ICU主班护士岗位职责

ICU主班护士岗位职责（精选7篇）

ICU主班护士岗位职责 篇1

1.7:50上岗，清点物品。

2.8:00准时参加晨会交班及床边交班。

3.负责急救车、毒麻药品的管理，做到“四定三无二及时一专”，确保完好率100%，严格交接班。

4.做好药品管理工作，检查基数药物数量及质量，确保药品数量符合、无变质、无过期、无失效；清理冰箱药品，保证冰箱清洁，温度达标，药物标识明确；高危药品管理符合要求。

5.处理医嘱，保证各项医嘱准确执行，及时分配有关护士执行，必要时亲自执行，保证每项医嘱落实到位，打印并与治疗班核对当日及次日医嘱。

6.负责准备检验标本容器，并督促各班及时留取送检。

7.负责领药、退药，核对、摆放并发放病人口服药，联系会诊，预约各种特殊检查并做好准备工作，办理出入院、转科转院手续，严格按收费标准记账。负责掌握病人费用动态情况，及时与家属、主管医生联系，杜绝和尽可能减少欠费。

8.认真执行无菌操作，三查七对一注意，严格按照各项护理操作技术执行。

9.及时接听电话和应答门禁视屏呼叫并妥善处理相关事宜。护士长不在时，负责处理日常事务，特殊事件及时向护士长报告。

10.负责每日护士站及抢救车的清洁卫生。

11.16：00与夜班交接班，完成日间各报表的填写。

主班护士工作职责 篇2

1、整理病房、换药室。听取夜班交班，了解全病房病人情况。

2、负责医嘱处理及核对，掌握病房床位使用情况。负责安排病人床位，做好各方面协调工作。

3、负责病人检查单据的安排，做好出入院登记，统计当前工作量。

4、调整化验单，检查表奔留取情况，练习各种特殊化验和检查。

5、协助护士长解决工作中出现的紧急事件并参加危重病人抢救。

6、检查各责任护士执行医嘱情况及表格书写质量，执行医嘱后签名情况。

7、负责办公室物品定位环境清洁整齐，并负责表格的准备。办公室各抽屉、桌面、病历夹、表格厨整洁。

8、负责指导新仪器使用方法，负责联系各种维修工作。

9、结算全天的账目。

10、迎接新入院病人，通知医生和护士，负责转出病人联系指派人员送达。接待会诊人员及外来人员，护士长不在时，代替护士长负责全病房的管理工作，负责各个班的协调工作。

11、每日检查手术病人术前准备情况，如：通知手术禁饮食、心理护理、备皮完成情况。

12、检查当班及夜班用物是否准备齐全。

主班护士工作流程 篇3

1、与夜班护士做好物品交接及重点病人的交接。

2、与责任班护士共同行晨间护理。

3、审核并复核电子医嘱，及时在护理牌上增减相应变动医嘱。有新增输液医嘱时，抄写液体条并粘贴。

4、提交全部医嘱，领取当日药品，发放口服药。

5、及时送取急查血、尿标本、院内会诊单、床头检查单。

6、迎接新病人，在电脑上分配床位及主管医生，测量生命体征并录入电脑，医生下达医嘱后及时复核，打印出护理单夹入护理牌。

7、复核出院医嘱，登记出院病历回收本及费用登记本，在电脑上点击出院证明后通知患者办理出院手续，打印出体温单及生命体征单，整理出院病历。

8、测量11:00体温并在电脑中录入。

9、中午12:00-14:30期间与付班护士共同做好病区所有病人的治疗、护理。

icu护士夜班工作职责 篇4

icu护士夜班工作职责

1、在护士长的领导下，带领本小组护理成员做好护理工作。

2、与护士长共同进行护理质量控制检查。

3、对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。

4、每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。

5、按时参加护理晨会及护士例会，并将有关事项传达到本组每位护士。

6、根据工作量情况酌情安排本组护士临时休班。

7、对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学习情况。

8、安排本组学生带教人员并督促检查教学工作。

9、组织协调本班内的抢救工作，并组织总结讨论。1.参加晨间***，听取夜间病情报告，随后参加晨间护理。

2.每日清点治疗用品，毒，麻药品及医疗仪器，每日登记签名。

3.保管好病房各种物资，负责协助领取病区所需的各种表格，物资。负责各种无菌物品的消毒及保管。

4.负责科室物品的报损与维修，作好登记。

5.每日下班前为夜班作好物品，药品准备，检查敷料，器械和消毒是否能够用，必要时予以补充。

6.及时为病人的处方记账，取药，贵重物品，药品以及毒麻药品妥善保管，若有遗失，责任自负。

7.每周五清点冰箱，定期检查药品的质量。数量，对过期药品及时退送药房，定期检查抢救药品与物品是否定定位放置，性能及质量如何，各种无菌消毒包是否过期，以确保使用无误。

8.适时清点处方，有少开，漏开者，及时通知值班医生补上，杜绝多开。

ICU护士职责

1，在科主任，护士长的领导下进行护理工作。

2，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项治疗，护理措施，严防护理差错事故的发生。

3，具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以本人为本”的服务理念，做好病人的基础护理和心理护理。

4，护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。

5，参加主治医生的查房，及时了解病人的治疗护理重点。

掌握常规监测手段，熟悉使用各种监护仪器，密切观察病情变化及时报告医生，采取相应措施，护理记录详实，准确。

6，抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。

7，严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。

8，做好病房仪器，设备，药品，医用材料的保管工作。

9，及时了解病人的需求，经常征求病人的意见，不断改进护理工作。

10，参与本科室的护理教学和科研工作。

ICU护士交***制度

1、每班必须按时交***。在***者未接清楚之前，***者不得离开岗位

2、严格床旁交***。***中发现疑问，应立即查证。

3、***前，值班护士应完成各种监护记录，检查各项工作完成情况，防止遗漏。

4、***人员要做好***准备，做到着装整齐，仪表端庄，精神饱满。

5、交***护士进行床旁交接，交接患者的病情、治疗、特殊检查、护理、皮肤、饮食、出入量、各种管道、仪器设备运行和医嘱执行等情况，交、***护士共同查看有无未处理医嘱。

6、当面点清毒、麻药品，特殊贵重药品和监护物品、器材，要求账务相符，并进行登记签名。

7、***内容突出病人病情变化、诊疗护理措施执行情况、管路及皮肤状况等。

8、特殊情况(如：仪器故障等)需当面交接清楚。

9、交***要认真仔细，***人员***后要对职责范围内的一切护理问题负责。

10、晨会中护士长可安排讲评、提问及讲课，布置当日工作转载自中国作文网

ICU责护班护士工作职责 篇5

时间：08:00---20:00

1.接清病人各种治疗及护理用物，如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。

2.参加晨会交班，掌握病区危重病人病情。

3.与夜班护士认真进行床旁交接班，全面评估病人情况。

4.认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单，发现问题及时报告医生，并配合医生做好危重病人的抢救工作。按时执行各项定时护理如：口护、会阴擦洗、气管切开换药。保持床单元整齐、整洁，定时为病人进行皮肤护理，确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。

7注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。病人外出检查时根据病情准备途中所用物品并陪同，途中注意密切观察病情，必要时就地抢救。

9.病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护士床头交接班。

10.热情接待新病人，负责新转入病人急救物品的准备，及时、妥善安置病人，向其家属做健康宣教。

11.全面负责所管病人的生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导。

12.每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注射用水，每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监护电极片。每天14：00---15：00与主班共同进行晚间护理，如：温水擦浴、面部清洁、口腔护理、尿道口护理、足部清洁等。

14.家属探视时间不得离开病人，热心接待家属，耐心解答家属疑问，具体病情由值班医生讲解。

15.病人转科、出院或死亡时，在保洁员协助下进行终末消毒处理。

16.与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。

超声科主班医师工作职责 篇6

1.值班时间：早上8：00—17：00。

2.主班医师负责急诊科及病房的床头超声检查。

4.值班人员上班后要进行例行巡视检查，值班期间要密切注意水、火、电灯各项安全隐患，发现问题要及时汇报处理。

5.负责B超机器的开机，检查机器是否运行正常。

6.负责B超患者的超声检查工作，在为患者检查过程中，要 认真、细致、耐心；认真核对患者信息及检查部位。

7.负责指导记录班医生的诊断报告的书写及审核，负责彩超 报告单的审核工作。

8.负责新进医师及进修医师的带教工作。

9.负责B超仪器的日常维护保养工作。

ICU护士工作 篇7

一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二.坚持以等级医院标准指南,提升管理工作.借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开２-４次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理安全无事故,重度缺陷为零.三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中各科室都推出了自己新的服务举措.如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上,护理纠纷为零.护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。

四.坚持公文写作持人才培训力度加大，提升人员素质。

医院的发展关键是否有人才,有了人才容易创新,容易出成绩,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次；护理查房每科二次,全院大查房一次；每月护理技术考核一次,全部合格率100%；三基理论全院培训一次,考核一次；积极开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选,其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素质,今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训.从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查,晨会还进行了三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.从十月份起执行了规范性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房进行考评,提高大家的积极性,对业务素质的提高,规避医疗风险起了积极的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生.一年中存在问题主要有以下几个方面:

1．护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.2．护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做.3．科研工作是护理管理的薄弱项目.4．护理人员整体工作能力还有待提升.5．流程及问题管理工作不到位.总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了一定进步,基本达到了原计划的目标：

一人一针一管一用灭菌执行率达100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率达100%

特护、一级护理合格率≥85%

护理文书书写合格率≥90%

急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%

一次性注射器、输液（血）器焚烧100%

褥疮发生次数0