2007学校团委工作总结

2007学校团委工作总结（通用10篇）

2007学校团委工作总结 篇1

一年来，我校团委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以爱国主义教育为主旋律，以提高学生的综合素质为宗旨，在上级团组织的正确领导下，在学校党支部、校长室的关心下，认真落实上级团组织部署的学校团队工作任务，结合我校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，服务于学校德育工作，推进素质教育。现将我校本2007年团队工作总结如下：

一、以爱国主义教育为主旋律，切实加强青少年思想政治教育。

１、本年度我们继续认真贯彻执行《国旗法》，严格升降旗制度，组织学生观看“我们爱祖国”升旗式录像，进一步强化训练升旗手，努力使升旗式成为对学生进行爱国主义教育的有效途径。“维护国旗尊严，为国旗添光彩”。进一步规范国旗下讲话内容，本学期我们聘请了党员同志、学校领导成员、优秀教师和部分优秀学生作主讲人，每周一个专题教育内容，明确教育目的和要求，收到了良好的效果，从而使广大青年学生形成爱国旗、爱祖国的良好氛围。

２、开展“感恩教育”。本年度秋学期，学校团委配合政教处通过国旗下讲话、主题班会、黑板报、广播台、朗诵比赛等多种形式，在全体学生中开展了“感谢祖国培养之恩”、“感谢老师教育之恩”、“感谢父母养育之恩”和“感谢同学帮助之恩”的系列感恩教育活动，收到了良好的教育效果。

３、本学期我们加大青少年法制教育的力度，聘请派出所、镇司法科等领导和同学们学习了《刑法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》，帮助学生掌握法律基本常识，增强法制观念，自觉用法律武器保护自己的合法权益，提高自身素质，做跨世纪合格的公民。

４、结合重要节日、纪念日，开展丰富多彩的教育活动，对学生进行爱国主义、集体主义教育。三月份结合“学雷锋”开展系列活动。四月份结合清明节，举行了“努力学习、告慰英烈”活动。五月份，举行了“让团旗更鲜艳”主题活动。六月份召开“勤奋学习，报效祖国”专题讲座校会。九月开展“感念师恩”朗诵比赛。十月出一期国庆主主题黑板报。十一月在结合宜陵片中学生文艺会演组织学生学习“八荣八耻”社会主义荣辱观。

二、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

目前我校团委共有团支部18个，包括一个教工团支部和17个班级团支部。初一有少先队中队7个。各团支部、中队班子健全、制度完善。

1、全年发展新团员312名，表彰“优秀团队员”50名、“先进团支部”

4、“先进少先队中队”2个。

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位，发展新团员。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共发展新团员312名。

2、做好团委换届工作。今年10月，学校召开了第二次团代会，选举产生了新一届团委委员。新一届团委吸收了一些优秀的青年教师和学生团员，加入了新鲜血液。新一届团委委员明确分工，强化了责任意识，提高了工作效率。

3、健全团委的规章制度。

设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动经费和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团队主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

4、进一步加强团队一体化建设。本年度，学校团委设立了少先队大队辅导员，对各少先队中队工作进行指导，加强团队一体化的实施。在少先队员中开展“雏鹰争章”活动和“手拉手”活动。推荐优秀少先队员入团。

三、加强宣传阵地建设，开展丰富多彩的活动

１、在教工团支部中开展“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”竞赛活动。本年度我们继续抓好“双争”活动，使之成为青年教职工岗位成才的重要载

体和有效途径。以“倡导职业文明、创造优异工作成绩”为重点，实施新老结对、师徒结对、一帮一对红的“蓝青工程”。积极配合教导处举行“最佳一节课”、“最佳教案”“最佳作业批阅”等竞赛活动；积极配合工会开展“三字一话”基本功大赛，选拔优秀人才。

2、继续办好“校园之声”广播台。通过朗诵比赛选拔播音员，通过征文比赛选拔小记者、通讯员，并对他们进行集中培训。将广播稿件录用篇数纳入文明班级评比中。丰富广播内容，设立了“校园新闻”、“校园杂谈”、“校园生活”、“星光灿烂”、“七彩时空”、“每月一歌”等栏目。目前，“校园之声”广播节目已经成为了校园中的一大亮点，成为了师生课余一道不可缺少的文化大餐。

3、深入开展青年志愿者活动。我们不定期组织团员前往镇敬老院慰问老人。今年3月，初一年级团员青年们参加了植树活动。11月，初二团员青年们打着团旗走上宜陵街头，清除街头“牛皮癣”，捡拾垃圾，为美化小城镇建设作出了贡献。

4、开展校园文化艺术节，开展了大项小项系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、科技活动、高雅艺术、学生社团活动、第二课堂活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌，提高了学生的综合素质。十一月，承办了宜陵片中学生文艺会演。十二月，举行了“2008元旦文艺会演”。极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的综合素质。

5、多次开展为贫困学生和受灾地区的爱心捐款活动，培养了学生的爱心。

7、大力开展安全教育，通过观看展览图片、交通安全征文与演讲比赛等诸多形式，并邀请派出所民警来校开展普法安全讲座，让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、拒绝违章”安全教育。

8、本年度我们还配合体育组开展了一系列的体育活动，如广播操比赛，入场式训练，和学生运动会等，活跃了校园气氛，增强了学生体质，培养了学生集体主义观念。

四、狠抓《规范》的落实、强化常规管理。

１、本年度我们团委充分利用“校园之声”广播台或每周二的班会、团队活

动课的时间，组织学生认真学习《中学生日常行为规范》和《宜陵镇中学一日常规》。为了收到良好的效果将《规范》内容放大上墙，认真学习、认真对照，制定计划且严格执行，为良好校风形成奠定了坚实的基础。本学年还修订了《宜陵镇中学一日常规检查评比细则》，使评比更有针对性，便于操作，起到实效。

２、进一步完善“共青团监督岗”，明确各自职责，积极配合值日导师对学生行为规范执行情况认真检查评比，量化打分。每天、每周、每月公布各班执行《规范》所得总分，相互竞争。学期结束时，要求学生认真写好学期书面总结，班组交流，并填写“操行等第考核细则表”，这样既强化了学生规范的训练，又养成了良好的道德行为习惯。对各项活动中涌现出来的“文明班级”，“三好学生”，“优秀团员”等，学期结束时将予以表彰，以资鼓励。

2007年，学校团队工作取得了很大成绩，但同时也存在一些不足。在2008年里，学校团委将进一步强化团委委员职责，进一步完善团委各项制度，加强对日常工作的记载，进一步强化常规管理，进一步加强团队一体化工作。

江都市宜陵镇中学团委

中学2007年度学校工作总结 篇2

2007年，我校在上级教育主管部门和当地政府的支持和帮助下，经过全校教职工的共同努力，取得了较大的成绩，较好地完成了年初制定的各项目标。现将一年来的工作总结如下：

一、领导班子自身建设

一年来，学校领导班子以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，生活上相互关心，思想上经常沟通。

一直以来从加强和落实学校领导每天的值班巡查着手，切实加强了学生行为习惯、学习习惯、课堂纪律等常规管理工作，学校领导工作作风更加深入，效果更加明显。在大家的团结努力下，学校各项工作井井有条,上级交给的各项工作按时、圆满完成。

二、安全稳定工作

我校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，领导经常在各种会议上强调安全，签订了各种《安全目标责任书》，不断强化师生的安全意识。经常对学校各处进行安全检查，发现隐患，及时排除.一年来，我校没有发生任何安全责任事故，确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、加强教师队伍建设

我校根据“临沧市师德师风”以及“临沧市教师十不准”的相关要求，坚持不懈的抓好师德师风建设，建立和完善师德师风考核方案。通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、奉献精神不断增强。

四、切实加强德育工作，促进学生健康成长

1、加强法制纪律教育，我校请来了勐捧镇司法所、边防派出所、镇康县缉毒大队做了有关法制讲座，还展示了反邪教、远离毒品图片的活动，增强了学生辨别是非的能力。

2、把学生日常行为习惯的养成教育作为学校德育工作的重心。利用每周一、周五的集队时间对学生进行潜移默化的教育。

3、认真组织开展好节日庆祝纪念活动和学生课外文娱体育活动，丰富校园生活，活跃校园气氛。

4、加强班主任工作，加强班主任培训，落实班主任考核奖惩，提高班主任待遇，调动班主任的责任心和积极性。

五、教育教学工作

我校把教学质量的提高作为评价教师工作的主要依据。加强各教师之间的教学交流，使教师迅速更新观念。我们每学期还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学的经验。为了更好地促进教师的成长，学校积极实施“名师工程”充分发挥学课带头人、骨干教师、首席教师的示范作用。领导班子深入一线听课、评课、指导，使教师的业务水平迅速提高，六、学校建设和发展：

我校占地面积为87513平方米。2007年学校开始致力于校园环境建设，开始注重在细节上抓好内部环境建设。计划通过一年时间，把学校的每一个角落，都塑造成一个景点。真正把勐捧中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园。

总之，一年以来我们的工作在取得成绩的同时，也存在许多不足和缺点。但我们坚信在党和政府的正确指引，有上级主管部门的正确领导，有全镇人民的支持，勐捧中学的教职工将不负众望以昂扬的斗志、饱满的精神，在工作中燃烧激情，再创勐捧中学的佳绩！

2007学校团委工作总结 篇3

本学年是新课改见成效的第一年,也是淅河平行招生的第一届毕业生,更是检验新一届党支部、校委会工作成效的第一年。这第一炮能否打响直接关系到“老一中”这个品牌能否发扬光大,决定着一中的兴旺与发达,更是检验一中教师真否会教,新一届领导集体是否具有凝聚力、战斗力的试金石。为此我们新一届领导集体一年来真是卧薪尝胆、励精图治,充分发扬民主、群策群力谱写了一曲曲壮丽诗篇,取得了令人满意的成果。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、加强党建,民主治校,构建和谐校园。

中国共产党是伟大、光荣、正确的党,削弱了党的领导,工作就会失去方向,前进就会失去动力。对此我们极为重视党在学校工作中的领导地位。为加强党的领导,我们在上级党委、党总支的指导下,成立了强有力的党支部,在支部的领导下定期召开生活会,组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”和十六大会议精神,用马列主义、毛泽东思想武装头脑,让每一个党员成为思想过硬、业务精良、吃苦在前、扎实肯干的典范,以加强党的感召力、凝聚力。同时我们还注重中青年教师的进步和培养,适时吸纳骨干分子加入中国共产党,以增添党的活力。本学年我们共发展两批、三人加入了中国共产党,同时确定培养对象五人,发展对象三人。

加强党风廉政建设,积极推进校务公开。一年来,学校认真组织党员干部学习党风廉政法规,开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合学校实际制定了具体实施办法,做到领导到位,责任到人,严格控制餐费、车费,做到待客用车必须先申报,校长审批后方可执行,否则坚决不报,仅此两项节约资金2万余元。组织广大党员干部学习了《邓小平论党员领导干部廉洁自律》及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料,观看了反腐教育片等,提高了广大党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反腐败斗争重要性的认识。与此同时,学校还积极开展校务公开工作,建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》,促进了校务公开工作的制度化、规范化。建立“逢四说事”制度,同时学校还设立了校务公开栏,定期召开教职工大会、离退休老干部会议,多渠道、多层次公开学校工作情况,进一步增强了学校各项工作的透明度。

注重干部队伍建设,加强后备干部的培养。学年初我们在中心学校党总支的大力支持下充分发扬民主,多层次、多梯队地选拔、任用了一批中层干部,把他们安排到各处挂职锻炼。这样既培养了他们的能力,调动了他们的工作积极性,同时激发了更多的年轻教师积极向上的工作热情。

充分发挥工会职能,重组职代会。群众是历史前进的真正英雄。学校要发展也必须依靠群众。我们只有充分发挥职代会决策的重要作用、监督作用,学校才能步入健康快速发展的轨道。为此,我们选举了一批无私、更敢于直谏的教职工参与职代会,更好地发挥了职代会的功能。接着校长在全体教职工大会上郑重承诺将重大事件决策权、制度制定权、财务权全部交给职代会,职代会是学校最高权力机构,校长只是权威机构的执行者。

切实执行民主理财制度,节约增效,做到用钱大家议,审批职代会。学校是个清水衙门,财经是根最敏感的神经,稍不留神便会影响干群关系,挫伤教职工的积极性。对此我们明文规定,各处开支在500元以上的必须拟写购物计划,报请校长办公会讨论通过后方能采购,2000元以上必须报请职代会中心学校审批；每月结帐后所有票据及收支状况必须经职代会理财小组审查无异议后方能正式扎帐。同时我们还在教职工大会上公开宣布学校教职工无论是谁只要对学校帐目有疑问可以随时到财务室查阅票据。1000元以上的建设项目首先由总务处精心预算,报请职代会讨论通过后,由职代会总务处监督实施。成立购物小组,对大宗购物实行招标批发购买制度,择优择价,有效保证了质量,杜绝了内耗。如大米在去年开学初由原来的1.13元/斤,降至于1.07元/斤(上学期与开学初比下同),面粉由0.98元/斤,降到0.925元/斤,煤由495元/吨,降至少460元/吨,蔬菜从黄垅菜场批进,组织工人上下车,每次购物都在三人以上,且每日公示价格,仅此四项,本学年就为学校节约资金八万余元,致使本学年后勤收入在物价急剧上涨、学生减少近千人的情况下,不仅没有下降反而比上学年增收近15万元。

集思广益,广开思路,明听纳谏,优化管理。我们认真推行“逢四说事”制度,即每周四校级干部轮流在接待室值班接待来访教职工的,同时我们还多次召开不同形式的坐谈会,并深入群众中去听取群众呼声,对群众合理化的建议及时采纳,对群众正当的要求及时解决。这样既融洽了干群关系,又强化了群众的主人翁意识。

充分发挥工会纽带作用,创建和谐校园。丰富多彩的文化活动,不仅能陶冶师生情操,活跃校园气氛,更能缓解工作压力,强身健体,增强教职工荣誉感。为此我们在资金极为紧张的情况下,挤出一万多元建起了标准工会活动室,添制了各类棋桌、乒乓球台、音响等设施,受到了上下级和教职工的一致好评,同时我们还组织了教职工篮球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛,以及“五一”、“元旦”文艺汇演,特别是“元旦”文艺晚会,盛况空前,受到了中心学校及《随州日报》社一致好评。

节约开支,及时兑现结构工资及奖惩。精神是全心工作的动力,物质是勤奋工作的基础。为充分调动教师的积极性,我们克服重重困难,一是向内挖潜,开源节流,二是疏通关系找路子,寻求社会力量支持办学。本学年我们通过关系取得“景康”公司、汉丹铁路建设指挥部支持资金2万余元,及时兑现了教职工结构工资、课时津贴、全勤奖、各种竞赛奖,从而极大地调动了教职工的工作积极性。

二、教书育人、关爱学生,融洽师生关系。

教书贵在育人,求知必先学会做人。本学期我们以全过程管理规范人,严格的制度约束人,良好的氛围陶冶人,高尚的师德影响人,优质的服务关爱人,丰富的活动激发人,科学的方法教育人为宗旨,全面落实政教工作,创造性地开展德育工作,有效地促进了校风、学风、班风的好转,取得了令人满意的效果。

1、我们本着让学生舒心,让家长放心,让社会满意的原则,全面实施全过程、无缝隙管理。首先我们成立以校长为组长,以政教处主任、团委书记为副组长,班主任、保安队员为成员的德育工作小组,全面实施德育管理,二是健全团组织,充分发挥学生干部职能,发动学生相互监督,相互管理。形成干部值日、老师值班、学生值日交叉管理网络,以实现全天候无缝隙管理。

2、强化请假审批制度,学生请假一天以上必须经班主任签字,报政教处备案,门卫方可放行,从而强化了封闭管理。

3、以活动为载体,丰富校园生活。本学期我们举行了一系列有宜于青少年身心的活动,以激发学生团结向上的热情。为迎建党85周年举办了文艺汇演,组织了“十一”、“元旦”、“五一”文艺联欢节,成功举办了冬季运动会,同时还组织学生开展党史知识趣味比赛,定期组织学生观看有教育意义的影片、电视剧,向学生灌输集体主义、爱国主义思想。

4、充分利用广播室、宣传橱窗、升旗仪式、悬挂巨幅标语、宣传牌对学生进行潜移默化的德育教育。

5、充分发挥团组织职能作用,培养积极分子入团,本常年分两批吸收新团员280余人。

6、关爱善待学生,为了一切学生,为了学生的一切。让每一个学生进得来,留得住。一是加强对弱势学生的关爱,开学初我们要求班主任将孤儿及特困生情况进行了摸底上报,每遇孤儿过生日,学校免费供应中、晚餐,并通过团队组织帮他们过一个有意义的生日,让他们感受到学校的温暖,对那些特困生除实行“两免一补”外,学校还提供生活费,组织募捐以解经济困难。二是关爱双差生,我们在各班推行一帮一,一对红活动,激励他们树立信念,积极向上。三是强化学籍管理,确保不能少一个。对那些厌学、弃学学生的精神状况密切关注及时做好勾通工作。建立学生考勤周报告制度,对旷课两天以上的学生必须立即报告教务处,由政教处组织劝返。本学年我们组织劝返达198人次。

三、转变思想、推行课改,培养合格人才。

“好汉不提当年勇,日今迈步从头越”。面对急剧下降的生源,越来越差的招生质量,我们必须摒弃过去的教学方法、办学理念,转变教学思想,改进教学方法,扬长避短,形成新的办学特色,为确保一中老大地位,我们着力做了以下几个方面的工作。

1、彻底扭转片面追求升学率的办学理念,摒弃过去保优、捶中、甩差的教学模式,面向全体学生,充分发挥学生个性,让每个学生学有所长。我们严格按照要求,开齐课程,开足课时,坚持体、音、美、信息技术学科由专职教师任教,此外还成立了一系列兴趣小组。如:美术组、科技兴趣组、文学兴趣组,积极开展各项科技文化活动,成功举行了第二届科技节、第三届运动会及“阳光体育”运动启动仪式,楹联趣味竞赛等活动,同时申报了跳绳特色学校。通过这些活动的展开,让学生在学中玩,乐中学,不仅陶冶了学生情操,张扬了个性,还使学生的综合素质得到了提高。

2、面对新的形势,我们竭力鼓励教师加强学习,不断改进教学方法,提高教学水平,树立忧患意识,推行循环教学,以增强教师责任感。在认真落实教研计划、搞好专题研究的同时,我们还组织教师开展了人人讲一节公开课活动,并要求每个教师每学期听课15节以上,听课不仅要有笔记,还要写心得体会。走出去,请进来,相互交流,取长补短。参加外出学习的教师回校必讲汇报课,召开汇报会,以点带面,共同提高。本学年我们共组织外出学习14次,请进来6次,效果显著。本学年我校有17人拿到本科文凭,一人获省级“四优”一等奖,一人获二等奖,沈红梅老师的优质课获市级二等奖,另有23人获得区、市级骨干教师或学科带头人,70多篇论文获得市区省级奖励。同时“作文系列教学”省级课题研究、语言文字规范学校申报成功,开一中历史先河。

3、深化课程改革,勇探课改新路。为适应课改需要,各教研组开展了新教材、新课标的学习,任课教师认真学习“新课标与教师角色转换”、“基础教育课程改革简明读本”和相关论文、专著,同时我们针对自身学科特点开展形式多样的新教材、新课标学习活动,并把学习体会和学习笔记撰写在笔记本上。

4、狠抓教学管理,严抓常规教学。没有规矩不成方圆。本学年我们制定了常规教学管理制度, 考勤、学籍管理制度,教研制度、多媒体管理制度,教学过程管理制度,并与结构工资挂勾,使教学工作做到有法可依、照章行事。为强化过程管理,我们在组织期中、期未大型常规检查的基础上,还坚持月教学自查,检查内容包括了备、批、改、考、讲、听、继教笔记和学习新大纲、新课标体会,教研教改论文等各个方面,重点放在备课及批改上,对好的典型及时表扬,存在的问题及时通报批评,有效地保证了常规教学的实施。坚决实施坐班制,值班领导查堂制,对擅自离岗、溜堂的老师予以严惩。本学年共查处2名教师,其中一名给予停职一周处分。

5、狠抓中考备考,确保名校声誉。面对新课改的第一年,教师、学生心中都没有底,也没有现成的经验可借鉴,我们只能在摸索中前进,探索中找出路,同时也是我校平行招生的第一炮,今年中考成败直接影响到中心学校这块牌子,直接涉及到学校的生存发展,全体教职工都捏着一把汗,攥着一把劲。对此,我们成立了中考备考领导小组,常务副校长亲自挂帅任组长,并把主要精力放在备考上,同时还成立了中考信息研讨分析小组,通过各种渠道了解分析中考信息,及时调整备考策略。二是力求让学生减轻压力,适应中考,坚持每月一次“段考”,每次考试严格按照中考模式出题、制卷、答题、阅卷,考后组织各学科教师认真阅卷分析,总结成绩,找出不足修订教学计划,改进教学方法,同时要求各学科、各班级召开教师、学生联系分析会,在修订各科同步教学调整学科备考方案的前提下,各教师、各班再根据各自的情况制订计划方案。对中考奖励方案四易其稿,挤出资金兑现了初三补助及奖励等遗留问题,极大地调动了初三教师的积极性。

四、遵纪守法、安全卫生,打造靓丽校园。

百年大计,安全第一,亡羊补牢,不如防患于未然。学校工作千头万绪,但安全卫生这根弦我们却丝毫未有放松。

1、组织落实,责任到人。开学初我们成立了以分管安全卫生工作的副校长为组长,政教主任、团总支书记为副组长,班主任、保安队员为成员的安全卫生工作领导小组。制订了详尽的职责。划分区域时段并层层签订安全卫生责任状,形成了政教处、班主任、学生会、值班领导、保安队员,交叉式、立体式安全管理网络体系,并制订了各种安全应急预案。

2、对学生进行遵规守纪、文明卫生习惯的养成教育。一是通过办专题宣传橱窗,定期悬挂更换安全卫生巨幅标语、宣传画,利用广播室、班会等形式对学生进行安全教育,同时我们还聘请司法、卫生人员到我校进行专题讲座,以提高学生遵规守纪自觉性,加强自我保护意识。

3、建立安全日巡查制度,健全了安全卫生档案。

4、坚持食物留样登记制度,严把饮食卫生“五关”,既采购验质付款关,复称验质关,加工验质关,销售验质关,保管进出库验质关。并建立层层责任追究制度。同时对所购食物一律实行索证制度,实行定点购物,签定安全卫生合同。

5、坚持路队护送制度,严禁学生搭摩的及无牌无证车辆。

6、设置学生寝室管理员,形成了学生在校24小时有人监管的机制。

7、强化卫生管理,彻底根除了脏乱差的现象。学生做到了一天必三扫,随脏随扫。认真落实周三卫生大检查与平时抽查相结合的考核量化制度,考核量化分数与班主任津贴挂勾,增强了班主任责任感。

总之,在过去的一年里,我们在学校工作的各个方面取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但也存在着些问题:

1、个别教师责任感不强,常规教学不能认真核实。

2、骄傲自满、自以为是功臣的思想在少数教师心中扎根较深。

3、学校还有不和谐音符。

上述问题有待在今后的工作中去解决,去克服。

淅河中心学校

2007年学校校务公开工作总结 篇4

——龙坪中心学校校务公开工作总结

一年来，龙坪中心学校在市教育局党组的正确领导下，在市局监察室的直接指导下，锐意进取，大胆创新，各项工作都取得了很大的提升，校务公开工作也是众多工作中的一个亮点。现就一年来的校务公开工作做一个总结。

一、统一思想，提高认识，确保教职员工人人知晓。

校务公开工作对于学校的教职员工和校长来说已经不是一个新鲜的话题。就龙坪中心学校的校务公开工作现状来分析，我们针对教师的思想状态来分析，教师都认为学校的校务公开工作与自己无关，是学校领导的事，不知道自己是学校的主人，是学校工作的决策者，有权参与学校的管理。我们中心学校做到了两手抓。一手抓宣传工作，让教师知道校务公开工作的重要意义和必要性，懂得校务公开工作是一项长期要抓的工作，是学校各项工作的一个展示窗口，是教师了解学校工作的一个平台。二是抓学习工作，我们中心学校召开校长会，要求校长回去召开全体教师会，使教师人人知晓，使教师认识到校务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是民主管理学校的重要手段，是构建和谐校园的重要举措。

二、强化责任，狠抓落实，确保校务公开工作的透明度。

为了保证校务工作的顺利进行，保证此项工作不流于形式，我们中心学校按照市教育局监察室的统一布置。每次在市局参加会议回来后，迅速召开中、小学校长会，及时的传达会议精神。要求各中、小学学校必须把校务公开工作纳入学校的重要议事日程，统筹安排。各中、小学校制定出校务公开工作的实施方案，成立校务公开工作领导小组，校长任领导小组组长。中心学校与各校签订校务公开工作责任状。落实好责任，学期初制订了校务公开工作计划，制订了各种规章制度，如校长公开检查考核办法，违反校务公开责任追究办法。校务公开群众评议制度，校务公开资料归档制度。设立意见箱和举报电话。同时，各校都按市局的统一要求和标准做好固定的公开栏。同时，对校务公开工作的内容进行落实：对于学校的收费、两个承诺、工作纪律、违规收费处分决定要长期固定加以公示，对于学校的重大事项每期按事情发生的时间及时公示。另外，学校的各种规章制度，各种奖励方案，教师的任课、评优、晋级、评模，学校各种收入、支出，学校的大宗物品的采购，工程招标，学校食堂的承包，商店的租赁等随时公示。公开的形式要求多样化，主要的形式是利用校务公开栏，同时，也有学校的广播站、国旗下讲话，校园文学社、墙报、校园网、意见箱、监督电话和实行校长接待日、家长会、校情发布会、收费联系卡等形式，让教师、群众、家长、学生都能够了解、知情。

三、加强考核，奖惩挂钩，实行一票否决制度。

中心学校为了把此项工作抓好抓落实，特别成立领导小组，同时聘请了社会监督员，对该项工作的全程监督。每年对中、小学学校的校务公开工作进行一次全面的考核，对发现问题的学校要求其及时整改，对工作较好的学校给予全镇通报表扬，对于较差的学校，给予全镇通报批评，并视情况的轻重取消主要领导的评模资格，同时取消学校的评先资格。坚决落实好党风廉正建设一票否决制度。

总之，龙坪中心学校校务公开工作，在市局监察室的正确领导和直接指导下，取得了较好的社会赞誉，但与兄弟乡镇相比，与上级的要求还有差距，我们在以后的工作中，会虚心请教，倍加努力，把龙坪教育的校务公开工作再推向一个更高的水准。

2007学校团委工作总结 篇5

临泽县板桥中学现有教职工91人、学生932人、20个班级。

近年来，在上级各部门的重视关怀下，在市妇联和社会各方的关心支持下，我校创办的家长学校经历了起步、发展、深化三个阶段，走上了一条依托社会，发挥优势，全方位开办家长学校的路子，教育内容也渐趋规范化，教育方式不断科学化，教育形式进一步多样化，教学效果明显提高。实践证明：我校的家庭学校在转变家长教学观念，提高家长科学育儿水平和技能素质，净化家教环境，促进上虞市两个文明建设方面，发挥了积极的作用。纵观我校家长学校的情况，我们认为有三点值得总结：

一、优化了家庭教育环境，普及了家庭教育知识，促进了家庭教育的科学化。主要表现在三方面：

首先，是提高了家长自身的素质。通过家长学校的学习，许多家长第一次意识到，家庭是教育细胞。家长的第一行业是教养子女，父母既是子女的启蒙老师，又是终身老师。父母的全面素质，尤其是品德如何，将直接关系到孩子今后成为什么样的人的问题。所谓‚近朱者赤，近墨者黑‛，所谓‚上梁不正，下梁歪‛，所谓‚入鲍鱼之肆久而自臭，进芝兰之室久而自芳‛等均是这个道理。真正懂得了孩子乃是父母的‚镜子‛、‚有其你必有其子‛的含义。因此许多家长决心‚教子先律已‛。咬紧牙关痛改前非，除弊自新，为子女做个好榜样。一位牌坛高手的家长，通过学习后，下狠心与扑克一刀两断，全心全意地把精力投入到教育孩子的工作中，终于孩子进步了，家长也被评为了‚好家长‛。一位过分热衷于打扮、闲聊的母亲，也愧然自责，改掉老毛病，认真学习家教理论，在孩子心目中还原其‚好妈妈‛的形象。有个女学生有爱化钱的习惯，1、明确办学思路，健全组织、完善制度。

今年开学初，学校领导就确定了‚花大力气继续办好家长学校，向家长宣传先进的教育思想，科学的教学方法，引导家长切实担负起家庭教育的担子，密切配合学校，填补校外教育空白，消除‘五天加两天等于零’的隐患‛的思路。学校成立了由校党总支书记担任家长学校领导小组组长、家长学校校务委员会校长，副校长为副委员。组成了以家长代表为主体的家长委员会，以校政教处和教导处为主体的家教研组和中学生心理研究小组，开展名为‚如何预防青少年

违法犯罪‛的问卷调研。在此基础上，配备了一支既有工作热情，又有一定家教理论功底和实践经验的家长学校教师队伍，并充分调动我校的‚社会、家庭、学校三结合‛教育研究会成员的积极性，共同来管好、办好家长学校。召开的每学期一次的三结合教育研究会例会，研究家教计划的制订、检查活动的落实，下发了《致学生家长的一封信》。另外，切实制度了《板桥中学家长学校条例》、《板桥中学家长学校教学指导纲要》、《家校联系制度》，提出了‚当好家长的十个要点‛，‚家庭教育征文参考题目‛，‚百名好家长评比办法‛等等。

2、积极创设学校、家庭、社会三结合育人新路。

在每次的家长学校开学典礼上，我们不仅向家长介绍我校家长学校的一些制度、条例，更向家长们提出了如何配合学校开展道德行为规范教育。如《中学生日常行为规范》五大块中的第四大块：勤奋俭朴、孝敬父母。其中的8点内容：“有学会料理个人生活，自己的衣服用品收放整齐”、“主动承担收拾房间·······打扫楼道，庭院等力能所及的家务劳动和公益劳动”、“外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿”等等，就要求各家长开展教育、督查，有总是也可及时反馈给班主任进行帮教。诸如此，在对子女行为规范教育上起到家教一致的作用。

二、合理选准家教内容，精心组织教学。

我校确定的家长学期办学目标是：要让家长树立新的‚教子观念‛，提高家长科学育儿的水平和技能素质，培养孩子成人成才。所以在开设家长学校时，合理选准家长学校的教材、教学内容，进行授课至关重要。我校在机关报华书店订购《初中生家长学校教材》（人手一册）和《家庭教育导报》的基础上，确定了《让家庭教育走向科学化》的主题，校务委员公的教师，经认真备课，选择了四讲课题：（1）《家庭德育》，（2）《学生的学习习惯养志》，（3）《家长修养》，（4）《中学生心理和生理保健》。通过这样有目标、有计划的家教授课，家长们基本了解了在家庭中对孩子进行思想品德教育的原则和方法，掌握了初中生常见的心理卫生问题及促进孩子心理健康的方法，能正确处理青春期孩子出现的一些问题。

为了检验家长学校家长学习的情况，我们对每届的家长都进行‚家庭教育知识竞赛‛，其优秀率均为99%以上。

除此，我校还开展了各类丰富多彩的家校联系活动，除邀请有一定知名度的家长来校作讲座外，不少班级的政教活动课经常邀请家长和学生一些来搞活动，此类活动不仅教育了学生，更鼓舞了家长教子的信念。

三、加强家长学校教育流程的科学管理，使家长学校所发挥的优势效应不断延伸。

家长学校的科学规范管理是家长学校有条不紊进行的有力保证，在这方面我校集中做了：

1、抓家长学校的到课率

一方面，我校在提高家长学校授课质量上做文章。除了尽量把教材的知识讲得深入浅出，通俗易懂外，我们还运用了电教、幻灯、投影、录像等现代化教育手段。另一方面，我校也采取发邀请书鼓励家长到校，不无故缺席。因为只有提高家长的到课率，才能保证家长的家教理论素养的提高。纵观几年来我校的家长学校的到课率，总在96%以上，可喜可贺。

2、抓班主任的家访率

俗话说‚五个手指不一般长‛，各个家庭的家教方式各有不同，家长学校只解决了共同点，对特殊点就依靠家访来解决，我们在校家校联系制度上明文规定：初一班主任的家访率必须完成70%，初二的家访率完成90%，初三完成100%。这是我校家长学校教育的延伸与发展。

3、抓家校联系率与回执反馈率

我校的家校联系制度明确要求班主任一月一次用家校联系单形式向家长汇报学生在校的德、智、体等方面的表现。家长要以回执的形式，反馈学生在家的表现，齐抓共管，发现问题，及时纠偏。家校联系单的内容有：（1）行为规范表现（2）成绩明细表（3）班主任附言（4）家长寄语等，这是家长学校的具体量化体现等。另外，我校还把双休日定为“孝敬日”，要求学生每周向父母汇报一次思想、学习情况，为父母做几件家务活。

2007学校团委工作总结 篇6

——下茆镇南塘小学2008年1月

一期来，在上级教育行政主管部门的直接领导下，在当地党委和办学单位的大力支持下，我校以党的“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，教学为主、育人为本的办学方向，全面实施素质教育。结合当前的教育形势，加强了师生的政治思想教育工作,强化了教学常规工作的管理，健全和完善了各项行之有效的规章制度。初步形成了良好的校纪、校风、教风和学风。圆满完成了学期工作任务，各方面工作都取地了较好的成绩。具体做了以下方面的工作：

一、抓师生的德育工作，树良好教风和学风。

1抓教师的职业道德建设，培养良好的师风和教风，造就一支高素质的教师队伍。

（1）、组织教师认真学习了《肇庆市中小学教师行为规范》、《中小学教师职业道德规范》，明确教师在教育教学工作中的关键地位，从而使我校教师以良好的师风、教风，带动校风、校纪、学风的建设。

（2）、健全了教师政治学习制度。利用政治学习时间（逢周二晚有1.5小时），组织教师反复学习党的“十七大”的文件精神及有关教育的法规、法纪；认真学习了江泽民同志记有关“三个代表”的讲话精神；认真学习“十六大” 精神；认真学习上级下发的有关文件。让广大教师认清形势，提高了认识，充分发挥了教师的表率作用，促进了学校全面工作的开展。

2、狠抓了校风、校纪、教风和学风的建设，积极开展文明班风评比建设活动，按照《班纪、班风、学风评分细则》，由每日的值日师生执行实施、检查和监督，每月进行一次总结表彰，评出每月学校的文明班，树立学习之典范，做到以点带面，促进良好教风和学风的形成。

3、强化德育工作管理，促进师生政治思想素质的不断提高。

（1）、目标明确，层级分明。成立德育工作领导机构和队伍，明确分工，落实责任制。校长亲自任德育工作组组长，教导主任，各班主任和少先队辅导员按期初的德育工作计划，具体实施各项活动。每项活动从开始到结束都能做好“组织布置---指导落实---检查总结”等各个环节的工作，使学校的德育工作网络化、层次化、形成齐抓共管的局面。各项工作都能顺利地开展，且取得较好的成绩。

（2）、上好班会课和思品课，做好耐心细致的思想教育。

班会课和思品课是对学生进行思想教育的课程，是促使学生良好品质形成的必修课。班主任要根据各班级学生的实际情况和各个时期的政治中心任务，上好每周一节的班会课和思品课。课前要认真写好会议内容、开展的形式、上课的教案，让学生结合实际开展讨论。通过摆事实，讲道理，有效地提高了学生明辨是非的能力，促进了学生良好品质的形成。

（3）、开展形式多样的少先队活动，从而促进了学生政治思想素质的提高。如：坚持周一的升旗活动，教育学生爱国、爱家、爱校、爱民，遵纪守法，尊敬师长等；坚持 1

少先队的训练工作，积极参加送兵等重大庆典活动。通过丰富多彩的活动，开阔了队员的视野，增长了学生的见闻，丰富了学生的生活，提高了学生的思想道德素质。

（4）、开展为四会中学一教师和地豆中学一教师家属献爱心捐款活动。鼓励师生响应教育局的倡议，积极参加捐款活动，为病人早日康复献出赤诚的爱心。在这次捐款活动中，同学们踊跃参加，全校师生共为黎老师的儿子筹得善款肆百多元。通过这次的捐款活动，使师生们受到了深刻的教育，懂得了人与人之间要互相关心、互相帮助，让他们切身地体会到社会主义大家庭的温暖，感受到社会主义制度的无比优越。

（5）、联系实际，密切依靠社会、家庭力量进行德纪教育工作。

为了更好地教育学生，使每个学生都能健康成长。我校非常重视教师与家长的沟通工作。学期开始，每位教师都想方设法取得学生家长的联系电话，以便在日常工作中与家长保持联系，以达到共同教育学生的目的。每隔一段时间，班主任和科任教师都主动与家长联系，了解学生在家庭的表现情况，及时向家长反映学生在校的表现情况。遇到特殊情况，教师都能及时与家长联系，采取适当的措施及时解决问题。对于个别屡教不改的顽皮生，教师都能耐心地多次进行家访，并邀请家长回来，与学校领导一起共同商量，探讨如何改变顽皮生的方式方法。在这个过程当中，我们构建了社会、家庭、学校三位一体共同参与的教育网络,使学生的思想教育工作取得了较好的教育效果。

通过一期来的努力，师生的思想道德素质得到了较大的提高，教师勤教、善教、乐教；学生勤学、善学、乐学。良好教风和学风正在逐步形成，各项工作都能顺利地开展，且取得较好的成绩。一期来，师生的犯罪率为零，学生的违纪现象大幅度减少，德育优良率达到90%以上。其中，六年级的乡金静和四年级的乡楚嫦同学以良好的表现被评为四会市优秀少先队员。

二、抓常规工作管理，促整体素质的提高。

1、落实执行了教师上下班签到制度。

2、健全完善了早、晚读课教师坐班制度，建立尖子生和双差生成绩跟踪档案，加强了尖子生的辅导工作和后进生的转化工作。

3、根据教师工作条例的有关要求，加强对教师常规教学工作中的备课、上课、作业布置及批改辅导、考核等环节的管理工作。全期按教研计划进行业务检查和不定期的抽检，并能及时进行小结，肯定成绩，指出不足，促进了教师钻研业务和自觉性，提高了教师的业务水平。

4、严格按照国家教委的课程标准开设课程，全面提高学生的综合素质。

学期初，教导处根据国家教委的课程标准，开齐课程，开足课时，让学生接受小学各学科的全面教育，为日后更好地学习打基础。

5、积极开展教研教改活动。

（1）、学校领导积极深入听课，除按计划去参与听课活动外，还不定期到班级听课，参与教改活动。

（2）、认真组织教师反复学习新的课程标准，了解教学的新动向、信息，认清当

前教育的新形势，使教师在教学实践中不断地提高业务能力。

(3)、开展创新课堂教学活动，提高学生的学习成绩。

为了紧跟时代发展的步伐，我校大胆进行课堂教学改革的活动，支持和鼓励教师充分利用学校现有的教学媒体，为学生创设良好的学习环境，让学生在轻松愉快的气氛中爱学乐学，努力把枯燥乏味的课堂教学上成生动活泼的活动课和游戏课，在游戏活动中拓展学生的思维，增长学生的知识。

（4）、加强青年教师的培训工作，提高教师的综合素质。

配合上级教育部门，支持和鼓励青年教师参加各种业务的岗前培训、函授学习和继续教育。现我校教师学历达标率为100%，100%的青年教师都达到了大专或以上的学历。部分青年教师还积极参加本科的函授学习。为了提高教师的业务水平，我校多次组织青年教师到兄弟学校参加教研活动，听课、评课；学校订购了《广东教育》、《小学语文教学研究》、《小学数学教学研究》、《肇庆教育报》等十多种报刊、杂志供教师学习；除此之外，我校还积极支持青年教师参加中心校组织的教学比赛活动。通过比赛活动，有效地提高了教师分析教材和处理教材的能力，丰实了教师的理论知识，为提高学校的整体教学成打下的基础。

6、做好培优辅差工作，努力提高整体教学成绩。

为了提高学生的学习成绩，力争大面积获得丰收。一期来，我校各班科的老师都能认真做好培优辅差工作。根据所任教学科学生的实际情况，认真制订好培优辅差的工作计划，做到有对象、有内容、有时间安排地开展培优辅差工作，有效地提高了班科的整体教学成绩。一期来，我校三年级和四年级的同学参加镇组织的阅读知识和数学知识的比赛都取得了较好的成绩。

一期来，通过完善各种工作管理制度，强化工作常规管理，充分调动教与学的积极性，学校的教育教学工作得以顺利开展，较好地完成了学期的教学工作任务。良好的教风和学风正在进一步形成，各班科的教学成绩得到了稳步提高，为全面实施素质教育，提高学生的整体素质打下了基础。其中乡明基、李秀芬获镇教研中心主办的“课堂教学导语设计”三等奖；冼伟鹏、乡俊伟、乡志华等十一人分别获镇教研中心主办的小学六的级知识竞赛一二三等奖；乡静怡获镇五年级语文读写通讯赛一等奖、乡倩怡获镇五年级语文读写通讯赛三等奖；乡智能获镇四年级数学通讯赛一等奖、乡嘉颖、冼永康何昌鸿获镇四年级数学通讯赛三等奖；

三、加强安全管理工作，确保师生的安全。

1、加强安全教育，提高师生的安全意识。

我校非常重视师生的安全教育工作，充分利用校会、班会、版报等形式给师生进行安全教育，以真实的事例教育广大师生，让他们牢固地树立安全意识，使安全教育工作做到警钟长鸣、常抓不懈。

2、落实各种的安全工作制度，做到目标明确、责任到人。

（1）、根据中心校的要求，结合我校的实际情况，在学期开始，校长与每位教师签订

了一份《安全工作责任书》，把这项工作层级落实下去。

（2）、学期开始，根据学校的实际情况,制订《学校安全公约》，规范学生的课内课外活动要求，确保学校正常的教学秩序。

（3）、经常召开安全教育工作总结会议，让安全工作深入人心。一期来，学校的各方面工作得以顺利开展，没有出现重大的安全事故，师生的人身安全得到了较大的保障，为构建和谐社会作出了积极的贡献。

四、抓好体卫工作，提高学生的身体素质。

1、认真贯彻落实《学校体育工作条例》，提高学生身体素质。

我校由始至终认真执行《学校体育工作条例》，坚持两课两操一活动。认真上好体育课，把“两操”质量纳入学校“文明班”评比建设。学生的身体素质和运动成绩有了较大的提高。

2、成立体育运动队由专门的体育教师常年开展训练，有效地提高了学生的体育运动成绩。这个学期，我校的冼子君等三位同学通过选拔代表镇的运动队参加市运会，冼子君同学以优异的成绩获小学男子组跳高比赛的第二名。为镇代表队争取好成绩作出了积极的贡献。

3、认真彻落实《学校卫生工作条例》，提高学生的卫生意识。

我校一贯以来认真贯彻执行《学校卫生工作条例》。成立了以教导主任为主要领导的卫生工作小组，主管学校的卫生工作。把卫生工作纳入学校常规工作计划之中。每周上好一节健康卫生教育课，并要求教师备好课，教导处做好检查记录。平时，我校能结合实际情况，定期出板报，加强卫生知识的宣传教育工作，注意加大对传染病、常见病的宣传防治力度。做好每天的清洁工作，这样既保持了校园的卫生整洁，又为师生创设了一个舒适的学习、生活、和工作环境。

五、认真抓好“普九”工作。

“普九”工作是学校工作的重要组成部分。学期开始，我们进行了一次声势浩大的普九宣传教育活动。通过贴标语、拉横额、出板报等形式，使“普九”工作的意义深入人心。除此之外，我们对学校的“普九”资料进行了一次认真的检查，健全和完善有关的“普九”资料。由于工作到位，措施得力，我校的“普九”控流工作得到了巩固和提高，适龄儿童的入学率达成100%，非正常流动率控制在0.1%以下，为巩固“普九”成果做好充分的工作。

六、存在问题。

1、教研的力度还不够，教研教改的气氛不够浓厚。

2、教学的设备、设施残缺。

3、图、音、体、信息技术等学科的教学还比较薄弱。

4、各项工作的管理和检查力度仍需加强。

5、学前教育工作有待进一步的提高。

七、今后工作设想及努力方向。

1、加强各项工作的管理力度，创造条件努力实施新课标，有效地推动教研教改活动的顺利开展。

2、大力加强六年级尖子生的培训指导工作，力争小升初有二三个同学考入四会中学重点班。

3、加强师生的德纪、法制、安全教育，杜绝一切不良现象及事故的发生。

4、建立良好的校风、学风，进一步提高学校的整体教学成绩。

5、拓展办学渠道，改善育人环境。

2007学校团委工作总结 篇7

二00八年，我校的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，以教育改革为先导，以深化课程改革、提高教育质量和创建和谐平安校园为中心，以加强学校管理和队伍建设为重点，以让全体学生健康快乐成长和全面发展的目的，本着艰苦奋斗，求真务实，开拓进取，谋求发展的思想，全面开展学校工作。通过全体校委会成员和全体教师的共同的努力，取得了一定成绩。

一、基本情况。

全办事处现有中心校一个，村校五所，教学点一个。全小学共有在校生875名，教职工100名，共有教学班42个。中心校现有学生605名，其中校内在住宿生147名，校外住宿生248名，教学班17个（其中四个班借用中学教室上课），学前班6个，其中中心校1个。中心校有教职工60名。全办事处小学校舍建筑面积为5344平方米。中心校教室面积为610平方米，食堂面积为184平方米，办公用房面积为613平方米，院内集中供暖面积为874平方米（4栋房），无压民用式锅炉。

二、全年主要工作

我校原有校委会成员九人，下学期因一名副校长调出，现有八人。因辅导员调出，新补充辅导员一人。我们班子成员做到了分工明确，责任到人，相互协调各项工作，齐抓共管，分别制定各项工作考核细则。年终综合考核全体教师的工作，做到每项工作由专人负责，保证了学校管理系统的有效正常运转，并取得了很好的成绩。

（一）加大学校布局调整力度，努力改善办学条件。

为了解决校舍老化、危房较多，学校分散，教师力量分散的问题，在去年撤并四所村校的基础上，于今年下学期又撤并了两所村校，为了进一步提高毕业班教学质量，同时将六年级全部集中到中心校就读。很大程度上解决了教师力量分散。和开齐开全课程问题，使绝大多数学生能接受较为正规的教育。

在撤并村校的过程中，我们加大了宣传力度，争得办事处领导的大力支持，与有关村协调好关系，提高了家长的认识得到了家长的认可。并顺利将所撤并的村校的校产收回到中心校，并通过拍卖方式成功变卖，最大限度控制了校产的流失。

村校撤并，解决了村校危房和人力资源问题，但中心的教学用房和住宿用房出现了新的问题，我们在解决这一矛盾上，采取了两项措施：一是争得办事处的支持，由办事处牵头，向社会以招标的方式确定招住户，并实行合同管理，按招标的标准确定了六家为指定住宿户，并坚持经常检查和督促，使学生吃住和安全得到了切实的保障。二是，与中学协商，借用五个集中供暖的教室作为六年级教室和教师办公室，使教学用房问题得到了解决。为了保证校内住宿生的生活。条件得到了更好的改善，为了改善教师的办公条件，今年我校在去年新建食堂和门卫室基础上，通过变卖所撤学校校产，向上争取资金和勤工俭学等途径，争得个体户的大力协助，采取学校支现和个人垫支的方法，又新建栋280平方米的校舍，用来做宿舍和库房，并对停用的一栋房（330平）进行重新鉴定并出方案，进行了维修。由于工期较晚，现未能交付使用，明年春季学生住宿问题将会得到更好的改善，教师办公条件将得更好的落实。同时为一栋宿舍（１２０平）新装暖气，新建的宿舍也上了水暖。为了保证学生能在冬季饮用热水，在去年安装太阳能热水器的基础上，又增设一个热水炉，供住宿使用。另外，加大了对食堂条件改善和管理力度，按旗防疫站的要求，又增设了五连池、洗手池，增加了面案间、更衣室、锅炉房，使食堂卫生达到了Ｃ级标准。近日，挂上了“饮食卫生Ｃ级单位”牌匾，到目前为止，学校集中供暖房舍４栋，面积达８７４平方米。

（二）勤工俭学工作

１、我校认真完成教育局勤办年初工作计划指标，积极配合内部市场管理，教辅用书征订、学生装订制、师生保险工作等都按勤办的要求运作。全年中，学生参加平安保险875人，投保额达18340.00 元，参保率达100%。学前教育收入达2100.00元，订购勤办辅导用书金额达31840.00元，订制学生装534套，金额达18719.00元，既减轻了家长的负担，又培养了学生不攀比的生活习惯。

2、结合实际，开展了学校劳动实践基地建设。在村校撤并，校园面积减少的情况下，建立劳动实践基地两个，有校田地六块，有林地230亩，勤工俭学、勤俭办学总收入达23万多元。

（三）加强安全教育和管理，构建平安和谐校园

几年以来，我校始终把学校安全工作做为大事来抓，始终坚持二十四小时全天负责制下的值班值宿工作，学生上学放学实行“两点一线”式上下学，特别是无论中心校还是村校，始终坚持统一站队放学，午间实行学校的登记制度。特别是今年中心校学生人数大大超过历史以来的数量，更是加大了安全教育管理力度。首先确定了有一名副校长分管安全工作，其他各职能部门都有相应的安全职责，形成一定的安全工作网络，不失时机向学生进行安全教育。一是实行二十四小时封闭管理，从值周、值班、班主任、舍间教师到门卫，形成一条龙的学生流向管理，凡学生出校门必须有班任、舍间教师批条，校警见条、见家长放行。二是加强安全自救知识教育，让学生学习安全知识自救知识，并于十二月下旬搞一次安全知识竞赛。三是消除小学设施的安全隐患，对所涉及安全的设施、仪器进行自查自改，有隐患的烟道改为从窗户去，有隐患的线路进行更换。今年对510平方米教室的线全部改为明线；四是对校外住宿生招住户实行合同管理，明确了安全职责，提高了安全意识。

（四）全面推进素质教育，努力提升教育质量

1、德育与团队工作：以少先队组织为载体，以升旗仪式为主线，以升旗手评选先进班队周评比为形式，加大学生的养成教育。全年共评出升旗手144人次，先进班队36班次。

2、抓纪念日、节假日举行活动，向学生进行教育。清明节组织开展“缅怀先烈、热爱家乡、热爱学校”为主题的扫墓活动。在端午节去敬老院开展敬老爱老活动，与此同时都组织学生进行征文评比。

3、大队部于十月举行了“在队旗下成长”为主题的全校规模的主题中队会比赛活动（局团委观看活动并给指导）。

4、组织住宿生开展了“宿舍是我家，同学一家亲”行为规范竞赛活动。（在德育校长领导下，大队部参与，舍务办具体实施）。

5、教师期间，以大队部名义，经过认真刻苦训练，承担了全旗教师节献词工作。

（五）教学及“33211”工程工作

1、加强教学工作的常规管理，加强毕业班教学管理，大力开展教研教改活动。年内修订了《教师业务考核细则》，修订了《教学管理奖惩制度》，制订了《毕业班教学奖惩制度》，并于上学期召开了毕业班教学工作会议。

2、坚持并深化“关注一个后进生比注意一个尖子生更重要”的教学管理理念。坚持每次考试让学生100%参评，有效避免了人为的后进生的出现，让学生享有受教育得到发展的权利。使面向全体学生的要求得到了落实。正确对待各级各类考试，严防考试中的弄虚作假行为，打消教师、学生的教与学方面的依赖性，收到了明显的效果。

3、想尽办法开齐开全课程，特别是家长关注的英语课教学，由于英语教师缺乏，我们实施村校、中心校跨校任课的方法，使各村校的英语课全部开课，并于上学期组织了英语教学的研讨会，并于六月搞了3-5年级英语测试。针对村校音美教师短缺，村校开不了音美课的实际，我们从上学期起，开展了送教下乡活动。

4、为了极大调动全体教师积极参与课堂教学改革中，我校把原来的每人讲好一节课活动的搞法，改为“人人讲好每节课”，年初就进行安排，教务处领导不定时听“推门课”，现已完成一段，每一深究进行面对面指导，面对面交流，促进了教师教学观念的转变。中心校还就远教资源利用方面搞一论汇报课。

5、举行了三次运动会，两次校园艺术比赛。一是六一期间举行了全小学第27届运动会和校园文艺比赛（两节合一），二是举办了学生手抄报、书法、绘画评比活动；三是于九月末举行了全小学秋 季公路越野赛；四是，六年级同学参加了中学举办的秋季运动会。

7、加强了音乐、体育、美术、书法及教学活动小组活动。各小组由专门教师负责，经常开展活动，用房舍紧张，没有专用的教室，我们就指定了专门的教室，分别辅导。

（六）“两基”巩固提高工作

1、成立了“两基”巩固提高工作领导小组，全年召开会议 次。签订了控辍宝学责任书，并对全体任课教师及班主任实行“防厌控辍”的责任追究和“一票否决”制度。

２、义教扫盲档案齐全，于上学期通过了盟局的检查，特别是对普及程度和扫盲工作受到了领导的好评。

３、义教扫盲各项指标达到了上级下达的任务要求

（七）两支队伍建设工作

在两支队伍建设方面，我们的做法是：坚持开好两方面人员的会议，组织好两项学习，加大两方面人员的培训。一是开好校委会成员会议，统一思想，提高认识，增长工作才干，学好工作方法。坚持每周最少间周开一次班子会或校委会，总结布置工作；二是坚持每周或间周一次教师会议，总结布置工作；三是每学期召开一次由教研组长参加的村校长会，每学期召开一次全小学全体教师会议，学习传达上级文件，安排本校工作，提高总体要求；四是切实组织好教师的政治业务学习，不断提高教师的思想政治水平和业务能力；五是按旗进修要求，如数按期参加各种培训。全年中，参加班主任培训，公共课培训、计算机培训、继续教育培训共132人次，有6人参加校长班培训，１人参加自治区级骨干教师培训，１人参加幼儿园长资格培训。另外我们抓住外出听课学习的机会，最大限度，不惜代价的组织教师外出听得学习（今年16人），还利用远教资源，组织全体教师收看专家讲座。

（八）党群工作

1、今年我校党支部在健全组织、完善制度的同时，加强了党员教育，并在青年教师开展了“学习党章靠近组织”的教育活动，年内有三名教师向党组织交了申请书，经过支委会的讨论，被确定为 党的积极分子。组织党员开展了一日捐活动，共捐1000余元。

2、工会组织健全，制度健全，并发挥了参政议政作用，共收到意见12条。工会组织还继续实施了送温暖活动，关心生活有苦难的教职工，特别是退休老教师。今年共慰问老教师10名，看望有病教师5人次，慰问已故教职工的家属7次。开展了丰富教职工业余活动，我们把周四下午放学后做为教职工活动时间，开展文体系列活动，内容有：乒乓球、足球、麻将象棋等，于十月份，以村校为单位进行了决赛，并进行了物质奖励。五月十五日举办“立足本职争创佳绩”青年教师演讲比赛，六月十七日举行了全小学“三育人”经验交流会，高艳梅出席旗教育工会的“三育人”经验交流会。六月二十五日举行了青年教师基本功比赛，迎大庆期间与团队共同举办了书法、绘画、摄影作品征集评比，李硕林老师的书法作品经局团委推荐，被评为国家级一等奖。积极组队出席了教育局工会举办的排球比赛，虽然没有取优胜奖，但我们本着参与、学习的态度一直坚持到最后。另外工会组织与学校行政，积极支持、鼓励教师热身篮球运动，一年中与中学组织篮球友谊赛3次，与邻乡学校搞联谊赛三次。在十一长假期间，组织骨干教师去大连考察一次。

3、综合治理和法制教育与关工委工作相互合作，取得了一定的成绩，层层签订综治责任书，周边及校园环境得到了优化。综治工作顺利通过了旗综治委的检查，受到好评。分管法制的副校长参加旗局的培训后，分别向教师、学生搞了两次法制讲座。学校关工委组织结合学校法制工作于11月2日举办了一次家长学校，邀请大学生村官王猛给家长上了一次法制课，分管德育村校长给家长上了一次家庭教育课，11月9日又邀请旗关工委王成主任、村官王淑玲同志给3-6年级学生上了一堂生活法制课。校关工委于六月份争得了乡关工委的支持有11名学生得到了捐助，组织全体师生和来教师为30名学生捐款1000元，七月十九日，举行了捐赠仪式。协助旗关工委王成主任向吕美艳捐助。

三、取得的成绩

1、六年级毕业全盟会考获全旗第三名；获得教学成绩优秀奖

2、旗运动会上与中学组成了代表队，获团体总分第五名。

3、全旗五小能手比赛中，我校有六名同学分别获体育、声乐、器乐、书法、舞蹈素质效能手称号。

4、全旗校园文艺比赛中，我校两个节目评为优秀节目，学校获团体优胜奖；

5、秋季公路越野赛获团体总分第五名。

6、杨光、张静欣参加全盟素质效能手比赛，获盟级素质能手称号，戚敬芳、邢春晖二位教师被评为优秀指导教师。

7、王艳梅旗美术教师基本功比赛二等奖。

8、郭慧获盟体育教师基本功比赛优秀奖。

9、在局团委组织的书法、绘画等作品征集评比活动中，李硕林书法获国家级一等奖，有四名学生获优秀作品奖。

10、有三名教师获教学能手称号。

11、两基迎国检期间，我校“普及程度”受到盟局好评，义教专干担任迎检指导工作，为全旗义教干事讲课，受到好评。

12、戚敬芳在教学基本功比赛中获盟级一等奖。

四、存在的问题和困难

1、村校的办学条件很差，中心校校舍严重不足，严重制约着学校的发展。

2、部分老教师的教学观念陈旧，急需加大改变力度。

3、部分村的学农基地问题没能的到彻底解决，很大程度上影响着勤工俭学工作的开展。受封山禁牧和校舍不足的影响，“三百一加一园”工程受到严重制约。

总之，我校在二00七年做了许多工作，取得了一定的成绩，同时也存在许多不足，我们将进一步加大学校管理力度，继续努力改善办学条件，为明年学校工作总体上台阶，争取更大的成绩而努力奋斗。

此总结

2007学校团委工作总结 篇8

和什力克乡中心学校

2007.7

和什力克乡中心学校上半年安全工作总结 根据教育行政部门的要求和上级有关部门文件精神，我校安全领导小组对学校的安全工作展开了全面的自查自纠，及时消除了可能发生的安全隐患，取得了可喜成果，现将上半年工作如下总结：

一、认真贯彻落实安全管理制度

学校严格按照上级有关规定的文件精神，花大力气加强学校安全管理工作，建立健全各项安全管理制度，落实责任制，校长包校、班主任包班，做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评，表彰先进。

二、安全教育

安全工作不可一日不提，更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作，有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式，开展安全教育活动，增强师生的安全防范意识和自护自救能力，要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。学校利用红领巾广播站、黑板报等形式加强宣传教育，班主任利用班会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。增强了广大师生的安全防范意识。

三、开展安全工作情况

安全工作，责任重于泰山。我校本着“安全第一”的思想，严格落实各项安全工作、措施，学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的检查，每月至少召开一次安全工作专题会议，领导小组随时对校园进行检查，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》，加强饮食卫生管理，教室内不向学生提供不合格的饮用水。加强学校周边

环境的安全治理，严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。要求中小学生上学放学走马路右边，不予大小车辆抢道而行。

针对目前高致病性禽流感的蔓延趋势，我校高度重视防控工作，大力宣传禽流感的科学防治办法，正确认识和看待禽流感，消除师生的恐慌心理。

四、存在隐患

目前，学校存在的安全隐患如下：

1、安全宣传教育还不健全，需进一步完善。

2、重点部位没有消防器材，急需设置。

3、校外的饮食摊点甚多，学校只能教育学生严禁购买。

4、学校多年失修的校室墙体开裂，存在危房，急需维修。

5、道路好了、车辆多了、车速快了，交通安全事故容易发生，必须提高学生的自保自护意识需做大量的宣传教育。

2007学校团委工作总结 篇9

2007年第二季度学校安全工作牢固树立“安全第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念，根据市教育局安全工作会议要求及学校实际，做了以下一些工作，取得了一定成绩，保证了学校教育教育秩序的正常开展，本季度无重大责任事故出现，现就第二季被学校安全工作作如下小结：

1、组织教师认真学习党彻执行教育部及省市颁发的安全工作指示精神，建立各种安全规章制度，按照“谁主管谁负责”的原则。层层落实签订安全目标工作责任书，做到安全工作责任到位。

2、建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各项工作安排专门管理人员，坚持“天天讲”制，“天天查”制，加强值班、值日教师的管理。

3、定期对实验室，仪器室等易燃、易爆物品进行全面检查，对远程室、各班级、办公室的电路、电线、避雷、防火及校园内的体育设施进行全面检查，同时做好详细记载。

4、对学生进行交通、防疫、游泳安全教育，各班认真作好健康安全教育课，预防交通事故和意外事故的发生，把路队护送工作放在学校工作的首位。

5、加强上课安全，完善其制度。特别是加强体育课（课外活动）教师的安全上课意识，不许随意提前上下课，课内不准离开岗位。

6、加强了学校值班制度，强化值班人员的责任意识，严格遵守值班制度，严禁社会闲杂人员随意进入学校、班级。（值班人员保让

一天3次以上巡视校园），特别是今年黄盖大桥改建，我校专门安排校务及教师早、中、晚学生安全过桥值日。并认真做好登记工作，确保了一方平安，促进了社会和学校的和谐发展。受到了广大家长和社会的好评。

7、学校重视食品卫生工作，此项工作有人专管，学校坚持贯彻执行《食品卫生法》严把食品质量关，无卫生许可证的单位和个人的食物一律不准进入学校超市，有效地保证了全体师生的食品卫生安全。

8、学校少先队积极配合学校值班，值日教师和派出所，搞好学校治安工作打击种类扰乱学校秩序的犯罪活动和学校安全，学生安全工作，积极参与封闭式管理活动。并且利用校园宣传栏宣传安全知识，维护学校正常教育教学工作。

9、严格执行大型活动审批制度，并制定有关安全防范措施，做到组织管理无疏漏。（每次活动都有一名校级领导负责）

10、加强发生意外事故或火灾时师生自我保护教育，提高对待事故急识，组织有关人员针对事故的发生进行应急救助演练。

11、定期分析学校的事故隐患。加强研究，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。

黄盖湖小学

2007学校团委工作总结 篇10

踏着早春万物萌动、春暖花开的步子，实验学校2007上学期开学工作有条不紊的展开了。

2月27日（正月初十），学校召开了校务会，研究讨论了有关开学事宜，对开学工作进行了全面的安排。3月1日（今月十二），学校召开全体教职工会议，对开学工作进行具体的布臵落实。接下来，所有开学工作参与人员，特别是班主任、收费人员、发书人员等度过了一段紧张忙碌的日子。到3月12止，小学部到校2282人，中学部到校1283人，全校共报到注册3565人（去年期末3453人）。开学工作至此告一段落。

我校本次开学工作主要突出了以下两点。一是各项工作严格按上级文件精神办事。根据中央、省、市教育局、财政局和物价局的文件精神，收费严格实行“一费制”，不收取其他任何费用。在收费上我校没有出现任何问题。双休日和晚自习补课是困扰学校多年的难题，今年我们对此进行了妥善的安排：晚自习寄宿生在教室自习，班主任轮流下班，学校行政人员和政教处、教务处有关同志值班，双休日不再补课。寄宿生在自愿的前提下，在食堂编席开餐。

二是突出了教学工作为中心，把安全工作放在首位。3月5日（正月十六），学校正式按课表上课，老师们都能做到认真备课、上课，一一到位正常上班，师生精神面貌焕然一新。学校政教处在第一时间向全校学生印发了《安全通告》，重申了八项纪律。为真正做到“有备无患”，学校还做了许多耐心细致的工作，例如：小学部中午放学时的拥挤问题，由于我们采取了分步下课的方法而得到解决。（一、二楼准时放学，三、四楼推迟三分钟放学，五、六楼推迟五分钟放学）。总之，实验学校2007年上期开学工作是和谐、平安和健康的。“好的开始是成功的一半”，我们将继续坚持不懈的为创建和谐校园而努力。