立足本职岗位践行雷锋精神

立足本职岗位践行雷锋精神（通用11篇）

立足本职岗位践行雷锋精神 篇1

随着三月春风的到来，雷锋精神也再一次被我们谈起。雷锋精神是从其朴实的工作和生活中体现出来的，作为一名工程建设的基层工作人员，我认为，学习雷锋，更应该立足本职岗位，践行雷锋精神，让雷锋精神在平凡的工作岗位中闪光。

一、注重细节

雷锋注重细节，他从来没有干过一件惊天动地的大事，总是从很平常的小事着手，在火车上为病人倒开水，给抱孩子的妇女让座等等，但正是这些细节，这些小事，却体现出雷锋精神的可贵，至今闪耀着时代的光芒。

学习雷锋，就应该践行他注重细节的精神，在工作中，要有东汉薜勤“一屋不扫，何以扫天下”的细节意识，在生活中，要有刘备“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的律己态度。联系到本职工作，作为一名建设工程项目管理人员，无论是进度管理中的一个节点，还是投资管理中的一个数字，无论是合同管理中的一项条款，还是HSE管理中的一次检查，都需要我们在细节上下功夫，一丝不苟，事无巨细，一旦某个环节出现了漏洞，就很可能会前功尽弃。

二、甘于平凡

雷锋没有举过炸药包，也没有舍身堵枪眼，在短暂的人生中，他谦虚待人，甘于平凡，服从革命的需要和组织的安排，把自己生命溶入党和人民的事业之中，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”，工作在哪里，就在哪里闪光发热。-1-

在项目现场工作，必须直面平凡，也必须拒绝平庸，要在平凡中做出不平凡的事来。正如“把每一件简单的事做好，就是不简单;把每一件平凡的事做好，就是不平凡”，我们要在日复一日的平凡工作中坚持求精、做细、务实，把每一项平凡而简单的工作完成好，让领导满意，让自己充满成就感，通过平凡工作，实现自我价值。

三、崇尚实干

雷锋说，“钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。”雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。正是凭着这种可贵的“钉子”精神，他掌握了科学的世界观和方法论，练就了一身过硬的本领。

学习雷锋，就是要践行他善于“挤”“钻”、崇尚实干的精神。联系本职岗位，崇尚实干，就是要专注、务实、求正。专注是做好工作的首要前提，在追求事业的过程中，我们必须聚焦视线、心无旁骛干事业，才能开启成功的大门。务实是一种工作作风，在项目现场上工作，只有老老实实、扎扎实实、踏踏实实工作，才会不断取得新的成效。

立足本职岗位践行雷锋精神 篇2

1 岗位是体现自身价值的舞台

人的一生应该有所追求, 最大的追求就是自身价值的实现。作为职工, 实现人生价值最好的方式无疑是岗位奉献。

岗位应从两方面理解:对于每个职工而言, 岗位是职工谋求生计的场所, 是展示自身形象、获取劳动报酬的平台;对于一个企业来讲, 岗位是必需的生产要素, 是确保安全生产的基本前提。从隶属关系上看职工不仅是岗位的主宰, 而且是企业的主人。虽然每个人由于分工不同, 职业岗位不尽相同, 但是, 目标是一致的。说穿了, 就是通过自己的诚实劳动, 力求回报的最大化。俗话说, 只有固本强基, 才能建起高楼大厦。提倡“立足本职岗位、弘扬敬业精神”, 根本目的在于夯实安全基础, 促进企业安全生产的稳定。

如果把一个企业比作一盘棋, 岗位就构成了棋盘上纵横交错的网格, 职工则是分布在棋局中的一枚枚棋子。同棋子作用的好坏决定棋局的胜负一样, 职工在岗位上作用发挥的如何, 很大程度上决定着企业安全生产工作的质量和成效。离开了棋盘, 棋子将无所作为;同样, 离开了岗位, 职工将无用武之地。假如职工因严重违章违纪甚至违法, 被解除了劳动合同, 就意味着失去了饭碗。

行为科学认为, 每个人都有自己的追求和向往, 只是层次的高低不同而已。不管层次的高低与否, 每个人都在用不同的方式努力奋斗着, 这个奋斗的过程就是人们实现自身价值的过程。

当轨道车司机鸣响笛声, 启动车辆时;当变配电人员扳动开关, 进行标准化倒闸作业时;当接触网工、电力工步入区间, 检查线路质量时, 他们的自身价值就在本职岗位上得到了淋漓尽致的体现。

然而不能否认, 在铁路供电段接触网工、电力工、变电工、配电工、轨道车司机等主要工种中, 有部分职工从事的职业, 与自身愿望和理想有不合拍之处。也许有的人想当教师, 去为人师表教书育人, 却成了接触网工;有的人可能想当医生, 去救死扶伤治病救人, 却成了变电工等等。可以这样讲, 人不能超越社会现实, 生存与生活毕竟是人生的第一需求。正是这理想与现实的差距, 使许多职工在择业上不能遂愿, 既然社会需要决定了所从事的职业, 自身又不具备重新择业的条件, 那么, 就应该正视现实, 就应该脚踏实地, 就不能“身在曹营心在汉”, 就不能“这山望着那山高”, 毕竟还有妻儿老小需要我们的这一份岗位的收入。

用时髦的话讲:“栋梁门檐一样重要, 一砖一瓦同样不朽”;用通俗的话讲:“三百六十行, 行行出状元”。不论哪一种工种, 哪一个岗位, 只要全身心投入, 兢兢业业工作, 就能有所作为。就拿历年涌现出的先进、劳模来讲, 他们之所以得到职工的认可, 领导的尊敬, 关键在于恪守职业道德, 有乐业意识, 勤业态度, 职业技能, 敬业精神。

原银川铁路分局的第一位全国劳模名字叫杨德锁, 是银川工务段的一名巡道工, 你说他有多么伟大, 可以说没有惊天动地的业绩, 但平常孕育着神奇。为什么他能当劳模, 关键在于执著追求的精神。他担任巡道工25年, 25个春夏秋冬, 风雨无阻, 寒暑不惧, 经他发现和排除的线路故障究竟有多少连他自己也说不清。总之, 在他身上没有发生一件事故苗子。据估算, 25年他巡道所走的里程相加可以绕地球3圈半。他的价值体现在平凡的岗位上, 体现在巡道中不放过任何异点的目光里。

郭家窑网工区工长张致富同志, 扎根沙漠铁路——干武线, 无私奉献近20年, 荣获铁道部劳模称号, 可以说是比较硬气的先进个人、优秀工长, 如果张致富同志没有相当的敬业精神和安全成绩, 是不可能取得这样的称号的。为什么其他人员没有取得如此好的荣誉和成绩呢?所以工作不是撞大运, 奉献也没有偶然性, 确保安全生产是职工弘扬敬业精神的必然结果。

小到一个班组车间、大到整个企业, 安全工作同样离不开接触网工、电力工、变电工、配电工、轨道车司机等各工种的协调配合, 离不开每一个岗位、每一个职工的辛勤劳动。

如同选择职业不能遂愿一样, 也不是所有的人都能在自己的岗位上心想事成、美梦成真。一些曾经满怀激情自愿将终身奉献铁路安全运输事业的职工, 面对单调、枯燥的岗位, 面对艰苦的工作环境, 久而久之意志消沉, 进取心丧失, 工作表现平平庸庸。一些兢兢业业、勤勤恳恳工作了几十年的老职工很有可能始终与先进劳模无缘, 说不定一生不会登上领奖台, 永远默默无闻、普普通通。由此可见, 人的一生不可能事事顺心, 事事遂愿, 只要用平常心看待事物的发展, 并能够淡泊名利、不为世俗偏见所误导, 认真对待所从事的工作, 最起码心地坦然, 问心无愧, 对得起组织、对得起家人、对得起自己。

2 岗位是维系共同利益的纽带

每个人之所以按部就班到各自岗位上, 一方面是为铁路企业的运输事业奉献青春年华, 但主要还是为了得到相应的报酬, 以获取生存所需要的物质生活资料。毋庸质疑, 劳动报酬的多少关系到生活质量的高低, 也关系到家庭是否美满幸福。然而, 劳动报酬的多少在一定程度上取决于企业安全生产经济效益的好坏。企业安全生产经济效益的好坏在其他条件不变的情况下, 则是由职工的工作责任心、尽心尽力的程度决定的。这就在无形中形成了职工与企业安全生产的利益共同关系。为了确保安全生产, 企业设置了必要的岗位;为了个人经济收入, 职工有意识、有目的的走上了岗位, 岗位自然成了维系职工与企业共同利益的纽带。

从心理学角度分析, 谋求一个称心的职业和岗位, 在付出等量劳动的前提下, 尽可能多的得到报酬, 这是人之常情。民以食为天, 衣食住行需要经济作保证, 追求个人利益的最大化, 无可厚非。在市场经济条件下, 人们的思想观念随时在发生变化, 收入的多少已成为自身价值的象征, 不同的岗位由于劳动强度、责任大小、苦累脏险程度不同, 工资、奖金、劳保待遇不尽相同, 这已是客观事实。同在铁路行业不同岗位的职工在一起谈论的中心话题无一例外都是福利待遇、利益分配、收入多少, 也在情理之中。确实存在多与少的差别问题, 有一些是企业范围内无力解决的体制、机制问题, 还需要职工理解。但是, 作为企业的一员要正视现实, “效益观”要建立在与企业“同呼吸、共命运”、“同兴衰、共荣辱”的基础之上。挖企业墙角、补自己之缺, 或损人利己、损公肥私、假公济私等行为是决不可取的。常言道:“大河有水小河满, 大河无水小河干”, 企业安全生产工作不稳定, 职工的收入从何而来, 地方破产企业, 职工下岗或失去饭碗, 已经有前车之鉴。皮之不存, 毛将焉附, 道理非常肤浅。只有确保企业安全生产稳定, 实现企业各项工作的不断进步, 职工才会有收入。而企业各项工作的不断进步, 离不开以人为本, 离不开一个企业全体职工的精诚团结, 同舟共济。换句话说就是“职工靠企业生存, 企业靠职工维稳;职工靠企业保家, 企业靠职工发展。”两者互为因果, 相辅相成。

作为职工如果因为有章不循、玩忽职守或盲目蛮干, 致使企业整体工作陷于被动, 遭受损失最重的肯定是违章者本人。按照经济责任制考核办法这笔帐谁都会算。在经济处罚、同事的谴责之下, 象罪人一样内心的压力和痛苦只有自己品尝。所以人在岗位, 就应该心系岗位、尽职尽责, 付出了心血与汗水, 得到的必然是幸福和欢乐。

3 岗位是安全生产的关键

安全是铁路企业的永恒主题, 这已被大部分职工所接受。企业全体职工的安全生产意识普遍增强, 也是不争的事实。安全究竟是什么?对于职工而言就是高高兴兴上班来, 平平安安回家去;对于一个企业来讲, 就是安全生产工作的井然有序, 运输设备的优质优良, 在岗职工的身体安康, 各项指标的圆满完成。一句话, 安全就是效益、安全就是幸福。

偶然翻阅有关资料, 其中有一名班组长写的短文。文章不足500字, 从领导要求严、职工毛病多、班组长难当谈起, 透过现象看本质, 没有忘记自己的责任, 率先从自己身上找原因, 认为职工有违章违纪现象, 工作不主动, 作为班组长也有错。而且分析出自己不足的一二三来。此事虽小, 但足以说明职工有一定思想觉悟, 有较强的责任意识, 有强烈的保安全生产的意识。

翻看以往的铁路安全资料, 有两例事故让人触目惊心, 也能充分阐释安全就是效益, 安全就是幸福的道理。一例是1978年12月16日发生在陇海线杨庄车站的重大行车事故, 原因是值乘司机、副司机睡觉, 致使两列旅客列车侧面相撞, 死亡106人, 重伤47人, 中断行车9小时, 经济损失用百万来计。另一例是1997年在京广线荣家湾车站, 由于信号工违章作业, 破坏了道岔连锁关系, 改变了列车正常进路, 导致两列旅客列车尾部冲突, 死亡126人, 重伤48人, 轻伤182人, 直接经济损失415万元。再联系到全路、全局发生的“4.28”、“11.8”、“6.2”等几起事故。这几起事故的经济损失的多少暂且不议, 人员死亡造成家人内心的创伤永远无法弥合, 伤残者还要拖者已不健全的肢体去饱偿人事间的苦涩, 接受生存生活的严峻考验, 违章者充其量构成犯罪, 在监狱中了却余生;违纪者最重的处罚是被开除公职, 在良心的谴责中不得安宁, 后果和责任违纪违规者根本无法承担。显而易见, 没有安全就没有效益, 就没有幸福。家庭生活的幸福, 需要安全来保证, 而安全生产只有靠职工在岗位上遵章守纪、认真执行作业标准才能实现。由此可见, 安全不仅是铁路企业安全生产的生命线, 也是职工家庭生活的幸福线。

4 弘扬敬业精神必须形成职业习惯

职业习惯就是“干一行, 爱一行”, 换句话说就是热爱岗位必须热爱所从事的职业。“敬业精神”应有三个层面的含义:敬业精神的第一个层面就是要增强乐业意识。行为科学理论认为, 对于职业的选择, 应该是“爱一行、干一行”。因为, 只有深深的热爱所从事的职业, 才能一心一意去投入, 才能有所作为。但是, 从需要的角度讲, 除了个人需要外, 还有社会需要, 往往是个人需求服从社会需要, 这是客观现实。岗位的形成和划分就是生产需要, 也是生产力发展的必然结果, 在一定意义上没有高低之分, 也没有贵贱之别, 只有分工不同。因此, 作为职工要树立良好的职业道德, 严守职业纪律, 内心深处热爱岗位, 自觉自愿奉献岗位, 优质保量完成自己的岗位指标, 真正做到干一行、爱一行, 专一行、精一行。敬业精神的第二个层面就是要端正勤业态度。职工人生理想的实现, 物质利益的获得, 生活水平的提高, 缘于企业的兴旺发达。勤业, 就是要有团队精神, 协作意识, 务实作风, 在职业生活中, 一切从全局利益出发, 正确处理集体利益与个人利益的关系, 养成顾全大局、通力合作、互帮互促的良好习惯, 踏踏实实做事, 兢兢业业工作。敬业精神的第三个层面就是要提高精业技能。技能是谋生的本领, 技不如人, 底气不足, 同事看不起, 领导不满意, 自己也感觉不光彩。所以, 要力争做业务上的一把手, 切实提高职业技能, 真正能够解决生产中的疑难问题, 以工作实绩赢得人们的认可和尊重。

5 弘扬敬业精神必须增强责任意识

日常工作中, 个别职工有意无意出现一些疏忽、麻痹、大意等违章违纪行为, 导致安全供电隐患的发生, 很大程度上是责任意识不强造成的。虽然职工工作能力有大小之分, 技术技能有高低差异, 如果有较强的责任意识确能弥补其他方面的缺陷, 这一点毫无疑问。当然, 衡量一名职工是否敬业是否爱岗, 不能只听他说的如何, 关键看他做的怎么样。现实生活中, 脚踏实地的人往往默默无闻;作风飘浮的人常常夸夸其谈。只要在岗位上全身心投入, 以认真负责的态度竭尽全力去工作, 这就是敬业精神的具体体现。

我们倡导“行业树新风, 岗位当标兵”, 并不意味着让职工去找好事做, 以此来附加一条衡量职工是否敬业爱岗的标准。所以, 少说空话, 杜绝虚假, 尽职尽责, 尽心尽力, 用认真负责的态度对待所从事的本职工作, 就是一名合格的职工。

从另一个角度看, 弘扬敬业精神必须自爱。自爱, 通俗讲就是自尊、自重。不是“只扫自己门前雪, 不管他人瓦上霜”, 也不是“一事当前先替自己打算”, 而是要对自己负责, 爱惜自己的身体, 保全自己的声誉, 检点自己的行为, 丰富自己的知识, 拓宽自己的视野, 提高自己的素质。如果一个人连自己名节都不顾不要, 怎么能去热爱岗位, 一个对自己都不负责的人, 怎么能够对工作负责。

6 弘扬敬业精神必须培育过硬作风

爱岗敬业必须有过硬的作风, 对于职工而言形成过硬的作风就是要做到严勤细实。严就是工作上的高标准, 对自己的严要求。从事任何一行工作, 对不同的人来说方法是各不相同的, 但从质量的高低可以看出工作标准如何, 只有高标准才有高质量。走捷径、图省事的人不可能有工作的高质量。《技规》、《检规》、《轨规》以及岗位工作标准不是凭空想象出来的, 它是长期以来经验教训的总结, 只有严格执行标准, 才能确保安全运输生产任务的圆满完成。

勤就是勤奋。俗话说:勤能补拙。人不可能先知先觉, 后天的努力至关重要。同一个岗位的一批职工, 手勤多练, 嘴勤多问, 眼勤多看, 腿勤多走的人, 与惰性较强的人工作绩效有天壤之别。特别是变电人员和网工等关键工种人员, 多走一步、多看一眼, 就可能防止事故的发生 , 而该走的没走到, 该看的没看到, 该问的没有问, 该答的没有答, 很有可能因为检查不到位, 联系不彻底, 酿成事故。

细就是认真细致, 一丝不苟。细能堵漏, 工作是否细致, 是否有条理这是衡量职工工作责任心的主要标志, 设备上的的裂纹大多很细微, 不认真检查是不可能发现的。很多事故的发生, 就在于疏漏。因此, 细, 对每个人来讲都很重要。

实就是一切从实际出发, 踏踏实实, 兢兢业业, 遵循客观规律, 不盲从、不蛮干, 该做的一定要做好, 不该做的坚决不去做。实是干好一切工作的基础, 实在人永远不会吃亏。所以, 不论干部职工都应该堂堂正正做人, 实实在在做事, 力求思路求实、举措务实、作风扎实、绩效真实。

7 弘扬敬业精神必须提升自身素质

敬业爱岗必须有较强的自身素质做保证, 否则就是一句空话。据统计, 全铁路发生的行车事故中80%以上是违章违纪, 违章违纪有责任心不强的因素, 但业务水平不高, 该懂的不懂, 该会的不会, 也是不容忽视的重要环节。随着列车牵引动力的换型、供电设备的更新、科技含量的增加, 新问题层出不群穷, 提高职工素质成了当务之急。

对一个企业来讲, 要增强职工学习氛围, 创建学习型企业、学习型车间、学习型班组。从社会发展的角度看, 文明程度在不断提高, “大老粗”的光荣历史将不在重复, 粗言俗语已经成为缺乏知识的象征, 家庭文化热的悄然兴起, 需要具备一定的知识去适应。电脑家庭化、信息网络化, 需要完善知识结构, 增加知识储备去应对。访亲问友、社交活动, 明显的变化是人们不在谈论生活中的琐碎小事, 而是互通最新信息, 交流文化感受, 品评影视节目, 关注国际事务。精神文明, 这个公文里常用的词组逐步走进家庭, 并被越来越多的人深深理解。

面对社会文化热的冲击和企业优胜劣汰的双重压力, 惟有学习。不读书、不学习难于立足。职教培训是一方面, 现实情况又不允许每个职工重新“回炉”上学深造, 那么, 用知识武装自己的有效途径, 就是8小时以外的自学, 双休日都为读书学习提供了较为充裕的时间, 应该倍加珍惜。可以说读书是积累知识的重要途径之一, 多读书才能打好做人、做事的基础, 并且在于持之以恒的坚持。所以, 每个职工应该珍惜时间, 多读书、勤思考, 自我修炼、自我完善, 并将学到的知识运用到岗位上, 从而使岗位工作有职工扎实的业务技术素质保证, 真正达到安全生产工作基本稳定、有序可控的目的。

参考文献

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立足本职岗位弘扬铁人精神 篇3

--弘扬“铁人精神”教育实践活动学习心得 酒泉市直机关工委傅文君

在党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，工委领导带领党员干部，利用去瓜州县梁湖乡雁湖村“双联点”开展调研，与乡村干部、基层群众进行座谈、听取意见后，专程前往玉门市“铁人”王进喜纪念馆参观学习，缅怀“铁人”事迹，学习“铁人精神”。在参观学习中，看着一幅幅珍贵的照片，回想着王进喜同志一件件感人的事迹，耳边回响起铁人王进喜那一句句掷地有声的话语，“铁人精神”深深地触动着我们每一位参观学***的心灵。近些天，通过观看影视频教育，撰写弘扬“铁人精神”理论文章，对“铁人精神”又有了进一步的认识。

王进喜，甘肃玉门人，是新中国第一批石油钻探工人，全国著名的劳动模范。1938年，15岁的王进喜进入玉门石油公司当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。1956年加入中国共产党。他率领1205钻井队艰苦创业，打出了大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录，展现了我国石油工人的豪迈气概。王进喜以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，被誉为油田铁人。他处处从国家利益着想，重视调查研究，依靠群众加速油田建设，艰苦奋斗，认真负责，严把油田质量关，为我国石油事业立下了汗马功劳，成为中国工业战线一面火红的旗帜。王进喜虽然离开我们几十年了，但他留下的“铁人精神”是一笔宝贵的精神财富，对激励我们加强自身修养、做好机关党务工作具有重要的现实意义。在党的群众路线教育实践活动中，学习“铁人精神”，弘扬“铁人精神”，就是要立足岗位职责，结合工作实际，深入查找自己在思想、工作、学习中的不足，努力提高自己服务群众的综合素养，在深化改革、促进酒泉转型跨越发展的事业中做出应有贡献。应当从以下几个方面不断努力： 一是要加强学习。要向书本学，向领导学，向同事学，向实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的人。“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因此只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平和业务水平。要树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。通过学习，深刻理解在党的群众路线教育实践活动中强调学习的重大意义，只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新工作的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在复杂的环境中保持清醒的头脑；通过学习，才能在工作中取长补短，不断提高，不断创新。

二是要自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。要深入学习和实践社会主义核心价值观，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要务实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

立足本职践行中国梦 篇4

一要把学习当生存看。现在是知识爆炸的时代，只要稍微放松学习，就会遭到残酷的淘汰，因此，只有不断学习、不停学习，才能得到生存和发展。一是要向书本学。要认认真真学习党的创新理论，增强政治意识，夯实理论基础；还要学习业务、履行职责相关新知识、新技能，扩展知识面，优化知识结构；更要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策，提高服务经济建设和工作的水平，努力让自己成为岗位上的行家里手。二是要向实践学。“实践出真知”。将所学的理论和知识运用于实际工作，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，勇赴工作一线和经济建设一线，实现知识在实践中检验、理论在应用中升华。三是要向群众学。拜群众为师，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神，从群众伟大实践中汲取智慧和力量。

二要把工作当事业干。首先要充满工作激情。激情作为一种情绪状态，它是各项事业的助推器，有了激情，面对机遇才善于把握，面对挑战才能从容应对，面对成绩才会永不满足，面对梦想才能勇起直追，直至实现。其次要有强烈的责任心。每一名党员干部要把自己的工作与单位的发展、国家的兴衰联系起来，一切以人民利益为出发点，做到不急功近利，不计较个人得失，把我们每个人本职工作做好，我们单位的事业就会向前发展，正所谓每个人进步一小步，国家就会发展一大步。最后就是要沉心实干。干工作要克服浮躁情绪，克服好高骛远、急于求成的心态，因为梦想从来就不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要我们长期坚持、坚忍不拔地埋头实干。我们只有立足本职岗位，一步一个脚印，把每一件具体工作，甚至是琐碎的小事做好了，才能取得成就，才有可能实现自己的梦想，正所谓“不积跬步,无以致千里”。

立足本职践行科学发展观 篇5

贯彻落实科学发展观，重在践行、贵在坚持，而关键在于立足自己的本职岗位去建功立业。作为一名新加入到监管系统的民警，我认为要想立足本职践行科学发展观，保障监管工作又好又快发展，一定要树立五种意识，提高三种能力。

首先要树立五种意识。

（一）要树立责任意识。想干好监管工作，首先要树立责任意识。一个人不管在什么样的岗位，有什么样的职务，干什么样的工作，如果没有责任感一切都是空谈。我认为，从“责任”的字面上来讲，就是职责和任务，只有按照自身的职责，认认真真、踏踏实实地完成每一项上级赋予的任务，才能体现出一个人的价值，才算是有责任感的人。这是干好监管工作的前提。

（二）要树立安全意识。想干好监管工作，最基本的就是要树立安全意识。有了安全才能确保稳定，有了稳定才能确保各项工作的顺利实施。这一点是重中之重，无论是在平时的日常工作还是生活中都要树立安全意识，这是对监管民警的基本要求。总之，无论在什么时候，什么场合，都要时刻树立安全意识，这是监管工作的底线，也是抵御各种诱惑的最好防线。这是干好监管工作的重要保障。

（三）要树立保密意识。想干好监管工作，要时刻树立保密意识。只有时刻树立保密意识，才能保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行；只有时刻树立保密意识，才能保证工作中的清正廉洁；只有时刻树立保密意识，才能保持监管民警的良好形象。这是干好监管工作的基本原则。

（四）要树立服务意识。想干好监管工作，关键要树立服务意识。在各个诉讼阶段，配合办案机关工作时，一定要积极主动地配合办案机关，尽可能为他们提供各项优质的服务，保障刑事诉讼的顺利进行。这是干好监管工作的重要桥梁。

（五）有树立创新意识。想干好监管工作，必须树立创新意识。在日常工作中，监管工作都有严格的规范和制度，只要按照规范和制度办事，就能保证不会出现大的失误，履行好自身的职责。但是在实际工作中，必须人人树立创新的意识，创造性地开展各项工作，才能出色地完成任务，才能提高工作的实际效率。这是干好监管工作的重要突破点。

其次要提高三种能力。

（一）要不断提高自身的业务能力。提高业务能力我认为要做到“五勤”：一要勤思考。在平时的工作中，要勤于思考问题。只有不断地思考问题，才能悟出工作中的很多道理。二要勤学习。学习学习再学习，只有坚持学习，才能掌握更多的业务知识，并指导自身的工作实践。三要勤交流。平时工作中遇到什么难题，要和其他同志勤交流，思想的碰撞最容易产生真理的火花。四要勤汇报。在日常工作中，一定要养成向领导勤汇报的习惯。勤汇报才能让领导了解你在某个阶段的工作情况，才能正确地指导你的工作。五要勤总结。在工作中一定要善于总结。每一个阶段的工作总结，都有可能成为你今后工作的宝贵经验。

（二）要不断提高自身的管理能力。提高管理能力，强化四种理念：一是强化依法管理的理念。对在押人员进行管理教育，一定要强化依法管理的理念。我认为依法管理是对在押人员管理教育的最有效的手段；二要强化严格管理的理念。在平时的管理中，必须通过严格管理来提高自身在在押人员心目中的威信；三要强化科学管理的理念。在管理中，要针对不同的管理对象进行科学管理，不能盲目采取通用的管理方法；四要强化文明管理的理念。随着在押人员的文化程度、社会经历、社会背景层次的不断提高，我们必须强化文明管理的理念。这也是顺应时代发展的执法要求。

立足本职岗位践行雷锋精神 篇6

加强干部执行能力建设，是党的执政能力建设的重要组成部分，是提升干部素质、提高行政效能、转变工作作风的基本要求。在认真学习了区、街道相关文件后，我对自己今后工作提出以下五点要求。

一、加强理论学习，提高素质，为提高执行力打下坚实基础。

作为一名预备党员，我必须时时刻刻对自己高标准严要求，认真学习党的文件精神和工作业务知识，虚心请教同事，只有不断提高自身的各项素质，才能更好的将所学知识运用到自己的工作中。在工作上，我会通过举办各类团员活动，组织广大团员青年积极主动地投入到“干部执行能力建设年”活动中去，深刻领会其中的精神实质，并把学习成果自觉地与本职工作结合起来。通过学习进一步提高团员青年的政治思想觉悟，转变观念，在自己的工作岗位上兢兢业业，努力工作。

二、整合资源优势，提升效率，为拓展执行力提供有效途径。

目前我主要负责科普、社区教育、团委等工作，我将积极整合辖区各项可利用资源，组织开展各类科普、教育活动，丰富居民生活。作为基层科协工作者，我将以贯彻实施全民科学素质行动计划纲要为主旨，充分发挥好科普教育阵地的作用，不断加强科普理论知识学习，不断提高科普服务水平，以科普宣传周、全国科普日等重要时期为契机，广泛开展群众性、基础性、社会性较强的科普活动，认真做好科普宣传工作。

积极发挥团员志愿者的优势作用，尤其是苏州大学各院系的大学生志愿者，通过合作开展丰富多彩的活动，一方面提升辖区文化氛围，同时，为青年志愿者们施展才华、提升自身素质提供了良好的平台。

结合科普、团员志愿者活动，积极有效的开展社区居民教育培训活动，充分发挥科普志愿者、团员青年志愿者的作用，优势资源共享，提高工作效率。

三、创新工作思路，加强实践，为提升执行力营造良好氛围。

科普、社区教育、团工委工作存在着一定的相通性，我会在今后工作中积极思考如何将这三者工作有机的结合起来开展，创新工作方法，通过实践不断完善，提高工作效率。

建立基层团员组织，充分发挥社区团员青年的优势，加强青年志愿者与社区、居民的沟通交流开展工作，使青年志愿者更加明确社区居民群众的实际需求，从而提供更加切合实际的服务。积极开展对外合作与交流，与兄弟街道青年志愿者组织开展交流活动，相互取长补短，开拓创新，结合科普、社区教育活动，更好的发挥社区青年团员的积极作用。

四、完善工作机制，扬长避短，为巩固执行力提供有力保障。

立足本职岗位践行雷锋精神 篇7

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。深刻揭示了社会主义荣辱观的科学内涵，精辟概括了社会主义社会的主导价值体系，集中体现了社会主义基本道德规范的本质要求，具有高度的思想性、指导性和现实针对性。对于贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，对于不断推进中

国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴，具有重要而深远的意义。坚持社会主义荣辱观，成为践行社会主义荣辱观典范，思想意识是根本，责任意识是基础，工作能力是保障，拼搏务实是手段。作为站段领导，要成为践行社会主义荣辱观的典范，向党、向人民、向员工交出一份合格的答卷，就要不断提高自己的思想素质和业务素质，牢固树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的责任意识，不断提高自己的政策水平，始终保持高昂的斗志，艰苦奋斗、拼搏争先。不断提高自己为人民服务、为铁路跨越式发展服务的能力。

一、坚持学习，不断强化理论思维。科技的发展，铁路现代化水平的不断提高，铁路改革的不断深入，对各级领导的理论思维能力的要求也越来越高。需要我们自觉坚持学习，不断提高自己的理论素养。要高度重视政治理论学习，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，牢固树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，掌握辨证唯物主义的方法论。要结合实际，坚持用科学的方法来分析工作存在的问题和矛盾，提出有针对性的方法和解决措施，确保措施有力，方法对头。要不断拓宽我们的视野，改善我们的知识结构，“丰满”我们的大脑，一方面，要做本行业的技术专家，需要我们时刻以铁路安全生产为主题，在强化对《维规》、《技规》、《行规》学习的基础上，加强新技术、新业务的研究，积极探索新设备的维护窍门，经常总结新设备的维护经验，提高新设备的维护水平。另一方面，做管理方面的行家里手，管理出效率，站段领导干部要不断学习现代经营知识，财务、金融、税收、法律、信息化方面的知识，提高自己科学管理的能力，要坚决防止和避免“知识折旧”、“能力弱化”的现象。

二、时刻自省，不段增强责任意识。责任意识是践行社会主义荣辱观基础，责任出勇气、出智慧、出力量。责任心的高低和克服困难的能力有直接必然联系，“方法总比困难多”，有了责任心，什么困难都可以想办法克服，什么样的难关都能趟过，缺乏责任心，再简单的事情也难于上青天，甚至可能在一个简单的事情面前栽跟头，酝酿成大祸，给国家、社会、站段、职工造成巨大的损失。古人有语，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。共产党员、领导干部就要有这种为国家、为民族、为人民牺牲一切的奉献精神。做为站段领导，要明白自己的使命，时刻提醒自己对自己的岗位负责，对整个站段负责，对公司负责，对铁路的改革负责。带有强烈的责任心经常反省，自己什么地方做得不够，什么地方做得不好，什么地方还有待遇加强。要明白手中的权利是谁给的，应该为谁所用，要时刻把职工的冷暖挂在心上，关心员工的疾苦，要深入基层、深入群众，了解职工缺少什么、需要什么，想法设法尽一切可能在最短的时间内予以解决。属于自己职责权力范围内不能解决的，要积极向有关部门反馈、协商，向上级部门汇报，争取任何一个问题都能得到合理解决。要真诚听取群众的意见，了解群众的心声，把群众满不满意，赞不赞成，拥不拥护作为自己一切行为的标准。

三、不断摸索，不断提升政策水平。领导干部增强政策观念、提高政策水平，做到准确把握政策，是正确执行政策，忠实履行职责的基础和保证。要认真学习党的路线方针政策，行业规定，要在实际中不断摸索，在工作中不断理解政策的内涵，不断提高自己对政策的理解深度和执行高度，确保原则不动摇、履行程序不变通，执行落实有高度，做到政治上，思想上，行动上与党中央保持一致。要正确处理局部和全局，眼前和长远利益的关系，始终把全局利益和成员利益放在第一位，严格执行各项政策，确保政策在自己这个环节不掉链，保证政策的自上而下的执行力。

四、拼搏务实，不断创造新成绩。一要做好艰苦创业的思想准备。改革开放带来了经济的蓬勃发展，人民生活水准大幅度提高的同时，诸如拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽、颓废的思想也趁机而入，在个别地方甚至还比较严重；社会的发展，铁路跨越式发展的实现，向铁路提出了“更迅捷、更舒服、更安全”的要求；另外，我们还要清醒的认识到，铁路的直管站段改革，生产力布局调整对我们的工作提出了更高的要求：生产任务加重了，标准提高了，安全生产的压力增大了。与此同时，我们铁路员工的工资、待遇还跟不上经济发展的速度，与其他行业相比，我们的工资待遇不高，工作压力大，工作条件艰苦。作为站段领导，首先要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，屏弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义的错误思想，有百折不挠的顽强斗志，有自强

不息的进取精神，有埋头苦干的工作作风。二要发扬拼搏争先的实干精神。不唯名、不唯利、不唯上、不迷信。善于解决困难，敢于面对风险，勇于承担责任。工作中要做到“在战略上藐视敌人，在战术上重视敌人”。在经过细致的思考、科学的安排之后，看准了就要放开手脚大胆干。要有真抓实干的能力。真抓实干不是盲目蛮干，需要科学的态度和扎实的作风，通过科学的方法来解决问题，不务虚，不图省力，不畏艰难，以科学的态度和扎实的作风，真抓实干，求得实效。三要先行一步，永争第一。作为站段领导，面对困难，要屏弃畏难心理，迎难而上，身先士卒，为全段员工做好表率。要有永争第一的精神，牢牢抓住“安全生产”的主题，通过自己卓越的表现，影响并带动一批员工形成在安全生产中你追我赶的良好竞争局面，共同保证安全生产的长治久安。

立足本职岗位 篇8

再过一天就是中国共产党建党86周年的日子。今天，我们在这里相聚，为迎接“七一”畅谈自己心中的感受，我作为代表发言，感到很光荣。

记得希腊学者阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”阿基米德没有找到这样的支点，也没能撬起地球。然而86年前多难的中华民族，终于找到挽救民族于危难的支点，那就是中国共产党，从而实现了民族的独立和解放；有志于民族振兴的先驱，终于找到了推动中华民族迅速崛起的支点，那就是共产主义信仰，从而撬起了中华民族的腾飞！

86年在历史长河中只是弹指一挥间，但谁也不会忘记，是中国共产党，带领中国人民战胜了一次次惊涛骇浪，取得了新民主主义革命的胜利；谁也不会忘记，是中国共产党，带领我们开拓进取，取得了一次次举世瞩目的辉煌成就；谁也不会忘记，是中国共产党，带领中国人民创新体制，快速崛起于世界之林！作为一名共产党员，我倍感骄傲和自豪！

我是一名普通的中国共产党员。1994年，当我还是四川外语学院一名大三的学生时，我握紧拳头举过头顶，面对鲜红的党旗许下我庄严的誓言：为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切……从那一刻起，我的人生有了新的支点。我也深深知道，共产党员的人生价值在于对社会的奉献。那么作为一名共产党员，在自己平凡的工作岗位上，如何体现出先进性？如何发挥共产党员的先锋模范作用呢？

2002年因工作需要，我被安排到人事处工作。那是我第一次接触人事档案。“归档”概念也是从那时起逐步溶入了我的意识。由于我不是学档案专业的，因此一切都要从头学起。工资档案是人事档案的重要组成部分，一个人从参加工作到退休，中间要经历很多次调资，每一次的政策、计算方法、类别和级别等都不相同。面对几十本《人事政策汇编》、一大摞工资表、各种各样的统计报表，说实话，我感到头皮发麻，不知从何下

手。但这是我的工作，一名共产党员面对困难没有退缩的理由。我迎难而上，先是通读各个时期的人事和调资政策，作了厚厚一本读书笔记。二是边干边学，不懂就问，遇到难题就反复请教，直到弄懂为止。在人事处领导和同事们的耐心帮助下，我渐渐能独立上手了。2003年夏天，为了完成局（馆）40多位离退休老干部的信息采集工作，我和其他同事加班加点清理所有的工资档案，奋战了一个多月，终于圆满完成了所有离退休老干部的信息采集工作，为每个人建立了信息卡片，为以后建立“离退休干部工资管理数据库”提供了数据源。

2004年，因工作需要，我被调动到档案保管利用编研部工作。参加工作10余年，第一次进入档案库房，接触到真正意义上的文书档案，除了对新工作的期待和好奇外，我更多感觉到的是一种责任。我负责七楼的调卷和库房保管工作。七楼主要保管的是民国时期和建国初期银行、市法院、行政专员公署等30余个全宗，77000多卷档案。这些档案因年代久远，有的纸张已经变得很脆。但这些档案特别是法院档案，由于涉及到个人利益，其利用价值很高。保管好这部分档案，是对利用者负责，对历史负责。我严格按照库房保管制度，不定期地抽查档案虫霉情况，认真做好档案出入库记录。同时，为了更好地了解馆藏情况，遇到其它楼层的同志调卷，我也和她们一起进库房调卷。经过两个多月的努力，我基本了解了馆藏50余万卷档案在库房各楼层的分布情况。做到对自己保管的档案心中有数——是对一个保管员最基本的要求。但要达到这一要求，却要下相当大的功夫。以前，我在其他科室工作，对这一点并没有深刻体会。现在保管利用编研部工作的同志大多数都是在这一岗位工作了多年的。她们日复一日地到库房调卷，对自己保管的档案已是如数家珍。她们能准确地判断出一个全宗甚至是一个案卷的准确位置，快速地为利用者调出所需要的档案，节省利用者的查档时间，从而有效地提高工作效率。而我刚接手这一工作，难度可想而知。为了尽快适应新工作，我花了大量时间来记各个全宗的编号，它们存放的大体位置，各个全宗的起止年代等等。作为一个保管员，我深深体会到了这一项工作的不易。它单调、枯燥，没有生气，很容易就使你丧失

热情。它需要一颗抛弃所有杂念的平常心才能干好。毫无疑问，当保管员这段经历，磨练了我的平常心，这将让我受益终生。

2005年初，成都市政府公开信息中心在我馆正式启动。我和其他几名同志被派到查阅大厅负责档案资料和政府公开信息的查询服务工作。也许是命运的安排，一向求稳的我却在短短两、三年间变动了三次工作岗位。这些工作的内容和形式都不相同，但它们的实质是相同的，那就是服务。以前我的工作是为局（馆）内部职工服务，现在我的工作却是为广大利用者服务。工作重心从后台转移到前台，我的工作心态也很快作了相应调整。在全新的服务岗位上，如何发挥一个共产党员的先锋模范作用，这对我是一个新的考验。我以饱满的工作热情投入到全新的工作中去。

信息中心成立之初，面对信息量不足，信息报送不规范等棘手情况，我和同事们积极想办法来解决。每天上班第一件事就是坐在台前给各个单位打电话，给他们宣传政策，同经办人沟通，争取对方的理解和支持，让他们按要求报送公开信息。一次催报不行，就二次，三次……不达目的，誓不罢休。再不行，就直接到对方单位，直接找分管领导，寻求支持。经过不懈努力，三个月后，各部门开始正常、有序、规范地报送文件了。为了加大宣传力度，增加信息中心的知晓率，在局领导的带领下，我和其他同志分别深入到各个居民社区，以拉家常、发宣传资料、发调查问卷表的方式来宣传。功夫不负有心人，利用者开始到中心来查询政府部门的“红头文件”了。登陆档案局网站查询政府公开信息的人数也直线上升。中心的知名度一天天提高了。

政府公开信息查询中心不仅是档案局（馆）的窗口，更是成都市政府对外提供公共服务的一个窗口。在窗口工作的同志，他的一举一动都体现的是档案局和市政府的工作态度和工作作风。在来中心之前，我已意识到了肩上的责任。在外人看来，坐在窗口既风光体面又轻松愉快，实际上却不是那么回事。来中心查询的利用者，有下岗工人、失地农民、机关干部、在校学生……，但绝大多数是下岗工人和失地农民这样的弱势群体。他们大多四、五十岁，文化水平低、家境贫困、牢骚满腹，和他们打交道，要“三得”：

听得、骂得、忍得。他们来第一件事就是把他们遭受的不公平待遇讲给你听，如果你此时表现出一点不耐烦，他们就会埋怨甚至骂人，遇到这种情况，我们就得忍，等他把情绪稳定下来后，再耐心地给他解释。在大厅工作，挨骂是常事，等挨完了骂，还要想办法去安慰他。有时我也真想发火，但冷静一想，首先，我是一个共产党员，共产党员对自己的要求要再高一点，我们工作的岗位是“共产党员示范岗”，这就要求共产党员要发挥先锋模范作用。再想一想，假如我是一个利用者，假如这个利用者是我的亲人或朋友，我希望得到一种什么样的服务呢？经常作换位思考，我就会冷静下来，并尽可能地为他们查找档案和信息。一次，一对夫妇从上海过来帮孩子查找参加工作的档案，因为已买好了当天下午的返程机票，两夫妇很着急，我就主动帮他们查到了档案，他们十分感动，马上在意见簿上写下了感激之辞。俗话说:“金杯银杯不如群众的口碑”。我珍惜这样的荣誉，它不仅是对我工作的肯定，也是激励我不断前进的动力。

立足本职岗位做贡献 篇9

党的十八胜利闭幕让作为基层党员的我十分激动。在工作之余，我认真地学习了党的十八大会议精神。十八大报告提出了一系列战略部署和政策主张。报告提出坚持走中国特色社会主义道路的基本要求，包括几个必须：保障人民主体地位、解放发展生产力、推动改革开放、保障公平正义、实现共同富裕、促进社会和谐、实现世界和平发展等，都反映了最广大人民群众的根本利益和迫切愿望。在新形势下最大限度地实现人民的福祉，表明中国共产党的理论纲领政策主张，更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起，把人民的幸福放在至高无上的地位。十八大的胜利召开，更加坚定了我们的共产主义理想，使行走在共产主义的道路上的我们充满力量。

作为一名油气田工艺设计人员，在自己平凡岗位上，我严格要求自己，贯彻落实党的政策法规，努力保持积极进取的精神。在实际工作中我不创新工作方法，克服工作中的各种困难，提供热情周到的服务。面对项目工作量大、工作任务多、工期紧的特点，我不怕辛苦，加班加点工作，不但在下班后继续工作，还利用周末休息时间来推进项目进度。同时，我在技术与服务质量上严格把关，努力践行“作一个项目，出一个精品”的项目理念，真正做到让业主满意放心。在项目工作中，在党的指引下，我逐渐养成了艰苦奋斗、不骄不躁的工作作风，争取尽快成为一名优秀的油气田工艺工程师，为祖国的能源事业贡献自己的力量。

党的十八大胜利召开后，我应该以更加饱满的热情工作，立足本职，追求卓越，在实现自己职业生涯目标的基础上做出更多的贡献。作为一个基层的党员，在任何时候都要保持其先进性要求，都要保持强大的生命力和不竭的动力更好的为公司服务。作为一名党员，在自己的平凡岗位上，严格要求自己，时时事事不忘创先争优，努力争创一流。有了工作的热情，有了学习的劲头，有了刻苦的作风，那么我就一定能够在自己的岗位上做出巨大的贡献，开创崭新的工作局面，也一定能够创造出新的成绩，为公司的发展做出贡献。

党的十八大胜利召开后，我们更应该坚定理想信念，做一个胸怀全局、奋发进取、工作突出的先锋。做一个坚持勤奋学习、做善于学习、勤于思考、积极实践科学发展观的先锋。做一个践行根本宗旨、敬业奉献、对工作极端负责的先锋。做一个恪守职业道德、一丝不苟、坚守工作岗位的先锋。做一个刻苦钻研业务，孜孜不倦、严谨求实、精研技术、对技术精益求精的先锋。

党的十八大胜利召开后，我们更应该爱岗敬业，争当模范先锋是我对事业永恒的追求，做模范先锋首先要做好学习实践的模范。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料，学习党的理论知识，用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑。要做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。中国石油工人的楷模王进喜在一穷二白的条件下依然不忘艰苦奋斗，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”。现在祖国的石油事业蒸蒸日上，石油技术不断发展，为我们石油工人提供了更好的条件。我们一定要利用好这些条件，再创祖国石油事业新的辉煌。

作为一名油气田设计人员，我们现在能做的就是要认真学习领会十八大精神，将其应用到我们的工作与生活中。用实事求是的态度去求知，去探索，用创新的精神去开拓新的领域，将个人的人生理想与国家的能源事业需要结合起来，努力将自己锻炼成一个优秀的油气田地面工程师，为祖国的能源事业添砖加瓦。

立足本职岗位演讲稿 篇10

立足本职岗位演讲稿

立足本职岗位，为地区跨越式发展和长治久安贡献力量

大家对组织部门的工作可能都有一些了解，大家都幽默的称为五加

二、白加黑。平时工作尽管比较忙，闲暇时间比较少，但我一直有个小爱好，就是喜欢看中央电视台的一档栏目《动物世界》。就在上个星期，我看了一档节目，讲的是关于非洲干旱土地上蚂蚁建巢的故事。这些小蚂蚁用嘴叨来泥土，一点点的建造自己的巢穴，最后建成了相当于一二层楼高的巢穴，使我非常的震撼，深受启发。我想，弱小的蚂蚁之所以能够完成如此浩大的工程，根本原因在于他们能够团结协作、立中本职，年复一年、日复一日的辛勤劳作。

是啊，尤丈高楼平地起;罗马不是一天建成的。只要每个人都能立足本职，象颗永不生锈的螺丝钉，干好自己的工作，我们的工作目标就一定能实现。去年自治区召开的第八次党代会，勾画出了未来新疆建设发展的美好蓝图。特别是张春贤书记来阿视察时给阿克苏明确了两个率先的奋斗目标，在地委、行署的正确领导下，各族群众人心暖了，人气旺了，动力强了，干劲足了，信心满了，全地区形成了大建设、大开放、大发展的热潮。这个目标艰巨而光荣。作为一名党员干部，必须立足本岗位，为实现阿克苏地区两个率先的目标努力。立足本职是具体实在的，不能光喊上口头上，不落实具体行动中。要象革命战士张思德一样、象掏粪工作时传祥一样，干一行，爱一行，不怕辛苦，不怕劳累，在平凡的工作岗位上干出不平凡的来绩;要把工作干到点子上，践行全心全意为人民服务的宗旨。当前，全地区正在深入开展各级干部赴基层、服务群众、转变作风活动。我们每名干部都要自觉深入基层，把基层当作最好的实践课堂，落实中组部李源潮部长拜人民群众为师的要求，进村入户，在干农家活、端农家碗、睡农家炕、说农家话中，解民忧、保稳定、促和谐，切实在基层这个大熔炉中提高素质、练出真金。

最后，我想引用一句诗来结束今天的演讲：乘风破浪会有时，直挂云风帆济沧海。让我们在地委、行署的坚强领导下，加强民族团结，敢于担当，变化变革，以黄牛精神加步伐，为推进地区跨越式发展和长治久安而不懈奋斗

立足本职岗位 绽放人生光彩 篇11

——“创先争优”活动感想

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一句话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做最大的贡献，绽放人生光彩。

半年前，我光荣地加入了建行这个大家庭，心底里，我时常告诉自己，既然融入了建行这个家庭，就要把自己的梦想、信念和激情毫不犹豫地奉献给这个庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春天。

怀揣着这样一份梦想与激情，我渐渐热爱上了这份工作，从一点一滴的小事做起，把一分一秒的时间抓紧。从一个初出茅庐的学生，成长为了一个熟悉业务的合格员工。同时，对党员身份又有了新的认识，从大学时期对党性懵懂的认识，到如今在工作岗位上，深感到了一名党员肩上沉甸甸的责任。上半年，“争先创优”口号不绝于耳，“创先争优”活动开展得如火如荼。每每听到这些，看到这些，我都会时常问自己，“创先争优”争创的到底是什么？有的人说，“创先争优”就是创先进、争优秀。表面上看，的确也是这样。但是，作为新时期的银行员工来说，我认为，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该在于“争创”的过程。

“创先争优”是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力，是对在各项工作中表现突出、业绩突出者的一种鼓励。因此，对于我们每一个人来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号，既是对自己过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自己继续做好下一阶段工作的鞭策。记得有人说过这样一句话：“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，作为一名普通的银行员工，只要兢兢业业，认真负责，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐曲，在自己的本职岗位上实现自己的人生价值。因此，我始终以“创先争优”为宗旨，结合党的先进理论，总结出“敬业、精业、奉献”三条准则作为我日常工作的行为规范。

敬业，就是要以严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。银行是个与钱打交道的地方，这里面每一笔账目都关乎每个储户和顾客的切身利益，容不得半点马虎。因此，在日常工作中，我时刻以一名共产党员的身份严格要求自己、一丝不苟。必须要有认真负责的态度和强烈的责任意识，只有对自己的岗位工作敬业，才会全力以赴，高标准、高质量地完成工作。

精业，就是要“干一行，爱一行。”努力成为专业精通的业务能手，只有精通自己的业务，工作才有底气。梅兰芳在舞台上顾盼流连，可很少有人知道，近视的他每天早上放飞鸽子，相目苍穹，苦练眼工。成功没有捷径，要成为业务的行家里手，就得肯吃苦。刚开始那会儿，银行各项业务和各种手续都让我无所适从，而我则遇到任何问题都用心学习，以干促学，以学强干。不断提高自己的能力，精益求精。

奉献，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这是最好的诠释，正如松下幸之助说的，“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和平和幸福而贡献”。我们每个人的平凡岗位，都给我们提供了展示自我、实现人生价值的空间舞台。而作为银行工作者，在平时的工作中我会以自己的微笑和耐心，努力使顾客真正地感到满意。

我只是千千万万党员中普普通通的一员，既没有生在烽火硝烟的战争年代，也没有身居要职，只是一名普通的银行工作者。但共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光；不只在飞船卫星上凝聚，也不只在紧急危难时高扬。在这平凡的岗位上，处处都有着对党性的考验，时时都需要党性的升华。共产党员要加强党性的修养，从根本上就是要加强党性的锻炼，始终保持自己的先进性。曾经有一位老党员这样说过：“平常时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来。一句话，先进就是走在群众前面。”这句话虽朴实无华，却形象深刻，发人深思。“创先争优”是一种态度、一种精神，更是一种境界。它激励每一个建行人，做好我们的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的-1-

时间抓牢。学好业务知识和专业技能，认真办理好每一笔业务，服务好每一位客户。