成立青年创业服务中心的通知

2024-07-15

成立青年创业服务中心的通知（精选10篇）

成立青年创业服务中心的通知篇1

全体团员青年：

为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，促进工区建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的良好风尚，进一步发挥示范带头作用，经工区研究决定，组织成立青年志愿服务队。

特此通知

附件：关于成立++青年志愿服务队的实施方案

++青年志愿服务队的实施方案

为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，在工区党支部的指导下，工区团支部决定组织成立工区青年志愿服务队。为建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的工区风尚做出示范带头作用。共青团++团支部会议决定如下实施方案：

一、指导思想

以++“三个建设”为指导，以“三实”工作理念为依据，++组织成立青年志愿者服务队。服务队是在工区党支部领导下，由青年员工组成。

二、成立目的及意义

志愿者活动是弘扬道德风尚的先锋，是彰显工区文明风采的使者。青年志愿者服务队的服务活动是构建工区精神文明的有效途径，是广大青年员工发挥自身才能、奉献工区的良好途径。成立++青年志愿服务队，是学习解黎明扶贫济困的优秀品德，弘扬新时代雷锋精神，落实公司团委“电力青年献真情、雷锋精神永相传”主题活动的重要举措，是指导广大团员青年立足岗位、精细作业、严细管理，推动公司“十二五”各项工作圆满完成的具体体现。

三、成立时间年3月5日

四、组织机构

由志愿参加服务队的工区36周岁及以下青年员工组成。队长：

职责：全面负责活动的实施，密切联系团委，带领队员做好各次活动。

副队长：

职责：协助队长开展工作。

成员：

五、服务内容

按照公司团委提倡的志愿服务队伍的职责，主要从事献爱心、送温暖、优质生产，会议礼仪服务等志愿服务活动。

（一）献爱心、送温暖

活动范围：工区内部、社会弱势群体

服务职责：学习雷锋精神，传扬黎明精神，关心帮助困难职工和社会弱势群体，带头助老助残、扶贫济困。

（二）安全生产

活动范围：各变电站作业现场

服务职责：结合工区生产实际，立足岗位，优质试验，从我做起，引导、劝导现场作业人员遵章守纪、拒绝违章，及时发现各种私拉乱接、跨越围栏、不正确使用安全工器具等违章行为，宣传安全生产知识，落实试验规程规定，做到零违章、零差错精准试验，争做青年生产标兵，彰显试验青年平凡岗位上扎实的工作作风。

（三）礼仪服务活动范围：工区会议

服务职责：负责会议前的常规准备，从会议室座椅摆放、音响、图影仪调试、会标摆放到会议迎送、引导、接待等服务，引导青年塑造良好形象，提高工区文明素质，展示工区新风采、新气象。

六、有关要求

1、统一思想、提高认识

所有团员青年要高度重视青年志愿服务队工作，统一思想，坚定信念，积极参与，奉献友爱，互助进步，切实将组建青年志愿队伍工作做实、做好。

2.精心组织，务求实效

成立青年志愿服务队，要切实开展各项志愿服务活动，要把各志愿队员服务时间的累计数作为考核的重要内容，考核结果将作为五四评优、十大杰出青年、年底评先树优的重要依据，确保活动常态化、规范化、专业化。

3.鼓励参与，大力支持

发展所有36周岁及以下青年职工，团支部委员及各班负责人要积极宣传、带头参与。要建立健全相关制度，科学制定好每次活动方案，找准服务项目，明确工作目标和重点，确保所有队员参加活动有方向，展示风采有舞台。

团支部

成立青年突击队的通知10.22 篇2

关于成立中铁九局四公司南宁地铁3号线青年突击队的通知

项目部属各部室、单位：

为了配合工程施工生产，充分发挥团员青年的作用，调动团员青年的积极性，团支部研究决定，成立中铁九局四公司青年突击队，现将具体实施方案通知如下：

一、青年突击队小组成员：

队

长：田嘉琳

副队长：赵天一

队

员：项目部全体团员青年

二、成立青年突击队的意义与目的

1.意义：为了提高项目部青年职工的工作效率，发挥团员青年特别能吃苦、特别能战斗的组织优势；并为青年职工提供一个更好的业务学习和工作能力提升的平台。青年突击队紧密联系地铁施工特点，承担各项“急、难、险、重”的工作任务，储备一支拉得出、上得去、打得响的人才队伍。2.目的：团结青年党、团员，努力加强团组织队伍建设，发挥青年的先锋突击作用，不断增强团员和青年队伍的凝聚力。为团旗添光加彩，为青年事业的蓬勃发展和本项目工程施工做出新贡献。

三、青年突击队职责：

发挥“青年文明号”的榜样力量。主要职责有：1.积极投身于抢险救灾；2.保铺架节点工期；3.重点工程建设；4.公益劳动、社会活动。

四、青年突击队管理、表彰原则

1、青年突击队接受项目部党政领导的统一授旗，突击队队长原则上由团支部书记担任。

2、青年突击队结合所在架子队的实际情况，建立相应的管理细则。

3、青年突击队在开展竞赛活动期间，要切实做好青年突击队的宣传报道工作，及时准确地把突击队顾全大局、团结协作、勇挑重担的无私奉献精神，结合“青年文明号”这个平台宣传出去，鼓舞广大团员青年的士气。

五、突击队口号：“立足岗位勤勉敬业急难险重服务突击”

六、突击队队旗：印有“青年突击队”，落款为本项目名称。

七、突击队精神：“最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”。

二〇一五年十月十一日

主题词：成立青年突击队通知

————————————————————————————— 抄送：公司团委、两办

成立青年创业服务中心的通知篇3

2010年6月23日上午，连云港市第一个青年创业见习基地——东方农村合作银行“青年就业创业见习基地”授牌仪式在东方银行四楼会议室正式举行。连云港市团委领导张孟代表团市委向东方银行颁发了“青年就业创业见习基地”的牌匾，东方银行副行长张波代表东方农村合作银行接受了授牌。出席仪式的还有连云港新浦区团市委领导周静，我校团委王智金老师，东方银行领导谈新华、许守扬等以及我校学生社团联合会成员28人。

授牌仪式共分为五项进行。首先连云港团市委领导张孟同志结合当前社会就业形势分析了建立青年就业创业见习基地的重要性。随着应届毕业生的增加，我国大学生的就业形势愈加显得严峻。一方面很所人失业，另一方面许多企业为寻不到合适的员工而烦恼，当今的就业岗位的科技含量已提高了很多。为贯彻团中央“通过全国上下广泛建立就业创业见习基地，使青年进入社会前得到一次锻炼的机会”的精神，根据团中央关于建立“青年就业创业见习基地”的全面部署，我市团市委积极响应团中央号召，与东方农村合作银行合作建立了连云港市首个“青年就业创业见习基地”。

之后隆重举行了授牌仪式，由团市委领导张孟颁发、连云港东方银行副行长张波接受了授牌。我校团委老师王智金在仪式第三项去强调了“思想严谨，就业创业”的原则，并对东方农村合作银行对市团委工作的大力支持，为我市高校大学生提供连续就业见习基地的机会表示感谢。学生代表陈静丛一个学生的角度对东方银行“青年就业创业见习基地”的建设表示衷心的感谢，同时也代表了学生们的心声。最后，东方银行副行长张波发表讲话，表示青年就业创业见习基地的建设是利人利己，利国利民的大事。东方农村合作银行作为连云港市唯一的地方性金融机构，会更好地融入沿海开发，服务到经济发展中去。至此，我市东方农村合作银行“青年就业创业见习基地”授牌仪式圆满结束。

关于成立赵庙乡青年中心的请示篇4

乡党委：我们赵庙乡共有人口14464人，14—35岁青年5039人，设团支部13个，青年团员860名。长期以来全乡广大团员青年在乡党委政府和乡团委的正确领导下，团结拼搏，勇于进取、求真务实，开拓创新，发挥了推动全乡经济社会发展的生力军作用，全乡各级团组织也多次受到上级团委的表彰。但随着市场经济体制的不断健全，农村改革的不断深入，基层团的组织形式和工作方式已不能适应新形势下青年发展需求，迫切需要改革和创新，因此，为了深入贯彻党的xx大、团的xx大精神，进一步发挥共青团组织作为党的助手和后务军的作用，创新农村基层团组织，结合赵庙乡实际，请示成立赵庙乡青年中心，现就有关事项，请示如下：

一、青年中心建设的指导思想赵庙乡青年中心将以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和团的xx大精神，适应农村全面建设小康社会的新形势和当代农村青年的新特点，以保持团的先进性为核心，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标，充分运用社会化、市场化手段，统筹整合社会城乡资源，大力推进农村基层团组织建设创新，更好地服务农村全面建设小康社会和农村青年增收成才。

二、青年中心建设的目的意义建设青年中心是实现共青团基层组织创新，充分发挥团组织桥梁和纽带作用的迫切需要；是全面提升共青团的服务能力和服务水平，完成培养和教育青年任务的迫切需要；是共青团参与农村全面小康建设，带领青年建功立业的迫切需要；是加快农村青年人力资源开发，实现中华民族伟大复兴的迫切需要；建设青年中心既是顺应广大青年的需求，也是乡团委实现团的组织形式和工作方式的一次重大实践。

三、青年中心建设的机构设置针对青年多样化的需求，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，赵庙乡青年中心拟设五个工作部，实现团的组织、工作、阵地的有机结合。

（一）综合事务部，承担团务和青年社团事务管理职能。负责管理本乡团的日常事务、青年中心会员的注册及管理、青年志愿者协会及其它青年协会组织的管理，并完成党委、政府委托的其它青年事务。

（二）培训就业部，承担教育培训和荐才就业的职能。通过建设培训中心和劳务信息服务站，为辖区青年提供全方位的技能培训和劳务中介服务。主要开展电脑操作技术、农业生产技术、文化艺术培训等，不断增强农村青年的综合素质和实用技能；开展劳务输出和劳务信息咨询服务，促进全乡范围内待业青年的充分就业。

（三）权益维护部，承担青少年权益维护职能。通过设立青少年维权岗、权益服务站和热线电话，构建面向社区青少年的法律援助网络，增强青少年自我保护的意识和能力。主要提供以下服务：一是法律咨询服务；二是代写法律事物文书；三是代理民事、经济、行政诉讼；四是主持调解纠纷；五是开展法律知识讲座和普法宣传；六是扶助贫弱青少年。

（四）文体活动部。承担文体娱乐活动的职能。通过依托文体活动场地，为青年提供服务,并组建文体活动队伍，丰富团员青年的业余文化生活。

成立青年创业服务中心的通知篇5

移动通信系各班级：

为了在校内营造浓厚的创新创业氛围，通过竞赛形式培养、提升广大同学创新创业技能和分析、把握市场的能力，有效发掘和凝聚创业精英，培养优秀创业团队，寻找有价值的创新项目，根据共青团成都市委员会、成都市科技局、成都市人力资源和社会保障局、成都市青年联合会以及成都市学生联合发布的《第六届成都青年创业大赛》成青飞（号）的通知要求，现将学院相关组织工作通知如下：

一、大赛时间

2012年2月—2012年4月

二、参赛对象

学院在校全日制大学生

三、大赛流程

（一）选题

1、本次大赛为自行选题。

2、本次大赛力求有效发掘和凝聚创业精英，培养优秀创业团队，寻找有价值的创新项目。选题应体现当代青年开拓创新、与时俱进的精神风貌，结合成都先进生产力发展和自身科技优势，选择具有一定创新性、科学性或实用性，以及较高社会效益和可预见经济效益的项目。

3、本次大赛重在对创新能力和实践能力的培养，因此商业计划应具有完整性和可操作性。

（二）参赛

本赛事要求以团队形式参加，团队人数不超过6个，鼓励跨年级、专业组成优势互补的团队。鼓励参加过创业相关竞赛的同学在现有创业计划书的基础上依据本赛事具体要求进行修改完善，积极报名参赛。

按要求制作创业计划书（见附件1），以【成都青年创业大赛+公司名称+队长姓名】的主题形式上交，各参赛队于3月7日下午17:00点之前将电子档、纸质档各一份交至移动通信系学生会办公室。

（三）评审

由组委会组织相关专家评审，分预赛、复赛和总决赛三个阶段。

四、奖励机制

1、大赛设创业孵化专项资金，对部分入围决赛项目给予无偿资助。

2、入围决赛项目还有机会获得以下创业扶持（各项奖励和扶持可重复获得）：

创业场地扶持：成都市青年（大学生）创业园100㎡以内场地使用权（第一年租金全免，第二年租金减半，第三年起按市价支付租金）；创业金融扶持：单笔5—10万元无息免抵押创业借款，单个项目50万元内创业低息贷款，单笔200万元内创业天使投资；创业导师扶持：知名企业家或行业专家将成为优胜项目的创业导师。

五、大赛咨询

学院团委联系人：肖纷 84783471移动通信系青年志愿者分队何晓妮***

移动通信系

成立技术研发中心通知篇6

为加大科研开发力度，提高企业技术创新能力和市场竞争力，确保企业可持续发展，经公司董事会研究决定：在公司现有技术部门的基础上，组建“有限公司技术研发中心”。

“有限公司技术研发中心”为公司独立机构,其财务经费来源主要以公司科技投入为主，多渠道筹集科技研发资金。

技术研发中心的职能：

1、协调中心各成员、各单位的各项工作；

2、根据国家、行业技术发展和公司发展要求，制定公司产品中、长期发展规划和新产品研制开发计划。

3、负责公司常规产品的完善、改进和持续改进。

4、负责公司生产工艺的跟踪及巡回检查，实时掌握公司产品质量问题并及时提出解决方案。

5、负责公司产品生产所需的工艺技术文件的编制及生产操作规程的编制工作。

6、协助质量管理部门做好公司质量管理体系运行工作。

7、负责公司产品及新产品技术指导、产品技术指标的编制和产品性能的检测工作。

8、负责新技术、新工艺的推广工作。

9、负责公司引进项目的消化吸收。

10、负责科技开发项目的立项；负责建设项目的立项、评审、设计的联系、组织和协调，11、收集产品信息，进行市场调研，开展产品的研发工作。

12、完成依托单位项目的试验、研究、开发工作。

13、抓好本中心职工的政治学习和业务技术学习，定期组织科技人员的技术考核和考试并组织评定。

青年志愿者服务队成立方案篇7

一、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。

二、目标

弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高青年志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和青年志愿者服务队成立方案

三、工作目标

通过建立一支青年志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校大学生提供一个互相交流的机会，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感；

四、志愿者招募活动流程

1、招募活动前期宣传

在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

2、招募活动过程

以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学参加面试。参加面试的同学每人有1~2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）

3、招募活动结尾

统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专人志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

五、志愿者招募活动时间安排

时间代定

将通知下发到各班级班长或团支书处

申请面试教室；邀请评委

统计好报名人数

志愿者面试

公布志愿者招募结果

召开第一次志愿者团队会议

六、志愿者招募要求

1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4~5名。

2、招募对象：在校大一学生，男女不限。

3、工作要求：

①、热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心感

②、具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康；

③、勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力

④、热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒；

⑤、遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。

⑥、有时间观念，工作效率高；

七、团队管理

（一）、团队结构

1、团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

2、（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系

（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配

（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新

3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）、志愿者应履行的义务

1、志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗；

2、志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象；

3、听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责；

4、不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；

（三）、志愿者享有的权利

1、参加团队组织提供的培训；

2、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障；

3、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；

4、就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见；

（四）、志愿者培训

志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

八、志愿服务活动计划

（一）、校内服务

失物招领统计

将打印志愿者名单一式多份，分发到各个宿舍楼楼管处以及餐厅服务部，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到学校各宿舍楼、餐厅统计失物招领，并做好工作记录。然后将招领启事上传到协会网站（代创），供失主查询。学校活动志愿者服务等

（二）、周末社区服务

周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑到学校对大学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

（三）、暑假志愿服务

放假前，与学校周围的中小学进行协商，做出准确时间安排，对中小学生进行支教

（四）、活动反馈调查

每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

九、活动中应注意的问题

1、宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号；

2、宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整；

3、组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全；

4、各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助；

外来人口服务管理中心成立通知篇8

为进一步提高外来人口服务与管理的水平，加强基层外来人口服务与管理的能力，提升外口协管员服务社会的观念，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，决定成立龙港镇外来人口服务管理中心，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表“

重要思想和科学发展观为指导，全面落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕推进我镇经济社会的科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展这一主题，通过优化资源配置、搭建工作平台，强化服务功能，不断加强外来人口服务管理中心的规范化建设，增强新形势下基层外来人口服务与管理工作的针对性和实效性，提高基层外来人口服务管理的能力，推进我镇外来人口服务管理再上新台阶。

二、主要任务

外来人口服务管理中心的建立，为外来人口搭起了沟通的心连桥梁，是外来人口温馨的家园、是基层外口服务站的资源平台、是大队和外口协管员服务流动人口的窗口。

1、指导各外来人口服务管理中队做好流动人口服务管理工作。

2、负责全镇外口协管员档案归档等工作。

3、指导各中队制定教育培训计划。

4、提供流动人口教育、管理、发展工作中的各类政策、法律、法规、规章制度咨询，为我镇流动人口在工作中遇到的具体问题解疑答惑。

三、内部设置

镇流动人口服务管理中心安排专门办公室，有固定的工作场所、工作人员、专用电话等服务设施，并向社会公布，同时在办公室外悬挂服务标志。根据我镇外来人口服务管理中心安排的任务和服务功能的需要，内部制定了相应的规章制度：

1、镇外来人口服务管理中心内设流动人口接待室、流动人口谈心室、图书角、流动人口爱心超市等，并有日常接待人员。

2、镇外来人口服务管理中心配置通讯、上网设施，并配齐协管员电化教育设备和一定数量的电教片，包括电视机、影碟机等。

3、镇外来人口服务管理中心体现温馨、简朴的氛围，有规范的标牌，做到管理工作制度以及服务中心的服务功能、岗位职责等常用制度和外口工作基本要求上墙工作。

四、组织领导

建立外来人口服务管理中心，是新形势下加强外来人口管理的有效形式。镇外来人口服务管理工作坚持“党政领导、综治牵头、公安为主、部门协同、村（居）配合”为原则，实施社区化管理机制。外口服务管理的中心工作由镇委副书记牵头负责，外口办、计生办、公安等部门各司其责，密切配合，齐抓共管；公安分局副局长兼任大队长，指定2-3名熟悉外来人口工作的同志负责具体工作。

五、网络设置

镇外来人口服务管理中心

服务热线：64275586

城南中队流动人口管理站城北中队流动人口管理站沿江中队流动人口管理站龙江中队流动人口管理站白沙中队流动人口管理站海城中队流动人口管理站湖前中队流动人口管理站江山中队流动人口管理站平等中队流动人口管理站园区中队流动人口管理站

有条件的村（居）可根据实际，建立流动人口管理点。

六、制度管理

成立青年创业服务中心的通知篇9

关注青年就业创业工作

一、共同做好返乡和进城青年农民工职业技能培训工作。

在培训指标、培训项目、资金补贴、岗位开发、信息服务等方面予以倾斜，对由共青团组织自有及推荐的符合条件的培训机构及时给予资质认定，指导和支持其开展培训，并按规定由就业专项资金给予补贴。

二、共同做好青年创业服务工作。

符合小额担保贷款贴息政策的，可按规定享受财政贴息。

三、共同做好“青年就业创业见习基地”工作。

高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。中西部地区高校毕业生就业见习基本生活补助，由中央财政就业专项资金给予适当补助。对共青团组织的高校毕业生就业见习，符合条件的，要落实基本生活补贴政策。

详见：人社厅发〔2009〕96号

省人社厅团省委转发《关于共同做好青年就业创业工作的通知》的通知

鄂人社函〔2009〕192号

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障（劳动保障）局、团委：

现将人力资源和社会保障部办公厅、共青团中央办公厅《关于共同做好青年就业创业工作的通知》（人社厅发〔2009〕96号）转发你们，请认真贯彻落实。

二00九年九月十六日

关于共同做好青年就业创业工作的通知

人社厅发〔2009〕96号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、团委，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、团委：

去年以来，共青团深入贯彻落实党中央、国务院关于做好就业工作的要求，全力促进青年就业创业工作，紧紧围绕青年就业创业的关键环节，不断强化工作

措施，取得了明显成效。为加强协作，形成合力，进一步做好当前经济形势下的青年就业创业工作，现就有关事项通知如下：

一、共同做好返乡和进城青年农民工职业技能培训工作。各地人力资源社会保障部门要把青春建功新农村就业创业培训项目和进城青年农民工“订单式”技能培训项目列入特别职业培训计划，纳入当地就业培训规划统筹安排，并适当扩大培训规模。大力支持共青团组织开展其他各类培训，在培训指标、培训项目、资金补贴、岗位开发、信息服务等方面予以倾斜，对由共青团组织自有及推荐的符合条件的培训机构及时给予资质认定，指导和支持其开展培训，并按规定由就业专项资金给予补贴。各地人力资源社会保障部门、共青团组织要坚持培训与就业的有机结合，发挥好青年就业创业服务中心等机构在联系用工单位、开展职业介绍等方面的积极作用，广泛开展订单式、定向式培训，提高培训的针对性和实效性，并积极培育具有地方特色的劳务培训品牌。各地共青，团组织要主动与人力资源社会保障部门、用工企业、培训机构沟通协调，切实做好人员组织、岗位对接、政策宣传、政策落实等方面的工作。

二、共同做好青年创业服务工作。各地人力资源社会保障部门要支持共青团组织开展青年创业融资服务工作。对经共青团组织集中推荐、符合小额担保贷款借款人条件的创业青年，人力资源社会保障部门要集中审核确认，并支持、配合共青团组织协调担保机构和经办银行及时为其办理担保和贴息贷款核贷手续。共青团组织联合金融机构发放的小额担保贷款，符合小额担保贷款贴息政策的，可按规定享受财政贴息。各地共青团组织要积极争取财政部门支持，对开展小额担保贷款工作给予经费保障。争取政府有关部门支持，推动设立青年创业基金，对城乡青年创业提供担保、贴息、奖励等扶持。各地人力资源社会保障部门和共青团组织要密切配合、相互协作，大力开展项目开发、创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，进一步完善联手促进青年创业的工作机制，提高青年创业能力和创业成功率。各地人力资源社会保障部门建立的创业项目资源库，要加大适合青年创业项目的征集和开发，为共青团组织服务青年创业提供强有力支持。

三、共同做好“青年就业创业见习基地”工作。各地人力资源社会保障部门要积极支持共青团做好“青年就业创业见习基地”工作，并将其组织的高校毕业生见习纳入“三年百万”高校毕业生就业见习计划。高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。中西部地区高校毕业生就业见习基本生活补助，由中央财政就业专项资金给予适当补助。对共青团组织的高校毕业生就业见习，符合条件的，要落实基本生活补贴政策。各级共青团组织要加大高校毕业生见习工作力度，组织到岗见习，完善见习管理，加强跟踪服务，建立见习统计制度，并及时与当地人力资源社会保障部门沟通工作进展情况。

关于成立学雷锋志愿服务队的通知篇10

为贯彻落实党的十七届六中全会和中央文明委《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神以及中央、省、市“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”精神，九都中学决定成立学雷锋志愿服务队，从3月份起在我校广泛开展“学雷锋树新风，志愿服务进社区”活动。现将具体事项通知如下：

一、总体要求：

认真贯彻落实党的十七届六中全会和省、市党代会精神，大力弘扬福建精神和三明精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以“迎接十八大、讲文明树新风”为主题，以进乡村为重点，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，广泛开展学雷锋志愿服务十大行动。在全社会大力培育志愿服务文化，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，引导人们自我教育、自我提高，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，培育我为人人、人人为我的良好风尚。

二、活动主题

学雷锋树新风，志愿服务进乡村

三、活动时间

2012年3月起，具体活动时间另行通知。

四、活动分组

根据活动内容具体成立四个小组：

（一）关爱他人志愿服务小组：重点在关爱空巢老人、留守儿童、农民工及子女、残废人，生活困难群众，特别是“道德模范”和“身边好人”方面开展活动；

小组成员：学校政教处成员学生会成员

（二）关爱社会志愿服务小组：重点在文明礼仪知识普查、基层文化建设方面开展活动；

小组成员：初一年级组全体同学(轮班)

（三）关爱自然志愿服务小组：重点在保护社区生态环境、清理卫生死角、养绿护绿植绿植树方面开展活动；

小组成员:初二年级组全体同学(轮班)