关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料（精选10篇）

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇1

一、公司简介

贵州航天成功汽车制造有限公司，是由山西成功投资集团有限公司在2008年6月收购原贵州航天圆通汽车制造有限公司80%的股份与贵州航天工业责任公司、贵州江南航天投资集团有限公司共同组建的一家汽车整车及零部件研制、生产的专业制造公司。重组后公司对现有汽车生产线进行了大量的技术改造，使之达到了年产50000辆的汽车产生能力。同时公司还组织开发了GHT1020系列微型卡车和GHT6400系列微型客车。由于汽车目录公告问题，要求汽车生产能力必须达到年产80000辆。因此，我们对生产线按照80000辆的要求作了局部调整。目前，我们对外号称年产80000辆的生产能力，但真要达到80000辆的生产能力，还需要对生产中的冲压线、涂装线以及检测线进行一定的技改投入。

二、分阶段达产情况

由于我公司汽车生产目录2009年11月11日才经国家工信部批准公告。2010年3月份前公司基本上都是在招收和培训员工以及小批量生产、试制汽车，加上公司的新车型2010年8月7日才上市，所以为了保证汽车产品质量和航天品牌，2010年公

司准备产销10000辆；2011年产销40000辆；2012年经过生产线技改后达到80000辆的产销能力。

三、年产20万辆微车及20万台发动机的技改扩能规划

为了落实毕节汽车会议精神，经公司董事会研究决定：同意在遵义市建成20万辆微车生产线及20 万台发动机生产线。但需要省、市、区各级政府给予我们公司在政策上、资金上和土地上的大力支持。

1、20万辆汽车和发动机生产线的建设，至少需要15亿人民币以上，所以希望政府能给予我们公司5亿人民币的支持，其余10亿人民币由我们公司想办法筹集。（奇瑞在河南开封建微车生产线，地方政府提供18亿人民币的资金支持）

2、新建20万辆汽车和20万台发动机生产线及配套工业园，总共需用地3000亩。在用地上也希望地方政府能在价格上给予支持，最好每亩地不超过2万元人民币。这样我们可以把有限的资金大量用在厂房的建设和设备、设施的投入上，同时又可以快速的引进配套厂家入住工业园区。

3、20万辆汽车的达产容易，但销售是问题。因此，我们希望省、市政府参照其他省、市的做法，给予我们地产汽车在政策上的支持，引导消费者购买我们的地产汽车。例如：要求我们政府的有关部门，如买微型汽车首先考虑购买我们的航天汽车；省内的邮政、税务、路政、城市综合执法、公安等专用车，使用微型汽车时，优先采购航天汽车；各个营运公司用于区、县、乡的短途客运及出租车市场的车辆，凡使用微型汽车的优先采购航天汽车。

这样在贵州省内到处都有我们的航天车在路上奔驰，不但政府扶持了我们企业，而且也扶持了地产汽车，树立了地方形象，更主要的是老百姓看见我们的政府部门、各个行业都在用航天汽车，会给他们购买航天汽车增加信心，同时也会给我们销售航天汽车的全国经销商充满信心。从而使我们建设20万辆汽车生产线目的落到实处。

附：20万辆汽车、20万台发动机生产线设计规划图及预算 附：各省、市对地产车的优惠政策

贵州航天成功汽车制造有限公司

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇2

县信访局：

12月15日县委召开了全县信访稳定工作会议。，会后，参会人员第一时间向局主要领导汇报了 书记的重要批示和马书记在会上做的重要讲话精神，并认真部署信访稳定工作。

一、领导重视

稳定压倒一切，局领导非常重视信访工作。专门成立局信访领导小组，建立信访制度，畅通信访渠道，形成一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动”，的信访格局。

二、狠抓落实

根据县委、县政府的有关要求，结合商务部门实际情况，狠抓落实，认真做好信访稳定工作。由于粮食系统是大系统，部门多、下属单位多、人员多，给我们的信访稳定工作带来了一定的困难，但是我局坚持从源头抓起，深入排查化解矛盾。分管领导定期、不定期的深入基层企业调查研究，了解可能涉及信访稳定的人和事，把矛盾和问题解决在基层，解决在企业。今年以来，随着军转干、政调企，改制企业职工双下岗、部分改制企业独身子女费兑现等问题，我们

都能事先把工作做在前面，通过召开座谈会，宣传有关政策，听取他们的意见和建议，来化解影响信访稳定的矛盾。发现少数可能影响信访稳定的苗头性问题，主要领导和分管领导都提前介入，做好思想疏导工作。

三、强化责任

我局一直按照“谁主管谁负责”的原则，认真落实信访稳定工作责任制，做到责任到人，责任到事，一级对一级负责，抓好基层信访网络，明确专人负责，把信访稳定工作抓细抓实。

信访无小事，在接下来的工作中，我们将继续按照马书记的要求，努力实现“双下降，双没有”的目标。

***县商务局

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇3

自全市老干部工作会议召开后，委老干部局高度重视，立即组织局系统干部职工认真学习传达、贯彻落实会议精神，并结合全区老干部工作实际，进一步创新思路，强化措施，着重从五个方面入手，努力做好今年的老干部工作。

一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部的政治待遇。一是加

强政治理论学习。依托老干部党校、基层离退休干部党组织等教育阵地，采取灵活多样地形式，组织广大老干部深入学习贯彻党的十七届四中全会及省市老干部工作会议精神等，使他们始终保持思想与时俱进。年内计划举办专题培训班一期，报告会两场。二是加强党支部规范化建设。在全区扎实开展创建“五好党支部”和党员“十带头”活动，积极引导基层党组织争创全市第三批离退休干部党建工作示范点。进一步创新组织设置，理顺组织关系，年内对全区离退休干部党组织设置情况进行全面调查摸底，确保每名离退休干部党员都能过上正常的组织生活。三是加强老干部经常性待遇的落实。继续坚持和完善老干部政治学习、情况通报、走访慰问、参观考察等制度，做到思想政治工作与解决实际问题相结合，不断满足老干部的政治和精神需求。

二、立足离休干部“三个机制”建设，进一步落实老干部的生活待遇。一是不断巩固和完善离休干部“三个机制”，通过创新机制、完善制度、加强督查等措施，不断加大财政支持力度，进一步完善离休干部医药费统筹标准正常增长机制，逐步推进各级财政统一负担离休干部医药费统筹金和统筹外各项费用，切实抓好离休干部“两费”的落实。二是健全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。通过建立救助档案，构建帮扶平台、争取财政资金等方式，制定具体的帮扶制度或办法，对有困难的离退休干部及时进行救助。三是推进离退休干部共享经济社会发展成果机制建设。健全和完善离休干部生活待遇正常增长机制，督促各单位让离休干部享受在职干部同等福利待遇，使改革发展的成果更多的惠及老干部身上。

三、立足亲情服务管理，进一步提升老干部晚年生活质量。一是探索社区服务新途径。结合《淄博市社区建设三年规划（2010-2012年）》，在全区积极开展创建离退休干部社区服务示范点活动，整合社区资源，发挥社区卫生服务优势，逐步健全以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的离退休干部服务新网络，为离退休干部实现“四个就近”创造良好条件。二是创新亲情服务方式。依托“医疗、家政、志愿者助老”三支服务队伍，在全区深入开展“三到家”、“四上门”亲情服务活动，积极为老干部提供多样化便利服务。进一步健全完善医疗保障制度，组织好一年一次的离退休干部健康查体，不断提升医疗服务水平。三是完善亲情服务机制。健全完善单位领导、老干部工作员联系老干部制度，不定期组织医疗服务队下乡服务，督促助老志愿者密切与老干部的联系和沟通，及时地为他们解决生活中的实际困难。

四、立足窗口阵地建设，进一步发挥老干部示范作用。

一是强化阵地规范化建设。进一步加强学习活动场所基础设施建设，丰富活动内涵，提升活动质量，规范服务标准，提高教学水平，积极为老干部的学习活动创造优越条件、提供优质服务。区老年大学年内力争创建为省级老年大学示范校。区干休所进一步落实“七上门”、“三个随叫随到”，切实做好所内老干部服务管理工作。同时，认真做好区老干部活动中心（老年大学）全省迎检工作。二是发挥老干部示范作用。充分发挥区老年书画学会、老年戏曲音乐协会、老年体协等老年协会组织辅助带动作用，围绕纪念抗日战争胜利65周年等重大节日和重大活动，精心组织开展系列文体娱乐活动。充分发挥老干部政治、威望、经验等方面优势，组织开展“建言献策”、“我为十一五”做贡献等主题实践活动，引导他们发挥示范带动作用。三是选树老干部先进典型。深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，不断挖掘先进典型，采取多种形式做好宣传，积极营造争先进、作表率的良好氛围。

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇4

落实老干部工作会议精神的情况汇报

xx单位：

曲靖市老干部工作会议召开后，xx单位高度重视。在局党政班子会议上和干部职工会议上作了认真学习传达，并根据会议精神，结合老干部工作实际，作了认真布置，要求进一步创新思路，强化措施，着重从四个方面入手，努力做好今年的老干部工作。

一、加强领导，积极部署。xx单位党委书记、局长XX亲自部署；由党委委员、副局长XX安排老干部工作会议精神的学习传达，并抓好具体工作。立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部的政治待遇，加强政治理论学习。一是依托基层离退休干部党组织等教育阵地，采取灵活多样地形式，组织广大老干部深入学习贯彻党的十八大会议精神及省市老干部工作会议精神，使老干部始终保持思想与时俱进。二是加强基层党组织建设，理顺组织关系，确保每名离退休干部党员都能过上正常的组织生活。三是推进离退休干部共享经济社会发展成果机制建设，健全和完善离休干部生活待遇正常增长机制，督促直属单位让离休干部享受在职干部同等福利待遇，使改革发展的成果更多的惠及老干部身上。

二、确保离退休干部生活待遇，保证各项费用的落实。关心老干部生活，是一项很具体的工作。必须做到嘴勤、腿勤，与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导第一时间提供信息动态；开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，离退休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品和慰问金，并借此机会组织进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。离退休老同志生病住院，机关安排人员到医院去探望，代表组织送去一份温暖。各种经费按时发放，特别是保证了离休干部“两费”的落实。使他们切实感受到了改革发展稳定和全面建成小康社会带给他们的实际利益。

三、立足亲情服务管理，提升老干部晚年生活质量。创新亲情服务方式。依托“医疗、家政、志愿者助老”服务队伍，亲情服务活动，积极为老干部提供多样化便利服务。组织好一年一次的离退休干部健康体检，完善亲情服务机制，健全完善单位领导、老干部工作员联系老干部制度，督促直属单位老干部工作人员与老干部的联系和沟通，及时地为他们解决生活中的实际困难。强化阵地规范化建设，进一步加强学习活动场所基础设施建设，丰富活动内涵，提升活动质量，规范服务标准，积极为老干部的学习活动创造优越条件、提供优质服务。切实做好老干部服务管理工作。引导他们发挥示范带动作用，选树老干部先进典型，不断挖掘先进典型，采取多种形式做好宣传，积极营造争先进、作表率的良好氛围。组织老干部调研煤炭安全生产和产业发展情况，学习考察外地先进管理经验，促进全市煤炭事业发展。

四、立足“政治强、业务精、作风正、形象好”，进一步提升老干部工作队伍整体水平。加强老干部工作人员的教育培训，不断提升老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。切实提升老干部工作队伍整体水平。从关系老干部切身利益的问题入手，强化宣传，积极营造关心老干部、帮助老干部的浓厚氛围。认真解决老干部来信、来访的工作，及时把老干部反映的突出问题妥善处理在本部门，解决在基层，确保老干部的和谐稳定。

xx单位

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇5

会议精神的汇报材料

8月30日上午，全区信访稳定工作会议在经开区三楼多功能厅召开。会议主要通报年初以来全区信访稳定工作情况，安排部署今后一个时期信访稳定工作任务，从而营造良好的社会安定环境和投资环境。按照大会要求，城建公司积极行动，认真做好会议落实贯彻工作。

一、认真落实会议精神，深刻把握精神实质。

一是公司在全区维稳工作取得的成绩得到上级领导的充分认同，抓法得力，成效显著。

二是明确公司在全区信访维稳工作中的重要作用。三是下一步工作：

1、摆好我们的位置，全区百姓大多数的上访诉求来自政府，我们要继续耐心做好信访维稳工作。

2、提高我们解决信访工作的能力，及时了解情况，掌握动向，按照法律程序，耐心做好化解、疏导工作。

3、提倡信访工作，从我做起。增强责任意识，自身工作，不能有欠账。考虑问题要细致，处理问题有远见。做到认真梳理，及时上交，对口解决。

二、城建公司信访维稳领导小组

组长：赵英

副组长：刘航

成员：郑华玉。孙宇光。常海波。张天宇 下设办公室，设在办公室。办公电话：63451150 组长 ： 赵英电 话：***

副组长： 刘航电 话：***

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇6

4月11日上午，××市政府召开廉政工作电视电话会议后，我局迅速行动，4月12日上午就召开了党委会，研究有关廉政建设事宜。4月13日上午召开了全局机关副科以上干部会议，传达了全市廉政工作电视电话会议精神，要求各科室、各单位在本职工作范围内扎实工作，以学习党章、遵守党章、贯彻党

章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动为契机，积极工作，推动公路各项工作再上台阶。全局上下立即掀起了贯彻学习会议精神高潮，现将有关贯彻落实情况汇报如下：好范文版权所有

一、组织召开了职工代表大会，与基层16个单位的行政一把手签订了廉政工作责任状，明确了2006年廉政工作重点。要求各单位党政领导带头学习有关廉政文件和会议精神要求，结合当前学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，管好自己人，约束好自己的行为，真正把党章学好、用好，利用身边的典型教育广大党员干部，杜绝腐败行为。

二、针对公路投资大，容易出问题的环节多等情况，我局在去年制订惩治和预防腐败体系实施方案的基础上，着手完善相关制度和规定。特别是在机械设备的采购等方面，制订了详细的招投标细则，要求各单位对本单位的报废的机械设备进行一次详细的普查，并责成相关单位完成相关手续，杜绝一切不规范和违反规定的行为。4月上旬还对部分机械设备的采购进行了公开招投标。

三、加大监督检查力度，确保公路廉政平安。年初我局下达了廉政建设工作要点，并签订了相关的责任书。为了把责任落实到实处，4月中旬，我局组织纪检、人事、办公室等科室对下属各单位贯彻落实年初制定的目标责任情况进行了一次检查，对各单位存在的问题进行了一次集中反馈，要求其在2006年6月底以前整改到位，确保全局廉政平安。好范文版权所有

四、进一步完善和落实了工程建设项目招标制度，深入推进政务公开和办事公开，进一步规范政务公开的内容和形式，完善监督保障措施，建立政务公开的长效机制。各单位都按要求建立起了政务公开栏。

五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路应急机制。定期开展了公路安全排查力度，针对当前雨季雨水多的情况，特别是近期公路强对流天气给公路造成的灾害，组织人员对汛期公路受灾情况进行了调查，加大公路抢修及安全排查，并着手制订公路应急救援体系，确保为全市经济发展提供良好的道路条件。

二00X年四月十三日

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇7

工作会议精神情况汇报

自治县六届政府一次全会暨廉政工作会议召开后，结合我镇2012年工作的安排部署，我镇及时召开了会议，对廉政工作会议精神进行了认真传达贯彻，并研究部署了我镇2012年的廉政工作，围绕中心、突出重点、明确目标、强化措施，确保廉政工作取得实效，现将贯彻落实情况报告如下：

一、高度重视，认真学习领会会议精神。

5月24日，自治县六届政府一次全会暨廉政工作会议召开后，我镇高度重视，迅速行动，召开专题会议，组织广大镇村干部学习领会会议精神，提高思想认识，明确目标任务，把镇村领导干部的思想认识统一到会议的部署和要求上来。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

认真落实会议精神，逐层做好宣传党风廉政建设工作。一是开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。进一步改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。二是在基层各所、站、村广泛开展廉政文化宣传活动，努力在全镇营造反腐倡廉的良好气氛。三是结合我镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。教育广大镇村党员干部认真执行国家有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，查找和纠正存在的问题，坚决制止

讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，加快推进节约型社会建设。

三、健全和完善各项反腐倡廉制度。

根据刘县长讲话精神的要求，结合我镇实际，我镇就贯彻落实会议精神、做好今年廉政建设工作,进行了全面具体的安排部署。坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了村级领导干部廉洁从政若干规定，制定并实行了财务、办公用品采购、公务用车管理制度。以及村级重点工程监督制度，规范了权力运行监督体系。首先是加强镇、村两级财务管理工作，完善财务管理制度和村财镇管制度，保障村民的合法权益。二是建立并完善镇信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。

四、加强政风建设，服务大局

紧紧围绕我镇经济发展，增加财政收入、保护生态等一系列政策措施，加强监督检查工作。一是对落实惠民行动、土地补偿、医疗服务、食品药品安全、城镇治理等进行监督检查；二是认真开展治理土地林木审批、教育乱收费等专项工作；三是加强安全生产和行政效能监察，认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题，进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为。

五、加大信访违纪查处力度

认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，2012年我镇在镇政府设立领导接待日制度的基础上，完善了群众工作室建设任务，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道，并要求村党支部要将信访接待日接待情况在3日内上报镇党委、镇政府。加大办案力度，随时保持案件查办的高压态势，维护政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍。认真排查信访线索，保证信访举报事项件件落实，妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题，建立健全信访接待、登记、办理等制度，实行领导信访接待日，落实责任，及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。

XX镇人民政府

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇8

近日2014教育工作会议隆重召开。教育局领导对我县2013年教育工作情况进行了总结，阐述了2013年教育工作取得的成绩和存在的问题，并对2014年教育工作作了部署，其主要目的就是为了切实解决好人民群众关心、关注的教育突出问题，进一步规范办学行为，端正师德师风，提高办学质量，推动我县教育事业和谐、健康、发展。

我校以本次为契机，于2月18日召开了班子和村小校长会议，及时传达了县教育工作会议精神，学校于2月19日召开全体教职工大会将会议精神及具体文件内容传达到每一位教职工。其中包括教育局工作要点、进修学校工作要点、还重点学习了何局长对2014年工作非常具有指导性的讲话。

结合我校实际情况，制定了贯彻落实的具体措施和有关的计划方案。同时要求各村小学依据工作实情，围绕县教育工作会议精神和学校工作重点再组织讨论，制订出具体有效、科学有创造性的管理工作计划。本次会议于校长就本学期学校工作重点，突出强调了抓好安全工作、师德师风、教师队伍建设，全面提高教育教学质量等事宜，向全体师生发出了号召。

我们将严格依据2014年教育工作会议的要求，努力做好我校的各项工作，力争创办主管部门和当地百姓满意的农村小学。

利发盛镇中心校

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇9

今年以来，我县认真贯彻落实各级政法综治工作会议精神，以建设“平安”为目标，以“世博安保”工作为中心，以“基层基础推进年”为载体，大力推进综治基层基础建设，积极构建大调解工作体系，扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，确保了社会面的总体稳定。具体工作汇报如下：

一、“基层基础建设推进年”活动开展情况

1、进一步完善基层维护社会和谐稳定的组织网络体系

一是切实加强乡镇（街道）综治委（办）建设。按照要求，我县目前15个乡镇（街道）综治委主任全部由乡镇党委书记担任，对于治安形势复杂、维稳任务较重的6个乡镇（街道），已经选派6名专职政法副书记和1名政法专职委员（街道）。下阶段县政法委准备对其它8个乡镇下派专职政法副书记，已向县委、县政府作了书面请示。对于表现优秀、符合条件的综治工作中心（综治办）专职副主任拟落实副科待遇，已经向县委、县政府作了书面请示。要求各乡镇配足配强综治办专职副主任和专兼职工作人员，确保综治办副主任专人专职，目前全县15个乡镇（街道）全部落实综治副主任专人专职，共有专兼职工作人员52人。开展了基层综治干部的教育培训工作，不断提高他们的整体素质和工作能力。

二是切实加强乡镇（街道）综治工作中心、村级综治工作站规范化建设。在去年综治基层基础工作的基础上，按照基层综治规范化建设标准，今年对街道、镇、镇、镇等综治工作中心进行了重点指导和督促，要求他们按照“8+”模式进行资源整合，进一步完善“五联”机制，形成工作合力，同时加强对其它乡镇（街道）综治工作中心的指导，确保今年我县乡镇（街道）综治工作中心规范化建成率达到100%。进一步规范较大村、社区和规模企业综治工作站建设。今年要求全县乡镇（街道）的所有村居（企业）综治工作站建成率达100%，所有村居（企业）一律要建立综治工作站，制度牌、办公室、记录簿、矛盾纠纷协议等要规范健全。要求往年被提为省补规范化综治工作站，县优秀规范化综治工作站的村（居），巩固率要达100%。今年继续明确了38个村居（企业）综治工作站进行规范化建设，作为今年村级综治工作站建设的示范点。

三是切实加强基层政法组织及群防群治队伍建设。今年我县全面加强人民法庭、公安派出所、司法所建设，从干部任用、警力配置、物质待遇、经费装备以及奖励评优等方面，进一步完善向基层倾斜的政策，切实增强基层政法组织的实力、活力和战斗力。为进一步提高政法队伍公正廉洁执法能力，今年7-9月份，我县开展了政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动。通过本次活动，全县政法队伍的整体素质进一步提高，政法队伍公众形象进一步改善，政法机关公信力进一步提升，执法规范化建设进一步加强。加强义务巡逻队、护村队等群防群治队伍的建设，目前全县共有各类治保调解组织673个3340人，专业巡逻队17支204人，护村队342支2500人，护校队34支338人，专业乡镇消防队7支59人，其中义务巡逻队、护村队等有21支，312 人，专职巡防2支，62人，并积极组织开展百日治安大巡防活动，发挥了人民群众在治安防范中的作用，维护了国庆节期间的社会稳定。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处和积案化解工作。

针对今年清明节的社会稳定问题及上海世博会的顺利举行，出台了天综委[2010]5号文件，在12月20日至2010年1月底开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，共排查出矛盾纠纷241起，调解241起，调处率100%，成功236起，成功率为98%。为做好上海世博会的安保工作，县委县政府下发了天县委办通[2010]6号《县上海世博会“环沪护城河”安保工作实施方案》和7号《县“护世博、保安全、促和谐”基层基础安全隐患大排查大整治活动实施方案》，县政法委组织实施开展活动，共排查出2940起不安定隐患，调解2940起，调处率100%，成功2653起，成功率96%。根据省里的要求，重新下发了[2010]4号《关于印发《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程（试行）》的通知》，规范了矛盾纠纷排查调处的工作流程，提高了工作效率。切实做好每月一次的矛盾纠纷排查活动，1-9月份，全县共排查矛盾纠纷1523起，调处1523起，调处率为100%，成功1474起，成功率为97%。其中乡镇（街道）综治工作中心排查矛盾纠纷621起，调处621起，调处率为100%，成功584起，成功率为94%。积极开展积案化解工作。1-9月份，各乡镇街道综治工作中心共登记受理积案87起，化解62起，成功率为71%。非正常死亡积案共登记受理7起，化解7起，成功率100%。涉法涉诉积案共登记受理28起，成功21起，成功率为75%。医患纠纷积案共登记受理12起，成功9起，成功率为75%。

3、进

一步完善社会治安防控体系

一是坚持“严打”方针不动摇。把专项斗争、日常打击结合起来，做到打击常态化，切实加大打现行、破积案、挖团伙、追逃犯的工作力度，始终保持对各种严重刑事犯罪的高压态势。严厉打击杀人、伤害致死等严重暴力犯罪，“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪，坚决遏制刑事犯罪案件的高发势头。严厉打击制售假发票、非法集资、合同诈骗等经济领域的违法犯罪活动，着力维护市场经济秩序。1-9月份，县公安局累计立案2630起，累计破案2168起，五类恶性案件发案5起，破案5起，两抢案件发案60起，破案51起，盗窃案件发案2237起，破案1148起，累计打击789人，累计刑事拘留448人，累计劳少教24人，交通事故累计发生120起，同比下降10.45%。

二是大力加强社会治安防范工作。大力加强情报信息网、治安巡防网、视频监控网建设，着力构建以情报信息为主导、以视频监控为牵引、以治安巡防为依托的立体治安防控网格。按照台市委办[]48号文件的要求，切实抓好中心城区、重点集镇、主要街区、交通干线、繁华地段、专业市场、公共复杂场所等重点要害部位和易发案部位的社会治安动态视频监控系统建设，不断拓展覆盖面。今年，我县“天网”工程已经进入第二期建设，预计投入资金2500万元，目前已安装探头120台，打算于年底前完成二期工程。深化“技防入户”活动，不断提高城乡社区尤其是居民家庭的自防能力，出台了天综办〔2010〕6号文件（《开展“平安联防，技防入户”建设实施方案》的通知），并于8月初在街头镇召开“平安联防，技防入户”工作现场会，目前此项工作正有序推进。

4、进一步完善基层社会管理服务体系。不断创新基层管理服务机制和方式方法，我县镇灵溪社区积极探索社会管理创新，以“村庄社区化”建设为载体，大力推进农村社会管理创新。得到市县各级领导肯定，并在政法作了专刊介绍。以深化基层系列平安创建为重点，扎实推进平安创建向全社会覆盖。强化流动人口服务管理，建立健全服务管理组织网络，全面实行居住登记和居住证制度，落实出租房屋管理、重点人员管控、信息平台建设等措施。深化归正人员安置帮教和社区矫正工作，目前，我县5年内安置帮教归正人员数为2428人，截止到2010年9月28日，在册社区矫正对象481人，建立县社区矫正信息化管理系统，为社区矫正对象免费配备带有定位功能的手机，随时掌握矫正对象情况。目前，白鹤镇已在开展此项工作，赤城街道、平桥镇正在试点，准备于10月底在全县推开。扎实做好服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、留守儿童、社区闲散青少年等群体的教育、服务、救助和管理工作。

二、大调解工作体系构建

1、进一步健全大调解工作网络体系。着力构建以县为区域，以乡镇（街道）综治工作中心为枢纽，以村居、社区、企业综治工作站为基础，以区域性、行业性调解仲裁组织为补充，以诉调联动、司法“110”联动、检调联动为手段，整体联动、条块结合的“纵向四级、横向三联”的社会矛盾化解网络，人民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁以及人民信访紧密衔接的大调解工作体系。5.28日出台天县委办[2010]39号文件，成立县矛盾纠纷联合调解中心，下设诉调联动调解室、医疗纠纷调解室。另外交通事故人民调解委员会已基本筹备完毕，目前正在申批中。在县供电局、县建设局等部门设立人民调解组织，促进各系统或行业人民调解工作的开展。进一步发挥仲裁机构、人民团体、行业协会的优势，充分利用社会力量化解特定领域的矛盾纠纷。今年，对全县各人民调解组织进行调整，并出台天司[2010]33号文件要求对重新上岗的人民调解员进行业务知识培训。目前，我县共建有人民调解组织729个，全县共有调解人员2773人，培训2495人次。建立矛盾纠纷作息员队伍。充分发挥综治工作中心的联调作用，提高综治工作中心调处效果，形成化解社会矛盾的工作合力。

2、建立健全大调解工作机制

建立健全诉调对接工作机制。县人民法院以及基层人民法庭坚持“调解优先、调判结合”，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率，力求从根本上化解矛盾。坚持诉讼与非诉相衔接的纠纷解决机制，完善诉讼程序与仲裁、行政调解、人民调解等非诉纠纷解决方式的协调配合，主动加强与有关部门的协作，积极推动诉调对接机制的完善与发展。2010年1-9月份县人民法院调解结案数464起。深化司法“110”对接工作机制。建立了公安机关与司法行政部门在案件移送、信息互通、矛盾联调等方面的衔接配合机制，及时将邻里纠纷、轻微交通事故、损害赔偿等矛盾纠纷化解在萌芽状态。探索建立检调对接工作机制。县检察院积极探索建立以涉法民生诉求和解、检察环节刑事和解、民事申诉息诉和解为主线的“检调对接”工作新机制。2010年1-9月份县人民检察院公诉调解2起，成功2起，侦监调解5起，成功5起。

三、社会治安重点地区排查整治开展情况

1、切实加强组织领导。出台了天综委[2010]2号文件，成立了以县委副书记、政法委书记、县综治委主任为组长，政法委副书记、县综治委副主任等人担任副组长，各综治委有关单位为成员的领导机构。并建立了县综治委社会治安重点地区排查整治工作领导小组办公室。出台了天综委[2010]3号《县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》文件。各责任乡镇（街道）也成立了社会治安重点地区排查整治领导小组，制订了社会治安重点地区排查整治工作方案。

2、深入开展社会治安重点地区排查工作。通过仔细深入的排查，共排查出以下6个社会治安重点地区：（1）寻衅滋事、聚众斗殴、盗窃等刑事案件比较突出的和平年代周边（丰泽路24号）；（2）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂、黄赌等现象突出的新城广场边沿人工河两岸；（3）按摩洗发店比较多，治安状况复杂的镇下街村大菜园；（4）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂，黄赌等现象突出的街道中山西路与赤城路交叉口一带；（5）人员聚集较多，治安状况复杂的街道劳动路新华书店与美食城一带,；（6）小偷多的新客运中心公交车停靠站等六个地方作为重点地区整治，责任单位为县公安局治安大队和所在镇（街道）。

关于落实毕节汽车工作会议精神的汇报材料 篇10

3月11日，我乡党委、政府组织乡、村两级干部召开了专题会议，乡党委副书记田军全面传达了3月5日召开的市委工作会议精神及市委书记陈中华同志的重要讲话。会议要求全体干部要创新意识、创新

机制、创新思路、创新发展，紧紧把握市委、市政府工作思路，继续深入学习实践，全力力争基础设施再上新台阶、经济发展再创新佳绩、和谐社会再添新举措、农村面貌再展新变化、行政效能再现新起色的工作目标

其次，田书记对全乡工作进行安排部署。一是要抓好春耕农业生产，大力推广新技术，促进农民增收；二是扎实做好社会事务工作，着力保障改善民生。三是加强劳动保障，做好社会就业和社保工作；四是做好城乡环境综合整治，建立长效机制，真正实现“山清、水秀、物整洁、地干净、人文明；五是扎实做好党建工作，着力加强和改进党的建设。