分团委述职报告

分团委述职报告（通用6篇）

分团委述职报告 篇1

太原师范学院管理系是2013年经省教育厅批准组建的教学系,自建系以来始终本着“有技能、知人文、会服务”的办学理念,努力培养实用型人才。

一、太原师范学院管理系分团委基本情况

(一)管理系分团委建设思路

管理系分团委直接隶属于太原师范学院团委,致力于服务共青团员的学习生活,关注并引导青年学生思想的发展。管理系分团委目前下设办公室、组织部、宣传部和网建部四个部门,各部门分工不同且各有特色,倡导个性又注重合作,共同为分团委贡献力量。团学工作以“文化育人”为目标,以“思想引领”为导向,以“成长服务”为根本,以“特色活动”为载体,充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的职能作用,担负着团结教育广大青年学生、培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍、拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任,使分团委成为学生的主心骨、大家长。

(二)管理系团支部队伍建设现状

基层团支部作为连接上级团组织与广大青年学生的重要桥梁,始终被视为日常团学工作开展的基本单位和主要阵地。与此同时,加强团支部队伍建设也就成为团学工作中最基础的部分。自成立3年来,管理系团支部数量由最初的13个增至19个;团员人数也由330人增长到770人。仅2015年度就发展团员261人,实现了全部学生除党员、预备党员外团员全覆盖,具体占比见下图。

二、探索团学工作创新途径的动因

(一)外部因素

当前社会新形势下高等教育逐步由“精英化”向“大众化”转移,高校招生规模不断扩大,很大一部分高校开始走上改革的道路,这样的大环境给当前高校的团学工作带来了很大的压力。与此同时,随着“互联网+”行动计划的不断推进,互联网、手机客户端等新媒体对青年学生世界观、人生观、价值观的影响不断加大,学生个性与多样的物质需求和精神需求不断增强,使得传统的高校团学工作模式面临巨大的挑战。

(二)内部因素

一方面,传统高校基层院系团学工作方式中“偏教育,重管理,轻服务”的模式严重阻碍了团学工作的进一步发展。这种工作模式在一定程度上约束和限制了青年学生的全面成长,也不利于现代人才的培养。同时,传统高校基层院系团学工作方式忽视了广大青年学生的主体地位,管理模式死板且缺乏人性化,使学生普遍有被压迫的感觉,强制性占有很大比重。这一系列现象导致的最终结果是广大青年学生对团学工作产生了自然的排斥心理,长此以往,使得团学工作群众基础差,对全方面、多角度地开展团学工作造成了很大阻碍。

另一方面,现阶段高校在开展基层团学工作的过程中没有充分考虑社会需求,在人才培养过程中脱离市场实际需求的情况普遍存在,这样的引导和教育最终使得广大青年学生毕业后融入社会的难度大、适应时间长。

三、太原师范学院管理系团学工作创新的具体途径

(一)创新“青马培训”活动模式

开展“青年马克思主义者培养工程”是太原师范学院管理系分团委加强青年学生思想教育的主要形式之一。以2015年度为例,管理系于9月举行“青马工程培训班开班仪式”之后,对系内所有学生干部以及新生团员进行了长达四个月的不定期培训。同时在培训过程中坚持“两方式、三阶段、四模块”即将“分散培训”与“集中培训”相结合;贯穿学习、讨论和落实三大阶段;包括理论学习、课题研究、经验交流、团日活动四大模块。

通过开展团与团的交流,增强基层团组织团学干部经验交流和工作方式创新,管理系分团委积极与院团委及各兄弟院系分团委进行交流合作。例如12月与音乐系分团委开展以“经验交流,共同发展”为主题的学生干部座谈会,在此期间,双方分团委书记和学生干部各抒己见,针对新形势下团学工作中存在的困难性、学生参与活动“二八现象(20%的学生参加80%的活动)”、团学新媒体建设中“高关注量、低阅读量”等一系列棘手的问题展开了充分的讨论。双方在借鉴经验的基础上,互相学习,取得了很好的效果。

(二)通过多种方式加强“微微网”新媒体建设

本文提到的“微微网”主要是指基层团组织在日常团学工作中所借助的“微博”“微信”“官方网站”等一系列新媒体平台。加强新媒体平台在团学工作中的使用,使团学工作在线上线下两个层面同步开展,不仅提高了团学工作效率,更增强了团学工作中青年学生的参与性和认知度。

在新媒体建设的过程中,管理系坚持“微博”“微信”“官方网站”三大平台并驾齐驱,及时向广大青年学生推送系内系外、校内校外、专业内专业外的相关信息。通过调查研究,编辑学生最喜爱的内容,推送学生最关心的报道,利用学生最能接受的方式,为新媒体建设赋予了“管理系特色”(详见表1)。与此同时,分团委微信公众平台充分利用管理系承办的“校园品牌活动———校园模拟导游大赛”“一二九爱国朗诵活动”“迎新晚会”“宿舍文化节”等热点活动增加平台的关注程度,力求将新媒体平台打造成团学工作的一扇“窗口”。为避免新媒体平台一成不变,网建部的学生编辑们不定期采用如调查问卷、线上(下)采访等形式向系内外的学生及老师征求意见,汇总讨论后对新媒体平台进行适当改版,这样便有效地保证了新媒体建设的科学性和实用性。

(三)探索特色活动新途径

1. 打造校园“品牌活动”

学生活动是基层团学工作的重要组成部分,而打造具有专业特色的校园“品牌活动”就成为管理系分团委开展团学工作的一项创新工作。

2013年,在结合旅游管理专业特色的基础上,管理系分团委推出了“校园模拟导游大赛”,并通过不断的努力,将其打造成为“太原师范学院特色品牌活动”。为了让活动走出校园,充分锻炼学生的综合能力,几年来管理系团干们不断加强与省内各高校的相关专业沟通联系,就“导游大赛”进行充分交流,力求在比赛规格、环节设计与选手评比上做到专业化、规范化、科学化。经过了三年的发展,“校园模拟导游大赛”实现了由“系级比赛”到“校级比赛”,再到承办“省级比赛”的完美蜕变,2016年,由省旅游局主办、太原师范学院管理系承办的“第三届山西省大学生导游风采大赛(综合素质拓展)”正在如火如荼的筹备中。通过积极地与山西省旅游局进行沟通和联系,使得这项赛事从最初两届单纯地由高校主办,部分兄弟高校参与,发展成为有11所山西省本科院校参与,省旅游局大力支持,知名企业及景点全程赞助,中央驻晋媒体及地方具有影响力的媒体全程跟踪报道的一项大型比赛。

通过品牌活动的举办将专业知识推广至全校,甚至是社会各界,为广大青年学生提供了展示自己的良好平台;极大地提高了学生参与活动的积极性,使之在比赛中锻炼自己、成就自己,充分发挥了共青团“组织青年”的优势。

校园“品牌活动”的打造是管理系分团委团学工作的一项创新:创新了传统的比赛模式(增加指定景点现场讲解),创新了活动环节的设计(让学生完成“体验旅游”产品创意设计等),在激发学生兴趣的同时提高了学生的“双创”能力。

2. 打造青年志愿者品牌

青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年自愿参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。对于基层团学组织而言,青年志愿者活动是广大青年学生接触社会、培养社会主义核心价值观的必要方式。太原师范学院管理系自建系以来就成立了青年志愿者服务支队(又名“雏鹰大学生青年志愿者”),并创新地将志愿服务活动与学生社团相结合开展一系列志愿服务活动。

通过打造青年志愿者品牌,锻炼和提高广大青年学生的社会责任心、爱心以及实践动手能力,将青年学生成才的目标放到社会中,本着“我为人人、人人为我”的理念,使学生以“我是雏鹰大学生青年志愿者”为荣,激发其参与社会公益活动的热情和主动性。以2015年度为例,雏鹰大学生青年志愿者开展志愿活动详见表2。

3. 推进大学生创新创业

“大众创业,万众创新。”管理系分团委为响应国家号召,同时为丰富基层团组织工作形式,积极组织青年学生参与创新创业活动。与青年志愿者活动相似,管理系将青年创新创业与学生社团(校一级社团“雏鹰大学生青年家园”)广泛结合,为广大青年学生提供了创新创业的渠道和更加灵活的参与方式。例如,雏鹰大学生青年家园在2015年10月组织社员参加了由晋中市人民政府、山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西日报报业集团联合主办的“山西省第二届晋商杯”全省大学生创业大赛。所选送的5支团队中,两支团队获得“优秀奖”,一支团队获得大赛“二等奖”,创业基金2万元。这些团队的参赛作品设计以青年学生为主要对象,学生在参与大赛的过程中充分体现自身创新创业思维的能动性,其作品也在多轮比赛过程的打磨下更具有科学性与可行性。

“思维态度决定人生高度”,创新创业本身就是一种思维方式的转变。因此,管理系在推进大学生创新创业的过程中也十分重视学生“双创”思维能力的培养。管理系分团委在广泛收集、整理青年学生创新创业想法以及困惑的基础之上,联合各教研室充分研究讨论,最终创新地将“双创”理念融入课堂,即在部分专业课的教学过程中有意识地引入“双创”理念,并结合课程特色通过“产品开发”“创意设计”等形式激发学生的“双创”思维。“课堂教学”与“实践锻炼”的有机结合,使广大青年学生对“大学生创新创业”这一现象更为熟悉,这也就为团学工作中进一步推进大学生创新创业增加了群众基础,也降低了工作难度。

4. 大力加强非师范类专业“校企合作”项目开展

校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,也是一种注重在校学习与企业实践、学校资源与企业资源、信息共享的“双赢”模式。2015年,太原师范学院各级领导大力推动“校企合作”项目的开展,在此大背景下,管理系多方联系各企业并且热情邀请企业总经理、负责人“进课堂”,充分将目前市场的状况、行业的需求传递给学生,让专业理论学习符合市场需要、符合行业人才需求,做到产学结合。

通过不断的努力,2015年度太原师范学院管理系与25家企业签订了实习基地协议,并在实习基地举行挂牌仪式(部分签约企业见表3)。中秋假期,管理系分团委联合旅游管理教研室组织2013级旅游管理专业56名学生赴实习基地,国家5A级景区“皇城相府”进行为期10天的实习任务。青年学生在实践中得到了锻炼,是在“皇城相府”实习基地的5所高校中唯一一个做到所有实习学生“零投诉,无退导”,充分展现了太原师范学院青年学生的优秀素质和专业素养。

企业与高校的核心交汇点在于人才,能够聘用到满足企业需求的合格人才是企业发展的迫切需求,同时高校人才能够更多地参加就业实践也是学校的重点考量标准,相信校企之间的紧密合作一定能够促进双方共同发展。对于高校基层团组织而言,重视“校企合作”也是“引领青年”的重要举措之一。

通过团学工作途径多角度创新探索和精品团学活动的大力开展,太原师范学院管理系的日常团学工作得到了进步和突破,工作模式和工作内容上都有很大收获。团学工作方式也逐渐由枯燥变得生动,由空洞变得充实,由肤浅走向深刻。要想使团学工作质量进一步提高,就要从国家整体创新大局出发,充分调查研究,细致工作,结合团中央、团省委等各级团组织的主要工作思路和号召,以高校总体建设目标为依据,不断探索高校基层院系团学工作发展新途径。

摘要：当前社会新形势给高校团学工作带来了巨大压力,如何创新高校团学工作途径是应对这一局面的重要方式。针对传统高校团学工作方式中的一系列弊端,结合太原师范学院管理系分团委自身专业特色,通过开展“青马培训”加强学生思想教育,完善“微微网”新媒体建设,打造校园“品牌活动”,将青年志愿者活动品牌化,鼓励大学生创新创业以及加强“校企合作”等方式探索基层院系团学工作的新途径。

关键词：基层团学工作,新途径,管理系

参考文献

[1]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊(中旬刊),2015(5).

[2]郑军.高校学生工作存在的问题及对策[D].武汉:华中师范大学,2007(11).

分团委述职报告 篇2

在新的形势下，共青团如何抓住机遇迎接挑战，进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题，团中央确立了“以团支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思，高职院校响应号召，部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法，对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度，推动了校共青团的建设，推进了“创新争优”活动的开展，使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状，对考核体系的构建进行了思考，以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。

實施分团委目标考核工作体系后的现状

分团委目标考核体系的实施充分挥了校团委在高校共青团工作中的主导作用。由团总支对其所属团支部建立工作目标考核制度，实行校院团支部三级管理，团组织一级带一级、一级考核一级，把团的整体化建设和各项工作的要求通过量化的形式体现出来，增强了工作考核的可操作性。

各学院分团委按照目标考核办法完成工作任务，每半年一考核，目标考核的可操作性强，给团干开展好工作提供了方法和捷径，起到了理论对实践的指导性作用。工作量化后，分团委的工作方向更明确，目标考核有利于各分团委良性竞争，达到激励工作的目的，使得共青团工作更加科学化，规范化和系统化。

随着国家高等教育体制改革的不断深入，高校共青团工作对象数量不断增加，高校共青团工作难度越来越大，成分也日益复杂，目前分团委目标考核体系停留在初步阶段，在日常管理、考核等方面还有待进一步加强。如：育人工作实行量化考核，但育人工作因个体不同，水平不同，工作量不能同一而论；随着学校的发展，时代赋予团委新的任务和使命，使得传统的工作任务不变，新的任务不断增加，每年的考核方式也需要更新；有了目标考核任务，根据任务表对照完成任务，导致工作创新难，工作总结形式单一。

分团委目标考核体系的问题分析

目标任务制定不够科学。对分团委实行目标考核实行的意义在于对工作起到更好的指导性作用。然而，分团委目标考核体系目标任务的制定环节存在着一些问题，目标考核制定了一年的分团委工作任务，但分团委工作需要阶段性的指导，部分分团委年终考核时才发现工作上问题所在，不利于工作的顺利开展。

考核主体不够明确。分团委目标考核体系的目的是调动团支部和团员的主动性，而分团委目标考核体系中侧重于分团委的整体工作，对于团支部、团员的评价和考核较少，在考核主体上不够明确。

奖励机制不够完善。在分团委目标考核体系中，较多的体现了在工作任务未完成的扣分标准，而对工作特别突出，比如思想教育方面、开展活动方面，取得各类表彰等方面没有完善的奖励机制，导致分团委缺乏创新工作的动力。

分团委目标考核工作体系的优化与改进

共青团工作是高校育人工作中非常重要的部分，目标考核体系的引入给共青团工作带来新的工作局面，但由于学校的改革和发展，目标考核体系也应与时俱进，不断优化和改进。

注重过程考核。分团委目标考核体系重视对结果的考核，考核结果采用的是一些静态的、精确的数据，便于进行分析，能够比较客观地反映出分团委在考核时存在的问题，取得的成绩等实际情况，可操作性较强。但是，对分团委的考核实际上是一个长期的过程，同时也是一个动态的过程。结合高职院校分团委目标考核体系实施情况来看，高校育人工作是繁琐复杂的，在目标考核中应更加注重过程的考核，在建立分团委目标考核体系中，应制定阶段性的考核目标，定期进行考核，当分团委取得成绩时给予肯定支持，当分团委的发展方向偏离或者滞后于校团委的目标时，适时的指出并指导其加以改进，才能真正起到目标考核的指导性作用。

区分考核指标。建立分团委目标考核体系，主体指标保持相对一致，这样保证各个分团委都统一到目标考核体系中，便于横向比较，从学校层面对各分团委有比较为清晰的认识，也能更好的促进各分团委之间比拼，找差距。但是，在各分团委在执行目标考核体系中，各学院情况不同，对于目标任务的理解和执行存在差距：如：团支部较少的分团委对于目标考核中的各项活动，参与面就会比较小，对于团支部较多的分团委，参与面较广，更有利于取得成绩。这就说明考核内容一致并不表示考核目标也一致，由于不同的学院有着不同的情况，考核指标的高低要根据实际情况来进行科学、合理的计算，以保证结果的公平性。

明确考核主体。为了保证制度顺利执行，提高制度的导向性，在考核制度中应该明确责任主体，不能含糊概念。分团委工作开展得好坏和分团委骨干力量、各团支部直接相关，目标考核中应突出体现这一点。分团委是所有团支部的集体，荣誉和责任同样应当由所有各团支部一起获得和承担，因此，在借助考核制度明确分团委工作职责的同时，还要强化团支部同学的责任意识，帮助他们提集体荣誉感。此外，在工作中要注重目标考核支撑材料的收集和整理，确保能及时准确地提交目标考核材料，为考核工作的顺利施行提供保障。

完善奖励机制。对于分团委来说，目标考核是最基础的任务目标，分团委完成最基础的工作外，还应适当的提高工作标准，创新工作形式。在共青团的目标考核办法中，除规定完成目标任务取得考核分数外，还应规定对超额完成工作、创造性的开展工作、开展特色活动、取得突出成绩者等方面给予奖励。可采用多种鼓励相结合的方式，一方面对获得较高荣誉的学生，根据其取得的成绩颁发证书，另一方面对该生所在的团支部、分团委考核奖励加分。在奖励办法中应先行明确所加分值，如：对在科技创新、宿舍建设、社会实践、创作发明和校外竞赛等相关工作中取得突出成绩的团队和个人进行加分奖励。另外，依据实际情况可将学校“6S”宿舍评比、社会实践等工作和团支部特色活动也应作为考核奖励范畴，对取得突出成绩的团支部、分团委或个人进行相应的加分奖励。在工作中，要自发的调动团员青年、团支部工作的积极性和主动性，发挥工作的独立性和创造性，才能把共青团的工作完成的有成效、有方法、有创新。

5、分团委学生会工作报告 篇3

各位尊敬的领导、老师，亲爱的代表们：

大家晚上好！

数字艺术设计系临时分团委学生会自2010年5月成立以来，在院团委的有力领导和各个部门的积极支持下，举行了一系列有品位、有创意、有活力的活动，取得了一定成绩，圆满完成了各项既定任务。现在，我受数字艺术设计系临时分团委学生会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。

第一部分 工作回顾

在过去半年的工作中，数字艺术设计临时分团委学生会从无到有，从一片空白到小有所成，克服了学生经费极度紧张、组织机构全新设立、管理制度从头探索的重重困难，秉承“奉献、团结、友爱、成长”的活动原则，充分发挥学生干部的奉献精神，不断强化服务意识，在团员学生的思想建设、组织制度建设、科研创业、公益活动、学生活动等各个方面取得了一定成绩，为数字艺术设计系临时分团委学生会工作交上了一份令人满意的答卷。

一、思想教育为主导，引领青年学生健康成长

1、主题团日教育活动扎实推进

在半年的工作中，我系分团委学生会密切结合院团委“紧跟党建步伐、争当时代先锋”主题实践教育活动，认真开展了“我的大学生活规划”和“我的职业生涯规划”主题团日活动，号召团员学生争做优秀大学生，将“创优争先”活动与我系学生实际生活联系起来。

2、积极向党组织输送优秀人才 我系分团委学生会注重团员的培养，充分发挥共青团的教育、培养功能，通过主题团日、主题班会、各类活动，培养学生团员的思想政治素质和综合能力。经过精心培养，在过去半年间，数字艺术设计系共有高杰、吴嫚莉、田艳玲、孙国杰、郭红艳等5名优秀团员光荣的加入了中国共产党。另外高杰、田艳玲2名同学入选了无锡职业技术学院党员宣讲团，用她们的优秀成绩、先进事迹、顽强精神，不断激励和感染广大学生。

二、组织建设趋健全，管理服务水平初见成效

1、通过招新壮大学生干部队伍

2010年9月新生入学之初，我系分团委学生会精心筹划，开展了招新工作，经过宣讲、面试，共有37名新生中的优秀分子脱颖而出，加入到分团委学生会大家庭，壮大了我系分团委学生会实力，充实了工作队伍，提升了服务水平，为开展高质量学生活动奠定了基础。

2、抓住典型及时表彰先进学生

为树立典型，表彰先进，数字艺术设计系分团委学生会对各类学生活动积极分子予以表彰： 7月，表彰了陶涛等14名参加无偿献血的同学；9月，表彰了王士海等5名在迎新工作表现突出的同学；11月3日，表彰了郭红艳等19名运动会先进个人和动漫71031班1个运动会先进组织；11月9日，表彰了倪亚军等5名在2010年暑期社会实践中表现优秀的5名学生和老师；11月10日，表彰了高杰等6名优秀学生干部。通过表彰，及时认可了先进学生的工作付出，提升学生的集体荣誉感和成就感，极大增强了学生参加活动的积极性，取得了良好效果。

数字艺术设计系临时分团委学生会成立后，不断完善组织机构，强化基层团支部建设。每周定期召开班团例会，及时传达院系各项通知；逐渐完善 晚自习检查、早操检查制度，辅助院系做好学生管理工作。随着组织机构的健全，管理制度的完善，我系分团委学生会的管理能力和服务水平也不断提升，依靠自己力量独立完成了迎新晚会和运动会等大型活动。

三、科研创业搭桥梁，实践创新能力不断增强

我系分团委学生会注重培养学生的科研创业能力，做好各类宣传、组织动员工作，积极鼓励学生申报各级各类项目，在社会实践中学以致用，增强自己的动手动脑能力和创新创造能力。2010年5月，广告30831班徐俊等6人组建的“精彩广告传媒有限公司”项目参加江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目的评选；2010年暑假，动漫30931班倪亚军等5人组建的“人口结构老龄化背景下的无锡市老年群体生活方式调研”团队，顺利完成了整个实践活动，并提交了资料翔实、富有价值的实践报告，得到院团委的高度肯定；2010年9月，在无锡职业技术学院第九批创新教育项目申报中，广告30831班徐俊、王爱奎分别作为主要负责人，申报了2个项目；2010年10月的江苏省教育厅举办的“阳光校园”DV大赛中，广告30831班徐俊摄制的DV作品《援雨之音》作为无锡职业技术学院代表作品参赛，徐俊本人也因本视频制作精良，获得在无锡市广播电视台合作公司就业的难得机会。

在分团委学生会的组织下，我系学生积极参加各项科研创造活动，将专业知识运用于各类项目的研究与开发之中，加深了对专业知识的学习和理解，也发挥了自身的兴趣特长，培养了实践创新能力。

四、公益活动塑心灵，奉献精神在实践中闪光

服务社会是大学的三大功能之一，培养公益之心、慈善之德也是大学生的必备品德。数字艺术设计系分团委学生会充分发挥志愿者协会、红十字会的作用，通过各类公益活动，在实践中塑造学生扶危济困、乐于助人、奉献 社会的良好品质。

2010年6月开展的“人道万人捐”活动中，在系红十字会的组织下，共征集善款421.1元，已悉数上交上级部门；7月，艺术系14名学子踊跃参加义务献血活动，用热血昭示了大学生的公德意识和社会责任；10月，在院运动会中，数字艺术设计系的志愿者们身着红马甲，如同流动的艳丽花朵，绽放在运动场每一个角落，完满完成了各项后勤服务工作；10月底，3名数字艺术设计系学子参加无锡市红十字会举办的救护知识培训，并顺利取得救护资格证书，“紧急救护”的队伍又增加了三名成员。

五、多彩活动结硕果，艺术激情点亮青春梦想

1、高雅艺术陶冶良好情操

数字艺术设计系分团委学生会紧扣高雅艺术主题，围绕艺术主线，浓墨重彩的开展了“翰墨飘香、丹青添彩”迎新生书画作品展，向新生展现了我院的浓郁文化氛围和较深厚的文化底蕴，取得了良好的社会影响。同时，艺术系分团委学生会定期开展“艺术影院”，放映《当幸福来敲门》、《弱点》等精彩影片，通过高雅影片培养学生对美的欣赏与追求。

2、各类竞赛培育浓郁学风

学习是大学生活的核心任务，培育良好学风是数字艺术设计系分团委学生会工作的重头戏。我系分团委学生会注重对学风的组织与培养，积极组织学生参加各类竞赛，获得不少令人欣喜的成绩。2010年5月，广告30931班谢璐璐等4名同学，在无锡职业技术学院心理健康知识竞赛中，代表我系获得二等奖。10月，我系与汽车系共同举办了“新生辩论赛”，拓展了学生思路，加深了同学们对社会热点问题的思考和探索。比赛中，在强手如云的激烈竞争中，数字艺术设计系代表队层层过关斩将，一路闯入总决赛。11月中旬，我系学生踊跃学习评估知识，在无锡职业技术学院迎评知识竞赛中，斩获第二名佳绩。

宿舍是同学们休息和生活的场所，干净整洁的宿舍环境是良好学风的必备要素。2010年10月，我系分团委学生会举办了“艺苑文明宿舍形象设计大赛”，评选出了6个环境干净整洁、文化氛围浓郁、室友团结友爱的文明宿舍，提升了我系学生宿舍凝聚力和文化品位，养成“爱宿舍、讲卫生、倡文明、树新风”的良好习惯。

3、文艺活动开启大学华章

我系分团委学生会结合青年团员特点，开展了一系列趣味性强、类型丰富多变的文艺活动，大大丰富了同学们的课余生活。9月28日，我系举办了“魅力艺术、共度中秋” 迎新生中秋联欢会，同学们表演了自创的哑剧、小品、街舞节目，给新生送去了阵阵欢笑。10月26日，在无锡职院迎新晚会上，艺术系的演员们合唱了《青春舞曲》，用歌声抒发了青春的美妙。另外，我系也成立了45人合唱队，为能在无锡职业技术学院“一二·九”大合唱中崭露头角精心积极辛苦排练着。

4、体育赛事强健学生体魄

健康的身体是一切学习活动的根本。我系分团委学生会也开展或积极参加了一系列体育赛事，培养学生健康的身体和坚忍的意志。在2010年运动会中，开幕式上，我系的太极拳、广播操方阵动作整齐、姿势标准，太极拳表演获得全院第五名的成绩；比赛中，我系共有72名运动员踊跃参加比赛，运动健儿们顽强拼搏，勇争先锋，在强手林立的院运动会中，为系部拼得宝贵9分，取得了得分“0”的突破；所有运动员高度重视，积极参与，完成了自己的项目，整个系部实现了“0弃权”的难得局面。此次运动会，既锻炼了同学 们的身体，也极大增强了同学们的集体荣誉感和团队合作意识。

运动会结束后，我系举办了“迎新生”篮球友谊联赛，促进了班级同学的团队意识，也增加了班级间、年级间学生的交流与了解。

过去的半年，是锐意进取的半年，是开拓创新的半年，是克服重重阻碍艰难开始的半年，也是初尝胜利果实喜悦甜蜜的半年。它承载着数字艺术设计系临时分团委学生会70余名工作人员全部心血与梦想，也放飞着对下一届分团委学生会的殷切希望和更高期待。

第二部分

工作展望

新的征程已经开启，新的队伍也将接过我们手中的接力棒，在此，我谨代表数字艺术设计系临时分团委学生会，向下一届分团委学生会工作提三点建议：

第一、开展团学干部培训班，进一步提高学生干部的奉献意识、责任意识。学生干部是分团委学生会工作的灵魂和主体，他们的素质和能力至关重要，必须通过专门的、有针对性的学生干部培训班，使得分团委学生会内部的优良作风得以传承，新上任学生干部能尽快适应工作环境，高质量的开展工作。

第二、注重加大宣传力度。宣传是分团委学生会工作的窗口和平台，是展示活动效果、扩大活动影响的必然手段，我系分团委学生会必须牢牢发挥这个优势，及时宣传。另一方面，宣传手段要多样化，既要利用传统的展板宣传，也要积极向《无锡职院报》、院团委网站、数字艺术设计系网站等较高层次媒体投稿，扩大活动影响面。

第三、注重对外交流学习，加强与兄弟院系合作。数字艺术设计系分团委学生会非常年轻，经验还很匮乏，需要虚心主动地向各兄弟院系分团委学 生会学习，在合作中实现互利共赢。

各位代表们、同学们，数字艺术设计系蓬勃发展的历程，留有我们奋斗的青春足迹；展望未来，宏伟的事业又激励我们奋勇向前。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在系部的领导和其他部门的指导下，与时俱进，锐意创新，团结奉献，为开创我系学生工作的新局面而不懈努力，为数字艺术设计系的快速发展奉献青春力量！

最后，预祝即将选出的新一届委员勇于开拓，团结进取，“百尺竿头，更进一步”，用青春、智慧和汗水谱写数字艺术设计系分团委学生会工作的辉煌未来！谢谢！

数字艺术设计系临时分团委学生会

大学理学院第十届分团委工作报告 篇4

大家晚上好！

今天，我们迎来了xx大学理学院第十一次团代会、第十一次学代会和第八次科代会的召开。本届分团委2009年4月就职，任期即将结束，已圆满完成各项工作任务。现在，我谨代表理学院第十届分团委向大会作工作报告，请各位代表予以审议。报告共分为两个部分。

一年来，校团委在校党委的领导和校团委的直接指导下，以服务学校为中心，秉承“学习型建设、制度化管理、项目化实施、品牌化经营、企业化运作、社会化发展”的工作思路，按照“基础建设品牌打造”的工作目标，积极进取，开拓创新，开展了大量丰富多彩的学校活动，有效促进了我校学生团委的健康、持续、稳定的发，形成了良好的团委工作局面。

第一部分 工作回顾

过去的一年里，理学院第十届分团委在校团委的指导，院党委、院行政的正确领导下，在各兄弟学院分团委的大力支持下，在全院各学生组织和广大同学积极配合参与下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立“以人为本”的理念，经过分团委全体成员的共同努力，依靠全院广大团员青年，在思想政治教育、团务工作、校园文化建设、社会实践等方面，都取得了令人满意的成绩。

一、加强校园文化建设，切实丰富同学课余文化生活

过去的一年，我院分团委开创性的开展了团员青年喜好的各种文化活动，并在活动中起到主导作用。

配合学校组织开展好校园文化节，我院举办了以“爱国迎奥运”为主题的第四届手工艺品制作大赛，使校园文化活动再掀高潮。通过举办“5.25”大学生心理健康月系列活动、义务支教、义务家教社以及各类学生文化、艺术活动，不断营造了健康、和谐的校园文化。

深化青年志愿者行动。根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，在学院学生中全面推行志愿者注册制度，进一步加强了志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。同时，开展了“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”系列主题活动，通过联系校内外各学生组织，公益场所及社会团体，大力开展大学生实践服务活动。让广大同学在实践中学到真知，增强了同学们作为社会人的一份责任感。

二、加强组织之间学习、交流及合作，充分发挥指导作用

交流使人进步，09年期间，我院与南航理学院以及江南大学开展了互动联谊交流活动，通过彼此的交流，我们发现了自身的不足并不断改进，同时也吸纳了兄弟学校学院的优点，为我们的组织稳步发展奠定了基础。

学院内，我们联合并指导学生会、学生科协、宣传中心，根据理学院学生特点，在维护同学权益、丰富校园文化中发挥了重要作用，充分发挥了学院团委的指导作用。

三、紧抓思想政治教育工作，积极引导青年学生健康成长

2009年是党中央实施“十一五”规划承前启后的关键一年，是党的十七大精神在全国得到全面贯彻学习的一年，同时也是改革开放纪念的第三十个年头。在这个特殊的年头里，我院分团委充分发挥共青团组织优势，广泛开展宣传教育活动，进一步增强理学院青年团员的团员意识，加深同学们对党的认识和了解。培养团员能力，时刻注意从团组织中发现积极分子，做好团员推优工作，以实际行动发挥好党的助手和后备军作用。

我们始终保持以团支部为单位的政治理论学习制度，紧密联系重大纪念日和重大事件，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，广泛发动学生，通过实际参与活动，逐步培养他们形成正确的人生观和世界观。如围绕学习实践“三个代表”重要思想，以班级为单位在学院深入开展了形式生动、内容丰富的主题团日活动。

四、规范制度，加强团干部队伍建设，完善团组织自身建设

团的基层组织建设是团的一切工作和活动的基础，各项工作高效、成功地开展都要有一个配备合理、纪律严明的队伍。过去的一年，我院将组织建设工作作为重点来抓，通过座谈、征文、研讨、实践教育等多种形式，广泛开展主题教育，在学生干部之间开展中华民族优秀传统教育，提高了青年学生干部的思想道德水平、综合素质和工作能力，巩固了团的组织基础。

五、加强学生素质拓展，悉心指导社会实践活动

暑期实践是我院分团委每年的基础工作，也是基础工作中的重头戏。今年我院分团委及时详尽地做好了关于社会实践启动的宣传与培训工作。定期举办了系列“暑期社会实践经验交流会”，为学生实践课题的选取以及方案征集提供了很多指导性意见，得到了学院广大师生的积极响应。此次实践成绩喜人，充分发扬了我院的专业优势，展示了我们理学之子的傲人风采。同时还建立了两个河海大学暑期社会实践基地，为我校院的学生今后的社会实践打下良好的基础。

代表们！过去的一年承载了我们的梦想，记载着我们的付出。一年来的开拓进取、不息奋斗，我们收获了许多可喜的成绩，我和你们大家一样都欣喜于这些汗水、努力所换来的成果，我为我院学生工作的发展感到振奋，为我们分团委的进步感到欣慰，为你们大家的努力付出表示感谢！

我深深的知道我们分团委的健康成长离不开学校、学院领导们的关怀，离不开各兄弟学院学生组织的支持与帮助，离不开院学生会、学生科协以及宣传中心的信任与支持，离不开我们分团委每一位成员的辛苦努力与付出。在这里，我谨代表理学院第十届分团委向一直以来关心帮助过我们的老师、同学表示深深的感谢！

第二部分 工作展望

回顾过去，立足现在！新的时期赋予了我们新的任务，新的一年需要我们新的努力与奋斗。结合过去的工作实际，为了更好地发挥分团委的组织效益，我院分团委应进一步加强思想政治教育工作，积极开展卓有成效的团日活动、校园文化活动，悉心指导学生进行有特色、有价值的社会实践活动，不断增强团员青年的社会责任感和使命感。在此，我谨代表理学院第十届分团委向下一届分团委提出些建议：

1、积极开展志愿活动、大学生素质拓展活动、社会实践活动以及创新性活动，努力形成我院团委的特色活动，稳步发展，从而做好、做大,真正服务于同学，服务于社会。

2、认真办好《理学之韵》期刊，使成为展示我院学生精神风貌、工作成绩的一个窗口。

3、进一步提高团干部思想政治素质，培养创新意识和创新能力。同时，加强学生干部之间的学习和交流以提高工作能力，并严格要求自己，真正在理学院学生中起到模范带头作用。

4、加强对新生团员、团干部的培训，他们是我们组织的希望，要坚持“拉、帮、带”思想，增强他们的自信心，提高他们的实际工作能力，使他们真正成为我们团委工作的生力军。

5、切实加强对学院青年团员的思想教育，开展丰富多彩的团组织活动，及时了解同学们的需求，尽分团委所能为同学们解决实际困难，充分把工作做实、做细、做好。

各位代表、各位同学：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！未来的路还很长，需要我们踏实的去摸索。我们将面临许多新的机遇与挑战，我们要发扬与时俱进的精神，同心同德、积极进取，为谱写理学院新的篇章而努力奋斗！

各位代表，在这个充满挑战、创意无限的年代，作为新世纪大学生的我们更要承前启后、继往开来。我们这一任学团委已经完成他的使命，新一任校学团委即将产生，在此我由衷的祝愿我校团委工作蒸蒸日上，蓬勃发展，祝我校团委发展越来越壮大，实现新的辉煌！祝愿各位领导老师、各位代表身体健康、工作顺利、学习进步谢谢大家！

最后，预祝本次大会圆满成功！祝愿我们理学院的明天更加辉煌！

分团委述职报告 篇5

—公共管理学院分团委综述

在过去的2012年度，我院分团委在校团委和院团委的领导下，本着“创先争优”的理念，不断完善学院团委工作机制，扎实做好团委工作。积极推进大学生素质教育进程，不断研究新情况、解决新问题、开拓新领域，扎实推进了团的各项工作，在思想政治教育、文体活动、科技创新活动、社会实践活动、青年志愿者工作和团的自身建设等方面取得了明显成效。现将本院分团委2012年度工作总结如下：

一、强化思想政治教育，构建青年团员强大的精神支柱

——做好2012级团员团籍复审工作，完善新生档案管理

我院分团委组织部于10月中旬对我院团员的团籍进行了审查，主要有入团志愿书、入团申请书、团员证，以及复查新生团员的组织关系转迁情况等并对上述档案的审查情况统计数据作了记录。同时，也掌握了全院团员的基本情况，全院共362名在校生，男生团员161人，女生团员163人，非团员12人，党员6人，预备党员11人。递交入团申请书5人，使广大青年在思想更进一步。——大力开展团日活动,促进团员思想觉悟

各团支部结合工作实际，组织开展形式多样化、具有互动性、及时性、针对性的团日活动，与形势与政策的实践教学相结合，帮助学生了解国内外重大时事，引导学生对热点问题和事件的讨论，认识和了解党的基本路线和方针政策，掌握科学分析国内外形势发展的科学方法。——促进新生了解专业 尽快适应大学生活

2012年9月28日公管学院举办2012级公管、信管新生专业思想教育大会。分党委书记党萍代表全院教职工对新同学表示欢迎，并热情地向新生们介绍了公管学院和公、信管专业的基本情况。她希望大家尽快稳定专业思想，明确大学四年的努力方向，尽快适应大学的学习生活环境，融入湖北医药学院这个美好的大家庭，努力探讨大学的学习方法，争取做一个品学兼优的好学子。——师生访谈月 竭诚为学生

2012年10月12日，公共管理学院访谈新生，学院抽调了公信管两系党员、骨干教师和辅导员，与学生们进行了深入的思想沟通，了解新生们在学习和生活中的需求和困难以及思想动态，并做了专业引导和生活指导，同时听取他们为学校建设和发展提出的宝贵的意见和建议访谈过程中，老师们鼓励新生要自立自强，尽快实现角色转变，适应新环境，更快融入新的班集体；通过专业引导使新生更加清楚地认识自己的专业，增强专业认同、树立专业信心、稳定专业思想。——新老生交流会 说出你的故事

2012年10月21日公共管理学院开展新老生交流会。校级“十佳青年”、省政府奖学金及特等奖学金获得者俞秋嫣同学用自己的亲身经历向新生讲叙了学习的重要性并传授了一些学习心得。“暑期社会实践先进个人”、“优秀学生干部”代表陈晨和翟皎莹同学则主要总结了自己丰富的学生工作经验，从大学生如何处理好人际关系、养成良好学习习惯、协调学习与工作的关系等三个方面讲述自己的大学故事。

二、多彩文体活动 丰富校园生活

——“喜迎十八大”新生展才艺

青春在此扬帆，梦想在此绽放。2012年10月26日晚，公共管理学院“喜迎十八大”新生才艺晚会在8号楼多功能厅隆重举行。12级新生多彩的才艺博得阵阵掌声，用动听的歌声、优美的舞姿喜迎十八大的顺利召开。

——公管首届职场化妆晚会 展现最“美”的自己

2012年12月27日公管在学子会馆二楼多功能厅举办首届职场化妆晚会，本次活动特邀专业礼仪教师传授包括职场基本礼仪、求职妆化妆技巧、大学生基本的穿衣搭配等有关职场礼仪知识，并进行了现场演示。本次活动，生趣盎然，极大的吸引了同学们的注意力，为大学生进入职场，做好铺垫工作。

——“公管杯“辩论赛 展现公管独特魅力

2012年9月17日，结合专业特色，分团委联合学生会组织了湖北医药学院公管学院第三届“公管杯”，一次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体，体现了分工合作精神。此次活动丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感。也使我们学院扩大影响力。

三、学风建设月 建设更加优异的公管 ——学风督导与专项检查 2012年4月10日至5月10 日

学风督导是学生会每周的例行任务，主要职责是抽查各班早自习、上课以及晚自习的出勤率以及收集各班老师、学生对教学的意见和建议等，同时密切关注各班的学风、班风建设，并及时向有关部门汇报，“学风建设月“活动开展之后，我院学风督导队将进一步加强对各班“学风督导”的力度，使同学们认识到学风建设的重要性，杜绝迟到、早退及旷课现象；培养全体学生的学习自觉性，提高学科成绩及格率；严肃考风,遵守考纪；无学生安全稳定责任事件，提高学生综合素质，为优良学风建设作出榜样。

——读书月活动——读《乔布斯传》征文活动 2012年4月10日至4月28日

苹果教父”乔布斯永远的走了，但他留给我们的物质和精神财富会一直留存下来。在深入了解并解读了乔布斯充满传奇色彩的一生之后，作为当代大学生，我们对自己以后的人生发展都留下了深刻的思考。——举办科研设计讲座 2012年4月8日

此项活动培养同学们参加科研设计的兴趣，提高同学们参与科研设计的热情；在科研老师的带领下努力学习，弥补专业方向上的不足，同时也要注重自己的综合素质的培养，以应对将来工作及科研生活中的种种挑战。

——职业生涯规划设计 2012年4月10-4月30日 1）邀请校友回校谈成功经历；

2）各班依据学生情况自己拟定主题和活动方案。为自己的职业生涯做出完美规划。——考研经验交流会 2012年5月 8日

让公管学院2009级的同学更深入地了解自己的专业，树立奋斗的目标，掌握好的学习方法，同时能够及时解决考研中遇到的问题和疑惑。

——第三届公信管专业技能大赛 2012年4月 10日至5月10日 丰富大学生课余活动，锻炼动手能力，培养团队精神，活跃校园气氛，开拓学生思路，发掘优秀人才。为大学生搭建一个展示的舞台，让他们有机会将理论与实践结合，在和平友好的氛围下展示他们的才华和能力。

四、科技创新 敢为人先

——组织学生参加湖北省第七届“挑战杯·青春在沃”大学生创业计划书竞赛

我院分团委积极号召各班踊跃参加湖北省第七届“挑战杯·青春在沃”大学生创业计划书竞赛，并且表现优异，其中杨晨、朱昌硕、薛红霞、雷俊、曹丽萍的创业计划书《伊久爱养生休闲旅游开发公司》获得铜奖；陈晨、赵婵、谢金鑫、易思岑的船业计划书《“蜗牛”大学生兼职社》获得铜奖。

——组织学生参加高校公共卫生院系大学生辩论赛中表现优异

2012年11月9日，我院辩论赛队伍参加高校公共卫生院系大学生辩论赛，通过本次湖北省辩论邀请赛，不仅提高了公共卫生学子的科学与人文素质，增进省内各高校公共卫生院系学生之间的思想碰撞和文化交流，同时我校学子在比赛中团结合作，勇于拼搏的优秀表现也充分展现了湖医药学子的自信与风采。

五、公管特色 不一样的公管魅力 ——计算机维护与专业知识相结合

为继续发扬公管学院计算机维护小分队“学以致用，服务社会”的宗旨，公管学院信息管理专业学生与青年志愿者小分队携手成功举办了“电脑义务维修活动”。此次活动于12月15日在我校汇德门口设立了维修点和电脑义务维修咨询点，面向全校师生展开义务维修活动。共帮助100多位同学解决了40多种网络问题，为30位同学重装了机器系统，达到了活动的效果，同时也切实解决了同学们的困扰，获得了同学们的一致好评。

——“公交文明 我先行”志愿者服务活动 2012年11月10日至11日

随着社会文明的发展，人们逐渐认识到公交文明，构建文明社会的重要性。身为大学生的我们更自觉的投入到志愿服务实践当中。当今，人们的公交文明意识仍比较薄弱，公交站满是广告和垃圾，不文明现象普遍存在。所以我们利用课余时间组织公共管理学院志愿者在本市4.5.8站公交车上进行公交文明督导志愿活动。通过本次活动，充分体现了我们公共管理学院志愿者们的热心与爱心。希望志愿者们通过本次活动体会到公交文明的重要性，共同营造文明社会。建设和谐实力公管.此次活动，反应较好，得到了十堰晚报的报道。——普法十堰公民，公管引领行动 2012年12月4日

“有社会就有法，有社会就需要法.”2012年的12月4日，是我国又一个全国法制宣传日，为积极贯彻实施“12.4”法制宣传日活动，我院围绕“普法十堰公民，公管引领行动”这一活动主题，深入开展了法制宣传活动，取得了良好的社会效果。让大家都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心。也让社会大众感受到了湖医学生的青春魅力。

六、实践活动 异彩纷呈 活动时间：2012年7月-8月

活动主题：“暑期社会实践”志愿者服务活动

活动时间：2012年9月6日-7日 活动主题：“迎新生志愿者服务活动”

活动时间：2012年10月11日—15日 活动主题：“12级志愿者纳新”活动

活动时间：2012年10月26日-27日

活动主题：“废品回收，变废为宝”的志愿服务活动

活动时间：2012年11月10日-11日

活动主题：“公交文明我先行”志愿者服务活动 活动时间：2012年11月17日-18日

活动主题：“关爱孤寡老人，萤火将爱传递”志愿者服务活动

活动时间：2012年11月30日

活动主题：“冬季运动会”志愿者服务活动

活动时间：2012年12月4日

活动主题：“普法十堰公民，公管引领行动”志愿者服务活动

活动时间：2013年3月9日-10日

活动主题: “计算机维护进社区”志愿者服务活动

活动时间：2013年3月9日-10日

活动主题:“旧衣物回收活动”志愿者服务活动

活动时间：2011年9月至2013年 活动主题：东风九中支教 志愿者活动

回顾这一年，深感这些成绩的取得，离不开校团委、党政领导的关心，离不开许许多多学生干部的辛勤工作，更离不开广大团员青年的热情参与和支持。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了我系学生工作中还存在许多不足，主要表现为：

1、各个部门比较缺少交流，部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流。

2、对广大同学的需求把握不够到位，收集和掌握信息的方式有待创新。

3、各团支部与分团委的交流不够。

4、品牌活动缺少，学生工作不够创新，缺乏整体计划和主题。5、10级和11级各团支部对学生工作的参与度太低，分团委应加强 对10级和11级信息的把握，开展适合他们需求的活动。

在以后的工作中，我们会更加积极地投入工作。尽量的改正我们的工作失误，继承优良的工作态度与作风。我们会尽我们最大的努力去做好每一项工作，为同学做贡献，为学院争光彩。

公共管理学院分团委

分团委书记例会 篇6

（10月11日）

一、介绍我校共青团工作定位与指导思想：

1、定位：服务于我校青年学生的成才（服务育人），在服务中凝聚青年、引导和教育青年。

2、指导思想：围绕学校党政的中心工作求真务实、开拓创新（工作理念、工作内容、工作方式等创新），体现时代性、把握规律性、突出实效性。

二、介绍团委工作分工：

1、团委书记，xx：总体协调，对外联络（党委校部、团市委、各学院党总支）；

2、团委副书记，xx：全面负责金山校区共青团工作；

3、团委副书记，xx：研究生会、研代会、学生科技创新活动；

4、团委副书记，xx：学生会、学代会、财务；

5、团委副书记，xx：社团联、社会实践、综合治理；

6、团委宣传部长，xx：宣传部（华理青年报、团学快递、华理研究生、橱窗、黑板报及有关大型活动的拍摄、宣传，信息反馈）、大学生艺术团；

7、团委组织部长兼办公室主任，钱嫦萍：组织建设（团日活动、团校、工作考核、红十字会与人生导航计划等）、办公室内部管理。

三、近期工作安排：

（一）、课题研究的安排：决定做以下三个课题研究，利于两周后提出《加强和改进我校共青团工作的意见》。

1、在组织形式多元化及价值观念多元化的今天，共青团组织怎样才能吸引青年、团结青年与凝聚青年？（学院：化工学院牵头，材料学院）

2、我校共青团与时俱进的活动创新（创新活动理念、活动内容、活动方式、活动载体与途径）；（学院：商学院牵头、信息学院）

3、上海各高校共青团工作的特点、经验与借鉴。（学院：金山校区、化药学院牵头、生工学院）

时间：截至10月22日。

要求：思路清晰、主题鲜明、结合学校实际、操作性强，5000字左右。

（二）、思想学术节准备工作

思想学术节准备工作即日启动，各学院制定工作计划；截至：10月15日。

要求：（1）突出思想性和学术性，制定计划；

（2）各学院突出主题性活动；

（3）团委协调时间安排；

（4）团委搭台、学院唱戏；

（5）各学院分团委组织思想学术节论文，尤其是学术性论文；

（6）外语节、电脑文化节、企业文化节等准备工作启动；

（三）、“中银之星”活动介绍与开展。

（四）挑战杯科技学术论文征文启动。

（五）、新生系列活动

1、新生体育类（篮球）活动近期展开；

2、新生文艺汇演及新年音乐会准备；

3、新生卡拉OK大赛；

4、新生运动会。

5、新生书画大赛

6、新生演讲比赛

（六）、有关调研工作

1、近两周内分团委书记约谈一次；

2、充分了解有关部门意见看法；

3、在调研基础上，形成《加强和改进我校共青团工作的意见》，下发各学院；

4、分团委书记会议要有会议纪要，会议结束后，再通过电子邮件发给各位分团委书记；

5、协调分团委书记例会时间，要求各学院分团委书记参加每次例会（每周一下午2：00）。

四、介绍团委工作的初步想法

1、学生组织：树立服务思想，鲜明队伍形象，工作制度规范，工作理念与活动方式创新，赞助活动归口管理，确保安全；秘书处负责团委值班活动。网页制作与网络管理及素质拓展中心归入学生会，探索成立学生联合会。

2、科技创新活动：早作准备（布点，上门寻求支持），加大导师激励力度，把握内容，整合资源，争取经费和场地；

3、宣传工作：成立团委宣传部，招聘学生，设立宣传部副部长四名和成员若干，分管华青报、团学快递（信息反馈）、研究生报和拍摄报导，全体人员评比橱窗和黑板报；报纸杂志定期出版，橱窗、黑板报定期制作。

4、组织工作：成立组织部，招聘学生，设立组织部副部长三名和成员若干，分管团校、团日活动主题设计和考核评比、红十字会与人生导航计划。组织制定团日活动制度、分团委考核细则及量化指标、团校组织制度（一个主题报告加上分团委的分报告，团委老师到学院宣讲）。

5、分团委书记工作：定位（党总支副书记的后备力量），定级（副科到正科），培养（党校、团校学习、校外挂职）、奖励（优秀分团委书记1200元/人，以后逐步提高），激励（岗位激励津贴、每学期活动一次、特别贡献现金激励），要求（投入、踏实、围绕团委和学院中心任务开展活动，无特殊原因必须出席团委例会）。

6、社会实践工作：志愿者服务（确定基地，长期坚持，发挥优势），大型活动志愿者（做好选拔、培训、组织、考核、奖励等工作），暑期社会实践（早联系、早准备、落实经费、做好组织、体现特色与优势、总结考核表彰）。

7、大学生艺术团：确定名称，准确定位，设计标志，确定场地、培育精品、做好预算。

8、信息化工作：团委网站全面改版，体现服务思想，加大信息量，素质拓展网并入团委网站，各学院分团委网站链接，电子化和无纸办公，设立信息反馈栏目，成为华理学生的门户网站。

9、社团工作：加强制度化建设（社团联的定位在社团的服务、协调与监督、主要活动学期初汇报团委安排日程、平时加出的活动申报、严格社团管理、财务清晰、工作有计划、有步骤、有总结）、培育精品社团、每学期初重申社团管理规定，规范社团的赞助活动。

10、共青团活动场地：合理规划大学生俱乐部的功能，装饰外貌和部分房屋，成立大学生素质拓展中心，现计划开设人文社科阅览室，大学生科技创新活动中心，青春苑文艺中心、报告厅等。

五、各块工作安排