关于全市开展大走访情况的督促通报

关于全市开展大走访情况的督促通报（共4篇）

关于全市开展大走访情况的督促通报 篇1

根据市“大走访”活动领导小组的安排，近期，X走办组织三个督查组，采取听汇报、查看走访资料等形式对全市所有乡镇街道、市直机关近期的“大走访”工作情况进行了专项督查。现将督查的情况通报如下：

一、基本情况

从督查的情况来看，全市绝大部分单位行动迅速，主要领导高度重视，把“大走访”活动作为一项全局性的工作来部署，作为当前重要的中心工作来抓，做到了认识到位、领导到位、责任到位、力量安排到位、保障措施到位，达到了预期效果。

（一）规定动作完成较好。从督查的情况来看，绝大部分单位能够按照市委、市政府的工作部署和要求，完成各项基本工作。如成立了“大走访”工作领导小组、制定了活动实施方案、明确了责任分工，而且能够切切实实的深入基层开展走访工作。如，市能源办携带被子、锅、粮油以及自行车驻扎联系点，深入群众开展“大走访”活动。市科技局走进市工业园区，向企业宣传节能减排，指导企业如何申报高深技术产品。市质监局深入XX集团、XX酒厂等企业进行走访，问企业所需，解企业之困。

（二）自选动作富有特色。为认真扎实开展好“大走访”活动，各单位在走访过程中，能够结合本单位实际情况，根据联系企业、社区（村）的实际需要，创造性地开展活动。如，市农委结合当前我市秋种工作，走基层，促三农。XX镇政府结合本地产业特点，邀请市农业科技专家向辖区群众送种植、养殖科技知识，并为养殖户牵线搭桥,向市农行和储蓄银行，争取资金支持。XX镇政府组建“大走访”专访队伍，制定党员联系和服务群众工作意见，制定了“大走访”座谈

会情况表格和专访情况表格，两种表格的制定更有利于梳理群众意见。XX镇政府将“灯光工程”作为一项民生工程来办，抽调专门人员、筹集专项资金，在全镇各村的主要道路两侧安装路灯，为群众夜间出行提供方便。

（三）工作部署安排合理。各单位普遍按照大走访、摸情况、办实事的顺序开展“大走访”活动。有些单位结合本单位本部门实际，制定出了工作行事历，把“大走访”活动与日常工作统筹结合，相互推进。

二、存在的问题从督查反映的情况来看，全市“大走访”活动也存在以下三个方面的问题：

一是工作推进不够平衡。部分单位认识不高，行动缓慢。如，有些单位活动方案正在制定中，走访活动尚未开展；有些单位虽已走访，但走访面过窄，走访不深入。究其原因，一是领导重视不够，没有把“大走访”活动当成一项重要工作来抓，二是没有紧密结合单位工作实际，妥善处理好“大走访”和日常工作的关系，顾此失彼，导致“大走访”活动开展相对滞后。

二是活动开展氛围不浓。从整体来看，多数单位对“大走访”活动宣传还不够重视，没有营造出浓厚的活动氛围。如，没有制定“大走访”领导小组办公室牌子；没有在街道重要路口和村里悬挂宣传横幅；没有张贴宣传标语；没有出活动板报等。同时，活动信息报送不及时，不能把活动进展情况和好的经验做法及时反馈给市“大走访”领导小组办公室。

三是工作创新能力不强。个别单位能够结合本单位工作实际，创新工作思路，开创工作新局面。但多数单位缺乏创新意识，拘泥形式，就走访而走访，工作浮在表面，不能深入群众，倾听群众心声，解决群众需求。

三、下阶段工作要求

我市“大走访”活动时间长、任务重、要求高、参与单位和人员多。各单位各部门一定要高度重视，加强调度、加强力度、加强总结、加强宣传、加强引导，确保活动取得实效。

一要加强督查力度。市走办将组织督查组继续加大对各单位各部门开展“大走访”活动的督查力度，尤其要重点督查领导班子成员是否都下去了，老干部、老党员、困难户等是否都有干部走访慰问，对组织活动不力的单位和在活动中表现不积极的干部要通报批评，奖优罚劣。

二要加强宣传力度。各单位各部门在开展“大走访”活动过程中，要积极对活动进行宣传，要注重发现、挖掘和培养“大走访”活动涌现出来的先进个人和集体，并积极向市里推荐。要将形成的好经验、好典型及时进行总结，积极向市走办反映情况和进度。

关于全市开展大走访情况的督促通报 篇2

XXX：

今年1月以来，根据XX、XX部署安排，XX在全市部队集中部署开展了“大走访”开门评警活动，并成立了相应的组织机构，制定了切实可行的活动实施方案，开展了“大走访”开门评警一系列的活动。广大官兵深入社会、深入群众、深入基层，结合实际，积极落实各项措施，大力开展“大走访”开门评警活动，人民群众的实际困难得到了有效解决，执法行为得到了进一步规范，监督服务水平有了较大提高，警民关系得到了进一步巩固和加强，火灾隐患得到了有力整治，火灾形势持续稳定，实现了预期的活动目标，得到了地方各级党委、政府和社会各界的充分肯定和一致好评。下面将XX开展“大走访”开门评警活动的情况进行如下总结。

一、主要做法

（一）加强领导、强化责任。XX认真落实XX、XX文件精神，切实加强对“大走访”开门评警活动的组织领导，迅速召开党委会，研究部署“大走访”开门评警活动相关工作，结合实际，认真研究制定了《XX“大走访”开门评警活动实施方案》，成立了由XX担任组长的“大走访”开门评警活动领导小组，负责统筹和协调整个活动，组建了“大走访”开门评警活动办公室，负责“大走访”开门评警活动的组织指导和督促落实工作。办公室内设综合、宣传工作小组，负责“大走访”开门评警活动的日常运作和宣传工作。各单位也相应成立了领导和办事机构，负责具体的督促指导和组织实施工作，并制定了相应的实施方案。

（二）宣传发动、营造氛围。为了进一步统一思想，XX利用召开全市电视电话会议的时机，对“大走访”开门评警活动作 了全面深入地动员，并部署了具体的活动措施，提出了相应的活动要求。各基层单位也及时召开了党委会和支部会进行研究部署，广泛开展动员，引导广大官兵在思想认识上形成共识，有效调动了参与实践活动的积极性和主动性。XX积极拓展思路，拓宽宣传渠道，加大宣传教育力度，在龙岩消防信息网开辟了“大走访”专栏，并编发“大走访”专刊，专门宣传报道全市部队开展“大走访”开门评警活动中的好的做法和经验，鼓舞士气，树立新时期消防官兵的良好形象，先后编发专题信息100余条、专刊5期。同时XX积极联系XX、XX、XX等新闻媒体连续深度报道了全市部队开展“大走访”开门评警以及火灾隐患专项整治活动的相关信息，进一步扩大影响，引起舆论关注，营造了良好的舆论氛围，有效争取了社会各界和广大群众对消防工作和部队建设的关心、理解和支持。各基层部队积极发挥宣传媒体作用，利用横幅标语、墙报、黑板报、宣传栏、简报等宣传阵地，大力宣扬开展“大走访”开门评警活动的重要现实意义，在部队内部营造良好的活动氛围。并利用消防宣传“五进”的形式，积极面向社会，广泛宣传“大走访”开门评警活动的目的意义，大张旗鼓地宣传“大走访”开门评警活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，充分展示消防部队“亲民、爱民、为民”的崭新形象。

XX通过现场办公、发放调查问卷、消防站对外开放、上门走访群众、短信温馨提示等形式接受群众咨询投诉、征求意见和建议，并采取发放消防宣传资料、讲解灭火器材使用等方式迅速掀起了“大走访”开门评警活动的启动热潮，营造了浓厚“大走访”开门评警活动宣传氛围。据统计，截止目前，XX共发放各类宣传材料16060余份，走访单位、群众321人次，接受群众咨询417人次。

（三）强化保障、确保效果。为深入推进“大走访”活动，确保取得实效，XX结合实际制定出台了关于进一步推进“大走访”开门评警活动以及关于加强“大走访”开门评警活动宣传的工作措施，即开展一系列走访慰问困难群众活动、征求意见和建议活动、开门接访和回访活动、火灾隐患排查整治活动、消防执法便民服务活动、“六熟悉”实战演练活动、消防法律和常识宣传活动、双拥共建便民服务活动、从优待警安抚慰问活动、捐资助学帮扶活动，并配套提出了相应的贯彻要求，便于XX参照执行。为确保“大走访”开门评警活动措施得到有效的贯彻落实，XX建立了“大走访”开门评警活动保障机制，制定了定期分析报告制度，要求各单位每周汇报一次活动开展情况，活动办公室帮助总结经验、分析问题，提出改进意见和建议，促进“大走访”开门评警活动良性发展。建立了“大走访”开门评警活动督导制度，结合XX党委成员挂点分工，定期下基层进行督察，对活动开展不力、措施落实不到位、成效不明显、群众不满意的单位予以通报批评。5月份，XX对各单位“大走访”开门评警活动情况进行了督察，及时发现了存在的问题，提出整改意见，并予以通报。XX立足于更好地服务经济发展、保障民生和构建和谐警民关系，进一步强化“大走访”开门评警活动与消防工作和部队建设的有机结合，从广大群众的实际需要出发，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中出台一系列便民利民措施，进一步增强人民群众的满意度，集中排查整治一批火灾隐患，全力纠正一批消防违 章行为，最大限度地减少火灾事故的发生，最大限度地减少火灾危害和火灾伤亡，确保火灾形势的持续稳定，创造和谐稳定的消防安全环境。XX建立“大走访”开门评警活动的长效机制，认真总结提炼“大走访”开门评警活动中形成的一些好思路、好经验和好做法，努力加以规范提炼，使之成为切实可行的长效的工作机制。

二、主要成效

XX认真落实XX、XX关于“大走访”开门评警活动的部署，结合实际，创新载体，扎实推进，完成了预期的活动任务，取得了较为显著的活动成效。

一是切实帮助群众解决了一些实际困难。XX认真落实XX关于开展系列走访慰问困难群众、双拥共建便民服务、从优待警安抚慰问、捐资助学帮扶等活动的部署安排，访民意、察民情、排民忧、解民难，受到了地方党委政府和群众的一致好评。活动开展以来，XX各单位积极开展走访慰问活动，首先走访当地党委和政府，主动汇报”大走访”开门评警活动以及消防工作和部队建设情况，争取地方各级组织的支持和帮助。深入街道社区和家庭，了解社情民情，掌握群众思想动态和生产生活情况，向政府和有关部门反映他们的困难、愿望和要求，想方设法为他们提供支持和服务，并力所能及地为群众解决实际困难。走访辖区重点企业和消防安全重点单位，了解生产经营状况，帮助建立健全各项消防管理和防火安全制度，帮助制定隐患整改方案，同时征求他们对消防工作和部队建设的意见。利用周末和节假日时间，帮助辖区街道清理卫生，帮助“五保户”、敬老院（光荣院）、福利院打扫卫生，为辖区群众义务送水。据统计，XX共召开座谈会9次，座谈交流322人次，上门走访困难群众36户，帮助解决实际困难91件，走访企业285家，发放调查问卷和征求意见表397份，征求意见和建议58条。开展便民服务活动25次，为群众送水200多吨、慰问款物3.7成余元。

二是集中排查整治了一批火灾隐患。“大走访”开门评警活动中，XX立足于服务经济社会发展需要，认真抓好各项消防安全大检查和火灾隐患大整治工作，有效地消除了一批火灾隐患，纠正一批消防违章行为，创造了良好的消防安全环境，受到地方党委和政府的充分肯定。从2010年11月26日至2011年5月24日，全市消防部队共检查各类场所2790家、高层建筑318家、地下建筑1家，在建工程188家，发现火灾隐患583处，整改564处，罚款192.6万元，临时查封12家，责令停产停业23家。

三是集中出台了一些便民服务措施。“大走访”开门评警活动开展以来，XX立足服务XX经济社会发展、保障民生、构建和谐警民关系，结合实际，推出了简易审批程序，进一步简化前臵条件，加强消防技术服务和指导，积极主动为省、市重点项目以及各地经济开发区、工业园区项目建设提供优质的消防服务，提前介入、上门服务、现场办公，真心为企业排忧解难，受到了各级政府和广大企业的一致好评。活动期间，XX领导曾多次带队深入全市重点企业单位和工程项目建设工地，现场办公，帮助企业单位发现火灾隐患和制定整改方案，并为企业单位和工程项目建设提供消防法律、技术方面的专业服务，进一步提高了办事效率。XX还大力加强消防服务窗口建设，在行政服务中心设臵了法律法规、办事指南、消防常识、投诉意见箱等服务项目，为广大单位和群众提供方便、快捷的全方位消防服务，得到社会各界的广泛认可，进一步提高了服务经济社会发展的能力。四是征求了一些好的意见和建议。“大走访”开门评警活动开展以来，全市部队积极主动走访地方党委、政府和重点服务对象，征求有关消防工作和部队建设方面的意见和建议，共计25条。XX借消防安全重点单位“四个能力”建设推进会的时机，向与会单位代表发放了《XXXX“大走访”开门评警活动问卷调查暨征求意见表》100份，共收到关于消防工作和部队建设意见和建议20多条。活动期间，全市部队还通过召开座谈会、上门走访、发放调查问卷等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，先后共召开座谈会9次，走访企业285家，发放调查问卷和征求意见表397余份，征求意见和建议58条。对收集到的意见和建议，XX进行了认真分类、归纳和总结，对存在的问题按照责任归属，制定了整改方案，明确了责任单位和责任人，规定了整改时限和要求，确保落实到位。对于一些事关消防工作和部队建设的好建议，XX都予以采纳，并结合实际，不断加强和完善。XX还主动利用监督检查和火灾隐患排查“回访”的时机，向有关单位反馈，实现了“件件有落实、事事有回音”。

三、存在问题

活动部署开展以来，在各级组织的正确领导和全体官兵的共同努力下，XX“大走访”开门评警活动取得了较为明显的成效，达到了预期的目的，但是由于一些主客观条件的制约，“大走访”开门评警活动仍然存在一些不足之处，有待于下一步工作中不断加强和完善，从而进一步深化和巩固”大走访”开门评警活动成果。

1、少数单位的“大走访”开门评警活动计划性不强，部署安排不够科学，没有紧密结合消防工作和部队建设实际，活动内容不够丰富，形式不够多样化。

2、个别单位档案建设仍不够完备，“大走访”开门评警活动的图片资料和相关材料收集、整理、归档不及时。

3、“大走访”开门评警活动开展的不平衡，个别单位领导对“大走访”活动认识不足，工作指导和督促不力，以致一些实践措施落实不到位。

乡镇“大走访”活动开展情况总结 篇3

根据省、市、县委关于开展“五级书记带头大走访”活动的要求，乡镇迅速行动，精心组织，扎实开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇、村书记带头大走访”活动，采取多种形式对开展“大走访”活动进行了全面周密的安排部署，确保了“大走访”活动有序、有效的推进。现将“大走访”活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）强化领导，完善方案。县动员大会召开之后，我镇立即召开了镇党政班子会议，研究落实措施，根据县委文件（*发„2011‟40号）要求，结合我镇实际，制定了活动实施方案（*发„2011‟87号），下发到各村（社区）和机关企事业单位。同时成立了大活动领导组，镇委书记**任组长，镇委副书记、镇长***任第一副组长，镇委副书记任常务副组长，党委成员为副组长，从党政办、组织、宣传、民政办、青年妇联等部门抽调负责人为成员组成大活动领导组，并召开了全镇大走访工作动员大会。同时成立了干部下基层、科学发展观调研、党的政策大宣讲、信访积案攻坚、改善民生大行动等五个专项工作组。各村（社区）及单位也成立了相应的组织，确保各项工作落到实处。

（二）强力宣传，营造氛围。根据县委的安排，为使大走访 活动深入人心、家喻户晓，我们在全镇开展了大规模的宣传活动，除利用镇村干部大会反复宣传“五级书记带头大走访”的意以外，还利用电视、墙报、宣传车在全镇开展宣传活动，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众的浓厚氛围。在镇召开“两级书记“大走访活动动员大会上，全体镇村干部认真学习了县大走访活动相关文件，宣读了镇“镇村两级书记”大走访活动实施方案，镇主要负责人作了动员报告，切实把思想和认识统一到县委的重要决策部署上来，明确要求镇村干部要清晰认识，思想上高度重视，行动上严格落实，确保大走访活动取得实效。

（三）建立制度，明确责任。为切实把大走访活动落到实处，我镇把全镇18个村（社区）分成4个工作片，镇委领导班子和政府工作人员均实行包保责任制。班子成员包片，党委成员负责联系一至两个村，确保了每个村（社区）都有一名镇机关工作人员负责。要求活动期间，党委政府班子成员下村调研，走访群众不少于50户，结合当前开展的中心工作，进村入户1个半月，与农民同吃同住，解决重点问题、重要事项，同时要求每人撰写一篇调研文章。村两委干部要把走访群众作为经常性工作，联系帮扶1-2个困难户，帮助群众解决实际困难和问题。

（四）严明纪律，务求实效。在“大走访’动员大会上，根据县委统一要求我镇进一步明确 “大走访活动纪律”，一定按照县委的要求认真积极开展好“大走访”活动，要求工作队在活动启动阶段，要抽出2天时间与群众同吃、同住、同劳动，以后每 月要在村里吃一天、住一晚，走访当中一定要摸清对象户基本情况，采取面对面的交谈方式进行，走访中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群众的宴请等。特别是县长韩维礼同志到我镇开展大走访活动以后，极大地鼓舞推动了大走访活动的深入扎实开展。全镇镇村书记带头，其他干部紧紧跟上，一个走基层、办实事的高潮在镇形成。镇党政负责人深入联系的村及农户家中，同农村干部、群众促膝谈心，调查农村经济发展思路，了解群众对党和政府有什么要求，调研社会治安情况，深入到各企业询问企业发展情况，在民生工作中还存在什么问题等。同时宣传党的惠民政策，给群众解决困难，帮助群众制定发展计划，并认真作好记录。镇直机关有关单位也都结合各自工作实际，进村入户，认真走访调研，实地解决群众生产生活中的实际困难和问题。

二、活动梳理情况

我镇在大走访活动中，通过走基层、入农户，带案下乡、开门接访等形式，了解群众对政府的意见要求，在走访过程中，共梳理出反映镇村两级在新农村建设、民生工程建设、城镇创建、农村水利配套建设等方面的建议和意见，当即解决的有36条。经过认真梳理归纳，主要有以下几个方面。经济发展方面，如农资价格上涨，农产品增产空间小，农民收入增长缓慢；农田水利设施建设影响农业稳产高产；村级集体经济发展慢；企业资金短缺，自主创新能力不足等。城镇建设方面，如铁路地下道积水影响人车通行；镇区环境卫生在一定程度上存在“脏、乱、差”问题； 镇区内车辆乱停乱放，阻碍交通；农贸市场、工业品市场经营不善；拆迁安置难度较大等。民生工程建设方面，如极个别村低保分配需要调整；农村个别政策性补贴发放存在一定问题；新农村建设步伐缓慢等。同时，同时也存在如何让积极组织农民工有序外出流动，农业产业结构调整等问题。

以上问题，镇大走访办公室已经梳理成册，并明确责任人负责具体解决，决心以此次活动为契机，采取有效的措施，帮助群众解决实际困难，增进人民群众对党和政府的信任

三、民情台账建立情况

在这次大走访过程中，我镇统一下发给每名干部一本民情日记本和民情台账表。镇委书记**同志、镇长***同志走访回来之后第一件事就是整理民情日记，对能办的事马上安排相关部门办理，对暂时不能解决的问题也定出时间。同时，领导干部带案下访，开门接访，对信访积案，领导干部亲自过问、亲自处理解决，特别是对冯文喜、唐怀珠、李书全、李素贞等几起上访积案目前正采取得力措施，明确时限，近期将作出答复处理。目前，我镇正处在“大走访”集中调研活动、解决问题阶段，我们将对走访中发现的问题及时办理并予以回复，真正做到发现一个解决一个，重点在着力解决突出问题上下功夫，通过全面摸排，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题，并以此为着力点和突破口，集中力量加以解决。

关于全市开展大走访情况的督促通报 篇4

6月初，市厉行节约监督检查联席会议办公室组织4个督查组，对12个县市区和市交通局、市公路局、市劳动和社会保障局等12个市直单位贯彻落实中央、省、市有关文件和会议精神，开展厉行节约工作情况进行了一次专项督查。督查中听取了有关情况汇报，查看了相关文件资料，进行了个别访谈，并抽查了1-2个下属单位。总体来看，绝大多数县市区和市直单位对厉行节约工作有认识、有部署、有措施、有落实，收到了初步成效，但也存在一些不容忽视的问题。现将督查情况通报如下：

一、主要做法及工作成效

1、工作主动，抓得早。部分县市区和市直单位对厉行节约工作抓得早，抓得主动。衡东县、蒸湘区、珠晖区等去年下半年就出台了严禁公费旅游、加强公务用车配备和管理使用、禁止楼堂馆所建设等文件，并在今年的经济工作会上对厉行节约工作提出了明确要求。常宁市在今年的财政预算时，对所属单位各项行政性支出在2008年的基础上统一压减了10%，共压缩支出1430多万元。市工商局于今年4月上旬就分别召开了局党组会议、科室及下属单位主要负责人会议和局机关干部会议，研究部署厉行节约工作。全市厉行节约工作会议召开后，各县市区党委、政府和市直单位都及时召开了班子成员会议，传达学习贯彻全市厉行节约会议精神。常宁市、衡南县、市劳动和社会保障局等单位在4月下旬及时召开了党政机关厉行节约工作会议。

2、措施过硬，要求严。一是出台制度。各县市区均下发了关于厉行节约严格财政支出管理的通知，纪委会同财政等部门出台了关于加强出国（境）管理、禁止楼堂馆所建设、加强公务消费支出管理等方面的配套文件。常宁市、衡东县、祁东县规定乡科级及其以下干部不准以种种名义出省公款旅游。二是明确责任。各县市区和市直单位都签订了厉行节约工作承诺书，明确行政主要负责人为第一责任人。衡东县、南岳区等由政府常务副县长或纪委书记担任联席会议召集人。各县市区和被督查的12个市直单位都按时向市纪委、市财政局递交了承诺书。三是分解任务。大多数县市区将市里规定的压缩指标和任务，分解细化到了各乡镇（街道）和有关单位。衡南县、衡阳县、衡东县、常宁市、耒阳市、蒸湘区、石鼓区等压缩目标高于市定目标，并大多实行了由财政统一扣除。市卫生局将各项压缩指标任务分解到各科室，并与各科室负责人签订了承诺书。四是严格考核。大多数县市区和市直单位将厉行节约工作纳入了党风廉政建设考核内容，通过加强考核，促进工作落实。市劳动和社会保障局、市财政局将厉行节约工作纳入机关目标管理考核。市交通局、市质量技术监督局、市烟草局等对厉行节约工作定期进行分析点评并通报。市公路局实行“报帐提示制”，即各科室经费开支情况由主管领导和财务部门及时提示。

3、严管严控，有成效。各地各单位抓住厉行节约这一契机，建立完善机关管理制度，严管严控，堵塞漏洞，节约开支。衡东县今年以来没新批一辆公务用车、没新建一所楼堂馆所、没有一个单位组织人员外出参观旅游。珠晖区把压缩会议和接待费开支作为厉行节约工作的突破口，可开不开的会坚决不开，不开会议餐，不安排会议住宿，平时接待来客中午不上酒，今年全区会议支出预算比去年减少100多万元。衡南县将国库集中支付改革、公务卡改革、清理吃空饷和厉行节约四个会议集中一天时间召开，降低了会议成本。市公路局今年以来取消外出参观学习

4次，节约开支2万余元。市卫生局规定1000元以上的支出，由办公室负责人及局分管领导审核，报局长审批；3万元以上的开支要编制经费预算方案,由局党委会研究决定，年内取消了新增一台公务用车计划。市教育局、市民政局等单位进一步完善了机关财务管理、公务接待、公务用车等规章制度。市环保局加强了机关用水用电管理。常宁市劳动和社会保障局取消了“三八”妇女节、“五四”青年节组织妇女和青年到外地旅游和为党组成员每人配备一台办公电脑计划，共节约开支近10万元。该市宜潭乡原用电管理混乱，干部职工生活用电和机关办公用电捆在一起，全部由乡政府负担，每月开支4000多元，今年通过实行用电分离，每月可节省电费开支3000多元。

4、注重宣传，氛围好。衡山县在县电视台、政府网站等媒体对厉行节约工作加强宣传报道，县四大家领导形成共识，带头执行厉行节约规定，个人包干接待费用比往年有较大幅度下降。5月14日《湖南日报》以《衡山县党政机关公务接待费减少15%》为题，对该县压缩公务接待费开支的做法进行了推介。南岳区将厉行节约工作延伸到了各村，区电视台定期播放厉行节约宣传广告，并开辟了“厉行节约大家谈”专栏。石鼓区区机关大楼内各电子显示屏滚动播出厉行节约相关文件规定。市交通局、市电业局积极倡导以俭为荣、以奢为耻的道德风尚，坚持厉行节约从点滴做起，从我做起，分别组织开展了节约“一度电、一滴水、一张纸”和节约“一分钱、一张纸、一根导线”活动。

二、存在的主要问题

1、思想认识不到位。有些地方和单位把厉行节约工作当作一般性工作对待，应付多，落实少。各地各单位虽然明确了行政“一把手”为厉行节约工作第一责任人，但尚有一些地方和单位负责人履责不够，调查研究不够，工作调度不够，具体指导不够。

2、工作落实不到位。这次厉行节约工作中央、省、市下发了一系列文件，有明确的目标，有具体的要求，但有的地方和部门在落实中打折扣；部分市直单位和县市区属单位没将摸底情况及经费支出压减指标和节约措施在本单位公示。

三、下段工作要求

1、要切实加强领导。厉行节约工作能否落实，关键在于领导，尤其是党政“一把手”。各地各单位党政“一把手”要认真履行第一责任人的职责，把厉行节约工作真正摆到重要议事日程，定期听取有关情况汇报，认真分析解决存在的问题，切实加强工作领导和指导。要在带头执行厉行节约各项规定的同时，对下属单位和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督。对因工作不力，厉行节约目标任务没有完成的地方和单位，主要负责人要说明原因，同时在党风廉政建设工作考核中取消评优评先资格；对没有特殊情况，厉行节约各项目标任务出现反超的，要坚决按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导的责任。各县市区和市直各单位要定期召开监督检查联席会议和有关工作会议，充分发挥好组织协调和监督检查作用。

2、要进一步强化措施。各地各单位要针对本地本单位管理工作中的薄弱环节，进一步强化措施，加强管理，堵塞漏洞，确保各项压缩目标和任务顺利实现。第一，一定要将压减的目标任

务分解细化到具体单位，由财政从各单位下拔相关经费中统一扣减；第二，要将厉行节约情况纳入今年各地各单位党风廉政建设目标管理考核和领导干部执行党风廉政建设责任制情况报告的重要内容，严格考核，严格追究；第三，各单位要按照中纪发[2009]11号文件要求，将厉行节约有关工作摸底情况，各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标和节约措施在本单位进行公示；第四，要按照要求及时报送有关工作情况。

3、要进一步加大监督检查力度。各地各单位要将厉行节约工作纳入班子民主生活会内容，对照学习和实践科学发展观和厉行节约工作要求，主动查找并切实纠正本地本单位存在的问题。各级纪检监察机关和联席会议成员单位要加大监督检查工作力度，及时发现并督促整改存在的问题；同时要加大案件查处力度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的典型案件，要从快从严查处，并公开曝光。