建筑项目部月工作汇报

建筑项目部月工作汇报（精选7篇）

建筑项目部月工作汇报 篇1

（2011年月）

我公司承建的项目，现工程进展情尊敬的公司领导： 况如下：

一、工程进度情况

（一）完成工程量：路基土石方（挖土方、利用土方、借土填方、特殊路基处理），路面工程（底基层、基层、透层或封层或粘层、沥青表处或沥青混凝土），桥涵工程（桥梁分中桥或小桥、按桩号分别列出基础、下部结构、上部结构、附属结构、其他的所有工程量。涵洞分明涵、暗涵、圆管涵、铸铁管涵、pvc管涵等，按桩号、跨径或管径分别列出），防护工程、交通设施等。要求与工程量核实表数量一致。（按照当月实际完成的工程量上报，并上报已完成单项工程的百分比）1、2、3…

（二）、未完成工程量：路基土石方（挖土方、利用土方、借土填方、特殊路基处理），路面工程（底基层、基层、透层或封层或粘层、沥青表处或沥青混凝土），桥涵工程（桥梁分中桥或小桥、按桩号分别列出基础、下部结构、上部结构、附属结构、其他的所有工程量。涵洞分明涵、暗涵、圆管涵、铸铁管涵、pvc管涵等，按桩号、跨径或

管径分别列出），防护工程、交通设施等。（剩余工程量及所占单项工程的百分比）1、2、3…

二、质量情况：（完成工程细目验收情况：压实度、弯沉、高程、宽

度、中线偏位、横坡、边坡。）

三、存在问题及处理办法

1、存在问题（在施工中，对进度、质量存在影响的因素及问题）

2、处理措施（针对存在的问题，项目部所采取的处理办法及措施）

3、业主工程款支付情况、承包人工程款支付情况。

四、工作总结（汇报人对本月各个管理层面的工作做出描述及总结）

汇报人：

二〇一一年月日

月安全工作汇报

（2011年月）

我公司承建的项目，现工程进展情

尊敬的公司领导：

况如下：

一、农民工进场日期、数量、离场日期、数量。工资发放情况。特种工进场日期、数量、持证情况。；离场日期、数量。

二、机械设备进场日期、数量。完好率。离场日期

三、项目部制定的安全制度及安全管理措施。

四、项目存在的安全隐患及整改措施（包括构筑物防护情况、便道处理方式、标识是否满足安全要求；生活区的用火、用电；油库附近的用火、用电、灭火器材；机械施工区的机械、人员安全保障；管理人员及工人的投保情况等。）

汇报人：

二〇一一年月日

附注：

一、进驻工地后第一次书面汇报时，须对以下项目做出描述。

1、工程的承担项目名称、合同质量要求、合同工期要求等做出描述。

建筑项目部月工作汇报 篇2

2013年7月12日, 胡四一副部长主持召开会议, 听取国家水资源监控能力建设项目工作进展、下阶段主要工作的汇报。

胡四一对水资源项目办各项工作给予充分肯定, 他说, 自2012年开展项目建设以来, 在水资源司、水文局、项目办的共同努力下, 攻坚克难, 项目建设管理工作取得了积极的进展, 主要体现在3个方面:一是着力推进了技术和管理文档的编制、审查和出台;二是扎实地开展了三级平台通用软件的开发和系统的集成;三是进一步加强了对流域、省级项目的督导和检查。

胡四一对下一步项目建设管理工作提出4个方面的要求:一是要抓紧在年底前完成项目预期任务, 初步实现三级信息平台的互联互通、信息共享和业务协同;二是要加快推进流域省级项目的实施, 重点解决省级项目建设滞后问题;三是各单位要密切协作, 继续推进项目管理工作;四是要大力推进, 适时召开全国项目建设管理视频会议。

学校月工作汇报制度 篇3

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

建筑业项目经理工作汇报 篇4

尊敬领导上午好！

本人从参加工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参与各种违法违纪的活动。对于单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结经验和教训，做到了技术能力和管理能力都全面成熟的项目经理，独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩，现总结如下：

一、政治思想

在工作中，我非常拥护党的政策和方针，每天都坚持看新闻联播电视节目，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中，经常和项目部人员进行研讨，并组织项目部人员学习和宣传党的政策和方针。为全面建设“小康”社会生活，自己贡献一点“添砖加瓦”的事业。

二、工作态度和职业道路

从参加工作以来，我就喜欢上建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。对于再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，通宵达旦地抢工期，不管在寒风中、烈日下，还是暴雨下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个工程顺利地竣工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和汗水，得到了

社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。

三、学识水平、专业能力

在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识

水平和专用能力。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额，每一次

一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准和新定额，把规范、标准和定额应用于工程建设中，不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时，我都认真作好工程验收记录，并整理成册，存

入自己的工程竣工验收记录档案中，经常分析和研究竣工验收记录，发现自己在工程修建中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面

值得继续发扬。

四、项目情况

现施工项目位于面积的住宅项

目。共分为五种户型，现已进入室外工程施工阶段。

五、项目管理

建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作，管理的好坏，直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来，我认为项目管理就是一个统筹安排，合理利用，全面管理的系统。对人

员、材料、机械、物品等都要精心地组织，调配，合理地利用。最大

限度地管好安全生产，坚持“安全第一”的方针，确保工程质量，坚持“质

量求生存”的原则，严把工程质量关，力争工程进度迅速，遵守施工合同，降低工程成本，在最短时间内创造质量最好、生产最安全、工

程成本最低的工程项目。

建筑行业，是一项学问颇深，涉及知识面较广的行业，可以说是“做到

老、学到老”的行业，在以后的工作中，我会更加努力地学习文化知识

和专业知识，不断地实践，搞好本职工作，为社会多做一份贡献。

六、现场管理

现场管理是一项关系到公司信誉、利润及员工切身利益的关键工

作，所以分公司经过考核、面试，录取了技术底子厚，组织、办事能

力强、思想品质好，觉悟高有一定实际工作经验的人担任主要负责人。作为第一线指挥人员。配置各专业工种负责人做为现场施工管理体

系，与具有较强实力的监理单位签署了建设工程委托监理合同、以安

全、进度出效益，质量、信誉求发展为主导，且制定了安全、进度、质量管理的一系列制度，确定了工作目标、安全管理零死亡、进度管

理在合同约定期内必须完成约定任务，质量管理以市优工程标准的准

则。

七、质量控制

1、原材料在现场主要负责人、监理工程师监督下、现场取样送检合格后、投入使用。

2、各分部、分项、子分项工程在施工过程中，现场质检员，监理

工程师均进行现场检查、验收后进入下一步施工。并采取了质量与经

济挂钩制度严格进行质量控制。

八、利润

利润是公司生存之根本，所以公司在材料计划、进出场、现场使用

上设专人负责控制，使用上设专职班组对现场材料及时清理，集堆使

用。

九、开拓进取

项目部各岗位主要负责人在每月进行一次研讨会，贯彻学习党的精神，互相交流工作经验，以社会发展趋势研究建筑市场的发展方向，确立新的开发项目。形成详细资料整理存档。

祝：各位领导.各位同仁生活愉快、身体健康!

谢谢！

建筑项目部月工作汇报 篇5

－中铁十一局三公司合福铁路安徽段站前七标项目部 公司纪委：

今年5月以来，我项目认真贯彻落实公司关于开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动的通知精神,以科学发展观为指导，紧紧围绕‚心系员工，务实清廉‛主题，采取集中学习、分层次重点学习、警示教育，加强预防职务犯罪为主要内容的党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，引导干部职工牢固树立廉洁从业意识，做到‚头脑清醒、做事清白、用权清廉‛，时刻保持党员干部队伍的先进性、纯洁性，取得了很好的效果，为进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用，有力的推动了党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的开展，为顺利实现全年工作目标提供了强有力的思想政治保证，为我部完成施工及各项任务起到了很好的促进作用。为了借鉴这次学习做法，推进党风建设和反腐倡廉教育活动的深入开展，实现‚思想纯洁、政治廉洁、道德高尚、工程优质、干部优秀‛的目标，现将此次活动总结汇报如下：

一、成立组织，认真落实

为切实开展好党风廉政建设宣传教育月活动，我部于5月2日召开党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动动员大会。会议成立了‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动领导小组，经理、书记任组长，分管领导任副组长，各部室相关负责人为成员，加强对宣传教育月活动的组织领导。会上党工委专职副书记兼纪委书记曹丛奎做动员讲话，强调在抓好各项重点工作的同时，要高度重视党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，在 抓好完成施工生产任务的同时，落实好公司制定的活动实施方案和学习计划，为扎实开展好党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，增强广大员工尤其是党员干部的依法合规、廉洁从业意识，规范管理行为，防范廉洁风险，保持党的先进性、纯洁性，促进项目安全、优质，稳健、和谐，科学发展提供坚强的思想、政治、组织保障。

二、内容丰富、形式多样

在整个宣传教育月活动中，我项目以贯彻落实党的十八大报告、十八大党章‚坚定不移反对腐败，建设廉洁政治，永保共产党人清正廉洁的政治本色‛精神为出发点，以‚心系员工，务实清廉‛为主题，组织干部职工认真学习公司为贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止下发的一系列文件、资料，使广大党员干部对既‚打老虎又打苍蝇‛的反腐倡廉新形势有了深刻的理解和认识，起到了警示教育的作用。

1、认真开展集中学习教育活动，引导党员干部职工树立正确的人生观、价值观。根据公司要求，结合施工任务十分紧迫的实际情况，我部采取项目集中宣贯和以队为单位宣贯相结合的方式，重点学习了股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》，集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》，公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件，使党员干部、职工群众受到了一次保持党的 先进性、纯洁性和廉政从业的深刻教育。项目党委、纪委要求全体党员干部职工要准确把握开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的根本目的，深刻认识在世情、国情、党情深刻变化的新形势下开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的必要性、紧迫性，着力解决思想观念、工作作风、干部素质、廉洁自律、工作机制等问题。通过学习进一步促进全体党员干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统和作风，为公司实现新跨越创造辉煌业绩贡献自己的力量。

2、开展警示教育，引导干部职工用权清廉，坚持原则，公私分明，做清廉之人。合福项目于3月底召开了‚廉洁风险防控‛ 宣传教育大会，针对风险点采取预防职务犯罪措施，学习贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止，学习贯彻公司纪委《关于开展廉洁风险防控实施方案的通知》，项目主管领导同主要岗位人员签订《个人廉洁自律承诺书》，同关键岗位人员签订《廉洁风险防控承诺书》，项目班子成员签订《党风廉政建设承诺书》之后，在项目内部反响强烈，大家认识到有岗就有责，有责就有权，有权就有风险。暂时没有发案，不等于没有案件；暂时没有掌握和确定线索，不等于没有线索；暂时没有受到查处，不等于没有违法、违纪、违规现象；暂时没有出问题，不能说明长期不出问题。聪明人不见得是明白人，不见得是清醒人，有时候聪明人办糊涂事，有时候智商高的人犯低级错误。讲政治、懂团结、重操守是大智慧，这就是清醒人，这就是明白人。聪明人可能具有天生的因素，但是明白人、清醒人要靠教育，靠影响，靠熏陶。这不仅说明了反腐倡廉斗争的长期性、复杂性，也说明了每个 干部要做到‚务实清廉‛，必须坚持不断的学习教育。为了巩固学习成果，在5月份开展的‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动中，除采取集中学习教育活动外，还多次组织党员干部职工观看了反腐倡廉教育光盘，把廉洁风险防控教育引向深入。通过组织观看反腐倡廉教育光盘引导党员干部职工深刻吸取贪官腐败案教训，经常保持‚敬畏、感恩、知足‛的平衡心态，敬畏才能不敢腐败，感恩才能不愿腐败，知足才能不屑腐败，营造‚遵规守纪，违规必究‛的氛围，增强秉公用权、依法合规行使职权、谨慎用权、廉洁用权的自觉性，在行使职权时，事事用党纪国法和企业规章约束自己，自觉抵制形形色色的诱惑，守住做人、处事、用权、交友底线，做到在思想上自警、工作行为上自律、生活上自重、作风上自励，不断筑牢思想道德和法纪防线，让项目各级领导干部始终牢记手中的权力是企业和员工所赋予的，只能用来为企业和员工谋利，而不能以权谋私。

3、以‚保持党的先进性、纯洁性，促进国企新跨越‛为主题，召开领导班子专题会，加强项目班子思想建设。思想是行动的先导，教育是监督的基础。在当前社会经济快速发展时期，如果教育不及时、不深入，跟不上形势发展的变化，就很容易使信念不坚定、意志不坚强的领导干部丧失应有的警惕，发生违纪问题甚至坠入犯罪的深渊。多年来，工程建设领域腐败现象如此猖獗，大要案件连续不断，但其中很重要的一个因素，就是一些单位在日常工作中只看重经济效益、轻视廉洁教育，放松了对领导干部的廉洁风险防控教育和管理。基于此认识，项目领导为了做到教育、施工两不误，在召开职工大会进行宣传教育发动后，经常利用早班会在点完名之后组织班子成员开短会补钙，重点深入学习集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》，公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件精神。通过学习，形成党风建设暨反腐倡廉“关键在党、党要管党、从严治党”的共识，自觉防止‚精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险‛的四大危险发生在自已身上，避免‚独断专行，个人说了算，一手遮天，违反“三重一大”的规定，听不得不同意见，造成一些重大问题、重大决策失误；避免在职务消费上不严格执行规定，奢侈浪费，公款高消费，超标准搞特权；避免擅自决定薪酬，违规兼职取酬，滥发津贴补助，严重违纪违规；避免借‘改革’之机浑水摸鱼，中饱私囊。有意搞同业经营、关联交易，利用企业内幕消息、商业秘密谋取非法利益，或者搞曲线利益输送，变相不当获利；避免和不法商人互相勾结，损害国有资产权益；避免事业心、责任感不强，作风飘浮，工作不力，玩忽职守；避免政治意识淡薄，口无遮拦，江湖义气，毫无顾忌，造成负面影响‛等八种不良倾向的发生。班子成员对照‚四大危险‛、‚八种不良倾向‛，紧紧围绕‚保持共产党员先进性、纯洁性，促进国企新跨越‛的主题，结合工作实际情况，本着求真务实、实事求是、团结协作、共谋发展的原则，认真查找各自政治思想上存在的不足和差距，开展自我剖析和批评与自我批评，制定整改措施，明确努力方向。大家表示，将针对存在的不足和差距，自觉做到‚七个正确对待‛即：正确对待信仰、坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对正待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待家人，避免因爱生害；正确对待社交，做到谨慎交友；正确对待生活，培养健康情趣。时刻保持清醒头脑，保持和发扬党的艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，牢固树立思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的先进性、纯洁性时刻记在心中、装入脑中，在工程建设领域加强反腐败预防工作，用制度代替信任，用制度监督手中的支配权，牢记权力是一种责任，坚持光明磊落，清正廉洁，认真贯彻执行上级党委关于‚党风建设和反腐倡廉‛的各种规定，严格执行廉洁从业的纪律，警钟长鸣，防微杜渐，常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 在纷繁复杂的社会生活中不迷茫, 在各种思想文化冲击下不困惑, 在金钱美色诱惑面前不失节, 真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重, 永葆共产党人的政治本色, 从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个秉公用权的根本问题, 将项目管理和党建阳光操作、公开透明，自觉接受职工群众监督，做到拒腐蚀, 永不贪。始终保持党的先进性和纯洁性，保持和发扬秉公用权、廉洁从业的良好风气, 以实际行动做一个让组织放心、让职工群众满意的好干部。

三、巩固成果，再谱新篇。

通过‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛开展，成效初见。党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观、人生观、价值观的自觉性；党员领导干部主动带头学、职工群众广泛参与学，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效。架梁机降臂计划12天完成，5月7日开始只用了8天 降臂时间，5月15日顺利通过合福铁路蓝田隧道到达梓坑大桥开始架梁，比计划工期提前4天；绩溪北站合福正线AB料填筑、堆载预压在5月20日按时完成，实现了节点工期，为顺利进行下道工序施工创造了条件，把教育转化成了劳动成果；继4月1日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部召开廉洁风险防控宣传教育大会》通讯报道后，5月16日在中华铁道网新闻中心又刊登了《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道，提高了项目政治思想宣传教育的知名度。5月25日项目部同部室以上领导签订《合福项目廉政建设责任目标书》18份，同时收看了公司纪委下发的《红包.炸药包》、《管好‚身边人‛》、《守住第一次》等反腐倡廉警示教育光盘，开展了廉政法规知识测试活动，班子团结，队伍稳定，无安全质量事故。

为了深入地开展项目党风建设和反腐倡廉工作，巩固‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛ 成果，实现‚工程优质、干部优秀‛目标，项目将及时组织学习上级党委以后陆续下发的文件精神，深入开展廉洁文化‚进机关、进项目、进合同、进架子队、进劳务队、进家庭‛的‚六进活动，在抓好党风建设和严格执行反腐倡廉各项规定的同时，同时自觉接受行业监督监察，对项目‚重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项，大额度资金运作事项‛的‚三重‛‚一大‛内容做到按照公司党工［２０１３］１７１号《关于印发（公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法）的通知》要求和‚公司党工［２０１３］１84号《关于印发（中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则）的通知》‛要求并重执行，严格‚决策形式、决策程序及规则、决策执行、决策监督、责任追究‛标准，由党委班子召开会议集体讨论决定，然后向职工公开透明，充分发挥职工群众的监督作用。在职工队伍管理中，深入学习贯彻公司监[2013]178号转发股份公司《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》的通知要求，让每个职工提高思想认识，自觉用‚职工违纪违规处分暂行规定‛约束行为。在开展项目全面管理工作过程中，党员干部既要做到以身作则、严格自律，又要做到敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持‚善待群众、善解民意、善察民情‛的精神，对职工反映多的一些问题，立即检查整改，切实维护企业和职工群众的切身利益，把党风廉政建设责任制落实到实处，融入到经营管理和企业文化建设之中，结合实际长抓不懈，使项目经营和全面管理更规范，领导和员工行为自觉遵章守纪，促进项目更加和谐、有序、健康的发展。

附件一：5月16日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道（略）；

附件二：合福项目廉政建设责任目标书（略）；

附件三：廉政法规知识测试试题（略）。

（中铁十一局三公司合福项目部办公室 徐道根发布）

建筑公司项目部安全月活动总结 篇6

沈阳XX项目部

根据X建股份公司、X建X局有限公司、X建X局北方公司关于开展XXXX年“安全生产月”活动要求，普及安全知识、弘扬安全文化，推动安全生产法律法规的贯彻落实，进一步营造安全发展的环境，为确保XX一期改造工程施工“安全生产月”活动顺利开展并取得实效，提高职工的安全生产意识，营造“安全责任 重在落实”的舆论氛围，创造良好安全生产工作环境，我项目部认真组织开展了XXXX年安全生产月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》精神为核心，继续深化“安全生产年”活动，深刻吸取历年来的经验教训，举一反三，确保全体员工的身体健康和生命安全。首先组织职工认真学习公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传。抓好班前班后的安全教育，反复学习关于近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

二、加强领导、提高认识、强化管理

项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了具体活动方案和工作要求。深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，牢固职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理。对“安全生产月”活动进行宣传动员和安排布置活动。

三、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

项目经理梁永利同志为该项工程的安全生产第一责任人。安全负责人具体负责对每一位进场工人进行书面安全教育，技术人员进行安全技术交底，并认真做好记录。每天到施工一线，检查安全落实情况，对安全隐患提出整改措施，定期召集项目部相关人员、施工班组长座谈安全生产在施工中存在的安全隐患，并限期整改。

项目部在“安全生产月”期间购买了安全标识牌20块，安全标语10条使全体员工认识到安全在施工中的重要性。每位班组长担任业余安全监督员，层层把关，由于安全管理到位，“安全生产月”期间没发生一起安全责任事故。

三、加强检查，落实整改

“安全生产月”期间，项目部组织开展了4次安全检查： 6月8日开展了现场安全用电专项检查，6月15日开展了安全文明大检查，6月21日项目部会同甲方及监理单位针对安全生产、文明施工管理召开了座谈会，6月27日对施工现场周围进行全面安全检查，对检查中存在问题以工作联系单的方式向业主、监理提出整改意见，及时消除安全隐患。三次检查共发现安全隐患和问题15项，项目部均进行了整改。

四、落实职责，责任到人

为加强安全基础管理工作，项目部成立“安全生产月”领导小组加强监管力度，责任落实到人。

B2土建队使用的小型物料提升机不符合规范要求(没有任何手续)；被项目部下发了强令禁止使用通知并且给予处罚

钢筋、木工班组未设三级配电箱，小型机械防护不到位，多次督促，迟迟得不到落实，项目安全环境部对此下发工地巡检记录，并限期整改，对不合格的使用机械进行了拆除。

五、加强汛期安全检查监控，点面结合，不留死角

为加强我工地汛期安全监控，切实抓好雨季“六防”工作，预防暴雨引发的自然灾害事故，项目部编制雨季施工方案，按区划分为安全责任区，各区负责对各自责任区巡查监控。要求每日巡查，雨前、雨中、雨后做好监控，监控人员及项目经理、安全员手机必须24小时开机。做到点面结合，不留死角。

六、巩固、发展、提高

加强安全管理抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行安全管理制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了、不安全隐患，解决了在执行各项规章制度，加大劳动纪律的管理力度，强化质量标准化工作，制定细致的工作措施，对发现的安全质量问题进行限期返工，并对责任人和带班的进行处罚。针对所有在项目施工的施工人员开展了一次安全教育培训。三级安全教育，并结合事故案例，着重对易发生违章现象的劳保穿戴、高空作业、安全用电等方面安全知识进行了讲解。86人参加了安全教育培训。

巩固、发展、提高“安全生产月”的成果，在长效管理上做文章，努力实现安全工作目标。

进一步加强思想认识的提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。健全安全组织机构，配齐配强安全专职人员，完善各项安全管理制度，落实安全生产责任制。

总之，通过本次活动的开展，在项目部上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级施工管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。继续抓重点，对安全意识淡薄的班组，要整顿和提高，整改不到位，面貌不变化，坚决不放手，为职工营造出良好的工作环境和生活环境。在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。

X建X局XX改造工程项目部

建筑项目部月工作汇报 篇7

关键词：建筑施工企业,项目承接与实施

一、充分利用企业优势, 承揽工程施工项目

中煤五处是中央国有大型施工企业, 隶属于中国中煤能源集团公司, 主要从事煤矿土木建筑与机电设备安装。近年来, 五处着力培育企业核心竞争力, 在土木建筑和安装工程施工中, 创出了骄人的业绩, 被誉为煤炭建安“精、尖、专”综合性工程处。

五处土木工程施工业绩卓越, 井塔 (筒仓) 滑模施工技术不断跨越。神华集团黄玉川煤矿主井井塔首开“超低温冬季滑模施工”先河。龙固煤矿主井1号、2号井塔已成为1000万吨级现代矿井的标志性建筑。机电设备安装领先国内, 独特的“立井机电设备安装工法”被确认为国家级工法。“稳车群变频调速集控系统”、“井架起吊在线控制测量装置”等16项技术获得国家专利, 五处施工的工程有近三十项单位工程获得省 (部) 级以上荣誉称号。

我们要充分利用自身的优势, 广泛搜集信息, 积极承揽施工项目, 利用品牌优势, 把手中现有工程干好, 树央企形象, 为做大做强企业储备力量。

二、落实安全责任制度, 确保安全生产

安全就是效益。施工单位一定认真执行党和国家安全生产方针, 牢固树立以人为本、安全发展理念。落实安全责任制度, 加强安全长效机制的建立, 做到“五个结合”。一是建立质量、安全、环境“整合型”管理体系, 通过管理评审、内部审核、外部审核等管理程序, 消除管理缺陷和存在问题, 确保各项管理制度和标准的贯彻落实。二是与现场管理相结合。把工作重点放在现场, 从现场员工的岗位入手, 制定完善各工种、各岗位的安全操作标准, 严格按标准作业, 消除员工的不安全行为。三是与安全监督检查相结合。以安全质量标准化标准为标尺, 对照标准逐项进行检查, 定期开展分层次、分系统、分专业的隐患排查, 找出差距和问题, 确定整改达标重点, 及时督促整改, 消除系统隐患。四是与安全文化建设相结合。大力营造标准化浓厚氛围, 提高全员安全质量标准化意识, 自觉上标准岗、干标准活, 实现标准化自主管理。五是与信息化管理相结合。积极推动项目部远程视频监控试点, 严格一工程一措施, 施工前保证施工措施传达到每一位施工人员, 每天召开班前会, 提前预知当天施工风险和管控措施, 保障施工的安全生产, 促进项目安全、健康、稳定发展。

三、狠抓工程质量不放松

质量是企业的生命线, 始终把质量管理过程化和质量精益求精作为工程施工的重点工作。首先提高全员思想认识, 树立“质量是企业生命”的观念, 一方面, 加大质量培训力度, 利用质量培训班、技术交底会、班组安全会等时机, 组织施工人员认真学习质量管理细则、制度以及施工工艺和标准, 进一步提升干部职工的工程质量意识, 确保在工程施工过程中从每道工序、每个环节把好工程质量关。二是制定《项目部质量考核细则》, 对工程质量提出了明确要求, 将施工质量与职工工资奖金挂钩, 激发职工保安全、保质量的积极性, 进一步激励和督促各单位提高责任意识, 不折不扣抓好工程质量管理。三是合理调配施工人员, 现场始终有技术人员进行作业指导, 关键工序技术经理必须亲盯现场, 作业全过程质量、安全监控, 精益求精创精品工程。

四、合理部署, 倒排工期, 确保按合同工期完成施工

安全质量保证的前提下, 合理部署, 倒排工期, 优化施工方案, 确保按合同工期完成施工。结合工程特点, 从基础结构开始, 按照划分的时段进行流水作业, 以确保工期目标的实现。项目部要积极主动加强与建设单位和现场监理的沟通, 及时对施工中出现的问题予以处理。加强对施工生产的监控和指导, 保证各种生产资源及时、足量的供给。加强和兄弟单位的协调与合作, 根据工程进展及时通知兄弟施工单位进场, 并为兄弟施工单位的工作和生活创造良好的条件。

五、抓住机遇, 培养人才, 打造一支强势队伍