山西勇于担当

山西勇于担当（共8篇）

山西勇于担当 篇1

“三年前，我们人人自危，处在风口浪尖上，不知道怎么做?现在每一宗违法案件，我们都清楚查处到什么程度，那就是处理到位!”2月15日，在山西省国土资源工作会议上，临汾市国土资源局局长栗纲告诉笔者。

“2008年末，我市曾因违法占地被国土资源部约谈，而近两年来，全市违法用地得到了很好的控制。而且，我们保障重点工程落地有力，被市政府领导多次表扬。”太原市国土资源局局长张宝玉说。

“我们能取得如此变化，关键是勇于担当，实施了三大工程，改善了部门工作环境，提振了干部精神，提高了行政效能;主动作为，先行先试，破解‘两难’保障发展有力。”山西省国土资源厅党组书记、厅长李建功如此总结。三大工程治“重症”

时间流转，光阴铭心。2009年，受重大安全事故问责事件的波及，山西省国土资源系统干部士气不足、信心低落，保发展能力堪忧，部分干部职工未能从阴影中走出来，不愿干事、不敢干事、不会干事。

“我们忻州市辖14个县(市、区)，就有7个国土局长口头或书面提出辞职。”2009年，忻州市国土资源局负责人这样向山西厅领导反映。一方面干部队伍信心缺乏，另一方面资源保障任务却十分繁重。2008年，为彻底扭转矿山安全生产事故频发的被动局面，山西省委省政府以壮士断腕的决心和魄力展开了一场轰轰烈烈的煤炭资源整合改革。

在这样的背景下，李建功作为山西省国土资源厅厅长的第一人选，临危受命，挑起了重任。李建功的工作履历中，“国土”是他就职最久的部门：1994年10月任山西省土地局副局长、党组成员;2000年5月任山西省国土资源厅副厅长、党组副书记;2009年3月任山西省国土资源厅党组书记;同年6月任山西省国土资源厅厅长、党组书记。

霜重鼓寒，红旗半卷。李建功说，2009年他刚刚担任省国土资源厅厅长时，两件大事可谓刻不容缓，一是完成国土资源部和省委、省政府交给的任务，抓紧启动扩大内需项目的土地供应和资源配置。二是解决“怕担责任不敢作为”、“制度缺失不会作为”等问题，提振队伍信心，鼓励干部充分做事。为此，山西省国土资源厅党组研究决定，在全省国土资源系统开展“全员业务提升工程”、“法规制度建设工程”和“提振干部精神工程”的“三大工程”。

2009年7月7日，山西省国土资源厅本着 “切实规范行政行为，保障干部充分做事，筑牢职务犯罪防线”的目的，召开了全系统制度建设动员大会，把制度建设提上重要议事日程，标志着山西省国土资源系统开始从低谷迈出。按照“理清关系、加强综合、推进年轻化、注重组织建设”的原则，山西省国土资源厅对干部岗位进行了调整，新提任4个市局的主要领导，在厅机关进行了大范围轮岗，调动和发挥了干部职工的主动性、积极性。

山西省国土资源厅副厅长彭东晓介绍，三大工程的实施，使一大批业务干部得到充分锻炼和提高，在参与制度建设的实践中成长起来，跟进了宏观政策调整，掌握了地方发展所需，熟悉了制度建设业务，逐步成长为懂法律、重程序、守规矩、善学习、敢创新的复合型干部。

李建功介绍，山西国土资源系统开展的“三大工程”建设，不仅保障了国土资源干部依法做事，更主要的是改善了全省国土资源部门的工作和执法环境，提高了干部素质，提升了部门形象。

三年来，随着制度建设“三大工程”的持续推进，特别是陆续出台的一批规章制度，为全省国土资源系统推进中心工作提供了政策指导和依据，为广大干部“勤政促发展、廉政保安全”提供了有力支持，为全系统开拓进取、奋勇争先注入了新的动力。

面对繁重任务、复杂局面、诸多挑战，通过强信心、鼓士气，山西省国土资源系统干部职工牢固树立了“等不起的使命感、坐不住的紧迫感、慢不得的危机感”，转变工作作风，着力提高行政效能，一支“忠诚、为民、务实、高效、廉洁、守法”的高素质干部队伍初步成型，打了一个“翻身仗”。2009年第三季度，在备受关注的山西煤矿企业兼并重组和资源整合工作中，在仅有69家企业换发了采矿许可证的窘境下，2009年11月10日，李建功向省政府立下“军令状”：“11月底各市上报资料达到80%以上，换证率达到70%以上!”经过连夜奋战，截至2009年12月31日，山西省资源整合保留的1053个煤矿换发了855个采矿许可证，创造了前所未有的工作效率。

2010年，山西省国土资源系统各项工作全面进入了良性发展的轨道，通过实施“双保工程”，全面加强用地报批和资源配置，服务保障能力显著提高。全省全年共报批各类建设用地232宗(批)、14.75万亩，其中省以上重点项目181宗、8.99万亩;突出“促转型”主题，全力推进矿产资源整合工作，矿产资源集约化水平显著提升。煤矿企业兼并重组整合后续工作进展顺利，非煤矿山属省厅换发采矿许可证的737座矿山中，完成储量核实评审备案331份，换证299个;实践“重民生”要求，切实加强地质灾害防治工作，防灾减灾能力显著增强;围绕“保稳定”大局，加大执法监察力度，国土资源开发利用秩序明显好转。实施“强基础”项目，国土资源管理基础进一步夯实。履行“保权益”职责，严格规费征缴，国土收益大幅增长，全省全年实现国土收益388.02亿元，同比增长57.9%。2011年，山西省国土资源系统顺利完成了“保增长、保红线”任务，大力推进了煤矿企业兼并重组整合后续五项工作，在保障重点项目、重点工程建设中主动服务，在推动转型综改试验区建设中先行一步，在创新矿业用地机制上取得了重大进展，有效拓展了全省建设用地空间，增强了资源保障能力，得到山西省委、省政府领导和有关部门的高度肯定。先行先试破“两难”

2011年，山西省提出了“转型跨越、再造一个新山西”的宏伟战略，五年累计投资5万亿元，其中，2011年全省要完成投资7700亿元，GDP力争突破万亿元大关。

实现这些目标，对国土资源部门提出了新的考验。李建功介绍，“十二五”期间，根据山西省国土资源厅的初步预测，需要新增用地150万亩以上，用地缺口在60万亩左右。而争取国家建设用地指标已是极限。另一方面，受非农建设占用和自然灾毁影响，全省耕地总量呈逐年下降趋势,人均耕地也由1997年的2.25亩减少为目前的1.78亩，耕地保护难度越来越大。

求真务实破“两难”。山西国土人务实地提出了“立足省情破瓶颈，先行先试促转型”的思路，以保障服务转型跨越发展为主线，以构建国土资源管理新机制为切入点，积极主动服务保重点，严格规范管理保红线，开始了破解“两难”的积极探索。2010年，通过积极沟通争取,国土资源部支持山西力度空前。国土资源部将山西省列为城乡建设用地增减挂钩试点省，徐绍史部长亲临山西省运城、临汾、太原进行了调研考察。2010年11月25日，国土资源部与山西省人民政府签订了部省《创新矿业用地管理机制合作协议》。山西省政府主要领导说，部省创新矿业用地管理机制合作协议的签订，是国土资源厅继煤矿企业兼并重组整合换证后，为山西经济社会发展作出的又一重大贡献。

主动作为服务转型。山西省国土资源厅党组充分利用省推进国家资源型经济转型综合配套改革试验区的机遇，紧密结合国土资源部和山西省政府签署的《创新矿业用地管理机制合作协议》，出台了《创新国土资源管理工作服务全省转型跨越发展的指导意见》、《创新国土资源管理机制推进转型综改试验区建设的意见》，两个《意见》提出的改革建议，得到了国土资源部的大力支持，并纳入了山西省《综改试验区总体方案》。

同时，山西省国土资源厅创新实施了“十项机制”。一是创新露天采矿用地机制。在国土资源部批准的试点区域，对依法露天开采矿产资源的企业，在五年内能复垦为耕地或恢复土地原用途的采掘场用地，采取办理临时用地的方式，解决露天采矿用地问题。二是创新矿业存量建设用地整合利用机制，通过设立矿业用地复垦利用周转指标，组织拟用地的矿山企业对零星分散需整合关闭的矿山建设用地和废弃工矿存量土地进行复垦整治后，置换为等量的建设用地，解决煤炭资源整合、煤矿兼并重组后新一轮的煤炭企业升级改造矿业用地问题。三是创新城乡建设用地增减挂钩机制，积极开展增减挂钩试点，实现了“耕地数量不减少、质量有提高，计划指标节约、土地利用集约，城乡统筹发展”的多赢。四是创新土地“征转分离”机制，缩短了审批时间，加快了审批速度，提早考虑了被征地农民补偿安置问题。五是创新二次开发利用存量土地机制，在全省批而未供、供而未用、政府储备的21万亩土地中“挖潜”，缓解用地紧张矛盾。六是创新建设用地利用效率考核机制，出台《山西省单位GDP和固定资产投资规模增长的新增建设用地消耗办法》，在全社会大力倡导以“亩产论英雄”，提高土地节约集约利用水平。七是创新土地规划定期评估和适时修改机制，以保持规划的现势性与合理性，提高规划的科学性、严肃性和权威性。八是创新地质找矿激励机制，积极推进整装勘查，引入市场机制，调动各方积极性，力争实现找矿大突破。九是创新矿产资源配置机制，用资源换项目、换技术、换资金，变资源优势为经济优势，促进产业结构调整。十是创新涉矿工程项目资源回收利用机制，有效解决重点工程因涉及浅层资源而无法顺利施工的问题，杜绝以各种工程名义非法开挖浅层煤、浅层矿行为，防止破坏生态环境、损害群众利益的行为发生。

为使全社会理解新机制内容、支持新机制实施，李建功先后在“山西干部在线学院”、首期省直机关厅局长报告会及长治、太原两市领导干部大会上对“十项新机制”进行了详细解读。山西省国土资源厅还专门举办了全省服务转型跨越发展用地需求专题研讨班，向11个市和76个县(市、区)政府分管领导宣传了十项新机制和相关政策要求，全省各地推广落实新机制的热情普遍高涨。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。山西省国土资源厅“十项机制”的推出，用活了现有的政策，启动了全省国土资源服务转型跨越发展新引擎。目前，部分新机制已经取得了阶段性成果，其中报请省政府出台了《关于做好城乡建设用地增减挂钩试点工作的通知》、《山西省矿业存量土地整合利用指导意见》、《山西省露天采矿用地改革试点工作的实施意见》，会同省发改委、省统计局出台了《山西省单位GDP和固定资产投资规模增长的新增建设用地消耗考核办法》：确定了城乡建设用地增减挂钩试点县(市、区)，下达了周转指标;确定了中煤平朔公司露天采矿用地改革试点和朔州市平鲁区、朔城区矿业存量建设用地整合利用试点，实施方案已经国土资源部批准，两个试点可解决中煤平朔公司露天采矿用地14万亩，节省规划指标6万亩，整合利用矿业存量建设用地2730亩。善治善为书华章

在山西新一轮转型跨越发展中，突出表现就是耕地后备资源不足，矿产资源综合开发利用水平较低。随着全省转型跨越发展的加快，土地、矿产等自然资源紧缺的矛盾日益突出，这些矛盾与资源粗放利用的矛盾、公平配置资源的大众诉求交织在一起，使国土资源部门在相当长的一个时期内，面临着保障发展压力、保护资源压力、节约集约压力、执法监管压力和维护权益压力。

三年来，为了保障重点项目落地，山西省国土资源厅坚持“有保、有压、有控”的原则和“新增指标保重点，一般项目靠挖潜”的思路，优先保障重点工程和民生项目用地，压缩一般项目用地。在2011年里，全省国土资源系统畅通绿色通道，实行提前介入、跟踪督办、专项协调、专题研究，进一步提高了报、批、供效率;协调解决了高速公路、铁路、水利、高校新区、杏花村汾酒园区、大同多晶硅项目、侯马方略保税园区等多个重点项目在土地、资源方面的问题。其中，仅高速公路就安排用地8万余亩。

在保障重点的同时，山西省国土资源厅全力部署开展土地开发整理，确保全省耕地占补平衡。2011年年初，山西省、市、县、乡四级政府层层签订了耕地保护目标责任书，严格落实了耕地保护责任，坚持“以建设促保护”，大力实施土地开发整理，全年省级安排资金16.91亿元，实施土地开发整理项目56个，总规模52.61万亩，新增耕地3.84万亩;全省完成耕地占补平衡项目737个，新增耕地15.63万亩。少占耕地，多用存量地。为解决各地对建设用地的需求，山西省国土资源厅严把土地供应闸门，将目光盯上了原有闲置、低效利用的建设用地，从严控制新增建设用地总量，“倒逼”各市县积极盘活挖潜。太原市集中开展了为期四个月的清理规范建设用地专项整治行动，共调整盘活用地指标7400余亩。

井喷式的建设用地刚性需求，并没有使山西省国土资源厅放松严格规范用地的监管之弦。在2011全国开展的2010土地矿产卫片执法检查中，山西全省上下构建了政府主导、部门协作、社会参与的共同责任机制，并采取超常规手段加大整改力度，全省实现了“零问责”。针对私挖滥采易发多发的现实，山西省国土资源厅始终保持高压态势，建立了打击非法采矿联席会议制度，坚持专项行动与重点监控、日常巡查与集中排查相结合，有力遏制了私挖滥采行为。山西的后备资源究竟还有多少?能不能支撑起山西经济快速发展的大厦?通过高举地质找矿新机制和“358”行动“两面旗帜”，实施找矿突破战略行动，山西省从矿业权价款中安排经费5.9亿元，批准立项2011地质勘查项目80个，其中在五台山—恒山地区铁矿整装勘查区和霍西—河东地区铝土矿整装勘查区内立项14个，安排资金1.52亿元。一年来，全省新增资源储量200亿吨。其中，危机矿山接替资源找矿项目取得新突破。灵丘县支家地铅锌银矿项目新获得银金属量2253.7吨、铅+锌金属量64万吨;中条山有色公司胡家峪铜矿项目新提交铜金属量14万吨。矿产资源潜力评价工作全面完成，煤、铁、铝土矿新增了一批预测资源量，为下一步地质找矿圈定了靶区。

三年的付出，三年的蓄势，寄托在无限的期望下;三年的努力，三年的收获，书写在汾水河畔，太行山麓。善治善为，山西国土资源工作化茧成蝶，终于实现了质的飞跃。李建功介绍，刚刚过去的一年，山西土地管理工作实现了“六个之最”，一是积极争取国家支持，全年使用用地计划指标23.35万亩，创历史之最;二是努力加快用地报批，全年报批用地21.03万亩，创历史之最;三是不断提高审批效率，全省审批用地24.25万亩，创历史之最;四是全面强化土地供应，全年建设用地供应30.76万亩，创历史之最;五是大力加强土地整治，全年新增耕地18万亩，创历史之最;六是有效维护资源权益，全年征缴国土收益481亿元，创历史之最。与此同时，山西省国土资源系统通过继续推动制度建设，使法规制度体系更加完善;通过开展创建活动，精神文明建设取得明显成效;通过加强廉政建设，“两整治一改革”高分通过国家验收。在山西省委、省政府2011目标责任考核工作中，山西省国土资源厅被评为优秀，受到省委、省政府表彰。在省直文明办2011山西省直机关文明和谐单位创建活动中，被评为标兵单位，在92个单位中名列前茅。

一分耕耘，一分收获。山西省国土资源厅的成绩得到了山西省委、省政府的充分肯定。2011年，山西省委书记袁纯清先后四次对山西省国土资源厅上报的工作报告作出重要批示，在多次讲话中引用相关数据;省长王君在《关于赴国土资源部座谈汇报综改试验区国土政策情况的报告》上批示：“国土资源部门雷厉风行的工作作风应表扬。”2012年2月28日，在山西省国土资源厅上报的《来自“十二五”开局之年的报告》和《2012年全省国土资源工作要点》上，山西省委书记袁纯清批示：“国土厅适应转型跨越之需，努力破解土地资源制约的矛盾，积极争取国土资源部支持，坚持保重点和加大改田造地力度，查处土地违法违规行为，支持了发展建设之需，成绩明显。希望进一步加大节约用地的管理力度，努力把土地资源的效益发挥好。”

2012年是山西省委、省政府确定的项目落实年。2月8日至9日，在山西省政府召开的专题会议上，常务副省长李小鹏要求，要通过清理闲置地、提高土地使用效率等途径保障全省转型跨越发展。

如何为山西的转型跨越发展服务，李建功表示，按照省委省政府的安排，2012年，山西省国土资源系统将全面落实“十项新机制”，努力实现“八新”目标，即：耕地保护要有新举措，新造耕地30万亩;用地改革要有新成效，力争安排城乡建设用地增减挂钩和工矿废弃地复垦调整利用周转指标10万亩;矿政管理要有新作为，进一步完善矿山储量动态检测制度和矿产督察制度，健全矿山开发监管责任体系;地质找矿要有新突破，安排两权价款资金不少于5亿元，重要矿种新增一批资源储量;地灾防治要有新局面，争取安排3亿元，有计划、有步骤地实施重大地质灾害隐患点治理和危险区群众搬迁避让;执法监察要有新思路，利用卫星遥感等高科技手段，对部分矿区和市县非法采矿、占地行为进行适时监测，切实做到早发现、早查处;国土收益要有新增长，力争全省国土收益突破500亿元;干部管理要有新机制，进一步加大全系统干部上挂下派力度，优化市、县局领导班子结构，建立实施巡视制度，为山西省实现转型跨越发展作出新的更大贡献。

山西勇于担当 篇2

我们需要告诫广大青年教师的是, 无论面前的道路是平旷土地、阡陌交通, 还是曲径通幽、坎坷泥泞, 青年教师, 是推进我国高等教育改革与发展的主力军, 是助力我国高教梦的中坚力量, 必须勇于担当, 一往无前, 这是历史赋予的责任, 我们义不容辞, 责无旁贷。

百年大计, 教育为本;教育大计, 教师为本。诚然, 作为教师的一个组成部分, 青年教师也属于“本”的范畴。在工作、学习、生活、升职等方面, 同样需要受到关心、爱护、提携。其实, 他们的要求并不高。比如, 安居乐业。至少要有一个安放一张平静书桌的空间吧。这就需要政府、学校考虑青年教师的实际需求, 在建设过程中, 学校要想到青年教师, 一定要有“青年教师公寓”。高校教师生活园区里, 也要有针对收入不高、上有老、下有小的青年教师的楼盘。再比如, 青年教师反映强烈的职称问题。高校一定要打破“论资排辈”的框框, 绝不能“熬老头”似的论年限、排工龄。对于德才兼备的优秀青年教师, 要敢于“破格”。许多高校都有中级职称评聘资格, 做到这一点并不是难事。感情留人、待遇留人、事业留人, 其涵义就在于此。

一所优秀青年教师偏少, 甚至留不住优秀青年教师的高校, 是没有希望的高校, 裹足不前, 走向衰落是必然的。

多年来, 各高校始终把青年教师队伍建设当作提高教育质量的重要的基础性“工程”来对待, 大都因校制宜, 采取了积极措施。比如, 许多高校启动了“青蓝工程”, 发挥老教师的作用, 对青年教师实行“传、帮、带”;通过研修培训、学术交流、项目资助等, 加强对青年教师的培养;通过领导、专家听课、评课, 优秀教师评选, 开展优质课技能大赛, 多媒体课件比赛等, 提升青年教师队伍的整体素质, 促进其教学水平的提高等。

但是, 也应该清醒地认识到高校青年教师自身存在的问题。比如, 有的青年教师教学态度不够端正, 对学生关心不够, 对教学用心不足, 甚至不珍惜来之不易的岗位, 不专心致志工作;有的青年教师治学不够严谨, 甚至存在急功近利、心浮气躁现象;特别是有的青年教师只讲学术自由, 不讲学术责任, 我行我素, 思想上不能与党中央保持高度一致, 甚至在课堂上宣讲一些消极言论、负面东西, 对大学生的健康成长造成不利影响等。

诸如此类的问题, 作为青年教师, 一定要高度重视, 必须予以解决, 才能无愧于心, 无愧于国家和人民的培育之恩。

习近平总书记在“五四”重要讲话中, 对青年师生提出了五点明确要求:一要坚定理想信念, 二要练就过硬本领, 三要勇于创新创造, 四要矢志艰苦奋斗, 五要锤炼高尚品格。青年教师, 是为人师表者, 就应该率先垂范, 一定要按照总书记的指示严格要求自己, 做一名合格的大学教师。

所以, 既然选择做高校教师, 就应该热爱高等教育事业, 自觉担负起教书育人的职责, 按照教师的职业要求, 不断提高自身修养。一要无私奉献。教育意味着奉献, 教师意味着无私。要以投身教育为荣, 以从事教学为乐, 爱岗敬业, 将自己的全部心血和汗水, 奉献给党的高等教育事业。二要锤炼品格。要自觉加强品德修养, 严以律己, 宽以待人;严谨治学, 淡泊名利;自尊自律, 奉公守法。以人格、学识、魅力, 去做大学生健康成长的引路人。三要以生为本。牢固树立以学生为本意识, 对学生亲切关怀、耐心帮助、平等相待。要有为人父母之心、兄妹之情, 主动了解、掌握、关注学生的学习、生活和成长情况, 做学生的知心朋友, 当学生的人生旅途的指路灯。四要知识广博。“广”, 就是涉猎广泛, 知识广博, 关注相关学科的研究状况, 了解各类新知识、新观念, 吸收新的知识营养, 融会贯通, 不断更新自己的知识结构。“深”, 就是熟悉本专业领域基础知识、基本原理和学科体系, 掌握研究方法, 了解学科背景、最新成果、发展趋势及学科间的发展更新、应用领域等。五要提升能力。必须不断地丰富自己, 充实自己, 在教育教学实践中努力提高素质及能力, 更好地完成教书育人光荣使命和神圣职责。尤其在提升学习能力、实践能力、创新能力、合作交流能力等方面下苦功。

山西勇于担当 篇3

一、守土有责，在服务大局上有新作为

1.守土有责，在服务大局上有新作为，就要深刻认识意识形态工作的极端重要性。习近平总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在新闻宣传中，我们既要切实做好中心工作的宣传报道，使经济建设为意识形态工作提供坚实的物质基础；又要切实做好意识形态工作，为中心工作提供有力的舆论支持。通过强有力的舆论引导，使各级领导干部能够直面严峻挑战、厘清肩负责任，切实增强做好意识形态和宣传思想工作的历史责任感和使命感，进一步提高做好意识形态和宣传思想工作的自觉性和坚定性。

2.守土有责，在服务大局上有新作为，就要唱响中国特色社会主义和中国梦的宣传主旋律。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是全党全国各族人民的共同理想，是当代中国发展进步的鲜明主题。我们要牢牢把握这个主题、聚焦这个主题，更好地把广大干部群众团结凝聚在中国特色社会主义的伟大旗帜下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗。我们要通过“润物细无声”的舆论引导，使广大干部群众深深体会到实现中华民族伟大复兴的中国梦的唯一道路就是中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南就是中国特色社会主义理论体系，实现中华民族伟大复兴的中国梦的根本保障就是中国特色社会主义制度，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。

3.守土有责，在服务大局上有新作为，就要打好全面建成小康社会的宣传主动仗。我们要紧紧围绕全面建成小康社会和加快推进社会主义现代化这个中心进行新闻宣传，把党和政府的声音传播好，努力营造科学发展、实干兴邦的浓厚氛围，全社会谱写昂扬向上的正气歌；把人民群众的心声反映好，围绕国计民生中的热点问题，讲清“怎么看”“怎么办”，找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，增进社会共识。

二、守土负责，在攻坚克难上有新作为

1.守土负责，在攻坚克难上有新作为，就要抢占舆论引导制高点。我们要抢占时机制高点，解决好“什么时候说”的问题，强化时效意识，关键时刻不失语，重大问题不缺位；抢占道义制高点，解决好“说什么”的问题，坚持以理服人、以情感人，让党的声音入耳入脑入心；抢占表达制高点，解决好“怎么说”的问题，让群众爱听爱看，使我们的新闻宣传更加鲜活生动，更富吸引力、感染力。

2.守土负责，在攻坚克难上有新作为，就要做大做强正面宣传。我们要坚持正确的政治方向和舆论导向不放松，不断强化党报的政治意识、大局意识、责任意识，弘扬主旋律，传播正能量。我们要切实改进宣传方式，杜绝居高临下的空洞说教，克服模式化、套路化的宣传积习，消除生硬的语言、刻板的形式，使正面宣传与广大干部群众产生强烈共鸣，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的强大作用。

3.守土负责，在攻坚克难上有新作为，就要着力打通“两个舆论场”。我们要充分发挥党报的网下主战场的引导作用，在事关大是大非和政治原则问题上，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，以马克思主义真理的力量，帮助广大干部群众划清是非界限、澄清模糊认识，用真理揭露谎言，让科学战胜谬误。我们要不断强化阿拉善日报网和阿拉善蒙古语网这些新媒体的网上主战场的引领作用，理直气壮地唱响网上主旋律。只要大力推进传统媒体和新兴媒体的深度融合，就能打通“两个舆论场”，不断增强主流媒体的传播力、公信力和影响力。

三、守土尽责，在改革创新上有新作为

1.守土尽责，在改革创新上有新作为，就要深刻认识改革创新宣传思想工作的极端重要性。习近平总书记强调：“做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。”以改革创新为核心的时代精神，是坚持和发展中国特色社会主义的强大动力，也是开创宣传思想工作新局面的强大动力。我们要善于在推动解决实际问题中创新，创造性地解决时代发展、实践深化提出的新课题；要善于在借鉴其他领域经验中创新，把宣传思想工作的改革创新放到整个经济社会发展的大背景中来审视，在深化改革的全局中协同推进；要善于在掌握新技术新应用中创新，努力用先进技术建设和传播先进文化。

2.守土尽责，在改革创新上有新作为，就要在宣传思想工作的“三个创新”上下功夫。我们要抓好理念创新，保持思想的敏锐度和开放度，努力打破传统思维定势，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面；要抓好手段创新，积极探索有利于破解宣传思想工作难题的新举措新办法，特别是要加快传统媒体和新兴媒体融合发展，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点；要抓好基层工作创新，把创新的重心放在新闻采编的基层一线，充实队伍力量，改善工作条件，使新闻宣传工作在较短时间内有明显改观。

3.守土尽责，在改革创新上有新作为，就要全面提升采编人员的政治素养和业务素质。我们要把作风建设放在首位，牢固树立和践行党的群众观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力以作风建设新成效开创新闻宣传工作新局面。我们要抓住思想政治建设这个根本，切实加强马克思主义新闻观教育、理想信念教育和党性党风教育，引导全体采编人员旗帜鲜明地坚持党性原则，增强政治敏锐性和鉴别力，始终忠诚于党的新闻宣传事业。我们要加强学习培训，加强实践锻炼，引导全体采编人员提高综合素质、坚守清正廉洁、完善知识结构、增强业务能力。

四、坚持“三贴近”，在服务群众上有新作为

1.坚持“三贴近”，在服务群众上有新作为，必须坚持党性和人民性的辩证统一。习近平总书记指出：“党性和人民性从来都是一致的、统一的。”我们要坚持正确的政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央和自治区的重大工作部署。我们要切实增强党性意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党和人民的要求。

2.坚持“三贴近”，在服务群众上有新作为，就要在舆论引导中讲人民性。我们要把实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。我们要树立以人民为中心的工作导向，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来。

我们要坚持“三贴近”，力行“走转改”，从群众中来，到群众中去，大力宣传报道人民群众的伟大实践和火热生活，大力宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹。

勇于担当作为 篇4

潘洪刚 对于勇于担当作为，通过党的教育实践活动学习，我体会最深的就是：勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质，也是好干部的一条重要标准。作为党员，要勇于担当，走好自己的长征路才行。

要想做到这一点，我认为必须注意以下几个方面。

一是自己的党性原则要强。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是要提高自己的能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。作为一名教师，我更深深体会到提高自己业务能力的重要性。

三是要端正自己的工作作风，在工作作风上要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在平时的工作中，要严格执行一位党员的标准，高标准地严格要求自己，要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，形成敢于担当的资格和底气。

四要必须铭记责任，明确自己所处位置和肩负责任。在工作中，要时刻牢记党和人民的的重托，切实做到履行职责不懈怠，面对责任不推卸，努力探索创新，坚持善始善终，善作善成。要有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私无畏，面对出现的失误和问题，敢于承担责任；面对取得的成绩和荣誉，不争功诿过；面对急难险重任务，敢于知难而上。

勇于担当敢于做为 篇5

敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。

一、敢于担当，要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。

敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。

发挥党员作用勇于担当作为心得体会

今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。

要把“两学一做”落实到强化理想信念上。总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。

要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。

勇于担当 篇6

洋县幼儿园 郭筠

勇于担当，就是要敢于面对不逃避；用于担当，就是要有激情不懈怠；勇于担当，就是既要始终斗志昂扬先前看，又要回头联系群众，深入群众，倾听群众。

如何有担当的气魄和胆量？如何练就昂扬的斗志？如何保持高昂的热情呢？最需要的就是不断学习。把学习当作一种追求、一种素养、一种品质。在单位组织集中学习时要按时参加，勤作笔记，积极思考，主动发言，要与同事主动交流心得、交流体会、交流感受，在与领导、与同事的交流中汲取精华和营养。正确处理工作与学习的关系，主动自觉地学习党的基本理论，学习党的路线方针政策，学习国家法律法规，学习业务知识，提升政治素质、业务素质和本领技能。有理论知识、有实践经验，才能增强做好工作的本领和能耐。

有不断学习才有进步，有不断学习才有不断累积的经验，有不断学习才能真正在工作中做到“勇于担当”。只有做到以下几点，才是真正做到了“勇于担当”。

要用于担当就要拥有激情。干任何事情，没有激情，干不了，也干不好；即便是干了，也达不到理想的境界，达不到所愿的要求和标准。激情从何而来？激情来自心灵情感的迸发，来自心灵与现实的碰撞！如果一天到晚怨天尤人，一天到晚愁眉苦脸，会有激情吗，肯定不会！因为你对工作、对生活已经厌倦，已经懈怠！如果你每一天每一刻都很乐观地对待工作、对待生活、对待学习、待人接物，你就会觉得每一天都是新的、每一刻都很灿烂、每时每刻都很出彩！如果你不尊重人、不理解人、不关心人、不包容人，你会觉得每个人都对不起你、每个人都欠你，结果你肯定会背负沉重的负担，无法御下，更无法对工作、对生活、对学习充满激情！如果你作为领导，在职位高的领导面前“奴颜卑骨”、在下属或者职工面前盛气凌人、不可一世，你一定会失去很多朋友，你不会有激情干事，但会真正让你身边的人、属下的人失去激情！

要敢于担当就要在工作中，秉承“干一件事像一件事，干一件事成一件事，干一件事成就一番事”的理念，不邀功、不诿过、不懈怠，是敢于担当的表现之一。现实中，有许多不敢于担当的表现如：领导在时，抢做表面工作；领导不在时，根本不做工作。又如：有什么事，等领导回来后再作，领导安排的事情，总愿意当作领导作„„不愿尽职、不敢尽职、不会尽职，怎么可以担当？

勇于担当，能力是必不可少的条件。俗话说 “没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要求教职工8:00上班，班子成员就不能7:59刚好赶到。如果没有以身作则，又怎能让其他教职工信服呢？要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

总书记在全国组织工作会议上强调：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”，“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。勇于担当，就要坚持群众路线，就应该为群众勇于担当，对群众敢于负责。在幼儿园工作中就是要为教职工不怕得罪人。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键看为了谁。为了广大师生好，为了师生的利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反之，为了个人，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。为群众不怕任务重。党的教育事业是广大人民群众的事业，我们许多工作，都是面向群众，为了群众。工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，说到底是对群众的态度问题，是作风问题。毛泽东同志说过，“艰苦的工作就像担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑。这就不是好的态度。”

领导干部要涵养勇于担当的锐气 篇7

一、中华民族的复兴道路离不开敢于担当的意志品格

中国共产党自成立起, 就担负起了领导全中国人民开辟光明之路, 创造幸福生活, 实现伟大复兴的重任, 而敢于担当的意识也伴随着中国共产党的成长和革命、改革及建设事业的发展而在一代代中国共产党人身上继承、坚守下来。领导干部敢于直面挑战, 敢于担起重任, 是党的服务宗旨的必然要求, 更是领导干部做到“权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋”的重要保证。

回望历史, 中国共产党敢于担当的优良传统始终谱写着激励人心的乐章。在革命战争时期, 中国共产党领导人民为实现民族独立和解放事业, 进行了英勇不屈的斗争。面对日本侵略者的挑衅和进攻, 中国共产党率先扛起了抵抗帝国主义侵略的大旗;民族危亡的关键时刻, 中国共产党的担当精神和品质为取得战斗的胜利提供了强有力的支撑。在新中国成立之后, 中国共产党带领全国人民为实现国家富强和人民幸福, 开展了轰轰烈烈的社会主义建设。面对复杂多变的国内外形势和“底子薄, 任务重”的现实状况, 中国共产党勇于承担, 乐于奉献, 艰苦创业, 顽强拼搏;社会发展、改革推进的重要阶段, 中国共产党的担当精神为取得社会主义建设和改革开放事业的巨大成就提供了持续性的保证, 也为中华民族的伟大复兴照亮了前进的道路。

综观当今, 敢于担当的时代精神, 纵然隔着时间的河流依然能够照亮民族复兴的道路, 给人力量、催人奋进。转型期社会, 思想多元和价值多元是不容忽视的现实存在, 但焦裕禄、史来贺、吴金印等先进群体身上展现的勇于担当的精神仍然焕发着璀璨光芒和迷人魅力。“弘扬焦裕禄精神、做为民务实清廉表率”, 在深入开展党的群众路线教育实践活动之际, 更多思考、更多发掘、更多开拓焦裕禄精神的时代价值, 对于继续探寻实现“中国梦”的共同目标, 对于密切党员干部与人民群众关系, 对于促进我市经济社会各项事业发展, 无疑仍有非比寻常的现实意义。

二、党的为民服务事业需要坚持和弘扬担当精神

“是否具有担当精神, 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责, 是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”习近平同志的这一段话将领导干部的担当精神与共产党人品质特性的关系阐述得十分明确。党的为民服务事业需要领导干部的先进性和纯洁性。

领导干部的先进性, 必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上, 体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。党员领导干部要自觉把平凡的工作置于党和人民事业的大局中, 为群众诚心诚意办事、尽心尽力服务, 通过勤奋工作和进取精神, 促进经济发展和社会进步, 促进安定团结和社会和谐, 使人民群众的切身利益得到保障。

领导干部的纯洁性, 体现在为人民务实服务的各个环节中, 体现在身先士卒的公仆之心上, 体现在主动贴近群众的踏实作风上。保持纯洁性是党员干部的立身之本, 从政之基。以党的事业为重心、以人民幸福为己任, 不计较个人得失, 是秉持纯洁性的具体体现。身为党员干部要主动实行“一线工作法”, 带头深入到基层, 到群众中去, 到艰苦的地方去, 到工作难推进、局面打不开的地方去, 扛起担子、挑起责任、直面困难、建功立业, 用实际行动体现党员干部的纯洁性。

当下, 新乡的经济社会发展可以说处于“奋力攀爬, 攻坚过坎”的关键时期, 是抢抓机遇, 稳固基础, 准确定位的时期。在日趋激烈的地区竞争中, 要持续推进新乡城市建设, 深化行政审批制度改革, 打造更为便捷、高效、完善的公共服务平台, 亦须涵养这样舍我其谁的担当有为、开拓进取精神, 在利益博弈的格局中勇于牺牲个人利益和小团体利益, 勇于放权, 敢于吃亏, 甘于付出, 倾注更大的热情改进服务, 付出更多的努力提升效率, 为新乡经济的发展做出贡献。

三、领导干部要用实际行动践行敢于担当的精神

担当, 是一份责任, 也是一种不悔的勇气。好的领导干部必须具备责任重于山的意识, 怀揣“泰山压顶不弯腰”的勇气魄力, 坚持党的原则第一, 党的事业第一, 人民利益第一, 敢于亮明旗帜, 敢于较真碰硬。这份勇气力量来自领导干部对理想信念的笃定坚守, 源自于对共产党人政治远见地不懈追求。马克思主义是真理, 是我们必须长期坚持、不断学习的科学理论, 对真理地无止境追求将会产生强大的精神动力, 激励共产党人, 尤其是领导干部, 为了中国特色社会主义建设、民族伟大复兴, 自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献, 勇于担当、乐于担当。焦裕禄同志的宝贵品格, 正源于他“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概。

(一) 大灾大难面前, 勇显党员本色

大灾大难对于党员干部来说, 是一场关乎党性修养、人格品质的考试。无论是1998年的洪水爆发淹没长江流域城市的万顷田, 还是2008年初的低温雨雪冰冻灾害阻断了成千上万人的回乡路, 无论是汶川、玉树或雅安带给我们的沉重伤痛, 还是甬温线、京沪高速或蒙城车祸都带给我们深刻的警醒———在这些灾难面前, 敢于站出来、勇挑重担、作出表率、起模范带头作用的永远是作为先锋队的党员干部。灾难考验的是党员干部对国家、对人民的责任意识和担当精神, 检验的是党员干部对群众、对社会的深厚情感。

(二) 复杂局面之中, 彰显垂范能力

“疾风知劲草, 烈火见真金。”猝不及防的突发性事件、躁动不安的群体性事件等都决定了应对此类局面的复杂性和艰巨性。领导班子和领导干部是解决各种社会矛盾的关键, 党员干部要敢于承担起解决矛盾的重担, 首先担当、坚定垂范、迅捷果断地处置问题, 积极有效地把控局面, 化解危机, 才能稳定人心, 确保事件的顺利解决。

(三) 面对群众诉求, 牢记服务宗旨

“民事大于天”, 党员领导干部时刻都应铭记“为人民服务”的宗旨, 将群众的事情摆在首位。面对群众诉求, 党员干部就要如同“接诊”的大夫———在群众有情绪、有怨气时一定要及时接待“问诊开方”, 化解群众的怨气, 解决群众的合理诉求, 让群众满意而归, 而万万不可马虎了事、互相推诿。要深入群众、深入基层, 认真倾听、耐心倾听、诚心倾听群众诉求, 让群众能说话, 把服务送上门, 及时把群众反映的问题解决在基层, 解决在萌芽状态, 打通联系服务群众“最后一公里”。

勇于担当 续写新篇 篇8

2014，岁次甲午。《中国经贸导刊》三十而立。

我们幸运，诞生于激情燃烧的岁月，见证了当代中国的一次精彩跨越。

我们幸运，伴随着国家与民族继续出发，循着十八届三中全会吹响的号角前行。

我们回首，三十多年前，拨乱反正，百废待兴。党和国家的工作重点转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设轨道。沐浴着改革开放的春风，在国家经委领导的关心下，1984年4月，杂志创刊，定位于为经委系统工作服务的机关刊，是中国第一家综合经济类半月刊。改革开放的精神从初创就融入了杂志的血脉筋骨，原刊名《经济工作通讯》鲜明突出地体现出为经济工作服务、为经委系统服务、为广大企业服务的办刊宗旨。杂志创刊后，坚持以改革的精神、开放的姿态，围绕党中央确定的经济工作的总任务、总目标，宣传国家经济工作的方针政策，交流经济工作中的改革探索，传递经济活动中的重要部署、政策、信息，组织开展经济理论与实践问题的研究探讨，推动经济体制改革，推动企业改革改组改造和管理，促进国民经济健康运行。

我们回眸，三十年来，伴随政府机构改革，《中国经贸导刊》的办刊宗旨、报道内容以及服务对象适时相应调整，报道内容从经济运行、企业工作、市场流通为主转变为更为宏观的国民经济调控，农村经济、社会事业、财政金融、体制改革等都是重要的报道内容，成为了更为宏观的侧重于为发展改革工作服务的经济综合类杂志。

我们无愧时代，在上世纪八、九十年代，杂志在推动贯彻落实党中央、国务院有关经济工作和企业改革诸方面的方针政策发挥了积极的作用，成为了各级政府主管经济部门、各类企业、经济研究机构、大专院校关注的“工具书”、“参考书”。三十年来，杂志连续按时出版，以孜孜不倦的努力，记录了经济战线的思想解放和理论探索，记载了工业战线“三改一加强”的创新道路写实，从中不难觅见中国经济波澜壮阔的发展进程与经济界思想解放历程。

今天，循着十八届三中全会吹响的号角，未竟的改革宏图正在推进展开，庙堂江湖、塞北江南正在摩拳擦掌，似曾相识的共振在我们内心深处激荡。我们感觉《中国经贸导刊》又一次站在见证历史的起点线上。

我们懂得，三十岁本是成熟内敛的年龄，改革转型对于一本传统严肃的杂志不仅仅意味着理想与见证，更是生存与发展。我们期待见证自己，见证一群杂志人如何在数字时代与新媒体并行竞争中延续光荣与梦想。

我们坚信，社会越进步、文明越发展、软实力建设越受重视，新闻宣传和信息传播的作用就越重要。在新的历史时期，杂志期刊仍然是最为重要的宣传舆论阵地。我们要积极探索新形势下办好杂志的规律，坚守“紧紧围绕国家发展改革委的中心工作组织报道，为经济工作服务，为发展改革系统服务，为广大企业服务，为读者服务”的办刊宗旨，努力把《中国经贸导刊》办成为全国发展改革系统提供高质量综合宣传信息服务的媒介，办成“了解国家经济方针政策、宏观经济形势的窗口；展示改革开放成果、交流发展经验的平台；报道理论研究、改革探索、工作心得的载体；宣传发展改革系统机关文化的园地”。

万事开头难，知难就不难。在过去三十年，我们受过磨砺，有过周折，却从未像今天这样面临着浴火重生的考验。今天，改革转型对于我们不仅仅意味着理想与见证，更关系着生存与发展。

我们坚守：面向经济领域，研究经济问题，促进经济发展。

我们坚持：宣传党和国家方针政策，传递发展改革重要信息，交流经贸企业工作经验，从中国的角度看世界，以世界的视野品中国。

我们探索：以理论研究指导实际工作，用实践经验推动理论研究，理论与实践相结合，宏观与微观共运筹，做实际工作者的参谋，当理论研究者的益友。