金华派出所执法质量自评报告

金华派出所执法质量自评报告（通用2篇）

金华派出所执法质量自评报告 篇1

2009年以来，我所在县局的正确领导和支持下，积极贯彻落实上级关于执法规范化建设的相关文件精神，在全所深入开展执法规范化建设，进一步加强和改进公安基层基础工作，努力提升民警执法水平，切实履行公安机关肩负的政治和社会责任。一年来，全所民警的综合素质不断提高，打击力度、办案水平、服务质量均明显加强，并取得了一定的成绩，现将我所2009年度执法情况自评如下：

一、基本情况

2009年以来，我所严格执行执法质量管理及考核相关规定，坚持做到：一是执法台帐建立齐全，分别建立了《报警案件受理处置情况登记表》、《刑事案件办理情况登记表》、《行政案件办理情况登记表》、《涉案财物保管、处理情况登记表》，台帐填写真实、规范、及时，务求全面客观反映本辖区执法办案基本情况；二是刑事、行政案件及时立案，执法主体适格，正确运用各类侦查手段和措施，案件办理做到事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法、依法处理，立案率、公诉率、批捕率等均达到有关规定要求；三是日常工作规范有序，强化队伍建设，扎实做好信息收集、档案管理及统计报表等各项基础工作，积极推进网上办案，深入开展执法规范化建设工作，完善相关制度建立，严格工作管理及考核。

二、执法工作开展情况

一是抓思想积极转变观念，以三项建设工作为契机，扎实开展民警思想教育工作，要求民警进一步解放思想，转变观念，牢固树立执法为民的思想，把执法为民的理念落实到每一起案件、每一个执法环节上，做到管理与服务并重、打击与保护并重，促进警民关系，促进社会和谐。

二是抓质量提高办案水平。我所坚持以提高案卷质量为抓手，每起刑事和行政案件都要经过严格的审核，首先是办案小组自查，并根据自查情况填写自评表，对发现的问题要求民警及时整改到位，并将个案质量纳入民警执法档案，增强办案民警的质量意识，同时为评判每一个办案民警的执法水平积累依据。二是主管领导复审，对每起呈报县局业务部门审核的案件，都要从案件的定性、调查取证、法律适用、时限、法律文书制作等方面进行审查，督促检查执法问题是否已整改 1 到位，确定后方呈报县局业务部门，通过层层把关,最大限度地把问题消化在平时审核环节。

三是抓学习全面强化素质。我所积极选送领导、民警到省市县参加各级各类业务培训，强化业务水平，提升综合素质。同时在所内开展各类学习活动，所领导带头，积极组织民警进行时事政治、法律知识及执法规范化等内容的学习，提高民警的政治敏锐性，增强民警的综合素质。

三是抓考核严肃警容风纪。个案考评表由专人负责收集汇总，详实记载每个办案民警的考评情况、发现的执法问题，及时进行汇总，载入民警执法档案；每月底对全所当月的刑事未进程序案件、行政（治安）案件汇总后进行月考评，对案卷考评情况及具体案件扣分情况及时反馈到办案民警，限期整改；定期对全所民警执法情况全面考评，对考评发现的先进事例和执法问题均点名通报，并酌情奖惩。

三、取得的绩效

2009年以来（截止10月21日），我所共接处警600件，对110转警均及时处置并回复，对刑事、行政案件进行了及时的立案调查和侦破，群众纠纷、求助都得到了妥善的处理，对本单位无法处理的问题也向相关部门进行了转送。

刑事案件立案107件，破获刑事案件9件，实行网上办案6件，逮捕违法嫌疑人14人、监视居住2人，移送起诉15人，喻先亮故意伤害案（自评97分）、冯泽果等三人盗伐林木案（自评96分）、杨明盗窃案（自评97分）、张小林强奸案（自评98分）、文康等三人抢劫案（自评97分）、肖楚雄故意伤害案（自评98分）、谢伽建抢劫案（自评96分）、张川等三人抢劫案（自评96分），谢亮抢劫案（自评97分）。破获了张小林强奸案、肖楚雄故意伤害案、张川等三人抢劫案等多起恶性刑事案件，抓获肖楚雄、谢伽建、谢亮三名网上逃犯，极大打击了违法犯罪行为，有力维护了辖区的社会治安稳定。

行政案件立案32件，破获31件，处罚违法嫌疑人43人，付才等四人殴打他人案（自评96分）、陈俊涛殴打他人案（自评97分）、赵正均等四人殴打他人案（自评96分）、杜柱云等五人殴打他人案（自评97分）、杨华违反网吧管理有关规定案（自评96分）、杨千志违反网吧管理有关规定案（自评96分）、赵鹏殴打他人案（自评97分）、张伟等二人殴打他人案（自评96分）、严林威胁他人人 2 身安全案（自评98分）、姚思军殴打他人案（自评97分）、肖永红销售淫秽光盘案（自评97分）、王森林殴打他人案（自评96分）、赵文华等二人殴打他人案（自评97分）、钟华平殴打他人案（自评98分）、袁保春殴打他人案（自评97分）、刘金中殴打他人案（自评96分）、杨吉军为赌博提供条件案（自评97分）、任秀蓉为赌博提供条件案（自评96分）、王华珍为赌博提供条件案（自评98分）、胡江为赌博提供条件案（自评96分）、文桂容为赌博提供条件案（自评97分）、杨天兰为赌博提供条件案（自评97分）、张继秋为赌博提供条件案（自评96分）、王芝会为赌博提供条件案（自评98分）、梁光英为赌博提供条件案（自评97分）、赵永富为赌博提供条件案（自评97分）、王光华为赌博提供条件案（自评98分）、梁晓红为赌博提供条件案（自评97分）、杨吉琼为赌博提供条件案（自评96分）、陈天宝为赌博提供条件案（自评96分）、付加玉为赌博提供条件案（自评97分）。

同时在我所办理案件中没有出现一件因事实不清、证据不足未予批捕及起诉的案件，所有案件均限时办结，没有出现一次相关办案程序超过时限的情况，没有发生一起被上级机关、检察院、法院责令重新查处或纠错的情况。

我所民警在日常执法过程中坚持优良的作风和严明的纪律，坚持以热情的态度和过硬的业务能力为群众做实事，受到辖区群众一致好评，没有发现被群众投诉、上访等情况。

四、存在的不足

公路路政执法行风评议自评报告 篇2

自四月份以来，我县公路执法行风评议活动，在县市主管部门统一领导下，在县纠风办的悉心指导下，根据市县公路执法行风评议的总体部署，精心组织，周密部署，把握重点，狠抓落实，认真查找行风建设中存在问题的同时，着手制定切实可行整改措施，按计划完成了前三阶段的活动内容，达到了预期的目的，全体路政执法人员的精神面貌和工作作风发生了明显改变，有力地促进了我县公路执法工作的开展。

一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。

为切实加强对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处。一是建立机构，成立以段主要领导为组长，中层人员组成的行风评议领导小组，并设立办公室，抽调得力人员，具体负责日常工作；二是制定方案。根据市县主管部门、纠风办《关于开展公路民主评议行风活动的实施意见》精神，结合我县公路路政执法工作实际，制定下发了《关于开展民主评议行风活动的实施议案》，明确了评议工作具体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议的重点和要求，同时在每阶段提出工作计划，排出工作日程表，逐项予以落实。三是深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会活动、熟练掌握应知应会内容，引导路政人员增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来，在评议过程中共编发文成公路信息3期，悬挂横幅3条、标语12张，录制了光盘。四是完善制度，强化责任，先后修订了《路政人员六项禁令》、《路政人员守则》，一方面将行风评议作为年度个人目标考核的重要依据，明确了行风评议领导小组成员和办公室的责任，使路政人员牢固树立从我做起，从自身做起的责任意识，调整行风监督，完善外部监督机制，重新从退休干部中聘请2名行风监督员，全过程、多方位对路政执法行风评议活动进行监督；

二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准在行风建设上存在的问题。

在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取请进来走出去，发放社会问卷调查，召开座谈会等形式，广泛听取群众的意见：一是请进来，先后召开行风监督员、公路沿线乡镇代表、县重点企业负责人等路政执法服务对象座谈会。征询对路政执法行风建设的意见和建议；二是走出去，路政大队主动上门走访服务对象，一方面征求对路政执法行风建设意见，加强相互理解和沟通，另一方面深入调查研究，帮助服务对象解决一些实际问题；三是发放社会问卷调查表。行风评议第二阶段我们共向社会发放问卷调查表53表，收回48份，问卷反馈了一些中肯的意见，同时我们还在办公楼大门醒目位置设置了行风评议征求意见箱，公开了举报电话，为搞好整改工作打下坚实的基础，对反馈的意见及时认真梳理分析，责成路政大队主动做好整改和宣传解释工作。

三、明确目标，把握重点，将行风建议纳入长效管理。

通过三阶段听取意见、调查研究、自查自纠，我县路政执法队伍依法行政、执行廉洁自律规定情况、服务态度方面和为基层服务方面，着力做好以下工作：

1、在依法行政方面：一是加大法律法规宣传力度，通过电视、广播、报刊等新闻媒体和公路沿线增刷永久性标语等形式深入宣传《公路法》、《路政管理办法》、《超限运输管理规定》；二是强化马路市场专项整治，对56省道峃口、西坑段、花支线黄坦段等在公路沿线路肩上占道乱搭摊棚予以拆除迁移；三是狠抓公路滴洒漏车辆管理。56省道峃口至县城路段由于运砂石车辆违章运输，砂石物散落路面，致使过往摩托车时有滑倒现象发生，接下去我们打算会同交警部门联播开展对路面滴洒漏的专项整治。

2、工作作风方面服务意识有待增强，工作效率要进一步增强。服务态度有待进一步改进，服务意识有待进一步提高，部分路政人员仍存在“门难进，脸难看”的现象，管理型向服务型意识的转变有待增强；办公的效能有待提高，部分人员办理拖拉的现象时有发生。

3、内部管理方面存在着制度执行不严，自我约束意识不强的现象。个别执法人员工作期间未着制服，着装不规范，未佩带执法证上路巡查，执法过程中有吸烟的陋习；对考勤制度遵守不严，时有出现迟到早退或上午上路执法下午在家休息的现象。

4、队伍建设开拓进取的责任意识有待进一步增强。部分执法队员工作往往浮于表面，缺乏奉献意识和

吃苦耐劳的精神，特别是对偏远山区的公路沿线日常巡查往往走马观花。

通过内部排查和社会评议找出来的问题，我们一方面在路队伍中进行深入的反思，正视差距，自加压力，使全体路政执法人员进一步增强整治的责任感和自觉性，另一方面坚持以服务对象满意为宗旨，努力完善整改措施，强化整改责任。在强化路政执法服务意识和提高管理水平上动真格，出实招，取得了阶段性的整改成效。

1、以提高路政执法水平为目标，认真解决业务工作中存在的突出问题，推行日常上路执法管理和法规宣传相结合的机制，拟在瑞东线刷置15条公路法律、法规永久性宣传标语；巩固马路市场整治成果，实行跟踪管理，还公路沿线乡镇一个良好的道路环境。

2、以提高办事效能为宗旨，大力推进政务公开

我们把政务公开作为行风评议整改的重中之重的工作来抓，对所有的服务事项进行认真的梳理，按照精减、效能和方便服务对象的原则，对不符合改革发展要求的办事程序一律予以取消，尽可能地减少审批环节，减轻服务对象负担，通过完善政务公开，尽最大限度满足群众的要求。

3、以强化责任制为手段，确保边整改边改落到实处。落实整改关系到整个行风评议的成功与否，关系到路政执法部门在群众心目中的形象，为此我们对评议过程中要实现的整改目标进行了落实，明确每一个责任项目的内容，责任中队、责任领导和整改时限，对组织整改不力和整改不及时的中队和个人将严肃追究责任，有效地加大整改落实力度，使整改工作做到有的放矢。

4、以增强服务意识为重点，努力塑造执法队伍形象。

我们抓住这次行风评议的有利时机，引导执法人员牢固树立服务意识，切实转变服务态度，大力提高服务质量；二是积极倡导雷厉风行的工作作风，努力提高办事效率，加大了“首问责任制”和“限时服务承诺制”的落实力度，加强监督、检查，强化制约手段。二是狠抓文明办公，努力改善部门形象。通过重申“文明用语”和“办公忌语”实行亮证执法，从点滴小事做起，从身边事抓起，使文明办公成为每个执法人员的自觉行动；三是创新服务机制，不断提高服务能力。我们在强化服务的过程中，不仅仅满足于热情服务，微笑服务的要求，而是在创新服务机制上下功夫，把服务体现在工作效率上、工作质量、工作水平上。