在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话（精选6篇）

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇1

同志们：

今天参加咱们的巡察反馈问题专题民主生活会，我有四点感受。

一是很高兴。局党委安排我到×来参加班子民主生活会，我打内心感到这是一次向大家学习、向大家致敬的好机会。一直以来，×同志对学院工作非常关心、非常重视，对学院下一步发展提了一些很好的建议。会前，我与×同志商量，听取了他的意见，整理了相关问题带到会上跟大家交流。

二是很抱歉。作为市教育局的主要领导，到教育系统工作已经六年，但是真正到学院听取大家意见，共同商量把学院办好，推进×教育事业发展的机会还是比较少。除了对学院班子成员、办公室主任、纪委副书记较为熟悉外，其他的同志基本上没打过交道。对照巡察反馈的问题，听了刚才大家查摆的问题，我发现很多问题都是学院运行中存在的突出矛盾，与局里关心支持服务不够密切相关，这也与我个人的领导方法、工作方式以及帮助大家解决困难做得不够有很大关系。对此，我向大家表示深深的歉意。

三是很受教育。这次民主生活会主题突出、准备充分、态度端正、查摆深刻、批评有力、整改有方，高举了批评与自我批评的旗帜，体现了学院班子成员坚强的党性和很高的境界，表明了积极整改、提升工作的鲜明态度，表现了知识分子正直善良的勇气和气概。整个民主生活会，具有很强的战斗性，进一步增强了大家的“四个意识”“四个自信”“两个维护”。作为一名普通党员，我很受教育、很受启发。

四是很有信心。通过这次会议，我对学院发展情况有了更多的了解，对学院班子成员的思想动态、心理状态以及学院的工作运行情况也有了更深的掌握，我对学院今后的发展也更加充满了信心。

通过这次民主生活会，我认为学院要对以下问题引起高度重视。一是领导班子和干部队伍建设有待加强。当前，×包括工会主席在内共有六名班子成员，平均年龄×岁，其中×个×年代出生的，×个×年代出生的，整体年龄结构偏大。参加今天会议的中层以上干部，绝大多数同志年龄偏大，年轻干部梯队建设亟待加强。希望大家增强责任感和紧迫感，深入思考，提前谋划，大力推进学院干部队伍建设。二是学院班子高点站位、统揽全局、攻坚破难，谋大事、创大业的能力有待提高。三是学院在对外宣传、争取上级有关部门支持等方面有待提升。四是坚持统分结合的管理办法有待完善。既要完善分兵把口的工作机制，又要做好统分结合，充分调动干部教师的工作积极性。五是新校区招生、办学、科研、管理等问题有待解决。学院新校区建设取得了突破性进展，如何坚持问题导向，解决学院招生、办学、科研、管理以及学生宿舍、教师周转房建设等问题，还要我们继续努力，加以解决。

关于学院如何通过2-3年的努力，完成教育部复评任务，进一步促进学院科学快速发展，我谈四点意见，供大家参考。

一要珍惜奋斗。一方面，成绩是奋斗而来的，大家要倍加珍惜。学院经过×年的风雨兼程，薪火相传，取得今天的成绩，这是市委、市政府把握高等教育发展形势，敢于担当、科学规划、排除万难、果断决策的结果；是历届学院领导班子带领师生员工筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦奋斗的结果；是×等校长以及×等副校长以兵临城下的决心，抓班子、带队伍，不忘初心、牢记使命、坚韧不拔、继续前进的结果；是当年在×三所师范学院（××师范、×××师范、××师范）三选一竞争中，学院领导屡次“走出去”“请进来”，赴教育部请专家来校指导评审，努力学习别人经验，在没有绝对优势的前提下，背水一战，让学院生存下来的结果；是以×同志为班长的本届学院班子坚韧不拔、万难不屈、科学应对、奋力打拼，一手抓升格、一手抓新校区建设的结果。学院的发展史，是一部艰难的生存史，也是一部可歌可泣的创业史，它凝聚着一代又一代崇师人的心血和汗水、智慧和辛劳、坚守和奋斗、守望和进取，大家必须倍加珍惜。另一方面，如何珍惜成绩，大家要认真把握。首先，成绩是前人打下的基础，任何时候都要牢记他们的功德，感恩他们的付出，接好他们的传承，不忘初心，继续前进。其次，××师范升格为×，不是最终目标，只是学院发展长征路上的第一步。随着全国教育形势、全省师范教育形势的发展，高等教育努力争创“双一流”，专科层次的师范教育能不能存在?以什么方式存在?大家要仔细思考，深谋远虑，提前谋划。学院发展如逆水行舟，不进则退，大家唯有以夸父追日的精神和韧劲，不断前行，才能让学院在历史的竞争中不被淘汰，才能把自己的名字写入中华人民共和国高等教育史。最后，×作为×师范教育的独苗，作为全市高等教育的生力军，要坚决响应市委、市政府加快高等教育发展的号召，在提质、做大、升格、献力上下功夫，擦亮×教育品牌，不断提升服务经济社会发展能力。

二要迅速转型。一要转变发展观念，从生存时代向发展时代转变。回顾历史，×师范经过几次凤凰涅槃，成功升格为×，生存问题不再是学院的主要矛盾。下一步，学院的主要目的是加快发展，提升内涵，强化科研建设，优化学科结构，创出学院特色等。二要转变发展目标，从×时代向×时代转变。过去，学院地处偏僻，蜗居在×县的小山岗上，跟外界没有过多接触，大家的思想观念、领导方法、工作方式以及驾驭局面、运作操作的能力都相对封闭，较为保守。现在搬来×，大家的工作、生活、沟通和认识处理问题的方式都将完全不一样。学院由过去主要依靠×县资源，到现在依靠市中心城区乃至全市资源；由过去学院自成体系，到现在紧跟市委、市政府决策部署；由过去作为市教育局下属单位，到现在作为市政府直属高校等。这些转变要求大家认真思考，摒弃以前相对保守的思想观念，积极走出校门，开放办学，积极向市委、市政府汇报工作，积极大胆地与市直部门沟通接触，确保学院在发展进程、步伐和速度上紧跟时代脉动。三要转变发展方式，从中专时代向大学时代转变。学院已经升格为大学，在办学形式上，要从以初中生源为主向以高中生源为主转变，从一级法人向多级法人转变，从以学科建设为主向以院系建设为主转变，从以教学为主向教学、科研并重转变。无论是综合性的大学，还是应用技术型的大学，科研都非常重要，教学跟科研必须相辅相成，相互促进。

三要高点定位。站位决定定位，定位决定地位。根据我国教育发展方向和趋势，学院要进一步提高站位，大力开创学院发展新局面。一要抓好近期规划，努力办好优质专科学院。着眼全省，对比×、×、×三所学院，我们在校园建设、教学科研水平等方面走在前面。放眼全国，还有一大批类似的专科学院，我们面对的竞争很大。我建议学院利用3-5年的时间，大步探索，奋力拼搏，千方百计提高办学质量，努力把学院办成全省优秀、全国知名的优质师范专科学院。二要加紧远期谋划，奋力办成高层次本科院校。×是才子之乡、教育之邦，基础教育全省领先、全国知名，高等教育相对落实，现实形势要求我们抓紧谋划，努力把×建设成为有才子之乡元素、有×文化内涵、有尊师重教氛围的高层次本科师范院校。三要明确办学路径，不断提升学院教学科研水平。第一，要在做优学前教育特色专业的基础上，打造更多优质专业，向综合性师范教育大步迈进。第二，要扎根×，在深入研究×文化方面上水平。×文化源远流长，×等名儒巨公声名远播、影响深远，学院要积极响应市委、市政府号召，培养一批对×文化有心得、会阐述、善研究、能服务的专家，提升学院影响力。第三，要以师范教育为主，围绕市委、市政府工作部署，增强服务意识，在专业设置、研究机构设立等方面策应中心工作，促进学院在兼顾服务地方经济社会发展方面取得新突破。

四要平稳前行。稳中求进是党和国家的重要方针，也是我市教育工作的总基调。大家在出主意、想办法、做决策、抓落实等方面要牢牢把握这一点，紧紧围绕“事业有发展、干部能成长、员工得实惠、学院大稳定”的总目标，在强化领导核心、凝聚发展力量、营造良好环境、抵御腐败风险等方面下功夫，确保学院平稳前行。一要强化领导核心。建立党委领导下校长负责制的领导班子，加强党对学院工作的领导，落实习近平总书记重要指示精神，坚持重大工作事项先上党委会、再上行政会的原则，充分发挥党委对学院工作把关定向的作用。二要凝聚发展力量。历史告诉我们，单打独斗和个人英雄主义做不好工作，必须整合各方力量，牢牢依靠市委、市政府的坚强领导，紧紧依托市教育局和市直各部门的大力支持，时时依靠广大教职工团结拼搏，共同推进事业发展。三要营造良好环境。要积极营造良好的发展环境，牢固树立“发展就是硬道理”理念，一心一意谋学院发展。要积极营造良好的办学环境，充分调动教职工的积极性，激发大家创新创造能力。要营造良好的科研环境，鼓励广大教师从不同角度、不同学科开展科研，支持冒尖。通过几年的努力，培养一批知名音乐家、画家、舞蹈家、教学科研和×文化研究专家等，提升办学水平。要积极营造良好的人文环境，大力弘扬学院“以师为魂、坚韧不拔、艰苦创业、团结奋进、敢于胜利”的精神，提升学院人文凝聚力。四要抵御腐败风险。要坚持“一个核心”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要把握“两项原则”，坚持以人民为中心的发展理念，让群众满意，让领导放心。要领会“三种境界”，在原则面前学会坚守，在名誉面前学会选择，在利益面前学会放弃。要严格“四个办事”，严格按原则办事、按规矩办事、按程序办事、按底线办事，强化纪律约束，守住纪律底线。

同志们，我很荣幸能够参加今天学院班子的民主生活会，作为一名普通党员，也与大家推心置腹地交流了一些观点和想法，如有讲得不对的地方，请大家批评指正。大家如果认为有参考价值的，我们互相鼓励，共同遵守。也希望大家在今后的工作中能够对我的言行进行监督。

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇2

（XX年8月8日）

区委第一督导组执行组长

同志们：

这次教育实践活动，高楼坪乡被确定为区委书记的联系点，根据区活动办的安排，我们督导组推荐xx乡为万山乡（镇、街道）教育实践活动示范点。今天，区委书记汤xx，区纪委陈xx，区委组织部张xx、石剑挤时间亲自具体指导我们xx乡党委班子专题民主生活会，充分体现了区委和汤书记对xx乡教育实践活动的高度重视，也是对xx乡的信任。等下，区委书记汤xx将作重要讲话，希望大家一定要认真贯彻落实汤书记的重要讲话精神，下硬功夫整改，真正做到知行合一，取信于民，用优良作风更好地团结带领全乡群众推动全面深化改革、同步小康创建等各项工作。

下面，受区政协副主席、区委第一督导组组长肖xx的委托，我代表区委第一督导组讲两点。

一、基本评价

总的看来，这次专题民主生活会准备充分、质量高、有辣味，符合要求，开得很好，很成功，达到了预期目的，是灵魂深处的一次洗礼。主要有六个特点：

一是实打实抓好学习，打消思想顾虑。乡党委班子及成员在白天日常工作繁重的情况下，利用晚上、周末的时间，采取中心组学习、专题讨论、乡村干部培训，制作宣传小册子、读书笔记本、发手机短信、撰写读书笔记、心得体会等形式，认真学习习总书记系列重要讲话精神和省委、市委、区委主要领导讲话精神，集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》、《郭明义》、《雷锋》等教育片，2次集中观看了《息烽县委常委一次辣得出汗的专题民主生活会》，4月26日还组织乡党员干部、村（居）“两委”主要负责人赴印江木黄红二、六军团会师纪念馆参观学习。通过学习，大家打消了思想顾虑，放下思想包袱，端正了态度，自觉提高了思想认识，为高标准召开专题民主生活会增强了信心和勇气。

二是认真查摆问题。针对不愿提、不会提、不想提，对“四风”理解不深不透等情况，xx乡党委班子及成员对照总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题，赵xx书记提出的11个问题，省活动办提出的23条“四风”表现，结合实际，列举出xx乡“四风”方面的问题，采取设立征求意见箱，发放征求意见表，走访调研，组织召开党代表、人大代表、政协委员、群众代表会，召开村民小组干部会，院坝会等方式，广泛听取群众意见建议，问题找深比较准、比较实。结合届中考察，我们督导组向乡党委班子通报了收集到的缺点，对乡党委班子作风建设的意见建议，并委托乡党委书记吴xx将我们收集到的意见建议向各位班子成员逐一反馈。班子成员主动承担责任，敢于担当，根据分工，对号入座，主动认领各自存在的问题和班子中存在的问题。

三是认真撰写对照检查材料。吴xx、刘xx及其它班子成员均亲自动手认真撰写修改材料，没有找人代写，没有从网上整篇下载，吴xx也认真审核把关，多次返回修改。我们督导组也严格把关，4次返回修改。区委书记也认真审阅，提出修改意见。现每份材料已修改达10次以上。实际上，每一次修改对照检查材料的过程，都是一个提高意识、净化思想、锻炼党性的过程，经过这个过程，大家思想深处受到了震动，认识水平有了较大提高，拿出了揭短亮丑的勇气，把自己主动摆进去，开门见山点问题，归风更准确，自我剖析更触及灵魂，对应问题更具体、更细化地提出整改措施。

四是认真开展交心谈心。5月初以来，乡党委书记与班子成员逐一开展了交心谈心，班子成员之间、班子成员秉承有则改之、无则加勉和增进团结、改进作风的态度与分管站（股、所）负责人开展了交心谈心。我们督导组组长肖xx与乡党委、政府主要领导人进行了交心谈心，我们督导组其他同志与其他班子成员进行了谈心交心，审阅了班子成员互相批评的意见建议。交心谈心均聚焦“四风”，直指问题、敞开心扉、坦诚相见，效果很好，为召开高质量的专题民主生活会筑牢了思想基础。

五是自我批评认真。民主生活会上，大家联系思想、工作、生活实际，结合各自的工作职责和岗位特点，深入查摆“四风”问题，对中央要求说明的问题作了具体阐述，对省委书记赵xx提出的“六个查一查、八个照一照”问题作了积极回应，态度是认真而诚恳的。会上，各位班子始终以高度的政治责任感和勇气，自己批评敢于揭短亮丑，自揭伤疤。比如，每名班子成员查摆问题均在8条以上，从自我批评来看，没有缺斤少两、不痛不痒、明贬实褒等现象，敢于触及灵魂，深挖细抠，自我批评有力度和深度。

六是相互批评中肯、真刀真枪，有“辣味”。这次民主生活会一改过去那种习惯性肯定成绩，前铺垫一大堆，遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况，同志们互相批评直奔主题、开门见山、直截了当，摆事实、举实例，单刀直入、一针见血，触及实质问题，画像画的准、画谁像谁，提出的批评意见中肯、又出以公心，被批评的同志也不解释、不争辩、虚心接受、照单全收。互相开展批评时批出了“辣味”、戳到了痛处，达到了“红红脸、出出汗”的效果，增进了彼此友谊、凝聚了共识，达到了预期目的。

二、下步工作建议

根据区委活动办提出的建议，同志们必须在会后作好进一步修改和完善自己的对照检查材料。专题民主生活会虽然开过了，但教育实践活动工作远没有完成，作风建设永远在路上,当前要重点做好以下工作。

（一）做好通报工作。按照区委活动办下发的系列通知要求，班子专题民主生活会的情况应该在一定的范围内进行通报，主动接受人民群众的监督，让全区干部群众看到区委整治“四风”、改变作风的态度、勇气和决心。

（二）进一步从思想上解决“总开关”的问题。作风方面存在的问题，如果从思想根源上来讲，就是世界观、人生观同价值观出了问题。这次民主生活会在加强思想教育方面应该说取得了较好成效，大家要以此为契机，把解决好“总开关”的问题作为一个永恒的主题，长期地抓下去。尤其是我们一些比较年轻的领导干部,前程远大,在这方面更应该把这个“总开关”拧紧。总书记指出，世界观改造永远没有完成时，作风建设永远在路上。按照这一要求，要持之以恒地加强政治理论的学习，要认真学习党章，学习中国特色的社会主义理论体系，学习党的十八大以来总书记的系列重要讲话，进一步解决好人生价值的追求问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，自觉地增强宗旨意识，摆正自己同人民群众的位置，理顺自己与群众的关系，增进与群众的感情，自觉接受群众的监督。

（三）进一步抓好整改落实。查摆问题是手段，整改落实是目的，不解决问题是典型的作风不正，是最大的形式主义。这次民主生活会提出了解决突出问题的整改措施，关键是要狠抓落实。不要认为会开过了，可以过关了，就可以松口气了。这次民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，教育实践活动越往后，越要坚持标准。大家一定要高标准严要求，切实把习总书记提出的“四个防止”落实到位，决不能前紧后松，决不能用自我感觉来替代群众评价。希望大家按照各自分工，抓好整改落实，全力在整改工作中取得更大成效。

（四）进一步抓好建章立制。建章立制是教育实践活动的重要环节，也是巩固教育实践活动成果的必然要求。针对作风问题具有顽固性和反复性的特点，必须标本兼治，常抓不懈。既要解决当前问题，又要研究制定便于长期坚持和便于群众监督的制度规范，防止问题反弹。要从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人，体现群众意愿，确保有针对性和可操作性，使之常态化、常规化和长效化。

（五）进一步坚持“两手抓，两促进”。同志们，经过了这次民主生活会的洗礼，“灰尘”洗掉了，身体好多了，精神轻松多了，但群教活动没有完结，为民服务、改进作风永远在路上，建议同志们要把焕发出来的精神力量转化为推进工作的自觉行动，扎扎实实抓好教育实践活动，倾力抓好经济工作和各项事业的发展，改善民生福祉，使群众从教育实践活动中得到更多的实惠。

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇3

根据教育整顿总体部署，紧扣学习教育、查究整改环节要求，按照教育整顿专题民主生活会要求，重点围绕利用执法执勤权力谋利等顽瘴痼疾问题，通过“自己找、群众提、走访听、上级点、互相帮”等形式，全面深入查找自身存在问题，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、对政法队伍教育整顿的认识

全局上下深入学xxxxxx重要指示精神，迅速部署落实全国政法队伍教育整顿动员大会要求，XX公安将按照上级党委的统一部署，坚定不移将全面从严管党治警推向深入，紧紧结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，进一步提高全警能力素质和执法水平，奋力开创公安工作新局面。

一、要提高全局政治站位、强化思想认识，深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的重要活动，要守牢队伍政治属性这个根本，由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设，紧紧围绕“四个铁一般”标准，坚定自觉把党的绝对领导贯彻落实到公安队伍的各方面，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二、要严格遭守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治方向不偏，坚持从严治吏，从严管理干部，坚持严管与厚爱相结合，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把干部的行为管理和思想管理统一起来，让每一个党员干部民警都习惯在监督和约束下工作生活。

三、要切实担起“一岗双责”的政治责任，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在抓落实上下功夫、动真格、见真直。结合上级教育整顿工作具体要求，进一步明确职责、任务，进一步压实责任，一级抓一级层层抓落实，形成领导带头，全警参与上行下效的良好局面。

二、存在的主要问题

（一）存在的主要问题

一是思想政治方面。局党委自觉践行全心全意为人民服务宗旨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行党的路线、方针、政策和各级决策部署，在推动公安事业发展中保持对党和人民绝对忠诚，但仍存在以下不足。一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来XXXX安全专项整治、国务院督导组交办XX问题整改、XX维稳等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，班子成员难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合公安工作实际践行xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如：局党委虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的XX%以上。再如：虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了12个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少；督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

二是对党忠诚方面。局党委班子坚守对党无限忠诚、对以xxx为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。二是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强党支部”、“XX利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，XX队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明局党委在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

三是工作作风方面。局党委能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以“精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、“放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有：一是调查研究不深入。局党委高度重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、社区、企业等实地调研、收集“企”求“民”意，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。比如：从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到XX集团、外事旅游公司座谈交流时发现，分局在服务发展（渣土外运等）、营商环境建设（交管服务等）、以及窗口服务（事故处理、车驾管服务等）方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是“四风”问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有“走捷径、快见效”的思想，不假思索、“拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着“经验主义”的现象。还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任“悬空”、措施“落空”。

四是在廉洁自律方面。局党委坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了“党委学法”制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法“三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照xxxxx重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理“宽松软”，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有XX名民警因违法违纪受到处理，X名民警受到党纪政务处理、X名民警被“双开”，XX名民警受到执纪监督“四种形态”处理，其中XX名民警受到“第一种形态”处理。今年以来，支队有XX名民警受到“第一种形态”处理，XX名民警受到党政纪处理、XX名民警被“双开”，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有XX名民警上交廉政金共X万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系；更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受“黑钱”。

（二）查找队伍中存在的问题

一是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，局党委进行过多次强调，也部署开展了“树正气、鼓士气、除积弊”、“三清行动”等活动，局党委班子成员带头做到了“日事日毕”、“事不过夜”，但机关整体效能不高，“中梗阻”、“庸懒散”等现象仍不同程度存在。有的单位内部管理“脏乱差”，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早退、脱岗漏岗；有的单位执勤执法“不规范”，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。

二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去“准头”，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。

三是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然局党委及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。

（三）落实“三个规定”存在的问题

局党委班子坚决执行“三个规定”是旗帜鲜明讲政治的根本要求、是落实全面从严管党治警责任的有力武器、是充分保障民警执法权力的有效方式。“三个规定”出台后，局党委高度重视，在贯彻执行“三个规定”上态度比较坚决、措施比较有力、成效比较明显，不存在违反“三个规定”方面的问题。

（四）是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况

经查，局党委班子成员不存在这方面问题。

（五）本单位政治生态存在的问题和不足

一是党建成效还不够突出。谋划党建工作深度、广度不够，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然部署了党建示范创建等活动，但大胆探索建立的制度机制不多，基层党组织在强化对照落实上花的精力和下的功夫不够，没有完全推进到前沿、末梢，党建与中心工作融合还不够。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子在我的工作思路和顶层设计。

二是民主集中制具体实践运用还有不足。对民主集中制的基本理论、基本方法学习不够系统深入，参与组织建设和党内事务的意识还不强，未能充分行使好自身民主权力，未能把党内民主的经验、作风和传统真正融入到日常工作和党内生活中，一定程度上制约了民主建设水平的提升。在党委议事决策过程中，满足于了解情况、简单附和，职能作用发挥还不明显，不能为党委决策提供有力支撑。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。

三是发挥模范带头作用还不够。干事创业的闯劲不够，表率示范作用不够突出，工作上不够亲力亲为，有“停一停、歇一歇”的错误思想，只愿做指挥者，不愿做落实者，工作推动力度不够。对待工作有畏难情绪，担当精神不足，认为自己只要履行好分管工作责任，对于其它工作不必太多关注不多。工作中发现了问题，通报时不点名道姓，板子打不到身上，不痛不痒，工作大多只求过得去，不求过得硬，进取心不强，对工作没有前瞻性，导致一些工作还在低层次徘徊，制约队伍科学发展。

三、存在问题原因剖析

上述问题，究其原因主要有以下几点：

一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。班子成员受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

四、整改措施

针对查摆剖析出的问题，将按照教育整顿要求，以强烈的政治责任感和使命感，迅速行动下大力气解决，对一些事关长远的问题，注重从体制机制上入手，认真研究整改方向和思路。

（一）加强政治建设，确保队伍忠诚可靠。坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终关注在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。严格贯彻落实民主集中制，着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，确保党对公安工作的绝对领导、全面领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）筑牢反腐防线，确保队伍纯洁可靠。坚决落实分管责任，坚持全面从严治党治警不放松，严格执行中央八项规定精神，严格遵守组织纪律、廉洁纪律，自觉接受监督约束，切实扎紧扎牢制度笼子，有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩戒机制、防范机制和保障机制。筑牢拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律，为全体民警树标杆做榜样，以良好的政治生态净化内部环境，让向上向好的整体风气提振队伍士气，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。

（三）深化警示教育，严肃党内政治生活。持续加强警示教育，教育引导民警深刻理解加强党的政治建设的重要意义和现实作用，严格贯彻民主集中制，自觉过好组织生活；注重从制度和机制上解决问题，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；大兴批评和自我批评之风，勇于自我解剖，虚心听取意见，把管根本、管基础、管长远的制度立起来，切实为完成好各项工作任务打下坚实的思想基础。

（四）狠抓作风转变，提升谋事创业能力。坚持实事求是，进一步教育引导党员领导干部自觉树立求真务实的思想作风，增强工作的科学性和规范性，脚踏实地地干工作、抓落实；进一步增强推进追赶超越、政治建警全面从严治警的使命感，加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风，努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、担当作为的良好风气，以新的更大的业绩完成各项工作任务。

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇4

同志们：

XX巡察组经过XX月的辛勤工作，完成了对我县（巡察）XX乡镇的巡察。今天在这里专门召开会议，就巡察情况进行反馈。

出席会议的XX巡察组各位领导有：

XX巡察组组长XX同志；

XX巡察组X同志；

……

让我们以热烈的掌声向XX巡察组和XX领导同志的到来表示欢迎！

参加今天巡察反馈意见会议的有：……

今天的会议主要有XX项议程：

一是XX巡察组组长XX同志反馈巡察意见。

二是……

三是由我代表XX作表态发言。

下面，进行第一项议程，请XX组长反馈巡察意见，大家欢迎！

……

下面，进行第二项议程，XX同志讲话，大家欢迎！

……

同志们：

刚才，XX组长代表巡察组反馈了意见，公正客观地指出了我县（乡、镇）在履行主体责任，执行民主集中制和政治纪律政治规矩，贯彻落实中央八项规定，加强作风建设、执行群众纪律情况等方面存在的突出问题。这些问题一针见血，切中要害，为我们敲响了警钟。同时，针对这些问题提出的意见建议，非常中肯、切合实际。XX同志作了重要讲话，就如何抓好巡察整改工作提出了明确的要求。对巡察组提出的问题和建议，我们诚恳接受，并坚决抓好整改落实。

XX巡察组的各位领导同志在巡察期间，以高度的政治责任感，不辞辛劳，勤奋工作，付出了大量的心血和汗水，务实的作风、敬业的精神，给我们留下了深刻的印象，也给我们树立了良好的榜样。在此，我代表XX班子和全XX广大党员干部，对XX巡察组给予XX的关心、指导和帮助表示衷心感谢！

下面，我代表XX就落实好巡察整改工作要求，向XX巡察组表态。

第一，进一步增强思想自觉，高度重视XX巡察组反馈意见。XX巡察组的反馈意见，对我巡察深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。我们将把整改落实工作作为一项重要的政治任务，主动对号入座，不选择、不变通，坚决整改落实到位。我们将层层分解任务，定出时间表，划出路线图，建立整改销号制度，保质保量完成整改任务。我们将深挖问题根源，拿出治本之策，防止类似问题再次发生。对整改落实过程中消极怠工、不担当不作为的干部，我们将严肃查处、绝不姑息。

第二，进一步增强政治自觉，严格落实全面从严治党要求。我们将进一步树立主责主业意识，落实好各级党组织的主体责任和纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们将结合“两学一做”学习教育，加强政治纪律和政治规矩教育，不断增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。我们将落实《干部选拔任用工作条例》，树立正确用人导向，营造良好政治生态。严格落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。以零容忍的态度，严肃查处不收敛、不收手、违反党规党纪的突出问题，始终保持反腐高压态势。

第三，进一步增强行动自觉，以整改落实的实际成果推动经济社会发展。我们将把XX确定的任务目标与整改落实工作结合起来，切实把整改的过程转化为落实全面从严治党要求的过程、转化为营造风清气正政治生态的过程、转化为推动经济社会发展的过程。我们要专题研究制定整改落实方案，自觉把思想和行动统一到XX要求上来，确保整改落实不务虚功、取得实效。

总之，请XX放心，我们将以高度的政治责任感抓好整改落实工作，绝不松手、绝不松劲、绝不松懈，以整改落实的实际成效、以经济社会发展的实际成果，向XX和全巡察广大干部群众交上一份满意的答卷。

最后，让我们再次以热烈的掌声，对XX巡察组在我巡察巡察工作表示感谢！

（询问巡察组领导是否还有其他事宜。）

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇5

按照区委巡察工作领导小组工作部署，区委第二巡察组从 2 月 10 日至 3 月 10 日，进驻我局开展了为期 1 个月的常规巡察，向我局共反馈了四个方面的 14 个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求，区城管执法局党组领导班子举一反三，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，着力查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。

下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之处，还望各位领导批评指正。

一、查找出的主要问题

（一）党的领导弱化方面。一是政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入、不具体，主要表现在：局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有安排，有部署，但重视不够，要求不高，学习跑马观花，流于形式，2020 年 11 月 6 日的党组会上传达了十九大报告，未组织班子成员专题研读十九大报告原文，仅对报告内容进行摘要式传达，2020 年 5 月 31 日的党组会上组织学习了习总书记

记来川视察重要讲话精神，由于会议时间紧，未组织班子成员进行探讨，对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。二是政治意识不强，贯彻落实上级工作要求和决策部署不力，主要表现在：责任担当意识不强，破解难题勇气不足，按照市区有关要求,?应在 201X 年 7 月底前完成数字化城管中心建设，至今仍未完成；对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决，被动应付，工作滞后；贯彻落实区委 2 号文件不到位，区委《关于印发＜两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案＞的通知》下发后，局党组未高度重视，因工作繁忙，仅采用班子成员传阅的方式组织学习，未及时召开党组会进行专题研究，未结合自身实际制定整改措施，共性问题仍然存在；扶贫工作不扎实，帮扶情况掌握不全面，督促检查不到位，帮扶责任人工作作风不扎实，帮扶措施不具体，开展帮扶工作不认真；临危处理突发事件能力不足，危机意识不强，具体操作不熟悉，在大正沟农贸市场被淹事件中，我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理，工作推进被动。三是对档案管理工作重视不够，由一名临聘人员负责档案管理工作，没有建立完善、科学的管理机制，管理不规范，收档不及时，整理不统一，党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多，不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。

（二）党的建设弱化方面。一是对党建工作重视不够，抓得不严，主要表现在：重业务轻党建，没有牢固树立‚抓好党建是最大政绩‛的理念，对党建工作专题研究较少，年初无计划、年终无总结；党组中心组专题学习流于形式，没有研究制定针对性的中心组年度学习计

划，习惯用党组会会前学习代替中心组学习。二是民主集中制执行不到位，主要表现在：党组会议事机制不健全，议事不规范，议题酝酿不成熟、不充分，‚三重一大‛执行不到位，一些涉及到的重大人事、资金情况的事务，仅是采用工作会或者几位相关领导坐谈就进行商定，2020 年 3 月违规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。三是党建工作存在薄弱环节，主要表现在：对支部的建设重视不够，抓得不严，机关党支部未按期换届，换届选举时有表决权的实到会人数未达到要求，2020 年 5 月，原支部书记调离后，新任支部书记未经相关程序产生，采用了党组直接任命的方式，2020年以举手表决方式违规接收预备党员，程序不规范，存在瑕疵；抓党建的创新意识不强，组织生活质量不高，活动形式单一，‚三会一课‛‚固定党日‛等工作不扎实，党员的干事创业主动性不强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。四是干部人事不规范，主要表现在：中层干部超编较多，选任程序不科学不规范，人员混编混岗现象较为严重，个别股室人员配置不科学，人浮于事，有上班打游戏、玩股票等现象，临聘人员的聘用、管理、薪酬、辞退等机制还有待健全。

（三）全面从严治党不力方面。一是党组履行主体责任不力。主要表现在：思想认识上有偏差，对违反中央八项规定精神问题的严重性认识不足，2020 年 3 月组织机关职工外出考察时违反了相关规定；抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄，缺乏针对性和实效性，警示教育流于形式，对干部职工廉政教育形式单一，仅限于观看警示教

育片、传达上级通报文件精神，没有从思想深处纠正其错误认识，认识不深刻，认为自己不分管财务和工程就高枕无忧，没有从灵魂深处树立廉政风险‚底线‛、‚红线‛。二是存在好人主义。主要表现在：执法执纪力度偏软，存在‚多一事不如少一事‛‚不想得罪人‛‚得过且过‛等懒政、庸政思想，对群众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜宵烧烤摊（店）油烟污染等问题处置不力。三是党组书记履职不到位。主要表现在：对党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划少，抓落实不够，对班子成员的廉政谈话不深入，未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划，未按期召开廉情分析会、未听取班子成员落实‚一岗双责‛情况，对班子成员的廉政谈话不深入，以工作安排代替廉政谈话，对本系统存在的借学习考察之机公款旅游等违纪违规行为没有及时予以纠正。四是落实‚一岗双责‛不好。主要表现在：思想认识不足，存在重视业务轻党风廉政建设的现象，廉政风险点排查不到位，制定防控措施缺乏针对性；作风不实，担当不够，习惯当‚甩手掌柜‛，下沉一线调研不够，对涉及群众切身利益和城市发展的实际问题，了解不全面、不深入，解决不及时。五是原纪检组履行监督责任力度有待加强。主要表现在：原纪检组长分管工程项目、机关后勤等与自身职责相冲突的工作，未能聚焦主责主业；干部作风转变不到位，习惯坐在办公室‚遥控指挥‛，深入股室、队、所了解情况少，对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全，存在机关化现象；监督执纪问责需加大力度，认为履行监督责任是‚得罪人‛的事，不愿监督，未及时向党组报告班子成员在履行‚一岗双责‛中存在的问题；日常

监督缺位，对‚三公经费‛、项目建设等重点领域，市政工程所、执法大队等关键岗位监督不力；对帮扶干部在帮扶工作中存在的问题，未督促其整改落实。

（四）党风廉政建设和反腐败工作方面。一是执行中央‚八项规定‛精神不严。主要表现在：公务接待不规范，存在‚三单‛不全、接待未按程序报批等现象；在执行差旅报销、工会经费管理、公务接待、公务用车管理、政府采购等规定方面，存在对业务不熟悉、对中央‚八项规定‛精神认识不到位、执行不严格的现象，存在违规发放津补贴、慰问金和超范围使用工会经费现象。二是执行财经纪律不严。主要表现在：财务人员岗位职责不清，财务票据审核把关不严，部分支出票据附件要件不全，物资采购管理不规范，执行不到位，资产管理制度执行不力，家底不清，车辆管理机制不健全。三是市政工程项目管理问题突出。主要表现在：存在违规发包工程项目的现象，把关不严，存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。

二、产生问题的原因分析

对于上述问题，班子及成员经认真对照党章、中央《准则》和《条例》等党纪党规要求，认为既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素质和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因：

（一）政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年，在不同岗位锻炼多年的同志，经过党的群众路线教育实践活动、‚三严三实‛专题教育和‚两学一做‛学习教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强

理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，在社会主义事业建设的关建时期，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的较少，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，理想信念弱化，理论指导实践的实效不强，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，部分工作推进滞后，部分工作执行走样。通过对照看齐找差距，透过现象看本质，反映出善于从政治上驾驭问题、归纳问题的能力还不够，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距，领导班子的党性修养还未做到持续锻炼，在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。

（二）党性修养不深。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，‚补钙‛不充分，党的意识、党员意识有所淡化，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识不强，党性认识仍然不高，班子及成员的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，班子对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。个别党员干部依然存在纪律松弛、办事效率不高的问题。

（三）政治纪律不严。班子成员有时认为只要自己不伸手也出不了问题，导致放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用，使该执行的纪律没有坚持执行，该落实的决策没有坚决执行，有关改进作风的规定和纪律没有完全落实到位，致使一些党员干部思想松懈，纪律约束不严，办事浮躁。去年违反中央‚八项规定‛精神，违规变相公款旅游的根本原因，归根结底就是思想上放松了警惕，对党规党纪学习不够，认识上产生了偏差，‚红线‛意识不强，放松了要求。

（四）政治功能发挥不强。党的十八大以来，总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于‚不出事‛就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对新形势、新决策、新要求，习惯于负手观望、等待上级指示、等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强。

（五）宗旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层群众的吃、住、行等日常生活要求，社会关注度高，矛盾集中。虽在打击违法建设、油烟治理、环境卫生保洁等方面都取得了一些成绩，但在联系群

众、深入基层、听取群众意见、为民解决实际困难、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等方面，我局工作还存在差距，班子成员深入基层、走村入户、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对于群众集中反映的群众坝坝舞整治、噪音扰民、打击违法建设效果还不够理想。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工谈心谈话不够，了解干部职工的思想动态、听取干部职工的意见建设不够，对临聘人员的关心不够，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成全局凝聚力不够。

三、今后改进措施和努力方向

（一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习总书记对四川工作系列重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定‚四个意识‛，增强‚四个自信‛，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。

（二）增强纪律意识，从严履行‚两个责任‛。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行，坚持‚一级做给一级看、一级带着一级干‛，对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党组‚主体责任‛，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好‚一岗双责‛的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作，深入落实‚一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓‛的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组开展工作，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。坚持制度制约，注重健全改进作风常态化制度，加强对权利运行的制约和监督。严格执行中央八项规定等有关规定，严禁使用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等，坚决禁止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事，强化正风肃纪，坚决查处违反纪律的行为，使纪律真正成为‚带电的高压线‛。

（三）压实政治责任，全面推进从严治党。深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。按照基层党建任务清单，增强机关党支部的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政

治生活，严格执行‚三会一课‛制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。

（四）强化责任担当，增强宗旨意识。领导班子要常驻宗旨意识，从群众的根本利益出发，强化责任担当，深入调查研究，切实摸清城市管理各种方式方法，及时发现问题、解决问题，努力做到了解状况到街边、发现问题到街边、解决问题到街边。多深入基层接地气、多同群众座谈、多与干部谈心、多开展蹲点调研、多俯下身子研究问题、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，了解真实情况、倾听群众意见、发现解决实际问题。增强担当意识，用心为区委、区政府分忧，真心实意为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让区委、区政府放心，让群众满意。

以上是我局党组领导班子的剖析材料，今后我们将不断深入的查找问题和原因，积极落实整改，使民主生活会切实成为更好推进城管执法工作的强大推动力。2021 年 某 领导班子生活个人对照检查汇报材料 4550字范文稿

根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《xxx 谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70 周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。

同时，结合思想和工作实际，紧扣 2020 年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题及表现

（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况

2020 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对‚学习不深入、不系统‛的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习1 个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会12 篇、参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对‚理想信念不够坚定‛的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对‚贯彻党的方针政策存在不到位现象‛的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对‚推动工作有急于求成表现‛的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对‚遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实‛的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。

（二）2020 年梳理的主要问题

1.在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到‚两个维护‛方面。我能认真领会 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立‚四个意识‛、坚持做到‚四个服从‛。但与总书记：‚必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习‛的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有

将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照总书记：‚要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来‛的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利

用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

4.在收官‚十三五‛，谋划‚十四五‛方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照总书记‚要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成‛的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

5.在落实全面从严治党责任，履行‚一岗双责‛和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与总书记‚把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’‛的要求相比，我做的也不够到位。一是‚一岗

双责‛仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在 xx 现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在 XX 督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

二、产生问题的原因分析

（一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当‚二传手‛、当‚甩手掌柜‛的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30 年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

三、整改措施

针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

（一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

（二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记 xxxxx 对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守‚八项规定‛和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

（三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。不忘初心、牢记使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃‚管好自己一亩地、不耕别人半分田‛的错误

认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。

（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好‚一岗双责‛，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

在参加学院党委班子2021年巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话 篇6

生活会时的讲话

在参加XX市委常委班子专题民主生活会时的讲话

XX是我省第二批教育实践活动中第一家召开专题民主生活会的市，省委高度重视。刚才，XX同志既充分肯定了XX市委常委班子专题民主生活会的成效，又从更高、更好的角度，重点就加强班子思想作风建设提了五点要求，思想深刻、内容全面，具有很强的针对性和现实性。XX同志代表省委第一督导组作了点评，对专题民主生活会给予了充分肯定。

（一）XX作为我在第二批教育实践活动中的联系市，活动开展以来，我先后两次专门来市里，一是听取基层群众的意见建议，二是和市委常委会座谈交流，期间还通过王水成同志掌握活动的进展，提出了一些要求。总的看，在中央巡回督导组关心下，在省委直接领导下，在省委督导组指导下，在全市干部群众共同努力下，XX市教育实践活动贯彻了中央和省委要求，工作是扎实的，进展是顺利的，态势是良好的，取得了阶段性成效。为开好专题民主生活会，我与市四套班子主要负责同志分别进行了谈心谈话，上周三审核了市委常委会班子和党政主要负责同志的对照检查材料，并向陈川平同志反馈了修改意见，上周五省委常委会审议了市委常委班子和党政主要负责同志修改后的对照检查材料，又提出了修改意见，并强调万柏林区委常委班子的专题民主生活会很成功，XX市的民主生活会更要有高标准、好成效。从昨天到今天的情况看，这次专题民主生活会认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，自觉按照总书记在河南兰考的两次重要讲话要求，坚持以整风精神开展自我批评和相互批评，有辣味，严肃坦诚，直面问题，剑指要害，切实做到了见人见事见思想，做到了认真、较真、求真，我相信在座的各位都经受了一次严格的党内生活锻炼，受到了一次心灵和思想洗礼。希望大家把活动的认识成果、思想成果转变为优良的作风、转化为干事创业的行动和作为，推动XX党风政风持续好转，改革转型事业更好更快推进。

目前，我省第二批市县一级活动单位正在陆续召开专题民主生活会，并在此基础上将有序转入整改落实、建章立制环节。6月5日、9日，省委常委会先后召开两个会议，专题审核11个市市委常委班子和党政主要领导对照检查材料。省委常委会认为，各市以严肃认真的态度撰写对照检查材料，质量总体是好的，但对照中央和省委要求，还存在一些值得引起重视的问题。从查摆问题上看，问题导向不鲜明，”四风”问题查摆得不够充分、不够具体、不够深刻。比如，有的材料肯定成绩多，检查问题少，还有虚话套话，存在遮遮掩掩、绕弯子的问题；有的将工作问题与作风问题混为一谈，没有挖出工作问题背后的“四风”问题；有的前“两风”多、后“两风”少，尤其是享乐主义和奢靡之风轻描淡写、避重就轻；有的在遵守政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委四个实施办法的内容中，讲成绩多，讲差距少。从原因分析上看，剖析得不深、不细、不够到位。比如，有的泛泛而谈，与存在问题联系不够紧，思想根源挖得不深不透；有的针对重大事件、重大案件、重大事故、重大失误等“四重”问题，没有做出深刻剖析。从努力方向和整改措施上看，措施不够具体，时间表、路线图、任务书还不够清晰，针对性、可操作性有待加强。比如，围绕改进作风，下硬茬，较真管用的举措不多；围绕转型跨越、产业结构调整、综改试验以及区域经济发展等方面实招不够；针对当前经济下行压力，在招商引资、项目建设等止缓回稳促增的措施方面力度不大，等等。

以上这些问题，各市县都有不同程度的存在，XX也有存在。如果不加以解决，势必导致整个教育实践活动打折扣。全省各级党委(党组)务必高度重视以上问题，继续往真上查、往深里剖、往实处改，取得让全省人民满意的效果。

（二）实践证明，问题查得够不够、摆得多不多、抓得准不准，原因剖析得深不深、透不透，直接决定了民主生活会和整改措施的质量。从这次审阅的各市材料看，剖析相对不足。可以说，没有问题的全面查摆，没有深刻的剖析，就没有到位的批评，更没有彻底的整改。我在参加万柏林区委常委班子民主生活会时就强调，自我剖析是教育实践活动中最难把握的一个环节，因为人都有掩盖自身不足的本能，自我剖析需要复杂而激烈的思想斗争；都有“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的近视倾向，自我剖析需要众人帮努力想。从本质上讲，剖析就是反思，反思过去，反思现状，反思自己的观念，反思自己的言行，这其实就是总书记要求的“照镜子、正衣冠”的意思。我认为，从我省党员干部实际看，抓好自我剖析，关键在于抓好五个剖析。

一是从履职上剖析群众观。总书记强调，我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。当前，基层群众反映强烈的办事难、办事贵、办事慢的问题，基层干部工作方法简单粗暴、在位不在岗的问题，服务企业“最先一公里”、服务群众“最后一公里”的问题，都是宗旨意识不强、群众观念错位的表现。比如，就信访工作来说，有各种客观原因，但关键还是我们干部的工作作风不硬、服务意识不强，群众的合理诉求得不到满足。我们一定要在宗旨意识上深刻反思，时刻扪心自问“为了谁、依靠谁、我是谁”这个大问题，剖析自己时特别要联系当地信访事件、典型案件以及本人工作失误等多个侧面、多个角度，深入查找服务群众不足的深层次原因，进一步把握牢群众观点，践行好群众路线，真正解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，让群众和企业没怨气，从而实现干群和谐。

二是从转型上剖析政绩观。政绩观的核心是追求什么样的政绩，它是为政的基石。基石一松动，“四风”就滋生。从我省来看，政绩观的偏差，集中表现为推动转型有差距。比如，一些地方在转型思路上没有往深里走，还是浮在面上，没有真正花心思去推动转型。转型是艰苦的过程，既有观念变革、思想解放，以克服煤的路径依赖，又有提升煤、转化煤、超越煤的问题，这是一个心智和行动都要付出极大努力的过程，非下苦功夫、真功夫、大功夫不可。有的地方转型不快，效果不明显，既有不能，即本领不够，更有不愿，即思想退却，核心是怕苦，这是一种懈怠，是思想上享乐主义的表现。

三是从发展上剖析工作观。我一直强调，人是要有点精神的。这个精神指的就是干事创业的精气神、谋事创业的进取心，就是正确的工作观。有人说如今的干部工作观有三种：一种把工作当事业，一种把工作当职业，一种把工作当副业。的确，在我省，一些干部干事创业的进取心减弱了，争先进位的劲头不高了，甚至有的因为出了一些腐败案件，错误认为“干多了容易出事，还是不干比较安全”，干工作的热情没有了。这其实是给自己懒政、怠政找借口，是工作观扭曲的典型表现，是享乐主义的另一种表现。当前，山西总体看还是欠发达省份，经济综合实力、人民生活水平不高，2013年GDP总量排全国倒数第八位，人均GDP、城乡居民收入均只有全国平均水平的80％左右。面对这样的盘子、这样的态势，山西必须加快发展步伐，这既是形势所逼，更是群众期盼。我们要通过开展教育实践活动，着重查查在位不在岗、在岗不在状态的问题，着重听取不想求进取、不思干发展的意见，着重开展在工作热情、工作劲头、工作力度方面不足的批评，多鼓干劲，多攒拼劲，多积韧劲，做到为官一任、造福一方，才能对得起中央、对得起百姓、对得起自己，让发展成果惠及三晋、恩泽后人。

四是从用权上剖析权力观。权力是把双刃剑，如何掌权、用权都有两面性。掌得对头、用得对路就是业绩，否则不是主动腐败，就是消极腐败。一些领导干部不当谋权、肆意弄权、为私用权，一步步滑入腐败深渊，说到底就是权力观发生了扭曲错位。这里，我主要说一下如何用权的问题。我们是“权责”统一论者，人民赋予你一份权力，即是一份责任。我们常说，权力是为人民服务的。为什么这么讲，党和人民任命某一职务，赋予你某一份权力，其出发点是用其相应权力履行这份职务，而职务的内涵就是工作、事业，就是为官一任，造福一方、平安一方。但有的同志不明了其中的基本政治逻辑和本质内涵，把权力和责任扭曲为权利，按这样的逻辑则是权为利谋。有的人不想责任，只盯着“利”，每天盼着快点升迁，早点得到，一个岗位没干几天，就盘算着升官挪位；有的人忘了“责”，不是尽了责才想官，而是尽点责就“要官”，不尽责就“跑官”，导致跑官要官之风屡刹不止、屡禁不绝。针对这些现象，我曾概括为“急躁”、“漂浮”、“跑要”三种病症，并“约法三章”予以查处。我们每个党员领导干部都要牢记权责统一的道理，始终把党和人民事业放在首位，攀比奉献、检讨责任，通过教育实践活动真正把心摆正，把气理顺，在权力观上有一个大进步。

五是从为官上剖析地位观。地位观主要指如何看待官员的社会地位和政治地位。我们要谨记的是，地位高低并不等同于身份尊卑、人格高下。以为有了地位就可以不接地气，有了官位就可以大摆官气，是地位观扭曲的典型表现。现在，我们有些领导干部汲汲于开会议、作讲话，热衷于造声势、出风头，无非是为了突出自己的存在；有些领导干部高高在上、漠视现实，搞调研走马观花，下基层前呼后拥，无非是为了出出镜、露露脸，体验一下众星捧月的滋味；有的到了某个级别就非大房不住、非好车不坐，非名烟不抽、非好酒不喝，醉心于讲排场、论档次；有的更是唯我是尊，一切都要自己说了算，听不进意见，痴迷于摆足官谱，发足官威。凡此种种总书记批评的“官气十足”现象，最后结果无非就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们要通过开展教育实践活动，反思与群众是否打成一片、平等相处，着重把领导干部“摆官气”还原成“接地气”，使干部队伍团结共进，使干群关系更加和谐。

以上这五个剖析，说的不尽全面。但总的想法是，政绩观、工作观涉及到事业观，权力观、地位观离不开利益观。而这一切，追根溯源都可以归结为世界观、人生观、价值观这个总开关。全省党员干部在剖析原因时，一定要紧紧扣住这些观念上的问题来反思，才能剖析深刻、剖析到位。

（三）刚才我讲了如何剖析“四风”产生的原因。民主生活会之后，各市县就要进入整改落实环节。如何抓好整改?这里我提几个总的方向，即增强“五个自觉”，供大家参考。

一要增强信念自觉。总书记多次强调，“革命理想高于天”，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。增强信念自觉，最重要的要坚定“三个自信”。要深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，自己学习党章，深刻理解中国特色社会主义是对马克思主义和毛泽东思想的坚持和发展，是当代中国的马克思主义，通过深化理论武装，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。有了“三个自信”，就会在大是大非问题上和关键时刻立场坚定、头脑清醒；就会对中央的决策部署雷厉风行、令行禁止；就会对自己所从事的工作充满热情、敢于担当；就能自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，筑牢反腐防线；就会为完成两个一百年的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗不止；就会自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要增强责任自觉。总书记强调，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。所以说，责任就是作风。现在一些干部工作没有进取心，没有创新意识，没有担当。党组织把一个干部放在某个领导岗位上，不是让你当“太平官”、“逍遥官”，而是要你勇挑重担，实实在在地为群众做一些好事情。作为领导干部，责任和担当不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。如果缺少担当，在位就不可能在状态，发展就不可能出状态。有了责任自觉，就能勇于破解难题，该做的事，顶着压力也要干，该负的责，冒着风险也要担，放开手促发展，扑下身谋转型；就能把心思放在谋事干事上，既能坚持科学谋事，又能扎实干事；就能不求一时的显绩，更干管长远的潜绩，摒弃浮躁，注重实绩。

三要增强务实自觉。总书记在参加今年全国“两会”安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，严字当头，重在实处，求严是关键，务实是核心。要坚持谋事要实，就是善于从转型跨越发展的战略高度出发，谋划我们的事业，推动我们的工作，使制定出的每一个点子、每一条政策、每一项方案都符合山西实际、符合中央要求、符合客观规律、符合科学精神。要坚持创业要实，就是大力弘扬脚踏实地、真抓实干的创业精神，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，扎扎实实为山西人民谋福祉，实实在在为山西发展做贡献。要坚持做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。增强务实自觉，关键要提升执行力，做到言必信、行必果，说了算、定了干，养成立说立行、雷厉风行的良好风气，形成步调一致、高效务实的干事氛围。

四要增强修身自觉。古人将修身作为齐家、治国、平天下的基础，强调从政者个人修为的重要性。总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首，作为作风建设之基。那么，如何按照总书记的要求修好身、立好德，把好“总开关”呢?对于共产党员来说，首先要讲学习。文以载道，要在学习中开阔视野、提升境界、净化灵魂，把学习作为履职尽责的第一需要来践行，作为生活常态来坚持，始终保持学而不厌、学而不止的学习热情。其次要讲品行。“为政以德，譬如北辰”。品行即德行，德行对共产党员来讲就是高尚的品德。共产党人的品德、品格、品行对己对人都十分紧要，每一个党员干部要修炼自己的品格，珍视党员的身份，做到“吾日三省吾身”，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，以高尚的德行砥砺自身、取信于民。最后要讲境界。做到有坚守，坚守共产主义理想追求，坚守自己的人生价值，坚守良好的道德伦理；做到乐于奉献，正确看待个人得失，勇于接受“舍得”检验，学习焦裕禄“心中装着人民、唯独没有自己”的精神，不求名、不求利，只求群众认可、地方发展；做到发扬传统，继承和发扬艰苦奋斗的太行精神、吕梁精神、右玉精神，拒绝奢华、反对铺张，老实做人、低调行事；做到维护团结，比干劲而不比斗劲，宽容大度而不斤斤计较，见贤思齐而不嫉贤妒能，五湖四海而不团团伙伙，同心同德而不貌合神离，凝聚起干事创业的强大合力。

五要增强纪律自觉。加强纪律性，革命无不胜。总书记多次强调讲纪律，强调“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”。目前，我省绝大多数党员干部能够严格遵守纪律，同时也必须看到，也有一些人纪律观念淡薄，违反纪律的事情时有发生。各级党员干部要进一步强化组织纪律，严格执行民主集中制，按期参加组织生活、缴纳党费，坚决执行组织决定，坚决服从组织安排，自觉接受组织监督和检查，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、闲话生非。进一步强化群众纪律，尊重和维护群众权益，能和群众坐在一条板凳上，以平等态度对待群众，接受群众批评监督。进一步强化经济纪律，严禁在经济活动中谋取非法利益，不非法接受馈赠，不从事“权力兼职”；严禁公款私用、公物私用；严禁私设小金库、经商办企业。进一步强化保密纪律，增强保密意识，严格按照保密制度办事，严守党和国家秘密。进一步强化宣传纪律，该说的说，不该说的坚决不说，不造谣、不传谣、不信谣，对错误言论敢于亮剑，为全省转型跨越发展提供正确舆论导向。进一步强化人事纪律，正确把握用人导向，严格按照规定的标准和程序选任干部，为党和国家事业源源不断地培养出更多人才。进一步强化外事纪律，发扬爱国主义精神，坚决维护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话，坚决维护国家利益和形象。