领导干部个人创先争优承诺书

领导干部个人创先争优承诺书（通用13篇）

领导干部个人创先争优承诺书 篇1

围绕市委、县委开展创先争优活动的总体部署和要求，为进一步在创先争优活动中发挥好骨干带头和先锋模范作用，结合自身分管和联系工作实际，现作如下承诺：

一、思想认识到位

牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。

二、工作履职到位

增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力钻研业务知识，全力以赴做好分管和联系工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得组织和社会的广泛认同。

三、执行制度到位

把“创先争优”活动同分管和联系工作结合起来，认真执行并模范遵守县委各项规章制度，切实做到认真遵守中心组学习制度、新农村建设工作队制度等各项工作制度。

四、服务措施到位

通过抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供

给县委，以利于县委借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。

五、监督制约到位

积极发挥党员权利，认真履行党员职责，要加大对自身学习和完成工作行为的监督，同时勇于接收组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督，特别是承诺事项的完成要经受群众评价和组织考评。

承诺人：

2011年

月

领导干部个人创先争优承诺书 篇2

一、建立公开承诺机制的意义

公开承诺机制是基层党组织和共产党员根据上级组织要求和人民群众的期盼, 就日常工作生活中创先争优事项, 通过媒体和公众做出承诺, 接受上级组织和群众监督, 承担违诺责任的制度。实行党组织和党员公开承诺制度, 对于巩固和扩大保持共产党员先进性, 增强基层党组织和党员内在动力和服务群众、服务社会的意识, 扩大党务公开, 巩固党的执政基础, 扩大党的群众基础, 具有十分重要的意义。

(一) 进一步明确创先争优目标方向

公开承诺是创先争优系统工程中的头道工序和基础环节, 影响和决定创先争优的发展方向。推行公开承诺, 有利于把创先争优的宏观要求微观化、抽象目标具体化, 让各级党组织和党员创有目标、争有方向, 将创先争优牢牢定位于推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践过程。

(二) 进一步增强对参与主体的约束力和监督力

公开承诺不仅体现着各级党组织和党员创先争优的主动性和自觉性, 而且具有较强的严肃性和约束力。“有责必诺、承诺必实、有诺必践、践诺必果、有诺必遵、违诺必究”是公开承诺机制的内在要求。公开承诺一旦做出, 即形成了对承诺者严肃的纪律约束。同时, 公开承诺具有双向性, 承诺者既是对上级党组织的承诺, 也是向基层群众的承诺;既要接受上级组织监督, 也要接受群众的监督。公开承诺既拓宽了党内监督和群众监督渠道, 又增强了对参与主体的监督和鞭策。

(三) 进一步有利于客观衡量评价综合成效

公开承诺内容明确之后, 就有了可以对照的评价标准, 领导点评、群众评议和评选表彰就更具针对性、实效性。党组织和党员在创先争优过程中取得哪些成绩、存在哪些问题, 是否达到“先进”和“优秀”标准, 更直观地呈现在组织和群众面前, 便于评价、利于整改。

二、公开承诺的主要内容

公开承诺的总体要求:推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。公开承诺的基本原则:突出先进性, 增强针对性, 把握可行性, 注重实效性。公开承诺的主要内容:由于行业不同、岗位不同, 基层党组织和党员公开承诺的内容应当有共性和个性区分。共性承诺:按照中央统一要求, 基层党组织创先争优承诺的主要内容是“五个好”, 即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员承诺的主要内容是“五带头”, 即:带头学习提高、带着争创佳绩、带着服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。个性承诺:据不同类型、不同特点对党组织和党员进行分类。

三、公开承诺机制的基本框架

公开承诺是一项系统工程, 大体分为科学定诺、公开承诺、扎实践诺、督察指导、民主评诺、奖优罚劣等六个环节。1) 科学定诺。大体分为三个环节:一是调研走访。承诺前要深入开展调研走访活动, 广泛征求意见建议、了解干部群众所思所盼, 力求承诺事项惠及干部群众、得到干部群众认同。二是提出事项。各级基层党组织根据形势和任务要求, 重点围绕当前工作中心提出承诺事项, 制定阶段性工作目标和实施方案, 选好活动载体。党员根据党组织的要求, 结合岗位特点和本人实际, 提出参加活动的具体打算, 提出承诺事项。并认真填写《公开承诺书》。三是审核确定。党委对支部、支部对党员的承诺事项要逐一审核把关, 重点审核承诺事项是否体现先进性要求, 是否以当前和今后一个阶段工作任务为中心, 是否符合岗位、职责实际, 是否符合党员群众意愿, 是否切实可行。2) 公开承诺。采取会议、文件、党务政务公开栏、橱窗、版面、广播、电视、网络等形式, 对党组织和党员承诺事项进行公布, 主动接受党内和党外群众监督。3) 扎实践诺。在立足岗位践诺过程中, 基层党组织要认真谋划活动载体, 创新活动方式, 针对承诺内容制定具体措施, 使每个基层党组织和党员做到“四明确”:即承诺事项明确、承诺事项的目标和时限要求明确、承诺事项的践诺措施明确、承诺事项的责任明确, 切实把公开承诺转化为创先争优的实际行动。4) 督察指导。建立领导干部和职能部门联系点制度, 定期或不定期地深入基层, 对公开承诺的运行情况进行检查指导, 及时发现总结先进典型, 对存在的问题提出整改意见, 推进活动健康发展。5) 民主评诺。各级党组织, 通过问卷调查、召开座谈会、民主生活会等方式, 采取自评、互评、群众评议、领导点评的方法, 每季度对践诺情况进行一次民主评议, 肯定成绩、指出差距、点明努力方向。评议结果要及时反馈到被评议对象, 并张榜公布, 让先进的有光荣感, 后进的有危机感, 一般的有紧迫感。评议结果要记录入档, 作为评选先进基层党组织、优秀共产党员的重要依据。6) 奖优罚劣。要在民主评议的基础上, 对基层党组织和党员的践诺情况进行阶段性的总结, 对先进典型进行大张旗鼓的宣传表彰奖励, 形成创先进、争优秀光荣的氛围。对践诺不力的组织和个人要进行批评教育, 指明存在问题并限期整改。整改不力的组织要进行组织整顿, 整改不力的个人要给以相应的纪律处分。

四、创先争优公开承诺机制的健全完善

(一) 领导机制要不断健全完善

建立健全必要的组织领导机构和工作制度, 加强对创先争优公开承诺活动的领导, 是公开承诺机制健康运行的必要保障。随着形势任务和变化及时调整完善领导小组和活动办公室, 建立健全定期联席会议制度、信息通报制度、督察指导制度、考核奖惩制度等。党的基层组织负责人要率先垂范, 带头承诺、践诺, 做好参与者, 当好引领者。要建立健全的活动投入保障机制, 对活动中必要的物资和资金给予大力支持。

(二) 承诺标准和内容要与时俱进

创先争优活动是一个动态渐进的过程, 一方面“先”、“优”是相对“后”、“劣”而言存在的, 正是“后”、“劣”的存在, 凸现了创先争优发展和提升的空间, 从承诺、践诺到奖罚的过程, 就是一个不断发现问题、寻求对策、解决问题的过程;另一方面, “先”、“优”的标准和内容是根据一个时期的形势和任务要求制定的, 具有一定的时效性, 随着形势发展, 公开承诺的标准和内容也应与时俱进, 做出相应的修订完善。

(三) 运行机制要不断创新

制度是措施落实和取得实效的保障, 制度不健全, 活动开展无章可循, 自然没有长效可言。而要使公开承诺成为一种长效机制, 首要的基础性工作就是形成制度化的落实方案, 把公开承诺的每个步骤都能在规定的框架内有条不紊地运行。但是, 我们也应当清醒地看到, 公开承诺没有“一统天下”的固定模式, 用发展的眼光来审视, 公开承诺的内容需要不断拓展, 践诺的载体和形式需要不断创新, 推进公开承诺的各项具体制度同样需要在实践中不断修正完善, 用不断创新推进创先争优活持续健康发展。

摘要：本文就建立健全公开承诺机制的意义、主要内容、基本框架以及探索形成长效机制进行了思考, 有利于深入推进创先争优活持续健康发展。

领导干部个人创先争优承诺书 篇3

据了解，在这次表彰活动中，呼和浩特市国土资源局等15个单位被评为“创先争优活动先进单位”；二连浩特市国土资源局党支部等85个党支部被评为“先进党组织”；阿拉善盟国土资源局副局长关永义等100名同志被评为“优秀共产党员”；有色地质勘查局（集团公司）党委副书记米保林等100名同志被评为“优秀党务工作者”。

自治区国土资源厅党组指出，一年来，全区国土资源系统党组织和广大共产党员结合实际，深入开展创先争优活动，坚持围绕国土资源中心工作，服从服务于自治区经济建设大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。

个人创先争优承诺书 篇4

1、坚定信念，顾全大局，严守纪律，对祖国和人民永远忠诚，把报效国家、奉献社会、服务人民作为自己的人生理想和价值，个人“创先争优”承诺书。

2、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员创先争优的`具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发“创先争优”的热情。

3、牢记党的宗旨，加强党性锻炼，保持忠诚敬业、任劳任怨、秉公办事、谦虚谨慎、无私奉献、勤政廉政的品格，树立共产党员先锋模范形象。

4、广览群书、勤学苦练、钻研进取、一丝不苟，执着加强业务学习，提高业务素质，承诺书《个人“创先争优”承诺书》。同时学会做人，学会思考，保持积极向上、健康和谐的心态，做一个关心世界和国家命运的人

5、树立高远的艺术追求，发扬十年磨一剑的精神，甘于寂寞、心无旁骛、潜心创作、精益求精，努力创作更多经得起历史和人民检验的精品宣传作品，为提高企业知名美誉度服务。

6、发扬爱岗敬业、勇于开拓、锐意进取、求真务实的精神，扎实做好基层党建工作、思政政治工作、职工教育工作、信息报送工作、调研政研工作、企业文化建设工作、新闻危机公关工作、和谐稳定建设等，为企业持续稳定发展营造良好的环境。

创先争优个人承诺书(上传) 篇5

-----“创先争优”承诺书

在这次“创先争优”活动中，作为一名党员,我要把“创先争优”的要求落实到自己的行动中,体现到本职岗位上,积极投入到活动之中, 争做一名优秀共产党员,下面,做出如下承诺：

一要清醒干事。坚定理想信念是共产党人保持先进性的精神动力,在思想、政治、理论上要保持清醒的头脑，进一步坚定党员的理想信念，牢固树立与时俱进的思想观念，始终保持奋发有为的精神状态，立足本职岗位，以科学发展的理念指导工作、争创工作新业绩。

二要善于干事。在新的形势下,要坚持缺什么补什么的原则，把学党务与学政务作为履行职责的第一要务，突出重点、拓宽范围，增强学习的全面性和系统性；要坚持不拘一格的学习方式，既向书本学、向领导学，又向模范学、向群众学，不断增强学习的实效；在学习重心上，要坚持把理论学习的重心放在实践上，坚持勤学习、勤工作、勤思考，切实把握所学内容的精髓，及时总结工作中的经验教训，注重学习成果的转化，做到学以致用、用有所成，不断提高履职能力和成效。

三要勤于干事。在工作理念上，要围绕中心、服务大局，立足当前、着眼长远；在工作态度上，要十分珍惜党组织给的工作平台，坚持把做好本职工作为事业来追求，视每一项工作任务为实现佳绩的机会来对待，做到超前谋划、勇于开拓，务实推进、力求见效；在工作 1 方法上，要重统筹、勤积累、讲效率，善于借势借力和依靠同事一道完成工作任务。

四要团结干事。按照“团队”建设的要求，要充分发挥主观能动性，高标准做好本职工作，尤其是对领导临时协调分配的工作和同事相求的事宜，有条件的即时完成，无条件的想办法完成，实在无力完成的也要陈述明白、取得谅解。

五要廉洁干事。要以维护国家、集体、单位利益为目标，以法律、规章、制度为准绳，不断增强忧患意识、法制意识、自律意识。要自觉加强党性修养，始终牢记“两个务必”，认真履行“一岗双责”，做到慎独慎微、廉洁干事。

以上承诺，请党组织和全体党员及职工监督。

承诺人：

-创先争优活动个人承诺书 篇6

我是XX的XXX。为保持共产党员先进性，努力使自己成为政治素质优的共产党员，结合本人岗位工作实际，制定个人创先争优活动计划，向广大同学做出承诺，接受群众监督。

1、坚持政治理论学习，提高政治思想水平。既要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论这个一脉相承的科学体系，又要全面落实“三个代表” 和科学发展观重要思想；既要深刻领会党的路线、方针、政策，又要充分明确党员创先争优的具体要求。

2、带头遵守学校各项管理制度，严格按照规章制度办事，自觉维护规章制度的严肃性，做到有令则行，有禁则止，不做任何有损学校和同学利益的事。

3、全面提升综合素质，认真履行职责。坚持把学习当作一种责任、一种素质、一种能力、一种修养，要在平凡之中有伟大的追求，平静之中有满腔的热血，平常之中有极强的责任感，认真钻研学习知识，不断提高学习水平。

4、加强自身作风建设，始终保持廉洁自律。思想上，要不断改进思想作风和学风，自觉抵制不良风气；工作上，要甘于吃苦、甘于吃亏，并做到“快、准、细、严、实”五个字”；生活上，要严于律己，勤政廉洁，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉做到见贤思齐、见不贤而内省，始终保持始终保持共产党人的高尚情操和良好面貌。

领导干部个人创先争优承诺书 篇7

一、领导干部带头, “创先争优”做表率

毛主席曾说过:“政治路线确定之后, 干部就是决定的因素。”

一是班子成员要借鉴“齐桓公好服紫”的启示, 带好头。齐桓公喜欢穿紫色衣服, 结果“一国尽服紫”, 这叫“上有所好, 下必甚焉”。在工作中, 也存在“中层干部要看领导干部的样, 普通员工要看中层干部和领导的样”的现象。作为企业负责人、班子成员, 必须守土有责, 带头执行上级部署的各项工作任务。保持严谨、求实的工作作风, 全身心的铺在工作上, 踏踏实实抓好工作, 勤勤恳恳服务基层, 认认真真履行职责。工作之余, 保持健康向上的个人兴趣爱好, 远离麻将桌、少出入KTV等娱乐场所, 慎选所好、慎露所好、慎待所好, 做表率, 做标杆。

二是班子成员落实“一线工作法”, 引领员工队伍执行力的提高。基层、基础是一个企业的根基, 必须要善待、经营, 领导干部落实“一线工作法”是引领工作的最佳切入点。可以列举一个具体的事例:“一线工作法”是2010年象山县委县政府在年度工作报告中明确提出的, 象山县供电局对此做了认真的执行。主要做法可以概括为:研访一线亲基层, 服务一线固基层, 抓实一线练好基本功。具体表现就是:班子成员在一线过组织生活。一改以往班子成员集中在机关党支部的做法, 将班子成员分别划分到各基层党支部, 参加基层党支部的组织生活。借助党支部党员大会等机会, 带头宣讲上层精神, 分析企业内外部形势;带头剖析自己, 开展批评与自我批评。在今年年初的民主评议党员中, 5位局领导的民主互评环节都得了满分。这也证明了, 这一做法显著增进了员工对局领导的认识和了解;班子成员联责一线生产经营工作。班子成员在明确职责分工时, 同时发文划定各自的联责单位区域, 并明确要求每位领导干部要定期参加联责单位的安全活动、分工业务指导, 保证每个月不少于2次。建立月度工作例会制度, 领导干部在例会上向职能部门公布当月在走访、指导联责单位工作过程中发现的问题, 并布置职能部门提出整改、完善措施。同时启动工作督办流程, 跟踪监督各职能部门的工作落实进度和效果;班子成员经常与一线员工沟心交流。面对面是最好的沟通交流方式, 本着这一认识, 按照稳定局面以防为主、企业发展以人为本、思想情绪以疏为径的工作初衷, 建立起了局长联络员网络、廉情监督员网络和代理制员工代表座谈会等制度, 充分展现民主和公开, 透明的工作方法和积极的沟通态度, 让员工多了一份放心和安心。班子成员还经常走进员工宿舍, 关心外地员工的生活, 让其感受到“家”的温暖, 舒心工作。“一线工作法”的推行起到了工作关口前移、工作重心下移的作用, 使领导干部在员工中的威信明显增强, 使员工的工作执行力普遍提升, “创先争优”的干劲十足。

二、建设统一的企业文化, 引导全员“创先争优”

欲求到位“心”先至。“心”包括个人能力和工作态度两个要素, 其中能力是执行力的基础, 态度是执行力的关键, 所以“心到”是执行战略的保障, 执行到位就会形成“创先争优”的你追我赶, 竞相拼搏的良好局面。

在全社会浮躁情绪高涨, 实用主义思想攀升的大背景下, 员工“当一天和尚撞一天钟”的现象很普遍, 把自己的利益看作是最重要的, 贪欲被当成人性肆无忌惮的自然流露也渐渐的被认为是合理的。在这种情形下, 让员工愿意被思想洗礼, 主动提升工作执行力去“创先争优”是一种艺术, 建设一种统一的企业文化是解决问题的好途径。近年, 象山县供电局创新了一些做法, 或许可以给您点启示。

一是站在不同的角度和高度, 纵横交织的宣讲企业文化知识, 确保知识的内涵被理解着接受入脑、被消化着吸收入心。在局内网开辟企业文化建设专栏, 动动鼠标就会看到企业精神、核心价值观是怎么表述的;在基层班组设置企业文化宣传栏, 选适当的位置悬挂企业文化标语牌, 一抬眼就能看到企业发展战略、企业宗旨, 读上一遍。邀请专家分析形势与任务, 从宏观上高屋建瓴, 完善员工的看法和想法;组织员工讨论企业文化建设工作要求, 从微观上谈做法。

二是将学习企业文化知识的枯燥过程融入趣味的因素, 在玩中学, 在快乐中形成永生难忘的认同。借助员工趣味运动会, 感恩拓展等活动载体, 把企业文化元素充分的融合进去队名、口号、项目等每个缓解和角落, 帮助员工自觉或不自觉地正确运用企业文化。发挥劳模效应引领企业, 创建“费增光劳模创新工作室”, 集约员工的聪明才智, 汇集员工的创新特长、爱好和热情服务企业的发展。

三是培养员工的自豪感。通过感恩教育等措施, 树立国家电网人的骄傲, 促动使命感、责任感的形成。同时用制度把企业文化沉淀下来, 靠制度长期执行, 来形成习惯, 产生惯性。

三、“活到老, 学到老”, 建设学习型组织

学习的重要性是毋庸置疑的。团队没有学习能力, 企业肯定无法形成核心竞争力, 但仅仅具备学习能力, 仍然远不足以保证企业在残酷的市场竞争之中立于不败之地, 又何谈“创先争优”。所以在建设团队学习能力的同时, 更要注重将这种学习能力本身变换成一种整合企业内部、外部资源的能力, 使企业的资源实现不断地积累提升, 这种企业学习能力在市场竞争中, 才不会是中看不中用的花拳绣腿。企业在开展学习教育活动中, 应做到以下3点:

一是述学、评学、考学, 提升素质。建设学习型“四好”班子、学习型党组织和学习型班组, 坚持把提高理论素养摆到重要日程, 带头学习。在学习过程中, 做到制度、时间、内容、人员“四落实”, 态度端正, 学习计划按要求完成, 并建立了领导干部学习活动的长效机制。比如:可以通过定期组织集体学习、参加组织生活和召开学习交流会等途径, 采用名师辅导、电化教育、专题党课、学习考察等多种形式, 有组织、有系统、有针对性地进行学习、探讨、交流;鼓励员工个体自学, 撰写调研论文、学习体会来分享学习收获, 促进政策水平和理论素养进一步提高。

二是立足运用, 解决实际问题。要引导和支持广大党员、干部员工结合本职工作, 因地制宜, 坚持学以致用。比如:领导干部要注重发挥调查研究的作用。可以通过建立和实行周例会、局长办公会、阶段重点任务例会等工作汇报制度, 着重研究解决企业在发展中存在的深层次问题;通过走访和座谈认真开展队伍状况调研、员工思想动态调研、学习型党组织建设情况调研等活动, 注重在调研中掌握新情况、发现新问题、协调新矛盾, 收到好的效果。广大员工应不断激发自己的潜质。比如拿自己和周围的人做比对, 去挖掘身边的榜样、发现身边的“闪光言行”, 主动去学习和感染“劳模示范岗”、“劳模工作室”的工作经验和氛围。

三是要加强检查指导, 确保制度落实到位。良好的学习制度是打造学习型组织、学习型团队的前提, 要不断健全学习的组织管理制度和考核评价制度, 并在执行制度上下工夫, 确保取得实效。要增强服务意识, 积极沟通联系, 经常了解干部职工的学习情况, 根据不同进度和特点, 有针对性地加强指导;定期开展督促检查, 针对存在的问题和不足, 提出具体应对措施, 并适时召开经验交流会, 宣传先进典型, 推广成功经验, 表彰奖励先进集体和先进个人, 推动学习型党组织和学习型团队建设深入开展。

现在, “创先争优”活动已经进入全面的总结阶段, 活动只是触发行动的序幕, “创先争优”的行动仍需持续延续并进一步增强。为此, 企业党组织通过深入开展“创先争优”活动, 明确目标、理清思路、改进方法, 全面提高党员、干部员工的整体素质和工作执行力, 仍需不断加强企业领导班子建设, 切实加大统一的企业文化建设落地力度, 加强精神文明教育和业务素质培养, 只有这样多管齐下才能真正提升企业的核心竞争力, 推动企业实现科学发展。

参考文献

[1]李源潮.领导干部要带头创先争优[J].求是.2010 (19) .

村支部干部创先争优承诺书 篇8

作为一名共产党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在共产党员先进性的争创活动中，我自愿响应党中央的号召，从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺：

首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。

其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。

第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之

需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。

第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

第五，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

第六，积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人：陈德银

2010年7月3日

村委会干部创先争优公开承诺书

自从学习了争先创优文件精神以来，我的思想上有了深刻的认识，决心从基层岗位做好自己的本职工作。因此，我郑重做出如下承诺：

首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。

其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。

第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追

求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。

第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

第五，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

第六，积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人：邓先明

领导干部个人创先争优承诺书 篇9

在创先争优活动中，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

一是带头学习提高。坚持终身学习，每天读书看报，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、荣辱观，牢记宗旨，弘扬正气，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。二是积极参加党的活动。系统学习党章和党的理论知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真落实科学发展观，提高党性修养，始终保持共产党员的先进性。三是带头争创佳绩。自觉认领服务岗位，带头开展创业创新，带头参与魅力乡村建设，积极为富民强村作贡献。四是带头服务群众。按照“网格化管理、组团式服务”的要求，主动深入网格、深入农户，开展走访，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，千方百计帮助群众解决创业、出行、饮水、就医、上学等方面的实际困难，多为群众办实事办好事。五是带头廉洁自律。勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的规章制度。坚持按章办事，公道正派，维护党员和群众的合法权益。六是带头弘扬正气。自觉遵守社会公德，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制宗派、迷信活动和“黄赌毒”等社会丑恶现象；主动参与各种矛盾纠纷调解，疏导群众情绪，不组织、不煽动、不参与、不支持群体性上访或越级上访活动，带头支持经济发展，带头支持重点工程，带头维护农村和谐稳定。

创先争优党员承诺活动个人总结 篇10

白银区第十四小学

李海林

自学校开展创先创争优活动以来，我能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加党支部的各项会议、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。能为人师表，廉洁从教，注意提高自身素养，做群众满意党员。

一、取得的成绩

1、发扬主人翁精神，努力做好本职工作。想学校之所想，急学校之所急。

2、热爱学生，热爱教学工作。用自己的德行和学识去“以人育人”，用我的思想，我的人格，我的举止去影响教育学生。“学高为师，身正为范”，用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

3、在教育教学中,培养学生的创新意识、创新能力。能把握好教育教学的每一个环节，遵循教育教学规律，不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，认真备好并上好每一节课。并能根据学生的实际灵活调整,创设生动活泼、学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提

试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为教育的发展为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧，要“做一辈子老师，一辈子学做老师”。

2、脚踏实地，进一步改进工作作风。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从老师的心理特点、老师的角度去分析和解决问题，要把管理工作做前、做透、做细，做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他老师学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地开展工作。以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

3、自律奉献，牢固树立服务意识。在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为老师、为学生服务的宗旨意识，为了小学部奉献一切的激情。

领导干部个人创先争优承诺书 篇11

根据中央、省市县镇各级关于“创先争优”活动的开展，结合本人工作实际，就党员争优、五表率带头做如下承诺：

一是自觉带头学习做表率。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和学习邓小平理论，学习“三个代表”重要，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识，作为班长要成为本职工作的行家里手；

二是要开展好创业创新做表率，具体需要做到有强烈的事业心和责任感，想办法开动脑筋，为着全年工作目标，脚踏实地，眉头苦干，一步一个脚印，真抓实干，要有强力开拓创新意识，要有无私奉献的工作热情，大胆探索，想尽办法，筹集资金，要为村民多办实事，办好事，争取在本职岗位上面做出一些好的成绩；

三是要努力服务好广大村民群众做表率，具体做到积极帮助广大村民群众，为他们解决一些实际困难和问题，切实做到群众利益无小事，为广大村民群众排忧解难，自觉维护广大村民群众的正当利益，关心好老党员，老干部，困难户，弱势群体的生产、生活。真正做到为他们排忧解难，全心全意为人民服务；

四是做遵纪守法的表率。具体做到自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律，廉洁自律，不谋私利，以身作则，清正廉洁，不损公利己，管好家，理好财，用好一支笔，不铺张浪费，节约开支，村级业务招待费严格控制在尽可支配资金的4%以内，村级重大项目一律实行公开招投标；

创先争优领导点评个人总结 篇12

2010年创先争优领导点评个人总结

2009年至2010年，我在高三年级担任了两个班的语文教学工作和C238班的班主任工作。现在将一学年来的工作情况总结如下。

教学方面：我深知，作为一名教师，教学能力与教学业绩是立身之本，而对于高三的教师，学生、学校、社会尤其提出了更高的要求。因此，我将认真钻研教学技能、深入了解学生学情、努力提高学生的学习理解能力作为自己的工作重心，做到备课扎实，上课认真，批改作业及时，力求教学有实效，为学生奋战高考尽自己绵薄之力。

因为教学方法灵活务实，对待学生严格而平等，我的语文课深受学生喜爱，我教的两个班的学生语文成绩在同类班级当中相对突出，在高三评教活动中，学生评价我为“最爱欢迎的老师”。在高考成绩出来后，我的两个班语文成绩都很不错。

我们的高三语文备课组是一个团结互助风气非常好的组，组员们有什么优质资源都会主动拿出来共享。我在组内，也主动承担了自己力所能及的工作，查找资料、制作课件、编辑晨读资料、打印月考优秀作文、为复习内容和进度安排建言，凡我能的，我必会做，为这个和谐的家庭贡献自己的才智。

班工作方面：担任直播班的班主任，对于我来说，是一个非常严峻的挑战。从接到这负担子起，我就为整个班级的发展夙夜兴叹，惟恐托付不效，辜负了领导对我的信任，更怕耽误了任何一个学生。因为我越来越真切地知道，直播班牵系着学校的发展，决定着学校的`声誉；对于一个教师来说，班上的一个学生也许只是自己面对的工作对象的百分之一，但是，对一个家庭和学生本身来说，他就是百分之百的希望。每一个学生都有成才的渴望，每一个学生也都倾注着我的希望！

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领导干部个人创先争优承诺书 篇13

今年，党中央号召在基层党组织和党员中开展创先争优活动，我把自己在活动中出现的一些问题做一下分析，并谈谈今后的打算。

一、存在的问题学习方面

1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部党员创先争优活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党员章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。