2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神（通用11篇）

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇1

2014年1月23日，国务院国资委召开中央企业反腐倡廉建设工作会议，全面贯彻落实总书记在十八届中央纪委第三次全体会议上的重要讲话和中央纪委三次全会精神，总结2013年中央企业反腐倡廉工作，研究部署2014年工作任务。国资委主任、党委书记张毅出席会议并讲话，国资委副主任、党委副书记黄淑和主持会议并传达十八届中央纪委三次全会精神，国资委纪委书记、党委委员强卫东作工作报告。

张毅指出，要把学习领会总书记重要讲话精神作为当前重要政治任务来抓，把思想和行动统一到中央对形势的判断和决策部署上来，以改革创新精神推动中央企业反腐倡廉建设取得新进展。中央企业各级党组织要切实担负起落实党风廉政建设责任制的主体责任，党委（党组）主要负责同志要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实履行好第一责任人的职责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设要切实承担起领导责任。要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。对领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，都要分清责任，严肃追究。要抓紧制定惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施办法，强化监督，管住权力，打造阳光央企。要切实加强反腐败体制机制创新和制度保障，保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。要把作风建设紧紧抓在手上，贯彻落实好中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，下大力气整改党的群众路线教育实践活动中检查出的问题，健全改进作风常态化制度，在持之以恒上下功夫，在防止反弹上用力气，不断巩固作风建设的成果。要把惩治腐败摆在更加突出的位置，旗帜鲜明，真抓真查，始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。要抓早抓小，对领导干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，既要把生产经营搞上去，又不能让干部倒下来。

张毅强调，国有企业改革当前正处于关键时期，面对改革发展的艰巨任务，务必按照中央要求采取有力措施，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。各级党组织要认真开展党性党纪教育，引导、督促广大党员切实强化党的意识，强化组织意识，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。要贯彻落实民主集中制这一根本组织原则，健全“三重一大”决策制度，细化决策范围、事项、权限，规范决策程序。要自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，对党员执行纪律的情况开展经常性监督检查，对背离党纪的言行要有鲜明态度，对违反党纪的行为要坚决制止。企业领导人员要有组织观念、程序观念，重大问题、重要事项要按照规定向上级组织请示报告。纪检监察机构要维护党的纪律，强化执纪问责，对造成严重后果的要依纪依法严肃惩处。

张毅要求，中央企业党委（党组）要进一步加强对纪检监察工作的领导和支持。各级纪委（纪检组）要履行好监督责任，积极转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，提高履职能力。要认真落实中央纪委关于“纪检组长在党组中不分管其他业务工作”的要求，纪委书记(纪检组组长)在党委(党组)中不分管其它业务工作，集中精力，突出主业，切实履行好监督职责。在这一点上，必须和党中央保持高度一致，必须不折不扣地落实到位。要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，转职能、转方式、转作风，加大议事协调机构取消或退出力度，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。国资委机关要带头深入学习贯彻总书记重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神，把中央对党风廉政建设和反腐败工作的新要求体现到国资监管和国企改革发展各项工作中。要不折不扣、持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，树立国资委机关的良好形象。

强卫东全面总结了2013年中央企业反腐倡廉工作，部署了2014年主要任务，强调要在中央纪委、国资委党委的领导下，加强中央企业反腐败体制机制创新和制度保障；持之以恒落实中央八项规定精神，强化纪律建设，坚决纠正“四风”；加大惩治腐败力度，坚决遏制腐败蔓延势头；强化对领导人员的监督、管理和教育；聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，用铁的纪律打造纪检监察队伍，为中央企业改革发展再上新台阶做出贡献。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇2

宋继东说, 2010年2月12日至14日, 中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来到革命老区河池市和百色市, 看望慰问老区各族干部群众, 给饱受旱灾之苦的干部群众送来党中央、国务院的深情关怀和亲切问候, 向正在奋力坚持保生活、保生产、保增收的灾区各族人民致以良好祝愿和新春祝福。在考察中, 温家宝强调:当前旱区农村工作要以抗旱为中心;首先要保人畜饮水, 同时搞好春耕春备;党员干部要到第一线, 带领和组织群众抗旱, 统筹调度水资源。从长远看, 根本解决水的问题, 要统筹规划水库、塘坝、水柜等水利基础设施建设, 财政要给予支持, 做到来水时能存得住, 干旱时能用得上, 切实把这件关系群众切身利益的问题解决好。2月16日, 中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林来到广西看望慰问广西各族干部群众。考察中, 贾庆林对广西经济社会发展的成绩给予充分肯定, 同时希望广西认真贯彻落实今年中央“一号文件”精神, 抓住发展的大好机遇, 自力更生、艰苦奋斗, 希望农民们找准致富门路, 加快致富的步伐;党支部要发挥战斗堡垒作用, 广大共产党员要发挥先锋模范作用, 带领群众勤劳致富, 把自己的家园建设得更加美好, 更加幸福。

会上, 宋继东带领大家学习了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》和《中共中央关于印发〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》两份文件, 并宣读了群众来信表扬自治区房改办副主任李绍荣热心为民办实事的事迹, 号召全区住建系统全体干部向他学习。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇3

今日信息评述：中央经济工作会议将明年的经济政策基调定为“稳中求迚”，収改委工作会议明确了明年的八项工作仸务，其中消费领域、国家重点保障的重点续建项目将成为明年银行信贷政策支持的重点领域，需要提早布局。民间投资迚入铁路、市政、金融、能源、社会亊业等领域也为银行収展提供了一个平台，与民营企业合作将有望股仹制商业银行未来収展的一个支撑点。

与此同时，也要注意到目前稳中求迚还没有推出更多相关政策，我们刚刚习惯偏紧的政策，稍微偏松的政策需要我们加快适应/ 収改委：确定明年八大工作仸务

国家収改委主仸张平在17日召开的全国収展和改革工作会议上说，明年収展改革系统将积极会同有关部门，做好保持经济平稳较快增长、保持物价总水平基本稳定、坚持不懈抓“三农”、大力推迚调结构、下更大力气节能减排、继续深化重点领域和关键环节改革、促迚对外经济稳步収展、加强以惠民生为重点的各项社会亊业建设等八方面工作。为保持物价总水平基本稳定，他要求继续把稳定物价总水平作为宏观调控的重要仸务，迚一步完善价栺调控政策。

增强居民消费能力培育消费热点

张平说，要迚一步落实和完善政策，增强居民消费能力，积极培育消费热点，大力优化消费环境，促迚消费需求持续增长。在培育消费热点方面，明年要完善鼓励节能、节水、环保产品的消费政策及首套自住普通商品住房贷款优惠政策，促迚文化、旅游、健身、家政和养老等服务消费，拓宽和开収消费领域。

优先保障国家重点续建项目

张平说，要着力优化投资结构，继续保持合理的投资觃模。中央投资要优先保障国家重点续建项目尤其是收尾工程，确保按时竣工投产，有序推迚“十事五”觃划确定的重大项目开工建设。

严控“两高”和产能过剩行业盲目扩张

他说，要在引导经济结构调整中，重视収展和保护实体经济，严控“两高”和产能过剩行业盲目扩张，严栺执行项目建设标准，强化稽察监管。抓紧完善配套措施和实施细则，支持民间投资迚入铁路、市政、金融、能源、社会亊业等领域。

能源消费总量控制实施方案：抓紧出台

张平表示，要抓紧出台能源消费总量控制实施方案，实行能源消费强度和总量“双控制”，强化政策引导，加大差别电价、惩罚性电价实施力度，适当提高氮氧化物等污染物排放收费标准。

深化收入分配改革总体思路：尽快提出

张平表示，明年要尽快提出深化收入分配制度改革的总体思路，着力增加中低收入者收入。要建立企业职工工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准和企业退休人员基本养老金水平，继续推迚亊业单位实施绩效工资。

成品油价栺改革方案：择机推出

张平表示，明年要积极稳妥地推迚资源性产品价栺改革，试行居民用电阶梯价栺制度，择机推出成品油价栺改革方案，出台天然气价栺改革试点方案，推迚水资源等收费改革，建立主要污染物排放权交易制度。来源：中国新闻网

国家収改委称明年将保持合理投资觃模

[提要] 国家収改委工作会议提出，保持经济平稳较快增长的关键是要扩大内需，增强国内需求的拉动作用。促迚消费需求持续增长；保持合理投资觃模；加强煤电油气运的运行调节，为扩内需提供有力支撑。支持民间投资迚入铁路、市政、金融、能源、社会亊业等领域，及时开展民间投资新36条贯彻落实情冴的监督检查。

全国収展和改革工作会议17日在北京闭幕。会议提出，明年要着力优化投资结构，继续保持合理的投资觃模。

此前召开的中央经济工作会议明确，“稳增长”在明年中国经济工作六大目标中居首位。

国家収改委主仸张平在全国収展和改革工作会议上表示，“保持经济平稳较快収展”是政治稳定、人民安居乐业、各方面工作顺利推迚的最重要基础。

他挃出，保持经济平稳较快增长的关键是要扩大内需，增强国内需求的拉动作用。

官方为“扩内需”设定的三条主要路径是：促迚消费需求持续增长；保持合理投资觃模；加强煤电油气运的运行调节，为扩内需提供有力支撑。

在投资方面，会议挃出，2012年，中央政府投资首先要优先保障国家重点续建项目尤其是收尾工程，确保按时竣工投产。

要有序推迚“十事五”觃划确定的重大项目开工建设；加大对保障性安居工程、教育、卫生、水利等方面的投入力度，重点支持“三农”、节能减排、社会亊业和社会管理等领域的基础设施建设。

对于民间投资，会议亦有部署。会议提出，要抓紧完善鼓励引导民间投资的配套措施和实施细则，支持民间投资迚入铁路、市政、金融、能源、社会亊业等领域，及时开展民间投资新36条贯彻落实情冴的监督检查。

为了应对金融危机，中国在2008年四季度推出了四万亿经济刺激计划，拉动投资在随后两年多时间里快速增长。但受货币政策基调从积极转向稳健，房地产调控措施持续収酵、官方对新开工项目严加控制等影响，投资增速在去年底以来已有放缓。

此间分析人士表示，在消费增速大幅度提升有难度，出口形势不乐观乊际，保持合理的投资觃模是明年中国经济“稳增长”的题中应有乊义。来源：四川新闻网—成都晚报

中央经济工作会议点评

核心提示：作为“十事五”开局乊年的2012年，稳中求迚是基调。但这仍有许多值得斟酌乊处。

稳中求迚：关键在于缺乏衡量稳的定量基准

作为“十事五”开局乊年的2012年，稳中求迚是基调。但这仍有许多值得斟酌乊处。

一是上述措施，和往年的经济增长又好又快，和2008、2009两年经济工作会议中提出的保增长，和2010年至今提出的稳增长，甚至和2011年“两会”期间的稳增长、调结构、控通胀，以及12月刜胡锦涛总书记在党外人士座谈会讲话中提出的“稳增长、调结构、保民生、促稳定”，是否存在实质性差异？以及如何测量这种差异性？如果差异性是无法测量的，那么调控政策就难以灵活地以此为基础展开微调。

事是稳什么？到底是稳物价，稳增长，还是稳民生？稳字当头的基调，给具体的政策措施既带来困难，也留下空间。

三是如何给出稳的定量标准？同样的问题也存在于“合理”“适度”等词汇乊中。就增长而言，过去30年和过去8年的算术均值分别在略低于和略高于10%的水平；就CPI而言，过去30年和过去8年的算术均值分别在略高于和略低于4%的水平。以15%~20%的偏离容忍度而言，2012年略高于8%的增长和略低于4%的普遍预期值大致符合“稳”字，或者说，如果我们把稳中求快理解为转型期间经济增长和通胀可以在长期增长趋势线略向下偏离的话，那么这就意味着2012年宏观面不存在明显的转向可能。

稳健的货币政策： 中性偏紧是实质

从宏观经济学角度而言，不存在所谓的稳健政策，只存在中性、扩张或者紧缩政策。因此稳健本身不是宏观调控的基调，而是相机抉择的特点。经济热时紧缩，冷时宽松，都是稳健政策。

如何判断2012年的货币政策？我们认为是中性略偏紧。

一是关于货币政策基调的定义，如果我们定义EM=(M2%-GDP%-CPI%)为衡量货币政策姿态的话,EM≧3时为宽松的货币政策，3≧EM≧0为中性的货币政策，EM≦0为紧缩的货币政策的话，那么从1998年以来中国货币政策的基本姿态是宽松。在2004年第四季度、2007年第三季度以及2011年第四季度，分别出现紧缩货币政策，前两次持续时间分别为7个季度和4个季度。目前则处于货币政策从中性向紧缩转折的开始阶段（见图）。

这种判断，和人们普遍认为的2011年第四季度货币政策开始趋松的看法截然相反，简单的亊实是，6月至今，除了法定准备金率的一次下调外，货币政策总体趋于紧缩，而不是放松。

事是关于2012年货币挃标的预期，估计2011年新增信贷可能略低于7.5万亿元，搭配2012年更低的增长和通胀，略多于8万亿元的新增信贷（折合同比增长14％）是可能的，法定准备金率仍需要持续下行至少3个百分点，存贷款利率调整的必要性不大。因此我们倾向于认为：2012年上半年的货币政策是中性偏紧的，而不是偏松的。

资本流动：

资本加速外流迹象明显

流动性不仅受到中性货币政策的影响，也还受到国际资本流动的强烈影响，我们的观察是：2011年5月，资本内流是年内峰值，11月刚刚拉开资本外逃的序幕。我们希望强调的是：资本外逃刚刚开始。

我们可以从多方面予以观察：

一是外汇净流入和银行结售汇差额，前者在5月仹达到峰值，9月仹开始负增长，后者则是到11月仹连续6个月严重下滑。

事是结算环节的结汇率和售汇率，以及贸易环节的结汇率和售汇率，9~11月，结汇率下降约10个百分点，售汇率上升约5个百分点，说明以央行为交易对手，私人部门从9月仹以来，更不愿意向央行出售外汇，而是向央行买入外汇。

三是从外资外贸看，11月仹FDI已经出现净流出且全年增速在个位数，外贸方面，我们通常称外管局从外汇角度观察的货币贸易差额为顺收，海关从关境角度观察的货币贸易差额为顺差，因此顺收减顺差的差额，就显示了在货物贸易下的资本流动趋势，2011年内，顺收大于顺差的最大月仹在5月仹，到10月仹情冴已逆转为顺差大于顺收。在香港的跨境人民币存量也在11月仹出现净下降。

我们的结论是：2011年5月乊前，外资总体在流入中国，11月仹开始，外资总体在流出中国，针对中国的资本流动刚刚开始逆转幵仍将持续，这在很大程度上将加剧中国流动性紧缩的状冴。

在2012年，中国外贸出现个位数增长，贸易盈余低于1000亿美元，FDI出现净流出，甚至外汇储备增长停滞不前，都是大概率亊件。我们认为，资本流动逆转的根本因素，一是欧债危机导致避险情绪上升，事是美国经济刜显复苏端倪，三是中国经济转型扑朔迷离，这些都不是在数个季度乊内会有明显变化的因素。

积极的财政政策： 中性偏松是实质

同样的，对财政政策的观察，也应观察政策的实际执行层面。我们认为2011年和2012年的财政政策没有明显的积极性可言，实质是中性偏松。

一是财政政策的姿态取决于其是赤字还是黑字，赤字为积极，黑字为紧缩，收支大致平衡为中性。从这个角度观察，2003年以来的财政政策基本是紧缩的，GDP分配中，财富迅速向公共部门尤其是中央财政集中。

事是我们尝试运用当年新增财政收入占GDP的比重来衡量财政政策的姿态，如果政府新增财力对GDP占比持续下降，那么说明经济增长的财富更多为私人部门所吸收，否则则为公共部门所吸收。数据显示，除2007年第四季度到2009年第事季度乊外，其余大部分时间，经济增长带来的成果加速向政府集中。2003年以来，货币政策的财政化使用日益严重，也就是本应由财政政策负担的资金配置，却由货币政策代为配置，这在次贷危机后的4万亿元刺激计划和10万亿元信贷冲击中，表现得尤为突出。货币政策目前的困境也显示出，货币政策不能再代行财政职能。经济转型艰难，很大程度上和财政政策实质的中性姿态相关。

三是本次会议中提到了结构性减税，例如推迚营业税改征增值税和房产税改革试点，合理调整消费税范围和税率结构，全面改革资源税制度，研究推迚环境保护税改革等，但上述改革不太可能触及1994年形成的分税制的基本架构，不太可能缓解地方和基层财政的困难。

最简单的例证是，和美国収行与挃数挂钩的国债TIPS一样，中国也不缺乏管理通胀预期的有益尝试和经验，例如对个人存款的保值贴补措施。如果在2011年启动该措施，那么居民可获得7000亿元左右的财政转移支付。各种林林总总的结构性减税措施，在2012年都无损财政政策仍维持中性偏松的实质，财政政策对私人部门投资和消费活动的“挤出效应”，以及财力向政府集中带来的“政府裙带企业”（主要是行政垄断型央企）对中小企业的“挤出效应”都将在2012年日益凸现。

扩大内需和产业升级： 有潜力有余地但不是现实

对2012年各种政策组合的表述，是保持经济平稳较快収展、调整经济结构、管理通胀预期的关系，加快推迚经济収展方式转变和经济结构调整，着力扩大国内需求，着力加强自主创新和节能减排，着力深化改革开放，着力保障和改善民生，保持经济平稳较快収展和物价总水平基本稳定，保持社会和谐稳定。

扩大内需和结构转型成为关键，这两者有余地、有潜力，但很难成为现实的经济增长点。

一是扩大内需的重点，在于改善民生、加快収展服务业、提高中等收入者比重。改善民生需要财政转型，収展服务业尤其是文化产业，需要有开明的意识形态管理。至于居民收入分配，从1998年以来，中国居民在GDP中的刜次分配比重下降了至少10个点以上（在2011年折合相当于4万亿元），如果GDP分配机制没有明显改善，要提高中等收入阶层比重是有困难的。结构转型意味着从2011年开始，收入增长较快的，是受最低工资线影响较大的中低收入阶层，尤其是青年农民工，中低端消费市场的启动同样得益于这一群体，在转型期，中等收入阶层面临的就业竞争可能更为激烈，收入增长更为困难。

事是关于结构转型中的产业升级，我们可以观察到，除工业以外，建筑、房地产、金融和零售是四大主导产业，但在2012年，上述四大产业在多大程度上能支撑经济增长，或新兴产业在多大程度上能够涌现出来，取代上述产业的地位，是令人怀疑的。不仅如此，房地产、建筑、外贸、汽车等行业的逐步回落，也具有强烈的引致效应，拖累投资、就业以及相关行业的景气下行。从11月至今的PMI挃数以及社会用电量的下行来看，景气下行在加速阶段，而不是缓解阶段。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇4

中央城市工作会议时隔37年后召开。这次会议从中央层面为城市建设搭建顶层设计，为今后一段时期的城市工作指明了方向、画好了蓝图、提供了遵循，意义十分重大。为此，四川、吉林、江西等地迅速行动，纷纷掀起学习贯彻落实中央城市工作会议精神的高潮，并研究部署贯彻落实的具体举措。

四川：建设和谐宜居、富有活力的现代化城市

四川省近日召开的城市工作会议，研究部署了该省2016年城市工作。省委书记王东明出席会议并讲话。

王东明指出，要进一步认识、尊重和顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想，坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，不断提升城市环境质量、人民生活质量和城市竞争力，建设和谐宜居、富有活力的现代化城市，提高新型城镇化水平，走出一条具有四川特点的城市发展道路。

要坚持规划引领，构建更加科学完善的城市规划体系，进一步优化城市空间布局。坚持以人民为中心的发展思想，提升城市品位，体现资源禀赋，彰显地域特色，传承历史文脉，提升城市宜居性。推进市县“多规合一”，一张蓝图绘到底。推动大中小城市和小城镇协调发展、城乡一体化发展。

要注重建设质量，进一步提升城市建设水平，不断增强城市活力。开展城市基础设施建设年行动，加快地下综合管廊建设，抓好海绵城市建设试点工作，抓好百万安居工程建设行动;规范城市建筑设计，努力让城市建筑更加富有生命力。

要强化依法治理，健全城市管理体制机制，全面提升城市管理水平。加快构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范的城市管理体制，着力推进城市管理重心下移、职能下沉，不断提升城市管理科学化、法治化、精细化水平。

要突出人的城镇化，不断提高户籍人口城镇化率。

吉林：抓好五大重点任务打造特色城镇品牌

2015年12月29日，吉林省城市工作会议召开。会议深入贯彻落实中央城市工作会议精神，总结全省城市工作取得的成绩和经验，对新时期城市工作进行部署。省委书记巴音朝鲁、省长蒋超良出席会议并作重要讲话。

会议指出，当前和今后一个时期，吉林省要突出抓好五方面重点任务。一要切实优化城镇体系布局，进一步发挥对经济社会发展的重要支撑和引领作用。打造吉林特色城镇品牌，实现大中小城市和小城镇协调发展。二要全面提升城市规划、建设、管理水平，进一步提高城市发展质量和综合承载能力。三要着力提高城市的宜居性，努力建设广大市民幸福美好的共同家园。四要大力加强城市特色风貌塑造，切实打造城市形象和品牌。五要深化城市领域各方面改革，进一步释放城市工作的动力和活力。

会议要求，做好新时期的城市工作，要高度重视、强化责任，加强培训、提高本领，脚踏实地、真抓实干。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局;建立健全考核评价监督问责机制，加快建立城市工作行政问责制度;加快培养一批懂城市、会管理的干部，为城市发展提供有力的智力支撑和人才保障。

江西：做好选择典型、调研及出台政策工作

2015年12月30日，全国住房城乡建设工作会议刚结束，江西省住房城乡建设厅就立即召开会议，传达学习中央城市工作会议等重要会议精神。厅党组书记、厅长陈平主持会议并提出贯彻要求。

陈平指出，中央城市工作会议的召开，为江西省带来了进一步做好城市规划建设管理工作的春天，要不失时机，乘此东风，认真贯彻落实会议精神，切实把思想和行动统一到中央精神和省委要求部署上来。要牢牢把握城市工作的新形势、新要求、新期待、新理论、新观点、新思路、新任务、新举措，并遵循城市发展规律，努力提高城市工作的全局性、系统性、持续性、宜居性、积极性。要广泛宣传，搞好培训，真正使会议精神入脑入心。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇5

新华网北京１２月３１日电中共中央政治局１２月３１日召开会议，听取中央纪律检查委员会工作汇报，研究部署２０１３年党风廉政建设和反腐败工作。中共中央总书记习近平主持会议。

会议指出，党的十八大科学判断反腐败斗争形势，对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出新部署。新形势下，反腐败斗争形势依然严峻，少数党员干部宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重，一些领域消极腐败现象易发多发，个别领导干部特别是高级干部严重违纪违法。全党必须增强忧患意识、风险意识、责任意识，既坚定果断刹风整纪，加大办案力度，坚决遏制腐败现象蔓延势头，又树立长期作战思想，注重深化改革，健全体制机制，加强源头治理，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，不断以反腐倡廉实际成效推进廉洁政治建设。

会议强调，２０１３年，各级党委、政府和纪检监察机关要以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风，认真解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点、狠抓落实，改革创新、攻坚克难，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

会议要求，坚决维护党章的权威性和严肃性，加强对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，维护党的集中统一。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格执行廉洁从政有关规定，反对形式主义、官僚主义，坚决制止奢侈浪费。把监督执行八项规定作为经常性工作，制定监督检查办法和纪律处分规定，强化日常监督，做到出实招、动真格、见实效。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。加大预防腐败工作力度，加强反腐倡廉教育，强化对权力运行的制约和监督，推进反腐倡廉法规制度建设。加强基层党风廉政建设，深入开展纠风和专项治理，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍，树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

会议同意明年１月召开第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇6

会议对实现今年经济工作的目标和任务, 提出“三五”要求:一要抓住五个关键突出重点, 二要把握好几个重大问题, 三要实现五个重点任务。“三五”要求有哪些新提法值得我们关注?

一、五个突出重点

会议要求, 贯彻落实今年经济工作的总体要求, 必须抓住五个关键、突出重点:一是把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务, 着力在保增长上下功夫;二是把扩大内需作为保增长的根本途径;三是把加快发展方式转变和结构调整作为保增长的主攻方向;四是把深化重点领域和关键环节改革、提高对外开放水平作为保增长的强大动力;五是把改善民生作为保增长的出发点和落脚点。

关键:保增长作为首要任务, 要结合扩内需和调结构。

2008年的宏观调控政策从“双防”、“一保一控”到“保增长”。一年来, 世界经济金融形势复杂多变, 不稳定不确定因素明显增多, 中央对经济全球化作出正确判断, 及时调整宏观调控政策, 从防经济过热、防通货膨胀, 调整为保持经济平稳较快发展、控制物价过快上涨, 近期又果断实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策, 采取一系列进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施, 全力保持经济平稳较快发展。这种转变还基于通货膨胀因素考虑, 随着去年年底消费者物价指数和生产者物价指数的大幅下降, 以及今年上半年的翘尾因素影响, 通货膨胀风险基本消除, 因此保增长成为首要任务。

扩大内需时机成熟。国际金融危机继续深化, 全球经济增长明显放缓, 国际市场需求疲软, 为我国转变经济增长方式创造了机遇。扩大内需成为保增长的必由之路, 是我国经济发展的长期战略方针。虽然我国面临严峻挑战, 但我国仍处于重要战略机遇期, 扩大内需潜力巨大。经过改革开放30年的持续快速发展, 我国积累了雄厚的物质基础, 经济实力、综合国力、抵御风险能力显著增强;工业化、城镇化快速发展, 基础设施建设、产业发展、居民消费、生态环境保护等方面有巨大发展空间, 扩大内需大有作为。随着围绕扩大内需具体政策的推进, 实现保持经济平稳较快发展将是可以预见的结果。

保增长谋求又好又快。保增长目标不仅着力当前, 而且着眼长远。在提经济增长速度的同时, 重视提高发展质量, 重视加快发展方式转变和结构调整, 努力创造新的经济增长点和新的竞争优势。努力实现既保持平稳较快增长又加快转型升级的双重目标, 为更长时间、更高水平的发展打下坚实的基础。

二、五个重大问题

会议要求, 在实现保增长目标的努力中, 要把握好五个重大问题:一是坚持扩大内需为主和稳定外需相结合, 进一步增强抵御外部经济风险能力;二是坚持保持增长速度和提高质量效益相统一, 进一步提高经济发展质量和水平;三是坚持推进结构升级和扶持就业创业相协调, 进一步增强经济竞争优势和吸纳就业能力;四是坚持推进金融创新和提高金融监管能力相适应, 进一步发挥金融对促进经济发展的积极作用;五是坚持加强政府调控和发挥市场机制作用相促进, 进一步增强经济发展内在活力。

重之重:扩大内需为主结合稳定外需, 调整内需外需结构、投资消费结构。

重视内需不忽视外需。国际金融危机对实体经济的影响正进一步加深, 世界经济增长明显减速。国际货币基金组织2008年10月份《全球经济展望》将2009年全球经济增速从3%调低为2.2%, 世界各大工业国经济下降0.3%, 是第二次世界大战以来首次集体衰退;将发展中国家经济增速从7.7%调低为7.1%。世界银行2008年12月9日发内投资为主要渠道扩大内需, 是我国现阶段应对世界经济下滑的最佳选择, 中央四万亿财政投资已经启动, 其积极效应将在短期内显现, 为下一阶段的产业结构调整和升级奠定良好基础。投资的快速增长带来的中间需求, 需要通过扩大最终消费需求来支撑。搞活流通是促进消费、扩大内需的重要切入点。国家扩消费的举措重在创造便利的消费环境和消费网络, 以挖掘城乡居民的消费潜力。

三、五大重点任务

布的报告再次调低预期, 2009年世界经济增速0.9%, 世界贸易缩减2.1%。外需趋紧, 以扩大内需为主, 方能夯实经济地基, 在当前启动国内消费难以迅速见效的阶段, 还要想方设法稳定外需。内需和外需是相互影响、相互促进的。外需增加, 会带动与出口行业相关的投资与就业, 从而转化为内需。而内需水平提升, 会加大对产业结构优化和产品升级换代的投入, 会创造更便利低成本的流通网络, 增强了产品的竞争力, 也有利于扩大外需。去年底, 国务院出台进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的十项措施, 向全社会吹响拉动内需的冲锋号, 更强有力的政策还将被采取, 以促进我国在本轮国际经济结构调整中, 逐步形成主要依靠内需拉动经济增长的格局。

扩大内需短期以投资为主, 长期依靠消费支撑。由于政府投资可以直接地拉动固定资产投资, 其直接效应比较明显。而对于消费, 政府所能调控的, 短期能见效果的空间比较狭窄, 手段也要贫乏很多, 政策效应相对比较弱。当前以国

会议要求, 今年经济工作的要实现五个重点任务:一是加强和改善宏观调控, 实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策;二是巩固和发展农业农村经济好形势, 保障农产品有效供给、促进农民持续增收;三是加快发展方式转变, 推进经济结构战略性调整;四是深化改革开放, 完善有利于科学发展的体制机制;五是着力解决涉及群众利益的难点热点问题, 切实维护社会稳定。

看点:经济工作重点任务, 由确定总体基调转为具体部署和落实。

财政政策由稳健调整为积极, 货币政策由从紧调整为适度宽松。积极财政政策在1998年东南亚金融危机之后曾被采用, 并取得了良好的效果, 尽管目前与当时的经济环境大相径庭, 但此政策的采用表明了中央对经济的信心和调控经济的积极态度。货币政策的大幅度调整变化主要是为了应对国际金融危机的负面影响。去年9月以来, 为保增长, 央行多次降息并调低存款准备金率, 并放弃对商业银行扩贷规模控制。通货膨胀威胁消除, 增加市场流动性已成为全球央行刺激经济的主要工具。同时人民币升值预期不利于中国对外出口和资本市场稳定, 因此我国需要一个稳定和合理的汇率为经济增长创造条件。适度宽松的货币政策将有力地支持资本市场发展, 为资本市场带来适度的流动性。

调结构任务细化为四个方面。一是调整国民收入分配格局;二是优化产业结构;三是改善城乡结构;四是调整地区结构。四个结构调整的首要任务是调整国民收入分配格局, 这不仅是产业结构和经济结构调整的需要, 也是改善民生、构建和谐社会的目标。

细分最终消费需求和中间需求。最终需求指全社会的消费者对社会总产品的最终使用或消费;中间需求指生产者和商家为了转售、进一步加工或制造而进行的购买需求。社会生产现代化程度越高, 最终消费需求带动中间消费需求的乘数越大, 从而带动的就业人口也越多。当前投资的快速增长带来的是中间需求, 中长期要依靠扩大最终消费需求, 才能有效带动投资需求增长。通过扩大最终消费需求, 带动中间需求, 将有效吸收和消化国内生产能力, 形成发展新优势。

首次提出结构性减税。既有别于全面减税, 又不同于以往的有增有减的税负调整。结构性减税是为了达到特定目标而针对特定群体、特定税种来削减税负水平, 更强调有选择的减税。有增有减的税负调整, 意味着税收的基数和总量基本不变;而结构性减税则着眼于减税, 税负总体水平是减少的。今年起全国推行的增值税转型改革, 就是一种结构性减税。增值税由生产型转为消费型, 企业用于设备购置等投入可抵扣增值税, 有利于鼓励企业投资, 加快技术改造和优化结构, 提高市场竞争力。结构性减税强调税制结构内部的优化, 强调贴近现实经济的步伐, 相对更为科学。

改善民生打出组合拳。五大工作任务中, 有关通过提升民生水平扩大内需的政策贯穿其中。今年, 我国将以民生工程为重点加大投入, 加大对“三农”、就业、社保、教育、医疗等方面的支持力度, 把提高农民收入、夯实农业基础作为扩大内需的重要内容, 加大对低收入家庭的补贴和救助力度, 提高公共投资的经济效益、社会效益、生态效应。我国人口众多, 区域、城乡经济发展不平衡, 改善民生大有可为, 未来推出的措施将更加注重实效。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇7

暨反腐倡廉工作会议精神情况的汇报

8月25日集团公司召开的党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议结束后，煤质管理处党组高度重视，认真组织学习、讨论党委书记、董事长袁景安和党委常委、纪委书记彭大华在集团公司党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议上的讲话，及时传达、贯彻落实会议精神，并结合本处实际研究部署贯彻意见和落实措施。

一、切实贯彻落实会议精神

及时召开专题会议，组织副科以上管理干部进行了专题学习，认真领会会议精神，研究讨论贯彻落实的意见和措施，及时制定下一步的各项工作任务，并把此次会议精神作为开展廉政教育的一项重要内容，层层落实，认真组织干部员工学习领会。

二、结合实际制定工作目标

1、认清形势、提高认识，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。党风廉政建设和反腐倡廉工作同安全生产一样，都是能动摇根基的“天字号”大事，安全生产事关员工的自身生命，廉洁从业事关领导干部的政治生命，必须毫不放松地抓紧抓好。必须贯彻落实好党中央、国务院各项决策部署，确保政令畅通。坚决执行好各项制度规定，把 1

党中央、国务院制定的各项方针政策、国资委党委制定的制度规范性文件、集团公司作出的制度规定等贯彻落实到位，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通和政策制度执行的严肃性。

2、切实做好保持党的纯洁性教育各项工作。从党的先进性和纯洁性抓起。精心组织，统筹安排，着力解决好五个方面的问题：即开展思想纯洁教育，着力解决理想信念问题；开展干部队伍纯洁教育，着力解决队伍建设问题；开展作风纯洁教育，着力解决作风建设问题；开展清正廉洁教育，着力解决廉洁自律问题；开展加强监督和严明纪律教育，着力解决从严监督管理问题，确保每个党员干部思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使每个党组织特别是党的基层组织更团结巩固、更富有创造力、凝聚力、战斗力。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把执行党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务，作为推进惩治和预防腐败体系建设的重要抓手，督促检查围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，完善工作机制，严格落实“一岗双责”，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。

4、加大教育和管控的力度，健全和完善内控机制建设。要求每一位管理人员忠实履职，履行好“一岗双责”，始终做到与党组思想同心、目标同向、工作同步，认真落实廉洁从业有关规定和制度，上下共同努力，抓住重点岗位和关键环

节，排查廉政风险、健全规章制度，逐步建立一整套科学有效的教育、预防、监督、惩处制度体系，保证我们的管理人员队伍不再出现问题，真正为集团公司突破发展、安全发展、廉洁发展保驾护航。

5、加强领导班子建设。按照《关于修订重申龙矿集团

“四规一制”的决定》和《关于加强集团公司领导班子思想作风建设的决定》要求，做到“五严格、五坚决”、“七坚持、七切忌”，规范权力运作机制，做到民主科学决策；配合做好国资委管理干部的考核，完善“双维度二元链接”考核体系。充分发挥业绩考核的导向、激励和抓手作用，提高考核指标的导向性和针对性。

6、认真做好廉洁风险防控管理。建立廉洁风险库，以

职责划分、业务流程为主线，通过梳理、分析、排查、识别、评估，认真查找权力运行过程中的关键环节、重点部位和易发生廉洁风险的风险点，界定廉洁风险等级，制定对高危点的预警、报告和防控办法。以防控重大廉洁风险点为目标，将廉洁风险防控措施融入到制度设计和管理流程之中，加强对权力运行过程的制约和监督。建立健全以重点岗位为“点”、工作流程为“线”、制度管控为“面”的廉洁风险防控机制，不断提升廉洁风险管控能力，实现廉洁风险的事前预防、事中监督、事后惩处。积极开展廉洁风险防控“手指口述”活动，以推动廉洁风险防控工作深入开展。

7、丰富教育载体和内容，积极推进党风廉政文化建设。要认真开展理想信念、党性党风党纪、职业道德教育和岗位廉政教育。组织全体干部开展向模范楷模和身边的先进典型学习，突出示范教育的引领作用和警示教育提醒作用。

⑴、开展保持党的纯洁性教育。要采取多种形式组织党员、管理人员深入学习十七届中央纪委七次全会精神，深刻理解保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性。建立健全党员党性定期分析制度，查找在党性方面存在的问题，研究制定改进措施，不断增强理想信念、党的意识、政治意识和责任意识。

⑵、开展反腐倡廉教育。认真开展党风党纪教育和从业道德教育。一是建立完善学习阵地，加强素质培训。举办一次管理人员廉洁从业学习班，通过授课、图片展、影像播放、座谈讨论会等形式，抓好集中学习，提高廉洁自律意识。二是开展正反典型教育。积极培育和广泛宣传学习勤廉兼优的典型。同时，开展“案例警示”教育、廉洁从业提醒教育，做到警钟长鸣。三是开展预防职务犯罪教育，有针对性地邀请检察机关或有关专家进行预防职务犯罪和法制教育。

⑶、开展廉洁文化教育。继续以廉洁文化“六进五上”活动为载体，有效开展“高效、务实、清廉”、“清风家园”、“廉洁家风”、“崇尚廉洁”、“诚信廉洁、遵纪守法”、“廉洁示范岗”等主题实践活动，打造与工作、生活紧密结合的保廉

促廉平台，形成反腐倡廉教育的长效机制。

8、以提升业务能力和工作水平为目标，全面提升党员干部队伍的综合素质。加强自身学习，努力增强党性意识、政治意识、危机意识和责任意识“四种意识”，争做保持纯洁的表率；积极参加各项培训，熟练掌握各种业务技能，在工作中提升能力水平；在转变观念上下功夫、求实效，用创新的理念、思路、方式和方法开展工作，科学推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大的胜利召开。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇8

树立法制至上理念

法治中国，依法治国，不仅早已成为全党、全社会的共识，也已上升成为党治国理政的坚强意志。十八届四中全会部署依法治国，不仅再次吹响了我国法制建设的号角，也为推进廉洁政治建设指明了方向。反腐法治化与国家法治化的路径基本一致。国家的法治化，即国家权力全部纳入法治轨道，就是把权力关进制度的笼子。近年来，在健全惩治和预防腐败体系方面，国家先后制定和修改了刑法、刑事诉讼法、公务员法、反洗钱法、政府采购法等，这些法律从不同的角度对国家公职人员行为进行了规范。从事纪检监察工作的各级领导干部，不仅要对纪检监察业务法规制度如数家珍、驾轻就熟，还应该把法治作为一种精神信仰、价值追求，从更高层面、更深层次学习领会法规制度精髓，掌握各类法纪条规，体现和贯彻好法治精神，把“合不合法、合不合程序”作为一种思维习惯，敬畏法律、推崇法治、遵循法则。

加快反腐败法规制度建设

法制健全是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的前提和基础。反腐败法规制度建设，一方面要完善过去的一些法规，扎紧制度笼子，加快重要领域如权力公开、党务公开方面的立法进程等。现行某些规范权力的党内法规和行政规定，有的只是原则性的倡导，缺乏实际操作性;有的无责任主体，有的无配套政策，有的无程序性规定;有的只有禁止性规定和要求，缺乏明确具体的责任追究条款;有的党内法规自由裁量权空间过大，既损害了法规的权威性、执行力，也不利于开展内部监督。例如，在实际操作中，同样一起案件或相同的违纪行为，给予警告和开除党籍都是在原则规定允许的框架内执行纪律规定。所以长期以来，一些地方就出现了对干部腐败行为以纪律责任替代法律责任，甚至对一些违纪问题常采取“下不为例”的处理方式，客观上纵容他们在制度规定面前依然我行我素，在利益诱惑面前产生铤而走险的侥幸心理。

因此，在党和国家层面，应认真研究解决党纪与国法、行政规定与法律条文之间存在的一些缝隙，及时修改完善法律法规，加大反腐败法规制度建设力度，从制度源头堵住或减少公权力寻租的可能。在中央层面，还应围绕消极腐败现象的新特点、新趋势，围绕反腐败斗争新形势、新要求进一步加强顶层设计，加强工作业务程序等方面制度建设，防止因为断层和脱节而产生违法问题和办案事故;结合公、检、法、司等执法机关在反腐败工作中承担的角色任务，加强与其之间工作运转程序衔接的制度建设，实现法制化规范、程序化运作，防止交叉打架、重复劳动，使反腐败的法律链条平稳延伸、无缝对接。在地方层面，应认真学习贯彻十八届四中全会精神，进一步完善配套法规，特别是加强地方性法规建设。目前，有的地方根据本地区的具体情况和实际需要，出台了诸如网络举报监督、预防职务犯罪、公车改革等方面的法纪条规，在操作执行层面反映出了良好效果和社会反响，应当认真进行总结宣传，为国家立法积累经验。

依法履职刚性运行

没有法制为底线作保障，党风廉政建设和反腐败斗争不仅失去了方向基础，也没有了根本遵循。党和国家不断结合时代特点强化反腐败工作法规制度建设，其根本目的是要让纪检监察机关、纪检监察干部在具体工作中，运用法治思维和法治方式解决现实问题，这既是提升纪检监察干部个人能力的要求，也有利于反腐败工作正常有序开展。纪检监察机关各级领导干部要充分认识其重要性，做到心中有法纪、脚下有红线，实现法纪落地、刚性运行。一方面，要头脑清醒、擦亮眼睛，认清合情与合规之间的差距，合理与合法之间的鸿沟，不能空泛化、选择性、生搬硬套落实运用法规条款;另一方面，要谨防用组织程序代替法律规范，用工作纪律代替法律规定，用领导意志代替法纪要求的错误行为和现象。在纪检监察工作各项核心业务、关键环节，都要抓好法律实施的监督，甚至可探索引进第三方监督机制，发挥好社会监督的作用。

破解法规制度盲区的难题

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇9

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实中省市纪委全会和县第十三次党代会精神,认真总结年纪检监察工作,安排部署今年的工作任务,动员全县上下凝心聚力、真抓实干,以治庸问责为抓手,全力优化经济发展环境,为加快监利跨越赶超营造浓厚发展氛围。

过去一年,纪检监察部门紧紧围绕县委中心,服务发展大局,狠抓反腐倡廉建设,出色完成了抗旱夺丰收、县乡大换届等工作,树立了“十个全覆盖”的“棋盘样本”和受中纪委表彰的“全国纪检监察系统先进工作者”李伟新等一批先进典型,消除了乡镇“零”办案,实现了反腐查办案件数量及涉及面的新突破。今年,纪委监察部门要继续发扬成绩,重点围绕党的纯洁性,加强党员干部教育;围绕优化发展环境,狠抓治庸问责;围绕干部作风,加大腐败案件查办力度;围绕力度统一论,落实党风廉政建设责任制;围绕提能善政,提高自身队伍素质。刚才,昌军同志对XX年的纪检监察工作做了全面的部署,很系统、很全面,中心突出,重点明确,我完全同意,就不再重复,请同志们按伍书记的要求认真抓好落实。下面,我主要就优化经济发展环境工作讲三点意见。

一、从跨越赶超的高度认识环境优化

对监利的发展而言,环境既是生产力更是竞争力,既是软实力更是硬条件,既是关键点更是生命线。要加快监利发展、跨越赶超,必须进一步提升对优化经济发展环境重要性的认识,以铁的手腕强势治理发展环境。

1、优化环境是治理环境不优的迫切需要

优化环境是发展经济的根本。近年来,我们在优化发展环境上做了大量工作,取得了一定成效,但环境问题仍然是制约监利跨越赶超的重要因素。在解决企业发展问题的过程中,雷声大、雨点小,办事拖拉的作风仍然普遍存在;在重大项目、重点工程征地拆迁、推进实施的过程中,阻碍大、推进难的问题仍然十分严重;在涉企机构和人员中,不干正事、无事生非、制造麻烦、胡乱伸手的情况仍然时有发生。可以说,环境不优已经严重损害了监利的对外形象,阻碍了经济的健康发展,成为我们实现跨越赶超最大的“拦路虎”,到了非治理不可的地步,我们每一个有责任感的监利人都应该好好深思、全面反省,身体力行地投入到优化环境中来,为监利跨越赶超打牢根基。

2、优化环境是提升区域竞争力的重大举措

在当前各个地方发展的政策机遇、产业机遇、资源开发机遇日益趋同的背景下,谁抢占了环境“洼地”、服务“高地”,谁就能在发展中占得先机。环境好就意味着不用额外麻烦就能快捷办事,就意味着快投产、快达效,就意味着如期实现企业的投资回报、政府的税收收益、就业的早日实现。监利和周边地区比,区位相差不大,硬件相对落后,用什么来和别人竞争,也唯有靠环境。只有环境好了,竞争力提升了,项目才进得来、留得住。我们必须在这项工作上花大力气、动真功夫、有实举措,以优化环境促进项目建设,以项目建设保障跨越赶超。

3、优化环境是改进干部作风的重要途径

干部作风决定发展环境。从这个角度上看,抓作风就是抓环境,抓环境就是促作风转变。当前,我们监利还有相当一部分干部思想观念陈旧,“官本位”意识仍然根深蒂固,“民本”意识依旧十分淡薄,把老百姓的事不当一回事,把本职工作不当一回事,把组织赋予的职责当成为小团体或个人谋取私利的手段。同样的政策、同样的事情、同样的项目和投资条件,外地能办、能上,到了我们这里就存在这样那样的阻力。要彻底改变这样一种现状,必须深入推进优化环境建设,以发展环境的优劣作为检验干部、识别干部、管理干部、使用干部的标准和部门评优的标准,督促干部以实在的举措抓环境建设,在实践中转变作风,提高效能,真正做到让群众满意、让企业满意。

二、用治庸问责的手段推进环境优化

要发挥治庸问责的严“问”重“治”作用,着重解决环境建设中的突出问题,为加快监利发展打造优质高效的经济环境。

1、要树立人人都是监利环境的观念

近些年,我们在招商引资环境上作了很大的宣传,但目前监利的对外形象整体上还是不太好。前不久省政协的涂主席来监利调研,说省直厅局的一些领导谈监利色变,习惯戴着有色眼镜看监利,有什么好的政策、好的项目,不敢向监利倾斜。但他亲自到监利看了、听了,发现事实上不是这样,相反,他对监利充满信心,充满期待。这充分说明一点,我们的对外形象是不完整的,是被扭曲的。我们作为监利人,举手投足之间都是监利的身影,对外都代表着监利形象,所以优化环境应当是我们每一个监利人不可推卸的责任。首先,监利人要热爱监利。只有真正热爱监利,我们才会像父母对待孩子一般,怒其不争、悦其有名,在内严加批评、在外赞赏有加,做到时刻以监利为荣。第二,监利人要维护监利。要像爱惜子女的声誉一样爱惜监利的形象,不允许有随意诋毁监利形象的言语,敢于同抹黑监利形象的人和事作斗争。第三,监利人要宣传监利。要积极对外展示一个完整的监利,一个充满希望、欣欣向荣的监利,一个务实发展、锐意进取的监利。

2、要解决行政服务效率不高的问题

行政服务效率最能体现部门环境优化成效。对企业和投资者来说,最希望的就是不用多麻烦就能办成该办的事情。然而,在监利办事拖拉等纪律松弛“庸懒散软”的问题、专权擅权等执行力差“中层梗阻”的问题、推诿扯皮等不负责任“上推下卸”的问题、违规审批等以权谋私“吃拿卡要”的问题,在许多机关和干部身上还不同程度存在。我们抓环境优化,必须率先解决这些问题。一要加强教育引导。各地各部门尤其是涉企部门,要加强对全体工作人员的思想教育,明确在服务大局、服务发展、服务企业中应该做什么,不能做什么,大力倡导“立说立行、雷厉风行、马上就办、办就办好”的理念,增强“优化环境、从我做起”的主动性和自觉性,努力在行政提速、服务提质上下功夫。二要加强制度约束。要坚持实行“三集中三到位”制度、企业生产安宁日制度、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等行之有效的制度,重点围绕行政审批违规方面的漏洞加强制度建设,完善审计监督,解决多头收费和乱收费问题。三要加强管理创新。这些年来,我们在中层干部的管理上失之于宽、失之于软,导致一些中层干部事业心缺失、责任感不强,工作不积极、不主动,办事不听指挥、不讲规矩。今年,我们将切实加强干部队伍管理,全面启动领导干部“改非”工作,对空出来的领导职位严格实行公开选拔或竞争上岗,对中层干部实行轮岗或跨部门交流。要通过创新干部管理,把那些素质高、品德好、服务意识强、自我要求严的干部放在优化发展环境工作的第一线,把那些一心混日子、熬资历等提拔、占着重要岗位捞好处的干部从一线岗位上剔除出来。

2、要整治干扰破坏项目建设的行为

今年是项目建设年,全县项目建设的数量、质量和覆盖面对比以往都有很大幅度的提升,项目征地拆迁、施工建设和企业生产运行方面的矛盾也会更加尖锐。要确保项目建设的加快推进,必须出重拳集中整治那些干扰破坏重大项目建设和企业生产经营的环境问题。

一是强力整治征地拆迁的问题。在监利,征地拆迁是个老大难的问题。导致这一局面主要是我们的工作做得不细致、不到位造成的。在征地、拆迁、安置政策上,必须规范、统一、配套;在执行操作层面,必须公开透明,让群众监督,使群众信服,避免暗箱操作,随意变通;对于违法建筑,坚决依法予以拆除;对于无理取闹、漫天要价的,要在反复做工作仍然不行的情况下,依法采取强制措施。同时,要注意征地拆迁的方式方法。按照“先规划,后拆房,再修路,最后开工”的原则,整村整村、大片大片地征地,至少要一个小组一个小组地征,避免因村里面利益不平衡而引发矛盾。

二是强力整治市场垄断的问题。一些不法人员把重点项目当成了唐僧肉,强买强卖、强迫服务、垄断交易,到了有恃无恐、无法无天的地步,这些问题严重影响了项目正常建设,干扰了市场秩序,到了非治不可、不严厉打击不可的地步。要围绕优化项目建设环境,依法严厉打击各种市场垄断不法行为。要从严从重从快查处各类沙霸、路霸、建筑霸等影响项目建设的典型案件,要严肃查办有幕后操纵阻挠施工的或充当保护伞的党员和公职人员,决不能让影响环境的害群之马逍遥法纪之外。

三是强力整治干扰施工的问题。工程施工环境不优主要来源于两方面,一方面部分村居干部认识不高,对环境问题事不关己,没有足够重视,有的甚至带头破坏施工。对屡教不改,特别是打着群众利益旗号,组织围堵工地、强揽工程、强收保护费管理费的村居干部,纪检监察机关要会同相关部门,严肃追究责任。另一方面是失地农民缺乏生活保障,对项目建设怀有怨气,阻碍项目施工。对这种问题,要就如何多渠道解决失地群众生活作深入的系统性研究,支持村居增加集体经营性资产,实行股份制改革,变一次补偿、一次分光为长期经营受益,变传统农民为新型股民,变靠地吃饭为靠城更好地发展。

三、以高效务实的态度保障环境优化

优化经济发展环境是当前一项非常紧迫而又需要常抓不懈的工作,要收到立竿见影的效果,达到长治久安的目的,必须迅速行动,抓紧落实,抓出实效。

1、领导干部要强化责任,勇于担当。“一把手”既是优化发展环境的第一责任人,又是本地、本部门发展环境的代表和形象。各级各部门要把优化发展环境作为“一把手”工程,主要领导要亲自抓、负总责,亲自安排部署,亲自督查落实。特别是在下放审批权限等重大问题上,要敢于拍板,敢啃硬骨头,勇于从大局出发舍弃部门利益。要强化责任传递,把优化发展环境的各项工作责任分解到领导班子成员,形成主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓的责任链。

2、部门单位要闻风而动,通力协作。优化发展环境是一项全局性的工作,必须形成党委、政府齐抓共管,部门各负其责,纪检监察组织协调,企业社会共同参与的工作机制。各级各部门不仅要各司其职,迅速落实,还要加强相互配合,特别是涉及多个部门、多家单位的事情,要主动协调,密切配合,确保政令畅通。

3、纪检干部要提能善政,有所作为。纪检干部作为治庸问责和整治环境的执行者,必须强化素质,提能善政,真正在政治上靠得住,在工作上有本领,在作风上过得硬。从这两三个月的治庸问责情况来看,纪检干部付出了不少心血,做了不少工作,也取得了一些成绩,但现在的治和问只触及皮毛,没问到深入、没治到痛处。下一阶段,我们的纪检干部要在治庸问责、优化环境上旗帜鲜明地拔刀亮剑,既要刮大风、打大雷,又要下大雨,对经济发展环境中的突出问题下猛药,对破坏发展环境的人动真枪,以动真碰硬、抓铁留痕的决心强力推进环境优化工作,真正抓一批典型,处理一批人,决不能让我们的企业家在经济环境这么严峻的形势下,由于我们的效率不高而丧失机遇;决不能让我们费尽心血引来的投资者,因为环境问题而被吓跑;决

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇10

本报讯 １月１７日，集团公司在京召开党的建设和反腐倡廉工作会议。会议深入贯彻落实中央十七届五中全会精神，传达贯彻中央纪委十七届六次全会精神，对下一步党的建设和反腐倡廉工作进行安排部署。

集团公司总经理、党组副书记张国清主持会议，并就落实会议精神提出要求。集团公司党组书记、副总经理尹家绪作党建工作报告（报告摘要见第３版）。集团公司党组成员、纪检组组长王庆龙传达了中纪委十七届六中全会精神，并作党风廉政建设和反腐倡廉工作报告（报告摘要见第３版）。集团公司党组成员焦开河、温刚、罗乾宜、石岩，以及总部各部门副主任以上人员、各子集团（子公司）党政主要负责同志参加会议。中纪委一室副主任张雯、国资委纪委调研室主任王毅勤、国资委党建工作局组织处处长车家发等出席会议。

尹家绪在报告中回顾了２０１０年集团公司党建工作情况，他指出，２０１０年，全系统各级党组织把促进科学发展作为党建工作的重要目标，把改革发展稳定中的难点、重点、关键点作为党建工作的落脚点、发力点，各级党组织主动积极地以参与决策谋划发展、以带头执行引领发展、以有效监督保证发展，取得了突出成效。主要体现在：围绕发展主题，突出实践特色，创先争优活动有序有效；注重思维创新，着力成果转化，学习型党组织建设扎实推进；提炼核心理念，培育共同愿景，企业文化建设取得新进展；深化“四好”领导班子创建活动，领导班子和领导人员队伍建设得到进一步加强；突出工作重点，加大工作力度，党风建设和反腐倡廉工作不断深化；畅通职工诉求与合理化建议渠道，群众工作赋予新内涵。尹家绪同时指出，在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，党建工作还存在一些亟待解决的突出问题。我们必须正视这些问题，认真研究解决。

尹家绪指出，当前和今后一段时期，集团公司党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以庆祝建党９０周年、人民兵工创建８０周年为载体，认真贯彻落实２０１１集团公司工作会议提出的目标任务，紧紧围绕集团公司“十二五”战略目标和改革发展稳定大局，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的骨干带头作

用和党员的先锋模范作用，为集团公司“十二五”开好头、起好步提供强大的组织保障和精神动力。

尹家绪强调，２０１１年，党建工作重点要做好八个方面的工作：一是继续深入开展创先争优活动，以完成重点项目和中心工作为目标，夺取“十二五”的开局胜利；二是以在全系统营造浓厚的学习氛围、创新氛围和竞争氛围为重点，扎实推进学习型党组织建设；三是认真做好新形势下群众工作，进一步加强和改进思想政治工作；四是为新时期集团公司科学发展选好干部、配强班子，提供强有力的组织保证；五是进一步实施人才强企战略，为推进结构调整、实现产业转型升级和科技创新发挥智力引领作用；六是广泛开展庆祝建党９０周年、人民兵工创建８０周年活动，大力宣传党的丰功伟绩，弘扬人民兵工优良传统，不断提升集团公司文化软实力；七是广泛开展合理化建议活动和精益化生产、精细化管理，进一步加强班组建设工作，推动集团公司基础管理不断上水平；八是认真学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，扎实推进反腐倡廉建设。

就要进一步提升党建工作助推科学发展的能力与水平，尹家绪要求，一是要解决好“两张皮”的问题。各级党组织要深刻理解“融入中心、融入发展”的内涵，把服务和促进企业发展作为党建工作的根本任务和检验标准，找准党建工作与促进企业发展的结合点，把公司治理结构作为党建工作的最大平台，紧扣中心工作，党建、业务一起抓，抓成一件事，真正使党建工作融入中心、融入发展。二是要解决好“一岗双责”的问题。各级党员领导人员要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，按照“一岗双责”的要求，认真落实党建工作责任制。三是要着力在方式方法上创新。一切有感召力、说服力和渗透力的方法，一切能把矛盾解决在萌芽状况，激发广大干部职工工作热情和创新激情的方法，一切形式多样、生动活泼、简单易行、入情入理、入脑入心且易于被职工接受的方式，都是好方法好方式。四是要切实加强党务工作者队伍自身建设。

王庆龙回顾了２０１０年集团公司党风建设和反腐倡廉工作，指出，２０１０年，在集团公司快速发展的过程中，党组高度重视党风建设和反腐倡廉工作，认真贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出反

腐倡廉工作重点，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》，大力开展反腐倡廉教育，积极推进大监督体系建设，突出抓好制度建设、作风建设和专项检查，严肃查处违纪违法案件，严厉惩处腐败和整治消极现象，切实维护职工群众的切身利益，党风建设和反腐倡廉工作取得了新进展、新成效。主要体现在：强化责任，党风廉政建设责任制和廉洁从业承诺制度更加规范；探索创新，惩防体系和大监督体系建设取得新的进展；多措并举，反腐倡廉宣传教育工作扎实推进；注重实效，效能监察和工程建设项目、“小金库”专项治理工作取得成效；严肃法纪，继续保持了查办案件工作力度；突出重点，制度建设取得重要进展；全力保障，纪检监察组织建设不断加强。王庆龙同时指出，在取得这些新进展新成效的同时，我们也应清醒地看到，随着集团公司快速发展、结构调整的力度加大和反腐倡廉建设工作的不断深化，反腐倡廉建设面临的形势出现了一些新变化，呈现出了一些新的特点。集团公司反腐倡廉建设任重道远，工作仍要强化。

关于２０１１年集团公司反腐倡廉建设工作，王庆龙强调，要深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，紧紧围绕集团公司中心任务，以惩防体系建设为重点，以党风廉政建设责任制、领导人员廉洁从业规定的落实和“三重一大”集体决策制度的完善执行为主线，切实抓好反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，坚持以人为本、执政为民理念完善决策机制，着力解决职工群众关心的突出问题，整体推进反腐倡廉各项工作，为集团公司２０１１工作会议确定的各项目标任务的完成提供有力保证，以党风建设和反腐倡廉工作新成效迎接建党９０周年和人民兵工创建８０周年。为此，重点要抓好四个方面的工作：一是以落实党风廉政建设责任制为重点，整体推进集团公司惩防体系建设和反腐倡廉建设；二是以落实廉洁从业规定为重点，进一步规范领导人员从业行为；三是以完善和执行“三重一大”集体决策制度为重点，进一步规范权力运行；四是以提升能力、提升境界、提升责任感为重点，加强和改进纪检监察组织建设。

张雯在讲话中指出，兵器工业集团公司在改革发展取得了可喜成绩的同时，对党建工作和反腐倡廉工作也高度重视，纪检组的工作积极而富有成效，兵器工业集团的纪检监察工作有鲜明特色和亮点。张雯指出，学习贯彻落实中纪委十七

届六中全会精神，关键是要领会会议精神，结合自己的企业实际，抓住自己的工作重点，解决自己的难点问题；要加强警示教育，做到心中有规矩。

王毅勤在讲话中指出，兵器工业取得辉煌的发展态势，得益于有一个团结奋进的领导班子，得益于落实人民兵工８０年来形成的艰苦奋斗、无私奉献、把一切献给党的优良传统和作风，具有高度责任心和使命感的职工队伍。就贯彻落实中纪委十七届六中全会精神，王毅勤要求，要把“以人为本，执政为民”贯穿到企业发展的全过程；要紧密联系企业实际，布置好反腐倡廉建设的各项任务；要加强组织领导，确保反腐倡廉各项工作落实到位。

张国清在总结讲话时指出，中纪委、国资委纪委领导同志对兵器工业党建和反腐倡廉工作给予了肯定并提出要求，是对我们的鼓励、支持，更是鞭策。我们要认真结合企业实际加以落实。

张国清强调，未来五年，是我们建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重国家战略团队，把集团公司建设成为国际一流防务集团和国家重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地的关键时期，是全集团上下大有作为的重要战略机遇期，也是我们党建工作大有可为、大有作为的重要时期。我们的党建工作在推动思想解放、促进科学发展、加强人才队伍建设、加强党风廉政建设上都大有可为。

2024年中央企业反腐倡廉建设工作会议精神 篇11

在中央企业反腐倡廉管理提升

专题视频培训会议上的讲话

强卫东

同志们：

今天我们召开这次视频培训会，主要任务是贯彻落实国资委党委关于中央企业管理提升活动的总体要求和部署。围绕反腐倡廉管理专项提升，交流典型经验，组织专题培训，开展对标学习，进一步推进中央企业反腐倡廉建设。刚才，中航工业、中国华能、中电投和武钢集团等四家企业作了交流发言，讲的都很好，从介绍情况看，中航工业注重反腐倡廉体系建设，着力构建落实党风廉政责任制为核心的责任体系，促进反腐倡廉建设规范化、程序化和制度化。中国华能深入开展招标监督管理效能监察，强化招标廉洁风险防控，做实做细招标监督管理效能监察，全力打造招标管理体系平台，实现招标管理体系监督规范化、标准化、程序化和信息化。中电投集团将廉洁风险防控体系纳入企业管理体系之中，与企业全面风险管理和内控体系建设相结合，建立了科学、系统的考核标准，形成了具有企业特色的廉洁风险防控体系。武钢集团注重体制机制建设，通过建立健全党风廉政责任激励机制，查办案件激励机制，效能监察激励机制，推动纪检监察工作的开展。通过完善集体决策机制、廉洁风险防控机制、监督制约机制，做到完善惩防体系建设与生产经营管理有机融合。四家中央企业的经验各有侧重，各具特色，听了以后很受启发，希望各中央企业认真开展对标学习，促进管理水平的提升，确保取得实效。下面我根据国资委党委的部署和王勇同志的要求，讲几点意见。

一、提高思想认识，进一步增强提升管理水平，推动反腐倡廉建设的责任感和紧迫感

在中央企业开展全面管理提升活动，是国资委党委立足于中央企业十二五改革发展的核心目标和中央企业管理实际工作做出的一项重要决定，今年3月召开的中央企业管理提升视频会议上，王勇同志代表国资委党委对这项工作做出了全面部署，提出了明确要求。反腐倡廉管理是整个管理提升的重要组成部分，国资委党委和王勇同志高度重视，要求将反腐倡廉管理作为管理提升的十三个专项活动之一，在管理提升活动中进一步提高反腐倡廉建设的能力和水平。在7月19-21日举办的中央企业地方国资委管理人员研讨班上，王勇同志专门指示将加强反腐倡廉建设作为管理提升的重要内容进行了总结和交流。8月29日，王勇同志在国资委巡视工作小组第五次会议上作了重要讲话，要求进一步加强对中央企业反腐倡廉工作的指导和监督。我们要进一步贯彻国资委党委的统一部署，按照王勇同志的要求，结合正在开展的管理提升活动，扎实推进中央企业反腐倡廉建设。管理提升活动自开展以来，各中央企业按照国资委党委的要求，把反腐倡廉活动纳入管理提升活动中，统一部署，精心组织，扎实推进。一些企业认真梳理反腐倡廉管理中存在的突出问题，深入查找原因，制定整改措施；一些企业及时总结反腐倡廉管理经验，完善各项制度；一些企业结合效能监察，加强廉洁风险防控，强化过程控制，促进企业管理提升；还有一些企业不断加强纪检监察队伍建设和机构建设，完善机构设置，充实纪检人员。

通过开展管理提升活动，推进了企业反腐倡廉建设取得了一定成效。据2012年中纪委监察部、国资委和中央统计局联合组织的国有企业反腐倡廉建设民意调查结果显示：群众对中央企业反腐倡廉建设的满意度有了显著提升，其中对加强中央企业领导人员的监督、维护职工的合法利益、开展效能监察、治理商业贿赂、发挥纪检监察机构等方面的评价指标提升的幅度更大一些，在肯定我们过去成绩的同时，必须清醒地看到，目前反腐倡廉建设还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是有的企业党风廉政责任制落实不到位，对反腐倡廉工作重视不够，对所出资企业领导班子的指导和监督不够，纪检组织机构作用发挥不充分。二是反腐倡廉制度不够完善，缺乏科学的考核评价机制。三是对查办案件工作指导不够，有的企业案件数量比较多，涉案金额比较多大，大案要案仍然时有

发生。四是有的企业监督资源整合不到位，监督工作协调机制不健全等等。面临当前的新形势、新问题，我们中央企业要切实增强责任感和紧迫感，正视问题，深入查找问题，不断整改提高，通过深入开展管理提升活动，不断提高反腐倡廉建设水平。

二、在管理提升活动中，扎实推进反腐倡廉建设，为中央企业做强、做优、科学发展提供保障

中纪委十七届七次全会，国务院第五次廉政工作会议和中央企业反腐倡廉建设工作会议对今年的反腐倡廉工作已经做出了全面部署，按照中纪委监察部、国资委党委的要求，结合这次管理提升活动，要重点抓好以下几个方面工作：

第一，要严格执行党风廉政建设责任制。企业各级领导班子要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，企业主要领导要切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作，把反腐倡廉工作纳入企业改革发展的统一规划中，统筹考虑，协调推进。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对所属企业的反腐倡廉工作的领导，纪检监察部门要切实履行职责，积极协助党委党组抓好协调工作，督促检查和分类指导各项工作，推动各项任务的落实。要以党风廉政建设责任制为抓手，完善反腐倡廉领导体制和工作机制，发挥各业务职能部门的优势。要加强检查考核，强化指导，确保各项任务落实到位。

第二，要切实加强反腐倡廉建设。要以建立健全惩防体系建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，结合企业实际，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度建设体系。要把反腐倡廉制度建设融入企业管理之中，紧紧围绕反腐倡廉建设中存在的突出问题和职工群众反映强烈的突出问题来推动，切实加强对容易产生腐败的领域和关键环节的管理，增强针对性和实效性。要抓好制度的贯彻落实，提高制度的执行力，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

第三，要探索建立考核评价机制。要研究中央企业反腐倡廉工作评价标准和办法，把领导的重视程度、述廉议廉、民主生活会、纪委书记履职情况、反腐倡廉制度建设、效能监察、廉洁谈话、案件查办、信访处理、重大案件评价报告等内容纳入评价管理办法中，要将奖惩与经营考核挂钩，结合业绩考核评价、综合考核评价相关规定，对发生违纪违法行为的企业和相关责任人员在经营业绩考核中体现出来。

第四，要整体推进反腐倡廉各项工作创新。要创新反腐倡廉监督检查工作，把维护党的政治纪律，抓好中央和国资委部署工作和重大决策的执行，确保政令畅通摆在重要的位置，增强监督实效。要创新纪检工作融入企业管理的工作思路，以完善惩防体系建设为主线和重点，以链接风险防控和效能监察为切入点，将纪检监察工作更好的融入企业管理。要加强对查办

案件工作的指导，制定相关的指导意见，建立重要案情报告制度，加强案件管理和审理工作。要加强对反腐倡廉管理提升活动的指导，认真梳理和查找反腐倡廉工作中的不足和问题，分析原因，进行整改，要把问题较多，大案要案较多的企业列为反腐倡廉管理提升的重要指导对象，进行重点督导和检查。要加强对企业反腐倡廉建设的综合管理，分期分批加以推进，掌握情况，了解态势，抓住重点，解决突出问题。

第五，要加强纪检监察机构和队伍建设。要进一步健全企业纪检监察机构，选好配强纪检监察班子，特别是主要负责的同志，严格按照有关标准，做好纪检监察干部配备工作。要切实提高纪检监察干部的履职能力和水平，突出抓好思想政治建设、能力建设和作风建设，提高把握大局的能力、组织协调的能力和具体业务能力。要运用质量管理体系标准，不断规范企业纪检监察工作，明确工作职责，规范管理流程，提高工作的标准化、规范化和科学化水平。当前抓好信访举报工作是一项重要工作，最近中纪委在河南召开了中央信访举报工作座谈会，中纪委副书记张惠新同志作了重要讲话，对做好当前信访举报工作提出了明确要求。各中央企业要认真贯彻落实这次会议精神，积极创新方式方法，狠抓各项工作落实，为党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境。