陶瓷公司暑假社会实践报告

陶瓷公司暑假社会实践报告（精选10篇）

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇1

我这次我实践的地点是位于东莞市桥头镇岗头工业区内的益阳陶瓷有限公司。这是一家有着十几年办厂经验的陶瓷公司。公司以生产全瓷系列和半瓷系列为主，生产的产品大到体积约为2500立方厘米左右的汤锅，小到体积只有10立方厘米左右的调味罐，产品可谓是五花八门，应有尽有。公司生产的产品大多以售往国外为主，远销欧美等地。

我是7月11号报到的，并于次日正式上班。上班的第一天，厂委领导干部就带着我们在各个车间部门转了一下以了解厂里的基本情况，同时我也对厂里的生产流程有了一个大概的了解。像一般的陶瓷厂一样，我们厂里的生产部门大致有：制模部、注浆部、整修部、窑部、釉检部、包装部。厂里的生产工艺流程大体上可分为：整修、素烧、烧检、彩绘、喷釉、上釉、釉检、包装，各个工艺流程之间环环相扣，紧密相联，各个生产车间布局也是按照工艺流程设计的，呈“u”型分布，这样的布局极简单又合理，每个生产部门设部门主管一名，统一调配生产；设带线干部若干，以便监督生产的实际操作过程。

陶瓷生产看似简单，可若是将三次具体到各个生产环节上，那需要注意的问题可就数不胜数了，下面我就以我所在的部门——上釉组来细说我对这一环节的了解。

据我所观察，陶瓷的生产关键环节在于两个部位上：一个是釉烧，这个环节直接决定了产品的质量成色；另外一个是则是上釉，这一环节对产品的外观形象能否符合要求具有决定性作用。上釉是一个复杂的过程。釉的种类不仅繁多，釉水的浓度还得严格的执行相关的浓度标准，所以，我们厂对于釉水的管理有专门的人员管理。产品在上釉的时候，大多是人工操作。操作人员借助一定的上釉工具，同一生产线上的人员相互配合，从而完成上釉这一工艺环节。给产品上釉一般按按照以下的步骤进行：吹灰、（喷水）、上釉、（洗水）、刮底、擦底（其中喷水这一步骤大都只用于需要上有颜色的釉的产品时）在上釉的具体操作过程中，上釉人员首先得按照相关的浓度标准，将特定的产品所需要的釉水先进行过滤处理，之后加水稀释调配好釉水浓度，从而保证产品釉烧之后的外观形状能够符合要求，接下来吹灰人员要把产品表面的灰尘等杂物吹尽，以免影响上釉的效果，上釉人员根据产品的形状大小，再借助适当的工具，一般是铁架、吸盘、木棒、铁棒、尖针等，以保证上釉的最佳效果，刚上好釉的产品还需要进行擦底操作，这一操作是将产品不需要上到釉的部位（大多是产品的底部）的釉通过擦釉机、海绵等工具擦去。经过层层操作加工之后的产品就可以装车入库等待入窑短时、煅烧。上釉时也有不良的产品需要处理。产品的不良一般可分为来料不良与人为不良两种，来料不良的产品需将产品退回相关部门，经过返工处理后方可送回上釉组上釉；认为不良则又可分为两种情况一种是上釉过程中人为将产品损坏的，这种不良情况将追究相关操作人的责任，另一种是在产品与釉水接触过程中没有上釉合格的产品这种产品要进行产品归类清洗处理，干燥之后的产品可以再次上釉，并且对于清洗出来的釉，可适当的进行回收利用。

在上釉组的这段时间里，我也对上釉的实际操作及其特点有了一个深入的了解，一下就是我的分析：

1、上釉操作是一种流程式的生产操作过程。连续性较高，每一个操作人员都必须认真负责地完成上釉操作。任何一个环节出了问题，都有可能导致产品的不良，因此，若要减少产品的不良，必须规范操作过程。同时全面提升的员工的技能与素质，从而实现高效率、零不良的生产，创造更大的效益。

2、上釉操作基本上是人工操作，机械化水平较低，谈不上有什么自动操作。然而陶瓷又是我国的传统工业，无论是内需还是对外出口，产品的需求量都很大，因此，陶瓷生产又是劳动力密集型产业。传统的观念认为人工的上釉过程难以被机械自动化取代，所以使企业很容易忽视技术过程中的创新。由此可见，若是在机械自动化技术应用这一方面进行相关的投入，鼓励技术、设备创新，这将大大提高生产效率。

3、釉料的投入在产品的生产投入中占有一定的比例。对釉料进行专业话管理，合理的使用釉料，适当的配制和提取釉水，将直接影响产品的投入与产出的比例关系。所以在上釉生产前，对一定量的产品所需要的釉水所需要的釉水量进行一个科学的估计，这将避免许多不必要的浪费；与此同时，还可以针对特定是产品，设计合适的上釉工具、装釉容器，合理的上釉。

4、对于上釉完成的产品，需要装车入库，车一般都为铁架推车，但是铁架推车的规格又有两种。有十层规格的，有十车五层规格的。不同规格的车又有大小不同的盛放木板。哉 实际操作过程中，由于资源的调配问题，会导致推车的混用，从而使产品的摆放出现混乱。大车小用，浪费车子，小车大用，造成不良。车子的混用，既不利于产品的统一管理，又不里于产品数量的统计。对此，应该制定相关的推车使用标准。

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇2

关键词：社会责任,社会责任报告,G3

2006年2月, 商务部研究院跨国公司研究中心等单位参照GRI第三代《可持续发展报告指南 (2006) 》 (简称“G3”) 和30家世界著名跨国公司社会责任报告发布了《中国公司社会责任报告编制大纲》 (征求意见稿) , 同年9月《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》 (简称“《指引》”) 发布。在政策推动下, 这一期间许多公司都在没有经验也缺乏指引的情况下发布了第一份独立的社会责任报告。由于2006年9月《指引》只提供了社会责任报告的框架, 并未给出具体的实施规范, 对于企业来说《指引》的指导作用究竟如何, 而这些首发的报告有哪些特点?又容易存在哪些缺陷或不足?与国际通行的社会责任报告是否存在明显的差距?初涉企业应该从哪些方面着手提升报告质量?围绕这几个问题, 本文以2008年首度发布社会责任报告的上市公司为例, 分析它们发布的社会责任报告的特点, 对照G3提出的六大准则分析其优势与不足, 并提出了今后改进的方向。

一、2008年度社会责任报告的特点分析

鉴于《指引》鼓励公司形成并披露“公司社会责任报告”并要求此报告与年报同时披露, 所以本文选择《指引》推出后第一个完整财务年度 (2007) 的社会责任报告作为研究对象:即2008年1月1日至4月30日年报发布期内首次发布的社会责任报告 (共计34份) 。

1.报告形式。2008年首次发布的社会责任报告名称均为“社会责任报告”, 这有别于以往年度“企业公民报告”、“可持续发展报告”、“环境报告”和“健康、安全与环境报告”等的多样化格局。

从框架看, 有25家公司采用《指引》框架, 其余9家的报告则较接近G3指南结构。从长度看, 34份公司社会责任报告的平均长度为8.42页, 页数最少的报告为3页 (福晶科技和华星化工) , 最长的报告为34页 (华侨城) , 也仅此一家报告超过30页。另有两份报告超过20页, 7份报告介于11~20页之间, 10页以下的报告有24家, 占70.6%。可以说大部分都比较单薄。有20家公司在《指引》提示外对社会责任概念提出了自身的理解, 其中17家公司还尝试将公司社会责任概念和企业文化或战略结合起来。在理解并应用公司社会责任概念方面, 华侨城A、三木集团、中航精机、远望谷四家公司做得较好。华侨城A在报告中清晰地列出了公司的利益相关者及其关注问题, 并就这些问题给出回应;三木集团对公司社会责任概念的阐释则结合了自己的业务特点和公司文化, 既清晰直观又匠心独具;中航精机和远望谷都以总经理致辞的方式阐述了公司对于社会责任的理解和关注, 这一点类似于G3指南。

2.定量信息分布。由于社会责任信息本身定量难度大, 加上我国社会责任信息披露处于起步阶段, 在社会责任报告中披露定量信息难度大、成本高, 但也恰恰反映了企业对社会责任的重视程度。34份样本报告中有29份不同程度地披露了定量信息, 其中85.3%采用的是文字描述的方法披露, 而表格、统计图以及比较数据等常用的定量信息披露手段则使用得较少。只有2家公司使用了表格, 3家公司使用了统计图, 3家公司使用了比较数据, 说明这些社会责任报告定量信息披露手段较单一。值得注意的是, 有11家公司 (占32.35%) 采用了案例进行披露。

3.公司特征与社会责任报告。公司所有权特质、所处行业及地区等无疑是企业履行社会责任义务、发布社会责任报告的重要决定因素。

从2000年第一份社会责任报告开始, 国有企业特别是大型央企在这方面一直领先。继2007年西子联合发布第一份中国民营企业社会责任报告后, 神龙汽车、刚泰集团等一批民企也纷纷效仿。本文研究的首次发布社会责任报告的上市公司中, 50% (17家) 是非国有企业。各种所有权性质的企业发布社会责任报告, 反映了社会责任观念渐入人心, 这其中监管机构的引导起了重要推动作用, 也说明民营上市公司开始把履行社会责任作为树立企业形象、促进企业可持续发展的重要手段。

从上市地点来看, 多数样本在深交所上市, 上交所仅有3家 (东百集团、福建南纸以及福建高速) 且都属福建辖区。

从公司所属地区看, 34家样本公司中有27家公司地处东南沿海省份, 具体分布为:19家来自福建, 6家来自广东, 2家来自浙江。福建辖区的35家上市公司有18家在深交所上市, 它们已经全部发布了社会责任报告, 除阳光发展与闽东电力2007年开始发布社会责任报告外, 另外的16家均为今年新增发布社会责任报告的公司;福建在上交所上市的17家公司仅有东百集团、福建南纸以及福建高速3家发布了公司社会责任报告。属地和上市地集中现象很可能反映的是区域政策差异, 这或许才是影响公司发布社会责任报告的主导因素。

综上所述, 这些首次发布的公司社会责任报告主要呈现以下特点: (1) 越是环境敏感的行业越倾向于发布社会责任报告; (2) 国有企业是社会责任报告发布的中坚力量, 但民企也积极加入到发布社会责任报告的行列; (3) 地域上, 深交所上市公司比上交所上市公司更倾向于发布社会责任报告, 东南沿海上市公司更倾向于发布社会责任报告。

二、上市公司社会责任报告质量分析

目前国际上使用最为广泛的G3对公司社会责任报告质量提出了6项原则性要求。这里我们将从六大原则出发, 分析首次发布的34份公司社会责任报告的质量。

1.均衡性原则。首发社会责任报告的样本在正、负面信息的均衡性方面整体欠佳。从三重底线结构分布看, 大部分公司都披露了社区活动和公益捐赠, 尽管措辞还算客观, 但在几乎没有披露不利信息的状况下, 大量的正面信息使得报告的均衡性大打折扣。这种报喜不报忧的倾向非常明显。尤其是还有2家公司大量披露社会对其明显正面的评价, 这更加剧了报告的不均衡性。34家公司中只有7家公司披露了不利的信息。这7家公司的报告中以三木集团和英力特两家公司披露的内容最有价值。三木集团披露了由于SST实达以及SST三农的影响而必须承担的连带责任, 同时表明了努力采取措施将公司损失控制在最小范围的积极态度;英力特是所有披露“履行社会责任的差距及原因”的公司中, 唯一披露差距和原因并提出改进措施的公司, 不仅如此, 该公司也是34家中唯一对自己未能捐赠做出正面解释的公司。本文认为这些做法既增强了报告均衡性, 又可以加强了公司和利益相关者的理解与沟通, 值得认可和学习。

2.可比性原则。可比性既包括报告编制原则上的可比性, 也包括项目与指标间的可比性。前者要求报告的边界、范围、时间、内容、编制方法和技术等应当尽量保持前后一致, 由于本文研究首次发布的社会责任报告, 故无此问题;后者要求与其他企业尤其是同行业企业之间相同项目和指标的保持横向可比, 并提供纵向可比的历史数据。样本中首次发布社会责任报告在格式上主要参考《指引》 (25家) 或G3指引 (9家) , 所以定性内容有一定的可比性。但由于《指引》没有提供可供参考的业绩指标, 因而定量指标的横向可比性不佳;而纵向方面只有3家提供了历史可比数据。整体上说, 这些首发报告的可比性无论是从横向还是纵向来说都有待提高。

3.准确性原则。准确性原则在信息披露方面体现为对所披露的项目划分详细、界定清晰并且所披露的数据达到一定精确程度。虽然都按“股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商和客户权益保护、环境与可持续发展以及社区和公益事业”五大部分的结构进行披露, 但信息过于笼统, 缺乏实质内容是首发报告的通病。另外, 由于其报告未经鉴证, 所披露数据的准确性也难以判断。

4.及时性原则。及时性原则包括定期和适时两方面, 目的在于规范报告频率。根据《指引》, 上市公司社会责任报告的发布时间与年报发布时间基本相同。这些首次发布的公司社会责任报告基本上披露的都是2007年的主要社会责任实践, 时间跨度合理。只有华侨城A编制的是1997~2007年的社会责任报告, 但作为首发报告也可以理解。

5.可靠性原则。可靠性原则要求公司披露的信息没有偏见也没有重大差错, 是对均衡性、准确性和可验证性三个原则的复合要求。由于这批首次发布的社会责任报告在均衡性上差强人意, 且无独立的第三方审核或鉴证, 极大地削弱了报告的可靠性。笔者认为要提高报告的可靠性, 除了加强社会责任报告审计的实践, 另一方面则可以采取类似财务报告由公司高层发表意见并签字确认报告责任的方式, 强化公司对社会责任报告可靠性责任的界定和承担。

6.清晰性原则。清晰性也叫可理解性, 要求报告提供的信息便于不同的利益相关者理解, 结构上重点突出, 文字上少用专业术语。这些首发的公司社会责任报告大部分报告结构清晰, 几乎没有专业术语及缩略词, 在清晰性方面相比其他五个原则表现更佳。

三、结论与启示

通过以上分析, 我们不难发现这些首次发布的社会责任报告在行业上向环保敏感行业集中, 在属地上向东南沿海集中, 在企业性质上呈现国企和民企并存的多元化特点, 在报告信息质量方面, 新增社会责任报告最突出的问题是均衡性和可靠性不足。尽管存在很多问题, 但这些企业的社会责任报告实践显然为我们提供了很多有益的启示。

1.建立健全有关社会责任报告规范的法律法规。政府和中介机构的监督、指导有力地推动了企业发布社会责任报告。特别是交易所和地方政府的政策指引对上市公司发布报告乃至报告内容都有强大的影响力。

2.强化企业发布社会责任报告的内在动力。积极履行社会责任是提高公司社会责任报告质量的根本, 实践先行是解决现有报告缺乏实质内容的根本途径。通过鼓励或部分强制社会责任敏感行业的大型企业、上市公司披露社会责任报告, 借以形成一定的行业社会责任报告规范, 这样, 其他追随企业则会为了合规而自行发布社会责任报告。这样可以尽可能地以市场的方式从企业内部解决社会责任报告的动因问题。同时也可以考虑将社会责任标准认证与社会责任信息披露挂钩。企业发布社会责任报告的动因问题将是未来政府和相关监管机构乃至社会中介机构研究和实践的重点。

3.选择合适的框架, 遵循相应的准则, 改进社会责任报告编制技巧。首先, 社会责任报告不像财务报告那样有一个普遍接受的框架。目前存在的主要社会责任报告框架有两个层次:行业性的报告指南和全球性的报告指南。后者中影响力最大的是GRI的G3报告框架、“国际社会责任”的SA8000标准和“社会和伦理责任协会”的AA1000系列, 其中又以G3应用最为广泛。G3指南明确了平衡性、可比性、准确性、及时性、可靠性以及清晰性的原则, 以保证社会责任报告的质量。利用这些框架和标准, 可以帮助企业在初始阶段更有效地撰写报告。

其次, 公司履行社会责任的方式和绩效是社会责任报告中最重要的内容, 通常占报告一半以上的篇幅。这部分内容的结构可以采用三重底线结构、按产品和部门划分的结构和按题目划分的结构三种。三重底线结构范式本身的逻辑性很强, 对于初涉社会责任报告编制的企业来说是一个不错的选择。第二种结构则特别适合业务复杂、涉及产业多、产品之间联系不强的企业。按题目划分的结构目前来说使用很广泛, 适合特点鲜明、重点突出的报告, 但结构上的自由性也对报告从主题到结构和内容的设计提出了更高的要求。

最后, 把握报告的编制技巧, 应用多种信息披露手段、设计合适的报告主题、采用恰当的发布形式并处理好及时性的问题, 对于报告质量的提高也很有帮助。鉴于我国大部分公司社会责任报告缺乏定量信息和纵向对比。因此, 一方面应当加强公司内部社会责任相关方面, 特别是员工和社会公益事业之外的其他社会责任数据的收集、统计和分析, 结合实际创新各种计量手段, 形成自己的数据库, 为编制高质量的社会责任报告打好基础。另一方面可以在披露定量信息时采用多样化手段, 增加表格、统计图等其他直观披露手段的使用, 而且尽量提供历史数据和其他可比较的数据, 增加报告的可比性。

4.积极开展社会责任审计的研究和实践。社会责任报告审计是企业社会责任报告发展的必然要求。第三方独立鉴证有助于增加社会责任信息的可信度, 并帮助企业改进社会责任报告, 使之更加符合重要性、均衡性和完整性的要求。反过来说, 企业为取信公众, 使社会责任信息披露有所回报, 对社会责任审计也有主动需求。可以说社会责任审计鉴证是推进企业社会责任报告发展的关键领域。

参考文献

[1].陆勇.企业社会责任报告信息含量分析与改进建议.财会月刊, 2009;30

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇3

报告较好地反映了山东电力积极推动全面社会责任管理的创新和探索。国家电网公司在国内企业中率先提出全面社会责任管理模式，并在全公司范围内进行了覆盖各个管理层级的试点。山东电力以“创先争优”活动为契机，将社会责任理念融入创先争优系列工程的实施，贯穿到每一个岗位、每一个环节，把全面创先争优作为公司开展全面社会责任管理的强力引擎。公司以“全员、全过程和全方位”为纽带，将社会责任推进工作与开展创先争优活动有机结合，这既是公司创先争优活动的重大创举，也是公司推进全面社会责任管理的重大创新和探索。

报告较好地反映了山东电力积极创造经济，社会，环境综合价值的优秀实践。报告以专题的形式展现了公司实施“外电入鲁”战略，成为山东经济社会发展的巨大支撑，创造经济、社会和环境综合价值的典型实践。公司将经济、社会和环境综合价值创造新思维运用在“外电入鲁”工程规划、实施全过程，使得“外电入鲁”发挥出良好的经济、社会和环境效益。同时，公司在开展决策、制定规划、具体实施、检查评估等各个环节，都能较好地将经济、社会和环境综合价值新思维融入到各个利益相关方的期望和要求中，也取得了一系列的成效。这些包括：加强智能电网技术研发应用，自主创新建成薛家岛智能充换储放一体化大型示范站，带动山东省、青岛市电动汽车产业链的发展；深入实施应急能力提升工程，在国家电网公司率先初步建成功能较为完善的省市县一体化应急体系和预案体系，成功应对极端天气考验，圆满完成重大活动保电任务。

报告较好地反映了山东电力社会责任信息披露和透明度建设水平不断提升。作为第三份社会责任报告，《国家电网山电力集团公司2011年社会责任实践报告》是一本具有里程碑意义的报告。该报告的整体结构按照国家电网公司统一要求，以意愿、行动和绩效逻辑来统领全篇，具有较好的完整性。报告尝试展现公司识别利益相关方群体的流程，并披露了每类利益相关方的覆盖范围、沟通渠道和方式以及典型沟通案例，增强了报告实质性。报告较好地体现了山东电力的综合价值创造实践和全面社会责任管理推进特点。在延伸以前报告的基础上，该报告加强了绩效可比性和阅读友好性。

国家电网公司社会责任处处长李伟阳在发布会上表示，山东电力集团公司社会责任实践报告迈开了国家电网公司责任根植行动的扎实步伐，实现了质的提升。这表明山东电力对企业社会责任有着深刻、科学的理解，并将企业社会责任根植于公司运营，立足自身优势，让重大的责任议题落到实处。

工具公司暑假社会实践报告 篇4

在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的工具公司暑假社会实践报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工具公司暑假社会实践报告1

对于工具的认识也是为零，这次实习我主要负责成品包装车间的货物进出登记，顺便做做包装。看起来非常的简单，好像就把进出的或许做个登记就可以了，原先我也这么想的，可是开始实习了我才知道，事情没有想像的那么简单。比如说，每件工具都有不同的型号和归类，这些又都那么大同小异，我就经常在这里出错，还好公司有一套有效的管理方法，不然我肯定应付不过来了！

经过这个暑假的实习，我熟练了一些电脑基本操作，熟悉了一些工具，见识到了很多我在学校没有见识过的事务，而且在这次实习中，让我接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我，实在是收获不少啊！

在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中，明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打暑期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

在社会中要善于与人沟通。在工作中我认识了很多的人，确切的说是跟我们不一样的人，他们都是来自全国各地的打工仔。看着他们每日不辞劳苦的工作，我深感生活的不易，也知道自己是身在福中不知福，而在与他们的交流中，我明白与人沟通好也是件技术活，以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。

在工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。在工作中我也体会到这一点。我的工作基本上都是通过电脑来完成的，在学校的时候，虽然我也学过一些电脑操作的基本知识，但是终于在这次实习中我才熟练地掌握了这些，而且还有很多我没有接触过的东西呢，所谓“学无止境”，该是如此吧！

这些就是我在这次实践活动中的总结，在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。

工具公司暑假社会实践报告2

为了富裕暑假糊口生涯，广阔视野，熬炼本身的社会实践本领，把本身的所学知识与实际工作相联合起来，经过议定一番竭力，七月中旬，我来到**东西有限公司练习。

**东西有限公司是一家机器及行业配置的企业，是经国度相干部分承诺注册的企业，主营东西、刀具、刃具，公司位于中国****市******产业区。公司占大地积20000平方米，如今员工200多人，此中85%的`出产技巧人员来自原国有大中型企业，技巧气力丰富，公司还聘请海内齿轮东西行业的高级工程师，具有海内进步的齿轮检测配置，特别擅长于各种刀具的定制，其操纵的零活性、建造的适用性，代价的实惠和高出力是很多国有大中型企业没法比拟的。如今年产量达10余万件，年产值20xx多万元，出产本领已处于全国私企东西行业的领先职位处所。

我其实不明白甚么技巧，对付东西的认识也是为零，此次练习我紧张当真成品包装车间的货品出入挂号，趁便做做包装。看起来特别的大略，好像就把出入的大略做个挂号便可以了，本来我也这么想的，可是入手下手练习了我才知道，事变异国想像的那么大略。比如说，每件东西都有差别的型号和归类，这些又都那么霄壤之别，我就凡是在这里出错，还好公司有一套有效的办理方法，不然我必定应付不过来了！

经过议定这个暑假的练习，我谙练了一些电脑根本操纵，熟悉了一些东西，见地到了很多我在黉舍异国见地过的事件，并且在此次练习中，让我兵戈社会，明白社会，从社会实践中查验自我，实在是成果很多啊！

在社会中要有自负。自负不是麻木的自夸，而是对本身的本领做出必定。在屡次的面试中，明白了自负的紧张性。你异国社会工作经验异国干系。紧张的是你的本领不比他人差。社会工作经验也是积聚出来的，异国第一次又何来第2、第三次呢？有自负使你更有活力更有精神。

在社会中要克服本身胆寒的心态。入手下手放假的时候，知道要打暑期工时，本身就害怕了。本身觉得坚苦挺多的，本身的社会经验贫乏，学历不敷等各种因为使本身觉得很微小，本身懦弱就如许表暴露来。反复的实行便是为克服本身内心的恐惧。如工作的工头所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕他人的立场如何的卑劣，也要轻快应付，斗胆与人对话，工作时候长了你天然就不怕了。”本来有谁平生下来就甚么都会的，小时候天不怕地不怕，实行过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得简单办理了。克服自我，只有克服本身才华克服全国。有勇气面对是关键，如某个名流所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”

在社会中要长于与人雷同。在工作中我认识了很多的人，切当的说是跟我们不一样的人，他们都是来自全国各地的打工仔。看着他们每日不辞艰苦的工作，我深感糊口生涯的不容易，也知道本身是身在福中不知福，而在与他们的交换中，我明白与人雷同好也是件技巧活，过去工作的机遇不多，使我与他人对话时不会应变，会使讲话时有冷场，这是很难堪的。

在工作中连续地充裕知识。知识如同人体血液。人贫乏了血液，身材就会微弱，人贫乏了知识，脑筋就要枯竭。在工作中我也领会到这一点。我的工作根本上都是经过议定电脑来结束的，在黉舍的时候，固然我也学过一些电脑操纵的根本知识，可是终究在此次练习中我才谙练地把握了这些，并且另有很多我异国兵戈过的东西呢，所谓“学无尽头”，该是如此吧！

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇5

时光荏苒,踏入中国电信江都分公司已经有18天了.在这样一个短暂而炎热的夏季里,我学到了许多新的知识,认识了许多课本里曾描述过的器件,使我的知识从一个平面的感官跨入立体的认识,而这些知识的取得得衷心的感谢电信公司各部门工程师,主任等一些工作人员,是他们不吝赐教,运用各种不同的形式让我知道了一些

终端的操作模式.刚来的第一天我就感受到了公司安排的严谨性,秩序性.我被安排在二班一组,在这样一个新组成的团体里,我们相互讨论,学习,形成了一种新的氛围,使我在暑期也能感受同学间相互帮助,共同进步气氛.接下来的几天,我们的实践活动就紧锣密鼓的进行了,首先由维护安装部的吕军老师给我们介绍了网络建设和维护的基本情况,使我对整个电信的外部系统有了一个框架的认识,紧接着的几天就是由设备维护安装中心的各领导,工作人员给我们分别介绍了通信技术的发展,程控交换机技术和传输通信及网络技术的介绍,传输和mdf网管的操作演示,电源操作系统的操作演示,也了解到了江都个网点的安排情况.然后是线路维护安装中心的老师给我们介绍了固话,宽带等应用原理及如何让这些技术成功的运用到客户端,这些细部的操作都是由电信部门的工作人员经过精心的测试及维护来实现的.在这些天里,我们还了解到了电信公司未来的发展运营的基本情况以及c网的建造,光进铜退的优势,公司还安排了我们去北园看到了小灵通和c网的网络运营模式,那里的师傅们还当场给我们[转自]演示了如何接光纤和铜线,并让我们自己操作,增强了我们课外实践能力.弹指一挥间,转眼社会实践也进入尾声了,虽然实践快结束了,但我知道即将踏入工作岗位的我来说这只是一个人生的第一步.古人说好的开始是成功的一半,在这里我要感谢电信公司给我这次难得的机会,让我得以了解电信,了解工作的状况.这次实习带给我的东西很多，使我发现了学习中的不足，明确了今后的目标，清楚了到达目标的路应该怎么走。我分明地感到，我在吸收着养分，我在一点点成长。

实习期间，我每天行走在飞速发展的城市中，穿行于行色匆匆的人群里，看着校园里无忧无虑的学弟学妹们，我感受到工作的压力，生活的艰辛，自身的空虚！幸好我还有一年的在校时间，我应该尽快武装自己，充实自己，让自己有底气走向社会，面对未来，有能力闯出属于自己的天地！

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇6

随着社会经济的发展, 代际公平的要求, 人们对企业发展前景的预判已不仅仅局限于其所创造的经济利润, 社会责任已成为考察企业可持续发展的关键因素。我国企业, 尤其是上市公司也开始践行社会责任, 披露社会责任信息。

目前国内外关于社会责任信息披露的研究大多聚焦在探讨现状、方式、内容以及影响因素等方面, 取样多为沪深两市特定行业的上市公司, 针对特定区域的研究较少。江苏是我国经济发达的省份之一, 上市公司众多, 那么江苏上市公司社会责任信息披露的量与质如何?企业实务进展怎样?尚需完善之处何在?如何改进?本文将通过对2010-2013年江苏A股上市公司社会责任报告的研究来回答上述问题。

二、上市公司社会责任报告的编报依据

目前, 国内外上市公司的社会责任信息大多属于自愿披露范畴, 编报依据没有统一规定, 国际上运用较为广泛的编报依据有全球报告倡议组织 (Global Reporting Initiative, GRI) 的《可持续发展报告指南》以及国际标准化组织 (International Standard Organization, ISO) 的《社会责任指南》;国内运用较为广泛的是上交所的《<公司履行社会责任的报告>编制指引》和深交所的《上市公司社会责任指引》, 以及中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心发布的《中国企业社会责任报告编写指南》等。

(一) 《可持续发展报告指南》 (GRI)

全球报告倡议组织 (GRI) 由美国民间组织“对环境负责经济体联盟 (CERES) ”和“联合国环境规划署”联合倡议, 1997年成立。GRI出台《指引》的目的在于提高不同报告主体之间所披露的社会责任信息的可比性, 提高报告的质量、严谨性和实用性, 向利益相关者提供信息。GRI于1999年首次发布了“可持续发展报告指南” (Sustainability Reporting Guidelines) 草案, 这是全球第一个关于经济、环境和社会问题的“三重底线”可持续发展报告的框架 (G1) , 并于2000、2006、2011和2013年分别发布了G2、G3、G3.1和G4, 苏宁云商2013年度的社会责任报告, 即参考了G4的要求。G4的框架内容包括: (1) 经济业绩。包括:经济绩效、市场表现、间接经济影响, 采购行为。 (2) 环境业绩。包括:物料、能源、水、生物多样性、废气排放、污水和废弃物、产品和服务、合规、交通运输、整体情况、供应商环境评估、环境问题申诉机制。 (3) 社会业绩。 (1) 劳工实践与体面工作:雇佣、劳资关系、职业健康与安全、培训与教育、多元化与机会平等、男女同酬、供应商劳工实践评估、劳工问题申诉机制; (2) 人权:投资、非歧视、结社自由与集体谈判、童工、强迫与强制劳动、安保措施、原住民权利、评估、供应商人权评估、人权问题申诉机制; (3) 社会:当地社会、反腐败、公共政策、反竞争行为、合规、供应商社会影响评估、社会影响问题申诉机制; (4) 产品责任:客户健康与安全、产品及服务标识、市场推广、客户隐私、合规。

(二) 《社会责任指南》 (ISO 26000)

2010年由国际标准化组织出台的ISO 26000是ISO的首个社会和道德领域标准, ISO 26000围绕组织社会责任的总体目标, 即最大化组织对可持续发展 (相互依存和相辅相成的社会、经济和环境目标) 的贡献, 系统地回答了组织社会责任的五大基本问题:什么是组织社会责任;组织为什么要实践社会责任;组织实践社会责任要考虑哪些核心主题及其议题;组织宜如何实践社会责任;组织实践社会责任可借鉴应用哪些社会责任倡议和工具。ISO 26000关于社会责任的核心主题及其议题包括: (1) 组织治理; (2) 人权 (议题:尽职、人权风险状况、避免同谋、处理投诉、歧视和弱势群体、公民权利和政治权利、经济社会和文化权利、工作中的基本原则和权利) ; (3) 劳工实践 (议题:就业和雇佣关系、工作条件和社会保护、社会对话、工作中的健康与安全、工作场所中人的发展与培训) ; (4) 环境 (议题:防止污染、资源可持续利用、减缓并适应气候变化、环境保护、生物多样性和自然栖息地恢复) ; (5) 公平运营实践 (议题:反腐败、负责任的政治参与、公平竞争、在价值链中促进社会责任、尊重财产权) ; (6) 消费者 (议题:公平营销真实公正的信息和公平的合同行为、保护消费者健康与安全、可持续消费、消费者服务支持和投诉及争议处理、消费者信息保护与隐私、基本服务获取、教育和意识) ; (7) 社区参与和发展 (议题:社区参与、教育和文化、就业创造和技能开发、技术开发与获取、财富与收入创造、健康、社会投资) 。

(三) 《中国企业社会责任报告编写指南》 (CASS-CSR)

《中国企业社会责任报告编写指南》发布的目的是为中国企业披露社会责任信息、编制社会责任报告提供一个完整的框架和指导, 该指南于2009年发布CASS-CSR 1.0版, 2011和2013年分别更新为CASS-CSR 2.0和3.0版, CASS-CSR 3.0的主要内容包括: (1) 责任管理 (责任战略、责任治理、责任融合、责任绩效、责任沟通、责任调研) ; (2) 市场责任 (客户责任、伙伴责任、股东责任) ; (3) 社会责任 (政府责任、员工责任、安全生产、社区责任) ; (4) 环境责任 (环境管理、节约资源能源、减排降污) ; (5) 调整项 (负调整项、正调整项、领先实践) 。

(四) 《上市公司社会责任指引》 (深交所)

深交所《上市公司社会责任指引》于2006年颁布, 用于引导上市公司社会责任制度建立和信息披露。该指引以利益相关者理论为基础, 规定了上市公司应承担的社会责任, 内容包括对股东和债权人权益保护、对职工权益保护、对供应商、客户和消费者权益保护以及对环境保护和社会公益保护等方面。

(五) 《<公司履行社会责任的报告>编制指引》 (上交所)

上交所《<公司履行社会责任的报告>编制指引》于2008年颁布, 用于引导上市公司披露社会责任信息。该指引要求企业社会责任报告所提供的内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏, 要保证内容的真实性、准确性和完整性, 报告的内容应至少包括公司在促进社会可持续发展、环境及生态可持续发展和经济可持续发展三方面的工作。

三、江苏上市公司社会责任报告的数量

本文的研究对象为2010-2013年江苏在沪深两市上市的A股上市公司发布的社会责任报告。2010、2011和2012年分别有166、211和233家江苏上市公司发布了社会责任报告, 由于我国从2012年11月起暂停IPO, 因此, 2013年上市公司仍是233家。从板块来看, 江苏在深市主板上市的公司总量没变, 在沪市主板、中小企业板以及创业板上市的公司数量均有增加, 四年中, 分别增加了13、20和34家, 具体见表1。

制造业企业是江苏上市公司的主力, 约占全部江苏上市公司的76%, 其次是批发零售业, 约占7%, 运输仓储业、信息技术服务业和房地产业, 分别约占3%, 其他如住宿餐饮业、金融业和建筑业等的上市公司在数量上都未超过3家, 占比较小。2010-2013年间, 江苏上市公司的总体行业分布情况并未发生太大变化, 具体见表2。

从总量上看, 江苏上市公司中, 2010-2013年发布独立社会责任报告的企业分别为25、28、32和35家, 占全省上市公司的比例分别为15.1%、13.3%、13.7%和15.0%, 绝对量有所增长, 占比基本持平 (详见下页表3) ;截至2014年4月30日, 我国A股上市公司中有674家发布社会责任报告 (包括公司社会责任报告、环境报告、可持续发展报告、企业公民报告等) , 发布社会责任报告的公司数量占2013年末A股上市公司的28.6%。

从行业来看, 电力供应、住宿和餐饮以及金融业发布社会责任报告情况较好, 几乎每年都达到100%, 这一方面说明社会责任在上述企业中得到重视, 另一方面也存在这些行业上市公司数量本身不多的因素, 如住宿餐饮业只有金陵饭店一家, 金融业也仅有南京银行、东吴证券和华泰证券三家, 另外, 上交所强制要求金融企业等三类公司披露社会责任信息也是重要影响因素;江苏上市公司中占比最大的制造业, 2010-2013年发布独立社会责任报告的公司数呈逐年增长趋势, 分别是14家、18家、19家和21家, 占比一直维持在11%左右, 略低于江苏总体比例;其他如商务服务业、科研技术行

业、环境行业和新闻出版业的上市公司未发布独立社会责任报告。

从板块上看, 江苏上市公司中, 沪市主板公司发布独立社会责任报告的占比最高, 约为28%, 然而, 截至2013年4月30日, 在沪市主板的所有上市公司中, 有40.47%的公司发布了社会责任报告, 这一比例远远高于江苏企业;深市主板的江苏上市公司发布独立社会责任报告的情况逊于沪市主板, 但也呈上升趋势;中小企业板块的江苏上市公司发布独立社会责任报告并不十分理想, 四年均处于江苏总体水平以下, 均未达到10%;我国创业板于2009年10月底启动, 目前江苏已上市的42家企业均未发布过独立社会责任报告, 这可能与创业板本身的特点有关, 创业板上市公司大多是一些中小型科技或创业企业, 主要力量集中在企业的成长与发展, 经济实力大多不如沪深主板企业, 具体见图1。

2010-2013年江苏上市公司行业分布情况

上市公司发布独立社会责任报告情况

基于上述分析可知, 从数量上看, 在沪深主板和中小企业板上市的江苏企业对于社会责任报告的披露越来越重视, 发布独立社会责任报告的企业数量和比例都呈逐年增长趋势, 越来越多的企业开始加入到履行社会责任的行列中, 对外披露履行社会责任的情况, 但相对于北京、广东和福建等省市, 尚存在进一步努力的空间。

四、江苏上市公司社会责任报告的内容要点

江苏上市公司发布社会责任报告主要依据深交所的《上市公司社会责任指引》、《中小企业板上市公司规范运作指引》, 以及上交所的《<公司履行社会责任的报告>编制指引》等, 综观2010-2013年江苏上市公司社会责任报告的内容, 其要点主要体现在:

(一) 社会责任管理逐步完善

众多上市公司在其社会责任报告中提及了公司治理结构和内部控制情况, 描述了社会责任宗旨、理念、管理层及员工对履行社会责任的态度, 以及社会责任成果, 如苏宁云商在其《阳光使命———苏宁云商2013年度企业社会责任报告》中就详细披露了社会责任的观念、态度、专职管理机构、关注的社会责任议题, 以及每项议题的实施策略、具体方法和措施, 将社会责任嵌入到企业文化、管理制度和生产经营过程中, 并对社会责任绩效进行考核。

(二) 自觉承担对各利益相关方的责任

社会责任报告的编制均基于利益相关者理论, 利益相关方主要包括股东和债权人、职工、供应商、客户和消费者、政府、社区等几大类, 上市公司均在其社会责任报告中披露了对这些利益相关方履行责任的情况;如对股东和债权人权益的保护主要集中在建立完善的公司治理结构和内部控制制度, 履行信息披露义务, 加强投资者关系管理, 提高股东报酬率等方面;对职工权益保护主要集中在与职工签订劳动合同, 完善职工培养机制, 开展职工活动, 以及职工关爱等方面;对供应商、客户和消费者权益保护主要集中在诚信经营, 质量管理, 维护消费者合法权益, 以及科技创新等方面;履行对政府和社区的责任主要集中在守法经营, 依法纳税, 积极参与社区、市政建设, 以及支持地方经济发展等方面。

2010-2013年江苏上市公司社会责任报告发布情况

(三) 重视环境保护和可持续发展

上市公司在其社会责任报告中详细披露了企业对环境的保护和治理、对资源的合理利用以及对可持续发展的贡献等方面的信息, 具体集中在节能减排, 低碳经营, 提高资源利用率, 加强对废气废水的处理, 以及加强环保和治理的投入等方面。

(四) 积极参与公益事业

所有社会责任报告均重点披露了企业参与公益活动和慈善事业以及积极回报社会的情况, 如组织青年志愿者开展志愿服务活动, 组织爱心捐献活动, 解决残疾人就业问题等。

(五) 注重安全生产和安全管理

安全生产和安全管理是上市公司的立足之本, 多数企业在社会责任报告中披露了其在安全生产和安全管理方面的规范、措施和投入, 重点在安全考核、安全投入、安全管理体系、安全责任落实、职工培训、职工健康监护等方面, 如国电南瑞、南钢股份和连云港等在其社会责任报告中详细披露了企业安全管理制度。

(六) 关注科技创新

上市公司也将科技创新、推动技术进步作为承担社会责任的重要内容, 这样的企业大多处于行业或领域领军地位, 将技术创新作为日常生产经营的重要活动, 如航天晨光, 作为特大型高科技军工央企, 肩负着国家安全和科技创新责任, 因此, 航天晨光在社会责任报告中详细披露了企业履行自主创新和推动科技发展的社会责任情况。

(七) 结合企业自身经营特点

大多数江苏上市公司结合自身经营特点编制社会责任报告, 自愿披露沪深两市社会责任报告指引中并未要求的信息, 如中材国际拥有众多海外项目, 分布在东南亚、南亚、东欧、中东、非洲、南美洲的数十个国家, 每个国家风土人情不同, 只有融入当地社区才能保障各项目顺利进行, 因此中材国际在其社会责任报告中专门披露了公司融入当地社区、促进当地居民就业、关注当地政策、尊重当地风俗、促进当地社会经济发展等方面的信息。

(八) 社会责任报告编制依据开始与国际接轨

江苏上市公司编制社会责任报告大多以沪深两市的《指引》为依据, 部分公司编报时还参考了《中国企业社会责任报告编写指南 (CASS-CSR 1.0) 》, 如国电南瑞、航天晨光和苏宁云商等, 还有一部分上市公司参考了国际社会责任标准, 虽然这部分企业数量不多, 但这也表明了江苏上市公司编制社会责任报告, 履行社会责任与国际接轨的意识, 如国电南瑞、东方市场、江南水务和江南嘉捷等均参考了《可持续发展报告指南 (G3.1版) 》, 苏宁云商参考了《社会责任国际标准》 (ISO 26000) 以及《可持续发展报告指南》 (G4版) , 值得借鉴的是, 苏宁云商的社会责任报告还得到了第三方基于《AA 1000审验标准 (2008) 》的审验。

五、江苏上市公司社会责任报告呈报存在的问题

江苏上市公司社会责任报告呈报在数量上呈增长趋势, 但占比不高, 仅占全部江苏上市公司的13%-15%, 在全国并不处于前列, 尤其是创业板上市公司;从内容上看, 问题主要表现在:

第一, 选择性披露。社会责任信息披露的内容大多是自愿披露, 企业在编制社会责任报告时进行选择性披露, 只披露履行了哪些社会责任, 取得了什么成绩, 较少提及存在的问题。

第二, 缺乏可比性。我国并没有统一的企业社会责任标准, 各企业在编报社会责任报告时遵循的标准、指引或指南不同, 导致各企业披露的社会责任信息可比性不强。

第三, 定性描述多。多数社会责任报告的内容局限于文字描述, 提供数据支持的较少, 涉及公司履行社会责任的具体措施和取得成果的数据较少。

第四, 可靠性有待提高。目前, 针对上市公司社会责任信息披露并没有需获取第三方鉴证的要求, 以2013年度江苏发布独立社会责任报告的35家企业为例, 只有苏宁云商的社会责任报告得到了第三方审验, 因此, 报告的可靠性有待提高。

六、对策建议

鼓励上市公司参与社会责任实践, 披露社会责任信息需要企业、政府和社会多方面的共同努力。从企业自身来说, 建议将履行社会责任纳入战略范畴, 嵌入到企业文化和管理制度中, 落实到业务流程上, 自觉履行, 充分披露。建议各监管部门在沟通和协商的基础上出台统一的社会责任标准, 规范上市公司社会责任报告编制, 增加定量信息, 提高报告的可比性, 制定上市公司社会责任报告审验标准, 充分发挥独立第三方作用, 提高社会责任报告的可靠性, 建立企业社会责任激励机制, 健全相关法律法规, 构建科学的评价体系。同时, 也建议强化社会舆论对企业履行社会责任的监督。

摘要：近年来, 社会责任议题在全世界范围内受到广泛关注, 我国亦是如此, 部分企业已开始将履行社会责任融入企业战略和经营管理, 自愿披露社会责任信息。本文以2010-2013年江苏A股上市公司的社会责任报告为研究对象, 分析社会责任报告呈报的量与质, 并就尚需进一步完善的议题提出改进建议, 以期作为企业实践之参考。

关键词：企业社会责任,社会责任报告,上市公司

参考文献

[1] .陈乃雯, 余克艰.我国企业社会责任研究现状:产出、热点与趋势——基于CSSCI期刊论文 (1998-2012) 的计量分析[J].经营与管理, 2014, (4) :122-125.

[2] .董雪雁.企业社会责任报告模式的改进[J].经营与管理, 2014, (8) :113-114.

[3] .王晶晶, 杨洁珊, 胡成宝.企业社会责任的研究现状及未来研究展望——基于CSSCI来源期刊中经济学、管理学类期刊上文章的分析[J].管理评论, 2010, (8) :96-102.

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇7

总体上看,报告具有如下特点:

1、多元产业特点。中化集团自1998年进行成功转型,形成了农业、能源、化工、金融和地产经营优势明显的五大产业。公司经过三年企业社会责任报告历程,成功探索出适合公司多元产业特点的报告模式和方法,较好地反映了公司多元化经营的社会责任业绩情况,在中国企业多元化经营大企业集团发布全面企业社会责任报告上堪称先锋使者,具有重要的示范作用和价值。

2、实质性强。本次报告增加了战略与治理,增加了与GRI报告指标体系索引对照,增加了报告信息量。报告通过战略将企业社会责任实践与公司战略目标实现有机地联络起来,从而增强了报告的实质性。

3、可比性好。这份报告与上年报告相比,保持了结构上的稳定性。报告的五个方面,企业发展、客户服务、员工成长、安全环保和社会公益也是去年报告的主体内容,有利于读者更好地了解公司社会责任实践的理念和成效,从而更好地了解公司的可持续发展能力和趋势。报告参考GRI指南编写,增强了跨行业的可比性,同时也增加了报告的国际性。

4、社会责任理念鲜明。报告中也较好体现了企业社会责任理念,“受人尊敬的伟大公司”以及与各个利益相关方的关系理解,都较好地反映了公司对企业社会责任理念的深刻把握。

对今后报告编制的改进意见:

1、多元化产业特点还需进一步强化。在报告中五个产业得到了较好的阐述,但若进一步报告各大产业在公司可持续发展中的地位和相互关系,将更有利于增加读者对公司可持续发展能力的认识和把握。在报告的主体部分都尽量按照产业结构统一展开,将更能加强报告的整体性。

2、国际业务内容尚需进一步加强。公司在国际业务的社会责任理念和实践表现如何,是体现公司全球地位的重要方面。增加这方面的内容,才能较为全面地反映中化集团全球企业地位的状况和追求。

IT公司暑假社会实践报告 篇8

直接参与工厂生产工作，体验其强度及难度，掌握经验，将理论知识与实际劳动相结合，更好地巩固理论知识，为将来踏入社会参加工作打好坚实基础。

二、实习时间 ：

20xx年7月8日--20xx年8月20日

三、实习地点 ：

上海市闵行区纪翟路158号 山珀针纺织品有限公司

四、实习内容：

本次实习是由学校统一组织进行，到上海山珀针纺织品有限公司的工作。

经过约莫一天的颠簸，我们从学校到了山珀公司。在宿舍整理好内务后，基本上都累得睡着了，因为在火车上是坐着度过20小时的。

第二天早上，我们开始正式的工作了。班制是从早上9点到中午11：30，下午12：30到17：30，晚上18：30到21：00;来自中山作为外来工的我们被分成8个小组，工作是完全负责一批批的订单通常都是一些针纺织品，诸如帽子、手套之类。在之前因为可能需要一些进行处理订单方面的人员，老板娘有安排考过了英语四级的同学进行现场的测试来选拔。由于自己第一次没有考过英语四级，所以很遗憾地失去了这个良好的机会。

我们的第一张订单是要求做雷锋连耳毛帽的，整一个生产流水线是帽子检查破洞或脏处、剪线头、刷毛、扣纽扣、验针、打枪、包装、装箱。从接到订单开始到仓库找材料到把一箱箱的帽子运出去，基本上会用掉2天工作时间。我们经管队伍总共有21人，我的第一份工作是扣纽扣。看似非常简单的工作，但是做起来要上手还是要一段时间的。除了要做好本分，还要随时注意上一步的工作是否有遗漏也就是说，流水线拿到的帽子还是有破洞或脏处的可能;扣纽扣时也得十分小心，因为我们只有剪刀作为工具发下来。组长也告诉我们工作一开始会比较慢，到后来上手的话要快起来，因为这属于大货生产，公司要的是产量。

在我自己的工作做得比较上手之后，也因为流水线工作速度平衡调整问题，整个订单的工作我基本上都参加过了。检查破洞或脏处工作算是比较容易，但是也得打醒十二分精神因为我色弱，有时候比较难分清楚帽子上的异色。如果检查到有破洞或脏的，都会有各自专门的麻袋子可以收集好，等货基本做完的时候可以拿去进行修补或喷枪再拿回来继续生产。剪线头是一项比较简单的工作，只需把帽子上的线头找出来剪掉即可但是要细心一点察看，因为有不少线头都是藏在毛中，比较难发现。刷毛是一项比较卖力的工作，需要拿一个刷子把帽子上的毛给刷整齐、零散的毛要全部刷出来。在接到这份工作时我立刻上手了，而且还维持了好几个小时。我觉得这份工作很能培养我们的耐心，因为真的需要很认真、很仔细地去刷。验针是因为刷毛之后可能刷子上的钢针会有被卡下来留在帽子上。如果被验货的人员检查出来，后果是非常严重的。我们要做的就是手上拿着验针器在围着帽子转上个彻底。打枪的工作是比较轻松，但是要注意不要让标签抢尖尖的针头扎着自己的手了。我们需要把价格牌、标签牌穿过那针，然后从帽子的顶部打进去。打枪这工作我也很快上手了，毕竟是男生优先的工作嘛。包装的工作比较少接触，但是也有好好学习。把打好抢的帽子摆整齐、放进PP袋再用透明胶带封口就完成这部分的工作了。装箱也是一份比较有趣的工作，把一定数量完成的帽子装进箱子之后，用封箱器封上即可。一开始用封箱器的时候我非常笨拙，还以为那用的是透明胶带用台的原理后来经一同学的教导，立刻体验到了封箱的乐趣：手起带下，一刷过就把箱子完整地封好了。这份订单对我们来说不是什么大问题，后来老板娘过来巡视工作时说明了我们的进度是8组中排名第二。

跟以上的订单相似的，后来我们有接过很多种来自不同国家的不同订单，但是也是用的同一工序。

除了流水线生产之外，最频繁的工作就是返工了。通常都是把从仓库运来一箱箱封好的货物用剪刀割开，把里面的货物拿出来检查线头、破洞及脏处。当然不仅仅是这些工作，我们也试过到仓库外面进行箱子的分类、贴纸。通常都是因为返工而需要晚上的加班。

因为公司人员比较缺少的问题，基本上每天都会要求组中的两到三个人到仓库去做整理或者是上集装箱。仓库的整理工作我参加过好几次，虽然有时候会由于搬箱子和整理货板而比较累，我们会有足够的休息时间;集装箱的话，就会很辛苦要在烈日暴晒下的封闭环境下顶着将到四十摄氏度进行。具体是要配合叉车把做好的货物从仓库转移到集装箱里。

我们的宿舍环境还算很不错的，每个宿舍都有一个空调扇提供，虽然它只能提供定向且供应面积非常低得自然风。伙食条件也不差，每餐能吃得比较饱。公司在一开始就发了充值了500元的饭卡，每顿7元的饭的确吃得比较放心：有三个素菜、一个荤菜、一个水果和任意拿的汤。觉得饭太少也可以任意加。最后，厕所跟浴室的环境就有些可以说是惨不忍睹我们还是熬过来了。有时候厕所里的冲水系统会发生故障，后来我们就直接用盘子盛水冲厕所。浴室是公共的，一个8平方米不到的小房间里有5个水管供应。

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇9

二、实践内容：我在这家公司工作了一个月，主要任务是领取每天的报纸并送到各个办公室，公司对商户有什么要求通过广播告诉他们以及制定简单的工资表。最初认为这个工作很简单，后来发现其实也很难。每天要准时签到签退，按时打卡，只要是迟到早退一分钟，考勤机都会有记录。其次是做工资表。每个人工资的做法是按每个人每天的工钱（由于每个人基本工资不一样，所以每天的工钱是不同的）乘以工作的天数，再加上加班费等费用。因此工资表需要把每个员工的应得工资和实得工资弄清楚，加班费、迟到早退扣除的钱都要算在工资里。工资表这件事情对我来说也就变得很困难。除了计算每个人的工资，查看每个人本月的考勤表也很麻烦，需要通过考勤机以及登记表去核实。同时要把数据输入电脑里，制作合理的工资表。刚开始做表的时候很认真，到了后来错误率明显提高，有几个员工的工资做了好几次才正确。把数据输入电脑时要先给每个人做一个工资表，然后输入数据，把考察工资的各项内容都要在表格中有所反映，如基本工资、工作天数、迟到早退、加班费用、补助、实得工资，最后将所有员工的工资加起来，算出公司这个月的实发工资。我最喜欢的就是广播了，最早接触广播是在小学，而这次是与众不同。公司的通知我需要用标准的普通话告诉商户，音量以及自己的声音都要准确，不能像平时说话一样，语速要慢，咬字要清楚，语调要一样。要求比以前高了很多。

三、实践结果：这次的实践，我通过自己的努力赚到了800元。做了以前没有做过的事情，比如工资表，公司的老板也对我的工作表示肯定。在这次实践中，有很多收获，得到工资是公司对我的肯定，但是我也发现了自己有很多的不足。我一直认为自己做事一向很认真，但是这次我发现，工作讲究的是效率，专时专用，需要特别的认真和用心，抓紧一切的时间完成自己的工作，当日事当日毕。遇到困难要沉着，不能着急。像做工资表的时候，因为后面的出错率很高，自己就很着急，心静不下来，导致越弄越乱，越想做好越是做不好，针对这个问题，我想要想解决这个问题就是多多磨练自己，已经是大学生了，什么事情都需要自己去解决，在平时的生活中也会遇到很多的问题，因此在平时遇到困难是需要锻炼自己的心态，告诉自己不要着急，冷静，沉着，不能慌乱。针对不认真这个问题，也是需要平时的锻炼，不管干什么，只要做了，就要对自己负责任，做好每一件事。

陶瓷公司暑假社会实践报告 篇10

关键词：上市公司,社会责任报告,社会责任报告鉴证

一、我国社会责任报告鉴证产生的背景

国外关于社会责任报告鉴证的研究很早就开始了,欧洲一些国家如法国就强制性要求企业必须进行社会责任报告鉴证。2013年全球报告倡议组织(GRI) 最新发布的《可持续发展报告指南》G 4中也强调社会责任信息披露的质量要求,“必须抓住重要的、准确的、具有时效性以及可靠的信息”。GRI还表示,尽管各个国家和行业存在着显著的差异,但全球的趋势是朝着可持续发展报告鉴证发展的。

目前我国的社会责任报告鉴证还停留在自愿鉴证的阶段,进行报告鉴证的数量还比较少。2012年上交所在《公司履行社会责任的报告》中建议企业在进行社会责任报告鉴证时需披露其鉴证结果。我国社科院企业社会责任研究中心一直致力于社会责任报告的编 制和报告评 级的研究 ,2014年1月又发布了最新的社会责任报告编制指南。

总之, 在经济全球化和我国改革开放不断深化的前提下, 国际上社会责任报告鉴证的发展水平以及国内对于企业社会责任报告鉴证不断的重视, 对我国报告鉴证的研究都有促进作用。基于此,本文将详细分析我国上市公司的社会责任报告鉴证现状,初步探讨其鉴证规律。

二、 样本选择与统计分析

(一)样本选择

本文选择上交所和深交所上市公司2012年、2013年和截至2014年6月30日前发布的社会责任报告为主要的研究样本,并重点分析2014年的鉴证数据。样本来自于企业可持续报告研究中心、金融界以及各企业的官网等网站,并剔除了一些数据不完整以及搜索不到的报告。本文所指的社会责任报告鉴证仅指由第三方独立机构进行审验的报告,不包括第三方点评和第三方评价的报告。

(二) 统计分析

1.上市公司社会责任报告及鉴证年度分布情况(见表1)。截至2014年6月30日我国沪深两市A股共发布了643份社会责任报告, 并且随着时间的推移, 这一数据将会超过2013年的报告总数。相比社会责任报告的总量 ,通过第三方认证的情况却不容乐观。从表1中可以看出,虽然近三年来经过第三方独立鉴证的报告数量一直是连续增长的,但所占比例还是很小的,在2014年前六个月里经过鉴证的报告有31份,仅占总体的4.82%。而根据全球报告倡议组织的调查,全球在2012年就有超过46%的上市公司发布了外部鉴证。这不难看出,我国社会责任报告鉴证的水平远远低于全球水平。

2.上市公司社会责任报告鉴证所在交易所及属地的分布情况。就交易所之间来看,上交所近三年的社会责任报告鉴证数量都有所增加,2012年有23份报告进行了独立鉴证,2013年有27份,在目前发布的370份社会责任报告中也有30份报告鉴证,并且一些企业已经连续几年都进行了社会责任报告鉴证,如中国国际航空、上海国际港务(集团)和太平洋保险等已连续五年披露社会责任报告鉴证。而深交所在目前的273份报告中只有苏宁云商一家企业进行了独立审验,往年的数据显示也只有两份报告鉴证。由于社会责任报告还停留在自愿鉴证的阶段,所以数量不多,从另一方面也说明沪深两市的上市公司对于鉴证还是报以积极的态度,并且沪市在数量上明显优于深市。

与发布社会责任报告地区一致的是, 进行鉴证的企业也多集中在北京、上海和广东等经济发达或沿海地区。就2014年目前所搜集的社会责任报告鉴证数据来看 ,31份鉴证报告中,北京居首位,有12份(占38.71%),其次上海有11份 ( 占35.48% )、广东3份 (9.68% ), 其他省份只有5份(16.13%),如浙江、福建和江苏等地。这表明企业是否进行社会责任报告鉴证与其所在地区的经济环境还是紧密相关的,在沿海经济发达地区,一些跨国公司带来了先进的社会责任理念,为了追求自身的可持续发展,这些地区的企业越有可能进行鉴证。

3.上市公司社会责任报告鉴证所属行业分布情况。将31份社会责任报告鉴证根据上交所的行业分类指引划分,只有7个行业进行了社会责任报告鉴证,也就是说还有大半部分的行业没有进行过社会责任报告鉴证, 行业发展十分不平衡。而在进行报告鉴证的行业中,金融行业的比例最高,达到了41.94%, 如农业银行和华夏银行已经连续四年都在其社会责任报告里附上来自第三方机构的独立审验意见。其次我们还发现一些污染行业,如制造业(占16.13%)、采矿业(占12.9%)和交通运输业 (占9.68%)也十分注重社会责任报告的鉴证,说明社会责任敏感性的企业也勇于主动地接受第三方机构的审验,虽数量不多但还是值得鼓励的。

4.鉴证报告提供者(见表2)。在选择鉴证报告的提供者时,应考虑到提供者是否具有专业知识水平和能力,而且外部鉴证者还需是独立于企业的第三方机构才能确保鉴证结果的真实性。就目前2014年的鉴证数据来看,主要的鉴证提供者以国际“四大”会计师事务所居多,共12份(占38.71%),其中普华永道5份,德勤3份,毕马威2份以及安永2份;国际的认证机构有8份(占25.81%),如必维国际(BV)3份,瑞士通用公证行(SGS)2份,挪威船级社2份,劳氏质量认证1份;国内认证机构6份(占22.58%),如上海质量体系审验中心3份,企业社会责任报告评级专家委员会2份以及其他机构2份;国内会计师事务所仅4份(占12.9%)。

我们发现, 企业在选择社会责任报告鉴证的会计师事务所时和其公司年报审计的会计师事务所基本上是一致的。相比国内的会计师事务所,国际“四大”会计师事务所在国际上享有较高的信誉度和市场份额, 因此选择他们作为其社会责任报告鉴证者还是占多数。而认证机构主要是提供一些技术性的认证服务, 样本中的4家国际认证机构在全球都是非常知名的检验和认证的权威机构, 我国企业社会责任报告评级专家委员会也是国内最权威的企业社会责任报告评级组织, 这说明进行鉴证的上市公司还是非常注重社会责任报告的质量。

5.鉴证标准(见表3)。从鉴证标准来看,31份报告中使用ISAE 3000标准的为12份 ,所占比例最高 ,为30%;其次是AA 1000标准,为7份,占17.5%;GRI指南和《企业社会责任指南》各占12.5%;《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号》占10%。我们还注意到有些鉴证机构在进行鉴证时采用了多种标准,如必维国际和挪威船级社实施鉴证活动时不仅采用了自己的BV验证管理程序和DNV可持续发展报告验证规章,还采用了ISAE 3000、AA 1000和GRI指南等。

ISAE 3000和AA 1000 (2008)是目前国际上最常使用的鉴证标准,ISAE 3000的侧重点是数据收集过程的综合程序, 而AA 1000则是专业性的社会责任报告鉴证标准,其重点在于企业和可持续发展报告是否反映了利益相关者关注的焦点。必维国际和挪威船级社都有自己的鉴证程序方法。2014年1月我国社科院出台了最新的《中国企业社会责任报告评级标准》(2014),这为提升我国企业社会责任信息披露水平和报告质量提供了依据。

6.鉴证报告结论。纵观这31份鉴证报告中 ,其鉴证者给出的鉴证意见均为肯定意见,并且可分为三类。第一类由会计师事务所和国际认证机构出具的鉴证意见通常为“根据其有限保证鉴证工作,并没有注意到任何重大事项,使我们相信在社会责任报告中披露的关键社会责任指标存在重大错报; 以及也没有注意到任何重大事项, 使我们相信XXX编制的社会责任报告不符合相关要求”。第二类为上海质量体系审验中心所出具的鉴证意见为“所披露的关键信息、 数据及履行社会责任事例基本符合社会责任指南的相关要求”。第三类就是中国企业社会责任报告评级专家委员会出具的评级报告, 通过对其报告内容的过程性、实质性、完整性和平衡性等指标打分,最终得出综合评级,如中石化的可持续发展报告为四星半级。

三、 研究结论与建议

通过对上述的鉴证现状分析, 本文得出以下结论:(1)上市公司进行社会责任报告鉴证的数量不多, 但基本也呈现出逐年递增的趋势, 虽然我国进行报告鉴证采取自愿原则, 但一部分上市公司已经开始注意到鉴证将会是社会责任报告未来的发展趋势, 并以积极主动的态度去提高自身的社会责任信息质量和可信度;(2)就企业所在地和行业分布而言,存在不均衡的现象,经济较发达的沿海地区、金融业和一些污染行业的企业更趋向于报告鉴证;(3)从鉴证提供者来看,会计师事务所稍占优势,国际“四大”会计师事务所所占比例最大;(4)鉴证所采用的标准不统一,并多为国外标准;(5)社会责任报告鉴证意见或评级意见都为肯定意见。

为提高我国社会责任报告鉴证发展水平, 本文提出以下几点建议:

首先,政府部门、监管机构以及社会责任相关机构组织应继续发布指引或规范,提升上市公司对社会责任报告鉴证的重视,增强企业社会责任意识,加强与利益相关者的沟通,从而引导企业进行鉴证。鉴证报告的阅读者也就是投资者或其他利益相关者,一个放心的报告可以给利益相关者增强信心,孙岩(2012)的研究也表明“较清晰的社会责任披露和第三方独立鉴证,会提高个体投资者对企业投资的可能性”。因此企业进行社会责任报告鉴证,还可以给企业增加价值。

第二, 鼓励金融行业和重污染行业的上市公司率先进行鉴证,再逐渐扩大范围。这些企业鉴于自身发展和外在压力,其社会责任信息披露要求的更为严格,相应地也会通过鉴证来确保本企业的社会责任信息质量, 并给企业带来间接收益。

第三,会计师事务所应成为社会责任报告鉴证的主体。沈洪涛等(2010)就明确指出“注册会计师应当成为我国企业社会责任报告鉴证业务的主导者”。注册会计师在专业水平和审计经验方面具有绝对的优势, 而且社会责任报告的关键绩效数据都来自于财务报告中, 企业也会优先选择会计师事务所进行社会责任报告鉴证。

参考文献

[1] .KPMG.KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2011[R].2011.

[2] .Global Reporting Initiative.Sustainability Reporting Guidelines 4[R].2013.

[3] .华夏银行.华夏银行股份有限公司2013年社会责任报告[R].2014.

[4] .孙岩.社会责任信息披露的清晰性、第三方鉴证与个体投资者的投资决策——一项实验证据[J].审计研究,2012,(04):97-104.