游戏早会

游戏早会（精选7篇）

游戏早会 篇1

活动目标：让大家认识到合作的重要，藉团体合作与思考达到解决问题的目的，并体会个人在团体的重要。

需要道具：报纸数张；

人数：10人以上，越多越好 活动场地：不限 活动程度：

1、主持人先分组，每组约8人左右，瘦子多就10人左右。

2、培训师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。

3、各组完成后，培训师再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。

4、上述进行至淘汰到最后一组时结束。(时间不要过长，一般不要超过30分钟)

5、分享与回馈：请各位成员围坐成一圈，讨论刚才之过程并分享心得。

6、导师结论参考：

(1)要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会。

(2)解决问题时可藉团体合作与思考达到目的，每个个人在团体中都有一定的重要性。

7、注意事项：(1)注意成员安全。

(2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。1天龙八部与解手链：（两个游戏组合在一起做效果是比较好的）天龙八部：

目标：以较热烈的活动使学员彼此热络 规则：

1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈

2、在训练员的口令下往前踏步

3、计算共能走动几步 注意事项：

1、注意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前

2、避免朝某一方向跌到。

天龙八部比较简单，注意不要摔倒和受伤，主要勇于联络感情和热场，这个游戏做完可以接着做一个“解手链”： 有耳可听 时间5-10分钟

材料 录音带，预备不同的声音（也可以用音乐替代）

内容：组长先预备好撕纸、吹哨子、手提电话、火车站月台宣布、按键盘、上网、风筒等声音 全猜对的就是胜利者 3传递回形针

分两组，5~8人 每人咬住一根牙签不用手把牙签依次传递。4七拼八凑 分成两组

道具 托盘 音乐

主持人要求大家分组做好（一定要有男有女）将游戏规则告诉大家每组先选出一名接受者，手持托盘站在舞台上，其他小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中，最先集齐物品的小组获胜。

主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快

采集物品主要来自日常的例如：眼睛，手表，皮带，袜子，口红，钱等。一定要把比较有难度的放在最后，如药品，糖果，一毛钱。5刮大风

规则：每个人都有一把椅子坐，还有一个人没有位子做，然后这个人就开始 刮风，刮什么风全由他定。

比如他说“刮今天穿白色袜子的人”，那所有坐着的

穿白袜的人必须起身换个位子，主持人就可以趁机坐下，必有一个没位子。这时

候就换他刮风了，要想调动所有人的话，可以刮“所有的男生和女生”，“吃过

早饭的人”；

也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知所措，突

然发觉自己是被刮的人之一，然后像无头苍蝇一样乱撞。

数钞票

所需道具：

121张1毛的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）

2规则： 由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励（也可直接将钞

票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票）在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等

解手链

一、游戏简介：

所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。

在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

气球

2．给每组发一个气球，让大家把自己的气球吹起来，不要把气球吹到轻轻一压就会爆的程度，让气球内的空气量达到其最大容量的75％即可。3．让每个小组都面对面围成一个紧密的圆圈，如主图所示。4．让每个小组都把气球放到圆圈的中间，气球的高度与腰齐平。

5．让队员们向圆心的方向走，直到3个人能够用腹部夹住气球。然后，大家都要把手从气球上拿开，注意，不能让气球落地。

6．告诉队员们他们的任务是走3步，并挤碎气球。第一个挤碎气球的小组将会获得特别奖励。

7．如果有些小组始终不能挤碎气球，让那些成功地完成任务的小组过去帮助他们一下。2．为了加大游戏的难度，你可以让4个人一组来挤气球。

3．可以蒙上队员们的眼睛，并且让大家保持绝对的安静，然后再按照上面的规则来玩这个游戏。

4．如果大家是在游泳池里，那么可以让大家在水里玩这个游戏。

------------晨会趣味游戏踩踩猫

游戏方法：准备时，两人（也可多人）面对面两脚前后开立站，重心再两脚之间； 游戏开始时，两人以剪刀石头布方式或猜拳等方式决胜负，胜得同学以较快的速度用前脚去踩对手的脚，相反，负的同学则快速躲闪但每次双方只能动一只脚或动一步； 可以依次一局，也可以连续进行。

十二、游戏名称：交换名字

内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但 若临时更换名字，可就会觉得陌生了。

方法：

（1）人数在 10 个人最适合

（2）参加者围成一个圆圈坐着。

（3）围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

（4）以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。

（5）当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我 7点钟起床！”??

（6）当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

早会团队游戏 篇2

耳朵跟心一起走不是一句歌词，而是一个素质拓展游戏，让大家知道在团队工作中做好自己的工作环节，是个人工作的最基本要求，对个人来说也就是对团队最大的贡献。

游戏过程

1、所有人站成一排，两人间距为胳膊能够到对方的耳朵；

2、所有人伸开双臂，用手抓住两边人的耳朵；

3、听游戏开始的口令后，从最左边第一个人开始做下蹲后起立的动作，期间手不能松开旁边人的耳朵；

4、整个队伍看上去会像一个人浪或者是舞龙的样子。

相邻的人一定要注意把握节奏，在左边人蹲下的同时自己就要跟随蹲下，不然旁边人的耳朵就会很疼的哦。通过该游戏可以培养团队统一步调，相互配合、协作的能力，并感受团队合力对目标完成具有的重要性作用。也让每个人都可以体会到成为控制团队节奏的人，学会不抱怨他人，专心做好自己的工作。

测试反应力游戏——抓手指

简介

抓手指是一个测试反应力的互动游戏，主要就是一心两用，游戏时间不会很长，并且所有人都能很快上手，所以比较适合作为企业晨会小游戏来玩。

游戏规则

首先，所有参加人员围坐一圈，并将左手掌朝下伸向左前方，右手则食指伸出，点在右侧人员伸出的左手掌心中，食指必须与掌心接触，然后主持人站在圈中有节奏的喊一二一、一二

一、„„，选择一个时刻点喊出一二三，此时，所任参加游戏的人员需要迅速的用左手抓住左侧人员的食指，同时也要迅速的将自己的右手食指缩回，不要被右侧的人抓住，被抓住的人出局，然后游戏继续进行，知道剩最后一个人。

通过抓手指的游戏可以让所有人员注意力高度集中起来，抛开其他所有思维，能更快的让大家进入到一天紧张的工作当中来。

风中劲草

简介

风中劲草是一个经典的素质拓展游戏，通过游戏能让学员感受到信赖对团队的重要性，并体会到信任是如何在团队中建立的。

人数 8人以上 道具 无 游戏规则 1、8名学员围成一个向心圆，双掌向前推，“草”（一位学员）则站在圆中央，做“草”的学员要双手抱在胸前，并拢双脚，闭上眼睛，身体绷直向后倒下去；

2、倒下之前，“草”要问：“我要倒下去了，你们准备好了没有？”，当全体团队成员回答“准备好了”时，“草”可以选择任何方向倒下去。“草”倒向哪个方向，站在那个方向的团队成员就要在“草”即将要倒在自己身上时，伸出双手把“草”轻轻推向另一个任意方向，注意用力不要太猛；

3、“草”倒的整个过程中不能移动脚或双脚分开，就像一个“不倒翁”的样子；

4、每个人都做一次“草”。游戏过后的思考：

1、在这个游戏中你感受到了什么？

2、你是第几个做“草”的，为什么不是第一个？

早会小游戏 篇3

游戏人数：10人左右 游戏规则

1、参加游戏的人排成一排站立;

2、第一个人开始对下一个人说“熊来了”，下来每个人最初听到“熊来了”时，回头向前反问“是吗?”，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”;

3、比如，第一个人告诉第二个人“熊来了”，然后第二个人反问第一个人“是吗?”，此时第一个人再次回到“熊来了”，第二个人再告诉第三个人“熊来了”，而第三个人再回头第二个人“是吗?”，然后第二个人在回头问第一个人“是吗?”，依次类推;

4、当最后一个人第二次听到熊来了后，游戏结束。

早会小游戏：007 游戏规则：

1、大家站成一圈，5-10人为佳。

2、A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

3、D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

4、一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

5、一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。总结：这个游戏也是考验反应能力。

萝卜蹲

早会小游戏：叠报纸

游戏人数：每组5人 游戏道具：报纸 游戏规则：

早会小游戏 篇4

游戏规则：

1、当说下小雨的时候，大家就漫无节奏的拍手。

2、当我说下中雨的时候，大家就用力的用手拍腿，只能拍自我的大腿，不能拍别人的大腿。

3、当说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地。

4、当说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的最大的声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人!

5、根据要求，让大家来演练一下。

2、看画猜成语

游戏人数：5人一组

游戏道具：白板，画笔

游戏规则：

1、主办人员需要在游戏前准备一些简单成语，并将其每个字作为一个单元揉成一个小纸团;

2、然后，在游戏中，每队的4个成员需要从同一个成语的4个纸团中各抽一个，且相互不能看见别人的资料;

3、每队的4个人，分别将看到的字经过画画表现出来(白板上);

3、最终，队中剩余的最终一个人，需要经过白板上的4个图画来猜出成语答案;

4、猜成语的时间为1分钟，成功则过关，负责即为失败，奖罚自定。

3、苹果、香蕉、西瓜、筐

游戏道具：无

游戏人数：10人以上1

游戏步骤：

1、大家围成一个圆圈坐好，1、2、3报数，数1的为苹果，数2的为香蕉，数3的为西瓜，记好你们各自的位置代表一种水果。

2、当说苹果的时候，所有坐在苹果位置上的朋友，迅速换位，且不能和相邻的苹果换位，其余的坚持不动;

3、当说香蕉的时候，所有坐在香蕉位置上的朋友迅速换位，其余的坚持不动;

4、当说西瓜的时候，所有坐在西瓜位置上的朋友迅速换位，其余的坚持不动。

5、但当说筐的时候，所有的水果换位分别按照自我的规则换位，即“苹果、香蕉、西瓜”三个口令同时生效。

6、增加游戏的难度：在场地中间多了一位朋友，不管我喊什么口令，他都会迅速抢占这个口令朋友的位置，自然就有一位朋友被挤了出来，被挤出来的朋友就要表演节目或者要收到“处罚”。

4、爱的鼓励

游戏规则：

1、将所有成员分成2组，每组10人以上。

2、给所有成员10分钟的时间，想出必须的办法，完成任务的要求。

3、任务的要求：要求每组按照必须的节拍一齐拍手直到整齐划一为止。拍手的节奏为：“1—2—1—2—3—1—2—3—4—1-2....-10”.

4、最终，拍手整齐的队伍获胜。

5、左右互搏

游戏规则：

第一种游戏规则：馒头大饼

首先，左手拳，右手掌;然后再是右手拳，左手掌，左右手不停对换。

第二种游戏规则：一枪打四个

首先是左手成四指掌(就是伸出四个手指，并拢为掌)，右手大拇指与食指成枪状，然后左右手对换。

第三种游戏规则：左三右三

首先，左手伸出中、无名、小指，右手伸出拇、食、中三指;然后再左右手对换。

第四种游戏规则：东风吹西风吹

首先，左手成拳伸出大拇指，右手成拳伸出小拇指，左右手对换。

第五种游戏规则：一个鸡蛋两毛五

首先，一手伸出食指，另一手握成拳，然后再是一手伸出食指中指，另一手伸出掌，意思就是一个鸡蛋两毛五，然后再换另一个手开始。

第六种游戏规则：鼻子耳朵

首先，左手捏鼻子，右手抓左耳，然后两手同时拍一下大腿，再右手捏鼻子，左手抓右耳。

6、圆圈舞

游戏规则：

1、游戏之前需要先热身，活动活动关节，然后所有人围城一个圈。

2、按照教练的示范的动作进行游戏。

3、右手分别是搭在队友的肩膀上、从颈前饶过、从腋下饶过、从跨下伸过，左手握住前面队友的右手。

4、按照教练的节拍依次做向前走四步，然后跳四步，左右点步收回，然后跳四步的动作，三四八拍的动作是重复一二八拍的动作。

5、要求整个过程当中，手不得断开，如果有谁的手断开了，前后两位队友将理解“惩罚”。动作能够变化。

7、跳绳答题

游戏人数：每队5人

游戏道具：长绳、秒表、口哨、问答题

游戏规则：

1、每队派出两人轮绳，其他三人跳绳和回答问题;

2、队员准备好后，裁判吹响口哨后，跳绳开始，跳绳的三人必须一齐回答裁判给出的问题;

3、每队限时3分钟，期间绊倒绳子的时候不能回答问题，所有的问题必须在跳绳的时候回答;

4、回答对一个问题得一分，所有队伍将游戏进行完后，得分最多的获胜。

8、手掌九九

游戏规则：

1、所有人围成一圈盘腿坐下，左、右手掌平贴在自我的大腿。

2、由训练员先做指示拍一下，采顺时针方向进行，一共有三种动作。

a.拍一下:表示顺时针，依序拍下去。

b.同一手连拍两下-表示逆转方向，反方向拍回去。

c.握拳敲一下-表示pass，pass一个再拍。

3、做错指令或动作的人，每错一次需伸回一只手，错两次的人，两只手都必须伸回。

4、此活动可进阶为将手放在左右两边的人腿上，其余规则不变。

9、千斤顶

游戏人数：10人以上

游戏道具：无

游戏场地：平台空旷的场地

游戏规则：

1、刚开始2人一组操作(找体型相仿的伙伴搭配)，两人应对面坐在地上，脚底相抵、膝盖弯曲、双手紧握。

2、双方用力互拉，使两人同时垂直站起。

3、当两人小组成功后，再增加一位伙伴，以同样方式站起，然后依序增加人数，直到整个团体都试过。

4、执行时脚必须要接触，手要互握，所有的人臀部要同时离开地面。

在这个游戏过程中需要注意的是，学员不可将手臂勾在一齐，需握住对方的手腕处，以免有脱臼的危险。

10、HEY、SO、GO

游戏人数：不限

游戏道具：无

游戏时间：20分钟

游戏规则：

1、所有人围成一圆坐下，由主持人指定一个人开始第一个动作，总共有3种动作：

HEY：手掌放平贴在胸前，手指指向左右两侧小伙伴，被指到的人继续做下一个动作;

SO：被指到者继续做SO的动作，手长平放在头上，手指向左或右，指定下一人;

GO：被指到的伙伴双手合掌指定下个人，之后再做『HEY』的动作动作依此轮序;

2、每个做动作者要大声喊出动作名称，能够任意指向左或右。

3、动作或名称错误两次则出局，其它的人大喊“outofmygame!”

4、被淘汰者可在圆圈外围做声音的干扰。

11、雪花片片

游戏人数：不限

游戏时间：20分钟

游戏道具：每人一张白纸

游戏步骤：

1、所有学员将眼睛闭上，每人发给一张白纸

2、依照训练员指示动作，动作如下

先将白纸对折再对折，右上角撕下一个2cm高的直角三角;

再对折一次，然后在右上角撕下一个边长2cm的正方形;

再将纸对折一次，在右上角撕下一个2cm半径的圆弧扇形;

3、完成指示后睁开眼，摊开纸看看是否相同

4、过程中学员如有发问需给予响应，但学员如坚持沉默，则在学员每一个动作后继续下指令

5、也可采取不给发言的方式进行第一次，活动后予以讨论再以同样方式再做一次，

6、完成后睁开眼，摊开纸看看是否相同

12、坐地起身

人数：4~5人以上，越多越好玩

道具：不需要

游戏规则：

首先，四人一组背对背的坐在地上，必须是屁股贴地的坐下，然后，相互间挽着胳膊，一齐站起来。成功后在加入两个人，就是6个人坐地起身，大家相互配合，看看最多能够多少人成功起身。

坐地起身游戏能够培养大家的团结精神，所以游戏中最好有一个人能够担任带头大哥的主角，当大家准备好后，带头大哥喊“一、二”，然后大家一齐发力并高喊“起”。

当游戏参与人很多的时候，背部就无法着力了，这时就要靠两边人的胳膊配合了，总之，游戏很精彩哦。

13、勇于承担职责

人数：不限

道具：无

游戏规则：

首先，5人一列，然后听主持人喊口令，参与者需要按照口令资料作出对应的动作。

口令为“一”时，参与者需要向左转

口令为“二”时，参与者需要向右转

口令为“三”时，参与者需要向后转

口令为“四”时，参与者需要向前一步

口令为“五”时，参与者需要站立不动

出错的参与者需要举起右手，出列并向大家鞠躬，然后大声说：“对不起，我错了”。

14、应对面

人数：10人以上

道具：无

游戏规则：

早会励志小游戏 篇5

游戏规则和程序

1.培训者将学员们分成3组，大约保证每组的人为5人左右。

2.发给第1小组一条20米的绳子，第2小组一条18米的绳子，第3小组一条12米的绳子。

3.规则：用眼罩把所有人的眼睛蒙上，然后规定第一组圈出一个正方形，第二组围成一个三角形，第三组圈成一个圆形。

4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子，房子的形状要有上述三个图形组成，并且一定要看上去比较漂亮。

相关讨论

1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，为什么?

2.在完成第二个阶段的任务的时候，大家会遇到什么困难?你们是如何解决的?

总结

1.在每一个组完成自己的任务时，是相对比较容易的，但是当需要大家一块配合，建成一间房子的时候，事情就变得复杂起来了。三角形和正方形如何配合，圆形应该放在什么部 位都是问题，所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合，需要大家的团体合作精神。

2.要做好这个游戏，首先要选定一个基准点和一个核心人员，要使大家都参照这一个坐标系进行行动，这样才便于指挥，也可以防止场面的混乱。

3.兄弟同心，其利断金，讲的就是大家一致对外，团结合作，终成正果的道理。小猪盖房子需要这样一种精神，在我们日常的工作和学习中亦要如此。

参与人数：分成3组，每组5人左右

时间：20分钟

场地：空地

道具：三条绳子，分别长20米、18米、12米

应用：(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性

(2)加强学员对于团队合作精神的理解

(3)训练学员对于结构变动的适应能力

小公司晨会,早会,小游戏 篇6

Ok，又一次，由我和xx为大家主持晨会。我们先来报数。

又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。

我们的工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐工作，精彩生活，那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的体验快乐，好不好

游戏：

成语接龙

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑

正话反说

选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

我吃菜

我骑车

留下我精辟

我的眼睛

杀鸡儆猴

我有精神

我是霸王

我爱总复习

希腊我去过

清官难断家务事。

家家都有一本难念的经。

虚心使人进步，骄傲使人落后

孙悟空跳不出如来佛的手掌心。

吃葡萄才吐葡萄皮，不吃葡萄只能吐口水

不畏劳苦攀登崎岖小路的人，才有希望达到光辉的顶点。

历尽艰辛攀上光辉顶点的人，还要沿着崎岖的小路下山。

脑筋急转弯：

1、厕所里放鞭炮？（奋发图强）（粪发涂墙）

2、世界上的猪都死光了？（至少还有你）

3、千田连土土连田？（重）

4、下雪天，阿城开了暖气，关上门窗，为什么还感到很冷？（他再门外）

5、什么东西满屋子走但碰不着物体？（声音）

6、一种东西，东方人的短，西方人的长，结婚后女的就可以用男的东西，和尚有但是不用

它？（名字）

7、有一种棋只有两种棋，是什么棋类？（围棋：黑白棋）

8、死前放屁又叫什么？（绝响）

9、有一个问题，不论你问到任何一个正常人，答案都是没有，请问那是什么？（你睡了没）分享： 人生，该是怎样的呢，人呢，又该怎么活？

从呱呱落地的时候，其实就注定要烦恼一辈子，小时候，就在想着长大，长大就好了，可以不受父母和老师的约束，可以自己赚钱，想怎么花就怎么花，想干什么就干什么，不想有人管自己，想着自己展翅翱翔，现在长大了，回想着小时候，觉得真好，那时真的是无忧无虑，父母会帮着安排好一切的事情，只管着学习就好，最差就是考试考不好，挨批，再不行就挨打，不会再有其他的烦恼了，不会像现在，工作，感情，一大堆的事情，每天都有不同的事情。

人呢？总会在感叹过去，总会在想，当时我应该怎样怎样，总是不会在处理的时候想得更完美一些，做得更好一些，但是，时间不等人，有些事情是可以弥补的，有些事情是一辈子都挽不回的。有时间，一定要对父母和家人好一些，不要让他们操心，不要只顾着自己享受就完了，多一些责任心，当然，人都是自私的，不要说自己有多伟大，对自己也不要吝啬，但是也不要奢华，不要赚一千花一千二，差不多就得了。曾不经意的听一个朋友说起过，人一定要对自己好一些，今天在一起吃着喝着，明天也许就翘辫子了，钱花在自己身上，才是花，没有花的，就不知道明天给谁花了，当时，我们大家笑得不行，而后想想，他说的是最真实的，确实是的，谁也说不好，也许，有些人不愿意面对这样的话题，当是事实就是很残酷的，大家都一样，不是就有人说，世界上只有这件事是最公平的，不管你有钱没钱。人活一辈子，人生是没有彩排的，每天都是正式演出。既然不知道自己明天怎么样，就开心过好每一天，开心一天，不开心一天，不是都要过日子，那干嘛不开心呢，当然，有时候会是转不过弯来，那就发泄一下，想想，还有那些更苦的人，不都还在努力的活着，那我们呢？

开开心心的过好每一天吧，没有什么坎是过不去的；“幸福不是每天都有，错过了就要等很久。”

跨别昨日，迎来新的征程，未来的奋战我们将赢得新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天晨会接近尾声。

公司早会小游戏 篇7

事先准备一些纸片，上方写好各种职业，或者体育户外。然后让每个人分别抽一个，不好让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。

[喂东西]

能够选两排人，三个一组，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂对方食物，剩下能看的那人指挥。

[电影]

分成2组，同样准备一些小纸片，上方写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。MATRIX，SPIDERMAN，SUPERMAN都很有意思的

[BINGO]

来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题10×10．首先回答完一行或一列的有奖．问题为对班级成员特点的描述．请描述对象签名方为答对一道．

[超级模特大比拼]

各队抽出两名队员，务必有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

[追忆婴儿时代]

时刻5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶务必放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）

[众鸡争食喜迎春]

时刻5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一齐，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一齐的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米）

[快乐呼啦圈]

规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）

[动物大连蹲]

各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

[双龙戏珠接力赛]

规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不能够落地！看那一队在最短的时刻内将行程走完（球）

[夹气球跑]

两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再回到起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时刻内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快回到起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一齐，始终夹住气球

[动作接龙]

规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！

[夹波珠]

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时刻内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）

[心有灵犀猜成语]

规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）

[金鸡独立]

这回但是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时刻内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一向持续在报纸上的人胜出。

更多小游戏：

“眉目传情”

规则：

1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作（越搞笑越好）。

2、请3男3女上台，交叉排列成一行。

3、主持人将1号学员叫到一边，将资料和动作教给他。

4、当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明。

5、2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。

6、请最后一名学员说出他明白的意思，然后依次往前直到1号学员。

7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。

“你喜爱动物园的动物吗”

规则：

1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头，比如“1区四条腿”。1区就紧之后说出四条腿的动物“老虎”，然后立即说出“3区2条腿”，3区仅之后说出2条腿的动物“老鹰”。所有动物只能使用1次，不可重复

3、如此反复，过程中若有有停顿，主持人与观众一齐喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者遭淘汰。一向坚持到最后的区获胜。

4、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。

5、注意事项：主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。

“含沙射影”

规则：

1、主持人请3-4名参与者上台。

2、被询问者背对白板站立。

3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

4、主持人将白板推过应对观众。

5、主持人问以下几个问题：

⑴这件事你愿不愿意做？

⑵你喜爱每一天做几次？

⑶你喜爱一个人做还是和谁一齐做？

⑷你喜爱白天做还是晚上做？

⑸你喜爱在家里做还是在外面做？

对于每个问题，回答者都务必选取其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

晨会10分钟小游戏

游戏——“瞎子”穿拖鞋

目标

1。改善学习方法

2。创新潜质训练

游戏准备

1。参与人数：选出一名志愿者

2。时刻：5分钟

3。道具：蒙眼睛的布，一双拖鞋

4。场地：大的会议

游戏规则和程序

1。选出一名志愿者，同时在地上画一道横线，同时在线的前方5—6步远的地方放一双拖鞋。

2。告诉志愿者他的任务就是在被蒙上双眼的状况下，将这双拖鞋穿到脚上。

3。告诉他人，在志愿者行进的过程中，他们要给他以指引，但不能够误导他。

4。给志愿者蒙上眼睛，让他原地旋转三次，然后宣布游戏开始。

游戏思考

1。作为志愿者，当你的眼睛被蒙上之后，有什么感觉？

2。有了其他队员的帮忙后，你是否觉得任务简单了？

经典培训小游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关联培训是否成功的关键，下方的小游戏就可用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则

1。第一步：

（1）给每一个人都做一个姓名牌。

（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。

（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我说。

2。第二步：

（1）主持人作自我说，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”

（2）快速绕教室走一圈，问：“如果你这天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？”

（3）注意让问答持续在一个简单活泼的氛围之内。

相关讨论

1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游

戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？

2、在第二步中，当你们谈到自己能够不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在那里听

课是一件比较惬意的事情？

总结：在开始的课程中，主持人必须要注意持续一个用心、幽默的态度，以便让大家迅速的消除

腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家用心的发言。

如果没有调动起来情绪，学员没有用心举手回答的话，讲师能够有意识的点名让同学回

答，以调动气氛。

参与人数：群众参与时刻：20分钟场地：不限道具：姓名牌

应用：（1）团队沟通

（2）培训或群众活动前的熟悉和沟通

（3）主持人开场白，帮忙主持人与大家进行沟通和交流

经典培训小游戏2——情感病毒(提高情商的游戏)

情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播。

游戏规则和程序

1。第一轮：

（1）所有人围成一圈并闭上眼睛，主持人在圈外拍一下某学员的后背，确定“情绪源”。

（2）学员们睁开眼睛，散开，在屋里任意交谈交流。

（3）“情绪源”透过“眨眼睛”将不安情绪传递给其他三个人，而任何一个获得眨眼睛信息的人

都要向另外三个人眨眼睛，将不安情绪再传染给他们。

（4）5分钟后，大家坐下来，情绪源、那三个被他传染的、被那三个人传染的，直到所有被传染

的人都站起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。

2。第二轮：

（1）你要治理不安情绪传染，就是制造快乐源，即用真挚柔和的微笑来冲淡大家不安的阴影。

（2）让大家围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从中选取一个作为快乐源，并透过微笑传递

快乐，任何得到微笑的人也要将微笑传递给其他三个人。

（3）在学员的身后转圈，假装指定快乐源。然后让他们睁开眼睛，声称游戏开始。

（4）自由活动3分钟，3分钟后，让收到快乐讯息的同学举起手来，然后让大家指出他们认为“快

乐情绪源”，你会发现大家的手指会指向很多不一样的人。

（5）实际上根本就没有指定的快乐情绪源，是他们的快乐感染了他们自己。

相关讨论

（1）不安和快乐哪一个更容易被传染？当你被传染了不安的情绪，你会真的感觉到不安吗？

（2）对别人要传染给你不安的预期，导致你真的不安，你想让别人对你微笑促使你给予微笑。

（3）在团队里，个人的情绪是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率？为防止被别人

的负面情绪所影响，你需要做什么？

总结

1、实验证明，当妈妈的表情痛苦时，多数婴儿都会不安，大哭。人的情绪是会传染的。

2、经常去一些快乐的地方，舒缓紧张情绪，你会发现微笑其实很简单。

参与人数：不限时刻：3分钟场地：室内

应用：沟通技巧，舒缓压力，提高工作效率的技巧

经典培训小游戏3——穿衣服(增强队员间的信任和默契度的游戏)

沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下方这个游戏就以一种很喜剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。

游戏规则和程序

1、挑选两名志愿者，A和B，其中A扮演老师，B扮演学生，A的任务就是在最短的时刻内教会B怎样穿西服（假设B既不知道西服是什么，又不知道就应怎样穿）。

2、B要充分扮演出当学员的学习潜质比较弱的时候，老师的低效率，例如：A让他抓领口，他能够抓口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里，他能够伸进右袖子里，以极尽夸张娱乐之能事。

3、有必要的话，能够让全班同学辅助A来帮忙B穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人不能给B以行动上的支持。

4、推荐给A一种卓有成效的办法：示范给B看怎样穿。以下是工作指导的经典四步培训法：

(1)解释就应怎样做。

(2)演示就应怎样做。

(3)向学员提问，让他们解释就应怎样做。

(4)请学员自己做一遍。

相关讨论

1、对于A来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火？

2、怎样才能更好的获得A与B之间的更好的沟通？

总结

1、在游戏的开始阶段，A总是会觉得很恼火，这主要是正因A的预期与B的实际潜质不一致所导致的，A认为一般人都就应会穿西服，而B恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然会让A觉得B很笨。

2、对于反应迟钝或潜质比较弱的学生来说，老师们就应首先要端正自己的心态，要将其调整到与学生相符的状态上，千万不好对学生表现出不满和鄙视，就应多和学生沟通，帮忙他们确认自己的潜质。这一点也能够推广到日常的人际交往中。

3、在沟通的过程中，微笑和肯定是十分重要的，肯定别人做出的成绩，即使是微不足道的，正因那样能够帮忙他们巩固自己的自信心，更快地掌握所要学习的知识。

参与人数：2名志愿者，群众参与时刻：20分钟场地：不限道具：西服一件

应用：（1）有效沟通技巧的训练（2）创新潜质的培训

经典培训小游戏4——晋级(消除疲劳、提高用心性的游戏)

在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作用心性。

游戏规则和程序

1、让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。

2、相互找同伴猜拳，或者其他一切能够决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，能够站起来。

3、然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者才能再进化为小鸡。

4、继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。

相关讨论：本游戏的主旨是什么？

总结：

这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，能够让大家玩得津津有味，因此这个游戏是一个典型的能够调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的沟通。游戏能够帮忙主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和用心性的发挥，正因良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是发奋工作的源泉。

参与人数：全体参与时刻：15分钟场地：不限道具：无

应用：

（1）沟通刚开始时的相互熟悉

（2）用于制造出快乐、简单的办公室氛围

经典培训小游戏5——销售中的异议(帮忙学员应对变化的游戏)

商品的推销和售后服务是一个公司人员会面临最多异议和争端的时候，怎样才能跟顾客进行很好的沟通，让他们对公司的产品感到满意，是每一个营销管理人员就应思考的问题。

游戏规则和程序

1、将学员分成2人一组，其中一个是A，扮演销售人员，另一个是B，扮演顾客。

2、场景一：A此刻要将公司的某件商品卖给B，而B则想方设法地挑出本商品的各种毛病，A的任

务是一一回答B的这些问题，即便是一些吹毛求疵的问题也要让B满意，不能伤害B的

感情。

场景二：假设B已将本商品买了回去，但商品此刻有了一些小问题，需要进行售后服务，B要讲

一大堆对于商品的不满，A的任务仍然是帮他解决这些问题，提高他的满意度。

交换主角，然后再做一遍。将每个组的问题和解决方案公布于众，选出最好的组给予奖励。

相关讨论

1、对于A来说，B的无礼态度让你有什么感觉？在现实的工作中你会怎样对待这些顾客？

2、对于B来说，A怎样才能让你觉得很受重视，很满意，如果在交谈的过程中，A使用了“不”“你错了”这样的负面词汇，你会有什么感觉？谈话还会成功吗？

总结：对待顾客的最好的方法就是要真诚地与他沟通，站在他的角度思考问题，想方设法地替他解决问题；能够解决的问题尽快解决，不能解决的要对顾客解释清楚，并且表示歉意；有时候即便顾客有些不太理智，销售人员也要持续微笑。始终记住：顾客是上帝，上帝是不会犯错的!

在交流的过程中，语言选取十分重要，同样的意思用不一样的话说出来意思是不一样的，多用一些用心词汇，尽量避免使用一些否定、消极的话语，这样才能让顾客心里觉得舒服，

让顾客满意。因此，对于公司的主管来说，要在平时多注意培养员工这方面的素质。

参与人数：2人一组时刻：15分钟场地：室内道具：无

应用：（1）沟通潜质的训练

(2)沟通词语的选取（3）销售技巧培训

经典培训小游戏6——过“鬼门关”(提高学员解决棘手问题潜质的游戏)

从小我们就被教育要忠于自己的理想，中途放下是很可惜的。这个游戏中设两个关：意愿关和行动关。意愿关告知自己的人生目标，行动关就是完成规定的目标。

游戏规则和程序

这个游戏分为三个阶段：第一阶段：走自己的路。第二阶段：身心考验。第三阶段：战胜自我。

第一阶段全体参与时刻15分钟

1。清晰地表达人生目标，合格者透过意愿关。表达方式：“我想成为…，请允许我透过！”

培训者允许后能够透过。透过标准：目标尽量贴合SMART原则。

2。从A点走到B点，用任何不一样于其他人的姿势走过去，与他人相同者将被淘汰。透过者每人得一分。

第二阶段每组四位男学员参加时刻15分钟

1。响亮地表达人生目标，合格者透过意愿关。表达方式：“我想发奋成为…，请允许我透过！”

培训者允许后可予以透过。透过标准：至少要到达80分贝。

2。做俯卧撑20次以上。透过者每人得二分，每增加10次俯卧撑加一分。

第三阶段每组三位学员参加（可重复）时刻30分钟

1。最响亮最清晰最快速的表达自己的人生目标，合格者透过意愿关。表达方式：“我必须要成为…，请允许我透过！”

透过标准：至少要到达100分贝，每秒6个字。

2。高台信赖。透过者每人得三分。

高台信赖：讲师口令下方学员口令台上学员口令

下方的朋友，准备好了没有！？某××准备好了没有！？有没有信心!?

你是最好的!你是最棒的！！你必须会成功!!

准备好了！！请坚信我们！我们支持你！！

1-2-3

准备好了!!

有！！我是最好的！！我是最棒的！！我必须会成功！！

作为培训者要注意游戏控制：时刻、打分、标准把握和气氛渲染。使学员得到以下的游戏感悟。

游戏感悟：成功=意愿×方法×行动

相关讨论

1。这个游戏是不是很有意思？

2。你是否以认真的态度对待这个游戏？其实这个游戏是很有现实好处的？

3。当你真的向后倒时，是正因信任同伴还是被迫的？

总结

1。这个游戏采用了以下几种技巧：

首先，以让学员口述的方式抒发他们的理想和抱负，这样能够帮忙他们坚定自己的信念，正因用说的方式能够表达出他们的新生，让大家作为证明。

其次，大声喊出自己的想法更有巩固效果，也更能使别人信服。

再次，透过“高台信赖”这个刺激的环节，能够使学员加深印象，铭记他们说过的话，也能够证明他们的勇气。

2。这是一个群众参与的游戏，让每个人都觉得实现梦想的路并不孤独，有这么多志同道合的人相伴左右。同时，学员们还很可能和理想相近的人成为好朋友，共同扶持。

参与人数：群众参与时刻：一个半小时

道具：用于玩“高台信赖”的高台场地：教室

应用：

(1)沟通与交流(2)坚定人生观

经典培训小游戏7——不好激怒我(培养创造性思维的游戏)

语言和态度是人与人之间沟通时的两大主要方面。应对对抗的时候，有的人说出话来是火上浇油，有的人说出来就是灭火器，效果完全不一样；下方的游戏的目的就是要教会大家避免使用那些隐藏有负面意思的甚至敌意含义的词语。

游戏规则和程序

1。将学员分成3人一组，但要保证是偶数组，每两组进行一场游戏；告诉他们：他们正处于一场商务场景当中，比如商务谈判，比如老板对员工进行业绩评估。

2。给每个小组一张白纸，让他们在3分钟时刻内用头脑风暴的办法列举出尽可能多的会激怒别人的话语，比如：不行、这是不可能的等等，每一个小组要注意不使另外一组事先了解到他们会使用的话语。

3。让每个小组写出一个1分钟的剧本，当中要尽可能多的出现那些激怒人的词语，时刻：10分钟。

4。告诉大家评分标准：①每个激怒性的词语给一分；②每个激怒性词语的激怒程度给1～3分不等；③如果表演者能使用这些会激怒对方的词语表现出真诚、合作的态度，另外加5分。

5。让一个小组先开始表演，另一个小组的学员在纸上写下他们所听到的激怒性词汇。

6。表演结束后，让表演的小组确认他们所说的那些激怒性的词汇，必要时要对其做出解释，然后两个小组调过来，重复上述的过程。

7。第二个小组的表演结束之后，大家一齐分别给每一个小组打分，给分数最高的那一组颁发“火上浇油奖”。

相关讨论

1。什么是激怒性的词汇？我们倾向于在什么时候使用这些词汇？

2。如果你无意间说的话被人认为是激怒行动的，你会如何反应？你认为哪个更重要，是你自己的看法重要，还是别人对你的看法重要？

3。当你无意间说了一些激怒别人的话，你认为该如何挽回？是立刻道歉吗？

总结

1。很多时候往往在不经意之间说出很多伤人的话，即便他们的本意是好的，他们也往往正因这些话被人误解，达不成应有的目的。

2。我们在说每一句话之前都就应好好想想这句话听到别人耳朵里面会是什么味道，会带来什么后果，这样就能够避免我们无意识的说出激怒性的话语。

3。实际上，在我们得意洋洋的时候往往是我们最容易伤害别人的时候，持续谦虚谨慎的态度，不好像骄傲的孔雀一样，往往会使我们的人际关联为之改善，使人与人之间的交流更容易一些。

参与人数：3人一组，分成偶数组

时刻：30分钟

道具：卡片或白纸一沓

应用：（1）沟通和谈话的技巧

（2）消除对立情绪，提高工作用心性

（3）商务谈判当中

经典培训小游戏8——你像哪种动物(提高与人交往潜质的游戏)

每个人都有自己独特的性格，动物也是一样，有些时候，你会惊奇的发现，你的性格跟某种动物在某种程度上是那样的相像。

游戏规则和程序

1。将各种各样的动物的漫画给大家看，也许是做成图片贴在教室的墙上，或者做成幻灯片，让大家分别描述不一样的动物的性格，主要是当他们遇到危险时的反应，比如说，乌龟遇到危险以后，就会缩到壳里。

2。让学员回想一下，当他们应对矛盾的时候会有什么反应，应对矛盾，他们的第一反应是什么？这一点和图中的哪种动物最像?如果图里面没有，也能够找外面的，最主要是要言之有理。

3。让每个人描述一下，他所选取的动物性格，说出理由。比如说：“我像刺猬，看上去浑身长满刺，很难惹的样貌，其实我很温驯。”

相关讨论

1。你所选的动物和别人所选的动物是不是有什么个性的地方?你所用的它那一部分性格，别人注意到了吗？

2。当不一样的动物性格的人碰到一齐的时候，就应如何相处？

总结

1。每个人都有自己特定的思维模式，从而决定了他的行为模式，不一样的思维模式的人碰到一齐，总是不可避免的要面临冲突，当冲突出现的时候，也许正视问题，互相尊重才是更好的解决问题的方法。

2。合作和沟通的过程中，要认真的思考自己和对方冲突的根源所在，根据彼此的特点进行调整；最终，尽管存在冲突，不一样类型的人仍然能够在必须程度上互补，也能够做到很好；作为领导者的经理层人物就应善于观察和利用这一点，才能构成一个更好的团队。

参与人数：群众参与时刻：不定，每人3分钟

场地：不限道具：写有动物名字的动物肖像画

应用：（1）应付难缠的人，提高工作用心性

（2）交流技巧的提高

经典培训小游戏9——肢体语言(提高学员表达潜质的游戏)

没有肢体语言的帮忙，一个人说话会变得很拘谨，但是过多或不适宜的肢体语言也会让你这个人让人望而生厌，自然、自信的身体语言会帮忙我们的沟通更加自如。

游戏规则和程序

1。将学员们分为2人一组，让他们进行2～3分钟的交流，交谈的资料不限。

2。当大家停下以后，请学员们彼此说一下对方有什么非语言表现，包括肢体语言或者表情，比如有人老爱眨眼，有人会不时地撩一下自己的头发。问这些做出无意识动作的人是否注意到了这些行为。

3。让大家继续讨论2～3分钟，但这次注意不好有任何肢体语言，看看与前次有什么不一样。

相关讨论

1。在第一次交谈中，有多少人注意到了自己的肢体语言？

2。对方有没有什么动作或表情让你觉得极不舒服，你是否告诉他了你的这种情绪？

3。当你不能用你的动作或表情辅助你的谈话的.时候，有什么样的感觉？是否会觉得很不舒服？

总结

1。人与人之间的交流是两个方面的：一方面是语言的，另一方面是非语言的，这两个方面互为补充，缺一不可。有时候非语言传达的信息比语言还要更加精确，比如如果一个人不停的向你以外的其他地方看去，你就能够明白到他对你们的谈话缺乏兴趣，需要调动他的用心性了。

2。同样，在日常的生活工作中，为了让别人对你有一个更好的印象，必须要注意戒除自己那些不招人喜爱的动作或表情，注意用一些良好的手势、表情帮忙你的交流，正因好的肢体语言会帮忙你的沟通，坏的肢体语言会阻碍我们的社交。

参与人数：2人一组

时刻：10分钟

场地：不限

道具：无

应用：（1）培训、会议活动开始前的学员相互沟通

（2）沟通技巧训练

经典培训小游戏10——找错误(帮忙学员检验所学知识的游戏)

利用知识和经验辨别生活和工作中的假象和阻碍因素并将它们排除具有重大好处。那么，作为一个团队，要透过综合大家的知识和经验，再加以沟通来完成这一任务是变得简单还是困难了呢？这个游戏能够让学员体验一下，依靠自己和大家的智慧解决问题的乐趣，同时能够巩固培训教授的知识。

游戏规则与程序

1。将学员分成几个小组，最好不好让他们自由组合，由培训者指定能为他们创造一个新的环境，以训练他们的沟通合作潜质。

2。发给每个小组一张卡片，上方写有三条有关项目的说明。告诉他们，每组的三条说明中都有一条是错误的，每组的目的就是透过讨论辨别出它来。

相关讨论

1。培训者可在旁观察，记下每组的分析思路和方法，帮忙各组分析他们的方法是否正确。

2。各小组在多大程度上运用了在本次培训中学到的知识？

总结

1。此游戏可作为一个检验手段，看一看学员知识掌握得如何。培训者能够根据各小组的表现，给优秀的小组一些小奖励以示鼓励。

2。每个人在游戏中的表现也值得留意。有的人明明掌握的知识不少，却在于别人讨论时不能坚持己见，过于“与人合作”。还有的人知识不多却能举一反三，尽全力应付这个难题。培训者应留意观察，必要时作一下指点和总结，帮忙他们发现自己的漏洞。

3。要让学员们适应这种开放性的学习过程，提醒他们总结经验，并实践在工作中。

形式：8人一组

时刻：40分钟

材料：写有说明的卡片

场地：室内

应用：(1)培训者和学员的沟通

(2)建立学习者的主动性

(3)分析潜质

1、猜成语(以四人为一组)：准备张纸，然后每张纸个写上成语的一个字，比如说写一个成语“芝麻开花”，写好后将纸贴在个参与者的身后，也能够用别针别在后面。四个人手拉手围成一个圈，然后手拉手绕三个圈进行解散。每个人都要尽量隐蔽好自我身上的字再竭尽全力去看别人背上的字，看到其他人的字的时候猜出自我身上的字是什么，猜出者为胜。比如说你看到芝麻开这三个字的时候，就能报出自我身上的字是“花”了。

2、坐地起身(人数不限，一开始可由四个人先开始)四个人围成一圈背对背的坐在抵挡，然后让他们手臂挽手臂(手臂互相交叠)，主持人喊口令，让他们一同站起来，同时站起来为成功。后面能够再加人数一齐玩，人数越多，难度系数就越高，就越难同时站的起来。这个游戏是让团队成员明白相互合作的重要性。

3、猎人狗熊与枪的游戏(以两人为一组)：记住三种身份的动作，猎人是双手叉腰，狗熊是双手搭在胸前，枪的动作是双手呈手枪状，两人同时说出“猎人狗熊枪”，在说出最后一个字的时候要做出相应的动作，以猎人赢枪，枪赢狗熊，狗熊赢猎人的动作来决定输赢，动作相同则另起一局。

4、坐着拔河(以六人为一组)准备好绳子和六个座垫，大家坐在坐垫上围成一圈，抓住自我绳子的一端，当主持人喊开始的时候开始各自出力，放开绳子的人和做出坐垫的人将被淘汰，最后留下来的人胜出。

5、合力吹气球(以六人一组)：准备好六张小纸条，写上嘴巴(张)，手(张)，屁股(张)，脚(张)，抽到的人代表自我的身份。游戏规则是这样的人，抽到嘴巴的参与者务必由抽到手的两个人的帮忙下把气球给吹起来，抽到嘴巴的人不能自我吹气球的哦，然后由两个抽到脚的人抬着抽到屁股的人去把气球给坐破。能够分组进行，先把气球坐破者的一组胜出。