立足实际注重实效切实加强作风建设

立足实际注重实效切实加强作风建设（共7篇）

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇1

切实加强学校行风建设

————乌拉特后旗一完小行风建设工作汇报

乌拉特后旗第一完全小学始建于1972年，新建于2006年。现有教学班24个，在校生980名（其中住校生240名），教职工95人。近年来，学校工作在旗委、政府、教育局的关心、支持、指导下，行风建设工作始终全面紧扣教育发展的时代脉搏，认真贯彻“十七大”精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以提高教育教学质量、治理学校乱收费、师德校风建设等突出问题为重点，抓好落实，注重实效，进一步加强了学校行风建设，学校教育教学质量稳步提高，各项工作取得了可喜的成绩。现就我校政风、行风建设工作汇报如下：

一、2008年整改落实情况

2008年我们根据评议员提出的合理化和建设性的意见和建议。及时召开校委会，针对评议员们的质询，制定整改措施，对能及时解决或通过努力能解决的问题，限时解决，对于一时无法解决的，我们做出整改计划。

1.师资队伍建设、职业道德建设。

加强教师职业道德建设，培训教师无私奉献、爱岗敬业精神，采取多种形式，提高教师的业务水平：（1）采取“走出去，请进来”的办法。组织学校的骨干教师、学科带头人到名校考察、调研、听课，吸取先进的教学经验，回校后通过讲座、示范课，以点带面，达到共同提高的目地。请区、市名教师、国家级骨干教师、区级骨干教师到我校作课，传授教改最新信息，使我校教师的课堂教学水平不断提高。（2）加强课堂教学课后自我反省、反思。要求每一个教师每节课后都要进行认真的反思、反省，总结每节课的成功与不足。（3）加大教师备课、讲课、批改作业、辅导、考试的检查、监督力度，加强教学常规管理，决不允许教师在教学的各个环节中出现错误和漏洞。（4）安排好三年一轮的教师继续教育工作，把教师的继续教育纳入考核中，不断完善继续教育工作制度，确保此项工作顺利开展。（5）加强教师业务学习，要求每个教师每学期完成20篇10000字以上自学业务任务。（6）互相学习，共同进步。要求每个教师一学期听课不少于40节，互相探讨，互相切磋，取长补短，达到共同进步的目的。

2.关于调整任课教师。我们根据上级部门配备的教师,除教师的调动以及教师休产假做必要的调整外,一般情况下不做调整。

3.交通安全：（1）与交警部门协调，在校门口设立交通安全警示牌。（2）启动“小黄帽”、“让”字旗工程。（3）加强交通安全教育，经常请交警同志给全校师生讲《交通安全法》及相关的交通安全知识。

4.为了丰富学生文化生活，激发学生兴趣爱好，我们计划开设24个第二课堂兴趣班，让学生充分展示自己的才艺。

总之，我们对评议员们提出的宝贵意见，及时进行讨论、梳理、汇总、分析、核实，并进行了整改。

二、2009年政风、行风建设情况

（一）加强组织领导，提高思想认识 学校高度重视行风建设工作，制定了行风建设工作实施方案，成立了行风建设工作领导小组，领导班子是促进学校行风建设发展的源头，坚持“围绕中心、服务大局、科学实施、标本兼治、内强素质、外塑形象”的行风建设方针，全方位立体化管理。做到了职责明确，责任到人，促进各项工作的开展，规范了行风建设工作。

（二）抓校务公开，重民主建设

1.学校实行财务公开制度，对于资金收入和支出，主要采取三种方式予以公开。一是领导班子会议公开。每学期，向所有班子成员公开，并在一起研讨如何使用，怎样使用，制定出合理使用计划。二是召开教职员工会议公开。每学期末工作总结大会上，详细的公开学校的财务收支、工程建设等情况。三是向全社会公开。强化教师为人师表意识，向社会公开承诺，绝不乱收费。

2.“热点问题”公开，创设发展航道。

所谓“热点问题”，是指教师的职称评聘、评先选优、后备干部确定、中层干部选拔、市三好学生评比等，这些都直接涉及到教职工和学生的切身利益，是学校工作的热点和难点。

（1）教师职称评聘，评优评先，我校都是以教师年考核结果、评职年限为基准，按成绩高低确定人选，并且张榜公示。由于操作过程公平、公正、公开，教师的评优、评先没有任何异议。

（2）中层干部选拔，学校班子成员共同的意见是任人为贤，不任人为亲，采取竞聘演讲、民主选举方式，从群众中推出大家非常认同的优秀人才走上中层领导岗位。以上热点难点问题，学校采取公正的方法、公开的方式，屏弃了社会上的歪风邪气，充分调动了教师的工作积极性，为学校发展开辟了一条光明之路。

（三）抓师德建设，推进行风建设更好的发展

教师的言传身教对于学生的影响至关重要，我校一直把树立教师为人师表形象列为行风建设的主课题，把师德修养做为根本来抓。

1.强化师德建设，构建教师形象。

在学生面前，教师不仅仅是抽象知识的化身，而是一个有血、有肉、有思想、有感情，富有鲜明个性的具体师表。教师自身的思想道德、语言、仪表、性格、举止行为都对学生起着润物细无声的作用。因此，学校以塑造教师形象工程为主线，组织了各项活动。

（1）文明修身、教师学礼仪活动。学校先后多次组织教职工学习教师礼仪。通过学习教师明确了礼仪规范的标准，吸纳了先进的教育理念，坚定了工作信念。

（2）教师的关爱、激励教育活动。实践证明，实施“关爱、激励”教育以来，“平等、民主、关爱”的新型师生关系初步建立起来，教师乐教，学生乐学，教育教学质量全面提高，教师的威信高了，教育的形象树立起来了。

（3）树形象，远离乱收费和乱办班补课活动。乱收费和乱补课行为，一直是我校考核教师师德重要指标，对于有三乱行为的教师，学校处罚毫不手软，不仅找其个人谈话，同时取消评先选优资格，严重者，直接待岗查看。

2.强化师德建设，造就一流的师资队伍。教师业务能力与水平的提高，是学校发展的根本保障，同样，也是师德建设一项重要表现，教师只有以渊博的知识、长远的目光、高超的教学艺术才能赢得学生的信任、尊敬与爱戴。为此，学校首先强化教师业务培训，提升理念，为全面提高教师的教育教学能力和水平，注重内涵修养和提高，学校采用“引进来，走出去”的方式，学校投入大量资金，多次派教师到呼市、包头、乌海等地学习培训。

我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和人民的期望还有一定的距离，工作中也还存在不少问题。

最后请各位领导、各位代表就学校工作提出宝贵的意见和建议，我们将认真进行自查整改，以促使我校更好更快发展。

谢谢大家！

乌拉特后旗一完小

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇2

思想建设的工作过程是用先进的理论体系去灌输和教育人, 本质是通过灌输教育而树立崇高的理想信念, 目的是激发人们为实现崇高理想而自觉奋斗。如何使人们接受科学的理论体系而达到为之奋斗的目的是思想政治工作的重点。除了继承传统的好的教育内容与方法, 根据新时期新形势的要求不断创新是达到目的的根本。

在教育内容上, 仍要坚持以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人, 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众, 目前要将学习贯彻十七届四中全会精神与既定学习教育内容结合起来, 引导广大党员群众掌握《决定》的精神实质, 着重做好以下三个方面的工作, 以求得思想教育工作的实效。

一结合新实践, 深化思想教育内容

深入学习、全面贯彻党的十七届四中全会精神, 是全党当前和今后一个时期首要的政治任务, 也是思想政治教育的头等大事和重中之重, 我们得以理论深入基层服务群众为突破口, 把科学发展观和十七届四中全会精神的学习引向深入。具体应做到两个“要”:

1. 要在深化理论、全面掌握上下工夫

改革开放以来, 我们取得的一切成绩和进步的根本原因归结起来, 就是开辟了中国特色社会主义道路, 形成了中国特色社会主义理论体系。在掌握这些基本精神的基础上, 要深刻理解和把握十七届四中全会提出的一系列新思想、新观点、新论断, 抓好《决定》的专题学习。

2. 要在联系实际、加快发展上下工夫

坚持理论联系实际的学风, 把学习领会党的十七届四中全会精神与谋划和推进各项事业的发展结合起来, 学以致用、用以促学, 紧密联系改革开放和社会主义现代化建设的生动实践, 坚持联系本地区实际和干部群众的思想实际, 切实把党的十七届四中全会精神转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

二找准新环节, 扩大教育覆盖面

随着改革开放的深入, 社会结构发生了很大变化, 出现了许多新的社会领域, 这些领域包括经济薄弱地区的农民, 新经济组织从业人员, 城市社区居民特别是离退休人员、下岗失业人员, 流动人口特别是进城务工人员。这些领域是中国社会的最基层, 这些人员是最基层群众的大部分, 如果思想政治工作的触角延伸不到这里, 就谈不上深入基层服务百姓。所以, 思想政治工作必须向三个方面延伸, 只有占领三块阵地, 才能切实地把思想政治工作落到实处:

第一, 在农村, 要建立农村思想政治教育工作网络。组织宣讲队伍, 深入乡镇、农村开展宣讲, 帮助农民理解党的基本理论和方针政策, 引导他们进一步转变观念, 开阔视野。充分利用农村党员干部远程教育网、黑板报、广播文化中心、基层党校等阵地, 扩大教育覆盖面。

第二, 在企业, 要围绕企业生产经营和职工生活, 有的放矢地开展思想政治工作。要把突出学习贯彻科学发展观贯穿于企业思想理论教育工作的始终, 引导干部职工在解决某些理论困惑的基础上, 逐步消除思想上的疑虑、心态上的不平衡, 从旧观点中解放出来, 树立与新形势相适应的新思想、新观念, 并使这些新思想、新观念转化为促进企业改革和发展的动力。

第三, 在社区, 针对下岗待业人员、离退休人员和社会流动人口等社会新的群体, 可通过兴办市民学校、家长学校、老年学校、基层党校、文化学校等, 大力开展思想理论教育、形势政策法律知识教育和技术技能教育, 帮助他们转变观念, 稳定情绪, 提高科学文化素质和再就业能力, 更好地适应新形势新任务的需要。

三突破疑难点, 力争教育有实效

随着社会主义市场经济的发展, 我党在长期执政的实践中, 探索形成了作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验, 这就是坚持把思想理论建设放在首位, 提高全党马克思主义水平。新时期新形势下的思想政治工作必须紧紧把握好在党的建设中自身的工作重点和所承担的历史任务, 在加强和改进党的建设中发挥重要作用, 为推动科学发展提供有力思想保证和动力来源。

随着经济的发展和改革开放的深入, 社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化, 人们思想呈现独立性、选择性、多变性、差异性的特点, 人们对政治理论、媒体舆论的认同感有很大的自主性。政治舆论能否引起群众的关注、能否使群众产生兴趣, 在很大程度上取决于思想政治工作本身的针对性, 取决于我们能否有的放矢地开展工作。

如为什么坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;怎样认识改革开放的伟大历史进程和宝贵经验;如何领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求;怎样掌握全面建设小康社会奋斗目标的新要求和经济、政治、文化、社会等方面的重大部署;如何以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程等, 对这些问题做出有说服力的回答, 思想教育才能取得真正的实效。

思想政治工作教育内容只有从基层老百姓关心的热点问题、实践中的重大问题、发展中遇到的难点问题入手, 理性地分析各个层面的“需求”、特别是对现实生活的“兴奋点”, 在引导热点、突破难点、化解疑点上下工夫, 才能真正地显现教育的作用, 也才能真正地出实效。

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇3

[关键词]转变;干部作风;时效

作风建设是一个老话题，也是一个新课题，是新形势下党的建设的一项系统工程。加强干部作风建设，要求我们必须紧密结合干部的思想、工作和生活实际，做到多管齐下、内外结合、标本兼治，当前要注意搞好以下“四个结合”：

一是把思想教育与制度规范结合起来。作风问题说到底是个世界观问题、党性修养问题。因此，转变干部作风，首先必须从加强教育、改造世界观、增强党性修养入手，要坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。要结合新的形势和干部的思想实际，坚持不懈地对党员干部进行邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的教育，认真开展讲修养、讲道德、讲廉耻的教育，使广大党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，提高道德水准，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。相对于教育而言，制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是作风建设的重要保证。因此，一方面要建立健全一整套对干部作风建设切实管用、有约束力的规章制度，使党的各级组织和党员干部行使权力和履行工作职能时有章可循;另一方面，要在严格执行制度上下功夫，特别是要增强工作的透明度，完善监督体系，使制度真正落到实处。

二是把继承优良传统和体现时代特点结合起来。继承是创新的前提，创新是最好的继承。在作风建设上，要把发扬优良传统与不断进行创新和发展相结合。继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良传统和作风，坚持“两个务必”，始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容，是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。时代在发展，社会在进步，我们党在前进，党的作风建设也要不断创新。只有在继承的基础上不断创新，作风建设才能与时俱进，才能使过去的好传统、好作风得以发扬光大。“八个坚持、八个反对”、《党员干部廉政准则》就是我们党在新时期对干部作风的新要求，是对党的作风建设作出的新的理论定位和概括，是对我们党的优良传统和作风的继承和发展。广大党员干部要在积极投身建设中国特色社会主义的伟大事业，在发扬党的优良传统的基础上，立足国情、面向世界，锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事，在实践中不断创新，给作风建设注入新的活力。

三是把严格自律和强化监督结合起来。作风建设的过程，是内因和外因相互作用的过程;在内因、外因的关系中，内因具有决定性的作用，这就要求我们必须把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨，把“三个代表”重要思想和科学发展观内化为自己的信念，作为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自省、自警、自励，自己规范自己，自己把握自己，自己超越自己。干部廉洁自律，既是作风建设的要求，也是作风建设的保证。近几年党中央和中央纪委十分重视党风廉政建设，采取了一系列标本兼治、综合治理的有效措施，仅领导干部廉洁自律方面就提出了多条“不准”的要求，我们一定要严格按照这些要求规范自己的言行。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用，进行全方位、全过程监督，使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督;既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的監督机制，增强监督的力度和监督的有效性。

四是把整体推进与领导垂范结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设应该整体推进，结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点，有的放矢地做工作，促进广大干部作风的改进。在整体推进中，要特别注意抓重点、抓关键，抓对各级领导干部尤其是“一把手”的作风培养。群众有句口头禅，叫做“上梁不正下梁歪”。领导干部是党的“上梁”，全党的表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正，领导干部的作风好不好，对于正确决策的制定、党的事业的推进、党的形象的塑造、干部和群众行为的导向，都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针，尤其对领导干部，要比一般干部要求更严，要做到严格教育，严格管理，严格监督。各级领导干部都要带头实践“三个代表”重要思想，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到;要求下级不做的，自己坚决不做;做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的表率作用带动、影响和促进广大干部作风的改进。

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇4

×公司共青团团委是××××公司战斗在基层一线，立足本职岗位作贡献的一支年轻力量。在××××公司党委和公司团委的正确领导领导下，认真落实上级团委各项工作部署，团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，以“争星、夺旗、创号”活动作为全部工作的主线，积极开展各种青春建功活动，较

好地发挥了广大团员、青年的主力军和生力军作用。

×××公司共青团团委现在拥有四个团支部，分别为机关团支部、预制厂团支部、安装队团支部、修理厂团支部，在金属预制、服装加工、车辆修理维护等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。××××公司现有岁以下青工人，团员人。青工占公司全部员工的以上，是生产经营和发展的一支主力军。他们有热情、有朝气、有活力，分工负责，各司其责，能够把共青团工作开展的有声有色，是一支有战斗力的集体，都具有独当一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。

一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

积极与党组织靠拢，充分发挥生力军作用，“以‘三个代表’重要思想为指导，以服务公司党政中心工作和服务青年成长成才为根本出发点，坚持团干抓作风，团员抓素质，工作抓创新，效果抓落实，全面促进团建工作再上新台阶，加强理论学习提高团干部队伍整体素质，引导广大团员正确认识公司发展前景，变压力为动力，以适应社会发展变化趋势，适应公司改革发展需要，有效增强了他们的危机意识，调动了工作积极性，以饱满的热情积极投身于公司的生产经营工作中去。

努力加强多种形式和内容的思想政治教育。）加强团员先进性教育。结合党组织开展的保持共产党员先进性教育活动，在团员中，积极组织开展讨论怎样保持团员先进性，为公司的发展我能干什么？的讨论会，调动团员的积极性，在各自的岗位努力工作。）继续深入开展“点子大王”活动，发动青工为公司提建议甚至发牢骚，不少青工踊跃提建议、献良策，公司领导对此进行了高度评价，公司团委也对优秀者进行了表彰奖励，从而培育了青工参与民主管理的主人翁责任感，大大强化了他们关心企业的意识。

二、主题活动创优，丰富团员青年的业余文化生活

⒈认真落实上级团委各项工作部署，根据公司党委下发的【】号文件，认真组织团员青年学习文件和当前形势。系统的分析了公司面临的形式任务，详尽的阐述了公司改制的重大意义、取得的效果和面临的压力，使团员青年进一步明确了公司的经营策略和发展目标，使大家认清了形势，把团圆青年的思想统一到了公司改革发展稳定大局中来。积极开展了座谈会，并下发文件开展以“青年与责任”为主题的征文活动。继续开展了“争星、夺旗、创号”活动，认真评选“优秀项目安全员”、“岗位能手”，较好地发挥了广大团员、青年的主力军和生力军作用。

⒉着重抓好“导师带徒”活动，作为提高青工业务技术素质的主形式。我们通过和基层党支部结合，重新确定了对师徒，并签订了导师带徒合同。合同详细规定了师徒职责、实施措施、考核办法。这项工作我们着力改变以往的签了合同轻管理督促的形式主义做法，配合组织、劳资部门，定期深入青工中间调查了解师徒教与学的实际情况，及时督促，师徒双方都能尽职尽责。目前，大多数徒弟都已达到或基本达到了合同中规定的目标。目前，青工技术水平已有普遍的提高，这在公司各单位虽然生产任务日益繁重、生产加工和承建工程更加多样化、很多是以前从未接触过的任务但各单位都能及时甚至提前完成这一点上得到了明显的证明。

⒊举办的“交纳特殊团费，奉献一片爱心”活动。响应公司团委为“同病魔做斗争的小张昕奉献爱心”活动，积极发起“交纳特殊团费，奉献一片爱心”活动，号召广大青年团奉献一分爱心。各团支部大力宣传、广泛动员，团员参与交纳团费，非党非团的职工也参与了奉献爱心的活动。

⒋招募青年志愿者，积极参与多种形式活动，奉献爱心，发挥光和热。宣传组织广大青年参与到青年志愿者行列，积极发挥青年志愿者的作用，展示特长，为民服务，营造文明和谐的环境氛围。组织志愿者开展服务活动，充分利用××××公司技术优势，如进行修车、缝纫等活动。还与其他分公司联合共同开展了“学雷锋日”活动，帮助群众解决实际困难，将关怀送到职工家中，得到了大家的好评。

⒌积极参与油建团委组织的活动。选派选手与二分公司和机械一分公司组队，参加公司团委举办的首届辩论赛。组织爱好唱歌的青工，参加青年歌会。认真开展青年创业带头人推荐、评选工作以及征文活动。不漏过一次为团员青年搭建展示才华舞台的机会，丰富了团员、青年的精神文化生活陶冶了他们的情操。

三、认真做好团的基础工作

⒈按照上级统一要求，公司团委

并指导下属团支部做好资料工作，确保其及时、完备、条理化。⒉利用团委会学习了《共青团支部工作问答》、《团章》等知识。⒊做好团的组织工作。年初根据标准和程序进行了各团支部换届改选，新一届团支部德、能、勤、绩方面均有可喜的提高。⒋认真做好团的宣传工作，另外自行或组织各基层团支部出黑板报和宣传栏多期。⒌为团员、青年办好事、办实事，组织或联

合其它部门开展和参加了一些青年文体活动，丰富了团员、青年的精神文化生活陶冶了他们的情操。

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇5

一、正确把握工商行政管理部门的基本职能

一是依法履行市场准入职能。市场准入是对市场主体进行市场运行的核定。

必须遵守一系列的基本程序要求，工商部门根据提交的申请作出经营行为核定，并作出准予核发执照的决定，也同样需要按法定的基本程序要求严格遵守准予退出。二是依法履行市场经营行为的规范职能一方面，查是否按市场准入核定的内容进行规范守法；查是否违反产品质量、商标、广告等相关方面的内容。另一方面，违法处罚，依据市场经营违法行为与法律法规规定相当的原则作出适当的处罚，其纠正违法违章行为。第三方面，市场违法行为的强制退出，按照违法行为已达到市场经营主体必须实施行政处罚后，还必须进行强制的终止经营行为资格和终结民事行为的能力。三是把握依法行政与服务发展的关系。

二、目前行使职能中存在的局限

（一）人员局限

从现实的工商干部人员结构变化情况看，一是年龄偏大；二是年龄和知识结构不合理；三是输入人员渠道不畅；四是相当部分干部职工长期得不到流动；五是惰性思想逐步形成，不思进取。

(二)理论业务教育素质偏低

一方面理论知识水平严重不足,尽管近几年来大幅度采取提高干部知识结构层次，通过各类函授等再行学习提高素质,但收效不很明显，毕竟单一的学习不够全面的提高干部职工的理论知识；另一方面，业务知识学习较为贫乏。虽然不定期采用多形式业务培训，收效甚微，前面讲解，后面遗忘，未能达到系统的学习、掌握和运用相关的法律知识，以致解决工作能力有限，难于准确的解释和解决问题。

（三）不断增加的工作量与现实人员的能力不相适应

新的理论知识与时代的发展日益出现，需要不断的深化再学习、再认识、再提高、再指导工作。可涉及生产、经营、消费等领域，不断在规范人们的学习、工作和习惯。由于我们自身的业务知识结构不合理，导致重新学习难度很大，以致产生与现实工作存在根本性的差距、难于适应形势的发展需要。

三、推进职能到位的对策

（一）加快干部队伍新鲜力量的输入

队伍要有活力，必须有不同年龄层次的人员参与，同时还要有不同专业人员的实际参入。这样构成队伍才能长久,随时保持有竞争意志，因此，工商部门自垂直管理以后，基本态势人难进，报批机制高，到基层难于落实，新进的公务员了了无几，从根本上无法满足现实工作增加的需要，要加快退休报批力度，控出人员编制；另外，根据工商行政管理部门的实际工作量，需要增加人员编制的数量，用于新招收大量的公务员入伍，逐步缓解工商干部队伍不足的局面。

（二）着力提高班子的执政能力

班子能力建设是队伍建设的核心部分，班子强才能带出优秀的队伍，因此，班子的能力建设至关重要。一是加强政治理论业务知识的学习，不断提高理论基础修养，争做理论学习的新行者，成功运用市场理论做好工作的实践；二是强化业务知识的学习，领导班子是决策者，又是执行者，要把复杂问题简单化，简单问题具体化，要有足够的业务知识造旨，才能运用自如，带领干部职工做好本职工作；三是要有较高的道德修养，领导班子做事、说话是形象代言人，能起到榜样的作用。在工作、生活中要随时警醒自己，保证自己的言行不超出适度的范围，时刻保持平静的心态，面对工作，面对人生。切实保证领导班子的团结力、凝聚力、战斗力，全面带领干部职工做好工作。

（三）立体式加快干部队伍的培训

学历教育和短期培训只是一段时期的权宜之计，要保持干部队伍的长期高素质做好工作，是一件很不容易的事情。因此在提高队伍的素质方面，必须下功夫解决：一是长短期培训结合，这样既有长期的理论提高，又有短期的业务输入；二是职位交流学习，通过交流职位，不断使干部有重新学习的机会，更能全面学习掌握业务知识，提高综合业务能力；三是根据需要培训学习，现实有些工作是需要短期或临时开展，为使业务指导具体化，有必要根据开展业务需要，快速的组织加强学习，以利于工作开展。

（四）切实做好工作督查和奖惩机制

立足实际见实效表态发言 篇6

过去的一学期，学校的教育教学，学生的品德修养工作在学校领导的关心与重视，在各位老师的大力支持下，学生管理、日常行为习惯检查、校园环境、安全、教师的各方面教学能力评比等诸多方面都取得了令人满意的成绩，多次为学校争得荣誉，受到表彰奖励。借此机会向所有关心、关注、支持教务处、政教处工作的学校领导及老师表示衷心的感谢！

今天作为一个新的起点，以新的面貌，进入角色。在自己的工作岗位上努力工作，积极进取。在此，我做三个方面的表态并作出公开承诺，在今后的工作中请大家支持监督：

第一、强化政治意识，服从领导安排。积极支持校长的工作，协助校长认真扎实开展各项工作，以共产党员的标准严格要求自己。

第二、加强学习。始终坚持在工作中学习，在学习中提高。努力钻研，更好地担负起工作的责任。

第三、认真履职。坚持求真务实，脚踏实地的作风，在提高实践能力上下功夫，与各位老师一起，共同做好我校的教育教学及学生的思想教育工作。同时，恳请领导及老师对我工作中的缺点和不足，给予及时批评提醒，我将认真改进，尽快提高。恪尽职守，勤奋工作！真诚地期望大家能一如既往地支持、和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。今后的工作打算：

一、不断提高自身修养，把为学校发展作为第一要务。

工作中，珍惜自己的岗位，不负广大教职员工的信任，增强忧患意识、主动意识、责任意识。从思想上要把学校的发展放在首位，认真谋划，以学校教学事业为重，为师生着想；在工作中要办事公道正派，无私奉献，埋头苦干。

本学期教学工作要坚持一个中心——课堂教学改革；坚持一条主线——集体教研活动；开展五项活动——教学常规月活动、教研组听评课活动、课堂教学研究活动、合格课申请上课活动、校级同课异构活动。

二、加强教学管理，进一步提高教学质量。

教学质量是教学的生命线，通过加强教学管理来提升质量。教学管理制度化、常态化，在继承的基础上体现不断改革创新。

1、抓好教学常规工作。

（1）本学期重点是要改革课堂教学模式，优化课堂教学，出台《新型课堂教学的评价标准》，禁止和杜绝满堂灌的课堂模式，以最大的决心坚持抓好落实，定期举行示范观摩课，开展同课异构活动。改革听评课模式，使之听评课真正起到互相交流，共同提高的目的。

（2）要进一步完善修订《教师教学工作评价方案》，从教学成绩，教学水平，完成常规教学工作量等方面对每位教师做出更科学，更客观的评价。做到每月一汇总，一学期一评定。

（3）宏观调控好各年级、各学科的教学常规工作，高质量完成教育教学任务。

（4）认真做好教学档案的收集整理工作。

（5）会同年级组、教研组加强对上课、备课、作业批改的的检查指导力度，及时收集、存档相关备课资料。

2、组织校本培训，注重教师专业化发展。

学校要给广大教师创造学习、工作的浓厚氛围，鼓励教师加强业务理论学习，以行政措施强力推动此项工作的实施。要充分利用好科研课题，学校要帮助鼓励老师获得承担上级课题的任务，并制定激励措施，使广大教师在课题研究完成的过程中，业务水平得以提升。学校要给广大教师创造课堂教学互相交流的机会，要采取多种措施，提高课堂效率。关注青年教师的成长，通过培训、外出学习、技能比赛等形式，加强对青年教师教学基本功的培养，充分相信青年教师，搭建平台、压重担，促进其成长。

3、完善教学服务，提升服务质量，做到主动积极，热情周到。教务处全体人员将竭诚为全体教师服务，将处室工作目标细化分解，做到“四明确”，即明确责任人，明确完成时段，明确具体措施，明确工作标准。

4、协同各部门做好材料整理，做好迎检准备。

三、加强德育队伍建设，全面提高德育队伍素质。

1．执行例会制度：每月召开一次班主任例会，总结工作，商讨策略，解决问题，布置任务。开展工作交流，相互学习、相互促进，提升品位，分享智慧，提高育人的能力。各班要根据实际采取切实有效措施，针对性地开展工作。三个年级工作有不同重点，初一年级注重养成教育，班主任要加快新班集体的整合，要从严要求，尽快过渡，形成良好的班风。初二年级要抓规范，狠刹少数学生身上的歪风邪气，防止两极分化，促进各班均衡发展。初三年级要进一步加强管理，向管理要质量，凝聚人心，激励斗志，夺取中考佳绩。

加强德育教科研工作，丰富德育教育理论鼓励班主任在德育实践中，多观察、多学习、多调查、多思考，积极参加德育教科研研究，提升学校德育教育的理论层次，做智慧型的班主任。要求班主任本学期上交一份工作案例，计入考核内容。

四、加强学生管理，促进学生全面发展

1.明确规范，重在落实：对日常行为进一步规范检查落实，加强学生对校纪校规的学习，把养成教育和基础道德教育落实到每位学生身上。

2.从严求实，重在检查：以学校督查、值周为抓手，对班级实行量化管理和考评，一周一公布，一月一总结。加大考核力度，以检查促进管理。

3.评先推优，重在激励：做好优秀班集体、三好学生、各类明星的等评选，树典型，造氛围，充分发挥先进集体的带头、示范和辐射作用。

4．进一步加强学生养成教育。围绕培养学生“品行文明、品性健康、品位高雅、品质高尚”为主题的日常行为习惯的养成教育，通过班团会及围绕重大节日开展系列活动增强学生的爱校、爱国情怀。

5．重视法制、安全教育。安全教育一直是学校工作的重中之重。努力做到人人讲安全，个个抓安全，班班落实安全措施，确保无重大安全事故发生。

6．推进心理健康教育。充分发挥心理教育的功能，促进学生心理和生理的健康成长。

7．加强校园文化建设。重视发挥“无形教育”的熏陶作用，使学生在潜移默化中得到教育。各班要规范班级内部文化建设，并进行文化建设创新，营造积极向上的育人氛围。

8．加强学校、家庭、社会的协作。定期开好家长会，做好家长开放日活动。加强家校联系与信息交流，积极争取家长、社会、对学校工作的支持和参与，使学校、家庭、社会形成教育合力。

9、关注“困难学生”群体，爱心助学，温暖人心

对生活困难学生进行建档、帮扶，认真规范做好助学金发放工作。活动引领, 培养学生慈善情怀。

五、加强校园卫生环境建设，创造干净、整洁的学习环境。

1、加强学生卫生习惯的教育与养成。引导和教育学生爱护校园的意识，培养学生不随意丢弃垃圾的卫生习惯。

2、加强值日工作，完善检查与考核机制。

六、关注校园热点、难点问题，正确引导、有效干预

立足实际注重实效切实加强作风建设 篇7

邱县国土资源局驻香城固镇小屯村工作队在市邱县国土资源局领导的大力支持下，从进点驻村到目前，紧紧围绕加强基层建设年活动的“宣传党的方针政策、着力解决突出问题、密切党群干群关系、加强基层组织建设”四项主要任务，结合村实际，本着急群众之所急、想群众之所想的工作原则，充分发挥工作队自身优势，扎实开展了各项工作，力所能及地为农民群众办了一些看得见、摸得着的实事、好事，取得了明显成效，受到了当地群众的一致好评。

一是传达文件学精神，结合实际定方案。根据加强基层建设年活动办公室关于驻村工作队工作文件的要求，结合县委组织部党建办的工作部署，工作队结合村两委召开动员大会，共同学习相关文件精神，及时制定了工作方案，以走村入户、摸底调查为工作的切入点，结合基层实际对工作方案进行修改完善，并专题研究审定，重点研究落实项目和解决资金问题。

二是与群众同吃同住同劳动，密切党群干群关系树新风。工作队积极主动地与当地干部群众同吃、同住、同劳动，加深感情、拉近距离，为开展基层建设年活动奠定了坚实的群众基础。

三是积极主动抓协调，拟定计划重落实。工作队不仅积极帮助解决群众生产生活方面的突出问题，而且努力配合村

开展各项工作。截至目前，工作队已帮扶资金130000元为小屯村装修重建了村两委办公室。加强农村党员干部的办公活动场所。修建了村文化广场，丰富了村民的业余生活。加强驻村网络建设，开设了一间远程教育室进行现化科技知识教育，同时再次为小屯村捐赠了1台电脑和1台打印机。全面的改善了小屯村的两委的办公环境，驻村工作队自驻村工作以来，共召开动员大会3次、“两委”班子座谈会7次、工作队会议9次；开展基层干部群众联欢2次；集中宣传惠民政策6次；组织慰问4次，起草项目可行性计划9份；拟草项目实施计划1份；同时工作队在村内显著位臵公开工作队人员名单、联系电话、工作职责，增强了工作的针对性和时效性，为驻村工作的顺利开展打下良好基础。