节约型医院创建方案

节约型医院创建方案（共9篇）

节约型医院创建方案 篇1

创建“节约型医院”活动实施方案

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，是坚持和落实科学发展观，实现可持续发展，构建社会主义和谐社会的必然要求。也是缓解我院投资压力、降低医疗成本、促进医院快速发展的必然选择。根据州委、州人民政府节能减排相关文件和会议的精神以及州卫生局关于在全州开展“创建节约型医院活动”的相关要求，推进医院节约型医院的建设进程，现结合医院实际，制订以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持“医院发展必须节约，节约促进医院发展”的节约理念，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以增强节约意识和严格各项制度为重点，倡导爱院如家的思想，建立健全医院资源节约的长效管理机制。

二、工作目标

加快建设节约型医院，要求坚持资源开发与节约并重、把节约放在首位的方针，以节约使用资源和提高资源利用效率为核心，以科技进步为动力，推动机制创新、技术创新和管理创新，建立节约型的工作模式，务求建设节约型医院取得实质性进展和长期发展成效。一是规范制度建设，从制度层面加强约束，为创建节约型医院提供制度保障。二是强化节约意识，培育节约行为，提高职工的责任感。在院内形成“节约资源，人人有责”的良好

氛围，使职工能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一分钱、一度电、一滴水、一张纸的良好习惯，把建设节约型医院的要求体现到工作和生活的具体细节之中，人人争做节约的表率。三是通过层层发动和强有力的组织保证，务必做到各项节约制度落实到位，全员参与节约活动；务必做到同等业务量消耗水、电、办公费用等逐年下降；务必做到人人遵守，长期坚持，医院整体运营优质、高效、低耗。

一、统一思想，正确认识开展创建节约型医院的意义三、七措并举，切实推进节约型医院的创建

（一）节约用电

1.工作时间办公室内应尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备。办公楼走廊、厕所及相关场所提倡自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时间与数量。培养良好的节电习惯，人员离开办公室时，关掉空调、饮水机、微机、电灯，关闭电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”。

2.办公期间使用办公设备，有省电模式功能者要开启省电模式功能。非公务用途严禁开启计算机、打印机及其他相关用电办公设备。

3.合理设置空调温度。开空调时温度设置夏天不低于26℃、冬季不高于20℃，且做到办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。

（二）节约用水

1.树立节水意识，用水时将水龙头开关控制在中、小水量，用完水后要关好水龙头，避免“长流水”现象。

2.要坚持从我做起，从节约一杯水做起，不断强化节水意识，养成节水习惯，对隔夜水不能继续使用的，要一水多用，用于洗手、清洁抹布、浇灌花草等。

3.加强用水设备日常维护管理，如遇卫生间、浴室用水设备损坏，及时向总务科反映，以便加强维修，严防“跑、冒、滴、漏”现象发生，减少水的浪费。

4.提倡驾驶员自己清洗车辆，原则上不得到有偿服务场所清洗车辆，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（三）节约办公用品

1.办公用品根据需要确定购买数量，避免浪费。建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。

2.尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗。

3.结合医院局域网和国际互联网的使用，充分利用办公自动化系统，推行无纸化办公，逐步实现文件上传下达通过网络运行。文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重复印制文稿而浪费纸张。

4.节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，要尽可能重新灌装，再次使用。

5.提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用

量。大力提倡修旧利废，延长办公用品的使用寿命。使用过的信

封、复写纸、，曲别针、大头针等用品，有使用价值的，要继续使用。

（四）节约办公电话费用

1.严格执行月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。加强传真机的使用管理，凡能用电子邮件或电话等方式传达的内容，不得使用传真机，大力提倡使用现代网络技术传输文件。

2.因工作需要拨打长途电话一律到医院办公室说明情况后

使用，严格掌握时限并做好登记。

（五）节约公务用车耗费

1.加强油票管理，严格执行油票领用登记制度。每月对车辆实际行驶里程与实际油耗进行核对，发现问题及时查找原因，堵住漏洞。

2.合理安排使用车辆，非工作需要车辆按规定停放在指定地点，禁止私自出车。

3.做好车辆正常保养工作，使车辆各系统都能达到技术标

准，杜绝因故障造成的油料浪费。做好出车前、返回后及行驶中的车辆检查工作，发现情况及时处理，严禁开故障车。

4.驾驶员要增强节油意识，按照要求规范驾驶车辆，掌握节油技巧，做到安全出行。严禁公车私用。

（六）控制会议和公务接待经费开支

1.精减会议，能不开的就不开，能合并的就合并；

2.严格控制会议期间所需的各类纸张、记录笔、引用水等的使用；提倡使用自备茶杯，召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性纸杯。

3.杜绝以会议的名义发放各类纪念品。

4.严格执行公务接待各项规定。

（七）坚持政府节能采购

坚持执行采购制，扩大招标项目范围，降低采购成本。我院招标采购工作经进一步完善，取得了较好的效果，今后要继续对政府招标采购药品目录以外的药品、基建项目、大型设备、高值耗材及医用低值易耗品等，按严格招标程序实行招标采购，公开、公正、透明运作，必要时邀请纪检检察部门介入，确保采购质量，降低成本。在购买或更新设备时，要严格执行有关政府采购规定，在多方比较各种产品价格、性能的基础上，优先采用绿色、环保、节能(节水)产品，降低持续性费用支出。

四、建立健全创建节约型医院的长效机制

建设节约型医院要通过制度来约束，要通过长效机制来推

进。医院各科室要将资源节约责任分解落实到人，建立明确的岗位责任制；要定期公布本单位的办公用品、水、电、燃油等资源消耗情况，建立系统的统计报告制度；要经常性开展检查活动，及时制止浪费行为，建立严格的自查自纠制度；加强经费预算的审核和使用情况的监管，对建设节约型科室成绩显著的给予表彰通报，对浪费现象严重的予以通报批评。

五、组织领导及实施要求

为加强创建“节约型医院” 活动的组织领导，决定成立创

建活动领导小组：

组长：院长

副组长：党支部书记

副院长

副院长

成员：各科室主任、护士长

领导小组下设办公室，办公室设在院办，具体负责创建“节约型医院”活动日常工作。

各科室要高度重视节约工作，牢固树立资源节约意识，深入开展节约活动，各科室负责同志要率先垂范例行节约，积极教育、引导工作人员提高节约的自觉性，努力形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。全院广大干部职工，要团结一致，共同努力，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，积极投身到建设节约型社会的伟大事业中去，以廉洁勤俭为荣，以铺张浪费为耻，自觉抵制奢靡腐败之风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为加快建设节约型医院作出更大的贡献！

本方案自下发之日起执行。

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节约型医院创建方案 篇2

一、目前我市医院各部门固定资产管理工作的现状及存在问题

多年来, 固定资产管理工作一直是医疗单位各部门管理的一个薄弱环节。固定资产管理意识淡薄, 认识不到位, 制度不到位, 措施不到位, 甚至人员不到位;固定资产管理基础工作不规范, 管理混乱, 条块分割, 重购轻管、重钱轻物, 固定资产安全控制体系尚不完善, 家底不清, 产权不明, 账实不符, 固定资产流失现象普遍存在;固定资产配置不合理, 利用率低;与此同时, 现行会计制度和财政体制改革对行政机关固定资产管理也提出了新的挑战。特别是随着机构改革、财务、人事、与收入分配制度等各项改革的不断深化, 医院各部门现行的固定资产管理水平远远不适应医院改革与发展的新形势之需, 与创建节约型医院的要求相比还存在着较大的差距。

(一) 固定资产管理观念淡薄

长期以来, 实际工作中普遍存在重购置, 轻管理的现象, 忽视现有资产的管理使用, 轻视现有资产的合理搭配和使用效益, 造成了不必要的浪费。由于固定资产管理观念淡薄, 没有严格的财产管理制度, 个别人占用了公家的设备物资;人员工作岗位变动对原来使用的资产没有移交, 久而久之, 设备物品没法查找, 造成了固定资产的流失。

(二) 固定资产的账实不符

固定资产的账实不符主要表现在会计信息不真实、不及时、无法真实反映和有效控制固定资产实物状况, 不能真实反映固定资产的数量和增减变化情况, 有的单位固定资产账面价值与实有固定资产相差甚远。例如:房屋建筑物, 有的“市场管办脱钩”后已经移交给当地政府接管的市场因交接手续不全没有及时充账;有的办公楼早已竣工投入使用多年了, 仍挂在往来账上, 没有按照财务制度规定办理入账。新购置的固定资产不验收、不登记入账;报废、报损的固定资产没有冲减等。账实不符, 家底不清, 勤俭节约无从谈起。

(三) 没有充分利用预算、政府采购等手段对固定资产进行有效的事前、事中监控

财务部门在做年度预算的时候, 对本单位现有固定资产的情况缺乏整体概念, 对固定资产购置的预算编制随意性较大, 没有从节约、整合资源的角度合理安排固定资产购置预算。只要财力允许, 对各部门提出的固定资产购置计划来者不拒, 没有从必要性、合理性的角度多作考虑, 往往出现重复购置, 部门资源独享。在购买固定资产的时候, 对必须进行政府采购的固定资产范围、种类认识不深, 导致在固定资产购置过程中政府采购制度执行不严, 单位自行采购了事。

(四) 忽视固定资产使用过程的监控, 固定资产处置不够规范

财务部门与固定资产管理部门之间缺乏沟通, 财务部门只管固定资产的财务核算, 固定资产管理部门对资产管理缺乏有效的管理手段和具体办法, 资产使用部门无管理制度、无管理人员、财产登记不全。单位向各部门安排、配置了固定资产以后, 对使用情况不闻不问, 以致于一些固定资产已长期不存在, 单位却一无所知。

二、加强固定资产管理, 创建节约型医院的对策

理论是行动的先导和指南。十六大提出“管人、管事、管资产”相结合的管理体制, 以制度创新来破解国有资产管理中存在的难题。这就要求机关单位必须建章立制, 以制度管人力管资产。

(一) 提高认识, 建章健制, 强化资产管理观念

固定资产管理长期以来都是财务管理中较为薄弱、容易忽视的地方。往往上有政策, 下有对策, 无人认真监督管理, 根本原因就是观念淡簿。我们必须清醒地认识到固定资产是国有资产的重要组成部分, 是医院行政事业单位依法行使管理职能的物质基础, 是集中核算工作不可缺少的重要组成部份。因此, 应大力度宣传加强固定资产管理的重要性, 通过国有资产法律法规的宣传教育活动或国资法规政策的学习培训, 使大家充分认识加强固定资产管理工作的必要性、重要性, 违法违纪的危害性, 提高大家遵纪守法的自觉性。加强固定资产管理, 对规范会计管理制度、提高信息质量起着积极作用。忽视固定资产管理, 会造成国有资产大量流失, 固定资产账实不符, 财务统计数就缺乏真实性, 严重影响会计信息的质量。

(一) 全面清产核资, 摸清家底

固定资产清查的范围很广, 使用的部门分散, 种类繁多, 大到一幢办公楼, 小到一张椅子都是我们清点的范围。进行一次彻头彻尾的清产核资, 可以全面掌握单位每项固定资产的真实信息, 掌握资产最真实的现状, 以彻底摸清本单位固定资产“家底”, 掌握单位固定资产占用情况、质量情况及分布情况, 这是加强管理的前提条件和基础性工作。进行全面的固定资产清产核资一方面可以借助这些数据建立一套完整、全面的固定资产管理基础数据库, 为单位国有资产信息系统建设创造条件, 另一方面可以为科学分配预算、提高资金使用效益提供基础数据。

在进行全面的清产核资, 摸清家底以后, 各单位还要继续把固定资产清查工作作为一项日常的工作抓紧抓好, 可根据本单位的实际情况, 形成制度, 定期或不定期进行固定资产的全面清查, 对固定资产的数量、使用状况及完好程度进行核查, 巩固已经取得的成果。做好固定资产明细核算工作, 是做好固定资产实际盘存数与固定资产账进行核对的重要基础。固定资产明细核算按固定资产分类目录并结合按使用部门设置明细账进行核算, 对固定资产的合理配置起着不可忽视的作用。因此, 可利用微机、专业的固定资产核算管理软件进行固定资产管理, 使固定资产核算与管理步入现代化、科学化、规范化的轨道。

(二) 加强固定资产的事中、事后监控

加强固定资产的事中监控就是一要健全固定资产保管制度, 做到购置时有验收, 领用时有登记, 保证账与实物一致。二要规范固定资产日常核算, 健全固定资产总账、明细账、卡片等资料, 做到账卡、账账、账实相符。三要建立固定资产使用人责任制度, 确保资产按规定用途合理使用。四是要对造成固定资产损失的有关责任人员进行责任追究, 对随意侵占、挪用、非法交易以及毁坏、窃取、丢失固定资产的违法违纪和失职等行为进行严肃处理, 对造成严重损失的还应该追究法律责任。

节约型机关创建行动方案 篇3

为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，积极推动××机关开展节约型机关创建，根据××直属机关事务服务中心、市发展和改革局、市财政局联合制定的《关于印发〈××市节约型机关创建行动方案〉的通知》（××〔2020〕68号）要求，结合××实际，制定本方案。

一、总体要求及目标

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定以习近平生态文明思想为指导，认真践行新发展理念，推动委机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，提高能源资源利用效率。降低机关运行成本，率先实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围，发挥党政机关在绿色发展中的示范引领作用。2021年底，××机关建成节约型机关，在党政机关创建中走在前作表率。

二、组织领导及工作职责

根据工作需要，决定成立市××节约型机关创建领导小组。××任组长，××任副组长，××部室负责同志为成员。节约型机关创建领导小组负责推进节约型机关创建行动。

××为负责节约能源资源工作的管理机构，负责制定《××节约型机关创建行动实施方案》，指导、协调、监督和考核创建工作，定期总结活动进展，分析、总结工作成效和存在的问题，抓好典型经验、先进做法的总结和推广。机关各室、部、组负责同志要各司其职，主动作为，形成强大工作合力，协同推进创建工作。

三、创建内容及措施

（一）完善制度体系。

健全节约能源资源管理制度，完善节约能源资源工作组织架构，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗考核指标；建立能源资源消费统计台账并做好分析和公示。

（二）推进绿色办公。

推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车；建设绿色食堂，推广应用节能炉灶、节水型洗菜机、高效油烟净化设备等节能环保餐饮设施设备。

（三）实行生活垃圾分类。

全面实施生活垃圾分类制度，在全社会发挥示范引领作用。采取生活垃圾减量化措施，开展“光盘行动”，使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品，减少使用一次性纸杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工准确分类投放。厨余垃圾按属地要求规范处置。

（四）开展宣传教育。

结合全国公共机构节能宣传周、低碳日、世界水日等活动，组织开展节约能源资源宣传实践活动。举办以低碳节能和生态文明建设为主题的知识讲座等活动，张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标识，突出节能、节水、垃圾分类等重点内容，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。

四、工作步骤

（一）组织申报。

根据节约型机关创建内容，结合实际制定《××节约型机关创建行动实施方案》，强化组织领导，细化创建节约型机关的措施和办法，报市机关事务服务中心审核备案。

（二）开展创建。

将节约机关创建工作纳入机关规范化法治化建设的重要内容，根据创建实施方案和期限，抓好宣传发动，明确责任，找差距补短板，逐项落实制度体系、绿色办公、生活垃圾分类、宣传教育等创建内容，完成创建工作。委办公室做好动员部署和督导检查，协调解决创建过程中的困难和问题。

（三）评价验收。

每年10月底前，根据《××节约型机关评价标准》（见附件）开展自评，向本级公共机构节能主管部门报送自评报告、自评打分表和相关佐证材料。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

节约型机关创建是贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神的重要举措，××节约型机关创建领导小组要高度重视创建工作，加强组织领导；市各部室要明确目标任务，落实工作措施，形成工作合力，共同推进节约型机关创建工作。

（二）明确工作责任。

要明确创建工作责任，全面调动干部职工参与积极性，对照实施方案具体要求抓落实，积极推进能源资源节约和生态环境保护工作，争创节约型部门、节约型机关。每年12月上旬，委办公室将创建总体情况报市机关事务服务中心。

*局创建节约型机关实施方案 篇4

为了深入学习贯彻党中央、国务院领导关于开展资源节约活动、加快建设节约型社会的重要指示，全面落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神，在全局范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会作出积极贡献。经区局党组研究决定，动员全局干部迅速行动起来，大

力开展创建节约型机关活动。现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，采取得力措施全面节约资源，使全年经费支出在年初预算的基础上降低15。

二、组织领导

为了搞好这次活动，区局成立创建节约型机关领导小组，由局长同志任组长，其他局领导为成员，领导小组下设办公室，由区局办公室负责具体组织和抓落实。

三、活动重点

1、突出抓好节电、节水工作。在节电方面，要养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。同时要积极采用高效节能的新技术、新产品。如在办公区域要广泛使用节能灯具、节水型水阀等。

2、努力节约办公用品开支。要通过招投标方式，集中采购办公用品，全面降低其价格。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。提倡使用钢笔书写，减少一次性笔的使用量。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。

3、严格控制车辆费用。用车实行统一归口调度，科室外出办公，尽量组合安排出车，减少单独出车次数，出车实行登记制度，并严格派车权限，严格派车对象，严格按派车的路线行使，严格时间返回。改变路线要汇报，不得擅自作主；节假日除值班车辆外，其他车辆一律入院归位，未经允许，任何人不得私自动车；燃油实行“统一购买、定点加油、按期核算、控制使用”的方式管理。司机未经同意不得擅自购买、超标准购买燃油；建立分车用油明细台账，详细标明每天出车次数、出车时间、出车人员，车辆出市区要向分管领导请示，批准后方能出车；维修实行“定点维修，以旧换新，微机开票，支票结帐”的方式管理，定点实行招标确定，维修报经领导批准，结算实行转账支付；建立车辆档案，每月对每车行使公里、油耗、维修、换件、安全等情况进行公布，接受群众监督。

4、大力压缩招待费。各科室来客招待由办公室统一安排在局内食堂就餐，办公室根据客人具体情况，统一接待、合理安排、杜绝铺张浪费。来客招待执行定额包干，严格控制接待标准、陪同人数，不得超标接待，不得在外面接待。

四、保障措施

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

一要提高思想认识。各科要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传创建节约型机关的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

二要建立健全制度。要把制度建设作为重点，尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度。尤其要制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励各科勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

三要加强监督检查。办公室要加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。监察室要加强对机关经费使用情况的监督管理和违规查处，确保各项开支合理合规。

创建节约型农业社会实施方案 篇5

我国正处在高速发展时期，能源和资源总需求将迅速扩大。随着经济的快速发展，资源对农业发展的制约作用日益突出。因此，要缓解资源约束的矛盾，就必须树立和落实科学发展观，充分考虑资源承载能力，建设资源节约型农业。随着经济快速增长和人口不断增加，努力缓解资源不足的矛盾，不断改善生态环境，实现可持续发展，已经成为县十分紧迫的任务。为此，特制定县创建节约型农业实施方案。

一、基础情况

县位于黑龙江省西部，地处小兴安岭南麓，松嫩平原北缘,全县幅员面积3685万平方公里，其中耕地面积318.4万亩，辖5镇11乡，148个行政村。县属于世界三大黑土带之一，全县土壤种类分为黑土、黑钙土、草甸土、沼泽土及盐碱土五类，其中黑土占总面积的67.9。土质疏松，表土层一般在25cm左右，有机质含量一般在3左右；在宜于作物生长的5—9月份，光生理辐射、日照时数占全年的47。年有效积温2450℃，积温全部集中在5—9月份，这个时期降雨量占全年的86.6，无霜期120--125天左右，初霜一般在9月15日。县内降雨量年内及年际间变化较大，年平均降雨为460mm，降雨量多集中在6－8月份，占全年降雨量的68.5。县主要河流有四河一川，均为季节性河流，其中乌裕尔河贯穿全境。地下水资源不足，且埋藏较深，一般在130－160米之间，最深达250米。如何有效利用现有资源，实现可持续发展，已经成为我县今后一个时期农业发展的重要课题。

二、奋斗目标及发展重点

奋斗目标：县是农业大县，经过近20年的生态农业建设，的环境得到了根本的改变。通过生态农业建设的实践，逐渐摸索节约型农业建设途径，取得了一定的成效。全县森林植被占12，森林植被的增加，工程措施和农艺措施的采用，使县坡耕地泥沙流失量减少88，径流减少78，土壤有机质含量提高了0.51个百分点，风速降低58,空气湿度提高10—14，蒸发量减少14.6—17.8。全县共兴修水库9座，塘坝1352座。但是人口众多、资源相对不足、环境承载能力较弱,是的基本县情。在全面建设小康社会进程中,我县经济规模将进一步扩大,工业化不断推进,居民消费结构逐步升级,城市化步伐加快,资源供需矛盾和环境压力将越来越大。加快建设节约型社会,是缓解资源供需矛盾的根本出路,是贯彻落实科学发展观、走新型工业化道路的必然要求,是保持经济平稳较快发展、全面建设小康社会的迫切需要,是保障经济安全的重要举措。全县上下已充分认识新形势下加快建设节约型社会的极端重要性和紧迫性,以高度的历史责任感和使命感,切实用大力气抓好建设节约型社会工作。

发展重点：

（一）、大力推广秸秆利用。抓紧启动秸秆能源利用、秸秆过腹增值、秸秆材料和秸秆粉碎还田等重点节能工程。提高玉米、大豆等秸秆的利用率，通过秸秆粉碎还田、发展畜牧业实现过腹增值等办法，使秸秆的利用率逐年提高。2005年预计秸秆总产量59万吨，秸秆利用量32万吨，利用率为54；2015年预计秸秆总产量为67万吨，秸秆利用量50万吨，利用率为75；预计到2020年秸秆总产量将达到78万吨，秸秆利用量70万吨，利用率将达到90以上。

（二）大力节约用水。继续抓好农业节水灌溉和旱作节水农业，严格控制超采、滥采地下水。全县节水喷灌面积达到150万亩以上。加大人畜饮水工程建设力度。抓好抗早水源建设，在现有基础上继续实施“百库千塘万眼井”工程。抓好人工增雨设施建设，建立乡镇人工影响天气基地16处，购进车载火箭发射器和高炮等人工降雨设施，提高我县整体人工影响天气能力。

（三）大力发展绿色农业。在农业生产过程中，严格按照绿色食品生产规程进行生产，严格控制化肥、农药的用量，提高农产品品质和市场竞争力。到2010年全县绿色食品监控面积达到270万以上。继续实施沃土工程，宣传和鼓励农民多用农家肥，亩均施用农家肥1.5立方米以上,这样既减少了化肥用量,节约了资源,又培肥了地力。

（四）大力发展农村能源建设。从科学高效持续利用太阳能和可再生能源入手，大力推广将日光温室、厕所、节能猪舍、沼气池结合在一起的“四位一体”模式和将太阳能猪舍、厕所、沼气池结合在一起的“三位一体”模式。不断提高资源利用率，优化农村燃料、肥料、饲料结构，努力增加农民收入，改善农民生产、生活条件，实现农业生态系统的能量流动和物质循环的日益完善。到2010年，全县将完成“三位一体”、“四位一体”沼气池建设10000个。通过农村能源建设将形成生物共生和物质循环再生，实现无废物生产和对人畜粪便与生活垃圾的综合利用无害化处理，这样既可以提高综合利用率和经济效益，又美化了农村的人居环境，为农村和农民走上小康，构建社会主义和谐社会开拓一条新的途径。

（五）节约用地。在节约土地方面。认真贯彻实施国家土地法规，继续实行严格的土地保

护制度，完善土地使用市场准入制度。开展农村集体建设用地整理试点，促进农村建设用地集约利用。

（六）建设节约型机关。在节能管理方面要做到：单位加强对办公楼（室）的管理，明确专人负责对公共用水、公共用电及各类设备的节能监管；充分利用自然光照，白天自然光照条件较好的办公室、会议室，不得开启照明灯。做到人走灯灭，杜绝“长明灯”等浪费现象；工

作人员用水完毕后应随手关闭水龙头，杜绝“长流水”现象；严格按规定时间开关空调，合理设置空调温度，夏季室内温度26℃以下、冬季室内温度20℃以上不得使用空调。空调房间应随手关闭门窗，下班前10分钟一律关闭空调。在节能办公方面要做到：严格执行机关财务管理规定，进一步规范办公用品采购和配备。大型办公设备严格实行区政府集中采购制，日常办公用品一律由办公室实行台帐登记制，统一购置和配备；大力推进电子政务建设，加速办公自动化进程，非涉密文件尽量通过网络传送，减少文稿的流通。内部非正式稿件一律采用双面打印；使用电脑等办公自动化设备时应尽量减少待机时间；内部人员会议和活动，一律自带茶杯；下班后应及时关闭各类电源；办公电话费一律实行每月包干制，超支话费由个人自付。在节约开支方面要做到：严格遵守勤俭办事的原则，在举办各类会议、活动和接待时，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象；充分利用电子政务的信息共享功能，严格控制纸质文件数量。

三、保证措施好范文版权所有

（一）、按照科学发展观的要求，应坚持以人为本的原则，着力解决好与人民切身利益密切相关的问题。实现人与自然和谐发展，促进资源可持续利用。重视调查研究，注意倾听和尊重基层和当地群众的意见，妥善解决出现的问题，努力满足人民群众的需求，促进人的全面发展。

（二）、依靠科技进步和创新,构建资源节约的技术支撑体系。加大对资源节约和循环利用关键技术的攻关力度。推广应用节约资源的新技术、新工艺、新设备和新材料。大力支持资源节约和发展循环经济的重大项目建设。

（三）、着力深化改革,建立节约资源的体制机制和政策体系。充分发挥市场机制和经济杠杆的作用,注重运用价格、财税、金融手段和产业政策、投资政策、消费政策、外贸政策,促进资源的节约和有效利用。

（四）、要强化监督管理,坚决制止一切浪费资源的行为。建立资源节约的统计制度和信息发布制度,促进各行各业改进工作,堵塞浪费资源的漏洞。

创建节约型学校的“五环图” 篇6

提出创建节约型学校，需要校长有“壮士断臂”的决心和勇气。首先，这一提法有一定的承诺意义。节约型学校占大头的是“整体的节约”，即学校作为法人通过合理行使独立财产权而促进的节约，然后才是师生自然人个体的节约。其次，节约型学校是否真正“节约”了，是对学校领导政绩观、管理观、教育观和作风关的全面考验。如在对待学校发展的政绩观上，是片面的举债经营、寅吃卯粮，还是注重规划节制、可持续发展，是偏重规模、结构、数量还是质量，是看重长远，还是只顾当前，所导致的节约或浪费是完全不一样的。在学校管理理念上，如果依法治校意识、民主管理意识和学校经营意识不强，不能自觉接受教职工的监督，就会产生大量的不节约行为。从教育思想来看，倚重“大楼”还是“大师”、面向全体还是面向尖子生、将学校办成贵族学校还是平民学校，哪怕在德育工作中不同的消费观，节约与否的后果也是大相径庭的。最后在领导作风方面，也有很多区别，如工作是不是务实，能否身体力行、以身作则，原则性强不强，敢不敢较真，能不能顶住各方面不合理的要求，是重实质还是重形式，是不是“高效能人士”等等。一个好大喜功、贪大求全，哗众取宠、华而不实，看重形式、讲究排场的人，何谈节约之有?而一个务实廉洁、作风正派、追求效能、善于节制的领导，则不仅直接节约了学校的开支，而且还必将赢得大批追随者，推动节约型校园文化的形成。

基础：改进后勤管理

成为节约型学校的特殊意义之一在于：作为教书育人和文明示范的学校，在厉行节约方面起带头和示范作用，是学校对节约型社会的直接贡献。后勤部门在其中起着基础性的作用。

后勤管理中的节约可以从不同角度分类。按节约对象的财务属性区分，有固定资产、流动资产的节约、物品、资金的节约、物化劳动(设备、材料)、活劳动(时间)的节约、招待(费)、会务(费)、差旅(费)等的节约;按节约主体区分，有领导、教师、职工、学生的节约;按节约场所区分，有教学场所、生活场所(宿舍、食堂)的节约;按节约内容区分，有基本建设、日常开支的节约，硬件、软件(图书资料等)的节约，时间、空间、人力资本、无形资产的节约按节约环节区分，有物品采购环节的节约和物品管理使用过程环节的节约;按节约性质区分，有显性节约、隐性节约等等。了解以上分类，有助于学校管理人员在实践中树立“节约型后勤”理念，实施全面全程细节化的系统节约管理策略，做到后勤节约“横向到边纵向到底，不留死角不余空档”。

建设节约型学校，从后勤来讲，应从最能显现节约成效的水、电、易耗品、通讯等细节方面入手，在基建、接待、会务等项目方面着力，在“不闲置、少重复、可循环、挖潜力”上动脑筋。

为此，学校后勤人员应牢固树立节约意识。“搞后勤的要学会管家，学会少花钱多办事”(邓小平语)，节约是后勤人员应遵守的一条原则。这就要求后勤人员在工作中要合理科学有效地利用学校的人力、物力、财力，使其发挥最经济、有效的结果。例如对学校的基建、维修工程，发包前要做好预算，施工中要严格监督，防止浪费和损失。光有节约意识还不够，学校后勤人员还应提高节约本领，为此必须具备经营意识、资源配置意识、共享合作意识、整合盘活意识，提高相应的本领。要勤于了解市场，“货比三家”;要“大帐”“小帐”都会算;要一专多能，能自己动手的就不花钱雇人;后勤人要坚持服务意识，既要为教育教学服务，也要为创建节约型学校服务。

以下是笔者总结出的学校后勤管理“四字经”：

多管齐下，多措并举;开源节流、增收节支;量入为出，精打细算;减少重复，避免闲置;打通壁垒，促进共享;循环利用，盘活挖潜;轻重缓急，统筹安排;分配公平，提高效能;服务全体，一线倾斜。

重点：加强节约教育

成为节约型学校的特殊意义还表现在：对学生的节约教育，让节约观念、节约文化深入人心，培养一代节约资源保护环境的新人，是学校对节约型社会最大的贡献。

人是一切活动的最终目的，教育是指向人的事业，培养具有节约素养的公民，与创建节约型学校一样重要。开展节约教育，既是创建节约型学校的需要，也是教育人、培养人的需要。创建节约型学校为学校开展节约教育提供了一个契机和抓手。开展节约教育，又从根本上促进了节约型学校的创建。

节约美德要传承弘扬，但也要顺应形势及学生需要，合情合理。笔者以前经常这样对学生讲：“如果阴天同学们都在教室里看书的话，开六盏灯未必是浪费，因为保护视力更重要;但如果外面艳阳高照或者教室里一个人都没有的话，那么就是开一盏灯也是浪费。”要顺应时代要求拓展节约教育内容，除了节约用钱、节约用品的教育外，应当把时间观念、效率观念、团队合作意识等纳入节约教育范畴。

节约教育应“化整为零”，与其他主题教育有机结合。一是与劳动教育、孝敬教育、感恩教育、爱护公物教育、社会实践活动相结合。二是与消费教育、理财教育、闲暇教育、现代生活方式教育、人生观教育相结合。警惕“破窗理论”的影响，抵制过度消费和“今朝有酒今朝醉”的及时行乐思想。三是与国情教育、资源意识教育、生态环保教育(绿色教育)、时政教育结合。如在政治课上可以组织学生讨论“禁摩”、鼓励小排量车上路、恢复自行车专用道等社会现象。四是与荣辱观教育、传统文化教育结合。社会主义荣辱观八条中有两条与节约教育密切相关：“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻;以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”中国传统文化中，孔子将“俭”与“温良恭让”并提，反对奢侈浪费，他说：“奢则不孙，俭则固。与其不孙也，宁固。” (《论语.述而》) 五是与艰苦教育、挫折教育、磨难教育的结合。六是与心理教育结合。矫正学生的盲目攀比心理，名牌崇拜心理，虚荣心、嫉妒心等。

无疑，节约教育特别应发挥学校后勤在管理育人、服务育人中的重要作用，注重校园环境的创设和氛围营造。要全体动员，从我做起，从今天开始，从细处着手，从长远坚持。

关键：教职工的以身作则

领导做老师的表率，老师做学生的表率。有篇报道引起了笔者的深思，为了让学生养成节约的良好习惯，一位老教师把学生扔进垃圾桶里的饼子，拣起来当着全班同学的面吃了。这位教师靠自己的实际行动来倡导节约的做法很值得推崇。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”为人师表的老师，一般都是学生信赖和崇尚的偶像，一举一动都关乎学生的成长。这位老师不声不响的节俭举动，让学生受到一次生动的节俭教育，胜过了洋洋洒洒的千言万语，胜过了巧舌如簧的旁征博引。

当前一些教师自身还存在奢靡的生活习气，追求物质的奢华，让这些教师去给学生讲节俭，学生能相信吗?教师一向被誉为“灵魂的工程师”，塑造学生的节俭灵魂，不单单需要给学生灌输大道理，还要给学生做出节俭的示范来。既然为人师表，理当表里如一，但愿教师们都能从这位捡饼吃的老教师身上得到启发，从身边的点滴小事做起，厉行节约，为建设节约型学校做出表率。

保障：健全配套制度

节约型医院创建方案 篇7

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。

二、创建对象、目标要求及职责分工

（一）、创建对象。

全县党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。

中央和国家机关各垂直管理机构、派出机构创建由上级管理部门负责组织。

（二）目标要求。

到2020年底，30%以上的县属党政机关建成节约型机关。

到2021年底，50%以上的县属党政机关建成节约型机关。

到2020年底，70%以上的县属党政机关建成节约型机关。

（三）职责分工。

县机关事务管理局牵头负责本地区节约型创建工作。各党政机关按照本实施方案和本单位创建工作要求，制定创建工作方案，落实落细各项创建内容。机关事务、发展改革、财政等部门要加强联动，形成合力，共同推进节约型机关创建。

三、创建内容

（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；

强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗考核指标；

实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示工作。

（二）推进绿色办公。严格执行《关于印发省公共机构绿色办公行为准则的通知》《关于印发市公共机构生活垃圾源头减量制度》要求，积极推进绿色办公，推进能源资源节约和循环利用，带头践行绿色出行，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，推进党政机关率先形成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。

（三）实行垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度，按照《省公共机构垃圾分类评价标准》，严格配置生活垃圾分类投放设施，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，确保各类垃圾规范处置。加强垃圾分类宣传教育，积极组织开展垃圾分类志愿活动，引领带动社会开展垃圾分类。

（四）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识、生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。

四、组织实施

（一）自评及申报。

各级党政机关对照《省节约省机关创建标准》，进行自评，自评达90分以上的，填写（省节约型机关创建申报表）和《省节约型机关创建自评平》，并提供相应佐证材料，向县机关事务管理局申报。

（二）初审及核查。

各单位创建申报材料，由县机关事务管理局进行初审，初审通过后由县机关事务管理局会同发改、财政部门进行现场核查。核查未通过的，提出整改意见，创建单位整改完成后再行复核。

已建成“国家或省级节约型公共机构示范单位”的单位，向县机关事务管理局报送创建申报表、自评平及佐证材料并通过审核后，即视为建成节约型机关，可不再进行实地核查。

（三）抽查及公布。

县机关事务管理局于每年11月底前将本地区创建总体情况报市机关事事务管理局备案，市机关事务管理局将对县（市、区）节约型机关创建情况进行抽查。全省节约型机关创建通过国管局核定后，由省管局、省发改委、省财政厅以适当方式公布。

五、有关要求

（一）落实工作责任。节约型机关创建是党的十九大作出的战略部署，是各级党政机关带头贯彻落实习近平生态文明思想，深入推进生态文明建设和绿色发展的具体行动。各单位要高度重视，要把节约型机关创建作为当前及今后一段时间工作的重点，加强组织领导，制定工作方案，明确目标任务和创建期限，落实工作措施，确保节约型机关创建稳步推进，各项制度和措施落实到位。各单位节约型机关创建工作方案请于2020年6月30日前报送县机关事务管理局。

（二）强化监督审核。各单位要加强对本单位节约型机关创建的监督检查，定期开展检查和评估，确保创建工作进度。核查验收要坚持公开、公平、公正原则，严格对标审核，确保创建质量。机关事务管理局将把节约型机关创建工作开展情况纳入全县公共机构节能考核，对应创建（见名单）而未创建成功的单位，年终节能考核不能评为优秀。

节约型医院创建方案 篇8

建设节约型社会是国家在新时期新形势下作出的战略决策。为贯彻落实上级公司《关于做好建设节约型社会近期重点工作的实施意见的精神，切实推动我公司资源节约工作的开展，打造节约型企业，现结合公司实际，制定如下方案。

一、指导思想和工作目标

以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节水、节电、节材、节油为重点，加强制度规范、强化节约意识,培育节约行为。使企业员工能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。提高企业员工的社会责任感，在企业内形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。

二、成立领导小组

本着反对铺张浪费、倡导勤俭节约的原则，进一步完善和规范企业各项管理制度。根据集团公司和省公司的要求，我公司成立创建节约型企业领导小组和工作小组：

三、具体措施

节约用水。加强对用水设备的日常维护和管理，加大对用水网点的巡查，供水设施出现故障时，要及时维修，避免因此造成的损耗。用水过后要随手将水龙头关紧关严，防止“长流水”和“滴漏”现象。尽量减少使用高压清洁水直接 冲洗车辆和用自来水龙头直接冲洗墩布，提倡二次用水的再使用。

节约用电。加强对照明设备、办公设备的设施的养护和维修，避免非正常用电损耗。办公室、会议室等要充分利用自然光照，减少照明设备能耗, 杜绝白昼灯、长明灯。工作完成或下班后应及时切断计算机、饮水机及附属设备电源，做到“人走灯灭，人走机关”。办公楼的消防通道、电梯前室和走廊等尽量使用声控灯，卫生间要采用高效节能照明。

严格控制空调用电, 合理设置空调温度，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，提倡适宜温度下不开空调，开空调时不开门窗。办公室无人办公时做到不开灯、不开空调，杜绝能耗空放现象。对机房、基站等设备用电相关部门要制定出技术性节约措施。

节约用材。提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用。大力推行无纸化办公，充分发挥OA自动化办公系统优势，非涉密文件尽量通过网络传送，进一步减少纸质公文印制数量，修改文稿尽量在电子媒介上进行,减少纸张消耗。妥善保管并正确使用办公打印机、复印机、传真机耗材，避免保管及使用不当而引起的损耗。规范办公用品的领取，严格审批和控制办公用品发放数量，应本着节约的原则领取、使用办公用品，平时注重保管爱护，如有损坏，应及时修理。

节约油料和车辆维修费。公务车实行定点加油，建立车 辆百公里油耗考核制度。加强对驾驶员教育，尽可能保持中速行驶，保持轮胎气压适中。车辆在使用前，空调预冷、预热时间尽可能不超过十分钟，在非使用状态下，公务用车不得开启空调。工作人员公务外出需使用公务车辆时，能同行的不要分别乘用。公司所有车辆维修凭维修单统一到指定维修厂进行维修保养，实行“以修为主、以换为辅”，费用结算单须经该车驾驶员签字，并经车队队长审核。节假日、双休日非公务时公务车辆必须停放入库，如有公事必须请示，未经批准，原则上司机不得动车，长途用车须经公司领导批准。

节约话费。根据工作需要，正确选择通信方式，尽量使用移动电话，在使用时提倡言简意赅，缩短通话时间，拨打长途时，请加拨“17951”，不打非工作电话，不在电话里聊天，国际长途要从严控制。

做好会务及公务接待工作。本着热情、节俭、对口接待的原则，做好会务和公务接待工作。严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员数量。

防止就餐时食物浪费。公司员工在食堂就餐时，要根据自己的实际情况购买饭菜，做到能吃多少买多少，防止过剩造成不必要的浪费。

建立节约的相互提醒和标识提示制度。

四、工作要求

节约型医院创建方案 篇9

2008-6-9 12:06:00(68 次阅读）

市政府各部门、各直属单位：

为深入开展节约型机关创建活动，更好地发挥政府机关的带头作用，经市政府同意，现将《关于开展创建节约型机关活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

市政府要求，各部门、各单位要以推进节能降耗、降低运行成本为重点，切实抓好机关运转各个环节的节约，养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯，把厉行节约变成机关工作人员的自觉行动，并及时将创建活动开展情况及好的经验做法上报市直创建节约型机关领导小组办公室。

二○○七年十二月十七日

关于开展创建节约型机关活动的实施方案

为贯彻落实《安徽省人民政府关于加强节能工作的实施意见》（皖政〔2006〕117号）、省政府办公厅《关于进一步开展节约型机关创建活动的通知》（皖政办〔2007〕30号）精神，市政府决定，在市直机关各单位深入持久地开展创建节约型机关活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实节约资源能源的基本国策，树立忧患意识、公仆意识和节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本，加强机关效能建设，在建设节约型社会过程中发挥表率作用。

二、主要目标各单位资源节约工作要努力实现以下主要目标：以2005年数据为基数，到2010年，争取机关节电率达到20%，节水率达到20%，节油率达到5%以上；创建一批节约能源资源、节约行政经费试点示范单位；初步建立党政机构节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。

三、主要内容

（一）节约时间，提高办事效率。把创建节约型机关同机关效能建设紧密结合起来，树立公仆意识，自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，以孜孜不倦的精神，认真负责的态度，努力做好机关各项工作。要不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。遵守办公制度，按时上下班，不迟到、不早退，办公时要集中思想，集中精力，认真负责，雷厉风行。工作不积压，不拖拉，不推诿，不敷衍，努力提高工作质量和办事效率。工作时，非因公事不得擅自离开办公区或延长工作时间。政务中心工作人员上班时间除协调、衔接有关工作外，不相互串岗，不得用办公电脑进行娱乐性活动；下班或节假日期间，除值班处理公务或学习外，不滞留在办公场所娱乐。

（二）节约用电1．工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

2．减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

3．禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。

4．走廊、通道等照明需求较低的场所采用60瓦以下的节能灯并安装自动控制开关，及时关闭，杜绝“长明灯”。

5．合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。

6．电梯分时段使用，提倡短距楼层不乘电梯，改走消防楼梯。

（三）节约用水1．积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理。用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴漏。

2．科学设置办公区、宿舍区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等先进灌溉方式，节约灌溉用水。

3．禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（四）节约用车1．严格执行公车使用管理制度。严禁用公车办私事；在集体活动中尽量合乘公务用车；夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。

2．加强车辆调派的合理性、科学性。多位领导同到一处或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。

3．提倡集体公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车。政务中心附近的公务活动，提倡步行或骑自行车往返。

4．严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。

5．加强公车燃油管理，实行“一车一卡”定点、定车加油制度，努力降低燃油消耗。通过公开招标方式，实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。

6．购车实行政府采购，并优先选用节能环保型车辆。按规定及时淘汰不符合节能、环保要求的车辆。

（五）控制会议和公务接待费用1．遵守公务接待管理制度，严格接待标准，实行分档定标，按级审批。

2．严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝。

3．公务接待中需陪餐的，根据领导分工负责需要，严格控制陪餐人员。

4．领导同志到基层调查研究、检查工作，提倡轻车简从，减少迎送陪同。无特殊情况，一律按工作餐标准就餐。

5．接待人员要严格合理掌握菜肴数量，避免食物浪费。

6．精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。

7．减少发文。对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下，尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复或扩大范围发文。能使用电子公文的不发纸质公文。

（六）压缩电话费开支1．加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。

2．工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。

3．根据话费使用情况，适时公示通话费清单。

（七）节约办公经费1．严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。

2．逐步推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。

3．重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。

4．打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。

5．政务中心所有工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等一次性易耗用品。

（八）实施政府节能采购严格执行《政府采购法》，办公用品按《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施政府采购，优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。

四、组织管理1．切实加强领导。为使资源节约活动深入持久地开展，成立市创建节约型机关工作领导小组（名单附后），研究部署创建节约型机关活动工作。各单位要结合实际制定本单位节约工作实施方案，加强领导，成立组织，抓好落实。

2．加强宣传教育。大力宣传建设节约型社会的意义和国家资源节约法律法规、方针政策，宣传创建节约型机关活动规章制度和先进典型，增强资源节约意识和法制观念，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。

3．坚持领导带头。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头、做表率，全体干部职工要积极响应，自觉行动，从自我做起，从身边的小事做起，充分发挥市直机关的示范和带动作用。

4．加强制度建设。采取定期检查和随机抽查相结合的方法，公共区域的资源节约监督工作每日检查，随时纠正。创建节约型机关领导小组每月视情进行抽查。

结合定期检查和随机抽查结果，加强对创建节约型机关建设工作的分析和总结，并将定期检查和随机抽查结果

及扣分情况及时公布，对于经常性和普遍性的问题在大电子屏幕上公开纠正。