外国语学院2010年学生会换届选举方案

外国语学院2010年学生会换届选举方案（共9篇）

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇1

外国语学院各班团支部、全体团员：

为更好选拔我院学生会新一届学生干部,为我院学生工作注入新鲜的血液,我院学生会在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2010年团委学生会换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会主席一名，具体方案如下：

一．竞聘岗位：主席一名

注明：新一届各部部长由上届各部部长推举

二.竞选条件

1.我院08级学生会成员，学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。

2.组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。

3、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。

三.竞聘方式本次换届，采用竞选大会民主选举和综合考察的方式。

四、换届评委会组成由外国语学院党委书记、团委辅导员老师、10位上届学生会学生干部组成。

五.竞聘步骤

1.填写竞选申请表,于3月10日下午2点至5点之间交到团委办公室。

2.外国语学院学生会换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。

3.参加最后竞选大会的同学需准备2分钟才艺展示，4分钟以内的竞选演讲（需用幻灯片进行展示），然后进入1分钟的答题环节。(具体分几轮进行等交完申请表再定。)

4、竞选大会将进行民主投票,投票代表由外国语学院学生会成员及学院各班班长和团支书组成。

5.由外国语学院学生会换届评委会组织人员进行现场唱票。

六.学生干部的考核与管理

外国语学院学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发外国语学院学生干部证书。

八、竞选时间：

竞选时间：3月14日早上8：30

九．竞选地点：

竞选地点：综合楼0315

十、如对以上各项事宜及其他未尽事宜有疑问，可到外国语学院团委办公室咨询。

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇2

1. 研究对象与研究方法

1.1 研究对象

本研究报告以2010年我校公体2007、2008、2009、2010年四个年级的13868名学生(其中男生4581人、女生9287人)各项体质测试成绩作为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法：收集本研究报告所所需要的各类资料，为研究提供理论依据。

1.2.2 数理统计法：应用Excel2003、SPSS17.0对各项数据进行统计与分析。

2. 结果与分析

2.1 我校学生2010年体质健康测试等级情况分析

表1是湖北师范院校2010年学生体质测试总分等级情况统计表，从中可以看出，2010年学生体质达标率为96.23%，其中良好以上达90.48%，3.77%的不及格学生全部是男生，13.73%的达到优秀水平的全部是女生，这反映了男女生总体体质健康水平的差异，女生优于男生。

(N=13868)

身高体重指标是反映身体形态的重要指标。表2表明, 只有43.11%的学生属于正常体重, 41.1%的学生体重偏轻, 另有7.28%的学生营养不良, 超重、肥胖学生分别为3.55%、4.95%。造成学生体重偏低比例较高的原因可能与当代大学生的生活方式、学习及就业压力有密切关系。很多学生进入大学校门不久, 就发现最初想象的象牙塔已不复存在, 取而代之的是为了学分而学习, 为了考各种证书而努力, 为了考研而奋斗, 为了体验生活而四处奔走兼职;繁重的学习之余还得有业余生活, 上网聊天、看电影、游戏是大部分大学生生活的重要部分。

(N=13868)

身体机能是体质健康测试的另一个重要指标, 测试内容以肺活量为主, 通过肺活量体重比来反应学生的身体机能水平。从表3可见, 93.69%的学生肺活量体重等级达标, 其中25.59%的为良好, 36.73%的为优秀。

(N=13868)

2005年，我国国民体质监测数据显示，2005年与1995年相比，学生的柔韧性、爆发力、肌力、耐力、肺活量均呈下降趋势。其中，体能素质中的速度素质、力量素质已连续10年下降，耐力素质已连续20年下降。提高学生的身体素质特别是耐力、速度、力量等素质已成为我国社会关注的重要问题。表4是2010年我校学生耐力类项目等级统计表，测试项目男生是1000米、女生是800米。数据表明，96.29%的学生达到及格标准，其中43.53%的为良好以上，不及格率仅为3.71%，男生比例高于女生。

(N=13868)

表5是我校学生柔韧、力量类项目项目等级统计表。从表5可见, 我校2010年所测13868名学生该项目全部达到优秀等级。说明我校学生柔韧、力量素质发展非常好且水平也非常整齐, 男女生无差异。

(N=13868)

表6是我校学生速度、灵巧类项目等级情况统计表, 测试项目是立定跳远。表中数据表明, 94.68%的学生达到及格标准, 其中67.34%的及格, 25.40%的良好, 仅1.94%的达到优秀。说明我校学生速度、爆发力水平一般。

(N=13868)

3. 结论与建议

3.1 我校2010年学生体质达标率为96.23%，其中良好以上达90.48%。3.77%的不及格学生全部是男生，13.73%的达到优秀水平的全部是女生，这反映了男女生总体体质健康水平的差异，女生优于男生。

3.2 体重正常的学生仅占43.11%，41.1%的学生体重偏轻，另有7.28%的学生营养不良，超重、肥胖学生分别为3.55%、4.95%。造成学生体重偏低比例较高的原因可能与当代大学生的生活方式、学习及就业压力有密切关系。

3.3 身体机能上，93.69%的学生肺活量体重等级达标，其中25.59%的为良好，36.73%的为优秀。

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇3

外国语学院团总支学生会是学院联系学生的桥梁和纽带，是一个在院领导、老师的大力指导下致力于服务广大学生的组织.是学生自己的群众性组织，该组织一直坚持”服务同学、锻炼自我‚的原则，积极为同学们服务，促进全体学生全面发展。

外国语学院团总支学生会是学院学生锻炼自己的平台，是展示自我才华的舞台，是开展各项工作的重要核心。基于种种因素这就要求学生会干部、干事能摆正自己的位臵，全心全意为同学服务，各部门之间要团结一致，只有这样才能发挥出学生会的最大作用。

一、职位设臵：

1、主席团：外国语学院学生会主席（1名）、团总支副书记（1名）、副主席2名）

2、各部门干事：秘书处(5)、学习部(6)、生活部(6)、文娱部(6)、俱乐部

(6)、体育部(7)、实践部(7)、心理部(5)、纪检部(6)、宣传部(8)、组织部(6)

二、选拔原则

本着公平、公正、公开的原则，择优录取。

三、组织机构

顾问：唐德斌

组长：谭思师、李翠萍、曾乾辉

副组长：郭雅彬、肖平、雷枭、郭周浩

成员：刘倩、庞丹梨、吴利梅、刘莹、范怡佳、谢亮佳、雷敉

（发文之日起成立起换届工作小组，至换届选拔结束后解散）

四、换届时间

实习干事转正时间：3月1日——3月2日

正式干事名单在3月2日公布

主席团换届竞选时间：3月6日晚6:40一教109,主席团名单在3月8日公布

五、各岗位职责：

（一）学生会

学生会主席

1、代表学生会主持全面工作，并及时向相关领导请示，汇报学生会工作。

2、按时制定整体、详尽的工作计划和总结，确保学生会工作有条不紊地进

行。

3、协调学生会各部门工作运转，并对各部门的工作进行检查与监

督。

4、定期召开学生会例会，安排近期学生会工作，布臵阶段性任务，听取并采纳学生干部、同学提出的合理化建议。

学生会副主席

1、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作顺利开展积极创造条件。

2、系里举行大型活动时具体负责各部门的任务完成情况，根据实际情况及时作出调整。

3、及时向主席汇报工作，对主席负责。

4、遇到突发事件主席不在场，副主席、主席助理要履行主席职责，根据实际情况作出调整。

秘书处

1、协调各部门工作，处理日常事务，每日收集学生会通知单，进行信息的汇总，每两周做一次本学院的工作简报上交内江师院秘书处。

2、做好团总支学生会会议的通知、记录工作以及起草计划、方案、总结。

3、做好各部门书面材料的整理和分类、督促和检查。

4、负责组织团总支学生会、各班班委和团支部成员同学录的制作与及时更新。

5、收集、整理各部门的每次活动的活动方案和总结。

学习部

1、积极组织形式多样，丰富多彩的学生活动，如知识讲座、学术报告、演讲赛、英语知识竞赛等。

2、收发教学日志、考勤表、考试证书，了解同学们对教学的意见，及时向上级汇报,同时做好反馈工作。

3、下发考试信息的通知（如英语四六级考试、普通话考试、计算机等级考试等）。

4、总体负责外国语学院课堂考勤工作

5、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习经验。

生活部

1、负责每周四寝室卫生检查，统计我院学生所在的寝室号码并合理分配各部门检查相应寝室。

2、在我院举行各项活动时及时向各部门提供服务，做好后勤工作（如送水、提供药品等）。

3、奖学金的统计和整理。

4、组织大型活动时与其他部门相互协作。

文娱部

1、外国语学院各种大小型晚会（如圣诞晚会）及其他文娱活动（如英语节）的组织与安排。

2、负责舞蹈队、礼仪队的组建及排练。

3、直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作。积极培养同学们对文艺活动的兴趣。

4、配合其他部门一些必要的工作。

体育部

1、组织新学年的‚迎新杯‛比赛，包括篮球、排球、乒乓球比赛。

2、负责我院篮球队和排球队的招新工作。

3、监督大一新生进行早操锻炼，负责考勤与评核，并组织早操比赛。

4、策划与筹办外国语学院院级运动会。

5、组织本院学生报名校运会和全民健身运动会，并负责其训练工作。俱乐部

1、负责英语角活动，每年九月进行开幕仪式，为全院学生提供一个英语交流的平台。

2、负责每学期十月底举办的万圣节庆祝活动，通过各种游戏及有奖竞答的方式，让同学们在丰富的活动中学到知识。

3、协助文娱部筹划每学期的圣诞节。

4、筹划安排我院的特色节目——英语节.实践部

1、为我院举行的大型活动联系赞助单位，确保活动资金。

2、负责‚社会实践先进个人‛的评选。

3、筹办我院‚暑期‘三下乡’活动‛。

4、负责‚勤工俭学‛学生资格认定与评选。

心理部

1、组织5.25心理健康周的相关活动。

2、通知并安排大一新生进行心理健康测评。

3、负责心理健康知识的宣传工作，与各班心理委员保持密切联系，时刻了解学生心理健康状况，并及时上报给校心理咨询中心。

（二）团总支

团总支副书记

1、协助团总书记做好各项工作，发挥团总支与校团委的桥梁纽带作用。

2、领导和评定团总支各部的工作。

3、配合学生会，负责召开团总支全体会议，掌握各部门的运作情况，并做好相应的协调工作。

4、与学生会密切合作，促进团总支的完善和发展。

组织部

1、每学期收缴各班团费，负责学生注册工作。

2、负责大一新生的团组织关系的转入与毕业生团组织关系的转出工作。

3、负责团员证的补发与新团员的入团工作。

4、组织党校培训学习，分发教材及收发笔记、发放党校结业证。

5、协助校党支部、团支部开展党建团建工作（如团组织观摩会）。

宣传部

1、编写新闻稿并及时发稿。

2、制作横幅、展板、海报，布臵活动会场并在活动中负责摄影。

3、每天到系办公告板处书写通知。

4、奖状的制作及发放。

纪检部

1、负责系干通讯录、值班表、出勤表、活动安排表、活动座次表等的制作。

2、负责记录各系干在各项会议中的出勤情况。

3、系上开展活动时，负责维持现场秩序，确保会场纪律。

4、每周四寝室检查前负责对各部门进行点到。

六、竞选者对象：

（一）主席团竞选

1、竞选要求：

A、热爱我院团总支学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情。

B、组织观念强、自觉遵守校规校纪，服从领导，团结同学，乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，群众基础扎实。

C、在2011—2012学中担任外国语学院团总支学生会副部长以上职务。

D、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

E、入学以来未受任何违纪处分。

F、任期一年，任期内如无特殊情况不得已任何理由退出。

2、竞选流程

A、参选人员在3月4日晚6点前在郭雅彬处报名

B、参选人员请准备五分钟内竞选演讲，并向评委提供竞选演说稿，内容包括自我介绍、工作总结及就职后的工作展望。

C、新一届主席团成员由换届工作小组评议产生，并由外国语学院党总支任命,最后将以海报形式公布出来。

（二）各部门干事

1、竞选条件

A、外国语学院11级实习干事

B、热爱学生工作，工作踏实，有较强的团队协作精神，具有一定的工作思路，能协调好与其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。

C、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

D、入学以来未受任何违纪处分

2、竞选流程

A、主席团商议提名

B、换届小组讨论通过

C、外国语学院团总支任命,并以海报形式公布

D、任期一学期，任期内不得以任何理由退出

七、公示录用

1、由团总支、学生会对各录取人员张榜、上网公示三天，接受全院学生监督，公示结束后上报外国语学院党总支批准。

2、对竞选上岗的学生干部实行试用制，试用期一个月，试用期结束，合格的于任期届满后发放任用聘书。

八、纪律要求

1、换届期间，团总支、学生会现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。新一届学生干部接受任命后，请新老干部在一周内做好工作交接。

2、换届期间，各参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序，不得向外泄露工作内容，一经发现，按违纪严肃处理。

3、各部门、各班级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从学院的决定决议；

外国语学院第八届团总支、学生会

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇4

四个“对接”

一、就业渠道与企业对接。学院应对经济危机下毕业生就业压力的新举措和做法。面对低迷的就业形势，我院领导班子专门在院务会上讨论研究，决定今年的就业工作要“请进来走出去”的就业指导思想。学院教师主动为我院提供就业单位十余家，召开专场招聘（宣讲）会7场，提供就业岗位四十余个。

二、就业信息与地方对接。学院在压力面前拓展就业思路，扩大就业面，主动出击。学院积极与各地区就业主管单位、各高校就业主管单位联系。将安全有价值的就业信息通过多种渠道及时传递给我院毕业生，提高了我院学生对于市场的了解，对于我院低年级同学就业前的自我定位做好铺垫。

三、就业方向与国际对接。我院的专业特色就是英语专业培养国际人才。我院通过多种渠道对学生进行就业方向国际化的引导。我院与国际处举行海外留学宣讲会一次。我院今年国际劳务人才输出新加坡5人、阿联酋1人，美国留学（办理中）1人，日本留学1人，美国孔子学院志愿者服务1人。世界五百强企业就业达数十人（如：百胜餐饮，中国石油等）。

四、专业设置与市场对接。我院在专业设置人才培养上经过多次研讨、市场调查。对我院的人才培养做了几项重大调整，使我院学生更加具有实用性和社会价值。同时我院针对每一堂专业课都进行了一定的就业渗透，通过专业课教学中的专业延伸创造的就业潜力进行分析，使得学生对于专业有了更深的认知度。

五个“沟通”

一、就业政策第一时间与学生沟通，保证政策真实有效正确的传达给每一个毕业生。我院在四月初开始了预征兵宣传，并在五月初由我院黄明靖书记举行了“到祖国最需要的地方去”大型宣讲会，通过了近两个小时的就业政策宣传是每一个学生对于就业有了进一步的了解。我院并采取多种渠道对相关政策进行宣传交流。

二、就业情况第一时间与学院沟通，保证每一个领导都参与就业工作，每一个教职员工都了解就业工作、服务就业工作。我院就业工作进度平均1.5周上报一次院务会，我院教职工大会、系部（主任）工作会（教研会）、教工党员会议等院内会议的主要议题均有就业工作通报和就业服务动员。通过多种渠道听取教工对就业工作的意见。

三、就业疑惑第一时间与职能部门沟通，确保每一个做出的宣传都与学校的大方向保持一致。

四、经常与就业困难学生沟通，由黄书记挂牌进行咨询，了解就业困难学生未就业原因，就业方面诉求等，并分类对学生进行帮扶。做到优秀学生引导帮扶、贫困学生重点帮扶、内向学生集中帮扶等措施。

五、及时与无“两证”学生沟通，保证每一个学生能够平稳离校。为保护学生的自尊心，采取一对一的谈心，保证谈心内容不泄露，谈心时无旁听。保证了每一个无“两证”学生在非常冷静的条件下做出正确的选择。确保了毕业期间的安全稳定。

八个“专项”

一、我院院务会划拨专项经费用于就业辅助工作。

二、我院安排专人负责就业工作及就业指导工作。

三、我院内部调配两台配置较高的电脑专项用于就业工作、学生档案管理、就业信息发布等。

四、我院调配专项就业场所，优先处理就业相关工作。如：sj601教室作为就业宣讲会、就业信息发布会场所，外国语学院第一会议室作为就业洽谈室，1j601、602教室作为试讲教师。

五、举行多次专项就业工作会议，解决就业中的难题，保障我院就业工作的有效进行。

六、开辟学办外墙用于就业（指导）信息专项发布。

七、发布就业工作专项刊物《就业指导报》电子版发布到全员师生。本共出版4期。

八、开辟专项网络指导专栏，共发布近千篇就业（指导）信息日志。

我院同时做了“我为校荣、校为我荣”的引导。使得每一个学生知道自己的发展需要学校的支持，自己的错误会损坏学校的名誉。同时不管做什么事都要怀着一片感恩的心。本学生感恩回馈向学弟

学妹捐赠图书400-500册。感谢师恩的纪念品达六件，其中包括“孔子”铜像。

外国语学院

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇5

一、外国语学院团总支、学生分会工作机制

二、办公室材料

三、纪检部门材料

四、文艺女生部门材料

五、宣传策划部门材料

六、就业创业部门材料、外国语学院素质拓展中心

外国语学院团总支、学生分会工作机制

一、主席团例会制

主席团成员：殷望华、朱倩倩、赖浩文、韩禛珍、黄勇、林芝。

为更好的开展外国语学院团总支、学生分会的工作，每周召开一次主席团例会，主席团要明确职责：

1、对本周将要开展的工作进行商讨计划。各成员须清楚自己所分管的部门，指导监督相应部门日常工作，对其负责。

2、监管各个部门委员，就各部门部长、委员表现进行评比。

3、了解各个年级同学的专业需求、相应计划开展具有专业特色的活动。

4、加强与其他各学院团总支、学生分会的交流，通过学习借鉴，更重要的是创新来争强整个团队的凝聚力与战斗力。

二、部长例会制

每周二晚上7点，由主席、副书记主持，各个部门部长及副部长参加。会议内容：

1、主席、副书记布置本周要开展的相应工作。回顾上周工作效果。进行常规工作的安排。

2、学院即将开展重大活动，对各部门进行分工布置，使活动顺利开展。

3、各部门进行交流，分享经验心得，也可提出问题一起解决。与会人员也可提出自己一些独到的见解，互增了解，以便更好的合作。

三、值班制度

周一至周五办公室安排人员轮流值班。值班要求：

1、值班人员要确保办公室的卫生，保持办公室整洁干净。

2、值班人员要进行对办公室材料的整理，更新最新材料。

3、值班人员要对当日的事情做相关记录，如材料上交情况，借用办公室物品情况。

4、值班人员做到文明友好，大方得体。

四、活动责任制

各个部门在开展相关活动前，填报活动审批表，经指导老师、学院领导审批后方可进行。整个活动实行责任制，相关部门由相应的主席团成员负责，活动的策划、开展、总结，主席团成员必须全程跟踪，进行监督指导。活动过后进行总结、思考。好的方面继续坚持，做的不足的地方要多加反省。

五、财务制度

为理清团总支、学生分会财务信息，特制定相关财务制度。

1、各个部门开展活动前做好财政预算，经指导老师及学院领导审批后方可报账。

2、购买物品后开国家正规收据，否则不予报账。

3、活动后清算开支，经核对后分别由办公室主任、指导老师、学院分管领导签字。

六、评优评先制度

为表彰先进、激励各位团总支、学生分会成员，加强各个部门竞争意识，特制定评优评先制度。

1、首先以个人在集体中表现情况，是否为集体拿过奖为依据评比。

2、以活动完成效率及结果作为评比依据。

3、以开会出勤率作为评比依据。

外国语学院素质拓展中心

3、粗略介绍办公室的工作要求和主要工作内容

4、交代打电话通知事情和打表格的技巧和注意事项

5、布置任务：整理并打印11级各班班委名单和09.10.11级班长,团支书名单。

2010年10月9日 地点：四教209 会议名称：办公室例会 主持者：黄悦,赖凤娇

参加者：皮倩雯,鲍海云,何俊超,徐兴晖,陈菲

会议内容：

1、总结11级班委名单编制情况，纠正发现的错误

2、公布学生会本学期工作重点

3、布置任务：整理并打印09级、10级各班班委名单 整理并打印10级、09级、11级、班长团支书名单

2010年10月13日 地点：四教115 会议名称：办公室例会 主持者：黄悦,赖凤娇

参加者：办公室全体成员（皮倩雯,鲍海云,何俊超,徐兴晖,陈菲）会议内容：

1、布置任务：

（1）整理并打印外院主要学生干部名单和全体学生干部名单

（2）对 “振兴杯”篮球赛和运动会足球赛的拉拉队和学干值班做出安排

2010年10月26日 地点：四教115 会议名称：办公室例会 主持者：黄悦

参加者：办公室全体成员

会议内容：

1、安排制作运动员号码簿

2、动员积极参加运动会，并对运动会事宜做出分工安排：出海报、记录运动员成绩、公布赛事、红榜、安排观众（强调不能少于180人）、拉拉队气氛

3、安排班旗,旗杆的分配

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外国语学院团总支学生分会纪检部工作总结

及2011-2012学年第一学期工作计划

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也圆满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大师生的好评。

本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。

学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，新成员的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在我们本学年的工作中体现的淋漓尽致。为了迎接校运会的到来，我们纪检部积极配合院里的工作安排、认真负责好持杆转圈跑这一运动项目。运动会期间，我们纪检部作为工作人员积极做好学生干部的工作，并在后台工作中起到重要作用。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，在活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题诸如：工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。鉴于此，我认为在接下来纪检部的工作方向应该有如下几点：

一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们一定要摆正自己的位置，严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，处理和协调好各种事务间的利害关系，这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！。

二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工

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外国语学院文艺女生部2010-2011年工作计划与总结

外国语学院大学生街舞大赛活动方案

一、活动主题： 阳光青春，活力四射

二、活动负责人：刘茜

刘丝瑶 三：教练：曾霜霜

四：参赛曲目《吸血鬼之约》

五、活动背景：

街舞，也称HIP-HOP，它来自黑人街头舞蹈，所以另一种叫法是Street Funk，街舞因其轻松随意、自由个性和反判精神而理所当然地受到年轻人的喜欢，在过滤掉原有街头舞蹈的痞味和夸张之后，街舞名正言顺地登上了大雅大堂—健身房。

街舞这项年轻的运动在中国兴起的时间虽然不长，但已成为了中国年轻人最为喜爱的运动之一，随着街舞在中国的不断发展，已经有了很多中国的元素加入其中，像是功夫街舞，太极街舞等。街舞是当前在青少年中非常流行的时尚运动，它不仅舞姿炫酷，且锻炼效果明显，另外对于校园文化的发展也具有积极的作用。全国街舞大赛已经连续成功举办四届，其他各种形式比赛及交流也很频繁。更促进了街舞的快速发展。

六、活动目的：

本次活动我们将以舞蹈比赛的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进会员之间的交流，让同学们更多了

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解街舞文化。营造强烈的学习气氛，丰富课余生活，提高学生热诚，增强自信，使同学们认识到体育活动的多姿多彩。同时能够在一个欢乐祥和的氛围中增进彼此了解，加强团结，放松心情，更好地迎接新的挑战，让同学们在放松过后更好地投入到学习中。

比赛方式：

BATTLE 项目：DANCE: POPPIN 1ON1 HIPHOP 1ON1

BREAKIN: TEAM BATLLE 团体(12人以上）BREAKING 1ON1

比赛流程：赛前彩排，预决赛同步进行。

决赛时间：12月11号

评分规则：

实行10分制，比赛当天评委将参照六个方面给选手打分，即感觉、技巧、质量、音乐、服装以及形象，一个优秀的街舞团体和个人应具备这六个方面的能力。

（1）、感觉，即对街舞风格的理解和把握，动作的协调性，以及是否具有感染力；

（2）、技巧，即所作动作的难易程度；

（3）、质量，即动作完成是否到位，团队舞蹈是否整齐协调；

（4）、音乐，即音乐是否运用合理，与舞蹈能相融合；

（5）、服装，即团队服装整齐一致，有创新，款式符合舞蹈风格；

（6）、形象，即阳光、健康。

奖项与奖励： 评出一、二、三等奖，颁发奖状。

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十二：取得名次：第三名

十三、活动总结：此次街舞大赛在学生会成员和各参赛人员的共同努力之下我们学院取得了较好成绩。在为此次成绩高兴之余，我们还要总结活动中的不足之处，为下次更好的成绩多做努力。

在本次校街舞大赛中，我愿取得了第三名的好成绩，这不仅文艺部精心努力的结果，更是参赛选手辛苦训练的结晶。在此次比赛之前，我部门经过精心挑选，在各级学生中搜罗具有舞蹈才华之人，当然这其中会街舞的也不是很多，这就使我们的工作极具挑战性。

还好，我们学院有个精通街舞的学姐，由她带领这个团体，我们的工作减轻了不少。接下来就是一遍接一遍的严格训练，没有人不经过努力就会成功;力求完美，我们在接下来的训练中精益求精。终于功夫不负有心人，我们院最终取得了优异成绩，舞蹈之特色性也感染全校。通过这次活动，我们深感团结的力量，只要我们内部团结一致，保持积极热情的心态，一切皆有可能。

最后，愿我院在接下来的比赛中取得更加优异的成绩！

外国语学院团总支学生分会

文艺部 女生部

2010年12月12日

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八、录取名次和奖项：

比赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最佳表现奖一名，最佳人气奖一名，最佳组织奖两名，最佳编排奖一名。

九：活动总结：

本届健美操大赛又一次在全院范围内掀起了健身热潮，与前几届大赛相比，本次赛事不论从音乐还是形式格调上都有了新的特点，从而更加体现了我院学生积极向上的精神风貌。本次健美操大赛从3月份就开始策划，在音乐的制作和动作的编排方面，我们都做了很大的努力。3月初，各系代表到体育系聘请优秀教练员，教练员每天都在反复练习，严格规范自己的动作，只有这样才有资格去培训各系的代表。4月下旬，我系对各系成员员进行了一周的规定动作的培训。我们晚上备课，早晨5点半起床，6点开始培训，培训1个小时。在这一周内，我们的教练都很负责任，有的生病了还坚持出勤，有的教练嗓子都喊哑了，各系也很重视本次比赛，培训期间都很认真的练习。

比赛从一开始就得到了各系的广泛支持和积极参与，本次大赛从培训到正式比赛持续了一个多月的时间，在这段日子里，同学们的热情丝毫没有削减，每天晚上在学校的各个角落都能看到各系代表队在刻苦的练习。我系的成员也积极的为各系进行指导。本次比赛中还存在一些失误，首先最大的问题是大众评委方面，由于当天观看比赛的人员多，使得大众评委没能及时到指定的地方就座，尽管我们赛前采取了很多措施，但在比赛中还是出现了一些故障。其次，嘉宾席上给

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外国语学院大学生街舞大赛活动方案

一、活动主题： 阳光青春，活力四射

二、活动负责人：刘茜

刘丝瑶 三：教练：曾霜霜

四：参赛曲目《吸血鬼之约》

五、活动背景：

街舞，也称HIP-HOP，它来自黑人街头舞蹈，所以另一种叫法是Street Funk，街舞因其轻松随意、自由个性和反判精神而理所当然地受到年轻人的喜欢，在过滤掉原有街头舞蹈的痞味和夸张之后，街舞名正言顺地登上了大雅大堂—健身房。

街舞这项年轻的运动在中国兴起的时间虽然不长，但已成为了中国年轻人最为喜爱的运动之一，随着街舞在中国的不断发展，已经有了很多中国的元素加入其中，像是功夫街舞，太极街舞等。街舞是当前在青少年中非常流行的时尚运动，它不仅舞姿炫酷，且锻炼效果明显，另外对于校园文化的发展也具有积极的作用。全国街舞大赛已经连续成功举办四届，其他各种形式比赛及交流也很频繁。更促进了街舞的快速发展。

六、活动目的：

本次活动我们将以舞蹈比赛的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进会员之间的交流，让同学们更多了解街舞文化。营造强烈的学习气氛，丰富课余生活，提高学生热诚，增强自信，使同学们认识到体育活动的多姿多彩。同时能够在一个欢

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进行资格审核。舞蹈种类属街舞类，节奏强、富动感，参赛舞蹈所需物具均由参赛单位自行筹备。

八、活动时间：

12月11号

九、活动地点： 大学生人文科技中心

十、宣传方式： 宣传海报

1、前期准备

（1）场地、音响的准备

（2）器材配备：包括服装、道具

（3）比赛准备

（4）场地布置（包括拉花、彩带、气球的摆放）

（5）人员安排

2、活动中

（1）入场，外场有人接待 引路

（2）待众人就位之后，社长宣布比赛正式开始。

十一、活动分工

活动部：对现场维持秩序，联系场地及必要设备。

宣传部：海报（张），联系新闻社 文艺部 组织部 礼仪部 邀请他们参加此次活动，对其进行报道并在校园网站上进行宣传。

秘书处：负责拍照，在社联网站上上传此次活动照片等资料。

十二：取得名次：第三名

十三、活动总结：此次街舞大赛在学生会成员和各参赛人员的共同

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外院宣策部工作计划

一个学年来，在校团委和我院党总支的正确领导下，在我系团总支宣传部干部和全体干事的共同努力下，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习团内各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我部门工作的新局面。策划是一种兼具艺术性与实践性的工作，从问题的研究到创意的形成再到策划的实施在这一过程中，势必会遇到各种各样的困难和阻力，可能来自主观策划思路上的堵塞，也可能来自具体实施过程中方方面面的障碍。这就需要策划人以一种良好的心态去面对困难，迎接挑战。以下即为我对本部门在未来工作的计划，希望它能为外院作出应有的贡献：

1.在本学期举办面向全院的一次书法比赛，以展示外院艺术风采，体现学生艺术情操；

2.平日加强与各部门联系，相互协作，共同促进；

3.争取出海报时多运用创新思维，给人耳目一新的感觉；

4.及时将外院最新消息和动态（讲座，晚会等）通过海报的策划，张贴传达到外院学子及教职工；

5.向其它部门共同商讨工作经验，取长补短，自我不断完善。

6.如果时间允许可与相应的部门共同组织绘画比赛，手工制作比赛，美术展览； 7.吸收社会最新动态，特别是与我院相关的消息，让大家都知道； 8.加大公益活动的宣传力度，使外院学子受到感染； 9.增加对趣味活动的开展宣传，达到鼓舞的效果； 10.在工作过程中不断总结经验，争取越做越好。

11.密切关注院里的奖评事务,快速了解到被表彰的老师,同学的相关信息,然后在适当的时间对他们进行专访,并写出专访报道。

宣策部在平时的工作中显得比较忙,这是我们宣传工作的一个特点.但是我们部还是很认真的把各项任务完成好，我们很好的配合了我们学院其他部门的工作,还积极参与了学校里的各项活动.今后工作中我们将继续与各部门友好协作，取得自我的不断完善和为学院的发展贡献自己的力量。

外院宣策部

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就业创业部2010-2011学年第一学期工作总结

时光荏苒转眼间这个学期即将过去，也是到了我们总结的时候了。外院学生分会就业创业部在外国语学院团总支学生分会的带领下，不仅圆满地完成了本部门的各项工作，而且积极地协助其它分会的工作。另外我部门本着“大学生自主创业”的原则，艰苦奋斗、勇于开拓、积极自主创业。体现出赣南师范学院的精气神。

在三月学雷锋月，我部组织了外院的学雷锋活动。为了响应青年志愿者服务的号召，积极地向雷锋学习，提高同学们的政治觉悟；响应学院“加强校园文化建设”的倡导院团委组织部的号召。我部门组织各班召开“学雷锋”主题班会，号召各班开展活动。各班的热情很高。各班组织召开班会，由团支书发言强调此次活动的重要性，宣扬雷锋精神。各班组织人员开展实际行动。活动包括：到敬老院、孤儿院带去温暖，清理垃圾，无偿献血，捐书等等。带领学生走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。

五月份，我部门在学生分会的大力支持下成功开展了就业知识讲座，诚邀外国语学院分管学生毕业流向的老师向我们分析当今就业形势和推荐主要的就业去向。目的是使各位同学能够更加清楚地知道自己优势几需要弥补的缺点，就如何加强竞争力展开讨论，想清楚自己要走的道路。活动举办得很成功，最好的是为大家提供了更多的信息以及指导，这边是我们目的之所在。

我部门本着“大学生自主创业”的原则，艰苦奋斗、勇于开拓、积极自主创业。在学校的支持带领下，创立了以小学英语，中学英语，高考英语，大学四、六级考试英语，寒暑期英语以及其他小语种（日语，法语）培训为主要产品，并提供教育培训资讯的平台的易智教育培训机构。

从组织活动的过程中我们深刻意识到：工作无论多少但须认真对待，从小事做起，清楚意识到细节决定成败。要在活动中不断提升和挑战，带领好团队，协助兄弟部门共同完成任务，达到共同进步的目的。我们就业创业部的成员在平时工作的时候，常常开会总结反思，不断地完善工作方法，改进不足之处，以便更好地的工作。由衷的希望在外国语学院相关领导以及院学生会的带领下，就业创业部取得更好的成绩，也祝愿外国语学院学生分会明天更美好。

外国语学院团总支学生分会就业创业部

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇6

一、指导思想：

以社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》和《宁波大红鹰学院关于加强人文素质教育的指导意见》的各项要求为主要内容，弘扬“讲文明、树正气、塑形象”的主旋律，提高全体学生的道德修养和人文素养，建设文明和谐校园。

二、工作目标：

引导学生提高辨别是非、美丑的能力，正心明性，修身养德，培养高尚的审美情趣，从小事做起，从自身做起，自觉树立当代大学生举止文明、言行得当、富有涵养的良好风范和形象，在广大学生中营造一种良好的自律与自我教育的整体氛围与风气，促进学生素质的全面提高，从而进一步推进我院大学生素质教育工作的开展。

三、负责单位

学生处、团委、各分院

四、活动时间

2010年3月1日至4月2日

五、活动主题

讲文明、树正气、塑形象

六、活动内容

（一）“五项文明”专项行动

1、寝室文明：以星级寝室评选为主要载体，加强对寝室卫生、纪律等方面的检查，杜绝使用违规电器等现象，力求宿舍格调高雅。

2、教室文明：按时上课，不迟到、不早退；尊重师长，认真听讲；不带早餐、零食进教室，保持教室卫生，禁止“课桌文化”，创建浓厚的学习氛围。

3、校园文明：爱校如家，爱护学校公物；提倡文明风尚，不做有损学校声誉的事；男女交往得体，共创和谐校园环境。

4、就餐文明：遵守纪律，自觉排队；文明就餐，爱惜粮食；尊重食堂工作人员的劳动，餐后主动端走餐盘。

5、网络文明：遵守青少年网络文明公约，健康文明上网，抵制不良诱惑，自觉维护网络安全。

（二）“文明相伴”系列教育活动

6、学院2010年女大学生思想政治教育周暨第四届女生节；

7、“迎世博、讲文明、树新风”主题团日评选活动；

8、2009级学生始业教育、重温《学生手册》；

（三）“文明先锋”系列主题活动

9、学院2010年大学生志愿服务活动启动仪式；

10、学院第六届校园“十佳青年”、“十大好人好事”评选活动；

11、“新时期文明大学生”标准大讨论及主题征文活动。

七、活动实施

（一）、宣传发动阶段（2月底--3月7日）

以学生处、团委为牵头组织召开负责人会议，明确职责，统一思想，凝聚力量开展好文明修身活动；各负责单位及时作好相关活动的筹备工作并制订本单位的文明修身活动计划。通过各种宣传媒体和宣传阵地进行大力宣传，以广播晨会、主题班会、支部讨论会等形式，宣传本次活动重要性和必要性，全面调动广大同学的积极性和主动性，营造良好舆论氛围，为活动开展进行预热。

（二）组织实施阶段（3月8日—3月26日）

坚持正面宣传教育引导与学生自我约束相结合，坚持自我教育活动与文明服务相结合，围绕基础文明宣传教育、社会公益行动、文明典型评选等，开展形式多样的自律与实践活动。同时，参照“五项文明”专项治理的有关要求，结合实际，以班级为单位开展“新时期文明大学生标准大讨论”征文活动，要求人人剖析自己，人人参与讨论。（具体活动实施安排见附件）

（三）总结表彰阶段（3月27日—4月2日）

各分院对本单位开展的大学生“文明修身工程”活动进行及时总结，落实措施作好相关工作的持续推进，同时评选、推荐在“文明修身工程”活动中表现突出的集体和个人。学校经审核，对在大学生“文明修身工程”活动中表现突出的集体、个人给予表彰和宣传。

八、活动要求：

1．高度重视，加强领导。各单位要将大学生文明修身活动放在突出位置，作为本学期思政工作的一件大事，抓紧抓好。统一筹划，统一指挥，强化领导，切实把文明修身活动落到实处。

2．结合实际，注重实效。各学院、各班级都应结合本单位实际情况制定切实可行的计划方案，认真实施，相互学习，共同提高，务求实效。特别是要根据目前在校学生中2009级、2008级学生的不同特点和实际，本

部与杭州湾校区的不同情况，有针对性地开展相关文明修身教育和实践活动。

3、加强宣传，大造声势。大学生文明修身工程是我校学生的形象工程，需要广大同学共同参与，共同建设。各分院要大力宣传，努力营造全院学生人人参与、人人支持的浓郁氛围，展现当代大学生的良好精神状态。

4．立足长远，形成机制。各分院要将大学生文明修身活动不断推向深入，引导学生从我做起，从小事做起，通过宣传教育、各种社会实践活动，让文明意识内化为学生自我发展、自我提高重要组成部分，促进学生综合素质的全面提升。

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇7

一、活动主题：践行广东新精神，争做师大新青年

活动目的：为引导2012级新生团员尽快适应大学生活，增强对学校和共青团组织的认同感和归属感，使新生在新环境下发扬华师精神，强化大学生的本位意识，培养正确的价值观念，同时，引导新生弘扬新时期广东精神，实践“以德为先，诚以待人，知行合一”，敏于创新，用自身智慧和能力实现人生价值。我院团委将在2012级新生团员中开展以“践行广东新精神，争做师大新青年”为主题的团员教育系列活动。

二、活动对象：外国语言文化学院12级全体新生团员

三、活动时间：2012年10月初至11月初

四、活动内容：

（一）新生团员意识教育大会

活动名称：2012年外国语言文化学院新生团员教育大会 活动对象： 2012级全体团员 活动时间：10月12日晚 活动地点：一课西101 活动目的：让新生团员更好地了解本学院团组织的常规和特色活动，进一步增强新生团员对团组织的认同感和归属感；并简单涉及大学生活相关方面的内容，以帮助新生尽快调整心态，转换角色，适应环境，从而更好地引导新生对大学生活和未来就业进行规划。

活动过程：（详见附件1）

（二）关爱新生健康---发放2012外文红会军训健康保健小册子 1.活动名称：发放2012外文红会军训健康保健小册子 2.活动对象：外文学院2012级新生 3.活动时间：2012年9月10日 4.活动地点：下宿舍发放

5.活动目的：军训是每一届新生来到华师后的第一堂课，也是相当有挑战性的一堂课。为了帮助新生平安顺利地度过军训，院团委红十字会希望通过所发放的军训健康保健小册子能给新生传授必要的应急医疗、生活保健知识，尽可能避免意外伤病事故的发生。6.活动内容：军训健康保健小册子主要包括军训生活及受伤处理两大部分。

军训生活部分又再细分为心理、作息、饮食、饮食四个环节，全方位介绍军训期间正确健康的生活之道。受伤处理主要针对军训期间最容易出现的几种伤病事故的处理方法，包括擦伤、中暑、扭伤、抽筋等等，让新生掌握正确治疗方法。

（三）团委全体干部探访12级新生 1.活动对象：团委干部、12级新生

2.活动时间：2012年9月5日晚、及团委各部门分批各自安排时间探访新生宿舍 3.活动地点：西四宿舍、西五宿舍、西二宿舍

4.活动目的：通过深入新生宿舍，关爱新生，与新生交流，“沟通从心开始”，了解新生基本情况，解答他们的问题和难题，关心他们的生活，并在向新生宣传团知识的同时介绍学院团委的职责和特点。想新生之所想，急新生之所急，帮新生之所难，让新生充分感受到团组织的关心，更加了解学校和团委。5.活动过程：

1)团委、学生会干部一起分成12个小组，每个小组负责3-6间宿舍；

2)团委干部走访宿舍，与新生交流，并派发刊物《扬帆》《外文通讯》和《万年青》。

（四）团员自我教育---团日活动及大学生涯规划

团员自我教育活动由各支部自主进行，各支部可根据自己团员的情况组织开展活动，以达到最好的活动效果。

1.活动时间：11月初之前

2.活动形式：可采取报告、答疑、演讲、辩论、参观等形式 3.活动内容：

板块一：“新青年，新精神”活动

1、活动内容：各个支部要以“厚于德、诚于信、敏于行”自由展开以“新青年，新精神”为主题的团日活动，力求将新精神渗透在学习生活实践当中。

2、活动展示及宣传

各支部需建议微博，并通过完善支部的微博，将活动过程、活动总结、团员感想等发布在微博上，让各支部、各年级间相互交流相互学习。我院团委将实施团委组织部干部考察制度，定时对各支部微博进行考察、指导微博建设。

板块二：“展青年风采，创美好未来”——大学发展规划与职业生涯规划教育活动

活动内容：开展校情、校史学习，鼓励新生对大学生活进行规划。院系、社团及专业品牌活动介绍。

（五）外文学院“勷勤杯”英语口语演讲比赛 1.活动目的：当今社会，大学生毕业面临激烈的求职竞争，如何在激烈的竞争中脱颖而出，谋得一份好职位是每位大学生关心的问题。外文学院“勷勤杯”英语口语演讲比赛能给外文学子提供一个展现自我才华的舞台，提高他们的英语口语演讲水平。通过本次外文学院“勷勤杯”英语口语演讲比赛，把拼搏的广东新精神更深入植入青年团员身上。2.活动对象：2012级新生，2011级，2010级全体同学

3.举办单位：外文学院学生会承办华南师范大学第三届“勷勤杯”英语演讲大赛 4.比赛项目：英语口语演讲比赛分专业组和非专业组

5.比赛时间：初赛2012年9月27日下午 决赛2012年10月11日晚上 6.比赛地点：待定 7.比赛形式：

分为初赛和决赛。

初赛以即兴演讲的方式进行，选手在抽到自己的题目后有2分钟准备时间，然后进行2分钟的演讲。专业组和非专业组将会各自决出8名选手进入决赛。

决赛分为定题演讲（3分钟）、即兴演讲（2分钟）和评委提问（2分钟）三个环节。决赛的定题演讲的题目为“What We Cannot Afford to Lose”，选手必须要定小标题，各参赛选手可提前准备。

8.奖项设置：

按比例设置一、二、三等奖

（六）第七届经典戏剧演绎大赛

活动名称：第七届经典戏剧演绎大赛

活动对象：外国语言文化学院2012、2011、2010级各专业以团支部为单位参加 活动时间：初赛2012年10月20日

决赛2012年11月24日 活动地点：初赛：第一课室大楼

决赛：文化广场

5．活动目的：外语戏剧大赛是学院团委享有盛誉的品牌活动，为了让新生尽快了解到学院主页特色以及增强我院学生的专业技能，展现外文学院学子风采。该活动也为广大团员青年提供施展专业才能的舞台和丰富文娱生活的平台。本活动旨在通过活动增强团支部内部凝聚力，加强各支部间的交流，培养青年团员团队协作精神。

（七）11级新生团章知识学习1.活动时间：10月份下旬 2.活动内容：

1)组织各支部团员学习团章，了解时事等；

2)以各支部为单位，各支部分别组织展开团章知识竞赛； 3)各支部组织竞赛时需要邀请组织部同事蹲点； 4)对举办优秀的支部进行表彰。

（八）12级新生团干培训

活动对象：12级各支部团干、以及11、10级各支部团干 活动时间：10月中旬 活动地点：一课

活动目的：对各团支部团干进行工作指导，加强我院团工作建设。提高团员、团干部的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团组织在开展各项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势和群体优势，院团委组织部将组织开展新生团干部培训活动，通过强化共青团组织工作的职能，使我院共青团在学校的各项建设中发挥积极作用，培养出一批具有共产主义信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。

（九）暑期“三下乡”实践成果汇报大会

1.活动名称：2012外文“暑期社会实践成果”汇报会

2.活动对象：五支参与社会实践的队伍主要负责人12级新生、11, 10级同学 3.活动时间：2012年10月晚 4.活动地点：一课

5.活动目的：通过开展此次汇报会，一方面可以让5支暑假实践队伍分享在实践过程中的收获与感想，并评出两支校级优秀队伍和两支院级优秀队伍，另一方面也借此机会向外文莘莘子弟宣传社会实践的重要意义，让更多同学参与到实践的队伍，提升自己，服务社会。活动内容：（详见附件2）

（十）12级新生团籍转入工作 1.工作时间：9月下旬至11月中旬 2.工作内容：

1）收缴、整理新生团籍，并通知没有团籍的团员回原所在入团学校办理团籍遗失证明； 2）整理新生团籍，补办团员证； 3．上交校团委。

共青团华南师范大学外国语言文化学院委员会

二○一二年九月十八日

附件1：

12级新生团员教育大会方案

一、活动名称：2012年外国语言文化学院新生团员教育大会

二、活动对象：外国语言文化学院2012级全体团员

三、活动时间：10月12日晚

四、活动地点：一课

五、活动目的：让新生团员更好地了解本学院团组织的常规和特色活动，进一步增强新生团员对团组织的认同感和归属感；并简单涉及大学生活相关方面的内容，以帮助新生尽快调整心态，转换角色，适应环境，从而更好地引导新生对大学生活和未来就业进行规划。

六、活动过程：

1．主持人致开场白，并介绍到场嘉宾。迎团旗，唱团歌，重温入团誓词，大会正式开始。板块一：如何在大学里当一名合格的团员

2．团委书记赵老师致开幕词，并针对12级新生讲话，指引其如何在大学里当一名合格的团员。

3．组织部长向团员介绍团的特色活动和组织生活，说明团费的收缴，团支部的建设等问题，结合10级6支部的先进风采展示，让团员尽快适应新的团组织。

计划时间：20分钟 板块二：回顾点滴

4．播放视频，内容分为两部分，第一，新生进校的点点滴滴；第二，上一学年主要活动效果展示。让新生对学年活动有初步的了解。计划时间：10分钟

板块三：如何区别团委，学生会及社团

5．院团委一名代表以PPT的形式介绍本院团委整体概况，并重点介绍特色品牌活动，让新生对院团委有进一步的了解。计划时间：10分钟

6．院学生会代表介绍学生会整体概况。计划时间：10分钟

7．院社团一名代表以PPT形式介绍各社团整体情况。计划时间：10分钟 总计划时间：30分钟

板块四：优秀青年志愿者经验分享

邀请在评获上学优秀的青年志愿者来讲述自己的志愿经历与感想。并以自己的实际经历告诉新生在大学应当如何抓住机会展示自己。同时分享他们在服务过程中的经历以及对新生寄予希望。计划时间：10分钟

板块五：暑期社会实践优秀成果展示

9．请实践部部长为新生解读社会实践，并邀请校级优秀队伍展示他们的成果，让新生通过师兄师姐们的经历对社会有更进一步的认识，增强他们的社会责任感和使命感，激发他们对社会实践的热情。计划时间：15分钟 板块六：辅导员寄语

10．12级辅导员杨文坤老师讲话，鼓励新生规划自己的大学生活，尽快适应华师这个新家园。

计划时间：10分钟

11．主持人作总结，活动结束。总体计划时间：120分钟左右 附件2：

12级新生团干培训方案

一、活动名称：外国语言文化学院新生团干培训活动

二、活动对象：12级各支部团干、以及11、10级各支部团干

三、活动时间：10月中旬

四、活动地点：待定

五、活动目的：为了更好地加强我院团工作建设提高团员、团干部的综合素质，增强团组 织的凝聚力和战斗力，充分发挥团组织在开展各项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势和群体优势，院团委组织部将组织开展新生团干部培训活动，通过强化共青团组织工作的职能，使我院共青团在学校的各项建设中发挥积极作用，培养出一批具有共产主义信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。

六、培训内容：

板块一：深入学习明确职责

1、团支部的概念、工作任务、工作原则；

2、团支部各成员的职责和分工(重点)； 具体如下: 团支书(主要负责组织特团活动,开例会,通知相关事务,写每月的团工作总结)宣传委员(宣传相关团活动、负责班级博客微博的管理)组织委员(收缴团费,协助主持特团活动,填写每月的工作手册)年级团总支(邀请12级前团总支陈美佳同学主讲)团干部应培养良好的群众基础(例如掌握哪些语言艺术,提高民主意识等),；

3、培养班干部参与班级管理的意识(例如充分发挥支部成员的个人才能)。

4、支部微博建设，宣传支部建设，各年级、各团支部相互交流。板块二：开展特色团活动 丰富校园文化生活

1、特团活动设计的总体要求；

2、特团活动设计的具体步骤；

3、特团活动申报的流程；

4、特团活动申报过程中注意事项。(附)发票的具体填写要求 板块三：相互学习相互促进

1、优秀特团活动申报材料的范文讲解(复印相关资料)；

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇8

2012年，学院将紧紧围绕学校党政中心工作，按照学院党政工作总体部署，结合学校学生工作职能部门的具体安排，针对我院学生工作的具体情况，特制定本工作计划。总体思路是：在学院党政的领导下，在学校团委、学工处的具体指导下，以科学发展观统领学生工作全局，坚持六个环节的工作思路，即：以党建带团建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作；以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作；以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动；以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，努力做好学生事务性工作；以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育；以服务地方、回馈社会为使命，继续做好社会实践及志愿者服务工作。具体计划如下：

一、以党建带团建为核心，以“三进”学生宿舍工作为载体，以“强活力工程”为契机，深入做学生思想政治教育工作

（一）深入开展党建带团建工作

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心任务和稳定发展大局，以学生党建工作促进学生思想政治教育工作，将学生党建工作有机地融入到各项学生工作中，融入到培养学生成才的各个环节中，充分发挥学生党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，开创学生党建工作新局面。

1、进一步完善学生党员教育和管理以及作用发挥的机制。

2、不断加强入党积极分子的培养和教育，进一步规范党员发展工作，提高学生党员发展的数量和质量。

3、逐步实现学生党建工作进班级、进宿舍、与学生教育管理相结合、与学生宿舍管理相结合的“二进二结合”新模式。

4、以“优秀毕业生”、“学习标兵”评选为切入点，引导学生党员带头勤奋学习，努力提高综合素质，积极争当优秀毕业生，争做学习标兵。

（二）建设好学生公寓办公室，努力做好“三进”学生公寓工作

1、积极推荐学生党员参加学生宿舍的管理工作，担任学生公寓管理组织的成员、各学生宿舍楼长、层长、舍长，配合学院文明宿舍建设和评比工作，积极创建“党员示范宿舍”，使学生党员在学生宿舍管理和文化建设中发挥核 1

心和引领示范作用。

2、实行学生党员联系班级、联系宿舍制度，推进学生党建工作进班级、进学生宿舍，促进班级建设和宿舍管理工作。

3、实行“学生党员宿舍挂牌”制度

宿舍成员有学生党员的，要求在其宿舍的门上挂牌，一方面促进学生党员做学习的先锋、遵守纪律的楷模，自觉地将一言一行置于同学们的监督之中。另一方面也便于广大同学“有困难找党员” 及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。

4、推行学生宿舍党员公示栏，逐步实行党员责任区，发挥学生党员在营造宿舍文化、加强宿舍文明建设和安全管理、遵纪守法等各方面的模范带头作用，强化学生的行为教育与管理。

5、做好学生公寓办公室的建设工作；

（三）深入开展团委“强活力”工程

1、做好2012年团委“强活力”工程的宣传、动员工作

2、认真做好团情青情的调查工作，按要求完成“共青团基本信息管理系统”电子版调查统计；

3、建立健全各项工作制度，做好制度上墙工作、逐步建立团员电子档案；

4、建立2-3个社会实践基地及志愿者服务基地，继续开展农民工子女帮扶工作；

5、开展系列团日主题活动。

二、以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作，努力培养基础牢、素质好、能力强的当代大学生。

（一）加强学生的科研水平，出台一系列学生科研激励机制，鼓励学生积极参加科研活动。深入开展社会实践活动，鼓励学生将社会实践与科研结合起来，使社会实践专业化，鼓励学生积极发表学术论文。

（二）深入开展大学生职业生涯规划活动，加强毕业生就业指导，建立毕业生追踪体系，切实提高就业率及就业质量。

（三）建立校友录，校友QQ群、搭建校友联系平台，开展“校友回家”等系列校友联谊活动；

（四）开展文明诚信承诺签名活动，号召广大学生践行文明行动。

（五）开展困难学生“一帮一”帮教互助活动，做到学生帮教、教师帮教、管理人员帮教三位一体。

（六）建立教学信息员制度，加强学生上课考勤监督及教学督导工作；

（七）开展“文明班级”评选活动，推动班风、学风建设。

三、以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动。

深入贯彻落实《琼州学院文明大行动实施方案》，以“文明诚信，以我为先”为主题，将文明大行动与学风建设紧密结合，开展一系列文明教育、实践活动，进一步加强我院的院风、学风建设。不断创新学生工作的载体和途径，狠抓团学工作，深入打造学院精品活动。积极创建创建校园文化精品工程，如：

（一）积极开展外语文化节、英语角将其打造成外国语学院的品牌活动；

（二）继续开展“闪亮之星”大学生专业素质拓展活动等，将学生活动品牌化、精致化和专业化。

（三）开展“文明当先锋、志愿献爱心”全员参与与志愿者文明服务实践活动；

（四）“大手拉小手”农民工子女结对帮扶活动；

（五）开展大学生文明礼仪学习培训宣传活动，不断丰富学生文明礼仪知识；

（六）开展“宿舍文化节”活动，加强文明宿舍管理：

（七）深化开展“文明课堂”评选活动；

（八）评选“文明礼仪闪亮之星”。

四、以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，提高学生工作管理人员服务意识、做好学生日常管理及事务性工作

（一）认真组织学生工作管理人员学习学校党委印发的新的辅导员、班主任管理及考核条例；做好班主任的配备及日常管理工作；

（二）做好辅导员及班主任的培训工作、加强学生工作人员的服务意识；

（三）指导辅导员、班主任开展日常工作、紧抓班级建设；

（四）加强团学组织、班干部队伍建设，定期开展团学干部培训；

（五）努力做好学生的各类奖项评定、困难学生认定帮扶、勤工助学、就业指导等学生事务性工作，在服务中渗透学生工作的育人功能，营造良好的育人氛围。

五、以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育。针对大学生不同阶段和不同背景可能出现的问题，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导。

（一）开展以安全教育为主题的班会活动，加强学生的安全防范意识；

（二）定期开展学生宿舍安全隐患排查工作，做好学生违纪违规处理工作；

（三）每班建立心理委员、信息员，及时了解学生动态；

（四）建立重点关注学生档案，开展学生心理健康教育工作；

六、以服务地方、回馈社会为使命，积极开展社会实践及志愿者服务工作。继续深入开展“爱心点燃希望---英语义务支教服务活动”，2012年拟定建立2-3社会实践服务基地及青年志愿者服务基地。将志愿者服务活动项目化、品牌化，努力为地方服务。

总之，在2012年里，我们将按照学校的要求及学院的整体部署，坚持以人为本原则，以更加饱满的热情，认真做好新学期的各项学生工作，努力开创学生工作的新局面。

外国语学院学生工作办公室

共青团琼州学院外国语学院委员会

外国语学院2010年学生会换届选举方案 篇9

2012年上半年，我院学生工作紧紧围绕学校和学院“十二五”发展规划，继续本着“育人为本、质量至上”的工作理念，以科学发展观创新思想政治教育的内涵，不断开创我院学生工作的新局面。现将具体工作总结如下：

一、开展主题教育，提高思想道德素质.以喜迎党的“十八大”和全国两会的召开，纪念建团九十周年为契机，组织党支部、团支部开展“创先争优”、“我们的价值观”大讨论辩论赛、“与祖国共奋进，与商大同发展”主题团日活动活动和“向阳而生”主题征文大赛等主题教育，进一步开展爱国主义集体主义主题教育和形势政策教育。组织开展业余党校培训，培训学员79人；“入党推优”133人，经过团员推优入党人数达65人。

加强信息调研，实施“网络+网格”化学生信息工作模式，了解学生的思想动态和利益诉求，充实教育内容，改进工作方法，探索构建新的学生思想教育平台。认真做好每月学生思想动态研判工作，主动及时的应对学生普遍关心的热点问题、焦点问题。建设外语学院学生工作微博，利用现代网络技术做好舆情引导工作，不断提高学生的思想政治觉悟。

维护安全稳定。明确工作责任制度和值班制度。我们安排了五一、六

四、毕业生离校等特殊时期的专人值班，学院书记亲自带队。同时建立层层负责制，充分发挥学生党员、班团干部的骨干作用，建立快速有效的信息沟通和反馈渠道。建立重点关注学生名单库，对心理问题学生、经济困难、学业困难、就业困难等学生予以重点关注和帮扶。本学期处理突发事件５起，其中宗教问题2起，急病1起，学生违纪２起。

二、优化组织结构，追求可持续发展

3月底，我院组建成立学院学生事务综合服务中心，该中心下设班务管理服务中心、党务发展中心、勤工助学中心三个分中心，将学生工作的日常工作运作组织化、项目化、专业化。

按时进行团委、学生会及青年志愿服务队等学生组织的干部换届推选工作，保持学生干部队伍的稳定过度和持续发展；不断完善学生干部考核制度，认真开展学生干部考核工作，为学生评奖评优奠定基础。

完成三大评估，及时总结，明确努力方向。本学期伊始，陆续完成了学院学生工作考核、学院班风评估、学生综合素质评价和奖学金评定等三大评估。学院学生工作位列全校第五名，共有英语0901等10个优秀班级获校优良学风班称号；有15人获省级优秀毕业生称号，有4人获金家麟等专项奖学金等等。

三、加强考研指导，发挥全员育人的力量

今年我院一二本学生的考研上线人数为23人，另外保研成功的3人。在上线同学中一志愿取得复试资格的有10人，需要调剂的有12人。针对上线人数少，需要调剂人数多，加上今年整体调剂难度加大的情况，我院充分发挥学院全员育人的力量帮助学生复试、调剂。院长、书记等院领导和系主任人手一份我院上线同学名单和调剂意愿登记表；辅导员一个一个学生及时联系学生，了解这些学生的最新动态，对能调剂的同学做好沟通工作。并邀请学院的教授为同学讲解复试注意事项，请有资源的老师帮助引荐苏州大学等学校复试、调剂。截止目前我院学生考取国内研究生共29人，考取国外研究生共21人，（其中公办学生，不含专升本学生考取国内研究生15人，收到国外录取通知书15人，经对比考取国内的研究生名额有所减少，但出国读研的明显增加，相比去年增加了280%。）

此外，我院及时组织2009级学生的考研辅导，先后召开了两场大的讲座交流会，4月25日分别邀请刘法公院长、刘翼斌教授从教师层面和学生交流考研意义、考研专业选择等，5月10日邀请了6名考研成功的学生分别从如何复习、如何形成团队力量等方面与09级学

生交流。此外，各班辅导员再根据班级摸底情况召开班级动员会，具体指导学生。暑期学院也安排做好考研教室的管理和考研学生慰问。

四、做好毕业教育，促进学生就业

学院党委会议、院务会议专门讨论研究毕业生离校工作，并分别召开毕业班辅导员、班干部（党员）会议以及毕业生大会，认真传达和贯彻落实有关精神。进行专题教育，做好防控工作。在5月31日学院毕业论文答辩的当天下午，我院根据答辩场次的不同，专门安排了两场文明离校专题教育会，覆盖了全体毕业生。学院党委金书记从文明离校、珍惜友情、懂得感恩、回报社会四个方面对毕业生提出了要求和期望。当天晚上，我们又组织了400多人的毕业聚餐，及时释放学生激情。同时，学院领导、学办老师、辅导员深入学生，对毕业生的就业进行指导、情感进行疏导、困难进行帮助，防患于未然。积极开展“缘定外院，梦在前方”的系列主题毕业生活动，如毕业生晚会、“点滴记忆”资料征集，“书送希望，物予关心”献爱心等等，在毕业生当中倡导感恩、珍惜。6月8日上午我们还召开学院毕业典礼，邀请院长等学院领导和教师代表为学生授予证书，以一定的仪式感来强化毕业生将作为一个社会存在的人的责任，并记住这一重要的人生时刻。

做好就业推荐工作。本学期我院共召开就业动员会、实习总结报告会、就业先锋岗人员会议共6场，组织施强教育集团等企业专场招聘宣读会11场，通过学院网站、短信、电话等渠道共向毕业生发布招聘信息132条。截止到目前，我院学生就业率达65%。

五、做实资助工作，解决学生后顾之忧

本学期学院落实校外资助资金，举办“93学长励志奖学金”签约及颁奖仪式，第一批共资助学生10人，发放资助金额10000元。举行首届学院“吴建平奖学金”颁奖典礼，共表彰18名个人/团体，发放奖金18000元。为4名学生办理助学贷款。完成12人次的毕业生助学贷款确认工作，帮助12人次提前偿还贷款。此外为472人次的学生累计发放临时困难补助46700元。认真完成学费催缴工作，欠费学生为零。

六、开展科技创新，丰富校园文化

本学期，我院团委认真指导学生会、社团（英语协会、法语协会及读书会）开展校园文化活动，丰富广大同学课余生活。本学期重点开展了第十八届 “西方文化艺术节”；组织学生成功申报校级创新项目18项；承办第十四届“外研社杯”全国英语演讲赛浙江工商大学选拔赛、2012全国大学生英语竞赛浙江工商大学赛区比赛。此外，为了提升学生综合素质，推动学生实现自我教育、自我管理和自我服务，经外国语学院团委研究决定，在全院范围内推广试用外国语学院学生“学术积分卡”和“活动积分卡”。

经努力，我院选送音乐剧《你好吗？我的未来》在学校“荷风杯”话剧比赛中荣获一等奖，合唱《妈妈教我一支歌》在学校纪念“五•四”运动合唱节中荣获一等奖；我院韵律操代表队荣获校三等奖；我院运动员获校运动会女子团体第七名。我院英语0901班毛梦璇和英语1003班练泽雷组队代表我校参加“外研社杯”全国大学生英语辩论赛获得活动赛区一等奖，将于7月进军全国总决赛。英语11研范庶坤参加第十四届全国大学生英语竞赛获总决赛特等奖；英语1101吕新星、英语09庚童闻天、英语1105沈文静荣获一等奖。我校获“外研社杯”全国大学生辩论赛、第十四届全国大学生英语竞赛两项优秀组织奖。

我院不断加强青年志愿者服务中心建设，规范部门设置，以及完善团支部青志负责人联络制度；同时，进一步规范院心译（英语、法语）语言服务队。在院团委的指导下，我院青年志愿者队伍不断壮大。目前在册青年志愿者1063人，上半年志愿服务活动次数52次，参加志愿活动近121人次，累计服务时数达83小时；长期保持服务关系的志愿者服务站7个，社团精品活动（项目）主要包括下沙模拟联合国、法语文化月、英语角、法语角等。此外，《VIEW》的最新一期已经发行。

除以上工作外，我院本学期还开展了以下工作，概括为三个一 一、一个成长计划初现雏形

围绕培养英语专业人才、英语杰出人才的目标，我院精心打造“英才”成长计划，继上学期推出了与教学进度保持一致的英语学科竞赛体系后，本学期继续整合各方资源，丰富英才成长计划。该计划中包括了英才成长论坛，成长工作坊，成长记录卡等内容。成长论坛是学院学办为学院辅导员和广大学生推出的旨在提升专业能力和培养综合素质的交流园地，本学期已成功举办四讲。成长工作坊，是充分借助学院6名辅导员中已有4名取得国家二级心理咨询师资格证的优势，从４月6日起面向全院学生开放的一个“助推成长”的平台，是既依赖于心理咨询的理念与技能，宽度和深度又大于心理咨询。我们的口号是VIP一对一指导，助学生成长一臂之力。二、一个服务月彰显理念

从今年起，外语学院每年的4月到5月将开展学生工作优质服务月活动，以“优质、高效、真诚”为服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容。今年服务月中开展了印制发放外国语学院学生服务指南、推出成长工作坊，举办考研经验交流会和“为你健康把把脉”义诊等内容丰富形式多样的活动，虽然还不完善，但我们想借此传递出以人为本、以生为本的理念。三、一系列认可激励前行

5月10日，第十六届全国大学生英语辩论赛中我院选手取得了华东赛区决赛一等奖的好成绩。超过了浙江大学、上海交大，上海财经等多所知名高校，成功晋级7月北京全国总决赛。

5月13日，第十四届全国大学生英语竞赛我院捧回“优秀组织奖”的奖杯。

4月26日上午，外国语学院“英语93级学长励志奖学金”签约暨颁奖仪式在外语楼316会议室举行，外语的毕业生没有富商和高官，平凡的他们有此义举表达了校友对母校的认可。

5月7日上午，外国语学院首届“吴建平奖学金”颁奖仪式在外语楼316会议室举行。作为第一笔获得的社会资助代表了社会对学院的认可。