机关服务中心2006年度工作总结

机关服务中心2006年度工作总结（共13篇）

机关服务中心2006年度工作总结 篇1

一、加强思想教育，增强服务意识。组织干部职工进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把机关干部思想教育摆到突出位置，贯穿于效能建设始终。大力开展宗旨观、政绩观、民主观、法制观教育。

四、加强作风建设，热情服务“三农”。在“三服务”、“百日攻坚”等活动中，我们教育干部职工增强大局意识、服务意识，对区委、区政府和上级交办的事情，速决速行、立说立行。由领导班子成员带队，组织机关干部深入农业龙头企业，充分了解企业的所需所求，认真落实各项优惠政策，帮助申办无公害农产品论证，及时提供相关信息服务。我们还根据本部门的特点建立了以“三联三送三促”为载体的服务机制。即：组织全局专业技术人员联系种植养殖大户、联系绿色农业生产基地、联系农业龙头企业；主动送技术、送信息、送服务；促进了农业先进实用技术到位、绿色农产品生产基地示范辐射作用的发挥、效益农业的发展。加强了对种养殖大户和广大农户的指导和帮助，信息反馈及时，增强工作的针对性和有效性。

机关服务中心2006年度工作总结 篇2

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机机关目标绩效考评组对局(馆)2014年度目标绩效完成情况进进行考评。党组书记、局(馆)长赵焕林向考核组汇报了局(馆)全全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局(馆)长许桂清,承担担局(馆)年度目标绩效责任的部门主要负责同志参加了会议。。

赵焕林局(馆)长指出,2014年,局(馆)在省委、省政府府的正确领导和省直机关工委的指导下,坚持围绕中心、服务务大局,突出重点、狠抓落实,实现全年工作任务的圆满完成,,有的工作甚至超额完成了预期工作目标,展现了良好的精精神风貌。同时,我们清醒地认识到,省档案局(馆)在工作环环境、队伍结构、社会需求等方面发生了根本性的变化,正在进行许多具有新特点的开创性工作,既有业务工作中的老问题,也有新环境下衍生的新情况,对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。2015年,将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,不断提升档案事业发展能力和服务能力,在重点领域和关键环节取得新的突破,为辽宁省新一轮振兴提供优质档案服务。

张锐副书记对局(馆)2014年度目标绩效管理工作给予了充分肯定。他说,一年来,省档案局(馆)顶住压力,负重前行,破解难题,戮力同心,保障了各项工作任务的全面落实。总的来看,局(馆)高度重视2014年度目标绩效管理工作,体现出五个鲜明特点,一是大事细办,科学摆布,体现的是奉献;二是科技创新,长远大计,体现的是励精图治;三是顶层设计,递进推动,体现的是责任;四是开放资源,信息均享,体现的是服务;五是党建规范,机关建设,体现的是力量。希望省档案局(馆)广大干部职工,再接再厉、戒骄戒躁,为建设富庶文明幸福新辽宁做出新的更大的贡献。

机关服务中心2006年度工作总结 篇3

一､立法工作

(一)根据常委会五年立法规划,围绕全省经济社会发展和民主法制建设的实际需要,今年拟制定《吉林省畜禽屠宰管理条例》､《吉林省人民代表大会代表建议､批评和意见办理工作条例(修订)》､《吉林省人民代表大会代表议案办理工作条例》､《吉林省人口与计划生育条例(修订)》､《吉林省地方志工作条例》､《吉林省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的规定》､《吉林省农业机械管理条例(修订)》､《吉林省实施<中华人民共和国水法>办法(修订)》､《吉林省药品监督管理条例》｡

(二)规范立法行为,努力提高立法质量｡按照常委会立法技术规范要求,统一规范立法的调研､立项､起草､论证､审议等立法行为;协调好立法参与部门的工作关系,努力整合立法资源;坚持走群众路线,积极拓宽民主立法渠道,搞好立法听证和法规后评价工作,对关涉人民群众切身利益的重要法规,通过媒体公开征求意见;建立健全各项制度,提高法规草案统一审议工作效率和质量｡

(三)发挥省人大常委会在地方立法工作中的主导作用,坚持法制统一原则,改进工作方式,做好对提请的《延边朝鲜族自治州就业促进条例》等地方性法规､自治条例､单行条例的审议批准工作;对有关市､州､县人大立法干部进行培训｡

(四)做好法规的清理､修订和法规汇编工作;积极做好立法调研,推进一些重要法规早日列入立法计划;按照法定职责要求,搞好规章备案审查工作｡

二､监督工作

(五)拟对《吉林省实施<中华人民共和国农业技术推广法>办法》､《吉林省农村水利管理条例》､《中华人民共和国安全生产法》和《吉林省安全生产管理条例》､《中华人民共和国科技进步法》和《吉林省科技进步条例》､《中华人民共和国老年人权益保障法》的贯彻执行情况进行执法检查｡要深入开展调查研究,突出检查重点,创新工作举措,增强监督实效｡

(六)拟就松花江水污染事故情况及松花江污染防控工作进展情况､信访工作情况､医疗收费情况､振兴吉林老工业基地(尤其是五个基地)工作进展情况､“四五”普法工作实施情况､安全生产工作情况､省法院和省检察院规范执法行为情况,听取“一府两院”的专项工作报告｡要强化措施,加大审议意见的交办､督办工作力度,监督促进相关部门认真落实整改任务｡

(七)选择3个政府部门､省内中直单位进行工作评议;选择3名被任命干部进行述职评议｡要深入细致地调查研究,有针对性地开展评议监督,切实促进其依法行政､勤政为民｡

(八)就我省重点项目绩效情况､省政府下放经济社会管理权限后县域经济发展情况､城市社区建设情况､棚户区改造进展情况开展工作视察｡

(九)认真做好申诉､控告案件的办理工作,对有代表性的重大违法案件,进行重点监督,推动司法机关加大责任追究力度,促进司法公正｡

(十)做好经常性的办信接访工作,处理好集体访､异常访问题;办好全国人大信访局交办的信访案件,落实四个百分百工作要求;加强信访案件的交办､督办工作,促进人民群众信访问题的解决;进一步建立和完善工作制度;开展信访工作调研,搞好信访案件综合分析,办好《信访动态》､《信访摘报》;认真指导市县人大信访工作,适时举办全省人大信访干部培训班｡

三､决定重大事项和人事任免工作

(十一)按照建设社会主义新农村总体要求,围绕《吉林省2006-2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署,适时作出有关决议､决定｡

(十二)坚持党管干部原则,按照法律程序,认真行使人事任免权,做好人事任免工作｡

四､代表工作和县乡人大换届选举工作

(十三)加强与全国人大代表和省人大代表联系,积极为代表履职创造条件;畅通联系渠道,适时与省政府共同召开政情通报会,为代表知情知政提供优质服务;继续办好《代表之声》｡

(十四)改进和规范代表建议､议案办理工作｡适时召开代表建议交办会,搞好重点督办和集中检查,增强代表建议办理实效;举办议案办理工作培训班,提高议案办理质量｡

(十五)组织好全国人大代表集中视察､专题调研和省人大代表闭会期间的活动｡

(十六)认真指导全省县乡人大换届选举工作｡

五､调查研究､宣传和外事工作

(十七)就进一步优化我省各级人大常委会､各级人大专门委员会的构成,增强其依法履行职权的能力开展调查研究,提出意见建议,为改进工作和制定相应制度提供基础情况;就新形势下,地方国家权力机关与时俱进､开拓创新､充分发挥职能作用情况开展调查研究,为省委研究人大工作做好准备;就落实《吉林省2006——2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署开展调查研究,为常委会适时作出重大决议､决定做好准备｡

(十八)坚持人民代表大会制度宣传的正确舆论导向,建立､完善人大新闻宣传工作各项制度,在保证及时准确地做好程序性宣传报道同时,进一步深化专题性报道,提高宣传质量;发挥宣传协调机制作用,加大地方性法规宣传力度;开展好“宣传人民代表大会制度好新闻”评选活动;努力提高《吉林人大》的办刊质量;进一步搞好《吉林人大信息》的编发､交流和上报工作｡

(十九)认真做好外国地方议会代表团和外国友好人士来我省访问的接待工作;有计划组织省人大常委会代表团和省地方人大代表团出访,促进对外交流与合作｡

六､常委会及机关自身建设

(二十)按照中央9号文件和省委31号文件精神,按部门分工分解落实好工作职责;进一步研究制定常委会组织制度和各项工作制度,适时进行总结分析,促进常委会工作规范化､制度化建设;落实全省人大机关自身建设经验交流会会议精神,不断加强政务协调工作,努力提高“三会”质量｡

(二十一)搞好常委会党组理论中心组学习,开办法制讲座,不断提高常委会组成人员依法履行职责的能力;创建学习型机关､和谐型机关,组织好机关政治学习和业务学习,提高机关干部队伍政治和业务素质;加强机关党的建设,巩固保持共产党员先进性教育成果｡

机关服务中心2006工作总结 篇4

一、完善制度，强化后勤管理。

一是进一步修订完善了岗位职责、考核办法等规章制度，完善了岗位目标责任制、服务承诺制度、失职责任追究制度等工作制度。继续实行机关效能建设考核机制，每季度由绩效考核小组对各科室、单位、干部职工的工作任务、工作标准、工作时限做出量化性的规定，并打印下发到每一位干部职工手中，做到人人心中有数，于每季度末召开专题会议，对一季度来的工作进行述职，由绩效考核小组予以评议，并将评议结果公示，作为年终评先树优的重要依据。

二是结合上级开展的保持党员先进性教育回头看活动，通过上党课、召开党员大会、全体职工会、业务培训会、开展劳动竞赛等形式，着力提高干部职工的服务理念、服务态度、服务水平，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好氛围。

二、加大投入，改善了硬件设施。

按照县委、县政府的部署，为达到“亮化、绿化、美化”、提升城市品味的要求，投资700余万元，新建了3.6万平方米市民广场一处，修建了音乐灯光喷泉、叠泉、花坛等设施，成为群众休闲娱乐的好场所。县委、县政府亲民、爱民，构建和谐社会的决策得以充分体现。根据原办公楼建成年代早,使用时间长,不能适应现　代化办公需要的现状，积极争取财政投入1200余万元，对原办公楼北楼及西配楼进行了改造装修，两办公楼建筑面积共12,000平方米，全部进行了内装、外装，铺设了木地板，安装了中央空调，布设了政府办公局域网，新装了电子监控系统及火灾自动报警喷淋系统。使其成为功能齐全、配套完善、完全能满足现代化办公条件需要的楼房。新建4700平方米东配楼一栋，并建有能容纳600余人的礼堂一处和地下停车场一处。通过办公楼改造和建设，受到了广大干部群众的称赞，极大地优化了办公环境，提升了东平县城建设的品位。

为平衡生活区供暖差异，提高供暖质量，于2005年10月份对原换热站进行了重新安装改造。投资15万元新架、改造供暖管道400余米。为配合县城市容整治，投资6万余元将南办公区换热站蒸气外线改为地埋铺设，新铺设管道260余米；投资15余万元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更换W223*95 1*70电缆100余米，新安装电动门一个。明显地改善了南办公区的办公环境,受到了所在部门的好评.三、注重学习，提高了干部职工素质。

坚持每月一次的党员活动日活动的开展，通过多种形式，引导广大干部职工更新思想观念、学习职业道德、业务技能等方面的知识和规范要求，同时研讨工作，针对问题及时总结，落实整改。平时加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。通过学习，提高了干部职工的工作能力和工作积极性，2005年，我县在户口管理、计划生育工作、基建维修、包村及党的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人员的工作纪律和业务素质都有了很大程度地提升。为做好后勤工作打下了良好的基础。

四、狠抓落实，加强了后勤保障工作。

按照年初确定的强化后勤保障、提高后勤服务质量的工作目标，在工作落实上下功夫，指导局属单位后勤服务中心积极探索走出去的工作思路，投资100余万元，在县直南办公区新建沿街综合服务楼一栋，总建筑面积1300多平方米，目前已可投入使用。此举刺激了服务中心的自身造血机制，增加了固定资产，为中心下一步的经营发展探索了一条新路子。为完善机关物业管理和服务，协调和指导服务中心注册成立了兴勤物业管理公司。将原隶属于局行政科的水、电、暖、卫生、绿化等技术人员统一划归物业公司管理，实行集中管理、统一调配，物业公

司在做好原来服务项目的基础上，承接了部分零星工程，实现营业收入43.2万元，上交利税1.1万元，取得了较好的经济效益和社会效益。与此同时，县直机关食堂面对激烈的市场竞争，在原有服务项目的基础上，不断探索新的服务领域，新上了“东平特产礼品盒”，达到了既宣传东平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服务中心共实现营业收入476.2万

元，比去年同期上升85,上缴税金3.5万元。行管局克服了广场建设、办公楼装修改造带来的诸多困难，圆满地完成了三处办公区及县直机关家属区的水、电、汽、暖维修及卫生、绿化各项任务。

五、。

我局的工作琐碎繁杂而具体，涉及材、物较多，稍不注意就会造成浪费和国有资产的流失。因此在工作中，我们按照建立节约型机关的要求，完善制度，加强管理。在物资、材料保管及收发过程中实行一支笔签字制度，做到用途明确、数量准确、责任落实。办公用品管理中也实行了签字领取制度，不浪费一支笔、一张纸。严格招待费管理，上级单位及兄弟单位来人确实需要招待的,经局长批准方可安排就餐,就餐时尽量减少陪餐人员。

六、严格自律，廉政建设卓有成效。

按照上级廉政建设和反腐败的要求，结合工作实际经常学习，警钟长鸣。2005内工程招标、材料、设备招标等项目较多，参与人员都能清正廉洁，不吃、拿、卡、要、报，受到施工单位及供货商的赞许。参与广场重点项目建设的同志，未曾休过星期天、节假日，不计报酬，无私奉献，廉洁从政，成绩显著。

后勤工作是机关各项工作的保障，内容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服务工作，对县直机关各部门各单位工作的正常开展具有重要意义。在本工作中，我们还存在一些缺点和不足，需在今后的工作中予以克服和改进。

一是办公楼内设施设备需强化管理，应尽快下发有关管理制度和规定。按照建设节约型机关的要求，使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。

二是后勤服务工作创新不够，工作标准要求不高。在以后的工作中，我们要不断更新观念，学习和借鉴外地、外单位的经验，特别是管理现代化办公楼的先进做法，努力为机关提供良好的办公环境。

三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。我们将针对存在的各种问题和不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，使后勤保障工作再上新台阶。

机关服务中心2006年度工作总结 篇5

2006年度我镇中心校在县教研室的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻县教育工作会议精神，以教育发展为主题，以推进基础教育课程改革为中心，以提高课堂教学效率为重点，以提高教学质量为目标，深入教学研究，强化教学管理，提高办学水平，努力办好人民满意的教育。

一、以课堂教学研究为中心，继续推行新课程的实施

1、加强学习，提高理论与实践水平

全镇中小学以“学习新课程，研究新教材，树立新理念”为重点，积极参加教研室、教师进修学校举行的岗位培训和学科培训，2006年参与培训的教师 120余人次，组织外出到开封、林州、滑县、安阳、汤阴等地听课80余人次，邀请教研室领导、老师来我镇中小学指导工作9次，努力作到“走出去，请进来”。积极学习，加强管理，树立新课程改革新理念。

各中小学利用远程教育资源和电教设备，坚持每周各课教师收看“空中课堂”和“名师名家优质课”，学习先进经验，优秀方法，服务课堂教学。

2、认真组织校本培训，全面推进教育创新

校本培训依据学校自身特点，以新观念、新课程、新知识、新技术为 重点，以课堂教学中的实际问题为切如点，理论与教学实际相结合，切实提升教师的问题意识、研究意识、理论素养、创新精神和破解教学难题的能力。

学校集中学习课程改革新理论，集中学习了《走向发展性评价》、《谁来决定学校课程——校本课程的开发》等，启迪教师思维，扩展教师思维，让教师走出封闭，适应新课程改革。

3、组织广大教师学习信息技术，服务课堂教学实践

我镇三中与八处小学，认真组织学习信息技术与远程教育技术，将课件制作与电教技术引入课堂，我镇三中教师杨素轻努力探索信息技术与课堂教学，积极参加课件制作比赛。个中小学将视频展示台熟练的运用到课堂，激发了学生兴趣，提高了课堂教学效率。

4、加强学法研究，加强学法指导

我镇一中注重学生的差异与教材的实际，以学生发展为本，遵循教学规律和学生身心发展规律，加强学生学习方法研究，强化新课程背景下学习方法的指导，变教案为学案，发展学生潜能，培养学生的创新精神。

二、坚持以教研工作为中心，不断提高教学质量

1、建立教研机制，以校本教研为基础

建立中心校、学区、学校教研组织机制，切实制订教研计划，开展教研活动，中心校领导与教研员经常深入课堂与广大教师共同讨论教学中遇到的问题，各中学集中备课，切磋教学中存在的问题，各教研组织认真制订活动计划与活动方案，搞好教学研究。

各学科教师积极参与教研活动，完成教学反思，为形成教学经验积累材料，形成反思——积累——创新的良性发展轨道。

2、加强交流与合作，提高教学水平

中心校领导与中小学校长、教师以课堂教学为中心，深入课堂开展听课活动，取长补短，形成听课、评课、督导与推广相结合的局面，在听课中发现问题、探讨问题、解决问题，评课中形成经验，通过反思形成积淀，先进经验进行推广。

3、搭建教师成长平台，启动激励机制

评优、研讨、练功一体化；组织、鼓励广大教师积极参与优质课评选，进行研讨、展示与推广，并与平时练功相结合。2006年中心校组织中小学教师参加乡镇

级优质课评选19人次，推荐参加县级优质课评选10人，其中，王晓洁、任雷平二人参加安阳市优质课评选，均取得良好效果。让广大教师在评选中思维碰撞，参与中教学水平提高；让年青教师有成就感，促使广大教师共同成长。中心校组织中小学观摩课与初中三年级教学经验交流会，促进先进经验快速交流与推广；发挥校本教研的功能优势。

三、强化教学质量督导，牢固树立素质教育观

1、切实加强中招考试管理，力求适应中招考试要求，根据考试要求加强学科教学指导，强化备考管理，注重信息反馈，加快教学节奏，提高工作效率。

2、努力作好中小学考试管理，认真组织、努力提高考试的实效性与公正性，制订评价体系，启动评价机制，搞好教学评估，利用考

试工作指导教学工作。

一年来，我镇中心校制定了以科学发展统揽全局，唱响响管理提升教学质量主旋律，打好教学质量功坚仗为主要目标，我中心校制定考核量化标准与奖惩决定，各校围绕创建规范化管理管理学校为目标，制定管理规范方案，取得良好效果，特别是我镇完小、齐村小学管理规范，得到了县局领导好评。

四、以课题研究为载体，全面开展教学研究

以课题实验研究为龙头，带动教研活动整体提高，我镇完小实验课题《小组合作，探索式学习》，实验初见成效，成果已经省课题组鉴定，今年又申请了中国十一五教育科学规划课题《小学生个性化学习研究》，完小注重研究“ 自主、合作、创新、探索” 的新理念。注意成果与课堂的净化，开成了“ 大课堂无限大，小课堂不再小” 的教学新局面；同时也坚持“ 三笔字” 基本功训练，形成强烈的学习比拼的氛围。给我镇教研工作带来了生机，为中小学教研工作起到了模范带动作用。

中心校充分发挥各中小学教研级的作用，制定切实的教研计划，推行“ 听、评、议” 活动，组织活动在课程，评议指导围绕课堂，发现问题探索课堂教学，有

力推动课堂改革，中心校组织教师经验交流和优质课教师示范课活动，中小学及教研组开展公开课周。“ 说讲评” 课，专题研究等形式，完成教研任务，教师领导深入课堂完成听课任务。各中小学根据学校自身特点，分别举行了歌咏比赛，体育运动会，教师节文艺汇演等丰富多彩的活动，其中3个节目在县文艺汇演中获

奖，丰富了学生生活，增加了学生兴趣。

五、今后需要改进的工作

1、教育观念需要进一步更新，特别是新课程改革，广大教师要不断学习、实践、探索，中心校、中小学都要作好安排，抓好落实。

2、信息技术在广大教师中普及程度还很低，需要进行培训与推广。

机关服务中心2006年度工作总结 篇6

一、指导思想本学期，全镇小学德育工作以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的要求，结合“保持共产党员先进性教育活动”进一步深化、提高德育工作。树立“坚持育人为本，促进全面发展”的理念，确立“以德治校”、“以法治校”的思想，进一步完善常规管理，深化德育活动。以评选班主任工作先进单位、先进班集体、优秀班主任为契机，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性，开创学校德育工作的新局面。

二、工作目标

1、学年内不发生重大责任事故，学生违法犯罪率为零；

2、学生能够遵守《守则》和《规范》，道德水平有明显提高；

3、教师有高尚的师德情操和良好的行为准则；

4、以“创建”为契机，逐步形成鲜明的特色。

三、工作思路

1、抓好队伍建设，强化德育意识。

2、加强常规管理，强化班级建设。

3、丰富少先队活动，强化阵地建设。

4、发挥多方作用，完善德育网络。

四、具体工作

（一）抓好队伍建设，强化德育意识。

1、加强领导组织的组建落实建立由支部书记、各完小校长、少先队辅导员、年级组长、班主任代表组成的德育工作领导小组，具体负责统筹学校德育工作，保证学校德育工作顺利开展。

2、完善班主任、辅导员的队伍建设教育家吕型伟先生曾经说过“一个人做教师，如果不当班主任，那么他只是做了半个教师”，由此可见班主任在学校教育工作中的重要地位。因此，本学年度以“创建”为契机重视班主任的队伍建设，组织好、开展好班主任工作交流会，学习理论、交流经验。同时，加强班主任和辅导员的沟通交流，使班主任工作和少先队的工作形成优势互补，互相促进，共同提高。

3、建立育人体系教师是学校德育工作的主体力量，教师的师德状况如何，直接影响学校的校风、学风建设和教育质量的提高。引导广大教师树立“学为人师，行为世范”的追求目标，结合优秀班集体、优秀班主任的评选活动，进一步树立典型、弘扬正气。使广大教师真正成为德育的管理者，形成教书育人、管理育人的良好氛围。

（二）加强常规管理，强化班级建设

1、狠抓养成教育工作中注重结合学生的身心发展特点展开工作，进一步组织学生认真学习《规范》内容和《守则》要求，有针对性组织和开展班队主题活动，大力提倡日常文明礼貌用语，在强化规范教育的同时，关注后进生的教育，促进其向良好的方向转化。

2、班级环境的美化班级环境要做到美化、教育化，让学生全员参与班级建设，主题活动要突出教育意义和人文关怀，培养学生的集体主义精神和动手能力，努力营造和谐的班级氛围。

（三）丰富少先队活动，强化阵地建设

1、强化内容，丰富主题本学年我镇小学将根据重大节日、纪念日开展主题教育，对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育，并根据大队部的指导意见开展好主题教育，利用好读书“一二三”工程组织好、开展好专题活动，突现学校的特色、突出思想内涵，使学生在自觉参与中思想情感得到升华，精神生活得到充实，培养学生的竞争意识、合作精神和坚强的毅力。

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机关服务中心2006年度工作总结 篇7

云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列同志在会上作总结讲话。马书记强调, 要按照中央、省委决策部署, 落实好党要管党、从严治党要求:一是把在全系统开展“两学一做”学习教育作为2016 年党建工作的头等大事来抓。4 月12日, 省建材协会党组召开建材系统“两学一做”学习教育中心组学习会议, 传达学习中央、省委“两学一做”学习教育工作座谈会精神, 对全系统“两学一做”学习教育进行了安排部署, 会后各单位党委也及时全面启动了“两学一做”学习教育。下一步, 全系统各级党组织要进一步增强政治责任感、使命感和紧迫感, 结合各单位实际, 把“两学一做”具体方案拿出来, 学习计划表列出来, 全体党员行动起来, 确保学习教育尽好责、抓到位、见实效。二是要突出强调守纪律讲规矩。要严格贯彻落实全省建材工业行业2016 年度工作会的安排部署, 在学习教育中抓好“五个着力解决”, 特别要着力解决一些党员不守政治纪律和政治规矩的问题。全体党员要从掌握规矩、守住规矩、用好规矩三个方面, 发扬政治性、先进性、群众性, 讲政治、讲纪律规矩, 积极担当、主动干事, 为群众负责, 真正做一名合格的共产党员, 在推动建材行业闯出一条跨越式发展的新路子中奋发有为。三是要着力促进行业发展。尤其是企业要大力推进转型升级;有关部门要紧紧围绕服务行业、服务企业这个中心, 主动作为、积极作为, 创新行业管理工作, 以发展的成果来检验党建工作的成效。四是要认真抓好群众评议机关作风活动, 层层分解细化目标任务, 自觉接受各方监督评议, 推动机关作风建设常态化长效化。

按照党组安排, 党组成员、副会长法玉宾同志代表党组领导班子向大会作了题为《从严从实加强党的建设在服务全省建材行业“十三五”良好开局中当先锋走前头》的讲话, 并就2015~2016 年度群众评议机关作风活动进行了动员。

省建材协会机关党委副书记孙志宏同志主持会议, 老干办副主任杨青同志、纪检监察室负责人王洪军同志、团委书记孙文静同志分别就2016年相关工作要点作了发言。

机关服务中心2006年度工作总结 篇8

本学期，我镇小学的教学工作继续以推进课改为中心，以提高教师的专业素质为途径，规范教学过程管理，全面提高教育质量。

一、创新机制，扎实开展校本培训练好内功，建好队伍，是推进课改实验工作的基本立足点。新学期，为了进一步扎实开展校本培训工作，我镇小学创新机制，实行“年级组长负责制”。年级组长对学校的法人代表校长负责，对本年级的教育教学活动负责，根据学校教学工作计划制定出本年级工作计划，指导实施计划，具体做好分年级分学科教师培训、集体备课的全过程管理、年级组教师的业务考核、各学科教学研讨活动、青年教师的培养等。校本培训，利用“星期学校”（双周日下午）把课标解读、教材疏通和专业技能发展作为重点，积极组织教师参加参与式、对话式和案例研究式的培训活动，进一步完善以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制，积极探索培训工作的新思路、新方法，形成新格局。通过培训，能使45周岁以下的青年教师初步达到“五能”要求（即能有扎实的教学基本功、能上出有效益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作（电脑操作）、能搞好课题研究），能使老年教师初步达到“四能”要求（能有扎实的教学基本功、能上出有效的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题研究）。继续举办课改沙龙，加大对青年教师的培养力度。

二、周密安排，努力创建县级校本教研基地

1、实施“强师工程”，积极开展青年教师培养工作。中心校制定《青年教师培养规划》，45周岁以下的教师全部列入培养对象，实施“强师工程”，结对子，签合同，实现以老带青、以青促老，共同发展、共同提高。“强师工程”要切实结合中心校开课日活动、完小公开课活动、部分教师达标课活动具体实施。

2、实行年级组长负责制，加大对集体备课的管理力度。根据全县教研工作的会议要求，集体备课的管理与研究，力度只能加大，不能削弱。集体备课从“个人钻研→主讲辅导→集体研讨→成案→复备”要扎扎实实走好每一步，重点做好主讲辅导和集体研讨。所以，新学期我镇小学创新管理机制，实行年级组长负责制，修订《厉庄镇中心小学集体备课细则》，一个重要原因就是为了增强集体备课的管理力度，增强集体备课的实效性。中心校要求各年级各学科备课组要结合《细则》制定好备课组活动计划，安排好主讲教师，全组教师只要有在备课组活动之前充分进行个人钻研（在教参教本上圈、标、记），研讨过程中真正参与集体研讨，主讲教师集体研讨过程中，要认真记好研讨记录，真正把全组教师针对每课时的研讨发言、达成共识的建设性意见、综合实施到教案之中。

3、引导教师重视，加大对作业设计的研究力度。在新课改的形势下，如何设计出符合新理念的作业，一直困扰着部分教师。教师只有注意训练的双基性、针对性和探究性，才能设计出具有层次性实效性和开放性的作业。教师在进行作业设计时，一定要努力做到“四要”，即教材要钻透，目标要找准，训练要扎实，拓展要有度。

三、建章立制，规范教学过程管理

1、严格执行课程计划，继续实施巡课制度。

机关服务中心2006年度工作总结 篇9

发布时间： 2006-9-6 8:55:05 被阅览数： 153 次

为贯彻落实科学发展观，推进服务型机关建设，确保全市“十一五”规划的顺利实施，经研究决定，今年将继续在各机关组织开展创建服务型机关活动。现提出如下意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全市开展绩效管理的总体要求，强化服务意识、提高工作效率、提升服务质量、严格依法行政、认真履行职能，努力把各机关建设成为创新、亲民、务实的服务型机关。

二、创建内容

1、强化服务意识。树立以人为本的理念，增强面向基层、面向群众的服务意识，多为基层群众办实事、做好事。切实解决视群众利益而不顾，“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“冷、硬、横、推”等问题；

2、提高工作效率。改进和优化审批流程，减少环节，简化办事程序，提高办事效率，及时、高效、快捷地为基层群众服好务。切实解决办事程序繁杂、效率低下、超时限服务等问题；

3、提升服务质量。大力推行公示制、承诺制、首问责任制，实行阳光服务、透明服务，做到言必行、行必果。切实解决制度不健全、运行不规范、工作不严谨、标准不高、敷衍塞责等问题；

4、严格依法行政。坚持秉公执法、文明执法、严格执法，认真贯彻落实《国家行政机关及其公务员损害经济发展软环境行为处分处理办法》。切实解决“乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查”、“吃、拿、卡、要、报”等问题；

5、认真履行职能。严格执行《行政许可法》，根据部门职责，落实责任制，规范服务行为，诚信服务，对违背《行政许可法》的人和事以及基层群众的投诉及时处理。切实解决行政“不作为”、“乱作为”等问题。

三、实施办法

1、认真组织学习，统一思想认识。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，组织广大机关党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神和中央、省市委有关政策规定，牢固树立管理就是服务的理念，坚持“以民为本”，强化宗旨意识、服务意识。

2、树立先进典型，发挥示范作用。开展服务型机关创建活动要从各单位内部处室、身边的典型抓起，大力宣传，以点带面，促进活动深入开展。今年将在全市机关中树立一批“机关作风建设先进处室”，发挥示范、带动作用。

3、健全规章制度，建立长效机制。要紧紧围绕本单位、本部门的业务职能，针对重点部位和环节，建立、完善相关制度。完善考核评价机制，建立健全岗位责任、限时办结、公开承诺、绩效考核、失职追究等各项措施，努力做到从源头上铲除官僚主义、形式主义和以权谋私等不良现象滋生的土壤。

4、认真抓好整改，务求取得实效。各单位要对照创建服务型机关的要求，结合基层评议机关活动中自查和基层群众反映的突出问题，本着“立足实际、着眼长远”的原则，认真分析研究，制定具体可行的整改措施，切实抓好整改，务必取得成效。

5、加强理论研讨，深入探索规律。各单位要总结近年来开展创建服务型机关工作的经验、做法，深入研究机关作风建设的内在规律性，积极探索新思路、新方法。市机关作风建设工作领导小组办公室要组织开展理论研讨交流活动，引导各单位总结经验，明确差距，不断增强工作的针对性、科学性和实效性。

四、检查考评

2006创建服务型机关活动实施意见

发布时间： 2006-9-6 8:55:05 被阅览数： 153 次

为贯彻落实科学发展观，推进服务型机关建设，确保全市“十一五”规划的顺利实施，经研究决定，今年将继续在各机关组织开展创建服务型机关活动。现提出如下意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全市开展绩效管理的总体要求，强化服务意识、提高工作效率、提升服务质量、严格依法行政、认真履行职能，努力把各机关建设成为创新、亲民、务实的服务型机关。

二、创建内容

1、强化服务意识。树立以人为本的理念，增强面向基层、面向群众的服务意识，多为基层群众办实事、做好事。切实解决视群众利益而不顾，“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“冷、硬、横、推”等问题；

2、提高工作效率。改进和优化审批流程，减少环节，简化办事程序，提高办事效率，及时、高效、快捷地为基层群众服好务。切实解决办事程序繁杂、效率低下、超时限服务等问题；

3、提升服务质量。大力推行公示制、承诺制、首问责任制，实行阳光服务、透明服务，做到言必行、行必果。切实解决制度不健全、运行不规范、工作不严谨、标准不高、敷衍塞责等问题；

4、严格依法行政。坚持秉公执法、文明执法、严格执法，认真贯彻落实《国家行政机关及其公务员损害经济发展软环境行为处分处理办法》。切实解决“乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查”、“吃、拿、卡、要、报”等问题；

5、认真履行职能。严格执行《行政许可法》，根据部门职责，落实责任制，规范服务行为，诚信服务，对违背《行政许可法》的人和事以及基层群众的投诉及时处理。切实解决行政“不作为”、“乱作为”等问题。

三、实施办法

1、认真组织学习，统一思想认识。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，组织广大机关党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神和中央、省市委有关政策规定，牢固树立管理就是服务的理念，坚持“以民为本”，强化宗旨意识、服务意识。

2、树立先进典型，发挥示范作用。开展服务型机关创建活动要从各单位内部处室、身边的典型抓起，大力宣传，以点带面，促进活动深入开展。今年将在全市机关中树立一批“机关作风建设先进处室”，发挥示范、带动作用。

3、健全规章制度，建立长效机制。要紧紧围绕本单位、本部门的业务职能，针对重点部位和环节，建立、完善相关制度。完善考核评价机制，建立健全岗位责任、限时办结、公开承诺、绩效考核、失职追究等各项措施，努力做到从源头上铲除官僚主义、形式主义和以权谋私等不良现象滋生的土壤。

4、认真抓好整改，务求取得实效。各单位要对照创建服务型机关的要求，结合基层评议机关活动中自查和基层群众反映的突出问题，本着“立足实际、着眼长远”的原则，认真分析研究，制定具体可行的整改措施，切实抓好整改，务必取得成效。

5、加强理论研讨，深入探索规律。各单位要总结近年来开展创建服务型机关工作的经验、做法，深入研究机关作风建设的内在规律性，积极探索新思路、新方法。市机关作风建设工作领导小组办公室要组织开展理论研讨交流活动，引导各单位总结经验，明确差距，不断增强工作的针对性、科学性和实效性。

机关党委2006年工作总结 篇10

一年来，在市直机关工委和校委的领导下，机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创新党的组织工作方式，创新党组织活动内容”主题活动为契机，紧密联系党校的中心工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在机关思想、组织、作风建设实践中大胆探索党建工作的方式和活动内容，较好地完成了市直机关工委、校委交办的各项工作任务，现总结如下：

一、机关党建工作目标完成情况

（一）认真加强理论学习，努力提高党员干部队伍的思想政治素质。

为使理论学习落实到位，年初及时制定了《2006年中心理论学习组和各党支部及全校教职工理论学习安排意见》，坚持做到每月安排一次学习内容，采取个人自学，支部、处（室）和全校集中组织学习以及中心理论学习组集中学习讨论或专家学者专题辅导的方式。一是组织全体党员和教职工深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《王晓东同志在求真务实抓落实工作会议上的讲话》、七届全国人大第四次 会议上温家宝总理作的《政府工作报告》、《国民经济与社会发展第十一个五年规划纲要》、收听收看胡锦涛总书记在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，省委书记石宗源同志在《中共贵州省委党校（贵州行政学院）2006年秋季开学典礼上的讲话》。中共中央关于学习《江泽民文选》的决定，《中共贵阳市委关于实施党的基层组织先进性工程的意见》、《贵阳市机关党组织先进性建设实施办法》、《贵阳市基层党建工作督导检查和考核激励实施办法》、党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、中国共产党贵阳市第八次代表大会上王晓东同志作的《立足新起点·增创新优势——为率先实现经济社会发展的历史性跨越而努力奋斗》报告等内容。通过学习，进一步把党员和职工的思想统一到党的十六届六中全会精神和“十一五”规划宏伟蓝图以及贵阳市党代会提出的奋斗目标上来。为检验学习效果，5月份组织全校111名党员、干部参加贵阳市理论学习考试获得好成绩，10月份，组织全校党员、干部112人参加了中共贵州省 委宣传部、讲师团等部门组织的学习《科学发展观学习读本》知识竞赛，有一名党员同志获得二等奖。12月份组织全校125名干部参加贵阳市法律知识统一考试。二是深入开展学习贯彻《党章》和树立社会荣辱观的教育活动。为认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章，我们在认真组织党员学习的基础上，举办了《共产党员要讲党性》的党课和学习《党章》专题辅导课，举办《科学发展观》专题辅导，出一期学习遵守、贯彻、维护《党章》专刊。为构建和谐校园，以专刊“党建活动剪影”的形式，图文并茂地介绍了党校开展丰富多彩党建工作和精神文明建设的情况。通过不同形式的学习教育，强化了党员的《党章》意识。同时，在教职工中广泛开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动，组织学习《胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述》，举办树立社会主义荣辱观专题讲座，结合争做“合格党校人”的活动，出一期“八荣八耻”学习宣传专刊。三是以庆祝中国共产党成立85周年和庆祝第二十二个教师节为契机，认真开展了对“先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”以及“优秀教师、先进工作者”的评选、推荐、上报工作，在全校表彰会上，对2个先进党支部、12名优秀党员和6名优秀党务工作者给予了通报表彰；对11名优秀教师、9名先进教育工作者进行了通报表彰。

（二）加强机关党的基层组织建设，不断创新党建工作方式和活动内容。

为充分发挥机关党委当好校委参谋助手的作用，我们紧紧围绕党校“两改一加强”的目标任务，牢固树立了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的新理念，把党建工作纳入重要议事日程，健全了工作机构，切实做到认识到位，领导到位，措施到位，层层建立和落实了党建工作目标责任制，积极探索，大胆实践，不断创新工作方式和活动内容，把党建工作做好、做实。

1、组织召开好党员代表大会

根据筑委厅字（2005）89号关于中共贵阳市委党校不设党委，成立机关党委的文件精神，4月7日，中共贵阳市委党校召开党员大会，严格按照党内有关规定和程序，选举产生了中共贵阳市委党校机关第一届委员会，经过与会代表的充分酝酿，根据党的民主集中制原则和大会通过的选举办法，通过直接差额选举的方式，选举产生了中共贵阳市委党校首届机关党委。从而，加强了对党校机关党组织的领导。

2、加强制度建设，健全和完善党建长效工作机制

今年党校实施改扩建，进入办学史上一个超常规、跨越式、幅度大的新发展时期，面对新形势和新任务，机关党委不是简单“发号召”或空洞的政治说教，而是着眼于党的建设长抓不懈，把机关党建工作落到实处，真正做到“按章理事”。一是制定了《2006年党建工作安排意见》、《2006年党建工作目标》、《机关党委主要职责》、《机关党委委员职责》、《机关党委议事规则》、《关于进一步加强党费收缴制度的规定》、《“两个创新”活动的实施办法》、《2006年至2010年发展党员规划》、《党建工作责任制》等规章制度。努力使党建工作的软指标变为硬任务，切实做到有章可循，有据可依，便于操作。二是严格党组织生活，加强对党员的教育和管理。一方面，我们继承以往实践中形成的行之有效的好传统，坚持三会一课，定期上党课，民主评议党员，争先创优，开展主题教育，抓好典型教育，定期轮训党员等做法。另一方面，充分利用党校拥有的资源和技术力量，党建工作实现由传统手段向与现代手段相结合的转变，以网络信息平台为载体，开通党建网页和远程教育。从而，强化了党员的党性意识。三是加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。根据党的先进性的时代要求，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展新党员4名，预备党员转正4名，有6名同志被列为入党积极分子。同时，完成了推选出席市直机关党代 表会议代表和推荐贵阳市第八次党代表大会候选人初步人选工作；完成了推荐南明区政协委员的材料上报工作；对全校2004—2006年发展党员工作写出自查报告，对三年发展党员工作进行总结并上报市委组织部。四是拓展党建工作活动空间，扩大党建工作的影响力。在党校工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。为此，机关党委坚持不失时机与党员、干部谈心、交心，了解党员、干部的思想、学习、工作等方面的情况，并主动深入到各支部收集了解干部、职工对党校工作、管理等方面的意见和建议，及时向校委反馈。从而，架起了相互理解信任的桥梁。与此同时，注重拓展党建工作活动空间，努力激发机关党组织内在的活力，不断扩大党建工作影响力。机关党委以“我为党校作奉献”为切入点，开展争做“合格党校人”的主题活动，让每位教职工都站在主人翁的角度，积极投身于党校的改革与发展的实践活动。其次围绕机关效能建设和作风建设，深入开展“创文明窗口，构建和谐机关”的争先创优活动。再次与党建工作中心任务结合起来开展系列活动，如党员先进性建设教育活动，“送温暖、献爱心”、“办实事，做好事”、“七·一”建党活动、教师节活动、国庆节活动、组织党员参观“伟大壮举·光辉历程——纪念中国工农红军长征胜利70周年展览”贵州巡展等 等，都取得了明显的成效。

3、深入开展反腐倡廉教育，推进机关党风廉政建设 机关党委主动配合协助校纪委，认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会、市委七届十五次全会和市纪委九次全会精神，及时制定了《中共贵阳市委党校2006年度反腐倡廉工作意见》，抓好了领导干部廉洁自律工作。同时，运用先进性教育中的好做法、好经验，继续在全校党员干部、教职工中深入开展反腐倡廉教育，要求学校党员干部尤其是中层以上领导干部严格执行依法从政行为准则和遵守有关规定，要求党员严格遵守“四大纪律”、“八项要求”。通过反腐倡廉教育，使党员和干部进一步坚定了理想信念，牢记立党为公，执政为民的本质要求，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，始终保持政治上的清醒和坚定，永葆共产党员先进性的政治本色。全年来，全校党员和领导干部无任何违法违纪现象发生。

（三）加强精神文明建设，努力构建和谐校园

运用载体开展丰富多彩的活动，既是党建工作的传统作法，又是新形势下开展党建工作的有效途径。为此，机关党委以争“做合格党校人，构建和谐校园”为主题，充分发挥群团组织的作用，开展丰富多彩，健康向上的精神文明建设活动。一是紧密结合党校“两改一加强”的目标任务，开展了树“三新”活动；二是抓好工会、女工委员会、共青团工作，帮助和指导团支部进行换届选举，选举产生了新一届工会委员会、女工委员会。工会、女工委员会、共青团组织都做到按照各自的《章程》积极开展工作，发挥作用；三是在“三八”妇女节期间，组织妇女参加市妇联组织的拔河比赛，组织全校女同志到安顺屯堡考察参观学习。四是为深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，让广大教职工进一步了解中央提出的构建和谐社会的蓝图，出了一期构建和谐社会提出的目标、任务、原则、部署的专刊，出一期学习党的十六届六中全会心得体会专刊和一期构建和谐社会图片展专刊；五是在全校举办了教职工新春联谊会，趣味体育比赛、歌咏比赛、游泳比赛、“图书漂流”等文体活动，通过寓教于乐，充分体现了党组织的凝聚力和战斗力，进一步增强了党建工作的针对性和实效性。

二、基础工作目标完成情况

一是抓了党内生活制度的健全和落实，党组织工作基本达到规范化、制度化的要求。党建目标管理资料，数据齐全，及时建档、归档。《贵阳市直属机关基层党组织工作记录簿》记录真实，填写规范。二是建立了党组织、党员信息库。三是抓好党费收缴 管理工作，每个党员都按时足额缴纳了党费。四是向市直机关工委推荐上报了“学习型家庭”评选材料，选派1名同志代表党校参加了市直机关工委、市精神文明建设指导委员会办公室主办的第二届“金阳之秋”市直机关文艺汇演，推荐贵阳市创建学习型城市先进个人1名，上报贵阳市建设学习型城市领导小组办公室参评。五是向市直机关工委上报党建文字信息25条，图片16幅。其中：被采用文字信息6条、采用图片6幅。文字信息和图片都超额完成市直机关工委下达的指标任务。六是完成了上级党组织安排的其他工作任务。

三、存在问题及工作打算

（一）存在问题

一年来，在抓机关党建工作目标中，我们虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。主要是机关党委新组建不久，有些工作目标按要求抓得还不够深，不够细，将有待于今后加强和改善。

（二）工作打算

1、组织党员、干部和职工继续认真学习党的十六届六中全会精神，注重把理论学习和联系工作实际紧密结合起来，真正达到全面深刻领会精神实质，推动工作的目的。

2、加大对基层党组织和党员教育管理的力度，进一步把党员、干部的思想和行动统一到党的十六届六中全会精神和争做“合格党校人”的目标上来。

3、努力实践和探索“创新党组织工作方式、创新党组织活动内容”，加强和改进思想政治工作，力争党建工作有新突破、新发展。

4、继续抓好精神文明建设，进一步把全校教职工的思想和行动凝聚在党组织周围，为构建和谐校园而努力。

中共贵阳市委党校机关委员会

机关服务中心2006年度工作总结 篇11

二0**年，是我继续担任***县机关后勤服务中心副主任，在领导的热情带领下，创造性开展工作，得到了单位干部职工密切配合与支持，自己的本职工作得到了成功的开展，达到了预期目标。同时主动积极的参加到共产党员先进性教育活动中，加强党性锻炼，并深入省母乡从事“先教”督导工作，促进了党的事业进步。通过自身的勤奋努力和刻苦工作学习，个人的政治理论知识、业务实践能力、工作经验水平都得到了显著提高，尽最大可能的推动了单位工作持续、高效、稳步发展。

一、从思想上加强，更好的为实践提供保障

一如继往的加强“三个代表”重要思想的学习，主动参照“三个代表”要求自查自纠，利用“先教”活动，加强自身党性锻炼和政治修养。不断提高认识，树立正确的人生观、价值观、世界观。与时俱进，学习党的先进思想，认真领会党的十六届五中全会精神，时该与党的思想保持一致。用先进的、科学的思想指导实际工作，建立了一条坚实的政治思想防线，提高了拒腐防变能力。牢固全心全意为人民服务的宗旨意识，清醒认识工作的任务、意义，从而更好的为单位发展的大局服务，为广大的人民群众服好务，兢兢业业、恪尽职守。

二、从理论上充实，更好的为实践提供服务

为不断适应机关后勤服务工作发展的需要，本人从理论充实和加强。只有学习，才能适应新的需要，静下心来，诚心求学。向书本学习、向领导学习、向同事学习，使自己在行政管理、应酬礼仪、接人待客等相关业务方面都得到了充实与提高，为做好本职工作提供了充分的理论支持、经验支持。在增强业务理论知识学习的同时，不忘党的政策、县情、旅游知识、法律法规、党风廉政知识学习。用一名党员、一位公务员的标准要求自己，时刻不放松学习。与社会的发展保持同步，满足新的工作要求需要，不被社会淘汰，更好的开展好工作，服务于人民。并通过“先教”活动，坚定了正确的共产党人信念，逐渐拥有了崇高的思想境界和道德情操，也使自身保持了旺盛的革命意志和献身精神。

三、认真实践，适应工作环境的需要

通过认真细致的学习，从思想上充分认识全心全意为人民服务的真谛，进而更好的奉献于实际工作之中。严格遵循勤俭、节约、热情、适度的原则，从县域经济的实际出发，不断培养自身的热情、诚肯、踏实的工作作风。尽其所能服好务，接待好每一个工作组的到来。全年接待工作组近35起，做到了工作组希望而来，满意而归，并对我县的接待工作给予了充分肯定。针对工作组性质的不同，也给相关的考察、检查工作进行了高度的评价，从侧面间接地推动了县域经济的发展，维护了发展这个大局。

同时，分管单位办公室和综合服务工作，组织制定了8项《单位规章制度》、完成了《岗位职责》的修正。为规范单位的`接待服务，与单位负责人一道完成了《机关后勤服务中心接待衔接单》的设计制作，并立即运用于实际，收到了很好的是效，使接待工作向规范化运转迈出了坚实的一步。并认真组织实施目标管理工作，单位的管理水平进一步提高，工作效率不断增强。不放松档案管理工作，指定专人负责，按要求办理，促进了单位内务工作的规范、有序展开。

在充分吸取去年工作的经验的基础上，爱岗敬业，勇于探索，深入研究，富有创新性的开展工作，为县机关后勤工作做出了应有贡献。得到了领导的关心，同志的支持，保障了接待工作的成功开展，办公室工作的有条不紊的运行，为来年工作的开展奠定了经验基础。

四、清醒认识，找准不足

虽然一年的工作开展是成功的，但仍存在着不足之处。

（一）经验缺泛，工作中仍需不断探求与实践。

（二）知识面窄，为更好适应本职工作的需要，还需不断深入的全面学习。

机关服务中心2006年度工作总结 篇12

2006年上半年，机关工委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领，以党建工作超常规发展，为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标，秉承学习讲政治，不断创新建佳绩，围绕大局，把握重点，开拓进取，各项工作明显加强，取得了显著成绩。现将主要工作汇报如下：

一、以先进性教育为契机，不断加强自身建设，增强做好党建工作的责任感

1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排，机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年，机关工委紧紧抓住动员部署，开展谈心活动，开好专题组织生活会、班子民主生活会，制定整改措施和整改方案，认真抓整改提高等关键环节，一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作，圆满完成了先进性教育各项目标任务。

在先进性教育活动中，我们主要特色做法是：一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式，提高学习教育的效果。在充分自学的基础上，召开部门学习交流会，互相“述学”，交流学习心得，互谈学习体会；部门同志轮流上党课，互相“评学”，增强党性修养；每位党员同志都认真“思学”，撰写党性分析材料；在南京市机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中，机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托，时代的呼唤》获二等奖；调研文章《找准坐标探新路，求实创新抓党建》，在南京市2006年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习，工委同志统一认识，一致认为必须转变工作方式，树立新的理念，于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中，向各部门及有关单位发征求意见表，在大厅内设置意见箱，召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场，广泛征求意见，其中思路，其中共收到意见条，及时将收集到的意见整理归纳，并立即反馈至个人，做到能今日改之决不拖至明日。如：机关党员干部提出上班前做广播操的建议，机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操，收到了很好的效果。

2、签订党风廉政建设责任制责任书，努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风，是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬，机关工委组织召开了机关各党（总）支部书记党风廉政建设工作会议，对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置，并与机关52个党（总）支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”，“约法三章”，从制度上对各支部书记进行了约束，加强廉政力度，特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律，如警告，起到了一定的效果。

3、认真传达贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神。4月28日上午，机关工委召开全体人员会议，机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步明确了今年机关党建工作的立足点，即：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展成果衡量党建工作”，并结合贯彻落实此次常委（扩大）会议精神，就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态，决战的姿态投身到工作之中，并及时安排机关各党（总）支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神，结合本部门工作实际，开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展，推动全区经济工作与重点项目建设。

二、以学习贯彻《党章》为抓手，强抓理论学习，不断提高机关党员干部的整体素质

1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导，党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育，才能进一步增强党性，强化宗旨。为此，机关工委认真制定和下发了《2006年区机关理论学习计划安排》，对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面，进行了统一的布置和安排，按专题、按计划、按阶段抓好机关各党（总）支部《科学发展观》、《新党章》、《荣辱观》等专题的政治理论学习，从而改变了过去想学什么学什么，遇到什么学什么，无计划，无抓手的局面，受到了各党（总）支部的一致好评。

2006年度老龄工作总结 篇13

在过去的一年里，我们彭家巷居委会在镇老龄办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织学习党的十六届四中全会精神和中共中央国务院关于加强老龄工作的决定，健全组织，关注老人，全心全意为老年人办实事、办好事，开创彭家巷社区为老服务的新局面。回顾2006年老龄工作，作如下总结：

一、建立健全的组织网络

组织建立健全老龄协会、台帐、各级网络，有计划的开展各类健身活动。建好老年人档案，办好70岁以上老年证，定期上门走访社区独居老人。

二、温馨服务，关爱老年人

我们居委在镇老龄委的指导下，扎扎实实为老年人做实事、办好事、解难事，全面提高社区老年人的生活质量。我们社区共有老年人106人，80岁以上的2人，独居的5人。居委会无论冬天还是夏天都不定期上门走访。今年我们为5名独居老人不定期为他们送书、送报，上面量血压等。同时我们居委会还为老年人搭建了一个个文艺平台，阅览室也向老年人开放，为老年人提供了良好的学习活动的场所，使社区老人老觉得老有所乐、老有所爱、老有所学。老年人随着年龄增大各种疾病也日益增多，我

们居委会干部经常上门走访，问寒问暖，他深有感动的说“居委干部真好！比自己家人还好！”

三、维护老年人权益，建立权益保障网络

为维护老年人的合法权益，我们居委会以小黑板、宣传栏、举办维权知识讲座、法治教育讲座等形式开展内容多样的宣传活动，我们还为老年人提供民事调解、法律咨询、法律援助等司法服务，切实维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权益，对老年人来信、来电、来访认真对待及时处理，做到件件有回音事事有记录，对侵犯老年人权益的纠纷及时发现，耐心调解、化解。今年5月份以来，我们居委会共接受了2位老人的法律援助，保障了老人的合法权益。

四、加强自身建设，强化服务意识