七五普法中期工作汇报

七五普法中期工作汇报（精选7篇）

七五普法中期工作汇报 篇1

“七五”普法中期工作情况汇报

“七五”普法工作开展以来，根据《xxx法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》（X委办发〔2017〕XX号）、《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》（XX常字〔2017〕XX号）的文件精神要求，我X高度重视，精心组织，周密部署，严格按照“七五”普法工作要求，结合我X“七五”普法工作开展和落实全体干部学法用法情况，围绕“七五”普法确定的目标和任务，强化组织领导，不断加强制度建设，扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下：

一、加强组织领导，营造齐抓共管营造普法氛围

（一）制定普法规划，明确普法重点。针对xx系统工作实际，结合《xx区法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》要求，我x及时研究制定了《xx市xx区xx单位“七五”普法工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作要求和普法对象，并制定了具体工作步骤和保障措施。同时，分年度每年制定《xx市xx区xx单位七五普法年度工作计划》，进一步明确年度普法重点：一是以学习宣传宪法和党内法规为重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为重点。对内以学习xxxxxxxxxxxx为主要内容的宣传教育活动，全面提升我x干部的法律素养。三是向基层群众普及基本法律知识为重点。对外以“法律七进”及相关的联合行动为载体，利用 “3.8”维权周、“4.26”知识产权周、“综治宣传月”、“12.4”全国法制宣传日（全国宪法日）等特定日期开展专题宣传活动，向全区居民普及相关的法律知识。

（二）加强组织领导，健全普法机构。为全面落实“七五”普法各项工作落实，我x成立了以xx书记、xx领导任组长，xx成员、xx领导任副组长，各内设部门主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，因人员的变动，每年对领导小组进行调整，设置专门的领导小组办公室，具体负责各项工作的落实，进一步加强了普法工作的领导，保证了年度普法各项任务的顺利开展。

（三）强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我x在“七五”普法中坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结，每年制定年度普法工作计划，将普法工作的工作指标分解落实，纳入年终考核。二是全面落实普法经费。我x每年拿出xx万元经费用于购置法律书籍、制作和完善辖区宣传展板，印制宣传资料，拍摄宣传视频等，为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥全体干部的带头作用，提高他们的业务水平，按照突出重点，责任到位，分层施教，开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动，提高了我x普法队伍的整体素质。

二、强化工作落实，促进普法任务全面完成(一)加强领导干部学法普法制度落实。

一是完善领导干部学法制度。结合工作实际，每年召开不少于x次的领导班子学法会议，不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实基层干部理论学习制度。全体干部年度学法不少于2次，采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式，做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容，切实增强广大党员自觉守法、依法办事、为民服务的意识和能力。

(二)强化普法阵地建设，广泛开展法治宣传教育。一是充分利用“3.8”维权周、“4.26”知识产权周、“综治宣传月”、“12.4”全国法制宣传日（全国宪法日）主题宣传活动，采用设置宣传台、发放宣传资料、悬挂宣传标语、现场解答等形式开展有针对性的宣传活动，自“七五”普法工作开展以来，已开展专题宣传xx场次，发放宣传资料x万多份。

二是充分利用网站、两微一端等开展法治宣传。通过xxxxx网、xx日报、xx区人民政府网、“xxxx”（微信公众号、新浪微博）等网站、微信公众号,涵盖法治宣传、法律常识、法律援助等内容，促进普法工作融入百姓生活，做到现代传播技术发展到哪里，法治宣传教育手段就跟进到哪里，使法治宣传教育与现代信息技术同步同行，切实提高普法实效。

三是组织拍摄了《xx》、《xxxxxx xxxxxx》等声画效果佳、感染力强的微电影、微视频。其中，《xx》曾被土豆网、xxxx网、xxxxx网、xxxx网等多家主流网络媒体转播，并荣获全省xx机关首届微电影展播活动x等奖和全省职工首届微电影大赛x奖、最佳男演员两项大奖等，此并获得观看的全体参观人员的一致好评。

四是建立了未成年人警示教育基地，该基地占地面积xxx平方米，目前为xx市占地面积最大、投资最多的预防未成年人犯罪警示教育基地。基地由警示教育展示大厅和模拟法庭两个部分组成，警示教育展示大厅共设置xx块展板，分为“xx常识篇”“自我保护篇”“警示教育篇”“家庭教育篇”，涵盖德育教育、未成年人犯罪基本常识、未成年人自我保护攻略和常见犯罪案例等，文字贴近未成年人语言风格，图文并茂，浅显易懂，言简意赅，多层次剖析了未成年人违法犯罪的根源和严重危害,提出了预防未成年人违法犯罪的对策和办法,让未成年人听励志故事、看美德少年、领悟“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”的人生道路。

（三）落实以案释法，加强对全区居民的法治宣传教育。一是为全面贯彻落实《xxxxxxxxxxx的规定》，积极发挥xxx的职业优势和xx案例的示范作用，教育引导全民形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，我X(单位)法治宣传教育领导小组经过多方梳理，反复探讨，整理出台了《XX市XX区人民XXXXXX实施细则》。二是通过“法律七进”开展“以案释法”教育、法律咨询服务、“法律体检”等各项活动。截至2018年8月10日，我X(单位)在共开展“xxxx”活动xx次，运用xxxx案例向社会公众普法，帮助当事人有效防范法律风险，依法维护合法权益。

三、通过开展普法工作，依法行政能力不断提升

1、依法行政制度健全完善。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步完善了各项工作制度，使执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化，全体工作人员在知法懂法的基础上执法、守法、宣法，法律素养得到了全面提升。

2.提升xx工作水平，切实做好xx环节的信访维稳工作。2016年以来，我X(单位)xx部门共接待来信来访xx件/xxx人（2016年xx件/xx人，2017年xxx件/xx人，2018年截至8月10日共计xx件/xx人），化解矛盾共计xx次/xxx人，始终把解决社会矛盾纠纷、维护公平正义、促进社会和谐放在首位，不断改善工作方法，提高处理和解决群众工作的能力。

3.推进信息渠道建设，加强政务公开透明。普法工作开展以来，我X(单位)共公开xx信息xxxx条，其中xx性xx信息xxxx条，重要xx信息xxx条；公开xx文书xxx份。不断拓宽信息流通渠道，顺应人民群众对xxxx的需求和期盼，把法律规定可以公开的内容和程序，向社会全面公开，主动接受社会各界的监督。

四、存在问题和下一步工作计划

我X(单位)“七五”普法工作虽然取得了一些成绩，但依然不足：一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想。二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，尤其是走进乡村的普法力度还有待深入。

下一步，我X(单位)将以此次督查为契机，进一步细化工作任务、强化工作措施，促进“七五”普法工作全面深入推进。一要继续拓宽法律宣传的方式方法，提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。二要强化干部队伍学法用法的法律素养，把法制教育和业务能力结合起来，实现学法经常化、制度化。三要系统开展法治宣传教育，提高依法行政的法治化水平，营造出浓厚的遵法、学法、守法、用法的法治氛围。

xx市xx区xx单位

七五普法中期工作汇报 篇2

【关键词】油田企业；“七五”普法；工作途径

在国家“十三五”规划实施的开局之年，“七五”普法规划也同步启动。普法是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，也是促进油田企业依法合规生产经营的重要保障，采油厂做好普法工作是形势任务和自身发展的必然要求。

经过6个“五年”的全民普法，普法工作已深入人心，普法的手段方法、举措途径层出不穷，成效不断显现，法治观念和意识明显增强，法治宣传在油田的两个文明建设中发挥了重要作用。

随着全面推进依法治国方略的提出以及习近平总书记对加快建设社会主义法治国家的重要指示，油田企业进入了从严治企的时代，给“七五”普法赋予了更多内涵，普法的责任更大，任务更重，提升普法效果成为“七五”普法工作的重要课题。

由于油田所属的采油厂，其主体工作具有连续性、野外性等特点，工作场所点多、面广、战线长，人员分散、流动性大、劳动强度高，这给正常开展普法工作增加了不小的难度。如何贯彻落实好普法工作，提升“七五”普法的工作成效，采油厂可通过以下一些工作途径，妥善应对工作性质和工作环境的特殊性，圆满完成“七五”普法工作任务。

一、实施“网员普法”制

采油厂与其内部基层单位之间的地理跨度大，工作场所和居住地分散，使得常规式的集中普法很难组织。针对这一实际难题，可采取“网员普法”的方式进行解决，即在每个基层单位选任一名学习能力强、工作热情高、群众基础好、乐于奉献的基层员工作为基层普法网员，负责本单位的普法工作，采油厂先计划性地对网员进行集中培训、充电加油，同时，给其制定目标、提供普法资源，网员回到各自单位后再自主开展普法工作，通过发挥基层单位普法网员 “点”的作用，来带动全厂普法“面”的工作，从而实现厂普法工作的全覆盖。

二、实施“媒介培训”制

采油厂所属基层单位，岗位用工编制紧，倒班时间不一致，工作节奏快，生产任务重，在厂层面整齐划一地统一组织普法教育的可能性很小。针对这一实际问题，可采取“媒介培训”的方式予以解决，即将普法培训的内容做成视频、课件、光盘等，放在远程教育网上、内部网站主页上、公众微信、QQ群等新兴媒介上，让全厂员工能够自主选择学习时间、学习内容、学习方式，通过自由式的学习，增强员工学习的兴趣和积极性，从而提高学习效率，降低学习成本，为厂完成全员普法目标创造实现条件。

三、实施“阵地宣传”制

我国的社会经济正处于转型发展期，党和国家把法治作为治国理政的基本方式，法制建设迈上了发展的快车道，新制定和修订的法律法规不断出台，这些新法律法规需要及时宣传和实施。针对这一紧迫要求，可采取“阵地宣传”的方式来实现，即利用全厂及各单位的宣传窗、公开栏、电子屏、简报、园地等传统宣传阵地，聚焦新法律法规的重点要点进行精准宣传，通过“公示”效应的宣传，让全厂员工能够及时关注、学习、遵守、运用新法新规，从而为全厂及时有效宣贯和落实新法新规提供坚强支撑。

四、实施“讲座辅导”制

基层员工没有经过系统性性的法理与法律培训，在法律法规的认知和接受上，存在着非专业性和局限性，如果没有真正地理解法律法规、真正地知法懂法，就可能做出违法违规的行为而全然不知所错。针对员工认知理解上的难度，可采取“讲座辅导”的方式来弥补不足，即在国家新法律法规出台或普及法律法规时，邀请法律专家等人员，从立法背景、立意或从切身权益、法律责任、实际案例等方面给予权威阐释，通过举办各类辅导讲座，让员工从不懂难懂到感知理解甚至融会贯通，从而实现员工对法律法规的全面认知和自觉遵守。

五、实施“竞赛促学”制

贯彻落实依法治国是“七五”普法的根本性任务，全民普法的积极性调动起来了，主动参与了，依法治国和依法治企的目标才能實现。针对这一重大任务，可采取“竞赛促学”的方式来实现，即全厂以学法需求为导向，以增强法制宣传与学习的吸引力和感染力为支撑，多层次、多范围、多时段组织法律知识竞赛、法治文化作品展评、法制故事演讲评比、“法治人物”评选等活动，积极营造法制宣传浓厚氛围，促进人人自觉学法、个个模范遵纪守法、众人齐心协力捍法成为新风尚。

六、实施“服务咨询”制

在日常的生产生活中，员工经常会遇到这样或那样的法律问题，需要应对或解决，在法律知识和用法能力不足的情况下，就需要法律“援助”。针对这一实际需求，可采取“服务咨询”的方式来满足员工所需，即在厂设立法律咨询服务点，在厂网页上建立法律咨询服务平台，编制法律知识宣传册等，为员工提供法律咨询，还可利用12.4宪法日、3.15消费者权益日等重要节日，主动走出去，义务宣传法律法规，讲解法律知识，解答法律问题，提供法律帮助，这既能起到普法作用，又能解决员工求法之需。

“七五”普法工作已全面启动，普法的任务目标也已明确，普法的重任已担在肩上，只要普法人员讲责任、善作为、勇担当，只要坚定信心，群策群力，积极进取，并通过以上“六制”普法途径的综合运用，广大员工就能愿意学法、学得到法、学得进法、自觉守法，全民普法、全员学法、全厂遵法、全面用法的生动局面就会形成，“七五”普法工作就能交出满意答卷，油田企业健康稳定和谐发展就会得到坚强保障。

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镇“七五”普法中期工作总结 篇3

**镇在区政府、区法宣办的正确领导下，以总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示为指导，全力开展普法宣传工作，初步形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。

一、主要做法，工作成效

1、加强组织领导，健全工作机构，确保“七五”普法工作资源整合、形成合力、落到实处。区、局开展动员部署后，镇党委专题进行研究部署，制定了“七五”普法实施方案，成立工作领导小组，确实落实好“党委领导、人大监督、政府实施、社会参与”的工作机制。镇党委通过“七五”普法规划启动实施为契机，以推动落实普法工作责任制为保障，以基层普法为重点，以推进法治文化建设和法治创建活动为重要抓手，以“互联网+法治宣传”为新平台，切实增强普法依法治理工作的针对性和实效性。全镇上下形成了分工明确，责任到位，相互协作、逐项推进的良好氛围。

2、强化法治宣传，抓住重点人员，推进法治宣传教育不断深入。认真组织开展了“尊法学法守法用法、加快建设法治上海”、“法治嘉定、美好家园”为主题的宣传教育。围绕营造良好的营商环境，开展大调研大走访活动，为镇企业单位提供法律服务。在每年重大节点，坚持需求导向，从基层实际出发、从群众需要出发，主动协调政府职能部门联合开展声势浩大、内容丰富、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动，不断提高法治宣传教育工作的社会知晓率，在法宣主题活动现场发放法宝台历、法治记事本、法宝小风扇和保洁布等宣传产品，进一步激发群众的参与度和提升群众满意率。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。结合开展的“两学一做”专题教育，加强党章和党内法规学习教育，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准，自觉远离违纪红线。把宪法法律列入镇党委以中心组学习内容，邀请专家作专题辅导报告，开展宪法的专题学习，切实增强领导干部和机关工作人员在工作中提高法治意识。坚持从青少年抓起普法教育，在中小学设立法治知识课程，确保在校学生都能得到基本法治知识教育，在辖区留云中学、**中学开展了“小故事、大道理——法治**，你我共建”为主题的法治宣讲;邀请专家为学生开展“德法互济”活动、国防爱国主义教育、宪法修改案专题讲座;与镇团委一起组织学生代表到**法庭观摩庭审，组织开展“秀Time--演故事、辩法理”活动，增强学生的宪法意识和法治观念。

3、压实工作责任，注重相互融合，推动“谁执法谁普法”工作向“谁服务谁普法”延伸。**镇召开了2018年“谁执法谁普法”工作责任制联席会议，成立工作领导小组，制定了具体实施方案，统筹推进普法责任制工作。在落实工作中，坚持条块结合、加强联动，围绕区创建全国文明城区、镇创建小美**、“五违四必”治理、安全生产、交通违法大整治等热点难点问题，主动组织开展政策宣讲和法律法规讲解，把矛盾纠纷排查化解与法律法规宣传教育有机结合起来，不断完善部门分工负责、社会共同参与的普法工作机制，形成普法工作合力。驻村居律师围绕房屋租赁、社会热点问题开展以案释法活动，充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育功能。**文体中心开展了“法治好故事”巡回演讲，通过《一张社保卡》等三个真实案例进行法治宣传，引发群众良好的反响。

4、创新工作模式，落实保障措施，进一步扩大普法工作的社会影响，积极引导社会法治风尚。在经费保障方面，镇政府大力支持法治宣传工作，每年预算中坚持落实好经费保障，投入了120万元建设留云湖法治文化公园，在各村居小区制作法宝宣传专栏，以政府向市场购买服务的方式建立德华路法治宣传一条街。以“法治上海”公众号为主，积极推进“嘉定法宝”、“嘉定德宝”，将法治宣传主题灵活引入，吸引网友围观、讨论、转帖，不断提高社会知晓度和影响力。精心制作了禁毒微电影《我愿》、交通安全微动画和社会治安综合主题动画宣传片，通过小区电子屏、《人在**》等微信公众平台广泛宣传，警示居民远离毒品，遵守交规，珍惜生命，保障幸福生活。坚持发挥好固有的宣传阵地，并不断拓展、延伸宣传，用群众耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、生动鲜活的事例，打造具有**特色的法治宣传平台，引导广大市民树立法治意识，崇尚法治精神。2016年7月，在槎溪书场开展“法治故事进书场”活动。将真实案例经过专业的艺术加工，使法治宣传和评弹艺术融为一体，贴近群众生活，形成一个个具有警醒作用的民间法治故事。同年11月，“评韵尚法”——2016年法治评弹巡演活动在嘉定区各街镇文广中心逐步开展，巡演取得了良好的普法效果，获得了居民群众一致好评和称赞。留云湖法治文化公园和银翔湖水幕法治微电影，为**人民又增加了一处在休闲之余了解法治文化的好去处;在**高速公路出口、镇主要路段和学校周边，利用道旗和宣传版面等多种形式开展七五普法宣传，积极营造浓厚的宣传氛围和文化氛围。利用**报、人在**、**生活网等媒体开展相关的法治宣传，营造良好的法治环境。

二、下一步的工作打算

1、坚持抓好领导干部这个“关键少数”中的关键少数，发挥引领作用，推动全面从严治党从严治行向基层延伸。以镇党委中心组学习的方式，开展培训法治教育内容、党内法规课程，加强和规范党内政治生活、加强党内监督，发挥示范作用的特殊职责，为带好党内队伍建设起到关键作用。

2、运用新媒体开展普法宣传教育，着力构建全方位多层次多渠道释法普法体系。利用“人在**”“健康**”微信公众号，紧紧围绕党和国家工作大局，围绕司法行政中心工作、法治宣传教育重点任务开展普法教育宣传，以图文并茂、亲民活泼的形式的微信推文，持续不断的传递普法宣传教育。借用已开发完成的“社区矫正教育管理平台”APP客户端，针对当前的矫正人员的普法教育进行进一步的创新升级，借助智能手机和互联网，在客户端定期播放法制电影、焦点访谈、警示教育片等普法视频，打造手机在线教学平台，营造良好学习氛围，提高遵纪守法意识，让法律约束和自我约束兼行。

七五普法中期工作汇报 篇4

根据县委、县政府“七五”普法规划和县依法治县办的工作部署和要求，自2016年“七五”普法工作开展以来，我乡紧密结合工作实际，扎实有效地开展了普法依法治理和法制宣传教育工作，现将开展工作情况总结如下。一、七五普法主要工作

（一）成立机构，加强领导

为加强对“七五”普法宣传教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据县委、县政府要求，我乡成立了以乡党委书记为组长、各站所、乡直单位负责人为成员的“七五”普法工作领导小组。

（二）明确任务，制订规划

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是与农民息息相关相关的法律法规知识加强我乡农村法制建设，全面推进各项工作依法管理。根据县“七五”普法规划要求，结合本乡实际，进远于2016年6月制订了《进远乡关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五规划（2016年--2020年）》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

（三）精心组织，狠抓落实

七五普法规划制定后，我乡按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全乡干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我乡定期组织干部职工学法，组织各村干部举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

2016年以来，进远乡坚持组织领导干部学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》、修改后的《宪法》、《民法总则》等多部相关法律法规。此外，本乡所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉増强依法行政意识，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系统各个层次以及各类普法工作的同时，还十分注重对农村的法治宣传教育工作。2016年以来我们开展平安建设法治宣传文艺巡演活动、法律进村屯活动、反邪教宣传活动、12.4国家宪法日宣传活动、以脱贫故事会为契机开展法治宣传活动及新《宪法》主题宣传活动，同时通过悬挂标语、设置宣传栏、专题新闻报道、现场设咨询台接受群众咨询、发送宣传资料等形式大力宣传法律法规知识。

（四）强化管理，依法行政 每年坚持每月乡机关干部两次学习日，其中，一次用于法制培训会。内容以农村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚烟法》《人口与计划生育法》、《税法》、《士地法》《行政许可法》、《道路交通法》、《民法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提高依法办事、依法行政水平。每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全乡、各村干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的召开村民大会，进行法制培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提高广大干部群众的法律素质和社会化管理水平。

二、存在的问题

进远乡在贯彻执行“七五”普法规划的这两年多来，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：

一是行政执法人员的法律知识水平与依法行政的要求相比，还有差距；二是对全乡各行业法制培训还有待加强；三是宣传方式有些单

一、片面、覆盖面不广。

以上这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。

三、下一步工作打算

1、进一步加大普法宣传力度。要通过法律进机关、法律进校园、送法进村屯、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高 3 全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。

2、进一步加强国家工作人员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以提高国家工作人员法律知识水平和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高国家工作人员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。进远乡人民政府 年8月3日

“七五”普法中期自查报告范文 篇5

“七五”普法中期自查报告1

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和十三届全国人大一次会议精神，按照省、市政法工作会议部署和乐平市政法委会议要求，大力宣传以宪法为核心中国特色社会主义法律体系，学习宪法、遵守宪法、运用宪法，顺利开展“七五”普法工作，根据乐平市普法教育工作领导小组关于组织开展《全市“七五”普法中期的通知》(乐普法办发[20xx]1号)文件精神，结合我委实际，开展“七五”普法自查工作，现将有关工作开展自查情况报告如下：

一、加强组织领导，强化基础保障

第一、完善组织领导。市国资委党委高度重视“七五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，成立“七五”普法依法治理领导小组，市国资委主任梅原任组长，市国资委副主任杨长平任副组长，各部室负责人为成员，全面负责普法工作的日常工作，同时，相应成立了行政调解工作小组、矛盾纠纷排查小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

第二、加强制度建设。为使“七五”普法教育工作规范化、制度化，结合市国资委履行国资监管工作的职能和特点，根据“七五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，部署计划，通报情况，排查矛盾纠纷隐患，研究对应措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法工作。

第三、落实经费保障。我委每年将普法经费纳入财务预算，促进了 “七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、宣传横幅、制作普法专栏、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、落实学习教育，着重培训提高

第一、学习教育制度化。我委在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持学习党的十九大、十九届二中、三中全会和十三届全国人大一次会议精神，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，组织机关干部职工集中学习，特别注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

第二、培训提高经常化。第一组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个先决条件。第二建立培训制度，制定培训计划，加强国资监管系统培训工作。重点加强了对《宪法修正案》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》《民法总则》、《国家安全法》、《网络安全法》、《食品安全法》、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使法律法规政策能随时随地在工作中、在矛盾排查中、在行政调解中得到广泛持久地宣传教育。

三、普法依法治理，成效显著提高

第一、提高了法律意识。进一步增强了我委机关干部职工学法用法的自学性，提高了依法办事、依法管理的水平。

第二、减少了信访案件。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我委根据信访问题的特点制定完善了《群众来访接待制度》、《“12345”热线制度》、《信访工作制度》等各项制度，着力打造“阳光信访”体系，针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来电有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

第三、强化了国资监管。全面履行国有资产监督管理职责，优化国有资产的经营管理结构，规范国有资产管理制度，重点卡住国有资产流失的关口，全方位监督保障国有资产的安全和保值增值，确保国有资产发挥更大的效益。“

第四、提高依法行政水平。为了提高依法行政水平和工作效率，我委积极推进行政备案程序。

四、存在的问题和下步工作思路

在“七五”普法期间，我委虽然做了大量工作，并取得了一定的工作成效，但离市委、市政府和政法委、法制办的要求还有些差距。主要在以下几个方面：一是普法基层基础工作不够牢实;二是普法宣传教育工作不够灵活;三是普法推动工作创新力度不够;四是面对新时期出现的新情况、新问题的学法用法措施有待加强。

针对以上情况，我委下步普法工作将从以下几个方面入手：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德教育，转变思想作风、工作作风，使每一名机关干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把国资监管工作全面推向一个新台阶。三是大力弘扬宪法精神，坚决维护宪法法律权威，自觉成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。把这次“七五”普法中期检查作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，按照“七五”普法规划，推进法治建设，为打造特色鲜明的现代化赣东北明珠营造良好的法治环境。

“七五”普法中期自查报告2

根据上级转发省政府国资委《关于开展“七五”普法中期督导检查的紧急预备通知》要求，公司结合本企业普法工作实际，对本企业普法宣传教育和依法治企工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、普法工作开展情况

1、统一思想，明确认识

自2016年实施“七五”普法宣传教育和依法治企工作以来，公司坚持以马克思列宁主义、毛泽东是想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及省十三次党代会精神，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”的总体要求，紧紧围绕我公司“十三五”规划确定的战略目标，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，进一步提高广大干部员工的法制观念和法律素养。

2、

组织领导，健全机构

公司高度重视普法依法治理工作，坚持把依法治理工作这项工作作为一项长期性工作来抓，成立了以总经理为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的普法领导小组，保障了公司上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。公司将普法教育纳入每年工作计划，确保普法工作与其他工作一起，切实落到实处，并将普法工作纳入重要议事日程，纳入了党支部和党政治学习计划。同时，普法领导小组下设办公室，对全矿的普法工作进行宣传指导监督，对好的做法和经验进行了推广和宣传，并按时做好普法档案资料的收集、归档。

3、深入开展普法宣传教育

在普法宣传教育实施各阶段，公司充分利用新媒体开展法制宣传教育，除了传统的宣传栏、发放宣传资料等形式，还注重利用网络进行法制宣传，在微信、QQ群、钉钉办公软件中上传相关法律法规、普法活动学习文件，丰富了普法工作的内容和形式，使“七五”法制宣传教育家喻户晓，人人皆知，增强了大家做好普法工作的积极性。

今年以来，一是公司下发了《山东省法治宣传教育条例》《党纪法规和德廉知识学习测试题》《关于预防承包施工企业雇佣人员相关法律风险的通知》《信访工作制》等法律法规，增强了广大干部员工的法律素质与守法意识，为依法组织生产经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。二是公司组织中层以上领导干部参加集团组织的党纪法规和德廉知识测试取得良好成绩。三是根据基础管理达标要求，将现有规章制度重新梳理、修订，完善了公司级法律法规，让广大员工学会知法、懂法、用法，在遵章守纪的前提下享受真正的自由。

4、创新载体，深化依法治企，增强法治宣传教育的感染力和针对性

一是抓住“关键少数”的普法建设。在普法工作中，公司始终将党员和中层以上领导干部作为工作重点对象进行法律知识的宣传、学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习《中共中面推进依法治国若干重大问题的决定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，党员干部通过学习，增强法制观念和法制意识，带头遵法守法、依法经营、依法管理，充分发挥党员干部的“排头雁、领头兵”作用。同时对员工利用宣传媒体进行广泛的法治宣传教育，做到了二者的有机结合。

二是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过加强“知荣辱、讲道德、铸诚信”等思想道德教育，在员工中广泛倡导“爱国、敬业、守法、友善”的道德规范，开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，形成良好的人际关系，努力构建和谐企业。

5、推进法治国企建设，运用法治方式加强制度建设，维护公司合法权益

一是公司聘请专门的法律顾问，对公司涉及的所有法律事务进行协作，为规范公司法律方面的管理及维护公司自身合法权益提供必要的保障。

二是强调依法治企的重要意义，不断推进法治国企的建设工作，加强法律在规章制度、合同审核、物资采购等方面的重要作用，力争在管理的各个层面做到遵法、守法、依法治企。

二、普法成效

1.推进了制度建设。全面而有效的法制宣传工作使公司各项管理制度得到进一步完善，使广大干部员工的行为有章可依，自觉依法行政，维护依法行为的规范性和严肃性。

2.通过普法教育，公司全体员工严格按照法律法规、规章制度工作，领导班子没有违法、违纪行为;近3年，公司没有发生造成恶劣影响的群体性事件，未发生重大安全事故和刑事、环境污染案件，公司知法、守法氛围良好，真正打造成平安矿山、和谐矿山。

三、存在的问题

“七五”普法以来，公司在依法治企工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，违法行为查处还多数停留在通报上，执法治企还有待进一步加大力度。

四、下步工作措施

1.进一步加大开展各类普法活动的力度。积极组织安全法规宣传活动，下一步公司可于每年三月、九月两个法制宣传月、12·4法治宣传日进行全面重点普及和宣传，开展《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律、法规的宣传活动，丰富普法宣传活动内容，进一步提高全体员工的法律意识和保护意识，努力营造良好的普法宣传教育环境。

2.加大企业执法力度，对企业内违规违纪的行为严格依法依规处置，为公司各项工作的开展创造良好的法制环境。

3.加强党风廉政建设。坚持全面从严治党，加强党员干部遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，遵守廉洁自律准则和纪律处分条例的自觉性，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的矿山干部队伍，为企业发展提供坚强的人才保障。

七五”普法中期自查报告3

一、基础保障情况

(一)加强组织领导

我社党组高度重视普法依法治理工作，坚持把法制宣传教育和依法治理工作纳入县社目标任务同步安排部署抓落实。成立了以联社主任为组长、其他副主任为副组长、各职能股室为成员的普法工作领导小组，办公室具体承担普法日常工作。班子换届或人事调整后，及时根据人员分工对领导小组成员进行调整，确保工作的连续性。领导小组坚持结合供销社实际，定期对普法工作进行专题研究，按照“七五”普法规划，制定当年的普法工作计划，使普法推进依法治县工作有计划、有针对性。做到思想重视，领导有力，工作落实。

(二)落实普法保障经费

二年多来，我社每年都安排一定经费，征订各类普法书籍和报刊杂志，订阅了普法读物、《保密工作》杂志及《人民日报》。《日报》、《安全生产报》等党报党刊学习读物10余种，为普法学习、宣传提供保障，确保普法工作顺利进行。

二、加强组织领导情况

我社坚持把普法工作与业务工作同步安排部署，作为目标考核一项重要内容进行检查。普法领导小组坚持定期召开专题会议，研究分析系统普法工作，安排部署全年工作计划和阶段性普法工作，把普法宣传教育工作落到实处。明确并制定了领导小组工作制度、职责、领导小组办公室职责和成员工作职责，为普法工作规范化、制度化建设提供了有力保障。

三、领导干部法制教育情况

(一)建立健全领导干部学法用法制度

我社始终坚持和完善领导干部集中学法制度，结合“七五”期间的普法主要内容和要求，制定学法计划，健全完善了《县供销社领导干部学法用法制度》，着力提高领导干部依法行政能力和水平。

(二)领导干部学法用法

我社认真贯彻县委要求，把法治学习纳入党组学习的一项内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，社领导班子成员自觉参加集中学习，利用业务时间搞好自学。班子重点以学习国家基本法律为重点，认真学习了行政法、经济法以及与经济建设、行政执法相关的法律、法规，学习了党的十九大、十九届一中、二中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》、《条例》及县委、县政府、县纪委有关党风廉政、项目资金检查等文件精神。通过学习，切实增强了领导干部依法管理的决策能力和水平。

(三)学习成效

通过普法宣传教育学习，切实增强了科级领导干部的法律意识和依法执政水平，领导班子成员无违纪违规违法现象发生。

四、干部职工法制教育情况

(一)建立健全职工学法制度，制定学习计划

结合供销社行业特点，健全完善了《县供销社干部职工学法制度》、《企业职工学法制度》等各项制度。按照普法内容制定学习计划，确定学习时间和要求。健全完善干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，组织职工学习法律法规、政策。在学习过程中，保证了每月集中学法至少一次。要求干部职工在学习的同时记好笔记，力求学深、学懂。通过学习，进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平，有力促进了普法工作的扎实开展。

(二)普法考试情况

认真落实普法培训、考试、考核制度，2016年组织职工参加全县干部普法考试，2017年自行组织职工开展了《保密法》开始，参考合格率达100%，进一步增强干部职工的学法意识。

(三)普法效果

职工队伍无违规、违法和犯罪行为发生

五、法制宣传教育情况

(一)加强普法宣传教育

两年多来。我社的普法教育工作，坚持突出重点，注重普及，在的学习、教育、培训和工作中，有计划地安排普法教育内容，把普法教育内容融进干部培训教育、安全稳定、业务工作之中。采取集中学习、上级培训、网上在线学习、自学等多种形式，认真组织干部职工学法用法，先后安排学习了《保密法》、《安全生产法》、《信访条例》、《行政许可法》、《行政复议法》、《消防法》、《劳动合同法》、《农民专业合作社法》等法律、法规学习，每月组织一次普法学习，干部职工参学率达到100%。提高了干部职工学法、守法、用法的意识。有力地促进了法律法规知识在基层的普及。坚持通过会议、文件、简报、宣传栏等方式，按照政务公开程序、范围、要求等及时对单位的职能职责、班子分工、项目建设、计划、工作安排等情况向群众公开，努力扩大政务公开范围，规范公开内容，不断提高工作透明度和工作效率，主动接受群众监督。抓好电子政务工作，落实专人负责文件收发和信息发布，确保电子政务保密、安全运行。

(二)积极组织参与法治宣传活动

结合行业特点，利用“3.15”消费者权益日、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防宣传日及“12.4”普法宣传日等全国法制宣传日开展了《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《农民专业合作社法》等法律、法规的宣传活动。积极组织参与县安监等部门举办的安全法规宣传活动。同时，通过公开栏、职工qq群开展政策法规的宣传，以丰富普法宣传活动内容，进一步提高群众的法律意识和保护意识，努力营造良好的普法宣传教育环境。

六、日常工作

(一)制定工作计划

我社每年初在制定目标任务时就将普法宣传教育工作纳入目标进行安排部署，明确普法工作的目标、任务、措施和要求，确保普法工作有方向，落实有措施，宣传教育有实效。

(二)认真开展专项普法宣传活动

我社积极利用各种现有手段，广泛地开展宣传，强化法治意识。充分利用法制宣传月、周、日的活动，组织职工参加县上相关部举办的法律宣传专题活动。组织职工学习收看有关电视宣传栏目，进行普法学习。在落实安全稳定工作中，我们采取集中组织开展安全生产月和“百日安全生产”活动等形式，动员群众广泛参与，普及法律知识，营造安全氛围，达到自觉依法守法的效果。积极开展“法律七进”活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，针对关系到广大群众切身利益、社会危害严重的问题，深入开展以打击制售假冒伪劣农业生产资料、烟花爆竹为重点的法制宣传教育活动。结合自身职能，开展《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹常识》等法建法规宣传。使供销社系统干部职工的法律素质得到了普遍提高。

(三)及时信息报送和普法资料征订

加强信息报送工作，不定期上报工作情况。做好普法资料征订工作，征订了《保密工作》、《秘书工作》等普法资料以及报刊杂志，确保了普法资料征订任务的完成。

(四)档案管理

七五普法中期报告 篇6

一、成立机构，加强领导

为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，我乡成立了以乡党委书记为组长的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障，我乡办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。

二、明确任务，制订规划

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合我乡实际，我们制订了《青龙乡法治宣传教育第七个五年规划（20xx-2xx0年）》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

三、精心组织，狠抓落实

自七五普法规划制定后，我乡按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全乡干部职工，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我乡定期组织干部职工学法，各村组干部组织举办各类政策培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

七五普法中期工作汇报 篇7

一、加强领导，健全组织

为加强对“七五”普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，成立了以党委书记、镇长为组长，镇领导班子成员为副组长，镇级各单位、各部门为成员的“七五”普法工作领导小组，并由党政办负责“七五”普法的日常工作。在健全组织机构的同时，还要求每个部门针对其工作业务相关法律知识开展普法工作。

二、制定规划，措施到位

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，全面推进各项事业的依法管理，根据县“七五”普法规划要求，结合本镇实际，我们制发了《关于2018年开展“七五”普法工作的计划》，明确了指导思想、总体目标及主要任务，制订了具体实施工作步骤，切实

做到部署、措施、监督、总结“四落实”，真正做到普法宣传教育实施有计划，普法工作有总结，普法档案资料整理有序，保障“七五”普法工作的顺利进行。

三、精心组织，狠抓落实

一是认真开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部依法管理的能力和水平。进一步强化领导干部日常学法用法，以《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》及新修订颁布的法律法规为主要内容，健全领导干部法制讲座、党委中心组学法、全体干部集体学法、法制培训等制度，每周开展法律知识培训，不断提高领导干部学法用法的自觉性。不断完善考评体系，把依法行政工作作为“法律进机关”的重要考核内容，严格落实行政执法责任制、和过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，切实提高依法行政水平和服务社会的能力。

二是扎实开展“法律进农村”活动，着力提高农民群众的法律意识和法治观念。强化农村法制宣传教育基础设施建设，镇上设有法制辅导站，每个村设有法制宣传栏。构建完善镇村法律服务网络，镇上设有法律援助站，并由基层法律服务工作者及法律服务小分队每年定期开展“送法下乡”活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。深化“法治示范村”创建活动，组织广大村民依法建立《村规民约》，引导广大村民依法行使权利、依法履行义务、依法表达自己的利益诉求和依法解决各种矛盾纠纷。全面普法宣法，通过“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日、逢单赶集日等有利时机，大力宣传与群众生产生活息息相关的法律法规，进一步提高广大群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力。

三是深入开展“法律进乡村”活动，着力提高法制宣传教育的阵地建设水平。充分发挥法制宣传教育的基础作用，认真总结经验，积极探索法制宣传新途径，实现“四个一”建设：即建立一个法制宣传栏、建设一支专兼职相结合的普法队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法律宣传活动。并结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动。

四是积极开展“法律进学校”活动，着力提高教师和青少年学生的法治观念。严格落实法制副校长，每学期定期开设法制课，以预防青少年违法犯罪、义务教育、遵守社会治安管理为主要内容，广泛宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，加强学生的法律意识和道德观念，增强青少年的法制观念和自律意识，营造良好的校园法治环境。同时加强教师专业法律法规的学习。对广大教师进行以《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德要求》等为主要内容的培训教育，进一步提高广大教师依法执教、文明执教的自觉性。建立健全家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

五是切实开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营和诚信经营。健全完善企业管理人员定期学法制度，不断提高经营人员依法生产和经营意识。通过开展“安全生产月”宣传活动，以集中宣传和建立固定宣传阵地等方式，在建筑工地、零售批发门点、镇集贸市场等场所通过悬挂横幅、发放宣传资料等，宣传与安全生产、诚信经营有关的法律法规，对管理者、经营者、消费者进行法制宣传教育，提高公众安全生产和保障权利的意识。

六是带头开展“法律进机关”活动，着力提高依法管理和服务社会水平。按照领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，提高各单位领导的依法决策、依法管理能力；

继续推行月学法制度，定期组织全镇镇、村干部进行法律法规知识培训，增强广大干部依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要求各单位均建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

四、深化法治示范创建

一是深化民主法治示范村创建。进一步扩大普法依法治理和法制宣传教育的覆盖面，加强“法德”教育，定期对农村常见婚姻、赡养、邻里等纠纷进行梳理，对典型案例进行面对面调处，并扩大群众参与面，以案释法的同时进行警示教育，鼓励和带动群众自觉践行中华民族传统美德，树立健康向上的社会新风，不断凝聚发展的正能量，促进基层民主法治建设，不断提高基层组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平。

二是切实加强法制宣传示范点建设。结合新农村建设，因地制宜制定工作标准，着力提升示范带动作用，推进法制宣传示范点建设。通过示范点建设，弘扬法治精神，引导公民树立良好的法律意识、法律价值取向和法律行为方式，在全社会形成遵守法律、崇尚法律、维护法制权威的氛围，促进社会主义法治文化建设。

三是切实加强专兼结合的普法队伍建设。充分发挥驻村干部义务调解员、普法宣传员在农村法制宣传教育中的骨干力量，鼓励党员干部担当普法志愿者，进一步壮大普法宣传队伍。通过理论学习、业务培训和走访调研，着力提高普法队伍政治业务素质和工作能力，为普法依法治理工作提供有力的人才保障。

四、是加强专项依法治理建设。结合“平安”建设，积极开展安全生产、食品药品、卫生安全、道路交通、社会治安、禁毒、矛盾纠纷排查调处等专项治理活动，以“三防一反”为内容的节前安全防范和以道路交通运输安全为内容的节日文明出行等重点领域的安全监管。加强学校、市场等公共场所的安全防范，有效防范和遏制各类重特大事故发生，进一步提高全社会法制化管理水平。

五、存在的问题

“七五”普法虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：一是普法工作还存在薄弱环节，总体工作发展不够平衡，流动人口密集区和个别行业法治教育还有待加强;二是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广；

三是法治工作点多面广，工作量大，工作人员少，任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高法治工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。

六、下一步工作打算

一是进一步加大普法宣传力度。要通过法律进乡村、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。

二是进一步加强干部学法用法建设。齐抓岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。