残疾人劳动就业服务所年度工作总结

残疾人劳动就业服务所年度工作总结（共12篇）

残疾人劳动就业服务所年度工作总结 篇1

一、继续完善残疾人托养服务体系的建设

通过一、二季度的实际操作过程中，就业所坚持以残疾人为本，按需导向，促进托养服务的个性化，专业化，规范化发展。在评估过程中，我们依照市评估中心的要求，从残疾人实际情况出发，行动不了的残疾人我们通过跟市评估中心的医生沟通主动安排上门评估服务，做到人性化开展托养服务。对于评估当中出现的问题，由于家属对于政策的误读，我们工作人员也通过政策熟读跟家属详解，进行按需导向，也让残疾人及家属得到一个满意的托养方式。4月份市残联及市就业中心组织了一个托养调研组，在调研的过程中我们积极提出了关于残疾人申请托养复评的这个问题，因为各类重度的残疾人他们的病情是在不断变化，残疾人家属也是积极跟我们反应残疾人有些身体状况不断恶化的情况，所以通过这个调研会议我们向调研组提出了应该尽快给予申请托养需要复评的残疾人安排专家组给予复评，调研组回去也很快通过会议给予这个问题的重视，在5月份就开始实施了托养复评的工作，所以在实施托养服务的工作中，只要发现存在的问题我们积极同上级沟通，保证完善托养服务的建设工作。残疾人托养主要分为三大类，居家安养服务、社区日间照料服务及机构集中托养服务。截止到8月，递交托养申请的各类重度残疾人总计 311人，符合托养申请条件，居家安养为186人，社区日间照料为44人，机构集中托养为22人。对于符合托养的残疾人我们以街道为单位加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。

二、认真、严谨做好核发残疾证工作

核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现是国家赋予残联的一项重要职责。根据市残联下发《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》(深残联发[]11号)的文件精神，就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。区、街道、社区工作人员紧密团结、分工协作，认真地完成了核发第二代残疾人证的各项工作任务，截止8月份，我区共接受了215份申请表，通过审核并发放二代残疾人证170人(补换证15人，新办证155人)，

三、全力做好深圳通残疾人卡办理

残疾人劳动就业服务所年度工作总结 篇2

一、文献综述

残疾人就业是国内外学者在残疾人研究领域中重点关注的问题。为厘清国内外学者的观点,探究残疾人就业的影响因素,论文从公共服务状况因素和残疾人个人因素两个方面来展开文献回顾。

国内外学者对于公共服务状况对残疾人就业的影响研究,主要集中在职业技能培训、康复服务、公共无障碍设施、文化服务、生产生活服务和生活知识普及教育6个方面。

在职业技能培训对残疾人就业影响的文献中,Juliet C Rothman(2008)、Dalmer D Hoskins(2004)认为有效的实务技能培训可以更好实现残疾人就业阅。乔庆梅(2009)通过研究德国一百多年来颁布的8部关于残疾人的法律,指出开展多层次有差别化的职业培训有助于促进残疾人就业[4]。在康复服务对残疾人就业影响的文献中,肖菊英等(2011)通过对美国康复法以及实施效果的研究,指出中国公共服务部门输出的残疾人康复可以促进残疾人就业[5]。

在无障碍设施对残疾人就业影响的文献中,冬雪(2005)认为要在环境无障碍化条件下为残疾人提供充足的保障,从而残疾人可以实现平等就业[6]。Wilton(2006)、沈培建(2007)指出无障碍设施建设是促进残疾人就业的一个关键,目前还存在诸多环境障碍不利于残疾人就业[7,8]。许琳(2010)指出由于残疾人对无障碍环境有特殊要求,无障碍设施的缺乏造成了就业困难与障碍[9]。

Robert Haveman(2000)指出国家公共部门提供的文化服务,改善了残疾人的综合素质,对残疾人就业产生了显著性影响[10]。Heller T et al(2002)、Richard L Beaulaurier(2002)指出国家为残疾人提供的生产生活服务,解决了残疾人就业的后顾之忧,促进了残疾人就业的意愿与行为[11,12]。张雪筠等(2009)指出社区为残疾人提供的生活服务,提高了残疾人生活质量,为残疾人就业创造了良好条件[13]。

国内外学者们在论及公共服务对残疾人就业的影响之外,还分析了个人因素对残疾人就业的影响,主要体现在残疾人的性别、年龄、残疾类别、户籍类别以及受教育程度对残疾人就业的影响。

Saad Z Nagi (1972),王萍(2011)等指出性别、年龄、户籍类型对残疾人就业存在很大影响,残疾人就业中存在着严重的性别歧视和城乡不公等现象[14,15]。张建伟等(2008)指出不同类别残疾人之间就业存在着不平衡的状况[16]。赖德胜等(2008)指出受教育水平较低是造成残疾人与非残疾人之间就业差异的主要原因[17]。

学者们的研究从不同角度论述了残疾人就业的影响因素,为论文研究提供了可供参考的影响变量。同时,需要指出的是大部分研究停留在定性和理论分析层面,较缺乏利用大样本的统计数据展开定量研究,也较难为政策建议提供清晰的参考。为此,论文利用2013年湖北省残疾人定点监测的调查数据,通过非条件Logistic模型比较了公共服务状况中各因素对残疾人就业发生的影响概率,验证了研究假设,同时提出了改善残疾人公共服务状况的建议。

二、研究设计

(一)概念界定

就业力(Employ ability)概念最早由英国经济学家贝弗里奇(Beveridge)于1909年首先提出。20世纪80年代后期,美国的一些学者对这个概念进行了修订,更全面阐释了就业力的整体概念。在强调就业者自身就业能力的同时,加入了国家公共服务等宏观层面的内涵。在就业能力的角度下,唐鑛指出就业能力建设应包含由政府和劳动者本人共同分担的责任,政府对就业能力的建设主要体现在公共服务方面。国家基本公共服务体系“十二五”规划中指出基本公共服务,指建立在一定社会共识基础上,由政府主导提供的,与经济社会发展水平和阶段相适应,旨在保障全体公民生存和发展基本需求的公共服务。

结合相关文献,本文将残疾人就业的公共服务定义为针对残疾人的特殊性、多样性、类别化的服务需求,以政府为主导的,由残联、卫生或其他部门与社会力量为残疾人提供职业技能培训、康复服务、公共无障碍设施、文化服务、生产生活服务和生活知识普及教育等服务。

(二)研究假说

基于就业能力理论和概念界定,残疾人就业的影响因素由政府提供的公共服务以及劳动者自身因素构成。本文认为,残疾人就业的状况受制于公共服务所提供服务与支持的完善程度。若公共服务状况越完善与健全,残疾人就业的情况就越好。因此,本文建立假说:公共服务状况对残疾人就业产生显著性的影响。根据本文对公共服务的界定,具体建立以下6个相关假说。

H1:职业技能培训对残疾人就业有显著影响;

H2:康复服务对残疾人就业有显著影响;

H3:公共无障碍设施对残疾人就业有显著影响;

H4:教育文化服务对残疾人就业有显著影响;

H5:生产生活服务对残疾人就业有显著影响;

H6:知识普及对残疾人就业有显著影响。

三、数据描述

(一)数据来源

本文数据来源于2013年湖北省残疾人定点监测的调查,该调查问卷由国家统计局和中国残疾人联合会设计,根据第二次残疾人抽样调查的样本并且结合城乡结构,运用多阶段抽样方法和PPS抽样方法确定样本。湖北省残联于2013年11月至2014年1月期间在湖北省内开展调查并且收集资料,最终获得有效样本1637份。

(二)样本基本特征

由表1可以看出,样本中男性与女性所占比例分别为53.15%和46.85%。在年龄与受教育程度的频数分析中,56岁以上样本较多,小学以下文化程度较多,这与湖北省和全国残疾人二抽数据较为一致,样本具有较好的代表性和推论价值。

四、模型构建与变量选取

(一)模型构建

本文所考察的是残疾人的就业状况,且假定其选择只有两种:“残疾人已实现就业”与“残疾人未实现就业”。对于此二类选择问题,在综合考虑自变量类型的情况下,本文通过建立非条件Logistic模型对其影响因素进行量化分析。其模型形式为:

式(1)中,Pi为已实现就业的残疾人的概率,α为常数项,Xj为第j个影响残疾人就业的自变量,m为自变量的个数,βj为自变量回归系数。残疾人已实现就业的概率与残疾人未实现就业的概率的比值pi为事件发生比,对其进行对数变换,得到Logistic回归模型的线性表达式为:

为说明公共服务状况对残疾人就业的发生概率,结合研究假说和研究设计,本文采用非嵌套模型(Non-nested Model)的拟合系数BIC值。这种方法的优势在于可以考虑到自变量和观测值的数量。其表达式为:

式(3)中,G2为与虚无模型相比之下的似然率,DFk为模型中自变量数目,N为观察值的数目。一般说来,BIC的值越小,模型的拟合优度越好,或者说BIC的绝对值越大,模型的拟合优度越好。本文如无特殊说明,显著性水平临界值均定为5%。

(二)变量选取

1. 因变量。

残疾人的就业状况是因变量。在调查问卷中,“您现在是否有工作?”设有两个选项,一是“是”,二是“否”。笔者将选项“是”设值为1,选项“否”设值为0。被调查的残疾人只能被划分“已经就业”和“没有就业”两类,因此这个因变量是一个二分变量。

2. 自变量。

根据文献与研究假说,本文的自变量分别是职业技能培训、康复服务、公共无障碍设施、文化服务、生产生活服务和生活知识普及教育。相关变量的含义、赋值及描述性统计分析结果见表2。

3. 控制变量。

本文选取残疾人个人因素为控制变量,主要包括残疾人的性别、年龄、残疾类别、户籍类别和受教育程度5个变量。

五、结果与分析

(一)描述性分析

调查显示,残疾人就业总体状况不理想,其中“已就业”的样本占总体的31.42%,而“未就业”的样本占总体的68.58%。从数据结果看来,我国残疾人的就业情况并不乐观。残疾人就业问题是我国残疾人事业的核心问题之一,解决残疾人就业问题可以体现平等、公正的社会主义核心价值观。

另外,政府对残疾人就业的公共服务存在缺位状况。接受过职业技能培训、教育文化服务、生产生活服务和生活知识普及服务的比例较小,分别占总体的4.17%、3.36%、16.19%和17.47%,均不超过总体的20%。接受过康复服务的样本占总体的20.53%。84.09%的样本使用过公共无障碍设施。

(二)非条件Logistic模型分析

本文利用STATA12.0统计软件进行分析,运用非条件Logistic模型验算了就业能力的两层面(公共服务状况层面和个人层面)对就业的影响。在模型回归过程中,首先将可能影响残疾人就业的个人因素引入模型,得到模型结果1;然后将公共服务状况因素和个人因素共同引入模型,得到模型2;最后为确保数学模型的稳健性,根据估计系数的显著性水平检验结果,剔除未通过显著性水平检验的解释变量,再重新拟合回归方程,得到模型3,具体结果如表3所示。

1. 研究假设验证。

在表3中,模型1、模型2、模型3分别通过了显著性水平检验,通过拟合优度BIC值比较,可以发现模型3为最优模型(模型3的BIC值最小)。同时,模型2与模型3比较发现,BIC值变化不大,说明模型3具有良好的稳健性,估计系数具有良好的解释效力。

注:*、**、***分别表示显著性水平小于0.05、0.01和0.001。

通过模型1和模型2的拟合优度(BIC值)比较,可以发现模型2的拟合优度要好于模型1。同时,利用Stata软件中的正确分类统计方法,模型1预测50%正确分类的比率为71.59%,而模型2预测50%正确分类的比率为85.51%,可以发现模型2的预测精确度增加13.92个百分点。从模型的拟合优度与正确分类估计,公共服务状况确实对残疾人就业产生了一定影响,数据也表明就业能力理论在内涵与外延上的正确性。同时,通过模型2公共服务状况各变量对就业影响的显著性水平,可以发现职业技能培训、生活知识普及状况对残疾人就业存在显著的正向影响,研究假设H1与H6通过显著性水平检验,而研究假设H2、H3、H4以及H5均未通过5%的显著性水平检验。

2. 公共服务状况对残疾人就业的影响。

(1)职业技能培训状况对残疾人就业的影响。通过模型3可知,职业技能培训状况的就业发生比为2.930,即在5%的显著性水平条件下,控制其他变量后接受过职业技能培训的残疾人就业概率是没有接受过职业技能培训的2.930倍。同时,交叉分析统计结果表明,接受过职业技能培训的残疾人就业百分比与未就业百分比相比较,前者高出后者40.42%。统计结果已经表明,职业技能培训状况对残疾人就业的作用非常明显,职业技能培训应成为残疾人就业能力培养过程中的重点内容之一。

(2)生活知识普及状况对残疾人就业的影响。通过模型3可知,生活知识普及的就业发生比为2.188,即在5%的显著性水平条件下,控制其他变量后接受过知识普及的残疾人就业概率是没有接受过知识普及的2.188倍。同时,交叉分析统计结果表明,接受过生活知识普及的残疾人就业百分比与未就业百分比相比较,前者高出后者24.68%。另外,生活知识普及状况与个人生活自理能力的相关系数Tau-b值①为0.212(sig=0.013),表明生活知识普及对改善个人生活自理能力存在一定效果,这也提升了残疾人自力更生的能力。统计结果已经表明,生活知识普及状况,改善了残疾人生活质量与生活自理能力,对残疾人就业的作用比较明显,生活知识普及也应成为残疾人就业能力培养过程中的重点内容之一。

3. 个人因素对残疾人就业的影响。

在个人影响因素中,残疾人的年龄和受教育程度通过显著性水平检验。残疾人的年龄(回归系数为-0.514)对就业呈现负向显著性的影响。即在控制其他变量的情况下,残疾人的年龄每增加一等级,残疾人实现就业的概率就降低40.20%。数据表明,56岁以上残疾人群的就业率仅为14.76%,较36～55岁群体的就业率降低32.51%。由此,老年残疾人就业率较低,获得劳动性收入的可能性较差,政府与相关社会组织应给予更多物质和精神支持。

残疾人受教育程度对残疾人就业呈现正向显著性的影响(回归系数为0.192),即在控制其他变量的情况下,残疾人的受教育程度每增加一等级,残疾人实现就业的概率就会增加21.20%。数据表明,高中以上文化程度(含高中)残疾人群的就业率,较初中以下文化程度(含初中)的就业率增加43.18%。由此,残疾人受教育程度越高,就业率也会相应提升。

六、结论与对策

本文基于就业能力理论,运用湖北省残疾人定点监测的调查数据,通过非条件Logistic回归模型,分析了公共服务状况对残疾人就业的影响。研究结果表明:公共服务状况中部分因素对残疾人就业存在显著性影响。其中,职业技能培训、生活知识普及通过显著性水平检验,呈正向相关关系。康复服务、公共无障碍设施等因素没有通过显著性水平检验,对残疾人就业影响不显著。此外,在个人影响因素中,残疾人的年龄和受教育程度通过显著性水平检验。基于以上结论,本文提出以下几点建议。

第一,政府要改善残疾人就业公共服务状况,提高残疾人的就业能力。一方面,为残疾人提供完善的职业技能培训。政府应把残疾人职业技能培训作为残疾人事业发展的工作重点之一,轻度残疾人依然是国家人力资源的重要组成部分。在开展残疾人职业技能培训过程中,应注重残疾人类型与接受能力,注重培训的效果与就业追踪服务,同时应提高残疾人就业培训的师资水平。另一方面,通过社会支持系统,建立起完善的残疾人生活知识普及体系。通过政府、残联、社区、家庭以及其他社会组织与社会力量,为残疾人提供正确健康的生活知识普及服务,提高残疾人的社会适应能力,进而提升残疾人就业能力。

第二,重视对残疾人的教育,健全残疾人教育体系。残疾人教育程度是残疾人个体重要的就业能力。在提升残疾人受教育水平过程中,应注重残疾幼儿的早期康复与教育,同时通过特殊教育、全纳教育等教育方式,提高残疾成年的教育水平。另外,在高等学校教育层次,应接纳更多力所能及的残疾人,让更多残疾人实现自身的“中国梦”。

公共服务对残疾人就业的影响分析 篇3

关键词：公共服务；残疾人；就业；影响

近些年，我国社会经济得到了极大的发展，而社会中的弱势群体——残疾人的就业问题仍旧是当前全面建设小康社会过程中的重要问题。根据统计，我国残疾人数量大约8502万人，占据全世界残疾人总数的8.5%左右。而世界银行曾经提出，残疾人被排斥在就业之外，对全世界GDP大约造成了1.94万亿美元的损失。就业作为残疾人社会保障服务中的重要内容，一直受到我国党中央与国务院的重视，目前，残疾人就业情况不容乐观，根据第二次全国残疾人抽样调查结果显示，目前我国城市残疾人就业率仅仅16.93%，而农村残疾人就业率为35.65%，与非残疾人就业率之间有着明显的差距。

一、公共服务概述

公共服务是21世纪以来公共行政领域的核心观念，主要包括城乡公共设施建设，发展科教文卫等公共事业，提供社会保障，重点突出政府职能的转变，即从管理职能转变为服务职能，重点方向是建设服务型政府。公共服务是人类发展过程中的重要内容，承担着服务社会公众的职能，对于社会而言，公共服务是促进就业的关键环节，而就业作为民生之本，是提高人民生活水平的基本手段。对于残疾人而言，就业更为艰难，因而更加依赖政府发挥公共服务职能，为残疾人就业提供保障，包括物质保障、教育手段以及康复手段等。

二、公共服务对残疾人就业的影响

公共服务对残疾人的就业的影响，首先体现在其职业技能培训状况中。残疾人就业离不开政府的职业技能培训。有关数据显示，接受过职业技能培训的残疾人就业率远高于未接受职业技能培训的残疾人的就业率，因而职业技能培训是残疾人就业能力增强中的主要措施。其次，生活知识普及情况对残疾人就业状况也有着重要影响，接受过生活知识普及的残疾人就业率是未接受生活知识普及的残疾人的2.188倍。这是由于生活知识普及能够明显增强残疾人生活自理能力，从而推动残疾人就业。再次，受教育程度也是影响残疾人就业的重要因素，受教育程度越高，残疾人实现就业的比例就越大，二者之间呈现出正相关的关系。

三、提高残疾人就业率的措施

1.发挥政府职能

残疾人就业属于政府公共服务的范围，其服务体系属于公共范畴，需要政府承担主导作用。政府本身具有一定的权威性，依靠其权威性，进一步整合社会资源，统筹发展残疾人就业服务体系，从而逐步扩大残疾人就业服务的覆盖面积，促进残疾人就业水平的提高。其次，需要政府发挥公共服务职能，进一步建立健全残疾人服务体系中包含的各项内容，并且完善管理机制与评价体系，从而让残疾人服务体系走向正规化、专业化，从而有力的推动残疾人就业，实现残疾人就业率的提高，从而提高我国残疾人生活水平。

2.完善残疾人康复服务机制

残疾人作为社会的特殊弱势群体，需要来自社会各方的支持与鼓励。除了进一步发挥政府服务职能，还需要进一步完善残疾人康复服务机制。而要做到这一点，不仅需要进一步加大残疾人康复工作专业人员的培养力度，还需要追加资金投入，大力开发残疾人辅助工具。在条件允许的情况下，可以采用免费发放或者给予一定补贴的方式支持残疾人使用辅助工具，从而让我国广大残疾人群体能够依靠康复工具逐步恢复身体各项机能，进一步强化自身生活能力，从而促进残疾人就业率的提高。

3.完善残疾人教育服务体系

目前，我国普通人接受义务教育基本已经覆盖全体公众，然而残疾人接受义务教育的比例仅为71.4%，远远低于普通人接受义务教育的比例。而在诸多研究中，就业率与受教育程度有着极大的关系，在人力资本理论中认为，人力资本的水平与就业质量有着极大的关联。因此，进一步建立健全残疾人教育服务体系对提高残疾人就业率有着极大的作用。而完善残疾人教育体系要从残疾儿童开始，即首先需要扩大残疾儿童受教育的覆盖面，让残疾儿童都能够接受义务教育，这需要我国扩大特殊儿童教育学校规模与数量。其次，逐步开展多层次、全方位的残疾人职业技能培训，对残疾人的职业技能进行培养，加大残疾人职业技能培训补贴力度与培训质量，从而进一步增强残疾人就业能力，促进残疾人就业。

4.建立健全残疾人就业服务体系

目前，我国残疾人就业渠道还比较单一，大部分残疾人实现就业都来自于熟人的介绍，并没有形成严密规范的残疾人就业服务体系，导致部分残疾人始终处在失业状态下，生活水平受到了极大的影响。因此，需要我国逐步建立健全残疾人就业服务体系，建立残疾人就业平台，为残疾人提供包括就业指导、职业介绍、职业技能评估、就业失业登记等服务。其次，进一步保障残疾人就业权益，即加大力度保障残疾人就业晋升、获得劳动报酬、享受生活福利以及相应的工伤保障、劳动保护等权益，让残疾人能与正常人一样享有平等的就业机会。除此之外，还需要进一步鼓励有条件的残疾人创业，用创业来带动就业，激励其他残疾人参与到创业与就业过程中来，还应该扶持一批接收残疾人就业的福利企业，以政策优惠等方式吸引社会资源加入到残疾人就业的事业中来，进一步推动残疾人就业。

四、结语

现如今正是全面建设小康社会的关键时期，随着党中央与国务院对残疾人就业重视程度的不断提高，促进残疾人就业、保障残疾人权益是我国政府公共服务领域的重要内容，因而需要政府不断采用切实有效的措施促进残疾人就业，提高残疾人生活水平。

参考文献：

[1]赖德胜，廖娟，刘伟. 我国残疾人就业及其影响因素分析[J]. 中国人民大学学报，2008，01：10-15.

[2]罗遐，兰瑶. 残疾人就业影响因素的实证研究——基于安徽的调查[J]. 安徽农业大学学报（社会科学版），2015，04：80-85.

[3]纪雯雯，赖德胜. 中国残疾人劳动参与决策分析[J]. 中国人口科学，2013，05：30-39+126.

关于征收2010年度残疾人就业 篇4

保障金的通告

根据《浙江省按比例安排残疾人就业办法》和《长兴县按比例安排残疾人就业办法》规定，我县自6月 1日起在本县范围内开展2010年度残疾人就业保障金申报审核征收工作，现将有关事项通告如下。

实施范围：本县范围内的机关、团体、企业事业单位，民办非企业单位和中央、省市属企业等各类用人单位（包括股份制企业、私营企业、三资企业、工商个体经济组织以及在各类开发区、各类专业市场用人单位）。

征收标准：单位应缴纳保障金数额为：全县职工年人均工资×（单位职工人数×1.5%－单位已安排残疾人职工数）。审核征收办法：

1、申报审核时间：2010年6月1 日至7月31日止。

2、职工人数计算依据：各用人单位按上年度在职职工平均人数向县地税务局申报交纳残疾人就业保障金（其中机关事业单位以上年度上报县统计局的在职职工平均人数为征收依据；企业单位以上年度单位计税工资人数为征收依据）。

3、已安排残疾人单位的审核：已安排残疾人的单位请携带残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、劳动用工合同、社会养老保险手册及上年度3个月职工工资发放单（即2009年1月、6月、11月份3 个月或2月、7月、12月3个月）和会计凭证（只

需原件）、《残疾人就业证》等资料的原件和复印件，同时各用人单位对残疾职工工资实行委托银行按月代发，用人单位须提供银行出具的《工资对帐单》。各用人单位带以上资料到县残疾人劳动就业服务所审核，经审核认可后领取《保障金抵扣情况表》。

4、凡安排残疾人就业未达到职工总数的1.5%比例的单位，均应依法缴纳残疾人就业保障金。逾期不办申报审核手续的，视作应缴纳保障金单位。

5、已安排残疾人就业的单位凭县残疾人劳动就业服务所出具的《保障金抵扣情况表》到当地地税分局办理抵扣手续，抵扣数额不超过该单位应缴纳保障金总额。

长兴县残疾人劳动就业服务所地址：长兴县雉城解放西路春楼弄36号（原县劳动保障局大楼），咨询电话：6023972，6029703。

长兴县地方税务局长兴县残疾人联合会

街道劳动保障服务站年度工作总结 篇5

一、推进农业“两区”建设，提升现代农业发展水平

1、积极发展现代农业园区

大力实施农业产业提升行动，继续优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。采取街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了《萧王庙街道农业产业规划》，具体包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋)、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观光等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。

2、继续加强粮食生产功能区建设

紧紧围绕保障xx市1.4万亩xx市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，按照建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾能力，全面改善农田基础设施条件;继续推进标准农田地力提升工程，积极推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。

二、加大土地开发力度，充分利用耕地(表土)资源

在土地适宜性评价和详细调查论证的基础上，对每个开发区域，按照田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。20XX年计划开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。街道在陈家岙村设置了占地15亩的表土剥离堆放场地，主要采取两种处理方式：一是结合增减挂钩就近表土覆盖，不仅降低了运输成本，而且减少了外调土的熟化费用和时间;二是将暂且不用的表土运至陈家岙表土剥离堆放场临时堆置，等其他工程需要时再调用。目前，泉溪江地块表土剥离工作正在实施中。

三、科学指导，提高农产品销量

加大农产品市场推广与开发力度，提高农产品销量，拓展农产品销售渠道。重点做好水蜜桃促销工作，主要通过林家村桃子交易市场，年销售量在6000吨以上。同时注重品牌推广，抢占高端消费市场，稳固杭州、台州、舟山等地市场，杭州地区主要促销方式为超市销售和市场批发，在世纪华联、欧尚、华润万家等大超市设有奉化水蜜桃专柜，销售量在800吨左右;何应村推销大户应焰定、王如龙与台州路桥瓜果世界达成协议，年销售500多吨;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家门最大的两家超市运送600多吨水蜜桃，并在超市放置奉化锦屏山水蜜桃专业合作社招牌。通过多管齐下，今年的水蜜桃销售供不应求。

四、开创“四联”工作，推动农业经营户做大做强

以农业产业化、标准化、市场化为发展方向，积极扶持培育农业经营大户，形成政府引导、经营户参与、农户受益的发展模式。制定了街道班子领导“四联”政策，即联系农业龙头企业、农业合作社、养殖场、种植基地，每个班子成员联系到两家经营户，帮助经营户搜集市场信息、掌握市场动态、解决销售难题，引导经营户转变经济运行方式，即实现从原来的粗放型管理尽快向节约型管理转变。鼓励经营户尽快尽早尽可能多的采用先进的管理手段和管理方式提高企业的管理绩效，实现高质量的经济增长和健康发展。

五、积极响应，落实h7n9禽流感防控工作

根据4月11日全市防控h7n9禽流感紧急会议要求，积极响应，制订《萧王庙街道h7n9禽流感防控应急预案》，成立以办事处主任为组长的h7n9禽流感防控领导小组，统一指挥、协调和组织禽流感防控应急工作，下设疫情处理、救护、宣传、后勤四个应急组，明确各组工作职责，建立街道、派出所、卫生院、交警队等部门联防联控机制。召开h7n9禽流感防控工作紧急会议，街道办事处主任亲自主持会议，部署禽类基础免疫、消毒、疫情排查与监测等工作，落实防控专项资金，购买防疫物资。逐户走访养殖户，了解和掌握养殖业情况，做好安抚和宣传工作，提高养殖户在遭遇灾害和发生突发情况时的应对能力。防控工作在领导高度重视下，在各部门、工作人员努力落实下取得明显的效果，扑杀病禽500只，无一起人感染事件。

六、全力以赴，成功抗击台风“菲特”

23号台风“菲特”来袭，是对我街道防汛防台工作的一次重大考验，街道根据市防指指示，迅速召开全体机关干部紧急会议，并启动应急预案。台风登陆前，组织人员对辖区内防洪工程设施进行汛前检查，主要有堤防工程、防洪河段、水闸枢纽、重要大中型水库、蓄滞洪区及山洪、泥石流多发地等，发现安全隐患，立即采取措施解决，发出通知，要求各在建工程立即停止施工，并做好相应防台措施，针对杜岭水库、蟹洞山塘两个在建工程制定专项度汛方案;要求各联村干部下村指导防台工作，协同村干部排查危房，提前转移危房群众;街道储备好防汛物资，以备调用。台风登陆后，街道设立指挥中心，农业副主任担总指挥，全体机关干部、抢险小分队，民兵队伍24小时值班，一旦接到险情通知，立即出动抢险。台风过后，第一时间做好灾后统计工作，做到救灾资金到村到场到户;指导村民做好灾后生产自救，减少灾害造成的损失;及时修复水毁工程，确保水利基础设施尽快投入使用，保障农业生产需要;购买消毒物品，发放到各村、各企，督促做好灾后消毒工作;同时注重做好村民心理安抚工作，消除灾害造成的心理阴影，尽快恢复到正常生产生活当中。全街道上下齐心、全力以赴，成功抗击台风“菲特”的袭击，无一起人员伤亡事故。

七、加大山塘水库整治力度，改善农田水利基础设施

重点做好山塘水库、河道维修整治：一是同山脚、龙潭坑、下龙潭等9个山塘水库除险加固工程，目前所有山塘已经开工，做好各山塘水库施工质量、施工进度监管工作，确保工程保质保量完成;二是牌亭、后竺保村塘维修加固，牌亭保村塘已经完成，并通过验收，后竺保村塘即将完工，保村塘在此次抗击“菲特“台风中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓紧施工;三是积极争取上级水利部门加大对未进行整治病险山塘、重点地段的整治力度。

八、严格落实春防部署，确保农产品质量安全

根据年初市春防会议精神和要求，集中精力开展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、猪瘟等重大动物疫病的防控工作。一是成立春防工作领导小组，统一领导指挥春防工作;二是加强培训，通过培训提高防疫人员技术能力(培训5次，共172人)。三是与养殖大户签订责任书，配合街道做好春防工作。按照市重大农业植物疫情防控指挥办公室文件《关于做好加拿大一枝黄花重大农业职务疫情防控工作的通知》，街道雇佣人员分批包干，采取挖取和药剂防治方法对10个行政村12处总面积约4亩左右一枝黄花地段于4月前进行了集中防治。组织水稻、蔬菜、草莓种植大户参加农技总站针对植物防病、种苗培育等技术培训，提高农户植物防病能力。建立两个村级农产品质量安全监管站(林家、萧桥头)。截至目前，完成尿样检测120批次，无发现使用瘦肉精事件，共检疫动物112批次(家禽2400羽，生猪2786头)。对病死猪处理做到上报、登记、处理全程监管，上半年共无害化处理病死猪515头。

九、高度重视，森林防火一丝不苟

森林防火密切关系着群众生命财产安全和生态环境保护，做好森林防火工作意义重大。思想上高度重视，不松懈、不侥幸;落实去年开始实施的野外用火审批制度，根据市气象部门发布的森林防火等级，严格监管野外用火;调整专业防火队伍成员，辞退年龄超标、责任心不强等不符条件的队员，保证扑火队伍的活力和素质，根据上级部门规定调整扑火队员和巡查员待遇;补充防火物资，今年新购买26套防火服、3台风力灭火器、20把柴刀;普及森林防火宣传，宣传是项长期工作，不能局限于防火期，多管齐下，通过横幅、宣传画、防火手册、口头等方式普及森林防火知识宣传，提高群众防火意识和责任。因天气干燥、农户野外用火不规范、森林面积大而管理人员有限等，上半年发生火灾5起(慈林村1起、潘村1起、许家山1起、袁家岙2起)。10月11日召开了森林防火会议，在进入防火期前，落实工作、落实人员、落实责任，深刻吸取教训，以更强的责任感，更周密的工作部署，避免再次发生森林火灾。

十、加强“三资”管理，完善村级财务制度

残疾人劳动就业服务所年度工作总结 篇6

今年在街道党工委、办事处的领导下，按照区人社局的统一布置安排，认真开展各项工作，把握重点，突出难点，现将今年的工作及工作思路汇报如下：

（一）、及时更新劳动力资源信息库，全力服务企业用工工作。实现新增就业66人，其中引导大中专毕业生进园区就业18人，全年稳定就业人数达160人。

（二）、完善街村劳动保障信息平台建设，抓好日常工作。1、建立劳动用工信息发布机制，在各村建立劳动保障服务工作站及劳动保障监察站，确定专管员和协管员，每月发布园区企业招工用工情况，确保辖区有意向就业人员就地就近就业，解决 “招工难”和“就业难”这一结构性矛盾。

（三）、认真抓好社保四项工作的落实：一是抓好城居保续保缴费工作，20城居保参保缴费率达98%；二是超额完成城镇居民医保任务，医保缴费人数达71人；三是开展失地到龄人员、城居保到龄人员生存认证工作；四是基本完成城居保档案规范化整理工作。

（四）、全力抓好新农合筹资工作，预计参合率达99.5%

居民办事处社会保障事务所在人社局的正确领导下，在居民办事处领导的关心和大力支持下，在各居委会领导和协办员的辛勤工作下，我所紧紧围绕年初确定的目标和任务，精心组织，完善制度，认真开展各项工作，经过全体工作人员的共同努力，工作上取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，现将我所今年工作汇报如下：

一、城乡居民社会养老保险工作

为确保城乡居民社会养老保险征缴工作取得实效，结合工作实际，采取有效措施，切实将城乡居民养老保险征缴工作做成实实在在的惠民工程。通过召开动员会议，积极组织居委会社保协办员进社区入户宣传发动等方式，向居民宣传解释养老保险政策。为增强群众参加城乡居民养老保险的积极性和主动性，我们还特意将养老保险工作的宣传和落实具体深入到大营镇、神堂堡乡、岩头乡、横涧乡、沙河镇及周边的各乡镇，所到之处我们在群众聚集地发放和粘贴了大量的宣传资料，同时在实施缴费期间还累计发放了城乡居民宣传资料。为下一年工作的进展作了铺垫。今年共征得保费426100元。截止目前，享受待遇领取养老金的60岁以上居民437人，办理死亡和迁出注销人员43人，还陆续发放了社会保障卡。

二、城镇居民60周岁以上生存认证

我所按照城乡居民养老保险中心要求，在八、九月份对60周岁以上领取养老保险待遇的城镇居民进行生存状态认证。由各居委会协办员通知认证本人带相关证件到办事处现场照相认证和视频照相认证，并对行动不便的孤寡老人进行了上门认证，共认证313人。

三、存在问题及今后打算

居民办事处社会保障事务所的工作得到了上级领导的高度重视和办事处领导的大力支持，各科室部门的有力配合，在保障所及各社区工作人员的共同努力下，今年的各项工作顺利完成。工作上虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是工作质量不够高，落实制度不彻底。二是工作人员学习不主动，业务知识不全面，对保险政策了解的不透彻。今后，我们要在提高工作质量，落实制度上，学习上下功夫。不断汲取经验教训，开拓创新，努力做好做实各项社会保障服务工作，以饱满的工作热情、积极的工作态度，真诚的为每位社区居民服务，保证社会保障各项工作的圆满完成。

年，我镇民政工作以党的群众路线为统领，以服务大局为根本，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，以强化解决民生、维护民利、落实民权为职能，坚持把落实群众的基本生活权益、保障群众的民主权利作为我镇民政工作的重要目标和核心内容，不断拓宽工作思路，创新工作机制，全面提高民政服务管理水平。现将2015年民政工作总结如下：

一、全面落实惠民政策，提高社会救助工作效能

（一）进一步完善低保制度，严格低保规范管理。一是认真落实居民最低生活保障政策，规范申报程序，严格听证审批，进一步扩大社会保障救助面，今年我镇实行了年内四次（一季度一次）的低保受理审批和镇政府集中听证评议制度，截至目前，共上报审批新XX市低保对象79户、137人，确保了困难群众救助的及时性和低保听证评议的公平、公正性。二是本着“应保尽保，应退尽退”的原则，切实规范了低保动态管理，今年累计退保60户、88人，提标7户、降标67户。三是对城市低保台卡进行了信息核对和及时运转，完善了低保电子信息台账。四是对全镇城市低保对象进行了信息系统的录入，完成了省、市、县安排的低保信息系统录入工作任务。五是认真开展了城市低保有效期管理工作。对差额低保对象通过入户调查、听证评议、公开公示等程序，确认了拟退保及降标家庭，止目前拟上报退保对象共28户，降标2户。

（二）严格落实临时救助机制和办法。贯彻落实《XX县城乡居民临时救助暂行办法》, 按照“政策公开、程序规范、制度健全、结果透明”的目标，规范临时救助制度，优化审批程序，认真开展临时救助活动，切实提高救助效率和效益,截至目前，我镇共审批临时救助111户，发放救助资金21.25万元。

（三）扎实推进医疗救助工作。贯彻落实甘肃省民政厅关于进一步规范医疗救助工作的通知，严格界定医疗救助对象，大力宣传相关政策，全面开展入户调查工作，确保重点救助对象应救尽救,今年以来，共救助127人次，发放救助资金88.88万元，有效解决了部分困难群众“因病返贫、因病致穷”的现状。

（四）全面落实租赁住房补贴政策。今年以来，我镇对低保家庭中的无房户进行了全面摸底调查，至目前，对符合条件的246户、352人发放了租赁住房补贴，共计50元。

（五）进一步完善救灾救济制度，提高救助能力。制定和完善了救灾应急预案，规范应急响应程序，认真落实了救灾工作分级负责，24小时灾情快报制度，使灾情核查全面、及时准确，无一疏漏，有效杜绝了重大事件的发生，切实提高了对因临时性、突发性事件造成生活困难的群众救助能力。

（六）扎实做好流浪乞讨人员救助管理工作。加大巡查和救助力度，特别是加强对流浪乞讨人员中无行为能力和限制行为能力的人员救助和安置工作。严格按照“自愿求助，无偿救助，依法救助”的原则，密切关注流浪乞讨人员的安危，组织社区对各辖区内的流浪乞讨人员进行了摸底筛查，确保了流浪乞讨人员能安全过冬。

（ 七）全面做好特殊困难群体救助保障工作。对镇区 “三无人员”、留守儿童、孤儿、空巢老人、孤寡智障人员等特殊困难人群进行定期不定期的走访了解和安全排查，及时掌握特殊人群的生活环境、健康状况，确保了他们的基本生活不出问题。

二、深入开展双拥创建工作，落实优抚安置政策

深入贯彻《军人优待抚恤条例》，全面落实各项优抚对象优待抚恤补助政策。今年，我镇对2015年年满60岁的农村籍退役军人摸底上报1人，全镇现有重点优抚对象共85人（其中参战的21人，原8023及其它涉核人员8人，在乡老复员军人3人，带病回乡退伍军人1人，60岁农村退役军人20人，铀矿开采退役军人13人，因战伤残的3人，因公伤残的13人，因公牺牲的2人，病故军人遗属1人），月发放抚恤补助金及门诊补助费48161元。同时，配合民政局对优抚对象信息进行了采集认证，及时上报重点优抚对象每月的动态，切实规范了优抚对象的管理和抚恤补助金的发放。

三、完善老年优待保障体系，维护老年人合法权益

全面贯彻落实《老年法》和省、市县优待老人的规定，将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设规划，与我镇各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各界共同关心老年人和老龄事业，在全社会树立了尊老、敬老、助老、爱老的良好风尚。一是对残疾、困难老人进行了逐一摸底调查，截止目前，共为100名60-79岁残疾老人和825名60-79岁的困难老人发放特殊补助资金14.47万元。二是有效维护老年人合法权益。组建了以老龄办、司法所及相关站所为成员的老年维权站，为老年人提供法律援助，并加大了涉老案件的查处力度，今年以来，共接待老年人来信来访19人次，已全部处理答复，全镇未发生老年人非正常死亡事件，切实维护了老年人的合法权益。三是加大助老帮困力度。进一步完善“三无人员”的社会救助制度，对4名“三无老人”实行了集中供养，对生活困难和高龄老年人实行定期不定期的走访慰问，了解他们的生活情况，帮助解决实际困难和问题。

四、强化民主管理，推进基层民主政治建设

进一步推进居务公开和民主管理的规范化和程序化，完善各项制度。认真贯彻落实《居民委员会组织法》，加大居务公开民主管理监督检查力度，提高居务公开民主管理的质量和水平，切实保障了广大群众的民主权利和公众参与意识。

五、推进政策落实，规范专项社会事务管理工作

（一）推进殡葬改革，全面落实殡葬惠民政策。一是加大了殡葬改革的动员宣传力度，倡导绿色环保、生态节地、文明节俭的殡葬方式。二是认真落实惠民殡葬政策，今年，我镇共上报审批了特殊困难群众殡葬免费服务10户，救助金额7800元。三是加大对北大桥公墓的监督管理及绿化工作，严格杜绝了乱埋滥葬现象发生。

（二）认真做好街路牌设置与地名普查工作。 一是开展了城区街路巷门牌及住宅楼楼牌设置工作。对城区街路巷门牌及住宅楼楼牌进行了全面安装，完善补充更换了不规范门牌及楼牌，规范制作城区街路巷门牌及住宅楼楼牌编码表分发镇区各部门单位，现已正式启用。二是收集资料,认真调查,全面完成了第二次全国地名普查工作中的地名普查目录、地名信息普查中的地名含义、历史来源、地名实体描述及gps定位登记及录入工作，切实提高了地名公共服务能力。

六、加大民政设施建设，建立健全管理机制

一是成立了以民政、社保、综治、计生等服务为民的综合服务大厅，为群众的来访办事提供了便利条件。二是由县民政局统一配备了民政信息专网，初步实现了民政网络信息化，进一步规范了低保管理。三是结合基层民政工作实际，对民政办工作职能、工作人员行为规范、工作准则，以及与人民群众密切相关的.各项民政业务流程进行了规范，制定了《民政办工作流程》、《社会救助工作来信来访制度》，使民政工作建设和管理进一步规范化。

七、加大政策宣传力度，强化监督管理机制

本着“求实、创新、民主、公开”的管理机制，我镇把城市低保清理规范工作和弱势群体救助紧密结合起来，利用镇城市低保听证会和入户调查等方式进行了低保、大病救助、临时救助的政策及审批程序的广泛宣传。 一年来，制作宣传标语12条，宣传栏4块，电子屏宣传标语78条，印发宣传资料余份，有效提高了群众对城市低保及相关救助的政策知晓率。

八、存在的问题

1. 低保家庭财产和收入难以界定，特别是在实际操作过程中，大多只能通过个人申报、入户调查、信函索证、民主评议、公示、社会监督等方法来核定，还存在无法消除瞒报、少报或者不报个人及家庭收入的情况，影响了救助工作的公平合理性。

2.针对2015年实施的城乡居民大病保险制度，居民大病救助由先基本医保、大病保险报销，后医疗救助的程序进行，给居民申请大病救助增加了过多的环节，影响了救助工作的及时性。截至目前，部分急需救助的患者仍停留在大病保险报销环节，给工作造成了一定的负面影响。

3.低保系统网络运行缓慢，程序繁多，加大了民政工作人员工作量，影响了其他救助工作的进程。

九、下一步工作打算

1. 加大低保家庭经济信息核查力度，进一步规范城市低保管理，严格把关，确保应保尽保、应退则退的动态管理。

2. 加大社会救助、双拥、老龄、等相关政策的宣传力度，确保98%以上的群众都知晓相关政策。

3.进一步规范低保申请、医疗救助、临时救助等审批程序，坚持实行阳光操作，加大入户核查力度，有效解决弱势群体的实际困难。

4.加大“老年法”的宣传力度，组织开展养老、敬老活动，营造关爱老人、共建和谐的良好社会氛围，同时，对60岁以上的老人进行信息数据的采集摸底，为开展居家养老服务夯实基础。

5.大力开展拥军优属活动，全力落实好优抚对象的各项优待抚恤补助政策。

残疾人劳动就业服务所年度工作总结 篇7

我保障所现有5名工作人员，我们的主要职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻社会保险基金管理政策和规则；执行社会保险待遇项目，给付标准和领取条件；为农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员；实施对乡镇内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。本乡劳动保障事务所本年度主要做了一下几方面工作：

（一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断广大劳动者的维权意识。我们是最贴近用人单位、最直接的劳动保障工，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识，（二）全面了解、及时掌握和熟悉本乡各个行政村的劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台账，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料

（三）认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，2010年度我乡征缴保费 元，落实的参保人数为1310人，本年度的续保工作已全面完成，除去到龄人员17人，死亡人员2人，现落实续保人数为1293人，共征缴保费 元，其中正常参保 人，征缴保费 元；低保户 人，征缴保费 元；二级（含二级）以上残疾 人。农保的续费工作完成率为100%，城保工作也已全面启动基本达到了“老有所养、老有所医、老有所居、老有所乐”的目标，改革开放的成果，使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障，为广大劳动者解决后顾之忧。

（四）积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，并为老百姓办理最简单的证册发放，如办理就业登记证、再就业优惠证等，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。计划

（一）统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。

（二）加强学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领

（三）扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系树立爱岗敬业和为人民服务的思想

2011年度残疾人工作总结 篇8

2011年，我社区残疾人工作在市残联的科学指导下，社区领导的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，围绕“夯实基础、规范管理、开拓创新”的目标,各项工作取得一定的成绩，残疾人的生产、生活水平得到显著改善，残疾人参与社会程度逐步加大，为我区的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。基本完成了年初制定的工作计划．

以下是2011年度我社区残协所做的几项具体工作。

一．残疾人是社会上一个特殊群体，相对而言他们的文化水平低，经济状况差，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，因此，营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。我们以开展各种活动为载体，着力营造全社会扶残助残的氛围。三月三日是第十次全国爱耳日，我社区积极行动起来，面向公众普及和宣传爱耳常识，树立关爱听力，正确使用助听器的健康意识．认真开展第十九次“全国助残日”活动，5月17日是全国第十九次”全国助残日”.我社区设立咨询台,向广大市民发放预防,康复学习资料.播放残疾儿童的康复知识讲座，还有丰富多彩的开发区残疾人作品展示，磐石市残联首届残疾人才艺展，庆祝建国六十周年演唱会．．．．．．

二．为办好第二代残疾证的发放工作，我社区从四月份就开始为残疾人登记，填表．有身体不方便来社区填表的，我们还到残疾人家中为他们现场填表，有些残疾证还发放到残疾人家中，解决他们的实际困难．

三． 为了帮助广大创业者成功创业,进一步推动城镇残疾人自主创业和自谋职业,3月10日,磐石市就业局和残联共同举办了残疾人”一带十传百”syb创办你的企业培训班.我社区的四名残疾学员参加了本期培训.举办残疾人创业培训不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值.现在全社会都形成了助残扶残,创新创业的良好氛围

上半年度残疾人工作总结 篇9

（1）定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务136人次，电话问询服务61人次。

（2）xx年上半年度，我社区共为5名贫困残疾人办理了医保申请。

（3）xx年上半年度，我社区共为14名残疾人办理了评残申请。

（4）1月26日，“春节”前夕，市政府及市残联等部门走访了我社区的贫困残疾人周立新；为他送去了新年的祝福及助残金。

（5）1月31日，“阳光家园计划居家托养补贴”我社区共有10名重度贫困残疾人受助。

（6）3月8日，第101个国际“三八妇女节”。磐石市残疾人互助组、残疾儿童家长组织在磐石市残疾人康复就业中心举行了庆“三八”联欢会。我社区有2名残疾儿童家长参加了这次活动。

（7）3月31日，磐石市残联在市残疾人康复就业中心，召开了2011年残疾人工作暨业务培训会议。通过这次培训，我又提高了业务知识的水平。

（8）4月12日，磐石市残联在市残疾人康复就业中心举办了“磐石市2011年带传工程暨信息技术培训班”。通过培训学习，我又进一步提高了业务知识的水平。

（9）4月19日，吉林省残联康复中心朱瑞华主任、孙红梅副主任等一行三人，在吉林市残联杨凌云副理事长、康复部常虹部长的陪同下，来到磐石市残疾人康复就业中心，为磐石市的23名缺肢残疾人（其中大腿假肢8例、小腿假肢15例）进行了假肢筛查配型，以此拉开了吉林省“互助关爱助残工程”假肢筛查活动的序幕。我社区共有2名贫困残疾人前来参加大腿假肢筛查配型。

（10）4月28日，磐石市残联在磐石市残疾人康复就业中心举办了“磐石市康复协调员、残疾人、残疾儿童家长培训班”。我社区共有2名残疾儿童家长参加了这次培训班。

（11）5月12日上午，第21次法定的全国助残日前夕，磐石市残联举行了全市贫困残疾人辅助器具捐赠仪式。磐石市残联周立国理事长、卢亚梅副理事长和康复部高艳红部长出席了捐赠仪式。这次捐赠的辅助器具主要包括拐杖、手杖、座便器、助行器、盲杖等62件辅助器具。其中，我社区有3名贫困肢体残疾人得到了捐赠，计有拐杖2副及手杖1支。

（12）5月13日，“全国助残日”前夕，市政府及市残联等部门走访了我社区的贫困残疾人于德兴；为他送去了节日的祝福及助残金。

（13）5月15日，第二十一次全国助残日到来之际，市残联以“改善残疾人民生、保障残疾人权益”为主题，并结合庆祝“残疾人保障法”颁布实施二十周年为主要内容，组织全市十二个社区，集中在主要街道繁华地段设置宣传台，向过往行人发放了“残疾人保障法”宣传单5000张、残疾人维权知识手册500册、自强不息残疾人书册300本及各种宣传彩色折卡5000张。现场还安排了10名盲人按摩师，免费为群众按摩，提升了残疾人自强、自立的形象。我社区共有3名助残志愿者参与了这次活动。

（14）6月3日，全国“爱耳日”前夕，磐石市残联在康复中心举行盲人辅助器具捐赠发放仪式。我社区共有4名盲人得到了盲人辅助器具的捐赠。

（15）6月8日，磐石市残联在磐石市残疾人康复就业中心召开了“残疾人生活满意指数调查工作”专项工作会议。磐石市残联全体工作人员、磐石市各基层残联理事长及专职委员均参加了会议。通过这次学习会，我的业务水平又得到了进一步的提高。

（16）6月9日至6月23日，阜康社区残协入户走访，抽样调查了辖区内44户残疾人家庭，对他们进行了“残疾人家庭生活满意指数调查”；更为确切的了解到了他们的真实生存状况，以及聆听到了他们发自内心的呼声。

（17）2011年6月29日，喜迎建党九十周年之际，在磐石市残联的指导和支持下，磐石市东宁街6个社区的残疾人协会，在“磐石市民政廉租楼活动广场”联合举行了“2011年磐石市东宁街残疾人文化周文艺演出暨康复就业宣传活动”。共有四十名残疾人参加了这次活动，这次活动取得了非常好的效果。

县残疾人联合会年度工作总结材料 篇10

《县残疾人联合会年度工作总结材料》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里[http://]。一年来，县残联在县委、县府的正确领导和市残联的精心指导下，扎实开展“效能建设年”等活动，努力提高为残疾人服务的能力。进一步巩固“全国残疾人社区康复示范县”成果，积极推进残疾人两个体系建设，残疾人组织、就业、扶贫等工作取得较快发展，圆满完成了全年目标任务。

一、扎实开展各项活动

县残联根据县委、县府的安排，自

年初以来，开展了以”决战** 年，奋力冲刺全国前十强”为主题的解放思想大讨论、“效能建设年”等活动，进一步转变作风、强化执行。牢牢把握学习活动的总体要求，立足学习实践，从解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题入手，扎实做好残疾人的康复、就业、扶贫等工作。把学习活动作为推动各项工作的动力，全面完成年度工作任务。

二、残疾人就业工作稳步发展

（一）残疾人就业

通过残疾人求职登记、就业指导12人次。对残疾人自主创业者进行了摸底调查，新增残疾人自主创业人才42人。为每位自主创业的残疾人发放4000元的扶持金。组织4名残疾青年到滨州技术学院参加为期两年的职业技能培训。

残疾人就业保障金核定 根据市残

联残保金分解的征收任务，为确保完成残保金征收工作，三月份，通过与地税局协作，对全县**多个应征单位做了认真核定，确保了今年残保金征收工作的正常开展。

三、残疾人扶贫救助工作

（一）残疾人就业扶贫基地建设

4月份思想汇报专题，通过对残疾人扶贫基地的调查、指导，签订了扶贫协议 8 份，根据扶持的残疾人户数，每处基地扶持资金2-3万元。目前，全县残疾人扶贫基地已达19处。通过基地创建，使残疾人当年将达到年人均收入5000元以上。进一步加强扶贫就业基地管理，帮助基地不断提高经济效益和辐射带动力，扶持更多的残疾人脱贫致富。

（二）残疾人托养工作

3月份，开展了以居家托养为主的托养需求调查。据统计，共866名残疾人提出了托养申请。其中有100多名残疾人由兄弟、姐妹、非直系亲属照料及无人照料。6月份制定了残疾人托养实施方案。按照优先照顾重点人群、逐渐批次补贴的原则，逐步完善了贫困重度残疾人托养服务体系，帮助200余名残疾人改善了其居家安养条件，减轻了其家庭供养人的经济负担。

（三）补贴发放工作

新增低保重度残疾人救助对象145名。对低保重度残疾人生活补贴申请、审批、发放，严格细致，切实让符合条件的残疾人享受到政策补助。对200名符合条件的残疾人按每年260元的标准发放燃油补贴**万元。

温馨安居工程范文TOP100

**年我县温馨安居工程任务**户，上级财政按每户8500元的标准进行补贴。按照省残联、省财政厅《关于印发〈山东省残疾人事业专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目实施方案〉的通知》严格执行。对实施对象、资助建房标准、房屋产权归属、项目管理、档案整理及报送严格审批、验收，按时完成了危房改造任务。

四、残疾人康复工作深入扎实开展

（一）进一步提高社区残疾人康复服务能力

为进一步巩固全国残疾人社区康复示范县创建成果，为6处社区康复站补充了部分科技含量高的康复器材。目前，全县标准化残疾人社区康复站已达 156多个。每个康复站均达到了“十个一”的要求，即：一处不少于30平方米的康复训练场所、一块标识牌、一系列工作

制度、一套价值万元的康复训练器材、一套康复训练与服务知识手册、最全面的范文参考写作网站一本转介信、一人一档康复训练与服务档案、一个档案资料橱、一名康复员、一名康复协调员。初步形成了以康复技术指导中心为龙头，以残疾人社区康复站为载体，立足残疾人基本需求，提供全面康复服务的工作模式，使更多的残疾人得到就便、实用、连续、全面的康复服务。

（二）认真开展残疾人辅助器具适配活动

为进一步促进我县残疾人康复事业发展，确保**年底率先实现残疾人“人人享有康复服务”的总目标，根据中残联《关于进一步加强残疾人辅助器具服务工作的意见》及省、市有关会议精神，经县残联党组研究决定，采取“培训、筛查、适配、回访”的模式，继续开展残疾人辅助器具评估适配工作。对镇办专职

干事、镇办康复指导员进行了集中业务培训。安装大小腿假肢71条，配发电子盲杖50支，家庭无障碍改造14户。

（三）重点康复项目得到加强

1、白内障复明工程。我县认真贯彻全国“白内障无障碍县”长效机制，筛查、输送有条不紊，截止11月，完成61

残疾人就业工作总结 篇11

情况汇报

雅安市残联：

2010年在省、市残联的指导和相关部门的关心支持下，雨城区残联进一步解放思想、抢抓机遇，创造性地开展工作，进一步提升了雨城区残疾人就业工作的持续发展能力，全区残疾人就业工作得到了扎实有效的推进，取得了新的成绩。具体工作情况如下：

一、高度重视，切实落实各项残疾人就业政策。一年来，我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点，按比例安排残疾人就业工作为突破口，鼓励残疾人个体从业和外出务工。在农村与扶贫相结合，实行实物扶持残疾人从事种养殖业稳定就业。区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局，落实各项残疾人就业援助政策。将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围，提供就业援助，开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位，特别是公益性就业岗位。通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员。鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位，并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业。

二、进一步深化残疾人就业服务活动。会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构，组织开展就业援助月等活动，重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作。加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度，通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用。组织用人单位参加招聘会，安排残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。全年全区集中安置残疾人50名。

三、进一步做好残疾人就业培训工作，为残疾人就业创造条件。认真开展残疾人职业培训，提高残疾人职业技能和生产技术，是按比例安置残疾人就业的基础性工作，是实现残疾人就业的重要条件。区残联努力提高残疾人就业培训质量，政府各部门及企事业组织和社会团体，切实抓好本部门、本系统、本单位的在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训期间的学习、生活提供保障。农村残疾人以乡(镇)为单位，开展适合农村残疾人就业的职业培训活动。

四、积极组织开展就业宣传活动，营造良好舆论氛围 借助学习贯彻《保障法》、《残疾人就业条例》，围绕全民创业促就业宣传周、活动月等主题活动，通过各类媒体广泛开展残疾人就业宣传。通过印发了宣传单，举办文艺演出等 开展多种形式的宣传和残疾人就业服务工作，扩大了残疾人工作在社会上的影响，营造了全社会关心、理解、支持残疾人就业工作的良好社会氛围，有力地推动了全区残疾人就业工作。

五、依法收好、管好、用好残疾人就业保障金，保障残疾人就业工作有力开展。残疾人就业保障金作为一种经济手段，一方面用来调整社会各单位的吸收残疾人就业的行为，同时也为开展残疾人工作提供了物质条件。区地税局严格依法征收残疾人就业保障金，避免少征或漏征，依法依规进一步管好、用好残疾人就业保障金，完善制度，规范操作，保障了残疾人就业工作的有力开展。

社区残疾人就业工作总结 篇12

今年，xx社区的残疾人工作在街道党工委、办事处、街道残联和区残联的大力支持下，取得了较为显著的进步，在各项工作方面都开创了发展的新空间。本着“以人为本、立足残疾人”的根本宗旨，以“帮贫解困、扶助残疾人”为出发点和工作重点，发扬踏实、周到、热情的工作态度，将关怀、温暖、幸福送到社区每位残疾人身边，为进一步构建和谐社区打下了坚实的基础。现对本社区残疾人工作情况总结如下：

本社区现有残疾人36人，其中肢体残疾 16人，视力残疾8人，智力残疾2人，听力言语6人，精神残疾3人，多重残疾1人；享受低保8户；享受专项补助18户。

在往年建立的残疾人档案的基础上，继续加以完善,实时添加整理。稳抓工作重点，了解残疾人需求，认真制订并协助落实“量体裁衣式”个性化服务方案。教育就业 社区一直把残疾人就业工作纳入残协工作的最重点。只有让残疾人实现就业才能让他们摆脱贫困从而体现自己的人生价值。社区为残疾人提供公益性岗位4个，安置或推荐了共5名残疾人成功就业。

2.在上级部门和社区领导的关心下继续办好社区残疾人就业扶持点。

3.对失业残疾人进行失业登记，并动员其办理失业证。4.按照今年的工作计划，社区残疾人就业率已经达到百分之百，圆满完成目标任务。扶贫解困

⒈ 完成了“特困残疾人家庭专项补助”的申报和发放工作，严格按照专补发放办法规定，对符合享受条件的贫困家庭做到了如实上报，按时足额发放，并接受上级部门监督。⒉ 为1名贫困残疾人家庭子女申请了“自强助学金”。

⒊ 分别为1名重度残疾人和1名精神残疾人申请了“居家安养日间照料”服务。⒋ 在春节、全国助残日、端午、中秋等节日，向贫困残疾人发送慰问金或慰问品。⒌ 为5名残疾人家庭子女免费购买了少儿互助金。

⒍ 为2名贫困残疾人申请了价值500元的“甘露爱心医疗卡”。⒎ 为2名贫困残疾人免费购买了城镇居民基本医疗保险。权益保障

接待来访11起。来访者均为业务咨询，对每位来访者热情接待，认真作好记录，本着实事求是，严格执行政策法规，全心全意为残疾人服务的原则，解决实际问题与思想教育相结合。耐心解答，及时上报、回复，做到了件件有回音。康复

1.入户了解每位残疾人的康复需求，制订康复方案。为2名肢体残疾人申请了社区康复拳。3 为1名残疾人申请到轮椅。4 帮9名残疾人申请到腋拐、手指分离板、长柄沐浴刷等辅助器具。专委的电话作为爱心热线，对所有残疾人公布，且24小时保持畅通，以便残疾人随时与之进行沟通交流。

6.对于没有康复需求的残疾人，随时和他们保持联系，鼓励他们正确面对自身残疾，乐观向上，同时鼓励其亲友也多关心、理解他们。文体宣传

⒈ 组织3名残疾人参加了xx区第四届残疾人运动会，并取得xxxx的成绩。⒉ 组织8名残疾人参加街道残联举办的“养生知识讲座”。今年，社区残疾人事业得到了稳步发展，取得了较好成绩，这些成绩离不开党和政府的关心；离不开xx区残疾人联合会的指导；离不开街道残联及各部门的大力支持！

明年，社区残协在稳步开展残疾人工作的基础上着力于残疾人康复工作：利用社区卫生服务中心康复站的资源，与康复医生密切配合，共同为残疾人制订康复方案，帮助他们进行功能训练；在社区有条件时，将聘请心理咨询专业人士为残疾人开办讲座，让他们树立正确的人生观。

社区残协将继续在街道党工委、办事处的领导下，在xx区残联的指导下，真抓实干，开拓创新，与时俱进，共同携手为创建更加灿烂，更加辉煌的残疾人事业而努力奋斗！篇二：上半年社区残疾人工作总结

上半年**社区残疾人工作总结

今年上半年，在**党工委、管委会的正确领导下，在**残联的具体指导下，不断加强政治理论和业务知识学习，积极安排上级部门安排的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下：

一、社区残疾人情况

我社区占地面积0.5平方公里，户籍人口1713人，社区残疾人协会成立于2009年2月，目前，**社区在册残疾人24人，其中：肢体残疾16人，视力残疾人3人，智力残疾2人，精神残疾1人，多重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。今年上半年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长足方展。

二、工作成绩

（一）主动解决残疾人的实际困难

社区通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。现在是上门了解残疾人的困难，主动给予帮助。我们通过积极主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。

（二）求实重效，把康复做到残疾人家中

我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册，开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。同时，将他们安排到社区康复站进行康复训练，通过各种康复器材的训练，收到良好的效果。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。

三、残疾人就业工作

目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年，在登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了，就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，我们探索切实可行的措施，化解各种困难，带领残疾人共同奔小康。

1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时，我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》，对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查，督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为残疾人经营者，特别是新创业者创造生息的机会，如：对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业，给残疾人参与经营留出一定的空间。

2、加强对残疾人的培训，提高残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断提高残疾人文化水平和职业技能，提高他们参与社会的能力。同时，通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、自立，独立自主，艰苦创业，为祖国的建设做出自己应有的贡献。**社区居委会

2011年6月27日篇三：社区2011年残疾人工作总结 社区2011年残疾人工作总结

社区残联在街道残联的正确指导下，围绕上级有关政策文件精神，开展残疾人事业，为构建和谐社区做出了积极贡献，现将一年来的工作总结如下：

一、做好台帐登记以及社区残疾人康复管理工作 社区组织相关人员对辖区残疾人就业、待业情况进行入户调查，对残疾人基本情况登记造册，并建立了规范的残疾人服务工作档案。到目前为止，我社区残协的各种资料已基本建立健全，应登记的残疾人已经全部登记。继续开展残疾人康复工作，了解残疾人的康复需求，定期和不定期走访残疾人家庭，了解情况，相互交流，增进了相互了解，通过沟通增强了残疾人生活的信心，消除孤独感。社区指导员、协调员每月2次上门进行训练指导并作记录。为11户“四进家庭”免费提供门铃、拐杖、水电壶等，让残疾人真正感受到关怀和温暖。

二、为残疾人做好扶贫解困工作。

三、组织就业培训工作，使残疾人平等就业。

完善残疾人就业服务网络，开展残疾人就业登记、咨询、职业指导和推荐就业服务，建立台帐，对残疾人就业进行动态管理。

今年社区协同街道民政办、劳保所、农服中心为有就业愿望的残疾人举办中式面点师、艺术播花等就业技能培训并取得合格证书。通过组织残疾人参加各类培训班，为残疾人就业、改善残疾人生活，办了一件实实在在的好事。残疾人也希望能通过自己的努力改善生活、为社会尽自己的力量，社区积极主动帮助2名残疾人实行就业，各企业招聘残疾人就业，帮助弱势群体更好地实现个人价值也体现了社会对残疾人的关心和尊重。

四、开展各类文体活动，提高残疾人生活质量。为使残疾人进一步参与社会，全国助残日到来之际，社区结合建党90周年举办了丰富多彩的文娱活动，社区有多名残疾人参加了娱乐了活动，在活动中让残疾人增强了自信心，让他们感受到了温暖和关爱。

五、加强残疾人信息化建设和组织建设建立健全残疾人基础信息数据库，实行业务数据和基础数据常态化管理。在信息化建设中积极做好信息化管理工作，及时准确的做好残疾人的信息录入工作。加强残疾人组织建设，培养、造就高素质的残疾人工作者队伍，是做好残疾人工作的重要组织保障。一是完善残疾人组织机构，全面履行职能。二是提高工作人员素质，增强服务能力。三是健全、完善各类残疾人专门协会，密切联系残疾人。四是动员社会力量支持残疾人工作，组织志愿者扶残、助残。

2011年工作在残联和社区领导的关心下有了突破的进展，但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远，我们的工作距领导的要求还有很大的差距，在明年的工作中我准备做到以下几点：

一、康复工作：根据残联康复部的工作计划的要求积极的配合残联的各项康复工作在原有的康复工作中基础上达到创新巩固和提高。

二、就业工作：积极配合残联抓好残疾人的就业工作。掌握好本社区的失业人员，一旦有就业机会，及时向他们提供，解决他们的就业问题。

三、宣传文体、信息化建设工作：根据残联的工作要求，积极开展好助残日活动争取在社区搞好两个新颖的大型活动。来丰富残疾人的文化生活和精神生活。*******社区