意识形态排查情况报告

意识形态排查情况报告（精选10篇）

意识形态排查情况报告 篇1

今年以来，XX积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据XX局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、组织实施情况

（一）强化组织领导，落实工作责任

意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。

（二）加强制度约束，保障贯彻落实

1、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行安排。

2、建立常态化学习制度。XX意识形态领导小组及时学习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈话，及时准确掌握党员的思想动态。

3、建立意识形态管理制度。XX意识形态领导小组将意识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和综合考核、干部队伍教育培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议等材料，并根据工作情况及时予以通报。

二、风险排查工作组织实施情况

1、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。

2、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工日益增长的精神需求。

3、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。

4、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。

5、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参与邪教组织的情况。

经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。

三、排查出的风险问题

1、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不够。先进典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。

2、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。

四、应对举措及建议

1、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设，通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

2、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨，同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。

意识形态排查情况报告 篇2

二、主要任_x000C_ （一）严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

（二）防范和管控邪教活动。

加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报。

（三）加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会

商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。

（四）管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。

（五）管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。制订_x000C_“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制。

三、工作步骤 （一）研究部署（2 2 月 月 1 21 日--2 2 月 月 5 25）

日）。组织召开专题会议，按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求，精心组织实施。

（二）自查整改（2 2 月 月 26--3 3 月 月 0 10）

日）。按照卫计局文件要求，集中时间和精力，全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改，建立隐患排查台账，认真梳理。

（三）巩固提升（3 3）

月底）。在前期排查和整治的基础上，结合实际，建立隐患排查与整治长效机制，推进意识形态工作常态化转变。

四、工作要求 （一）成立机构。卫生院成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，由院长王兴权同志任组长，院班子

成员任副组长，院各科室主任为成员。领导小组下设办公室，由蒋晓龙同志任办公室主任，具体负责风险排查和整治工作。

（二）高度重视。全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排_x000C_查和集中整治的重要意义，要建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。

（三）落实责任。要严格履职尽责，对排查发现的问题，要狠抓整改。

对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，将进行通报批评；对发生责任事故的，将严格追责问责。

黄梅县 xx 乡卫生院 2019 年 2 月 20xx 乡卫生院新闻信息发布三审三校制度为了进一步加强我院新闻信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保新闻信息发布准确、及时、安全、有效，根据国家、省、市、县有关部门要求，结合我院工作实际，特制定本制度。

一、审核标准_x000C_1.政治立场鲜明，主题积极向上，有感染力、影响力； 2.内容真实，时效性强，符合国家政策、法律法规;3.表述准确，角度新颖，逻辑严密，语言流畅。

二、校对标准 1.用语规范，表述准确； 2.格式规范，结构合理；

3.认真严谨，差错率低。

三、“三审三校”具体要求和流程各科（股）室媒体用稿，网站，微博、微信、微信公众号、qq 等发布信息实行“三审三校”制度。

“三审”。信息员初审，科室负责人复审，分管宣传工作领导终审。

_x000C_“三校”。信息员初校，科室负责人复校，分管宣传工作领导终校。

如遇重大事项或特殊情况，需请示单位主要领导审定。

各科（股）室要严格执行此规定，明确责任，严把政治观，切实提高新闻信息发布的真实性、艺术性，努力打造精品，为卫生计生事业发展提供良好的舆论氛围。

学校意识形态风险点排查整改报告大学_卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案麦档网文库卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案各科（股）室：为做好我院意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》（梅

卫计函字[2019]4 号）文件精神，结合我院实际，对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治，特制定本方案。

一、总体要求 贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真做好意识形态领域风险防控，着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保我院意识形态安全，为健康黄梅营造良好的思想舆论环境。

二、主要任务 （一）严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

（二）防范和管控邪教活动。加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报。

（三）加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。

（四）管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。

_x000C_麦档网文库（五）管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。制订“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制。

三、工作步骤 （一）研究部署（2 2 月 月 1 21 日--2 2 月 月 5 25）

日）。组织召开专题会议，按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求，精心组织实施。

（二）自查整改（2 2 月 月 26--3 3 月 月 0 10）

日）。按照卫计局文件要求，集中时间和精力，全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改，建立隐患排查台账，认真梳理。

（三）巩固提升（3 3）

月底）。在前期排查和整治的基础上，结合实际，建立隐患排查与整治长效机制，推进意识形态工作常

态化转变。

四、工作要求 （一）成立机构。卫生院成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，由院长王兴权同志任组长，院班子成员任副组长，院各科室主任为成员。领导小组下设办公室，由蒋晓龙同志任办公室主任，具体负责风险排查和整治工作。

（二）高度重视。全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，要建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。

（三）落实责任。要严格履职尽责，对排查发现的问题，要狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，将进行通报批评；对发生责任事故的，将严格追责问责。

麦档网文库为了进一步加强我院新闻信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保新闻信息发布准确、及时、安全、有效，根据国家、省、市、县有关部门要求，结合我院工作实际，特制定本制度。

一、审核标准 1.政治立场鲜明，主题积极向上，有感染力、影响力； 2.内容真实，时效性强，符合国家政策、法律法规;3.表述准确，角度新颖，逻辑严密，语言流畅。

二、校对标准 1.用语规范，表述准确；

2.格式规范，结构合理； 3.认真严谨，差错率低。

三、“三审三校”具体要求和流程各科（股）室媒体用稿，网站，微博、微信、微信公众号、qq 等发布信息实行“三审三校”制度。

“三审”。信息员初审，科室负责人复审，分管宣传工作领导终审。

“三校”。信息员初校，科室负责人复校，分管宣传工作领导终校。

如遇重大事项或特殊情况，需请示单位主要领导审定。

各科（股）室要严格执行此规定，明确责任，严把政治观，切实提高新闻信息发布的真实性、艺术性，努力打造精品，为卫生计生事业发展提供良好的舆论氛围_x000C_ 学校意识形态风险点排查整改报告大学_风险与防控：高校网络意识形态安全建设龙源期刊网.cn 风险与防控：高校网络意识形态安全建设作者：王丽莉来源：《卷宗》2018 年第 13 期摘要：高校历来是意识形态斗争的核心领域，其意识形态安全直接影响国家意识形态安全。互联网的出现和发展使高校意识形态遭遇新的安全风险，探索威胁我国高校网络意识形态存在的安全风险，寻求维护高校网络意识形态安全的基本策略，既是时代发展的迫切要求，也是构建和谐的网络虚拟社会的新命题。

关键词。高校；网络意识形态安全；问题；对策近年来随着网络的发展，高校意识形态领域的斗争产了生一系列新的变化，其意识形态安全遭遇新的风险。探索威胁我国高校网络意识形态存在的安全风险，寻求维护高校网络意识形态安全的基本策略具有重要的现实意义。

一、保障高校意识形态安全的重要意义习近平总书记在2013年的全国宣传思想工作会议中也曾明确指出了意识形态以及意识形态工作的极端重要性，意识形态安全与否关系直接关乎执政党的命运、影响国家社会的未来和社会和谐稳定。而高校自身的重要地位、作用以及肩负的重大使命使其成为各种意识形态斗争的重点领域和前沿阵地。高校意识形态安全不仅影响高校青年人才的成长和发展，还影响着国家的意识形态安全。

在当今网络信息时代，国际国内环境已经发生深刻变化，特别是信息网络化的持续发展和推进对我国主流意识形态话语权产生了一定的影响。首先，从国内角度来看，我国社会改革持续深化的现实背景为各种非主流意识形态、社会思潮的涌入、发展提供了助力，使高校师生的思想造成了极大的混乱和负面影响。其次，从国际角度来看，国际领域的意识形态争斗形式在信息化

的新时代变得更加隐蔽、复杂，西方资本主义国家借助网络信息技术上的垄断优势将资本主义的价值观念、文化风俗、生活方式向我国高校渗透，妄图从高校领域实现对我国的“和平演变”。

由此可见，在当前高校意识形态安全不容客观的形势下，我们需要保持清醒的头脑洞察当前高校意识形态工作面临的风险，并能针对其存在的问题采取积极有效的风险防范措施和应对机制。

二、高校网络意识形态安全存在的风险网络信息时代，我国高校范围内意识形态安全领域存在着诸多的挑战和问题，主要包括以下几个。

_x000C_龙源期刊网.cn（一）西方意识形态的网络传播冲击了主流意识形态的认同信息技术上的绝对优势使西方发达资本主义国家凭借占据了意识形态领域的主动权和主导权，不断强化其话语 霸权地位，通过网络化的传播途径升级加码对社会主义国家的意识形态渗透，企图挤压和削弱马克思主义主流意识形态在我国高校意识形态领域的话语地位和话语影响力。

互联网时代，网络技术的发展和手机的普及，使网络成为人们进行学习、社交、娱乐等社会活动的“必需品”。高校作为意识形态斗争的核心领域，西方资本主义国家当然不会放过利用多样化的网络途径进行意识形态渗透的机会。近些年，年轻大学生

对国外电影非常着迷，这些通过商业途径被引进的外国电影大片往往渗入了很多资本主义意识形态的内容，大学生不免在潜移默化中接受了电影中所传输的资本主义意识形态的内容，消弱对社会主义意识形态内容的认同度，导致对我国现实道路的怀疑与否定。其次，西方资本主义国家运用西方的评判标准对中国的人权、民主、自由妄加评论和指责，制造和传播社会主义负面报道，攻击、歪曲马克思主义意识形态和社会主义制度。通过网络途径接触这些信息的大学生由于思想不够成熟，不免受其蛊惑和煽动，对自己生活在其中的社会和国家产生怀疑甚至是否定，在思想领域失去对主流意识形态的信仰和认同。

（二）多元网络文化弱化了高校师生的意识形态安全意识网络文化是随着信息化发展而迅速崛起的一种广泛影响力的文化形态 ，商业化、娱乐化是其显著特征。网络信息时代，每个人都可以通过网络平台获取丰富多样的娱乐文化商品，这些包括多样娱乐手段和方式的网络文化迎合了当下民众特别是青年大学生的精神需求和喜好，可以丰富他们的文化生活，改变单调、快节奏的文化生活状况。

但是另一方面，网络文化自下而上的作用途径以及娱乐化的社会功能，具有规避主流意识形态教育功能，会冲击主流意识形态的话语影响力。特别是在当今网络信息时代，网络文化的娱乐属性逐渐呈现“泛娱乐化”的趋势，对我国提升主流意识形态话

语权产生了消极影响。这主要是因为，受西方娱乐化和市场经济趋利性的影响，网络文化的娱乐性片面放大了其娱乐功能，“一切公众话语日渐以娱乐的方式出现，并成为一种文化精神。”[1]“泛娱乐化”趋势使网络文化发生了异化，失去文化原有的思想引领和意识形态教育功能，逐渐弱化了社会民众的理性思维判断能力、降低了社会民众的审美、影响了社会民众的价值取向，人类成为娱乐的附庸，欣赏和崇拜娱乐性的文化。部分教师和大学生深受其负面影响，对主流意识形态的认同度不断降低，信仰愈发复杂，其意识形态安全意识愈发减弱。

（三）高校在意识形态工作的疏忽不力影响了意识形态教育的实效性高校作为意识形态 斗争的前沿阵地，肩负着意识形态教育的重要使命，使大学生接受、内化社会主义意识形态教育。然而，当前高校的意识形态工作却存在诸多问题。

_x000C_龙源期刊网.cn 首先，在思想上，高校党政领导干部等等管理层的人员对高校意识形态领域特别是网络意识形态的安全问题则缺乏必要的认识和管理，放松了警惕。受市场经济功利化和利益化倾向的影响，高校往往存在重物质基础建设轻思想文化和精神文明建设的问题，不重视维系意识形态领域安全方面的工作，忽视对大学生进行有效的意识形态教育和思想引导。其次，高校思想教育方式有待创新。当前高校的意识形态教育仍运用旧的、过时的教育和工作方式，高校思政课在内容、呈现形式

排查整治情况报告 篇3

一、工作开展情况

（一）主要工作措施。1是加强领导，建立健全组织机构。镇党委、xxxx高度重视防汛工作，成立了以镇党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，各部门负责人及村主要领导为成员的领导小组，制定了《南泉镇20xx年防汛应急预案》，并成立了相应的应急小组及应急抢险队伍。各村都制定了村级防汛应急预案。2是组织召开镇村防汛工作会，安排部署今年的防汛工作，组织农业服务中心、经发办、社事办工作人员对全镇的险工险段、学校、医院、敬老院等重点区域进行了拉网式的防汛安全隐患排查。

（二）工作成果

经过工作人员的仔细排查，发现我镇主要存在一处内涝隐患，部分干部群众防汛安全意识不强的隐患。

二、隐患处置情况

（一）经排查我镇存在以下方面的安全隐患:1是老斑鸠河瑞虹村14组段，水葫芦长势旺盛，阻挡河道泄水，存在排水不畅形成内涝的隐患；2是由于目前没有发生大的降雨，且近两年实施的鸭子河瑞虹堰修复工程及斑鸠河建设工程提高了镇内主要河道的防洪抵抗力，导致部分干部、群众安全意识松懈。

（二）具体消除隐患措施。1是针对瑞虹村14组存在内涝隐患问题建立问题清单，明确消除隐患责任人为瑞虹村支部书记范仲明、村主任江春明，明确消除隐患措施和完成期限。该处隐患已于4月28日清除，具体措施是组织人力、机械对老斑鸠河瑞虹村14组段300米进行了彻底清掏，现已彻底完成河道清理，水流顺畅，消除了隐患；2是针对部分干部、群众防汛意识松懈的问题，镇xxxx再次召开了防汛工作推进会，提高各级对防汛工作认识、增强责任感和安全防汛意识。

三、经验教训及下一步工作措施

（一）防汛隐患排查应动员广大干部群众都积极参与进来，从细节入手，发动群众寻找隐患，才能从根本上排查出安全隐患。

（二）发现隐患要积极应对，形成问题清单，明确责任人形成责任清单，制定整改措施形成措施清单，限期责任人按照措施清单完成安全隐患的消除。

安全隐患排查情况报告 篇4

学校创安领导小组对学校的消防、疏散通道、食堂、电路、电器、各功能室、宿舍等及校园周边环境进行了一次安全大排查。

1、我校楼道、楼梯疏散通道通畅、消防设备能按要求配备，实验室、体育室等功能室设施设备完好无损，有专人负责管理并有管理制度。

2、逐班、逐个宿舍、逐个电器进行检查，发现隐患立即整改。

3、严格食堂进货关，要求食堂管理员保持食堂的卫生整洁，确保师生饮食卫生安全。

4、各班科任老师加强对学生的交通安全，吃零食，在楼梯间追逐打闹，攀爬围墙、树木，消防、防震、防甲流、防流感等方面的教育。

5、加大力度关注陈村社区拆迁动态，联动多方力量排查安全隐患。

6、建议：

1)在学校西侧修缮一条道路专门供运载土、石块的车辆通行。

2)在学校后面修缮一条道路供师生出入，家长方便接送小孩，以保证师生出入校园畅通安全。

非法集资风险排查情况报告 篇5

为切实做好防范化解非法集资风险工作，严厉打击和处置非法集资,有效化解各类非法集资风险隐患。根据分公司相关文件精神，以及恩施州人行相关要求，结合我中支实际,在全司范围内开展排查非法集资风险工作，现将相关情况汇报如下:

第一部分 排查情况

一、提高认识，加强组织领导

防范化解非法集资风险，打击处置非法集资工作，事关改革发展大局、经济金融稳定、群众财产安全、社会稳定和谐以及党和政府的形象,必须警钟常鸣,常抓不懈。为切实抓好此项工作，我中支成立了总经理为组长，相关部门为成员的专项工作领导小组。建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制。召开小组会议，对非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，确保此次工作顺利开展。

二、形式多样，宣传排查并举

各部门员工既各司其责，主动作为，宣查并举；又强化协作，打组合拳，施综合策，有力有序推进排查工作。

一是全面清除非法广告。专项清理办公场所（中支大楼）出现的张贴式、印章式“应急贷款”、“民间借贷服务”、“贷款担保”、“大小额贷款”等发放贷款内容的非法小广告。

二是部门宣传形式多样。采取张贴横幅、张贴海报、发放宣传资料等多种形式，大力宣传非法集资的危害性和依法惩处非法集资的法律法规。及时向员工和客户通报非法集资的新形式和特点。

四是深入企业现场排查。通过查阅公司账目、集资项目、集资方式，排查是否有非法集资，同时做好集资宣传工作。

五是成员单位紧密配合。加强协作沟通，构建信息共享机制，形成防范和打击合力，构筑金融安全的“防火墙”。

第二部分 专项排查情况

一、履职尽责，开展风险排查 我中支与辖内机构配合，多渠道、广角度对承保、理赔等重点领域开展风险排查。经查，在无非法集资行为。

目前，我中支尚未发现辖内机构存在非法集资的问题。

二、常抓不懈，防范“非集”事件

防范化解、打击处置非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工作，必须警钟常鸣,常抓不懈。

一是进一步强化工作督导。加大督导工作力度,全面提高防范、打击和处置非法集资工作效率。

二是进一步夯实协调机制。切实履行组织协调和督促指导职责,建立防范、打击和处置非法集资部门联动工作机制，保证各项措施得到落实。

农村危房改造排查情况报告 篇6

一、工作开展情况

结合工作实际，积极安排部署，在前期排查脱贫攻坚危房改造领域存在的突出问题，重点排查“三落实”、“三精准”、“三保障”方面是否存在农村危房改造工作是否落实到位、部署到位、监管到位，改造对象认定是否精准，贫困户住房安全是否有保障方面的基础上，结合年初危房改造“清零”行动，认真开展排查工作，工作成效明显。

（一）农村危房改造实施效果方面。我区历年来实施的危房改造任务严格执行《农村危房改造抗震安全基本要求（试行）》和《省农村危房改造指导手册》，建立健全了农村危房改造质量安全管理制度，区、乡两级危房改造管理人员加强建设过程工程质量的监管，实行“三个监管”到位，即“选址安全监管到位、日常巡查监管到位、竣工验收监管到位”，对发现的问题进行现场督促整改，改造后的农房达到选址安全、地基坚实、基础牢靠、建材合格、结构稳定、施工规范，符合抗震基本要求。

（二）危房改造任务方面。我区农村危房改造工作在省、市住建部门的正确领导下严格执行《省农村危房改造三年攻坚实施方案》，对照目标任务，靠实工作责任，狠抓工作落实，全面完成了农村危房改造任务。2016-2018年完成危房改造任务246户，其中建档立卡贫困户149户，其他贫困户97户。2019年，我区没有危房改造任务，历年来危房改造任务已全面改造完成。

（三）进度和质量方面。2019年，我区按照省、市住建部门关于农村危房改造“清零”行动相关文件精神，会同乡镇在全区范围内再次逐村、逐户核实农村危房存量底数，通过乡镇排查、委托第三方鉴定机构对疑似危房鉴定，我区2019年农村危房安全隐患彻底消除，切实保障贫困户住房安全。

（四）资金使用和档案信息管理方面。重点排查了着力解决农村危房改造政策落实中存在的危改对象认定不准、漏登错登，补助资金拨付滞后问题。一是危房改造对象认定、资金发放合规。排查危房改造程序是否严格实行“一申二评三核四批”审批认定程序，即“农户自愿申请、村民大会或村民委员会民主评议、乡（镇）审核、区级审批”，补助对象确定后是否及时在村、镇公示栏予以公示，公示无异议后纳入危改对象，农村危房改造项目竣工后，是否及时将补助资金通过“惠农一卡通”足额及时发放到位。二是做到“冲刺清零”鉴定、挂牌全覆盖。今年以来，我们主要实施了农村危房“过筛子”排查清零行动，全区共有农户27833户，其中a级房屋1594户，b级房屋20551户，c级房屋0户，d级房屋0户，长期闲置699户，废弃危房247户，有安全住房2742户，易地搬迁2000户；

共计发放农村房屋标识牌24145户做到全区房屋现状底数清楚、鉴定（认定）全覆盖、资料发放齐全、门牌标识清楚。三是规范建档信息录入。实行“审批一户、建设一户、建档一户、录入一户”的“四个一”机制，配足配齐工作人员，做好建立档案和系统录入工作。加强对农村危房改造信息的收集管理，坚持实时动态录入，确保数据采集录入与工作进展情况、农户档案信息完全一致。

二、下一步工作打算

下一步工作中，我们将更加严谨、更加细致、更加精准的作风，把农村危房改造工作做实做细，巩固好全区脱贫攻坚住房安全所取的的成果。

（一）加强认识，强化责任落实。农村危房改造是解决“两不愁三保障”中住房安全有保障突出问题的一项重点工作，坚持主要负责人亲自抓，分管领导具体抓的原则，把工作责任落实到岗、明确到人。切实履行主体责任，严格落实中央和省政策要求，高度重视危房改造领域作风建设，认真梳理，查摆问题，切实保障人民群众生命财产安全。

（二）抓好问题整改，密切关注群众住房安全，巩固脱贫攻坚危房改造成果。对督查、检查、自查发现的问题跟踪督导，举一反三，固强补弱，及时解决工作中存在的问题；

对于新增的危房要动态关注，对因灾可能出现的危房，制定周全的预案，确保受灾群众能够及时住上安全住房；

对举家外出贫困户返乡情况做好动态跟踪，按照国家宅基地、农房建设、返乡创业等有关规定，确保其有一处安全住房；

对历年来危房改造户进行“回头看”，切实做好建档立卡贫困户及其他困难群体住房安全。

消防整治专项行动排查情况报告 篇7

我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，根据古教安[2014]90号文精神，在全校范围内开展了消防隐患排查整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制，加强防患意识。

学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长黄传岩任组长，各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

二、严格排查要求，认真排查隐患。

1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

2、整改内容：及时更换检查中发现的问题插座；增加灭火器数量、对压力不足等问题灭火器进行维修充装。

三、加强安全管理，强化安全教育。学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。

四、建立消防隐患排查整治长效机制。

组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。

我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

古田县杉洋中心小学

关于消防安全隐患排查情况报告 篇8

4月15日上午，中医院分管消防工作领导，总务科、保卫科、设备科及有关操作人员和各科护士长成立专班，对消防安全隐患进行排查。检查内容：

1、线路安全。

2、消防器材、通道、培训、责任书。

3、压力容器设备。

4、电梯。

5、保安值班，门卫责任和有关制度等进行排查。现将有关情况报告如下：

一、隐患排查情况，存在问题：

1、二门诊家属楼前的房屋，住户为职工熊慧玲母亲，房屋为危房，随时都有倒塌的可能。

2、二门诊通往生活区的院墙，老化严重，随时有可能出现倒塌现象。

3、二门诊家属楼楼梯道堆放木柴等杂物过多。

4、中医院药库不应与住户在一起。

5、泌尿科东北角配电箱线路老化。

6、电锅炉和电烤箱存在问题，详见设备科检查报告。

二、整改措施

1、迅速制定整改方案，进行整改。

2、加强巡查，及时排查，发现问题及时解决，确保安全。

保卫科

学校危房排查及整改情况报告 篇9

一、已查出并上报的D级危房两处：

1、学生厕所79平方米；

2、学生食堂390平方米。

二、新查出D级危房一处：水塔

医院安全隐患排查情况自查报告 篇10

一、加强领导，积极动员，明确责任要求

医院管理处党支部能够认真贯彻学校党委及机关党委有关的文件精神，始终把作风建设作为一项长期的基本工作来做，把领导班子作为作风建设的主体，并成立了医院管理处机关作风建设领导小组，制定了《医院管理处关于进一步加强作风建设的实施方案》。处领导班子多次在处长办公会上强调加强作风建设的重要性，逐步明确了指导思想、工作方向等。我处在今年5月正式更名后，根据调整后的工作职能重新确定了以“统筹、协调、规范、监管”为核心的职能定位，以“和谐、进取、敬业、高效”为核心的团队精神和以“服务医院建设、经营、改革与发展”为核心的工作宗旨，并张贴上墙，形成了富有特色的处室文化。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，按照“一岗双责”的要求，强化责任目标，一级抓一级，层层抓落实。

对于作风建设和创先争优等方面的材料，我们设立了专门档案资料卷宗，实行集中管理，将作风建设列入议事日程，融入各项工作，与业务管理工作同步部署，并将其纳入到领导干部考核测评指标当中。

二、多措并举，改善服务，切实加强处室作风建设

(一)加强理论及业务学习，增强服务能力

我处一直将理论学习作为加强党员思想建设的首要途径。经常在利用支部会议的时间组织大家集体学习国家和学校下发的各类关于作风建设和廉政建设的文件以及各级领导的重要讲话，并对内容进行详细的解读，领会其中的精神。积极组织大家观看各类作风和廉政建设宣传教育片和学校举办的各类展览，在加强党员干部转变工作作风和廉洁从政意识的同时也陶冶了情操。

为积极响应学校关于建设学习型机关的号召，我处将业务学习贯穿于日常工作生活当中。为了切实提高工作人员的整体素质，我处于去年专门购置了一批业务知识图书，建立了图书角，方便了工作和生活中的查阅和学习，丰富了大家的精神生活。今年我处制定了《医院管理处内部业务学习计划》，把办公自动化、公文写作、内部规则制度、会议筹备知识等作为培训内容，要求45岁以下的党员干部必须参加培训，并将其作为年终业绩考核的重要指标之一。

我处还积极派人参加卫生部、省卫生厅等上级行政部门组织举办的各种业务培训，特别是在我省即将开展的住院医师规范化培训方面投入了大量精力，除加强自身的学习研究以外，我们还组织各附属医院培训部的负责人到上海等发达城市进行调研学习，撰写了调研报告。对于每次培训，参加人员都在培训结束后将培训内容制作成PPT，在处内进行成果汇报演示。

(二)调整职能分工，完善制度建设

我处始终把制度保障作为加强机关作风建设的一项长期的基本工作来抓，经过多年的完善和改进，逐步建立了一些符合本部门实际的工作制度。我们将细化后的职责分工、制度规范和办事流程等汇编成册，并于去年完成了再版工作。针对机关作风建设工作，我们专门制定了《医院管理处工作规则》、《医院管理处综合管理制度》、《医院管理处工作人员行为规范》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等制度规范等10项，工作流程三项。今年我处更名后，将内设科室和相应的岗位职责进行了重新调整和分配，各科室也将所负责的工作进行了全面的梳理，并陆续制定了几项规章制度。我处已计划明年上半年再次扩充和修订制度汇编，作为完善部门制度建设的重要保障。

(三)加强信息化建设，提高工作效率

信息化建设作为提高工作效率的重要手段是本届领导班子上任以来主抓的重点工作之一。我处网站自20年初全面升级以来，不断修正完善，充实内容，及时将各类文件信息、工作动态、办事指南等上网公开。其中的咨询与投诉窗口作为我处与广大师生交流的平台，起到了答疑解惑、处理投诉、建言献策的良好效果，现已处理投诉与各类咨询等事宜44项，得到了师生的好评。今年，我处还在网站中增加了内部工作区板块和管理论坛功能，用于上传和共享会议纪要、内部文件等材料，也为校内各医院工作人员的信息传递和交流讨论提供了平台，使各项工作能够更加及时、有效的开展。此外，为了提高文件传递及处理效率，我们专门制作了“文件处理追踪反馈单”并在网站的下载服务栏目中增加了文件登记表单，使我们能够及时了解各医院对于文件的处理进程。

在信息宣传方面，今年我处创新了《吉林大学医疗卫生工作简报》的出版方式，提出了“e”路领“鲜”的信息传播理念。不仅改革了出版方式，将以往的书面出版改为依托我处网站和校内邮件群组系统的网页推送出版，大大提高了出版和发送效率，节约了出版成本;同时还增加了栏目内容，将医学事业发展及医院管理方面的最新动态和热点问题进行收集整理并进行深度挖掘，及时为领导提供了有价值的参考资料。

(四)公开服务承诺，规范服务行为

公开服务承诺是提高党员干部服务自觉性、规范性、文明性的重要手段。全处上下充分认识到这个环节的重要性，根据各自的工作性质和特点，围绕实行信息公开、首问负责制、端正服务态度、提高服务意识、文明规范服务、提高服务满意度等方面做出明确承诺，并将承诺内容制作成宣传展板，张贴上墙，时刻提醒各级干部要时刻以承诺的内容审视和约束自己，不断强化服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提升服务质量。

(五)加强廉政建设，做好风险防范

廉洁从政是树立良好机关作风的根本保障。我处多次召开支部会议，集中学习或布置学习包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部的廉洁自律“十不准”》在内的各项规定，并制定了《医院管理处财务报销制度》、《医院管理处党风廉政建设责任制度》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等规章制度，并将“8个禁止”和“52个不准”张贴上墙，进一步加强了全处党员干部的廉政意识和约束力度。

在今年学校开展的廉政风险防范管理工作的过程中，我处按照学校的有关要求积极做好风险防范自查的各项工作，准确地查找到各个岗位存在的风险点并制定针对性的防范措施，做到了科学防范，有效监督，更加完善了我处的廉政体系建设，得到了检查组的一致好评。

(六)加强内部管理，改善办公环境

严格的内部管理和良好的办公环境是展现部门形象、提供优质服务的重要手段。我处于年制定了《医院管理处工作人员行为规范》，对仪表、语言、行为、礼仪等方面进行了规范。在环境卫生方面，我处制定了轮流值日制度，并要求各个办公室定期进行垃圾废物清查，切实做到卫生方面无死角，努力营造一个清洁、舒适的服务和办公环境。

三、今后改进的方向

经过全处党员干部的集体努力，目前我处的.机关作风建设体系已基本形成，也得到了领导和广大师生员工的认可，但仍存在一些需要改进的地方。今后我处将在以下方面做出努力：

(一)进一步提高全处党员干部对于机关作风建设重要性的认识。号召大家及时学习国家及学校的相关文件和规章制度，特别是针对年轻的干部和新入职的工作人员要组织专题培训，提高他们的责任意识和服务意识，使作风建设真正落到实处。

(二)进一步探索提高服务效能的途径。不仅要提高各项工作和服务的效率，更要注重服务的效果和质量，把提高机关服务效能作为今后努力的一个重要目标。