开展巡视工作简讯（精选8篇）
开展巡视工作简讯 篇1
《 人民日报 》（2014年06月16日04 版）
新华社北京6月15日电 中央纪委监察部网站15日发布消息称，近期，根据中央巡视工作领导小组部署，中央巡视工作领导小组办公室组建5个专项检查小组，配合中央巡视组对北京等10个省区市和新疆生产建设兵团开展巡视工作的情况进行了专项检查。
专项检查有四项内容：一是检查领导小组及其他有关会议记录，了解巡视工作组织领导情况；二是检查巡视报告及其他工作报告，了解围绕“一个中心、四个着力”发现问题情况；三是检查巡视成果运用情况，看反馈、移交是否及时规范，整改工作是否到位；四是检查巡视制度和队伍建设情况，看制度是否完备，领导小组和巡视办设置、巡视干部配备等是否符合工作需要。
开展巡视工作简讯 篇2
关键词：国有企业,巡视工作,探讨
引言
随着市场竞争加剧,大企业集团趋势日趋明显,跨区域发展成为必然。尤其是随着山西省跨越式发展的推进,各大省属企业规模不断增大。以晋煤集团为例,下属子分公司70余个,分布在全省十几个省市自治区,如何加大各子分公司的监管就成为企业面临的一个必须解决的重要课题。而国有企业巡视工作的开展,则可以有效加强企业内部管理,强化子分公司管控,防止腐败滋生。
1 正确认识在国有企业中开展巡视工作的重要意义是前提
我国是一个社会主义国家,国有企业在国民经济构成中占有绝对优势的比重,是经济发展的的重要支柱,是参与国际竞争的主导力量。无论是转变经济发展方式、建设创新型国家,还是全面建设小康社会,国有企业都起着中流砥柱的作用。改革开放30多年来,国有企业随着改革的不断深入,在产业构成、管理体制、运行模式等方面都取得了长足进步。在2012年世界五百强企业构成中,中国企业所占比重已经超过日本成为世界第二多的国家,而国有企业占了其中绝大比例。但是,我们也应清醒地看到,在国有企业的运行中仍存在诸多问题和不足,比如有的企业内控机制不健全,缺乏有效的监督制约;有的企业基础管理不科学,生产效率亟待提高;有的企业集体决策程序执行不严格,国有资产流失时有发生;有的企业不注重保护职工合法权益,引发社会不稳定等。这些问题如果不纠正,必将严重影响到企业的科学发展,影响到转型跨越发展的实际成效。而通过在国有企业内部开展巡视工作,可以加强对国有企业领导班子成员和人、财、物等重要管理岗位的监督,把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态,杜绝腐败现象的滋生,为企业实现转型跨越发展,进一步做强做大提供保证。
2 加强队伍建设是保证
毛主席说,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。国有企业巡视工作作为一项政治性、政策性、严密性、纪律性要求很高的工作,对巡视工作人员本身的政治素质、思想素质、业务素质必然也有着更高的要求。
2.1 把好入口关
首先,巡视人员必须具有较高的道德水准。巡视人员必须做事公道、为人正派,没有任何私心杂念,能够守住清贫、甘于寂寞,能牢固树立对企业负责、对工作负责、对职工负责的思想理念。如果巡视者道德水平不过关,借机搞关系、谋私立,将巡视工作视作建立人脉关系的一种手段,那么巡视工作不仅无法达到预期效果,反而会对腐败现象的产生起到推波助澜的作用,进一步失去群众信任。
其次,巡视人员必须具有丰富的相关工作经验。巡视工作周期长,设计领域广,仅仅依靠个人的工作热情和吃苦耐劳精神是解决不了问题的。我们必须看到一种现象的存在,人们往往简单地将年龄比较大、工作时间比较长的同志等同于工作经验丰富,自然也就成为从事巡视工作的首选,这种想法是片面的。年龄比较大、工作时间比较长不能成为判断是否具有丰富实际经验的必要条件。
再次,巡视队伍必须是一支合成化部队。正如前面所讲,巡视工作设计领域非常广,延伸至企业的方方面面,既有整体的、宏观的,也有局部的、具体的。因此,在巡视队伍的组成上,既要有懂方针政策、法律法规的宏观管理人才,也要有精通具体人、财、物管理的业务经营,从而做到彼此分工,各司其责,协调作战。
2.2 强化后续学习和提升
随着改革的推进,国有企业的发展必将面临诸多前所未有的问题。面对这些新问题、新挑战,巡视人员必须注重强化学习意识,不断优化知识结构、充实知识储备,保证个人综合素质适应企业发展新形势的要求持续得到提升和改善。
一是要不断加强政治理论学习。平时注重加强党和国家有关方针政策的学习,不断提高个人政治素质和理论水平,保持个人高度的政治敏锐性,在纷繁复杂的局面中能够保持清醒的头脑,做到原则不动摇,立场不松懈。
二是要加强业务知识学习,不断提高巡视工作能力。巡视工作的制度规定、纪检监察的法律法规以及较强的材料综合组织能力,都是巡视人员必备的业务知识。巡视中,每个被巡视企业的情况各不相同,会涉及到方方面面的问题,需要有广博的知识做基础。因此要重视对法律、金融、审计、财会等专业知识的了解和对政治、经济、文化的学习,注意通过多种手段丰富自己的学识。
2.3 鼓励开拓创新精神
对于大多数国有企业和巡视工作人员来讲,巡视工作都是一个相对较新的课题,很少有现成的经验和模式可供借鉴。因此,国有企业从一开始就要在巡视员队伍中培养一种敢于探索、开疆拓土的创新精神,要注重调查研究,加强理论研讨。巡视人员更是要强化学习意识,注重学会在巡视工作实践中发现问题、思考问题、解决问题、总结规律,不断创新和改进工作的方式方法,推动巡视工作水平的持续提高。就具体载体和切入点来讲,一是要加强经验交流和理论研究。可以定期召开各种形式的理论探讨和经验交流,彼此借鉴、相互提高。就目前而言,理论探索和研究是国有企业巡视工作的相对薄弱环节,缺乏理论上的分析、概括。因此,要鼓励更多的人来写巡视研讨文章,通过不断实践,使巡视工作理论得到提高,推进巡视理论的创新和发展。二是要加大国有企业党组织在队伍建设中的领导责任。要将“党管干部”真正落到实处,加强企业党组织对队伍建设,尤其是作风建设的管理力度和强度。党组织对队伍建设的管理职能绝不能因为巡视队伍的建立而减轻。就巡视组而言,只是起到一个监督、帮助的作用,真正的决策、管理在企业党组织,两者的职责要分清,关系要处理好。同时,企业领导不仅要做到洁身自好,更应当抓好班子建设,带好队伍,保证身边的人不出问题。要严格实行领导责任追究制,发生腐败问题,除了要追究个人的责任外,还要追究相关领导的责任。三是要创新巡视工作的监督机制。在国有企业开展巡视工作是一种新的监督机制,与其他监督相比更深入、更全面,在党内监督中具有不可替代的作用,并有责任重、职责广、方法活的特点。但是,巡视工作也有其局限性,作为党内监督的一种形式,涉及到国有企业一些安全生产和生产经营事务工作时,受到一定的局限。因此,如何建立合理有效的巡视监督工作机制,仍需要在实践工作中进一步探讨。
3 结合国有企业实际是基础
一把钥匙开一把锁。开展好国有企业巡视工作在注重学习借鉴已有经验和模式的基础上,更要注重结合企业自身特点和实际。
一是密切联系实际,切实把握好巡视内容。国有企业巡视的主要内容应是:领导班子特别是“一把手”民主作风,班子集体领导作用发挥情况;领导班子成员之间团结情况;领导人员的工作作风和履职情况;企业经营管理是否科学规范、“三重一大”决策制度执行情况,企业管理、决策程序、经营风险、制度执行情况等;领导人员廉洁自律;选拔任用干部问题;群众反映的诉求和突出问题。在坚持这些总体要求的前提下,应根据企业客观形势和实际提出每次巡视的侧重点。这样,巡视工作才能有针对性,也才能解决实际问题。
二是注重调查研究,全面掌握实际情况。调查研究是成事之基、谋事之道。在国有企业巡视工作中,既要避免主观武断,又要防止偏听偏信。要大兴调查研究之风,扑下身子深入基层单位,多听、多看、多想,重实际、重调查,尽可能地从多方面、多角度、多层次掌握了解基层的真实情况。
三是客观公正,确保巡视结果科学、准确。国有企业巡视工作的结果评价不仅关系到企业领导班子成员的认可度,更可能关系到企业发展方式和路径的走向与选择。因此,巡视工作人员在做出评价之前要尽可能考虑全面,确保结果的客观公正。
4 结语
开展巡视工作简讯 篇3
今年3月份，山东分公司党委认真贯彻落实党的十八大精神，针对当前基层组织建设面临的新形势、新特点，积极进行党建制度创新、理念创新，借鉴安全管理SMS的理念和安全审计的好经验好做法，推出了党建巡视、审计制度。主要任务是以党的十八大精神为指引，坚持科学发展观，以理念体系、制度体系、管理体系建设为抓手，围绕中心工作、围绕热点难点、围绕基层一线、围绕服务员工，切实改进工作作风，不断加强改革形势下的基层党建和党建创新，打造“三力五型”基层党组织，推进党支部目标管理，提升党建科学化水平，推动企业文化落地，凝聚青年力量，为圆满完成分公司各项中心工作提供坚强的思想、政治和组织保证。
分公司党委结合实际，将党建基础比较扎实的青岛飞行部党委列为今年党建巡视、审计工作第一站。4月19日下午1点，党建巡视、审计工作组赴青岛飞行部，分别从基层组织领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党建工作正常运转保障措施到位、党组织工作创新、党建基础工作是否扎实、宣传文化工作、团员青年管理八个方面对青岛飞行部近一年来的党委工作台帐、各党支部工作台帐、团委工作台帐进行了检查审计，对其党建工作的开展情况进行了评估，并召开了讲评座谈会，通报了巡视、审计情况并提出整改要求。
在听取了青岛飞行部党委及各支部的党建工作汇报后，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧素翃讲到，分公司党建巡视审计的第一站放在了青岛飞行部，充分表明了分公司党委对青岛飞行部党建工作的高度重视。她指出，青岛飞行部的党建基础工作要持续加强，为安全飞行保驾护航；要认真应对外部环境变化带给队伍稳定的新挑战；要党群聚力，共推飞行部队发展。她希望青岛飞行部的党建工作继续发挥实力，通过抓党建将安全和稳定工作做好，圆满实现安全飞行20周年。
宋志平书记对青岛飞行部的党建工作予以肯定。他讲到，青岛飞行部党委近年来紧紧围绕中心工作，不断加强党建和思想政治工作，狠抓安全管理和队伍建设，实现了“砥砺雄鹰，振翅高飞”的工作目标。他对青岛飞行部今后的工作提出两个方面要求。一是确保飞行安全。今年是分公司第20个安全飞行年，安全生产是首要任务，是重中之重。要扎实抓好安全工作的“七防”，重点抓“松懈麻痹”。二是维护队伍稳定。各级党组织要通过深入细致的思想政治工作，坚持“以事业留人，以情感留人”。通过组织的温暖和关怀，帮助大家树立“三观”，实现飞行职业观向飞行事业观的转变。
最后，宋书记强调，党建、巡视审计既是党委工作部对基层党组织的工作进行服务、了解、指导、检查的有效形式，也是加强各级领导班子思想政治建设和党员队伍建设的长效机制。希望分公司各级党组织高度重视，促进该项工作扎实顺利开展。
会后，党建巡视、审计工作组将根据巡视、审计的结果形成书面整改通知单下发青岛飞行部，并对后期的整改情况进行跟踪验证。
据悉，4月25日上午，宋书记一行来到青岛机场，对运行控制部青岛地区基层党建、宣传、团员青年工作情况开展巡视、审计，并提出了相关要求。
按照山东分公司关于开展党建巡视、审计的有关要求，分公司党建巡视、审计工作计划每季度开展1次，也可根据党委工作需要适当增加频次，具体由党委工作部负责前期筹备、组织实施、跟踪落实和日常联络工作。
开展巡视回头看工作的情况报告 篇4
一、整改措施及成效
对照省委巡视四组反馈意见及整改落实责任分解清单，我街道进行了专项整改，具体措施如下：
1.强化“两个责任”的落实
通过集中学习、制作版面、通报典型案件等形式，有效引导街道党工委班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，切实解决纪工委“代做”的问题。在党风廉政建设责任制分解的基础上，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让党委成员知道怎样履行责任。
2.加强理论学习教育
开始，英雄南路街道着重加强机关党员干部理论知识的学习，端正思想认识，处理好工学矛盾，掀起学习热潮，真正做到用学习成果提高工作效率。同时，街道还切实抓好了理论中心组学习，严格对照“三严三实”、“六权治本”的相关规定科目进行集中学习和自主学习，并对整个学习的过程及结果进行严格考核，将考核结果纳入年终考核中。
3.坚持会议制度、议事规则和议事程序，落实公开程序
党工委会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。
在讨论决定重点、难点问题时，充分听取意见，严格执行少数服从多数的原则，确保街道党工委书记做到“末位发言”。同时，我街道定期将党务、政务和财务进行公示，并督促社区(菜场)做好“四议两公开”工作，广泛接受辖区居民群众的监督。
4.努力解决社区办公用房
为解决解放东社区阵地建设问题，街道领导多次筹划，积极寻找，协商洽谈，现已与英雄南路临街门面初步达成协议(面积约为500平米)，并签订了租赁合同，目前正在装修，街道将争取能在今年内解决解放东社区阵地建设不足的问题，让解放东社区党支部早日摘掉软弱涣散的帽子。
二、存在的突出问题
街道经过“回头看”，发现仍然存在一些问题：
(一)遵守政治纪律和政治规矩方面
我们街道党员干部始终在政治立场上同党中央保持一致，努力达到有令即行、有禁即止、政令通畅。但是仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性、倾向性问题。
(二)遵守廉洁纪律和党风廉政建设方面
1.廉洁纪律认识不足
街道部分党员干部认为廉洁自律主要是针对区处级以上领导干部，而我们街道党员干部身处基层一线，没多大的权力，缺乏贪腐的条件。由于认识上的`偏差，个别党员干部对廉洁自律工作重视不够。
2.纪工委办案过程中支持力度不够，靠前指挥不多。
对纪工委工作虽然能做到保证人员、保证装备、保证经费，但对如何排除办案过程中的干扰、如何做到案件线索共享、如何发挥部门联动优势等事项考虑研究的少，党工委召开纪检专题会议不多，主要领导对具体案件过问的不多，党委主动和上级纪检部门沟通协调请示不多，对涉法涉诉等不属于纪检工作范围的事，有时为了处理问题让纪工委参与，影响了纪工委聚焦主业。
(三)遵守组织纪律和干部选拔任用方面
1.工作自由散漫，组织纪律性差
我们街道部分工作人员存在工作时间干与工作无关的事情，请假比较频繁，责任意识尚有欠缺，担当意识和大局意识不够强。
2.对干部任用管理不严
针对党员干部管理方面，街道也有一些相应的措施和制度，但在落实过程中有流于形式的现象，致使有的规章制度只是写在纸上、挂在墙上，并没有发挥应有的效力，对党员干部的管理处于“粗放”模式，发挥党员干部的主观能动性和积极主动性还不到位。比如，街道各职能岗位负责人与其部门工作人员的协调配合能力不强，对党员干部的管理缺乏明确具体的标准。
(四)遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面
1.群众纪律性不强，对待群众热情不高
对待来办事居民群众还有服务不到位的地方，一次性告知制度执行的不很到位。同时，对于不属于本科室、本社区接待的居民，不能有效引导，方法简单。
2.中央“八项规定” 执行不严
我们街道部分领导干部思想上尚未达到自觉、自律的要求，导致一些做法与上级的要求还存在一定偏差。比如文风会风不实，调研有时还存在走马观花的现象，还存在以文件落实文件，以会议落实会议，上级要求什么就做什么，上级让怎样做就怎样做，开会布置什么就布置什么的现象，不能很好地因地制宜。再如拈轻怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向
(一)不断提升班子政治纪律和政治规矩意识
对照巡视意见，我街道把强化思想建设作为街道班子经常性建设的首要任务，开展了班子“铸魂”工程，重点从理论水平、服务能力、廉洁自律方面入手，树立班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识，不断提高班子成员思想政治建设水平。
(二)强化工作纪律，提升为民服务宗旨意识
1.着力加强基层党员干部队伍建设
街道一是从班子自身抓起，加强班子成员之间的交流，合理分工，增进团结，建立健全民主科学的决策机制;二是采取例会领学、座谈会等形式集中抓好干部队伍的教育培训，强化执政为民的理念;三是通过政府采购形式增添电脑设备，不断改善街道办公条件，激发党员干部工作活力，全面树立街道为民务实清廉的工作形象。
2.优化一站式服务
根据六权治本工作要求，街道不断完善了“两单两图两册”工作内容，并推行了一站式服务。同时，继续实施“365”微笑工作法(意寓一年365天对居民全天候微笑服务)，变“被动服务”为“主动服务”，以网格为单元，深入居民群众家中，主动“走下去、贴上去”;变“单向服务”为“双向互动”，主动联系职能部门、驻街单位，共驻共建，形成工作合力，妥善解决涉及居民群众切身利益的热点、难点和焦点问题，真正实现“365”微笑服务。
(三)强化廉洁纪律和生活纪律，从严执行中央八项规定
开展巡视工作简讯 篇5
按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求，我单位认真开展了自查整改工作，现总结如下：
1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小组，安排统计、财务、生产、计划等相关人员对文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。
2、就“投资建设领域招标不规范问题”，经自查，我单位不存在应招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步，我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理，进一步完善招投标相关制度，认真查找风险隐患，及时开展问题整改，严格落实相关法律法规。
3、就“资金管理不规范问题”，经自查，我单位不存在履职待遇和业务支出管理不规范，报销超标准、超预算问题以及违反有关规定，造成大额资金损失问题。下一步，我单位将进一步强化资金预算全过程管理，进一步建立健全印鉴与票据管理制度，细化票据管理，认真履行相关财务制度，切实堵塞漏洞。
4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”，经自查，我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为，下一步，我单位将进一步加强党风廉政建设，严格落实“三重一大”制度，强化责任意识，加强监督约束机制，切实履行各自职责，建立长效机制。
省委巡视组开展巡视表态发言 篇6
中共县委书记
各位领导、同志们：
按照省委的统一部署，省委巡视组从今天开始正式对我县进行巡视指导。首先，我代表委、县人大、县政府、县政协对省委巡视组的到来表示热烈欢迎。这次省委巡视组来我县进行巡视，既是代表省委对我县领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，又是对我县经济社会发展的促进和鞭策。刚才，省委巡视组 作了重要讲话，全面阐述了巡视工作的重大意义，并从巡视组的工作职责、巡视的内容及方式方法等方面作了动员讲话，提出了明确要求。讲话集中体现了省委对巡视工作的要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，切实按照巡视组的要求把各项工作做好。下面，我代表县四大班子作个表态发言。
一是全县上下要充分认识这次巡视工作的重要性。建立巡视制度，是党中央在新形势下从加强党内监督，提高执政能力，保持党的先进性的高度作出的一项重大决策。实行巡视制度，有利于维护党的政治纪律，保证中央、省委的政令畅通，确保党的路线方针政策得到全面贯彻；有利于推动广大党员干部转变作风，狠抓工作落实，形成干事创业的良好氛围；有利于加强党风廉政建设，推进反腐败工作，树立党的形象，巩固党的执政地位。近年来，县四大班子认真落实科学发展观，坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府的工作部署和要求，以推进四个发展为目标，大力加强领导班子思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，坚持开拓创新，狠抓落实，全县经济社会各项工作取得了新成绩，开创了新局面。这次省委巡视组来我县巡视指导工作，是县委、县政府向省委全面汇报工作的一次重要机遇，是进一步加强领导班子建设的一次重要机遇，也是进一步提升工作水平和发展水平的一次重要机遇。全县各级党政组织和广大干部群众都要深刻认识这次巡视工作的重要性，以良好的精神状态和扎实的工作迎接省委巡视组的检查指导。
二是要积极配合省委巡视组的工作。省委巡视组是代表省委来我县巡视工作的，是省委对我县经济社会发展的一次大检查、大巡视和具体的工作指导。各乡镇、各部门、各单位要坚决按照省委和市委的要求，自觉把思想和行动统一到省委巡视组的安排部署上来，在思想上高度重视，严格按照省委巡视组的部署和要求，加强组织领导，周密安排部署，严肃认真地对待巡视工作，自觉接受巡视组的巡视和监督，努力在整改问题、推动发展上取得突破；在工作上全力配合，严守组织纪律，讲政治、讲大局，积极主动配合巡视组的工作，诚恳对待巡视组的各项监督检查活动，确保巡视组掌握真实情况，确保整个巡视工作有力、有序、有效地开展，达到预期目的。
电力线路巡视工作要点 篇7
1 运行人员应具备的能力
(1) 熟悉自己所负责的线路情况, 如线路长度、杆塔型式、特殊杆塔的杆号及位置、档距特点、导地线的规格型号、压接管的位置、金具与瓷绝缘子的类型、杆塔埋深、拉线规格、导线换位前后的相序排列、特殊地点, 以及线路附近铁路、公路、河流、桥梁、居民区等情况。
(2) 熟悉线路上各种装置的运行标准和允许运行范围, 熟悉本地区线路接线情况。
(3) 熟悉有关线路运行维护规程、安全规程及技术管理制度, 熟悉本线路的设计特点、技术要求和通常运行状态。
(4) 要能看懂线路设计图纸, 能独立承担线路质量检查和验收工作。
(5) 要能分析、判断线路上常见的故障, 提出防止事故对策, 并能组织一般线路事故的抢修工作。
(6) 要能进行线路的检修操作, 会使用常用的测量仪器、仪表等。
2 巡视的方法
线路的巡视不可走马观花, 要善于总结经验和规律, 养成良好的巡查顺序和习惯, 这样既可以减少不必要的时间浪费, 也不至于遗漏巡视点。
(1) 先看变电所构架的相序, 并绘制线路相序图, 有条件的要拍摄照片存档备查。
(2) 再看线路通道情况。放眼远看可以清楚地发现通道内的树木、施工建设的高大机械、违章建房等情况。针对这些情况要做好记录, 查明归属及联系方式。对正在进行中的施工项目人员要进行护线宣传, 讲清其对线路的影响和可能造成的危害。事后还要跟踪处理, 并签订防护协议文件, 存档备案。
(3) 杆塔部分的巡查应从与杆塔等高的距离处查起。 (1) 先看杆塔结构, 可查缺金具、缺螺栓螺帽、角铁装反等缺陷; (2) 查导地线是否断股; (3) 查金具是否缺销子或不到位, 尤其是查挂点上U形螺栓是否缺销子; (4) 查绝缘子是否缺弹簧销子, 耐张及长绝缘子串要到绝缘子串的下方、串口方向及左右各查一下; (5) 查引线螺栓是否松动; (6) 查横担上有无异物等; (7) 查线夹有无异常; (8) 查各处连接螺栓情况。
(4) 到达杆塔下面可查: (1) 核对线路名称、杆塔号是否正确, 记录杆塔型号、金具组合、绝缘子型号与片数、防振锤数量及其他资料, 检查杆塔号牌是否丢失、串号; (2) 检查接地螺栓是否松动、丢失, 接地带是否外露、丢失; (3) 检查杆塔基础情况, 查是否有回填土下沉、塔脚被埋、堆积异物等情况; (4) 查防振锤是否窜动; (5) 检查瓷绝缘子串有无偏斜情况; (6) 巡查电缆的悬挂点连接螺栓、销针、防振鞭的状况; (7) 检查导地线的弧垂。
(5) 在档距中要检查的是: (1) 导地线压接管的位置、线别, 有无异常; (2) 交叉跨越距离是否合乎要求, 有疑问的要测量并按规定换算; (3) 沿线路外侧顺光可发现导地线是否有断股损伤; (4) 影响安全运行的其他设施。
巡视口诀:远看塔尖, 近看腰, 来到塔下四下瞧, 对角看螺丝, 通道别忘掉。
3 不同季节的巡视重点
各种自然气象条件的变化, 如风、雨、雾、雷电、覆冰、洪水等, 都会危及线路安全运行, 严重时造成事故。因此, 应做好自然灾害可能引起的各种季节性事故的预防工作。一般应根据各线路所处位置、气候及地形条件不同, 有针对性地做以下几方面预防巡视。
(1) 春季巡视:主要抓防冻、防鸟害、防风、防树障工作。
(2) 夏季巡视:应继续抓防树障及防雷、防洪工作。
(3) 秋季巡视:抓好防风、防雷工作。
(4) 冬季巡视:应抓好防污闪 (防雾) 、防冻、防覆冰 (雪) 、防风的准备工作。
为了把巡视维护工作做细做好, 每一名巡视人员都应根据自己负责线路的具体情况, 列出年度巡视重点、预防巡视所需进行的工作项目, 做到线路设备情况了然于胸, 巡视检查有的放矢。
故障巡视时接受明确的调度命令十分重要, 接令后要做好记录, 再根据当时的气象条件判定大致的故障类型、地点, 有重点地巡视, 尽快找到故障点。110 k V线路故障要高度重视小波测距的数据, 故障点应在测距重合部分的中间。
4 资料的整理和存档
巡视记录的现场资料一定要尽快整理, 绘制成图或编制成册, 并加上注解。还有上传微机保存的照片、线路图等资料一定要备份, 避免丢失。
5 巡线人员必备的用品
“审计”与巡视工作的相互关系 篇8
当下，中、省巡视机构探索从审计机关抽调人员，参加党委巡视工作，意在借助审计专业力量，查证举报线索、发现经济问题，形成党内监督和审计监督的合力，实现“发现问题、形成震慑、倒逼改革、促进发展”的巡视目标
一、“审计”在巡视工作中的定位
（一）审计机关参与巡视是“围绕中心、服务大局”在更高层面上发挥审计的监督作用，是党和人民赋予的一项光荣使命。
（二）审计机关对领导干部经济责任、财政财务收支和工程项目等领域的真实、合法、绩效性进行监督、鉴定及评价，巡视组中的审计人员在查清被巡视对象经济方面主要问题时发挥的作用是不可替代的。
（三）巡视工作是“政治巡视”不是“业务巡视”，对涉及经济问题等方面的巡视结论，离不开对被巡视单位各项经济工作及相关业务的评价和鉴定，所以，要将“业务审计”有效地融入“政治巡视”之中，审计人员必须充分发挥自身特点，为“政治巡视”的结论性报告提供“业务证据支撑”。
二、领导干部经济责任审计与巡视工作的异同
（一）领导干部经济责任审计与巡视工作的相同之处
一是性质相同。同属“上位监督”，无论是巡视机构派出的巡视组，还是经济责任审计机构派出的审计组，都是上级党委或政府委派的，属于“上位监督”。
二是工作重点相同。都是以查处重大问题线索为职责，一方面发挥震慑威力，促使为政者清清白白为官，扎扎实实干事；另一方面对工作发现的一些普遍性、倾向性问题，向其派出的党委或政府报告，使问题及早得到发现，及时得以纠正。
三是工作程序相同。两者在工作流程上都包括工作准备、组织实施、出具结果报告、向工作对象反馈情况和查处问题处理落实等方向。
四是工作目标相同。两者都是通过对所监督的党政主要领导干部及其所在地方、部门和单位领导班子的管理监督，以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点，解决在一些地方、部门和单位存在的为官不正、为官不为、为官乱为等问题，通过巡视和经济责任审计，帮助其提高法规党纪意识，促进领导干部推动本地区、本部门（系统）、本单位科学发展。
（二）领导干部经济责任审计与巡视工作的不同之处
一是履职依据不同。巡视工作的法律依据是《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和中央《中国共产党巡视工作条例》等法律法规；经济责任审计的依据则是《中华人民共和国审计法》、“两办”印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和中纪委、中组部与审计署等七部委下发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》。
二是监督对象不同。《中国共产党巡视工作条例》规定的巡视工作监督对象为党中央和省、自治区、直辖市党委按照管辖权划分的下级党组织领导班子及其成员；《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》规定，经济责任审计的对象为地方各级党委、政府、审判机关、检察机关，中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的党委（含党组、党工委）正职领导干部和行政正职领导干部，包括主持工作一年以上的副职领导干部。可以看出，前者强调的重点是对领导班子的整体监督；后者则侧重于对地方、部门和单位党政正职的监督。
三是具体工作内容不同。巡视工作就是要严格遵循党章，坚持纪在法前、纪严于法、实现纪法分开，紧扣“六大纪律”（即：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律），突出“四个着力”（即：着力发现党风廉政建设、落实中央八项规定精神、执行政治纪律、选人用人），盯住“三个重点”（即：重点人、重点事、重点问题），按照“立高线、守底线”的要求，充分运用监督执纪“四种形态”。经济责任审计内容则是围绕经济事项决策权、经济政策执行权和经济管理监督权，把握守法、守纪、守规、尽责这根主线，审计被审计领导干部所在地方、部门和单位的财政财务收支情况，国有资产的管理使用情况，重要工程（项目）的建设管理、资金筹集和使用情况等，以此评价被领导干部履行经济责任的情况。
四是工作结果运用机关不同。巡视组直接对所派出的本级党委负责，并汇报巡视工作，巡视工作报告直接报送本级党委主管负责同志，然后对巡视工作发现的问题，由党委督查安排相关职能部门跟进查处。按照审计独立性原则，经济责任审计则是对其派出的审计机关负责。经济责任审计结果报告先由各级审计机关，按法定程序审定汇总后，再由审计机关报送本级经济责任审计工作联席会议或领导小组，然后再由联席会议成员单位的纪检、组织、审计、监察等职能部门根据审计情况跟踪问责，发挥作用。
三、“审计”在巡视工作中发挥作用的路径
第一，巡视与审计的结合，不是简单的“1+1”，要真正磨合打造成一把“利剑”。各级巡视机构与审计机关要建立和完善双方协作配合的长效机制，提出周密细化的实施意见，对工作计划互商、信息资源共享、参巡人员管理、定期协调会商等作出科学安排。
第二，每轮巡视前，审计机关应当配合各级巡视机构，介绍被巡视对象审计情况，提供审计报告和相关资料，提出重点关注问题及工作建议；当好“侦察兵”，为巡视工作提供第一手资料。
第三，审计人员借助巡视工作的高层次定位，通过参加巡视检查，发现更多经济问题线索，为制定今后的审计项目和计划发挥引领和启发作用；努力做好“协作员”，实现资源信息效用的最大化。
第四，巡视期间，审计人员还可以借助巡视工作的特有手段，比如：领导干部的个人申报事项抽查，查出涉嫌严重违法违纪的线索、干部群众信访及问卷调查情况等，走进“账内”，跳出“账外”，从细微处发现局部，从宏观面剖析全局，当好“突击队”，有的放矢。
第五，各级巡视机构在巡视中发现属于审计职责范围和审计手段可及的情况和问题，如确需开展审计的，经由双方沟通后，在巡视报告中提出审计建议，并形成专题材料，报经批准后，移送审计机关；担当“阻击队”，打通巡视工作“最后一公里”。
第六，由于各级审计机关力量有限，对被审计对象没有做到审计监督全覆盖；同时，审计过程中发现的一些严重问题，被审计单位也没有完全整改到位。面对这种实际状况，审计机关可以搭乘“巡视工作全覆盖”这个平台，将审计监督过程中发现的重大问题及整改要求，及时全面地反馈给巡视机构，借助巡视工作的“震慑力”，提升审计监督的实际效果。
第七，党的各级巡视机构要建立健全“以党章为根本、以条例为主体、以配套制度为支撑”的巡视制度体系，确保立治有体、施治有序；要构建“职责明确、责任清晰、标准具体、追责有据”的巡视工作责任体系，强化监督、执纪、问责；要站位全局，把握工作着力点；要促进协同，把握工作结合点；要切准要害，把握工作疑难点；深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。