阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料（共10篇）

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

大家好！首先我谨代表阿瓦提县二中对今天莅临我校的邓部长一行督察人员表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！按照中共阿瓦提县委办公室《关于印发<阿瓦提县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案>的通知》要求，我校精心安排，周密部署，扎实推进转变作风服务群众活动，现将活动开展以来的情况汇报如下：

一、积极宣传动员。2月27日上午，学校组织全体教师召开了“转变作风服务群众”活动动员大会，党支部书记陈克胜将活动的具体要求、任务目标落实到每位中层领导，每名教师。要求每位教师明确任务目标，紧紧围绕“以人为本、服务教学”的从业理念，面对面、心贴心开展联系帮扶活动。党支部也积极召开党员会议，认真传达县委、教育局关于此次转变工作作风服务群众的各项精神，要求党员以积极开展“创先争优”活动为载体，真正为群众办实事，办好事，把一心一意为群众谋利益做到实处。

二、精心谋划，周密部署。我校成立了“阿瓦提二中转变作风服务群众” 活动领导小组，书记陈克胜任组长，两位副校长殷化军、冯斌任副组长，各中层领导成员任组员，负责“转变作风服务群众”活动的组织领导和日常工作，确保各个阶段工作落到实处。

三、学习认识到位。为了转变全校教职工的思想观念，学校“转变作风服务群众”活动领导小组积极传达县委、教育局关于转变作风服务群众的相关文件精神，制定了学习制度，提倡自学与集体学习相结合。学校共组织学校教职工进行了4次集中学习，取得了良好的效

果。在活动中，学校把转变工作作风，促进学校各项工作的顺利开展放到首位，认真落实工作责任制。在结合学习文件与实际工作的基础上，每名教职工认真剖析了自己，制定帮扶计划，使此项活动有章可循。

四、深化师德师风教育到位。

1、健全师德教育、考核领导小组。学校建立以校长、书记为组长，各部门中层干部、教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组，建立由学生、家长、教师代表等人员组成的“师德建设、评价、考核小组”，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。

2、设立意见箱、校长信箱及各处室联系电话等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。

3、开展主题活动，助推师德教育取得成效。学校开展以“做人民满意的教师”、“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设活动，每个领导干部下派到各年级组，并重点帮扶年级中的弱势班级，真正做到一帮一，一带一。

4、党支部发挥党组织在师德建设中的核心作用，带头学习教师职业道德规范。在教师例会上，带领全体教师学习有关提高教师师德师风水平的材料。平日多关注教师的生活，尤其是年轻教师的生活动

向，通过谈话、Q聊、微博和活动等形式关心教师的成长，此外，我校还积极组办《校报》、信息等进行宣传、报道，大力宣传在活动中涌现出的先进典型，营造良好师德师风的舆论氛围，把活动不断引向深入。并深入教学一线听课、评课，发现和研究在师德建设中出现的问题，切实提高教师的师德师风水平，将转变工作作风，服务群众活动落到实处。

五、帮扶措施落实到位。书记、校长作为学校领导，带头深入帮扶群众家中，走访退休、生病教职工等群众，了解情况。党支部组织还实行全体党员每人资助一名贫困学生的“一帮一”的结对活动，不定期向他们赠送书籍、学习用品等，并督促、辅导学生的学习，建立健全学生的思想道德素质。各年级组长及班主任也深入贫困学生家中家访，详细了解贫困学生的生活现状，给学生及家人送上了慰问品，并向家长汇报孩子的在校读书的情况，仔细询问了他们生活上的困难和需求，想方设法为他们解决实际困难，鼓励他们争取早日脱贫致富。时刻给他们送去关爱与温暖。我校参加家访教师137人，走访家庭1462户，共梳理出问题六类包括20个。其中包括安全稳定工作方面；教育教学工作方面；学生学习方面、生活方面、管理方面及其他方面六大类。例如在安全稳定方面：希望政府加大投资力度，为学生设立专线车，确保学生往返途中的安全问题；希望政府加强对网吧、游戏厅、KTV监管力度，杜绝未成年人进入；加大对学校投资力度，建立校园绿色网吧等，以上问题已上报教育局协助解决。在教育教学工作方面：要求加强师资队伍的建设，做到教师要基本稳定；学校多招聘

艺术专业教师，加大学生特长培养力度；要求班主任和各科任老师多家访，多与家长沟通，加强联系等，为此学校已积极部署安排，制定方案与具体措施，部分已解决。在学生学习、生活、管理及其它方面，学校视情况上报教育局协助解决或自行加以解决。

4月13日下午，县二中扶贫帮困领导小组一行5人，深入到结对帮扶点——塔木托拉克乡15大队一小队帮扶的2名贫困户家中，为他们送去了一批价值240元的物资，以解决贫困户们目前存在的生活、生产问题。卡日买皮孜是塔木托拉克乡低保户，患有严重肺炎，长年需吃药打针并时常住院，以家庭目前收入状况难以支付高额医疗费用。图尼萨汗阿依木儿女都在外务工，衣食起居无人照顾，家庭条件非常困难。校领导得知他们他的情况后，介绍了党的惠民政策，并鼓励他们要多学习科学文化知识，应用先进的科学技术，多了解市场的需求，以增加收入，从而从根本上摆脱贫困。同时县二中校长陈克胜还表示：县二中一定会将干部下基层扶贫解困作为密切党同群众血肉联系的有效行动长期坚持下去，职工不脱贫，干部就绝不脱钩。卡日买皮孜、图尼萨汗阿依木及其家人向学校领导的关怀和慰问表示衷心感谢。

校党支部深入基层了解到县塔木托拉克乡巴英达克村小学办公条件比较艰苦，就于3月31日上午，给该村小学赠送了一批办公用品。其中包括；讲桌一张，学生课桌四套，办公桌椅六套，体育联合器械一套。此次县二中给巴英达克村小学赠办公用品，对该小学办学教育设施条件给予了一定程度的帮助，塔木托拉克乡巴英达克村小学领导对县二中回赠了锦旗：“关助乡村学校，心系农村孩子”，以示感

谢。

4月13日下午，阿瓦提县二中在学校大门口设置了便民服务点，开展了党的教育惠民政策宣传服务活动。活动通过咨询、讲解等形式，学校青年志愿者对《自治区农村中小学贫困寄宿学生生活补助制度》中的有关内容进行了深入、细心的讲解，同时还为家长们端茶倒水，提供最贴心的服务。家长们表示，希望学校能多举办此类形式的咨询活动，让他们能在第一时间方便、快捷的了解各类惠民政策。通过宣传服务活动，使广大学生及家长对党在农村地区的惠民政策，尤其对近年实施的《自治区农村中小学贫困寄宿学生生活补助制度》的发放对象及补助标准等重点内容有了深入的理解，同时为我校今后教育教学工作的开展打下良好的群众基础。

3月25日，阿瓦提县二中党支部书记陈克胜带领五教师深入帮扶联系点——拜什艾日克镇中学进行“送教下乡”活动。我校黄萍、苟玉红、刘刚、王保全、李莉老师分别展示了数学、英语、化学、历史、思品科目的课堂教学，他们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练的讲解、互动式的教学方式、优雅的教态和良好的课堂组织能力获得了帮扶学校的一致赞誉。上课教师们希望通过这些短暂的示范课，把先进的教学理念、教学经验、教学方法传递给基层学校的教师们，促进农村“双语”教学。课后，大家通过交流，一致认为：“送教下乡”是实现城乡教育均衡发展的需要，是教师之间互相学习的桥梁，实现了城乡教育资源的互补，增进了城乡教师的相互学习与交流。随后，在爱心助学捐赠仪式上，阿瓦提县二中的领导向拜什艾日克镇中学捐赠了图书、学习用品、体育器材，民汉教师达成结对帮

扶协议，并表示今后还将继续派出教师进行互动交流，让两校教师一起学习探讨先进的教学理念和教学方法，从而达到互相学习共同提高的目的。

4月27日阿瓦提县第二中学的副校长冯斌，教研主任冉鲁庆带领校骨干教师、教坛新秀前往塔木托拉克乡送课。送课的内容是汉语、生物、数学等学科，课后老师们相互交流讨论，在讨论中，塔木托拉克乡中学的领导和老师很赞赏我校老师制作的课件和老师与学生互动交流的学习方式，称：图文并茂，亲切和蔼，课堂融洽，提高了学生的学习兴趣。2012年5月17日，我校组织数学、物理等科目14名教师到拜镇中学“送课下乡”，校领导高度重视，选派物理教师张东、数学教师王炜这两名年轻且教学成效突出的教师，提前精心准备，拜镇中学也有十几名教师听课，课堂上民汉师生对教学方法相互探讨，取长补短，通过短暂的交流，却相互间留下了深刻的印象建立了深厚的友谊。本次活动内容主要是：

1、同科目教师听课；

2、同科目教师进行教学交流；

3、教师和学生进行座谈，了解学生学习中存在的困难；

4、学校领导、教师进行教学管理方面的交流。我校老师也在送课中学到了备学生是我们今后教学的一个研究点。今后我们将继续把先进的教学思想和方法作为下乡送教、转变作风、服务教育赴基层工作的重中之重，用实际行动实践创先争优，办实事，办好事

5月17日，阿瓦提县二中深入拜什艾日克镇中学与其进行了“结对帮扶”活动。在活动中，拜什艾日克镇中学校长首先代表学校对我校教师的到来表示欢迎，并介绍了学校的办学理念、教育科研等基本概况，还带领他们参观了学校的图书阅览室、多媒体教室等。并开展

了民族团结联谊活动、捐书活动、并启动结对帮扶仪式。双方校长在活动结束时均表示，今后将一如既往地加强两校的联系与交流。除在教学资源方面加大开放力度外，还将拓宽更多的领域，开展一系列的结对活动。同时希望通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流和开展学生“手拉手”活动，与结对学校互促互进，共同提升办学水平，不断提高教育教学质量，从而推动两校共同发展此次结对帮扶，是推进我县教育均衡、协调、优质、可持续发展的一大举措，它对于发挥示范学校的示范辐射作用，改变薄弱学校教育教学面貌，整体提升学校教育质量有着重要的现实意义。同时为我校下阶段“干部赴基层转变作风服务群众”活动的顺利开展奠定了一定的基础。

扶贫帮困活动的开展，不仅为贫困家庭送去了温暖，也使县二中全校干部职工真切地感受到人民群众的疾苦和困难，拉近了干群关系，增强了困难群众对党组织的信任和认同。全校干部职工更是在扶贫帮困过程中受到了深刻的教育，关心群众、服务群众的意识得到了进一步加强。今后，我校将按照“干部赴基层转变作风服务群众及基层组织建设年活动”活动的相关要求，继续开展“民生服务周”活动，给予贫困户最大的支持与帮助，从而为我县“赴基层转变作风服务群众化解矛盾”活动增添了一份新的活力。

通过对这一阶段的大走访活动进行汇总，及时发现存在的问题，并予以解决，切实做到了转变作风服务群众，同时为我校党员干部赴基层转变作风服务群众活动下一阶段的工作奠定了基础。下一步，我校将结合汇总表统一分析，为找好立足点与突破口，逐一专攻解决提供参考，为学校各项工作取得实效提供保证。

六、安全工作常抓不懈。

1、学校大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。开学初，政教处为增强学生安全意识，强化学生的法制观念，认真贯彻落实“六五”普法规划，丰富学生的法律知识，4月10日，初中部以班级为单位开展了各具特色的法制、安全教育主题班会

2、加大防震、防火演练力度，提高学生的自我保护能力。4月29日中午，学校组织全校师生开展了一次消防疏散演练，阿瓦提县消防队的民警也参与指挥了此次消防演练，他们向师生讲解了灭火器的用法，并指导学生进行实地演练，进一步提高了学生的抗灾自救能力。

此次的赴基层服务群众转变作风服务群众活动，是深入贯彻中央新疆工作座谈会精神和自治区第八次党代会精神，加强党的建设、推进社会建设、进一步做好新形势下群众工作的重大举措，我校会全面把握和着力解决影响校园稳定的各种矛盾和问题，保证学校各项工作的顺利开展。

阿瓦提县二中党支部 2012年6月12日

阿瓦提县二中转变作风服务群众

工作汇报材料

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇2

XXX（XXX县人民政府副县长）

2012年3月23日

自县委召开赴基层转变作风服务群众工作会议以来，我作为XXX联系领导，不敢有丝毫懈怠，督促指导XXX党委全力做好以维护稳定、服务基层、服务群众为重要内容的各项工作，乡党委班子全面迅速地推动了此项工作开展。下面我就将工作开展情况汇报如下：

一、工作队基本情况

XXX共有赴基层转变作风服务群众工作队员60名，其中，县派工作队员应到19名，实到16名（XXX、XX农资公司、XX保险未到），乡派工作队员44人，科级干部9人，乡机关及站所干部35人，工作队共划分为14个工作小组，分布在全乡14个行政村、69个村民小组。

二、加强了组织领导

迅速成立了以党委书记任组长的赴基层转变作风服务群众工作领导小组和工作机构，定制了《…实施方案》和驻村工作队员管理制度，层层召开了动员大会，传达学习县委安排部署，进一步统一了各级干部思想。督促乡党委真正把那些能力素质好、群众观念强、熟悉基层、懂双语的优秀干部，特别是少数民族干部下派驻村开展工作，由包村领导干部担任工作队长，与县派工作队混编分组，原则上每个行政村工作队成员不少于4名、每村均有1名科级领导负责，有重点人员的村民小组都由乡领导或得力的民族干部联系，基本实现了每个村民小组1名工作队员。-1-

三、明确了目标任务

通过赴基层转变作风服务群众工作，凝聚民心、鼓舞斗志，增进“四个认同”，筑牢各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础；进一步巩固基层，引导基层党组织理清发展思路；加强后进基层组织整顿帮建，排查影响团结稳定的不和谐因素，落实维稳长效机制，确保长治久安；坚持民生优先，群众第一，加快民生建设，做好帮扶困难，提升群众“幸福指数”。

四、强化了工作措施

一是开展了面对面宣传教育群众。采取集中宣讲、入户宣讲、巡回宣讲、文艺演出、组织收看电教片等群众喜闻乐见的方式，帮助群众算增收帐，全面宣传自治区第八次党代会、县委十二届二次全委（扩大）会精神，宣传党的惠民政策和我县今年将要实施和正在实施的重大民生工程。深入开展主题教育。以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史为重点，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，引导各族干部群众充分看到新疆经济社会发展取得的巨大成就，以及我县各族人民生活发生翻天覆地的变化，增强各族干部群众推动我县经济社会等各项事业又好又快发展的使命感和责任感。活跃了基层文化。充分发挥乡文艺演出队的作用，编排积极健康、丰富多彩的文艺节目，在各村开展巡回演出；充分利用好村级文化阵地，开展丰富多样的文体娱乐活动，丰富群众精神文化生活。目前，已累计宣讲104场，参与群众23800余人次，宣传工作实现了村不漏户、户不漏人、人人受教育的目标。二是落实了维稳各项措施。开展入户大走访，按照先走访重点管控户、不放心户、后基本户的走访顺序，入户走访了3265户，确保一户不漏地走访到位；建立起各类工作台帐，把走访中发现的问题和群众反应的问题详实记录，期间，调解信访矛盾

12件，调解各类纠纷28起；按照“四知四清四掌握”工作机制要求，深入做好社情动态的摸底排查工作，尤其对重点人员、重点部位、流动人口、出租房屋等情况做了重点排查，日报、日清、不留死角。切实加强警务室建设。村警务室按照重点村“一五十”，普通村“一三六”的要求进行了配置，统一购买了140套迷彩服服、人手配备一把器械。3月14日在XXX村召开了警务室工作现场会，对警务室管理和工作职责作了进一步规范，警务室民警在村重点做好“六项工作任务”（入户走访、坐班代办、网格化巡逻、联系重点人员、流动人口登记、调解矛盾纠纷），切实加强群防群治体系建设。加强专职联防队、村治保主任、“十户长”联防联治；重视“三情”信息收集，要求工作队员每周至少上报一条“三情”信息，截止目前工作队员累计收集“三情”信息119条。依法加强宗教事务管理。严格落实两项制度，加强对宗教场所和讲经内容的监督管理。加强意识形态领域反分裂斗争。坚持正面宣传、团结群众，加大对各类非法宣传品查缴打击力度，坚决堵住有害信息传播渠道，在此期间收缴各类非法书籍6本、挂图3幅。三是强化了各级干部宗旨意识。通过加强宗旨观念教育，全面推动各级干部转变作风。下派工作队员包村驻村，与人民群众同吃同住同劳动，按照“一二十”工作要求（一名工作队员与2名贫困户、10户基本户结成帮扶对子），60名工作队员分别与110个贫困户、550个基本户结成了对子，县派工作队员结对帮扶工作得到了派出单位的大力支持，在乡党委牵头带动下，XXX捐款捐物累计4.2万元，所得款项将全部用于解决困难群众生产生活方面面临的突出难题。四是大力推进了民生工程建设。认真抓好安居富民工程，前期乡党委专门安排组织了乡领导、村支部书记和群众代表到XXX县XXX乡参观考察，回来后对图纸进行了重新设计，对安居富民工程进行合理规划。目前，已开工491户、主体完工98户；实施了扶贫项目两个，已平整条田1020亩，农贸市场改扩建前期工程已基本完成，劳动力就业培训38

3人，上半年培训任务提前完成；妇女小额贷款稳步推进，红富士苹果、大力士高粱等新品种引进全面展开。五是加强了县乡工作队后勤保障。妥善安排了工作队员的食宿问题，为充分保障工作队员的人身安全，我乡把工作队员安排在村委会集中居住，在农户家中集中就餐，定期给农户缴纳伙食费和劳动报酬，给每个工作队送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，给乡派工作队员每人每天补贴10元钱的伙食费，每月开支近2万元，有效解决了工作队员生活上的困难，让工作队员更安心地开展工作。六是加强了督促检查。成立了督查工作小组，每天不定时对各村工作队员到位情况，工作开展情况进行督查。夜间对各村值班情况进行检查的同时，一并将工作队员驻村情况进行检查，并于周五在全乡赴基层转变作风服务群众工作例会上予以通报批评。七是建立完善各类工作档案。规章制度上墙、建立各类工作台账，记录民情日记，每天对走访的情况进行梳理汇总，填报驻村工作日报表，分类建立工作档案，作为督查和考评的重要依据。

五、赴基层转变作风服务群众工作中存在问题：

1、有三个单位下派工作队员一直未到（XX公司、XX农资公司、XX保险）；

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇3

务群众活动工作汇报

罕南力克镇党委

（2012年4月13日）

自开展千名干部下基层转变作风服务群众活动以来，罕南力克镇党委、政府认真贯彻落实《疏勒县关于开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动实施意见》文件精神。县动员大会召开后，镇党委专门召开党委会，对此项活动进行研究部署。及时成立领导小组，设立办公室，制定活动实施意见，广泛深入宣传。通过开展此次活动，使各族群众看到了实效、得到了实惠。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，广泛宣传，为活动造势

1、成立领导小组，制定实施方案。镇党委及时成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组，下设活动领导小组办公室。结合本镇实际，研究确定切实可行的实施方案，及时制定了《罕南力克镇千名干部下基层转变作风服务群众活动实施方案》。

镇党委从镇机关、站所社抽调48名得力干部同县直单位下派的29名干部混编组成22个工作组驻村开展工作，并于3月8日成功召开全镇千名干部下基层转变作风服务群众活动动员大会。

2、广泛深入宣传，激发群众参与积极性。为使本次活动开展后，全镇广大党员领导干部在作风转变、服务群众等方面进一步转变，取得更加突出的实效，活动领导小组办公室还制-1-

定了《罕南力克镇“千名干部下基层转变作风服务群众活动”宣传工作安排意见》，成立活动宣讲领导小组，制定宣讲计划，确定宣讲内容，深入各村各户，田间地头进行宣讲。

宣讲内容主要围绕自治区第八次党代会精神、各项惠民政策、中央新疆工作座谈会会议精神、县委书记武林中同志在我县地十二次党代会上的讲话、非法宗教界定以及医疗保险、社会养老、教育等。

通过广泛宣传，悬挂横幅、张贴标语等形式，是本次活动深入人心；结合“四知四清四掌握”工作机制，广泛深入地开展排查工作，为活动找出了工作目标、指明了方向；通过播放电影，广播宣传，举办群众喜闻乐见的文体活动和文艺节目表演，极大的激起了群众参与的积极性。

二、突出抓好群众服务工作，全力解决群众实际困难和问题。

1、以活动为载体，扎实推进村级阵地建设。为开展好本次活动，确保活动取得更加突出的实效，我镇在各村实施阵地硬化、亮化、绿化，加快推进村级警务室建设。其中，诺古特

（6）村工作组驻村开衫工作后，协同村委会积极协调，筹集资金9.6万元，3月13日前后，该村投入劳动力500余人，浇筑混凝土130余方，对该村约1200平方米阵地进行了硬化，目前正在进行亮化、绿化建设。

加快推进村级警务室建设。年初，我镇计划建设4座村级警务室。目前，9村警务室已完工，配齐了人员及软硬件设施并投入使用；5村警务室也即将完工，其余村正在筹建中。

2、走村入户，为群众解决实际困难。驻卡热甫拉特（7）

村工作组在走访期间，当他们来到7村1组吾卜力〃卡斯木家，看到一家人居住的是破旧的房屋，屋内陈列的是简陋的家具时，他们都被眼前的景象惊呆了。在了解吾卜力〃卡斯木一家人的情况后，3月15日，工作组组织动员全村党员干部为其捐款，共计捐款1463元，解决了吾卜力〃卡斯木一家的实际困难。10村驻村干部在进农家宣讲过程中，发现有两户贫困户家里屋顶漏水，工作组便召集党员、村干部、民兵协助户主将屋顶修好。

基本情况

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇4

按照县委的统一安排部署，老沙湾镇党委结合镇域实际，围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”，精心研究，周密部署，在全镇开展以“宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下：

一、健全机构，加强组织领导，制定方案，确保活动取得显着成效。

一是及时成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立专门的办公室，抽调8名工作人员负责日常工作，并研究制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活动方案，并按照要求，将县派工作队混合编组，在各村派驻了工作队，一般村队2名工作队员、重点村5名工作队员，共计下派驻村工作队113人；认真落实联系群众“五项机制”，镇党政领导、县下派转服工作队在“四老”人员、党支部书记、爱国宗教人士、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系10户群众，共计联系群众1190人，同时每位干部制作发放联系卡，共计发放1190张，并全部发放到所联系的群众手中；二是成立3个督察组，定期深入村队，到群众中了解工作队活动开展情况，并实行周例会、周通报制度，将活动开展情况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广大干部转变作风、服务群众积极性。

二、广泛开展群众宣传教育。

一是采取集中会议、以会代训、调频广播、宣传标语、悬挂横幅等多种方式，加强活动的宣传。对区地县镇四级会议精神、民族团结教育、民主法治、新疆发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣传，共计集中会议宣传2次、以会代训宣传38次、调频广播宣传76次、书写宣传标语180条、悬挂宣传横幅5条，宣传人次达2万余人次，群众受教育覆盖面达到100%，确保活动宣传不留死角。

二是广泛开展“大宣讲”活动，面对面宣传教育群众。镇党委组织党政领导及及各工作队成立政策法规、农业科技知识、老党员（老干部）现身说法等宣讲团分别深入村队，有针对性地开展集中“大宣讲”活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动，对广大群众进行宣讲，做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育。3月6日，老沙湾镇组织新当选村两委班子、配套组织等200余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲，并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计74场次，宣讲群众达8513人次；

三、方法措施

一是深入走访，深入群众，深入开展“千名干部进百村入万户”、“一名党员一面旗帜”活动，认真倾听群众呼声。全镇广大党员干部牢固树立群众观念、增强服务意识、坚持群众路线，切实转变作风，密切联系群众，主动深入村队、农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民，广泛了解和征求各族群众在以下几方面的意见和建议。全镇广大党员干部以强化服务群众的“五项工作”为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种形式，全面了解、广泛征求意见建议；共召开座谈会37场次，发放调查问卷1010份，设置意见箱37个，经梳理共征求到群众意见建议107条，共走访联系户1172户，与联系户就2012年种植计划、农资储备、贷款到位等情况促膝交流，为农户联系贷款150万元，提供种养殖技术、信息200余条；二是认真开展大排查活动，全力化解社会矛盾，化解各类矛盾。工作队要把深入开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好“四知四清四掌握”工作机制。要按照“四类管理法”要求，组织开展入户大走访、大排查活动，变“上访”为“下访”，及时收集各类信息，掌握社情动态，尤其对重点人员、重要部位、流动人口、出租房屋等情况重点了解掌握，做到日日清，动态准、不留死角，充分发挥村治保主任、“中心户长”、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日分析、周研判等制度，密切关注村队舆情动态，6名领导干部负责联系三个清真寺，确保维护稳定工作全方位不留死角，经梳理共梳理共梳理问题41件，并实行领导包案制度，将群众反映的问题落实到每位领导，确保将群众反映的问题落到实处；三是各工作队实行民情日记，每月至少深入联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展情况（民情日记、例会）进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查，有效推进活动开展；四是落实好“一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活动”纳入到干部驻村考核管理办法和相应的考核细则中，采取每周由驻村干部对所驻村队的工作开展情况进行通报。目前全镇23名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成50人的处突应急分队，对镇区进行24小时不间断的治安巡逻，各村也组织10-15人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流动人口586人、重点人员29人以及流出人口，进行了严格、详细的登记造册，从而做到了辖区内的人员情况明、去向清、信息准；五是经镇党委研究，确定13个重点村，并在每个村由县镇下派工作队5人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决矛盾，进一步理清工作思路。

四、坚持基层、打基础，全面加强基层建设。

一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，对照“五个好”先进基层党组织创建标准，采取党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇所有党支部进行了分类排队，确定13个软弱涣散党组织，各指导组深入村队，按照思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路，下派了由65名县镇领导组成的工作组，指导制定出了软弱涣散支部整顿转化工作方案，定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题；二是结合换届选举对村级财务、集体资产等进行了清理，镇党委组织由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，集中对37个村“两委”任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，增加村集体财产的透明度，确保集体财产和群众利益不受损失。并针对37个村审计结果采取在村务公开栏、召开村民大会（村民代表）等方式全部进行了公示、公布。三是组织新当选村两委班子、配套组织成员进行廉政谈话，并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制度和村级重大事项“四议两公开”等13项制度，保证村级各项工作开展又涨可循；五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众积极性。

五、努力抓民生、抓经济，切实推动和谐发展。

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇5

一、作风建设方面存在的突出问题

（一）思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过安稳太平日子。工作要求低，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，没有长远打算，安于现状。

（二）学习应付无实效。学习的自觉性差，部分干部职工对学习疲于应付、没有自觉学习、主动学习、系统学习的意识，仅仅是被动的接受集中学习的内容，学习的效果较差，不能静下心来，悉心研究思考问题。

（三）工作漂浮不务实。官僚主义、形式主义在少数干部身上还比较严重。不深入实际，不调查研究，工作主动精神不强，工作效率低下。

（四）享乐不自律。有的同志自律意识淡薄，对自己要求不够严格，个别同志受享乐主义、拜金主义影响，生活涣散，不尚节俭，贪图享乐、铺张浪费。

二、存在问题的主要原因

这些问题的产生，有宗旨意识、大局观念淡薄的原因；有缺乏主人翁精神，思想不重视、认识不到位的原因；有制度不健全，管理不到位的原因。这些问题不解决，就不能有效调动干部职工的积极性、创造性，就不能树立良好的工作作风，提高工作效能。

存在问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有客观因素，也主观原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。

主观上，有的干部职工对自身肩负的责任认识不深刻，认为自己不需要学习很多的知识，凭日常积累的经验就可以应付工作；有的淡化了为民服务意识，没有形成很好的群众观和权力观。

客观上，封建社会的“官本位”思想在部分干部的观念中根深蒂固，改革开放和市场经济体制下所产生的种种社会矛盾以及西方资本主义国家不正确的价值观和不良社会风气等，都严重影响着部分干部职工的思想。

在体制和机制上，干部人事制度改革不够深入、彻底，存在干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的现象。对干部进行教育、管理、监督的制度体系不够健全，有的现有制度执行的不够严格。

三、加强作风建设的意见和建议

（一）加大学习力度。一要牢记“终身学习”。以建立学习型干部职工为目标，变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念，积极改进学习方法，采取集中学习与自学、学习讨论和中心组发言、理论学习与实地考察相结合等方式，不断提高政治理论水平；二要强化“计划学习”。坚持并不断完善学习制度，学习、阶段学习和专题学习研讨，都要有具体计划，并严格落实，着力形成一套有组织、有计划、有检查、有评比的跟踪落实学习体系；三要注重“实践学习”。把政治学习、理论学习、水利业务学习和学习先进典型有机结合起来，加强学习考核力度，注重学习的系统性和深入性，突出学以致用，把学习的成果转化为推动工作的本领和动力，用于指导实践，促进发展。

（二）要完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深入实际，了解实情，转变作风。健全完善干部职工廉洁自律的有关制度，规范广大干部职工的从业行为。

（三）大兴调查研究之风。领导干部要以身作则，深入基层和群众，带头开展调查研究。坚决反对脱离实际、脱离群众、漂浮空谈的工作作风，减少不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查研

究。每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织专门力量，开展调查研究。

（四）牢固树立为群众服务，为经济发展服务的意识，增强主动性和积极性。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。对于基层群众正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。

（五）深入开展职业道德教育，强化宏观管理和服务功能，健全科学民主决策机制，规范干部从政行为。要通过作风建设专题整顿等形式，切实解决水利干部队伍中存在的突出问题，努力树立水利人政治坚定、勤奋好学的形象，心系群众、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。

（六）提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理。各部门严格执行单位规章制度，严格按办事程序办事，要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少重复性事务工作，减轻基层负担，凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。切实转变工作作风，在机关干部中实行问责制，推行社会承诺制度。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向，规范和完善水利行业方面各项办事规程，推行政务公开制度，加强机关效能建

设，全面推进依法行政。

（七）坚决克服官僚主义，大兴求真务实之风。坚持一切为了群众、一切服务群众的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派，要主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题。

（八）坚持民主集中制，严守政治纪律。要从水利局整体利益出发，树立全局一盘棋的大局观，坚决服单位统一部署，杜绝部门利益第一、小团体、小块块思想。彻底根除有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。

（九）加强廉洁自律。涉及管理人、财、物和工程建设的部门，必须制订严格的廉洁自律制度，严禁在公务活动中接受礼品、礼金。坚持勤俭办公，不得超标准使用经费、购置设备，各项活动应严格控制在预算范围内，并奉行厉行节约、降低管理成本的原则，严格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款为私人请客送礼。

（十）落实好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，解决好行政不作为、慢作为和乱作为的问题，加强对机关工作人员的思想教育，要求全体人员要想事、干事、成事，不轻视小节，自觉过好权力关、名利关、人情关、交友关。同时，加大对水利工作重点、热点问题的解决力度，从根本上做好水利行风建设工作，净化环境。

（十一）严格考勤制度，强化工作纪律。坚持在岗考勤

和政治学习考勤制度，切实增强机关工作人员的纪律观念，工作人员应自觉坚守工作岗位，不准串岗、溜岗，禁止上班时间玩电脑游戏、与工作无关的私活。

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇6

宣传工作方案

各基层党委、各工作组：

根据*****[2012]**号《*****》要求，结合我县实际，制定《*******各级干部赴基层转变作风服务群众活动宣传方案》如下：

一、总体要求

以贯彻落实自治区第八次党代会和地委（扩大）会议精神为主题，紧紧围绕自治区党委、地委和县委的安排部署，加强对全县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传工作，组织新闻媒体，动员社会力量，在全县广泛宣传开展各级干部赴基层，转变作风，服务群众活动的重大意义、目标任务；全面宣传自治区第八次党代会精神和地委（扩大）会议精神；广泛宣传自治区和地区和我县出台的惠民政策和正在推进的民生工程；及时宣传我县各级干部赴基层转变作风服务群众活动动态、阶段成效和先进典型，引导广大干部、各族群众统一思想、提高认识，大力弘扬****精神，积极投身推进转型升级、跨越式发展和长治久安的实践。

二、时间安排

自2012年2月起至12月

三、工作安排

各级干部赴基层转变作风服务群众活动宣传工作，要紧密配合全县的总体安排，突出特色，讲求实效，采取对内宣传、对外宣传、网络宣传、社会宣传等多种宣传方式，全方位、广覆盖，多角度、立体式，深层次、深渗透地加大对各级干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传力度，增强宣传效果，形成舆论强势。新闻媒体要按照宣传方案的要求，精心策划，周密安排，根据活动进展情况，采取多种形式，强力搞好全县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传工作。

（一）第一阶段：宣传动员阶段（2012年2月—3月）

1、发挥媒体优势，营造舆论氛围。从2月份起，县电视台、县人民广播电台和县政府网、县党建网要开辟专题（专栏），组织骨干力量，采取消息、通讯、专访、评论等多种形式，广泛宣传开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的重大意义、任务目标，刊播专题宣传标语口号，为这项活动开好头、起好步，营造良好的舆论氛围。

2、组织社会力量，深化面对面宣传。县委宣传部牵头，组织编印下发《各级干部赴基层转变作风服务群众活动宣传提纲》。充分利用县委党校主阵地作用，抽调骨干组成宣讲团，巡回各乡镇（村）、街道（社区），企业、学校等基层一线，采取群众喜闻乐见、算账对比等方式，面对面全面宣传自治区第八次党代会和地委（扩大）会议精神，宣传自治区、地区和我县出台的惠民政策和正在推进的民生工程，宣传地委****战略和发展设施农业、创建节水型社会等地区重点工作的重大意义和对群众带来的实惠，宣传政策法规和维护稳定的具体要求，引导广大干部、各族群众统一思想、提高认识，发挥主体作用，积极投身推进跨越发展和长治久安的实践。宣传我县进一步努力实现“实力决定一切、创新激发一切、稳定压倒一切”战略措施，努力打造******的发展举措。组织办好以“百姓周末大舞台”为主平台的文化惠民活动，活跃城乡基层文化，采取不拘形式、丰富多样的文艺节目公益演出形式，寓教于乐，丰富群众精神文化生活，使自治区党委、地委和县委关于“民生建设年”、“基层建设年”等重大方针政策、惠民举措的宣传教育进村入户、入脑入心，做到基层群众家喻户晓。

（二）第二阶段：全面宣传阶段（2012年4月—10月）县电视台、县人民广播电台和县政府网、县党建网等媒体要开设“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”专题专栏。报道开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的上级精神、安排部署、主要原则、目标要求、方法步骤、进展情况；报道基层各单位的好做法、好经验，刊发评论员文章，刊发党员干部群众关于开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的理论文章、调研报告。对在活动中涌现出来的先进典型，进行连续的深度系列的宣传报道。县电视台、县人民广播电台和县政府网、县党建网要认真做好向上一级媒体报送新闻素材或新闻稿。

县电视台要安排适时播放自治区有关干部赴基层转变作风服务群众活动的安排部署、理论讲座，播放党的建设理论讲座以及党员教育培训讲座，播放活动专题视频节目。

县政府网、县党建网要在首页制作图标宣传标语，提高点击率，占领第一视觉。开设“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”专题，下设动态报道、文件讲话、学习资料、典型经验、活动掠影等子栏目，对各级干部赴基层转变作风服务群众活动进行全程跟踪报道。

我县新闻媒体要坚持“走转改”精神，深入挖掘、培育、选树活动典型，搞好典型宣传、经验和成就宣传，及时宣传我县在活动中涌现出来的基层党组织典型和优秀共产党员典型，力争将典型推向地区、全疆，扩大影响力。

（三）第三阶段：巩固成果阶段（2012年10月—12月）

1、大力宣传在深入开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动中涌现出来的先进典型；及时报道各级党组织和广大党员在各级干部赴基层转变作风服务群众活动中创造的好经验、好做法；大力宣传各部门、各单位在活动中所采取的措施和取得的阶段性成果。

2、宣传深入开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动取得的实际效果。积极报道在活动中各级党组织为人民群众解决的突出问题和实际困难；报道各级党组织在加强落实“民生建设年”、“基层建设年”各项任务方面取得的实际效果；报道全县推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的重大举措和取得的成效；报道广大人民群众对活动的反响和评价情况。

四、工作要求

深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传报道是一项重要的主题宣传，政治性、政策性、指导性都很强，各单位和新闻媒体都要给予高度重视，努力在讲政策、树典型、造声势上下功夫，按照自治区党委、地委和县委的有关精神，认真做好宣传报道工作。

1、加强领导，精心组织。要总结借鉴各级干部赴基层转变作风服务群众活动和主题教育宣传工作的有益经验，认真做好活动的宣传报道工作，确保宣传力度不减。各新闻单位主要责任人要亲自抓、经常过问，指定专人负责，制定宣传报道计划，落实责任措施，组建政治强、业务精、作风正的宣传报道队伍专门负责这项工作，确保圆满完成各项宣传报道任务。

2、紧扣主题，把握导向。宣传报道要全面、准确体现自治区、地区、县委的精神，围绕深入开展赴基层转变作风服务群众活动这一主线，突出工作重点，紧扣活动各个阶段的要求开展报道。要以正面宣传为主，坚持正确的舆论导向，在政治上、政策上把好关，重要消息、言论、专题节目，要报县委赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室审定后再报道，注重宣传典型事例，正确报道信息。

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇7

为全面贯彻落实《阿克苏市开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的实施方案》的精神，进一步巩固长治久安大宣教活动成果，推进创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，切实改善党群、干群关系，不断增强各族干部全心全意为人民服务的宗旨意识，现就南城街道托万克巴扎巴格社区开展干部转变作风服务群众化解矛盾活动，特制定实施方案如下：

一、基本原则

一是坚持服务大局，突出解决问题的原则。全面落实自治区第八次党代会和地、市（扩大）会议精神，切实把握和着力解决影响和谐稳定的各种矛盾。二是坚持广泛面向基层、深入群众的原则。真正下到一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生。三是坚持突出重点、整体推进的原则。集中力量突出解决重点难点问题，同时，要注重点面结合，统筹兼顾。四是坚持分类指导，务求实效的原则。善于从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题。五是坚持“六个”贯穿始终的原则、解决问题。同时通过“十个结合”，全面推进干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动。即：要与 创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育结合起来，把两项活动引向深入：要与长治久安大宣教活动结合起来，深化长治久安大宣教活动成果；要与改善民生结合起来，抓好抓实一批民生工程，兴起为群众办好事活动高潮；要与本单位实际紧密结合起来，切切实实解决存在的问题，革除影响稳定和发展的各种障碍；要与化解社会矛盾和纠纷排查结合起来，就地解决群众意见比较大、上访比较多的问题；要与作风建设年转变干部作风结合起来，增强机关干部的政治意识、大局意识、服务意识和创新意识；要与集中整顿后进基层党组织结合起来，夯实基层基础工作；要与“网格化”巡逻防控体系建设相结合，消除不稳定因素，确保社会稳定；要与推进宣传思想文化工作基础建设年活动结合起来，加强文化基础建设，丰富群众精神文化生活，用现代文化占领基层阵地。

二、基本目标

突出“一个主题”：坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、服务群众、化解矛盾，深化长治久安大宣教活动成果；实现“两个”全面：全面推进自治区第八次党代会和地、市（扩大）会议精神贯彻落实，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题；做好“五个千方百计”：千方百计把市委推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众 工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实，千方百计把矛盾纠纷排查化解在萌芽状态。到达“五个确保”：确保自治区第八次党代会和地、市（扩大）会议各项要求见到成效；确保为民办实事、办好事的承诺按期兑现；确保基层基础工作取得显著成效；确保本单位不出影响大局稳定的事；确保本单位不出群体上访事件。

三、方法步骤

开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动要与长治久安大宣教活动有机衔接，至2012年11月结束。活动分为五个阶段进行。

第一阶段：统一思想、宣传动员部署阶段（2月25日-2月底）。注重开好“三个会”：召开党支部会议，研究本单位转变作风服务群众化解矛盾具体事宜，班子成员率先统一思想，明确具体工作任务和目标。召开动员会，结合实际，制定活动方案；召开学习讨论会认真学习自治区党委副书记、组织部部长韩勇和地委书记黄三平同志在各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会上的讲话、自治区第八次党代会、地、市扩大会议精神，市委书记高国飞同志在作风建设年动员大会上的讲话精神。

第二阶段：体察民情、摸排梳理阶段（3月1日-4月31日，为期两个月）

一是开展“五百”活动。社区党支部全体干部要开展“五 百”（近百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）服务，做到“七个讲清”（讲清党的稳疆兴疆、富民固边、关注民生的好政策，讲清党的各民族共同繁荣发展的新要求，讲清各民族共同团结奋斗的光荣历史，讲清中央、自治区党委和地市维护稳定的决策部署，讲清非法宗教活动的主要表现和现实危害，讲清以现代文化为引领的时代精神，讲清自治区第八次党代会和地市（扩大）会议的新目标和改善民生的新承诺），确定保群众受教育、得实惠。

二是开展“四同六讨论”工作。干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动要围绕“民生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理、确保社会稳定”等重点内容，全面开展同学习、同生产、同生活、同工作活动，逐一入户了解实情，做到每户群众都有干部联系，每户群众家中都有联系卡。通过“四同”活动，结合“四知四清四掌握”工作机制，切实掌握影响宗教管理、社会稳定最主要的因素，竭尽权利办好群众最急最需要解决的问题，对武力解决的问题要及时向上级部门或有关部门反映协调解决。认真围绕政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等六个方面存在的问题开展大讨论，积极整改，不断提高为民服务的宗旨意识。

三是启动“民生服务周”和“矛盾化解排查周”活动。结合工作实际，深入居民群众，扎实开展民生服务和化解矛 盾排查活动，每名干部要在活动中解决一个实际问题，办一件实在的好事。同时，要坚持将民生服务和矛盾化解排查贯彻活动始终。

第三阶段：转变作风，狠抓落实阶段（5月1日-8月30日，为期四个半月）

1、大力开展各族干部与居民群众结对帮扶行动，每名社区干部都要帮扶5户以上的群众，及时了解帮扶对象的基本情况和现实需要，充分发挥社区劳动保障部门优势，主动解决群众就业难得问题，鼓励一部分人自主创业，变“输血”为“造血”。

2、扎实做好“五小”工作。干部在走访入户过程中，要做好“五小”（解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件）工作，尤其是注重信访矛盾化解工作，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在基层、解决在一线。针对群众反映突出的热点难点问题，建立需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题“三本台账”。对应当解决而没有解决的，要采取强有力的措施加以解决；对应当解决而没有解决好，多数群众不满意的，要在街道党工委的监督下协调解决；对暂时解决不了的，要向群众作出说明。

3、全面开展信息整治工作。把深入摸排贯穿始终。开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会 环境。要加强重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育管理工作，落实管理责任。治理非法宗教活动，大力整顿、依法查处利用宗教活动得到有效遏制，利用宗教进行无法犯罪的活动受到严厉打击，抵御极端宗教思想的工作网格不断得到完善。打击反动宣传活动，开展好以打击政治性宗教类非法出版物为重点的“扫黄打非”行动，加强法规教育，健全信息网络，净化文化市场。

4、认真开展“四项”活动。一是面对面宣传教育群众。结合“四知四清四掌握”入户走访，采取群众喜闻乐见的方式，全面宣传自治区第八次党代会精神，宣传自治区出台的惠民政策和正在推进的民生工程，宣传维护稳定的具体要求，引导广大干部群众统一思想、提高认识，发挥主体作用，积极投身跨越式发展和长治久安的实践。二是深入开展主题教育。以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开发史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史为重点，继续深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，围绕党的十八大胜利召开，引导各族干部群众群众充分看到我国改革开放和新疆改革发展取得的辉煌成就，看到中央新疆工作座谈会议所带来的阶段性重大变化和成果，增强推动新疆科学发展、又好又快发展的使命感和责任感，形成建设繁荣富裕和谐新疆、共创幸福美好未来的热潮。三是广泛开展政策法制宣传教育。各社区要组成宣讲队，宣传政策法规，引导群众遵规 守法，把信教群众的思想和行为引导到追求共同富裕、走向现代文明、建设美好家园上来，推进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。四是活跃基层文化。结合“百日文化广场”活动，开展居民群众喜闻乐见的文化活动，丰富居民群众的业余生活。联系社区实际编印群众通俗易懂、可读性强的学习宣传资料发放到居民群众中。

第四阶段：建章立制、巩固提高阶段（9月1日-10月中旬，为期一个半月）

一是带好一支队伍。加强对社区“两委”班子成员的培训和后备干部的培养，积极吸收大学生、退伍军人、党员、致富带头人进入社区干部队伍，为社区发展储备人才。

二是谋划一个好思路。在调查摸底的基础上，通过召开座谈讨论会征求意见，整合现有资源，结合实际，理清社区未来发展规划，建立经济实体。

三是建立健全长效机制。及时梳理活动中好的经验和做法，形成转变作风、服务群众、化解矛盾的长效机制。社区党组织要建立健全党组织、党员承诺践诺评诺机制；健全为民服务全程代办机制；健全党员干部联系群众宣传教育机制；健全流动人口、重点人口和出租房屋服务整改机制；健全阵地管理发挥作用机制。

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇8

务群众民生服务月活动实施方案》的通知

各行政村、各站所、机关四室一部（社区）党支部：

《132456各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务

月活动实施方案》已经乡党委研究同意，现印发你们，请认真贯彻落实。

中共132456委员会

2012年3月22日 博党发„2012‟14号

132456各级干部赴基层转变作风服务群众民

生服务月活动实施方案

根据《132456开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》（13党发„2012‟23号）的要求，将今年4月定为“民生服务月”，按照乡四室一部、各站所工作实际，分期分批组织本科室、站所每名机关干部职工赴村（队、社区）了解民情、服务基层组织和群众，时间各为一周，做到访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生，结合实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以不断满足群众多层次多样化的服务需求为出发点和落脚点，从基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，牢固树立和落实“立党为公，执政为民”理念，坚持贴近社会、服务群众、保障民生、促进和谐，充分发挥职能作用，解决基层群众在生产生活中存在的各类困难和问题。

二、时间安排

根据乡四室一部和各站所工作职能，第一周为经济发展办“民生服务周”（3月26日至4月1日）；第二周为党建办“民生服务周”（4月2日至4月8日）；第三周为社会事务办“民生服务周”（4月9日至4月15日）；第四周为政法委（综治办）“民生服务周”（4月16日至4月22日）；第五周为党政办“民生服务周”（4月23日至4月29日）。

三、活动地点

各行政村、社区和工作队所驻村组。

四、活动内容

（一）经济发展办“民生服务周”

经济发展办在“民生服务周”活动中，按照本科室的工作职能，结合当前春季农业生产实际，采取多种形式，以开展各种农业实用技术培训，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种等内容为主线，引导农民解放思想，更新观念，增强市场意识和致富技能。同时，详细了解农牧民群众在农业生产中遇到的各种困难，尽可能的予以帮助解决。

（二）党建办“民生服务周”

党建办在“民生服务周”活动中，按照本科室的工作职能，结合实际，主要详细了解基层组织建设中存在的问题，了解“两代表一委员”，“四老”人员、大学生村官，离退休老干部，困难党员、职工等群体在生产生活中存在的困难，尽可能的予以帮助解决。

（三）社会事务办“民生服务周”

精神文明办在“民生服务周”活动中，按照本科室的工作职能，做好送医疗、送文化、送科技下乡工作的同时，主要详细了解农牧民群众看病就医、子女上学、文化娱乐等方面存在的困难，尽可能的予以帮助解决。

（四）政法委（综治办）“民生服务周”

政法委（综治办）在“民生服务周”活动中，按照本科室的工作职能，结合实际，主要开展送法下乡，了解联系各村、社区在维护社会稳定中存在的安全隐患。详细了解各村

治保主任、联防队员、十户长，部分爱国宗教人士、信教群众在生产生活中存在的困难，尽可能的予以帮助解决。

（五）党政办 “民生服务周”

党政办在“民生服务周”活动中，按照科室的工作职能，结合实际，主要负责联系社区工作，开展社保、新农合宣传。同时，了解社区居民在生产生活中存在的困难、急需解决的问题，尽可能的予以帮助解决。

五、几点要求

（一）结合实际，制定方案。乡四室一部、各站所要按照本方案规定的活动时间、地点和内容，结合本科室实际，制定具体的民生服务月活动计划，认真组织实施，按照乡民生服务月活动实施方案组织各科室、站所干部职工赴基层服务群众，避免出现“扎成堆搞形式、逛一逛走过场”的现象，将活动贯穿于各级干部赴基层转变作风服务群众活动整个过程中。

（二）加强领导，认真组织。乡四室一部、各站所领导、业务骨干要在“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”的各重要阶段、农业生产的重要季节，稳定形势的敏感时期带头下基层开展民生服务活动。民生服务活动月中，每名机关干部职工必须直接联系群众，并至少要联系1户基层群众，至少要帮助群众解决1件力所能及的生产或生活困难。属于村组社区集体问题的，由乡联系各村的科级领导协调帮助解决，属于基层困难群众生产生活实际问题，由干部职工帮助解决，基层群众重大困难反映到乡党委、政府帮助解决。

（三）总结经验，大力宣传。要加强“民生服务月”有

关动态信息和活动宣传力度，将民生服务月活动中出现的好做法、好经验、好典型，认真梳理上报乡转变作风活动领导小组办公室。精神文明办要认真贯彻落实文件精神，充分发挥广播、宣传栏、横幅、标语等平台，创新内容、创新形式、创新手段、紧扣主题，及时宣传“民生服务月”各活动周中，惠农政策的落实、干部服务群众的开展情况以及取得的成效。

（四）严格考核，记入档案。各级干部职工参加民生服务月活动时，要认真填写民情联系卡。活动结束后，将民情联系卡作为对干部开展活动情况进行考核的重要依据，出具评价意见，统一报乡党建办备案。

联系电话：63546546

联系邮箱：654321@126.com

中共132456委员会

2012年3月22日

主题词：干部赴基层转变工作作风民生服务月实施方案 抄送： 县干部赴基层转变工作作风领导下组办公室 乡党委各委员、政府各副乡长

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇9

迎检提问提纲

在自治区、地区、泽普县各督察组督查来临时，各工作队及队员要做好以下方面的准备。确保督查提问不出差错。

一、如果督察组需要听汇报，各工作队队长汇报要全面，具体，有针对性。

汇报要求：

1、本村的基本情况；

2、工作队后勤保障、日常管理等自身情况；

3、各项机构制度建立完善情况；工作队落实各级指导性文件情况；

4、入户走访情况，通过走访群众掌握了哪些情况；

5、对重点管控户、“两劳释放户”、刑事解教人员、有越级上访意向人员等特殊群众采取的主要教育、帮扶、稳控措施情况；

6、工作队进点开展活动情况，是否有具体的工作周计划或月计划；

7、目前工作开展的如何，群众反响怎么样；取得了哪些成效；

8、工作队协助基层组织开展农业经济、社会事业各项工作情况；开展活动中有哪些好的做法，好的措施及意见建议等。

二、各工作队员具体要求：

1、主要对联系村的基本情况、包括总人口、总户数、党员数、团员数、“三老人员”数、宗教人员数、清真寺、村集体经济收入、人均纯收入、村干部数、重点人员、两劳释放人员、不放心人员、流动人口数及去向、警务室“一、三、六”、“一、五、十”落实、等情况做到“一口清”。

2、对重点户、一般户进行梳理走访谈话，走访群众、宣传教育群众覆盖面情况。

3、打击“两非”、对留胡须、戴面纱、穿“吉里巴甫服”人员的转化教育情况；

4、对群众反映的热难点问题能否及时给予解答、并组织村干部、党员集体商讨予以解决情况；

5、帮扶群众措施落实情况，具体办法，实例；

阿瓦提县二中赴基层服务群众转变作风服务群众汇报材料 篇10

“回头看”工作

近日，市委统战部认真开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾第二阶段“回头看”工作，主要查看本部门各项工作是否落实到位，作风是否改变，服务群众是否得到实效，通过落实“回头看”工作，有效巩固和深化第二阶段工作成效，增强活动的时效性，全力推进活动的深入开展。一是回头查看维稳工作开展情况。市委统战部干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室到各村对维稳工作进行检查，查看驻村干部对当前严峻复杂的稳定形势的认识程度，查看社会面管控力度。是否认真落实领导带班、干部值班巡逻制度。看各村对重点人员、出租房屋、流动人口的管控和清查是否认真仔细。在常态管理的基础上，对流动人口，出租房屋进行清查情况，对外来人口登记、注销，出租房屋底数清情况进行查看。同时强调，要加强对无人居住的旧房、偏僻住户的管理，防止藏污纳垢。二是查看落实“三项工作机制”情况。在查看落实“三项工作机制”制度和职责的基础上，查看驻村干部包村，乡机关站所干部包小队，村领导包村、包重点户的办法落实情况，是否做到包村工作村不漏户，户不漏人，工作落实，责任明确。驻村干部是否经常深入农户家中了解群众的所需所盼，为民解忧释惑，查看是否主动发现问题、分析问题、解决问题。三是回头查看规章制度管理力度落实情况。查是否建立统筹协调机制、责任机制、服务机制、考核机制，看以上工作情况的落实，是否认真到位。四是回头查看宣讲工作落实情况。回头看市委赴基层转变作风服务群众宣讲情况、宣讲内容、宣讲方式。宣讲是否注重沟通，是否用事实说话，使宣讲内容更切合实际。是否用群众爱听易懂的言语，为百姓释疑解惑、了解民

意、解除民忧，通过宣讲能否增强农民群众维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的效果。五是回头看开展基层基础组织建设情况。查看自身建设、站所建设、村级“两委”班子建设。看干部是否为群众办实事，服务意识是否增强。六是回头看开展转变作风服务群众活动成效。查看工作队送服务进村入户情况，是否能及时解决群众的困难，是否改变了过去群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象，群众满意率是否提高。干部是否切实与人民群众身贴近、心相连、知民情、解民忧。