开展效能风暴行动动员大会主持词

开展效能风暴行动动员大会主持词（共10篇）

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇1

同志们：

为了认真贯彻落实省、市、县效能风暴动员会议精神，镇党委会议研究决定，今天召开全镇开展效能风暴行动动员大会。参加今天会议的有：镇党委、政府在家班子成员，镇政府全体干部职工，镇直各单位负责人，共计120多人。今天的会议很重要，请同志们自觉关闭通讯工具或调至静音状态，不要随意走动，自觉维护会场纪律。

今天的会议共两项议程：

一是安排全镇效能风暴行动。

二是镇党委陶书记作重要讲话。

下面进行第一项议程，请镇纪委书记x同志宣读《xx镇开展效能风暴行动实施方案》，并安排工作。

……

第二项，请镇党委陶书记作重要讲话，大家欢迎！

……

同志们，刚才x书记宣读了《xx镇开展效能风暴行动实施方案》，并安排了相关工作，镇党委陶书记从三个方面就开展好效能风暴行动进行了全面动员部署。陶书记的讲话总揽全局、立意高远、主体鲜明、内涵丰富，对全镇开展好这次效能风暴行动具有重要的指导意义，全镇各级组织和广大党员干部都要认真学习陶书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到镇党委要求上来，确保效能风暴行动取得实效。

下面，我就贯彻落实好会议精神，讲三点意见：

一要认真学习，深刻领会，切实统一思想认识。各村、各单位都要深刻认识效能风暴行动的重要意义、精神实质、行动目的、行动要求等，切实增强效能建设的责任感和紧迫感。要根据镇上实施方案要求，制定切合各自工作实际和工作特点的实施方案，做到不走过场，不走形式，扎扎实实、不折不扣的把市、县精神落到实处。

二要广泛动员，深入实施，切实提高工作效能。会后，各村、各单位要尽快组织召开专题会议，及时动员,大力宣传，使广大干部切实增强效能建设的主动性和积极性，形成“人人讲效能，处处创效能，事事高效能”的浓厚氛围。各村、各单位要按照“不怕丑、不遮丑、不怕痛”的要求，深刻剖析、认真查摆自身存在的问题，找出症结，找出原因，立查立改，立改立行。通过效能建设，实现工作效率明显提高，履职能力明显增强，工作作风明显改善，发展环境明显优化。

三要紧扣目标，倒排工日，全面完成下半年工作任务。全镇上下都要以效能建设为抓手，营造更好的环境，凝聚更强的力量。各村、各单位要对照年初镇党委、政府安排的各项工作任务和签订的各类目标责任书，算好时间帐，倒排工作日，进一步提高工作效率，提升工作水平，扎扎实实、不折不扣、优质高效地完成或超额完成各项工作任务。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇2

（2012年6月13日）

同志们：

为了认真贯彻省委第十二次党代会精神和市区关于“效能风暴”行动有关会议精神，镇党委、政府研究决定，召开全镇效能风暴行动动员大会。参加今天会议的有：镇政府全体领导干部、各村支部书记、村委会主任和镇属各单位主要负责人。

今天的会议共有四项议程：

一是由镇党委副书记、纪委书记张湍弟传达区委“效能风暴”行动动员大会精神，安排全镇“效能风暴”行动；

二是由镇党委副书记胡军安排建党91周年纪念活动、党性实践活动、发展党员工作和镇村干部百分制管理办法；

三是由党政办、司法所和头号村表态发言；

四是由镇党委汪书记做重要讲话。

下面依次进行：

第一项，请镇党委副书记、纪委书记张湍弟传达区委“效能风暴”行动动员大会精神，安排全镇“效能风暴”行动，宣读《甘浚镇镇村干部百分制管理办法》；

…………………………….下面进行第二项议程，请镇党委副书记胡军安排建党91周年纪念活动、2012年“七一”党性实践活动和发展党员工-1-

作相关事宜，大家欢迎！

…………………………….会议第三项，请党政办、司法所和头号村表态发言，先请党政办主任张浩发言，大家欢迎！

请司法所副所长杨麒麟作表态发言，大家欢迎！

请头号村支部书记谈虎作表态发言，大家欢迎！

………………………………

会议第四项，请镇党委汪书记作重要讲话，大家欢迎！………………………………

同志们，今天的会上镇党委副书记、纪委书记张湍第同志传达了区委“效能风暴”行动动员大会精神，安排了全镇“效能风暴”行动；镇党委副书记胡军同志安排了建党91周年纪念活动、党性实践活动、发展党员工作和镇村干部百分制管理办法；党政办、司法所和头号村负责人还作了表态发言。会议结束以后，请各支部、各站所和镇属各企事业单位严格按照今天的会议精神落实好效能风暴工作。刚才，镇党委汪书记还就“效能风暴”工作做了重要讲话，汪书记从贯彻落实好省第十二次党代会精神的高度，从多方面就开展好效能风暴行动进行了全面动员和部署。汪书记的讲话总揽全局、立意高远、主题鲜明、内涵丰富，对我们开展好这次效能风暴行动具有重要的指导意义。全镇广大党员干部要认真学习汪书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到镇党委的要求上来，确保效能风暴行动取得实效。

下面，我就贯彻落实好今天的会议精神，再讲三点意见：

一要统一思想，提高认识。各支部、镇属各单位要尽快召开动员会议或专题会议，及时传达，大力宣传，使广大干部认真领会这次会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强机关效能建设的重要性和必要性，切实增强效能建设的主动性、积极性和紧迫性，将思想统一到镇党委、政府的决策部署上来。要按照我镇《关于2012年机关效能风暴行动的实施方案》的要求，结合自身实际，制定本单位切实可行的实施方案，切忌效能建设流于形式，走过场。要加强制度建设，创新思维，从实际出发，制定行之有效、客观科学的工作方案，建立机关效能建设的长效机制，真正使机关效能建设中存在的突出问题得到有效解决。

二要抓好整改，确保成效。效能建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上，更重要的是要体现在行动上。各支部、镇属各单位要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、准确查找问题，坚持边查边改，边改边纠。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的支部，要及时梳理、狠抓落实，通过效能建设，办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、发展环境明显优化、社会管理和公共服务明显改进。要切实加强效能建设督查，镇纪委将采取明查暗访等多种有效形式，对各单位加强效能建设的情况进行督查，对顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从严从重处理，确保效能建设行动取得实实在在的成果。

三要紧扣目标，促进发展。归根到底，机关效能风暴行动的最终目的，就是要以效能建设为抓手，营造更好的环境，凝

聚更大的力量，实现更大的发展。各相关单位要提高办事效率，降低办事成本，深化重点项目的跟踪服务，紧紧围绕今年的各项目标任务，加快重大项目、重点工程、重大事项的工作进度，立足本职工作，在项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新突破，迅速掀起全镇经济建设的新高潮，确保全面完成或超额完成全年各项工作目标任务。

华亭县召开效能风暴行动动员大会 篇3

6月13日，华亭县召开效能风暴行动动员大会，标志着效能风暴行动在华亭县全面启动。县委书记孟小金参加会议并讲话，县委副书记、县长王宏林主持会议。

会上，县委常委、纪委书记脱德涛宣读了《全县开展效能风暴行动实施方案》，县委副书记李雪云，县委常委、常务副县长于宏勤，县人大常委会副主任王登举，县政协副主席赵永正分别就四大机关带头开展效能风暴行动作了表态发言。

孟小金强调，全县上下要以高度的政治责任感和紧迫感，充分认识开展效能风暴行动的重大意义。效能是机关及机关干部思想水平、工作作风、工作效率、执行能力、服务质量的综合体现，内化为凝聚力，外化为吸引力，对下是号召力，展示着思想和能力，反映着党风和政风，决定着人心向背、事业成败。只有在 “效能”引导的前提下，才有可能高“效率”地创造出美好“效果”和良好“效益”。在我县开展效能行动，其重大意义主要有三个方面：一是上级要求。中央和省、市历来高度重视机关效能建设，温总理在今年的《政府工作报告》中，突出强调了加快推进政府改革、切实加强廉政建设等工作，根本目的就是为了提升机关整体效能。省十二次党代会将效能风暴作为今后一个时期必须深入实施的“十大重点行动”之一，旨在全面解放思想，强化各级领导干部宗旨、作风、纪律意识。6月7日，省上专题召开效能风暴行动动员大会，对本次行动进行了全面安排部署。市上近年来坚持不懈地开展干部作风整顿活动，并将今年确定为“狠抓落实年”，梳理了20多类需要整改的问题，充分体现了市委、市政府促进全市机关效能大提升、干部作风大转变的决心。二是发展所需。要顺应发展潮流、实现跨越发展，这就要求驾驭市场经济和实施社会管理的领导干部、干部队伍效能建设的程度必须与经济建设的速度相得益彰。我县作为最有基础、最有优势、最有条件在全市、全省乃至全国率先实现转型跨越的县份之一，要在先行中引领转型跨越，在发展中满足人民愿望，在竞争中立于不败之地，就必须不遗余力地加强效能建设，培养一支信念坚定的干部队伍、反应迅速的领导班子，用一流的环境来服务，一流的作风来推动，一流的干部来促进，科学的制度来保障。三是人民期盼。各级党政机关的效能如何，直接关系到党和政府的利好政策能否真正惠及老百姓，关系到党员干部在老百姓心目中的形象和地位。推进机关效能建设，不仅仅是提高工作效率、优化服务质量的问题，更重要的是加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位的问题。各级各部门特别是各级领导干部，要切实增强推进效能建设的自觉性和责任感，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各级机关的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在深化政府管理方式和工作机制创新、强化社会管理和公共服务的职能上，不断提高机关效能建设的水平。

孟小金要求，全县各级干部要从维护改革发展的大局出发，高度重视当前全县效能建设存在的突出问题。总体来看，全县各级领导班子和干部队伍的主流是好的，整体工作效能是值得充分肯定的。但必须清醒地看到，在推进改革发展的实践中，信念不坚、思想不活、体制不顺、服务不优、作风不正、管理不严的问题仍然存在。虽然这些问题，发生在少数单位、少数干部身上，但如果再不引起高度警醒，长此以往，我们推动发展的能力就会弱化，管理社会的水平就会降低，执政掌权的根基就会动摇，党群干群的矛盾就会升级，个别干部就会出大问题，闯大乱子，犯大错误。我们必须狠下决心，彻底解决。

孟小金要求，要牢牢把握开展效能风暴行动的重点，努力推动机关效能大提升。开展效能风暴行动，关键要把握“一大主题”，坚持“五个基本要求”，加强“六项建设”，提升“六种能力”，遵守“一百个不准”。一大主题就是要突出“解放思想、改进作风、提升效能、促进发展”这一主题，着力解决信念、思想、体制、服务、作风、管理等方面的突出问题，促进全县干部作风明显转变、推行能力明显加强、服务水平明显提升、发展环境明显优化、社会满意度明显提高。五个基本要求是：要坚持率先垂范这个原则、坚持解决问题这个核心、要坚持完善制度这个根本、要坚持群众满意这个标准、要坚持推动工作这个目的。加强六项建设，提升六种能力：全面加强思想政治建设，不断提高各级领导班子和干部的凝聚力；全面加强干部作风建设，不断提高各级领导班子和干部的执行力；全面加强发展环境建设，不断提高各级领导班子和干部的服务力；全面加强体制机制建设，不断提高各级领导班子和干部的创造力；全面加强规章制度建设，不断提高各级领导班子和干部的约束力；全面加强勤政廉政建设，不断提高各级领导班子和干部的公信力。各级干部必须规范自身行为，坚决做到政治行为、组织原则、廉洁从政、工作作风四个方面的“一百个不准”，进一步增强爱党之心，树牢为民之志，恪行君子之道，养成浩然之气，在全县形成团结向上、奋发有为、求真务实的干事创业氛围。各级党政机关要组织干部对照这“一百个不准”，逐一检查，认真反思，切实抓好自查自纠。

孟小金要求，各级各部门要切实加强效能风暴行动的组织领导，确保效能建设取得实效。这次行动，决不是一般号召、一般布置、一般要求。各级各部门务必高度重视，以非常之精神、非常之作风、非常之举措确保工作实效，坚决防止一阵风、搞形式。全县各级各部门要加强领导力量，强化组织实施，营造良好氛围，严格督查考核，以开拓进取的精神状态、扎实有力的工作措施、求真务实的工作作风，认真落实好各项任务，以效能风暴行动的实际成效为统筹城乡发展、推进转型跨越作出积极贡献！

王宏林就贯彻落实会议精神，开展好效能风暴行动讲了6个方面的要求。一要在思想上高度重视。县委、县政府在全县开展效能风暴行动，一方面是深入贯彻省市部署要求的具体体现，另一方面，是加快我县科学发展的内在需求，全县各级各部门、各单位要切实将思想统一到省、市和县委、县政府的部署精神上来，充分认识开展效能风暴行动的重大意义，切实增强工作的主动性和积极性，以高度的政治责任感和使命感，推动效能风暴行动深入开展。二要在行动上迅速及时。今天会后，各乡镇、各部门、各单位要立即行动，抓紧制定具体方案，全面掀起开展效能风暴行动的热潮。三要在步骤上循序推进。今年全县效能风暴行动时间紧，任务重，要求高，各级各部门、各单位要严格按照方案规定和时限要求，扎实做好每一个阶段、每一个环节的工作，切忌急功近利、敷衍了事，确保行动循序推进、不走过场、取得实效。四要在重点上集中突破。这次全县开展效能风暴行动，主要任务是做好四项清理、三项配套、三项试点、五项机制、八大问题5个方面23项重点工作，通过改革创新完善机制、整风肃纪转变作风、强化服务提升效能，为全县统筹城乡、转型跨越、科学发展提供有力保障。全县各级各部门、各单位要切实明确工作任务，把握重点，抓住关键，突破难点，确保高质量完成效能风暴行动各项任务。五要在措施上严格有力。开展效能风暴行动，涉及面广，任务艰巨。各级各部门、各单位要把落实总体要求与紧贴各自实际相结合，把重点任务突破与统筹整体推进相结合，把解决突出问题与建立长效机制相结合，把借鉴外地经验与开展实践创新相结合，强化工作措施，狠抓任务落实，确保效能风暴行动取得实效。六要在工作上体现成效。开展效能风暴行动，根本目的在于保障重点工作的全面落实，推动经济社会的快速发展。各级各部门要把开展效能风暴行动作为推动工作落实的重要抓手，以行动促进工作落实，以工作检验行动成效。当前，上半年即将结束，各项重点工作进入半年冲刺期，各级各部门要认真对照“118”计划和目标管理责任书，对各项重点工作全面开展一次“回头看”，对达不到半年目标要求的及时采取措施，加大推进力度，确保各项任务顺利实现“双过半”。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇4

廉政风险防控工作动员大会主持词

镇党委副书记、镇长xxx

2012年6月19日

同志们：

近期，省市县分别召开了效能风暴工作动员会议，这是深入贯彻落实省十二次党代会精神，进一步加强机关干部作风建设、密切党群干群关系、优化发展环境、加快推进转型跨越发展作出的重大决策部署。今天，我们在这里召开全镇深入开展效能风暴行动暨全面推进廉政风险防控工作动员大会，主要目的是深入贯彻落实省、市、县效能风暴工作动员会议精神，全面安排部署我镇开展效能风暴行动和廉政风险防控工作，动员全镇广大干部进一步统一思想，强化认识，以更加坚定的信心，更加有效的举措，更加扎实的作风，推动全镇经济社会转型跨越发展。

参加今天会议的有：县委常委、县政府副县长xxx、镇机关全体干部、各村、各社区、学区、卫生院主要负责同志。

今天会议有三项议程。

首先，进行第一项，请镇党委副书记xxx同志宣读全镇深入

开展效能风暴行动实施方案、及廉政风险防控工作实施方案。* * ** * ** * ** * ** * *

下面进行第二项，请镇属单位及行政村对效能风暴暨廉政风险防控工作做表态发言，首先请城关学区负责同志发言；* * ** * ** * ** * ** * *

请城关卫生院负责同志发言。

 * ** * ** * ** * ** * *

请朱家湾村负责同志发言。

现在，请镇党委书记xxx同志作重要讲话，大家欢迎！

* * ** * ** * ** * ** * *

同志们，刚才xxx志对全镇深入开展效能风暴行动实施方案、及廉政风险防控工作实施方案进行了宣读，城关学区、城关卫生院、朱家湾村三个单位作了表态发言。镇党委xxx书记从四个方面，深刻阐述了开展效能风暴行动和全面推进廉政风险防控工作的重大意义，并对效能风暴行动和廉政风险防控工作进行了全面的安排部署，提出了具体的工作要求，希望大家会后认真学习，深入领会xxx的讲话精神，切实把思想和行动统一到镇党委、镇政府的部署要求上来，扎实开展工作，确保取得实效。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇5

同志们：

为抓好省会议精神的贯彻落实，我们继续开会。

会议的主要任务是对去年的机关效能建设和民主评议工作进行总结，对今年的机关效能建设和民主评议工作进行动员部署。大会设主会场和分会场。在主会场出席今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协领导，市法院、市检察院的主要负责同志，市直各单位的主要负责人、纪检组长（纪委书记）或机关党委书记，公用企、事业单位和有关新闻单位主要负责人。各县（市、区）、开发区、管理区分别设置分会场。

会议议程有两项：一是宣读《市委、市政府关于表彰2005民主评议优秀单位、先进单位和授予民主评议优秀单位称号的决定》；二是市委副书记、市纪委书记***同志讲话。

现在进行大会第一项：宣读《市委、市政府关于表彰2005民主评议优秀单位、先进单位和授予民主评议优秀单位称号的决定》。

※※※　※

由于时间关系，不再举行颁奖仪式。会后，请各获奖单位到市纠风办领取奖牌。

下面进行大会第二项：请市委副书记、市纪委书记***同志作动员讲话。

同志们，今天会议很重要，既是一个总结表彰的大会，更是一次加压鼓劲的大会。锡贵同志的讲话，充分肯定了我市2005年机关效能建设和民主评议工作的成绩，指出了存在的问题，全面深刻地阐述了深入开展机关效能建设和民主评议工作的重要性，并且对搞好这两项工作提出了具体要求，各级各部门一定要认真学习、深刻领会、全面抓好落实。

会议到此结束，散会。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇6

同志们：

经市委、市政府同意，决定今天召开“打黑恶、反盗抢、治乱点”专项整治行动动员大会，主要内容是传达贯彻全省“扫黑除恶”专项斗争和xx市“打黑恶、反盗抢、治乱点”严打整治行动电视电话会议精神，总结回顾近期公安政法工作，深入分析当前治安形势，研究部署严打整治工作措施。出席今天会议的，有xxx.今天会

议有两项议程：一是由市公安局局长、市检察院检察长、市法院院长、市司法局副局长、太平镇镇长作表态性发言。二是请市委常委、副市长xxx同志安排部署节日期间严打整治工作。

1.下面，会议进行第一项议程，请xxxxxxxxxx同志作表态性发言。

……………………………………………………………………

2.会议进行第二项议程，请市委常委、副市长xxxxxxx同志作重要讲话，大家欢迎！

刚才，xxxxx5位同志作了很好的表态性发言，我完全赞同。x市长所作的重要讲话，充分肯定了政法机关在严打整治专项行动中取得的成绩，深入分析了当前治安工作面临的新形势、新压力和新问题，指明了公安工作前进的方向，具有很强的指导性、针对性，我们要认真领会，深刻反思，狠抓落实。下面，我再强调几点意见。

一是要更加注重专项整治。时值年末岁首，各类矛盾叠加，各种问题突出，我们要做到积极应对、运筹帷幄、有的放矢。要在近期内组织开展烟花爆竹专项整治行动，取缔一批烟花爆竹非法经营网点，清理转移一批合法经营网点的库房。要加大对宾馆、歌厅、洗浴中心、娱乐场所的清理整治力度，教育业主保证安全、守法经营、签订目标责任书，对不听教育或安全监管不到位的场所，该停业的要停业，该整顿的要整顿，绝不姑息迁就。要重点整治一批治安乱点，加大对非法载客和超载超限车辆的整治力度，确保不发生交通安全事故。

二是要更加注重扫黑除恶。要始终坚持把打击的锋芒对准严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪以及“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，不断深化扫黑除恶专项行动，重点加大对收养黑恶势力的煤炭业、放水公司的打击整治，落实专人，深挖细查，锁定证据，斩断黑手，以坚决的态度追究连带责任，以严密的措施取缔非法组织，务必打掉浮在面上的黑恶势力，务必端掉一批隐蔽作案的黑恶团伙。

三是要更加注重重案侦破。公安机关要迎难而上，攻坚克难，增强危机意识、忧患意识、大局意识，在危难中找机会，在关键时寻突破，在猜疑中求发展，在逆境中图奋起，通过扎实有效的工作，换取市委政府的信任，换回人民群众的信赖。要充分运用技侦、刑侦手段，全面清理轻伤害案件，突破一批重伤害案件，最重要的是集中优势警力，全力以赴实现命案必破。

四是要更加注重整体作战。在市委政府高度关注、人民群众殷切期盼、社会各界持续施压的非常时期，必须运用非常的应对之策。市法院要做到“可判可不判的坚决判”，市检察院要做到“可捕可不捕的坚决捕”，从而与公安机关通力协作，形成整体合力，依法从重从快严打各类违法犯罪活动。

五是要更加注重治安联防。要充分运用部门联防、院户联防、邻里联防等方式，有效整合社会资源，形成“公安机关是主力军、防街面，人民群众是参与者、防小巷”联防联控新格局，有力形成打击防范的整体合力，使打与防更加均衡，使公安机关牢牢把握驾驭社会治安局势的主动权。

六是要更加注重队伍建设。要按照“人往基层走、力往基层使”的原则，进一步夯实基层基础，实现警力下沉，精心实施错时工作制、弹性工作制，加大巡逻防控力度，提升快速反应能力，提高群众见警率，切实增强人民群众安全感。要严格落实从优待警的有关规定，科学合理调度警力，对一线执勤民警在经济待遇和政治待遇上适当倾斜，充分调动广大干警的工作积极性。政法机关领导班子要身先士卒，率先垂范，亲临一线，现场指挥，确保严打整治各项工作落到实处。

七是要更加注重宣传造势。严打整治工作是一项民心工程、德政工程，是政法机关的神圣使命，是确保节日期间社会安定的重要举措，要在是电视台开设政法专栏、严打访谈等专题栏目，不断扩大社会影响力，强力打造严打整治的浓厚氛围。要在下周内组织开展一次声势浩大的公捕公判大会，对2008年以来在押重刑犯进行公开游行、宣判，强力震慑不法分子的嚣张气焰，不断挤压犯罪分子的生存空间。要开辟公安网页，积极引导人民群众建言献策、发表议论，有效避免各类负面报道。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇7

同志们：

为加强领导干部作风建设，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入贯彻《国家电网公司员工守则》，提高员工队伍整体综合素质，提升企业经营管理水平，促进企业和谐健康发展，经公司党委研究决定，在公司领导干部和全体员工中开展以“干事干净、创建和谐”和

“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育。今天的会议有两项议程。

第一项议程：由公司党委副书记ＸＸ同志宣读公司关于开展两个主题教育的安排意见；

第二项议程：由公司党委书记、总经理ＸＸ同志做动员讲话。

下面进行第一项议程：请公司党委副书记ＸＸ同志宣读ＸＸ公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育的安排意见；

大家欢迎！

下面进行第二项议程：请公司党委书记、总经理ＸＸ同志作动员讲话，大家欢迎！

同志们，刚才ＸＸ书记宣读了公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”两个主题教育的安排意见，就开展主题教育进行了安排和部署。ＸＸ总经理就开展好主题教育发表了重要讲话。讲话从四个方面进行了深刻的阐述，针对规范权力运作、主动监督权力、提升道德境界等方面对领导干部提出了要求，从全局和战略的高度，全面阐述了开展这次主题教育的重要性和必要性。同时，对开展好主题教育提出了具体要求。ＸＸ总经理的讲话对于深入开展主题教育，进一步加强领导干部作风建设，提高员工职业道德素质，促进公司精细化管理水平，具有非常重要的指导作用，为我们开展好这次主题教育提供了重要依据。希望大家会后要认真学习讲话内容、深刻领会其精神实质，将学习成果转化到实际工作中，切实落实到活动的各个阶段之中，按照刘总经理的要求，精心组织，狠抓落实、突出重点，确保主题教育取得实效。下面我就贯彻落实会议精神提三点要求：

第一，要迅速贯彻会议精神。认真组织员工学习ＸＸ总经理的动员讲话；学习公司关于开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育的安排意见，进一步加深对开展两个主题教育重要性和必要性的认识，抓好各个环节的工作，切实把领导干部和广大党员的思想统一到公司党委的总体要求上来，以高度的政治责任感和严肃认真的态度参加到教育活动中来，在全公司掀起学习《员工守则》的热潮，做到人人会背守则条文，人人理解守则要求，人人实践守则规范。实现全员改进工作作风，提高工作效率，全面完成各项工作任务的目的。

第二，各单位要切实加强对主题教育的领导，真正把活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务来抓，作为公司管理上水平、增效益的有效手段来抓，党政主要领导不仅要抓好本单位的主题教育，还要带头参加活动、带头学习、带头对照检查，切实做到思想上重视，措施上落实，行动上带头。不仅要大力倡导、动员广大员工履行《员工守则》，还要高标准地践行《员工守则》，带头做到艰苦奋斗、勤俭办企业，锐意创新、高效发展企业，要按照《实施意见》的安排，精心组织，严格把关，确保活动取得实效。

第三，主题教育是贯穿全年的一项重要工作，各单位要高度重视，精心组织策划，周密实施活动各个阶段的工作，要做到既遵循公司的统一安排，又能形成自己的特色，特别要与公司当前的各项工作紧密结合，与公司的各项重点工作相结合，要把主题教育融于各项工作之中，做到：主题教育与公司生产经营、安全稳定，推动“深化和创新管理年”的各项工作相结合；与提高队伍素质的任务相结合；与贯彻《实施纲要》，开展预防职务犯罪教育，确保“三大安全”相结合；与推进绩效考核、精细化管理、全员竞聘上岗、廉洁文化建设和“ＸＸ电力心连心工程”等活动相结合，以主题教育的实际成果推动公司全年任务的完成。

同志们，开展“干事干净、创建和谐”和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”主题教育，是全面加强领导干部作风建设和全体员工的职业道德教育，促进领导干部廉洁从政、廉洁从业和员工忠诚企业、敬业爱岗的一项具体措施，是公司党委2019年的一项重点工作，希望公司全体领导干部员工积极投身到教育活动中，切实加强作风建设，增强主人翁责任感，为更好地落实科学发展观，建设“一强三优”现代公司，实现公司又好又快发展做出更大的贡献！会后，请各单位将落实本次主题教育动员大会情况于3月16日前上报思想政治工作科。

开展效能风暴行动实施方案 篇8

为力进一步加强机关作风，提高机关效能和执行力，着力解决工作效率不高、工作落实不力的问题，进一步增强本校的协调管理能力，充分发挥学校教育的作用，促进我校教育工作又又快的发展。根据兴隆教育管理中心关于全面加强机关效能建设工作的实施方案，结合我校工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的“三大战略”和区委、区政府中心工作，按照省、市、区、学区开展效能风暴行动的总体部署，强力推进效能建设，统一思想，强化措施，努力推进我校教育向纵深发展，向内涵发展。

二、总体要求

以教育质量年活动为目标，以贯彻落实科学发展观、办人民满意的教育为主线，以改进机关作风提高机关效能和执行力为重点。把学生当作自家的孩子来教，把学校当作自己的家来管，全面完成教育改革、发展、稳定的各项工作，推进教育事业持续、协调、科学发展，为学校教育更上一个新台阶贡献力量。

三、主要内容

（一）解放思想，创新机制，突出责任意识

认真学习科学发展观理论，学习十七大精神，将机关效能建设与深入学习实践科学发展观活动结合起来。与时俱进，创建有利于责任心建设的机制，以强化责任推动效能建设全面提高。

（二）深入开展“教育质量年”促进学校内涵发展。

加强学校常规管理改善办学条件，培养高素质人才。着力实现我们的目标要求：

1、广泛开展好常规教研活动。

2、结合文化知识，促进英语教学。

（三）加强班主任队伍建设，创建优秀班集体。

（四）加强校园文化建设，促进学生全面发展。

（五）实施精细化管理，创建精品学校

四、统筹安排，协调推进。机关效能建设是一项系统工程。要加强组织协调，建立统筹机制。以机关效能建设为契机扎实开展推进各项工作的全面落实

和寨九年制学校和丰教学点

社区开展效能风暴行动实施方案 篇9

中共临泽县沙河镇颐和社区支部委员会文件

颐社支字（2012）8号

中共颐和社区支部委员会

颐和社区居民委员会

2012年开展效能风暴行动实施方案

根据县委、县政府《临泽县2012年开展机关效能风暴行动实施方案》和沙河镇党委、政府《2012年开展效能风暴行动实施方案》精神，结合社区实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实省第十二次、市第三次、县第十四次、镇第十五次党代会精神，按照省、市、县实施效能风暴的总体部署，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以转变干部作风、提高工作效能为工作核心，以解决“庸、懒、散、软、虚、浮、慢、怨”为重点，以提高人民群众服务质量为目标，查摆问题，着力整改，不断强化社区干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识、进取意识，建立健全责任体系，促进社区干部形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面，使社区精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、服务环境大改善，为沙河加快发展、科学发展、跨越发展提供强有力的组织和作风保障。

二、基本原则

——坚持学习教育，引导提高。牢固树立服务观念，不断增强服务意识，坚持把服务群众作为社区工作的重要任务，把群众满意不满意作为检验社区工作的重要标准。切实教育和引导社区干部牢固树立文明意识、和谐意识、大局意识、责任意识和服务意识，一心一意谋服务，全心全意促和谐，聚精会神搞拓展，优质服务比贡献。

——坚持突出重点，确保实效。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，整治和解决一批重点问题。充分发动居民群众监督，严格实施责任追究，狠抓反面典型，确保效能风暴行动整体推进，取得明显成效。

——坚持服务创新，标本兼治。打破传统的思维定势和工作模式，学习先进经验，锐意服务创新，用新思维、新方法、新机制、新制度、新举措解决制约服务的问题，从源头上堵塞影响服务环境的体制机制。

——坚持分工负责，责任到人。坚持党支部统一领导，居委会积极配合，分工协作，分工负责，责任到人，形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面。

三、工作目标

通过开展效能风暴行动，着力解决影响和制约社区社会化服务的突出问题，实现工作作风明显改进，行政效能明显提升，社区服务氛围明显优化，社区服务质量明显提高，做到社区效能“零干扰”、服务社会“零缝隙”、责任追究“零容忍”，把社区建成“一流队伍、一流作风、一流效能、一流业绩”的区域化效能明显的社区，努力营造“零障碍、低成本、高效率”的良好服务环境，成为全镇团结协作、和谐文明、敢抓敢管、优质服务的干部队伍。

四、活动范围

社区党支部、社区居委会、社区居组干部。

五、工作重点

（一）治庸提能力

一是切实解决工作能力不足的问题。重点解决社区干部疏于学习和思考，不善于总结借鉴，政策理论水平不高，工作思路不清，办法不多，谨小慎微，墨守成规，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，工作长期打不开局面，业务能力和工作质量长期无法提升等问题。二是切实解决执行能力不强的问题。重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，有利的就执行、无利的就不执行，合意的就执行、不合意的就不执行，不顾大局、各行其是、个人和小团体利益至上，敷衍塞责、推诿扯皮，工作落实不到位等问题。三是切实解决开拓创新不够的问题。重点解决因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破等问题。

（二）治懒增效率

一是切实解决责任意识不强的问题。重点解决事业心和岗位责任意识不强，不思进取，不求有功，但求无过，工作缺乏热情，不积极主动抓工作，得过且过，消极懈怠等问题。二是切实解决工作状态不佳的问题。重点解决精神不振，暮气沉沉，习惯于“差不多”、“吃老本”、享受安逸，宁可苦熬，不愿苦干，缺乏激情、胆略和锐气，工作平庸，工作积极性不高，畏难怕事，暮气沉沉，心不在焉，不负责任，不讲贡献，只图安逸享乐、推推动动、拨拨转转，甚至推也不动、拨也不转，工作效率低下、成绩不佳等问题。三是切实解决服务效率不高的问题。重点解决服务意识淡薄，耍官僚主义和衙门作风，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，服务态度不端正等问题。

（三）治散正风气

一是切实解决组织纪律不严的问题。重点解决自由散漫，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，随意串岗，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐，不遵守工作纪律等问题。二是切实解决特权思想严重的问题。重点解决滥

用职权、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事，故意设卡、设障、吃拿卡要等问题。三是切实解决监督管理不力的问题。重点解决重权轻责，回避矛盾和问题，不敢担当、争功诿过，好人主义严重，不敢开展批评和自我批评，拉帮结派，搞小圈子，闹无原则纠纷，影响和谐稳定，贪图享受，热衷于迎来送往，吃喝玩乐等问题。

六、方法步骤

（一）动员

部署阶段（6月上旬）

组织社区居组干部认真学习省、市、县党代会、人代会和经济工作会议精神，学习全市优化转型跨越发展环境暨招商引资大会精神，市、县关于进一步优化发展环境促进转型跨越发展的意见，学习《行政监察法》和《张掖市行政过错责任追究暂行办法》及市、县机关效能风暴行动实施意见，深刻认识实施效能风暴行动的重要意义，对具体工作做出安排部署，明确效能风暴行动的目标任务、方法步骤和工作要求，不断增强社区干部的效率意识、服务意识以及参与效能风暴行动的自觉性和责任感，为全面推进效能风暴行动打下坚实的思想基础。

（二）自查自纠阶段（6月中旬—8月中旬）

1、认真查摆找准问题不足。围绕本次效能风暴行动着力解决的庸、懒、散等问题，组织社区党支部、居委会及个人进行深入查摆，切实开展好“五查五看”活动：即查中心意识，看是否存在不利于营造社区发展环境、影响加快社区发展的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为；查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题；查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题。对自查自纠出的突出问题和薄弱环节，要制定整改方案，采取有效措施进行整改，努力做到举报案件查不清不放过，突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。

2、重新明责强化责任意识。结合工作情况，对班子成员分管工作进行重新明确，对每名干部的工作职责进行重新明确。同时，以党务公开或政务公开的方式，对领导分工情况及干部职责情况进行公示，接受群众监督。通过重新定责，进一步提高全体干部的责任意识，构建责任有序传导的良性格局，推动社区干部责任制度化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任衔接无缝化。

3、完善制度推动严厉问责。对相关规章制度进一步完善，确保相关规章制度行得通、落得实。加大对规章制度的修改完善，建立工作周安排、月汇报，季点评、半年小结、年终考核评优树模机制，推动能者上、庸者下、劣者汰。

（三）问责查究阶段（8月中旬至11月上旬）

1、严格督促检查。对社区干部工作纪律、作风、效能等方面进行明察暗访。对明察暗访中发现的工作不力、效能低下、纪律涣散等问题，做到发现一起、问责一起，不搞下不为例，绝不姑息迁就。

2、严厉进行惩处。社区党支部定期不定期对干部整改落实情况进行检查，对第一次发现整改不到位的，进行严厉批评；对第二次发现整改不到位的，由社区主要负责人进行谈话，并向党支部写出书面说明；对第三次发现整改不到位的，进行问责。

3、强化社会监督。充分发挥社区党员、居民、人大代表、退休干部的监督作用，通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的经常化和制度化。

（四）总结验收阶段（11月下旬—12月上旬）

1、开展民意测评。通过发放调查问卷、测评表等形式，组织党代表、人大代表、居民代表和社会各界人士，对行动成效进行测评，并进一步征求意见。

2、反馈整改情况。将测评结果及群众反映的问题向社区干部进行反馈，对社会各界提出的意见建议及时整改并适合反馈。

3、认真自查总结。对活动开展情况进行认真自查总结，总结活动的成效和不足，并通过一定方式对活动的整体情况进行通报。

七、工作措施

（一）提高思想认识。开展效能风暴行动是落实省市县镇党代会精神，推动效能建设的一项重大举措。要把开展效能风暴行动摆上重要日程，进一步统一思想、提高认识，切实提高开展效能风暴行动的主动性和自觉性，形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓的效能建设工作机制，切实把该项活动抓好抓实，抓出成效。

（二）突出工作重点。要紧紧围绕中心，服务大局，认真查找在效能建设中存在的突出问题，对查找出来的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。要进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事。

（三）大力营造氛围。通过会议学习、制作黑板报、设置学习园地等形式，主动宣传开展效能风暴行动的重要意义，宣传工作中的新思路、新举措、新成效，同时，抓好反面典型的曝光，形成鼓励先进、鞭策后进的良好舆论氛围。

（四）统筹协调推进。把开展效能风暴行动与做好当前各项工作有机结合起来，正确处理开展行动与各项工作落实的关系，把行动融入到各项工作之中，把各项工作结合到行动中来，统筹安排，互促联动，真正把效能风暴行动的实际成效体现到各项工作中。

2012年6月6日

主题词：效能风暴实施方案

2012年6月6日印发

抄送：镇机关“效能风暴”行动工作办公室。

开展效能风暴行动动员大会主持词 篇10

按照省、市开展“效能风暴”行动的总体部署和《某局开展“效能风暴”行动实施方案》要求，为推动本单位效能风暴行动扎实开展，切实发挥本单位的标杆、带头、引领作用，着力提高本单位服务大局、服务发展、服务基层的能力，保证市政府各项重大决策部署贯彻落实，结合本单位工作实际，特制定如下实施

方案。

一、指导思想

本单位“效能风暴”行动要按照省、市的总体安排部署，紧紧围绕招商引资年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党风廉政建设年等“五个年”活动的落实，坚持以“四化、三高、两不”（程序化、规范化、信息化、制度化；高效率、高标准、高素质；不出事故、不出差错）为总体要求，以推动转型跨越发展为主题，以转变作风、提升效能、高效服务为核心，以落实任务为关键，以严格管理、绩效考评为手段，以群众满意、基层满意、领导满意为标准，充分发挥以文辅政、督查调研、综合协调、指导基层等职能，勇挑大梁、勇于担当，以奋发有为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级。

二、工作目标

通过集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，着力解决本单位全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不严、工作不细致、服务不周到的问题，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围，确保市政府的各项重大决策部署全面贯彻落实，确保市政府机关的高效运转，确保推动工作有新突破，服务质量和办事效率有新提升，服务领导、服务基层、服务群众的满意度有新提高。

三、工作措施

1、加强学习，确保思想认识高度统一。“效能风暴”行动，是省第十二次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系所作出的重大决策部署。本单位作为市政府的综合职能部门，在贯彻落实市委、市政府各项行动中必须讲政治、顾大局，与市委、市政府保持高度一致，必须把市委、市政府的决策部署不折不扣地落实到位。全体干部职工要充分认识开展“效能风暴”行动的极端重要性和现实必要性，坚决把思想和行动迅速统一到市委、市政府的决策部署上来，把开展“效能风暴”行动的目标统一到提高服务领导、服务基层、服务群众水平上来，把开展“效能风暴”行动的标准统一到落实“四化、三高、两不”的总体工作要求上来，把开展“效能风暴”行动的着力点统一到确保市政府高效运转、确保各项重大决策部署贯彻落实上来，把开展“效能风暴”行动的落脚点统一到整体工作效能的提升上来，切实以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，迅速行动，靠实责任，抓实见效，最终形成干部讲效能、服务高效能、工作创效能的良好氛围。同时，结合“每周一讲”专题业务学习和培训活动，认真组织开展以“增强大局意识、纪律意识、责任意识、奉献意识，提高调查研究、组织协调、依法行政、联系群众、文字综合和精准服务能力”为主要内容的“三增、六提高”学习教育和培训，切实提高干部能力素质，建设一支运转高效、快速反应、协调有力、服务优质的政务队伍，为提高效能、推动工作奠定基础。

2、破立结合，确保工作效率大幅提升。对照《某局开展效能风暴行动实施方案》的指导思想和目标任务，结合本单位“重基层、强政务、抓服务、转作风、改文风、树形象”主题实践活动，从思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制等方面认真查找存在的突出问题，通过开展“六破六立”促进效能提升。，即：“满”纠正自满、破，攀比现象，树立谦虚谨慎的作风；“懒”破，纠正手懒、嘴懒、身懒现象，树立勤奋敬业的作风；破“浮”，纠正干事浅尝辄止、不深入、不研究的现象，树立求真务实的作风；破“慢”，纠正思想不敏锐、行动慢、出手慢的现象，树立精干高效的作风；破“低”，纠正学习不够、要求不严、标准不高、能力不强的现象，树立终身学习理念；破“粗”，纠正会务、材料、信息、应急、法制、信访及公务接待、后勤管理工作中不细致、粗心大意的现象，树立精益求精的作风。不断提高广大干部职工对“庸懒散慢”行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，争当业务能手、争做服务标兵，着力建设一支管理程序规范、工作运转协调、业务精湛、素质过硬、群众满意的干部队伍。组织开展以“比认真细致、看工作质量；比雷厉风行、看办事效率；比精益求精、看服务水平；比积极主动、看敬业奉献；比遵章守纪、看廉洁自律；比勤奋学习、看进取精神”为主的“六比六看”竞赛，增强效率意识，努力形成讲学习、讲政治、讲大局，想干事、会干事、干成事，学习勤奋、工作认真、服务周到、协调到位、管理精细的良好工作氛围。

3、强化责任，确保服务工作不出差错。围绕市委、市政府重大决策部署，及时分解落实责任，及时跟进督促检查，确保各项工

作任务落到实处。一是在机关内部组织开展“查组织领导、查责任细化、查任务分解、查办结时限、查落实情况、评工作效果”的“五查一评”活动，认真查找、解决影响效能和工作任务完成的突出问题，努力实现“三无三有”的工作目标，即：公文处理无差错、政务督查无遗漏、网站维护无空缺和信息调研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序。二是结合年初签订的责

任书和公开承诺确定的任务目标，认真查找在责任、效能、作风、服务上存在的突出问题，针对问题，逐一研究制定改进办法和措施，强化差错问责，确保各岗位目标责任书确定的目标任务不折不扣完成。三是围绕市委、市政府中心工作加强综合协调，理顺上下左右关系，对上及时请示汇报，准确领会领导决策和工作意图，精心做好工作衔接和安排；对下及时沟通衔接，做到上情下达、下情上报，使各项工作便捷、高效、到位。四是在本单位内部全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制的各项措施和办法，努力做到“办事环节最少、办事时间最短、办事质量最优、办事效率最高”，实现办事提速提效，服务创质创优。五是全面推行“节点工作法”。坚持每周一召开工作例会，总结上周工作，安排部署本周工作，形成充满生机活力、富有效率、有利于服务科学发展的长效工作机制。

4、规范行为，确保精细服务树立标杆。结合工作职责，通过健全和完善工作机制，实现本单位内部管理规范化和精细化的目标。一是进一步提高各岗位目标定位。结合本单位各岗位实际，着眼于解决问题、提高行政效能、强化落实责任、推动优质服务，建立和完善责任目标体系、专项目标体系和效能建设提质提速目标体系；对会务、材料、信息、应急、法制、信访、接待、后勤等各项工作进一步细化工作流程，简化工作环节，并制定务实、管用的制度措施，持之以恒地坚持下去。二是提高发文、办会质量。认真贯彻《党政机关公文处理工作条例》，大幅减少会议、文件、简报，提倡开短会、说短话、发短文，下决心解决“文山会海”问题，提高工作实效。三是严格落实政务人员“传帮带”制度。采取1名分管主任帮1名科级干部，带2-3名秘书的形式，组成传帮带小组，真正在本单位领导、副科级干部、秘书人员之间形成思想上交流、作风上促进、工作上联系、业务上帮助、生活上关心，互动互促、共同提高的良好机制，不断提高政务人员业务能力和本单位政务、事务联系水平。四是加强应急值班管理。严格落实24小时值班制度，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作规范有序。加强信息报送工作，提高应急办信息报送质量，确保一般及以上级别突发公共事件信息不迟报、不漏报、不谎报、不瞒报。五是强化政府法制工作。加强规范性文件的审查、备案工作，做好新一轮行政审批事项和主体资格及权限清理工作，聘请2-3名政府法律顾问，积极协调做好政府行政诉讼案件应诉工作。六是提升信访工作。健全完善体制机制，着力从源头上预防和减少信访问题发生，确保“来信不变来访、初访不变重访、个体访不变集体访、集体访不变群体性事件”力争实现，“三下降、一改善”目标。七是加强后勤管理。严格按照接待规定，控制接待标准。落实司驾岗位“十不准”规定，加强车辆管理和司机安全教育，实行司机行车补助制度和失误惩罚制度，确保公务用车及行车正点安全。加强办公楼水、电、财物管理，确保不发生非正常停电断水事故。在做好法定节假日值班工作的同时，加强机关安全保卫工作，市委综合楼车辆和外来办事人员实行凭证登记出入制度，坚持门卫值班制和夜间定时巡查制，维护好办公场所的安全。

5、严格考评，确保奖优罚劣树立形象。一是严格执行工作纪律，切实纠正考勤制度坚持不好、工作服务态度不好等问题。二是严格执行工作量和考勤情况统计、工作失误登记制度，定期组织本单位秘书开展综合文稿分析会，组织文稿起草情况总结、交流、评比、讲评，强化日常工作绩效管理，做到资料齐全、有据可查。三是严格考核奖励。加强平时考核，按年初制定的工作目标责任书和每周工作例会确定的工作任务，经常性的开展检查督办和总结，以此作为年终考核的依据，年终凡是完不成责任书工作任务，考核未达标的，严格按照既定奖惩办法进行处罚。对获得荣誉的先进个人进行通报表彰和奖励，激励干部职工爱岗敬业，无私奉献。四是认真落实“一岗双责”，严格遵守廉政纪律，坚决查处违规违纪的反面典型。

6、明确责任，确保承担任务圆满完成。按照市委、市政府的总体安排部署，本单位牵头或配合完成全市“效能风暴”部分工作任务---

四、组织领导

为确保“效能风暴”行动取得实效，本单位成立“效能风暴”行动协调推进领导小组，由本单位主任任组长，本单位副主任任副组长，负责“效能风暴”行动的实施工作。领导小组下设日常工作机构，明确专人对日常效能建设工作进行组织协调、工作指导、督办检查和考评考核，及时掌握并协调解决存在的问题，促进“效能风暴”行动卓有成效地开展。

附件：