七五普法工作方案总结

七五普法工作方案总结（精选8篇）

七五普法工作方案总结 篇1

根据党中央、国务院转发《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》（中发[2016]11 号）关于认真开展“七五”普法总结验收的要求，经研究，现就做好“七五”普法总结验收工作提出如下方案。

• 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照“七五”普法规划和全国人大常委会决议要求，认真组织开展“七五”普法总结验收工作，系统总结经验，大力宣传先进，深入查找不足，有针对性研究采取改进措施，推动“七五”普法规划和全国人大常委会决议全面贯彻落实，为决胜全面建成小康社会营造良好法治环境。

• 主要内容 总结验收主要内容是“七五”普法规划和决议的贯彻执行情况。重点突出以下方面：

1.习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学

习宣传情况； 2.宪法学习宣传情况； 3.党内法规学习宣传情况； 4.领导干部、青少年等普法重点对象学法用法情况； 5.加强社会主义法治文化建设情况； 6.推进多层次多领域依法治理和法治乡村建设情况； 7.弘扬社会主义核心价值观推进法治教育与道德教育相结合工作情况； 8.“服务大局普法行”“防控疫情、法治同行”等专项法治宣传活动开展情况； 9.“谁执法谁普法”责任制落实情况； 10、普法依法治理工作创新情况和普法的实际效果。

三、总结验收标准 全国普法办将对 2018 年印发的《全国法治宣传教育第七个五年规划考核评估指标体系（试行）》进行修订，对各地工作组织开展检查，进行量化评估。各省（区、市）根据“指标体系”，结合实际，细化标准，进行自查。各行业部门参照“指标体系”进行评估。

四、方法和步骤 （一）部署。2020 年 7 月，全国普法办向各地各部门印发《关于做好“七五”普法总结验收工作的通知》，对总结验收工作作出部署。各地各部门结合实际制定总结验收

工作方案，全面部署工作并广泛动员。

（二）自查。2020 年 8 至 9 月，各省（区、市）普法依法治理领导小组结合实际，组织对所辖市(地、州、盟）普遍进行检查。各行业部门普法领导小组结合落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”普法责任制，组织对本行业部门“七五”普法以来的工作情况进行评估。

（三）抽查。2020 年 10 至 11 月，全国普法办在“智慧普法”平台上设立“七五”普法总结验收申报系统，对各地各部门进行网上普遍书面检查。中宣部、司法部、全国普法办视情组织对各省（区、市）开展抽查。同时委托第三方机构对各地普法工作开展情况、中央国家机关落实“谁执法谁普法”普法责任的情况进行第三方评估。配合全国人大监察和司法委，就“七五”普法决议贯彻执行情况开展专题调研。

（四）总结。2020 年 12 月至 2021 年 2 月，中宣部、司法部、全国普法办根据总结验收情况、第三方评估结果和各省（区、市）自查报告等，对各省（区、市）“七五”普法以来的工作情况进行综合分析、量化打分。在各地各部门推荐的基础上，组织开展好“七五”普法先进集体、先进个人评选、表彰工作。综合各地各部门检查验收情况，形成全国“七五”普法规划实施情况报告，分别向党中央、国务院和全国人大常委会汇报。

• 宣传工作 协调各级各类媒体，认真落实媒体公益普法责任，组织开展“七五”普法成就集中宣传活动。结合总结验收，大力宣传“七五”普法经验和成效，宣传“七五”普法涌现出的先进集体和先进个人典型事迹，运用多种形式全面展示 5 年来的工作成就。

六、工作要求 （一）各地、各部门要高度重视，按照“七五”普法规划要求，认真谋划，精心组织，制定切实可行的总结验收方案，细化总结验收标准，要结合实际、因地制宜、深入基层、查漏补缺，开展好总结验收工作，确保“七五”普法工作圆满收官。

（二）要深入贯彻落实《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神，加强统筹协调，结合各地各部门疫情防控，改进方式方法，注意纠正阵仗声势大、层层听汇报、大范围索要台账资料等做法，从重过程向重结果转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变，运用好总结验收成果，充分调动基层干事创业的积极性主动性创造性，坚决避免形式主义、走过场，切实减轻基层负担。

（三）各省（区、市）、各部门行业普法依法治理领导小组办公室请于 9 月底前，向全国普法办提交“七五”普法总结的书面报告（报告不超过 3000 字，可将先进经验做法、典型案例、有关数据等另作为附件）。报告要真实全面反映本地区、本部门“七五”普法工作情况和特色做法，认真总结先进经验，客观总结存在的问题和不足，并有针对性提出解决问题的意见建议。

全国普法办

七五普法工作方案总结 篇2

【关键词】油田企业；“七五”普法；工作途径

在国家“十三五”规划实施的开局之年，“七五”普法规划也同步启动。普法是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，也是促进油田企业依法合规生产经营的重要保障，采油厂做好普法工作是形势任务和自身发展的必然要求。

经过6个“五年”的全民普法，普法工作已深入人心，普法的手段方法、举措途径层出不穷，成效不断显现，法治观念和意识明显增强，法治宣传在油田的两个文明建设中发挥了重要作用。

随着全面推进依法治国方略的提出以及习近平总书记对加快建设社会主义法治国家的重要指示，油田企业进入了从严治企的时代，给“七五”普法赋予了更多内涵，普法的责任更大，任务更重，提升普法效果成为“七五”普法工作的重要课题。

由于油田所属的采油厂，其主体工作具有连续性、野外性等特点，工作场所点多、面广、战线长，人员分散、流动性大、劳动强度高，这给正常开展普法工作增加了不小的难度。如何贯彻落实好普法工作，提升“七五”普法的工作成效，采油厂可通过以下一些工作途径，妥善应对工作性质和工作环境的特殊性，圆满完成“七五”普法工作任务。

一、实施“网员普法”制

采油厂与其内部基层单位之间的地理跨度大，工作场所和居住地分散，使得常规式的集中普法很难组织。针对这一实际难题，可采取“网员普法”的方式进行解决，即在每个基层单位选任一名学习能力强、工作热情高、群众基础好、乐于奉献的基层员工作为基层普法网员，负责本单位的普法工作，采油厂先计划性地对网员进行集中培训、充电加油，同时，给其制定目标、提供普法资源，网员回到各自单位后再自主开展普法工作，通过发挥基层单位普法网员 “点”的作用，来带动全厂普法“面”的工作，从而实现厂普法工作的全覆盖。

二、实施“媒介培训”制

采油厂所属基层单位，岗位用工编制紧，倒班时间不一致，工作节奏快，生产任务重，在厂层面整齐划一地统一组织普法教育的可能性很小。针对这一实际问题，可采取“媒介培训”的方式予以解决，即将普法培训的内容做成视频、课件、光盘等，放在远程教育网上、内部网站主页上、公众微信、QQ群等新兴媒介上，让全厂员工能够自主选择学习时间、学习内容、学习方式，通过自由式的学习，增强员工学习的兴趣和积极性，从而提高学习效率，降低学习成本，为厂完成全员普法目标创造实现条件。

三、实施“阵地宣传”制

我国的社会经济正处于转型发展期，党和国家把法治作为治国理政的基本方式，法制建设迈上了发展的快车道，新制定和修订的法律法规不断出台，这些新法律法规需要及时宣传和实施。针对这一紧迫要求，可采取“阵地宣传”的方式来实现，即利用全厂及各单位的宣传窗、公开栏、电子屏、简报、园地等传统宣传阵地，聚焦新法律法规的重点要点进行精准宣传，通过“公示”效应的宣传，让全厂员工能够及时关注、学习、遵守、运用新法新规，从而为全厂及时有效宣贯和落实新法新规提供坚强支撑。

四、实施“讲座辅导”制

基层员工没有经过系统性性的法理与法律培训，在法律法规的认知和接受上，存在着非专业性和局限性，如果没有真正地理解法律法规、真正地知法懂法，就可能做出违法违规的行为而全然不知所错。针对员工认知理解上的难度，可采取“讲座辅导”的方式来弥补不足，即在国家新法律法规出台或普及法律法规时，邀请法律专家等人员，从立法背景、立意或从切身权益、法律责任、实际案例等方面给予权威阐释，通过举办各类辅导讲座，让员工从不懂难懂到感知理解甚至融会贯通，从而实现员工对法律法规的全面认知和自觉遵守。

五、实施“竞赛促学”制

贯彻落实依法治国是“七五”普法的根本性任务，全民普法的积极性调动起来了，主动参与了，依法治国和依法治企的目标才能實现。针对这一重大任务，可采取“竞赛促学”的方式来实现，即全厂以学法需求为导向，以增强法制宣传与学习的吸引力和感染力为支撑，多层次、多范围、多时段组织法律知识竞赛、法治文化作品展评、法制故事演讲评比、“法治人物”评选等活动，积极营造法制宣传浓厚氛围，促进人人自觉学法、个个模范遵纪守法、众人齐心协力捍法成为新风尚。

六、实施“服务咨询”制

在日常的生产生活中，员工经常会遇到这样或那样的法律问题，需要应对或解决，在法律知识和用法能力不足的情况下，就需要法律“援助”。针对这一实际需求，可采取“服务咨询”的方式来满足员工所需，即在厂设立法律咨询服务点，在厂网页上建立法律咨询服务平台，编制法律知识宣传册等，为员工提供法律咨询，还可利用12.4宪法日、3.15消费者权益日等重要节日，主动走出去，义务宣传法律法规，讲解法律知识，解答法律问题，提供法律帮助，这既能起到普法作用，又能解决员工求法之需。

“七五”普法工作已全面启动，普法的任务目标也已明确，普法的重任已担在肩上，只要普法人员讲责任、善作为、勇担当，只要坚定信心，群策群力，积极进取，并通过以上“六制”普法途径的综合运用，广大员工就能愿意学法、学得到法、学得进法、自觉守法，全民普法、全员学法、全厂遵法、全面用法的生动局面就会形成，“七五”普法工作就能交出满意答卷，油田企业健康稳定和谐发展就会得到坚强保障。

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2016年七五普法工作方案范文 篇3

为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。

一.指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

（二）主要目标

通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。

（三）工作原则

坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务

（一）加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

（二）加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求

七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

（一）切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。

（二）积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。

四、工作步骤和安排

（一）宣传发动阶段

2016年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。

（二）组织实施阶段

2016年下半年-2020年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。

（三）检查验收阶段

2020年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。

五、组织领导和保障措施

（一）加强组织领导

成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。

（二）保障措施

1、加强法制宣传教育阵地建设。

充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。

定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。

3、重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。

适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。

4、确保学法时间。

根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。

5、重视调查研究和工作总结。

针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。

6、落实法制宣传教育的经费保障。

全县“七五”普法工作总结 篇4

(一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础

1.加强组织领导，健全组织网络。我县根据中央、省

“七五”普法《规划》和《决议》提出的新要求，及时召开了全县基层依

法治理暨“七五”普法启动会议，安排部署“七五”普法各项工作。成立了以县委书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村(社区)、县直各单位也都建立了相应的领导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我县还组建立了XX的县级普法讲师团、XX镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX“法律明白人”、XX普法志愿者，并由县依法治县办公号文秘稿子整理每年进行相关业务培训，在全县形成了“专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。

2.明确目标任务，落实责任到位。“七五”普法实施以来，我县先后出台了《XX县“七五”普法规划》和《XX县“七五”普法决议》等XX刚性文件，明确“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作纳入全县“十三五”规划、政府工作计划、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评，进行统一规划、统一实施，将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。

每年治县办及时制定下发普法依法治理工作要点，分别制定乡镇和机关单位的考核责任状，明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行情况进行审议，使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。

3.强化后勤保障，提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议，研究普法依法治理工作中存在的困难和问题，县委政府在县财政非常紧张的情况下，将普法经费纳入财政预算，每年按照人平不低于XX元的标准安排普法工作经费，并及时足额拨付到位。自2016年《XX省法治宣传教育条例》颁布起，我县实行了普法教材县财政统一购买，免费发放。

同时，对普法办事机构的硬件设施进行了全面规范，XX个乡镇都设立了法治办，统一配齐了电脑，制定了《法制宣传教育一览表》、《普法依法治理一览表》。全县实现了广播村村响，建成村级广播点XX个，每天定期播放法制宣传内容。

4.严格督查奖惩，确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处，我县专门组建了普法依法治理工作督查团，定期开展督查，对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广，对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批，并要求限期整改。

对学法考试进行分类评比，按参考率、合格率、优秀率三个标准，对参加学法考试的单位进行分类，评为一、二、三类的单位，由单位对参加考试的职工实行奖励，评为不合公号文秘稿子整理格的单位，要重新组织考试，并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰，评为普法依法治理工作先进单位的，由单位对干部职工实行经济奖励。

(二)抓重点、促效果，大力推进“法律八进”活动

1.以讲促学，抓好领导干部、公务员法制教育。深入开展“法律进机关”活动，着力提高各级干部依法行政水平。

一是进一步落实和完善县委中心组学法制度。

每年年初，县依法治县办协助县委宣传部制定县委中心组学法计划，明确学习重点。为确保法制讲座的师资水平和学习效果，我们采取“请进来”的办法，每年都邀请各级专家对县委常委进行X次以上学法讲座。五年来，县委中心组集中学法XX，先后学习了《XX省法治宣传教育条例》、《行政法》、《信访法》等14部法律法规。

二是建立健全领导干部学法用法制度。

出台了《关于加强领导干部学法的若干意见》和《县人大人事任免办法》，进一步健全和落实了领导干部法制讲座、会前学法等制度，并明确了领导干部法律素质考察的具体形式，将领导干部学习、掌握和运用法律知识的情况作为领导干部综合素质考察和提拔任用的依据之一。XX月以来人大对任命的XX导干部全部实行了任前法律考试。

三是大力推进公务员学法。

进一步落实《干部职工学法用法考试考核实施意见》，把公务员参加学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据，建立健全了干部学法档案，构建了“以考促学

”、“以考勤学”、“以考督学”的学法用法考试格局。“七五”普法期间，共举办各级干部职工法制培训班XX培训干部职工XX次。

四是积极创新法制教育方式。

如县委以典型案例教育的方式，先后组织领导干部参加XX开庭审观摩，观看X部影片。县委党校充分发挥课堂主要渠道作用，在全县各类主体班开设了法制教育课，将法制教育纳入计划。县司法局结合“三八”、“6.25”党员活动日，在干部职工中举办法律法规知识抢答赛、党员讲法等活动。县地税局梳理了地税执法过程中可能产生的XX法风险点，编撰《XX县地税税收执法风险防范手册》，组织每名干部学习。县农商银行每周二为普法教育和规章制度学习日，聘请纪委领导和法律顾问为员工进行法制教育和培训。

2.以点带面，抓好村(居)民法制教育。以“下基层服务群众转变作风”为契机，以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容，抓住“3.15”、“6.25”、“7.1”、“12.4”等重要节假日，广泛开展农村学法用法宣传工作。

一是积极搭建法制宣传教育平台。

全面推进“五个一”(即：一个法制宣传栏、一所法制学校、一个法律图书阅览室、一支义务普法宣传队伍、每户居民一本普法简明读本)扎实开展村(居)民法制教育。充分发挥各类法制宣传阵地作用，采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式，广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板，利用赶集日、大走访等活动，直接发放给群众，解答群众法律问题。五年来，全县共举办各类法律知识培训班

XX，发放各类普法宣传资料XX份，办宣传栏、板报XX。

二是扎实开展大型法律宣传教育活动。

利用农村法治宣传月、青少年法治宣传周、社区法治宣传日等活动契机，把“送法律”和“送科技”、“送文化”、“送技能”、“送健康”结合起来，组织宣传、公安、司法、民政等XX部门利用深入乡村集市、居民集聚地开展联合宣传，共开展大型宣传活动XX演出法治节目XX场次，播放法治电影XX受教育群众XX人次。

三是扎实开展“法律进高墙”活动。

针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群，我们建立了“党委政府支持、司法行政部门牵头、相关职能部门配合、社会各界广泛参与”的长效安帮机制，实行法制教育与帮助扶持相结合，通过拓宽安置渠道，加大安置就业力度，帮助解决扶贫资金，从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪，促进社会稳定。

五年来，全县XX释解教人员全部妥善安置，社区矫正对象XX人无重新犯罪。“七五”普法以来，我县依法治县办联合团县委、妇联、关工委等多家单位开展“法律进高墙”活动XX次，为在押和服刑人员上专题法制教育课XX场，赠送法律法规、劳动技能等书籍XX余册。先后走访刑释解教和社区矫正人员家庭XX余次，采取“帮教一对一”

形式解决实际困难XX多起，争取帮扶资金XX多万元，挽救濒临破裂的家庭XX多个。

3.以训促学，抓好企业经营管理人员法制教育。充分利用“法律进企业”活动，进一步提高企业经营管理人员依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平。一是发挥行政执法部门职能作用，加大经营管理人员培训工作力度。县商务局组织全县XX多家招商引资企业、X家外贸出口企业、XX家加油站的经营管理人员学习了商务法律法规，培训了法律骨干。

县农业局对全县XX个农资经营门市部、X家种子生产经营企业法人进行法制培训，累计举办培训班XX期XX人次。县安监局创办安全生产特种作业培训中心，分级分类举办安全法律知识培训班，加强生产经营单位负责人和特种作业人员任职资格审查和日常监督检查。县地税局开展“千名税干进企业，税收服务到万家”活动，利用“XX县纳税人学校”

平台，先后举办网上办税、房地产税收、个人所得税、企业所得税等专项辅导班5期，培养企业财会人员XX余人。

二是完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。

免费为重点工程、重点企业配备业务精通、工作能力强的专业法律顾问，为企业发展保驾护航。

五年来，我县基层法律服务所和律师事务所共为XX余家企业担任常年法律顾问，共办理各类法律事务X余件。三是对重点工程、重点企业实行普法对口服务。法律服务所、律师事务所为重点工程、重点企业提供对口服务，法律工作者驻乡镇、驻重点工程、驻重点企业提供法律宣传服务，县法院加强与重点工程、重点企业的联系，多次召开座谈会，了解企业涉法涉诉问题和司法需求，提供法律服务。五年来，全县所有企业普法率达到

XX%,企业经营管理人员参学率XX%.4.以教促学，抓好青少年法制教育。以“法律进学校”为载体，充分发挥课堂主渠道作用，在全县各类学校中开展法制宣传教育活动。一是将法制教育列为学生的必修课。做到法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”，在法制教学中注重理论与实践、课堂与课外、教师主导与学生参与、典型引路与全面推进的“四结合”。

二是实现法制副校长全覆盖。

由县普法依法治理办统筹，为全县中小学聘请兼职法制副校长和法制辅导员，并建立培训、考核、奖励制度。三是进一步规范青少法制教育基地。举办了《法制在我身边》、《珍惜生命、远离毒品》、《交通安全》、《预防未成年人犯罪》、《崇尚科学、反对邪教》系列图片展。四丰富法制宣传方式。各个学校利用校报、校园广播、黑板报、宣传栏、主题班(队)会、法律知识竞赛、法制征文比赛等形式大力宣传法律知识。

举办“小小税收宣传员”和学生模拟法庭活动，提高学生辨别是非的能力。邀请省话剧团来我县为在校学生演出了一场高质量的话剧小品，受到在校师生的一致好评。五年来各校共举办法制宣传栏X期，校报

XX期，法制教育图片展XX场，收到法律知识征文XX多篇，组织演讲XX多场次、知识竞赛XX多场次，致学生一封信XX份。

(三)抓示范、促平衡，深入推进依法治理工作

1.切实加强法治创建工作。全面落实《法治XX建设实施规划》，积极推进地方、行业、基层依法治理工作。一是扎实开展法治创建。在全县组织开展了以“四民主、两公开”为主要内容的“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建活动，全县XX个行政村和XX个社区都设立了公开栏，村级事务的管理基本做到有章可循，村干部依法管理村级事务，村民依法参与自治的意识和能力进一步提高，基层民主法制建设得到加强。

我县先后创建了全国“民主法制示范村”X个，省级“民主法制示范村”X个，省级“民主法治示范社区”X个。二是大力推进行业依法治理。全县各执法部门开展“阳光工程”，把执法依据、内容、程序、期限及收费标准、承办机构等向社会公开，实行挂牌上岗、亮证执法，推行

“首问负责制”、简政放权、窗口服务，简化了办事程序，提高了办事效率，深受群众的欢迎。

XX被评为“全国安全农机示范县”，X等单位被授予省级“依法办事示范窗口”荣誉称号。县教育局、县法院作为我县第一批“依法决策示范领导班子”创建活动试点单位受到了表彰。同时，我县坚持以普法先进典型引路，激励个人创先争优。五年来，我县先后涌现各类普法先进典型XX余名，树立了我县普法队伍的良好形象。

2.健全矛盾纠纷排查调处机制。以“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”、“三调联动化矛盾、息诉息访促平安”等主题活动为载体，在强化法制宣传教育、处理矛盾纠纷上下功夫，积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。

一是建立健全定期排查机制。

以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点，全面推行“大排查、细调处、重预防”工作，各村(社区)坚持每周一排查，乡镇(单位)每半月一排查。对排查出的重大矛盾纠纷，严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求，落实责任单位、责任领导和责任人员，着力将矛盾纠纷化解在基层，解决在当地，消除在萌芽状态。

二是建立健全社会稳定风险评估和快速反应机制。

建立了一支XX多人的纠纷信息员队伍，信息员分布于各村组院落及各企(事)业单位的车间班组，能随时发现矛盾纠纷隐患并及时报告突发事件。各乡(镇)都成立了以综治办、派出所、安监站、司法所人员组成的突发事件应急分队，牢牢掌握矛盾纠纷调解处置的主动权。

同时，凡是关系人民群众切身利益的项目建设、敏感问题，以及广大群众普遍关注的大型活动，坚持做好社会稳定风险评估，避免和减少因决策失误造成的不稳定隐患。对存在重大意见分歧的重大事项，组织召开听证会，听取有关单位、专家和公众的意见。5年以来，全县共实施重大社会稳定风险评估项目XX件。

三是建立健全了“三调联动”机制。

在全县形成了人民调解、行政调解和司法调解“三位一体”的联动联调体系，建立健全交通、医患、劳资、环保、土地流转、征地拆迁等XX个专业调委会，5年来，有效化解了XX起群体性矛盾纠纷。县人民法院和县司法局积极转变工作方式，针对矛盾纠纷多发、易发的重点工程，成立了“巡回法庭”和“快速流动调解庭”，深受群众欢迎。县法院民商事案件调解撤诉率达70%以上。四是建立科学的法律服务机制。

广泛开展“领导大接访”、“法律服务牵手重点工程”等活动，有效解决人民群众的合理诉求和法律需求。五年来，全县各级调解组织共调处各类矛盾纠纷XX万起，调处率XX%，防止群体性上访XX起，制止群体性械斗XX起，防止民转刑案件XX起，有效促进了社会的和谐稳定。

3.坚持抓好重点整治工作。不断加大依法治理工作力度，强化社会治安重点整治，为全县经济社会发展营造了良好法治环境。一是坚持严打不放松。紧紧抓住群众反映强烈的突出治安问题，组织开展“平安XX”攻坚战役及“XX”、打击“两抢一盗”、打击“聚众赌博”、“卖淫嫖娼”、“制假贩假”等一系列专项整治行动，有效遏制了严重刑事犯罪活动。

公安机关累计破获各类刑事案件XX件，抓获各类犯罪嫌疑人XX人。县法院审理各类刑事案件XX件，审结XX件。加强社会治安防控，推进“天网”工程，在城区、乡镇集镇、交通路口等安装视频监控探头

XX个，机关单位、金融机构、企事业单位及学校、医院等重点单位，安装视频监控探头XX个，极大地提高了城乡技防水平和能力。

二是深入开展重点区域专项治理行动。

化解各类矛盾纠纷XX余起，排除较大不稳定因素XX余起,依法治访，规范信访秩序，通过宣传信访法规、依法打击违法信访，初步形成了逐级走访、依法理性维权的信访秩序。人社部门积极开展农民工工资清欠、清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工等XX项行动，鉴证各类劳动合同XX份，纠正部分条款违法劳动合同XX份，废止无效劳动合同XX份，督促用人单位补签劳动合同XX份。

农业部门加大了农业执法力度，对农产品经营资格、产品质量、产品合格证情况，进行检查，共立案查处违法案件XX起，农业生产、农资经营秩序进一步规范。深入开展食品药品安全整治等专项行为，严厉打击制假售假行为，查办食品药品违法案件XX起，组织抽检食品药品质量XX万批次，进一步保障人民群众饮食用药安全。

扎实推进“打非治违”和安全生产大检查专项活动，突出危化物品和交通安全整治，排查并整改各类安全隐患XX余起，安全生产事故和死亡人数双下降。全面开展县容县貌的专项整治活动，发放整改通知XX份，取缔活动广告牌XX个，取缔流动经营XX余次，为我县创建文明城市打下坚实的基层。

(四)抓大局、强服务，普法依法治理工作显成效

1.法治文化建设力度加大，法律素质明显增强。将法治文化基础设施建设与城镇建设紧密结合起来，建设了一个法治文化广场，两个法制宣传长廊，三个大型法制宣传电子屏，XX家农家书屋。乡镇、机关、学校、医院狠抓法治文化景观场所建设，设立法治宣传栏(橱窗)，过道和走廊都悬挂了法治廉政文化格言板等。

精心组织制作了一批富有时代特点的法制文艺作品，巡回演出XX余场，充分发挥法制文艺潜移默化、寓教于乐的作用。五年来，全县发放各类“七五”普法教材XX余册，自行印制人民调解工作手册XX册，法制宣传手册XX余册，法律援助手册XX余册，法制宣传塑料袋XX个，法制宣传挂历XX份，各类法制宣传单XX万余份，公民的学法意识进一步提高，依法维权、依法监督能力进一步加强。

2.民主法治进程加快，行政能力明显增强。加快法治政府建设，深入贯彻《法治XX建设纲要》和《XX省行政程序规定》，制定出台了《XX县人民政府重大行政决策程序规定》，梳理了行政执法依据，规范了行政执法自由裁量权，政府工作进一步向制度化、法制化、规范化方向转变。坚持依法向人大报告工作，主动加强与政协联系，广泛接受社会各界的监督，五年来共办理人大代表建议XX件、政协委员会提案XX件，较好地实现了民主决策、科学决策，政府公信力和执行力不断提升。

3.法律服务力度加大，社会稳定效果明显。七五普法以来，县委县政府针对广大群众关注的社会热点、难点问题，加强综合治理，落实法律服务措施，效果明显。健全公共法律服务体系，充分发挥人民调解组织作用，建立完善

“逐一协商、解决问题、依法处置、依规终止”制度。扩大法律援助覆盖面、实现“应援尽援”。通过依法施政、阳光执法，各行各业都纳入了法制化管理轨道，全县经济得以又快又好发展，全县社会稳定程度明显改善。

二、存在的问题

五年的普法依法治理工作，我县虽然取得了一些成绩，但与省县要求仍有差距。一是思想上厌倦松懈。一些同志认为普法工作抓了这么多年，虽然干部群众的法制意识也提高了不少，但有法不依、执法不严、执法不公现象仍然存在,各类刑事案件仍高发，觉得法制宣传起到的作用有限。

二是工作上敷衍应付。

少数乡镇和部门认为普法教育是软任务、软指标，与经济社会发展没有直接因果关系，没有将其摆上本单位重要议事日程，平时大多停留于转发上面的文件，上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，流于形式，敷衍应付现象较为突出。三是普法宣传存在死角。偏远乡村和社区的普法教育仍有死角，城镇下岗职工、流动人口、企业干部职工等群体仍然是普法教育的薄弱点，影响了普法的整体效果。四是典型培育力度不大。示范点建设存在量少面窄的问题，示范带动作用没有充分发挥出来。

三、今后打算

(一)进一步巩固普法成果。

不断提高对普法依法治理工作重要性、长期性的认识，加强领导，完善普法工作责任制。对一些好的做法和经验，要继续坚持，形成制度，巩固提高;对遇到的一些困难和问题，要分析原因，切实采取有效措施，确保普法工作能够顺利实施，如期完成任务。要抓好普法联络员、宣传员队伍建设，加强业务培训和工作交流，夯实普法工作基础。积极开展普法人员素质大培训，逐步提高普法机构人员的理论和业务水平，增强普法工作能力。

(二)推动建立“大普法”工作格局。

按照“谁主管、谁负责”“谁执法、谁普法”的原则，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作目标，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局，努力形成全县上下踊跃参与法制宣传教育的生动局面，切实把普法工作落到实处。

(三)加大普法依法治理工作检查考核力度。

加强对普法依法治理工作的监督、检查和指导，督促各乡镇、机关、团体、企事业单位认真开展经常性的自查，加大检查考核和工作落实力度，严格兑现奖惩，做好法制宣传教育经验总结推广等方面的工作，促进普法依法治理各项工作任务的圆满完成。

七五普法工作方案总结 篇5

2020年是“七五”普法终期验收之年，为了检验工作成果，全面迎接终期验收，进一步推动“七五”普法目标的实现和任务的完成，区委依法治区办将于2020年8月到10月对各镇各单位贯彻执行《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划

（2016-2020年）》和《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》的情况进行总结和验收。现结合我区实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国、全省、全市、全区“七五”普法规划和《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》的要求，认真组织开展全区迎“七五”普法终期验收工作，系统总结工作经验，大力宣传先进典型，深入查找问题和不足，有针对性研究采取改进措施，进一步加大全民普法工作力度，为全面推进法治XX建设营造良好的法治环境。

二、迎检内容

对照《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》、《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》和《XX省法制宣传教育条例》，对“七五”普法各项工作进行全面检查验收。

重点内容：

1.学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略情况。

2.以宪法为核心的社会主义法律体系、党内法规以及促进经济社会发展、脱贫攻坚、扫黑除恶、新冠肺炎疫情防控等其他与中心工作相关的法治宣传教育等方面的内容。

3.《XX省贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施办法》关于普法依法治理工作的落实情况。

4.普法依法治理工作组织领导、机构建设以及普法工作保障措施的落实情况。

5.国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实情况。

6.国家工作人员学法用法制度贯彻落实情况。

7.《青少年法治教育大纲》贯彻落实情况。

8.《XX省贯彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的实施方案》中关于推进多层次多领域依法治理的落实情况。

9.省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加强社会主义法治文化建设的意见》的落实情况，运用新媒体开展普法宣传工作的情况。

10.其他重点普法依法治理工作情况。

三、工作步骤

（一）前期准备阶段（2020年4-5月）。

各镇各单位按照“七五”普法规划要求和验收标准，认真开展普法依法治理相关工作，并整理好迎检工作台账（2016-2020年）。

（二）督导检查阶段（2020年6-7月）。

在区委区政府的统一安排调度下，成立联合督导组，按照全国、全省、全市“七五”普法终期验收标准，对各镇各单位普法依法治理工作开展督导检查。

（三）终期验收阶段（2020年8-10月）。

做好迎接全市、全省“七五”普法终期验收相关工作，并按照省里统一安排，全面迎接国家“七五”普法终期验收。

（四）总结宣传阶段（2020年11-12月）。

认真做好全国、全省、全市“七五”普法先进单位和先进个人的推荐工作，大力宣传、全面展示“七五”普法工作成就。

具体迎检工作时间安排以全国、全省、全市“七五”普法终期验收标准为准。

四、责任分工

全区迎接“七五”普法终期验收工作在区委区政府的领导下，由区委宣传部、区司法局统一组织协调，各镇及其他单位部门配合开展。

（一）区司法局（区委依法治区办）

1.落实“七五”普法规划，建立迎检工作台账。

2.落实“一二三四”迎检工作思路，开好一个会议。参照省、市模式，召开区委全面依法治区委员会第二次会议，成立“七五”普法终期验收工作领导小组，印发迎检方案；培育两个示范区。培育XX城区和XX新区两个示范片区，拟定交通事务中心、XX镇等8个单位作为示范点迎接验收组实地检查；打造三个法治品牌。着力打造面向企业园区，面向青少年，面向社会群众的普法品牌。落实“四个一”。高质量起草一篇汇报材料，制作一部主题汇报片，印制一批宣传画册，整理汇总一套普法资料，充分展示五年普法成效。

3.统筹协调，抓好督查指导，确保终期验收按时按质推进。

（二）各镇

1.落实“七五”普法规划，建立本地区工作台账。

2.配合开展“七五”普法终期验收迎检工作

3.做好法治乡镇示范创建工作

（三）区直和驻X各单位

1.落实“七五”普法规划，建立本单位工作台账。

2.配合开展“七五”普法终期验收迎检工作。

五、工作要求

（一）提高政治站位，加强组织领导。

各镇各单位要站在全面推进依法治区的战略高度，充分认识“七五”普法终期验收的重要性和必要性。全区将成立“七五”普法终期验收工作领导小组（建议名单附后），各镇各单位要把普法依法治理工作作为推进法治XX建设的一项基础性工程，将迎接“七五”普法终期验收摆在重要位置，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实的工作格局。

（二）确保责任到位，注重工作质量。

各镇各单位要按照方案要求，坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。按照“七五”普法规划确定的目标和《决议》要求，严格按照验收标准，深入细致地开展工作，保质保量地完成总结验收任务。

七五普法工作总结精选 篇6

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十x届x中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以维护焉耆县社会稳定、长治久安为着眼点和着力点，紧紧围绕维护宪法法律、依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护焉耆社会稳定、促进民族团结和宗教和谐这个大局，为建设“江南水乡、秀美焉耆”营造良好的法治环境。

二、组织领导

焉耆县法治宣传教育工作由依法治县领导小组办公室负责组织实施监督检查。依法治县领导小组办公室将全年普法宣传任务分解到月、落实到单位。各乡镇(场)、各部门单位要按照“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法，谁服务、谁普法，谁用工、谁普法”的原则，由主管单位牵头组织、其他单位配合，利用宣传日、宣传周、宣传月的时机，在全社会开展丰富多彩的法制宣传工作，切实做到部署、措施、监督、总结“四落实”，确保宣传工作落到实处。

三、宣传方式

健全普法宣传教育工作机制，构建法治宣传教育新格局。进一步健全法治宣传教育联席会议制度，按照“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法”的要求，落实各级国家机关、人民团体和企事业单位的工作责任。

各乡镇场、各部门各单位要利用已经建好的法治文化街区、法治文化广场、法治文化园地、画廊及法治文化景观等阵地，开展形式多样的宣传教育活动，实现法治宣传教育在城乡公共场所的全覆盖。针对不同民族文化习俗和不同宗教信仰群体,采取易于被各族群众广泛接受的、喜闻乐见的具有民族特色和区域特色的宣传手段和传播方法,让群众近距离领略法治文化、感受法治精神,使他们在潜移默化中接受熏陶,在娱乐休闲中培养提升自身法治意识。

加x文化进基层工作力度。各乡镇场、各部门各单位要组织开展文艺演出、知识竞赛、专题演讲、讲座、图片板报展、法律咨询、送法下乡活动。鼓励、引导文化企事业单位和个人创作贴近实际、贴近群众、贴近生活的法治文化作品。

各类媒体要承担公益性法治宣传教育责任。利用现有的宣传专栏或专版做好先进典型的宣传报导。发挥法治文化的教育和引导功能，强化媒体与群众互动和解答群众法律诉求的功能，使法治宣传教育贴近现实、符合实际、更好地服务群众。

相关部门要认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》和《焉耆县关于全面推进依法治县建设法治焉耆的实施方案》的规定，加x宣传教育工作在精神文明、综合治理、绩效考核和党建检查考核中的权重。

四、具体要求

1、深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，理解和把握习近平总书记关于建设社会主义法治国家的重要论述，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，为建设“江南水乡、秀美焉耆”提供有力的法治保障。

2、在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径、多种形式宣传宪法基本原则和内容，结合自治区“宪法法律宣传月”、“12?4”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动，让宪法家喻户晓、深入人心。

3、坚持开展“去极端化”、“反暴力、x、讲秩序”的宣传教育活动。加大对维护国家安全、反对民族x去宗教极端化法律法规的学习宣传。让各族群众知道信教群众首先是国家公民，一切宗教活动必须依法进行，任何组织和个人都没有超越宪法法律的特权。

4、学习宣传与促进焉耆县经济发展、保障改善民生相关的法律法规。结合今年重大工作任务和时间节点，组织开展专项宣传教育活动，为各项工作顺利进行营造良好法治氛围。

5、大力宣传“七五”普法规划。今年是“七五”普法的开局之年，要坚持向全县各族群众宣传“七五”普法规划，让群众了解法治宣传教育工作的重点和内容，增强工作的实效性。使法治精神深入人心、宣传形式更加贴近群众生产生活，做到全体公民法治观念明显增强，社会管理水平显著提升。

6、贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》，组织开展“向宪法宣誓”活动。宪法是国家的根本法，具有高的法律地位、法律和法律效力。为教育引导国家公职人员和全体公民牢固树立宪法意识，自觉遵守宪法，各乡镇场、各部门要把组织开展“向宪法宣誓”活动作为今年宣传教育活动的重要形式，在全社会普遍营造守法光荣、违法可耻的社会风气。

7、做好公职人员网络学法用法和无纸化考试工作。通过推广应用《无纸化学法用法及考试系统》网络版平台(简称《平台》)，逐步建立和完善自治县领导干部、公职人员和企事业单位经营管理人员学法考勤(积分)、学法电子档案和学法情况通报等制度，推动全县法治宣传教育工作网络化、信息化、制度化，努力营造全民学法、遇事靠法、自觉守法的良好社会氛围。

8、组织好“与法同行万人宣讲”活动。继续深入开展“法治建设大讲堂”、“法治建设大家谈”宣传教育活动。

XX镇“七五”普法工作总结 篇7

“七五”普法以来，按照《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）的通知》要求，我镇结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作，使群众法律意识得到了加强，使广大干部职工法律水平得到了提升，圆满完成了第七个五年规划的法治宣传教育各项目标任务，取得了显著成绩，现将工作总结如下：

强化领导，成立机构

为加强对“七五”普法教育工作的领导，确保活动顺利实施，我镇成立了以党委书记为组长、相关班子成员为副组长的“七五”普法工作领导小组。同时，我们对“七五”普法工作经费予以保障，确保人员、经费、资料三落实。

一是理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、早部署，统一思想，明确责任。

二是根据我镇普法依法治理工作要点，结合我镇工作实际，深入开展普法宣传，制定XX镇“七五””普法规划，明确各站所、各单位的工作目标任务。三是坚持和完善普法、依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法、依法治理工作纳入政府议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治镇工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力促进我镇普法、依法治理工作规范、有序开展，共创依法治镇新局面。

精心组织，狠抓落实

按照普法规划的要求，采取集中培训与自学相结合，面

向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律法规、条例的宣传教育活动，取得了很好的效果。我镇定期组织干部职工学法，各村居也举办了各类法制培训班。

这五年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《土地法》、《道路安全交通法》、《信访法》等多部相关法律法规。同时充分发挥法治副校长的作用，对在校学生宣传《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国禁毒法》等一系列法律法规。在重要时间节点通过法治副校长进行法治教育辅导，对学生开展崇尚宪法、遵纪守法、拒绝毒品等主题的法律宣传教育。加强村（居）“两委”成员的法治教育。我镇现有X个村和X个居委会，为加强对“两委”成员的普法教育，由XX司法所牵头，有关部门积极配合，积极组织各村（居）“两委”成员及相关工作人员参加县、镇组织的法律法规学习培训，学习土地使用、村民自治相关的法律法规，从而增强各村（居）“两委”干部在日常工作中依法行政、依法办事的能力，促进农村社会、经济和谐发展。加强企业管理人员的法治教育。

强化管理，依法行政

机关干部坚持每月集中学习两次，一次学习农村法律法规，一次学习相关行政法规，由各站所负责人授课，切实提高乡镇机关干部和执法人员的法律素养，努力提高依法办事和依法行政水平。在重要时间节点开展专题法治宣传活动。近年以来，我镇联合开展普法宣传27次、镇法律顾问开展法治讲座12场次、印发各种宣传单张1万余份、受教育人员8千多人次，按要求定期组织镇机关全体工作人员参加宪法网上知识竞赛活动和网上学法考试。围绕我镇的中心工作任务，结合春节、“两会”、“3·15”、“6·26”、“12·4”等重要时间节点开展专题法治宣传活动，组织驻镇法律顾问到学校、村（居）开展法治讲座和法治宣传活动。

存在的问题

一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有差距。

二是宣传方式有些单一，片面。这些问题，需要我们在“八五”普法中加以解决。

下一步工作打算

医院七五普法工作总结 篇8

验收组一行先后来到临汾市生态环境局霍州分局、霍州煤电集团机关小学、卫体局、永和公园、邢家泉村、青少年法治教育基地等地，通过实地查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解 “七五”普法工作开展落实情况。

“七五”普法开展以来，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以宪法宣传教育为重点，以“法律六进”为载体，以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以推动新媒体普法为突破，大力加强社会主义法治文化建设，全面夯实普法工作基础，突出领导干部、国家工作人员、青少年、基层群众、企业经营管理人员等重点对象的法治宣传教育和重点法律的宣传普及，圆满完成了“七五”普法各项工作任务，为社会和谐稳定营造了良好的法治环境。

验收组希望霍州市各级各部门充分认识“七五”普法验收的重要性和必要性，提高政治站位，各司其职，认真完成好“七五”普法检查验收任务;要从实际工作出发，坚持问题导向，按照总体要求，认真搞好自查;要明确具体措施，强化责任落实，继续推进普法工作深入开展。