2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿（共6篇）

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿 篇1

通稿

根据县委安排，我们一行人，来参加乡镇党委成员民主推荐会，现根据要求，把有关政策向大家传达：

一、有关政策

1、乡镇领导班子职数。每个乡镇领导班子职数9名。其中乡镇党委书记1名，兼任人大主席；副书记3名，1名副书记兼任乡镇长，1名副书记兼任纪委书记，1名副书记兼任政协联络处主任或综治办主任；党委委员5名。

乡镇政府乡镇长1名，党员副乡镇长2至3名，均为党委委员；另选择1-3个较大的乡镇，各增配1名非中共党员副乡镇长。

乡镇纪委委员（含兼职）3至5名，乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任的，配备1名专职纪委副书记。

2、乡镇领导班子结构。注重乡镇领导班子成员在年龄、知识、专业、气质等方面合理搭配，做到优势互补。领导班子中既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，又要有熟悉农村工作、经济工作、社会管理、群众工作的干部。换届时，要形成以35岁至45岁干部为主任的梯次配备，-1-

每个乡镇领导干部中至少配备2名35岁以下的干部，其中30岁以下的干部要有1名。

重视培养选拔女干部、选调生。每个乡镇的领导班子中应有1名女干部，全县要选配3名以上女干部担任乡镇党政正职。注重选拔有村主职岗位工作经历的公务员和任职2年以上、群众认可、考核优秀的选调生进入乡镇领导班子。

3、乡镇党政正职选配。按照对重要岗位干部重点管理的要求，着力把政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、群众观念强、民主作风好、清正廉洁、公道正派、群众拥护的干部选拔到乡镇党政正职岗位上来。特别重视乡镇党委书记的选配。乡镇党委书记以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力和50岁以上的干部，注重选拔35岁以下的优秀年轻干部。换届时，全县至少要配备1名30岁左右的优秀干部担任乡镇党政正职

二、考察方法

一是新一届乡镇领导班子成员人选进行全额定向推荐提名。乡镇领导班子9个职位，按职位设置进行全额定向推荐，在对应的空格内写上推荐对象的姓名，1人限推荐1个岗位；推荐对象为符合条件的现届科级干部和优秀后备干部；推荐

为党委班子的人员，必须是中共正式党员；

二是会上对现任领导班子成员进行民主测评。每位测评对象下面都有优秀、称职、基本称职、不称职4个选项，选择你认为合适的一个档次打“√”，不能同时选两项。

三是会后对现任班子成员进行民主评议。我们将从干部中抽调各种代表20人进行会议座谈，如果没有抽调人有什么事情要反应，可以直接找我们一行人当面反应，也可以到组织部干部科监督科或干部科反应。

三、相关要求

一是新提拔进领导班子的，一般应具有大专以上学历，35岁以下的干部应具有大学本科以上学历，1980年后出生的干部，一般应具有全日制本科以上学历。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委书记一般应任满一届，任期不到三年调整的，将报请省委组织部同意。

二对于推荐的干部：

1、具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力运用马克思主义的立 场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在现代化建设中艰苦创业，做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，卓有成效开展工作。4具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有胜任本岗位的组织能力和专业知识，有实践经验。

5、依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受各种批评和监督，自觉做到自重、自省、自强、自励，自觉抵制各种不正之风。

6、民主作风好，胸怀宽广，善于团结同志。

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿 篇2

访问次数：803 发表时间：2009-6-23 14:23:

41自学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来,我认真按照局党组的工作部署, 紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题，本着“实事求是、惩前瑟后”的原则，紧扣个人的思想、学习、工作等情况，深入查找自身在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，现将有关情况向大会作一汇报。

一、学习实践科学发展观活动的总体情况

自全局学习实践科学发展观活动开展以来，我参加了集中学习、专题讲座、党课演讲、意见征求等环节的活动，并且积极参加了本局开展的“三走进”、突破专业专项行动等，通过前期的学习调研和分析检查，本人认为取得了三方面的收获。一是理论知识得到了充实。认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述》等著作，并且听取了党校老师关于科学发展观的专题讲座等。二是科学发展的观念得到了增强。通过集中学习、个人自学等，对科学发展观的科学内涵、精神本质和根本要求有了更深层次的了解。三是工作方式方法得到了改进。通过理论学习、尤其是结合“三走进”活动，通过到先进部门实地调研等，工作理念有了新的提升、工作方式

方法有了新的改进。

二、个人存在的主要问题

（一）理论学习方面还没有完全做到系统全面。虽说单位组织的各项学习和活动都能积极参加，并能认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。在内容上侧重于与本职工作有关的工作，缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少，思想政治素质还不完全适应新形势发展的要求。

（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。超前服务意识不强，主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。二是对本单位干部职工了解还不够深入。有时忙于业务和事务工作，与业务科室相互之间的思想交流，对干部职工的工作、生活状况了解的不够全面、深入。三是统计文化氛围还不浓厚。办公室工作紧张有余而活泼不足，活力不够，主要表现在集体活动开展得比较少。

（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。一是在工作中还存在一些薄弱环节，任务的抓落实力度还不够：如宣传报道亮点不多、综

合考评基础工作不细等。二是工作的整体安排还欠科学。在工作的整体安排上考虑欠周全，有时受到一些阶段性工作、繁琐性事务工作的影响，往往充当“消防员”的角色，对全局不能很好的统筹兼顾。

究其根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，还缺乏科学发展的理念，主要表现在：

1、重事务，轻学习。认为自己的工作职责是侧重事务性的，主要是抓好工作任务的落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身的理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重安排，轻要求。往往在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好，也多是强调任务多、压力大等因素，没有深究，人为地降低了工作标准。

3、重经验、轻创新。在具体开展工作的过程中，打破不了经验主义的框框，经常出现循规蹈矩的状况，在创新上显得勇气不足、信心不够。主要是“不求无功、但求无过”的想法较浓厚，害怕由于创新带

来工作上的阻力、引起一些不必要的麻烦。

三、今后的努力方向

针对上述问题，本人将以此次学习实践科学发展观活动为契机，学好理论，积极实践，使自己学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。

1、勤学习，提高业务能力。面对新形势，迫切要求加强政策理论的学习、业务知识的学习。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习；以人事工资、财务知识为核心，同时学习保密、信息、节能等知识的学习，做到吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣统计工作的热点、难点问题，开展调查研究，指导工作，与同事在工作中相互借鉴学习，进一步开拓工作新思路。

2、优作风，提高服务意识。一是要勤于沟通。坚持以诚待人、以信处事，努力做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结。深入干部职工中间,着力加强沟通协调。二是乐于服务。更加积极地站在为干部职工谋福利的立场，努力增强服务的优质化和实效性，切实做到及时服务、主动服务、亲近服务。三是善于服务。要积极地动脑筋、想办法，解决干部职工的诉求，对于一时不能解决的，也要及时地作出说

明。

3、争一流，提高工作业绩。

积极地借鉴兄弟县市统计局办公室、兄弟部委办局办公室的先进做法，结合本单位的实际，努力在促进任务落实、提高工作效率上提出切实可行的思路与方案。要围绕工作的重点、难点，加强调查研究，进一步解放思想，打破固有的模式和做法，敢于提新的对策、出新的举措。

2011年社区换届领导讲话 篇3

把延风社区建设得更加美好

━━━ 红旗街道办事处延风社区

在延风社区居委会换届选举大会上的讲话

2011年4月22日

各位选民、各位来宾、同志们：

在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，今天，我们红旗街道办事处延风社区的选民们满怀喜悦的心情参加在这里隆重举行的第八届社区居委会换届选举大会。刚才，选民们带着全体社区居民的寄托，认真履行职责，投票选举产生了第八届社区委员会成员。在这里，首先我代表红旗街道党工委、街道办事处向大会的隆重召开和新产生的社区委员会及组成人员表示热烈的祝贺！向前来参加会议的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

同志们：刚才魏红同志代表社区委员会做了非常精彩的工作报告，对社区三年工作做了概括总结，明确了今后三年的工作思路、工作任务和工作目标。延风社区的三年可以说是不平凡的三年，是打基础的三年，是创业的三年，是奋进的三年。三年来，延风社区领导班子在魏红同志的带领下，按照科学发展观的要求，忠实地代表群众利益，认真履行自己的职责。他们坚持以党建带社区建设，以党员的先锋模范作用影响带动居民群众的工作思路，深化“民心 1

工程”建设，较好地发挥了社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，密切了党同人民群众的联系。他们注重加强社区民主政治建设，自觉接受群众监督，积极倡导“社区是我家，建设靠大家”的理念，积极与驻社区单位搞好共建，较好地发挥了社区组织自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的自治作用，调动了驻社区单位和广大居民参与社区建设的积极性和创造性。他们牢记党的宗旨，把为人民群众办实事、做好事作为一切工作的出发点和归宿点，把老百姓的需求作为工作的追求。延风社区三年来创造了可喜的业绩，但是，这些只能说明延风社区的过去。展望未来，延风社区的天会更蓝，人会更美。听了魏红同志的报告，我认为社区今后三年的工作思路清晰，任务明确，目标定位准确，措施切实可行。新时期、新任务对新班子和社区提出了新的要求，开辟了新的天地，也提出了新的挑战。我希望新一届社区领导班子在社区党总支的领导下，充分发挥群众自治组织职能作用，积极探索新时期社区建设的新途径、新模式，创造性地开展社区工作。要坚持以人为本，把群众的情绪和呼声作为第一信号，牢牢把握群众的“脉搏”。要把群众的需求做为我们工作的追求，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，相信和依靠群众，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，善于集中和运用群众的智慧和力量，去战胜工作中的困难。在社区形成一种关

系亲密、守望相助、疾病相抚，富有人情味的新型和谐社区。

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿 篇4

（“两推一选”）

同志们：

今天上午，我们在这里召开村党总支（支部）换届选举会议，按照“两推一选”的要求，选举产生村新一届党总支（支部）委员会。这是村政治生活中的一件大事。下面，我受镇党委委托，就如何搞好这次换届选举工作讲两点意见：

一、介绍有关背景

大家都清楚，村“两委”换届选举三年一届，这次换届应该在今年三月份进行。但今年是个特殊年份，省、市、县（区）、乡（镇）四届党委要统一换届。目前，乡（镇）党委换届已于4月份结束，县（区）党委换届已于6月份结束，市委换届将于9份进行，省委换届将于12月份进行。正是考虑到这些情况，上级统一安排村“两委”换届选举延迟到7-9月份进行。

村党组织换届选举是进一步扩大基层党内民主的一项重大举措，对于扩大和发展农村基层民主，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党组织领导班子整体素质具有十分重要的意义。从上到下，对这次村“两委”换届选举工作是非常重视的，中组部、民政部专门下发了《。。。。。。。。。。。。。。。》。我镇从7月中旬全

1面启动了村“两委”换届选举工作，成立了以镇党委书记陶善生为组长的村“两委”换届选举工作领导组，并向每个村派驻了由党政班子任组长的工作指导组，制定了村“两委”换届选举工作实施方案，召开了村“两委”换届选举工作动员会议，对村“两委”换届选举工作做了全面部署。根据换届选举日程安排，全镇村党组织换届选举日定在7月31日-8

月2日，具体时间由各党组织确定后报镇党委批复。村党总支（支部）根据镇党委的要求，精心组织、周密安排，目前换届之前的村级财务审计和村“两委”干部考核评议等工作已全部结束，为换届选举工作顺利进行做好了充分的准备。

二、强调几点要求

一是要按规定程序操作。这次村党组织换届选举仍然沿

沿袭“两推一选”的办法。首先，召开党员推荐大会，由有选举权的党员全额推荐村下一届党总支（支部）委员会委员候选人，推荐结果报镇党委，镇党委将按照村下一届党总支（支部）委员会成员名额两倍的人数，研究确定候选人初步人选。其次，召开村民代表会议进行群众推荐，也就是在镇党委确定的候选人初步人选中全额推荐村下一届党总支（支部）委员会委员候选人，镇党委将在村民代表会议推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党总支（支部）委员会委员名额多1人的差额和候选人条件，研究确定考察对象，并根据推荐和考察情况，研究确定村下一届党总支（支部）委员

会委员和书记（副书记）候选人预备人选。最后，召开党员大会进行正式选举，产生村下一届党总支（支部）委员会委员，再由新一届委员会选举产生书记（副书记）。

二是要把握任职条件及职数。根据上级要求，结合我镇实际，镇党委制定了关于村“两委”班子的任职条件：坚持德才兼备的原则，把那些认真贯彻执行党和路线方针政策和国家法律法规，清正廉洁、公道正派、工作能力强、身体健康、受群众拥护的人，选进村领导班子；新进村“两委”成员候选人，一般应具有高中（中专）以上学历，年龄在45周岁以下；新任村党组织书记年龄可适当放宽至50周岁；实行村干部任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一村“两委”班子中任职。关于村党总支（支部）委员会的委员职数问题，镇党委在全镇开展了专题的调查研究，确定村党总支（支部）委员会委员职数为3人。因此，请大家在推荐时，要注意这方面的要求。

三是要严肃换届纪律。今年的各个层次的换届选举有一个最显著的特点，就是对换届纪律的要求非常严格。在县、镇党委换届中，中组部提出了“17个严禁、5个不准和7个一律”，就这次村“两委”换届选举，中组部、民政部也出台了“十个严禁、五个不准”。目的就是要为换届选举营造风清气正的良好氛围。因此，希望大家要加强学习，切实做到讲政治、讲正气、讲党性、重品行，坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法，对于在选举中搞非组织活动，情节严重、性质恶劣的，将严厉查处、绝不姑息。要正确对待手中的民主选举权利，既充分发扬民主，又自觉坚持党的领导，做到一颗公心，真正把那些符合条件的、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强、热爱农村事业的同志选进来，让群众满意，让组织满意（这里，可加入组织上对原班子的评价，对推荐和选举进行必要引导）。

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿 篇5

党委书记、人大主席 ***

区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题，会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求，特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，对照这些规定和要求开展了自查，现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报，也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见：

一、存在的主要问题

一是思想认识还不够高。这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是全镇人民政治生活中的大事，更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考，才认识到这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届有两个明显不同于以往换届的地方，一是党内民主逐步扩大，对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求；二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我通过反复学习才认识到的。

二是开展谈心、谈话的力度还不够。自己虽然在最近一段时间里对换届工作也进行了一些学习、研究、分析和思考，但总的感觉还是不够深、不够透。有时更多精力投入于城中村改造中心、东区开发建设、安排和部署区镇重点工程等等，1与班子成员谈心、谈话的力度还不够，对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。

三是在统筹开展换届与推动全镇工作上还有不足。今年是“十二五”开局年，区镇重点工程要求时间紧任务重，加之***历史遗留问题多，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进各项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。

二、整改措施

一是吃透文件，领会精神实质。随着换届工作的逐步展 开，关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的规定和要求，区委会不断地重申和出台一些措施，我作为党委书记，自己首先要带头学习，深刻理解，坚决贯彻。在搞好自己学习的基础上，组织班子成员、机关干部、村干部认真学习，使镇村干部的思想认识水平不断提高。二是深入分析换届的形势。在前一阶段工作的基础上，我将进一步分析***党委换届中面临的形势和问题，多方了解机关干部和基层干部群众对***党委换届的意见建议，为区委选人用人提供准确的信息，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部，换届后工作有更大变化。三是统筹兼顾，推进全镇各项工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在区委的领导下全面展开。而我镇的城中村改造、东区开发建设和重点工程建设也在积极推进中，自己要认真思考，全面统筹换届和这些重点工程的推进。带领班子成员和镇、村干部积极投身到各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和群众的评估测评，在全镇树立起有为才有位、有位更有为的浓厚干

事创业精神，营造风清气正的换届氛围，做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。

三、率先垂范，确保换届风清气正

在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求，做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功；确保重点工程顺利推进，完成全年各项工作目标；确保全镇社会大局和谐稳定。

以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。谢谢！

2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿 篇6

各位领导、老师、同志们： 你们好！

在这秋高气爽、桃李飘香的九月，我们又欣喜地迎来了第二十七个教师节。值此，我谨代表镇党委、镇政府向辛勤战斗在教育战线上的全体中小学、成教、幼教职工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问！向今天受表彰的尊师重教先进单位、先进个人，优秀教师，优秀班主任，优秀学生，优秀贫困生表示热烈的祝贺！并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候！也向长期支持、关心张家坡镇教育事业的各界人士表示崇高的敬意！

百年大计、教育为本、教育大计、教师为本。近年来，我镇教育工作始终坚持邓小平理念和党的十七大精神为指导，努力践行“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，积极实施科教兴镇战略，坚持依法治教、以德治教，加强未成年人思想道德建设，深化教育教学改革，全面推进素质教育，教育教学质量不断提高。各方面取得了显著成绩：

一、建立健全各种制度，实现规范、高效。去年以来，针对学校管理实际，教体办从最基础工作入手，从落实教师、学生一日常规做起，不断建章立制，构建合理高效的制度体系，先后完善了《教体办工作人员考核办法》、《张家坡镇教育系统领导干部工作考评管理办法》、《班主任考评办法》、《任课教师德能勤绩考核办法》、《教职工专业技术职务评聘实施方案》，进一步完善了责任追究、工作考核、作风效能等一系列制度规定，确保了责任落实追究制度体系的长效机制。

经过不懈努力，目前全镇教育正进入一个制度健全、程序规范、思路清晰、目标明确的发展阶段，各项工作正有条不紊地向前发展，并逐渐显露出良好的发展前景。

二、落实管理工作机制，扎实开展各项常规活动。全力抓好集体备课，开展教学创新理论和合作探究教学模式研讨，突出抓好学生学习习惯养成。通过一系列扎实有效的活动，我镇教育教学取得了比较优秀的成绩。上一学年，初中学业水平测试、小学五年级抽测均有较大进步； 19名教师获市县级荣誉称号；8名教师被评为省、市优秀科技教师，52名教师在县级讲课、说课、论文等比赛中获奖。小学低年级备课组获全县创新优秀备课组，有1项全国科学教科研课题已完成立项结题，小学部《传承乡土文化

构建综合校本课程》、中学部《农村学生自主学习探索》被省教研室课题立项，有6篇科学研究课题论文获国家级一二等奖。全镇50余篇论文获省市县级奖励。全镇110余名学生在各级各类比赛中获奖。

三、安全工作卓有成效。我镇一直注意抓好安全工作，以安全促生产，以安全保发展。镇上负责安全的领导同志靠的上，抓得严，镇派出所指导有力，督促到位；教育系统抓安全工作，措施严密，落实得当，实行镇教体办全体人员分工包校制度，制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理，强化安全教育，层层签订安全目标责任书。今年四、五月份，投资一万五千余元，严格按照县教体局统一配备标准为学校新添各类保安器材，使学校的保安器材已完全达到上级要求；加强对各校保安管理，每周抽查，及时通报，保证了安全值班工作24小时有人在，实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理，学校外设立了学校安全警示牌，取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点，维护学校周边秩序，学校周边环境得到了改善。严格校车管理，组织了校车驾驶员安全教育培训，确保交通安全，制定校车管理细则，规范校车行为。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列，各项评比检查均名列前茅，受到上级领导的充分肯定。

四、办学条件逐步改善。中心学校高标准实验室配备了网络管理系统，规范了配备账目、使用记录的管理。中心学校投资六万余元实施校园亮化工程，极大改善了办学条件；教学分部投资3万余元进行校舍粉刷修补，中心园投资10万余元硬化主干道、更换门窗，冯家圈小学投资5万余元修缮校舍。办学条件的改善，消除了安全隐患，美化了育人环境。

五、学校文化建设再上档次。教学楼、公寓楼文化焕然一新，新添了一部分展现张家坡社会发展新面貌和极具地方特色的文化内容，营造了浓浓的热爱家乡、关心家乡的氛围；每间教室都进行了文化设计，用丰富多彩的文化熏陶人。

这一切无不展示着我镇教育事业的蓬勃生机和辉煌前景。对此，我们备感自豪和欣慰。张家坡镇科教兴镇事业的长足发展给我们以深刻的启示：

一是党委政府审时度势，凝心聚力促教育。在张家坡镇早已形成了“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣”的浓厚氛围。党委、政府始终本着“再穷不能穷教育”的思想，突出教育优先发展的地位，铆足干劲，凝心聚力，攻坚克难，取得了学校规模办学，改善学校办学设施的新成就。特别是在今年，为保证校园安全，我们对全镇校舍的水泥檩条进行撤换，在镇政府资金十分紧张的情况下先期投入20万元作为启动资金，并最后将投资40余万元用于校舍改造。

二是学校改革继续深化，生机活力进一步显现。近年来，张家坡教育的发展过程中，不断完善教职工考评方案、职称评聘方案、评优选模办法，规范操作过程，严格管理程序，广大教师的责任感、危机感和紧迫感极大增强，激发了大家竞争上岗，末位淘汰的竞争意识，优化了师资队伍，激活了教育教学的机制，鼓舞了教师的土气，推动了素质教育的发展。通过改革，教育战线已经焕发出强劲的生机与活力。

三是师德工程深化实施，教师素质全面提升。我镇所有的教育工作成绩，是我们的师资队伍努力干出来的。近年来，教育系统加强师德行风建设，加强了教师的师德教育，在教师队伍中大力营造“爱岗敬业光荣”的氛围，全面提高教师素质，打造优良的教师队伍。同时，在教育教学实践中，还注重强化教师质量意识，加强教育科研，改革课堂教学，广大教师无论是文化素质，还是政治素质都是有了新的提升。一些教育骨干、优秀教师、教坛新秀的高质量教育教学已得到了社会和家长的公认，还有一批思想政治优、师表形象好、群众威望高、教学业务精的教育管理队伍为我镇教育事业的发展发挥了中流砥柱的作用。

四是尊师重教蔚然成风，基础建设逐步改善。近年来，尊师重教在我镇蔚然成风。在近几年的教育基础设施建设中，社会各方都给予了极大的支持和帮助。振华基金捐资已达60多万元，这是社会各界对教育事奉献的一片爱心。在中心学校、各教学分部建设过程中，各部门单位也尽可能地做好协调服务，确保施工建设保质按期交付使用，出现了千斤重但众人挑，教育大船众人划的喜人局面。今天受表彰的尊师重教先进单位和先进个人就是关注教育、支持教育的楷模。尊重知识，重视教育，理应成为全社会人民的共识，成为推动社会发展进步的强大动力。

同志们，近年来，我镇重视教育事业的改革和发展，广大教职工自强不息，兢兢业业，默默奉献，鞠躬尽瘁，取得了丰硕的成果，赢得了人们的尊敬，教育教学工作一直表现出不断上升发展的势头，但是，与教育现代化建设的要求比，与社会对教育的要求相比，我们仍然存在一定的差距，一是教育观念需要与时俱进，办教育的思路还要更明确，更科学；二是师生思想政治工作需要进一步加强，在法治的同时要做好德治；三是教育经费严重不足，基础建设带来的外债多，学校经济负担过重；四是群众尊师重教的风气还需要进一步培养，等等。对上述不足和问题，在今后的工作中我们要切实加以克服和改进。

“国运兴衰，系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛；关系到我镇实施追赶式发展、富民强镇的宏伟目标；关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这样的关键时期，需要我们对自身的发展模式作出深刻反思，并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力，需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而奋斗，为此而努力。借此机会，我代表镇党委、镇政府对全镇教育工作，对广大教育工作者提几点希望和要求。

一、坚持与时俱进，不断提高自身素质

教育系统知识分子云集，具有勤于学习、勇于钻研、善于积累的优良传统。当今社会，不以先进思想和科学知识武装自己、提高自己、完善自己，就有可能落后于后代，就无法胜任人民教师这份神圣的职业。所以，我们要加强学习，刻苦钻研业务，不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习，更新教育观念，确立对学生终身负责的观念，不仅要关心学生的学业成就，而且要为学生今后的生存和竞争作准备；不仅要重视知识和能力的培养，而且要注重思想道德品质和健全人格的培养，尤其是要加强学生思想道德教育，为国家培养合格人才；不仅使学生具有获取知识的能力，而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。

二、坚持执教为民，大力弘扬高尚师德

爱岗敬业，热爱学生，教书育人，为人师表，是对教师最基本的道德要求，集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务，体现了教师职业道德的实质和精髓，也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀校长、优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹，是高尚师德的集中体现，在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型，这是我们张家坡镇教育战线教师队伍的主流。

希望全社会要大力宣传、弘扬他们的崇高精神，进一步形成尊师重教的良好风尚。教育系统要高举“教育为人民服务”的旗帜，把办好让人民满意的教育，作为教育工作的出发点和归宿，广大教师要做到知镇情、解民意、讲大局、树正气，严格要求自己，不辱教师的光辉形象，勇敢担负起塑造学生灵魂，传承人类文化的伟大使命，不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程，影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情，争当让人民满意的优秀教师，以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康，做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。

三、坚持深化改革，加快教育创新发展

继续深化教育内部管理体制改革，通过引入竞争激励机制，完善奖惩机制，真正做到优绩优酬，奖勤罚懒，拉大分配差距，促进队伍优化，促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识，面向学生，立足课堂，努力创新，追求卓越。通过深化课程改革，切实提高教育效益，充分运用教育信息化手段和资源，推进研究性学习，促进教科研成果转化为现实的教育生产力。

四、坚持德育为首，进一步提高教育质量

认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》是教育系统当前和今后相当长一个时期的重要任务。学校要切实把《若干意见》提出的各项任务落实到学校教育教学工作的全过程，建立和完善校长负责、群众团体配合、班主任、辅导员和全体教职工共同参与的学校德育工作体系，为张家坡培养合格的建设人才，培养优秀的发展人才。学校要切实把加强学生思想道德建设，作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。

要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的，在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律，是全面贯彻教育方针的重要抓手，教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中，为学生顺利升入高一级学府做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了，人民满意了，支持教育的热情会更高，我们的事业就会发展得更快更好。

各位老师、同志们，处于全面建设小康社会，全面推进社会主义现代化建设的伟大历史时期，教育肩负着改革与发展的历史重任。在全镇各方面工作成就显著，迅猛发展的大潮中，教育要勇敢地充当领军人物，率先发展，走在最前面。全镇教育工作者一定要认真学习和实践“三个代表””的重要思想，以更加振奋的精神状态，更加扎实的工作作风，更加强烈的创新意识，热爱教育、创新教育，科学发展，力创我镇教育的辉煌，为推进富民强镇、实现追赶式目标作出新的更大的贡献。