党员先锋申报材料

党员先锋申报材料（精选10篇）

党员先锋申报材料 篇1

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创新

“党员先锋示范岗”申报材料范文

多年来，谢xx同志始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。

一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。

该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在2014年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。

二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。

作为一名组织信赖的党员，谢xx同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。

党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常

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创新

乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。

谢xx同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。

自强先锋申报材料 篇2

——自强先锋 事迹简介：

生活篇：我的家庭没能力给我厚实的财富，故而从小开始我就学会节俭，学会吃苦耐劳。进入大学的我更加追求生活独立，努力为家庭减轻经济负担。入学两年多，虽然赚的钱不多，但是从这些兼职中学到的不只是那么一点点。不但经济上得到了改善，我也学会用不同的眼光来看待问题。目前仍在从事两份兼职，我认为这样可以使我更好的做好融入社会的准备工作。贫困的父母教会我珍惜来之不易的生活，所以无论做出任何决定，我都会三思而后行，努力是自己看起来、做起来更好。

学习篇：由于家庭的关系，从小学开始，我便知道了“知识改变命运”这一道理。故从小开始到目前为止，我的学习成绩一直名列班级前茅。处于“好学生”行当的我也养成了自觉、认真的学习态度。学习是学生的本职工作，所以即使是大学生我也把学习放在首位，在校一年的两次考试中也取得不错的成绩，在两年的评奖学金时都获得了“国家励志奖学金”，同时获得了院“三好学生”的称号。

工作篇：大一的上半学期，我参加了校社联的宣传部。虽然它的工作基地在中心校区，但是如果有什么活动要我完成的话，我会风雨无阻地赶到那边，有事回来时已经可以看到星星对我微笑了。我曾参与“秋之韵”活动的开幕以及其他的一些活动的策划。我一丝不苟地完成工作，期间我也学会了许多。学会活动的策划，团队的合作。今年，我担任了院学生会勤工助学部的部长及班级的团支书，深知我的责任重大，我尽心尽力地完成学院的工作，同时也全身心为班级的利益考虑谋划。虽然有时很忙，但我得到了锻炼，所以这一切都是值得的。我相信这样一句话：我们经历的经历，体验的体验，只是为了不虚此行。

申请材料：

我喜欢读书。但贾平凹说：“读书，也不必只读纸做的书，山水可以读、云雨可以读、官场可以读、商业可以读„„”。所以，我认真地在一切可以学习的环境中学习着。我是一个来自苏北农村的孩子。上天没有给我好的出生。我的父亲辛苦地赚钱养家，母亲依然挺着那不再高大的肩膀支撑着家庭的重担。虽然刚刚因为工作的缘故做了手术，但依然不肯歇息，因为她知道别人家孩子的东西只要一份，我们家却要三份。小时候别人的十块钱到我们家却要分作三份。所以，打小开始我们便学会自立自强，体贴家人。为了不给家庭增加负担，我们每个孩子都努力学习，每学期末时，我们总会不约而同地拿回三张奖状。

汉代典籍《礼记》中说过：“知困，然后能自强也”。正是因为贫困和贫困的经历，使我懂得了自强，也懂得了自强的精神。自强不是不流泪，而是在击退困难以前不轻易哭泣，因为眼泪只能让我们成为弱者；自强不是从不悲伤，只是让悲伤在心里只占据一点点的地位。因为，这个世界还有很多很多美好的风景。我认为贫困并不是平庸，贫困也不能剥夺自己追求成功、获得成功的权利。虽然我的家庭没有给我很好的经济基础，但他却给我最好的人格和品质。父亲赚钱的艰辛，使我深刻体会到：学习是知识更新的阶梯，只有知识才能改变命运，只有努力才能有美好的未来。无论是在生活。学习、工作中我都严格要求自己，努力做好每一件事。因为我深知：机遇是留给那些有准备的人的；每一份成功的背后都有辛勤的汗水。

不是所有的日子都能绘成美丽的光环，总有暴风雨走过回忆的空间；不是所有的岁月都能编织成五彩的画册，总有泥石流划过脸庞的痕迹。入学两年多来，我经历了经历的，体验了体验的。此时此刻，一切的一切走马灯似的在我脑中闪过。

大一的上学期开始，我便开始从事一份家教工作。这不仅减轻了我的经济负担，更主要的是锻炼了我与人交往的能力、我语言表达的能力。在与小朋友的相处中，我学会了耐心，学会逻辑地思考问题。我感觉我收获颇多。在暑假里，我在家乡帮一家集团卖家纺。虽然夏天的温度高达40多度，我们还是在太阳底下坚持到了活动结束，拿到了意义丰富的一笔工资。暑假提前半个月回校，我一天做了三分工作，早上为扬州的文明城市站岗值班，中午去做家教，晚上则到一家火锅店打工。并不是我不知道疼惜自己，或者如何不怕累。人有的时候也要偶尔锻炼下自己，不然怎么知道自己的极限呢？不过那种回到宿舍，头碰到枕头就睡着的感觉好蛮不赖的。在大二我也没有停止校外兼职的经历，家教是我最主要的收入来源。第一，因为它收入相对较多；二是我觉得它不脱离学生本职，依然和书本打交道。我有一段时间一共带了三份家教，有小学、初中、高中的，他们的要求并不一样。和不同年龄段的同学打交道也让我知道了不同阶段的孩子的心理特点。当然，期间我也尝试过发传单，到饭店做服务员的经历„„所有这一切经历都教会了我在社会上占有一席之地是多么不容易，只有使自己足够强大才能适应这个社会。或许，我是没什么理想抱负的人，我所有的愿望只是我能有能力使父母过上好日子，让他们不再那么辛劳，让他们也可以向城里的人那样可以晚饭后出来散步而不是待在田地里，可以买自己想买的衣服而不是考虑可以这价钱可以给孩子买什么了„„我没有抱怨我的父母没有给我好的出身，正因为这样我才学会了更加自立自强。

学习是学生的天职。一直以来，我继承十几年来养成的认真踏实的态度，始终把学习放在首位。也许由于相对宽松的环境对我少了些束缚，我大一上学期学的不是太理想。经过总结反思，在经过不断的努力，我活的了国家励志奖学金，在班级排名前三；并且第一学期通过了英语四级。大二学年度，我也始终坚持认真学习的态度，过了国家计算机二级在期末测评的时候，取得了不错的成绩，也获得了“国家励志奖学金”。我说过，我喜欢读书。不光是纸做的书，从社会中学会生活、从与人交往中学会宽容、从历史哲学中得到智慧„„学习是一辈子的事，但是我们切不该错过最黄金的学习阶段。

大学的生活纷繁复杂，他是社会的雏形。故而大学的生活也不只有学习这一方面，各种各样的社团工作同样可以培养我们的工作能力，求职能力。参加社团活动让我学会了做事的流程、学会人力资源的分配、学会团队的合作，信任、学会事后反思总结，现在的我可以单独完成一件事情的策划组织。现在的我在院工作中：一丝不苟地帮同学统计工资；帮院贫困生安排校外兼职，给他们锻炼的机会，也让他们适当地减轻了自己的经济负担；帮助大一新生统计资料。在班级工作一块，积极出谋划策，帮助班长整理校先进班级申报材料，最终不负所望，我们班整理的材料是全院最齐全的。认真地过好每一天，让自己的每一天都精彩，就像刚开始时，我身无分文却依然那么精彩地过了三个月。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。之所以自强才能不息，厚德才能载物，生活的绚丽的彩虹，便是那记忆的暴风雨，那岁月的泥石流积淀下的。峥嵘的岁月，我们都应让自己自强起来，因为只有在自强中才会发展，才能不息。

以下是我以前做的调查，是我的同学对我的评价，我属实地打上来：A:勤奋认真，乐于助人，为人真诚，性格温和易相处，很适合做朋友。

B:爱学习，活泼、开朗，有上进心，和陌生人接触较少 C：细心，精干，自信，诚恳，做事认真。为人热情大方，不甘落后，较好强。重情义，心地善良

工人先锋号申报材料 篇3

一、小组基本情况介绍：

该小组现有员工总数为62人，中专5人、占8.06%，高中25人、占40.32%，初中及以下32人、占51.62%。员工平均年龄为26.8岁。

二、自开展“工人先锋号”活动以来，该小组开展了系列的工作：

1. 生产方面：20在公司的正确领导下，在全体员工的努力下，班产量由的250辆/天提升到300辆/天，增长率为20%。通过班组成员工的共同努力周生产订单的完成率由20的78%提升到现在的86%。为了进一步提高一装率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究、发明了一些小的工具。

2. 企业文化方面：

a) 开展爱岗敬业的工作作风教育：

i. 每周至少安排3个小时的时间集体学习本周的所有通知、文件、联系函，杜绝信息传递的衰减而导致的理解、执行错误;对有异议的地方集体讨论，将一切可能出现的问题解决在事前;

ii. 加强岗位培训，使该小组全体员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性，同时对该小组班组长进行分期分批组织委外培训，帮助他们提高一线管理水平。

iii.改变部分员工存在的习惯性陋习，要求员工自觉学习和严格遵守员工“三个不”行为规范;注重多技能工的培养，切实提升员工的业务技能对全体员工进行岗位技能等级的划分和确认，对只能从事单一岗位操作的员工，加强多技能培训，对已能熟练掌握多岗位操作的员工在确定岗位系数上，进行一定的倾斜;鼓励员工多学技术，钻技术，成为本岗位的技术尖子和技术能手;

iv.在该小组内开展赶学比超的好学氛围，全面开展以工作进步为荣;以工作落后、倒退为耻;以产品交付按时保质保量、均衡生产为荣，以缺东少西，不能按时交付为耻;以了解熟悉状态、无错漏装配为荣，以状态不清、错漏装配为耻;以积极积极收集信息反馈信息、能有效杜绝质量问题为荣;以一问三不知、或视而不见为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐乐于奉献为荣，以阳奉阴违、斤斤计较为耻;等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。

b) 全面开展装配技能培训

为了全面提高员工的装配技能，公司将员工分批外送学“摩托车相关的理论知识”，现该小组62个员工当中已有20个员工拿到了国家认可的中级专业资格证书、15个拿到初级专业资格证书，16个正在学习初级的专业知识。

c) 树立正确的人生观

整个该小组，先后组织学习了《成功人事的处事经验》、《没有借口》、《你在为谁工作》等书籍的学习，近60%的员工学习后写了读后感，并都组织了征文比赛、演讲大赛，效果非常明显，多篇征文演讲稿在集团报上给予了发表。近段时间来还组织开展各种形式的讨论会、优秀班组、先进个人的评比活动，在全面学习党的第十七大报告后，在公司的整体部署下，全面展开了“我离好有多远，我该怎么办”的大讨论。是不怕吃苦，作风硬、敢打敢拼、乐于奉献。

d) 树立正确的市场观：

向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为对工作的动力;让每一位员工明白：只在将摩托车装配好了、得到了用户的.认可、才会有市场;有了市场企业才会有发展;质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等。

三、发展方向

“工人先锋号”申报材料文档 篇4

配料丙班“工人先锋号”申报材料

型钢炼铁厂配料一车间配料丙班现有班组成员21人，平均年龄33岁，其中党员3人，助理技师人员4人，高级工人数7人，全部具有中专以上学历。主要负责为两台265平方米烧结机系统的原料输送、配比调整、水碳稳定、指标控制等工作任务。班组结合本单位的特点和工作实际，广泛开展以业务技能和职业道德为主要内容的培训和活动，通过组织开展专业培训、现场示范服务、承诺、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，使职工的理想、道德、技能的训练经常化，全面提高职工岗位文明生产和岗位技能。积极开展创建学习型班组活动，发扬系统思考、自我超越、勇于创新的班组精神，被集团公司授予“青年文明号”、“A学习型班组”、等荣誉称号。

一、提高认识、增强学习动力，促进指标快速提升

（1）组建学习的平台，搞好“传、帮、带”工作

随着“转调提升、降本增效”工作的展开，高炉对烧结矿质量指标要求越来越高，提高岗位人员的操作技能，稳定生产成为当务之急。在班中开展“你帮我带，共同前进”的活动，对班里的新老职工实行一对一传、帮、带和导师带徒制度，定期组织岗位人员开展形式多样岗位练兵和技术比武活动，使每位岗位工都能熟练掌握技术操作要领，充分领会烧结生产工艺、设备理论精髓。

（2）技术创新能力得以提高，成效显著

自创建学习型班组以来，参与的《快速更换托辊器》获09年厂优秀经济技术创新成果，“二期12#电子秤下料口改造建议”获型钢炼铁厂合理化建议三等奖，“1H-4皮带安装反转开关”获的型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

（3）实行“二高、三稳、四低”生产操作法。二高：高料层厚度、高强度；三稳：水份稳定、配炭量稳定、返矿量稳定；四低：低水、低碳、低点火温度、低机速。操作法的核心目标是实现生产的稳定和烧结机终点的准确控制，在确保混合料制粒的前提下，混合料水份由7.5%降低到7.2%，为低碳、节能降耗提供了保证。

二、推行新技术应用，优化烧结配料生产

高炉冶炼对入炉烧结矿指标要求不断提升，在工作中积极推行烧结新工艺，优化烧结生产参数，满足高炉要求。

1、优化配料工艺，提高配料精确性。完善了配料报警系统，增设了频率报警系统，采用重量报警和频率报警双重报警方式对下料量进行实时监控，使配料设备故障及时发现，使配料稳定性提高，减少了人工称料次数，减轻了职工劳动强度，提高配料精确性。

2、稳定控制混合料水分。对混合机加水方式及混合料参数进行了优化，配料除尘灰的连续均匀配加、加强生石灰质量控制和加强操作等，通过这些控制措施的实施，减少了烧结过程水分波动，稳定了烧结生产，增加了烧结矿产量，提高了烧结矿质量指标。

3、实施废物利用，降低生产成本

焦粉和无烟煤是烧结生产的需要的助燃剂，一直以来燃料质量的波动直接对生产造成影响。由于生产工艺的现状，在原料卸车工序产生大量混煤（也叫落地煤），其特点是混有很多杂质矿粉等，成分很不稳定，为了降低生产成本，在生产中进行了试用，根据不同配加量，和对生产的影响程度，与看火岗位积极联系，逐渐掌握了混煤在烧结生产中的使用特点，现在我车间每月消耗500吨左右的混煤，月节约成本90余万元。

4、运用新材料，改善现场环境

采用新型密封材料，分别对皮带机导料槽进行密封、对混合机进料端进行双层动态密封，改变混合机系统气流走向，杜绝进料端扬尘现象，并利用现场压缩空气资源及水资源，制作水雾生成装置，对扬尘点及区域地面喷雾降尘，改善了现场脏乱的现象。

三、搭建创建平台，激发员工创新热情。

班组通过搭建设愿景、学习、创新、共享和自主管理五大平台，针对①生产过程中的水碳波动比较频繁，烧结矿成份的波动较大，一度对生产造成较大影响。②烧结矿化学成分检验结果滞后。③配料原料受季节因素变化的影响等诸多问题。日常工作中将“配料三稳两平衡操作法”、“配料预知预控调整操作法”和“配料短时猛调操作法”，实施有效结合，极大地促进了烧结矿经济技术指标的提升，为高炉冶炼提供了优质原料。针对白灰经常出现喷仓现象，对生产造成较大影响的实际，经过长时间的观察和分析，提出了均衡控制白灰料仓料位和对白灰配加方式进行改造的的建议，基本消除了白灰喷仓现象。一项一项的创新成果激发了班组职工的创新热情，形成了一种创新超越的氛围。

四、潜移默化，逐渐形成班组文化

班组是一个整体，班组取得好的成绩离不开每位班员的合理性建议和努力。班组在尊重班员个人行为和意识的同时，吸取精华，去其糟粕，运用于班组建设，充分调动班员的主动性。在此基础上班组制定了共同愿景，并建立自己的团队名称——“海鸥”团队，海鸥——震翅高飞、翱翔天际，俯瞰蔚蓝的大海；海鸥——晶莹洁白、身姿健美，守卫自己的家园。她志向高远，她勤劳肯干。我们配料丙班全体职工要像海鸥一样做配料战线上的精英、现场管理的清洁工、安全隐患的预报员，在工作中形成良好的学习和工作氛围，做到幸福和谐，亲如一家人。打造一支最能吃苦、最能坚持、最能攻坚、最能打硬仗的配料队伍。

五、近年来班组及个人获得的各项荣誉。

2009获集团公司“A”级学习型班组

2009年1月获厂治安保卫工作先进个人

2009年1月获“山东省关心慈善事业先进个人”

2009年5月班组荣获“青年文明号”

2009年“快速更换托辊器”获烧结厂优秀经济技术创新成果奖

2011年1月“二期12#电子秤下料口改造建议”获型钢炼铁厂合理化建议三等奖

2011年4月《白灰仓测量料位绳坠的改造》获型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

2011年6月被评为型钢炼铁厂优秀团员称号

2011年10月《“1H-4皮带安装反转开关》获的型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

2011年11月在型钢炼铁厂职工技能比武大赛中获得原料工第三名，并授予技术能手称号

2011年11月获得职工职业技能比武大赛新长征突击手称号

2012年元月荣获型钢炼铁厂2011年度先进工作者的称号。

2012年元月《增强团队凝聚力，提高班组管理水平》获得型钢炼铁厂班组管理创新成果三等奖。

总之，班组建设是一项以人为本、科学发展，不断创新的系统工程，决非一朝一日之功，我们虽然在创建“工人先锋号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，同时也看到了存在的问题和不足，在今后的工作中，我们要多学习先进班组的经验。坚持以和谐的氛围激励人、以严格的制度约束人、以浓郁的文化引导人、以安全的局面保护人、以科学的技术武装人，进一步加强班组建设。班组建设路漫漫其修远，我班将一如既往的上下而求索。为建设钢铁强企，为全面提升管理水平，促进企业稳定快速发展作出积极的贡献。

上前城工人先锋号申报材料 篇5

在集团、公司的正确领导下，顺应发展要求，结合项目经理部自身特点，团结和带领全体员工积极投身到生产经营和各项工作中，以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流项目”为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进项目部为主要途径,积极开展劳动竞赛活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了项目管理水平，提高了工作质量和时效，保证了安全生产，打造了和谐项目经理部。通过全体员工的不懈努力,圆满完成了公司下达的各项指标。

一、基本情况

银川市上前城安置区项目位于银川市兴庆区上前城四队，丽景南街及规划友爱中心路东侧，东侧紧邻大新渠，工程造价122834.96万元，本工程共分为南北两个区两个标段：

上前城北区标段，共有21栋单体建筑（23#—43#康居住宅楼）、1座地下车库、7栋商业建筑（50#—57#商用楼）、1栋幼儿园和1栋物业管理用楼。21栋高层建筑中，17栋主楼地下室1层，地上18+1层（机房层），建筑高度除23#、24#、25#、28#楼为56.4m，其余13栋均为54.4m。4栋地下室1层、地上11+1层（机房层），建筑高度均为33m。7栋商业用楼为地上2-3层，幼儿园为地上3层。总建筑面积约为：227007㎡，其中主楼总建筑面积195155㎡，商业用楼15476㎡，地下车库16376㎡。地上建筑面积约200000㎡，地下建筑面积27000㎡。室外绿化面积约37763㎡。

上前城南区标段，共有22栋单体建筑（1#—22#康居住宅楼）、1座地下车库、6栋商业建筑（44#—49#商用楼）。22栋高层建筑均为地下室1层，地上18+1层（机房层），建筑高度除1#、2#、3#、4#、20#、21#、22#楼为56.4m，其余15栋均为54.4m。6栋商业用楼中除49#楼为4层，其余均为2层。本标段总建筑面积约为235638㎡，其中主楼总建筑面积213372㎡，商业用楼7218㎡，地下车库15048㎡。地上建筑面积约209672㎡，地下建筑面积25966㎡。室外绿化面积总共33770㎡。

二、开展工作的主要事迹(一)统一思想，认清当前建筑行业的大好发展形式，树立项目部建功立业的坚定信念。

今年是学习贯彻十八大会议精神的重要一年，银川上前城项目部不断夯实基础,开拓创新、扎实工作、创建和谐,正向又好又快地发展目标迈进。每一位成员,充分认清当前建筑行业发展的大好形势,强化项目岗位练兵的效果,提高本职岗位技能,发挥建安主力军的作用,牢固树立了为国家建设作贡献的坚定信念。

(二)敢于亮剑，规范管理，认真组织项目安全生产。

项目部领导班子紧紧围绕项目管理目标，从工程的难点重点入手，建立了健全的工期、质量、安全控制管理体系，在工程管理中做到技术先行、管理领先、责任落实、监控到位。

1、在工期控制方面

为确保该工程管理有序进行及流水施工顺畅，按施工网络计划，本着劳动力和资源消耗在全施工过程均衡的原则，充分利用空间，插入各分部分项工程，各工序施工，充分发挥人力、物力、机械设备的优势，保质量、保工期。使工程达到短、平、快、优的节奏要求。紧抓各节点、各关键工序，通过倒排工期，每一天要达到什么进度节点，做到心中有数。并结合创先争优开展岗位成才，要求各管理人员紧盯现场每道工序、每个施工环节，做到责任明确，任务分解到人，做到施工有序、“安全、质量、工期、成本”可控。

2、在质量控制方面

项目部内部在公司各部门的指导下更是高度重视质量标准化工作，提出了“质量零缺陷” 一次性验收合格并通过备案，创省优工程的总体控制目标，建立了健全的质量管理体系，实行项目经理、项目工程师技术质量负责制，确保质量目标计划的实现。

为确保以上各项质量控制保证措施的有效执行，在施工的全过程控制中我们以上述各项质量控制措施为基础，不断加强管理，明确分工，坚持标准，严格要求，各工序工作须事先做好交底工作，实行过程检查、完工验收制度，同时严把材料验收和计量管理制度关。同时主动做好业主、质检、监理、设计及施工各相关单位的配合协调工作，及认真做好各专业施工单位之间的配合协调工作，及早解决各专业工种之间的配合矛盾确保工程质量一次性达标。

3、从细微处入手，做好项目安全工作，切实保障安全生产。

项目领导带领项目管理团队长期以来一直秉承“安全第一，平安是福”的安全理念，从细微处入手，做好项目安全工作，切实保障项目安全生产。项目安全从抓班组建设入手，多种形式开展班组教育活动，在项目安全管理中起到一定的成效：

1)认真做好三级安全教育 严格按要求，开展三级安全教育，逐级教育落实安全责任。在三级安全教育的开展中，充分体现“技术先行”的指导思想，工程开工前随同施工组织设计，项目技术负责人向参加施工的全体人员认真进行安全技术交底，使项目施工人员都知道在什么时候、什么作业内容应当采取哪些安全技术措施，并说明其重要性。分部分项安全技术交底实行逐级交底制，分部、分项工程施工前有技术负责人向施工工长、管理人员进行安全技术交底；施工工长、管理人员要针对每一个分部、分项工程向全体作业班组人员进行，且必须认真填写《安全技术交底单》。所有安全技术交底以书面形式进行，交底人和接受交底人必须签字，任何人不允许代签。

2)加大班前教育执行制度

切实把项目班组班前安全教育形成制度化，规范化，并强行落实。各施工班组根据本班组的工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化每天上午进场作业之前，必须由班组长对全班作业人员进行安全教育（班前会）工作。

3)开展案例警示教育活动

项目部不定期给项目部管理人员发送安全案例警示短信、并组织开展观看安全案例影像警示教育纪录片，让项目部管理人员、各班组操作人员更直观更深刻的了解安全对现场施工的重要性，从而提高大家的安全意识。

4)定期检查制

结合项目经理部当前的施工状况，由项目主要负责人组织有关人员，每周对各栋号楼层进行认真检查，对检查中发现的安全问题及隐患及时落实整改。安全生产工作横向到底，竖向到边，治理隐患防止安全事故的发生，在项目部做到警钟长鸣，确实树立“安全第一，预防为主，综合治理”，“先安全后生产”的思想观念，每个管理人员各负其责，加强安全生产管理力度，杜绝安全事故的发生。通过多种形式开展项目安全安全教育活动展，促进安全情感的发展，提高安全认识水平，使受教育者的个性不断得到优化，促使项目安全文化氛围的形成。使全体员工、劳务、专业分包工作人员在这个氛围中，行为被潜移默化地规范在所崇尚的安全价值取向和安全行为准则之中，从而降低人为造成的安全事故发生率，切实保障项目安全生产。

3、开展创建学习型项目部，提高员工的综合素质。

打造学习性团队，加大力度培养项目骨干。把职工书屋建在项目，培养一支业务精、管理严、作风硬、能力强、效率高的优秀管理团队。积极推行全员学习计划，在项目形成全员学习的氛围；通过导师带徒计划，通过师带徒的培养和学习，使徒弟在培训期内获取岗位所需要的相应的资格，具备一定的专业技术水平和实践工作经验，达到并符合岗位履行职工工作要求；通过多种方式途径培养后备干部。

4、积极参加各类文化活动,增进企业和谐氛围。

收费站“工人先锋号”申报材料 篇6

2011年，该站在管理处的正确领导下，全站职工齐心协力，团结协作，全力保障收费畅通，超额完成了通行费征收任务。在扎实完成收费任务的同时，积极开展争创“工人先锋号”活动，创造性地开展了“四三二一”工程。即四个主题工程：花园式收费站建设工程、菜篮子绿地工程、职工思想教育工程、创优争先工程。三项核心活动：职工文体活动、面对面心连心谈话活动、班组建设活动。两个特色：“爱心帮困基金”、“帮扶组织”。一项高速文化品牌建设。

一、花园式收费站建设工程:为了营造良好的工作、生活环境，真正把我站建成一个特色化、庭院成花园的新型收费站，站领导班子积极筹划整体设计,对全站规划区进行分责任区的苗圃种植,按规划分部门、班组实施承包责任制，定时、定量、定任务按要求进行整治。目前我站绿化面积达85%，达到了规划整齐，美观大方的预期效果，为广大职工和司乘朋友创建一个温馨、舒适、美丽的家园，使我站成为宣大高速路上的一道美丽风景。

二、菜篮子绿地工程：我站在积极搞好花园式收费站建设的同时，坚持自力更生自给自足，开辟了职工蔬菜基地、农田基地和养鸡养兔场，利用休息日组织职工到基地参加义务劳动，体验劳动生活，分享劳动成果。不仅培养了职工的主人翁精神，而且丰富了职工的菜篮子，改善了职工生活。

三、思想教育工程：通过多种形式注重思想教育，开展职工职业道德教育讲座和廉政、作风建设教育，因人制宜，引导教育，激励职工主动提高个人素质，爱岗敬业，锐意进取，争先创优，不断提高职工的思想认识水平，统一思想，充分发挥职工的主观能动性、积极性和创造性。

四、创优争先工程：在争创“工人先锋号”活动中，他们组织了“志愿者服务队”，并且将服务队细分为维修服务队、医疗服务队、消防服务队、扶贫服务队、助教服务队、文体服务队。使广大职工以服务为乐，以服务为荣，不断拓展服务项目，延伸服务范围，在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风，树立健康文明高效的高速公路形象。

五、职工文化生活活动：我站成立了“一室三房”，即职工图书室、计算机房、电视房、职工健身房。我站还通过举办演讲、文艺汇演，为职工过生日，警民联谊等多种形式的活动，不断丰富收费员的业余文化生活。

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党员先锋申报材料 篇7

——记余热发电作业区申报工人先锋号材料

余热发电作业区成立于2009年10月份，成员38人，平均年龄不到25岁，是宏达公司一支有着朝气蓬勃、奋发图强的团队，肩负着一台7MW汽轮发电机组和一台9MW汽轮发电机组的正常运转和宏达公司网上电压、功率因数等指标的调整。利用水泥回转窑排出的废气通过余热锅炉进行能量转换，年发电量达到8000万kwh左右（等于每年向空气中减排CO282400T、节省标煤29820.56T），并且能够保证宏达公司3#主变和4000t/d水泥线网上电压稳定于6.3KV和10.5KV，功率因数达到0.9以上。作业区的成立和发展，标志着酒钢（集团）宏达建材有限责任公司在节能、减排方面迈上了一个新的台阶和新的起点。

一、指标挖潜、对标指明前进方向和目标

余热发电作业区7MW机组于2010年4月3号启动，已运行将近三年的时间，在这3年的时间里，作业区成立技术攻关组，对各项技术进行优化、、革新和改进，取得了明显的进步，也通过指标挖潜、对标等给团队指明了方向和下一步奋斗目标，主要进步有以下几个方面：

①户外式余热锅炉防冻系统

自2010年4月7MW机组投运以来，户外式余热锅炉冬季防冻一直是一个难题，尤其在冬季严寒的北方，严重威胁着余热锅炉的正常运行，通过两年的摸索和技术学习，作业区通过技术讨论和创新，研究出了一套切实可行的方案，就是户外式余热锅炉防冻系统，完全解决了北方户外式余热锅炉的防冻问题，每年还可节约生活用水11520T。此系统于2012年7月获得《户外式余热锅炉带压防腐、防冻系统》国家知识产权局实用新型专利证书。②水泥窑设计、安装蒸汽发生器

宏达公司有一砌块生产车间，长期需要约3—4t/h、130—160℃的蒸汽，蒸汽主要由两台2吨1996年安装的蒸汽锅炉供给，由于锅炉运行年限已久，锅炉效率只有30%左右，由此两台锅炉继续供给蒸汽，势必浪费大量的燃煤和造成空气的污染，因此，余热发电通过水泥线回转窑余热锅炉尾部加装换热器，系统设计一台蒸发器，产生每小时155℃、4t蒸汽。停用了宏达公司两台燃煤锅炉，每年给公司节约1300t燃煤。③机组吨熟料发电量指标

7MW机组2010年5月启动运行时，机组吨熟料发电量在30~34kwh/t，作业区主要对循环水系统、锅炉振打、锅炉烟风系统的优化和改进，目前机组吨熟料发电量达到40kwh/t，和全国大型水泥企业之一海螺集团对标，海螺集团余热发电平均吨熟料发电量为34kwh/t，以我们目前的水平，每吨熟料发电量就比他超出6kwh，在全国水泥配套余热发电行业中，我公司吨熟料发电量这一指标达到国内先进水平。

除此之外，作业区改造和安装了水泥窑余热发电窑头和窑尾分隔系统，在国内同行业中属首例，于2012年7月获得《水泥熟料回转

窑余热锅炉窑头和窑尾蒸汽分隔系统》国家知识产权局实用新型专利证书；改造和安装水泥回转窑SP余热锅炉配置热水段系统，进一步提高废气利用率，于2012年7月获得《水泥回转窑SP余热锅炉配置热水段系统》国家知识产权局实用新型专利证书；改造和安装水泥回转窑余热锅炉采暖热水段置换系统，进一步灵活应用了热量的转换和交替，于2012年7月获得《水泥回转窑余热锅炉采暖热水段置换系统》国家知识产权局实用新型专利证书。

二、劳动竞赛、优化指标

①班组指标劳动竞赛

在公司工会的号召、作业区的精心组织下，作业区自成立以来，坚持每月组织班组指标劳动竞赛，通过各班组指标对比，建立了有效、健全的奖罚机制，在作业区全体员工中养成了良好的节约意识和成本意识，也通过此活动，有效提高了作业区各项生产指标。

通过此项活动，作业区指标自用电率从原有的13%降至现有的10%左右，每年可节约电量约10万kwh。每度电水耗从原有的0.013 T/kwh降至现在得0.0096T/kwh，每年节约用水约900000T生产用水。公司3#主变功率因数和电压的调整，使得公司电力负荷调整更加便捷，电机使用寿命增加，加上无功负荷的补偿，使得公司整个电网运行更加稳定。

②青工比武

余热发电作业区青工占比达到85%以上，这在宏达公司其他作业区是没有的，怎样有效提高青工的技能水平，是当务之急，如果青工的技能不能及时提高，势必将影响作业区下一步的发展，作业区抓住设备生产、检修和停窑空闲，利用外聘师傅，组织系统、实际、基础等方面的培训，在短时间内，提高了青工的技能水平，为了督促青工培训的效果，培训紧密结合青工比武，利用公司组织的青工比武平台，来衡量培训的效果，也衡量青工的技能水平。通过一系列的培训和比武，在作业区建立了良好的学习氛围，为实现“学习型作业区”搭建了平台和捷径。

四、职工思想和安全生产

作业区人员坚持以科学理论为指导，遵守各项规章制度，自作业区成立以来，坚持与时俱进，开拓创新，积极开展技术创新，几年来，从没发生设备、人身伤害等安全事故，给公司的安全生产奠定了坚实的基础。

作业区人员齐心协力，坚持科学发展，具有积极进取的精神，能够克服困难，优质高效地完成了公司下达的各项生产任务，受到公司的肯定，对公司的发展产生了较大的积极影响和正能量。

五、展望未来，迎接挑战

成绩只代表过去，展望未来，2013年，随着9MW机组的投运，作业区将乘势而上，继续并且持续地开展降本增效、青工比武等促进指标进步的活动，更好地完成公司下达的各项生产任务。

心系酒钢，对自己负责，对企业负责，做企业的主人，敬业诚信，敢为人先，科技创新，促进指标进步。

党员先锋事迹材料 篇8

为了加强师德修养，提高道德素质，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护优秀党员先进事迹，并以此为指导立足本职工作，积极投身到争创优秀共产党员事迹活动中去;时刻牢记自己是一名先进教师党员事迹，遵纪守法，团结同志;勤奋刻苦地钻研业务;积极协助班主任工作，工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，乐于奉献。

在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，认真学习新课标，投身新课程改革。更新教育思想，提高专业技能，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。我坚持做了以下的工作：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点。并注重参阅各种杂志，汲取先进的教学经验，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，教学中提高学生的思维素质，保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导，培优补差，提高学生的整体素质。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式，锐意创新，不断尝试科学的教育方法。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到/学有所用。几年来,我在学校上了九次公开课，通过开公开课,使自己的教学水平得以不断提高。教学活动中我要求自己推陈出新，在研究学情的基础上因材施教，用兴趣引领学生进入课堂，主动求知。

在教育教学中，我坚持用师爱浇开心灵之花，成效卓然。教书育人是塑造灵魂的综合性艺术，我国著名的教育家陶行知先生说过：

“真的教育是心心相映的活动，独从心里发出来的，才能达到心的深处。”在工作中，我总是从学生不同的情况出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，帮助他们解决住宿生活中的困难。较详细地了解每个家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点;有什么脾气，发脾气时家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。我班的王立军同学，父母离异，父亲又常年在外打工，自己寄住在姑姑家。我从他的作文中发现：他很自卑，总感觉自己不如别的同学。同时也很想念他的妈妈。我就与他谈心，教育他要以学习为重，把学习搞好，将来做一个有出息的人，给爸妈看看。同时根据他爱好写作的特点，引导他把思想转移到/写作上来。在生活上关心他，节假日把他接到家中，日常生活中帮助他解决一些困难，使他感受到了温暖，不再自卑，变得活泼开朗并能积极的协助老师的工作。

平时我还十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。为了更好地提高教学水平和效果，提高自身的综合素质，我在教学工作中勤学苦练，精心施教，并利用课余时间加强教育教学研究，提高教育科研能力，积极参加各项进修、听课活动，提高自己的思想认识和理论水平。自从教以来，我工作兢兢业业，时刻把学生放在首λ，全身心地投入到工作中去，始终坚持高标准、严要求，受到学生、家长和学校领导的好评。

林业先锋党员事迹材料 篇9

***同志是##林业局中学的高级教师，现任高二、二班班主任。从教二十多年来，凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功，他工作兢兢业业，把自己的青春年华无怨无悔地献给了林区教育事业，用真爱和勤奋谱写了一曲曲高昂激越的奉献之歌。他的理想信念、思想准则充分体现了一名优秀教师的风范。他的教学方法、班级管理方式和教学成绩深受学生们的欢迎，同行们的赞誉，校领导的好评和社会的肯定。多年来，他出色地完成了一名人民教师的神圣使命，连续多次被评为学校、林业局级骨干教师、优秀班主任和学科带头人。

一、努力学习政治知识，加强思想道德修养

工作中，***同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻党的教育方针。在工作中积极践行“三个代表”的重要思想，按时参加支部会议和学校工作会议，以一名党员的身份努力带领教师为学校教育教学工作做贡献，起到了先锋模范作用。工作和生活中做到了党和人民的利益高于一切，坚定个人利益服从党和人民的利益信念，吃苦在前，享受在后，克己奉公，积极贡献。积极践行社会主义荣辱观，把“八荣八耻”作为自己的道德准则，时刻严格要求自己，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养。身为一名党员，他时刻牢记党的宗旨，全心全意为学生服务，时刻把党组织的决定变为自觉行动，严格遵守国家法律，认真恪守职业道德，用自身的形象去影响和教育学生。同时，他带领教师积极完成党组

1织和学校交给的各项工作任务，在群众中树立了良好的威望，得到了领导和同志们的一致好评。在保持共产党员先进性教育活动中，***同志能够从牢记宗旨、坚定信念出发，理论联系实际，深刻剖析自己在工作和生活中的不足，写出了不少心得，提出了今后的整改方向，在思想上有了很大的提高。在党员“先锋工程”活动中处处起先锋作用，成为同志们的楷模。

二、立足教学，苦练基本功

***同志自1978年7月踏上林区教育的讲台起，就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上，出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生，把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作，他始终坚持不断的学习，坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习先进的教育教学理念，努力做一名高品位的、合格的人民教师。三十多年来，他系统地学习了《教育学》、《心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍，深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练，积极参加森工系统教师基本功大赛并取得优异成绩。他深知没有充实、厚重的业务功底，没有准确的知识结构，没有较为先进的教育思想，就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。他在教学中之所以做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，是因为平时不断的学习和刻苦的训练。

他认真钻研，勇当教研、科研排头兵。多年来，在不断丰富自己的同时，还承担了“有意义的语文学习”校级科研课题的研究工作。在认真参与课题研究的同时，他结合自己工作实际，撰写了多篇有价值的论文。在语文教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，他十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在积极参与教改的同时，他不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。他撰写的《浅谈作文教学与创造力的培养》获管局级教育科研成果一等奖，另一篇论文《如何在阅读教学中进行发散性思维训练》获总局级教育科研成果一等奖。撰写的《浅谈语文教学中如何落实素质教育》获局级教育科研成果一等奖。

教学中，***同志注重关心和指导青年教师，经常和他们一起备课，一起分析每节课需要掌握的重点、难点，一起研究重点如何讲解、难点如何突破。交流工作中的经验，取长补短真正体现了一个共产党员的胸怀。

三、关爱学生，创新德育

自参加工作以来，***同志始终从事班主任工作，关心爱护每一名学生，热心为学生服务，是他班主任工作的准则。工作中不怕吃苦，敢挑重担。多年的班主任工作使他积累了丰富的班级管理经验，形成了有效的管理方法，他牢记教书育人的关键之所在是“育人”，为此，每学期在制定班主任工作计划时她都把教学生“学会做人”纳入德育主渠道中，他以诚心对待学生，注重与学生的感情沟通。处处关爱学生，了解学生，理解学生，经常利用课余时间深入到学生之中与学生谈心，特别是那些后进生、单亲生，他更是关爱有加。学生食堂和宿舍是她经常光顾的场所。由于住宿生年龄小，自理能力差，他经常利用自己的休息时间去帮助和照顾学生。

学生邢邵某是一名学习非常刻苦的学生，但家境非常贫寒，父

母都有病，为此，作为班主任，***同志在精神上经常鼓励她要敢于正视现实，面对现实；要努力学习，用好的学习成绩汇报父母。在生活上她经常尽可能地帮助黄倩倩，解除她的后顾之忧，全身心地投入到学习中去。在他的帮助下，邢邵宝不仅成为学年组的学习标兵，还是家中父母的好帮手。

学生周方某、文某都不爱学习，两家的家长只是忙于生计，疏于对孩子的管理。期中时，学校交下学期书费，他俩从家长那里要来钱后，就不来上学了。她发现后，及时与家长取得联系并与家长到网吧、游戏厅寻找，找了大半夜，也未找到，他急在心上，后来他与家长在某地找到了学生。周某的家长不让周某上学了，他就多次家访并苦口婆心地做工作，终于让周某又回到了课堂。回校后，他经常找这两名学生谈心做工作，期末考试周某、文某分别获得年组第20名和第25名的好成绩。

寻找一切机会，利用多种形式加强学生的思想道德建设，力求德育创新是***同志班主任工作的一大特点。工作中，她充分利用主题班（队、团）会对学生进行爱国主义教育、爱心教育、养成教育和诚信教育，并取得了较好的效果。他组织的主题班会《用文明语，做文明人》、《共创班机荣誉》、《我与奥运2008》等在全局、全校做观摩教学，普遍受到好评。今年运动会，他以奥运为主题，激发学生的爱国热情。四川汶川发生大地震后，他利用班会组织学生学习灾区孩子们在险境中自救和救助他人的感人事迹，并教育学生珍惜自己优越的学习环境，努力学习，报效国家。同时，他组织学生踊跃向灾区捐款，虽然林区子女不富裕，但班级为灾区捐献了424元钱。他本人为灾区捐献了200元钱。***同志不但在教育工

作中勇于进取，而且还善于总结经验。他在全局教育工作经验交流会上做的报告--《营造良好的班级环境》，把自己的工作经验毫无保留地介绍给与会者，受到了同行们的好评。由于工作突出，他所带的年组和班级多次被##林业局评为先进集体。他本人被评为林业局优秀教师，优秀共产党员。

党员先锋工程事迹材料、总结 篇10

“党员先锋工程”事迹材料

一年来，综采车间广大党员，认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使党建工作与综采车间的安全生产工作相融合，按照我矿《关于在全矿继续深入开展“党员先锋工程”活动的通知》要求，在综采车间开深入展了“党员先锋工程”活动。现在就一年来的活动作如下汇报总结。

一、健全组织、加强领导，做到有工作人员，有文件

为加强对综采车间开展“先锋工程”活动的指导、监督，促使活动深入、扎实、有效的开展，我单位成立了“先锋工程”活动领导小组，并做到有工作人员，有文件，有确定活动项目。

组长：

副组长：

成员：

二、制定活动目标任务和活动方案，做到有会议，有记录

通过继续深入开展“党员先锋工程”活动，使综采车间涌现出更多的政治坚定，业务精良、善打硬仗、乐于奉献、不怕吃苦的先锋堡垒党支部和党员标兵，以带动全体党员、职工形成一个学技术、攻难题、夺高产、增效益的良好氛围，从而为推动全矿经济效益的提高，为完成矿下达的各项工作任务做出新贡献。

三、与开展“四好三争”活动结合起来，建立激励制度，党员参与项目活动率达到100%以上

我单位开展“党员先锋工程”活动同开展“四好三争”活动结合起来，结合综采车间工作的实际特点，围绕综采车间的生产任务，明确了主题，选准了突破口和着力点，做到有计划、有形式，有落实、有结果。注重项目建设，建立激励制度，党员参与项目活动率达到100%以上。

四、积极宣传发动，召开动员会、座谈会，并有记录

综采车间党支部通过召开动员会、座谈会，并确保有记录，进行宣传、发动，使广大党员明确继续深入开展“党员先锋工程”的内涵，在开展“党员先锋工程”活动时，精心组织广大入党积极分子踊跃参与活动，并做到参与率达到100%，使他们在“党

员先锋工程”活动中得到锻练，不断提高政治觉悟，更加深刻地理解共产党员的义务和责任，端正入党动机，坚定共产主义信念。平时精心组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神，系统学习党章，学习岗位技能。通过学习，帮助广大党员在开展“党员先锋工程”活动中，办实事，解难题，当表率，树立共产党员的良好形象。

五、注重项目建设，召开专题研究“选题立项”，项目标牌，内容填写规范，项目公示，有会议，有记录，有档案，保存完善

选题立项是开展好“先锋工程”活动的关键，综采车间党支部和广大党员认真分析研究综采车间的工作实际情况，找准突破口，选准结合点，自下而上进行选题立项。要求所立项目要看得见，摸得着，可比性强，具有增加效益，节支降耗，提高质量，促销增收等特点。项目卡片填写规范，有档案盒，注重项目建设过程中的文字、图片资料的收集保存工作。