二○一二年度镇司法所工作总结

二○一二年度镇司法所工作总结（共11篇）

二○一二年度镇司法所工作总结 篇1

一、积极配合党委、政府抓好依法治镇工作，协助有关部分做好“平安菖蒲”、“法治菖蒲”创建工作。

司法所作为政府的职能部分，充分发挥职能作用，牢牢围绕党政中心工作，积极其经济建设和依法治镇服务，得到了党委政府的充分肯定。

1、依法治镇工作。

镇党委、政府在进行土地、林业管理和其他专项治理活动时，都将我所作为成员参与，从法律上征求意见，我所均能及时提供。政府工作职员在包点工作中碰到涉法题目、疑问民事纠纷时，我所主动提供意见或积极参与处理。一年来，为政府、政府工作职员提供法律意见15条，为增进政府依法行政发挥了应有的作用。

2、社会治安综合治理工作。

司法所是综治委成员之一，在社会治安综合治理工作中做了大量工作，主要是：制定工作计划，参与整治烟花爆竹管理等专项治理活动，负责矛盾纠纷排查，主持司法调解中心工作，组织实施平安创建工作，协助政法委与成员单位的联系，负责综治办的档案资料制作、搜集、整理及回档工作。

3、积极参与配合镇党委、政府的其他中心工作

二、立足基层，努力做好司法行政工作

1、普法宣传暨依法治理工作。

今年是“六五”普法依法治理工作关键之年，根据省、市、县有关依法治理文件的要求，结合我镇实际，成立了普法依法治理领导机构，制定了菖蒲镇“六五”普法规划和2012年普法及依法治理实施计划，并组织实施。一年来共举行法制讲座5次，对镇村人民调解员培训3次，散发宣传材料2000余份。通过普法宣传活动的展开，在全镇营建了“人人***、有事依法”的良好氛围。

2、人民调解工作。

我镇人民调解工作牢牢围绕中心、省、市、县关于展开矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的同一部署的，加能人民调解制度体系建设，健全完善矛盾纠纷受理登记、分流移送、督查回访、立卷回档、统计报送等运行机制，进一步优化调解员队伍机构。建立健全矛盾纠纷预警机制，建立健全人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制，完善法律支援和人民调解衔接机制。坚持建立每半月进行一次社会矛盾纠纷排查、定期排查和重点排查相结合，充分利用大调解工作机制的资源和手段，积极展开矛盾纠纷专项攻坚活动，化解历史遗留疑问复杂题目，按时化解上访矛盾纠纷。积极深进基层协助村居单位、部分调和处理相干矛盾纠纷，将各类社会矛盾纠纷清灭在萌芽状态，有力地增进了社会稳定和经济发展，增强了党群、干群之间的公仆情结。今年镇村调委会共调解民间纠纷287起，调解成功283起，成功率98.6%；全镇没有因工作不力致使民转刑、自杀、群体性事件等情况发生。

3、社区矫正工作

社区矫正工作是维护社会稳定，增进社会***的重要举措，预防这类职员重新犯法，对建设“平安菖蒲”的创建工作起到相当重要因素。今年全镇共有社区矫正对象22名，已解矫7名，目前在教15人。我镇社区矫正工作在县社区矫正办公室的业务指导和镇社区矫正领导小组的正确领导下，在各村矫正工作小组的努力协助下，社区矫正工作坚持长效管理机制，使社区矫正工作走上规范化、程序化、网络化，司法所工作职员会同派出所人民警察、社区矫正志愿者严格抓好社区矫正对象的平常监管和教育，确保了矫正对象无脱管、漏管现象，无一人重新犯法，接收率100%。

4、安置帮教工作

认真落实刑释解教职员安置帮教工作。一是针对刑释解教职员是一个特殊的社会群体，极易丧失重新做人的信心，重新犯法率高。为此，我所不断加强安置帮教工作，完善工作机制，进一步落实了安置帮教责任书，巩固了从镇到村到具体责任人的三级安置帮教网络；二是确保每位新回回的刑释解教职员得到安置。使他们安心工作，重新做人；三是采取定期不定期走访，了解他们的思想及生活状态。目前，我镇15名安置帮教对象均已得到妥善安置，无一人重新犯法。

5、法律支援工作

法律支援是政府的职责，也是司法所的工作职能，司法所根据县法律支援工作的要求，积极进步服务质量。镇法律支援站工作职员积极参加区业务培训，不断进步法律支援工作能力和网上录进信息系统工作的能力，热忱为受支援者提供法律服务，全力维护弱势群体的正当权益，对前来支援站要求提供法律服务咨询的群众尽力尽责地热忱服务。全年接待法律咨询81人次，来电咨询12人次，办理法律支援非诉案件5起，有效地解决了群众打官司难，弱势群体维权难等实际存在的涉法题目，为我镇的社会稳定提供了有力的法律保障。

6、信息化工作

全所工作职员通过信息化建设练习，均能够熟练进行司法所网页信息发布、更新操纵，熟练把握基层工作管理系统、帮教安置管理系统、社区矫正管理系统利用。所务信息、报表按月实现网上发布、上报，且每个月内网发布信息10条以上，网页更新信息10条以上。

面对成绩，我们还要看到存在的不足，如普法宣传力度与群众的学法热忱还有差距，安置帮教措施力度有限，和司法所职员少、经费不足、设备差与工作需要的矛盾等。

三、2013年工作计划

1、进一步做好普法宣传工作；

2、进一步做好人民调解工作；

3、进一步做好社区矫正工作；

4、扎实做好“两劳”职员安置帮教工作；

5、深进推动依法治理工作；

6、进一步做好信息化工作；

7、进一步做好法律支援工作；

二○一二年度镇司法所工作总结 篇2

轩余恩总裁围绕2011年工作情况以及2012年工作计划做了题为《大力倡导“共有文化”积极推进企业变革 探索一条精品特色航空公司的发展之路》的工作报告。报告对2011年的工作进行了全面总结，指出2011年公司保持了平稳的安全运行态势，取得了较好的经营业绩，圆满完成了各项经营工作指标和安全生产目标，这是全体干部员工的共同努力的结果。报告还强调：我们不能被眼前的阶段性胜利所麻痹，要着眼未来，看到危机，并积极采取措施，积极推动企业变革，积极倡导符合昆明航发展实际的“共有文化”，积极学习实践“共享、共赢、共荣”的共有文化内涵，这才是未来昆明航发展成败的关键之所在。同时，报告要求：全体干部员工必须认识到推进企业变革和建设企业文化的必要性、重要性和紧迫性，从思想上高度重视起来，在实际中积极践行起来，这样我们的企业才有希望，有前途，才能成为一个有特色、有活力、有潜力的航空公司。

沈锋副书记针对轩余恩总裁所作的报告，对公司工作做了指导发言。发言肯定了公司2011年在安全生产方面所做的努力，对公司取得的成绩给予了高度赞扬。

李洪涛副总裁所作的安全工作报告中回顾了2011年公司安全工作，明确了2012年公司安全工作的总体要求和主要任务，并对2012年安全管理工作的重点提出了要求。

刘睿常务副总裁、高文戈财务总监分别就了营销与服务、成本控制等方面做了专题报告；鄢建平副总裁就民航局和民航西南地区管理局会议精神进行传达。

会议期间，与会代表围绕轩余恩总裁的年度工作报告、李洪涛副总裁的安全工作报告等会议材料，进行了认真、热烈的讨论。

二○一二年度镇司法所工作总结 篇3

2011年，我镇的司法行政工作在市司法局和镇党委、政府的正确领导下，以紧紧围绕“建设法治XX、构建和谐社会”两大战略任务为总揽，以服务大局、维护稳定为主线，坚持依法行政、执政为民的思想，积极探索，扎实工作，较好地完成了工作任务，竭尽全力维护了全镇政治稳定和社会安定。现将今年以来的主要工作汇报如下：

一、扎实推进司法所建设

一是整合社会资源，加强司法所建设。为切实方便基层群众办事，坚持工作重心下移。今年6月镇党委、政府决定将综治和综管两大中心合并为新的综治中心，在XX路19号合署办公，并对司法所按照省司法厅的要求进行规范化外观建设，配臵了电话、传真机、电脑、打印机、复印机等办公设备，并实行集中办公、窗口统一受理，分流落实责任，反馈处理情况及登记报告制度，做到资源共享，优势互补，真正做到把疑难纠纷和不安定因素化解在基层。二是准时上报报表。按照司法局的规定，我们都准时、准确的上报相关报表，并在建党90周年等重大节假日期间做好不安定因素的排摸及上报工作，与此同时，积极上报工作信息和工作案例。

二、切实加强人民调解工作，构筑社会治安综合治理第一道防线

我们始终坚持以“发现得早、控制得住、处臵得好”为目标，积极从源头上预防和化解人民群众内部矛盾。主要做了四方面工作：一是抓四级维稳网络建设，即1个综治工作中心，21个村（社区）治保调解室，7家企业警务调解室，232个村（居）调 1

解小组。二是加强队伍建设。为了进一步提高治调主任的政治素质和业务水平，更好地适应新时期人民调解工作,加大经费投入，支出3.5万余元用于调解干部的培训、学习。7月组织全镇21个村（社区）、7家重点骨干企业的治调主任及司法所全体人员赴绍兴市委党校进行为期二天的专题业务培训。通过培训，使全体治调干部，进一步增强了做好工作的自觉性。三是健全排查化解机制。首先建立了村（社区）、企业一周一排查机制；其次镇司法所每月开展一次矛盾纠纷和不安定因素排查调处及重大节假日等敏感时期集中力量开展排查调处机制；第三，在每月的镇中心学习小组学习会上，联村领导排查调处所联村的不安定因素和疑难纠纷、突出信访问题、违法用地及整治情况、安全生产情况，对排查出的问题，采取领导包案，专人负责、限期办结、事后反馈制度。四是强化考核奖励机制。为了充分调动村（社区）三委会成员共同参与社会治安的积极性。今年以来，我们在原有考核奖惩的基础上，专门制订并下发了X党发„2011‟92号《关于2011年度行政村社区工作目标责任制考核的实施意见》，进一步加大了对三委会成员的奖励力度。在此基础上，今年镇党委、政府又拨出专项资金3万元，用于对人民调解的质量奖励和等级调解员的补助。五是实行领导包案调处机制。坚持对重大疑难矛盾纠纷早介入，为不使矛盾扩大升级，采取联合调解、领导包案等措施落实责任。今年以来，全镇共受理各类民间纠纷280起，与去年205起相比，同期上升36.6%，调解成功280起，调处率100%，调解成功率100%，排查重大疑难纠纷和不安定因素9起，调处9起，真正做到了把矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

三、全面启动“六五”普法教育，进一步深化“民主法治村

（社区）”创建工作

一是开展了“平安宣传月”活动，在镇主要路段、道口悬挂横幅12幅，在各中小学校及各中心村巡回展览法制教育图片，在XX电视台进行了定期播放宣传。二是进一步深化“民主法治村（社区）”创建工作。今年，我镇全佳桥村通过了XX市“民主法治社区”检查验收。截止目前，全镇共有1个省级“民主法治村”，2个宁波市“民主法治示范村”，13个XX市“民主法治村”和1个XX市“民主法治社区”。三是开展青少年法制教育。我们在全镇八所学校多次开展了法制教育讲座，聘请了法庭、派出所、交警中队八名熟悉法律、法规的同志分别担任各所学校的法制副校长。同时，我们组织全镇各中小学校和幼儿园分别观看了“预防未成年人违法犯罪教育片”。6月份专门召开学校周边环境整治暨法制副校长会议，探讨如何做好学校法制教育的同时，研究部署校园安保工作，确保我镇学校及周边治安环境稳定。四是在各中小学校、重点骨干企业、农贸市场、集镇主要路段、村（社区）文化广场开展了禁毒及反邪教宣传图片展览，受到群众的广泛称赞。五是结合电影下乡活动，在电影放映前插播禁毒、反邪教、道路交通安全、劳动保障等法律法规的宣传，取得了很好的效果。六是在总结五五普法工作成果的基础上，研究制订了我镇“六五”普法五年规划，拉开了“六五”普法的序幕。

四、坚持多策并举，加强重点人群管理帮教

一是做好社区矫正对象的管控工作，首先做好日常管理工作；以提高罪犯矫正质量为核心，我们组建了以司法员和派出所民警为依托，村（社区）帮教志愿者为骨干的社区矫正工作网络队伍。并在镇怡乐院（养老院）建立了社区矫正工作基地，不断提高社区矫正的实际效果和社区服刑人员的改造质量。在平时，我们对新接手社区矫正对象第一时间进行谈话，做好“一人一档”登记工作。要求社区矫正对象认真落实每月中旬电话汇报和月底到司法所报到并做好书面汇报工作，并且要求他们以多种形式完成公益劳动任务。在此基础上，我所根据市司法局要求，利用社区矫正信息管理系统对社区矫正对象的信息进行了管理。其次举办社区矫正对象法制教育培训班。镇司法所以法制教育为内容，组织全镇26名社区矫正对象开展了以观看教育片和授课等形式的集中教育，并组织全体社区矫正对象到公益劳动基地（XX镇怡乐院）进行了集体劳动。在此基础上，特别加强了重大节假日管控力度；我们在建党90周年、国庆节等敏感时期前，都要对全镇社区矫正对象进行一次全面细致的重新排查摸底工作，按照排查出的结果，进行分层次的管控，对重点对象落实帮教志愿者24小时管控措施，确保了我镇在重点节假日期间的政治稳定和社会安定。今年1-12月份，全镇现有社区矫正对象33人，至今累计接受107名，已解矫74名，无一人重新违法犯罪。二是加强归正人员安臵帮教工作。为进一步健全归正人员安臵帮教工作，我们与金马实业有限公司继续签订过渡性安臵帮教基地责任书，并积极开展“送温落户”活动，帮助真正有困难且平时表现良好的两名归正人员修缮房屋，添臵生活设施。投入用于社区矫正及归正人员的安臵帮教资金5000余元。

五、积极开展法律服务工作，维护全镇经济、社会健康发展 司法所坚持以为民服务的指导思想，积极开展法律服务工作，侧重于面向农村，着眼于维护群众的合法权益，努力使法律服务的各项工作向农村延伸，以农民为重点服务对象，通过提供法律援助、聘请农村法律顾问的方式，开展公益性、非盈利性法律服务，为全镇的稳定发展创造良好的法治环境。一是利用高庙

山祭祀活动安全保卫工作的有利时机，对信教群众进行法律服务及其它法律知识宣传。二是巩固和扩大“一村一法律顾问”工作成果。今年以来，我们进一步完善农村法律顾问工作的规章制度，在全镇18个村全部落实了农村法律顾问，根据工作实绩制定了相应的奖惩办法，并专门组织人员加大对农村法律顾问的监督考核，以进一步提高农村法律顾问的工作效益。同时，我们还组织农村法律顾问到法庭进行了涉农法律知识培训，以提高他们为新农村建设服务的能力。三是扎实做好基层法制促进员工作。根据市委政法委《关于建立基层法制促进员制度的通知》（余政法„2010‟24号）要求，聘请了市检察院、市法院、XX派出所的21名同志为我镇基层法制促进员，利用基层法制促进员的政治优势和组织优势，进一步推进基层法制建设，促进农村社会和谐稳定。

2011年，我镇的司法行政工作在全体同志的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但司法行政工作任务繁重，做好此项工作任重而道远。当前工作中尚存在着一些问题和不足，在下步工作中，我们将以党的十七届五中、六中全会精神为动力，以这次年终考核为契机，进一步加大工作力度，为构建和谐稳定的社会环境添砖加瓦。

XX市司法局XX镇司法所

二○一二年度镇司法所工作总结 篇4

旗关工委、镇党委、镇政府：

二0一二年镇关工委的工作在镇党委、镇政府的大力支持下比较圆满地完成了年初所制定的工作计划和设想，并且取得了一定的成效，得到上级关工委的满意和认可。

镇党政领导精心，关工委常务班子团结热心，具体做了以下几件事。一． 积极配合党委、政府的中心工作。编发简报、学习资料。镇党政每次做出的重大举措凡应关工委配合的都能主动自觉参与。为了及时得到旗关工委工作的指导及镇党委政府对我们关工委工作的及时领导指正，我们将每次活动工作都发了简报（全年共十期）分别送给旗关工委、镇党政领导、镇关工委常务班子成员，基层关工委便于沟通和交换意见。

党的十八大召开前夕，我们编印了《中国共产党历届党的代表大会简介》一书，共印三十三册十八页下发至各基层关工委供与学习、宣传、参考。

二.举办三次大型活动

今年我们一共举办了三次大型活动：

1．五月份与镇文化站协作组织镇关爱艺术团配合以演出形式将旗劳务局赠送的五种共一千册图书发放到牧民手中。

2.六月下旬以庆祝建党九十一周年迎接党的十八大为主题，组织镇关爱艺术团、乌兰村艺术团、镇中心校艺术团及乌兰幼儿艺术团在乌兰嘎查村大力资助下成功地举办了一次活动，并且邀请到了旗关工委常务副主任吴全喜、于洪彬及乌兰矿领导的光临。镇党政主要领导苏雅拉图、栾传福及其它在镇副书记、副镇长也都热情地参加了此次活动。3．十一月八日党的十八次代表大会胜利召开，镇关工委主动作为。在征得有关领导同志同意下，我们组织二支秧歌队分别在镇政府所在地、喇嘛窝堡嘎查村进行了庆祝联欢。镇党委宣传员、组织委员、镇关工委常务成员由始至终参加了活动。

三今年全镇关爱行为共捐资二万八千元。其中镇党委政府向全镇三所中小学40名贫困生捐献近400元衣物。中学为中年教师李风云女儿捐资二万零三百元，为15名贫困生捐资150元，为全旗贫困生捐资1400元，镇中心校捐资1400元。这些行为得到了镇党委政府各单位领导的大力支持。特别是去浩坦中心校送捐赠的物品，当时没有找到交通工具，镇长栾传福当即决定用自己的车将关工委的同志及所携带的物品送到往返一百多华里的浩坦中心校。四．下乡调研

按着今年关工委工作安排，我们常务班子在镇党政领导的支持下派车分两天时间对查日苏中学、中心校、浩坦中心校、三眼井嘎查、乌兰嘎查五个基层关工委进行工作调研指导并与五个单位的领导进行了交流和交换了意见。写出了真实的调研报告。五．组织起五支秧歌队

为繁荣巩固社会主义新农村文化阵地，我们协助现已组织起来的镇直、、三眼井、喇嘛窝堡、乌兰、西协尔苏等五支秧歌队，现在活动非常红火，准备在适当时候举办秧歌舞大赛。并拿出一定资金给予资助。

二0一二年的工作有些平淡，但我们有决心在镇党委政府领导的关怀下，在旗关工委不断关怀指导下有决心将关工委的工作做得更好。

查日苏镇关心下一代工作委员会

二0一二年十二月三日

主送:旗关心下一代工作委员会

二○一二年度镇司法所工作总结 篇5

二〇一二年度疾病预防控制

工 作 思 路

2012年我们要认真贯彻市、县卫生行政部门的一系列安排部署，主要做好以下七项工作，即“抓好四个建设，落实好四个防控，实施好三项重点工作，开展好一个争创，做好一个处置，推行好一个考核，开展好一个教育”，确保完成全年疾病预防控制各项目标任务。

一、抓好四个建设

即党风廉政建设、队伍建设、能力建设、制度建设。在党风廉政建设上，加强党的领导、深入推进反腐倡廉工作，中心成立党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，明确责任，坚持以人为本，加强文化建设，坚持“尊重人、理解人、关心人”的人文关怀，树立“单位兴我荣，单位衰我耻”、“群众利益至上”的理念，做到质量一流，服务一流，环境一流。在队伍建设上，继续开展“一线双基”“一诺双述三评五规范”工作，内提素质，外树形象，切实加强疾控中心自身建设，创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型单位，建设一支政治觉悟高、业务素质精的高水准专业队伍，全面推进2012年各项卫生工作落实到位。在能力建设上，加大在岗人员培训力度，增强政策、项目执行能力。充分利用市疾控中心市级培训基地作用，采取轮训、进修等方式，强化科室业务人员技能培训，提高整体疾病预防控制技术水平和管理水平，全面提升各级疾控工作者的业务能力。在制度建设上要抓好两个方面，一个是工作制度，用工作制度规范我们的行为；二是考核制度，主要用于责任追究，做到奖优惩劣，调动工作者的积极性。全面落实用制度管人管事，解决工作过程中无章可循，人为随机管理的问题。

二、落实好四项防控工作

即结核病预防与控制、艾滋病的预防与控制、新发和季节性传染病的预防与控制、慢性病的预防与控制。一是在结核病防控上。一是充分发挥村医这一庞大队伍和各级医疗机构医护人员的作用，全面提高病人发现率，对疑似病人要及时向疾控中心防痨科转诊，转诊率要达100%。二是要对转诊病人免费查痰，免费拍胸片，确诊后及时报告，报告率要达到100%。三是免费为病人提供药品，全面进行综合规范治疗，要向病人发放服药卡，并且搞好访视督导工作。四是各级医疗机构和疾控工作人员对如何发现结核病人要广泛进行宣传，宣传结核病对社会危害性，督促社会各界发现结核病人，报告结核病人，敦促结核病人自觉接受治疗。二是艾滋病的预防与控制。艾滋病的传播已由城市向农村发展，成高发态势。我县目前有一例艾滋病病人和一例艾滋病感染者，我们要认真贯彻《艾滋病防治条例》，在提高艾滋病防治知识知晓率、艾滋病病人和感染者发现率、管理率、治疗率、干预措施覆盖率上下功夫。一是实施好农民工预防艾滋病知识宣传教育活动，使他们了解艾滋病的严重危害性和预防知识；二是开展好重点人群的行为干预工作；三是落实好“四免一关怀”政策;四是对返乡农民工进行艾滋病检测和筛查工作；五是搞好咨询工作，提供预防知识；六是实施好艾滋病病人和感染者的随访工作，了解治疗情况，提高治疗质量。三是新发和季节性传染病的预防与控制。要继续做好甲型H1N1流感、手足口病和其他季节性疾病防控工作。要时刻保持高度警觉，加强疫情监测，健全预警预报机制，提高疫情预测、预报能力，落实各项防控措施，进一步完善应急预案和有关技术方案，强化对暴发疫情的应急处置，防止疫情扩散和蔓延。抓好重点场所、重点人群和重点环节的疫情防控。做好宣传教育工作，宣传疾病预防知识，增强公众信心。全面加强传染病的报告与管理工作，继续规范疫情网络直报工作，年内对各乡镇传染病报告工作开展多次专项督查，提高报告质量。四是慢性病的预防与控制。健全居民健康档案和重性精神疾病患者档案，逐步形成慢性病人和重性精神病人发现、治疗、转诊、定期检查和健康教育一条龙服务。指导乡镇卫生院、社区卫生服务机构，广泛开展健康教育，普及健康知识，推动全民健康生活方式的形成。理顺慢性病和重性精神病管理运行机制，提高数据报告质量，严格按照全国《疾病死因登记信息网络报告工作规范》、《全国伤害监测总体方案》和《全国重性精神疾病管理治疗工作规范》要求，做好监测、管理工作。

三、实施好三项重点工作

一是职业病防治工作。进一步强化职业病防治服务意识，做好职业健康监护工作，规范职业健康检查业务。认真落实《职业病防治法》，提高职业健康体检率，加强职业病诊断人员专业知识培训。规范职业病健康检查报告和统计工作。深入职业危害企业，宣传职业病防治知识，增强企业和职工职业病防治意识和能力。二是传染病的监测报告管理工作。在传染病的监测、报告、管理上，要提高到讲政治的高度来认识，要把它做为了解掌握疫情的第一信号，进行迅速控制的有效依据来对待，督导各级医疗机构要明确有关科室和医护人员在传染病报告方面的工作职责，建立健全传染病登记簿，要诊断一例，上薄一例，及时报告一例，并且根据甲、乙、丙三类传染病不同的报告时限要求按时上报，不能迟报。各医疗机构主要负责人要履行好第一责任人的职责，各村村医要承担起本村传染病报告第一责任人的职责，各医疗机构疾控专业人员要履行好综合统计上报的职责，确保本乡传染病不漏报、不瞒报、不错报、不迟报。在传染病报告上，今年县疾控中心要安排四次督导检查，并进行全面通报，对督导中发现的问题，对相关人员依据《传染病防治法》进行严肃处理。三是免疫规划工作。在免疫规划上，由原来的五苗防七病，扩大到现在的十一苗防十二病，这项工作是疾病预防控制工作中涉及人口较多，工作覆盖面较大，工作量庞大的一项系统工作，也是公共卫生服务项目的重中之重。在这项工作上：一是各医疗机构要巩固和完善预防接种门诊和合格接种点，对已建成命名的，面积不足的要扩面积，设备不全的要增设备，制度不全的要补制度，要充分发挥免疫规划门诊和合格接种点的主阵地作用，杜绝只挂牌不使用，或者挂免疫规划门诊的牌子，从事其它工作；二是加强冷链运转和疫苗管理。县对乡每月运转一次疫苗，乡对村可按月、按旬、按周进行运转，在运转过程中必须使用冷藏箱，加放冰排，温度必须控制在2-8℃以内，疫苗出入库帐物要相符，流向要正确，接种对象必须是免疫规划项目明确覆盖的人群，严禁擅自扩大接种对象；三是对疫苗和接种情况，要通过资料全面反映，凡资料不全，记录不完整的，就是弄虚作假；四是各接种单位和人员要严格按照预防接种规范接种疫苗，防止接种副反应和意外事件的发生，确保接种安全；五是全面落实预防接种告知制度和预约制度，通过告知，防止禁忌症接种疫苗，通过预约按时全程接种疫苗；六是各医疗单位要搞好督导检查工作，要进行全面考核，兑现接种补助；七是各接种点要及时上报接种信息，各接种管理单位要及时做好儿童接种个案信息的录入，要做到接种一人，录入一人；八是搞好一年一度的入学入托儿童接种证查验工作。

四、搞好一个争创

即争创“业务工作市级先进单位”。要紧贴单位职能，重点传染病防控走进基层，扩大国家免疫规划走进儿童，学生健康体检走进学校，结核病免费政策走进家庭，艾滋病防治走进大众。把疾病预防控制工作重心下沉、关口前移，有力推动各项工作的科学发展，争取2012年业务工作进入市级先进行列。

五、抓好一个处置

即突发公共卫生事件应急处理。疾控中心要成立突发公共卫生事件应急处理领导小组，建立健全各种突发公共卫生事件应急预案，根据实际情况，搞好物资储备，一旦发生突发卫生事件，在县卫生局突发公共卫生事件应急处理领导小组的指挥下，依照预案，迅速报告，及时处置，确保全县政治稳定，经济发展，人民群众财产安全。

六、推行好一个考核

即继续推行疾病预防控制机构业务工作绩效考核。不断完善县疾控中心绩效考核制度，通过绩效评估考核，建立激励机制，做到人尽其才，提高工作效率、工作水平和工作质量。

七、开展好一个教育

即健康教育。我们要把健康教育贯穿各项工作始终，为疾控工作提供知识保障，要充分利用“3.24”结核病防治宣传日、4.25计划免疫宣传日、5.15碘缺乏病宣传日、12.1艾滋病防治宣传日等全国性宣传日活动，利用播放录音、摆放宣传牌、发放宣传单、现场咨询等多种形式进行宣传，使健康教育这种疾病预防控制最有效、最经济、最实惠的措施渗透在四面八方，覆盖到千家万户。

二○一二年度镇司法所工作总结 篇6

一、指导思想：

小学音乐教研工作的指导思想是：认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》和国家“十一五”规划精神。本学期，音乐教研组根据教导处的工作计划要点，结合音乐学科的特点，以扎实课堂教学和努力创新教学，创新学习！我们音乐教研组将从创新思路、注重实效、努力加强本教研组教学教研工作的针对性、特色性、科学性和实效性建设。以此来不断促进教研组内每位教师的成长，全面、高效地提高每位教师的教育教学质量，为我校的艺术教育全力以赴。

二、工作措施要点：

1、在工作和学习中，继续保持音乐教研组形成的“团结协作、群帮互助”的优良传统！加强本教研组教师之间的交流与研讨，反思与总结，扎实有效的进行校本课程研究。使每堂课都凝聚全组老师的智慧结晶，不断优化课堂教学。

2、继续坚持理论联系实际和学以致用的原则，确立终生学习、全程学习的思想观念。要求全组老师平时多看书，看好书，不断丰富文化底蕴，提高专业水平，积极撰写论文。

3、认真领悟音乐新课程标准的精神，掌握新教材的编写意图，把握重点和难点，用好、用活教材。敏锐地捕捉教学中的问题，将问题转化为研究课题，使教研活动课型化、课题化。

4、充分发挥教研组每位老师的专长，努力打造一个学习型、研究型、创新型的音乐教研组。

5、做好合唱、舞蹈兴趣小组工作。目标明确，注重实效，责任到人。

三、综合实践活动

1．扎实开展学校音乐综合实践活动的实验和研究，为学生音乐素养的可持续发展 提供实践的机会和展示的舞台，促进学生生动活泼地健康成长。

2． 根据学校对开展社团活动的指导思想，结合音乐活动的特点，制定音乐社团活 动计划，加强音乐兴趣小组的组织、开展、推进工作。

3．根据学生的兴趣和爱好，组织好舞蹈队、相声小品队等音乐社团的常规训练和管理工作。加强新队员的纪律、能力培养，形成良好的活动氛围。

4．积极组织训练，定时间、定地点、定老师、定人员，坚持训练和排练。保证活动时间，提高活动质量。

5．加强班级音乐社团组织，把有兴趣的同学吸收进来，促进班级竞争。

四、本学期具体活动安排：

二月份：1、2、3、4、召开全体音乐教师工作会议，布置新学期教研工作。制定本学期音乐教研计划。制定各年级教学进度 制定兴趣小组工作计划，指导教师的分配，并立即开展兴趣小组活动。

三月份：

1、组织教师集体备课教研，提高备课质量。

2、认真开展兴趣小组活动。

3、配合参与“集美区2008-2009学年教育教学优秀论文汇编”活动。

四月份：1、2、3、配合区音乐质量抽测监控。做好4月16号区教学视导工作。参与小学音乐教师优秀教学案例评选。

五月份：1、2、3、4、参赛“鹭岛花朵”合唱比赛。市教科院“有效作业”专项检查。参加市小学音乐教师备课与课堂教学展示与研讨。音乐组教师公开课。

六月份：1、2、3、集体备课，组织听课评课，研讨。进行一次音乐教师教学常规工作检查。做好期末成绩考核工作。

七月份：

1、2、做好学期总结工作，收集本学期各种资料。做好教研组作期末总结。

二0一二年度述职报告 篇7

述职人，×××，男，现年××岁，现任××××主任科员兼乡×××××××。一年来，本人始终能严格要求自己，认认真真学习，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人。在领导和同志们的帮助下，取得了一定的成绩。现将本人一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、认真学习，态度端正，努力提高自身素质和工作水平

我深刻地认识到“理论是实践的的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习书本业务知识及法律法规，从而增强了自己的业务技能，提高了自身素质，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委政府和上级领导保持高度一致，为努力完成上级布置的各项工作打下坚实基础。

二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观重要思想，用先进的理论武装思想同时指导自己的工作实践。

1、在乡关工委常务副主任岗位上，能尽职尽责，认真做好乡关工委日常工作，同时在留守儿童结队关爱和助困助

学两项工作方面在全县做出了特色，受到县关工委的充分肯定和表扬。

2、除本职工作外，本人虽处二级职务，还能虚心接受领导安排的其他工作任务，而且保质保量认真完成。

三、恪尽职守，遵规守纪，努力树立公务员良好形象 我始终以一名优秀公务员的标准来要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、腿勤”，经常深入村组及学校了解青少年的思想动态及群众对关心下一代工作的所想、所盼与所怨，明确工作的重点和难点，从而有针对性地开展关爱工作。工作之余，本人从不做违规违纪之事，不是在办公室阅读理论书籍就是上电脑查阅新闻及有关业务知识，从而不断提高自身素质。

当然，我还存在许多不足，比如政治理论水平有待进一步提高，由于身处二线职务，工作缺乏主动性，开拓进取精神不够等等。在新的一年里，本人将不断改造自己的思想，以饱满的精神状态和昂扬的斗志去创造美好的未来。

梦溪镇中学二O一一年度工作总结 篇8

二O一一年度，梦溪镇中学发展史上比较辉煌的一年：梦溪镇中桥中心小学的义务教育合格学校建设验收合格；九年级毕业生正取一中人数达到16人，；学校被澧县教育局授予教研工作先进单位；梦溪镇的老师们一举夺得县级教学比武竞赛二、三等奖。这一些殊荣的获得，得益于学校办学理念的创新，得益于学校人事制度改革的成功，得益于学校全体教职员工和谐相处、相得益彰„„

一年来，出现了学校管理得心应手、校园面貌日新月异、教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了预定工作目标。现将一年来的工作简要总结如下：

一．强化德育工作，营造成优良育人环境。

1．强化思想政治工作，务实和谐向上的思想基础。

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。编印了每月一期的班主任谈话资料，充分利用读报、政治课、国旗下讲话宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

2．加强校园文化建设的德育效能，创设优美和悦的校园环境。一年来，我校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校园，多品种的绿化，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。

此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校食堂、教室张贴对联式名言、警句，及时更新学校、班级黑板报。学校“寻梦”广播台坚持做到一日两播，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。

3．开展丰富多彩的教育活动，营造多方教育、塑造新人的氛围。我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。三月份，“学雷锋，树新风”的活动积极开展，助人为乐的好人好事层出不穷；四月份，祭扫烈士陵园，爱家爱国之情油然而生；五月份，“在团旗下”的演讲活动让同学们充分认识了青年团员的先进性；六月份，《守则》、《规范》的知识竞赛让新生充分定位自己的新角色；九月份“庆祝中国共产党诞辰九十周年和辛亥革命胜利百周年”征文比赛，十一月份田径运动会，十二月份校园艺术节等都结出了丰硕的果实„„

4．安全工作常抓不懈，警钟长鸣。

我们始终信奉安全工作无小事的原则，制定严格的制度，签订责任状，改造校园环境，加大保护力度，整改安全隐患，这一系列措施，迎得了县首次学校安全工作现场会在我校成功召开。

5．实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。

我校坚持通过家长会、家访等形式，同学生家长经常联系、紧密配合，期末发放“致家长的一封信”，与家长沟通联系，对学生进行

跟踪教育，聘任派出所、司法所、法庭及老红军后代为校外辅导员，定期到校为学生上课，构建了和谐统一的育人环境。

二．狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。

教育工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。

1．狠抓常规管理不放松。

我们坚持周抽查教案、月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持超周备课，要求做到“五定、五备、四统一”：即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题；在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。

2．大胆进行课堂创新和探索，积极开展打造高效课堂的活动。结合县教研室开展的校本教研活动，我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索。各个学科的课堂教学都有自己独立的模式，我们要求教师把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上，把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上，把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。因材施教，经常鼓励学生，让每个学生都充满信心，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能愉快学到知识，都健康成长。

3．加强考试管理和总结。

我们坚持每期两考，严格采用中考要求进行。考室人数最多不得超过40个，实行交叉监考，交叉评阅试卷，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。通过考试总结，我们评选“十大师德标兵”、“十大学习标兵”，做到典型引路，整体推进。

4．抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量。

要让教研成为教育质量第一生产力，我们坚定了抓教学研究的方向和目标。学校每个教研组每周坚持开展教研活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，督促并参加教研、教改活动的实施和落实。本年度，学校常务副校长赵校长亲自抓教研，并安排两名老师主抓教研工作。各教研组都承担有不同层次的课题研究，教学实践中注重教法改革和学法指导，每学期都让教师撰写教学论文和教学总结。特别是40岁以下教师，每学期有否教研教改成绩将作为年终评选和考核的先决条件。为此学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变。也收获了一系列荣誉：覃士霞、杨耀梅、凡淼梅老师一路过关斩将，先后夺得区、县优质课竞赛二、三等奖；还有陈刚、谢惠承、任杰林、倪小锋、糜古月、任修平、周玉芳等三十几位教师撰写的论文获省、市级奖；谢平老师制作的课件获市县一等奖。„„

5．毕业班教学是学校教学工作的重点。

我校一向把毕业班教学作为学校教学工作的重点，学校采取的是“校长披挂上阵、行政成员参与、九年级教师主攻、七八年级教师助攻”的管理模式，学校要求所有行政成员每周在九年级听课不得少于

两节，参与教研组活动不得少于1次，七、八年级教师在九年级听课不得少于1节。这样所有任课教师取人之长、补已之短，极大促进我校九年级年级教学工作扎实有效地开展。2011年中考辉煌成绩就是这一举措的结晶。

三．增收节支，确保教学一线的需要；严防群治，创建文明净美的校园。

一年来我校坚持对后勤工作人员进行政策、思想、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线意识，学校严格执行一次性收费标准，坚持面向社会公示收费标准，一次性清理校产校物，实行规范管理，加强财务“双签”制度，使学校经费正常开支，财务工作无违纪现象发生。

学校采取住房制度改革，让住户教师住得舒服、安心；借鸡下蛋改造维修教学楼、学生宿舍；校内商店实行公开竞标„„这些措施，一定程度上缓解了学校资金紧缺的矛盾，为教学条件的改善、职工福利的改善提供了保障。

我们狠抓综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生实行班级包周责任制。在安全防范上加强24小时值班制度，确保一年来无安全事故发生。

四．以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力。

紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，结合开展先进性教育，通过学习、谈心，肯定成绩，找出努力方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。

工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们鼓励全体教师参政、议政。凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见，再交由教代会讨论，通过则实施。实行校务公开，凡重大事务，学校财务收支都让教师有一本明白帐。同时我们每年还组织教师进行一次体检，“三八”组织妇女教师体检。工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁、纽带作用。

二○一二年度镇司法所工作总结 篇9

学校工作总结

本学期，我校以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学期来的工作总结如下：

一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

1.加强班子队伍建设。坚持‚一把手‛负总责、班子成员各负其责的领导责任机制；组织班子成员学习有关文件、法规、做到对班子成员及时提醒教育，发现问题及时纠正；学校校务会重新进行了分配，使领导班子成员分工明确，职权责相应，努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。

2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；组织教师反复学习新的《中小学教师职业道德规范》，同时组织教师参加市中小学教师法律法规考试，提高教师执教的意识。重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主。学校领导听课、评课，培训教师；出台了考核办法，激励广大教师为学校教育工作努力工作。

3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈，食品卫生安全、防火、交通；人人确立‚安全第一‛的意识；专门成立了安全领导小组，加强课间巡视及路队安全的护送巡视，保障路队及学生课间的安全；组织学生对自我安全意识、行为进行评分，提升学生的自我保护意识。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。

（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，结合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制教育。学校特邀了县关工委王司法员来校作法制教育讲座，通过学校家庭社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识。以国家出台的《道路交通安全法》为契机，本学期我校积极在师生中宣传、学习、贯彻道路交通安全的活动。主要是开展了‚八个一‛活动。即出好一期黑板报，办好一期专栏，张贴一条宣传标语，进行一次讲座，开展一次征文比赛，发放一份告家长书，开展一个主题班会，2 开展一次试题竞赛。通过‚八个一‛活动，学生认识到了生命的意义，认识到了遵守交通规则是多么的重要，懂得平常生活中遵守交通规则，就是珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。

（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线，为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

1、提前做好毕业班工作。我校充分认识到：毕业班工作体现了一所学校的竞争力，反映了一所学校的管理水平，为此我校加强了毕业班工作。一是加强领导。由一名学校领导分管毕业班工作，并且几次召开毕业班工作会议，为毕业班教师鼓干劲，提前做好共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排，各学科组制订了学科组工作计划，保证教学工作按计划、有条理地进行。三是加强了学科组团队精神的建设。在日常教学中，学科组教师共同商议如何复习，搜集题型，实现教育思想共享、教育资源共享。四是加强了培优补差。毕业班教师早出晚归，做好培优补差工作，为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。

2、加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师工作的指导，切实提高课堂教学的效益。本学期进行了‚我与新课改同行---谈‘学困生转化策略’‛‚数学户外游戏‛ ‚语文教法研讨‛等教研活动，提高教师实践新课程的能力。

3、加强质量监控。加强语文、数学、英语学科教学质量的监控、分析，以带动提高各学科的教学质量。通过期中和期末考试制，教师可以及时准确了解教学实情，不断优化教学方法，还可以通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大得帮助。

（三）重视音体美教学工作，全面提高学生综合素质。

围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，以研促教，加强教师间的沟通，形成和谐共进的工作氛围。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展搭建成才的舞台。同时，使音体美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。学校还结合节日教育开展了内容丰富，形式多样的艺术活动。‚诗歌朗诵‛，‚书画美术大赛‛，爱教征文比赛等系列活动，给学生创造了展示才艺的舞台。

三、加强教育科研创特色，全面提升学校办学品位。

本学期，我们在中心学校正确指导下，按照学期教研计划一步一个脚印，以科学发展观为指导，继续贯彻落实新课程标准精神，进一步推进学校教学研究工作，以教学研究促进教学改革，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，以研究课为中心，努力探讨新课程理念指导下的课堂教学新模式。用课题研究解决课程改革中的实际问题，促 4 进课题研究的不断深入，全面提高学生的综合素养，扎扎实实提高我校教学质量。加大对教师培训力度，安排陈艳参加省英特尔电脑培训，暑期对我校教师进行全员培训。组织全体教师参加暑期教育部启动的中西部教师继续教育培训，历时7天。同时我校组织教师参加中心学校暑期举办的‚文化育人，特色立校‛专题讲座。组织教师参加了在县三中有华东师大陈仲粱教授主讲的《中小学语文新课程改革》。这些培训提高了教师的素质，增强了教师责任感和使命感。

四、大队部活动多彩丰富。

我校少先队活动总是坚持四个原则：民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下，队员们的想象力得以充分发挥，队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干，发表演说，充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动，使队员过得更有意义，活泼健康的成长，轻松愉快的学习。充分发挥了队员的主观能动性，给了队员自我展现的机会和自我教育的舞台。

五、坚持‚精细化‛的管理原则，做好常规性工作

为了使学校工作日常化、规范化、制度化，我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了四项管理制度。主要有：教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为‚十不准‛，实行教师岗位巡视制度。实行分层管理，校领导抓教导处，教 5 导处抓教研组，教研组抓课题研究、抓学科教学，教师全员参与管理，每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行‚日检查，周小结‛。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查，都要有一定的标准，对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。

六、辛勤耕耘，硕果累累。

在素质教育方面，我校在镇教育质量考核中荣获第二名。1.爱国主义读书征文活动中，我校六年级孙致甜、谢露露等6名同学分别荣获县一、二、三等奖。潘勇剑同学在参加市、县八荣八耻知识竞赛中分别荣获一、二等奖，推荐参加了省竞赛，荣获二等奖。

2.我校还开展了丰富多彩的文艺活动。我校排练的《樱桃小丸子》和《精忠报国》武术等节目参加镇庆六。一文艺演出，荣获一等奖和三等奖。《樱桃小丸子》参加了县才艺展示荣获二等奖，参加市比赛荣获三等奖。

3.安全卫生方面。学习宣传上级文件关于做好麻疹和手足口病、猪流感传染病预防工作。学校积极配合县防疫站医生来我校打预防麻疹疫苗接种工作。同时要求各班班主任对学生进行防雷防灾和交通安全知识方面的教育。教育学生要识别食品卫生知识的教育，不吃不干净食品，09年4月我校被评为县食品安全示范学校。

过去的成绩是我们今天工作的起点，我们必须扬长避短，全面提高素质教育质量，实事求是，与时俱进，开拓创新，同心同德，团结一致，踏实工作，努力把我校各项工作推向更高的层次，更高的起点。

二○一二年度镇司法所工作总结 篇10

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神。紧紧围绕镇团委中心工作，全面实施素质教育。立足本职工作，切实有效开展有效活动，以德育教育为特色，发挥团员生力军作用，突出“以人为本、立德树人、尊重个性、和谐发展”的办学理念，培养团员青年与世俱进的思想品质和百折不挠的坚强意志，脚踏实地的工作作风，争创优秀团支部。

二、主要工作

（一）加强思想教育，理论学习，树立新世纪青年教师的良好形象。

1、组织学习先进理论，用思想的旗帜引导青年，结合本职工作理解内涵，领会精神。

2、开展新一轮的素质教育文件的学习，鼓励团员教师从身边找一本好书，把好书带给每一个团员的读书交流活动，以先进的教育理念指导教育行为。

3、推进师德建设，深入学习《公民道德建设实施纲要》，提高青年教师师德修养。以《中小学教师职业道德规范为准则》，为人师表，在师德建设中号召团员教师爱岗敬

业。做好激励先进，帮教后进的工作。

4、开展“欢庆六一 快乐游艺”主题活动，推进“七要”建设（要尊重每个人，要按规则办事，要尽心做好每件事，要说到做到，要微笑待人，要学会勤俭生活，要时刻准备帮助别人）。

（二）加强团支部自身建设，在党组织的领导下充分发挥团组织的作用。以团带队，参与各项活动，推动学校工作。

1、保持与党组织的密切联系，及时向党组织汇报工作，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。

2、正常开展团组织生活，做到学习，讨论和活动三结合，用生动活泼的形式吸引团员青年。团支委每月召开例会，为团组织学习和活动出谋划策。为庆祝五四青年节，计划进行青年教师“五四”座谈会，“读历史、励誓言”外出等一系列活动。

3、按时上缴团费，做好团组织活动资料收集管理工作。

（三）实施以“学习——实践——研究——总结”为模式的自培工程，鼓励团员青年自我成材。

1、学习教育教学理念，提高教育教学水平和实践能力。鼓励团员青年参加课题组学习，学习软件操作和信息技术理论。（1）积极参加高一层次的学历进修。

（2）所有团员能够学习信息技术的理论，并能熟练用软件制作课件，上好实践课。

2、制订岗位实践具体标准，坚持把学到的知识和业务本领，教育教学方法运用到实际工作中，不断探索新知识，新方法。不断更新教育思想，锻炼自己，提高能力，完善人格。

（1）保证高质量的完成学校公开课和各项论坛、沙龙活动。（2）争取参加学区级和区级以上的公开教学。

3、仔细研究，鼓励团员教师撰写教学心得，反思教育教学上存在的问题和弊端，寻找解决问题的突破口，提高教育教学效果。

4、认真小结自己一学期一阶段的工作，积累经验，储蓄成果。

（四）开展“处处做实事、事事暖人心”系列活动，切实做好爱校、爱生志愿服务队工作。

三、各月工作安排

二月份：

制定工作计划

三月份： 进行团委资料收集和建设

东壤口镇中心小学首届科技创新大赛

六月份：

1、迎六一，新队员入队宣誓

2、庆六

一、师生特长展示

3、做好学期总结工作

二○一二年度镇司法所工作总结 篇11

2013-2014学年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针政策，紧紧围绕办“队伍优秀、管理优良、成果优异”的学校，以“让每一个孩子享受到优质教育”为办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，全镇范围内推进“高效课堂”课改实验，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。

二、工作目标

1、保持全镇小学教育事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，确保残疾儿童和贫困学生入学率保持100%。

2、努力改善办学条件，全面完善学校的各种基础设施建设。

3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量，确保本年度学校综合质量乡镇评比保8创6，联丰小学保8创

6、铁佛小学保8创

6、肖台小学保12创

10、油房小学保15创

10、中台小学保18创15，毕业年级及抽考年级检测学生及格率不低于96％，优秀率不低于45％。

4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范办学行为。

5、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。

6、构建平安校园、文明校园，确保学校健康和谐发展。

三、主要措施

1、坚持“以德立校”，“立德树人”为目标。修订并实施《德育工作实施方案》建立健全德育工作网络体系，广泛开展多种形式的道德教育活动。

2、加强师德师风建设。本学期，在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上，积极倡导“创新、务实”的工作作风，结合每月一次的政治德育学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。结合每学期的班主任考核、每学年度优秀教育工作者评选活动，树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。

3、坚持一月一活动制度，丰富校园文化生活，全面实施素质教育。按照我县教体系统活动安排，结合我镇小学实际开展以表演、读书、书法、绘画、科技、体育等形式多样的文体活动，丰富校园文化。面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。

4、坚持质量意识，抓实常规管理，教育质量一票否决制度。树立“两手都要抓、两手都要硬”的意识。进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。

切实加强教学常规管理。从教师备课(提高有效性)、上课(体现高效性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，全镇范围内积极推进“高效课堂”，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。学校选拔素质过硬教师担任教研组长，既要重视教学教研业务能力，也要强调思想作风与组织协调能力，确保切实有效地发挥其在教师管理、教学教研等方面的职能作用，同时要加强对教研组长的培训与指导工作，提高他们的综合素质，让他们出色地当好领头羊。对照与各校及教师签订的《教育质量管理目标责任书》，未达到目标且在倒数之列的学校及教师个人施行教育质量一票否决制度，年终考核不能评为优秀，教师当年不能晋职，绩效工资不能评为最高档。

5、搭建教师成长舞台，着力打造骨干教师队伍。

一是继续推进“帮扶结对”活动,通过师徒结对，帮助新教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。二是继续积极开展“镇内教学能手评选”活动，有质量、有创新、有意识的选定一批有潜力的教师，对他们提希望、提要求、压担子，提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会，使我镇的县级以上教学能手和学科带头人逐年增加。三是努力推行高效课堂，在全镇选定骨干教师讲示范课，以点带面，示范引领，全面推进，提升教师水平，促使教育质量的提高。

6、坚持领导包片、分管工作包抓的责任落实制度。按照校委会成员分工，领导班子对包抓学校、分管的工作要常抓不懈。包抓领导

要负责督查包抓学校的教育教学常规工作，协助做好每月的业务检查，把握学校的教情学情。每学期至少听两轮学校所有教师的课，并有针对性的进行个别指导。协助处理好各校的日常事务和重大事件。各年级包抓领导与年级教学质量挂钩（具体奖惩按学校奖惩制度兑现）。领导班子对分管工作要认真落实，出现问题实行连带责任制。

7、坚持安全工作一票否决制度。认真落实安全管理责任制、责任事故追究制和安全应急机制，落实“一岗双责”和首遇负责制，建立健全学校安全管理长效机制；严格日常安全管理，及时发现、清除安全隐患，避免发生安全事故；建立健全校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学期进行一次实际演练，提高师生应对突发事件的能力；切实加强学校食堂、交通、宿舍等方面的安全监管；加大校园周边环境综合治理，及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级上访和集体上访事件，积极化解各种矛盾；加强与周边的和谐关系，创建平安校园、文明校园，发生重大安全稳定责任事故与治安案件的学校和个人，实行一票否决制。

8、坚持责任追究制度。对在学校（社会）造成重大不良影响的教师，在工作中应失职渎职造成的责任事故的领导和教师实施责任追究制度

9、坚持督查通报制度。各校对本校教师要一周一督查，完小对初小要两周一督查，中心校对完小及辖区初小要一月一督查，对检查结果向全镇予以通报，对发现问题要限期整改。

10、坚持奖优罚劣制度。对能按时完成临时任务且教学成绩优异的学校及个人，按照《杏坪镇小学教学质量奖励暂行办法》予以表彰。

对未能按时完成临时任务或当年县评后三名的教师和校长，在镇评后一名的教师按照《杏坪镇小学教学质量处罚暂行办法》予以处罚。

11、坚持岗位轮岗制度。对打架斗殴、恐吓威胁学校领导及造成不良影响的教师；拒不完成学校布置工作任务、不服从工作分配或严重损害教育系统形象的教师；全学年在县评后三名的教师或在镇评连续三次后一名的教师，学校教学成绩连续两年在县评后三名的领导及教师交流到条件较差完小或初小任教。

2014年，是我校的内涵发展年。我们有上级的正确指引和大力支持，有规划的的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、特色校园。

附：杏坪镇中心校2014年上半年活动安排

杏坪镇中心校

2014-2-22