公司管理制度前言

公司管理制度前言（共15篇）

公司管理制度前言 篇1

为方便广大员工查阅、使用公司层面的规章制度，并进一步理顺、完善公司管理制度，2009年初，由公司综合管理部牵头负责，各单位积极参与，历时4个月，汇集、梳理、修订了公司的各项管理制度，形成了本《制度汇编》。本《汇编》的发布实施，体现了企业经营“以市场为导向”的经营理念，企业管理“以财务管理为核心”的管理理念，标志着公司管理向着“科学化、规范化、精细化、信息化”目标迈进了一大步，是企业积极践行“向管理要效益”的重要举措。

本《汇编》从总体层面上把握、理顺公司行政管理方面的制度流程，是指导各部门行为、协调各部门之间关系的纲领性依据。各部门要严格依照《汇编》中相关规定，规范部门行为，在不违背本《汇编》相关规定的前提下，可结合本部门实际需要制定相关实施细则。

各部门（虚拟分公司、代表处）原有章程、规定中与本《汇编》无冲突的条款，其实施效力不受影响。

《汇编》中收集的管理制度，涉及公司业务拓展和经营管理的方方面面，按照制度类别分为综合管理、人力资源、财务管理、资产管理、市场管理、科研管理、风险控制、安全管理等八大类，内容全面翔实，实用性强。

此次《制度汇编》的修订，重点在于。各部门

本《汇编》收集了截止至2009年6月30日公司已经发布且仍在执行的各项最新制度、最新条款，具有较强的时效性、针对性。《汇编》

本《汇编》是公司领导正确领导的结果，是各单位集体劳动的成果，凝结了各位参与者的智慧和汗水，在此向大家一并表示感谢。同时，受编者理论政策水平所限，本《汇编》难免存在错误疏漏之处，欢迎广大员工批评指正。

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END

公司管理制度前言 篇2

听了克拉克的这句话，不知中国的教育工作者有何感想?

教育是复杂的。

教育的复杂来源于人的复杂，来源于这个复杂多变的时代，来源于这个缺失信任感的大环境。我们常常面对“业余看法”、“外行领导”。在各种挑剔目光的注视下，在扑朔迷离的现实状况下，我们常常无所适从，找不到回归之路。

于是，好像是积重难返，又好像是一不小心，教育被弄坏了，学校被轻贱了。

诚然，“教育并不是孤立性的事业，与其他部门都有牵连。可是，教育绝不是附庸性的事业，对于辅导下一辈人的发育成长，它负着最直接的责任”(叶圣陶)。我们不也常说，“我们改变不了大环境，但可以营造自己的小气候”吗?

那么，就让我们一起来创造好的小气候吧。

这本献给学校管理者的书提供了一些思想、智慧和策略，我们希望能给读者一点点帮助，帮助他们成为更专业、更让人们信服的管理者，在复杂的教育现实中游刃有余。

我们希望，我们选择的文字，能有助于学校管理者“大气”起来，遵从内心的指引，不天天左右环顾、事事察言观色;能“自觉”地“明自我”、“明他人，’、“明环境”，“寻找自己专业领域的制高点”，过一种研究的生活;能管理好时间，不整天被杂事包围，不辨方向，做了一件又一件事，却从未尝到教育的真滋味;不仅有维持力，让学校运行得流畅高效，还有颠覆力、创造力，让学校可持续地发展。

我们希望，我们选择的文字，能有助于学校管理者读懂教师，激活他们的热情，挖掘他们面对工作时那份激动人心的力量;能借鉴彼得·德鲁克的“有组织的舍弃”的思想，努力为教师“舍弃”不再必要的工作负担;能帮助教师诗意地栖居在教育大地上，对幸福敏感，对压力钝感，安安静静读书，认认真真教书，从容收获职业幸福。

我们希望，我们选择的文字，能有助于学校管理者了解学生，并老老实实“把学生当学生”，以人性的成长为中心，让学生有个性、有灵性;老老实实回到教育的原点上，让学生的兴趣绽放，有浪漫的生活，可以跑一跑，也可以停一停。“真正的教育不只助你建功立业，还能帮你理解人生。”(克里希那穆提)谋生与生活，虽一字之差，却有天壤之别，我们要努力让学生“过一种幸福完整的教育生活”。

我们希望，我们选择的文字，能有助于学校管理者领导教学改革，“常听课”、“会评课”，因为“改革不仅仅发生在课堂上，但没有发生在课堂上的改革，绝对不是真正的改革”。

我们希望，我们选择的文字，能有助于学校管理者进行创造性的管理，集中大家的智慧，“把正确的事做正确”。例如：制定更好的议事规则，让学校的各种会议开得更有效;知道如何与媒体沟通，如何公开学校的危机信息……学校管理者的人生必将因学习、发展和创造而闪亮起来。

叶圣陶先生曾在《如果教育者发表〈精神独立宣言〉》一文中提到一战时罗曼·罗兰、爱因斯坦、罗素、泰戈尔等人为抗议欧洲文化界在战争中各自“报效祖国”的丑行而签署《精神独立宣言》之事，他说，教育工作者的终极目标是“为万世开太平”，虽说万世，多么久远;说太平，多么艰难，但不能不开其端、立其基，不能不一点一滴地实干，“大群的教育工作者都来干他们自己的，未尝不可以转移风气，挽回世运”。

以此与读者朋友们共勉。

管理制度前言 篇3

我们知道，一个企业之所以能够正常运作，是因为必须要有一套完整的组织架构和一套切实可行的规章制度来做基础，同时它也是员工日常工作中必不可缺的培训和指导教材。所以，经过近两个月的努力，《物业公司管理制度汇编》（暂行本）终于编撰完成了。()这是物业公司全体管理人员从公司组建起就对每个部门、每个岗位投入了大量心血后的结晶。当然，目前的暂行本仅仅是对**湾的实际工作进行的总结和提炼，也是对前一段工作中存在不足的补充。

随着物业工作的不断深入，我们将会逐步进入别墅区、花园洋房的物业管理领域，这对于我们无异是一种新的挑战，从而就要求我们更要不断地摸索、不断总结新的工作经验，不断完善新的管理机制。相信通过我们的努力，一定会把**物业管理有限公司打造成一个优秀的物业管理企业！

安全管理制度前言 篇4

安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。

安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。

本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。

本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。

当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向：

第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

第二、要认清质量与安全的管理关系，多数安全生产事故的基本根源是质量问题，工作质量缺陷是造成安全隐患的原因之一，工程质量、工作质量不仅对施工过程安全管理有极为重要的影响，对后期工程投入使用后也有着极为重要的影响，规范的质量管理与安全管理相存相依。

学校制度前言 篇5

呈现在我们面前的这本册子是我们零陵区梳子铺乡排龙山学校建校100多年来第一本相对完整的管理制度汇编，它的出台是我们建校史上的一件大事，是我校教育教学管理规章化、制度化的一个重要标志，凝集了我校多年来的教育教学管理经验。

陶行知认为，学校规章制度是“学校所以立之大本”，是师生“共同的约言”。俗话说：无规矩不成方圆。学校规章制度是全体师生必须共同遵守的规章、规定和规范。它是党和国家的各种方针、政策、法律在学校日常工作、学习和生活等方面的具体体现，是实行科学管理，办好学校的重要保证。学校建立健全规章制度有助于建立正常的学习和工作秩序；有助于调动师生员工的积极性；有助于学校形成良好的校风。

这本制度汇编在收集整理了学校原有的各项规章制度的基础上，也汲取了兄弟学校许多好的管理办法和经验，并结合学校实际情况作了相应的删减、修改和补充。…………这些重新修订的规章制度主要内容包括：学校办学理念、各种职责、党支部工作、思想政治和德育工作、教师队伍管理、教学常规管理、教研教改和后勤服务等，涉及学校教育教学工作的方方面面。

学校管理是一个系统工程，她牵涉到方方面面，许多环节。一所学校要健康、稳定，可持续的发展，不仅需要必要的硬件，还要具备完善的规章制度，严格的管理措施。有了这本管理制度汇编，我们的办学目标和教育教学的全过程就有法可依，有章可寻。我们的办学方向也更加明确，思路更加清晰，管理更加规范、科学与精细。

前言 篇6

北京国际快速印刷技术与产品展览会于2012年4月17日在北京开幕, 办公自动化学会在展览会上主持召开了“OA国际快印技术与产品高峰论坛”。邀请了行业内300多家企业的代表和专家、学者出席。对快印发展、产品技术、应用等方面进行了交流和探讨。论坛活动内容丰富, 有资深专家的学术报告、企业的新产品研制和新技术的介绍及快印标准的建议等, 并有产品的应用与演示。

论坛取得了完满的成功, 是业内一次具有影响的技术交流、学术讨论活动。

本刊特开辟专栏, 介绍部分报告, 供读者共享。

健康管理手册前言 篇7

--------致全县人民的一封信 全县广大人民群众： 你们好！

健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。医疗卫生服务是重大的民生问题。

促进基本公共卫生服务均等化是党中央、国务院高度关注民生的重大举措，也是县人民政府关注民生的具体体现。实施基本公共卫生服务均等化，目的是保障城乡居民获得最基本，最有效的基本公共卫生服务，缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距，使广大人民群众都能享受到基本公共卫生服务，最终使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病，从而减少医疗负担，提高生活质量。

根据现阶段国家确定的基本公共卫生服务项目，我们将通过县、乡、村各级医疗卫生服务机构免费向城乡居民提供健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压和2型糖尿病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管服务共10类基本公共卫生服务。

为做好以上十大公卫项目服务工作，敬请广大居民朋友积极主动参与，并予以配合和支持。

一是要经常关注各医疗机构公开发布或张贴的各种服务信息（包括服务内容、要求、流程和服务时间等）。

二是要对自己的身体健康负责，主动并定期到辖区医疗机构进行健康体检，要实事求是地反映自己的基本信息和主要健康问题;医疗机构将安规定免费（属超范围检查项目可自选并收费）进行体格检查。

三是当医疗机构工作组人员进村入户或通过面对面随访的方式开展相关服务时，请予以配合和支持。

四是主动并积极参加辖区医疗机构举办的各种健康知识讲座或健康教育活动。

五是属于6岁以下的儿童、孕产妇、老年人、高血压和糖尿病等人群，请按国家和省的规定，自觉并主动接受预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病保健等相关内容的免费服务。

敬请广大居民朋支对我们医疗卫生机构的服务提出宝贵意见和建议，并对我们的服务工作予以监督和指导。

祝广大居民朋支身体健康，家庭幸福！

竹山县卫生局

管理者协会讲座策划前言 篇8

“一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青春代表的性格。”而作为未来的管理者，年轻的我们要怎样让自己成为时代最强音，在学习管理、运筹帷幄的道路上走得更稳更远？——

是要一种领导能力，毕雷敦曾经说过：“管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。”

是要一种创新精神，安迪·格罗夫曾经说过：“创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。”

是要一种精神态度，杰克·韦尔奇曾经说过：“管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决办法。”

是要一种求贤若渴，柳传志曾经说过：“人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。”

是要一种把握时机，凯瑟琳.M.艾森哈特曾经说过：抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。”

是要一种良性沟通，松下幸之助曾经说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”

时代需要强有力的管理者，未来管理者协会就是传递企业家精神、培养未来管理者的桥梁！本次系列讲座活动，就是未来管理者协会走向企业，邀请知名企业的管理者与广大师生面对面交流，帮助同学们掌握一定量的管理理论和技巧，拓宽知识面和促进自我发展。以讲座为平台激发更多的有志青年关注管理、关注经济、关注社会。

前言 篇9

本届论坛得到相关各方面的热情支持和积极参与。从征集的论文可以看到, 不仅数量较往年增加, 来源更加广泛, 质量也有进一步的提高。116篇论文来自北京、上海、山西、四川、湖北、湖南等十多个省市以及有关驻外机构, 来自高校和研究机构、新闻媒体的论文各占大约三分之一, 还有三分之一来自各级科协组织以及各地的科技馆、科普科技服务机构和科普教育机构等, 体现了一定的普遍性和代表性。其中山西省的论文数量最多, 参与最为踊跃, 体现出其组织者的积极性, 也反映了本届论坛在更大范围拓展的空间。

本期所收录的论文围绕“科技传播的引领与创新”的主题, 针对移动互联网时代来临, 媒体形态和舆论格局发生深刻变化形势下面临的诸多问题进行了分析探讨, 涉及领域包括科技传播的理论创新, 科技传播的新媒介、新手段、新技术, 以及科技媒体运营管理创新等广泛领域。论文作者们在其中发表了许多比较有价值的学术见解, 也提供了不少可资参考的决策意见。

期待本届论坛的学术交流有助于进一步提升科技传播领域研究工作的质量和水平, 更期望各位作者的努力对中国科技传播的创新和发展有所裨益。

安全生产标准化管理前言和目录 篇10

推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。

目 录

一、目标

1、安全生产方针和总体目标及发布文件………………………………1 2、2011年安全生产目标及发布文件……………………………………

3、安全生产指标考核办法及发布文件…………………………………3

4、从业人员对目标知晓…………………………………………………8

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

1、成立安全生产委员会或领导小组的文件……………………………9

2、三级安全管理网络图…………………………………………………9

3、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件…………………12.2 职责

1、发布安全生产责任制文件……………………………………………0

2、主要负责人的职责……………………………………………………

13、签订的安全目标责任书………………………………………………16

4、安全生产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责…………

5、各级管理人员和从业人员的职责……………………………………

1三、安全投入

1、安全生产投入保障制度………………………………………………

22、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资…………………………

23、安全费用使用台账……………………………………………………

3四、法律法规和安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范

1、安全生产法律法规识别和获取管理制度……………………………

32、企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单……………334.2 规章制度

1、发布各项制度的文件…………………………………………………

3 4 0

3、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员…

2、各项安全生产管理制度………………………………………………

33、制度要形成汇编和上墙……………………………………………103

4、安全生产会议………………………………………………………104 4.3 操作规程

1、发布各项安全操作规程的文件……………………………………105

2、各项安全操作规程…………………………………………………105

3、操作规程要形成汇编和上墙………………………………………115 4.4 评估

1、安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度……………115

2、相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评审表……………119 4.5 修订………………………………………………………………

4.6 文件和档案管理…………………………………………………1

五、教育培训 5.1 教育培训管理

1、明确安全教育管理部门文件………………………………………125

2、全年培训计划………………………………………………………125

3、职工培训记录台账…………………………………………………132

4、个人安全培训教育档案……………………………………………134

5、教育培训结果评估和改进…………………………………………134 5.2 安全生产管理人员教育培训

1、安全生产管理人员登记台账………………………………………135

2、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明…136 5.3 操作岗位人员教育培训

1、安全生产教育培训记录………………………………………136

2、三级安全教育记录台账……………………………………………137

3、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训………1

9

24、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训…………………………

5、特殊工种培训台账…………………………………………………140 5.4 其他人员教育培训………………………………………………

5.5 安全文化建设……………………………………………………141

1、班组安全活动计划…………………………………………………141

2、班组安全活动记录台账……………………………………………142

六、生产设备设施 6.1 生产设备设施建设

1、“三同时”管理制度…………………………………………………143

2、生产设备设施变更资料……………………………………………147 6.2 设备设施运行管理

1、安全设施台账………………………………………………………148

2、安全设施、设备管理和检、维修制度………………………………

143、安全设备（设施）检维修计划………………………………………

154、特种设备台账………………………………………………………153

5、特种设备单台档案…………………………………………………155

6、重大设备台账………………………………………………………155

7、设备综合维修（大修）计划……………………………………

1七、安全作业

7.1 生产现场管理和生产过程控制

1、作业现场设置安全通道标志………………………………………158

2、作业现场通道保持畅通……………………………………………158

3、各种作业票证………………………………………………………158

4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理…………………………

6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废…………………………157

5、劳动防护用品管理制度……………………………………………158

6、个体防护用品台账…………………………………………………159

7、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴…………………………161

8、现场检查作业安全防护设施情况 7.2 作业行为管理

1、安全隐患原因分析单………………………………………………161

2、现场检查作业行为…………………………………………………162 7.3 警示标志

1、安全标志台账………………………………………………………162

2、现场检查标志设置情况……………………………………………163 7.4 相关方管理

1、相关资质……………………………………………………………163

2、承包商管理制度……………………………………………………163

3、承包商管理档案、监督检查记录……………………………………

164、安全管理协议………………………………………………………167

5、供应商管理制度……………………………………………………172 7.5 变更

1、变更管理制度………………………………………………………177

2、变更的各项资料……………………………………………………178

八、隐患排查和治理 8.1 隐患排查

1、安全生产检查台账…………………………………………………179

2、安全生产事故隐患台账……………………………………………180

3、风险评价表…………………………………………………………181

4、安全生产重大事故隐患排查报告表………………………………184 8.2 排查范围与方法 8.3 隐患治理

1、重大事故隐患治理方案……………………………………………185

2、重大事故隐患治理验证和效果评估资料…………………………185

3、事故隐患排查治理各项报表………………………………………186

九、重大危险源监控 9.1 辨别与评估

1、重大危险源辨别与评估制度………………………………………190

2、重大危险源辨别和评估资料………………………………………191

3、重大危险源档案资料清单…………………………………………191 9.2 登记建档与备案

1、重大为源登记台账…………………………………………………193

2、危险源点、重点部位台账……………………………………………19.3 监控与管理

十、职业健康 10.1 职业健康管理

1、现场应配备职业危害防护设施及工具……………………………196

2、职业卫生检测手续…………………………………………………196

3、有毒有害岗位职工定期体检资料…………………………………196

4、职工健康档案………………………………………………………196

5、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道……………………………110.2 职业危害告知和警示

1、劳动合同……………………………………………………………196

2、职业健康培训………………………………………………………196

3、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明……………

199

910.3 职业危害申报…………………………………………………198

十一、应急救援 11.1 应急机构和队伍

1、建立应急机构和专职应急队伍文件………………………………203 11.2 应急预案

1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》 编写本单位的应急预案………………………………………………203

2、专家评审资料………………………………………………………203

3、备案手续……………………………………………………………203

4、协作单位收到预案的回执…………………………………………203 11.3 应急设施、装备、物资 11.4 应急演练

1、演练方案……………………………………………………………204

2、应急预案演练记录及总结讲评……………………………………215 11.5 事故救援

十二、事故报告、调查和处理 12.1 事故报告

1、事故快报……………………………………………………………218 12.2 事故调查和处理

1、发生由政府及有关部门组成事故调查组调查处理的事故，企业应积极配合调查组开展调查，落实事故调查报告批复提出的整改措施和对相关责任人的处理意见。………………………………………………

212、发生其他非政府调查的一般事故，企业应组织有关部门人员查清事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，落实防范措施。…………

213、生产安全事故管理台账……………………………………………220

十三、绩效评定

公司管理制度前言 篇11

总前言：

丹青溢彩，翰墨飘香。书画，中国传统文化之精粹，世界艺术园囿之瑰宝，修身养德，陶冶情趣。古道今承，为庆祝建党95周年，激发广大党员干部“两学一做”学习教育热情，继承和弘扬民族优秀传统文化艺术，丰富和活跃干部员工业余文化生活，xxxx党委举办了这次书画艺术作品展。

总书记曾指出：“中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者。”加强社会主义文明建设，倡导健康高雅的生活情趣，一直是我们党的孜孜追求。这也是我们举办此次书画美术展的目的之一。

艺术水平的提高除了加强对本门艺术的学习，还要靠作者的内心修养。今天，xxxx广大党员干部以“两学一做” 学习教育为契机创作了大量表现丰富，内蕴深邃的优秀作品。

为书画，古拙质朴，清馨淡雅，于动于静，可观可赏； 为漫画，寓教于乐，淡然幽默，于情于景，可琢可磨； 为剪纸，工整纤秀，雅俗共赏，于形于意，可品可鉴。“赤橙红绿青蓝紫，谁持彩练当空舞！”新的号角已经吹响，新的征途已经启程。xxxx将以更加丰富多彩的形式，扎实推进“两学一做”学习教育的深入开展，向党的生日献礼。

书法部分：

汉字是博大精深的中国文化最为典型的例证。世界上没有一种文字能像汉字一样流传三千多年，古人说“文以载道，汇字成文”，中国的经典文化因汉字而源远流长，汉字也因经典而生生不息。

世界上也没有一种文字能像汉字一样成为艺术，书法艺术美妙绝伦，刚中显柔,柔中寓刚，是中国传统哲学思想的完美体现，也被称为世界上做最早的抽象艺术。

书法——中华文化之瑰宝，“党章”“党规、党纪”“系列讲话”——中国当代治国、治党之经典。在建党95周年来临之际，xxxx广大党员干部以书法艺术的形式学习当代经典，践行“两学一做”，向“七〃一”党的生日献礼。

绘画部分： 自古以来中国就有“书画同源”的说法。早在上古时期，我们的先祖就以石为器，用粗犷、古朴、自然的方法来记录他们的生产和生活方式，可以说绘画是人类社会的早期文化现象，是先民给后人的珍贵文化遗产。

白云过隙，沧海桑田。绘画早已失去了早期的记事功能，但今天依然是我们表达内心思想感情的重要方式。

在七一党的生日来临之际，xxxx广大党员干部纷纷拿起画笔，描绘着对学习党章和系列讲话的认识和感悟，充分反映了他们饱满的创作热情、深厚的艺术功底和对做合格党员的深刻自省。

剪纸部分：

剪纸作为一门独特的传统民间艺术，其视觉形象和造型方式蕴涵 了丰富的文化和历史信息，是中华民族民俗生活中最普遍、最原本、最 具文化象征的艺术品之一，是我国非物质文化遗产的瑰宝。

前言——重视老年皮肤疾病 篇12

研究发现, 老年起病者占所有SLE的12%～18%, 起病隐袭, 缺乏高滴度的自身抗体, 临床表现多样化, 往往会延误此病的诊疗。SLE目前在临床上客观存在多科交叉性, 患者往往因为不同的症状到皮肤科、风湿科、肾脏科、血液科等各科就诊, 诊治此病也需要多科的协作, 因此, 重视此病在老年人群中的发病及其临床特点是有效治疗老年性SLE的必要前提。笔者结合近年来国内外文献, 分别从SLE的流行病学、临床表现、诊断和治疗进展对老年性SLE进行综述, 基本反映对该病治疗的共识和理念, 以供同行医师参考。

老年人是肿瘤的好发人群, 体内肿瘤细胞可直接侵袭皮肤及其附属器, 表现出特异性或非特异性皮损。此外, 皮下组织或者皮肤下面肿瘤组织亦可直接侵犯皮肤表面 (如乳腺癌及乳房外Paget病) 。笔者就体内肿瘤间接影响皮肤后的表现, 分如下3种情况加以叙述: (1) 肿瘤相关综合征的皮肤表现; (2) 肿瘤所分泌的激素或特定因子导致皮肤的改变; (3) 内脏肿瘤并发增殖性或炎症性皮肤病。由于有很多内脏肿瘤在皮肤表面有所改变, 皮肤科医生也是肿瘤诊断中不可或缺的一部分。 尽早发现上述皮肤表现有利于肿瘤的早诊断、早治疗, 从而提高患者的预后。

驾驶培训前言 篇13

机动车驾驶培训

安全生产标准化管理体系文件

云南玉溪交通运输集团公司安全生产委员会

《云南玉溪交通运输集团公司安全生产标准化管理体系文件》

编 辑 委 员 会

主 任：孔 伟 集团公司法人代表 副主任：杨文林 集团公司党委副书记

委 员：卢立双 编 辑：汪云贵

拔绍雄 李 睿 花苡萍

角晏林 尹跃洪 邹桂鹏 马现廷

古文明 集团公司副总经理 集团公司副总经理 集团公司工会主席 集团公司总经理助理 集团公司总经理助理

集团公司总经理助理 集团公司总经理助理 集团公司安委办主任

李永涛 屠 玲 杨志刚杨 喆 罗 丹 毛亚楠

何思协

前言

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）的总体要求，全面推进交通运输企业安全生产标准化建设工作，根据交通运输部《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》（交安监发[2011]322号）、《云南省交通运输厅关于印发企业安全生产标准化创建推进方案的通知》（云交安监[2012]749号）等文件规定和省、市有关要求，以科学发展观为统领，“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”，通过开展企业安全生产标准化建设，全面提升企业安全生产水平，为构建便捷、安全、经济、高效的运输服务提供可靠的安全保障。

本安全生产标准化管理体系文件适用集团公司涉及的十一个生产经营类别：道路旅客运输、城市出租汽车、城市公共汽车客运、汽车客运站、道路交通普通货物运输、道路危险货物运输、道路货物运输站场、机动车维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检查、物业管理。每个类别共十六章，内容包括：安全目标；管理机构和人员队伍建设；安全责任体系；法规和安全管理之路；安全投入；装备设施；科技创新和信息化；队伍建设；作业管理；危险源辨识与风险控制；隐患排查与治理；职业健康；安全文化；切实应急救援；事故报告调查处理；绩效考核与持续改进。本管理体系文件经2015年2月第二次修改，现颁发实施。发布前的《安全生产管理系统》、《安全生产标准化管理制度工作手册》同时废止。在实施过程中，与集团公司之前发布的相关安全生产规章制度有抵触的，以本管理体系文件为准；国家法律法规另有规定的，从其规定。由于时间短，工作紧，编写过程中难免有不足之处，敬请指正，以便在今后的工作中加以修改完善。

云南玉溪交通运输集团公司安全生产委员会

2015年

月

2016巾帼风采前言 篇14

松竹夜雪催诗至，桃李春风入画来。

在这春暖花开的时节，“三八国际妇女劳动节”来临之际，由中共平顶山市委宣传部、平顶山市文化广电新闻出版局、平顶山市妇联主办；平顶山市群众艺术馆、平顶山市文化艺术中心、平顶山市美术馆承办的第六届平顶山市“巾帼风采”美术书法摄影作品展，在平顶山市文化艺术中心举办。

本届展览共收到作品2300余幅，有书法、中国画、剪纸、摄影等多种艺术形式。不同于往届的是，首次将男性作者的作品也纳入进来，作品题材限于表现女性，展示出了创新开放型的活动思路，吸引了更多的书画摄影爱好者踊跃参与。或许，有些作品还略显青涩，却充分展示了广大市民对生活的热爱和对艺术的追求，也进一步展示了我市实施“文化惠民”政策取得的成果。

市民有文化，才会拥有高尚的灵魂；城市有艺术，才会充满勃勃的生机。希望通过此次展览，达到提高女性艺术修养，提升市民文化素质和文化品位的目的，使艺术创作更具动力，艺术创新更具活力。

公司管理制度前言 篇15

我们一家平凡而幸福, 每一位成员都能在自己其乐融融的家庭中体会感动, 从而对曲折的人生依然满怀善意。而这一切的奠定, 皆因于我们幸运地拥有我的父亲这样一块坚韧而宽宏的基石, 他的睿智、他的勤奋、他的好学、他的厚道、他的淡泊, 甚至他的谦卑。细细想来, 他所具有的一切美德, 以及他那不成其为美德的性格脾气, 都成了后辈对他心存敬爱的理由。用我母亲的评价来说, 他就是:因为有他那种无我的奉献, 即使在我们家庭处境最危困的时刻, 依然能维护着我们做人的尊严。

父亲的大部分时间是在历史的多难中熬过的, 自觉的求知求真, 成了他在艰难中屹立不倒的支柱。其所遭遇的境况同所有那些在混乱和劫难中良知不灭的人一样, 身体和心灵所忍受的摧残, 都没能使他随污逐流而失去生命的毅力和生活的理想, 而总能以即时的热情投入到对生命美好意义的追求中, 无声无息, 无怨无悔, 孜孜不倦地以一己之全部的所能, 去发现、去积累、去传播良知, 渴望以对美的感知, 去抚慰、去填补历经动荡的人们内心的惶恐和迷失。在一时之“反文化”的巨流中, 他竟然看到了很快到来的社会新希望。而在艰难甚至可以说是万分痛苦的恶劣条件下, 做出所赞同的工作、学术成绩时, 他也依然保持那份平常、朴素的心境。

我想, 正是这种典型的、中国式的传统优秀知识人往往引以为骄傲自豪的内在之美。为了这样的美, 有人奉献了生命全部;因为这样的美, 我们的文化生命得以延续;正是这样的美, 永久震撼着人们的心。

父亲总是以自己规范的言行给儿女以模范, 总是期望我们后辈在潜移默化的生活实践中去习得﹑去把握人生、命运的内涵, 而从不以教条示训, 更是从不强硬以自己的意志去试图改变儿女自然形式的人生观和生活意趣。即使家庭面临巨大的困境, 他也总是默默地扛起重压。那一年, 当我的弟弟因意外事故身亡的那一天, 当晚, 父亲竟坚忍巨痛, 不动声色地步行至职业大学, 按课表为那里的学生们讲好那一堂晚间课程。他的行为, 他的生命, 总能为兑现自己对家庭、对社会、对人生所许下的诺言而活动。这样的震撼, 对我们, 以及我们的子女都是永恒的, 刻骨铭心的。

很快, 我们将迎来父亲八十寿庆之日。看着他依然每日为着艺术和学术的事务忙碌、奔走, 满腔热情的样子, 他让我们感觉到他只是一个六十岁的人。他把永恒的艺术和学术当作了自己生命的能源和延续。

近日, 听说父亲要编印出版一本自己的文集, 我心中顿生一种有话要说的冲动。多年生成的父子深情, 在骤然的回首中凝聚, 竟让我一时语塞。欣喜之中, 我又感到汗颜, 感到惭愧。现实的我, 离父亲所殷殷期待中的他理想的儿子究竟有多远呢。