教导主任竞岗演讲稿

教导主任竞岗演讲稿（精选10篇）

教导主任竞岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

感谢遂溪县教育局给我这次竞聘小学中层干部的机会，参加这次公正公平公开的竞聘活动，我觉得特别有意义，因为这是我县建教育强县、教育改革、人事制度改革的生动体现。希望通过这次竞聘来实现自己的人生价值。

我叫林建文，1998年寸金中专毕业后参加教育工作，大专学历，英语小学高级教师，现在遂溪县乌塘镇中心小学任教。在遂溪教育这片热土上，我已耕耘了十四个年头。十多年来，我勤勤恳恳、兢兢业业地履行自己教书育人的职责，默默地为深爱的教育事业奉献自己的青春与热血。我先后被评为遂溪县优秀教师、湛江市优秀教师„„

今天，我竞聘的是遂溪县乌塘镇中心小学教导主任岗位，我觉得自己具备以下几方面的优势：

一、具有良好的思想政治素质

参加工作十多年来，忠诚党的教育，我一直把教育工作当作自己的事业，爱岗敬业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规。同时我具有吃苦耐劳的良好品质，严于律己，待人诚恳，胸怀坦荡，乐于助人。我精力充沛，年轻好学，积极向上，勇于创新，具有强烈的事业心和责任感。十多年的工作阅历，养成了我求真务实的工作作风，严谨求

1真的工作态度，遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。

二、具有深厚的群众基础

我从1998年毕业到现在一直在乌塘中心小学工作。十多年的工作时间，我熟悉乌塘镇中心小学的一草一木，熟悉学校每位教师的言行举止，掌握每位教师的教学能力和思想动态。我在教师中有着较高的威信和凝聚力，同时与镇管理组领导的关系十分融洽，大家都支持我的工作，因此工作起来十分顺心。

三、具有担任教导主任的能力

一是具有扎实的专业知识。14年的小学教育教学生涯，一直都是担任毕业班的英语教学工作。在2009至2010学，我班有5名学生考上了遂溪一中，创造了乌塘镇小学十多年来升一中的纪录，今年我所任教的班也有3名学生考上了遂溪一中外国语学校，受到上级领导的表扬和当地家长们的好评。

二是具有丰富的教学管理经验和较强的业务能力。从2006年开始，校长让我以老师的身份来负责学校的教学工作，在这六年里，我一步一个脚印、踏踏实实地做好本职教学工作，还管理好学校的教学工作。丰富的经历让我的教学管理能力、教学业务水平得到不断提升，教育教学质量也有较大的提高。2008年本人也被评为湛江市优秀教师。

综合以上情况，我认为，作为乌塘镇中心小学教导主任的人选，我是合适的，如果这次竞聘成功，我将在原来工作的基础上，重点从以下两个方面去努力：

一、加强个人修养，努力提高自身素质。

我将加强学习和修养，不断提升自己的教学管理水平和业务水平，管理好学校的教学工作，为领导们排忧解难。在工作中学习，在学习中工作，永保进取心和先进性。坚持树立科学的教学管理理念。

二、狠抓教学管理，全面提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，因此在今后的工作中努力抓好以下几方面：

1、提高我们学校的整体教学水平，提高课堂教学效率，向40分钟要质量。

2、抓实常规教学工作五大环节，把培优转困工作真正落到实处。

3、加大“三风”建设力度，培养学生良好学习习惯。

各位领导、各位评委！我渴望更好地挑战自我，锻炼自我，超越自我。同时，这次竞聘若不能成功，我依然一如既往地踏实工作，为乌塘、遂溪教育事业再做更大的贡献。

谢谢大家！

医院科室主任竞岗演讲稿 篇2

大家好！

今天来参加竞聘的各位科主任，都是我的老师，都是我院中层管理不可缺少的人才，都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物，你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争，说实话，我对这次竞聘确实没有信心，因为本人才疏学浅，能力有限，自知竞聘是班门弄斧，但为了积极响应医院的号召和-

显示自己对急诊工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上，也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格，希望大家给予多多鼓励和支持。

下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则

五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理方案。

一、科主任的重要性

科主任在医院的地位举足轻重。从某种意义上讲，科主任的角色就相当于一个小医院院长；甚至很多科主任的学术地位和影响力不低于院长。因此，科主任的管理水平也就显得尤为重要，他们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。在目前医院普遍实行院科两级管理的体制下，科主任作为承上启下的枢纽作用。因此，理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。

二、科主任应该具备的基本素质和能力

在理想的状态下，科主任只需抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了，但目前的现实是经济运营、绩效分配以及行政事务占用了科主任的大量时间和精力，而所有这些事情又不能置若罔闻、不去理会，这常常使得科主任疲于应付，难于招架。如何平衡这些复杂的关系，把经济与学术管理、人才培养有机结合起来，是对现代科主任的起码要求。科主任必须要从繁杂琐碎的事务中巧妙脱身，把精力放到最需要的地方去。科主任必须明确，学术发展是指挥棒，人才建设是核心，而经济状况则是学术、人才发展的支柱。副主任或护士长责任就是为科主任分忧解难。很多情况下科主任的威信高低不仅取决于其学术地位，还要看他对科里同仁们切身利益关心的程度。科主任要时刻保持清醒的头脑，眼光放长远一些，不能只顾眼下挣点小钱图个实惠而不顾医德及社会影响，更重要的是要着眼于科室及医院的长期发展。要发展，首要的是激发人的积极性，必须依靠严格管理来保证。只要规章制度制定出来，就必须严格执行，在制度贯彻落实之中，科主任要敢于做“黑脸包公”，毕竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者与被管理者永远是矛盾对立的统一体，科主任在管理上必须公正、严格，要用制度约束人。当然在严格管理下，科主任挨骂在所难免，但总有一天，同志们感觉到自己的业务水平在不知不觉中得到了提高，自己论文得到了发表，获得的收入越来越高，有了成就感的时候，就会从心底里感激科主任的严格管理。当然，为了革命工作经常让人骂也不好受，因此科主任还必须要有足够的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到该宽即宽，该严即严；工作中一丝不苟，8小时之外可以搞些业余文体活动。

另外科主任必须具有人格魅力，要有高瞻远瞩的境界。魅力之一在于奉献。要在科里创造团结奋进的环境，首先自己要勇于奉献--奉献出自己的精力去把握学科发展动态；奉献出自己的经验去为年轻医生做铺路石；奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室当成自己的一言堂，特别是在学术问题上更要百家争鸣，鼓励多交流、多反馈。

一个科室内功是否扎实，就看你有没有一支优秀的人才阶梯队伍，科主任很大的精力要放在对青年医生的培养上，做到“扶上马、送一程”，帮助年轻人建立起自己的医疗市场。还要不拘一格、广纳人才，拓宽人才的培养途径。绝不能闭关自守，夜郎自大，应该走出去，多进修学习。必须制定详细的考核制度，并定期对医生、护士进行工作业绩考核。谁在工作中成绩突出，谁就是人才，就重用谁、奖励谁；反之，谁不思进取，无能三分强，屡教不改的，科主任必要时可以采取清理出科室队伍的办法管理，以严明纪律。

粮库副主任竞岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同事们：

大家好！首先我非常感谢各位领导给我提供了参与这次竞岗的平台，能够有幸参与整个过程，其本身意义就十分重大。我希望通过这次竞岗，让我在竞争中看到他人的长处以及自己的不足，从而使自己的综合素质得到更大的提高。因此我非常珍惜这次机会，诚恳地接受组织的挑选和评定。我竞选的岗位是粮库副主任。

我叫XXX，现年XX岁，现任XX粮库副主任。2003年毕业于XXXX大学食品科学与工程-粮食储藏专业，2005年经考核认定获得粮食工程助理工程师资格，2006年加入中国共产党，2009年经考核认定获得粮食储藏工程师资格，2010年考取了XXXX大学食品工程粮食储藏方向工程硕士，目前还在学习中。

在粮食部门工作的这X个寒暑里，我怀着满腔的热忱，全身心的投入到我的工作中，从基层粮库到分公司，又从分公司到基层粮库，从一个只知道书本知识的大学毕业生，到粮库的防化员、检验员、熏蒸队员、统计员、仓储科员，主任助理，粮库副主任，我脚踏实地地走着，磨练着，进步着，努力着，进取着，学习着，不断提升自己的综合素质和各项业务技能。

敝扫自珍，我认为自己具备粮库副主任的个人素质与工作能力：

一、专业的理论知识与基层工作实际相结合

四年的大学学习让我积累了扎实的理论知识，毕业后我就职于XX粮库，为了尽快的上手工作，我整天跟着老师傅巡仓学习，了解熟悉仓库的各项工作内容，及时掌握库存粮食品种、数量和质量，以及不同时期的粮情变化，把好入库质量关，参与熏蒸作业，并且设计了熏蒸计算用药量的小程序，还承担了职业生涯中第一个科保项目-楼房仓早晚利用风机进行秋冬季节的机械通风，取得了一定的效果。2010年9月，我从公司调入XX粮库任主任助理、副主任。工作中我积极配合正职主任工作，完成正职主任交给的各项工作。切实抓好“一符、三专、四落实”，严格执行各项仓储管理制度，常年保持粮仓“四无”水平，从现场管理，日常基础工作，到粮情检测，质量上的认真检查，我都能及时提出存在问题的解决办法，并且积极开展粮食储藏的技术研究，两年来我库先后开展了锈赤扁谷盗

致死浓度的研究和不同虫种致死浓度的研究，在粮食熏蒸杀虫方面积累了一些经验，为以后经济有效地制定熏蒸方案提供给了数据基础。

二、相对良好的业务素质

我在分公司工作了六年，期间我一直致力于粮油检验、储藏技术和储备粮管理工作。不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也，这六年里，我开阔了眼界，锻炼了工作能力，综合素质得到了很大的提升。2004年为了统计工作的需要，我考取了XX市统计局的统计员上岗资格证；2005年参加省粮检验员和防化员的培训，并通过考试获得检验员和防化员资格证书，同年我还有幸参加了国家“十五”科技攻关计划重点项目“硅藻土杀虫剂防治储粮害虫应用技术研究开发与示范”； 2006年设计并参与了在XX粮库进行的楼房仓隔热保低温试验； 2007年设计并参与了在XX粮库进行的磷化铝熏蒸对香米品质的影响试验，并撰写论文“关于磷化氢熏蒸对泰国香米安全储存的研究”，公开发表在XXXX年第四期《粮油科技通讯》杂志中；我还参加单位的新职工岗前培训工作：在2006年的新职工培训中担任专业课程讲师，2008年培训中担任班主任及专业课程讲师，主要讲授粮食检验、粮食微生物、粮食发热、霉变及通风的课程；同时，我协助科长，参与制定一系列粮油储藏技术规范，2006年—2007年，经过六个月的努力，将有关制度规定整理完善，编制《仓储管理制度汇编》，为统一规范粮油仓储工作提供了专业的的理论基础。

三、有严于律己、诚信为本的优良品质

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，助人为乐，修养良好的德行操守。

假如我有幸竞岗成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命。

第一、协助正职主任做好各项工作。在工作中我尊重正职主任的核心地位，正确认识和充分发挥副职的辅助作用，摆正位置，服从安排，维护正职主任的威信，多请示汇报，同时还要敢于工作，勇于承担责任，辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作；

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力；另一方面是加强业务知识的学习，提

升知识层次，积极适应粮食发展的新形式、新要求、新理念，努力创新科保技术，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和职工的关系，构建和谐的工作氛围。行动上与领导保持一致，思想上与领导同步思维，支持领导工作，尊重领导；同时，还要处理好和职工之间的关系，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，关心职工、爱护职工，指导职工、理解职工、重视职工，要做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本库员工之间的关系，做到全体员工一条心，扎扎实实，井然有序的做好各项工作。

登山则情满于山,观海则意溢于海，我深爱着我的职业，从十二年前第一次踏入粮仓起，便已然钟情于此，在这条路上，我有过彷徨，有过失落，有过喜悦，有过自豪，但更多的是希望与憧憬，拼搏与努力。

医院门诊部主任竞岗演讲稿 篇4

我叫**，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。

我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。

一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。

二是我专业知识扎实。自年参加工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践经验，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时，我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是在中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。

三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的能力。以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。具体地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。

实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

做好“三项工作”：一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。

由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。

竞岗综治办副主任演讲稿 篇5

二、勤奋工作和乐于奉献的精神。近3年的机关的工作经历，培养了我严格的严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字材料、会务组织、与群众的沟通交流等方面，都打下了一定的基础。

三、责任心强，善于团结同志。参加工作以来，我始终坚信团结就是力量。只有加强凝聚力，团结一心，共同奋斗，才能在工作中取得优异成绩。在平时的工作中，我不断增强自己的责任感，始终踏踏实实、兢兢业业地完成领导交办的各项工作任务。和同事能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，经得起考验，很容易融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。

如果这次我能竞争上岗成功，我将切实做到以下四点促进今后的工作开展：

（一）当好主任的助手，工作上做到雷厉风行、求真务实、爱岗敬业、吃苦耐劳；

（二）珍惜岗位，立足于本职工作，勤思好学，密切联系群众，不断提高行政能力，提高群众满意度；

（三）严于律己，清正廉洁，树立机关干部优秀形象；

（四）团结奋进，开拓进取，争创工作新业绩。

各位领导，无论是工作能力、工作经验，还是社会阅历，你们都是我的前辈。如果这次我能获得大家的信任，竞岗成功，我一定会在今后的工作岗位上，虚心学习、认真工作，绝不辜负在座的各位领导和同志们对我的信任。

新哨镇党政办主任竞岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家上午好！

根据镇机构改革的有关精神，今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务的宗旨站在这里，参加这此竞职演讲。首先，要感谢镇党委、政府给了我一个公开接受组织挑选的机会，给了我一个展示自我和公平竞争的机会，我将珍惜这次机会，勇敢迎接挑战，接受大家的评判。我竞聘的岗位是党政办主任，希望能够得到大家的支持。

我叫xxx，x族，现年xx岁，中共党员，xx年xx月毕业于xx.我之所以参加党政办主任这个岗位的竞争，主要有两个原因：

一、党政办主任的岗位能够更好地锻炼自己，进一步提高自身的工作能力。机改后党政办公室承担着组织、宣传、统战、信访、文秘、会务、保密、纪委、工会、团委、妇联、后勤接待、档案管理等工作以及党委、政府交办的其他工作。是信息传递、政策落实、上下左右沟通的窗口和桥梁，是为党委、政府各项工作起辅助作用的综合部门，承担的工作职责较多，责任重大，干起来千头万绪。如何在纷繁复杂的事务中既有条不紊地开展工作，又能高效地为领导、机关和群众服务，这正是我迫切需要锻炼的地方。

二、我认为自己已基本具备当好办公室主任的综合素质和能力。主要表现在以下几个方面：

一是注重政治理论的学习、具有坚定的政治立场。工作尽心尽力，与

1同事和睦相处，服从领导安排，积极为领导排忧解难。

二是在水务局党政办工作期间，我的组织、协调和文字综合能力均有了较大积累和提高，熟悉党政办的各项日常事务，能够有效地做好党政办公室内部管理工作，进一步提高党政办公室的工作效率和服务水平。

三是我熟悉电脑知识，能熟练应用文字处理、电子表格、幻灯片制作、图像处理等软件以及OA办公自动化系统。同时，还可以对机关电脑和网络进行日常维护，为党委政府节省开支。

假如这次我能竞争成功，我将从以下几个方面努力，进一步提高党政办公室的服务水平：

一是不断强化自身素质，提高业务能力与水平。加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，及时掌握各级政策与精神，增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，努力提高自已的写作水平，充实自已的理论水平，增强业务能力，为搞好办公室工作发挥应有的作用。

二是摆正自身位置，当好领导的参谋与助手。在工作中，在做好自已本职工作的同时，及时掌握、收集和整理各方面的信息，及时将信息反馈给领导，为领导决策提供依据，围绕中心工作，积极主动出谋划策；充分调动和发挥党政办人员的工作责任心和积极性，提高办公室的凝聚力，提高办公室的办事效率，也提高办公室的形象。

三是发挥党政办的“窗口”作用，作好宣传与推介工作。及时收集本镇发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总，通过多种方式、多种途径，向外界宣传与推介。做好办公室日常工作，以良好的形象展现xx镇的精神风貌。

四是发挥党政办监督职能，搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起，保证自已不违反机关各项制度的同时，协助主管领导组织办公室人员对各项制度的执行情况进行定期与不定期督查，办好督查通报，抓好制度落实。

五是服从大局，服从安排，做好日常工作。围绕镇党委、政府开展的各项中心工作搞好服务，协助主管领导加强办公室内务管理，完成临时交派的各项任务，搞好与其它办公室、各管理中心及财政所的协作与配合。

各位领导、各位评委、同志们，不管此次竞争是否成功，我都不会辜负组织对我的关怀的希望，不论在什么岗位上，我都将牢记服务宗旨，加强个人修养、励精图治，恪尽职守，以绵薄之力回报党和人民。

我相信，在你们的关心、帮助下，我一定能够带领党政办同事干好党政办公室工作，希望大家支持我，信任我，投上你们宝贵的一票。

医院特检科主任职位竞岗演讲稿 篇7

大家好!我叫xiexiebang，现在负责心电图室工作。我今天来竞聘特检科主任的职位。

我是年从毕业分配到肿瘤医院心电图室工作至今。自学临床医学专业本科毕业，获得学士学位。年晋升主治医师，多年来我的工作和学习得到了在座各位领导和同事们的亲切关怀和悉心帮助。使我今天充满信心的走上这聘讲台。

我觉得我竞聘特检科主任有以下几个优势和条件：

(一)我具有较高的政治素养和个人品质。在政治上，思想上，行动上始终与院党委保持一致。思想成熟，立场坚定。能牢记为人民服务的宗旨，全心全意为病人服务。

我具有丰富的工作经验和较强的学习能力。对工作认真负责，精益求精，十几年无一差错。平时一直在加强专业学习。在工作中总结经验，在学习中提高自己。1998和1999年全国组织的第一次执业助理医师和执业医师两次考试中，在没有任何辅导材料的情况下，均一次通过。年又从滨州医学院临床专业本科毕业并获得学士学位。并分别在国家级或省级刊物发表论文三篇。

(三)我有较强的组织协调能力和管理经验。从年开始我被认命负责心电图室的工作至今已经年了，心电图心电图室像麻雀一样虽小，五脏聚全。工作安排，任务传达，关系协调，年终总结评选，还有临时增加工作像医保查体，病退查体，健康查体等多项工作，我都安排的井井有条，圆满顺利的完成了任务。在我负责心电图室期间，做到了零投拆，零差错。心电图室也先后被评为创新服务科室，进步科室以及和谐科室等。

在我看来，主任不仅是一个工作职位，更是一个责任和义务的代名词。假如我竞职成功，今后的工作中，我会做到五要：

第一、思路要新。特检科是新成立的，几个科室的联合会带来许多新的问题和挑战。只有保持清醒的头脑，不断创新工作思路和方法，才能做到工作中举轻若重，游刃有余。

第二，工作要实。特检科的工作不得半点马虎和粗心，要把各项规章制度落到实处，环环相扣，一抓到底，务求实效。

第三，业务要精。因为三院合一，人员也有重组，每个人的技术参差不齐，所以要抓学习，不定期组织集中学习或培训，提高科室整体业务水平，为临床提供更加准确的诊断结果。

第四，效益要高。三院合一以来，我们各小科的工作量都明显增加，在这大环境非常好的形势下，我们可以通过增加新仪器或开展新项目等手段，大大提高我们科室的经济效益。

第五，协调要好。主要是与临床科室的协调，经常听取他们的意见和建议，从而不断改进我们的工作方式和工作程序，能更好的为临床服务。

总之假如我当选，我会把这份责任牢记在心，在院领导的带领下更加努力的工作，把特检科管理好，把特检科办出特色来。

教导主任竞岗演讲稿 篇8

大家好！

首先感谢乡党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。同时，也要感谢在座的各位领导、各位评委、同事们能听我介绍自己的情况。在全乡实行公平、公证、公开地竞选，是这次乡机构改革的一项重大举措，我坚决拥护支持，珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会，并接受大家的考验。我这次竞选的是乡文化广播电视服务中心主任一职。我叫****，*族，现年**岁，大专文化，中共党员，***年**月毕业于***，同年*月参加工作。**年*月至**年**月在*****。****因工作关系，调入乡文化站，并任***。本人自参加工作的这十几年的时间里忠于职守，爱岗敬业，较好的履行了自己的岗位职责，先后荣获“县级优秀教师”、先进个人、优秀共产党员。作为一名青年干部，面对充满挑战和希望的乡基层工作，敬业、奉献、务实和向上是我一贯的作风，实现自我、超越自我是我实现人生价值的最大目标和追求。

成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来，敝帚自珍，根据自己专业知识和这几年的不断学习，我认为自己已基本具备一名乡二级班子的工作能力，现将自己的竟聘优势向大家作一个简单汇报。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。自参加工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守。在日常的学习、生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。基层工作很辛苦，经常受到群众的误解和责难，付出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习和提高自己，坚持利用业余时间学习政治理论和业务知识，善于学习，勤于专研，不断地丰富自己、提高自己，努力积累从事本职工作所必须的业务技能和担当中层干部所必须的管理艺术。在工作中认真负责，勤勤恳恳，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

三是具备了较好的政治素质。不论是在教书和现在从事文化工作，都是与文化打交道，经过长期锻炼，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。因此，能根据乡党委、政府的中心工作紧紧围绕主题搞好文化宣传工作。

四是具备了一定的组织协调能力。在十几年中的工作中本人一半时间从事办公室工作，因工作需要调到乡政府以后，在同志们的帮助下，在较短的时间内熟悉了业务，组织和协调能力又得到进一步提高。

五是具备了较强的自我约束能力。诚实、正直、本分，既是做人的立身之本，也是工作中必须具备的品德。因此，在工作中能严格地落实各项规章制度，自觉地强化服从意识，对领导交待的事项尽可能地做到事事有回音、件件有着落。另外，不管在工作中还是在生活上，能时刻注意自己的言行。

五是具有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强，精力充沛，对工作和生活充满激情；长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和共同协作的意识，长期的办公室工作使我养成了勤恳做人，踏实做事，严谨自律的人生态度。

假如这次竞岗成功，我将按照乡党委的安排，正确认识和充分发挥自身优势，服从领导，听从安排，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。我将结合单位实际情况，着力抓好队伍建设，业务建设，自身建设。协调好与各办公室及各服务中心间关系，得到他们支持理解。听取群众意见，倾听群众心声，以便改进工作和更好服务群众。

教导主任竞岗演讲稿 篇9

我叫，今年岁，大专学历，在任科员，具体从事：工作。于年，在工作，同年月进入机关，至今已经有六个年头。

年的时间虽然短暂，但也漫长，它使我从一个初入社会的幼稚青年，锻炼成为一名思想进步、业务熟练的“机关工作人员”。

年的时间让我在大家的关心和帮助当中，逐步成熟，不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里，任时光流转，不在指间飞过。

今天，我要竞聘的职位是综合办公室副主任。

虽然我知道，这一职位的要求很高，但年轻人的勇气告诉我：面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇，但不可以停滞信念的飞翔。

以下，我将我的优势和愿景凝聚在五个方面：

首先，我具备年龄优势。“大利于智，小利于行”，一项事业，除了经验和阅历之外，更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。

其次，我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始，我就接触党务，清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。

第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力，能够独立完成多方面的工作，完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。

第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，对待工作，我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献，能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人，一直无怨无悔。

第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情，我愿意在更大的能力范围内，为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。

当然，我也存在着一些不足。扪心自问，我的工作预见性还不够，在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题，我相信在以后的工作中我可以克服、解决。

如果，能够得到大家的支持，有幸竞聘成功。我会确立目标，努力工作，做好以下几点：

一、找准定位，作好助手。做为一名办公室副主任，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，注意当好一名合格的“副手”，真正为主任分忧，为科室同志表率。

二、突出重点，推动工作。我会尽快完成角色的转换，认真细致的组织落实好分管工作，我会以百分之百的热情和活力，团结科室同志，加强组织配合，共同推动办公室工作整体的上档升级。

三、勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。

如果竞聘不能成功，我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度，也不会放弃对待工作执著的热情。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以谦逊的态度改进不足，敝补缺陷；全心全意，昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。

教导主任竞岗演讲稿 篇10

我院的神经外科是**市，**市临床重点专科，为**市规模最大的，技术力量最强的神经外科诊疗中心，在广大人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自成立以来已成功救治颅脑外伤病例达2万余例，救治成功率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例成功手术病例。目前我院正逢**升三级医院的契机，相信经过我们的努力学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的突破！

科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带领下紧密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。假如我有幸当选，我将重点在以下几方面开展工作:

一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。

二是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。

三是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。

如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。