区农委党组公开承诺书

区农委党组公开承诺书（通用11篇）

区农委党组公开承诺书 篇1

区农委党组以“创先争优促农增收、服务三农争当先进”为目标，加强党员干部队伍建设，改进工作作风，保障和改善民生，服务农民群众。我们郑重承诺：

一、打造学习型党组织。认真执行学习例会制度，组织广大党员认真学习党的政治理论、方针政策及相关业务知识，教育党员遵守党的纪律和职业道德，切实增强全体党员的政治修养与业务能力，提高服务水平。在工作中，做到解放思想，创新发展。

二、加强党员干部队伍建设。以高度的责任感和使命感，加强党员队伍建设，把我委党员和干部队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、工作作风实、勤廉兼优的新时期农业农村工作的中坚力量。加强组织建设，提高党务工作者的能力，积极吸收优秀青年，发展新党员。

三、改进工作作风。规范全委干部职工日常行为，以教育引导、制度规范、督查考核和激励问责为手段，切实解决纪律要求不严、服务意识不强、工作效率不高等问题，坚决叫响“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，做到“人人有激情、时时在状态”，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。

区农委党组公开承诺书 篇2

基层党组织和党员实行公开承诺,是增强先进性意识、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践;是确保创先争优活动取得实效的重要方式;是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。对活动中存在的问题进行思考,采取有针对性的措施,能够推动活动深入开展。

一、开展党员公开承诺活动的重要意义

(一)是增强党员党性的有效手段。

党性是一名共产党员的根本属性,就当前来说就是要保持共产党员的先进性,它要求在思想和行动上都按《中国共产党党章程》(以下简称《党章》)的要求办事,在业务工作中要做到走在广大人民群众的前面,并争取较好的业绩,具体来说就是要符合“五带头”要求。开展党员公开承诺活动可以使每一名党员都明确自己的身份,知道应该做什么,如何去做,同时也便于发现和查找思想及工作中存在的不足。

(二)是加强党的组织建设的重要途径。

每一名中国共产党党员都加入了党的一个组织并参加党的组织生活,但是在实践当中,由于种种原因,有的组织建设成了坚强的战斗堡垒,有的却作用不明显,组织生活不健全,归根结底是党员的先锋模范作用发挥不够。开展党员公开承缚中逃避了出来,并消除了各种真实生活的界限。幼儿以棍为马,以椅为车,让游戏中的事物超越了其原来的现实中的真实用途或意义,幼儿以游戏者的身份,营造出一个主观自我的梦想世界或自由王国。教育家尼尔认为,游戏让那些幼小的孩子“不仅生活在幻想的世界中,同时也把幻想带到实际的生活中”。

1. 模具类材料勤收集巧运用。

比如各种形状的海绵、各种形状大小的盒子、小木块、大小不一的垫子……圣诞节到了,商店里从似像非像的材料中选取了很多漂亮的各种形状的盒子,作为礼物在卖。客人很多,小客人在选择了自己喜欢的礼物盒要走的时候,发现盒子上有灰尘,就对服务员说:“有点脏,怎么办?”营业员犯难了,但由于有了平时的游戏经验,营业员马上说:“等等,我帮你把盒子上地方灰尘刷掉。”他马上跑到似像非像材料区,看看这个摸摸那个,似乎还没有寻找到自己需要的东西,继续认真寻找,最后他拿起一个长条形的海绵,跑回商店,在礼物盒上面刷了一下。原来这个海绵在孩子眼中是一把刷子。幼儿根据自己的生活经验,在提供的材料区中寻找到了适合的替代品。在这个案例中,当幼儿在寻找游戏材料,创造游戏主题时,教师应该沉默,沉默就是一种支持,绝对不应该主动发表建议,要相信幼儿的创造潜能,让幼儿有充足的时间和空间考虑。因为,在幼儿心里,教师总是对的,教师的话总是应该听的,教师的发言会打断幼儿的游戏思路,扼杀幼儿的创造灵感。不管幼儿想出来的游戏多么幼稚或游戏主题的选择多么盲目,教师都应该放手,让幼儿体验快乐、体验失败,做幼儿自主游戏的旁观者、支持者。

诺活动,要求党员和党组织都作出公开承诺,群众可以充分地进行监督,这样使每一名党员及党的组织都有具体的任务,促使每一名党员都去关心个人及组织任务的实现,去建设好自己的组织,积极地去参加组织生活,进而培养对组织的归属感,产生紧迫感、责任感和使命感。

(三)是深入推进讲党性、重品行、作表率活动的重要举措。

根据中共中央组部和湖南省委组织部关于《在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》的通知,我省从2008年起至2010年分三个阶段开展“讲党性、重品行、作表率”活动,并要求建立长效机制。在这一文件精神指导下,各地各行业各部门为深入推动活动开展先后出台措施,并制定出2011—2012年规划,将活动进一步推向深入,要求全体共产党员增强党性意识,加强品德修养,在实际工作当中发挥表率作用。通过在党员中开展公开承诺活动,每一名党员都在思想、工作、学习、生活等方面作出全面的承诺,并在实际工作中不断加强学习、砥砺品行、发挥表率作用,可以有效地推动“讲党性、重品行、作表率”活动开展。

(四)是争当学习型党员和创建学习型党组织的重要依托。

中共十七届四中全会关于建设学习型政党的文件精神和《中共湖南省委办公厅关于推进全省学习型党组织建设的实施意见》,要求在全体党员中积极开展政治理论、法律法规、文化知识、业务知识的学习,向书本学习、向群众学习、向实践学习。公开承诺活动的一项重要内容就是承诺学习什么、如何学习。通过开展公开承诺活动,广大党员和党的基层组织通过健全学习制度、创新学习内容与学习方式、建立学习激励机制,使学习得到加强,从而为争当学习型党员和建设学习型组织打下坚实的基础,将学习活动落到实处。

2. 材料类材料平凡但有创意。各种颜色的毛根、皱纹纸、卡纸、泡棉纸、可任意剪切的泡沫、海绵……

在主题为火锅店的游戏中,有位小客人点了很多菜,正在吃的时候,他突然想到了什么:“服务员,我想吃红烧肉。”服务员愣在那儿说:“呀,没有!”一会他又转过身来说:“你等等,我去找一找。”说着就跑到了似像非像的材料角,看看这个摸摸那个,他突然眼前一亮,拿起一块泡沫,来到流动材料中用剪刀将泡沫剪成一块一块正方形。来到客人那:“吃吧,这就是红烧肉?”客人问:“怎么都是白色的?”服务员灵机一动:“这是肥肉。”在下次游戏中,这位服务员还将红色的皱纹纸用双面胶贴在白色的泡沫块上,以满足想吃红烧肉的顾客。弗洛伊德说:“每一个正在做游戏的儿童的行为,看上去都像是一个展开想象的诗人。”游戏情节的顺利开展,为幼儿情节的深入打下了基础。小小的一个材料的巧妙提供和运用,积极地激发了幼儿的探索欲望。

在幼儿游戏中运用丰富的材料,对提高幼儿游戏的质量具有重要的意义。让幼儿带着兴趣、自主地、积极地作用于环境,动脑动身,展开活动。在自主游戏中,幼儿体味成功感、挫折感,尝试解决冲突,满足情感交流,积累各种体验,获得身心和谐发展的基础能力。幼儿游戏着,学习着。幼儿的个性应得到广泛的发展,这包括促进其想象力、主动性与自主性的发展。教师要认真对待幼儿的游戏材料的投放,要从幼儿发展的高度看待游戏材料,要根据幼儿活动的需要,不断地将各种材料充实到游戏中去,满足幼儿的游戏需要,发展幼儿的游戏情节,让游戏成为一道流动的风景,畅想的乐园。

(五)是深化“创先争优”活动的重要环节。

根据《中共湖南省委组织部、省委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,我省从2010年4月起分两个阶段,围绕建党90周年和迎接党的党十八大召开两个主题,开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创优争优活动,并提出了“五好”和“五带头”的标准;通过开展公开承诺活动,可以使每位党员结合自身实际,对照“五好”、“五带头”的标准拟定出可操作性强的具体内容,使争先创优活动得到深化、落到实处。

二、当前党员公开承诺活动的主要问题

(一)部分党员党性意识不强。

在公开承诺活动中,有的党员不能明确自己的身份,未能意识到一名党员应有的先锋模范作用;有的拖拉懒散,未能按时完成承诺任务,会前不作深入的思考,在开会时随便写上几条敷衍了事;有的在活动中为了逃避组织的监督,在承诺中写上大话空话套话;有的党员没有结合自身的特点和工作岗位的性质作出承诺,相互抄袭,千篇一律;有的党员没有严肃对待承诺活动,阳奉阴违,在承诺内容上存在庸俗化的倾向;还有的老党员倚老卖老,不能很好地执行公开承诺活动相关文件的要求。

(二)承诺内容上与先进性要求存在较大差距。

一是内容起点太低。有的党员不敢挑重担提挑战,瞻前顾后,畏首畏尾,甚至把一名普通公民应该做的事也作为先进性承诺的内容;有的尽管也承诺了一些具体事项,但是层次太低,例如“每天按时上班下班”等就是如此。二是内容模糊不量化,可操作性不强,例如“遵纪守法,热爱祖国,拥护中国共产党的领导”即是如此;有的承诺的事项太少,不敢给自己加压,使承诺显得言之无物。

(三)部分党组织和负责人认识高度不够,承诺活动存在形式化的倾向。

在活动中,有的单位和组织特别是一些生产单位把活动当做一项任务来完成,在活动开展前没有进行广泛宣传与深入发动,也没有讲清活动的意义;有的承诺书填写完成后,没有召开专门的会议对承诺的内容进行评议;有的虽然召开了会议,但只要求每位党员在会上宣读自己承诺的内容,而没有对内容进行严格的审核,会后一律签署“本承诺切实可行”的字样;有的在党支部签署意见后,没有对每位党员的承诺的内容进行公示;有的尽管活动开始时比较认真,但是活动开展到一定阶段后没有进行及时总结,也没有对承诺的执行情况进行检查;还有的没有把承诺的总结情况纳入年度民主评议和评优。

(四)活动中先进典型的作用发挥不明显,群众的监督作用发挥不充分。

在活动中,大部分共产党员都能认真对待,特别是党员中的一些优秀分子,他们不怕监督、勇于负责、敢于接受挑战,把活动当成一项提高自己党性和素质的事来对待,他们承诺能结合自身实际,内容具体切实可行,既立足当前现实,又着眼长远,但同时我们也发现一些组织没有充分发挥先进典型的作用将活动推向深入,也没有给优秀分子提供发挥作用的舞台,而使活动的效果受到影响。还有的仅把活动仅限于党内,在承诺前没有广泛地听取群众的意见,在公示和践行承诺的过程中没有邀请群众进行监督;在接受评议时阶段有事先就活动的开展情况与群众交换意见,只邀请其参加会议,而使群众目的不明,在评议时不知所措,影响到监督作用的发挥。

三、如何解决公开承诺活动中存在的问题

(一)加强党性教育与党性锻炼,增强党性意识。

保持党员的先进性是我党事业永远充满生机和活力的源泉,是我党战斗力的基础;组织上入党是一时的事情,思想上入党是一辈子的事情,每一名共产党都要时刻意识到自己是一名党员,而非一般的普通群众。党的十七届四中全会指出要以坚强党性保证党的作风建设,把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,教育引导全体党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强党员意识、党性观念,继承发扬党的优良传统和作风。建立党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会主要内容,把作风状况作为党性分析重点内容。我党在长期的革命和建设中积累了一些党性教育的好办法,加强马克思主义理论学习、党的历史学习是进行党性教育的良好形式,每一位共产党员都要进行自我教育,同时结合自身的实际情况,在工作、学习、生活中做到自加压力,勇于担当,有所作为,加强党性锻炼,当前开展党员公开承诺活动,也是增强党性意识的重要方式,每一名共产党员都要深刻认识到了公开承诺的意义,不断增强党性。

(二)在活动中充分发挥支部的战斗堡垒作用,把承诺活动作为加强党的组织建设与作风建设的大事来抓。

党的十七届四中全会提出“要推进基层组织工作创新”、“要建立高素质的基层党组织带头人队伍”。开展承诺活动是一个加强组织建设的过程,通过活动可以提高党员对组织的认可度和归属感,也有利于提高党组织的战斗力。为此在活动中各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,在活动前要充分发动,做好有力的宣传;在活动开展时要发挥会议的作用,充分用好批评与自我批评的武器,在内容上要严格把关,不能层次太低,也不能模糊不清。对于内容不符合要求的党员要进行批评教育、责令整改;同时充分发挥活动对组织建设的推动作用,作为考验基层党组织负责人能力的一个重要内容,基层组织要做到该评议时就评议、该检查时检查、该公示时公示,基层组织的负责人不仅要带头作出个人承诺,而且要带领党员做好组织的承诺,写在承诺书上,落实在工作之中。

作风建设是党的建设的重要内容,我党在长期的革命和建设中形成了三大优良作风,在活动中部分党员之所以承诺内容少、层次低、含糊不清,事实上就是一个作风问题。党的十七届四中全会指出“要大兴求真务实之风,把求真务实贯彻到治党治国的各个方面”、“大兴艰苦奋斗之风,全党始终要与人民群众同甘共苦”、“大兴批评与自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性……坚决反对党内生活庸俗化”。领导班子要开展严肃认真的批评和自我批评,做到知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉。所以各级党组织都要把承诺活动作为加强作风建设的大事来抓。除此之外在活动中各级党的领导机关和领导干部要认真贯彻文件精神,为活动的开展创造有利条件。

(三)充分发挥活动中先进典型的表率作用,充分接受群众对活动的监督。

党的十七届四中全会提出:“要深入开展讲党性、重品行、作表率活动,广泛宣传和认真学习先进典型,使大党员永葆蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。”在承诺活动中我们要充分发挥先进典型的作用,在承诺时要把优秀党员承诺的内容在会上宣读,把写得好的作为样本,在公示时张贴在醒目位置,在检查评比时对好的做法和经验及所取得的成绩及时推广介绍,在年终评比时要作为评优的依据。此外活动还要充分接受群众的监督。党的十七届四中全会提出:“要大兴密切联系群众作风,全党要认真贯彻党的群众路线,坚定不移依靠群众,适应群众工作新特点、新要求,深入做好组织群众,宣传群众,教育群众的工作,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。”领袖毛泽东同志早就指出:“我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。”所以我们在开展承诺活动时也要充分听取群众的意见,接受群众的监督。在承诺会上邀请群众参加,把内容公示接受群众监督,活动开展到一定阶段后接受群众评议,对于不足之处虚心接受批评。例如湖南省开展党员公开承诺活动后,湖南省直机关【2010】16号文中要求召开专题民主生活会对党员创先争优和承诺内容的兑现情况进行总结和评议点评,并开展“我身边的优秀共产党员群众推荐活动”,收到了良好的效果。

(四)建立长效机制,推动活动深入开展。

开展党员公开承诺活动是提高党员素质、加强党的建设的重要形式,在推动讲党性、重品行、作表率活动的开展和争先创优及加强学习型党组织建设方面发挥了良好的作用。党的十七届四中全会提出要“推动党员承诺制等做法”。湘创发【2010】40号文件指出要将开展争创创优活动情况纳入年度考核和民主评议,湘创发【2010】43号也提出要在创先争优活动中做好群众评议工作,足见创先争优承诺活动已在全党上下

在公共部门人力资源管理改革中

引入胜任力管理的具体措施

施风蕾

(华东政法大学,上海

摘要:目前我国公共部门人力资源管理领域急需深化改革以提高行政效能。针对这一现状,本文提出在公共部门人力资源管理改革中引入先进的胜任力管理理念,并在此基础上就其具体措施和实施意义进行了初步探讨。

关键词:公共部门人力资源管理胜任力管理

一、胜任力与胜任力管理

1973年,美国著名心理学家麦克利兰教授(Mc Clelland)在《美国心理学家》杂志发表了Testing for Competency Rather than Intelligence一文,标志着学术界对胜任特征研究的开始。麦克利兰在文中首次提出"胜任力"的概念,建立了胜任力的冰山模型,将胜任特征划分为六个层次,认为知识和技能是水面上的冰山部分,即显性胜任力;而社会角色、自我概念、特质和动机是水面下的冰山部分,为隐性胜任力。1994年,美国学者R.博亚特兹(Richard Boyatzis)进一步提出了洋葱模型,展示了素质构成的核心要素,认为表层的知识和技巧易于培养和评价,而里层的自我概念、社会角色、态度、价值观、特质和动机则难以培养和评价。

但就胜任力管理而言,当前学术界还没有统一的定义,有人认为是人力资源管理中开发组织及其成员的知识、能力和态度的一种职能;也有人认为是用来区分所有的组织活动中与高绩效和普通绩效相关的胜任力。无论如何,较之传统的人力资源管理,胜任力管理注重把员工个人胜任力与组织的核心胜任力和员工绩效结合起来,进行纵向整合,以实现组织战略目标。

二、我国公共部门人力资源管理领域的现状及问题

(一)管理理念陈旧,战略性、动态性不够突出。

目前,我国公共部门人力资源管理中的关键问题就是管理理念的问题。受传统公共行政模式的影响,公共部门采用官僚层级制的组织结构且相对封闭,造成其人力资源管理观念过于保守,在管理实践中仍然秉持传统的人事管理理念,将人视为成本和负担。值得注意的是,思想保守不但导致理念陈旧,而且容易排斥和抗拒新的、先进的管理理念。

长期以来,公共部门的人力资源管理停留在执行层面,通过控制和命令等方式主要负责事务管理,缺乏战略性规划。这主要体现在:一是人力资源管理在整个公共部门行政管理体系中地位较低;二是人力资源管理仅限于被动回应上级和内部需求,很少主动关注外部环境和因素;三是人力资源管理各环节的具体工作只是就事论事,未能考虑到部门乃至整个组织的战略规划和长期目标。

另外,封闭的官僚层级制的组织结构还导致公共部门的人力资源管理僵化,只认编制不认人,人事调动手续过于复杂繁琐,等等,这样既严重阻碍了系统内部的人岗匹配、资源优引起了高度重视。我认为今后应当把这一活动作为加强党的建设的一项重要内容固定下来,做到“一年一承诺,一年一考察”,在承诺中做到科学制定承诺、公开公示承诺、扎实践行承诺、跟踪督查承诺、民主评议承诺,并与民主生活会、阶段评议和年度民主评及党内评优相结合,不断完善形成机制,推动活动深入开展。

化,又背离了现代社会一体化程度高、节奏快的现实,更是与中央明确的优化结构、提高效能等要求格格不入。

(二)管理技术欠缺,系统性、成效性有待提高。

人力资源管理是一项技术性较强的活动。在人力资源管理的各个环节,都应当遵循科学的程序、步骤,选择可行适用的方法,注重系统的内在联系,才能真正发挥人力资源管理的作用。我国公共部门人力资源管理体系恰恰缺乏科学的管理手段,人治化程度过高,导致整个管理随意性大、系统性弱和成效低等问题。

一方面,公共部门人力资源管理制度系统性弱,主要表现为:(1)人力资源管理体系与整个公共部门行政管理中的其他体系联系不够紧密、集成度低。(2)人力资源管理体系内部各子系统之间相互独立,未能使整个人力资源管理过程统一贯通起来。(3)即使在子系统内部,不同步骤、不同阶段之间的系统性也不够明显。

另一方面,该系统的成效性也有待提高。对整个人力资源管理起重要作用的人力资源规划环节一直被忽视,实践中仅是简单地“以岗定编”,或机械地执行上级下达的编制要求。此外,在培训优化、绩效考核等环节由于设计不合理、针对性不强等原因而最终流于形式、成效极低。即使是现实中最重视的选拔录用入门关,也因为缺乏科学的技术手段,设计的笔试、面试题目信度和效度有待提高,出现录用人员难以胜任、公共服务意识不强、价值观有偏差等现象。

三、在公共部门人力资源管理领域中引入胜任力管理的具体措施

(一)胜任力模型构建。

根据我国公共部门的特点、不同类型公职人员各自的工作职责和职位性质,综合国内外学者在这方面的理论探索和实证研究,这里区分了管理者和非管理者的胜任力要素,并从知识、技能、能力、个性特征四个维度分别构建了相应的胜任力模型(参见表1)。

摘要：当前公开承诺活动中存在部分党员党性不强、承诺内容层次低、认识高度不够、群众的监督作用不明显等问题,只有加强党员党性锻炼、加强组织建设、发挥群众的监督作用、建立活动的长效机制,才能解决以上问题。

关键词：基层党组织和党员,党员公开承诺活动,问题对策

参考文献

[1]为人民服务.毛泽东选集(第三卷):1003.

[2]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定.党的十七届四中全会《决定》学习辅导百问.学习出版社,2009.9,第一版.

[3]关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见.湖南日报,2010.4.29,第2版.

[4]中共湖南省委办公厅关于推进全省学习型党组织建设的实施意见.三湘风纪网首页三湘要闻栏目,2010.3.22.

[5]关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见.湖南日报,2010.5.27,第三版.

党组织公开承诺书 篇3

加强学习，打造思想解放的.领导班子。组织局系统全体党员干部进一步加强政治理论学习，按照学习实践科学发展观和创先争优的要求，进一步促进领导作风、工作作风、思想作风的切实改进。

注重沟通，打造团结协作的组织团队。局党委坚持民主集中制原则，实现决策的民主化、科学化。班子成员既注重分工，又相互协作，大事面前讲原则，()小事面前讲风格。充分发挥班子的集体智慧，做到集思广益，博采众长，不断提高决策的质量和水平，把局党委班子的组织资源转化为发展资源，组织活力转化为发展活力，从而促进班子整体效能的提高。

惩防并举，打造廉洁自律的勤政。集体牢牢把握“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设，民政系统实现党风更正、政风更实，民政事业均衡发展的目标。

开拓创新，打造蓬勃发展的民政事业局党委班子带领全系统干部职工立足“保民生、保稳定、促发展”的工作大局，紧抓“保障民生、发展民主、促进民安”的工作主线，锐意进取、开拓创新，民政工作重点落实、难点破解、亮点纷呈，民政事业在服务大局中取得长足发展。

党组织公开承诺书 篇4

1、建立良好支部班子：支部成员力争结合工作岗位，互相团结协作，以较强的民主意识和执行潜力，做好校党委的实践先锋，认真学习党的理论政策，用心落实分配的各项工作任务。

2、强化支部组织建设：针对管理岗位职能，日常工作中不断完善管理和服务机制，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度。以制度完善和创新来不断规范全体党员，促进支部工作科学发展。

3、塑造良好的党员队伍：一方面认真做好党员发展工作，严格工作程序，切实保证发展党员的质量。另一方面狠抓党员教育，确保党员队伍先进性。

4、提高战斗堡垒意识：树立管理岗位上党员的大局意识和职责意识，在管理岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重的工作任务，做出优异的工作成绩，充分发挥党员先锋模范作用

5、加强群众监督机制：严肃组织生活纪律，定期召开生活会议，虚心理解群众监督，服务于系统协调和管理。

承诺人：xx

基层党组织公开承诺书 篇5

一、基层组织建设。树立大局意识和政治意识，维护上级党委、政府权威，确保县、镇政令通畅；增强班子凝聚力，提高班子战斗力，搞好班子团结，坚决杜绝派性；建设学习型领导班子；打造服务型政府。认真落实党风廉政建设制度；继续深入贯彻科学发展观，深化“三级联创”活动，全力推进党建各项工作；全面推行村级事物“五议两公开”办法。加强“非公有企业”党组织建设，逐步改善农村党员结构，努力探索党建活动新载体，不断提高党员的先进性。

二、农业和农村工作。一是集中整理董庙、禅堂、辛庄3个行政村面积为 1万亩农业项目改造建设工程，通过改造使桥涵、闸、泵站、渠道、护砌等水利配套工程得到根本性改造，基本实现了田成块、路相连、渠相通、林成网、旱能灌、涝能排，具备适度规模经营条件的现代农田。二是大力调整产业结构，完善规范“五大基地”建设

1、以广缙，禅堂两村为主的香椿，樱桃种植基地；

2、以新集为主的蔬菜种植基地；

3、以辛庄为主的优质薄荷种植基地；

4、以董庙为主的木材加工基地；

5、以张楼，辛庄为主的养殖基地。

三、计划生育工作。推行计划生育村民自治；以村为主制度的落实；落实计划生育家庭奖励扶助政策；全镇计划生育率达到90%以上，社会抚养费征收到位率达到80%以上，统计准确率达到98%；确保省、市、县检不出问题；争取排位在先进等次以上。

四、社会保障工作。做好最低生活保障工作，确保动态管理下的应保尽保，确保低保资金按月足额发放，落实五保供养政策

五、信访稳定工作。认真排查辖区内不稳定因素，实行领导包案、机关干部和村包人等制度，对排查出的问题，及时处理解决，把不稳定因素消除在萌芽状态。确保不发生越级赴京、省、市集体上访和影响恶劣的案件。

六、基层平安建设，努力实现全镇治安状况的持续稳定。在全镇范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题，做好校园及周边安全工作。

七、加强安全生产管理。在全镇范围内认真开展安全生产大检查活动；认真落实安全责任制和责任追究制，完成全年安全生产目标；确保无重事故发生。

八、项目建设和城镇建设。一是集中整治城镇发展环境。加强基础设施建设，完成农民文化广场、广缙公园征地及规划设计，文化街商住楼建设；改造太临路、人民路、寺前街，全面提升大新街道建设的档次。杜绝占道经营、齐路逢集和“脏、乱、差”现象，新建垃圾处理厂1座，为广大群众提供舒适的人居环境。二是项目建设。完成太临路---

耿楼大闸、朱吴路16公里水泥路新建项目、新建董庙党员活动场所1座。

基层党组织公开承诺书 篇6

名

称

硚口区新安街小学创建目标

通过争做“质量强校、特色立校、和谐兴校”的创新型党组织和创优型党员干部来实现创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好的“五个好”党组织和学习标兵、业务标兵、服务标兵、师德标兵、质量标兵的“五个标兵”党员的目标要求。承诺内容共性承诺

1、充分依托“为党旗增辉”支部博客，搭建网上“共享与发展”理论学习教育模式，大力推进“创建学习型年组、争做知识型教职工”的争创活动。

2、落实党风廉政建设责任制，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实施“零投诉工程”，努力架构起“连心桥”。

3、加强教师职业道德建设，坚持“我年组我骄傲”和谐年组月考评会、五星级月师德考评和师德师风专项讲评会，构建师德建设长效机制。履职承诺

1、增强党组织围绕要务抓党务的工作实效性，完善“五个基本七个体系”建设，加大对干部绩效工作的管理与考评力度，充分发挥好党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和干部的示范引领作用。

2、建立党员干部联系卡“和谐两倾”制即教职员工倾诉心声,党员干部倾听呼声和“三个定期”制暨定期听取年组长、教职工、教代会对党员干部的进言和评议。

3、以“有效德育与信息化高效课堂点滴谈”为主题，继续发挥结对共进和党员示范岗作用，打造学校信息化特色，共谋学校教育发展大略。实事承诺

1、开展师生每日同操、月末院线寄情、学期赠送书卡、学年生日蛋糕祝福等愉悦身心、温暖人心的活动，构建和谐校园风景线。

2、深化“校园有我更精彩”书记有约宣讲专栏，每月定期在《支部博客》中发布党务专刊《魅力教师和谐团队专题简讯》。

3、落实“家长有话说”制度，坚持每学期2次与社区共建协调会与献策建言会，办人民满意的和谐学校教育。

4、开展党员“爱心超市”活动即与一位行为偏差生结对谈心、与一位学习困难生结对补习、与一位家庭贫困生结对捐助、与一位心理障碍生结对送情。

5、落实“五必”温馨工程：教师住院必看望，困难教职工必走访，过年过节必送庆贺短信，教师假期必送书，优秀教师外派学习必全程报销。党组织书记（签名）：甘正祥（党组织盖章）XX年3

月1

日

姓

名陈文莉性别女年龄41入党年月97.6单位及职务

硚口区新安街小学总务主任承诺内容共性承诺

1、坚持学习提高，做素质过硬的党员。认真学习科学发展观，坚定理想信念；认真学习业务知识，提升专业素质。模范履行党章规定的义务，自觉接受组织和群众的监督，努力争当优秀共产党员。

2、严于律己，清正廉洁。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的决定，服从党和组织的安排，积极完成各项工作任务，廉洁从教从政，坚决抵制教育不正之风。

3、密切联系群众，与人和睦相处，尊重领导，团结同事，保持良好的品行。岗位承诺

1、认真履行职责，服务师生、勤于工作、乐于奉献。紧紧围绕教育教学工作谋划思路、推进总务工作。认真落实年度各项绩效目标，为学校发展提供后勤保证。

2、坚持开拓创新，做业绩突出的岗位标兵。立足自身岗位，争当敬业模范，遇事不推诿，办事有回音，服务热情、主动、认真。

3、进一步推进绩效工资与岗位设置改革，在新形势下，严格遵守财经纪律，坚持各项规章制度，注意资料收集整理，总结经验，规范管理，不断提高工作水平。实事承诺

1、积极主动思考分管工作，坚持每周反馈、小结总务工作情况，定期分析检查，每学期进行总结，保证各项工作及时到位、高效有序。

2、加强服务工作，定期开展好结对共进与党员示范岗活动，坚持每周下班，深入年组，了解情况，及时解决问题。

3、把群众的利益放在首位，主动关心教职工，按要求定期核算工资、奖金及津贴等，保证及时到位，坚持节日慰问、重大疾病慰问，特别是群众关心的医药费报销、货币化分房等问题，做到宣传到位、兑现及时。

4、主动适应新形势，掌握新政策，按上级的要求，管理好门面。坚持每周对各门点的安全巡查，并做好台帐。

5、拓宽思路，挖掘潜力，厉行节约，进一步办好食堂，让校园成为师生家园乐园。承诺人（签名）：陈文莉XX年3月1日党支部审定意见：

（盖章）年

月

基层党组织公开承诺书 篇7

2、加强组织建设，带好队伍，按照严格标准，慎重发展的原则，大力发展支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用。

3、爱岗敬业，务实奋进、强化措施、加强效能建设，圆满完成年度目标任务：

完成3088亩的拆迁任务(其中高新区范围2403亩，岳麓区685亩)及尖山湖一期等原800亩工业用地的拆迁扫尾工作;启动尖山湖景观工程建设，年底前完成工程量的30%。

加快创业基地建设。一期达到预售条件，年底竣工;二期工程完成裙楼建设。和印轩保障房建设项目完成主体工程。

续建望安路、麓高路。启动湖高路、岳兴路、青碧路的建设，年底完成工程量的30%。

引进企业100家以上(含长沙软件园、中电软件园等)，其中购地企业3家。推介经营性用地120亩，挂牌200亩，资金到位4.5亿元。搞好做好企业服务，实现开工企业4家、投产企业4家。

按照高新区管委会资金平衡要求，全年融资10亿元，确保建设与发展的资金平衡

加强产业集群建设，进一步做实各类国家级产业基地建设管理工作。组织企业申报各类科技计划项目、政策性专项扶持资金，申报金额1300万以上。信息产业产值规模达到300亿元，实现税收7.2亿元。配合完成技改投资额12亿元、工业投资额12亿元。

4、廉洁奉公、加强反腐倡廉。认真落实党风廉政建设责任制，遵纪守法，确保党员队伍中没有违反党纪党规的事件发生，干部员工队伍中没有违法事件发生。

学校党组织公开承诺书 篇8

通过争做“质量强校、特色立校、和谐兴校”的创新型党组织和创优型党员干部来实现创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好的“五个好”党组织和学习标兵、业务标兵、服务标兵、师德标兵、质量标兵的“五个标兵”党员的目标要求。

承诺内容

一、坚持落实“三会一课”制度，深入开展创先争优活动。对照学校党建工作目标，认真做好各项工作。

二、加强队伍建设，创建学习型组织。开展“书香校园”读书活动。以校为本，落实支部党员教师学习培训计划，突出师德培训、业务能力提升和行政干部素质、管理水平的提高。

三、充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，认真做好学校党务校务公开工作，加强廉政建设，积极推进民主管理，做好师生员工的思想政治工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、深入开展支部创先争优活动，进一步激发为学校做贡献的热情。组织开展“五个标兵”活动。

五、 落实德育系列化教育，领导团队和关工委工作，协调社会及家庭教育工作，形成教育网络，促进教风、学风的优化，提升学校文化品味。

度基层党组织公开承诺书 篇9

能动汽机系机制一支部

公开

承诺

事项

本学期，我支部认真开展党员创先争优活动，加强支部党员的思想建设，积极推进党支部建设工作，进一步改善党支部的规章制度，充分发挥党组织的先锋模范作用。

1．要求所有毕业生遵守学校的规章制度，做到安全离校，文明离校，并做好维护校园环境和谐、稳定的相关工作。

2.关注毕业生工作，毕业生党员率先做好表率，认真做好毕业生文明离校的教育和引导。

3.要求毕业生党员做好毕业设计，认真完成各项任务。

4.继续深入开展创先争优活动，解决党组织生活不够丰富问题。如加强各类实践活动的开展，利于党员更好地服务社会，增强实践能力，增进支部党员的感情，同时培养社会责任感。

5.加强党员教育与管理，每月按时进行理论学习，增强学生党员的党性意识，以小组讨论，积极发言，增进学习氛围，更加强支部党员成员的交流，提高支部凝聚力。

（盖章）

年月日

上一级

党组织

审定意见

（盖章）

年月日

2010年基层党组织公开承诺书 篇10

行政党支部公开承诺书

根据《在新会区人民医院党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，结合本支部的工作特点，为推进创先争优活动的开展，促进医院的建设和发展，为广大群众提供更好医疗服务，特作如下承诺：

一、加强支部思想建设、作风建设。执行党的正确路线方针政策，深入学习和实践科学发展观，全体党员团结协作、光明磊落、干净干事，认真履行岗位职责，在工作中发挥共产党员先锋模范带头作用，切实贯彻落实医院各项工作任务和要求，积极主动服务临床一线。加强支部政治学习，年内支部集中学习时间不少于两次。（责任人：党支委）

二、加强医院行政管理、人事管理和工会工作，完善规章制度，规范办事程序，保证政令畅通，积极协调沟通，提高办事效率。按照《广东省医务人员医德考评实施办法（试行）》要求做好有关人员的考核工作，探讨建立量化考核管理系统，提高人力效能。及时处理群众反映的问题和建议，建设和谐医患关系。积极开展文娱体育活动，营造良好工作气氛。（责任人：办公室、人事科、工会党员）

三、抓好医疗质量管理工作，切实督促落实医疗各项核心制度，加大质控工作力度，积极防范医疗纠纷，做好法定传染病防治工作，组织参加全市急救技能大赛，抓好临床路径试点工作和医保、城市居民保险和新农合管理工作，加强医务人员“三基三严”培训和新员工岗前培训，发挥技术骨干的技术专长和带头作用，积极指导各临床、医技科室开展新技术项目。（责任人：医务科、质控科党员）

四、按照《广东省医院护理质量评价指南》有关要求，以临床护理质量各项指标为标准，积极开展创建“优质护理服务示范工程”活动，加强护理队伍建设，完善各级护理人员岗位职责，不断改善护理质量，与服务对象建立良好沟通服务模式，建设优秀护理文化，积极争创省级“巾帼文明岗”。（责任人：护理部党员）

五、加强教学科研工作，缩小与三级医院科教工作方面的差距，积极动员医务人员开展高水平的临床科学研究，争取申报各级科研项目和发表高层次的论文，办好第12届学术交流会，抓好各专业实习生临床带教工作，规范住院医师培训，积极拓展研究生培养路径，开展各级各类学术活动和对外学术交流工作，擦亮南方医科大学附属新会医院的招牌。（责任人：科教科党员）

六、完善医院感染管理制度，加强医院感染发病率调查与监控和消毒灭菌效果、环境卫生学监测，做好全员院感知识培训和职业暴露防护工作，按国家规定标准抓好医院感染控制，杜绝医院感染的爆发和流行。（责任人：医院感染科党员）

二〇一〇年八月十二日

二门诊党支部公开承诺书

按照党中央和省市区委关于党员干部的要求，根据医院党总支传达的有关文件精神，结合二门诊工作实际，二门诊部党支部公开承诺：

一、加强学习，不断提高科室业务水平。坚持自觉学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的决议、决定；学习业务知识，努力加强党员工作能力和业务水平的提高，树立群众威信。

二、大公无私，廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励、自律，大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒腐防变能力；牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活动，提高业务水平,努力为病人解除病痛，使群众满意。

三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。带领党员维护团结和科室的整体形象，坚持民主集中制原则，团结协作，相互理解，相互支持，有功不争、有过不推，营造团结和谐的共事氛围；党员带头遵守法律法规和制度，执行党的各项方针政策，做到言行一致，表里如一；加强民主作风，践行民主决策、科学决策、依法管理，力争用人格赢得群众支持。

四、求真务实，全力做好本职工作。根据医院的各项规章制度,创新工作方式方法。提高服务质量，安全生产。力争零投诉，无医疗事故的发生。

以上承诺请广大党员、职工、群众予以监督。

二〇一〇年 八 月 一四 日

内科党支部公开承诺书

按照上级党委和医院党总支指示精神，为进一步加强内科党支部组织先进性建设，促进内科临床业务的良性发展，提高全体党员“以病人为中心，全心全意为人民服务”的责任感和使命感，争创先进支部，争当优秀党员，以更好地为本院病患者提供优质高效的医疗服务，新会区人民医院内科党支部作出下列承诺：

一、认真学习、贯彻执行党的方针政策。紧密围绕在党总支的周围，在党总支的领导下，组织全体党员认真学习党的方针、时政，特别是与本行业息息相关的医改政策，进一步深入学习科学发展观，以思想指导行动，要求支部党员在本职岗位上自觉践行科学发展观。内科支部严格遵照医院整体发展规划部署，结合内科工作实际情况，科学发展内科业务。

二、发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用。内科党支部坚持民主集中制，定期召开民主生活会，注重思想教育，不断提高党员整体素质。坚持党的先进性教育活动，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力。通过学习、创新，进一步优化组织设置，强化组织功能，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用。在日常工作中严格要求党员以身作则，务实进取，创先争优，在群众中树立先锋模范作用。

三、弘扬优良医德，廉洁行医。进一步加强内科支部党员行业道德教育，加强道德修养，引用先进个人、优秀典型对党员进行教育，努力培育党员成为德艺双馨的医务工作者。注重廉洁教育，强化党员法律意识，坚决抵制医疗行业歪风，与拿红包、收回扣及为牟取不正当利益而滥开检查等违法行为作斗争。体恤病患者疾苦，严格按照各疾病诊疗常规进行医疗活动，合理用药，真正把解决“看病难、看病贵”为已任，真心真意为人民服务，切切实实抒解病患者困难。在党员中弘扬高尚的医德医风，积极推行优质医疗服务，要求党员接诊病人多一点微笑，少一点冷漠，努力构建和谐医患关系，营造温馨医院。

四、严抓医疗质量，促进内科发展。质量是现今企事业单位生命之源，只有优质的医疗技术和良好的服务才会赢得广大病患者的信赖，才能赢取经济效益与社会效益双丰收。内科继续严格执行各项卫生法规，按照医疗规章制度和各疾病诊疗常规、操作常规工作，加强医疗质量和安全管理。继续执行首诊医师负责制，认真落实三级医师查房制度，做好三查七对等护理工作，并做好急危重病例讨论，坚决“以质取胜”，确保医疗安全。内科支部紧密配合党总支开展工作，积极拓展内科医疗业务，发挥业务骨干的技术专长和带头作用，为创建三级医院努力做好充分准备。

五、创建学习型党支部。加强内科支部党员技术人才培养，着重提高党员诊疗技术水平。内科支部鼓励党员积极学习先进医学知识，报读南方医科大学研究生课程进修班，参与高水平的临床科学研究等。强化各内科专业人才培养，做好各专科临床医护人才梯队建设，不断提升内科综合医疗实力。创造学习机会，定期带领支部党员前往先进医疗单位参观、学习。

六、加强党支部组织建设。注重加强党员教育培训，提高党员队伍素质。团结党外先进

分子，注重对入党积极分子中的优秀个人进行严格教育、培养和考察，严格按照党员发展程序把好党员质量关，做到成熟一个发展一个，不断壮大党组织。

二〇一〇年八月十二日

外科党支部公开承诺书

为了加强基层党组织的先进性建设，增强外科支部党组织，党员的责任意识和服务意识，更好地践行科学发展观，促进医院外科可持续发展，更好地为新会地区人民群众提供优质高效的医疗服务，新会人民医院外科党支部作出如下承诺：

一、深入学习科学发展观，践行“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，开拓进取，勤政廉法，党务公开。在党总支的领导下，继续创建先进的基层党支部。

二、加强党员队伍建设。一是加强党员教育，提高党员整体素质和模范意识，充分发挥党员的先锋模范作用，求真务实，乐于奉献，把创争先创优活动深入落实到救死扶伤的中心工作中去。二是严格按照党员发展程序把好党员质量关，做到成熟一个发展一个，使党员队伍在医院建设中发挥政治核心作用。

三、增强岗位服务意识。围绕质量、安全、费用的科学要求，完善医疗服务全程管理。从术前准备、围手术期管理、手术、术后处理及出院后随诊等环节把质量抓到实处，做好安全工作，管好费用，不浪费，不收不该收的钱，不开大处方。不迟到，不早退、不脱岗。

四、加强行业作风建设，依法执业，廉洁行医。弘扬高尚的医德医风，做到合理检查，合理用药，合理治疗，合理收费，积极开展优质规范化服务，疏通医患沟通渠道，及时调查处理群众反映和投诉问题，化解医患矛盾，构建和谐医患关系。

五、认真贯彻新医改政策，落实各项核心制度。结合医院管理年活动，继续抓好医疗质量管理，加大力度防范医疗纠纷。首先要规范医疗行为，依法执业；加强医护人员的技术培训，提高诊疗水平，落实三级查房制度，首诊负责制、会诊制度、术前讨论制度，急危重病例讨论制度等各项医疗核心制度，不断提高服务质量，确保医疗安全。其次积极拓展医疗业务，发挥技术骨干的技术专长和带头作用，支持鼓励各专科大力开发新技术项目，促进专科技术的发展和提高。

六、积极做好研究教学工作，以科研教学带动医疗业务的发展，鼓励更多的医务人员参与高水平的临床科学研究，争取申报各级科研项目。注重“三基”培训，有计划地派出1-3名医疗专业技术人员到上级医院进修学习。

二〇一〇年八月十二日

妇儿党支部公开承诺书

为了更好地贯切落实科学发展观，以医院党总支在争优创先活动中的指导思想为指导，进一步加强基层党员的责任及服务意识，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。新会人民医院妇儿党支部现制定如下承诺。

一、认真贯彻落实医院党总支布置的政治学习任务。教育党员要以身作则，求真务实，表里如一，廉洁自律。在工作、学习和社会活动中发挥先锋模范作用。要求全体党员佩戴党徽上班，随时接受群众监督。

二、健全各项制度，促进党的组织建设。密切联系群众，积极稳妥地做好组织发展工作，增强党的力量，发挥党支部在工作中的战斗核心作用。

三、组织党员学习相关的医疗法规，做到依法执业。严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程，加强医疗质量和安全管理，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心的服务宗旨，为患者提供优质、高效、安全、全面的医疗服务。

四、重点学习侵权法，了解医改政策，落实各项核心制度，加强与病人的联系沟通，建立互信、和谐的医患关系，保障患者的各项权利，减少医疗纠纷的发生。

五、配合护理部不断完善护理管理，开展责任大包干，落实专科十大安全目标及护士层级管理，实现护士工作站前移，加强护士核心能力的培养。建设优秀护理文化，争创省级“巾帼文明岗”。

六、产科的发展离不开新生儿科的技术支持，积极配合医院进行新生儿病区的改建，加快新生儿科的投入与建设，完善各项医疗、护理常规，做好医护人员的培训，争取使新生儿科以最短的时间投入使用。

二〇一〇年八月十日

五官党支部公开承诺书

积极参与创建先进基层党组织、争当优秀党员活动，带领党员联系实际，求真务实，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的战斗堡垒。我们承诺：

一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，组织党员深入开展创先争优活动，为创先争优当先锋、推动新发展做出积极贡献。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

三、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本部门岗位的工作任务和特点，加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，切实履行工作职能职责，全面完成上级组织安排布置的各项工作任务。

四、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

五、围绕科学发展目标，不断提高业务素质、服务质量和工作水平，党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

六、积极组织开展党的各项活动。加强支部党组织建设，建立和完善党组织的各项制度，坚持“三会一课”制度，通过党的先进性教育活动，坚持党要管党，从严治党，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

七、加强对知识分子中入党积极分子的教育、培养和考察，确保发展党员的质量。

八、强化宗旨意识，服务人民群众。保持与群众联系，充分尊重群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决的实际困难。自觉践行党的宗旨，积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事，实实在在地为群众服务。

二〇一〇年八月二十二日

药检党支部公开承诺书

一、加强学习，努力建设学习型党组织。坚持每季度的政治学习，不断提高党员的理论素养，始终保持共产党员的先进性。

二、各科室领导、中层干部和技术骨干深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识，坚持以人为本，树立科学发展理念，理清科学发展思路，提高科学发展能力。

三、党员带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守医院的规章制度，坚持按章办事，公道正派，维护群众的合法权益。

四、针对医疗质量与安全管理中存在的薄弱环节，加强临床用药规范实施力度，对现行的制度、职责、诊疗规范、操作规程、工作流程等，进行一次全面清理和修订；全心全意为临床和病患服务，确保零投诉、零事故。

五、药剂科室做好药品的出入库和核对、配送工作，严防出错，实行药品阳光采购，努力做到“公平、公正、公开”。临床药师实事求是地对临床用药进行监督和指导。

六、检验科室努力为临床医生和病患提供及时、准确的诊断检查报告。

七、药房和检验室服务窗口不断提升服务质量，医务人员及工作人员上班着装整洁，一律佩戴工牌、党（团）徽上岗，自觉接受群众监督，争创示范窗口。

党组织书记公开承诺书-高级中学 篇11

公开承诺书

为了进一步巩固和拓展“创先争优促发展”活动成果，加强基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展创先争优活动，不断提高教育管理水平，提高教育教学质量，党总支作出如下承诺：

一、工作项目及目标任务

1、加强理论学习。按计划组织学习活动，积极、认真落实各项学习制度。

2、提升党员干部、教师的事业心和责任感。努力发挥教书育人、管理育人楷模作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建先进基础党组织。

3、加强组织建设。优化党员队伍结构。按照严格标准，慎重发展的原则，强队伍，强管理，提升党员素质，提高党员党性修养。

4、坚定理想信念。认真学习、贯彻落实党的十八大和中纪委十八届五次全会精神，深入学习实践科学发展观，继续深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话，响应总书记的讲话精神，积极主动地参与创先争优活动；

5、以人为本，服务教师成长，服务学生成才。

6、爱岗敬业，主动帮助师生解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益；

二、落实措施及完成时限

1、坚持间周一次政治学习要求，坚持“三会一课”制度，学习党的知识，提高党员素质。

时限：全年。间周一次学习、重大会议、纪念日前。

2、以“党员岗位承诺”活动为契机，开展党员承诺践诺活动，保持党员的先进性，发挥表率作用。各支部以打分形式对支部及党员践诺情况进行评议，完成新的一年党员承诺。

时限：2月7日前。

3、开展以“六个一”为主要内容的支部共建主题党日活动。

一是重温一次入党誓词。组织新党员入党宣誓、老党员重温入党宣誓，促进新老党员坚定理想信念，提高党员在党意识和党性观念。

时限：四月中旬以纳新为契机进行。

二是开展一次党风建设调研活动，各支部撰写《当前学校支部建设存在问题及建议》调研报告一篇。

时限：五月中旬。

三是严格按照学校安全维稳的要求，支部组织党员对教师发起“争当优秀共产党员”的倡议活动。根据《执勤纪律要求事项》的要求，组织参与执勤的党员，对下寝、下课地点学生活动情况收集信息并反馈给支部，以此争取把一切可能发生的突发事件都扼杀在萌芽状态。让全体教师、学生、家长切实地看到、体验到党员的先进性与模范带头作用，发挥出党员行动在群众中的中心作用。

时限：全年

四是发挥群团作用，以工会或妇委会组织开展一次社区宣传和科技服务。组织党员深入基层社区，宣讲政策法规，开展政策咨询和现场指导。

时限：师德教育月活动、安全教育月活动。

五是以团委或学生会为中心，组织一次社会实践活动。选择一个专题，进行一次社会活动，并提交一份相关调研报告。

时限：青年节活动或雷锋日活动

六是撰写一篇党日主题活动心得。活动结束后，每名党员把自己参加活动所思、所想、所得，写成心得体会或思想汇报并进行交流。

时限：7月上旬、9月下旬

4、发动党员积极关心参与支部的建设和交流，献计献策，交流思想，互相学习。同时在业务指导与学习方面：实施“一帮一”制度，坚持服务教学成长。一方面，在支部党员与党员之间，各取所长，开展相互帮助。另一方面，在搞好自己教学成长的同时，支部党员坚持服务其他教师教学，教学与教研相长，教学与执勤互帮，以“一起来备课、一起来批改、一起去执勤”的形式，帮助有自觉性有成长欲望但经验稍差的教师搞好教学工作。

时限：全年

5、关心积极分子的工作、学习，定期进行思想交流，适时参加党小组活动，提高积极分子对党的知识的认识，坚定信念。

时限：以入党积极分子培训、支部委员培训形式进行。

6、发挥工会、妇委会、团委喉舌作用，对基层群众反映的意见、要求及时反映，把组织温暖及时送达。

时限：3月中旬、9月下旬、12月底

三、公开形式 校务公开栏。

以上承诺请全体党员干部和群众监督。

党总支部书记（签名）：