浅析法院廉政文化的司法特色

浅析法院廉政文化的司法特色（精选9篇）

浅析法院廉政文化的司法特色 篇1

在法院文化建设中，廉政文化在塑造人的精神世界、陶冶道德情操、维护公正正义等方面起着极其重要的作用。推进法院廉政文化建设，促进广大法官及其工作人员公正、廉洁司法，是人民法院纪检监察工作的职责和使命。结合自己多年纪检监察工作实践，笔者试从理论与实践层面探讨一下新时期人民法院廉政文化建设，于广大同仁商榷，旨在抛砖引玉。

一、廉政文化的内涵与功能

在“廉政”二字中，“廉”是基本要求和应有特征，“政”是主体和根本目的。“廉”为政服务，“政”因“廉”而长存，这是廉政的真正内涵。廉政文化建设就是以“廉政”为主体，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动。

廉政文化对于党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的作用。一是具有导向作用：可以提升思想境界；二是具有凝聚作用：可以使整个团队因相同的文化品味而形成一种强大的凝聚力量；三是具有宣示作用：可以增进社会公众对党风廉政建设和反腐败工作的了解、监督和支持；四是具有约束作用：对行为个体产生相应的心理和社会道德压力，促使其自觉矫正不廉行为，从而促进廉洁自律，预防腐败现象发生。

二、法院廉政文化的司法特征

先进法院文化是法院群体的灵魂，它支配着法院群体的价值取向，决定法院群体的战斗力。法院廉政文化是法院文化的基石，从根本上决定了法院文化的方向。法院廉政文化具有廉政文化的共性，同时具有法院文化的个性，存在于人民法院这一特定领域，贯穿于司法活动中，有特定的主体和对象、特定的目的和特定的建设手段。因此，人民法院的工作特点，决定了法院廉政文化特有的司法特色。

一是以维护司法公正、树立司法权威为根本目的。人民法院所从事的司法活动，以评判纠纷、化解矛盾、追求公平正义为根本价值目标。在广大人民群众心中，人民法院是正义的守护者，实现社会公平正义是人民法院的天职。从这一点来说，法官参与司法活动是绝对不允许存在不公正、不廉洁因素的。从“大盖帽，两头翘，吃了原告吃被告”，到“天下乌鸦一般黑” 的讹传，可以让我们深刻体会到司法腐败带来的严重后果。司法腐败是对法官公正和中立立场的彻底颠覆，是对司法权威最严重的践踏和破坏。人民群众对法官和法院的不信任，将直接导致对法律的不信任，导致对社会公正的彻底失望。法院廉政文化建设，就是通过思想、制度、物质等多种途径，筑牢人民法院“有法必依、执法必严、违法必究”的廉政根基，确保法官、法院“守住公正底线”，维护司法活动的公正性，树立起司法权威，这是法院廉政文化司法特色的本源。

二是以树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观为主要内容。司法是社会正义的最后一道防线，法官则是这道防线的忠实守护者和悍卫者，司法对公正、廉洁、为民的特殊要求，衍生出了对法官这一职业的要求，“一朝法袍穿，朝朝明镜悬”。实际上，法官拥有深厚的法学功底、精堪的司法艺术、崇高的人格魅力和坚定的法律信仰，司法廉洁对能否公正裁判起着更大的决定作用。我们可以容忍一个才智平平但廉洁的法官，却无法容忍一个才智超群但腐败的法官。法院廉政文化建设，是通过或潜移默化，或振聋发聩，或警钟长鸣的教育，在法官群体中倡导廉洁、中立、超然等品质，培养“公正、廉洁、为民”的核心价值观，以外因作用于内因，推动和监督法官树立起符合司法职业特点的职业道德和行为准则。

三是法院廉政文化建设必须以法官为主体，延伸到法院工作的各个方面。案件当事人由于存在各种矛盾冲突才诉至法院，诉讼的基本特征就是基于不同利益需求而产生的对抗。法官作为对抗的居中裁判者，决定着当事人利益的归属，利益的争夺者不会放过任何影响公正的机会，为了赢得诉讼，会处心积虑地利用各种关系、利用各种方式拉拢法官，法官的工作、社交、娱乐和人情等各个领域，都可能会存在影响公正、中立的因素。这样，人民法院和广大法官就会处于腐蚀与反腐蚀、诱惑与反诱惑、拉拢与反拉拢的前沿阵地。法院廉政文化建设的触角，需要伸展到司法领域的各个环节。法院廉政文化建设的形式只能基源于司法工作实际，其目的是为了更好地提升维护司法公正和法官中立的实效性。否则，任何脱离法院工作实际的文化活动，都是无法起到保障司法廉洁的功用。

三、如何在法院廉政文化建设中展现司法特色

司法特色，是人民法院廉政文化建设的侧重点和落脚点。要真正实现廉政文化建设的实效性，必须在遵循司法工作特点和规律的前提下，围绕审判工作这个中心，结合法院工作实际，探索构建具有法院特色的廉政文化建设体系。我院近三年来在廉政思想文化、制度文化、物质

文化三个方面推进廉政文化建设，着力体现司法特色，进行了有益的尝试，取得了一定的效果。

（一）思想文化建设，在“三个至上”思想指导下更新教育形式。廉政文化首先是一种思想文化，必须用廉政的思想教育广大法官，使廉洁司法成为法官的信仰、追求和自我实践。“三个至上”要求人民法院把好政治方向，抓好执法为民，守往公正底线，回答了人民法院工作举什么旗，走什么路的重大问题，是新形势下法院廉政文化建设的指导思想。我院廉政思想教育围绕“三个至上”指导思想展开，要求广大法官做“三个至上”思想的忠实捍卫者和自觉践行者。

廉政思想教育需要必要的截体，如果缺乏感染力、吸引力，就会显得枯燥无味，很难深入人心。我院的廉政教育，在丰富教育形式的同时，强调紧扣司法活动的针对性，有的放矢，不断更新教育形式，以特色教育形式为依托，开展了各种主题鲜明的廉政文化教育活动。

一是特定时期的督促教育。每逢节假日，要求全院干警开展有益家庭和谐和促进工作等有意义的活动：春节院长给干警家属一封信“以情助廉”；上好一堂课“以教促廉”；签订一份责任状“以责保廉”；开展明查暗访“以查督廉”，敦促干警自律保廉。

二是以人为本的激励教育。开展了“争先创优和办案能手、特殊贡献、示范标兵”等活动，通过奖励先进、鞭策后进的物质和精神奖励方式，有力促进了干警清正廉洁。

三是注重预防的专题教育。适时开展机关纪律作凤整顿、规范法官与律师关系、加强法官“八小时”以外社交活动监督和算好廉政帐等专题教育活动，针对队伍建设和作风建设中出现的苗头性、隐患问题，做到及时发现，尽早纠正，有效预防，确保法官恪守职业道德，谨小慎微地处理好各种社会关系，守好公正底线。

四是寓教于乐的文娱活动。举办送旧迎春、“

七、一”文艺演出活动，组织红色老区、革命圣地光荣传统教育活动，举办廉政术语猜谜、书画、征文、演讲等廉政文化系列专题活动，让“廉”深入人心，切实提升廉洁素质。

（二）制度文化建设，确立司法权阳光运行的长效机制。廉政制度文化是约束法官行为的规范文化，是法官保持职业操守和公正廉洁司法的重要保障。为确保法官守住公正这条底线，我院建立起一套严密监督体系，也叫“全方位、立体化监督网。”第一层是内部监督网：修订和完善了党风廉政建设责任制；各部门设立兼职纪检员制度；干部廉政谈话制度；规范法官与律师关系规定、个人重大事项报告制度等一系廉政制度。第二层是定点监督网：成立了与人大代表、政协委员联系工作室、聘请16名社会各界人士为廉洁司法监督员，邀请他们经常来我院视察、参加重大案件审理傍听、召开座谈会、发放评议表，接受代表、委员、监督员的监督。我们还注重发挥法官家属的“促廉”作用，有利监督法官“八小时”以外社交活动情况。第三层是社会监督网：借助网站、报纸等媒体，向社会公布最高院规定的“五条严禁”；湖南省政法委规定的“六条禁令”以及法院举报电话、举报信箱、设立网上投诉窗口等，保障监督渠道的畅通，广泛征求意见和建议，接受全社会的有效监督。

（三）物质文化建设，建立起“公正、高效、文明、和谐”的廉政氛围。法院廉政物质文化建设要以有形的实物形态存在，如通过法院建筑风格、法庭布局、审判设施、办公设备等展现廉政文化特色，直观反映法院廉政文化品味。物质建设使法官在积极向上的廉政文化中“体面生活，快乐工作”，时时处处自觉规范司法礼仪和行为，逐步养成良好的廉政习惯。而对于当事人和社会共众而言，凝聚着廉政文化的司法环境，传达“公正高效”、“清正廉洁”、“司法为民”的法治理念，树立起了对公正的信心和司法的信任。

浅析法院廉政文化的司法特色 篇2

——全国法院文化建设纪实

本报记者 张先明

10月19日，最高人民法院召开院党组会议，要求全国各级人民法院学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥人民法院的职能作用，为推动社会主义文化大发展大繁荣作出积极贡献，掀起了法院文化建设的新高潮。

记者获悉，近年来，各级人民法院在认真做好审判执行工作的同时，牢牢抓住司法核心价值观，大力推进法院文化建设，全国法院文化建设工作已经由以前零散、自发的状态，走向了指引规范、组织有力、保障可靠、典型引路、整体推进的健康发展道路。

明确定位，把文化建设摆在法院工作的重要位置

加强法院文化建设是推动社会主义文化大发展大繁荣的必然要求，是更好地发挥人民法院审判职能作用的重要保障，是提升队伍素质、实现人民法院科学发展的有效途径。最高人民法院党组和王胜俊院长近年来一直高度重视法院文化建设工作，最高人民法院组织部署的主题活动和各种大型活动，文化建设都是重中之重。

2008年8月26日，王胜俊院长在全国大法官“大学习、大讨论”研讨班上提出，要坚持“三个至上”，必须把

中国国情作为谋划工作的根本依据；要从国情出发，充分考虑和把握我国法律文化传统，充分考虑和把握我国社会主义初级阶段经济社会发展的阶段性特征，实现人民法院工作指导思想的与时俱进。在2009年全国人民法院队伍建设工作会议上，王胜俊院长将深化法院文化建设作为扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动，全面提高队伍素质的“六个建设”之一，对加强法院文化建设提出了具体要求。此后，最高人民法院坚持以社会主义核心价值体系为引领，紧密结合审判工作实际，揭开了大力加强法院文化建设的新篇章。

2010年初，最高人民法院设立了首批全国法院文化建设示范单位，7月初又专门在浙江省宁波市召开了全国法院文化建设工作会议，王胜俊院长出席并讲话，对当前和今后一段时期法院文化建设工作进行全面部署。会后，最高人民法院下发《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，全面、深刻、系统地明确了法院文化是什么、为什么要抓法院文化建设、怎样抓好法院文化建设、靠谁来抓法院文化建设等方面的重要理论、实践问题，标志着全国法院文化建设步入了有统一目标和明确方向，与人民法院科学发展相适应、同进步的全新发展阶段。

地方各级法院也积极行动，切实加强对人民法院文化建设的组织领导。实践中，地方三级法院普遍成立了法院文化建设领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓，及时

研究解决文化建设的工作安排、人员配备和经费保障等问题；将文化建设纳入考评体系，作为评价整体工作的重要指标，保证文化建设整体目标的实现；政治部门积极牵头其他业务庭室部门和党群组织，认真落实法院文化建设的总体部署和要求，形成了职责清晰、分工负责、齐抓共管的良好工作格局。

为了总结经验、树立榜样，继最高人民法院推出“全国法院文化建设示范单位”后，各高级人民法院普遍组织开展了本地区法院文化建设示范单位评选活动。北京市高级人民法院专门向全市法院推广“全国法院文化建设示范单位”东城区法院的“天平式”法院文化建设模式，广东省高级人民法院先后推出两批全省法院文化建设示范单位，形成了良好的示范效应。

实践证明，大力推进人民法院的文化建设，使广大干警思想境界、职业操守、人文素养得到全面提升，广大干警崇尚学习、积极进取、公正司法文化氛围日益浓厚，为完善法院管理、提高执法办案水平提供了强大动力。

突出重点，大力弘扬司法核心价值观

2010年3月，王胜俊院长正式提出的“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，对人民法院文化的本质内涵、法院文化的精髓和灵魂作了高度概括，作为文化建设的核心内容，对人民法院的文化建设提出了明确要求。

为了加强司法核心价值观的研究、教育和实践，最高人民法院将司法核心价值观纳入社会主义核心价值体系和司法价值体系的研究范畴，采取召开专题研讨会、组织全国法院文艺汇演、举办“法治〃法院〃法官——全国法院情景书画摄影展览”等多种形式，深入探求、阐释、宣传司法核心价值观的科学内涵、重要意义和实践要求，为宣传教育和贯彻落实提供理论及实践支持。

各地法院也将弘扬司法核心价值观作为法院文化建设的首要任务，积极采取措施，大力塑造人民法院精神文化。河南省高级人民法院在全省法院组织开展司法核心价值观大讨论，通过制定文件将司法核心价值观纳入了干警培训内容体系，组织全省优秀法官开展了弘扬司法核心价值观巡回宣讲活动。吉林省高级人民法院成立司法核心价值观研讨小组，在全省法院开展征文比赛。山东省高级人民法院深入开展人民性教育、崇法教育、司法良知教育和司法核心价值观教育等“四项教育”，引导法官树立司法核心价值观。四川省高级人民法院把精神培育作为法院文化建设根本，把弘扬司法核心价值观作为重点，组织全省法院司法核心价值观演讲比赛，邀请宋鱼水、陈燕萍等先进典型到川授课。重庆市高级人民法院紧紧围绕司法核心价值观，向全市法院征集并确定了“崇法秉正、厚德为民”的重庆法院精神。

同时，各地法院普遍把司法核心价值观纳入干警培训

内容体系，重点强化主要领导干部、新任领导干部和一线干警的培训，努力引导广大干警牢固树立正确的权力观；采用演讲竞赛、征文活动、书画摄影展、歌咏比赛、文艺汇演等广大干警喜闻乐见的形式，大力弘扬司法核心价值观，努力引导广大干警做到学与用、知与行相统一。

许多法院还结合本地文化特色、审执工作和队伍建设实际，紧紧围绕司法核心价值观总结、提炼法院精神，建立并推广实施法官宣誓制度，利用现代大众传播手段向全社会广泛宣传，不断扩大司法核心价值观的社会影响力。

经过各种努力，广大法院干警进一步增强了“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的理论认同和实践认同，提升了思想认识、精神境界、理想信念和价值追求，为人民法院各项工作的开展提供了强大的精神文化力量。→下转第二版

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多措并举，全方位推进法院文化建设

法院文化建设是一个系统工程，必须统筹规划、科学安排，才能充分发挥法院文化的整体功能。实践中，各地法院坚持精神文化、行为文化、制度文化和物质文化全方位建设、多角度塑造、立体式推进。

在文化建设中，各地法院积极开展调研活动，大力强化制度建设，进一步提高了法院文化建设的规范化和科学化水平。上海市高级人民法院撰写《法院文化建设的路径选择

与深化推进》调研报告，拟定《浦江天平文化工程实施意见》，召开长三角地区“法院文化建设论坛”。广东高院专门成立调研小组，完善了《加强广东法院文化建设的意见》，出台了《广东法院文化建设规划（2011—2015）》和《广东高院机关文化建设规划》。江苏省高级人民法院制定出台《关于进一步加强全省法院文化建设的实施意见》，提出文化建设3个大项目和20个子项目。福建省高级人民法院也在深入调研的基础上，结合实际制定进一步加强法院文化建设的指导意见。目前，全国法院文化建设已经形成了“有政策指导、有制度规范、有规划安排、有计划执行”的良好发展格局。

文化建设重在活动。近年来，各地法院因地制宜地开展了丰富多彩的文化主题实践活动。上海高院专门召开文化建设特色项目评选会，评选出10个文化建设特色项目。江苏法院积极开展法官讲坛、文艺汇演、体育比赛等文体活动，不断丰富干警文化生活。安徽省高级人民法院近年来连续举行运动会、知识竞赛、演讲比赛、书画摄影展、学术研讨等文化活动。云南省高级人民法院组建了书法、绘画、摄影、体育健身、读书、研究等兴趣爱好小组，定期开展活动。宁夏回族自治区高级人民法院制作电视专题片，主办“清凉宁夏”文艺演出，集中展示宁夏法院干警风采。

与此同时，全国法院以职业道德和行为规范为重点，紧密结合工作实际，大力加强法院行为文化建设，努力打造

良好的职业形象。2010年，最高人民法院重新修订了《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》，并出台《人民法院文明用语基本规范》。辽宁省高级人民法院专门制定下发《辽宁省法官守则》，经常性地组织开展司法作风、庭审纪律、办公秩序等检查活动。浙江省高级人民法院出台《关于构建司法规范化工作长效机制的指导意见》，强力推行“处事要严谨，讲话要亲和，办案要公正，为人要清廉”的“职业四要”。湖北法院坚持将法官职业道德教育作为队伍建设的“必修课”，积极开展“创先争优”等专题教育活动，不断陶冶干警道德情操。各地法院普遍反映，法院行为文化塑造，进一步增强了广大干警规范言行、改进作风的自觉性，对于树立法官良好的职业形象、提高司法公信力起到了积极的促进作用。

各地法院还想方设法加大投入，不断提高文化基础设施建设水平，努力提升法院物质文化建设水平。广西全区116个法院都建立了包括院史室、荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、文化活动室在内的“文化五室”。黑龙江大多数法院建立了荣誉室、图书室、网吧、乒乓球室、篮球场、棋牌室、健身房等各种文体场所。山西、陕西各级法院普遍建立了图书室，一半以上的中基层法院重新装修了图书阅览室，还将图书阅览室建设延伸到基层人民法庭。山东各地法院不仅纷纷建立“法官书屋”、“法官信息岛”、荣誉室、院史陈列馆

等文化设施，一些基层法庭还狠抓“小食堂”、“小图书馆”等“五小工程”建设。湖南各级法院图书室总藏书量已达234.8万册，并普遍建立了现代化档案室。海南省高级人民法院积极向全省法院干警征集各类图书杂志，专门设立“海南法院法官书架”。实践显示，随着文化设施的不断完善，文体活动的有效开展，文化建设陶冶情操的作用日益明显，积极向上、健康活泼的文化氛围已经形成。

法院廉政文化进机关创建活动报告 篇3

法院廉政文化进机关创建活动报告

近年来，我院坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，始终把廉政文化建设作为法院科学发展的内在动力，融入到法院各项工作之中，通过廉政文化渗透，进一步增强干警对廉洁执法的内心认同，切实起到了用廉政文化引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的独特作用，从而全面推动法院工作的健康有序发展。

一、强化廉政文化引领，形成尊廉崇廉新风尚

我院坚持文化强院理念，切实把廉政文化建设列入院党组议事日程，成立了廉政文化创建活动领导小组，研究制定廉政文化建设规划和实施意见。注重廉政文化引领，强化队伍建设的日常教育和激励，教育广大干警牢固树立社会主义法治理念，永葆忠诚的政治本色，凝心聚力，公正高效地履行法定职责。五年来，我院队伍建设保持违法违纪零记录。

一是制定院训，理念引廉。我院在广大干警中开展征集法院院训活动，经过多次研究、讨论，提炼出“公正、廉洁、为民、高效、文明”的十字院训，并制成图版张贴悬挂法院办公区显着位置，让广大干警耳濡目染，成为凝聚广大干警意志、提升思想境界、共同的价值追求。

二是加强教育，活动倡廉。通过认真开展社会主义法治理念、深入学习实践科学发展观、“人民法官为人民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题实践教育活动，不断提高领导班子和全院干警的政治素养，增强了干警廉洁自律意识和严格执法的司法理念及公平正义的责任意识。

三是以学促教，读书思廉。举办廉政专题报告会，院长亲自上廉政党课。采取荐廉文、读廉书、思廉政、查廉行活动，组织干警熟读深思、研讨交流、查找不足。定期编辑《颍东法苑报》，刊登廉政建设文章，促进干警在自我学习中升华思想境界，在廉政文化熏陶中正心明志，在讨论交流中受益、启发。定期举办法官论坛，邀请知名专家学者给全院干警作廉政文化专题讲座，并组织讨论、交流心得，达到共同提高的目的。

四是以人为本，践旨树廉。人民法院的权力来自人民，为人民司法、为人民掌权、对人民负责，是新时期人民法院工作的出发点和落脚点。我院把为民司法作为廉政文化建设的重要组成部分，要求广大干警牢记为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，在执法办案中以实现人民愿望、满足人民追求、维护人民利益为根本，切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

二、汇集干警智慧，扩大廉政文化建设的群众参与度

我院把每位干警都作为法院文化的创造者和演绎者，扩大了廉政文化建设群众参与度，避免了廉政文化建设陷入由少数人单打独斗的窘境，形成人人参与廉政文化建设，人人关心廉政文化建设的良好态势，使我院廉政文化建设呈现出生动活泼、富有个性的良好局面。

一是注重营造氛围。办公电脑统一设置廉政屏保，让干警在潜移默化中增强廉洁奉公、执法守纪意识。从一楼到五楼的廉政文化长廊共有100多块展板。一楼“和”文化，如“六尺巷”故事中蕴含着“和为贵”思想;“法”文化，如包拯的刚正不阿、清正廉洁的“青天”形象，吸引法官们和无数当事人驻足观看，从中深受启发教育。三楼走廊两边有本院省级优秀法官心中欣赏的格言警句，有全国优秀法官的法理名言，这些先进典型为全院干警树立了学习楷模和榜样，体现着公正司法的丰富内涵，成为我院廉政文化建设中一道亮丽风景。

二是注重提升品味。我院根据干警年龄、业余爱好，成立了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、自行车、摄影、书画、女子健美操等8个业余兴趣组。通过开展新春联欢会、演讲比赛、书记员技能大比武、女子健身操比赛、趣味运动会等丰富多彩的.文体活动，培养干警积极进取、乐观和谐、理性平和、健康向上的阳光心态，陶冶干警的情操，增强队伍凝聚力。

三是注重司法文明。开通法院网站、办公局域网，建立科技法庭，配置庭审影像摄录、电子显示屏、触摸屏、监控等技防设施。着力抓好审判用语文明、审判态度文明、审判仪表文明、审判行为文明建设，努力培养符合法官职业要求的行为方式。

四是注重从优待警。建立院领导联系基层法庭、与干警谈心谈话等制度，畅通沟通渠道，及时把握干警的思想动态。制定了奖励实施细则，鼓励干警干事创业、创先争优。在经费紧张的情况下，每年组织全院干警包括离退休干部健康体检，建立干警健康档案。每逢干警生病住院，院领导都能上门慰问。多措并举的法院精神文化建设，使我院形成互相关心、互相帮助、互相体谅、互相合作的良好氛围，极大地激励着干警们的工作热情。

三、廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉新机制

我院不断强化干警的规范意识，培养严格按制度按规矩办事的行为习惯，不断建立健全科学管理机制和完善绩效考评方式方法，营造用制度管人、管案、管事的文化氛围，使各项工作步入规范化、科学化发展轨道。

一是把廉政文化建设融于法院制度建设中。运用信息管理系统，加强对立案、庭审、合议、宣判、送达、归档等工作的动态管理。3年来，制定、完善了30多项共600余条规章制度，内容涉及队伍建设、审判工作、机关管理等方面，对司法廉洁、效率、礼仪、安保等细微方面均作了详细的规定，并把这些制度汇编成册，人手一本，做到院有制度，庭有措施，处处有规可依，事事有章可循。

二是把廉政文化建设融于法官的外部监督中。认真开展裁判文书和案件质量“两评查”活动，严格实施案件月评查制度，对改判、发回重审案件重点分析，搞好错案和执法过错评定工作，实现廉政与审务对接。制定接受人大法律监督、政协民主监督的相关制度，建立定期邀请人大代表、政协委员旁听评议庭审制度。今年新聘任了11名廉政监察员、8名执法执纪监督员和30名人民陪审员，对干警业内、业外行为进行全方位监督。每逢元旦、春节前，院里向全院干警家属赠发“一封助廉信”，倡议每位干警家属当好“家庭廉政监督员”。

三是把廉政文化建设融于法官的作风建设中。严格落实“一岗双责”制度和“五个严禁”规定。开通24小时录音举报电话和电子邮箱，畅通公众对法院干警廉政状况的信访和投诉渠道，对当事人反映的问题，及时答复和处理。加强车辆管理，对全院20多辆公务用车安装了“GPS”定位系统。

四是把廉政文化建设融于惩防体系构筑中。实施党务公开，打造阳光审务。实施岗位风险管理，做到风险排查全员参与，风险教育全程跟进，权力监督全面布控。组织干警到阜阳监狱开展警示教育，学习剖析《人民法院警示教育案例选编》等活动。强化日常诫勉，为干警勤算政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账。规范干警业外活动，制定《颍东区人民法院关于建立约束干警业外活动预警机制的实施意见》，强化审判权、执行权的内外监督，抓早、抓小、抓苗头，做到防微杜渐，警钟长鸣。

四、突出廉政文化外化功能，寓廉于审全面提升法院公信力

我院始终强调廉政文化建设的外化功能，不断将廉政文化融入审判工作，融入与当事人接触的每一环节，让廉政文化建设外化为社会公众看得见、感受得到的司法公信力。

一是把便民利民体现在司法人文关怀上。落实司法为民的各项措施，建立诉调对接机制和领导接访制度。新扩建的规范化诉讼服务中心，为当事人提供方便快捷的“一站式”服务，设立导诉台和判后答疑专门窗口，专人负责接待来访的群众，解答问询。畅通农民工维权绿色通道。为经济困难的当事人减缓免诉讼费，推行刑事被害人救助、特困申请执行人救济制度等，让当事人在诉讼中得到实实在在的服务和帮助。三年来，对符合救助条件的70名当事人减缓免诉讼费36.7万元。

二是把司法宣传融入到社会管理创新中。积极参与“平安颍东”创建工作，开展法律“六进”活动。充分利用网络报纸电台等各种媒体，对群众关注的典型案例加大报道力度。与阜阳电台联手架起司法为民的空中桥梁，开设法官在线栏目，法官走进演播间现场答疑。以送法到校园、庭审进校园、建立实习基地等形式，与阜阳师范学院政法学院开展法校共建，共同培育法治精神。

三是把法庭调解贴近到人民群众中。加强司法调解与人民调解的衔接，合力化解矛盾纠纷，完善多元纠纷解决机制。积极开展巡回审判，送法下乡，将法庭搬到田间地头、农家院落、集贸市场，就地立案，就地开庭，就地调解兑现。三年来，共开展巡回办案156次，审结案件170余件，走访群众14500余人，案件调撤率逐年上升。

四是把创新高效贯穿于审执工作全过程。民事审判坚持调解优先，调判结合，力争案结事了人和。刑事审判开展量刑规范化改革，规范法官自由裁量权。建立“分段集约执行”工作新机制，使执行工作更加公开、透明、高效，出现了案件执结率、执行和解率、执结到位金额明显上升的良好局面，省内外20余家法院到我院考察学习分段集约执行工作。

我院的廉政文化建设促进了各项工作的进步和发展，党组的集体领导和核心作用坚强有力，廉洁司法、公正办案变成法官的自觉行动，院风院纪和为民服务意识不断增强，外在形象和社会公信力大幅提升。近年来，先后获得安徽省文明单位、全省优秀法院、全省无执行积案先进法院、()全省法院文化示范单位、全省司法宣传工作先进单位、阜阳市先进基层党组织、全市廉政文化进机关示范点、区五星级党支部等省市区颁发的60多项奖励。涌现出以省九次党代会党代表、省“三八”红旗手、全省优秀法官、阜阳市第四届十佳杰出青年卫士穆鑫为代表的一大批先进典型人物，实现了法院工作年年有创新、年年有提升。

以廉政文化树立司法公正[范文] 篇4

黑龙江省北安市人民法院 李娜

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制。”这是我们党第一次将廉政文化建设写入党的代表大会报告，标志着我们党对廉政文化建设的认识和要求达到了新的高度。这一重要论断为反腐倡廉工作指明了方向，也为廉政文化建设提出了明确要求。

我们在实际工作中会发现，无论执法如何严格、惩罚如何严厉、制度如何完善，抗拒贪腐诱惑的最后防线，取决于人的道德操守和正确的价值取向。廉政文化建设的根本方法是使廉洁从政的观念内化在领导干部的素质上，显现在领导干部的言行中，凝结在党和政府的制度规范里，转化为领导干部践行科学发展观实践效果中。

日前，北安市人民法院组织了一次以廉政文化为内容的书法作品展，此次展览我庭干警积极影响，第一时间将作品上交到院内纪检部门。此次书法作品展览实际上就是法院廉政文化要素的灌输、内化、形成和完善的过程，并用此指导每位干警自己的思想、约束自己的言行，为陶冶道德情操奠定良好的思想基础。

同时，全院组织观看的反腐廉政影片《贪欲之害》、《北极雪》给我们每位干警敲响了警钟，又不失时机地强调党风廉政建设在审判工作和队伍建设中的重要作用，教育我们每位干警牢固树立清正廉洁，公正执法的思想，自觉抵制各种腐朽思想和不良行为的侵袭，真正在使每位干警在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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司法公正是人民法院永恒的工作主题，是法院审判活动追求的终极目标，也是社会公众的期盼。每周五下午立案庭开庭务会议时都将法院廉政文化建设与审判工作相结合，围绕审判工作来开展。教育引导我庭干警树立“当事人本位”的现代司法理念，始终以当事人为出发点、尊重、关爱当事人，充分保障当事人行使各项诉讼权利，让当事人感受到法院的司法人文关怀，法律的权威和尊严，做到“辩法析理，胜败皆服”。几年来，我庭未发生违法违纪事件和不廉政现象。

浅析法院廉政文化的司法特色 篇5

实施方案

大力加强廉政文化建设,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。我院处于人民法院前沿阵地，直接面对广大人民群众，要真正做到公正司法、一心为民,并结合自身实际建设现代化法院,树立人民法院公正、高效、权威、诚信、规范的良好司法形象,认真做好法院廉政文化工作,显得尤为迫切和重要。为加强法院廉政文化建设，构建符合审判工作实际，具有法院特色的廉政文化，切实发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用，结合本院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

人民法院廉政文化既有廉政文化的共性，也有符合审判工作特点的个性，其核心价值观是公正、为民、清廉。廉政文化作为一种无形的、潜在的力量，在法院党风廉政建设和反腐败工作中发挥着引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的重要作用，是法院党风廉政建设和反腐败工作不断取得进步和发展的内在动力。大力加强法院廉政文化建设，对于人民法院贯彻落实科学发展观、加强法院思想政治建设、深入推进法院反腐倡廉工作，具有十分重要的意义。我院以科学发展观和社会主义法治理念为统领，践行“三个至上”和“五个严禁”，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公，执法为民”为核心，以“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”为总要求，形成“以廉政为荣，以贪腐为耻”的价值取向和良好氛围，树立“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的法院工作作风，用廉政文化建设的成果推进我院建设。

二、基本原则

加强廉政文化建设，积极推进廉政文化与法院工作的互促共进，是构建和谐法院的重大措施，对深入开展党风廉政建设和反腐败工作，树立良好的司法形象，具有十分重要的意义。

1、廉政文化建设要与提高干警素质相结合。加强廉政文化建设必须把提升人的素质，提高人的境界作为第一要务。坚持以人为本，力求把实现法院工作的整体价值和实现人的价值统一起来。全体干警的素质提高了，廉政文化建设才有扎实的基础。

2、廉政文化建设要与建设学习型法院相结合。廉政文化建设具有长期性，须树立终身学习的观念，以学习为手段、以学习为动力，通过长期的培养、熏陶，创造良好的学习氛围，努力培养出一批知识型、专家型、复合型的职业法官，以此带动法官队伍的整体素质提高。

3、廉政文化建设要与法治理念、法治精神相结合。在廉政文化建设中，关键是要增强法官依法办事的职业理念，根本是提高法官执法为民的职业意识，重点是要提升法官清正廉洁的职业操守，方向是营造法官队伍团结务实的职业氛围。通过廉政文化建设，使法官成为法律理念的塑造者、法律传统的信守者、法律秩序的缔造者、法律运行的领航者、法律正义的完善者。

4、廉政文化建设要与制度建设相结合。廉政文化是以管理为目的和以文化为载体的有机结合，必须通过制度的建立，规范、约束法官的行为，引导法官树立正确的价值观、人生观，使法官真正从灵魂深处做到德化于自身、德化于本质、德化于社会，营造“廉荣贪耻”的工作环境及氛围。

三、活动内容：

1、组织集中学习。认真、全面、系统地学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《最高人民法院关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划>的实施办法》和最高人民法院“五个严禁”的规定等。

2、完善一系列规章制度。按照各级党委、纪委构建惩治和预防腐败体系建设的要求，结合《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《最高人民法院《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划>的实施办法》等要求，完善本单位廉政建设相关制度，规范全院干警的行为。

3、进行廉政任务分解。通过签订“党风廉政建设目标责任书”，明确廉政责任主体，分解党风廉政建设责任，形成群策群力抓廉政的工作氛围。

4、开展廉政先进庭室、廉政优秀法官、廉政贤内助评选活动。发挥先进典型人物在廉政建设中的教育作用，组织先进人物的事迹报告会，用身边的事教育身边的人，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，大力宣传勤政廉政正面

典型，弘扬正气，形成良好的尚廉倡廉的机关风气，实行典型导廉。

5、领导和班子成员办公室要有廉政警示牌，警句格言，各庭室工作人员挂牌上岗，在办公楼大厅电子屏上定期滚动播出廉政警句格言；在各庭室办公电脑开、关机屏保设置廉政格言句；制作廉政版面、廉政教育学习体会等内容。

6、充分利用现代媒体作用，在院内网上开辟廉政网页，公布投诉举报专线、电子邮箱，大力宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和典型案例。

浅析法院廉政文化的司法特色 篇6

成效显著

区司法局按照上级有关文件精神，以“立党为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展了廉政文化进机关创建活动，营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的机关廉政文化氛围，机关作风展现新面貌，队伍战斗力有了新提高，有效推动了各项工作顺利开展。

一、加强组织领导，确保廉政文化建设扎实推进 我局党组明确了指导思想、工作目标、活动内容、工作措施及主要任务，使廉政文化建设做到机构、人员、活动、措施、经费五落实。

二、广泛宣传动员，营造廉政文化建设浓厚氛围我局支部采取多种形式，广泛深入地开展廉政文化的宣传。一是廉政文化做到有学习计划表，有活动会议记录，有心得体会文章，有活动档案，有廉政文化光盘，通过多层面、广泛覆盖的宣传，有效增强了广大干部自觉参加廉政文化建设的意识，为深入推进廉政文化建设奠定了良好的群众基础。

三、突出主题、明确目标，使廉政文化进机关有声有色

浅议建设具有财政特色的廉政文化 篇7

安图县财政局朴成浩

廉政文化作为党风廉政建设的基础和先导性工作，在党风廉政建设中和具有特殊而重要的意义。财政部门是管理政府收支和执行国家宏观调控政策的经济工作部门，社会各界十分关注，加强廉政文化建设更具有其特殊的现实性和必要性。笔者认为，建设具有财政特色的廉政文化，就要正确把握廉政文化的发展方向，注重凸显廉政文化的思想性、艺术性、创新性，充分发挥教育、示范、熏陶、导向作用，通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。

一、注重思想性

思想性是财政廉政文化的灵魂，缺少了思想性，财政廉政文化建设也就失去了存在的意义。因此，必须从统一思想、解决认识问题入手，解决两个方面的问题：一是摒弃片面化的思想，解决重形式、轻内容的问题，廉政文化建设不仅仅是发几个文件、开几次会议、挂几块牌子、搞几次活动，更重要的是要通过开展各种活动充分发挥廉政文化的作用和功能，使廉政文化不仅是墙上要挂、桌上要摆，更是心中要装、脑中要想；二是改变单打一的局面，解决党办、纪检部门单打独斗的问题，形成在全局上下齐抓共管的局面。1

二、提升艺术性

财政廉政文化作为财政文化的一种形态，不能以死板的说教面孔出现，或者以缺乏人情味的标语口号强行灌输。它应当是一种充满人情味、体现人性化的软性教育，具有一定的文化艺术品位，这样才能吸引人、感染人、鼓励人，发挥出廉政文化活动潜移默化的功能。一是箴言警句挂起来。通过搜集或者自创的箴言警句，将之制作成廉政宣传画、挂图、条幅、台历或者桌子上的座右铭等，使人抬头看得见，低头在眼前，天天受教育，时时受警示。二是廉政歌曲唱起来。利用五一、七一、八一、十一等节庆日或者其他具有纪念意义的日子，开展廉政歌曲大家唱活动，推动廉政歌曲传唱的声势和力度，让反腐之声渗透进每一颗心灵。三是反腐书画挂起来。可以通过举办廉政书画摄影作品展，用艺术的手法，表现廉政这个严肃的主体，让大家在观赏品味之中引发思考，体会书画摄影作品中所寓含惩恶扬善、鞭鞑腐恶的积极因素。四是廉政内容播起来。充分利用财政部门丰富的计算机网络资源，通过内部网络、电子显示屏等向财政干部传输廉政文化、讲解廉政法规、传播廉政信息动态等内容，在日常工作环境中营造廉政气息，使“廉”的意识在八小时内得以潜移默化。五是廉政短信常提醒。逢节假日或特定时期向财政干部发送手机廉政短信，进行温馨教育，提醒广大财政干部提高警惕，把握关键时刻，管好自己和家属。通过廉政

书画展览、摄影比赛、廉政歌曲演唱等形式，寓教于乐，使广大党员干部在廉政文化活动中感受和领悟廉洁的力量，在参与活动中益智养廉。

三、坚持创新性

浅析法院廉政文化的司法特色 篇8

——市委党校课题组

一，中国特色社会主义廉政文化产生的历史背景和政策依据

廉政文化是关于人们对廉政的意识、行为规范、信仰和与之相适应的生活方式、社会评价，具有十分丰富的内涵，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设需要以文化为载体，文化建设应包括廉政内容，廉政

与文化相辅相成，不可或缺。廉政文化建设以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术等为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践，是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。通过以廉政为主题，围绕廉政开展一系列的文化教育活动，其目的就在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，在全党全社会形成一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。

（一）廉政文化产生的历史背景

中国共产党执政半个多世纪以来，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在领导人民进行经济建设的同时，加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度，经过全党的共同努力，初步探索出一条符合中国国情的反腐败路子，并取得了明显成效。

1、成了有效的反腐败领导体制、工作机制和工作格局。我们党执政半个多世纪以来，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作，作出了一系列重大决策和部署，取得了明显成效。尤其是党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央针对消极腐败现象发展蔓延的势头，果断提出了坚持从严治党，加大反腐败斗争力度，坚决惩治腐败的要求。随着反腐败斗争的不断深入，在遏制腐败工作取得明显成效的基础上，党的十五大提出了标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度的方针，逐步形成了坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、领先群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，坚持领导干部廉洁自律、查处大案要案，纠正部门和行业不正之风为主要内容的反腐败三项工作一起抓的工作格局。

2、制度反腐进取显著。建立健全“教育、制度、监督”三者并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败的力度，是党的十六大以来中央反腐败的一条新思路。先后颁布了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》、《关于中共中央纪委、中共中央组织部巡视工作的暂行规定》等，从制度面入手，加大了从源头上预防和惩治腐败的力度。

3、腐朽文化对腐败现象易发多发的影响不容忽视。但肯定反腐败工作取得巨大成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前有的地方腐败现象尚未得到有效遏制，大案要案时有发生，一些地方和部门损害群众利益的不正之风比较严重。我们在制度中所预设的种种监督、制约机制并没有真正发挥作用，以致出现了制度虚置、机构虚位、功能虚化的问题，这使得规范的制度在官场中得不到遵循，而各种黑色的、灰色的“潜规则”却大行其道。国际反腐败理论认为，一些发展中国家之所以腐败现象比较严重，一个重要原因就在于这些国家在腐败问题上存在模糊认识，从社会心理和文化上把腐败看作是一种可以容忍的甚至是令人羡慕的行为，客观上为腐败活动大行其道提供了土壤。分析当前腐败现象易发多发的深层次原因，除了政治、经济等体制层面的原因，文化因素已越来越被普遍认为是腐败易发多发的原因之一。

第一，传统文化中消极腐败文化的影响。中国历史上缺少一种民主的政治文化或公民文化，无论是在官吏还是民众中都存在着极端利己主义和拜金主义的倾向，诸如“人不为己、天诛地灭”、“一人得道，鸡犬升天”、“有权不用，过期作废”、“有钱能使鬼推磨”等等。这些传统文化的“劣根性”在改革开放宽松的氛围下得到了强烈反弹和释放。其次，中国人历来就有“独我例外”的“特殊主义”传统文化心态。不少人对腐败既深恶痛绝又身体力行。当腐败涉及他人而自己没有得到好处时，就表现得义愤填膺；而一旦关系到自身利益，则另当别论。一个在台下对腐败口诛笔伐的人，一旦上台，很可能就成了腐败分子。再次是“人之常情”掩盖下，腐败行为被视为正常，至少是习以为常。如“吃吃喝喝”、“迎送陪”等请客送礼行为很少受到文化上的敌视。在实际生活中这些行为是遵从其同辈、家庭和朋友强有力支持和称赞的行为。这种普遍的大众文化心态的沉淀，容易使人们认为，掌握权力的每一个人都可以为自己的利益、家庭的利益或他觉得应当忠于的社会集团的利益来利用权力。

浅析法院廉政文化的司法特色 篇9

——榆次二中创建“廉政文化建设示范单位”特色材料

榆次二中是一所山西省示范高中。学校现有教职工317人，其中专任教师260人，党员91人，下设五个党支部。学校现设高中16轨，初中12轨，87个教学班，在校学生总数4202人。目前所有教学班都安装了电子白板，实现了班班通，数字化校园初具规模。学校占地200余亩，建筑总面积80000平方米，总投资1亿余元，是山西省规模宏大、设施先进、环境优美的完全中学之一。

多年来，我校在狠抓教育教学质量的同时，高度重视廉政文化建设的深入开展，始终把廉政文化建设与党建工作紧密结合，把其作为学校工作的重要组成部分，贯穿到教育教学活动中，做到了廉政文化建设与学校素质教育相结合、与师德师风建设相结合、与党风廉政建设相结合。尤其榆次区创建“廉政文化建设示范单位”活动开展以来，我校高度重视此项工作的开展，在全校范围内广泛宣传发动的基础上，通过多种渠道扎实开展创建工作，取得了显著成效。下面，将我校创建“廉政文化建设示范单位”特色材料呈上，有不妥之处，请批评指正。

一、高度重视，加强廉政文化建设组织领导。

创建廉政文化示范单位是一项长期性、系统性的工作，为了把此项工作开展得有声有色、卓有成效，我们精心筹备，成立了由学校党总支书记、校长王文清担任组长，主管纪检的副校长苏圣亮担任副组长，其他副校长、总支委员为成员的“榆次二中创建廉政文化建设示范单位领导组”，领导组下设办公室，具体负责此项活动的开展；制 订了榆次二中创建廉政文化建设示范单位的工作计划、实施方案和长远规划，把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，与学校教育教学工作统一部署、统一落实、统一考核。同时，根据党风廉政建设责任制的相关要求，在学校统一领导下，建立了由党总支牵头，工会、德育处、教务处、团委等相关部门共同参与的廉政文化建设制度，定期召开联席会议，大力加强各部门间的相互沟通和合作，扎实有效地推进学校廉政文化建设的深入开展。

二、创新载体，营造廉政文化建设浓厚氛围。

创建廉政文化建设示范单位活动开展以来，我校充分发挥宣传阵地的主渠道作用，构建高标准的廉政文化宣教平台，推动廉政文化建设在校园的传播。一是发挥宣传橱窗、电子滚动屏、走廊、大厅等设施和场地作用，通过设置廉政文化宣传栏，悬挂廉政书画、摄影作品、张贴廉政格言警句等形式营造廉政氛围；二是设立了内涵丰富、图文并茂的廉政文化走廊，从领袖论述、伟人轶事、党风党训、师德师风等方面渗透廉政文化建设的重要性和必要性，使全校师生受到良好的直观教育；三是充分发挥校报校刊、校园网、广播站等宣传工具和宣传阵地在传播廉政文化中的积极作用。在校园网开辟了“创建廉政文化建设示范单位”网页（内容涵盖国家、省、市、区党风廉政建设会议精神、领导讲话及我校教师学习体会，尤其是李柯老师制作的廉政建设小动画“前途”以其生动形象的表述方式受到广大网友的一致好评），在校报校刊上开设“廉政文化建设”专栏，校园广播站开设了廉政文化建设专题，及时收集、刊登、播报廉政文化建设信息和廉政专题片，增强廉政宣传的时效性和灵活性；四是利用图书室、阅览室和党员活动室，提供廉政书刊、作品等，向师生普及敬廉崇洁文化知 2 识，拓展了廉政建设覆盖面，使廉政文化与校园文化有机结合，取得了潜移默化的教育效果。

三、健全机制，促进廉政文化建设有章可循。

创建廉政文化建设示范单位活动开展以来，我们大力弘扬求真务实之风，力戒形式主义，把廉政文化的精神理念体现到各项制度规范中，进一步完善了学校领导、教职员工廉洁从政、廉洁从教的专项制度，制定了《榆次二中党风廉政建设制度》，从党员学习教育、行政干部监督教育、校务公开、学校接待与车辆管理等方面明确要求。该制度内容具体，覆盖面广，实用性强，便于操作，较好地起到预防不廉行为发生和调动工作积极性的作用。另外我校在全面接受纪检监察部门监督的同时，充分发挥学生监督、家长监督、社会监督的作用，健全了监督机制，基本形成了社会监督学校、学生监督教师、教师监督领导等制度体系，具体表现在三个方面：一是做出廉洁承诺。学校领导和教师分别做出廉洁承诺，党总支统一搜集整理后，公示于宣传栏上，并利用升旗仪式、教工例会、班队会等时机进行宣读；二是深化校务、党务公开。凡涉及教育收费、评优晋级、评定职称、奖金分配，以及各种与教职工、学生切身利益相关的事项，均向全校师生公示；三是畅通监督渠道。结合整治“吃拿卡要”创优发展环境活动的开展，向社会进行公开承诺，设立举报箱，公开监督电话，主动接受校内外监督，促进了廉政建设和监督机制的整体推进。

四、打造特色，推进廉政文化建设高效开展。

为使廉政文化建设高效有序开展，我们积极探索，大胆实践，不断创新学校廉政文化建设的有效载体，形成了廉政文化建设“三结合”的特色。

（一）与学校素质教育相结合，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的廉政文化建设教育活动。我校充分发挥课堂教学的主渠道作用，寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中，在学校思想品德类课程标准中明确廉政教育内容，挖掘政治、语文、历史等人文科学中蕴涵的“敬廉崇政”内容，有效利用学校资源优势，在相关学科中，建立一支以骨干教师为指导、青年教师为主要力量的廉洁文化教育辅导教师队伍，在学科教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，编写廉政教育教材，扎实推进廉政教育进教材、进课堂、进学生头脑，使学生在学科渗透、主题班会等活动中接受廉政文化的熏陶。

针对青少年特点，我校还定期举办各类青少年廉政教育实践活动，通过开展学习先烈、继承传统，组织送温暖、献爱心等活动，以及举办辩论赛、演讲赛、征文比赛，定期出版廉政板报、观看廉政教育片等适合在学生中开展的廉政文化活动，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识，使学生在潜移默化中接受廉政文化熏陶。

（二）与师德师风建设相结合，在教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化建设教育活动。多年来，学校把师德建设放在教师队伍建设的突出位置，加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，积极探索师德师风建设的有效途径，切实解决师德建设中的突出问题，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。学校与所有教师签订了《教师廉洁从教承诺书》，把爱岗敬业、诚信服务作为主要内容，近期，制定了《榆次二中关于治理教师乱办班、乱补课专项活动方案》和《榆次二中整治教师利用假期进行“有偿家教”的活动方案》，重申了榆次二中“五条禁令、八项要求”，严禁教师擅自为学生购买各种名目的学习资料、辅导资料，4 严禁任何形式的有偿家教，并向社会公开举报电话，防止有悖师德行为的发生。

为充分发挥教师在开展廉政教育中的示范和引导作用，学校还利用假期等时间段集中组织教师开展师德专题培训，观看警示教育片、开展“廉洁从教、服务学生”的大讨论、撰写廉政心得体会，并开展优秀教师演讲活动，大力宣传、表彰教职工中的先进人物、先进事迹，大力弘扬“团结拼搏、自强不息”的二中精神，以身边事教育影响身边人，增强了教师教书育人、为人师表的自豪感，树立良好的师表形象。

（三）与党风廉政建设相结合，在学校党员干部中开展以“廉洁从政、执政为民”为主题的廉政文化建设教育活动。组织党员领导干部认真学习胡锦涛书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，充分认识新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻领会胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质，按照“八个坚持、八个反对”的要求，树立和发扬好的作风，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。同时，结合与教育系统党委签订的《党风廉政责任书》，明确职责任务并分解到人，进一步提高领导干部自我管理，遵纪守法的意识。坚持领导干部述职述廉制度、民主评议制度、领导班子民主生活会制度，通过民主生活会开展批评和自我批评，找出差距、解决问题、提高认识，要求领导干部每年读一本反腐警戒书，参加一次廉政知识讲座，进行一次《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律的学习活动，开好一次民主生活会，进行一次警示教育，结合作风建设、教育整顿活动谈一次体会。通过这些活动的开展，使领导干部牢固树立为人民服务的意 5 识，正确行使党和人民赋予的权力，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，把办人民满意的学校落到实处。

创建廉政文化建设示范单位活动的扎实开展，有力促进了学校的健康发展，学校教育教学质量稳步提升。近年来，我校高、中考成绩连攀新高，学生在文艺、体育、书法、绘画、演讲、科技创新大赛等各项活动中也表现突出，屡创佳绩。廉政文化建设示范单位的创建，是深入推进廉政文化建设的有效途径，也是促进学校健康发展的重要举措，目前，我校创建廉政文化建设示范单位工作开展的有声有色，取得了一定成果。今年，党的十八大将胜利召开，我们将以更加饱满的热情，进一步创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，努力开创廉政文化建设新局面，使我校教育教学质量和廉政文化建设水平再上新台阶，再创新成果，以实际行动向党的十八大献礼！

中共榆次二中党总支