钻井队2014年安全工作思路

2024-08-21

钻井队2014年安全工作思路（精选13篇）

钻井队2014年安全工作思路篇1

按照公司工作部署，结合钻井队实际，提出钻井队2014年工作思路。

一、高度认识安全的重要性，把握好全年安全工作基调

安全是企业的根本，更是一个队伍生存的基本保障。安全事故具有颠覆性，因此从总体的角度认识和把握安全工作，是必要的。

抓好安全是一个队伍全局性的工作，安全出了问题，班子均要承担责任，所以班子成员是关键。在项目部的领导下，我们会增强钻井队班子成员的事业心、责任感和危机意识，要以全部的精力抓好安全工作，使安全管理形成“一盘棋”，工作相互配合，尽心尽力。坚决制止该抓的没抓，职能作用偏离轨道，班子成员认识不足，缺乏配合，认为安全工作是管理人员的事。要让钻井队全员都来抓安全，真正做到全员的安全。

二、加强安全培训，提升员工安全意识和操作技能

安全能否保证，员工是第一要素。针对员工安全意识淡薄，员工素质参差不齐的实际，坚持培训制度，打牢素质基础，使员工熟悉各项操作规程，正确使用设备，掌握安全知识和安全操作技能，防止意外发生。

一是坚持“日学周考月考核”。即每天下午学习半小时，重点学习安全常识，公司安全文件、安全操作规程、HSE监督检查考核标准、安全设施的使用等内容涉及工作的要求、标准和注意事项，尤其大家容易忽略的问题及习惯性违章行为等。每周倒班当天对进行考试。每月月底对员工的安全考试成绩进行综合测算排名，对前三名的分别进行300元、200元、100元的奖励，对未及格的员工罚款100元，进一步鼓励员工学习的积极性，鞭策后进员工。通过培训提高员工的安全意识和观念，提高风险识别的能力，明确了有效的削减措施。为工作中消除人的不安全行为打下坚实的基础。

二是观看安全警示教育片。利用每天下午下班后的学习时间，组织下班干部员工在餐厅观看《钻井施工伤害事故（案例）》和《钻井施工操作规程三维动画培训教程》。同时要从网络上下载安全教育警示短片，分期供员工拓展视野进行学习观看。

三是我们利用“岗位大练兵”的平台，让老师傅（尤其是技师）帮带年青员工和新员工，加强对操作规程、各工序操作和风险识别，确保年青员工和新员工和掌握每一项操作、每一道工序的安全注意事项。

三、开展“三练三促进”活动，锻炼队伍应急能力

一是开展井控应急演练，促进井控工作的提升。利用安装封

井器的井，对四个班组分别进行四种工况下的井控应急演练。并且和外协单位组织协同演练，邀请井控室住队人员进行讲评和指导，进一步提高井控水平，锻炼队伍井控工作能力。

二是开展应急逃生演练，促进员工逃生能力。对每个班组都进行钻台应急逃生演练，从如何躲避危险，选择逃跑路线进行演练，请住井HSE监督进行指导。

三是开展防H2S演练，促进队伍防毒水平。针对特殊工艺井和探井中可能存在H2S气体的情况，组织开展防H2S演练，对如何使用便携式H2S气体检测仪、正压式呼吸器进行演练。

四、坚持“四查四会”制度，使安全工作滴水不漏

一是坚持每天一次早查，召开安全早会。每天早晨五点半，队部大班人员准时上井对各自负责区域的安全工作进行检查，六点前在值班房召开在井所有队部大班人员参加的安全早会，对检查出的问题进行汇总，制定当天的安全重点工作和整改方案，落实整改责任人，要求值班干部必须跟踪落实情况。在工作中强化值班干部的跟踪管理，强调“日查日改日清日提高”，坚决做到不让安全隐患过夜。

二是坚持交接班检查，召开班前班后会。每天下午三点前队部大班和班组同步进行安全检查，在交接班会上安排整改落实。夜间三点由值班干部进行检查并主持召开班前班后会并安全整

改落实。

三是坚持搬家安装完大检查，召开开钻整改会。每口井搬家安装完，由队长书记带领队部大班人员对所有井上安全设施设备的安装质量进行一次大检查，在开钻前对检查出的问题安排相关人员落实整改。

四是坚持完井检查，召开安全总结会。每口井完井后，组织队部大班人员对安全工作进行一次大检查，并召开本井安全工作总结会，对安全工作中好的做法和经验进行总结，对下口井的安全工作提出要求。

五、开展安全事故案例分享，规避各类安全风险

坚持在每次安全会上由一名队部大班人员或班组人员进行一次安全事故案例分享活动，集思广益，将大家经历过的或知道的事故案例分享给大家，使每个人都加深对事故的直观认识，警示每名员工要时刻绷紧安全这根弦。

六、狠抓现场规范化管理，促进现场管理上水平。

严格按照QHSE体系和安全环保工作要求，狠抓现场规范化管理，按照公司规范化管理的各项标准，各种设备设施摆放严格遵循相关要求，搞好设备卫生，保证场地清洁，使现场规范化管理上水平。

七、严抓环保工作，确保清洁生产文明生产

今年公司职代会专门把环保工作单独提出来放在重要位置，体现了公司对环保工作的高度重视。我们在日常工作中也把环保工作放到重要位置来抓。

设备检修时产生的油污，收集在专用桶内。排污坑铺好防渗布，防止污染土壤。井场所有燃料和润滑油及药品存放在指定区域并贴有明显标识，所有化工料都上盖下垫，采取防雨、防晒、防渗漏措施。在井场和驻地，配备了垃圾箱，对生产生活所产生的垃圾由值班车拉走统一处理。每口井搬家安装前，均对搬家行车路线、设备摆放位置等进行严格要求，严禁碾压植被。完井搬家收尾前将生活坑和厕所等填好，做到井场无垃圾，无油污。

八、严格落实安全奖罚和责任追究，评优任用直接和安全工作挂钩

严格的奖罚和责任追究能使队里制定的各项规章制度产生威力，使队伍管理人员建立威信。

对检查和发现安全隐患的，视照情况奖励200到500元，对在岗期间未发现安全隐患和不按照安全操作规程操作的，分别给予200到500元的罚款。在各类评先选优中，我们要坚持第一项先考核安全指标，出现安全事故的一律取消评优资格。在提拔任用骨干人员时，将出现安全事故或安全隐患较多的不纳入讨论范围。对出现安全事故或隐患的，严格追究相关人员责任，坚

决予以处罚，形成震慑力。

九、持续推进安全文化理念建设，形成长效机制

我们积极抓好安全文化理念的宣传，推进“健康、安全、环保”文化建设，形成并提炼“珍爱生命、事故可防，在岗一分钟、尽责六十秒”的队伍安全核心理念。建立钻井队QQ安全网络群，发挥网络优势，进行事故案例分享，培训资料下载，安全隐患通报，实现队伍安全信息共享。

钻井队2014年安全工作思路篇2

一、全力以赴, 完成全省动物疫病防控工作。按照上级工作部署和具体要求, 做好小反刍兽疫的紧急免疫, 加强其他动物疫病的基础免疫、免疫抗体监测和疫病监测、疫情报告、重大动物疫情处置、突发动物疫情应急机制建设等工作, 确保我省动物疫情平稳。

二、加强培训, 提升省、市、县三级兽医实验室技术水平。在努力提高省级实验室水平的基础上, 继续加强市县级兽医实验室人员培训和实验室能力建设, 按照提升省级、强化市级、激活县级思路, 全面提升动物疫病监测能力。加大培训力度, 全面提高县级兽医人员对疫病的诊断和疫情的处置能力

三、创新思路, 探索动物疫病防控新模式。通过联防联控、区域联控, 提高疫情分析与预警预报能力。

钻井队2014年安全工作思路篇3

在日前召开的河北省档案局2013年年终工作总结表彰大会上，局长魏四海对2014年工作进行初步动员部署。确立2014年工作要把握“稳中求进”的总基调，围绕“1344”的总体工作思路（一个中心，提升三个能力，抓好四件大事，强化四个保障），力促省局馆整体工作再上新台阶。

一个中心，即以建设档案强省为中心。要按照省委省政府和档案强国战略目标的要求，以“三个翻番”为目标，致力跨越赶超、奋进崛起，努力建设与全省经济社会发展水平相适应的档案事业体系，加快实现档案大省向档案强省的跨越。

提升三个能力，即提升服务大局、服务发展、服务群众的能力。要自觉地把档案工作纳入省委、省政府各项目标任务的大局中来谋划和推进，为省委、省政府工作大局服好务。要紧跟全省经济社会发展步伐，为建设“三个河北”、实现绿色崛起提供强有力的档案支撑。要建立覆盖民生的档案资源体系和服务体系，让更多群众享受优质、高效的档案利用服务和档案开发成果。

抓好四件大事，即推进以省馆新馆为标志的馆舍建设、加强档案资源体系建设、大力推进档案文化产品开发、加快数字档案馆建设步伐。要解放思想、开拓思路，争取政策支持、吸纳社会资金，推进省馆新馆建设；要构建丰厚、完善的档案资源体系，加大民生档案以及“三重”档案资料指导接收力度；要统筹全省，走整体、合作开发的道路，共同打造具有河北特色的档案文化精品力作；要按照“存量数字化”和“增量电子化”的思路，做好馆藏纸质档案数字化以及原生电子文件的归档接收工作。

强化四个保障，即强化档案安全保障、法治保障、体制机制保障以及政治保障。要把档案安全作为头等大事来抓，牢固树立“安全问题人人有责”的思想。要不断强化内部管理，完善制度建设，构建档案安全责任体系；要大力推进依法行政进程，推动档案管理由依靠行政手段向运用法律手段转变；要以省委、省政府“三定方案”为依据，进一步理顺管理体制，为档案强省建设提供机制保障；档案干部要坚定正确的政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，要时刻保持学习的心态，踏下心来钻研业务，要始终保持奋发有为的精神状态，面对急难险重任务，勇于担当，切实做到政治坚定、业务精通、作风优良。

青龙满族自治县档案局从“严”字着手开启2014年档案工作

青龙县档案局认真贯彻落实中央、省、市和县的有关规定和要求，从“严”字着手，开启2014年档案工作。一是严格落实学习制度。认真组织学习中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、结合中央群众路线实践教育活动，把心思用到推动全县档案事业发展上来，把精力投入到维护群众利益上来，用实际行动带头贯彻执行规定。二是严格落实机关工作制度。要严格按照《县国家档案馆2014年工作要点》和年度工作计划，梳理重点工作，抓紧启动当前工作。三是严格落实考评制度，将改进工作作风、密切联系群众情况作为2014年度考核评优的重要内容。

（青龙满族自治县档案局王赛春）

冀州市为506户低保户建档

冀州市档案局联合市民政局、社区办，对申报低保的家庭进行了调查走访，对其提交的户籍证明、收入证明、困难证明等档案资料的真实性进行审核，并进行公示。对通过审核的506户家庭建立了低保档案，对不符合低保条件的43户84人停了低保，有效防止资金的流失近2万元，并及时对生活困难、符合低保条件的56户家庭实施了救助，使106人领到了低保金。

（冀州市档案局王玉玲）

衡水市档案局出版《衡水一绝——宫廷金鱼》画册

由衡水市档案局编辑的珍贵档案画册《衡水一绝——宫廷金鱼》于2014年1月印刷出书。该书共12万余字，珍贵照片340多张，包括“金鱼徐”传人老照片、各级领导、社会各界名人、港澳台社会组织以及国际友人参观衡水宫廷金鱼场的照片、题词照片、“金鱼徐”历次获奖证书以及获奖名贵金鱼品种照片等。以第一手珍贵资料介绍了“金鱼徐”家族历史、历代传人概况。同时，本着“传播金鱼文化、弘扬中华文明”的编辑宗旨，该书也辑录了作为中华国粹的“中国金鱼”的发现、演变史以及历代文人墨客培养、鉴赏中国金鱼的精彩文章，从而使其集资料性、鉴赏性、知识性、趣味性、收藏性于一体。

（衡水市档案局郑秀君）

赵县档案馆完成改扩建工作

赵县档案馆长期以来由于库房面积所限，许多社会档案不能如期接收，有少部分馆藏档案不能上架利用。2013年，赵县人民政府拨款14.8万元，用于赵县档案馆扩容改建工程，新增档案馆面积42平方米，增设密集架10列，以及档案盒、档案袋、设备购置。目前所有工作已全部完工，为下一步接收社会各界档案做好了准备工作。

饶阳县档案局立足自身抓群众路线教育

饶阳县档案局开展党员领导干部三送三征集，在广泛听取群众呼声的基础上，反复思考本单位开展群众路线教育的切入点。该局深入留楚乡、长安村开展村级档案、特别是1979年全国农业劳动模范宋欣茹档案整理的指导工作，并把抢救整理宋欣茹档案作为进行党的群众路线教育活动的切入点，正式拉开了本局党的第二批群众路线教育活动的序幕。（饶阳县档案局刘振业许胜居）

“国家数字档案资源整合与服务机制研究”

列入国家社科基金重大项目

近日，国家社科基金重大项目“国家数字档案资源整合与服务机制研究”开题报告会在中国人民大学举行。据悉，国家社科基金重大项目是现阶段我国哲学社会科学领域层次最高、资助力度最大、权威性最强的项目。此次“国家数字档案资源整合与服务机制研究”项目主要以新时期国家数字档案资源管理工作为研究对象，侧重研究国家数字档案资源整合与服务理论框架、协同创新机制、信息基础架构以及绩效评估与持续改进等问题，拟从主体联盟、关系联通、要素连结和过程连贯的多个视角、多个维度、多个层次和多个方面，解答社会转型与数字化转型期国家数字档案资源整合与服务机制构建的重大理论与现实问题。

广东省韶关市档案局编辑《习仲勋在韶关》相册

2013年是杰出的无产阶级革命家习仲勋同志诞辰100周年。为纪念习仲勋同志，韶关市档案局编辑了《习仲勋在韶关》相册，作为存史、资政、育人的馆藏珍贵档案。相册精选了习仲勋同志两次来韶关视察时的56幅珍贵照片，这些照片和资料来源于广东省档案馆、韶关市档案馆及有关县（市、区）档案馆馆藏档案资料。

内蒙古数字档案馆管理系统顺利通过评估

2014年安全管理工作思路2 篇4

2014年XXXXXX公司安全重点工作是，分公司以职业健康质量安全管理体系为抓手，紧紧围绕体系运行，加强过程控制，注重现场安全管理，通过采取有效风险防范措施，减少事故发生，通过全员参与，不断改进，创造和建立员工健康安全工作环境。

一、指导思想

分公司以 “安全第一，以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针；坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，以实现安全管理目标。

二、控制指标

1、杜绝重大伤亡事故，确保员工安全，危险源控制率达到100%；

2、杜绝火灾事故；

3、杜绝爆炸事故；

4、杜绝食物中毒事故

5、轻伤事故率控制在3‰以内；

6、安全隐患按期整改率100%；

7、临时动火等危险作业申请办理率100%；

8、员工安全培训率100%。

三、主要工作

（一）隐患排查通过开展隐患排查工作，进一步落实企业的安全生产责任。2014年分公司依然紧紧按照集团公司要求开展隐患排查工作，分公司下属各单位对本部门危险源辨识，进行风险评价，对识别出的隐患进行分级处理，分公司将认真解决存在的突出问题，建立不可接受风险监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生。

（二）安全培训工作

为加强和规范分公司安全培训工作，落实公司安全生产责任，普及安全知识，提高从业人员的安全素质，减少职工危害，降低风险，防范伤亡事故。

2014年分公司继续组织员工进行有计划的安全知识培训，从提高岗位技能、岗位应知应会、新员工三级教育培训，从而是公司安全形势持续稳定。

（三）安全基础管理

加强安全基础管理，提升创新管理水平。分公司规范完善各种制度、记录，从上到下采取分类管理，从而使分公司运行符合职业健康管理体系要求，使工作更加规范化、标准化。

（四）食品安全管理

民以食为天，完善食品安全保障体系尤其重要。生活公司承担者各矿农产品配送工作，抓食品安全就要从食品质量抓起，2014年分公司将紧紧围绕职业健康质量管理体系，从采购到配送，抓好每一个细节，从而使食品质量符合国家要求，保证了员工的健康。

（五）消防工作

2014年分公司将本照着“谁主管，谁负责”，增加消防演练次数，并做好演练记录和评价，从而真正意义上达到预防火灾，降低损失，保障人员及财产安全。

（六）设备管理

建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。从而保障了设备安全运行。

（七）安全考核

为确保分公司职业健康安全方针和目标顺利实现，激励各级领导干部和员工奋发进取，持续改进，公司继续每月对所有职工采取安全风险抵押金考核。

2014年分公司将继续本着“安全第一，以人为本，全员参与，持续改进”这个核心思想，紧紧围绕职业健康质量安 2

钻井队2014年安全工作思路篇5

政府办：

今年以来，我市的安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，认真贯彻落实国家、省和黑河市安全生产工作会议精神，强化红线意识，持续深入开展“职业危害整治年”、安全生产“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。认真开展安全生产监督管理工作，落实安全生产责任制，加强宣传教育，强化监管监察，狠抓事故隐患整改，确保了全市安全生产形势总体稳定。1至5月份，我市共发生各类事故45起、死亡0人、受伤0人、直接经济损失33.99万元，同比分别下降4.3％、100％、100％、6.5％。

一、上半年安全生产工作开展情况

（一）加强领导，全面安排部署安全生产工作。

市委、市政府高度重视安全生产工作，不断加强对安全生产工作的领导，将其纳入全市重点工作进行专项督办落实。1月15日召开安委会第一次全体（扩大）会议，市委常委、副市长李兆臣对春节期间全市安全生产工作进行安排部署。成立了道路交通、公众聚集场所、烟花爆竹危险化学品、特种设备、电力、供水、供热7个专项安全检查组，对春节期间全市重点行业领域开展安全生产全面排查。1月21日市委第二次常委（扩大）会议，对全市安全生产工作进行了专题研究部署。2月28日，召开全市安全生产工作会议，传达了国家、省和黑河市安全生产工作会议精神，对2014年全市安全生产工作进行总体安排，提出相关工作要求。签订了2014年安全生产责任状。4月28日政府第一次常务会议专题听取安全生产工作汇报，市长黄士伟对加强领导、明晰职责、落靠责任、严格监管四项工作提出明确要求。5月23日，召开安委会第二次全体（扩大）会议，针对安全生产工作中存在的问题和隐患提出整改要求，进一步明确了安委会成员单位的 1 工作职责，推进了全市安全生产“网格化”排查摸底和创建工作。

（二）明确职责，严格落实安全生产责任制。

我市始终按照“谁主管，谁负责”的原则，不断加强安全生产责任体系建设，落实了从上到下全方位的安全生产责任。一是落实了政府属地管理责任。市政府与各乡镇政府、市直、中省黑河市直驻北安共97个系统和单位签订了安全生产工作责任状，进一步落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，落实了市委办、政府办对安全生产工作“月督办”制度。二是落实了部门监管责任。负有安全生产监管职责部门按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，认真履行安全生产综合监管和专业监管职责；行业管理部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，加强对本行业安全生产工作的管理和指导；落实了安全监管部门对安全生产的综合监管，落实行业主管部门专业监管职责。三是落实了企业主体责任。明确了企业出资人、法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任人的责任，严格落实企业领导干部现场带班、事故隐患排查等制度。全面推进危险化学品、工贸行业安全生产标准化达标工作。四是落实了企业职工岗位责任。严格执行企业员工全员安全培训和持证上岗等制度，确保安全生产规程应知、应会、必做到。推动企业把安全生产责任落到每一位管理者、每一个车间、每一个班组、每一个岗位。对安全生产的重点部位、关键岗位，实施重点监控，全方位、全过程、全员执行标准，真正落实企业职工岗位责任。

（三）突出重点，深入开展重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。

今年以来，全市开展了以危险化学品、烟花爆竹、职业健康、道路交通、建筑施工、公众聚集场所、特种设备安全为重点的重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。市政府主管领导带领相关部门负责同志对工作的开展情况进行抽查。

一是道路交通方面。交通、交警、农机等部门牢固树立“事故可防、防必有效”的理念，以超常的力度和超常的措施，突出抓好超载、超员、超速、酒后驾驶的治理工作，重点车辆、重点路段、重点时段的道路交通管控工作和重特大道路交通事故的预防工作。加大危险路段事故隐患排查治理，设置危险闪光警示灯、防撞护栏。开展农用车专项治理行动。截至目前，共出动警力和执法人员4280余人次，检查各类车辆11780余台，查处各类违法违章行为331起。

二是消防方面。消防大队以完善规范执法和火灾防控体系建设，提高消防工作社会化水平为总体思路目标，全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，全面改善消防安全环境，取得了“除火患、保平安”冬春专项行动和春季防火工作的全面胜利，实现了消防安全责任制落实严格、规范化执法效能提高、全民消防安全意识增强的消防工作格局。共出动执法检查人员314人次，检查单位138家，查出并整改各类火灾隐患和消防违法行为291处。

三是危险化学品、烟花爆竹、职业健康方面。安全监管部门对全市范围内的烟花爆竹、危险化学品经营企业进行安全生产全面检查。对各企业的经营许可证、各项规章制度和操作规程、从业人员培训和持证上岗情况，有无烟花爆竹伪劣产品和禁止经营销售的放射性物品及剧毒物品，应急救援预案的编制、评审、备案和演练及职业健康防护治理情况等进行了检查和复查。截至目前，共出动执法检查人员131人次，检查各类生产经营单位167家，查出并整改各类隐患158项，封停危险化学品生产企业1家，吊销烟花爆竹许可证3起、暂扣许可证1起。

四是建筑施工方面。住建部门加大对建工企业及执业人员的准入和审查力度。加大塔式起重机安装、拆卸和使用中的“三违”治理，在全市范围内大力推广使用双排钢管脚手架进行外封闭防护（临街工程必须全部使用双排脚手架进行封闭防护）。加强深基坑、大摸板支 3 护等重大危险源的专家论证管理。采取多频次、高密度的执法检查并事后回查。截止目前，共检查施工工地31家，查出并整改各类安全隐患218处。

五是特种设备方面。质监部门对全市特种设备的安全运行情况进行了集中检查。重点检查了气瓶充装单位、锅炉、电梯的定期检验情况、安全附件的校验情况以及特种设备作业人员的持证上岗情况。截止目前，共出动执法检查人员76人次，共检查特种设备生产、使用单位43家，检查设备数量89台（套），发现并整改隐患23处，查封设备1台（蒸汽锅炉）。

教育、卫生、水务、水产、电力、供水、供热、通信等行业领域，也深入开展重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理专项行动，做到了抓深、抓细、抓实，抓出成效。

（四）广泛开展宣传教育培训，不断提升全民安全生产意识。以“防灾减灾日”、“安全生产咨询日”等为契机，举行大规模宣传教育活动2次，共出动宣传人员176人，宣传车24台，悬挂横幅87条，LED宣传屏幕43处，展出展板28块，播放公益广告23期，发放宣传单11000余份，宣传手册4000余册。举办各类安全培训班3期，共培训308人。在北安完达山乳品有限公司开展北安市危险化学品政企联合应急预案综合演练1次，开展其它应急救援综合演练2次，专项演练5次，参演人员4100余人。

二、安全生产工作中存在的主要问题

一是一些生产经营单位负责人及安全管理人员安全法制观念淡薄，侥幸心理依然存在，“习惯性违章”时有发生。部分企业负责人对安全生产工作重视不够，存在“上热、中温、下凉”的现象。二是一些生产经营单位安全管理工作相对滞后，安全教育培训不实，培训档案不规范，自检自查不及时，措施落实不到位。三是一些生产经营单位没有足额提取安全生产专项经费，安全投入不足，安全保障设施 4 不全，劳动防护用品配备不符合要求。四是安全生产联合执法的方式方法、运用法律和经济手段的力度还需进一步加强。

三、下步工作安排

一是强化责任落实，确保安全生产重视到位。做好安全生产工作的关键就是人的问题。我们将进一步完善安全生产目标管理责任，加强对部门和单位安全生产责任制落实情况督促检查力度，建立横向到边、纵向道底的责任体系，用责任制度的完善推动各项措施的落实，做到警钟长鸣，从源头抓起，防患于未然。

二是强化专项整治，确保安全隐患消除到位。继续深入开展安全生产大检查，扎实推动企业安全标准化和安全生产隐患排查治理体系建设。采取有效措施，将隐患整改到位，坚决防范和遏制各类事故的发生。尤其是对不符合安全生产条件的企业，坚决按照“四个一律”要求予以查处。

三是强化机制建设，确保安全防范措施到位。切实加强对安全生产工作普遍规律性的探索和把握，进一步健全和完善安全生产目标管理考核评价、重大事故隐患排查治理、社会化风险防范、企业诚信以及联合执法等工作机制，构建起社会面安全生产防范体系，保障工作顺利开展。

四是强化应急准备，确保安全保障提升到位。监督指导各部门和单位修订、完善安全生产事故应急救援预案，加强应急救援物资储备和队伍演练，形成反应迅速、相互连动、保障更加有力的救援体系。

五是强化宣传培训，确保安全意识提高到位。进一步加大安全生产宣传教育培训力度，深入企业开展全员培训，提升从业人员的安全素质和安全意识，加快推进企业安全文化建设。

2014年总体工作思路篇6

一、生产方面

主要抓好两项工作，促进生产工作简单化

1.以计划为指导，将车间主任工作重点转移至车间的生产技术、质量上来

计划作为各车间的生产指令，要准确、及时，要求生产部计划员摸清各车间、各产品生产能力和周期，两个月内完成实现生产日计划

2.材料利用，以节约材料为出发点，设置材料员，统计、审核各车间、各产品的材料定额，并汇总，尤其对注塑原材料和冲压铜带进行仔细统计

要求：两个月内建立并完善各种材料表单

另外，线束制程和灯具生产实现流水作业模式I(需各车间自行制定方案

二、质量方面

以客户为关注的主要焦点，严把产品出厂关

要求：各类客户投诉不出现重复质量事故，三、技术方面

鼓励技改，尤其在产品重复出现类似质量问题时，打破传统生产模式和工艺

加强工装开发，使生产作业简单化

要求：质量问题在一个工作日内得到纠正的措施

四、发货：两个月内实现以发货单发货

五、设备管理

设备使用单位应保持设备清洁，定期维护

设备管理员对设备的状态进行跟踪，及时排除设备可能出现的故障，并对设备的保养、维修成本进行登记

六、考勤及纪律

1.全厂实施指纹考核

2.严肃各项纪律，对玩手机、玩游戏等现象严格考核，对吸烟进行规范管理

七、团队建设

1.建立各谐、互助、担当、进步的团队

2.加强培训，增强团队成员的责任意识、协作意识、奉献意识

八、安全

任何时候、任何地点都要把安全放在第一位，明确这是管理者的责任

钻井队2014年安全工作思路篇7

本刊讯9月1日-3日, 国家安全测评中心受工信部委托, 对成都电信公司IDC网元进行了2014年网络安全防护工作检查。

在为期3天的现场检查中, 国家安全测评中心检查组通过人员访谈、内外网扫描渗透、网络设备和安全设备配置检查、安全系统和管理系统现场演示等多种方式, 依据工信部定级备案的符合性评测项要求, 严格细致地对成都电信IDC的业务安全、网络安全、主机安全、中间件安全、管理安全、灾备安全等9个大项, 101个小项逐一进行了检查。

检查结束后, 国家安全测评中心检查组对成都电信IDC的安全工作表示肯定。本次工信部检查最终结果和报告将于10月底公布。

乡镇2014年工作思路篇8

2014年是ＸＸ镇实施“十二五”规划的极为重要一年，我镇工作的总体思路是：在市委、市政府的正确领导下，严格按照镇“十二五”规划的要求，以创先争优为动力，以现代农业和新型工业主线，以打造“ＸＸ”ＸＸ为目标，不断提升我镇服务水平，为ＸＸ镇科学发展、和谐发展奠定坚实基础。

一、创新发展思路，推进镇域经济新跨越。

深入推进招商引资和项目“落地”大会战，坚持把招商引资作为第一位的任务，进一步改进招商方式，务求在扩大规模、优化结构、提高质量上取得新突破，引进高附加值、带动能力强、经济效益好的大项目，培育新的经济增长点，确保完成全年招商引资任务。

一是以“项目”落地大会战为契机，进一步完善体制和政策环境。围绕ＸＸ和ＸＸ产业，抓住发展契机，不断培育壮大ＸＸ支柱产业。突出在谈项目抓签约，签约项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓效益的工作思路，积极协调与相关部门的关系，帮助企业解决发展中遇到的实际问题。全力推进ＸＸ有限公司等项目动工建设，扶持ＸＸ有限公司等项目开工投产。

二是将荒山开发、休闲旅游和果品、蔬菜加工作为重点，突出资源特色，深入打造山区旅游观光业。以创新发展思路，围绕2-

化、销售市场化、农民组织化的产业发展格局。

三是积极实施地标品牌策略。借助我镇“ＸＸ”通过国家农产品地理标志登记的东风，结合我镇ＸＸ、ＸＸ等无公害绿色食品的优势，大力发展品牌农业，继续申报国家农产品地理标志登记，针对性的引进农产品深加工企业，打造农产品加工集群，推动ＸＸ农业产业良性发展。

三、加快发展社会事业，切实保障和改善民生。

一是大力加强农村基础设施建设。积极实施以排涝为主要内容的农村水利设施建设工程，在努力争取上级投入的同时，积极动员群众和社会力量自愿捐资，不断提高农业综合生产能力和农业抵御自然灾害的能力。

二是加强社会主义新农村建设。着力改善和优化驻地群众生产生活环境，继续开展以清理农村“三大堆”为主要内容的农村环境综合整治活动，着力推进农村沼气建设工程，不断净化农村人居环境。

三是全面兑现落实各项支农惠农政策。继续抓好玉米、棉花、花生等良种补贴项目、小麦统一供种、小麦直补和小麦、玉米政策性保险等强农惠农政策的落实，按要求做好各类清册的填报、资金发放、公示公开、监督管理、保险理赔、档案管理等方面的工作，确保各项强农惠农政策得到全面落实。

四是加强精神文明建设。一是以镇村书阅览室、农家书屋为阵地，开展流动文化书屋、文化作品展、文艺演出等文化服务；4-

毒乡镇”等创建活动，巩固“平安ＸＸ”创建成果。

五、加强基层组织建设，提高村级组织规范化水平。

一是不断加强班子建设，夯实基层基础。重点抓好后进村治理整顿工作。通过实行领导干部帮包、部门联系、工作区挂靠的方式，把抓班子建设与每月10日的村务公开、“民主议事日”活动相接合，机关干部人手一本“民情日记”，采取发放调查问卷、召开座谈会等形式进村入户搞好调查摸底。加强农村基层组织建设，进一步规范农村财务、村级事务、干部行为，提高基层组织建设现代化、规范化，从源头解决农村基层存在的突出问题。

二是积极推进基层党建工作创新。扩认真落实党委书记履行基层党建工作责任述职制度，深入推行基层党建工作“预警制”和“约谈制”。继续开展以“两学、两听、三帮、三议”为主要内容的“党代表活动日”活动。积极探讨推行农村党组织书记业绩积分制度。加快推进“党员活力”工程。统筹推进“两新”组织党建工作，不断扩大党组织覆盖面。

三是加强党员干部队伍建设，发挥模范带头作用。实村级转移支付及干部报酬待遇，确保专款专用。大力实施“2244”党员队伍活力工程，对入党积极分和后备干部分别采取“支部带、党员帮”和开展“五个一”活动的方式进行培育。

六、加快职能转变，加强政府自身建设。

一是不断加强理论学习。努力提高领导水平和决策水平，健全每周一次的中心组学习制度，按组织要求学习上级规定的材-5-

料，同时结合镇中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题，不断提高党委班子驾驭全局能力。

二是提高依法行政能力。自觉接受镇人大主席团监督，高度重视人大代表议案和建议的办理落实工作。完善议事制度和决策程序，坚持科学民主决策，加强基层民主建设，抓好村务管理和制度建设。

三是切实转变工作作风。大力弘扬雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作作风，不断增强服务意识，改进服务质量，提高服务效率，努力提升政府履职能力和公共服务水平，切实增强政府的执行力和公信力。

四是提高廉洁从政能力。全面落实党风廉政责任制，加强制度建设，完善监督机制，努力从源头上遏制腐败，着力建设干事创业、奋发有为、廉洁高效、人民群众满意的政府。

2014年药店工作思路篇9

通过门店的内部自身培训，加强员工的团队意识，培养员工的团队协作精神,提高员工的专业知识，增强员工的销售技能，做好药学服务咨询和药品售后服务工作，致力于打造一支专业性强、素质高的员工队伍，使员工能突破自我而成长。同时加强新员工的思想教育工作，把给新员工灌输洪福堂的企业文化理念和经营理念的工作提到一个新的高度上来。加强帮助员工解放思想，改变观念，跳出传统的销售理念与思维模式，开发员工的潜能，让员工明白如何去改变顾客的消费习惯。以班前会为载体鼓励员工积极探讨提高门店的销售和提成的新的增长点和突破点，让员工参与到门店的月销售计划的制定中来，让员工明白本月的销售任务和销售目标以及增长方向，并以此为契机调动员工的积极性，推进门店的销售和提成以及员工的个人收入再上一个新台阶。引导员工把公众利益和公司利益以及自身利益相结合以创造更大的经济利益。

同时配合公司质管部加强gsp的管理，按时按工作进度及时圆满的完成和跟进gsp的各项工作。

2014年工作思路(热控班) 篇10

2014年，临汾热电迎来双机双投的重要改变，维护部热控班也迎来了人员调整以及加大设备维护治理的工作方式改变。回顾2013年本班组实际的工作情况，总结班组建设过程中的经验教训，特别是根据2014年将要面临的任务状况，热控班将在以下几个方面努力：

一、基础管理方面2013年的工作里，班组管理方面较为薄弱。主要问题在于制度的落实执行。各级岗位职责、各类工作的责任制、设备管理巡回检查制度等有的不建全，有的执行效果差，特别是在工作中奖惩制度缺失，没有严格落实，造成很多工作比较消极被动。因此在2014年，班组管理方面主要是做好相关制度的落实执行工作，调动人员工作积极性，全面改善工作作风、提高工作效率。

二、安全方面2013年本班组未发生人员违章，未发生异常及以上不安全事件。但仍有一些小型作业不开工作票，或执行安全措施不认真的情况，既反映出工作人员的安全意识不够高，也反映出班组在安全管理上不细致，落实上不严格，奖惩力度不够。在2014年，我们会针对以上情况，努力将安全工作落到实处。加大安全思想和安全技术教育，提高安全日活动质量，扎实安全工作基础。

三、设备维护方面随着机组的正常运行，班组所辖热控设备由于点多面广，加上设备备件、人员技术等多种原因，造成本班组缺陷众多，常常顾此失彼，缺陷消缺率一度非常落后。维护消缺工作中一个突出的问题是：设备专责制未真正落实，人员巡回检查标准不高，内容不细，未能起到尽早发现设备问题的作用；工作的主动性不够，一

些工作人员处理现场缺陷的能力也需提高。在2014年，我们要在工作中下大力气做好相应工作，确保设备正常运行。

四、等级检修方面 2013年本班主要参加了#1机组A级检修。在检修工作中大家积极努力，完成了各项标准检修及改造项目。设备在修后发生缺陷的情况也不多。有待改善的是检修的修前策划准备和修后资料完善工作。在2014年的工作中会加以完善，使检修工作能够事半功倍。

五、技术培训 2014年，人员技术培训是本班组工作的一个重点。为此，我们计划通过制定详细的制度，根据工作的需要，按照维护部部门制度，积极推进培训工作。一是要从培训形式上，通过多样性的现场培训和理论讲课，提高大家培训和学习的积极性，二要通过奖惩制度，鼓励大家多讲课、多学习，不断地提高人员的技术能力和专业知识储备，满足机组安全运行的实际要求。

广电中心2014年工作思路篇11

1、找准定位转变观念。县广播电视台既是党和政府的喉舌，同时也是服务观众的大众媒体，既有其政治属性，也有做大自身的社会属性。必须在注重政治、社会效益的同时，注重自身的经济效益。

2、加强人才队伍建设。一是积极争取县委、政府支持，通过采取选调或公益性岗位、台聘等多种方式，增加一线新闻记者人力；二是完善内部管理，打造一直纪律严明、活力迸发的广电新闻队伍；三是加强培训和对外交流，不断提高队伍的新闻业务、策划运作等方面的能力和水平。

3、继续搞好对内宣传。加强策划和人力保障，做好做精《上犹新闻》，围绕中心开设好重点专栏，继续办好《曝光台》、《百姓热线》等子栏目，突出强化专题节目，不断提升自办节目的吸引力、感染力和影响力。

4、不断加强对外宣传。继续狠抓外宣不放松，加强人力保障和上下通联，加大重大选题策划力度，不断扭转目前外宣在全市综合排名靠后的态势。

2014年德育工作思路篇12

工作要点

1、学校要充分利用宣传栏、黑板报、广播、国旗下讲话、班会、教职工大会、艺术节等途径以主题活动为载体，深入开展爱国主义教育、道德法纪教育、心理健康教育等来统一思想。

简析：这一条我认为重点有两个一.充分利用以上途径进行XX宣传。至少最重要的广播、板报宣传和班会宣传并没有充分利用。二.统一思想。这点很重要，统一老师的思想、统一学生的思想、统一大家的思想。大家心往一起想劲往一起使学校整体的工作才会有一个长足的进步。

计划：

1、班主任例会上，宣布主题思想。

2、充分利用好完美教室的板块，突出重点。

2、加大力度开展师德师风教育。要把师德师风建设提到“崇高的师德是实施素质教育的根本保证”这样的高度来看待问题，让师德建设“与时代同步，与道德同行”。

简析：这条的重点是师德师风和师德师风对学生以及学校的影响。例：

1、看相关的文献、报告、视频等。

2、以身边的感人实例宣传。

3、充分发挥家长会作用。

3、认真抓好德育常规管理工作。

(1)继续抓好升旗仪式、国旗下讲话，进一步规范该项活动的形式、内容，要教育学生热爱国旗、国歌，以激发起爱国热情、唱响国歌、树立正确的国家意识为活动的目标；要切实保证思想政治课或班会、团队活动课的质量，进行广泛的爱国主义教育。大力宣传祖国的大好

形势，以此激发学生爱国主义热情。

（2）开展好优秀班集体建设工作。提高班主任队伍的工作质量，完善班主任制度、管理制度和激励机制。通过交流宣传工作成果、经验，共享德育资源。要重视德育工作的地位，加大比重。

简析：

计划：

4、加强基础道德教育和日常行为规范养成教育。以诚信教育为重点，坚持不懈地抓好中学生的日常行为规范养成教育，重点放在训练学生具备良好的行为习惯的基础上。

5、把教育和管理结合起来，把教育与后进生转化工作结合起来。加强对学校德育常规工作的管理，充分发挥学校团队组织的作用，充分发挥全体教职员工全员育人的作用，重视德育的实践环节。

6、开辟各种渠道，使学生在实践中提高思想道德素质。组织学生开展社会调查、军训活动、公益劳动、体育科技文化艺术节活动等形式的活动。

小学2014年学校工作思路篇13

第二学期学校工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实党的教育方针政策，认真执行教育法律法规，紧紧围绕“为学生健康成长奠基、为教师持续发展铺路”的办学宗旨，牢固树立“做学生爱戴的老师，建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的办学方向，坚持“用责任和智慧奠基未来”的办学理念，以教育教学质量为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，加强干部教师队伍建设，力促教师专业成长，深入课程改革实验，加强校园文化建设，丰富师生校园文化生活，注重内涵发展，提升学校品位，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。

二、工作目标

（一）继续加强两支队伍建设。

1、继续带领学校管理人员牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力。管理人员在工作中要多深入课堂、多深入学校工作一线、多深入工作实际，真正做到集中精力抓课堂，围绕质量抓服务。

2、针对学校教师老龄化严重，年轻教师经验不足，个别教师责任心不强、工作积极性不高等这一，制定切实可行的各项考核细则，加大“老带新，新新互学”的教研力度，带领全体职工以树师表形象

为重点，廉洁从教、文明施教，努力打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

3、加强教师各级各类培训力度，积极组织“星级教师”评选活动，加强校际交流，通过“请进来、送出去”等活动的开展，不断提升教师专业理论和业务素质。

（二）进一步强化学校常规管理工作。

在学校管理中，继续实施“精细化”和“流程化”管理模式，着力把常规化管理内化为常态化管理，用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展；以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位；以高度的事业心和责任感对待每项工作；充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，使学校规范深入人心。

（三）深化素质教育，全面提高教学质量。

1、坚持以教学质量为中心，狠抓课堂教学，认真做好教育质量反馈与指导工作，并不定期对各学科进行学生能力水平测试，不断培养学生的创新精神和实践能力，促进学校整体教育教学质量的提升。

2、充分利用现有师资条件，合理调配教师，认真执行国家规定的课程计划，开齐课程、开足课时严格控制周活动总量和学科教学学时，不随意增减课时，不安排早晚自习，不增加学生课业负担，杜绝挤占、挪用学生活动时间，不断促进学生全面发展。

3、紧紧围绕“以生为本、实效课堂”这一课堂教学改革的难点和关键，改革课堂教学，努力探索新课标下“轻负担、高质量”的课

堂教学途径，由传统的课堂模式向活动式课堂模式转型，营造轻松愉快地学习氛围，使学生真正成为学习的主人。

4、大兴教研之风，推进以赛代培校本培训机制，力求做到备课要深、讲课要清，作业要精，辅导要勤，引导教师抓住学生主体地位。课堂教学以学生参与程度，师生合作状态，生生互动探索，课堂和谐气氛，创新能力培养的侧重点。

5、开展优质课大比武活动，不仅要求年轻教师积极承担优质课、公开课、研究课的任务，还要要求他们在课后积极总结，积极发言在经验丰富的同行帮助启迪下提高自身教学、实践能力，促进青年教师教学反思。逐年增加外送人员培训的数量与次数或请专家到校讲学授课。

6、继续坚持“集体研究—— 一人执教——互相观摩——评课交流——反思修改——再次执教”的“六步骤”教研模式，彰显集体备课的时效性。

7、组织形式多样的学科活动和竞赛活动，真正达到“以活促教、以活促研、以活促学”的目的。

8、跟随重要节假日开展丰富多彩的活动。（四)注重德育工作实效,丰富学生课余文化生活。

针对寄宿制学校师生在校时间长，可与文化生活枯燥的现状，2014年学校德育工作重点开展以下活动：

1、强化学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，继续以养成教育和感恩教育为主线，以特色班级建设和特色班队活为平

台，创新德育工作方式，积极把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系，寓德育于日常教育教学与管理工作中，寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性。

2、不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围，让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育，形成教育的合力，针对农村寄宿制学校学校的教育现状，认真研究农村大量留守儿童，隔代监护人等问题，采取多种措施，切实提高德育工作的有效性和针对性。

3、继续组织师生开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。广泛传播健康理念，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深入人心；继续组织开展“大课间”活动和继续开发适合儿童年龄特点的年纪韵律操、健身操；将学生课外体育活动纳入教学计划，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动。

4、针对音美艺术教师师资力量薄弱的现状，请专业人士对其他专业教师培训，并参与到学生活动中去，便于加大学校声乐、器乐、舞蹈彩绘、根雕、粘贴画等兴趣小组活动力度，继续开发美术校本教材和环境保护教材，筹备编写适合地区特点和儿童年龄特点的劳动技术教材，达到全面育人、全员育人的目的。

5、认真筹备第校园文体艺术节和校园歌唱会、简笔画比赛墙裙展，举办首届学生石头彩绘比赛，使学生特长得以发挥，个性得以张扬。

6、学生在封闭式的学校管理中接受外界新鲜事物；合理安排学生宿舍文艺活动和学生的自理能力培养，把宿舍变成孩子活动的第二课堂。

（五）充分开发利用资源，全面改善办学条件。

1、在现有标准300米运动场的基础上规划篮球场、小足球场、乒乓场等场地，保证学生的游戏、运动场地。

2、尽快配齐学生洗漱室的配套设施，为学生的在校卫生提供保障。

3、完善幼儿园工作制度，保证幼儿的上课、活动场所，配置适合幼儿活动、游戏的装备，努力打造标准的幼儿园。

4、积极申请薄弱校改造项目，规划学生阅览室、微机室、实验室，多媒体教室，加强教师现代化教学手段的培训工作，尽快使学生享受现代化教育。

5、开春做好校园硬化，美化、绿化校园，合理规划种植、绿化带区域，完成各类树种、灌木的移植、补栽工作，营造优美、和谐的育人环境。

（六）牢固树立安全意识，确保学校安全。

继续完善安保活动制度，全面落实有关安全工作精神，层层签订责任状，定期召开安全专项会、安全演练活动和安全班队会，上好每一节安全课，充分发挥安全小卫士的作用和安全标兵的榜样力量，抓好带班和值班工作，认真排查学校安全问题，及时整治安全隐患，强化各种安全防范措施，确保师生的人身安全和校产安全。

（七）规范后勤管理，做好服务保障工作。