某某车间党总支开展创先争优活动总结

某某车间党总支开展创先争优活动总结（共8篇）

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇1

总结

*********党总支以局、段关于开展创先争优活动实施方案为依据，深入学习实践科学发展观，充分发挥发挥支部战斗堡垒作用，加强总支的凝聚力、吸引力和战斗力。通过创先争优活动，进一步提高了车间总支组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服务群众的思想。促使全体党员干部密切联系普通职工，自觉发挥模范带头的作用，在工作中以积极的态度深入开展开展创先争优活动，现将总支开展活动情况总结如下：

一、高度重视，明确目标，理解创先争优深刻内涵 为贯彻上级有关创先争优工作精神，在接到上级文件精神以后，车间班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。成立了活动领导小组，专门负责此项工作。并根据*********车间工作实际，迅速行动，制定了车间总支争先创优活动实施方案。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，组织有全体党员、职工代表参加的座谈会，深入分析影响车间创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础；三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让车间全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动；四是把好借鉴关，在活动开展过程中，车间积极向兄弟车间学习，学习他们好的做法。

二、深入宣传，广泛动员。

为了带动广大党员积极参与，营造创先争优活动浓厚氛围。车间总支先后两次组织召开创先争优活动动员大会，传达了段党委有关文件精神，部署了创先争优活动的重点工作，要求广大党员积极参与到创先争优活动中来，做出承诺并积极践诺。一年多时间以来，在段党委正确指导下，在全体干部职工的大力支持下，车间党总支部积极开展了一系列的活动，包括公开承诺、练兵比武等活动，旨在通过活动向广大职工宣传活动精神，动员广大党员积极参与到创先争优活动中去，既拉近了党群关系，又增进了干群感情。另外，还通过悬挂宣传标语、书写宣传专栏、组织党员集中学习等多种方法，大力营造出学习先进、争当先进的良好氛围，从形式到内容一步一个脚印把创先争优工作做好。

三、狠抓学习练兵，提高职工素质。

一是从加强思想理论学习入手，提升党员党性意识、强化党员教育管理、优化党员队伍建设。据统计从开展创先争优活动到现在，车间总支共组织全体党员通过不同方式方法，开展“创先争优”主题教育****余次，主要学习党的各项路线、方针、政策，十七届五中全会精神和党的先进理论著作，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。二是以创先争优活动为载体，把提升职工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训及练兵比武工作。车间党总支从管理人员、生产骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展四次理论培训。以提高职工业务技术水平。同时，结合“岗位成才、实现价值”主题教育，车间广大党员干部学比赶超，涌现出了一批榜样人物。例如：***********（先进个人、优秀事迹）等等，并制作宣传栏将先进人物悬挂于醒目位置。榜样的力量使职工精神面貌、学习风气得到了改变，遵章守纪的人多了，违章违纪的人少了，学习规章制度的人多了，聊天喝酒的人少了，维护车间集体荣誉的人多了，损害车间集体荣誉的人少了。三是党总支部还利用车间DVD等设备，组织广大党员收看创先争优活动主题片及杨善洲等先进人物先进事迹，号召广大党员干部学习先进、争当先进。

四、公开承诺，积极点评，确保成效

按照段党委统一要求，车间班子及党总支、支部都专题撰写了承诺书报请主管领导审核同意，车间所有党员按照工种不同撰写了承诺书，由车间制作专题承诺书展示栏公开接受群众监督。同时，要求广大党员对照承诺积极践诺，并对车间所有党员兑现承诺的情况进行监督，使创先争优活动不走形式，所有承诺能够落实到实处，让全体职工能深切感受到创先争优活动开展所带来的好处。车间每季度创先争优专题评议会上，车间党总支部会对一季度所有党员的创先争优承诺兑现情况进行点评，对积极践诺的个人进行表彰，对没有兑现的承诺要了解无法兑现的原因，据统计车间党员除长病长假党员基本都能够按照承诺积极践诺。

五、密切联系群众，认真开展创先争优活动

1、车间党总支按照“一对一”式的党员帮扶困难职工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入安全生产中来。一年来车间党员共帮助困难职工****余人次。

2、车间党总支发出号召为重病党员*****进行捐款。倡议发出后，很快得到了全体党员干部及职工的积极响应。车间领导积极带头捐助，大家怀着一颗对同事的良好祝愿和关怀，纷纷解囊相助，共计捐助*****元。

3、争先创优活动要关心职工工作、生活的环境。通过劳动安全检查发现各岗位空调使用年限较长，部分空调不能制冷，给职工工作带来不便，得知此情况总支一方面联系设备维修人员对空调进行维修，一方面向相关部门申请购置一部分新机，为重要岗位配备。确保了职工在暑期能够有一个良好的工作环境。

六、梳理安全风险源，确保安全生产

今年以来，车间总支紧紧抓住安全生产这一核心工作，积极协同车间行政本着全过程的原则，对车间所有的岗位、工种的每一个操作环节进行了具体分析，并确定出岗位作业中的安全风险卡控点。同时，组织老工人、生产骨干和现场管理人员进行座谈，针对重要工种、常见事故编成易记可操作的安全风险源提示卡及安全提示警句下发到各岗位职工手中，确保了安全生产的有序可控。

总结创先争优活动的开展，让我们清醒地看到了自己的问题和不足。我们决心在今后的工作，认真贯彻落实科学发展观，统一思想、统一认识、统一步骤抓活动的落实。积极探索创先争优工作的新方法、新途径，积极激发党支部和党员“两个作用”发挥、与党支部建设和自控型班组建设的有机结合，寻求创先争优活动的着力点和突破点。将创先争优工作持续开展下去。

************车间党总支

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇2

芒允村两委是一个团结务实、进取创新、群众信任的集体，一年的工作中主要体现了4个特点：

第一个特点是快，创先争优工作启动快，落实快。为营造实施创先争优活动的良好氛围，芒允村党总支一手抓学习，一手抓落实。在2010年6月28日前完成了方案制定、启动和具体安排部署工作。为增强党员群众对创先争优活动的了解，村总支制做了《芒允村党总支开展创先争优活动党员必读手册》，党员人手一册，使每名党员准确掌握创先争优活动的方法步骤、时间安排和目标任务。根据手册对照评星晋级标准，扬长弃短，针对存在问题，及时整改，寻找突破口，在最短时间内争取进步。全体党员做到一边学习，一边宣传，做到在一起讲学习提高，在乡村小道和田间地头谋发展讲产业。启动以来，召开4次全体党员专题会议，商讨此项工作，召开4个支部书记会议6次，28人次，和党员座谈115人次，入户74户次，另外制做了宣传栏。

第二个特点是实，实实在在为群众办事，村两委干部24小时开机，不分8小时以内，还是以外，群众有求必应。面对各项惠农惠民政策和发展中表现出来的家庭予盾、社会予盾和土地纠纷。村总支要求党员要识大体、顾大局，做到不争、不要、不上访，积极化解消除各种予盾。党员之间比学赶帮、争优秀、比奉献，把党和国家的路线方针、政策贯彻好、落实好、执行好。选择帮扶对象，确实把百姓关心的事放心理，真心真意为百姓办小事、办实事，为群众排忧解难。坚决打击黄、赌、毒和邪教组织，由党员牵头、工作队员和群众参与，利用街天，相关会议室宣传4次，知晓群众达4000多人次，出动人员121人次，抓获吸毒人员13人，稳定每个家庭，树文明新风，构建和谐社会。芒允村是我县的工业园区之一，主要是硅业及电力基地。村两委肩负着征地、补尝和各种大大小小的协调工作，一年365天，有300天都在做协调。村总支本着对村民及外商投资者负责，认真细致的做好每个环节的工作，使村民和外商都能接受。参加协调的村干部或党员有时下午3：00了，连早饭都吃不上，可心里是甜滋滋的，因为我们知道一日复一日的努力，换来的是良好的投资环境。3•10地震发生后，村总支及时组织党员、社干、青年落实灾情，重点关注危房户、孤寡老人和孤儿，做到小组不漏户，户不漏人。坚持实事求是的原则，确定“三无人员”和民房受损等次评定，向村民公示，接受群众监督。在灾情面前共产党员主动站出来到需要的地方去，去履行一名普通党员的义务。全村群众自发向平原重灾区伸出援助之手：妇女之家送去1600盒饭慰问抢险的公安干警；党员、社干、男女老少捐款25532元；蔬菜1800公斤、淹菜100公斤、大米3032公斤；并到平原抢收甘蔗50吨。体现了中华民族一方有难，八方支援的高尚美德。

第三个特点是新，在产业发展中推进创先争优活动，加大烤烟自种户的奖励力度，打造烤烟种植大村，实现一村一品。树立示范点、示范户，以点带面，带动村民靠土地发家致富，不断提高生活质量。村两委合理规划出4个百亩连片种植烤烟生产区，达1200亩和树立党员、社干21户5亩以上示范户种植烤120亩，并给予每亩200元的奖励，大大提高了农户发展烟产业的信心。落实甘蔗种植1752亩，确保巷岗甘蔗700亩连片种植和云龙山坚果760亩连片种植不变，来年群众增收在望。创先争优活动得到进一步实施，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

第四个特点是廉，将创先争优活动贯穿于党风谦政建设与实行民主管理工作中。为加强对村总支、村委会和各村民小组的监督力度，防腐败于未然，坚持走村民自治、民主监督的路子，由全体党员大会选举产生了芒允村监督委员会。开展以党员要做到要公开、公平、公正，要自力更生、勤劳致富、感恩思进，要老老实实做人，安安心心做事；要做好家庭生产，积极参与村小组的公益发展；要教育好子女，孝敬好老人；要带头争优秀，率先致富，清廉一生为主题的教育活动，提高党员的反腐倡廉能力。

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇3

作者：校党总支

党建专题来源：本站原创

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更新时间：2010-9-2

根据中共桐乡市教育局委员会关于《桐乡市教育系统深入开展“菊乡育人成才先锋”创先争优活动实施方案》、《关于开展“万名党员服务承诺”活动的通知》和《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的文件精神，我们求是中学党总支根据学校的实际情况做了以下工作：

一、总体要求

按照市教育局创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，学校党总支和广大党员要坚持从本校实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其它经常性工作，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题。要通过推进绩效工资管理制度改革，建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制，使广大党员的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要通过每年开展的几项主题教育，推进我校教育改革创新的能力明显提高，全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、主要内容

我校开展创先争优活动，要以“五个好”为基本要求，创建“五好”基层党组织；要以“五个模范”为基本要求，开展争当“优秀共产党员”活动。

（一）“五好”基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力，班子健全团结；班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。设立党员论坛，让党员在学校德育、教学、政治时事方面给教师提供方法，交流经验，促进学校师资整体水平的提高。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本校实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。学校各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党组织得到师生拥护，党员在师生、群众中有良好形象。

（二）“优秀共产党员”的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德影响培养学生；大力提倡潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展，教育教学成绩突出，社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生，尊重学生，积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

在创先争优活动中，学校党支部根据实际情况，把“创先争优”活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透，相促进，要切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

三、方法步骤

本次创先争优活动，要重点围绕庆祝建党90周年和向党的十八大献礼展开，分阶段按步骤进行，近期主要做了以下工作：

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月下旬起）主要抓好三项工作：一是加强组织领导，精心组织安排。为了加强对这次活动的领导，经学校党政会议研究，决定成立求是中学开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由校党总支书记张国良校长担任，成员有支部委员和校领导。二是动员部署。学校要在认真研究，充分准备的基础上，于6月下旬召开专题动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是制定活动方案。学校要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动的整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。四是组织学习。学校党总支和广大党员要认真学习全教会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和市教育局开展创先争优活动实施方案，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年7月—至今）。学校按照实施方案，开展创先争优活动，并在此基础上抓好三项工作。

一是申报承诺。学校党总支制订支部创建目标，党员提出具体打算和个人奋斗目标，结合自己职责和岗位特点，重点在服务师生、家长、社会方面，在促进学校教育事业的发展方面作出承诺并亮诺。亮诺途径主要有三种，网上亮诺（登陆红船网）、公开栏集中亮诺、岗位上个体亮（正在制作），接受群众监督。

二、实践承诺。根据学校暑期的实际情况和自己的公开承诺，我校党员在暑期和开学初做了以下工作：

1.家访工作。今年暑假，天气特别炎热，气温最高达三十九甚至四十度。在这样的高温天气里，我校家访的老师们顶着一轮烈日、扛着一份责任、捧着一颗爱心走进千家万户，火一样的热情赢得了家长和学生的感动与好评，党员教师还把家访经过和感受写成文章。针对不同情况的学生，党员教师采取了多种形式的家访形式，既有传统的登门家访，又有通过电话、电脑交流，还有王更玫老师首创的茶馆式家访，气氛热烈，师生交流家长互相借鉴教子经验；有个别上门家访式和分片家访式，既有针对性，又有实效性。共计家访人次1100人次。

通过家访活动，教师、家长、学生三方面都取得了丰硕成果。通过与学生、与家长交流，首先了解了每一个学生地家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，了解到家长的希望、要求以及教育方法等，并做好详细的记载，为今后的教学工作奠定了基础。二是向学生宣传主抓学习习惯和行为习惯的重要性。并就学习习惯一条条向学生解释，纠正以前学习中的过错不足，如何挖掘自身的潜力，以便在产中取得大的进步。三是促进了家长老师互相信任。通过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情况，帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增强了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。四是多角度地认识学生。了解了很多档案上看不出来的东西，认识了更真实、更全面的学生。五是和家长共同确立了对于学生的评价机制：即不看成绩的多少，而是看每次考试成绩的进步，和学生自己以前相比。只要进步，老师就很满意，家长就很满意。

2.义务巡逻活动。党员教师积极参与校园和社区巡逻活动为假期校园安全和社区世博安全献出自己的一份力。

3.做好结对活动。这个结对活动包括城乡校际之间结对、校内师徒结对和党员与学困生结对，为发挥我们窗口的优势，实现均衡发展。我们与洲泉和河山中学建立结对交流，定期派科室部分和教师交流，实现交流辅导，校内特别是党员骨干教师发挥自身优势，实现交流指导，校内特别是党员骨干教师发挥自身优势与刚毕业的青年教师师徒结对，实现党员骨干教师“传、帮、带”的作用。每位党员结对两名学困生，经常定期与他们进行交流，开展多种形式的关心激励，给他们制定目标，构建和谐师生关系，让学困生顺利成长。

4.认真学习教育局桐教〔2010〕205号关于转发“浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知”的文件精神，贯彻文件精神，开展减负增效，教研创新活动。利用暑期休息时间，加强“自主体验式”课题的研究和课堂导学稿的编写，切实减轻学生负担，特别是学校数学教研组成效最为显著，被评为桐乡市2009学年“轻负担高质量”先进教研组。

5.树立典型，宣传学习。孙秀峰、沈仿如、徐长浩

6.三点设想（自己已经在做）

①设立家长论坛，家长评教和家长接待日

②学习桐高做好利用周日下午针对初三学生和家长设立名师答疑活动，具体分学科教育、家庭教育、心理咨询等

③用问卷调查的方式征求学生、家长、教职工的意见和建议，以不断改进学校的教育工作。

第三阶段：深化提升，对标定位（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇4

第一阶段工作总结

创先争优活动开展以来，锡盟公路管理处党总支部认真把握上级总体要求和部署，紧密结合公路养管系统实际，统筹兼顾，认真组织实施，取得了阶段性明显成效。现总结如下：

一、主要做法

(一)加强组织领导，夯实创先争优的组织基础。具体从四个层面入手有效地推动创先争优活动深入开展：一是研究制定了《锡盟公路管理处党总支部开展创先争优活动实施方案》和各阶段开展创先争优活动工作方案。明确了开展创先争优活动的目的和重要意义，对活动进行了详细的安排部署，成立了创先争优活动领导小组及办公室，配备兼职工作人员负责日常工作，落实活动的领导责任，加强活动的指导和督查。二是于6月初召开开展创先争优活动动员大会。处党总支部书记主持会议并对公路养管系统开展创先争优活动进行了动员和部署，要求各支部注重“结合”，在推动本单位中心工作上下功夫。三是明确了活动主题和载体。结合公路养管系统工作实际，以深入学习实践科学发展观为主题，以“践行三个服务，转变发展方式，树立良好形象”为载体，推进党组织建设，推动行业科学发展。四是建立了处党总支部委员深入开展创先争优活动联系点，切实加强对我处开展创先争优活动的领导和具体指导，推动活动深入扎实开展。

(二)紧密结合实际，明确创先争优的工作思路。制定了“把握一个中心，抓好两个重点、统筹四项内容、做实六个环节”的具体要求，认真开展了各项工作取得了一定的工作效果。具体讲，就是有效结合公路养护管理系统的情况，以创“五个好”党支部、党员争当“五带头”为中心任务，明确要求各支部在活动开展过程中抓住“规定活动主题不走样，自选活动载体有创新”这两个工作重点，坚持把服务大局、典型带动、党组织建设和紧密结合本单位中心工作四项内容贯穿活动始终，从制定实施方案、动员部署、组织学习提高、开展公开承诺、具体承诺兑现等六个环节入手，工作运行扎实良好，基本实现了活动开展与日常工作两不误、两结合、两促进的目标。

(三)注重结合单位特点和实际，与公路养管专项活动相互结合、相互促进，以开展活动服务和推动中心工作。处各级党组织按照“规范、发展、服务、创新”的总体要求，把创先争优与“公路科学养护示范年”、“公路管理服务年”、“路政执法队伍建设年”等专项活动紧密结合，把创先争优活动的成效体现到更好地完成当前工作、更好地发挥公路管养工作作用中，服务大局。努力通过开展创先争优活动，进一步夯实服务理念，深化管理手段，细化养护措施，强化执法程序，提升公路养管服务能力和水平，更为有效地履行公路养管系统职能。如，处机关党支部努力在学习提高上起带头作用，走在前头。以建设学习型党支部为切入点，为广大党员精选了一批集思想性、知识性、可读性、趣味性为一体的优秀书目，以电子书的形式挂在处网站上供大家下载阅读，既提高了阅读效率，又节约了购书经费。召开了读书月学习交流座谈会，党员代表们畅谈学习心得，结合公路养管工作提出设想和工作措施，达到了读书、交流、共识、提高的目的。锡林浩特养路工区党支部在养护生产工作中积极运用推广“四新技术”，例如在油路灌缝工作中采用了节能环保、平整美观、工序简单的沥青路面胶带贴缝新工艺；引进了雪豹破冰车、抛雪机，以有效应对冬季雪灾结冰路面抢通困难问题等等。为了适应公路养护新形势，还组织机械修理人员外培，引进了工程机械维修保养的前沿技术，对提高养护生产效率和保障安全生产起到了积极作用。锡边队党支部注重与边防公路建设任务结合起来，坚持以活动促工程建设。针对单位机械设备的维修保养水平落后状态，自筹资金购进了一套国内较为先进的“超声波清洗机”，提高了工作效率。

(四)不断增强创先争优意识，集体及个人典型培树工作得到扎实推进。本着“创出先进，争出优秀”的总体要求，处党总支部及所属各支部始终把典型培养作为创先争优的着力点之一，力争培树代表公路养管系统的先进个人和优秀党支部。各支部纷纷将为群众和职工谋实惠、办实事作为开展活动的出发点和落脚点，每个支部和党员均进行了公开承诺，并按照确定的承诺事项、措施，付诸行动，认真兑现承诺。在兑现承诺中，锡边队党支部从改善生产一线职工生活条件入手，购臵了一批活动板房，解决了一线职工住宿条件差的问题，使得职工们感受到了关怀，鼓舞了生产一线职工。路政支队党支部精选带动效应强的优秀党员、优秀路政员，为创先争优活动树立比学赶超的榜样，并采取逐级表彰的方式，调动路政执法人员积极地投身“创先争优”活动中。在各检测点设立便民服务点，为当地农牧民群众生产生活提供方便。建立医疗互助基金，为患病职工群众排忧解难。锡林浩特工区为路缘小区修建柏油路通道，改造供热管道，为职工群众办实事、谋福利。至目前，锡林浩特养路工区党支部已被盟创先争优活动领导小组列为重点培树单位；路政支队所属白音锡勒治超检测站全体路政人员、养路工人王强也用实际行动践行着“创先争优”，分别在全盟第二届道德模范评选表彰中获得“见义勇为模范集体”和“敬业奉献模范”称号；内蒙古自治区交通厅授予养路工人刘利平全区交通运输行业“十佳”公路养护服务标兵荣誉称号。我处党总支部还在进行其他先进集体及个人事迹发掘和材料整理工作，积极向上级推荐养管各项工作中涌现出的先进党支部及优秀共产党员，努力在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，以进一步推动创先争优活动更广泛深入地开展。

(五)充分发挥党组织和党员模范带动作用，“公开承诺”，进一步夯实服务理念。一是注重强化党员学习提高。把建设学习型党组织与创先争优活动紧密结合起来，在党组织中开展“创先争优及业务推进理论宣讲”活动，党员干部职工围绕个人工作业务、职责或者广大群众关心的涉及公路管养工作的热点、难点等问题以理论的高度进行集中宣讲，引导广大党员树立学习理念，不断提高理论水平和政治素养。为增强效果，我们还要求，宣讲的同志要利用多媒体课件进行讲授，以增强学习效果和对干部职工的吸引力。目前，已进行了12期，12位处领导及科室负责人分别在全体干部职工中进行了理论宣讲。二是公开承诺，组织审核。各支部和广大党员结合自身岗位职责、年度目标任务及周期性工作重点等进行公开承诺，针对带头学习、服务群众、遵纪守法、弘扬正气、工作业绩等方面作出具体承诺，提出参与创先争优活动的具体打算。党总支部对所属各支部、各支部对党员的承诺事项进行审定，对审定完善后认可的承诺事项，按照党组织和党员的隶属关系建档管理，并运用多种形式进行公示，接受群众监督。三是组织践诺，督查落实。党组织和党员按照确定的承诺事项、措施，付诸行动，认真兑现承诺。同时，进一步完善落实各级党组织间的“双向监督”制度，对不能践行承诺的各级党组织和党员，及时提出兑现承诺的要求。通过开展创先争优公开承诺、建设学习型党组织等活动，通过加强思想政治和法律法规学习、军警化岗位练兵、考核评比奖惩等方式，各单位党组织和广大党员干部职工进一步夯实服务理念，保持思想认识的先进性，在各项活动中充分发挥先锋模范作用，形成党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的良好氛围。

(六)积极推进党群共建创先争优，带动引领广大职工群众在全盟经济社会和公路养管事业发展以及促进社会和谐稳定的工作实践中创先争优、建功立业。处党总支部把党群共建创先争优活动列入重要议事日程，与党组织创先争优活动同部署、同推进、同落实，注重加强工作中的调研和指导，使党组织与群团组织创先争优紧密衔接、协调推进。一是进一步加强基层群团组织的规范化建设，严格按照工会、妇联组织和共青团章程，改选并加强各支部所属的工青妇组织，并建立和完善了相关工作制度。注重群团干部的培养、教育培训和“推优”，使工会、共青团、妇联组织中的优秀分子成为党组织发展党员的主要渠道。一年来新发展党员中群团组织人数8人。二是明确了目标任务和活动载体。通过开展“文明示范窗口创建”、“学典型、创优秀、做表率、见行动”、“巾帼建功”、“机关效能建设年”、“岗位奉献”、“亮牌承诺示范”、“路政执法队伍建设年”等活动，动员广大职工、青年、妇女积极投身工作实践，在本职工作岗位上创造新业绩，作出更大的贡献。三是充分发挥各类媒体和群团舆论阵地的作用，注重从基层、从平凡岗位上挖掘模范职工、先进青年、巾帼标兵典型等5例，在广大群团组织中兴起了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

(七)充分发挥宣传舆论的引导和推动作用，有力地推动全系统创先争优活动深入开展。处党总支部把宣传工作作为开展创先争优活动的重要一环，高度重视。在活动开展过程中运用全体集中学习交流会、创先争优活动专题党建信息、学习宣传先进典型、创设支部创先争优宣传栏等多样的宣传形式，在全系统营造浓厚的活动氛围。此外，充分利用锡盟公路管理处网站资源，开设创先争优专题网页，宣传创先争优活动的重要意义、总体目标和基本要求；宣传开展创先争优活动的各项部署；宣传养管系统贯彻落实上级精神，广泛开展创先争优活动的重要举措和活动；宣传创先争优活动的先进典型和实践特色；宣传创先争优活动取得的实际效果。对内供干部职工进一步深入学习、领会，对外扩大本系统创先争优活动在全盟乃至全区的影响。

二、初步成效

(一)形成了全系统干部职工共同创先争优的局面。在开展创先争优活动中，我处各级党组织和广大党员不断深入学习创先争优有关精神，紧密联系实际，切实践行党组织和党员创先争优活动要求，形成了一些开展活动的好做法好经验。特别是处各级党组织着力抓好党群共建创先争优活动，充分发挥了工青妇组织的优势和作用，通过以党内创先争优带动群团创先争优、以党群共建创先争优带动全系统干部职工创先争优，党的组织和党的工作覆盖面不断扩大，初步形成了党员群众人人参与，全系统干部职工齐争共创的良好局面。

(二)提升了行业履行职能和管理服务的能力水平。围绕创先争优的中心任务和本单位的中心工作，处党总支部把创先争优活动的实际效果体现在了落实社会责任、扎实推动工作上。通过深入开展创先争优活动，加强职工队伍建设与管理，增强全系统干部职工服务意识、宗旨意识和大局意识，落实公路精细化养护、规范化管理，改善路况质量和行车条件，坚持依法行政，规范党组织各项工作，树立了党组织和党员的良好形象，也有效带动和提升了整个行业的社会形象，全系统初步形成了组织创先进、党员争优秀、职工提素质、公路管理上水平、行业形象提档次的良好局面，创先争优活动取得了较好的实际成效。

(三)增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。处各级党组织以开展创先争优活动为契机，认真落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，着力解决党建工作中存在的突出问题。在开展创先争优活动中制定了《党内关怀激励帮扶制度实施方案》，采取党员出一点、机关补一点、优秀党员捐一点的办法建立了“党内帮扶基金”，用于老党员和生活困难党员的帮扶工作，还建立了党员联系群众和党员奉献制度，明确了每月第二个星期一为支部委员接待群众日，每季度第一个月的第二个星期二为党员奉献日。同时，对照“五个好”、“五带头”的要求，普遍开展了解决干部职工思想状况、精神状态、工作作风等方面存在问题的访谈或谈心活动。有效增强了党组织的凝聚力和向心力，提升了开展创先争优活动的实际效果。

(四)营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。处党总支部积极培树先进典型，大力宣传典型人物和先进事迹，不断扩大先进典型的影响力和感召力。积极培树锡林浩特市养路工区先进党支部，着力宣传全国敬业奉献模范文建明、全国绿化模范杨善洲以及行业内刘利平、唐桂芬、白音锡勒治超检测站路政员等先进典型，让广大职工群众深切地感受到先进典型就在身边，营造了向先进看齐的浓厚氛围，激发了创争活力。

三、存在的主要问题及下一阶段工作重点

我处创先争优活动取得了初步成效，但是仍然存在着一些不足和问题：一是个别支部和党员没有认识和把握创先争优活动的规律和方法，导致开展活动抓不到切入点、结合点、着力点。二是个别支部创先争优活动的开展同当前工作相脱节，仅限于就活动抓活动，与当前工作结合不紧密，不同程度地存在“两张皮”的现象。三是个别支部思考谋划少，缺乏主动思考的积极性，对于如何结合自身实际、如何发挥自身优势、如何大胆创新没有思考，也没有思路，开展活动的形式单

一、内容单调，对党员群众的吸引力不强。四是个别支部和党员总结分析少，对活动中遇到的问题和群众提出的意见，没有及时地认真梳理、分析总结，群众所急、所盼未能得到及时解决，使得活动成效不明显。这些问题，我们将在今后工作中加以重视，采取有效措施，认真加以落实和不断改进。

我处党组织下一阶段创先争优活动要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧把握科学发展这个主题和服务全盟经济社会以及公路养管事业发展这个主线，完善思路，强化措施，推动创先争优活动深入开展。

第一，要推动创先争优活动更好地与各项中心工作结合起来，进一步增强服务和保障能力。要紧紧围绕各级领导的重大决策部署和中心工作来安排和筹划创先争优活动，在创先争优活动中推动“十二五”规划的落实，推动基层党组织和党员干部队伍建设，推动全盟公路养管事业科学跨越发展，服务全盟经济社会又好又快发展。

第二，要推动创先争优活动更好地与党建经常性工作结合起来，进一步激发基层组织活力。各基层党组织要以建设学习型机关、服务型队伍、效能型组织为主题，把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品性、作表率”活动有机结合起来，全面推进党的建设经常性工作。一是开展“党性教育”活动，采取学习党章、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育；二是开展“组织创新”活动，加强党组织班子、阵地活动制度和保障的规范化建设，扩大党组织覆盖面，强化党组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力；三是开展评选表彰活动，评选并表彰优秀（先进）党员和优秀党务工作者。要统筹安排好业务工作和其他各项工作，把创先争优活动与创建学习型服务型机关和深化干部作风建设活动结合起来，与机关党组织开展的各项党建工作和活动结合起来，用推进全盟经济社会发展的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到有机结合、相互促进。此外，要注重解决好党建工作中存在的实际问题。建立考核激励机制，对照任务目标，实行年终量化考核，奖优罚劣；做好督促检查工作，做到发现问题、整改提高；实施监督评价机制，充分发挥群众的监督评价作用，及时向群众公布活动进展情况，主动接受群众监督，倾听群众的意见建议，不断改进活动内容和方式，提高创建水平，形成深入推进创先争优活动的长效机制。

第三，要进一步强化党群共建工作。一是切实加强组织领导。处各级党组织要把党群共建作为创先争优的重要内容。二是加强群团组织建设。要认真抓好党建带工建、团建、妇建工作，定期听取群团组织工作汇报，协调解决困难和问题。三是强化党群共建的方法和措施。要认真落实好工会组织“四带四同时”、团组织“六带六同步”、妇女组织“四带四同步”的要求，继续开展好“工人先锋号”创建、青年五项行动、妇女创业就业等载体活动，在丰富内容、增强效果上下功夫。

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇5

根据省、市、县和公司党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，结合我支部实际，现制定在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案。

一、总体要求

在创先争优活动中开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，始终遵循“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，认真组织实施基层组织建设工程，按照公司“安全管理效益年”的有关要求，坚持“消灭空白全覆盖、集成升级上水平、服务发展见实效”的总体目标，着力增强机关支部的创造力、凝聚力、战斗力，为推动机关纪律作风的转变，进一步强化服务提供更加坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要目标

开展基层组织建设年，组织实施基层组织建设工程，有序推进“集成升级”行动，具体要达到以下主要目标。

1、系统集成，推进“三个转变”。要把基层组织建设作为一个系统工程来抓，科学统筹，整体规划，整合组织资源，形成工作合力，努力推进“三个转变”：由单个领域分步推进向相关领域协调推进转变；由抓党的组织覆盖向抓党的组织和工作覆盖并举转变；由注重政策指导解决突出问题“要我抓”，向注重完善机制体制充分发挥党委主体作用、激发内在活力“我要抓”转变。

2、突出重点，解决“四个问题”。一是突出解决部分基层党小组软弱涣散、凝聚力和战斗力不强的问题；二是突出党的组织覆盖率不高的问题；三是突出解决部分基层干部群众观念淡薄，不愿做、不去做、不会做群众工作的问题；四是突出解决基层党组织活动少、无活力、党员作用发挥不充分的问题。

3、功能升级，实现“五个提升”。动员机关支部全体党员有组织地行动起来，着眼于提高基层组织建设工作整体水平，努力实现“五个提升”：一是机关支部战斗力进一步提升，转化一批后进党小组，提升一批一般党小组，巩固扩大一批先进党小组。二是书记素质进一步提升，加强教育培训，不断增强服务发展、服务群众的能力。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到巩固，基层党建工作信息化水平有明显提高。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，党建工作制度逐步建立健全，支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

开展基层组织建设年活动要与保持党的纯洁性学习教育活动紧密结合。支部必须对本部门、本单位、本系统基层党组织情况进行一次全面调查，认真研究存在问题，及时进行整改，确保各项工作扎实有序开展，1、调查摸底，分类定级。3月底前，全公司要广泛开展基层党建大调研活动。机关支部要从自身入手，划分类别、组织开展调研活动，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分。要切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，要对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，按照“三分类三升级”方法，对所属基层党小组进行分类定级。（即分为先进、中间、后进三类党小组，实现“先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新颜”三个升级），先进党组织、后进党组织的比例分别按30%和10%掌握。

2、健全组织，扩大覆盖。要致力于实现党的组织工作全覆盖。对应建未建党小组的，釆取单独组建、科室联建、系统统建等方法，在4月底前集中完成组建。对一些基层党小组隶属关系不顺的，要按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虛化、脱档等问题，加强对基层党小组的领导。

3、整改提高，晋位升级。5—6月，机关支部所属各党小组要根据分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实。要在6月底前，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、创先争优，选树典型。“七一”期间，公司党委将开展创先争优专项表彰和总结工作，机关支部要认真总结近年来创先争优活动中的好经验、好典型，总结今年以来在基层组织建设中的好做法，推动基层党组织不断创新活动载体，丰富活动内容，提升活动水平，把基层组织建设年活动推向高潮。

在此基础上，下半年要以学习宣传十八大精神为主线，进一步加大正面舆论宣传力度，巩固基层组织建设成果，强化活动效果，推动机关党建不断迈上新台阶。

四、集成升级

机关支部所属党小组都要根据各自的工作性质和职能，有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。就我支部来说，主要是以六项重点工作为抓手，实施基层组织“集成升级”行动。

1、推广文建明工作法，提高党建工作水平。本支部和各党小组都要把学习推广文建明工作法和创先争优活动相结合，进一步提升广大党员干部为职工服务的思想水平和工作能力。要把学习推广文建明工作法和本支部实际相结合，坚持一个小组一个特色，使文建明工作法本地化、具体化、制度化，使之充满活力。通过在全机关创造性地学习推广文建明工作法，加强支部书记和领导班子建设，健全机关科室科学化运行机制。

2、加强党员队伍建设，夯实党建基础。在发展党员工作上，要加强在青年中发展党员工作，特别是加大一线党员发展力度。在党员教育上，要以保持党的纯洁性学习教育、对党忠诚教育和党的十八大精神宣传学习为重点。6月底前，要突出抓好保持党的纯洁性学习教育活动，严格按照4个阶段15个环节要求开展工作，切实增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在党员管理上，进一步创新思路、创新载体、创新方法，不断适应新形势、新任务的要求。

五、组织领导

支部和各党小组都要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。

1、强化责任抓落实。机关支部基层组织建设年活动由支部委员会统一领导，支部委员会具体组织实施。基层组织建设年为“一把手”工程，各级党组织书记要亲自抓，负总责，认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作，优化配置力量，保障必要的人力、物力和财力。各小组要下功夫推进“集成升级”行动，统筹考虑、及早谋划，铸精品、创品牌，打造一批在全公司有特色的亮点工程，推动全公司基层组织建设上档次、上水平、出成果、见实效。

2、督查指导抓落实。领导班子成员和机关干部要深入基层、服务基层，与基层科室工作人员谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入小组帮助基层加强组织建设。

3、目标考核抓落实。要认真落实党委、总支、支部“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。在总结去年进行党建专项考核的基础上，将基层组织建设年活动的情况纳入年度目标责任考核，今年开展考核的重点包括：党组织覆盖情况、活动场所建设情况、活动开展情况、先进提升情况、后进整顿情况、打造党建精品、选树典型情况等，通过考核推动基层组织建设，进而促进经济社会全面发展。

某某车间党总支开展创先争优活动总结 篇6

根据栖霞市教体局党委关于创先争优活动的部署，我校深入学习贯彻栖霞市教体局党委有关“创先争优”活动文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，紧紧围绕高效课堂改革中心任务，全力提高教育教学质量，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。按上级要求，我校“创先争优”活动成效良好，为了把此项工作做得深入细致，取得更好成效，现将我校开展创先争优活动来工作情况总结如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是领导重视，成立活动领导小组。校领导高度重视创先争优活动，把其作为本校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经学校党政会议研究，成立学校开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由党总支书记、校长衣晓东担任，成员由校级领导组成。办公室设在校办，负责日常工作。

二是强化责任，制定活动实施方案。按照市教体局的活动要求，周密部署，制定了《栖霞市实验小学党总支“创先争优”活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展按步进行。

三是提高认识，召开全校动员大会。为进一步提高全校各支部党员对活动开展重要意义的认识，结合全校教工大会，召开了创先争优活动动员大会，衣校长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、争做先进，党员承诺，创建特色党小组

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，依法治校，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我校品牌和特色。充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促使支部党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。

二是发挥党员职能作用，认真制定公开承诺书。以全力建设创新型、开放式、国际化的全国一流的高品质职业学校为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，信校党总支从“建一流班子、带一流队伍、创一流队伍、办一流学校、树一流形象”等五个方面制定公开承诺书，各个党员也根据自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。

三是发挥组织优势作用，积极创建党员活动室。以创建特色党小组为抓手，积极创建本校标准化党员活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，通过党员活动室的升级上档，做到组织生活经常化，以党员活动室为活动阵地，不定期进行学情、师情分析研判会，党员民主生活会，业余党校培训等活动，不断增强学校党组织的生机与活力。

三、加强学习，创新载体，推动活动出实效

我校根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为载体开展了“六比六争”主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。“六比六争”的主要内容是：

1.比业务，争当教学先锋。围绕教学中心，开展多种教学竞赛活动，提高党员教育教学水平，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。支部从党员教学基本功下手，开展教学设计和教学案例评选。为让党员在教学中以学生为本，率先垂范，身体力行，要求党员在假期做习题演练，体会学生做题的难易和效率，同时开展“数学竞赛活动”。学校还定期开展“级部接力课”、“教研组研讨课”、“同题达标课”等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实学校教学质量。本月，在全体党员中开展优质课评比活动。要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。此活动正在进行中。通过业务练兵活动，涌现许多业务骨干。

2.比干劲，争当敬业先锋。引导广大党员事事都要有“争先、率先、领先”的三先思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。我们通过开展岗位创建活动，激发党员工作动力。41个党员岗位，设立6个先锋岗，有教学、读书、爱生、师德、服务、敬业先锋岗，支部积极为党员搭建各种平台，让党员争先，创先。党员盛志强，嗓子长时间说不出话，医生开一个月病休，但盛老师一天没有休息，带病坚持工作，不能说话就用手写，用眼神示意。史大合老师每天早来晚走，利用休息时间为学生补习功课，家访。徐美霞老师为钻研口语训练教学阅读大量书籍，在学生中反复研究、实践、修改，终于获得成功，班级学生的口语水平在全校勘称一流，她的口语训练教学也在全校推广……像这样埋头苦干、开拓创新，勇于探究教育教学新途径的先进事迹举不胜举，营造良好的比学氛围。

3.比学习，争当读书先锋。创建品牌学校，建立优化教育体制，才能符合科学发展观的要求。“科学的发展”要有科学的发展规划、思路和举措，比学习促转变是争先的必要途径。为使教师更好学习，学校每学期都为教师购买图书，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富自我内涵。我们提出要争做学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。开展“日学一小时，月读一本书，年长一技能”活动。首先领导带头读书学习，围绕每一时期的中心任务和重点工作，先后就《领导干部怎样读书》《基础教育改革和发展纲要》等方面进行学习。学校十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范，学习时代楷模汪金权事迹，召开座谈会，大家交流体会，畅谈学习心得，开展《学时代楷模汪金权，在本职岗位做贡献》活动。组织党员教师学习党章，创先争优党课辅导，政教主任林兰卿结合当前创先争优活动，以《当代中国党建史》和《创先争优从我做起》为题，为全体党员教师上了一堂生动的党课。支部组织党员开展多种多样的读书活动。党员教师每学期制定读书计划、每月写出读书卡和读书体会，办读书小报、学校还开展党员教师的“美文鉴赏”以及读书沙龙活动。提倡教师建立个人的博客，发表自己的读书学习体会。以多种形式的读书活动促进学习型校园的建设。

4.比爱心，争当爱生先锋。爱是教育的前提，我们的教育是爱的教育，爱在细微处，因为爱，使园一的教育教学工作形成一道亮丽的风景线。学校建立“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案，党员教师与“三生”结对子。鼓励党员教师为学生献爱心，利用班内外和党员服务日为学生献爱心。每年儿童节，党员教师都为贫困生赠送学习用品和生活用品已形成习惯。我们通过“师德风铃”、“我讲我的师德故事”等活动讲述自己的爱生故事，党员林文华在学生刚入学时就像妈妈一样照顾学生的学习和生活。有一次，孩子把大便拉在裤子里，急得大哭起来。林老师一边安慰孩子，一边为其清理粪便，她的爱生行动令家长深受感动。党员孙吉成为转化学困生，坚持为学生补课，激发孩子学习兴趣，学生成绩直线上升，在家里也变成了一个听话懂事的孩子。

5.比贡献，争当服务先锋。我校也立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。支部建立党员群众结对子档案，举行了结对子帮教仪式，党员和教师互赠礼物和寄语。帮教仪式后。党员经常找教师谈心，了解思想动态，鼓励思想上进，在生活上关心帮助他们。教师孙雁病休期间，同年组党员范永国承担起孙老师全部课程，帮助管理班级，使孙老师得以安心养病。自我校实施“青蓝工程”后，党员教师在教学上发挥传帮带的作用。传授教学技能，跟踪听课，指导，开展党员为教师“三送”活动，即送信息，送技能。党员王天俊和教师柳惠是青蓝典范，柳惠老师刚从乡镇初中调入我校不久，缺乏小学数学教学经验，王老师在自身腰疼的情况下坚持上好每一节示范课，并利用课余时间精心为柳惠老师讲解课堂教学模式，在王老师的悉心指导下，柳惠老师在学校公开课比赛中获得优异成绩。

6.比形象，争当师德先锋。爱岗敬业、热爱学生、尊重学生、尊重家长，这是教师职业道德的基本要求。为树立良好师表形象，组织党员教师进一步学习《中小学教师职业道德规范》，明白作为一个教师应该具有的职业道德、社会道德、家庭伦理道德等；明确作为一个教师教书育人，为人师表的基本专业素养和教育的理念。以“我和我的学生、我的教育理想”为主题，组织师德反思活动，并形成书面反思材料，参与交流和评比。开展廉教自律，杜绝有偿家教教育活动。本学期，支部成立师德讲师团，收集整理党员教师师德事迹，拍摄他们在爱生、敬业方面的点点滴滴。利用政治学习时间讲师团成员图文并茂、生动地讲述我校党员教师师德典型事迹，并开展大讨论活动，用党员典型带动全体教师，在学校形成良好的师德师风。同时，学校开展“我与我的同伴”的交流活动，以及“师德经验交流”、“铸师魂、树形象师德座谈会”等活动，形成良好的师德氛围。

四、下一步工作打算

在下一步的活动开展中，我校将从以下几个方面着手，努力创出浙信校活动特色：

一是加强宣传，展示成果。通过举办创先争优活动图片展、服务转型升级研讨会、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学改革发展的成果。

二是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力。并对活动中涌现出的先进典型，按照“注重工作实绩和社会公认度”，向上级部门推荐表彰。

三是对照标准，组织创争。针对提出的目标和打算，各党支部要切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校党总支进入教育系统“五个好”党组织的行列，以“五个模范”党员榜样促进党员队伍建设。

四是比照不足，努力整改。学校各党支部和全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并适时召开创先争优事迹报告会。

开展创先争优活动总结 篇7

枹罕中学 2010-12-15

自开展“创先争优”活动以来，枹罕中学党支部按照省市有关会议和文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员，围绕规范办学行为、深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面，将“创先争优”活动纳入学校日常工作，突出工作重点，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，取得了阶段性成效。

一、强化组织领导，精心安排部署

校党支部按照省、市深入开展创先争优活动安排部署，结合学校实际，精心制定活动方案，认真落实活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“五个基本、七个体系”建设和“五观教育”为主线，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，办好人民满意教育”这一主题，扎实有效开展创先争优活动。市教育局创先争优活动启动后，校党支部立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《临夏市枹罕中学创先争优活动实施方案》和《临夏市枹罕中学先进党支部和优秀共产党员标准》，明确了目标任务。召开了全校教职工大会，对创先争优工作进行了动员部署。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，把各支部、处室年级创先争优活动纳入校党支部的统一部署、统一要求、统一指导当中，并建立了创先争优活动联系点制度，确保了创先争优活动全面、系统、有效地开展。召开党员大会，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。通过宣传橱窗、电子显示屏、校园网等宣传活动主题，展示活动内容，为深入开展创先争优活动营造氛围。

二、强化学习培训，提高思想认识

学校班子成员带头加强理论学习，增强推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，认真研究和解决师生反映的突出问题。我们认真制定学习培训计划，采取集中培训、个人自学和请进来讲、走出去学等形式，迅速掀起了创先争优活动的热潮。校党支部制定印发了《临夏市枹罕中学党员2010年学习安排》，确定了多个学习专题，提出了具体的学习要求。坚持个人自学和集体学习相结合，要求党员记读书笔记，书写心体会文章。我们把干部队伍的学习培训，纳入学校校本培训之中，坚持“个人反思、同伴互助、专家引领”相结合的学训原则。走出去，有计划地将干部派出去参与一些学习与考察活动，开阔视野。学校班子成员带领各职能处室负责人，深入教育教学一线，不断研究破解制约学校发展“瓶颈”和难题的思路和办法。请进来，有针对性的聘请一些专家、学者来校给干部教师讲课，促进干部教师学习教育理论、转变教育观念、改进教育行为。不定期给干部教师印发一些文章，组织干部教师结合工作实际，学习研究讨论。制定干部教师发表论文与文章奖励办法，大力营造学习研究的氛围。要求干部定期写出工作总结与报告，交流讨论，开阔思路，相互启发。拓宽学习的平台，开办“枹罕讲堂”，编写枹罕简报，举办干部教师经验交流会、报告会，相互学习，相互促进。加强学习性组织建设，创新教师培养方式，努力打造学习型、专家型的教师群体。对教师实施全员培训，建立学习培训长效机制。以岗位学习为主导，以校本研究为主要形式，校内、校外学习相结合。在培训内容上，抓通识培训，培训重心上移，让教师觉得实而不虚，大而有用；抓专业培训，培训重心下移，让教师感到理念引导到位，专业引领具体。激励教师积极参加校内外的各类研讨与竞赛，开阔视野，增加阅历，丰富经验。加强市直学校互动交流，由我校倡议成立了“市直初中均衡发展研究会”，不断拓展交流的平台，不断深化交流的内容，相互学习，相互促进，共同提高。坚持送教下乡，既支持别人，又升华自己。敞开校门，真诚接纳兄弟学校的领导和老师来校参观、访问与交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重点，落实创建目标

创先争优活动开展以来，校党支部就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中全面推进工作，在落实工作中深化活动内涵。根据市教育局统一部署，学校重点围绕了以下目标开展争创工作：

第一，争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子。枹罕中学能在教育教学的轨道上快速有效地行进，靠的就是领导班子的带动。几年来，学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。增进领导班子团结，注重加强组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制原则，认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用。学校立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事、管权，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。深化管理体制改革：实行横向分权，调动一班人的积极性；实行纵向放权，调动一层人的积极性；实行民主管理，调动全体教职工的积极性。努力推进领导工作作风转变：变经验型为科学型，变指挥型为服务型，变集权型为民主型。讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献，敬业尽职，坚持以自己良好的道德品质和人格魅力感染、引导全体教师。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格。班子成员经常交流思想，分析学校工作，教职工思想状况，达成共识，从中找出解决问题的最佳办法，使领导班子的凝聚力进一步增强。

第二，争创先进党支部，争当优秀共产党员。学校制定了先进党支部、优秀共产党员的标准。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，提高党员整体素质；扎实开展党的理论学习，健全党支部班子建设，坚持民主集中制，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕学校工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务，争创先进党支部。充分发挥党员的先锋模范作用；充实党员教育内容，开展形式多样的主题活动，注重创新，力求实效；校党支部按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，开展“以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培双促”活动。加强理论学习，增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。引导全校党员做自觉学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务师生的模范，在本职岗位争创佳绩，争当优秀共产党员。

第三，争当师德标兵和业务骨干。学校根据教师职业发展不同阶段心理需求变化的特点，设计多层次的教师发展平台。对青年教师，引导如何加强学习，大胆实践，站稳讲台。开展教学基本功大赛，评选“十佳青年教师”，引领学习互动，促进专业发展；对经验丰富的教师，引导教师开展课题研究，师徒结对，总结教学经验，形成教学风格。设立“首席教师”，充分发挥他们的示范、引领、指导作用；对全体教师，引导教师在实践中完善自我，在竞争中发展自我。制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师；评选“十佳教师”、“十佳班主任”，“特殊贡献奖”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。进一步加强学习型组织建设，不断完善教师培训的内容与方式。大力推进“名师工程”建设战略，为教师专业化发展搭台子、引路子、想法子，让教师在专业发展中寻找尊严感。弘扬“厚德做人，博学做事“的师德师风，让教师在魅力中体验成就感。倡导“赏识扬长，团队补短”，让教师在付出中享受幸福感。认真落实教科研奖励制度，不断促进教师的专业化发展。加强师德师风建设，加大师德培训力度，落实师德考核，做好师德档案管理。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生。廉洁从教，切实落实师德问题在各类评选奖励中的一票否决制。

第四，争创行风建设和党风廉政建设先进单位。抓源头治腐，构建科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，用制度规范行为。抓过程防控，提高反腐倡廉制度的执行力。要求党员干部及相关工作人员采取多种形式加强对廉洁自律、教师职业道德等制度的学习和党内法规的学习。在具体工作中，领导干部带头遵守制度、执行制度，有效地规避可能发生的谋私行为。抓事后监督，堵塞可能产生腐败的漏洞。严格实施内部审计制度和事后监督制度，由纪检和工会代表对所有经济活动都实行内部审计，对涉及师生切身利益的工作如财务、食堂及勤工俭学情况、基建项目、招生工作等实行事后审查，及时向全体教职工通报审计、审查结果。对大宗物品采购实行公开招标，对门面出租实行公开竞租。实行校务公开制度和教代会制度，保证教职工对学校事务的知情权、监督权和决策权。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。

第五，争创“人民满意学校”。一是端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重培优帮困，面批面改，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。校长办公会定期对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。二是规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，严格制定招生规范，严格按招生程序办事，领导班子成员带头遵守。积极向社会宣传学校的招生政策，耐心细致地做好解释说服工作。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣传，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。学校在认真执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。四是改善办学条件，优化育人环境。积极争取社会各界的支持，自筹资金，努力改善办学条件。通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。经费压力得到进一步缓解，办学条件显著改善。教学改革进一步深化，教学质量特别是初中教学质量得到社会广泛认可。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。

四、明确努力方向，提高创建水平

医院开展创先争优活动总结 篇8

按照市委、市卫生局党委的统一部署，我院从6月下旬开始，广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下，我院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“争做百姓满意医生、争创百姓满意医院”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。根据市局文件精神，我院党总支及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。6月29日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到活动的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，建立创先争优活动办公室。由院长、党总支书记任领导小组组长，下设活动办公室。确保了组织、机构、人员、制度的落实，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《市我院深入开展“曙光先锋”创先争优活动的实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，院党总支将“创先争优”与“双服务”等活动有机联系起来，制订了《公开承诺》，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了我院党各分支的活动要求，各党支部书记按照责任分工，认真组织学习，深入调研，督查指导工作。深入考察了住院收费处、医保审核处、取药房、食堂等窗口，对各科组的工作进行了检查和督导。我院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。我院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了创先争优活动简报4期，活动办公室及时在简报内通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

（二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，我院党总支带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。我院党总支精心设计了公开承诺活动的载体，党总支、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党总支认真贯彻实施卫生局党总支关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神，组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。

3、组织开好了专题生活会。召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的党总支民主生活会，会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。各党支部也组织本支部党员按照活动的要求，认真查找自身存在的问题和差距。

4、组织了素质教育活动。组织全院职工围绕行业作风建设进行素质教育，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。一是请法律专家分别对医护人员进行了《医疗侵权法》的讲座，提高了广大医护人员的法律意识和自我保护意识。二是我院在继续强化“十大主动服务”，深化“五送”服务的基础上，又推出了“树形象，练内功，促内涵，强服务，保平安，提品位”活动，提出了讲形象、树新风、练好内功、服务群众的理念，旨在提升医院在百姓心中的形象，赢得医院发展。活动开展后，广大医务人员更加注重服务形象，更加注重礼貌服务，更加注重沟通交流，更加注重了业务学习，进一步提升了医院形象。三是开展“改变服务理念”教育月活动。10月份，我院开展了以 “改变服务理念，提高服务意识，实施主动服务” 为主题的教育月活动，对职工进行素质教育，分批观看《医务人员素质教育——转变服务观念》录像。医院还向职工发放《榜样的力量》一书，人手一册，倡导医务人员学习榜样，学习先进，争做时代先锋，从而改变服务理念，提高服务能力，提升病人满意度，拓展医院经营渠道。同时，活动采取“走出去”和“请进来”的方法，向社会发放《满意度调查表》、提供服务联系卡、召开病人座谈会等形式，广泛收集意见和建议，针对存在的问题和薄弱环节，对症下药，重点整治，将社会各界对医院的意见作为提高服务的动力和目标，力争使患者对医院服务满意、服务质量满意、服务效率满意，从而信赖医院。

5、立足岗位，服务百姓。我院各党支部扎实开展“创先争优”活动，针对群众要求迫切的、社会反映强烈的、医院客观存在的突出问题，进行破解，实行党员公开承诺主题实践活动，努力构建医患之间的“连心桥”。

一是紧紧围绕服务主题，开展下乡义诊活动。我院充分利用农民健康俱乐部这个平台，开展防病知识讲座、下乡义诊、送温暖等活动。活动开展以来进行了下海岛、下乡义诊6次，义诊服务人次700余人，讲课2次，发放药品价值3000多元，传染病宣传资料800多份。二是坚持公益性质，履行社会职责，踊跃投入突发公共卫生事件的医疗救护工作中，为辖区人民健康保驾护航。三是坚持严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。四是坚持廉洁行医，坚决杜绝红包，端正服务态度，提高服务质量，争当人民满意医生。从而争做改革发展的带头人、德技双馨的好医生、优质服务的好护士、准确快速的好技师、服务临床的好后勤、文明和谐的好党员。

二、取得的主要成绩

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照活动的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达95%以上。为切实为病人服务，在全市首推“工伤协作直通车”零收费住院制度，进一步便利百姓，让百姓满意。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了医院各项工作的全面超额完成。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。