XX乡XX年党风廉政建设和纪检监察乡镇纪检工作总结

XX乡XX年党风廉政建设和纪检监察乡镇纪检工作总结（精选4篇）

XX乡XX年党风廉政建设和纪检监察乡镇纪检工作总结 篇1

工 作 总 结

XX年，我乡的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将今年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质

通过在乡、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员先进性教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十六届六中全会，中央、省、市纪委全会和县纪委会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了考试，学习“两个条例”、四大纪律、八项要求、市委关于领导干部从政十二条规定和纪检监察干部“六不准”规定以及《河南省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法；四是利用乡机关周三晚上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了XX乡《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化；三是乡纪委聘请5名县乡两级离退休干部任廉政建设监督员，完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度等项制度，建立了基层站所长廉洁自律档案，每个同志都书写了廉政承诺，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律；四是通过每半年召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班子成员达到了自律、自省效果；五是认真落实七项制度，即支前审批把关制度、支后限时报账制度及三人会签制度、政府采购及外出取物制度、限时报告制度、固定资产登记入帐制度、专项资金管理制度和以收定支量入为出制度。凡重大事项、重大开支都要由集体研究决定，并在开支时做到三人会签。

三、继续深入开展党风廉政建设，认真抓好基层基础工作

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主要工作成绩

1、加强领导，进一步落实党风廉政建设责任制

按照县纪委关于党风廉政建设责任制工作的要求，乡纪委认真贯彻实施，充分发挥组织协调作用，党风廉政建设责任制工作再上新的台阶。

一是加强领导，明确责任。年初，乡党委专门进行了党风廉政建设专题研究，并成立了由组织书记挂帅、下设办公室的纪委领导班子，全面负责落实全乡党风廉政建设和反腐败各项工作，形成了逐级连动的良好局面。

二是重教育，提高拒腐防变能力。乡纪委始终把党员干部的教育工作作为重点，特别是充分利用乡机关开展保持共产党员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)先进性教育活动的契机，开办廉政专栏，组织学习廉政方面的相关文章，给全乡党员干部上了一堂生动的党性课、廉政课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，构筑了牢固的思想道德防线。

三是建章立制，规范行为。乡纪委认真履行县委县政府“六不准”规定，加大监督检查力度，建立相应监管机制，在乡接待费、租车费、通讯费的标准和审核程序方面强化了监管，与去年同期相比，三费都有大幅降低。

2、认真抓好“两个条例”和《以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习确保了“两个条例”的贯彻实施。

今年，乡纪委认真按照县纪委的要求，精心组织党员干部对《党内监督条例》和《党纪处分条例》的学习，通过观看辩论赛、写观后感等多种方式，丰富了广大党员干部的党纪知识，提高了拒腐防变的能力，加强了党性教育，佑正了部分干部不良思想的滋生，确保了干部队伍的纯洁性和先进性。使“两个条例”深入全乡(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)每个党员干部的内心，乡纪检工作在制度化、规范化方面步上一个新的台阶。从而为全乡经济发展的大环境扫清了障碍，提供了有力的政治保障，全乡党员干部“立党为公、执政为民”的公仆意识得以体现。

3、切实纠风，优化环境，深入治理经济发展软环境

今年，金甲乡抓住学习贯彻十六届四中全会精神的契机，认真实践“三个代表”重要思想，切实维护农民群众的切身利益，以治理行政乱收费，中小学乱收费和减轻农民负担工作为重点，着重解决社会反映强烈、严重损害群众切身利益的问题，取得了新的成效。

一是加强对中小学收费行为的监管。春、秋两季入学前，乡纪委会同有关部门对学校收费项目、标准进行了严格把关审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。经过上级纪检部门的审查，金甲乡中、小学2005年度无任何加码收费事件发生。

二是以减轻农民负担工作为重点，做好涉农收费清理。今年，金甲乡继续贯彻执行国家相关税费减免政策，做到了“三到位”，一是《农民负担监督卡》发放到位；二是税收减免政策执行到位；三是加码加项收费查处到位。同时，全乡还开展了计划生育的专项清理、国土、建管专项清理以及各村的财务清理工作，对个别干部违规收费行为进行了严肃处理，对超收的费用进行了全额清退。

三是以招商引资为突破口，强力整治经济发展软环境。乡纪委对损害业主经营的人和事实行特事特办，严肃查处损害乡域经济发展软环境的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)人和事。凡是业主反映的问题，都争取以最短的时间拿出处理结果，还客商一个满意。对观音桥村业主唐其辉与路政发生纠纷一事，乡纪委高度重视，及时汇报乡党委、政府，相关领导积极斡旋、多方协商，很快达成了双方都满意的协议，得到了业主的高度称赞，为金甲的招商引资建立了良好的信誉度和美誉度。

4、强化了执法监察工作

一是加大对“天保及退耕还林”工程的监察力度。乡纪委对全乡九个村退耕还林钱粮补助兑现情况进行了监督检查，针对个别村农民代领(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)冒领现象进行了严肃查处，并将冒领款项如数清退。同时对核实退耕还林面积中出现的个别干部虚报现象进行了公事公办，做到挤干水份，面积如实，质量过关。

二是加强对五保金发放专项检查工作。乡纪委督促民政部门将近几年的五保金发放工作做到足额到位，并配合县上相关职能部门进行了发放情况检查，使金甲的五保金发放工作圆满完成任务。

5、进一步提高素质，加强了纪检监察干部队伍建设

面对新形势和新问题，金甲乡纪委注重提高纪检干部的思想素质和业务素质。

一是利用整风学习，组织学习相关法律法规和纪检监察业务知识，增强适应新形势的工作能力。

二是注重自学，结合工作实际，有的放矢进行学习，在工作中提高处理问题的能力。

存在的不足

2005年，在县纪委、监察局的正确领导下，金甲乡纪委全体干部职工，踏实工作，取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有相当差距。主要表现在：

1、认识不够。由于处于最基层，学习条件所限，这就导致对纪检监察工作认识不够，特别是对待群众来信来访问题，没有在思想上引起高度重视，将矛盾消化在萌芽状态，而是导致矛盾升级，造成上访信访事件的发生。

2、执法不严。乡镇的纪检人员不是单一的身份，同时也肩负党委、政府其他中心工作，因此工作起来总是显得畏手畏脚；出于各种因素考虑，处理问题时容易考虑人情关，执法就不够严明，不够深入。

XX乡XX年党风廉政建设和纪检监察乡镇纪检工作总结 篇3

XX年上半年，我镇纪检监察工作在市纪委、监察局和镇党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持党的路线、方针和政策，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，着力强化自身建设，着力强化作风建设，着力强化权力监督，着力强化案件查办，以反腐倡廉实效取信于民。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强宣传学习教育，建设营造清廉的氛围

加强机关干部学习。镇纪委坚持把学习提高摆在当前的突出位置，组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中、省、市纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等资料，学习多起典型案例，观看《人生·蜕变》、《阳光下的“黑幕”》等教育警示片。通过学习，机关干部警钟长鸣，对相关法律、法规的理解进一步深化，对自身肩负的使命和责任进一步明确，有效提高工作效能。

加强村干部学习。为了促进全镇发展和稳定，镇纪委组 织村“两委”班子成员、村监督委员会成员集中宣讲了十八届三中全会精神，安排部署了xx镇XX年纪检监察工作要点，动员村干部进一步认清形势，把握好新形势下加强基层纪检工作的新目标、新任务、新要求，进一步增强法纪意识和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强宣传教育，在xx镇全镇内营造风清气正的氛围。借助 “风吹麦浪，欢乐乡村”文化周活动，进一步开展廉政文化进农村活动，解决群众反映的基层文化生活少，内容不够丰富的问题；结合党风廉政社会评价工作，xx镇纪委深入群众，走上街头，走进群众家中与群众拉家常、搜意见，共计发放宣传资料10000余份；继续深化“5+8”廉政系列教育，加强党风党性党纪教育，深化示范教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。

二、注重制度建设落实，规范机关干部行为

按照市纪委工作要求，成立了以镇党委书记温建同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，结合我镇实际情况制定了《xx镇关于XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并根据上级文件要求进行全面安排部署，建立《xx镇XX年惩防和预防腐败体系责任分解实施方案》，分工明确，抓“一把手”责任，与机关主要负责人签订党风廉政建设责任书，纪检监察干部公开做“六项承诺”。镇纪委积极全程参与镇工程建设项目、征地拆迁、强农惠农富农政策、农村“三资”、土地增减挂钩、农业基础设施建设、新农村建设等的监督，取得了良好的效果，受到群众好评。

按照《xx镇关于贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、xx市委市政度“十项规定”的实施意见》，以纠正“四风”为重点，规范公务接待、公车管理、办公用房等工作，厉行节约，开展了不进私人会所、会员卡专项清退等活动，促进作风转变。加强对重点工程、民生工程、项目资金的监管，及时发现和解决基层党员干部“四风”方面问题。

三、抓好有效预防，强化干部管理监督

完善惩防体系。认真贯彻中央惩防体系 XX—XX年工作规划和省、市实施办法，制定了《xx镇惩防体系 XX—XX年实施办法》。继续深化廉政风险防控“A计划”，加强对A级风险点的岗位廉政风险教育、管理和监督。优化干部廉政档案及预警系统，已建立17份档案，确保及时更新、预警到位。

充分发挥督查室“大督查”作用。xx镇专门成立督查室，定期或不定期对机关工作人员进行巡查，严格按照xx镇机关干部考核办法进行考核，改进干部工作作风，激发干事热情，杜绝“慵、懒、散、软”情况的发生，1月到6月，镇督查室共发出通报8起，确保各项重点工作顺利推进。

创新立体监督体系。结合党的群众路线教育实践活动，创新建立镇纪委、村监委、村民小组义务监督员立体监督的 “三级一体”监督体系，充分发挥镇纪委、村监委自身监督职能，同时邀请10名老干部、老党员及普通群众参与各项工作监督，形成监督范围无死角漏洞、监督时间有效衔接、监督人员干群协力的全方位立体监督体系。

四、严抓查案办信，有力震慑违法违纪行为。

始终把案件查处、信访举报工作作为整体工作重点，广拓渠道、深挖案源积极主动对违法、违纪行为的党员及干部及时立案，认真调查，决不手软。1-6月信访调查2件，立案1件，在信访件调查处理完成后，对相关情况及时进行回复上报，形成结果反馈机制，达到了查处一件，教育一遍的目的。严格执行查案办信纪律，规范查案办信行为，落实查案办信责任，确保依纪依法安全规范文明查案办信。

五、强化使命担当，创新完成各项工作。

提高办事效率。实行“村季度五会制度”，即：每季度召开村“两委”会议三次、党小组长会议、村民小组长会议，确保将各项工作落到实处，提高基层组织的服务能力;创新干部外出电子登记制度，方便群众办事和接受群众监督，提高行政效能。

扎实推进廉政文化建设。继续深入开展廉政文化“八进”活动，按照广汉市纪委廉政文化“1+N”模式的要求，重点打造廉政文化进农村项目。通过制定《廉政文化进农村实施方案》、观摩学习广汉市已有示范点单位，力求做到高标准、高起点建设，通过以白鹤上嶺为试点，目前正在制作1幅大型浮雕、3个宣传牌、7幅壁画，宣传社会主义核心价值观和廉政理念。举办农村廉政文艺汇演、开展农民运动会、送廉政戏曲进农村等方式，抓好廉政文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传廉洁理念。

深化正风肃纪工作。着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题。开展为民服务“阳光行动”，设立“阳光政务”公示栏，着力解决公开不到位、规范不到位、告知不到位、便捷不到位、监督不到位、群众不满意等问题，让权力在阳光下运行。坚决纠正损害群众利益的不正之风。

锻造正勤实干部队伍。镇纪委认真落实转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业。践行纪检监察干部向社会作出的六项承诺，自觉接受监督。结合党的群众路线教育实践活动，开展“纪委书记下基层”、“纪委开放日“等活动，纪检监察干部通过调研走访、带案下访、明查暗访、定点接访等方式，深入基层，化解疑难信访问题，帮扶困难群众，维护群众切身利益，群众走入机关，了解机关运行，了解办事指南。不断健全服务群众长效机制，促进社会和谐稳定。

不断加强对农村“三资”的管理与监督。镇纪委与镇农业服务中心共同制定了《xx镇村级财务公开制度》，明确规范了村社财务公开的内容、形式、时间和公开流程，由镇财 政所统一制定了合理的财务公开表格，能够逐笔公布现金支出，做到真实、客观、全面、直观，提高公开质量。增强村社干部财务公开自觉性，杜绝“暗箱操作”、“避重就轻”，实现从“要我公开”被动应付到“我要公开”主动实施的转

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一、突出重点，深入开展新形势下党风廉政宣传教育工作

一是抓思想道德教育和党风廉政政策法规教育。党委认真开展了保持共产党员员先进性教育活动，及时督促各支部广泛开展主题学习活动，认真组织广大党员学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等，引导广大党员树立起正确的世界观、人生观、价值观，深入了解党风廉政政策法规，构筑牢固的思想防线。同时，党委也非常注重班子自身的党风廉政教育，今年把《纲要》、《三个条例》和《科学发展观》等内容作为学习重点，集中进行了学习，并规定个人自学时间不少于40课时，班子成员每个人撰写了一篇心得体会。上半年，党委还举办了一期入党积极分子培训班、一期预备党员转正培训班和一期党务干部培训班，学员100余人，在教学中，突出党性修养和廉政教育两大内容，使学员切实受到了教育。

二是进一步抓好正反典型教育。党委在“七•一”期间评选表彰了一批模范党员和优秀党务工作者，并通过电视新闻、机关党建报等媒体积极进行推介，通过树立身边典型，弘扬正气，加强正面典型的示范教育。还组织观看一些警示教育片，通过反面教育，引导党员、干部增强拒腐防变的能力。

二、建立健全各项规章制度，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度

一是进一步建立健全党风廉政建设责任制。党委年初制定了《党委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，并落实责任，有效地加强了党委领导班子自身的党风廉政建设。

二是建立健全了《发展党员公示制》、《发展党员票决制》等发展党员工作中的一系列规章制度。严格按程序按要求发展党员，确保党员质量，坚决杜绝各种关系网、人情网，做到条件不成熟的一律不发展。

三是严格财务管理制度。坚持财务审批“一支笔”制度，各种开支都要有正式收据，有经手人、证明人签字，并经书记审批后报帐。重要经费和重大经费支出，由班子集体研究，集体决定。发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，坚决杜绝公款吃喝，公款旅游，奢侈浪费的现象发生。严格财经纪律，不私设小金库，个人不报一分钱私帐，保证财务管理公开、透明。

四是严格收费审批制度。根据区纪委有关要求和区委组织部干部教育培训计划的具体安排，机关党委每年都举办几期培训班，以此提高区直机关党员干部的基本素质。在办各类培训班时，党委严格收费审批制度，对每期培训班的收费和开支，党委都非常慎重，严格执行有关的政策和财务纪律。每次收费，党委都做好经费预算，做到合理收费，并认真办好收费手续，经组织部、财政局和物价局的联合审批，严格按物价局核定的标准收费，对收取的费用，做到合理使用、合理开支。

五是认真执行民主集中制。班子能自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导，分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，对选拔任用干部、重大开支等重要决策坚持集体研究、集体决策。

六是建立健全民主生活会制度。每召开一次高标准的民主生活会，领导干部述职述廉并在廉洁自律方面自查自纠，对查摆出来的问题及时进行整改，有效地提高了领导干部的廉洁自律意识，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力。

三、加强监督，进一步深化党员干部廉洁自律工作

党委认真贯彻执行了领导干部廉洁自律的各项规定，党委班子成员都能做到不收送红包礼金，不参与赌博，不用公款旅游等，党委班子成员无一违纪违规现象。

同时，还注重对镇党员干部的监督检查，对党员干部违纪收送红包礼金等违反廉洁自律规定的行为，做到发现一起，查处一起。

四、强化措施，认真处理群众来信来访，及时办理上级交办案件

党委共接待2起来信来访，其中一起是案件当事人向党委反映情况，在了解基本案情后，党委及时对当事人进行了批评教育和耐心细致的思想工作，还参加了对该党员进行处分的党员大会，积极关注案件的进展。对另一起信访件，党委及时成立了调查组，对信访件进行了调查，并进行了处分。

五、积极完成纪委交办的其他任务

全年完成调研文章2篇，参加了纪委举办的纪检干部培训班，认真学习了纪检业务知识。及时召开党委会，研究违纪党员的处分问题，并认真上报各类文件、材料。

一年来，工作虽取得了一定成绩，但离上级纪委的要求还有一定差距。在今后，我们会进一步改进，创造更好的成绩。

镇委员会