公司年会活动创意策划方案

公司年会活动创意策划方案（精选9篇）

公司年会活动创意策划方案 篇1

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年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目

2016年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2017年1月18日举办2016总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

2016总结表彰暨2017年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：***

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

1、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

4、气球

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或

者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”.6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份

公司年会活动创意策划方案 篇2

一、天津市活动策划公司历史背景

天津市作为历来的通商口岸, 经济贸易活动繁多, 具备很好的活动策划市场, 现为“环渤海地区经济中心”, 中小活动策划公司繁多, 推动了市场交易的快速流动。作为一个典型的“活动策划城市”, 天津在2008、2011、2012年三度被评选为“中国最具幸福感城市”, 其中小型活动公司起源主要有以下几点。

1. 商场路演。

商场路演从简易流程设备来说, 要求的设备较简单, 如需要简单搭建的舞台、一套双十五音响 (模样虎实) 、几个走秀的模特等等, 单次活动预算数额都较少, 但活动量次数多, 利润很高, 使得中小型活动公司具备较广阔的市场。

2. 婚庆行业。

单从婚庆传统来说, 天津的婚庆过程相比较长, 所需要的“面子”要求多, 这就给中小型活动公司增加了市场空间。同时, 婚庆行业从次数上不仅暴利, 而且绝对无欠款, 很受中小型活动策划公司的青睐, 并能够产生较强的轰动效应。

3. 房地产。

从1998年至今, 房地产业牵动了上下游很多行业的发展, 其中以“售楼”为主线的活动策划更为直接。从活动策划角度来看, 房地产全年线下活动都是按照提前的既定计划进行, 频次高、产品推介会、客户认筹、开盘、年底答谢会, 再加上中间每个月的暖场和主题节日活动, 使得大部分的中小型活动公司的主要客户都来源于房地产。

通过以上的分析就得知, 中小活动策划公司的门槛很低, 技术较为简单, “快速收益”与“回本迅速”的特点吸引了不少投资者的入驻, 扩大了活动策划的市场容量。但从波特“五力竞争模型”来分析, 正因为“门槛低”、“收益快”、“消费者讨价还价余地少”、“替代性较大”的特点, 促使如此数量庞大的市场存在着激烈的竞争, 随着这种竞争会越来越剧烈, 中小型活动策划公司如何取得更好的发展空间是当前值得思考的问题。

二、天津市活动策划公司发展困境

2013年初, 我国政府提出一切从简的作风, 使得上半年整个公共关系行业萎缩, 活动策划受到一定程度影响, 同时, 活动策划行业更多受到经济滑落大环境的制约, 使得当前市场交易量偏低。例如, 平常地毯供应商一个月一年能卖200万平米, 一个星期就能销出一整车, 而在今年的5月份, 山东很多地毯厂家直接歇业, 让工人回家务农。从以上现象管中窥豹, 活动策划公司的企业或个人阵营在不断递增, 但是“可吃的蛋糕份额”越来越小, 市场竞争力加剧, 现今中小型活动公司面对的竞争越来越明显, 主要体现在一下几个方面。

1. 价格竞争明显。

在众多case竞标经历中, 报价高低往往成了决定生死成败的关键, 很多公司宁可不赚钱, 也为了能接下这一单, 放长线, 希望通过获得长期合作以赢得收益, 这就造成不同活动策划公司之间的“砸价”不断, “礼”尚往来。

2. 回款周期长, 资金压力大。

随着市场不景气, 资金回收期逐渐拉长, 尤其是房地产相关领域更为明显。房地产相关的回款周期, 短则两个月, 长则一年半, 外企也不例外, 有三个月的工作日, 这对于中小型的活动公司来说形成了很大的压力。

3. 人力及运输成本上涨。

一项活动业务有进场搭、搬运、搭建、撤场、演出等流程, 这就意味活动业务涉及到大量的人员配备, 而当前人力成本上升, 将增加活动策划公司的投入比重;另外, 油价也开始上升, 人工工资标准增加, 这些均加大了活动公司的成本投入。

4. 新媒体营销带来的冲击。

微信、微博等平台的线上线下互动, 4A公司精准的大数据营销, 使得传统活动公司阵营越来越小。一个中型的广告营销公司, 4个城市分公司的规模, 2008年的营业额能达到3.8个亿;一个巴可投影的供应商, 2012年的营业额也能达到3个亿, 这种新的活动方式让传统的中小型活动策划公司无法相比。

5. 甲方回归“理性”, 变被动成主动。

近两年来, 各地产甲方均成立了“成本合约部”, 来逐一厘清营销费用的合理性及出处。一项简单的报价, 在网上直接搜索查询, 通过淘宝、阿里巴巴等寻找最低报价。再者, 无论是活动前, 还是活动后, 议价均是口水战, 如此以来消费者的讨价还价能力提升。

6. 资源优势决定一切。

决定传统活动策划公司的关键在于资源, 有好的资源, 也能决定竞标的成败。资源涵盖了演艺、银行VIP客户、明星艺人、协会团体……如果没有强大的资源执行力, 再漂亮的PPT也会无用。简单地说, 缺乏多项资源, 中小型活动策划公司只能任由他人随意加价。

面对以上的种种发展困境, 活动策划似乎距离行业洗牌已经很近, 或者这种情况已经悄然发生, 中小型活动策划公司如何采取有效的措施取得市场份额是当前值得思考的问题, 战略目标如何转移才能从众多的竞争者中赢得市场是公司生存的关键所在。

三、出路和方向的探讨

随着市场内部竞争力的加剧, 外部潜在替代性的提高, 所投入的成本也越来越大, 中小活动策划公司如何度过当前的困境, 作为品牌部经理, 根据多年来的活动市场经验, 现提出如下几种建议, 以期活动策划公司能够改变当前现状。

1. 做创意产品贩卖。

对于任何消费群体而言, 活动策划的关键在于创意, 即使成本上升、竞争力加剧, 中小型活动策划公司只要拿出更有价值的创意方案, 打破固有的创意枷锁, 保持创意的前沿性、可塑性、赋灵性, 尤其是注入创意方案的品牌形象, 将有助于本公司领先于行业水平。优秀的创意产品价值高于其成本本身, 更加具备特殊性, 以此作为产品交易将大大提升公司收益, 其中创意团队的培养将是关键。

2. 精准成本控制。

无论是活动策划业务成本, 还是公司运营成本, 这都是公司得以生存的必要, 当前成本控制成为业务实行与运营的核心, 集中力度将成本精细化, 借助计算机进行精确管理, 以最低的成本赢得市场份额, 迫使其他公司无法生存, 是活动策划公司的重中之重。

3. 找准自身定位, 形成核心竞争力, 即“卖点”。

随着信息化交流的扩大, 消费者的活动策划水平有可能超过活动策划公司方案, 所需要的活动效益甚至高于一般水平, 而公司是否具备市场差异化, 有独具特色的“卖点”, “卖点”能否形成核心竞争力, 打败内、外的竞争者, 这是当前中小型高层管理者必须思考的问题。

参考文献

[1]王飞, 黄璨.节庆活动策划与城市旅游发展[J].知识经济, 2010 (5) :109.

公司年会活动创意策划方案 篇3

关键词：文化;大型文艺活动;策划方案;基本要素

[中图分类号]：G241.3 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2016）-02--01

一、明确文艺活动策划的开展目标

文艺活动策划方案的第一项任务就是要明确活动目的，即为什么要开展该项文艺活动，是为了推广一种新的文娱方式，还是单纯丰富群众生活。活动目的在整个策划方案中起主导作用，它对于后续的活动流程、活动形式等多方面都有着指导意义。一份结构明确、内容详细、创意十足的文艺活动策划方案，不仅活动形式丰富新颖，最大限度地的调动群众的吸引力、参与度，而且能够准确地传达出文艺活动中所要传达的价值观念和文化意识，实现开展文艺活动的最终目标。因此，每一场文艺活动的开展，都要具有明确的指导目标，以此帮助整个文艺活动按部就班的实施下去。

二、勇于创新是大型文艺活动策划的核心

创新是发展进步的不竭动力，只有创新，文化才能不断注入新的活力。对于大型文艺活动来说，不断创新的活动形式和活动内容，是保证文艺活动始终具有生命力和吸引力的必要前提。通过观察我国现阶段的文化市场，我们不难看出各种文化活动千篇一律，相互之间的抄袭、模仿等现象层出不穷，不仅在活动过程中造成了大量的人力资源和资金浪费，而且没有起到丰富群众文化生活的节目效果。长期的模仿和抄袭，将“拿来主义”深刻的烙印在国内许多文艺活动策划单位上，在这种模式下，他们缺乏突破传统、敢于创新的勇气，使得文艺活动内容枯燥，形式单一，逐渐失去了群众基础。

因此，在进行大型群众文艺活动策划时，首先策划单位要具有创新意识和创新能力，具备敢于突破、敢于争先、敢于尝试的活动策划魄力，并以此为指导，贯穿于整个文艺活动策划之中。在创新的道路上，不可避免会出现走弯路和碰壁现象，这就要求策划人员具备较好的心理素质和心理承受能力，不惧失败、不断修改，最终策划出内容丰富、形式新颖的大型文艺活动。

三、大型群众文艺活动策划的指导思想

文艺活动策划的指导思想是活动开展所必需的理论依据，就目前多数情况开展的文艺活动来说，指导思想主要以党的十八大精神和构建和谐文明社会为主。我国传统的群众文艺活动一般由群众自发组织或地方政府机构统一组织，其活动形式也相对简单，以歌唱、跳舞、互动为主题，目的多以娱乐大众和增强群众沟通为目的，很难起到文化传播、舆论引导甚至是政策宣传的作用。但是随着市场经济的发展和社会转型期的到来，市场文化和外来文化的多元冲击，影响着广大群众的认知观念和思维方式，其中不乏一些消极文化，面对严峻的文化冲击形势，在大型群众文艺活动中融入社会主义核心价值观和科学发展观，潜移默化的影响和帮助群众树立正确的文化认知和分辨能力，成为了现阶段最为直接有效、成本花费最低、教育效果相对较好的教育手段。

四、大型群众文艺活动策划方案的组织机构

一个结构完整、功能齐备、运行高效的文艺活动组织机构，是保证活动策划科学合理并有效实施的关键。一直以来，群众文艺活动的策划和组织都是由一个或几个文化宣传办人员“兼职”协调工作的，由于缺乏专业的活动策划知识，对于活动的目的、形式、节目以及流程没有进行科学划分，往往出现整场活动流于形式，没有体现出较为深层次的文化内涵和教育意义。随着生活水平的提升，现在的群众文化生活日益丰富，选择也越来越多样化，这些传统的单一式文艺活动以及很难满足群众的文化和娱乐需求，必须要对文艺活动进行科学组织。简单来说，现代意义上的文艺活动策划组织至少要包括：外联部、宣传部、组织部、后勤部、组委会等几大模块。

五、俭而不简，避免活动策划误区

随着国民经济水平的提升，国内许多大型群众文艺活动的开展也越来越奢华，一场简单的文艺活动，从前期策划到活动举办，动辄花费数十万甚至上百万，虽然丰富了群众的文化生活，但是与其花费相比，显然是得不偿失的。更有甚者，一些地方部门把举办文艺活动当成了向上级部门索要专项资金的借口，中饱私囊，将一部分活动资金流向了个人口袋，不仅给活动的正常开展和活动质量造成了影响，也严重损害了国家利益和形象。

近年来，国家严厉打击公款消费和文化浪费现象，对于一些地方举办“面子工程”有很好的打击效果。但是我们应该看到，国家提倡活动节俭，并不等同于活动简单，尤其是文化组织策划单位，要正确理解国家相关政策，俭而不简，利用有限的经费和资源，最大限度地将文艺活动开展成群众喜闻乐见、内容充实饱满、精神积极向上的形式。

结语：

大型群众文艺活动虽然程序繁琐，细节处理也较为麻烦，但是只要多方协调，相互沟通，加上制定合理可行的活动策划方案，能在很大程度上减小活动开展阻力。在进行方案策划时，各策划工作人员务必全局规划，合理分工，反复检查方案的可操作性，从根本上保证文艺活动的正常有序开展。

参考文献：

[1]张霖.试论大型群众文化活动策划与组织策略[J].神州，2013（04）.

[2]李智.节俭办活动-新形势下的大型文化活动策划研究[J].戏剧之家（上半月），2013（09）.

公司年会活动策划方案 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：

（大会第一项：18：00—18：05）大家晚上好！在我们中国人的传统节日----春节即将到来之际，我们在这里隆重召：上元电力科技有限公司2010年度总结暨表彰大会。在此代表公司向大家拜年了！

今天我们荣誉邀请出席本次大会的领导或嘉宾有：

上元电力科技有限公司董事长：陈星存先生； 上元电力科技有限公司财务总监：柯良芬女士； 上元电力科技有限公司董事：陈冠锜先生； 上元电力科技有限公司生产副总经理何祥勇先生； 上元电力科技有限公司营销副经理张小强先生； 上元电力科技有限公司行政副总经理李尧东先生。。。。。。

我们用热烈的掌声：再一次感谢各位领导百忙之中抽出时间出席今天的大会，谢谢！

春种秋收，天道酬勤，分享感动。回首上元走过的峥嵘历程，既有领导的高瞻远瞩，更有员工的拼搏与贡献，让上元人看到汗水变成喜悦，积累化为收获，点点滴滴，铸成坚定的基石。

几年来，无数上元人在辛勤的付出，默默的奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，与上元共同成长的日子让我们快乐而充实。感谢上元及予的宽阔舞台，让上元人能够天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。上元人用自己的智慧和汗水托起了一个响当当的电力金具行业品牌，我们已经走出乐清，走出浙江省，已向着全中国迈进，在举国上下即将迎来兔年之际，将这份感动牢记，因为这是一个温暖的话题，是鼓舞我们奋进的力量源泉。

大家知道大海航行靠舵手，我们的企业有领导也有员工，我们分工不同，但目标一致，那就是共同致力于上元的发展壮大、永远繁荣。

（大会第二项：18：05—18：15）下面让我们以热列的掌声欢迎我们的舵手、我们的领头羊之一，上元电力科技有限公司董事、财务总监柯总讲话，并抽出我们今天的第一次3名中奖幸运者。（注：我在这插一句，说明大会安排情况及宴会幸运抽奖活动等，请大家务必保留自己的入场抽奖券）

（讲话毕）。。。我们再次请柯总抽出2位一等奖，然后请柯总与幸运者合影留念。

同事们，柯总站在全局高度、从公司实际出发，对过去一年的工作进行了全面总结，对我们的成绩给予了充分肯定。我们所取得的每一项成绩和进步，都离不开领导层的正确领导和大力支持，让我们再次以热烈的掌声感谢柯总的讲话。

（大会第三项：18：15—18：35）在过去的一年中，公司有几位重量级的领导为咱们公司成绩付出不可磨灭努力和汗水，下面，我们请他们出来为咱们讲几句好不好？并请他们抽出我们今天的其它15位幸运者

（大家掌声欢迎！）特别是营销副总，张总，他可是我们公司对外的窗口，也是龙头。。张总：发言（抽出二等奖5名）何总：发言（抽出三等奖10名）

。。。。（并分别发放纪念品，并合影留念）。。。。。。

（大会第四项：18：35—18：45）为了感谢大家在过去一年中所做出的贡献，公司经过严格的选拔，评选出表现优异、业绩突出的先进个人。

下面我宣布颁奖仪式现在开始，有请公司董事陈冠锜宣读2010年度优秀员工获得者名单；等会请优秀员工上台领奖，同时请董事长、柯总、何总、张总为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；先进个人的奖金是500元，本次颁奖为四组：

首先有请（第一组）先进个人：

请 何祥明、张龙、吴令云、陈芳、杨永言上台领奖，有请颁奖嘉宾：请颁奖嘉宾和全体‘先进个人’。。。。。。一起合影留念。

他们能够做到认真遵守公司规章制度、严格服从领导安排，个人业务硬、技能高，在员工中起到模范带头作用，我们每一位员工应该好好向他们学习。（颁奖过程中宣读）接下来请（第二组）先进个人：

请 赵利平、张 鹏、黄 忠、陈 鹏、何 浩上台领奖，有请颁奖嘉宾：。。。。。。（请颁奖嘉宾和全体先进个人一起合影留念）

接下来请（第三组）先进个人：

请 周咸东、郭丽萍、杨再兴、李洪方、陈华勇上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

最后请（第四组）先进个人：

请 高二果、何满秀、麻清华、何艳丹上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

其实，我们公司员工中像这样工作上勤勤恳恳，出满勤、干满点，服务中热情周到，手脚勤、眼神快，经常受到领导及同事的点名表扬，给公司带来巨大荣誉的员工还有很多，虽然这次名额有限，但他们仍然是上元公司“先进个人”，是上元公司的财富！

让我们再次把热烈的掌声送给获奖的人员，希望受到表彰的员工珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，也希望在坐的我们每一位员工以他们为榜样，在今后的工作中振奋精神，积极进取，力争明年走上领奖台。

（大会第五项：18：45—18：50）

下面，有请获奖谈谈感想，他们心里一定会有许经验和大家分享，有许多心里话和大家说。。。有请获关代表高二果发言，大家欢迎！。。。。

有请员工代表麻清华发言，大家欢迎！。。。。

两位员工的发言，情真意切，发自肺腑，不仅仅代表了他们个人的想法，也道出了我们全体员工的心声，充分体现了广大员工的昂扬斗志。我们坚信，拥有了这么朝气逢勃、战斗力强的团队，一定能够在新的一年的工作中取得新发展，更上一层楼。

（大会第六项：18：50—19：00）

同事们，今天董事长在百忙之中，抽出时间参加这次大会，充分体现了对公司发展的高度重视，对我们工作的大力支持，以及对全体员工的深切关怀。下面，让我们以热烈的掌声欢迎董事长讲话。（讲话毕）

请董事长抽出今晚的最大奖项---特等奖1个，也是今晚最幸运的。。。。，并请工作人员将奖品送获奖员工，请董事长颁奖！。。。

。。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）（大会结束语：）

同事们，董事长的话语重心长，朴实生动，亲切感人，给了我们巨大的鼓舞。让我们再次感谢董事长的讲话。

各位同事，看到大家在工作中的努力，以及取得的优异成绩，我感到非常地欣慰，我们应该没有忘记“上元人”的精神，没有忘记“上元人”的目标，就如我们董事长说的“三十辆车，三十套房”，把咱们公司最终发展为‘上市公司’，这为我们在座的每位明确了今后的发展方向、发展目标。还有我印象中最深的就是董事长说的一句话“厚德厚才重用，厚德薄才可用，薄德厚才轻用，薄德薄才不用”，这就是上元的用人标准和工作作风，每个人的能力不同，用心为上，品质最为可贵。

总之，公司的发展壮大离不开全体员工的辛勤付出，我们每一个人都是上元这个大家庭

中不可或缺的一员，我希望在今后的日子里，大家在工作上齐头并进，在生活上相互关心，在学习上你追我赶，以更加强烈的责任心，更加无私的奉献精神、更加务实的工作作风，真抓实干、开拓进取、在新的起点上努力推动公司发展，实现新突破、取得新进步、迈上新台阶。

今天的总结表彰大会到此结束，谢谢大家！（员工大会结束）。。。。

‘上元科技’员工答谢宴

会主持人讲稿（开场白）

下面，我们共同进入第二个环节：员工答谢宴会！（宴会第一项：19：00—19：10）

请大家在原来的座位坐好，我们进入第二个环节-----员工答谢晚宴！谢谢！（背景音乐）

在大家畅饮之前，我想请在座的每位同我一起共同举起酒杯，首先祝福我们的董事长及全家生意兴隆，身体健康，合家幸福！另共祝福我们在座的每一位新年快乐。。。。。同时更祝愿公司的明天更加美好。干杯！（背景音乐：明天更美好），（全场相互敬酒）

（宴会第二项：19：10—19：15）

其实，我们上元人才济济，可能只是大家没有发现而已，不信？那我就随意的给大家介绍一位如何，你看，我们的车队队长--金队长，黄蓓蓓。。等，他们的歌可唱的好极了，以前有的不仅在温州的大奖赛中获得很好的成绩---第二名，就在不久前的柳市镇总工业新光工业联合工会举办的晚上，有过突出表现，受在场每位领导及观众的一致好评，我们公司也有好多也早领受过了，大家说要不要见识一下？好，既然如此，请大家用你的双手，予以热烈的掌声有请金队长、黄蓓蓓。。上台来为我们演唱1首好听，悦耳的歌！

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓

（唱完，请工作人员送上纪念礼品，中途工作人员送鲜花！）

（用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。）（宴会第三项：19：30—19：45）

接下来，我们今晚也准备了二个游戏和纪念品，游戏的名字叫---《抢凳子》，我事先将游戏的情况说明一下。等会请大家勇于报名上台参与！

用

具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一份纪念品，请工作人员送上精美礼物一份）

（宴会第四项：19：45—19：50）

刚才我说金队长、黄蓓蓓。。。的歌唱得怎么样？好不好听？要不要再来一首？好，那我们再用更隆重的掌声雷动他，不上来不要停，有请金队长、黄蓓蓓。。。！

（唱的过程中安排员工送花环节）

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓（宴会第五项：19：50—20：10）

今晚，我们给还没上台来的员工一次最后上台获纪念品的机会的，请大家积极配合，现下面，我们做第二个游戏---《踩气球》，游戏说明：

用

具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2个人，每个人球上绑25个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一个纪念品）

宴会结束语：

好了，朋友们，今天的晚会即将要结束了，在激动的时候，我们仍然要唱起那熟悉的旋律！请大家一起记住今晚，记住这一夜，记住我们共同的名字-----上元人！

谢谢大家！今天的大会及宴会到此全部结束！谢谢！明年见！（说话时同时播放背景音乐：难忘今宵）。。。。

行政部：李尧东

公司年会活动策划方案 篇5

增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力, 整合各方资源资源,再创辉煌.

调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感.

回顾昨天、感受今天、展望明天

表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.

二、活动内容

(一)年会环节设置

环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.

第一乐章

精彩回顾

1.开场节目

2.领导发言

3.启动仪式

第二乐章

龙腾盛会

1.精彩演出

2.抽奖

3.互动游戏

第三乐章

展望未来

1.员工表彰

2.领导总结

3.全体拜年

(二)年会活动流程

18:45-18:50 员工节目(4)

18:50-18:55 抽奖(一等奖)

18:55-19:00 员工节目(5)

19:00-19:05 优秀员工表彰(6)

19:05-19:10 领导总结

19:10-19:12 企业领导集体上台,全场举杯共饮

19:12-20:30 共进新春晚宴

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公司企业年会活动策划方案 篇6

年会活动方案一

一、活动背景：

xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越(xx公司年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：

客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间：

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：

xx益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位：公司

八、年终大会议程安排

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6—8个节目)

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

3、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

年会活动方案二

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

三、场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

附：企业年会活动的准备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

二、嘉宾邀请

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的表演奖)

因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

四、制作、购买物品：

通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

年会活动方案三

一、年会主题：

xxx公司20xx年终总结大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2010优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会活动方案四

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

年会活动方案五

对20xx年工作进行总结，制定新一工作总体规划，明确新工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间

20xx年1月末

二、活动地点

公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

7小时

五、年会主题

扬帆起航●辉煌20xx年

六、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责：xxx

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：xxx

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：xxx

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx

5、活动主持：xxx

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

明星公司年会精华 篇7

发布者：游迅网

视频简介：从开场的甩袜舞到千手观音再到男版Nobody到最后的鸡鸣舞，表情够傻够楞，小电臀甩得带劲，小腰扭得妩媚，引得台下女粉一阵狂欢。

点评：男屌丝也有春天！

黄梅世纪锦园

大酒店客房部士气展示

发布者：那扎花98

视频简介：这群女汉子，整队、挥旗、喊口号、合唱，有没有当年红色娘子军的风范？让咱重整旗鼓，来年再战！

点评：团结就是力量！

优酷娱乐频道性感舞蹈trouble maker

发布者：lokiwei

视频简介：俊男美女的搭配加上挑逗性的互动，必火！两位在台上这样暧昧、性感，你来我往……有没有考虑到台下观众的心脏承受力啊！

点评：小心擦枪走火啊！

河南一房企发千万年终奖 员工用麻袋扛钱

发布者：泪在风干

视频简介：发钱胜过一切！这个河南不知名房企用一麻袋一麻袋的奖金完爆互联网巨头荣登最土豪企业宝座！

点评：你问我爱你有多深，麻袋代表我的心！

麦当劳北区舞蹈《狐狸叫》

发布者：天秤彧44982075

视频简介：年会应该像女人蛊惑男人一样无节操，男人背叛男人一样无底线。一群男屌丝穿黑丝演绎《狐狸叫》不堪入目啊！

点评：今年你《狐狸叫》了么？

搞笑版《流星雨》《一千零一个愿望》《陪你去看KPI》

发布者：果核工作室

视频简介：IT界无节操“男神”搭配神曲，网友直呼毁三观啊！

点评：这么无节操，你们爸妈造吗？

奇虎360年会泷泽萝拉激情艳舞

发布者：cz116688

视频简介：粉红色的贴身深V短裙，半透明的外套长衫，凝若羊脂的肌肤，修长的美腿……喂喂，旁边伴舞的这位同事，你能更陶醉一点么？

点评：女神万岁！

南方网通渠道部恶搞《非疯勿扰》

发布者：南网视频后期

视频简介：到年会来相亲？这位男扮女装的嘉宾是不是太风骚了？神马，还有塑料模特？

点评：将相亲恶搞到底！

波多野结衣为骏梦游戏员工发福利

发布者：偶素秀才

视频简介：据说骏梦最大大奖就是与波多野结衣“共度春宵”，不知道要考虑已婚族么！

点评：春宵一刻值千金！

网易年会性感美女引爆全场

发布者：王瑞NIHAO

视频简介：性感美女在观众区起舞，近距离与观众互动才能带动现场气氛嘛。女神走下舞台，拉起男嘉宾的手，喝个交杯酒，像卡门一样魅惑！

点评：卡门的诱惑！

CBSi公司内衣走秀上演维多利亚的秘密

发布者：stone19900628

视频简介：让国外公司教你什么叫开放，CBSi年会上演维多利亚的秘密，蕾丝、透视装、内衣。

点评：穿得少，才是真的好！

中国搜索裸男热武昆仑决

发布者：hpangel79

视频简介：年会总是美女和性感舞蹈，男员工满足了，妹子们怎么办？中国搜索想得周到—裸男热武昆仑决！男员工的动力、妹子的福利！

点评：裸男献武，妹子的福利！

万表网特色手偶节目

发布者：mrleo1984

视频简介：一切不以三俗为目的的年会节目都是不道德的—你见过这么妖娆的身姿、帅气的舞蹈、嗨到爆的创意节目么！没有最潮，只有更潮！

点评：年会创意，只有想不到，没有做不到！

创意舞蹈《爸爸去哪儿》

发布者：第七感

视频简介：能把《爸爸去哪儿》用舞蹈阐释得如此有创意的真不多见啊！几位怪蜀黍演起萝莉正太也很呆萌啊！

点评：怪蜀黍变身呆萌正太！

中国手游网站部吐槽加班短片

发布者：姑苏夜子

视频简介：加班神马的最讨厌了，趁着年会时间赶紧向BOSS吐槽：“稿子不是你想改，想改就能改，让我加班，让我修改，你自己来！”

点评：该吐槽时就吐槽！

西门子年会炫酷荧光舞

发布者：甜仔仔4567

视频简介：技术与创意！荧光舞，若即若离，似真似幻，搭配动感的音乐和潮流舞姿！

点评：今年搞点新意思！

58同城励志哥颠球欲破吉尼斯纪录

发布者：黑猫Amytely00682747

视频简介：见过颠球的，没见过这样颠球的。全场倒数60秒，紧张、激动、热泪盈眶！

点评：励志哥最棒！

车讯网丝袜诱惑黑白配舞蹈

发布者：lyhyuer

视频简介：看看这几位身着诱惑丝袜的小哥婀娜的舞姿，能想象他们平时西装革履、正襟危坐的办公室形象么？这才是他们的本性！

点评：年会就是释放自我！

丝路数码搞笑微电影《万万没想到》

发布者：01day

视频简介：每个屌丝都做过变身高富帅拥有白富美的美梦，我们都希望能有一个宝盒、一个密码瞬间帮我们完成梦想。可是万万没想到！

点评：让白日做梦完蛋去吧！

十月妈咪火辣舞蹈

《闪开十月妈咪驾到》

发布者：octmami520

视频简介：十月妈咪的特色舞蹈利用白布呈现投影效果，仅经过如此简单的处理，舞蹈瞬间变得更加性感更加火辣！

点评：隔布观舞更精彩！

台新金控超酷快闪群舞

发布者：minfuyuan126

视频简介：从帅气的西装舞到后面的清凉沙滩舞，和衣服一起丢掉的还有一地的节操。

点评：节操神马的，都是身外之物！

世熙传媒整装骑马舞

发布者：hadog1

视频简介：还在跳骑马舞？这是新的骑马舞，穿着马术服装跳骑马舞。红白搭配的明亮色彩，韩风舞蹈的活泼可爱。

点评：让年会回归青春！

南方航空公司空姐激情舞蹈

发布者：Mr心然

视频简介：有这群高挑性感的“美少女战士”亮相，不用表演就足以捕获台下所有观众的心啦！

点评：俊男美女，航空公司的优势资源！

一镜到底：《创业家》2013十件大事

发布者：seven89820

视频简介：别走开，压轴好戏是《创业家》杂志的年会，感谢新老朋友对《创业家》的关注，我们一起回顾《创业家》2013年发生的十件大事！

点评：《创业家》感谢一路有你们！

公司年会抽奖活动策划方案 篇8

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限，送完即止)活动流 程如下：

1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用，不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】：(也可以自行决定礼品)

1、谢谢参与

2、免费数码包一个(50个)

3、赠送数据线(30条)

4、15元代金券购买有线耳机

5、谢谢惠顾

6、购买蓝牙耳机买一送一

7、20元代金券购买内存卡

8、购买移动电源送一副有线耳机

9、30元代金券购买移动电源

10、谢谢参与

兑奖说明：

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排： 各店自行安排

活动工作准备：

1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)

2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

3、消费者抽奖获奖后，工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记，并向公司反馈有关数据

抽奖活动策划方案三：

一、活动时间XX年6月1日―6月23日

二、活动名称抽奖go购乐

三、活动内容

(一)、靓夏新折扣 场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)

(二)、go乐透抽

1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张) 抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)

2、奖项设置：

一等奖 1名价值3500元的三洋空调机一台

二等奖 2名 面值500元的提货券一张

三等奖 300名 防紫外线阳伞一只(印上商场logo)

四等奖 XX名 精美礼品一份(印上logo)

(三)、真馨真意甜蜜献礼

活动期间：6月1日至6月12日 凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6级童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。*赠品以现场实物为准

(四)、与世界杯零时差 时间： XX-06-19 活动日期：XX/5/31～XX/6/30 世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品, 典藏您XX世足的点滴回忆。

转播地点:

1太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登

(五)、现场活动

1、大胃王趣味赛

时 间：6 月 1日 pm 3：00

地 点：一楼广场

内 容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限30名) 凡参赛均可获得参加奖一份。

协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅

2、捷足先登加值送

活动时间： 5/31～ 6/16

公司年会活动策划实施方案 篇9

年会活动策划一

一、活动背景：

__品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，__是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越(__公司年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：

客户群，领导;

邀请业界领导;

公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间：

20__年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30——18：00

晚宴时间：18：30——22：00

六、年会地点：

__酒店宴会厅

七、主办单位：__公司

八、年终大会议程安排

1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20__优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6—8个节目)

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

3、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体职工上台合影留念。

十、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__公司__年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会活动策划二

一、时间：20__年_月_日

二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

三、参加人员：公司全体员工

四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

五、活动目的：

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

2、对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一工作总体规划，明确新工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题：

1、天亿美20__工作总结暨20__工作计划大会(会议)

2、天亿美20__员工答谢会(晚宴)

七、年会安排：

1、年会人员安排及职责：

(1)会场总负责：王伟智

(2)年会策划、会议节目安排：孙小小

(3)酒店安排与协调：孙小小

(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

(5)场景布置：人员安排待定

(6)活动主持：孙小小

2、会场布置：

(1)明月酒店主会场

(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

3.会场物品需求(详见附件一)

4.优秀员工评选：

参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

奖品设置：详见附件二

八、年会活动流程：

(一)天亿美20__全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__工作总结及20__工作计划汇报(每人大概20分钟)

4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略(预计1小时)

5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20__优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

7、天亿美20__工作总结暨20__工作计划大会圆满结束。

(二)天亿美20__员工答谢会(晚宴)

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)

2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)

3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”

每个游戏获胜队伍均可获得奖品

4、主持人宣布晚宴正式开始：

5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

6、员工答谢会结束。

附二：奖项及奖品

1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：

2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：

3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：

附三：签到表签到表._ls

附四：游戏规则

1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。

3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球

4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

年会活动策划三

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

一：大型团队游戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒

酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)