学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报（通用12篇）

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇1

情况汇报

自从开展《学习贯彻中央领导同志重要讲话》的活动以来，在绥化市局的正确指导下，在局党组的高度重视和广大干部职工的积极努力下，我局以“十二五”会议精神和服务产业项目建设为指导，深入学习胡锦涛书记和温家宝总理重要讲话精神，结合工作实际圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

《学习贯彻中央领导同志重要讲话》活动开始后，我局立即召开了党组会议，专门成立了以党组书记、局长魏永刚为组长的学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

在学习阶段，认真组织领导干部和全局职工集中学习，写学习心得，领会讲话精神实质，全面把握讲话提出的各项工作要求。

在群众评议阶段，按照要求召开座谈会，发放征求意见表，征求与会人员的意见和建议，其实解决好工作中存在的突出问题和群众遇到的突出困难，并结合本局系统的实际制定了具体办法和措施，确保《学习贯彻中央领导同志重要讲话》的工作落实。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇2

在加强食品药品安全监管机制的合作研究方面:一是开展“治理‘餐桌污染’, 建设‘食品放心工程’”监管机制的合作。双方围绕如何有效整合行政管理资源, 基本形成涵盖食品生产、流通、质量标准与认证、检验检测、法规体系、组织保障、社会监督、消费者权益保障体系的无缝衔接和全方位治理体系, 构建社会共治格局, 强化食品安全信息追溯体系建设等方面, 加强研究与合作交流。二是开展落实“四有两责”工作要求的合作。有责、有岗、有人、有手段, 落实地市 (区) 县监管部门对辖区内食品生产经营企业的监管职责和食品安全抽检职责的“四有两责”, 是国家食品药品监督管理总局对各地加强食品安全监管的工作要求。双方围绕如何做到“四有两责”, 落实基层政府监管责任、完善食品安全全程监管流程和工作规范、公开食品安全监管信息、明确基层食品安全监管工作范畴、强化食品安全监管人员工作要求、健全食品安全监管工作保障机制、加强食品安全监管队伍建设、建立食品安全监管责任追究机制等八项任务, 加强研究与合作交流。

在开展服务自由贸易试验区建设的合作方面:一是加强食品药品监管政府职能转变的合作。双方以服务自由贸易试验区建设为契机, 以提高服务本省 (市) 生物医药产业发展能力为抓手, 围绕如何促进食品药品监管政府职能转变, 加快审评审批制度改革, 加强事中事后监管等管理服务模式创新, 建设与国际投资和贸易规则体系相适应的食品药品行政管理体系, 营造国际化、市场化、法治化的食品药品营商环境等方面, 加强研究与合作交流。二是促进食品药品贸易便利化的合作。双方围绕促进贸易便利化, 就改进药品医疗器械通关效率、单一窗口建设、加快和提高口岸进口药品医疗器械检验检测效率、承接国家食品药品监督管理总局下放的进口非特殊用途化妆品备案工作等方面的经验, 加强研究与合作交流。

在加强食品药品安全“十三五”规划合作方面:一是加强食品药品安全“十三五”规划编制的合作交流。双方围绕本省 (市) “十三五”期间食品药品现代化治理体系建设, 就规划编制中涉及的食品药品工作总体目标、具体指标、主要任务、保障措施等方面内容, 加强研究与合作交流。二是加强食品药品安全“十三五”规划实施的合作交流。双方积极拓展面向“十三五”的食品药品安全全方位合作, 加强经验分享与交流, 共同探索食品药品现代化治理体系的建设之道。

在加强食品药品监管人才队伍培养合作方面:双方建立包括从事食品药品安全日常监管、稽查执法、政策法规研究制定、综合管理工作在内的食品药品行政监管人才和从事检验检测、技术审评、监测评价的专业技术人才培养的合作机制, 通过互派挂职等形式开展人才培养开发、合作交流, 共同提高食品药品监管人才管理水平。

与此同时, 为保证双方合作协作工作的顺利开展, 《合作协议》还规定, 双方应建立合作协调机构、合作交流会议工作制度、合作评估制度等合作运行机制。在建立合作协调机构方面, 成立“沪闽食品药品安全合作领导小组”, 分别由上海市食品药品监督管理局和福建省食品药品监督管理局局长担任组长, 由分管副局长担任副组长。沪闽食品药品安全合作领导小组下设工作小组, 工作小组设在两局办公室, 分别由两局办公室主任担任组长, 并配备联络员。福建省局工作小组成员包括办公室、法规处、食品板块、稽查处、人教处、自贸办等处室负责人, 上海市局工作小组成员包括办公室、法规处、食品协调处等处室负责人。在建立合作交流会议工作制度方面, 由双方轮流邀请, 每年召开2次合作交流研讨会 (上半年和下半年各1次, 可根据实际情况另行召开临时专题会议) , 商讨当年度合作的主要项目和内容, 协调解决合作工作事项及执行过程中遇到的具体问题, 研究形成合作成果。有关会议通知和会议纪要由邀请方负责通知和起草。在建立合作评估制度方面, 每年制作2份简报, 就合作项目与内容的进展情况互通信息;每年11月, 由双方共同完成1份年度总结报告, 对本年度工作和合作项目进行总结, 并为下一年度确定合作交流项目提供参考。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇3

11月11日，农业部召开产业扶贫工作推进汇报会，传达学习中央领导同志关于产业扶贫工作的重要批示精神，听取各地汇报前一阶段贯彻中央产业扶贫决策部署的工作进展情况，交流各地经验做法和典型范例。农业部副部长余欣荣主持会议并讲话。会议强调，要认真贯彻落实中央领导同志的重要批示精神，高度重视产业扶贫的基础性根本性地位，以强烈的责任感和时不我待的精神，切实把产业扶贫工作抓好抓实抓出成效。

会议指出，中央领导同志关于推进产业扶贫工作的重要批示精神，为我们如何深入推进产业精准扶贫、促进农民稳定增收、实现贫困人口如期脱贫指明了路径，提出了明确要求。农业部党组高度重视，迅速组织传达学习，研究贯彻落实意见，形成了《产业扶贫典型范例推广工作方案》。按照工作方案部署，农业部近期将扎实开展产业扶贫范例总结、宣传推广、现场培训、进展调度等工作。

会议指出，目前，全国上下认真贯彻落实中央脱贫攻坚决策部署，形成了齐心协力、主动担当、务实推进产业扶贫的强劲态势，产业扶贫工作取得了初步成效，在脱贫攻坚中发挥着重要作用。深入推进产业扶贫工作，要突出县级这个重点。各级农业部门要按照当地党委政府的要求，在产业扶贫中尽好责，要强力度、做到位，尤其是思想到位、领导到位、机构到位、工作到位；要强服务、不错位，服务全局，服务县市，特别要指导贫困县编制好规划，强化技术信息服务、典型引路、县级培训、进展调度和督促检查。

会议要求，各有关省（区、市）农业部门要把中央领导同志重要批示精神传达到全体干部，结合本地实际总结推广一批产业扶贫范例，齐心协力推进产业扶贫工作。农业部各单位要把产业扶贫作为一项重要政治任务，抽调得力精干力量，积极推进相关工作。农业部扶贫办要做好统筹协调，明确责任分工、细化推进措施、强化工作落实。

据悉，近期农业部将在全国层面总结一批产业脱贫范例，举办系列产业扶贫范例现场推广会，加大宣传推介力度。同时，联合京津冀三省市政府共同启动《关于加快环京津贫困地区发展特色农业扶贫共同行动（2016-2018年）》。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇4

津交委安„2005‟233号

关于认真贯彻落实党中央领导同志重要指示精神

切实加强安全生产工作的通知

交通邮电系统各单位：

日前，中共中央总书记胡锦涛、国务院总理温家宝等中央领导同志多次作出重要指示，要求有关部门迅速采取措施，切实加强安全生产工作，坚决遏制重特大事故多发势头，确保人民群众生命财产安全。胡锦涛、温家宝等中央领导同志的重要指示，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作及人民生命财产安全的高度重视。各单位要迅速行动起来，积极采取措施，认真贯彻落实中央领导同志的重要指示。现就有关要求通知如下：

一、要认真抓好学习教育活动

—1—

各单位要以党的十六届五中全会和市委八届八次全会精神为指导，认真组织广大干部职工学习领会中央领导同志的重要指示，从贯彻和落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的高度，深刻认识做好安全生产工作的极端重要性。各级领导干部特别是主要负责同志，要带头学习，搞好宣讲，并运用各种宣传工具，营造浓厚的学习氛围。

二、认真组织开展安全生产大检查

今年以来，交通邮电系统安全生产形势总体平稳，但我们决不可掉以轻心，要牢固树立忧患意识，不断加大管理力度，高质量地完成好今年安全生产工作任务和市政府下达的各项考核指标。当前正值冬季，又即将迎来元旦、春节，这期间历来是交通运输的繁忙季节，同时也是生产安全事故易发期、多发期。为此，国家各主管部门和市政府及市交委都专门召开会议和下发文件，对今冬明春的安全生产工作进行了部署。系统各单位尤其是道路运输、水上交通和危险品运输等重点单位，要站在为国家分忧、对人民负责的高度，按照上级的要求和部署，特别是按照中央领导同志的重要指示精神，紧急动员，周密部署，坚持不断地开展安全生产大检查，并以此为契机，按照《安全生产法》的要求，建立和完善安全生产长效机制。对查出的各种安全隐患，要科学分析原因，认真制定整改方案，明确责任，加强督查，坚决防止重特大生产安全事故的发生。

三、认真制定事故应急预案和安全生产目标

各单位要按照国家主管部门和市委、市政府的有关要求，建立和完善生产安全事故应急预案，认真做好生产安全事故的预警防范和处置工作。与此同时，在对本单位的安全生产形势进行深入分析的基础上，依据上级下达的考核指标，结合自身实际情况，明确提出“十一五”期间安全生产工作奋斗目标，并列入本单位“十一五”发展规划之中，抓紧抓实，抓出成效。

各单位贯彻落实党中央领导同志重要指示的情况，要及时上报市交委安监处。

二○○五年十一月二十九日

主题词：安全落实领导指示通知

（共印32份）

抄送：交通部安委会办公室，市政府办公厅二处。

市安委会办公室，委内各行业管理处。

贯彻落实中央领导讲话精神汇报 篇5

学习贯彻中央领导同志教师节重要回信和讲话精神

及李振华同志先进事迹情况报告

一、领导重视，及时组织学习

我校在第一时间召开了全校教师大会，深入浅出地传达和组织学习中央领导同志重要讲话精神。强调全校教师要理论联系实际，要注重在平时的具体工作中贯彻落实重要讲话精神；要加强学习，不断领会讲话精神，准确把握精神实质。

二、注重实效，确保学习效果

为保证教师能更深入领会中央领导同志重要讲话精神，我校创新形式，多措并举，确保学习取得成效。

与促进当前工作紧密结合。学校在本校会议室组织全体教职员工进行了学习李振华同志先进事迹动员会。先由学校领导组织学习了李振华同志的先进事迹。李振华同志是全省广大教师和教育工作者的杰出代表，是共产党员的光辉典范。他以崇高的思想境界、高尚的道德情操和对教育事业真挚无私的爱，诠释了一名人民教师、一名共产党员光荣而神圣的使命。要求广大教职员工要以李振华同志为榜样，以实际行动向李振华同志学习，立足岗位，开拓创新，无私奉献，为办好让人民满意的教育而奋发努力。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇6

会议指出，党中央、国务院高度重视安全生产工作。针对最近一个时期一些地区、一些行业领域非法违法生产经营建设行为反弹回潮、重大较大事故和严重涉险及瞒报事故不断发生的问题，中央领导同志相继作出

一系列重要指示和批 5月5日，国务院安委会办公室组织召开全国深入开展打击非法示，指出非法生产、违违法生产经营建设行为专项行动视频会议。国务院安委会副主任、章作业，以及责任不落国家安全监管总局局长骆琳主持会议并讲话。

实、监管不力等是导致事故发生的主要原因，非法违法生产经营建设仍然是当前安全生产领域的突出矛盾和问题；强调必须予以高度重视，认真吸取事故教训，从意外中找到不意外的隐患，采取针对性措施加以整治，继续保持高压态势，把“打非”专项行动进一步推向深入；强调要切实做好安全生产执法治理工作，继续坚决打击煤矿等重点行业企业存在的违法违规行为，依法严厉惩处瞒报、谎报、迟报事故等行为，严格落实企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任，进一步加大预防力度，加大安全监管工作力度，加大责任追究力度，坚决遏制重特大安全生产事故抬头。

会议强调，各地区、各部门和各单位要认真贯彻落实中央部署和要求，切实打好安全生产领域“打非”攻坚战。一要进一步明确工作重点，增强“打非”针对性。煤矿重点打击假技改真生产、“三超”和不具备“两个四位一体”防突能力而生产等行为；非煤矿山重点打击非法盗采、超层越界、无证无资质、名为勘探实为采矿活动等行为；危险化学品重点打击超范围生产经营、项目设计建设不正规、无备案试生产等行为；烟花爆竹重点打击非法使用许可证、违法生产、违规用药等行为；冶金重点打击违规生产调运高温金属液体、违规进行煤气交叉作业和检修等行为。二要进一步加强联合执法，增强“打非”合力。对非法违法行为突出的重点地区、重点行业、重点领域，要加大执法力度，加强协调配合，加强动态监控，实现精确打击。要查清、斩断非法生产原料供应和产品销售的经济链条，坚决防止前纠后犯、死灰复燃，坚决防止滋生新的非法违法行为。三要进一步依法严厉惩处，强化责任追究。对非法违法生产经营建设有关单位和责任人，要视情节严重程度，该处罚的一律按上限处罚，该整顿的一律责令停产整顿，该关闭的一律关闭取缔，触犯法律的一律追究法律责任。四要进一步强化社会监督，形成舆论声势。抓紧建立完善全国安全生产信息联网查询系统，落实“黑名单”制度，依法落实职工群众对安全生产的参与权和监督权，形成坚强有力、快速反应的监督机制。五要进一步加强组织领导，确保“打非”专项行动扎实深入有效开展。

会议就有关行业领域的“打非”工作作出部署。公安部门要继续组织开展好道路客运隐患整治专项行动和区域统一行动，进一步强化对客运车辆、危险化学品运输车辆和旅游包车等重点车辆的通行秩序管理，从严查处酒后驾驶、超速行驶、客车超员、疲劳驾驶以及拖拉机、三轮汽车、低速载货汽车违法载人等严重交通违法行为等各类严重交通违法行为；要深入推进治爆缉枪专项行动和涉爆涉枪重点地区整治工作，强化爆炸物品使用量大、整合关闭煤矿任务重的重点地区安全隐患 “地毯式”的排查行动；要继续深入开展构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防安全大排查大整治，严防发生重特大火灾事故。

住房城乡建设部门要重点开展四个方面的“打非”行动：一是建设工程项目不办理施工许可等法定建设手续，擅自开工的。二是施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的；无安全生产许可证，擅自进行施工活动的。三是施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。四是施工单位等责任主体，对政府有关部门下达的安全检查整改通知不认真整改的。

交通运输部系统公路、运管、港航、海事等业务职能部门要在加强沟通联系、形成交通运输“打非”合力，重点针对可能游离于交通运输与其他部门监管范围边界之间的非法违法生产经营建设行为，确保“打非”专项行动不留死角。要加强对“打非”专项行动的全程跟踪，强化督促检查，切实做到打击与教育相结合、治标与治本相结合、全面推进与打击重点相结合、行政依法执法与群众有效参与相结合。

工商部门要发挥市场主体登记注册职能作用，严把市场主体准入关。依法对企业登记注册中涉及安全生产的有关审批前置要件进行审查，未取得相关安全生产许可的，一律不予登记；对未按规定期限淘汰落后产能、被地方政府责令关闭或撤销的重点行业企业，限期办理注销登记或者依法吊销营业执照；对无证照或证照不全从事生产、经营的行为，配合有关部门坚决取缔。国土资源管理部门要严肃查处无证勘查开采、越界开采、持勘查许可证采矿等违法违规行为；抓好已处理过的非法开采矿点、已关闭矿山的组织排查，严防“死灰复燃”；充分利用遥感监测、无人机巡查和电子设备监控等科技手段，及时发现和制止各种矿产资源违法违规行为；切实发挥矿产督察员的作用，强化对矿业权人的日常监管。同时，要集中力量开展勘查许可证、采矿许可证清理工作，建立维护矿产资源开发秩序、促进合理开发利用的长效机制。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇7

一、明确非公企业纪检组织的工作职责。主要有：开展企业廉政文化活动，对本企业党组织和党员进行党性党风党纪教育；检查本企业党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况；协助上级纪委检查、处理本企业党组织和党员违反党纪的案件；协助企业党委抓好党风和廉政建设，及时提出加强党风和廉政建设的建议；参与党员的评议、考核工作；受理本企业党组织、党员和职工在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉及建议、反映等；保护本企业党员按规定享有的权利和其他合法权益。

二、加强组织建设和人员配备。规定建立党委的非公有制企业，应建立纪委；建立党总支的非公有制企业，应建立纪检组；建立党支部的非公有制企业，应建立纪检小组或配备纪检委员。非公有制企业纪委实行委员制，一般由5人组成，设纪委书记1名、纪委副书记1名，纪委书记由党委副书记担任；纪检组由3-5人组成，纪检组组长由党总支副书记担任；纪检小组由3人组成，组长由党支部副书记担任。企业纪检人员可兼职，同时必须具有较好的政治素质，有一定的政策水平和工作能力；坚持原则，清正廉洁；热爱党的纪检工作，有较强的革命事业心和工作责任感。据统计，街道共有非公企业纪检人员约85人，其中东港集团纪委还特别配备了专职纪检工作者。

三、强化管理和发挥作用。一是实行集体议事制度。凡重大问题都要由纪检组织全体成员集体讨论，作出决定；纪检组织成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。二是实行工作例会制度。要定期召开全体会议，分析企业党风和廉政建设情况，研究落实工作措施；要经常了解和掌握新情况、新问题，增强纪检工作的预见性和主动性。三是实行学习培训制度。定期组织学习党的有关理论和党的路线方针政策和上级有关纪检工作文件，不断提高政策水平和工作能力。四是实行工作报告制度。企业纪检组织每年向同级党组织和上级纪委作一次综合性的工作报告；涉及重大问题要及时报告。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇8

为深入贯彻落实总书记关于开展向廖俊波同志学习的重要指示精神，大力弘扬廖俊波同志先进事迹和崇高精神，县发改委紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，精心部署、认真组织，在全委范围内掀起学习热潮。

一、学习宣传，营造浓厚氛围

2017年6月6日上午，在委视频会议室，我委组织召开了由主任付光文主持，委班子成员、各股室、下属单位所全体党员干部参加的学习会，会议传达学习了县委组织部转发《中组部关于认真学习贯彻总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》，会议要求全体党员干部对照先进典型，认真查找不足，在全委局上下形成“学先进、赶先进”的浓厚氛围。上了一堂主题为“学习十八届六中全会精神，做廖俊波式好党员”的专题党课，通过结合学习十八届六中全会精神和廖俊波同志先进事迹，讲了如何做一名忠诚、干净、担当的廖俊波式共产党员、好干部。为更好营造浓厚学习氛围，委还通过群发微信群方式，在全委范围内掀起学习廖俊波同志先进事迹的热潮。

二、以学促知，提升党建实效

我委将学习廖俊波同志先进事迹有机融入到贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求中，要求广大党员干部向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福，做“四讲四有”的合格党员。我们要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。廖俊波同志入党25年来，无论是在乡镇、园区、县委，还是市里，他牢记党性原则，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。学习他心系群众、勤政为民的公仆情怀。在政和工作期间，他始终心里想着“如何让老区人民尽快脱贫增收”，带头深入贫困村驻村蹲点调研，把脉问诊，分类施策，三年多时间，政和县贫困人口减少3万多人，脱贫率达69.1%。学习他无私奉献、忘我工作的敬业精神。廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家，夙夜在公，废寝忘食，从不叫苦叫累，一直忙到生命的最后一刻。

三、学用结合，推动工作落实

我委结合开展向廖俊波同志学习有力契机，要求广大党员要把学习廖俊波同志先进事迹转化为做好群众工作的动力，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，努力发挥党员先锋模范作用。我委以服务全区经济发展为根本出发点，充分履职，扎实工作，全力促进全区经济平稳健康发展和社会和谐进步。一是着力加强经济运行管理，强化经济运行监测分析调度，落实经济运行季度调研，及时发现解决经济运行中存在的困难和问题。二是围绕扩大有效投资，着力抓好项目推进。围绕产业发展、基础设施、民生社会事业等短板，衔接国家、省“十三五”规划和重大战略，紧盯产业发展前沿，努力从实现既有规划目标上落实项目，从对接国家重大产业政策上寻找项目，从关注大企业发展、延伸产业链上挖掘项目

下一阶段，我委将结合贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，继续深化学习内容，号召全体党员要牢记宗旨，履职担当，尽职尽责，扎实工作。为促进全区经济社会事业发展做出了应有努力和贡献。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇9

建设公司：

山东莱钢建设有限公司2015安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在2015安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司2015安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、班子重视，严抓落实

建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了2015安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

二、明确安全环保工作的总体思路

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。

三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。

四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

（1）在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

（2）在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实

工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实

全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇10

一、基本做法中央六个文件出台后，我们按照中央要求，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中央政治局会议精神和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，对中央出台的“5+1”文件，采取抓学习、抓宣传、抓落实，确保六个文件在全国税务系统得到全面完整的贯彻落实。

（一）抓学习，领会精神，把握实质。贯彻落实好“5+1”文件，首先要学习好、理解好，切实掌握其基本精神。我们按照“先党内、后党外”的学习步骤，对国家税务局系统贯彻执行中央“5+1”文件进行了部署：一是抓好各级班子的学习。在中组部深化干部人事制度改革工作会议召开后，国家税务总局先后两次在总局党组内部组织了传达学习，并要求各省局党组要把学习“5+1”文件作为当前一项重要任务，作为党组中心组学习的重点内容组织学习，各级领导班子尤其是“一把手”要带头学、亲自抓，并结合各省实际，进行认真研究和部署，尽快制定具体的贯彻落实意见和措施。二是抓好各级人事部门的学习。总局人事司把熟悉和掌握“5+1”文件精神作为人事司干部业务学习的重点内容，采取集中学习讨论、个人自学撰写学习体会等方法，在司内掀起了学习掌握“5+1”文件精神的热潮。在抓好自身学习的同时，对国税局系统人事部门的学习进行了布置和督促，于5月19日至20日召开了国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会，传达中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，要求各地运用多种形式，切实抓好“5+1”文件的学习培训，使每一个人事干部全面准确地领会文件精神，精通文件内容。全国各省、自治区和直辖市国税局都先后召开了人事工作会议，以会代训，传达贯彻中组部和国家税务总局深化干部人事制度改革工作会议的精神，江西、湖北、甘肃等省的部分地方，还聘请当地组织部门的专家作“5+1”文件学习的专题讲座，对有关条款现场释疑解惑。三是抓好全体税务干部的学习。在“5+1”文件公开报道后，我们进一步加大学习宣传的力度，适时把学习宣传的对象辐射到全体税务干部，根据各地学习的情况，扩大学习面，有步骤、分层次地在广大税务干部群众中组织传达学习，各地通过召开“5+1”文件宣讲报告会、发放“5+1”文件汇编手册等形式，使广大干部群众初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方针政策，最大限度地调动广大干部群众参与干部人事制度改革的积极性。

（二）抓宣传，统一思想，营造氛围。为使“5+1”文件在全国税务系统深入人心，我们至上而下，加大了宣传力度，广泛运用召开专题会议进行宣传、在税务报刊杂志开辟宣传专栏、在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径，重点围绕两个方面，力求将文件精神传达到税务系统的各个基层单位：一是宣传文件出台的重大意义。让广大干部群众深刻认识到这批改革措施的出台充分体现了党中央对干部人事制度改革的高度重视，标志着我们党的干部人事工作水平有了新的提高，有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进一步统一思想，提高认识，认清形势。二是宣传文件涉及的主要内容。“5+1”文件内容丰富，涉及面广，为便于广大干部群众掌握其基本精神，我们结合税务系统的实际，有所侧重地对文件精神进行宣传。通过宣传《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、，让大家明白公开选拔、竞争上岗的规定程序；通过宣传《党政领导干部辞职暂行规定》，让大家更加清楚干部能上能下、能进能出的机制业已形成，从而引导大家把握其精神实质，正确行使知情权、参与权、选择权和监督权。山东、安徽、陕西等省国税局还专门编发了“5+1”文件的专题宣传简报，及时反映各地宣传贯彻文件精神的动态情况。

（三）抓落实，完善制度，推进改革。中央集中出台组织人事方面的法规性文件，为从整体上不断推进干部人事制度改革提供了新的契机。我们借此东风，乘势而上，进一步完善制度，健全机制，推进实践，从四个方面的结合入手，全面推进全国税务系统的干部人事制度改革。一是把贯彻落实文件精神与贯彻纲要和条例相结合。我们坚持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》等三者融合到一起进行贯彻落实，充分发挥过去贯彻落实《纲要》和《条例》的成功经验，在具体干部工作实践中落实文件精神。总局党组对国税系统空缺的47个副厅级职位在全国范围内进行公开选拔，全国国税系统有292名处级干部参加了笔试，220名同志参与面试演讲答辩，98名同志进入组织考察程序，最终从全国国税系统292名处级干部中遴选出47名副厅级干部。竞争上岗的47名厅级干部，平均年龄43.3岁，研究生以上学历达到84.8%，有12名同志跨省份异地任职。各省市国税局也纷纷结合本地实际，在税务系统竞争上岗、轮岗交流上抓落实、求突破，按照“5+1”文件中对公开选拔、竞争上岗规定的程序、条件、要求和纪律，抓好各级税务局的处、科级干部的选拔工作，推进系统干部任用工作的规范化、民主化、科学化进程。二是把贯彻落实文件精神与修订完善现行制度相结合。过去，各地国税系统在推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、辞职辞退等方面都做了大量而有益的尝试，形成了一些制度规定。我们把修订完善这些制度规定作为贯彻落实“5+1”文件的一项重点工作来抓，总局人事司在国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会上，向会议提交了《国家税务局系统厅（局）级领导干部任职回避和公务回避暂行办法》、《国家税务局系统厅（局）级领导干部辞职暂行规定》等五个讨论文件，由会议代表在认真学习领会“5+1”文件精神的基础上，集中对这些制度规定进行修订完善。各地国税系统也按照“5+1”文件精神，对本单位的干部人事制度改革进行了认真梳理总结，对涉及干部人事制度改革的政策性、规范性文件进行了重新审查、修订和完善。三是把贯彻落实文件精神与抓好清理检查相结合。我们把对总局机关和国家税务局系统干部在企业兼职的清理及领导干部辞职从事经营活动的检查作为贯彻落实“5+1”文件的一个重要抓手。总局党组根据中组发[2004]2号文件的精神，于今年5月下发了《关于对国家税务局系统干部在企业兼职进行清理的通知》（国税党字[2004]62号），对总局机关机关91名司级干部、393名处级干部和全国国家税务局系统的科以上干部进行了全面清理，共清理出在企业兼职的厅局级干部1名、处级干部11名，科级干部18名。目前，29名在企业兼职的干部全部辞去了企业兼职，另外1名处级干部免去了行政职务。四是把贯彻落实文件精神与选拔厅局级后备干部相结合。我们注重把“5+1”文件落实在实际工作实践中，落实在我们手头正在做的事情上。在今年5月份开始的全国国家税务局系统厅局级后备干部的选拔工作中，严格执行《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，把民主推荐和考试作为后备干部选拔程序必须履行的两个基础性环节，在总局、省局两级党组确定后备干部人选时，都实行票决制，进行无记名投票。这些措施有效地保证了后备干部选拔工作的准确性，也促进了“5+1”文件的全面贯彻落实。

二、取得的成效实践证明，“5+1”文件的颁布出台，顺乎民意，不同凡响，十分重要而及时。它对于进一步拓宽选人视野，引进竞争机制，调动各方面的积极性，促使优秀人才脱颖而出；对于进一步加强干部的监督管理，规范领导人才的正常流动，推进领导干部能上能下、能进能出；对于扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止用人上的不正之风；对于营造良好气氛，形成规模效应，从整体上推进干部人事制度改革等都具有很大的促进作用。

（一）形成了推进干部人事制度改革的共识。各级国税局党组通过对“5+1”文件和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神的学习，深刻体会到党中央大力深化干部人事制度改革，推进社会主义民主政治建设的决心，更加坚定了推进本单位干部人事制度改革进程，全面实施公开选拔、竞争上岗的信心和决心。过去，少数地区国税部门在干部人事制度改革方面求稳怕乱，在干部选用、干部管理上墨守成规，裹足不前。“5+1”文件的颁布实施，打消了这些地区对公开选拔、竞争上岗工作等待观望的思想，使他们迅速加入到推进改革的行列中来，系统上下形成了改革求发展、竞争识英才的共识。

（二）营造了投身干部人事制度改革的氛围。“5+1”文件的深入贯彻落实，使广大干部群众看到了解决干部能上能下和能进能出、扩大党内民主、加强干部监督等问题的胜利曙光，感受到中央从根本上保证了干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的坚决态度，从而形成了正确的用人导向，广大干部群众对干部人事制度改革公正、公开、公平的信任度增强了。从国税系统贯彻落实的情况看，各地国税干部职工全心相信改革、积极参与改革、涌跃投身改革的热情高涨，国家税务局系统的干部人事制度改革已经逐步形成规模效应，营造出良好的社会氛围。

（三）优化了干部选拔任用管理的工作机制。近几年来，国家税务局系统在干部选拔任用管理等诸方面都作了大量的探索创新，积累了很多经验，但在改革中也伴生出不少问题和矛盾，如各地制度规定不一致、在干部选用程序方面不规范、笔试面试考察的人员比例不科学等等，中央“5+1”文件的颁布，对各地制定的相关制度创新进行了统一和规范，全面推进了国税系统干部人事工作的科学化、民主化和制度化，尤其是公开选拔、竞争上岗和轮岗交流等制度办法更加健全和完善，实现了用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，从整体上优化了干部选用机制。

三、下一步的打算干部人事制度改革作为政治体制改革的重要组成部分，是一项系统工程，具有复杂性和艰巨性，而且事关群众的切身利益，处于改革的敏感部位。在贯彻“5+1”文件、整体推进干部人事制度改革的工作实践中，我们也遇到了不少亟待研究的问题和矛盾，主要有以下几个方面：一是公开选拔、竞争上岗中，笔试面试试卷的命题有待进一步规范、工作效率有待进一步提高、工作成本有待进一步降低；二是要研究解决“考试型”干部和“实干型”干部在公开选拔、竞争上岗中出现的情况和问题；三是公开选拔、竞争上岗与后备干部管理之间存在如何加强衔接的问题；四是领导干部辞职后相关政治经济待遇不明确，实际工作中不好掌握；五是对干部停薪留职、带薪留职经商办企业等问题缺乏政策规定等等。为了切实抓好国家税务局系统的干部人事制度改革，全面贯彻党的十六大精神，在今后一个时期，我们将以贯彻落实“5+1”文件精神为主线，加大干部人事制度调查研究的力度，加快干部人事管理的制度体系建设，加强对系统干部人事制度改革的组织领导，全面推动系统干部人事制度改革的不断深化。

（一）深入调查研究，不断探索和总结干部人事工作的内在规律。对全国税务系统的干部人事制度改革和干部管理情况进行广泛深入的调查研究，全面掌握全国税务系统干部队伍的结构现状、思想情况和干部人事制度改革的情况，为总局党组在干部人事制度改革方面的决策提供有关依据、意见和建议。在广泛调研的基础上，以科学的精神，探索干部人事工作的客观规律，特别是各级领导人才成长的规律，做到全面准确地考察、客观公正地评价、有针对性地培养、人尽其才地使用、持续有效地激励和严格及时地监督干部，真正把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

（二）结合税务实际，着手建立税务系统干部人事管理制度体系。正确处理坚持党管干部原则、扩大民主和依法办事三者之间的关系，将三者有机结合起来，以科学化、民主化、制度化为目标，进一步解放思想，破除影响改革的各种思想障碍和体制障碍，为从整体上不断推进干部人事制度改革奠定良好的思想基础和体制环境，坚持自上而下的推动和自下而上的探索相结合，尊重群众的首创精神，鼓励和支持各地积极探索，大胆创新，不断丰富和完善“5+1”文件的内容，进一步提高其科学性，使干部人事制度改革健康有序地推进。总局人事司将适时组织人力，结合税务部门的实际，对干部人事制度进行再次全面修订和增补，形成一整套切合税务系统实际、操作性强的制度体系，切实创造良好的用人机制和环境，全面提高各级领导干部的整体执政能力和领导水平。

（三）切实加强指导，统筹抓好税务系统干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一场广泛而深刻的革命，必须自上而下加强对这项工作的组织领导和工作指导。国家税务总局从2001年开始就加大了领导干部公开选拔、竞争上岗的力度，决定在国税系统除少数职位外，全面推行处、科级领导干部公开选拔、竞争上岗。但各地国税部门在推行公开选拔、竞争上岗工作过程中进展程度不够平衡，有的地方在进行公开选拔、竞争上岗工作过程中还存在程序不够严格、工作不够透明的问题等等。总局人事司将在今年年底组织对各省国税局贯彻执行《干部任用工作条例》、“5+1”文件的情况进行全面检查，总结经验、发现问题、完善措施、加强督导、狠抓落实。同时，根据各地国税部门的实际情况，统筹兼顾，分类指导。对改革中亟待解决的热点、难点问题，组织力量，抓好试点，潜心研究，力求突破。

中央领导同志讲话精神[推荐] 篇11

（一）总书记各代表团讲话精神

会议期间，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加多个代表团审议，同代表们真情互动、坦诚交流、共商国是。总书记提出一系列新论述、新论断、新要求，进一步深刻阐述了党和国家发展的一系列重大问题，为做好各项工作指明了方向。

习近平强调，要锐意创新、埋头苦干，守望相助、团结奋斗，扎实推动经济高质量发展，扎实推进脱贫攻坚，扎实推进民族团结和边疆稳固，把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。

习近平指出，内蒙古是我国最早成立民族自治区、党的民族区域自治制度最早付诸实施的地方，地处祖国北疆，战略地位十分重要。内蒙古改革发展稳定工作做好了，在全国、在国际上都有积极意义。他充分肯定党的十八大以来内蒙古各方面建设取得的新成绩，希望内蒙古的同志们再接再厉，打好三大攻坚战，扎实解决好发展不平衡不充分问题，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动经济社会发展再上新台阶。

习近平强调，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。现在，我国经济结构出现重大变化，居民消费加快升级，创新进入活跃期，如果思维方式还停留在过去的老套路上，不仅难有出路，还会坐失良机。推动经济高质量发展，要把重点放在推动产业结构转型升级上，把实体经济做实做强做优。要立足优势、挖掘潜力、扬长补短，努力改变传统产业多新兴产业少、低端产业多高端产业少、资源型产业多高附加值产业少、劳动密集型产业多资本科技密集型产业少的状况，构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系，形成优势突出、结构合理、创新驱动、区域协调、城乡一体的发展新格局。要把现代能源经济这篇文章做好，紧跟世界能源技术革命新趋势，延长产业链条，提高能源资源综合利用效率。要大力培育新产业、新动能、新增长极，发展现代装备制造业，发展新材料、生物医药、电子信息、节能环保等新兴产业，发展现代服务业，发展军民融合产业，补足基础设施欠账，发挥国家向北开放重要桥头堡作用，优化资源要素配置和生产力空间布局，走集中集聚集约发展的路子，形成有竞争力的增长极。要有效防范化解债务风险，绷紧防范化解债务风险这根弦。要加强生态环境保护建设，统筹山水林田湖草治理，精心组织实施京津风沙源治理、“三北”防护林建设、天然林保护、退耕还林、退牧还草、水土保持等重点工程，实施好草畜平衡、禁牧休牧等制度，加快呼伦湖、乌梁素海、岱海等水生态综合治理，加强荒漠化治理和湿地保护，加强大气、水、土壤污染防治，在祖国北疆构筑起万里绿色长城。

习近平强调，全面建成小康社会，标志性的指标是农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。打好脱贫攻坚战，关键是打好深度贫困地区脱贫攻坚战，关键是攻克贫困人口集中的乡村。要采取更加有力的举措、更加精细的工作，瞄准贫困人口集中的乡村，重点解决好产业发展、务工就业、基础设施、公共服务、医疗保障等问题。要完善大病兜底保障机制，解决好因病致贫问题。既要解决好眼下问题，更要形成可持续的长效机制。要把脱贫攻坚同实施乡村振兴战略有机结合起来，推动乡村牧区产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，把广大农牧民的生活家园全面建设好。今年是脱贫攻坚作风建设年。要认真开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加强扶贫资金管理，对挪用、贪污扶贫款项的行为严惩不贷。群众对一些地方脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假现象非常反感，要认真加以解决。

习近平强调，我国是统一的多民族国家，民族团结是各族人民的生命线。加强民族团结，根本在于坚持和完善民族区域自治制度。要高举各民族大团结旗帜，全面贯彻党的民族政策，使民族区域自治制度这一理论根源越扎越深、实践根基越打越牢。加强民族团结，基础在于搞好民族团结进步教育，建设各民族共有精神家园。要深入践行守望相助理念，深化民族团结进步教育，筑牢中华民族共同体意识，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同守卫祖国边疆、共同创造美好生活。社会主义核心价值观决定着各民族共有精神家园的发展方向，必须在各民族中大力培育和践行，坚持从小就抓、从幼儿园就抓，注重从少数民族文化中汲取营养，创新载体和方式，搞好网上和网下结合，增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，形成各民族同呼吸、共命运、心连心的牢固精神纽带，妥善处理少数民族和民族地区发展中的各种利益矛盾，把祖国北疆安全稳定屏障建设得更加牢固。

（二）国家主席习近平在十三届全国人大一次会议闭幕会上讲话精神习近平强调，一切国家机关工作人员，无论身居多高的职位，都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。习近平指出，人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。中国人民是具有伟大创造精神的人民。中国人民是具有伟大奋斗精神的人民。中国人民是具有伟大团结精神的人民。中国人民是具有伟大梦想精神的人民。有这样伟大的人民，有这样伟大的民族，有这样的伟大民族精神，是我们的骄傲，是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的底气，也是我们风雨无阻、高歌行进的根本力量！

习近平强调，我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民。我们必须始终坚持人民立场，坚持人民主体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，让全体中国人民和中华儿女在实现中华民族伟大复兴的历史进程中共享幸福和荣光。

习近平强调，我们要适应我国发展新的历史方位，紧扣我国社会主要矛盾的变化，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，奋力开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

习近平指出，我们的目标是，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。我们要以更大的力度、更实的措施全面深化改革、扩大对外开放，贯彻新发展理念，推动经济高质量发展，建设现代化经济体系。我们要以更大的力度、更实的措施发展社会主义民主，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，建设社会主义法治国家。我们要以更大的力度、更实的措施加快建设社会主义文化强国，培育和践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。我们要以更大的力度、更实的措施保障和改善民生，加强和创新社会治理，坚决打赢脱贫攻坚战，促进社会公平正义。我们要以更大的力度、更实的措施推进生态文明建设，加快形成绿色生产方式和生活方式，着力解决突出环境问题，使我们的国家天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。我们要坚持党对人民军队的绝对领导，全面贯彻新时代党的强军思想，不断推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，加快形成中国特色、世界一流的武装力量体系。我们要全面准确贯彻“一国两制”“港人治港”“澳人治澳”、高度自治的方针，严格依照宪法和基本法办事，支持特别行政区政府和行政长官依法施政、积极作为。

学习贯彻落实中央领导同志重要讲话工作情况汇报 篇12

省委督查组：

中央“八项规定”和省委“双十项规定”下发以后，市委高度重视，坚决贯彻，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。现就我市主要做法、取得成效和存在的问题及下一步打算简要汇报如下。

一、主要做法

1、认真学习，迅速行动。中央八项和省委双十项规定出台后，市委高度重视，第一时间组织学习，第一时间研究部署。去年12 月4 日中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，12 月 5 日，市委立即召开全市领导干部大会进行学习传达。省委十项规定下发后，市委又先后组织了1 次市委常委扩大会、2 次市委中心组学习会、2 次全市领导干部大会进行反复学习，强化贯彻落实。同时，各县市区、市直各部门都相继迅速学习传达，安排部署，及时地把中央八项和省委双十项规定精神传达、贯彻、落实到了基层。

2、结合实际，制定措施。为了保证市委常委会改进工作作风、密切联系群众的规定既结合 xx 实际，又符合基层工作特点，市委马书记亲自主持起草并修定了《中共 xx 市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共 xx 市委关于严明工作纪律的有关规定》。同时，市委办、市政府办还制定了《贯彻落实实施细则》。规定执行以来，没有发生超规格、超标准、违规接待的情况。

6、厉行节约，压缩经费。严格预算执行和监督管理，有效压缩“三公经费”。至 4 月底，市直“三公” 经费及会议费支出同比下降16%以上，各县市区“三公” 经费同比减少均在15%以上。规范公车管理，制定了《xx 市机关事业单位公务用车配备使用管理实施办法》和《xx 市机关事业单位公务用车编制管理实施办法》，全面开展公车私用集中整治专项行动，按照“超编调剂，超标拍卖”的原则，调拨处臵了5 辆超编车，公开拍卖了2 辆多年以前购臵的超标接待用车。

7、提高效能，改进作风。深入开展“效能风暴” 行动，探索建立了“制度+科技”监督模式，在全省率先建成电子监察系统，成立公共资源交易中心，实现了对行政审批、服务事项和公共资源交易的全程透明、动态监控，切实提高了工作效能，促进了作风转变。同时，积极推进电子监察系统向基层便民服务中心延伸覆盖，加快建设“xx 市政府政务督查电子监察系统”、“为民务实清廉”公众评价系统，以此更好地搭建改进工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带。

8、强化督查，狠抓落实。市委坚持每月听取一次市人大、市政府、市政协，市法院、市检察院执行规定情况的汇报，定期对各县市区、市直各部门执行规定情况进行督查。为了确保全市各级贯彻中央和省、市委各项规定不走样、不偏离方向，2 月下旬，市委马书记亲自深入各县市区对改进工作作风、密切联系群众各项规定落实情况进行调研检查，及时发现问题，及时予以纠正。今年以来，市上已先后组织了3 批督查检查，对各县市区和市直各部门、各单位贯彻落实各项规定情况，进行大范围走访检查、明察暗访，对检查中发现的 32 个问题提出了整改意见；各县市区也先后组织专项督查 21 次，发现问题 65 个，已整改落实 48 个，有力地确保了各项规定不折不扣、落到实处。

二、取得的成效

1、推动了经济发展。中央和省、市委各项规定的严格执行，给全市各级、各部门腾出了更多的时间和精力狠抓工作落实，让各级领导干部能够一心一意谋划经济发展。今年以来，全市经济社会继续保持了健康快速发展的良好势头，1-4 月份，全市固定资产投资完成 170.5 亿元，同比增长34.7%；开工建设各类项目1045 个，同比增加 230 个；招商引资实际到位资金 160.8 亿元，同比增长45%。

2、减轻了基层负担。在贯彻落实中央和省委各项规定过程中，我们紧密结合工作实际，创新考核方式，采取了市管领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制、宣传思想工作、社会管理综合治理工作、信访工作、经济社会发展综合考核“六位一体”的考核办法，科学、合理、客观、公正地考核评价了市管领导班子和领导干部，避免了以往考核任务重、多头考核、考核程序繁琐的问题，真正体现了发展，减轻了年底基层考核负担。1-4 月份，全市开展各类检查评比活动8 次，同比减少12 次，基层反映比较好。

3、密切了干群关系。市委始终把改进工作作风的出发点和落脚点放在密切党群干群关系上，切实为老百姓办实事、解难题、促发展，通过组织县级以上干部带头深入基层一线开展调查研究，先后征求意见建议835 条，现场办公 78 次，有效解决了一大批制约发展的热点难点问题，密切了党群干群关系。在对七个县市区开展的千人问卷调查中，群众对本地区贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十项规定”的满意度达98.8%。

4、加快了脱贫致富。坚持把改进工作作风与开展双联行动、加快移民脱贫致富相结合。今年以来，全市所有市级领导均深入各自联系户搞调研，近2 万名帮联干部平均入户 2 次以上，全市各级为移民乡捐赠财物 217 万元，发放农业贷款1.6 亿元，帮助落实产业发展、渠系改造、土地改良、公共服务等项目建设资金 6306 万元，移民人均纯收入预计增长25%以上，移民乡村生产生活条件取得历史性转变，让广大移民群众切实感受到了双联行动和改进工作作风带来的明显变化。

5、强化了宗旨意识。中央和省、市委各项规定执行以来，全市各级党员干部的宗旨意识、为人民群众服务的主动性、自觉性明显增强。尤其是在搞好群众来访工作中，市委常委变群众上访为领导下访，结合包县抓固定资产投资，主动下访调查了解情况，协调解决问题，化解信访积案，一大批涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动保障等方面的问题得到了有效解决。在市委常委的示范带动下，各级领导干部把搞好群众来访的重点定位在“问题解决”上，做到了有访必接、有接必办、有办必果，尽可能做到让信访人心服口服。今年以来，全市初信初访化解率达到90%以上，刑事案件发案率、治安案件发案率明显降低，社会大局更加和谐稳定。