电力公司农电工个人工作总结

电力公司农电工个人工作总结（通用10篇）

电力公司农电工个人工作总结 篇1

1、解放思想，转变观念，抓住机遇，加快发展 要实现企业可持续发展，全局职工必须进一步解放思想，充分认识当前严峻的电力形势，增强危机感，清除陈旧的思想观念，确保稳定，凝聚人心，扎实工作，要人心思干，人心思变，人心思进，不甘落后。进一步树立改革和发展的观念、改革和创新的观念、管理创新的观念、新型的营销观念和多元化经营观念。创建学习型企业，审时度势，超前谋划，真抓实干，加快我县电网建设步伐，加快电力发展速度，不断完善电网结构，进一步增强在市场经济体制下的企业生存能力。

2、狠抓管理，增加效益

要狠抓企业管理薄弱环节，建立健全和完善各种考核制度，使各项工作有可操作的考核标准，使企业管理规范化、制度化。要重点抓好资金管理、成本管理，采取有力措施，有效的控制各项费用开支和工作落实。车辆的改革是一项具体举措，也是广大职工的强烈要求。加强财务收支、基建工程预决算和审计工作，挖潜、降损、增收、节支。加强电力稽查力度，为企业挽回损失。要坚持科技进步，不断提高企业管理水平。要切实搞好人力资源的开发和管理，调整人才结构，理顺调整岗位设置，合理使用人才，以适应当前社会新科技的发展形势，真正形成动态用人机制和人才有序流动机制。

要切实加强电力市场的预测和分析，及时掌握电力市场动态，要进一步加大线损管理力度，防止线损反弹，做好降损增效工作。积极做好开拓电力市场的基础性工作，继续开展优质服务活动，全面提高优质服务水平，向服务要效益，向服务要出路，向服务要市常以严格的管理，规范到位的服务，拓宽电力市场，全面提高企业效益。

3、加强安全管理，搞好安全生产，确保电网安全运行

2005年，安全工作必须坚持“以人为本，安全生产”的方针，以“保电网、保人身、保设备安全”为基本原则，以稳定的安全管理局面来保证电力运营，促进企业效益的稳定提高。务必确保全年不发生重大事故和责任事故;不发生大面积停电事故;不发生人身伤亡和重伤事故;不发生重大火灾事故。要时刻绷紧安全这根弦，要紧紧依靠当地政府和有关部门，涉电要严厉打击破坏电力设施的犯罪分子，达到震摄犯罪的目的，维护良好的社会用电秩序。

4、加强企业党的建设和思想政治工作 要切实加强党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥局党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用，认真做好党员干部和广大职工的思想政治工作。

要切实加强企业文化建设和精神文明建设，牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨，努力改进服务质量，提高服务水平，建设好行业服务文明窗口，纠正行业不正之风，树立电力企业良好的形象。

全局中层以上干部不发生违反《廉政准则》等规定的问题，职工不发生违纪和越级上访事件。加强企业思想政治工作，不发生影响全局形象和稳定的重大事件，继续保持省级文明单位称号。

5、加强职工培训，提高职工素质

要进一步加强职工和农村电工的培训，结合思想政治教育，组织职工和农村电工学习业务知识和新成果、新技术，举办岗位练兵和岗位比武活动，奖励成绩突出的职工，形成积极学习，争当先进的潮流和风气，全面提高职工和农村电工的文化素质、思想素质和业务技能，不断改变职工的精神面貌。结合学习型组织的创建,继续开展丰富多彩的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。进一步推进企务公开工作，发挥***管理、***评议和***监督的作用，充分调动广大职工投身于电力企业改革和发展的积极性。

6、大力开展多种经营工作

电力公司农电工个人工作总结 篇2

黄卫国指出, 今年以来, 农电系统全面落实2009年公司农电工作各项部署, 安全生产继续保持稳定的局面, 新农村电气化建设进展顺利, 农电企业管理和农电队伍建设持续加强。

黄卫国要求, 要贯彻落实好国网公司会议精神, 统一思想, 理清思路, 充分认识加强农电管理的迫切性和必要性, 做好各项农电工作。要进一步深化农电人财物集约化管理, 加强农电安全稳定, 做好农村电网迎峰度夏和防台、防汛等工作, 加快推进新农村电气化建设, 加强农电工程项目管理和农电标准化建设。

黄卫国强调, 要继续加强依法从严治企工作, 深入开展集中排查农村供电所各类违章行为活动, 坚持自查自纠、真查真纠, 采取有力措施, 保证活动取得明显效果, 促进农电重点工作高水平完成。

电力公司农电工个人工作总结 篇3

黑农电安函[2008]5号

关于转发国网公司农电安全情况通报的通知

各地（市）农电局、农垦电业局：

现将国家电网公司农电安全情况通报印发给你们。各单位要认真组织学习。

3月27日，山西晋中市寿阳供电支公司有关人员,在检查客户配电室时,开启计量柜柜门，触及带电部位,发生一起人身触电死亡事故。8月11日,河北省沧州市沧县供电公司有关人员在进行低压电表箱更换工作过程中发生了一起低压触电死亡事故。事故暴露出部分基层单位安全生产管理不规范、规章制度执行不严肃，人员安全意识淡薄，自保、互保意识和能力差等严重问题。事故发生后，山西省电力公司和河北省电力公司相关部门负责人分别到国网公司进行了“说清楚”汇报。

省公司要求各单位要深刻吸取山西省电力公司和河北省电力公司的事故教训，举一反三，落实不安全隐患的整改，切实加强安全生产全过程安全管理，加强各级、各类人员的安全教育，防范发生类似事故。全面做好安全基础工作，确保安全目标的顺利实现。

附件：国网公司农电安全情况通报

黑龙江省电力有限公司农电部

二○○八年九月十日

主题词: 安全 通报 通知

抄 送:

打 字: 周祥华 校对:周祥华 印刷: 共印: 20份

内部资料 注意保存

农电安全情况通报 国家电网公司农电工作部 二○○八年九月八日

两起人身死亡事故通报

按：3月27日，山西晋中市寿阳供电支公司有关人员,在检查客户配电室时,开启计量柜柜门，触及带电部位,发生一起人身触电死亡事故。8月11日,河北省沧州市沧县供电公司有关人员在进行低压电表箱更换工作过程中发生了一起低压触电死亡事故。事故暴露出部分基层单位安全生产管理不规范、规章制度执行不严肃，人员安全意识淡薄，自保、互保意识和能力差等严重问题。事故发生后，山西省电力公司和河北省电力公司相关部门负责人分别到公司进行了“说清楚”汇报。公司要求山西省电力公司和河北省电力公司深刻吸取事故教训，举一反三，落实整改，切实加强安全生产全过程安全管理，加强各级、各类人员的安全教育，防范再次发生类似事故。

现将两起事故情况予以通报，并结合近期安全生产情况，提出以下要求，公司各单位要认真贯彻执行。

一、结合安全生产“百问百查”，组织各级各类人员再检查、再反思农电安全生产履责情况。各级管理人员要按照“谁主管、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，分析、排查农电安全生产管理工作中的薄弱环节；电力生产人员和用电营销人员要重点分析、反思本班组及本人在工作中遵守公司《电力安全工作规程》等规程规定中存在的问题，特别是要查找现场安全工作中存在的问题，针对安全管理中存在的薄弱环节及存在的问题，制订整改和防范措施。

二、结合农电标准化建设，再补充、再完善相关管理制度及办法。要针对农电营销业务扩充管理、用电检查管理、客户端用电安全管理等工作中出现的新情况，暴露出的新问题，结合农电标准化建设，完善相关制度，梳理并优化工作流程，规范用电安全管理工作。

三、强化对现场关键环节的控制。一是结合对现场标准化作业的评估情况，进一步提高风险控制措施的针对性和实效性。同时，要针对农村配电日常工作的特点，突出关键环节，明确安全措施。二是针对当前客户端电力设备运行维护管理等方面出现的新情况，进一步规范供电方人员行为、增强自保互保意识和能力。三是加强“两票”等基本安全制度的全过程管理，加大对作业现场的督导力度，进一步强化反违章工作，不断提高安全工作水平。

四、严格遵守农电事故和突发事件信息报送规定，及时、全面上报事故信息。各单位要结合安全检查，逐级对安全生产信息报送的全面性进行检查，对安全生产信息报送的及时性要严格考核。

附件: 1.山西晋中供电分公司寿阳供电支公司“3.27”人身死亡事故报告

2.河北省沧州市沧县供电公司“8.11”人身死亡事故报告

附件1： 2008年3月27日，晋中供电分公司寿阳供电支公司在用户山西省金牛矿业机械有限公司邀请协商有关用户设备整改事宜时，发生一起人身触电伤害事故，现将有关情况汇报如下：

一、事故经过

山西省金牛矿业机械有限公司10 kV开闭所是该公司的配套工程，该工程由用户委托晋中电力设计院设计,山西省寿阳县电力实业总公司安装施工，已于去年年底竣工。今年年初，寿阳供电支公司进行了验收，并于3月1日按计划接火，10 kV开闭所进线柜、计量柜带电，其它出线开关均在冷备用状态。由于该10 kV开闭所计量组合互感器不符合有关标准等问题，用户邀请寿阳供电支公司用电管理部门协商有关设备整改事宜。

2008年3月27日下午16时左右，受山西省金牛矿业机械责任公司邀请，寿阳供电支公司主任工程师任保生与晋中供电分公司客户服务中心专工李某一起到达该公司，与该公司筹备处主任刘某、负责生产设备的张某、电工刘某一起进入新建10 kV开闭所进行察看。

任保生等五人由南门进入开闭所配电室后，首先到南墙上察看整改要求的高压供电系统图，随后又继续往西走察看消防器材等，李某在此进行详细对照检查，其他四人相继往东走。当走到计量柜前时，任保生说柜内计量组合互感器不符合要求，需更换，随即让该公司人员打开此柜门，该公司电工刘某便从10 kV开闭所南墙上拿上柜门解锁钥匙，将进线计量柜电磁锁解锁打开。任保生站在计量柜东侧，该公司人员站在西南侧。随后而来的客户服务中心专工李某站在中间偏西一侧，任保生在查看柜内设备时，右手误碰该互感器C相接线处触电，并通过右脚对柜底角钢放电（约16时20分），接着便朝西南方向倒下且自然脱离电源。任保生触电后，张某、李某立即拨打120急救电话，随即将任保生抬到车上进行急救并前往医院，途中与前来急救的120救护车相遇，立即移至救护车并由医生负责实施抢救。16时50分，将其送至寿阳县人民医院，经抢救无效于17时10分死亡。

事故发生后，立即报寿阳县安监局，目前省公司也正在组织调查。

二、事故原因分析及暴露的问题

（一）事故原因初步分析：

1.任保生作为多年的用电工作人员，又是管理者，到用户10kV开闭所现场后，在没有采取任何措施的情况下，要求用户人员打开已带电的计量柜查看设备，且未与带电设备保持安全距离发生触电，是造成此次事故的主要原因之一。

2.用户工作人员明知计量柜带电，不提醒，不告知，违章解锁，也是造成触电事故的主要原因之一。

（二）事故暴露出的问题：

这次事故是由严重违章造成的，教训是深刻的，性质是恶劣的。暴露出我们在工作中存在诸多问题。

1.死者任保生，身为寿阳供电支公司分管用电的主任工程师，在接到用户邀请后，在突出服务意识的同时，不严格执行安全规程制度，在不采取任何安全措施的情况下盲目查看带电设备，暴露出我们的部分管理人员安全意识淡薄，安全教育培训不够，安全素质差，自我防护能力差，习惯性违章严重等问题。

2.在开闭所列入月度停电计划接火前，验收发现用户进线计量组合互感器精度为0.5级，不符合计量要求等问题，没有及时组织安排进行处理，接火前也未提出任何异议，就按计划进行接火使得进线计量柜带电。暴露出我们在用电业扩工程的设备审查、验收、接火、启动等环节，未严格执行《山西省电力公司业扩工程管理标准》的有关要求，责任不落实，管理不到位，各级人员把关不严等。

3.10 kV计量柜及主进线柜带电显示器指示灯亮，但用户人员、任保生等人未认真检查带电显示器指示的情况下就解锁，反映出人员业务技术素质不高，个人安全防范意识不强，安全知识缺乏等问题。

4.对用户及用电工程安全监察力度不够，存在薄弱环节。对新增用户的设备、安全设施和标志、工作人员持证上岗、安全管理制度等监督检查落实不及时、不到位。

5.用户未按照验收时的要求和有关规定，在带电柜悬挂安全标识，用户室内配电柜防误闭锁（机械锁）钥匙管理混乱，解锁随意性大，反映出用户电气工作人员安全素质不高，管理薄弱

三、防范措施：

本次事故暴露出了员工自我防护意识淡薄，安全管理上仍然存在缺位和死角，尤其是在为用户供电进行检查或施工时不能严格执行《安规》及山西省电力公司《业扩报装管理标准》。各单位要认真汲取事故教训，杜绝各类事故的发生，并提出如下要求：

1．公司系统各单位要立即开展一次以反人身事故为专题的“安全反思周”活动，对全体职工进行一次安全思想再教育，认真组织学习安全生产有关规程规定，特别是安全工作规程，真正提高对安全重要性的认识，提高遵章守纪的自觉性，增强自我保护意识，对发生的事故真正做到汲取教训，做到举一反三。各单位要对县（支）公司领导层、营销人员、班组长（供电所长）等关键岗位人员进行《安规》、两票的再培训，再考试，省公司将在近期进行组织调考。

2.各单位要按照“谁管理、谁负责，谁组织、谁负责，谁施工、谁负责”的原则，认真查找营销管理及用电监察工作中存在的薄弱环节，加强对市场营销、用电监察、用户业扩工程、用户设备代维护和检修试验及优质服务等工作的全过程安全管理和监督，确保我们的员工在用户工作的人身安全。

3.严格用户业扩工程现场勘察和工作组织制度的执行，制定完善安全措施和方案，必须保证危险点分析控制措施 100％到位，作业中所有的危险点监护要100%责任到人，加强现场的安全监督力度，严防人身事故发生。

4．加强与用户签定代维护协议电气设备的安全管理，在承担检修、运行、技术改造等工作中严格执行《安规》、“两票”等有关规定，不能因为是给用户工作而降低安全标准。

5．加强营销人员特别是用电检查人员的安全教育培训，结合不同专业、不同岗位，针对性开展安全教育培训的，让他们真正懂得遵章守纪的重要性，树立正确的安全意识观念，保命意识，做到三不伤害。在用电安全检查服务时，必须严格遵守《用电检查管理办法》、《电业安全工作规程》及客户有关现场安全工作规定，不得操作客户的电气装臵及电气设备。

6．协助政府有关部门，加大用户进网电工作业人员安全培训力度，严格持证上岗制度。加强对用户自备发电机的管理工作，防止返送电造成人身事故。加大对用户侧电力设备设施安全隐患排查治理力度，对存在的隐患要及时下发整改通知书，并督促用户进行整改。7.各单位要利用春检间隙认真组织开展全员触电急救培训，再次组织学习《国家电网公司安全生产职责规范》、《山西省电力公司领导及各部门安全生产职责规定》，对照检查，查领导干部及管理人员安全生产职责是否到位，一线人员是否完全执行规程，并进行“自问自查”、“互问互查”和“督问督查”。

8．各单位要结合“反违章管理年”活动，以反习惯性违章为突破点，全面、全员、全方位、全过程地认真查找管理制度、行为规范、作业环境、设备设施所存在的问题，对查出的问题必须制定整改措施，并落实到位。当前春检及基建施工全面展开，工作现场多，任务重，必须要把防止人身事故做为工作的重中之重，加强现场安全管理，确保各项措施落实到位。各级管理人员要经常性地开展不打招呼检查和暗访活动，及时纠章并保证各项措施在现场得到不折不扣落实，对发现的严重违章要及时纠正、及时通报、及时处罚，严格执行违章者下岗的规定。附件2：

河北省沧州市沧县供电公司 “8.11”人身死亡事故报告

2008年8月11日，河北省电力公司沧州市沧县供电公司兴济供电所在西姜庄村进行低压电表箱更换工作过程中发生了一起低压触电人身伤亡事故。根据国家电网公司《农电事故调查与统计规定》2.1.1.1条、2.4.1.1条等有关规定，本次事故定性为县供电企业现场作业人员违章作业，作业负责人监护不到位造成的农电一般人身死亡事故。现将有关情况汇报如下：

一、事故的经过及原因

（一）事故经过 8月11日，沧县供电公司兴济供电所赵XX（农电工）、崔XX（农电工）、高XX（死者，农电工，25岁）等三人进行低压电表箱更换工作，赵XX为工作负责人，具体工作任务为安装两个电表箱并停电在5号杆、6号杆处分别进行接引工作。由于天气闷热湿潮，上午安装一个电表箱后（未在5号杆接引线）工作暂停，下午16时继续工作。

当天下午的工作任务是先安装一个低压表箱，再停电对两个电表箱进行低压接引线。在下午施工开始之前工作负责人赵XX交代了工作任务、安全注意事项并进行简单工作分工。高XX作为主要施工作业人员负责安装低压表箱和停电后上杆接引线。

在进行表箱安装工作中，高XX在梯子上进行电表箱安装和配线，崔XX扶着梯子，赵XX在地面配合并负责监护。16点30分左右，高XX说身体不舒服，赵XX怀疑其中暑，让他下来休息。高XX下梯子到旁边树荫处休息。崔XX上梯继续作业，赵XX扶梯并监护。

17点左右，电表箱安装工作结束。赵XX和崔XX找高XX，准备进行停电接引线工作，这时发现高XX不知去向。分头寻找后，赵XX发现高XX斜倚在架设0.4KV三相四线低压导线的5号低压杆下（该电杆为上午已安装电表箱需在此进行接火作业的电杆，地点位于下午电表箱安装处南侧约50米位臵，相隔蔬菜大棚和树木，且有一定角度，从作业现场到该电杆视野无法直视），身上系有安全带，安全帽、绝缘鞋等安全和劳动防护用品齐全，安全带未系在杆上，电杆下散落个人工器具、金具和登杆脚扣。当时高XX脉搏微弱，赵XX和崔XX在现场进行简单的胸外按压急救，并立即送往医院救治。高XX救治无效在医院死亡，经医生检查，右手内侧有瘢痕，为触电痕迹。

（二）事故的原因和性质

通过现场勘察，对施工计划、措施审查与调查取证，分别从专业技术和管理方面对照相关技术规范、规程、规定和制度，对事故原因进行了综合分析，此次事故的原因和性质如下：

1．直接原因

死者高XX安全意识淡薄，严重违章，在工作中间休息时，在无人监护、未经任何人批准的情况下，攀登运行中的电力线路电杆，准备进行金具安装作业，触电并高处滑落，导致人身死亡事故。

2．间接原因

（1）作业人员安全意识淡薄，风险辨识能力差，现场作业人员工作随意性较大，对作业班成员行为监护不到位，造成休息状态下的作业班成员高XX失去安全监控。

（2）作业人员现场管理混乱，保证安全的组织措施执行不到位，工作负责人工作要求不高、管理不严，对工作现场掌控不力，工作班成员缺乏自保互保意识，现场安全管理制度没有得到有效贯彻执行。

（3）该单位对安全生产的重要性认识不足，安全生产责任没有落实到位，安全生产基础薄弱，农电安全管理不严、不细、不实，安全管理制度流于形式，对农电低压作业现场的管理控制不到位，对作业现场的违章行为查处和考核力度不够。

（4）该单位安全教育培训不到位，职工培训针对性不够，实效性不强，职工安全意识和安全能力较低，对危险点分析和控制不力，日常安全学习和培训的有效性不够。

3．事故性质

该事故是一起因现场作业人员严重违章、私自作业，作业负责人监护不到位造成的农电一般人身死亡事故。

三、事故暴露的问题

1．员工安全素质不高。农电工高XX严重违反《国家电网公司电力安全工作规程》（电力线路部分）等规定，未经批准私自作业、工作负责人对成员失去监控，班组成员互保意识不强等问题，说明员工安全辨识和控制能力不强，安全素质亟待提高。

2、现场安全控制不力。供电所对施工作业现场的管理薄弱，工作现场管理混乱，反映出安全监督部门和有关管理部门对施工作业，特别是低压小现场的施工作业检查不够，疏于管理，没有落实安全管理重点在基层，关键在现场的工作要求。

3．安全责任不落实。各级管理人员到岗到位制度落实不够，供电所长、安全监察人员、工作负责人、作业人员都未能切实履行好自己的职责。

4．危险点分析和控制流于形式。尽管进行了危险点分析和制定了安全防范措施，也填写了安全作业措施票，但是作业人员现场操作过程中却不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。对于危险点的控制和防范还不到位，不能认真落实安全措施和技术措施的要求。

5．规章制度执行不严。个别员工对制度和规程臵若罔闻，存在“执行疲劳”现象，各项规章制度的要求不能落到实处。

6．安全培训不力。安全教育和培训工作与实际结合不够，缺乏针对性和有效性，没能切实提高现场作业人员的安全意识和技能水平。

四、整改和防范措施

（一）公司层面

1．事故发生后，我公司以紧急通知的形式，将此次事故情况通报各单位，要求各单位组织人员认真学习事故通报，对事故进行全面的分析，结合自身实际，对照工作中的漏洞，举一反三，吸取事故教训、提出防范措施。

2．8月23日，在沧县供电公司召开了事故通报会议，省公司农电部负责人、沧州市公司分管农电经理、农电部负责人和沧县公司全体中层管理人员参加了会议，通报了事故情况，公布了处罚决定。

3．结合此次事故，决定于8月底在沧县供电公司召开由公司所属各单位分农电工作部主任、安全管理专责、部分县公司经理参加的安全生产工作现场会议，对此次事故进行全面的分析，对以后安全生产工作提出新的要求。

（二）基层单位

1．各单位领导要提高对安全生产工作的认识。认真汲取事故教训，把安全生产放在各项工作的首要位臵，落实“谁主管、谁负责”和行政正职是第一责任者的安全管理原则，切实提高各级人员的安全意识和责任意识。

2．加强制度建设，规范工作流程和工作标准。按照国家电网公司有关要求，补充和完善安全管理制度，认真落实县级供电企业安全管理工作基本流程，从程序上和制度上，有效掌控安全生产的各个环节，消除管理性违章等安全隐患，保证生产工作的安全、有序开展。

3．强化农电作业现场的安全管控，特别是小现场的控制。严格落实省公司《管理人员生产现场到岗到位管理规定》和《农电生产作业现场安全督导检查制度》要求，加大对作业现场的督导、检查力度，不定期抽查各县公司现场安全管理工作，促进农电安全管理各项工作的落实。严格执行标准化作业指导书，规范作业人员行为。加强“三票一单”的管理，近期要开展一次“三票一单”的专项检查，分析执行中存在的问题，保证各项安全措施落实到位。

4．加大对危险点分析和预防控制。加强安全风险控制，增强各级人员安全风险管理意识，针对可能导致人身伤害或人员责任事故的危险点采取各种控制措施，做到现场作业人员危险点清楚，安全措施到位，达到预防事故、确保人身安全的目的。

5．进一步加强违章行为的查处和纠正，严肃生产纪律，严格队伍管理，加大反违章监察力度，对各种违章行为，要严格处理。

6．加强安全工器具使用管理，所有作业现场安全工器具的领用必须经现场工作负责人同意。

7．加强安全教育和培训工作。分层分级确定培训重点，创新培训形式，拓展培训内容，尤其是对一线作业人员要开展有针对性的专业培训，切实提高现场作业人员的安全意识和技能水平。分级分批对各级管理人员和员工进行安全教育培训和考试，重点学习《国家电网公司电力安全工作规程》和国网公司、省公司有关安全生产规章制度。

电力公司员工个人总结 篇4

1.安全方面：

防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随公司张工及现场安装师傅对现场设备的多次操作及调试工作中，始终坚持贯彻执行安全第一，预防为主，严格执行电力安全工作规程来。认真学习安全知识，吸取安全经验，使自己提高安全意识。

2.专业技能的提高：

①在开闭站工程、小区低基配电室工程、小区高基配电室工程及杆变工程的验收、发电期间，我跟随张工首先从如何做报竣工资料开始学习，在做报竣工资料过程中要根据各个区供电公司客服部门的要求来制作特定的Word表格并填写有关的数据，保证数据的准确无误。

②在工程验收期间，我跟随张工及供电公司线路班工作人员、运行班工作人员、客服中心工作人员、计量班工作人员对整个完工的工程，首先进行全面认真的查验并对供电公司工作人员对工程提出的问题进行落实和整改。然后对电气设备根据设计要求、设计参数进行不带电操作，目的是检验电气设备的手动操作机构是否能实现手动分、合闸。接下来是接通DTU装置看其能否对配电室高压电气设备进行电分、电合并采集开关合闸位置时的信号，以状态量变位信号上报至配网自动化主站系统;同时DTU采集高压进、出线A,C相电流和零序电流，通过DTU内部逻辑判断，上传线路故障报警信号至主站系统，同时记录故障发生时间。然后对高压电气设备进行耐压试验，并对进、出线柜A.C相电流和零序电流调整保护定值。最后给低压电气设备接入临时AC220V电源来提供低压母联柜中PLC可编程逻辑控制器工作电源使其控制主进断路器、母联断路器的自投自复、手动、合环四种状态的位置。通过现场学习，我掌握了设备的状态、知道了具备验收发电的有利条件及对存在缺陷的设备如何加强整改。

3.存在的不足和今后的努力方向

①对电力安装的学习深度不够，在以后的学习中，要不断加强这一方面的专业知识学习，争取早日达到一专多能的要求。提高自己的综合能力，以跟上公司的发展需要。

②前车之辙，后车之鉴。在以后的工作中，坚持与同事之间的交流，吸取他们的工作经验，加快自己进步。

电力公司农电工个人工作总结 篇5

电力员工作总结1

一、思想认识

作为一个共 产 党员，要不断提高学习马克思主义理论的自觉性；要坚持理论联系实际，学以致用，我始终能够认真学习贯彻“三个代表”的重要精神实质。通过学习，明确了目标，坚定了信心，提高了自身素质，增强了敬业爱岗的意识，思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度，不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观，做到全心全意为人民服务，努力提高自身的思想道德和科学文化素养，继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风，使“人民电业为人民”的宗旨得到更好的落实和体现。_提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学习，深刻领会“八荣八耻”的内涵。牢固树立热爱祖国的观念，坚持祖国利益高于一切，自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起，把对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷力量。时刻牢记和躬行实践党的根本宗旨，把对人民群众真挚、深厚的感情，融化到所从事的工作中去。此外，还积极参加公司组织的各项政治活动，在担任培训党支部组织委员以来。我始终以“在其位，谋其政”来督促自己，按时收取党费并配合支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习《党章》、《江 泽 民文选》、公司及电厂领导重要讲话和重要会议为主的理论学习，邀请党委工作部领导讲党课，并响应领导的号召，配合支部书记组织成立专业知识学习小组。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步，使自己真正成为一个经受得起任何考验的_员。

二、工作学习

（1）、安全方面

防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作，安全生产“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点，安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中，始终坚持贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行电业安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。

（2）、学习工作内容

进入维护部自动化班实习已近五个月，20_年12月份以来我主要参与了厕所排污控制系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7BB相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门控制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换，油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、SF6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识，初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的注意事项，同时也更深的感觉到在自动班要学的专业知识非常多，而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。

（3）、主要收获

在工作中，我虚心向师傅学习专业知识，尤其加深对生产实践知识的学习。从师傅们工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的，师傅们这些点点滴滴都需要我不断的学习，并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有：

1、恪尽职守、诚实守信的原则：在工作中，每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行，一丝不苟，按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行，不能有半点儿戏。深感责任于泰山之重。

2、优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。今天，当我们面对一个正在走向全面发展的新华能时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，得到更多的收获，是尤为重要的。在公司这样一个大集体中，让我深刻地感受到了什么是团结就是力量。

3、给自己设定目标。在订立目标方面，不要有“宁为鸡首，不为牛后”的思想。放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有准确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”。这就是华能精神带给我的震撼，只有站得跟高，才能看得更远。

4、不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人?对待自己的学业和工作，要全力投入，不断努力。这就是华能的工作作风，态度决定一切，态度至关重要。

5、进取的心：积极主动的虚心听取他人的批评和意见。虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，争取更大的进步。华能告诉我，一个企业要保持旺盛的生命力，要取得更大的进步，就要永远保持一颗进取的心。

6、在工作的同时，我寻找到了几位我特别尊敬的良师：无论是在发电部实习，还是在维护部实习，给我感触最深的是，师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识，更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些知识恐怕是在书本上学不到的，确实使我们受益匪浅。他们除了可以在学识上毫无保留的教导我，在生活上对我无微不至地关怀之外，还在其他许多方面给我指点，包括为人处世，看问题的眼光，分析问题的角度，考虑问题的方法等等。使我们成长的速度更快一些，使我们更快地适应华能快节奏的发展速度。

7、对于工作的热爱，比尔?盖茨也曾有过非常精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”所谓做一行，爱一行。看到师傅们投入到工作的激情，使我深受感染，我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。

三、存在的问题和不足

1、专业理论基础还不够扎实，动手实际操作能力还较差。

2、学习主动性不够高，自己工作的主动性还不够，面对一些工作不能大胆去完成等。

3、实际和理论知识还没有完全融合。

4、考虑问题不够全面。

上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中会做得得更好。

四、今后的工作学习思路

1、我将坚持不懈地努力学习各种先进设备的知识，并用于指导实践。进一步培养爱岗敬业、勤奋、求真务实、开拓进取的精神。在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并加强对动手操作能力的训练。

2、对检修、试验、维护工作，力求防患未然，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

3、加深对思想理论的学习，紧跟时代的步伐，在思想上保持永不落伍。

我们的社会正在不断地进步，在电力改革大潮推进的今天，社会对电力行业的要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，认真学习更多电力知识，使我的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，并请领导、师傅和同事监督批评。

最后，对在这五个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导，才能使我站的更高、看的更远。

电力员工作总结2

一、电网规划的编制、修编工作

作为生产技术部人员，参与《农村配电网“_”规划滚动修编》、《配电网“_”规划报告编制大纲》的编制、修编工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制总则、农村配电网现状及存在问题分析、经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv电网发展规划、10kv配网规划、一次系统规划方案、二次系统规划方案、无功补偿规划方案、投资估算等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作。

二、电网建设与改造工作

_年至_年，对10kv、35kv线路进行基础数据勘测和录入，随着对工作的熟悉先后参加了220kv输变电工程配套切改的110kv、35kv线路数据勘测及35kv宋台站、宋村站的新建工程，和化线、和津线、和召线、郝史线等4条35kv线路新建改造工作、农网10kv线路改造工程，参与设计、施工、验收_年、_年农网完善工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、亲自对线

路进行勘测，参与设计改造方案，参加设计审核工作，参加10kv配变增容工程的勘测、设计、验收工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损。

电力员工作总结3

透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。

本人一九九五年九月考取_水利电力技工学校，一九九八年七月_水利电力技工学校毕业。一九九九年四月进入_县供电公司工作，分配在大昌变电站工作任变电运行工，_年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业（函授），_年七月毕业。_年被_县水利局评为先进工作者，同年被_县供电公司评为先进生产者。

本人特就这一年的工作小结如下：

一、思想工作方面；工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作上；能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点，明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让师傅以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务，我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助；得益于公司干部职工之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

电力员工作总结4

20_年的工作已经基本结束，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。我带领----------公司全体员工始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作放在首位。团结一致、脚踏实地、求真务实、卓有成效地开展了各项工作。通过这一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这这一年来的工作情况总结如下:

一、学习方面

1、主动参加领导班子成员的政治学习，认真记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

2、在每一年的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。能听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班。

3、按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。

二、工作方面

（一）安全管理

1、分公司从-----年---月份成立以来，一直重视规章制度的建立工作，加强分公司的内部管理，确保安全生产。从成立到现在陆续制定了《电力工程管理办法》、《电力生产安全管理办法》、《配电班工作标准》、《物资管理办法》，以及今年出台的《------公司反违章奖惩条例》，实行“谁违章、严惩谁”，加大考核力度，逐步实现本公司“零违章”目标。

2、开展全过程的质量自查工作，定期开展技术培训。多次组织班组学习《10KV及以下供配电设计及安装图册》《电气装臵安装工程施工及验收规范》等书籍，提高班组整体技术水平。

3、认真开展每周五的安全活动。组织班员认真学习有关文件和安全事故分析，树立牢固的安全意识，同时大力开展反习惯性违章活动，做到人人讲安全、事事讲安全，时时讲安全。

4、在施工当中开展全程监控制度。凡有较大、复杂的施工时，本人都会在现场进行监督，实行全程监护，杜绝施工过程中的习惯性违章。

（二）生产管理

截止到12月31号，分公司在本年度共完成供电工程施工315项（其中线路工程96项、配电工程140项、户表工程79项），完成抢修工程43项，正在施工工程35项，安装变压器172台，高压开关柜22台，低压配电屏98台，敷设高压电缆9.07公里，新架高压线路21.9公里。

四、存在的问题

1、在日常工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，工作能动性和创新意识不够。特别是在供电工程施工管理、仓库材料管理等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。

2、自己在钻研知识上缺乏主观能动性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、创造性、主动性，有一种满足于现有水平的思想。

3、工作方法不够细致。遇到时间紧、任务重的供电工程，对工作有些急于求成，对下属有时态度较生硬，批评人有时不讲究艺术。

五、下一步工作设想：

1、在学习方面认真学习各种会议精神，以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。

2、在工作方面继续加强工程质量管理，创建精品工程，建立健全各项规章制度，加强分公司内部管理，切实开展安全工作，夯实安全基础。

3、在廉洁自律方面，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，及学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

电力员工作总结5

紧张忙碌的20_年即将过去，充满希望和挑战的20_年已悄然而至。这一年里我厂，在公司各领导的正确领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的积极性。不知不觉来到公司已经近五个月了，作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结：

一、个人工作总结

首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更加全面掌握了电气运行专业知识，增强了安全稳定意识，提高了反事故控制能力，集中精力学习技术，为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想，提高觉悟。

其次，在工作上，这近半年里，通过领导的点拨，师傅的带领，同事的帮助，专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员，在每次的突发事故和实际操作中，获得了宝贵的经验，提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简单方面的工作，已经可以独立进行操作。

二、工作成败因素分析及应对措施

我认为在厂里的工作成败因素可以总结为：态度决定一切，细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的，只要在工作上端正态度，认真、细心的工作，我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结，真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平，进一步细化班组管理，强化个人安全素质。可以建立事故资源库，提高每个人的安全意识，责任到人，及时发现安全隐患饼排除。在设备巡检上加大力度，加强细致化检测，不断提高设备的可靠性，全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定，每个人都要做到态度端正，工作细心。

三、工作重点和展望

1、来年要努力定上电气副职一职，做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。

2、加强理论学习，时常熟悉操作规程，并在班组学习各种的交流途径，不断提高自我技能，事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作能力，保证不发生操作事故，把工作中的问题和取得的经验注意事项记下来，虚心向专工和领导请教。

3、提高个人安全素质，除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育，加强安全监督力度，加强违反规程的考核力度。

电力公司农电工个人工作总结 篇6

(一) 农电安全管理的现状

当前农村供电所安全管理远远跟不上农村现代化的需求, 主要表现下面四个方面:

其一是农网改造不完善, 少部分县供电区域在供电的计划细致性和周密性方面不能够满足安全管理需求;

其二安全管理跟不上科技发展, 目前很多县级电网都实现了监控调度自动化, 10千伏高压线路带电作业的设备维护, 操作都是安全技术发生了根本性变化, 而很多农村供电所依然遵循着上个世纪八十年代的安全管理操作规程, 自然难以满足安全科技的需求;

其三就是农村生活水平的提高, 家用电器设备增多, 农业用电每年呈现递增的态势, 这势必造成安全用电的预防范围进一步扩大, 这是目前需要及时解决的问题;

其四就是农村供电所的专业技术人员素质相差很大, 甚至有的农村供电所电工还是办公半农, 所以安全违规问题比较突出。

(二) 提升农电安全管理的方法

针对如今农电安全管理的现状, 要想提升电力企业对农电安全管理的水平, 就需要从下面四个方面着手。

其一是安全文化内容创新, 管理基础要夯实, 通过各种形式的宣传方法来宣贯安全文化, 比如广播, 农村电网网站, 电子显示屏等;

其二是完善管理体系, 因为农村电网范围广, 线路长, 不利于集中管理, 所以要针对这种现状, 划分安全管理责任区域, 落实到人, 并且进行有效监管, 协助用户对用电安全进行检查, 消除隐患;

其三需要扩大预防范围, 采用群防群治的原则, 电力企业不可能在农村供电方面提供更多的人力资源, 但是农村供电的现代化需求又必须要增大预防范围, 因此解决这个矛盾的最佳方法就是采用群防群治, 供电所技术人员起带头作用, 发挥群众的力量;

其四就是强化业务水平, 提升安全管理水平, 通过对农村供电所员工进行现代化培训, 同时加强现场模拟安全事故的处理氛围, 来提升管理人员的综合素质。

二、如何提高农村电网安全稳定运行

(一) 针对当前农村电网的安全稳定性分析

目前在农村电网的安全稳定性分析方面往往会面临需要及时解决的问题, 主要包括下面三个方面:

其一是农电网的数据提供的信息量不够, 因为农电安全技术水平相对来说还是比较落后的, 这给数据分析带来一定的困难;

其二就是安全稳定性的定量显示问题, 随着农村电器的增多, 农电的系统运行很多都接近临界附近, 安全维度小, 因此找到一个标准的安全值, 就显得很重要了, 可是当前的农电设备很难发现;

其三就是安全稳定的评价及控制问题。对于农电的不稳定类型非常复杂, 很难预测, 再加上农电工作人员本身素质的问题, 自然很难对安全稳定性做出有效的评价和控制。

(二) 提升农村电网安全稳定性的管理措施

针对当前农村电网安全稳定性控制的问题, 通过提升农村电网的安全稳定性的管理措施来进行解决。

其一可以通过经验总结来获得更多的稳定安全性数据, 目前作为农电管理人员一般都是长期固定人员, 一方面要培养这些工作人员的技术水平, 另一方面协助他们总结安全稳定性经验数据, 从而帮助自己有效的管理电网的安全稳定性;

其二要规范电网运行管理工作, 比如规范交接班制度, 和规范农电电网的操作命令, 提升农电管理人员对于安全事故的处理能力, 特别是那些突发性, 意外性以及不可预见性的事故的处理, 当农电系统出现故障时, 通过一系列的维护操作措施, 来降低电网的不安全性;

其三要平时做好电力基本设施的保护工作, 特别是农村电网, 因为范围大, 人员密度低, 一旦出现人为破坏, 不容易发现, 这样就需要通过群治群防的方法来加大对电网设施的维护工作;

其四要提升安全稳定性技术, 比如可以充分利用农村电网里面的一次调频功能, 来帮助提升电网的安全稳定性。

三、农村电网的线损管理技术

因为农村电网覆盖范围广, 管理人员稀缺的现状, 导致线损问题比较突出, 加强农电线损管理已经是当务之急, 针对当前的线损问题现状可以从下面七个方面来提升线损管理技术。

其一是健全线损管理网络, 实现线损管理工作有相关部门负责, 建立线损管理档案则有助于总结线损管理经验;

其二制定科学的线损指标, 通过科学的线损理论计算工作, 要结合当地的具体情况, 比如季节用电, 经济发展等, 细化线损, 比如分为高压线损和集镇公用变线损以及村组公用变线损等;

其三需要定期召开线损分析会议, 施行完善的线损指标考核制度;

其四要做好统计工作, 同时提升分析力度, 通过准确的统计, 来实现对线损的精益化管理;

其五增强计量的管理, 抄核收工作要做好, 现在流行的同步抄表是线损计算的基础, 完善抄核收管理制度, 抄, 核, 收需要三权分立, 避免人为因素导致的各种错算问题;

其六统一区县供电所线损管理制度, 普查工作要到位, 通过统一的线损管理模式, 将指标层层分解, 最终落实到人, 通过奖罚原则, 实现对线损的精益管理;

其七加强农电人员的专业技术培训, 提升农电管理人员线损管理意识和相关技术。比如现在农电管理普遍使用的营配信息化管理, 能够通过计算机软件实现对农电线损的管理, 这一点对于广大农电管理人员来说, 必须经过系统的培训, 才能够进一步掌握。

四、如何搞好农电的优质服务

(一) 加强农电电网建设, 给农村用户提供稳定优质的电力

作为电力企业应该积极相应国家电网提出的“一强三优”的服务理念, 电网作为电力供应的基础设施, 一定要做到高规格的建设, 给提升农电服务大好基础, 通过农电专业化管理加强安全生产, 提升农电所员工的职业素质和服务水平;通过不断的教育培训, 始终坚持“以客户为中心”的服务理念, 不断强化工作人员的服务意识;通过不断的教育培训来提升供电单位员工的综合素质, 以适应日新月异的科技发展新趋势, 实现一流的人才和一流的技术来打造一流的服务, 缩短用电服务, 报装接电的服务流程, 比如通过客户委托方式, 避免用户办理业务多次跑营业厅, 统一的电力服务热线95958来全方面的提供各种完善的服务。

(二) 提升农电服务应该处理好“四方面关系”来规范管理, 避免随意性

无规矩不成方圆, 提供农电优质服务不是光靠喊口号, 而是将一系列的服务细则通过规章制度来完善起来, 从大处着眼不断细分服务, 在任何时候, 对于农电用户都要始终如一的按照服务细则来进行, 而不是随着农电工作人员的个人情感来提供特殊化的服务;同时要注意处理服务态度和服务质量的关系, 态度和质量是统一的, 同时要处理好有偿服务和无偿服务的关系, 无论是有偿和无偿都应该在同一的服务框架里面按照细则办理, 不能够因为有偿服务就施行特殊化, 因此农电管理人员在工作中一定要把握好有偿服务政策, 要划清收费界限, 通过组织培训来打造一支思想素质过硬的服务团队。

五、结语

当前农电管理工作虽然有着诸多问题需要完善, 甚至还有很多盲区没有被发现, 不过只要电力企业加大农电管理研究和分析, 不断的总结经验, 通过上面探讨的四种创新管理措施, 还是能够搞好农电管理工作的。

参考文献

[1]赵俊强, 邓丰光.大英公司:全面提升农电管理水平[N].西南电力报.

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[4]裴非.陕西省电力公司农电管理现状分析及思考[J].陕西电力, 2010.

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[6]夏承续.完善人资管理制度创农电管理新局面——东坡供电局农电管理工作浅谈[J].中国电力教育, 2010.

[7]邱玉林.新形势下加强农电管理的策略探讨[J].China's Foreign Trade, 2011.

电力公司财务部主任个人工作总结 篇7

各位领导、同志们：

一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报

一、政治表现

通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。二、一年来的工作

㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务 按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。

⒉及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到××年月日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。

⒊在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力！

⒋由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ万元，给公司创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了一定的工作。

⒌电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，××年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。

㈡、加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。

为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，××年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识；定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创新能力，使我公司财务管理整体水平逐步提高

㈢、加强财务检查及内控监督管理力度

为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，××年月公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。

三、具备爱岗敬业的思想素质

财务

工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的肯定。

财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，××年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下点：

１、努力学习，提高素质，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财务人员。

⒉严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。

电力公司农电工个人工作总结 篇8

来源:山西省电力公司

近日，记者从山西省电力公司获悉，2011年4月起，山西省所有电力客户受电工程信息将实现网上查询与监督。目前，公司已积极配合太原电监办开展系统建设。

据了解，该系统分为信息查询、企业服务、监管服务、系统管理四大模块，将更好地

贯彻落实《供电监管办法》以及客户受电工程设计、施工、物资供应“三不指定”服务承诺，据省电力公司营销部工作人员介绍，该系统可实现四大功能，一是面向社会大众提供政策法规、基本流程、工程指引、三类企业(设计、施工、物资)、供电企业相关服务等信息查询功能；二是电力用户可通过系统对供电企业、三类企业提供的工程建设及服务情况进行评价；三是通过与营销业务系统接口，实现用户报装所在流程、供电方案等报装业务公开目标，确

电力公司农电工个人工作总结 篇9

1 农电工在培训中暴露出来的专业素质问题

1.1 安全意识薄弱

安全意识薄弱是安全措施落实不力的首要原因。一是安全组织措施落实不到位。许多学员在工作中嫌手续繁杂, 凭工作经验人为简化手续、简化标准化作业程序。这些习惯性违章的操作在培训初始就很明显地体现出来。二是安全技术措施落实不到位。许多学员在培训初始不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不悬挂标示牌, 这就真实地体现了学员们在日常工作中的习惯。三是安全监护措施落实不到位。在培训中, 很多学员对安全监护没有概念, 习惯单独作业。四是“开工会”、“收工会”形同虚设。在培训初始, 很多学员不召开班前会, 不进行安全技术交底、危险点分析就直接开始操作, 甚至还有走错工作间隔的。这也间接反映了有些供电所不能有效地贯彻执行安全例会制度, 安全管理不到位。

1.2 计算机操作水平低

随着电网自动化、信息化、智能化水平的不断提升, 计算机操作已成为各地供电企业人员的基本技能之一。但对于农电工而言, 由于供电所的条件限制, 工作中无法人手一台计算机。这也导致农电工计算机操作水平很低, 很多学员无法操作SG 186系统, 甚至个别学员在理论上机考试中无法输入自己的身份证号码和姓名, 大大影响了学员的学习情绪。

1.3 专业技术不过硬

这几年各地供电企业都对农电工进行了重新选拔聘用。而在新招聘的农电工中, 有相当一部分年轻人, 虽说文化程度较以前的农电工有所提高, 但因为所学专业不对口导致电力专业素质低。在培训中年轻农电工确实能较快地掌握所学技能, 但因为起点低, 培训时间有限, 往往还是达不到预期的培训效果。

1.4 缺乏工作责任心

农电工的工作直接关系到供电企业的社会形象和经济效益。以电力营销农电工为例, 他们在供电所肩负的工作有抄核收、装表接电、用电检查等。在装表接电培训中, 学员们在接好线后并没有习惯性地检查接线是否有误后再装铅封;有的学员忘记恢复联合接线盒的连接片状态, 导致通电后电能表计数异常;有的学员将工器具遗忘在计量柜内。在用电检查培训中, 很多学员随意涂改工作票, 使用完仪表后忘记关闭电源。这些培训中细节的处理反映出部分农电工在实际工作中缺乏工作责任心, 影响了电力优质服务。

1.5 无法掌握理论基础知识

电力营销的相关基础知识是学员们在日常工作中必须掌握的, 因为培训课程进度、时间的限制, 许多学员不具备这些基础知识, 就意味着培训中他们无法完成一些理论练习。具体表现为:不会三角函数计算;画不出相量图;画不出电能计量装置接线图;对电能表的工作原理不理解;不能正确抄读电能表的相关数据;不能进行简单的电费计算等。

2 提升电力营销农电工素质的对策

2.1 狠抓安全教育培训

一是加强安全规程的宣贯。特别是电气工作票、习惯性违章及其纠正与预防、电力安全工作规程、一般安全措施、保证安全的组织措施、保证安全的技术措施、紧急救护法等在培训中应结合实际操作反复强调。二是强调着装规范。工作服应扣好袖口、领口, 防止电弧烧伤和直接接触触电;绝缘鞋应是在合格期内, 防止触电时形成对地电压和跨步电压。一定要戴好系紧安全帽, 防止高空坠物;一定要戴好绝缘手套, 防止触电和手部受伤。三是强化安全验电的操作。尽管低压验电是再简单不过的操作了, 但在培训初始居然大部分学员操作不正确。这主要因为很多学员认为即使碰触低电压也不会出事, 对如何正确验电不重视。正是这种麻痹大意的思想, 造成了每年都有低压触电伤亡事故的发生。所以, 在培训中要不厌其烦地强化学员的低压验电正确操作步骤。应综合考虑农电工已有的文化程度, 采用难度适中的培训和考核内容, 可以参考各工种技能鉴定教材的中级工技能操作项目开展培训。

2.2 培训内容的讲授应有所取舍

在电力营销理论培训中, 应针对农电工实际工作中可能使用的理论知识进行授课, 而不是一味地根据教材内容授课。例如:在讲授电工基础理论知识时, 一定要讲透功率因数角、相位差、相量图的概念, 可以弱化三角函数的计算;在讲授电能计量装置接线时, 重点放在电能计量装置的计量回路接线上, 可以弱化诸如智能电能表通信回路接线的讲解;在介绍实训设备时, 重点讲解实训设备的整个操作规范和流程, 可以弱化设备的工作原理讲解;在讲授低压电能计量装置查错接线中, 一定要教会学员如何正确使用相关仪表, 可以弱化追补电费的计算等。

2.3 在培训中要强调工作责任感

农电工基本是在电力一线工作的人员, 他们的工作内容相对简单, 却又不断重复, 例如抄表收费工作。所以实际工作中对抄表收费农电工的技能要求并不高, 但要求他们有高度的工作责任感, 按时、准确地抄回电能量, 做好优质服务, 减少电费纠纷。所以, 在培训中应加强电力营销农电工工作责任感的培养, 要求填写票据谨慎认真, 在完成技能操作且经检查后才能签字结束工作。

2.4 将培训和技能评定相结合

农电工的个人工作总结 篇10

一、创建了一个让人才脱颖而出的竞争机制。

农改前农电工都是临时工，人员结构复杂，乡、镇、村层层管理“婆婆”多，“人情电、关系电、权力电”难应付，稍有不慎就叫你“滚蛋”，不管你怎样努力工作，勤奋学习，还是整天为“饭碗”提心吊胆。现在该局为了拓展农电工在事业上发展的空间，搭建一个充分展示和体现农电工才华和价值的大舞台，在人力资源管理改革上打破传统的用工身份限制，改革用工制度，建立双向选择、全员竞聘的用工制度，近年来有四名农电工经过竞聘走上了供电所所长岗位，消除了“农电工只是打工仔，不可能提升到管理层”的顾虑，使农电工干事有平台，成才有机会，发展有空间，实现农电工成就感的满足，为农电工自我发展提供了竞争机会，使农电工看到了自身价值。同时，该局在人力资源管理上实行动态管理，采用“能上能下”的原则，充分调动农电工的工作热情和积极性，使职工真正感受到“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的压力，从而激发了大家的危机感和忧患意识。由于该局在用工制度上做到公正、公平、公开的原则，职工的观念发生了根本性的转变，比贡献、比能力的观念和努力学习业务技术知识的良好氛围已悄然形成，大大激发了企业的生机和活力。

二、建立、健全了安全生产保障体系。

农改前农电工外出工作对工作票、挂接地线、戴安全帽等管理比较松懈，致使许多情况下都是在违章和习惯性违章中进行作业，人身安全风险大，员工的生命安全难以得到有效的保障。自从农网体制改革后，三都供电局建立健全了全局安全生产网络体系，完善了安全生产管理的各种规章制度，对职工的安全学习，安全技能的培训和安全措施抓得很紧，不仅每个星期一有固定的安全学习和培训，并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待安全事项、布置落实安全措施。在生产现场积极开展“三不伤害”活动，坚决同“违章、麻痹、不负责任”安全敌人作斗争，严格执行了各项安全规程和制度，加大对习惯性违章的检查和考核力度，随时随地绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、管理到位，大大增强了员工的安全意识增强，农电工深深感到人身安全得到了保障，大大调动了农电工的工作热情。

三、重视人才培养，实施人才强企战略。

以前农电工对学习业务技术知识认识不足，认为反正是农电工，学那么多技术干啥，只要能对付工作就行了，甚至产生“学得会、讨得累”的想法，因此学习技术积极性不高。现在不同了，由于用工制度的改革，岗位靠竞争，工作凭本事，没有技术想当“混混”的日了一去不复返了。该局坚持以人为本，重视人才培养，实施人才强企战略，针对农电工在抄核收、用电管理、配电线路、变电站等不同的岗位;针对农电工文化程度参差不齐的现状;分别制定了不同层次、不同阶段和不同需要的培训计划，积极组织职工学习文化、学习专业技术知识，并进行全过程跟踪。一方面通过岗位培训、劳动竞赛和技术比武等措施提高农电工的素质。另一方面鼓励农电工积极参加各类专业技术函授学习的教育模式。该局有六名农电工参加贵工在三都县举办为期四年的大专“电力系统及自动化”专业函授班学习。大家学习技术的积极性提高了，经常参加供电所组织的各种业务技术培训和岗位练兵、劳动竞赛等活动，只想多学点技术，跟上时代的发展步伐，不被时代所淘汰。通过不断的教育培训，农电工的业务技术水平有了显著的提高，许多人成长为生产岗位上的骨干。企业注重人才培养目标明确，发展方向催人奋进、激动人心，许多农电工为有幸置身于这样一个好的企业，为有这样一个好的工作环境而感到荣幸和骄傲，由于农电工们的努力工作，电力企业的形象和工作质量不断地赢得社会的重视和赞扬。

四、为农电工建立了完善的福利和保障制度，创造了健康安全的工作环境。

农改前农电工工作养老无保障，一想到退休养老这事就着急，心里总是不踏实，工作也不安心，有的职工总想往家里承包地里跑，尽量多产生一点“效益”。该局为了解除农电工的后顾之忧，养老不用愁，按国家有关政策给全局76名农电工办理了养老保险，使农电工全身心地投入到企业的发展中。另外农电工的工作环境也大大改善了，过去农电工外出工作都是步行;导线、电杆、变压器等大件运输组织人力抬，马车拉;收费、办公靠租房，收费房间狭窄，夏天热得满头大汗，冬天冻得瑟瑟发抖;野外工作回来一身灰，一头汗，洗澡问题无法解决。如今不同了，该局为农村供电所逐步配备了汽车，摩托车，营业大厅宽敞明亮，安装了空调，四季如春，改变过去营业收费环境又窄又破又暗，冬冷夏热蚊子多的状况。现在修建了洗澡间，安装了热水器，洗衣洗澡真方便。

五、通过不同渠道和方式提高农电工的政治地位。