水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料（共10篇）

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇1

各位领导各位同事：

大家下午好！9月份，在总公司的正确引领下，在分公司领导的正确领导下，在全厂职工全体努力下，分公司根据安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控。9月份未出现一起工伤事故，我们不能因此掉以轻心，要继续努力确保安全工作循序渐进。现由我将水泥分公司9月份工作总结及10月份工作安排做如下汇报：

一、9月份工作总结：（1）安全检查落实情况

由于水泥车间还处于试生产阶段，在前期的安装阶段中各项安全防护设施未及时完善缺项较多，针对现状在每周四组织设备、工艺、电气、安全专工，主要针对消防、用电、设备安全防护、工艺不合理事项等进行自查自纠，共查出安全隐患135项，由安装公司配合自行落实整改129项，剩余6项正在联系设备厂家进行整改完善。

(2)安全教育培训培训情况

对特种设备作业人员持证情况进行摸底排查，其中3人电气作业证过期未审，已联系进行复审。

对水泥包装劳务队进行，安全、职业健康、劳动纪律进行培训教育。

（3）制度完善情况

本月制作安装各大车间工段标识牌55块已全部上墙，已联系制作设备巡检牌51块，于本月底制作完成并完善设备巡检制度。规范临时用电、动火作业、登高作业、清堵作业、受限空间作业，本月共计开具动火作业票83张，登高作业16张，受限空间作业5张。对安全防护用品进行完善。配备防火服，防火手套12套，防尘帽及3M防尘口罩等防护用品。（4）手续办理情况

能源评估情况：于本月16日完成初步评审。由宁夏森木隆节能环保技术咨询有限公司对评审专家提出整改问题进行修订。基本审核通过。

消防整改情况：

石嘴山市消防支队对水泥消防图纸进行审查发现水泥分公司消防图纸从在不符合规范项共计6项，其中4项属于新疆凯盛设计院设计，已联系对这4项进行变更整改。其中办公楼与食堂属四川建筑研究设计院设计，现因时间过长现已联系不上，正在积极协调新疆凯盛设计院进行变更。

环保验收工作

窑头窑尾烟气在线监测设备已报计划采购当中。

二、10月份安全工作计划

（1）完成特种设备备件的采购准备进行报验及特种作业人员操作证等工作，计划在10月。

完善设备标识，落实设备巡检。继续进行自查自纠不留死角，落实公司安全检查整改事项。

（2）规范操作：为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，进一步完善日常检修制度，明确工作程序，制定详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。杜绝工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高工作安全系数。

（2）继续推进安全、环保、消防、生产许可证的办理工作。（3）与外包劳务单位及各工段签订安全责任书，齐抓共管，把安全隐患消除在萌芽状态。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇2

1.制定校本培训计划及管理细则。

2.学习师德、法规、教育教学等系列材料一

3.各教研组开展教研活动。

4.书法比赛

a)英语书法比赛 b)绘画比赛

5.教导处双周查、月查通报 6.第一二轮双周故事交流。7.博客九月通报。

8.组织教师学习《每月一荐》 9.安排青年教师讲座安排

10.组织教师参加镇、县语、数优质课评比活动 11.组织教师参加县教材培训

政教处

1.9月1日对学生进行开学常规教育。

2.安排9月1日晚学生观看中央电视台《开学第一课》。3.全校进行卫生大大扫除，各班级、办公室、功能室检查。4.组织各班召开小学生日常行为规范、安全教育主题班会。5.9月15日组织学生进行“远离网吧 从我做起”签名仪式。6.迎接县教育局开学检查。

7.9月19日学校进行小学生日常行为规范知识竞赛。8.成立新一届学生会并安排各项检查工作。9.规范周末、夜间值班。

总务处

1.及时发放了办公用品及各班卫生工具，保证了教学秩序的正常进行。2.组织有关教师及时安装了各办公室电脑，并把子1-3楼办公室安上了网线，同时各班电脑也安装完毕。

3.认真检查了各教室及功能室的漏雨情况，并进行了维修。4.及时对花草树木进行了修剪、打药、保证了花草树木的美观及健康成长。

5.伙房正常而有秩序地开工。

白旄镇中心小学十月份计划

教导处

1.开展“走进新课程”检阅课活动 2.开展新老师展示课活动

3.组织青年教师讲座讲座。4.博客十月通报。

5.组织学生参加《创新作文》征稿活动 6.教导处双周查、月查通报

7.学习师德、法规、教育教学等系列材料二 8.组织教师学习《每月一荐》 9.小学生实验操作技能比赛 10.教干参加镇组织的讲课比赛活动 11.教导处双周查、月查通报

12.第三四轮双周故事交流。

政教处

1.根据团县委要求组织开展少先队各项活动。2.继续对学生进行安全、常规教育。

3.加强学生广播操的规范，准备举行广播操比赛。

4.开展校园行为规范标兵的评选，组织行为规范标兵的演讲比赛。5.更换校园宣传栏和行为规范标兵展板。6.加强对校园公共财物的爱护教育。

总务处

1.加大力度对桌凳的监管，及时维修破桌椅板凳。2.继续与花园的杂草及操场跑道的杂草进行了清除。

3.继续对伙房把好关，让学生、教师吃上安全可口的饭菜。4.对部分花草进行整形，让其美观大方。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇3

1、开展中晚稻生产情况调查。调查表明今年我市中晚稻播面及产量较去年略减，但生长期温度适宜，雨水充足，单产和质量好于去年。

2、做好中晚稻收购准备工作。抓好政策宣传，品质调查，申报托市收购资质，腾并转仓容，准备器材和资金。

3、督查行业消防安全;分解落实套丰产仓指标共4个镇;组织人员赴荆州考察学习粮油市场体系建设。

4、拆迁工作。增加人员，再添措施，并再次开会，任务到人，进岗到位，确保工作有推进有实效。

5、路线教育活动进入整改环节。研究制订了“四风”突出问题整改方案和制度建设方案，班子成员陆续制定出各自的整改措施。

6、接受组织部门干部“察担当促有为”考察;完成了纪委对我局党风廉政建设“两个责任”的调研;对4名老干部组织参加了一次“总书记讲话读本”集体学习，并对身体状况进行了一次健康检查。

7、到青狮村指导和督办了新农村档案建设。

二、10月份工作计划

1、中晚稻收购工作。

2、储备粮轮换工作。

3、行业消防安全总结。

4、中晚稻收购质量取样(36份)送检(三峡检测中心)。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇4

十月份以来，我校为进一步做好安全教育工作，我们以创建“平安校园”为重点，明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为广大师生创造一个安全和谐的工作环境和学习生活环境，为我校平安校园的创建提供了强有力的安全保障。现就所做工作总结汇报如下：

一、做好国庆节期间安全教育及值班工作。

在国庆节放假前对学生进行了假期安全教育，内容包括交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防意外伤害等安全常识教育，增强学生的自我保护意识。进一步增强学生的交通安全意识，要求学生在出行时要自觉遵守交通规则，不乘坐农用车、报废车、无牌、无证等车辆外出，确保学生假期安全出行。同时学校也组织广大教职员工进行一次法制教育，教育广大教师要自觉遵守教育法律法规，远离黄、赌、毒和其他违法活动，自觉保持良好的师德和维护社会的安定团结。让广大师生度过一个欢乐、祥和、平安、和谐的国庆佳节。

严格执行教师值班制度，加强国庆长假安全值班工作。所有值班人员都能在值班期间坚守岗位，尽职尽责，保证24小时通讯畅通。认真执行重大事故请示报告制度，遇有重要情况，都能及时、准确报告。

二、对照目标，进一步完善平安校园的创建工作。

我们坚持按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，认真落实创建平安校园的各项措施，提高预防、控制和处置能力，坚持广泛发动全体师生全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻绷紧安全之弦，做到警钟长鸣，努力创建一个管理有序，防控有力，校风良好的平安校园。学校结合自身实际，切实做好平安创建及迎接验收的各项准备工作，做到任务层层分解，责任落实到具体人员，协助做好相关工作，共同完成迎接验收的任务。及时排查处置校园不稳定、不安定、不安全因素，积极开展校园及周边治安整治，确保不发生严重影响学校和社会稳定的群体性、突发性事件以及严重干扰正常教学活动和侵害师生的治安、刑事案件。

三、查找存在问题，及时排除安全隐患

我校不间断的进行校园安全隐患排查，及时排除学校存在的不安全因素，以防止各种安全事故的发生。同时，值班教师加大巡逻检查力度，确保校园无安全事故发生。

学校安全事关人民群众生命财产安全，事关社会的和谐稳定，是学校工作的重中之重，今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，沟通家长、联系社会，全力合作，携手奋进，为孩子构筑一道安全防线。不断提高我校安全工作水平，为争创省平安校园而努力。

天堂镇教育辅导站业土小学

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇5

一、完成本月重点工作：

1、拟定了八宝坤顺丸鉴别细则，并进行检测验证。截止9月23日，对增加的薄层鉴别仍在继续验证。

2、继续对补肺丸（水蜜丸）进行检测、验证。

①继续采用高效液相色谱法测定补肺丸中五味子醇甲含量，进行色谱条件和系统适应性摸索，经调整流动相，使峰分离度接近标准规定、出峰时间也适当缩短。

②新购安捷伦色谱柱1支，完成色谱柱预处理工作，准备投入试验检测。

3、坚持安全管理工作，本月无安全事故。

4、办公费用、电话费、业务招待费没有超标。

5、上报了六味地黄丸（水蜜丸）每盒6克×6袋，6克×10袋，6克×20袋的包装备案，以及补肺丸9克×10丸/盒×6盒/大盒的包装备案。均已公示。

6、向国家食品药品监督管理局审评中心上报了冠心康颗粒（无糖型）第2次补资料。

二、完成了本月基础管理工作：

1、新药及保护产品的延续、专利、交费等相关具体业务。(本月未涉及)

2、按时完成药品批准文号的变更、换发工作。（本月未涉及）

3、随时掌握备案政策变化，保证上报文件的及时性，所报

资料一次完成。

4、新产品上报完成当月，将相关资料送综合管理部归档。（本月未涉及）

5、按时办理药品质量标准转正工作。（本月未涉及）

6、关注药品研发政策及新工艺、新技术等信息的收集、整理。本月已通过办公网上报丁董事长。

7、本月26日报送了考勤表。

8、本月28日根据当月任务书报送本部门工作总结及下月计划安排。

9、遵守公司制度，部门员工无上班脱岗、干私活、玩电脑游戏和迟到、早退现象。

10、本部门已向《乐天之声》投稿。

药研室2011年10月份工作计划

1、完成本部门日常工作；

2、继续进行八宝坤顺丸检测验证，摸索合理的薄层鉴别项具体操作方法。

3、继续通过实验完善补肺丸质量标准。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇6

2013年9月，我队在全体职工共同努力下，又一次安全无事故的完成了各项任务.现对9月工作总结为如下：

一、安全方面：9月份我队零工伤，零事故。

二、生产任务方面：生产任务按要求全部完成。120407皮带巷综掘160米，120407第五贯眼贯通并掘进10米及120407辅助进风巷开口。110406皮带巷放顶40米并将煤渣人工运到尾巷中部。110406轨道巷维护放顶70米，拆工字钢40余架。11盘区轨道巷第一贯眼拆U钢12架并放顶10米。110406底部切眼排水180人次，更换电泵一台，加设风动泵2台，现在每班基本能将积水排完。110406中部切眼延伸皮带100米，并拉电缆----米。在9月底，我们到120407辅助进风巷开口，开口时拆除原120407皮带巷的刮板机2部，并在第五贯眼新安装刮板机两部，并且在120407皮带巷延伸皮带100米。9月27日—30日中班由于停产，我队部分人员参加矿组织的换证培训。

三、培训方面：9月份，我队利用班前会时间组织工人加强学习“双降双保”“三严禁一提倡”文件，进一步让

我队工人把文件精神深入到工作和生活中；本月我队共有4

名队长参加柳林四中的全员培训和B类管理人员复训。

9月份我队虽然圆满的完成了各项任务，但是我们

仍将继续努力，希望在10月有更好的成绩回报公司。现对

10的计划如下：

10月份我队继续120407辅助进风巷的掘进和110406

皮带巷的维护，月初计划把120407辅助进风巷掘进到与

120407皮带巷同一方位。初步计划两边达同一方位时，双

向开口贯通，以确定下半月的工作安排。另外每班派两人

到110406排水。

10月我们的安全重点是120407辅助进风巷的顶板管

理。由于采空的影响，顶底板和两帮的压力非常大，再加

上现在两帮的煤柱不达14米。所以掘进时，顶板的管理显的尤为重要，特别是我队现在的工艺为炮掘，更加影响顶

板和两帮支护。在掘进过程中，必要时我们将采用工字钢

复合支护。

智者多虑必有一失，我们这样普通的工人，在工作必

有很多疏忽，望领导在日常工作中多多指导。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇7

2、充分发挥“小红帽”作用，积极为集团公司质量标准化现场会在我矿召开做贡献。9月3日，组织了40余名青年志愿者为现场会搞好服务，青年志愿者帮助打扫了办公大楼的卫生，布置了会议室现场，为来宾引导服务，“小红帽”细致的服务工作，展示了四矿青年的良好精神面貌，成为了矿区一道亮丽的风景线，受到了领导和来宾的一致好评。

3、平煤劳动服务公司团委与我们联合举办“创建青年安全岗”演讲会，我们组织了十余名优秀选手，与劳动服务公司青年一起进行了交流学习，增进了彼此之间的友谊，同时又为创新共青团工作方式提供了新的活动模式。我矿选手的精彩表现，展现出了四矿青年良好的青春风采，不时赢得阵阵掌声，受到了劳动服务公司青年的热烈欢迎。

4、9月4日，迎接了团市委郭东晓副书记、集团公司团委余书记来矿调研，我们就四矿开展创建学习型团组织、导师带徒活动、青年安全监督岗等工作开展情况和遇到的困难、问题一一向领导做了汇报，郭书记非常感兴趣，一再将会议时间延长，并表示要根据四矿共青团工作开展的特色活动写一篇调研报告，同时充分肯定了我们基层团组织工作开展的扎实有效，对我们在工作中遇到的`困难和问题，表示要帮助我们尽快解决或利用团市委的影响力向有关部门反映解决。

5、9月10日，组织了导师带徒第四季度考试，并组织召开了由矿导师带徒领导小组成员、系统技术主管、导师和徒弟共同参加的年度活动分析会。对在全年工作开展中出现的问题进行了剖析、梳理，制定了解决办法，提高大家对导师带徒活动的认识，以利于下一年度活动的顺利开展。

6、组织选手参加了在市技校举行的“河南省青工技术比武”选拔赛，此次活动由团市委组织，我矿工厂钳工刘稳代表平煤参加了选拔赛。

7、认真组织“平顶山市青年技能大赛”报名工作。

8、、9月25日，在掘进二队会议室组织召开了“快乐工作、快乐成长”为主题的“我的讲台活动”，

总结

9、对“三新”大讨论活动挂包单位通安系统进行调研督导工作。

10、为十月份“敬老月”组织文艺骨干排练节目，配合劳保科开展社区活动做准备。

11、王海艳身残志坚、自强不息的精神感动着许多人，她被评为了平煤集团公司“道德之星”十佳青年，团委代表四矿党政工对她进行了慰问，并为她拍摄了颁奖专题片。

12、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，与纪委联合组织了两次“查三违”专项检查，查处三违人员两人次。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报110余条。

10月份工作安排

1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司矿文件精神及当前煤矿安全形势教育，牢固树立“只要用心抓安全，各类事故可避免”的安全思想。

2、对团干部进行业务技能脱产培训。

3、协助劳保科开展“敬老月”社区活动。

4、做好XX年―导师带徒活动年度考核工作，做好导师带徒活动新年度导师、徒弟资格推荐、认定工作。

5、组织团员青年参加平煤集团“道德之星”十佳青年颁奖大会，学习十佳青年的先进事迹和崇高品质。

6、在团员青年中开展主题为“创新发展”“我的讲台”活动。

7、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，确保安全生产。

9月份共青团和青年工作总结10月份工作安排相关文章列表：

20公路管理局团委工作总结

机电团支部工作总结

-第一学期第一次团组织生活总结

2010年公司团委工作总结

2010年团委年终工作总结

2010年团委科技部工作总结

学院团委社会实践部工作总结

2010年团总支工作总结及2011年工作计划

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇8

(一)人民调解工作

积极开展矛盾纠纷排查，维护社会稳定。为让全县老百姓过一个平安和谐的国庆节，根据市局和县委政法委的安排，在全县范围内开展国庆期间矛盾纠纷大排查，组织开展一次国庆期间矛盾纠纷排查化解专项活动。9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查82次，调处矛盾纠纷722起，防止民转刑案件2起，防止群体性上访5起，防止群体性械斗3起。据统计，201—9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查793次，调处矛盾纠纷4826件，防止民转刑案件26件，防止群体性上访46起，防止群体性械斗46起，防止纠纷引起自杀4件。

落实人民调解工作案件“以奖代补”制度。按照《关于在全县建立社会矛盾“大调解”工作机制的实施意见》(桂办发〔〕1号)的要求，按照“谁调解，谁受益”的原则，做好二季度人民调解“以奖代补”扫尾工作。据统计第二季度全县化解调处重大矛盾纠纷26件，调处一般矛盾纠纷79件，村级调委会化解矛盾纠纷158件，第二季度人民调解“以奖代补”共计56350元，维护了社会大局稳定。

组织参加全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。为交流人民调解工作经验，展示人民调解员风采，扩大人民调解知晓度，激发广大人民调解员的工作激情，营造人民调解的良好氛围，市司法局于9月13日举行了全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。方元司法所司法助理员梁静代表我县参加了比赛，并获得了第三名的好成绩，展现了我县人民调解员的风采。

(二)法治建设工作

严格落实《桂阳县建设全国法治廉政文化先进县工作方案》，打造“六个一”法治廉政文化示范阵地(一个法治廉政文化、社会主义核心价值观主题公园，一个法治廉政文化、社会主义核心价值观广场，一个青少年法治文化教育基地，一个法治廉政文化企业，一个法治廉政文化社区)。目前正在进行招投标工作，即将进入施工阶段。

开通“法治桂阳”微信公众平台，在全县下发了《关于运用“法治桂阳”微信公众平台 开展法治宣传工作的通知》文件，推动“法治桂阳”微信公众平台在全县的运用，并进行试运行。联合县教育局发文《关于开展全线青少年法治宣传教育周活动的通知》，在全县组织开展青少年法治宣传教育周活动。组织全县国家工作人员学法，并进行学法考试测试。与其他单位联合开展普法宣传活动。9月12日到方元镇参加全县科普宣传教育活动。9月12至14日到全县各乡镇开展烟花爆竹整治活动。

(三)法律援助及律师工作

加强法律援助中心便民窗口建设。进一步完善法律援助中心便民窗口服务。根据省、市法律援助便民服务窗口建设标准，将法律援助案件受理范围、流程、涉军法律援助工作职责、援务公开等内容上墙，方便老百姓办事。

对司法行政辅助人员进行培训。8月25日，根据局机关安排在六楼会议室对政府购买司法行政辅助人员进行培训，主要就《法律援助条例》、《刑法》、《治安管理处罚法》和《侵权责任法》等相关法律进行讲解，并结合实际工作对相关案例进行了讨论。

扎实开展法律援助工作。据统计，法律援助中心本月接待群众咨询39人(次)，完成法律援助案件14件，累计完成236件，占全年任务96.3%，同比增长8.4%。

继续协调处理保障刘灏兵律师执业权利。经多次与县公安局法制科沟通，县公安局法制科回复同意刘灏兵律师复印“郑生被殴打致伤”案件立案文书及郑生这一方当事人问话笔录，已将该沟通结果向省、市律协书面汇报。同时，已电话告知刘灏兵律师本人，但刘灏兵律师情绪依然激动，并拒绝接受县公安局的回复，沟通无果的情况下，已建议刘灏兵律师能向省公安厅、市公安局反映桂阳县公安局的情况，并提议可以向县法院提出调取证据的申请，但是刘灏兵律师依然拒绝接受建议。

截止9月，我县律师参与接待处理信访25人(次)，处理信访事项16件(次)，挽回经济损失110万;担任政府相关部门法律顾问19家，处理相关法律事务18件(次);担任企业法律顾问12家，处理相关事务64件(次)。

(四)社区矫正工作

截止9月20日，县司法局累计接收社区矫正人员1429人，今年入矫248人，现在矫416人，其中假释39人，暂予监外执行31人，缓刑346人。今年开展社区矫正社会调查评估245例，出具评估意见245份。共建立社区矫正执行档案1429卷，工作档案1429卷。本月解除14人，新增36人,开展社会评估调查26件。

从严打击违反监管人员。对暂予监外执行情形消失人员，执行收监2例。对违反监管人员进行训诫、警告3例。

加强对社区矫正人员的帮扶。浩塘司法所在矫人员何友兵患静脉曲张、引发癫痫，家庭无经济来源，生活负担重，对其帮扶3000元。

(五)扶贫工作

根据县扶贫办、基层办的工作安排，局扶贫攻坚工作队9月份深入太和镇当家村开展扶贫工作。一是当家村党支部活动中心成功招标，并进行开工装饰。二是加强协调争资立项。通过与县交通局等单位的多次协调争取，目前当家村1-3组通组公路“一事一议”进入立项程序。三是加大对通村公路建设以及水产养殖场的监督和指导，确保工程质量达标，按时完成任务。四是建设当家村金融服务站，为当家村人民群众提供便捷的金融服务。目前办公桌椅、档案柜、电脑、打印机等办公用品全部到位，办公室还在装修中。五是对当家村贫困户进行全部走访进行问卷调查，并对贫困户应知应会的扶贫知识进行解答。

(六)公证工作

截至9月20日，本月办理公证25件，其中国内21件，涉外4件。累计办理公证416件。

(七)新闻宣传工作

截至9月20日，本月我局在各媒体刊登信息18篇(省级2篇，市级9篇，县级7篇)。累计刊发114篇。

二、10月份工作计划：

(一)人民调解工作

深入开展人民调解专项活动。针对全面深化改革中出现的社会热点、难点矛盾纠纷，聚焦拆迁、劳资、医疗、环保、民间金融等重点领域的矛盾纠纷，充分发挥人民调解和三调联动职能优势，按照市局方案的要求，组织开展案件排查化解。强化人民调解工作保障。开展第三季度人民调解“以奖代补”上报和督查工作，落实三季度的经费保障。做好对各乡镇(街道)人民调解年终考核考评资料准备和内部资料装档，准备迎接市检。

(二)法治文化建设工作

加快法治“六一”示范工程建设。督促各单位完成全县无纸化考试系统学法任务。组织开展青少年法治宣传周宣传教育活动。

(三)法律援助工作

起草法律援助中心律师值班制度和《桂阳县关于完善法律援助制度的意见》。继续建设乡镇、街道、社区公共法律服务工作站点。继续做好法律援助日常接待咨询、案件受理指派，及结案案卷归档工作。

(四)社区矫正工作

进一步规范适用社区矫正社会调查评估工作，不断提高调查评估质量。以落实社区矫正小组成员责任为抓手，落实社区矫正衔接接收、日常监管等制度，全面落实《社区矫正办法》、《湖南省暂予监外执行实施办法》，加强重点时期、重点对象的监督管控，严防社区服刑人员发生重、特大刑事犯罪和参与群体性事件。落实社区矫正监管安全分析会制度。不定期开展社区矫正执法督查活动。对严管级社区矫正人员开展电子监控。开展‘交叉检查回头看’活动。

(五)扶贫工作

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇9

9月份按照分所安委会总体工作安排和要求，以安全大检查活动活动、设备秋检和过冬防寒教育为工作重点，抓制度落实，抓问题整改，抓作业关键点和环节，安全生产基础得到了进一步巩固，实现了安全月。

一、九月份的主要工作回顾

1、精心组织，广泛宣传，深入查摆，全面整治，确保现实安全。为使这次安全大检查活动得到有效开展，避免走形式走过场，首先营业部、作业站层层召开专题会议，研究部署这次安全大检查活动，会上从干部层面统一认识，克服厌战情绪，制定以行车安全、人身安全、装卸机械作业安全、干部作风、职工两纪为重点，以确保旅客列车绝对安全为核心，以干部包保为牵动，全面排查和集中解决装卸作业安全隐患问题安全大检查德措施和确定了干部要迅速深入一线，对问题最突出、基础最薄弱的关键部位、重点作业环节实行全方位安全包保；其次利用点名会、板报、标语等形式，广泛宣传、大造声势，向广大干部职工进行广泛宣传这次安全大检查的重要意义，克服干部职工麻痹主义思想，以保证现实安全为目标，严格标准化作业，努力达到现场作业长治久安。

这次安全大检查活动以行车、人身、起重作业、装载机、抓（扒）料机作业、行包作业、人机混装卸作业、高处作业、委托装卸作业、手推调车作业、防火防爆、各种装卸机械设备、维修作业、道路交通安全和职工劳动纪律存在的安全隐患为重点，进行深入查摆和监督检

查，大检查期间自查查摆问题135件，检查发现问题78件，从自查和检查发现的问题看，在安全日常管理、人身安全、行包作业、作业防护和设备等方面的问题比较突出，主要表现在干部安全责任落实不力，职工在作业时不同出同归、不按固定位置横越线路、防护员作业防护不认真、不按规定着装、作业不同出同归、设备保养不到位、行包不按要求捆绑、作业时敞车小门挂单钩或从敞车小门钻进钻出和机械作业铲挖道床等。对这些问题责任到人，解决了212件，有一件农安站点输送机未苫盖篷布问题，待报批材料计划后，购买解决。

经过两个月的安全大检查活动，从效果看，整治取得了一定的成效，安全生产稳步发展。但活动开展一方面存在不平衡问题，有的地方开展得好一些，有的地方开展的差一些；另一方面存在对活动开展认识程度不高，对问题查摆不够深入细致、整治不够得力等问题，说明我们在活动中，没有把“安全第一”的思想落到实处，从而使活动开展不同程度存在着走形式、走过场的倾向，活动没有全面达到预期目的，如郭家店和姚家站点的设备问题、南站和姚家灭火器管理问题等。这些问题发生在安全大检查活动期间，说明我们的工作没有尽心尽责，安全生产这根弦始终没有绷紧，这些都是应该在今后的工作中改进的地方。

2、强化设备秋检工作，提高设备质量，保证设备安全使用。自设备秋检以来，虽然我们做了大量的工作，但距要求还有差距，并由此受到分公司领导多次批评。面对批评我们不在客观上找原因，而是眼睛向内，从自身上找不足。营业部、作业站统一思想，从头做起一个站点一个站点查，一台设备一台设备检，统计汇总后，责任到人，逐项逐台进行整修，最终消除设备隐患，保证设备顺利过冬，确保安全生产。

3、加强职工培训教育工作，打好安全生产基础。冬天就要来临，为保证人员安全过冬，我们编写了冬季作业安全培训教案，各作业站利用早点名会和工余时间对职工进行培训，培训后进行了全员考试，通过培训和考试，职工掌握了一些冬季作业安全常识，为保证冬季作业安全打下了坚实基础。另外按照三季度学习计划组织职工进行了学习和考试；同时对管内4名新职和50名换证装载机司机进行了培训和考试。

4、采取措施，加强对作业关键点监督检查，保证安全生产持续稳定。重点对行包作业人车过道口、机械作业防护和委外作业使用输送机等关键作业环节进行了监督检查，对发现的问题提出整改措施，责任到人进行整治，确保人身安全。

5、发挥绩效考核作用，掌控现场安全生产动态，及时发现问题及时整改，确保现场作业安全。这个月绩效考核结合安全大检查活动共检查发现问题 58件，其中联挂考核问题7件，批评教育问题51件。通过绩效考核，安全隐患不同程度得到了整治，责任者受到了教育，增强了安全意识，有效地遏止了职工两违问题的发生，对现场作业安全起到了积极保障作用。这个月绩效考核联挂问题较少，批评教育问题较多，10月份要引起考核人员重视。

6、提高委外管理，搞好委外安全大检查活动，确保委外作

业安全。今年以来委外安全生产形势极其不稳定，人身伤害接时有发生，为稳定委外安全生产形势，按照分公司关于开展委外安全大检查活动要求，根据管内实际情况，继续落实制定推进方案，各作业站按照推进方案从宣传、教育考试、查摆隐患、整治隐患逐项进行了落实。排查出倾向性问题是开关车门不使用拉门绳、不同出同归、不按规定着装、违规使用机械、违规横越线路和随处吸烟等，对这些问题采取措施、责任到人进行了整治。

7、采取有针对性措施，确保“十一”期间的安全生产稳定。首先对国庆节值班值宿进行了安排，要求值班人员值班期间在岗在位，出现问题及时处理，同时要及时沟通信息，一旦发生突发事件，逐级汇报解决，防止事态扩大；其次对职工进行了节前安全教育，教育职工当班时间严格遵守各项规章制度，当班不违纪，作业不违章。同时各作业站落实责任，加强对方便门、防护牌管理，避免因管理不当发生问题；三是对维修组、锅炉房、休息室、食堂等重点部位进行了防火防盗安全检查，对发现的问题进行了整改。

二、倾向性问题分析：

九月份检查发现问题48件，这些问题按问题性质分，两违问题29件，占发现问题数的60%；管理问题10件，占发现问题数的21%；设备问题9件，占发现问题数的19%。通过对检查发现的问题汇总分析，存在以下倾向性问题：

1、行包作业违章违纪问题还仍然存在。这些问题突出表现在不按规定出务、不按规定装载和码放等。如9月19日公主岭作业站点

行包作业出务晚；9月12日的扶余作业站点行包作业不挂网；9月2日的德惠作业站点部分行包倒置码放。

2、设备维修保养不到位。突出问题是装载机销轴润滑不好、吊车凸轮触点烧损和输送机电源插座损坏等。

咎其原因：一是职工安全意识薄弱，作业中不按标准化作业，平常干惯了，安全第一的思想绷得不牢；二是制度落实不彻底。

整改倾向性问题措施：

1、整治行包作业不规范的问题。干部要包保到位、监督检查到位、整改问题到位，努力达到行包作业标准化。

2、加大对职工“两违”问题整治力度，对职工“两违”问题，发现一件，整治一件，处罚一件，根除危害安全生产的根源，保证现场作业安全、有序、可控。

3、落实安全生产责任制，各级管理人员经常深入现场进行检查监督，及时发现和了解安全生产中，存在的薄弱环节，堵塞安全生产中的漏洞，破解安全生产中的难题，使安全管理逐步走上制度化、规范化轨道。

4、落实规章制度，加强设备保养维修，做到勤检查勤保养勤维修。

三、10月份重点工作

1、做好节日期间的安全稳定工作，节日期间，作业所、作业站干部要对重点人、重点作业进行有效监控，节后，做好职工收心工作，确保装卸车不受影响。同时做好干部值班值宿。

2、继续对设备隐患进行整改。对设备秋检中还没有整改的问题，重新进行梳理，制定整改方案，限期解决，确保设备安全。对无力整改的问题，制定防范措施，指定专人监督检查，一旦发现问题，立即采取安全有效措施，防止事故发生。

3、继续做好设备维护保养工作，严格按检修计划做好T1、T2级保养。

4、加强委外作业管理，保证人身安全。

5、按月度学习计划对职工进行培训。

6、加强两纪检查，重点是防护信号牌、铁鞋的安设、保管；秋冬季防风、防火；委外横越线路作业的防护；供电线杆的防护；设备绝缘检测以及职工的标准化作业情况，发现问题，按规定处理。

7、做好冬运物资准备工作，对车库、休息室、锅炉房的门窗进行整修，达到防寒标准，门吊、卸煤机的扶梯、走行台和作业场地要采取防滑措施，承压锅炉的压力表、安全阀及时校验，到期灭火器、动火证及时更换,保证顺利过冬。

水泥分公司9月份安全总结及10月份工作安排汇报材料 篇10

2013年工作打算

我自10月25日报到以来立足本职工作，本着“安全第一，预防为主”的指导思想，开展安全工作。现将10-12月份主要开展的安全方面工作及下一步工作打算汇报如下：

一、10-12月份主要工作开展情况：

1、编制整理了安全、消防、职业卫生管理规章制度；

2、编制整理了安全、消防、职业卫生应急预案；

3、厂区安全标识已初步完成，等待审批；

4、安全管理证书、特种作业证书已部分考核通过；

5、建立了劳保发放等各项台账；

6、编制完成外委施工安全协议；

7、根据我厂现状进行了各项安全检查；

8、从10月25日开工起始，深入现场进行安全监督检查，针对发现问题提出整改意见，下发隐患整改通知单、通知、通报并跟踪监督隐患整改完成情况。

二、10-12月份存在的主要问题：

1、项目建设规模大,工期较长，受地理环境气候因素影响大，施工干扰多。工程涉及用水、用电、取暖等，因此，工程的安全管理隐患多、难度大。

2、施工单位管理人员责任心不强，安全意识差，对现场监督不到位。

三、2013年工作计划：

1、继续完善各项安全管理制度、应急预案等；

2、加强施工现场安全监管，加大检查的力度，确保施工过程无事故，努力营造全员抓安全的氛围。

3、开展安全教育培训工作。

4、做好试运行前期安全工作准备、确保正常运行。

5、将2012年未完成的安全工作及时落实完成。

4、其他工作任务。

罗晓晓