新员工试用期考核评语（精选4篇）
新员工试用期考核评语 篇1
在实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入到当职工作。能较快地熟悉公司内部情况，独立妥善处理日常事物。热爱同事、关心同事，，公司的各项考核均居各部门首位。因此深受领导爱戴。被同事一致认为是一位非常优秀的实习员工!
同时试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没有突出的工作成绩，有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长于学习、善于总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台上，发扬优点，改正缺点，发挥长处，弥补不足，争取成为中产家庭中优秀的一员。
实习工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
新员工试用期转正考核表 篇2
填表日期： 考核周期： 月 日至 月 日
姓名 | 部门 | 岗位 | 入职时间 | ||||
考 评 内 容 | |||||||
类型 | 考评内容 | 评估要点：优(8-10分)表现出色； 良（6-7）基本符合要求； 中（3-5分）与该岗位要求还存在差距； 差（0-2分）不适合该岗位要求。 | 分值 | 直接上级评估 | |||
工 作 态 度 | 优 | 良 | 中 | 差 | |||
请填写分值 | |||||||
工作方法 | 能否适应该岗位工作要求，能快速进入工作状态，方法恰当 | ||||||
态度 与能力 | 良好的职业道德，品行端正，务实与敬业精神 | ||||||
岗位专业知识拥有程度 | |||||||
实际工作经验以及解决问题能力 | |||||||
对本岗位职能与职责的认识程度 | |||||||
工作中能提出创新的见解和方法 | |||||||
日常工作管理及自我管理，工作主动、积极，善于学习、提高 | |||||||
具有团队协作精神及工作的服从与配合情况，热爱本岗位工作 | |||||||
工作计划与条理性，目标意识 | |||||||
遵守公司各项规章制度及出勤情况 | |||||||
工作态度小计 | |||||||
试用期间是否有重大投诉 | |||||||
工 作 指 标 | 工作目标 | 衡量指标 | 目标及评分规则 | 实际完成情况 | 得分 | ||
工作指标小计 | |||||||
试用期得分合计 | 得分=工作态度×30%工作指标×70%= | ||||||
整体评价： 直接上级签名： 年 月 日 | |||||||
£转正 □淘汰 □晋升 □其他： | |||||||
部门经理签批： | 行政人事部审批： | 新员工试用期考核评语 篇3新员工试用期考核表 姓名岗位部门导师考勤（考核周期： 年 月 日至 年月 日 工作日实际出勤请假考核领域具体指标定义/测评标准自评主管上级 评价10分8分5分3分工作态度（40分） 纪律性 能够长期严格遵守工作规定与标准，有非常强的自觉性和纪律性 能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性 基******够遵守工作规定和标准，基******够遵守纪律，但有时出现自我要求不严的情况 不能遵守工作规定和标准，经常发生违规情况，自觉性和纪律性差[-08-31 新员工试用期考核表] 新员工实习单位意见及考核评语 篇4实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。 xxx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。 xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。 xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。 xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 【新员工试用期考核评语】推荐阅读： 试用期员工考核表评语06-28 试用期员工考核表评语专题08-27 新员工试用期转正考核表05-23 新员工试用考核制度08-16 新员工试用期满考核表05-02 WI-NK0201新员工试用期考核管理办法5则范文08-10 领导对员工试用期评语06-25 新录用试用期考核评语05-16 试用期员工考核标准07-17 酒店员工试用期考核表05-31 上一篇：内蒙古包头六中2018-2019学年高二上学期期中考试政治(理)试卷 Word版含答案下一篇：唐诗《邺都引》原文赏析 |