素质拓展训练营哪家公司最好100

素质拓展训练营哪家公司最好100（共5篇）

素质拓展训练营哪家公司最好100 篇1

一、专业基地的建设。明阳天下拓展公司在全国拥有自营的65个培训基地、同时与全国各地区378家基地合作、客户可根据自己不同的需要来做选择。

二、专业师资团队。明阳天下拓展的培训师均经过严格的筛选和培训，工作背景和培训经历覆盖了几乎全部主要行业，保证了为您所提供培训的适宜性、充分性和有效性。他们信仰培训的质量就是生命！

三，丰富的培训内容。明阳天下拓展公司培训内容囊括社会工作生活的方方面面，有：

固化客户拓展培训课程

Team building—高效团队协作沟通培训课程

雏鹰——带着梦想起飞新员工培训课程

提升团队精神训练课程

加勒比——海盗传奇激励团队课程

无敌军团——高效团队课程

年会课程—博纳拓展为您量身打造

《团队致胜》训练课程

鹰击长空共同成长——革新心理训练课程

阳光团队快乐前行—夺宝奇兵定向拓展课程

企业文化强化推广培训课程

新人融入系列拓展课程

团队凝聚拓展训练课程

团队建设拓展训练课程

销售团队激励拓展训练课程

领导力提升拓展训练课程

红色之旅拓展训练课程

团队执行力拓展训练课程

新人融入拓展训练课程

中层人员领导力拓展训练课程

企业应对变革拓展训练课程

团队建设基础通用课程

团队素质拓展

打造狼性团队课程

“团队沟通”拓展课程

青少年素质拓展课程

南通最好的拓展训练公司 篇2

最好的拓展训练公司关键的标准要看是不是有最好的培训师提供最好的培训课程和活动项目，最好的培训施和最有效的培训效果评估，这些只有在南通众和企业管理公司才能做到的事，欢迎进入南通众和的天地。

公司简介

南通众和企业管理咨询有限公司是一家专业从事拓展训练、企业内训、主题活动策划的管理咨询公司。公司总结多年培训经验，运用体验式培训方法，围绕团队建设、企业管理、公司发展等问题，推出一系列体验式培训项目和培训课程。凭借一流的师资和服务团队，全力为受训单位提供最好的管理培训服务！

企业文化

众志成城 和谐共赢

愿景：成为国内体验式培训的优秀供应商

使命：帮助团队在体验中学习，助推团队凝聚力的升华 经营理念：帮助别人成就自己 态度：专业、专注

南通众和管理培训将多门学科融为一体提供更先进、更有效、更持久的体验式培训。

体验式培训学习流程 活动：在快乐的游戏中体验合作的快乐 分享：在众多的感受中得到不同的收获 反思：在冷静的思考中回忆背后的原因 理论：在讨论与积累中形成系统的理论 应用：收获的内容指导我们生活与工作

拓展训练

南通众和企业管理咨询公司将多年拓展训练的经验总结沉淀，结合多种培训方式为企业和团队提供完备的拓展训练课程。帮助团队在体验中学习，助推团队凝聚力的提升。

拓展训练课程

经典课程

一、团队熔炼课

1）团队意识训练

2）高绩效执行力训练 3）领导力与领导艺术

4）团队目标管理

二、个人潜能开发系列

1）销售激励

2）老兵加油站 3）职业生涯规划

4）成功学训练

三、训练营系列

1）夏令营

2）户外远足 3）定向越野

4）主题活动训练营

四、企业文化导入系列

1）新员工融入

2）职业素养训练 3）企业文化解读

4）感恩教育

五、放飞心情、回归自然系列 1）压力管理课程 2）亲近自然活动 3）客户关系活动

4）亲子活动 特色课程

☆进步组织的四驱训练 ☆打开团队智慧的潘多拉之盒 ☆团队过山车

☆魔鬼训练营—西点执行力训练 ☆寻找神兽之自我认知 ☆HR测评 ☆唤醒心中的巨人

拓展训练项目

1、场地项目：信任背摔、穿越电网、盲人方阵、过沼泽、挑战五分钟、极速60秒、七巧板、真人CS、野外定向、穿越沙漠、城市猎人、有轨电车、同心杆、团队过河、罗马战车、篝火晚会、毕业墙等

2、高空项目：断桥、空中单杠、天梯、天使之手、独木桥、攀岩、三人行、空中飞人、绳网、滑索、缅甸桥、合力过桥、勇往直前、高空速降

3、水上项目：扎筏、抢滩登陆、水上拔河、泡泡龙、漂流冲浪、龙舟大赛

4、室内项目：团队决策、啤酒游戏、疯狂市场、红黑大战、沙漠掘金、领袖风采、终极魔方、创新赢家、挖金矿

5、自主研发项目

团队过山车、行运一条龙、超级咖啡豆、动力火车、创意水果、丝稠之路、积木赢家、超级桌游

安全保证

南通众和拓展训练安全理念： 方针：100%的安全保障

原则：备份原则、复查原则、监控原则 目标：让安全成为我们的生活方式 安全保障来自 完善的安全管理体系 随时随地的安全意识 国际认证的器材设备 严格规范的操作方案 多年积累的实战经验

酷玩内训

南通众和企业管理咨询公司培训师团队将经典的沙盘游戏、角色扮演体验训练结合NLP训练方式，与企业经营实战要点结合编制酷玩系列内训课程，使企业内训课程更加生动形象，学员乐此不疲，内容更为立体直观。培训方式：沙盘模拟、角色扮演、情景体验、案例分析

酷玩内训训课程 企业文化课程 企业文化与竞争力 企业文化的塑造 价值观与企业动力 构建学习型组织 品牌塑造与营销 品牌战略的构成要素 如何打造企业品牌和产品品牌 总裁个人品牌与企业品牌 困扰销售人员的五大心理障碍 NLP与潜能开发 客户关系管理 运营管理课程 ERP运营与管理 运营模式与执行力 团队五项效能 精益生产控制 组织变革与流程再造 心理健康课程

阳光心态与巅峰团队建设 快乐生活与阳光100 性格与健康 情绪与智能培训 压力管理训练 人力资源管理

企业人力资源师认证培训 职业生涯规划 绩效考核与薪酬设计 企业大学 培训体系设计 财务管理课程 非财务人员的财务管理 战略财务管理 财务风险控制体系 预算与成本控制 纳税筹划管理

主题活动策划

南通众和企业管理咨询公司结合多年的体验式培训活动经验为企业量身设计多种文化活动，增进员工文化活动的同时提升团队协作意识并强化员工对企业的忠诚度。

一、企业年会

年会已经不再是简单的吃顿饭那么简单，它已经关系到是否能够好好总结过去、开启新一年、留住骨干员工的重要大事。新形式下，还能用什么样的方式开展年会才能达到最好的效果，南通众和企业管理咨询有限公司凭借多年的企业活动策划经验为几百家公司策划组织了特色年会。众和策划拥有丰富经验的年会顾问，在助你策划组织一个高素质效果好的年会同时，又能使员工在欢笑间达到一种自然的亲密融和，让您的企业真正体验一次“有意义的年会“。成功年会的意义

※ 答谢员工和同事辛勤劳动的有效方式；

※ 增进感情、增进沟通，提高团队凝聚力和公司整体竞争力； ※ 总结过的一年成绩和问题，展望新的一年，明确目标和方向； ※ 表彰优秀员工，激励大家能动性，争取在新的一年取得更好成绩； ※ 提高团队稳定性，减少员工流动性；

※ 缓解一年的工作压力，带着一个愉快的心情进入假期。

二、企业运动会

企业运动会的开展不仅为企业员工提供一个展示个人才华的平台，也为增进部门间协作，提高员工团队意识、加强企业文化建设提供起到重要作用。南通众和企业管理公司在总结趣味运动经验的同时结合活动设计的特长，为长三角地区上百家公司策划并实施了企业运动会和趣味运动会，为企业打造快乐文化提供服务。

三、更多主题活动设计 请致电咨询或当面沟通。地址：南通市青年东路47号园林大厦506 •

邮编：226007 •

滁州拓展训练哪家好 篇3

滁州拓展训练哪家好

滁州拓展训练哪家好？据统计，在发达国家，观光旅游只占旅游市场的30%，而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。为什么“拓展训练”能有如此大的魅力，越来越受到各大企业的亲睐呢?

一、体验式拓展训练

对于企业的意义

1.通过一系列团队合作项目，激发团队成员潜力，加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识;

》》》》想了解更多拓展详情，请点击咨询

2.改进企业内部的沟通与信息交流，员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合，改善组织内人际关系，营造一个积极向上的团队氛围;

3.营造和谐的团队，提升企业业务绩效，增强企业核心竞争力，使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序;万普培训地址：合肥市经济开发区金寨南路大华国际港A座2003室

4.激发参训人员的工作热情，使员工在工作岗位上表现出更佳的生产力、创造性与领导管理才能。同时也让他们参加完活动后能带着这种热情回到工作岗位，感染更多的人积极投入工作;

5.提升企业文化：参加培训不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升;

二、新员工入职拓展训练

公司每年都有新员工入职，每年都要培训，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业家，作为企业的核心人物都要考虑的问题，而且新员工的培训和流失是企业更大的成本，我们应该如何将成本降低到更小化，使企业利润更大化呢?

三、高层管理沙盘推演

沙盘模拟培训特 有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够更大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。

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滁州拓展训练哪家好？安徽万普企业管理有限公司初创于2004年9月，是安徽省体验式培训先驱，华东地区较早在上股交中小板挂牌的体验式培训机构。万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。在黄山、巢湖、芜湖、九华山、天柱山、太平湖、庐江雅典娜温泉、万佛湖、绩溪龙川、江苏天目湖、天堂寨、紫蓬山、扬州、青岛等地设立分支合作机构和拓展训练基地;此外还针对个人开辟了沙漠定向越野、草原骑狩露营、近海帆船、登山崖降等高端拓展体验项目。研发前沿的培训产品，不做时髦跟风的畅销课程，只为客户提供价值提升的长销产品，成为企业学习发展道路上一路同行的好伙伴。

安徽拓展训练基地哪家好（定稿） 篇4

安徽拓展训练基地哪家好

安徽拓展训练基地哪家好?户外拓展训练是一项通过体验活动的学习形式，让学员感受到团队学习是如何促进团队进步，同时通过合作与竞争，激发出团队成员强烈的团队意识的一种训练方式。那么户外拓展训练基地那么多?安徽哪家的拓展训练基地更好些呢?小编先带大家了解下什么是拓展训练？

拓展训练，从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。

拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的雏形。

二战后，由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

户外拓展培训哪家公司最专业？ 篇5

户外拓展培训公司有很多家，应该如何选择合适自己的拓展培训公司呢，又该遵循什么标准？让明阳天下拓展公司高级培训顾问告诉您选择诀窍。

第一、口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。明阳天下拓展公司的口碑在业界可谓是名声远扬，数千家公司多年的共同选择。

第二、销售人员的素质水平。拓展培训机构的销售人员，是最先和客户接逐的。这些最初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。明阳天下的销售顾问都是经过长达数月的封闭式培训，专业程度毋庸置疑，销售顾问会根据客户的实际需要来制定适合的方案，以求达到预想的培训效果。

第三、培训师的专业水准。当培训师给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。

第四、培训系统是否完善。上海众基拓展培训部经理说，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。曾经有培训机构发生过临时外聘培训师，因为遭到学员批评，转身而走，甚至连剩余的课也不管了。

第五、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。众基认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，不再给大家犯错的机会。实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务外，越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有争夺能力和抗击打能力。明阳天下的销售顾问在培训后会给客户发一份讯后调研表，客户会根据自己的培训情况如实的填写，如客户有任何的意见建议，明阳天下拓展公司会及时采纳并改正，售后服务方面是绝对值得信任的！