关于认真做好2011年民主评议党员工作

关于认真做好2011年民主评议党员工作（通用11篇）

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇1

扎实推进创先争优活动的通知

各党总支（直属教工党支部）、学生党支部：

当前，我校基层党组织和广大共产党员正在扎实有序地开展创先争优活动。为切实把创先争优活动引向深入，确保取得实效，根据《关于认真做好2011年民主评议党员工作扎实推进创先争优活动的通知》（穗组通„2011‟6号）文件精神，结合我校实际，现就做好我校2011年民主评议党员工作，扎实推进创先争优活动通知如下：

一、指导思想

紧紧围绕贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、省委十届八次全会和市委九届十次全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以《党章》和党内有关规定为依据，按照创先争优活动要求，紧密联系我校党员队伍的思想实际，着眼提高党建科学化水平，增强党员干部的使命感和责任感、保持党同人民群众的血肉联系和发展党的先进性，推动党员创先争优承诺、履诺、评诺制度的落实，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为顺利实施我校“十二五”规划提供坚强的组织保证和强大动力，以优异成绩向建党90周年献礼！

二、评议原则

（一）实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要按照标准、严格要求，又不得借评议泄私愤、搞报复。

（二）民主公开原则。坚持党的组织路线，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，切实做到党员在评议标准面前人人平等、一视同仁。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

（三）教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏通出口，妥善处置不合格党员。

（四）注重结合原则。要与服务中心工作相结合，与创先争优活动过程中承诺、履诺、评诺工作相结合。把党员承诺、履诺情况作为民主评议党员的重要内容，把党员联系和服务群众工作作为民主评议党员的重要内容；把评议结果作为评选建党90周年表彰先进典型的重要依据。

三、评议对象

全校所有教职工党员、学生党员（包括正式党员、预备党员和退休教职工党员），都应按组织关系参加所在党支部的民主评议党员活动。预备党员不定格，评议结果作为是否按期转正的依据。

四、评议内容

开展民主评议党员，要以《党章》规定的党员标准为依据，结合创先争优活动党员“五带头”要求，承诺、履诺情况进行评议，具体内容包括：

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

（二）带头学习方面。是否自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；是否自觉参加开展的各项学习教育活动；是否勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

（三）争创佳绩方面。在努力推进科学发展、建设和谐校园、全面建设国家示范性高职院校和实施“十二五”规划工作中，是否具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；是否积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。

（四）服务群众方面。是否密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护人民群众的利益；是否带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。

（五）带头遵纪守法方面。是否严格遵守党章，遵纪守法，做到依法行政、干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

（六）廉洁自律和作风方面。是否执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记“两个务必”；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。

五、评议步骤及时间安排

按照上级要求，民主评议党员分准备动员、学习教育、民主评议、组织审定、领导点评、表彰处理、完善提高七个阶段，在4月上旬完成。具体时间安排由各党总支（直属教工党支部）、学生党支部根据实际情况确定。

（一）准备动员阶段。开展民主评议前，各党总支（直属教工党支部）、学生党支部应对本党总支(支部)党员队伍的思想状况进行调查分析，找出存在的问题，明确要解决的主要问题；对重要问题首先要做好调查核实工作。党支部成员要按照分工，在支部成员之间、支部成员与党员之间、党员与群众之间开展谈心交心活动，针对党员的现实思想作好动员；做好党员民主测评表等评议资料的准备工作。

（二）学习教育阶段。要认真组织学习，主要学习《党章》、党的十七届五中全会、省委十届八次全会和市委九届十次全会精神和中央、省委、市委关于开展创先争优活动及民主评议党员的相关文件以及其它有关的学习教育资料，提高党员对新形势下党员标准的认识，明确不合格党员的条件，为民主评议党员工作打牢思想基础。

（三）民主评议阶段。民主评议采用个人自评、群众评议、党员互评相结合的方式进行，对每位党员按“优秀、合格、不合格”三个档次进行测评。个人自评，每个党员要联系自己的思想和工作实际，从思想、学习、作风、纪律、工作、承诺、履诺、践诺等情况进行总结和测评，填写《党员评议表》；群众评议，通过召开党外群众座谈会、设立征求意见箱、公开举报电话等途径，多渠道听取群众对党员的评议意见，接受各方面监督；党员互评，由全体党员相互进行评议和测评。评议测评会应有五分之四以上党员参加。

（四）组织审定阶段。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部根据党员个人自评、群众评议、党员互评情况和党员平时表现，实事求是地评定每个党员的格次。凡是能按照《党章》规定，模范做到6个方面评议内容的可评为优秀党员，优秀党员的比例不得超过党员总数的15%。凡是较好地做到6个方面评议内容，发挥了先锋模范作用的，可评为合格党员。凡是不按照《党章》规定，不履行党员义务，不起党员作用，丧失党员原则的；工作不积极，以权谋私，侵害群众利益，在群众中造成不良影响的；组织观念淡薄，没有正当理由，连续六个月不参加党组织生活、不缴纳党费，不做党组织分配任务的；创先争优活动中公开承诺事项无一落实的；违反计划生育政策等行为，虽未受到党纪处分，但影响比较严重的；其他不履行党员义务、不符合党员条件的，均视为不合格党员。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部对每名党员提出初步定格意见，在支部大会上表决通过，定为“优秀”档次的，各支部在做好调查摸底和组织考察后，对民主评议的结果及意见，进行实事求是的分析综合，形成支部意见，报上级党组织审定；确定拟表扬对象和重点帮教对象、处置对象，进行个别反馈并向广大党员通报。

（五）领导点评阶段。党总支（直属教工党支部）、学生党支部要结合党员个人自评、群众评议、党员互评及支部评议意见等情况，对党员公开承诺事项及表现情况实施分级点评，肯定成绩、指出不足、提出建议，督促党员履职、履诺，实施正面激励、动态激励和长效激励。

（六）表彰处理阶段。民主评议的结果，应作为建党90周年优秀共产党员评选的重要依据。对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员作为建党90周年优秀共产党员评选的重要依据；对合格党员要给予肯定和鼓励；对评议中暴露出来的违法乱纪等问题，要认真查实，严肃处理。经评议不合格的党员，按照民主集中制的原则，以无记名方式进行表决，并将表决结果和有关材料及时报上一级党组织审批。

（七）完善提高阶段。做好民主评议党员工作的总结，查找、分析党员队伍建设等方面存在的问题及根源，完善有关制度，落实整改提高措施。

六、有关要求

民主评议党员是加强党的建设的重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径，也是深入开展创先争优活动的重要措施。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部要高度重视，认真组织，扎扎实实地开展好评议工作。

（一）统一思想，加强指导。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部要把该项工作列入议事日程，做到思想认识到位，组织指导到位，工作措施到位。要在党员群众中多渠道、多形式宣传民主评议党员工作的重要性和必要性，开好党支部书记会议以及民主评议党员工作动员大会等层次的会议，营造良好的评选氛围。

（二）坚持标准，严格把关。民主评议党员工作政策性、程序性很强，要坚决防止图形式，走过场。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部要严格按照规定步骤和方法开展工作，结合我校实际认真抓好评议的各个环节，采取扎实、有效的工作措施，层层抓好落实。

（三）严明纪律，有序推进。在民主评议和处理不合格党员过程中，各党总支（直属教工党支部）、学生党支部必须严格遵守党内有关规定，严明组织纪律。处理不合格党员要坚持严肃慎重、区别对待的原则。属于限期改正的，要明确期限，加强跟踪教育，促其认真改正；属于组织处理的，要事实清楚，严格政策，处理恰当，手续完备。对违反评议组织纪律的行为，要严肃处理，确保民主评议党员工作正常顺利开展。退休教职工党员民主评议工作的程序可适当简化，可单独组织学习教育和民主评议，不参加在职、在校党员的学习教育和民主评议。

（四）按时完成，认真总结。各党总支（直属教工党支部）、学生党支部必须按规定时间完成此项工作，把民主评议党员工作作为基层组织建设的一项重要任务，抓紧抓好抓出成效。评议工作结束后，各基层党组织要及时召开总结大会，通报民主评议党员工作结果，并对民主评议工作进行一次认真总结。

各党总支（直属教工党支部）、学生党支部要在规定时间完成党员评议工作，并在4月12日前将评议工作总结、民主评议党员情况统计表书面（同时发电子稿dangxb@gzpyp.edu.com）送交党校办1605室。

附件：1.民主评议党员情况统计表

2.党员评议表

3.民主评议优秀党员表

4.处置不合格党员审批表

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇2

日前, 吉安市散预办发文给各县 (市) 散预办、各水泥企业及预拌混凝土企业, 要求做好2011年《散装水泥双周刊》和《散装水泥》杂志 (简称“一报一刊”) 的征订工作。

发文强调:宣传工作是促进散装水泥和预拌混凝土发展的一项基础性工作, 散装水泥“一报一刊”不仅是业内仅有的报刊杂志, 而且是宣传发展散装水泥的重要舆论阵地和指导发展散装水泥各项工作的思想舆论载体, 在散装水泥事业发展的过程中发挥着积极的宣传舆论和导向作用, 为我国散装水泥的发展作出了贡献。关心、支持“一报一刊”的征订工作, 就是做好散装水泥宣传工作的最直接的表现。

并要求:各县 (市) 散预办、各水泥和预拌混凝土企业把散装水泥报刊征订工作作为一项重要工作, 高度重视, 认真抓好抓实, 落实任务、责任到人。确保2011年散装水泥报刊征订工作的完成。在认真做好本单位报刊的征订工作同时, 结合实际情况, 积极动员建设、建筑、建材和散装水泥生产、流通、设备等企业订阅, 并向当地党政分管领导及相关部门赠阅, 以扩大覆盖面, 充分发挥报纸、杂志的优势作用。

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇3

为了加强对党员的教育、管理和监督，增强党员的组织、纪律观念，保持党的队伍的纯洁性和先进性，进一步发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，结合我局实际，现制订2011年民主评议党员方案如下：

一、指导思想

坚持“三个代表”重要思想为指导，按照从严治党的方针，把思想教育贯穿于民主评议工作的全过程，通过对全体党员进行新时期合格党员的教育，经过民主评议和组织考察，检查和评议党员在以服务为中心工作以及学习和生活中的现实表现情况，表彰优秀党员，处分违纪党员，妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议内容

（一）是否具有坚定共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上与党中央保持一致，切实履行岗位职责，努力做好本职工作，为推动全县经济社会超常规跨越式的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

（三）是否模范地遵守党纪国法和单位的规章制度，以身作则，迷信活动，参加非法组织，对党的路线、方针、政策持消极或抵制态度，经教育后仍不转变的；

三是法制观念淡薄，违反党纪、政纪和国家法律法规，受到党纪政纪和法律处理的；

四是民主评议中优秀合格票占总票数在60%以下的党员评定为不合格。

四、方法步骤

民主评议党员按以下步骤进行:

（一）宣传学习。明确开展民主评议党员的必要性和重要性。统一思想，提高认识，激发党员参与民主评议活动的自觉性。

(二)征求和反馈群众意见。在相关范围内，召开群众会议，由支部书记征求和听取群众对支部所属每名党员的评议意见，然后如实地反馈给每一位党员。

（三）自我总结。按照党章标准和民主评议内容，党员个人结合群众意见对自己2010年的思想、工作、学习等方面情况进行全面、客观、实事求是的总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

（四）民主评议。召开支部大会，采取逐个总结评议的方式，进行党员之间互评，在评议中要认真开展批评与自我批评，做到既能解决问题，又要团结同志。

（五）综合评定。支委会将党内外评议意见进行综合、整理，分析、研究，对参加评议的党员作出实事求是的鉴定，并向党员本人反馈。

组长：秦守武（局长）成员：王佩卿（副局长）

段云禄（副局长）

陈乃平（副局长）

武晓莉（工会副主席）

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇4

2011年民主评议党员工作实施方案

为进一步加强党员教育、管理和监督，客观评价每一位党员在各项工作中的表现和作用，激励先进，鞭策后进，提高党员队伍的整体素质，为呈贡区“一步城市化”提供坚强的组织保证。认真学习和全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，按照（斗党工发„2011‟34号）文件安排部署，结合我社区党建工作实际，现就我社区党委2011年民主评议党员工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“党要管党、从严治党”的要求，客观评价党员在呈贡新区建设中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处臵不合格党员，努力提高广大党员的素质和基层党组织的凝聚力、战斗力。

二、评议对象及内容

（一）评议对象。民主评议党员以支部为单位进行，评议范围是江尾社区全体党员。

（二）评议内容。按照《党章》要求，结合党员在创先争优活动中履职尽责的表现,着重从五个方面对党员进行评 1

议。

1.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3.是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4.是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

三、评议时间和等级

（一）会议时间：2011年11月24日至11月26日，会期三天。

（二）会议地点：社区居委会党员活动室（江尾客堂）。

（三）评议等次：民主评议党员的评议等级分为：优秀、合格、不合格三个等次，优秀党员的比例一般为支部正式党员总数的5%左右，(各支部具体名额由社区党委会议决定）预备党员只参加评议活动，不评定等次。

四、评议方法

民主评议党员工作，要在斗南街道党工委及江尾社区党委的领导下，以支部为单位有步骤地进行。方法要简便易行，时间要相对集中，不要拖得过长。

（一）学习教育。组织党员认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市、区一系列重要会议精神等内容；社区党委要邀请党课教员为社区党员讲党课或作形势报告。通过学习，进一步提高认识，统一思想，不断增强责任感、使命感、党性观念和先锋模范意识。每位党员要紧密联系自己的思想、学习和工作实际，剖析自己的不足，寻找根源，并广泛征求其他党员和群众的意见，写出民评总结材料，进行自我剖析。

（二）分析评议。一是要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责的评功摆好，每位党员要根据自己一年来各方面的表现进行自我检查，自我认识，自我总结，切实找出自身存在的问题，分析问题产生的主要原因，确定整改的措施和目标；二是党员之间要开展互评，其意见建议要作为评价党员的参考依据；三是在评议前每位党员要写出个人总结材料（不识字的党员除外）。

（三）组织鉴定。召开民主评议大会，听取各支部情况汇报，分析党员队伍的整体状况，对每位党员的评议结果进行审定。评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对评议出的优秀党员，由党组织进行表彰奖励；对评议确认为不合格的党员，支部应区别不同情况，提出处理意见，提交党委会议讨论并作出决定；对评议中揭露出来的违法违纪等问

题，要认真调查，严肃处理；对党员进行组织处理，应慎重稳妥，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。

（四）评议公示。评议的结果要在党务公开栏中进行公示，自觉接受人民群众的监督。公示时间为7天，如党员或群众对评议结果提出意见，由社区党委认真核实情况后向上级党组织反映。

五、评议要求

（一）加强领导，精心组织。全体党员、预备党员均要参加评议。评议活动在党委具体安排下进行。各支部要做好充分准备，提前通知本支部全部党员按时参加评议，确保党员参评率达100%。各位党员、预备党员要严格按照党支部划分，按时按要求参加本支部评议活动。党员领导干部要以身作则，带头参加评议活动。把本次民主评议党员工作作为检验创先争优活动实效的重要工作来抓。社区党委应于民主评议前3天将民主评议计划上报街道党政综合办公室，并提前联系好党课教员，为党员讲党课。

（二）把握方向，明确责任。各支部书记是民主评议党员工作的第一责任人，要通过民主评议切实查找本支部党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，并针对存在的问题提出加强和改进的措施。力争通过评议，使党员真正在思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强。

（三）严格程序，统筹兼顾。各支部要按照民主评议的程序和要求，确保评议工作规范有序，不走过场。要正确处理开展民主评议党员工作和做好当前各项工作的关系，统筹安排。

（四）认真总结，及时上报。评议工作结束后，各支部要认真进行总结，并于12月2日之前将本支部民主评议党员工作的书面总结材料连同附表报社区党委，社区党委于12月5日之前将民主评议党员工作的书面总结材料连同附表报斗南街道党政综合办公室。各党支部有党员发展工作的要做好党员发展工作并做好相关材料整理和归档。请各支部书记收取2011年下半年的党费，于民主评议结束后将党费收齐交社区党委。

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇5

各党委、党总支、直属党支部：

学校党委印发了《上海海洋大学关于健全完善民主评议党员制度的实施意见》的通知，根据实施意见，请各党委、党总支、直属党支部在本学期结束前，结合创先争优活动，组织各支部开展民主评议党员工作。（具体文件见数字校园组织部发文）

民主评议党员具体要求如下：

1、民主评议党员工作，在党委领导下，由组织部统一部署，各党委、党总支、直属党支部负责，以支部为单位，集中时间，有步骤地进行。评议时要指定专人作好记录（支部工作手册上）。

2、民主评议党员工作要结合学校创先争优活动，结合党员承诺，着重抓好理想宗旨教育、党风党纪教育、党员标准教育，使党员增强党性意识，提高参与评议的自觉性，做好评议思想准备。

3、要联系个人思想和工作实际，根据评议的内容，主动征求群众意见，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，明确努力方向，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料（500-1000字）。

4、本次民主评议党员工作以召开专题组织生活会的形式进行，在党支部内进行党内互评，方法要简便易行，注重实效。

5、评议结束后，每个党员的个人总结材料由支部交各基层党组织保存，并由各党委、党总支、直属党支部拟一份本部门开展民主评议党员的基本情况汇总表交组织部。

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇6

[ 编 辑:孙加雷 | 时 间:2011-03-24 21:23:06 | 作 者: | 来 源: | 浏

览:330次 ] 各党支部：

为进一步加强党员教育管理工作，充分发挥广大党员的先锋模范作用，根据学校党委《关于在创先争优活动中认真做好民主评议党员工作的通知》（西大党字〔2011〕14号）文件精神和要求，结合学院实际，制定我院民主评议党员工作实施方案如下：

一、评议主要内容

是否认真履行党员义务，正确行使党员权利，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识和业务知识，努力提高政治觉悟、思想素质、理论水平和工作能力。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，努力在本职岗位上做出显著成绩，在学习、工作和社会生活中发挥先锋模范作用。

三是带头服务师生。密切联系群众、关心群众疾苦，主动帮助师生员工解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，模范遵守学校的规章制度，做到自警、自律。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，积极践行社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、评议步骤和时间安排

（一）学习教育。（2011年3月23—30日）

各党支部要组织党员认真学习《中国共产党章程》、《党内政治生活若干准则》和校党委的有关文件精神，使广大党员明确开展民主评议党员工作的意义、要求、方法和步骤，增强广大党员参与民主评议工作的责任感和积极性。

（二）个人总结。（2011年4月1—7日）

每位党员要从理想信念、宗旨意识、遵纪守法、模范作用等方面，认真总结近年来个人的思想、学习、工作等方面的情况，形成个人总结材料，填写《民主评议党员登记表》

（三）民主评议。（2011年4月8—11日）

召开党支部大会，在党员个人总结汇报的基础上，认真开展批评和自我批评，实事求是、客观公正地评价每位党员，要充分肯定成绩，找准存在问题，指出努力方向。

（四）组织评定。（2011年4月12—14日）

支部委员会根据党内外的评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成支部评定意见，支部评定意见要与党员本人见面。评议等次分为合格、不合格两个等次。支部评定意见和评议等次由学院党委和校党委审批。

（五）表彰处理。（2011年4月15—18日）

对先锋模范作用突出的党员，由校党委予以表彰；对合格党员，由学院党委和党支部给予肯定和鼓励；对不合格党员，由各党支部和学院党委提出具体处理意见，报校党委审批。

三、评议要求

（一）加强领导，明确责任。民主评议党员工作由校党委统一领导和部署，由校党委组织部负责具体指导，由学院党委负责组织实施。各党支部书记是评议党员工作的第一责任人，党支部副书记是评议党员工作的直接责任人，组织委员是 评议党员工作的具体责任人。各党支部要提高思想认识，加强组织领导，明确工作责任，确保评议党员工作顺利进行。

（二）明确目标，精心组织。各党支部要统筹安排，精心组织评议党员工作。通过开展评议党员工作，进一步提高广大党员的政治思想觉悟，增强广大党员的组织纪律观念，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）严格程序，把准政策。各党支部要严格按照有关文件规定的程序和要求，组织开展好评议党员工作，做到坚持标准不走样、履行程序不变通。在处置不合格党员时，要严格把握政策界限，既要坚持标准，严肃处置，又要做到事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备，注意维护党员合法权益。

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇7

一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、加强理论学习，组织纪律性强

多年来，我始终坚持四项基本原则，坚持改革开放，始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，衡量我的工作、思想和生活。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。四年的党龄，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，促进了我的进步。我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在工作生活中循序渐进地

改善。时刻拿党员的高标准要求自己，吃苦耐劳，没有怨言。这一年里，我积极响应公司党委的号召，参加多项党员学习实践活动，为自己补充新鲜血液。

二、热爱本职工作，专业能力提高

热爱自己的本职工作，为之付出大量的心血和汗水。我是一名工会干事，在这个岗位上也已经工作了两个年头，从以前那个做什么都要问的小丫头逐渐蜕变成一个能独挡工会工作的干练劳动者。工会工作难度系数不是很高，可是相当复杂，一会搞活动，一会开大会，一会整理数据，一会写小结。面对这样繁琐的工作，我认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各工作的情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时能够分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务领导交办的每一项工作。遇到没有碰见以及不会的东西，我会上网查阅资料，主动请教领导、同事，结合我公司实际情况，分析问题。我始终坚信一分耕耘一分收获，所以，日常工作我总是脚踏实地、认认真真地去对待。一直以来我刻苦学习，主动请教，努力夯实自己的专业基本功，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

三、乐于助人，起模范带头作用

尊敬领导，团结同事，能够尽自己的力量帮助别人。在单位主动为他人服务，拥有良好的人际关系。遵章守纪、务实求真、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴快乐地生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、不足之处

当然，本人虽在工作中完成了各项本职工作，但也存在着不少缺点，努力在今后的工作中改善。

1、工作积极性、主动性将要继续提高。

2、认真学习工会相关知识，从理论上武装头脑，更好的服务今后工作。

3、公文写作水平有待提高。

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇8

公司各部室、监理部：

根据公司统一安排，请各部门认真对照工作目标任务，对2011年工作进行全面总结，并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求：内容翔实，重点突出，措施具体，数据准确，文字简洁。各部门材料需经部门负责人审阅。

请于11月28日前以电子邮件方式报送公司办公室。联系人：范莉萍、郑军辉 电话：0311-66656915 邮箱：外网发至djj_bgs@he.sgcc.com.cn邮箱，内网发至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 邮箱。

材料格式附后。

办公室

二〇一一年十一月十五日

XXX单位

2011年工作总结及2012年工作思路

一、2011年工作总结及主要体会

（一）XXXX

（二）XXXX ……….二、面临的主要形势和存在的突出问题

（一）XXXX

（二）XXXX ……….三、2012年工作思路和重点工作安排

（一）XXXX

（二）XXXX ……….四、对公司的意见和建议

（一）XXXX

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇9

各村、镇直单位：

近年来，经过各方面的积极努力，我镇减轻农民负担工作取得了明显成效。但减轻农民负担是一项持之以恒的工作，为进一步作做好减轻农民负担工作，结合我镇实际，现就减轻农民负担工作提出如下意见：

一、进一步提高对减轻农民负担工作极端重要性的认识

减轻农民负担工作，是一项十分紧迫的政治任务。各村、各镇直单位一定要从巩固党对农民的领导权，巩固基层政权的高度来看待这个问题。要充分认识到，减轻农民负担，绝对不是少收或多收几个钱的问题，是保护还是挫伤农民积极性的问题，是促进还是阻碍农村生产力发展的问题，是赢得还是丧失农民拥护的问题，是能否保持农村稳定局势的问题。当前，我们在这项工作中还存在不少问题，特别是个别领导干部对减负工作的艰巨性、长期性、复杂性和反复性认识不足，从而损害了党群干群，挫伤了农民生产积极性。因此，各村、各单位要从全局的高度，充分认识这项工作的重要意义，把减轻农民负担作为学习贯彻“三个代表”的具体实践，认真巩固减负成果，切实治理减负工作中存在的突出问题，进一步促进农村社会的发展和稳定。

二、严格执行减轻农民负担的各项政策规定

按照省、市和县一贯减轻农民负担文件的要求，结合我镇实际，要重点做好以下几项工作。

（一）加强对农村“一事一议”筹资的监管。农村税费改革后，村级兴办、集体公益事业所需资金和劳务实行“一事一议”制度，要严格遵循“一事一议”的程序，量力而行，使群众受益，事前预算，上限控制原则。

（二）认真清理收费项目，禁止一切要农民出钱、出物、出工达标升级活动。

（三）全面实行涉农税收、价格和收费公示制，义务教育“一费制”，农村订阅报刊费用“限额制”和涉农负担案件责任追究制。

（四）落实“公示制”，健全农民负担监督管理长效机制。坚持和完善涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民负担“监督卡制”、涉及农民负担案（事）件“责任追究制”等五项制度。创新公示形式，适时更新内容，同时加强检查监督，狠抓责任落实。完善“责任追究制”，对加重农民负担的违规违纪行为严格责任追究，对典型案例公开通报。

（五）深入开展农民负担专项治理，清理和取消农业用水，农业用电、农机服务等生产费用的不合理收费和搭车收费，清理整顿农村中小学收费、农民建房收费，坚决纠正乱收费现象。

（六）加大涉农案件查处力度，确保减轻农民负担各项政策的贯彻落实。

三、加强领导，全面落实减负工作责任制

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇10

司属各单位、公司各部室：

2011年春运从1月19日开始至2月27日结束，为期40天。为确保春运期间旅客运输“安全、便捷、优质、有序”，根据省运管局、市交通运输局及省公司春运会议和相关文件精神，结合今年春运工作特点，按照“科学组织、安全第一、以客为主、优质服务”的原则，以安全生产为核心、运输保障为重点、优质服务为主题，现就如何做好我司今年春运工作通知如下：

一、加强组织领导，强化春运协调机制

春节是我国重要的传统节日，新春佳节全家团聚是人民群众最迫切的愿望。做好春运工作，不仅是解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要举措。对我司而言，做好春运工作，全面完成春运目标任务，对于巩固改制成果，维护我司改革发展稳定大局，提高企业经济效益和社会效益，具有重要意义。为切实加强春运工作的组织领导，公司成立春运领导组，组长：张家旺，副组长：潘俊龙、王 新，成员：强青松、程明宣、刘华、程绍宗、陈德生、张保健、何青华、王建强、余春霖、张健民、安全责任要层层落实，各单位必须与驾驶人签订《安全生产责任书》；并且在春运前组织所有驾驶员进行一次安全学习、教育活动。对有班车在乡镇始发的，要深入到乡镇，做到每条线、每个站点都不漏。各单位要千方百计加大宣传力度，客运单位要拉横幅、张贴标语、出板报，内部刊物要突出春运安全这个主题加大宣传，两站广播要不定时地宣传安全常识、提醒注意事项等。

2、认真做好安全检查工作，春节前，公司要组织一次安全大检查，重点检查公司关于春运安全工作布置的落实情况，各二级单位的隐患排查治理情况，重点部位、环节的安全管理措施落实情况。

3、严把车辆技术状况关。

车辆技术状况关系到运行途中的安全，必须在春运前对所有投入营运的车辆进行一次全面的检查、维修，要严防技术性能不合格的车辆参加春运。凡我司参加春运的车辆必须凭有效年审报告单，企业内部春运车辆检测报告单，公安或运管委托企业进行的车辆外检表及符合行驶里程的二维合格证方可发放春运合格证，各车辆单位应严格把关。严禁无《春运合格证》车辆载客。

4、把好驾驶员准入关。

公司今年仍实行内部准驾制度，安全管理部门要加大审查力度（特别是承包车加班驾驶员的审查），不合格的驾驶员不

出站；要确保行包安全检查设备正常使用和视频监控设备运行正常。严禁班车出站超载，切实做到：不售超载票、不发超载车。出站客车要严格执行检查、登记、签字制度，谁签字谁负责，对累计2次超员或1次超员50％以上的，将根据《关于2010年春运期间道路客运违法违规行为的通报》（皖公运综„2010‟45号）文件规定，进行处理

7、加强现场管理，防止意外事故。

客流高峰时段要认真做好场、站区以及候车室的安全疏导工作，严防意外事故的发生，视情况要严格按我们制订的《应急预案》方案执行。特别是总站和东站，要在年初二到年初十安排后勤和保卫人员在大厅维持秩序，以防踩踏和意外事件的发生。同时两站要加强车场现场指挥，维护好进出站口的秩序，严禁旅客、闲杂人员及无关车辆进入车场。东站要考虑到高峰期的车辆进出站调度。

8、加强恶劣天气安全运输应对。

要密切关注天气变化和气象部门发布的气候预警信息，根据气候情况，及时做好防寒、防冻、防滑、防雾等恶劣气候下的安全预防工作。遇有恶劣天气，及时启动应急预案，两站及时向公众发布客运班次调整和公路通阻信息。在客流高峰和恶劣气候时段，安全管理人员必须坚守一线，加强现场管理和服务，保证信息畅通。大修厂要保证燃油供应，修理服务公司要保证维修的及时性，要相应成立春运抢修施救组和物资保障供

向，春运办要与上海巴士高速、湖州长运以及宜兴等公司签订增援协议，做好节后高峰时段的加班运输运力准备工作。

3、为维护客运市场秩序，坚决不允许临时租赁的“反包车”进站加班经营。不论什么理由、什么情况，任何人不允许给反包车、黑头车进站、配载，如擅自给这些车配客，对责任人先停职后处理。两站稽查队要整合好自己的稽查队伍，全力以赴，积极参加和配合好市运管局稽查大队对客运市场的管理，严厉打击“黑头车”，查处“反包车”及违规违章行为。

4、春运期间正班车担任正班班次，票价恢复到政府指导价与平时执行价差额部分，仍按合同规定提取票面10%劳务费后各得50%，其他所有加班车次均扣除站务费后提取票面10%劳务费和票面5%的加价分成。

5、春运期间，两站安排加班，应加强沟通，求大同存小异；应本着公车优先的原则。其顺序是：旅游公司车辆、本公司机动车辆、申请已批准的加班车辆（含外司支援的车辆）、公车公营正班车、承包车。需加班或包车由车站通知车辆单位，车辆单位负责安排车辆；车站坚决不允许私自调度车辆。我司外援车辆由春运办统一安排，车站不得直接安排车辆加班。

6、加强对乡镇分代站的管理，两站要充分发挥主观能动性，积极思考拿去可行性措施和办法力争在乡镇客源组织上有所突破。今年考虑在文昌、寒亭、周王、水东、水阳设立组客信息点，其中水东由东站负责；文昌、寒亭、周王、水阳由总

1、春运前各单位要认真的召开一次动员大会，将本次会议精神和本单位的具体规定贯彻到每一位员工及驾乘人员，主要领导要亲自抓好这项工作。

2、两站及旅游出租公司要积极深入厂矿企业、大专院校、建设工地、主要乡镇等旅客和务工人员集中地，主动开展团体票预订和包车业务。充分发挥汽车客运站与邮政联网售票作用，同时两站利用节前加大邮政联网售票的宣传。客流高峰时段，客运站要多设售票窗口、延长售票时间，做好售票服务工作，科学合理地安排票务预售工作，预售票要充分考虑运输能力。

3、各单位要加强对站务人员、司乘人员的教育、监督管理，杜绝发生“甩”客、“卖”客、“骗”客、“倒”客、“宰”客等违纪行为发生，若发生此类事件，应及时严格按照《承包合同》违约条款和公司规章有关条款进行处理。

4、春运前各单位要进行一次集中整治，抓好车容车貌、站容站貌形象工程，特别是车站，在服装到位后，要统一着装、佩证上岗，做好导乘、咨询服务，对特殊旅客，候车室免费供应饮用水、晕车药等，两站要公布监督电话，受理乘客投诉，接受社会监督。

五、做好宣传报道，提升企业形象

1、各单位要通过《宣城汽运》、公司网站以及广播、电视、报纸等各种媒介，向社会广泛宣传公司在春运工作中所采取的

关于认真做好2011年民主评议党员工作 篇11

关于认真做好“三夏”期间矛盾纠纷

排查调处工作的通知

各司法所：

随着农村“三夏”大忙季节的到来，全县各司法所要针对“夏收、夏种、夏管”期间矛盾纠纷多发的特点，积极采取措施，切实做好“三夏”大忙期间社会矛盾纠纷的排查调处工作。

一是建立组织，加强领导，保证各项措施落实到位。要以乡为单位成立“三夏”社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组，适时对人民调解员进行专项培训，举办村、居民调主任及专职人民调解员培训班，集中学习三夏安全生产有关知识，交流以往在这一时期的排查工作经验，使人民调解员加强对“三夏”排查工作的认识，确保各项工作措施能够落实到基层一线。各级领导在“三夏”期间要合理处理安排好司法所工作人员自身的家庭夏收工作与人民调解工作的关系，以调解工作为重，不得以自家夏收为由而削弱人民调解工作的力度。妥善安排三夏期间的值班工作，保证节日期间值班人员在岗在位，及时做好人民群众的来访接待和法律咨询服务，妥善处理各类矛盾纠纷。对重大社会矛盾纠纷调处和群体性事件处置要制定应急工作预案，及早发现问题，及时采取措施，妥善处置突发事件。

二是开展法制宣传，增强人民群众的法制观念。通过悬挂横幅、张贴宣传标语、利用宣传车到田头巡回宣传、举办法制讲座等灵活多样的形式，向农民群众特别是返乡农民工宣传《安全生产法》、《土地承包法》、《治安管理处罚法》、“秸秆焚烧规定”等与他们生活密切联系的法律法规，同时要大力开展维护稳定的法制宣传教育，突出宣传宪法，宣传与维护国家安全、社会稳定、促进民族团结等相关法律法规，努力培养全体公民的宪法意识和爱国守法意识，增强法制观念，明辩是非，自觉抵制非法聚集等活动。

三是深入排查，做到不留死角。全体调解人员要深入农户、田

间地头，及时了解和掌握纠纷信息，特别是夏收夏种期间容易产生的水、电、路、渠、机等矛盾纠纷的排查；在作好基本矛盾纠纷排查调处的基础上，加强对征地拆迁、环境保护、城市管理、行政执法、食品安全监管、物价调整等其他热点敏感问题的调处。对排查梳理出来的不稳定问题，要采取切实可行的措施，及时予以解决，防止民众不满情绪积累，防止矛盾问题叠加，防止由此引发新的热点敏感问题。

四是联动调处，积极疏导，形成合力。要认真疏理排查出矛盾

纠纷的类型，分类落实责任人，按照“资源整合、发挥优势”的原则，乡镇、村、组三级调解组织要密切配合，形成信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调的调解格局。发挥村、组协调机制，对机械、水源、晒场等争议焦点列出合理使用计划，避免冲突，减少矛盾三夏期间，人民群众工作强度大，体力消耗多，加上天气炎热，人们的心理容易烦躁和激动，小的矛盾纠纷也可能引发大的事件，调解工作若不及时跟上，很容易引发民转刑案件，所以在做好调解疏导工作的同时，还要教育广大人民群众在劳动中做到互谦互助、互谅互让、沟通协商。发现问题要先进行疏导，主动疏导，把纠纷矛头消化在萌芽状态。对调处中遇到的重大疑难纠纷，要及时向党委政府和市局汇报，对调解成功的优秀案例要及时上报县局。

在今年的三夏排查活动中，县局将不定期组织人员深入基层一

线进行督导检查，并适时进行总结通报。每个所要收集一至两个典型的优秀调解案例，以电子文档或书面形式于2011年8月25日前上报县局基层股。

二〇一一年六月三日