民进市委员会规章制度

民进市委员会规章制度（精选5篇）

民进市委员会规章制度 篇1

1、总支委员会要经常召开会议，商量研究工作。坚持每双月至少召开一次会议，总结前两个月党派工作及在参政议政、社会调研等方面工作情况，提出下一阶段工作计划。同时，半年召开一次半年总结会，年终召开一次全年总结会，对党派半年和全年工作进行全面总结，对会费收支等重大事项进行全面公布，并以书面形式报银川市委会和市委统战部。

2、贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，对重大活动、经费支出、发展成员等重要事项，要坚持集体研究并按有关规定逐级请示报告。

3、建立领导班子民主生活会制度。每年召开一次支部支委以上领导成员的民主生活会，开展批评与自我批评，总结、交流思想，加强沟通化解各类矛盾，开会时可请上一级组织负责人列席。

4、严格会议制度，每次会议都要做好记录和考勤工作，支委若确有特殊事情需请假说明，若支委在每年内无故缺席会议3次及以上应主动写出请辞报告，由支委会议研究决定准予辞退。

民进灵武市总支委员会学习制度1

1、总支、支部及会员必须切实加强政治、文化、业务、政策、理论等方面的学习，不断提高马列主义理论水平和政治业务素质，适应不断变化的形势对本职工作的要求。

2、会员学习采取以总支、支部为单位的集体学习和会员个人自学相结合的办法。以总支为单位的集体学习一般每月不少于一次，以支部为单位的集体学习一般每月不少于2次，会员个人要坚持经常自学。

3学习的内容主要是：中国共产党重要的理论文章；民进中央、自治区民进、银川市民进的重大部署、重要文件及领导人的重要讲话；会章及重要的时事政治；自治区民进、银川市民进指定的学习文件；重要的理论和专业知识。

4、学习要坚持理论联系实际的学风，注意把政治学习、业务学习与坚定共产主义理想信念、提高职业道德、促进廉洁勤政、推进改革开发的现实结合起来，与市委、市政府各个时期的中心工作结合起来，学以致用。

5、总支和支部组织的集体学习，要采取灵活多样的方法，如辅导、座谈、边学边议、交流心得等。必要时，还可以根据形势发展的需要，聘请外单位专家讲课，或观看相关专题电教片（带）。

6、总支、支部学习要制定半年或的计划，突出重点，做到时间、内容、人员三落实，每半年进行一次总结。

7、总支和支部组织的集体学习，要建立考勤制度，指定专人记录和考核。全体会员要遵守学习制度，严格学习纪律，不迟到，不早退，不旷课。

民进灵武市总支委员会社会活动制度3

1、参加活动制度。总支和支部每年要围绕市委、政府的中心工作，在参政议政、社会调研、服务社会等方面开展活动，提出一项高质量、有价值的书面意见、调研报告；为地方经济建设服务，开展一次“送教下乡”、“科技咨询”和“社会服务”活动；每位会员每年至少要提交一份参政议政提案或社情民意。有组织、有计划地开展形式多样、内容丰富的活动，增强党派的凝聚力；积极组织参加银川市委会、市委统战部的会议和活动，做到对每个会员参加活动有考勤、有记录，年终有考核，对上级部门组织的各类活动各支部应踊跃参加，支部会员如没有如数参加一次将给所在支委记一次，累计3次以上支委主动请辞，（与支委会议制度第4条累计计算）以上均作为会员评先选优的重要条件。

2、对口联系制度。总支每年至少开展两次以上的对口联系工作，与对口联系单位加强联系，加深友谊，增强共识，推动双方工作。

民进市委员会规章制度 篇2

述职人：薛继勇

单 位 职 务：东风高中高二历史学科组长

会 内 职 务：民进十堰市委委员、理论研究部部长兼东风高中支部主任

社 会 兼 职：十堰市张湾区政协委员

述 职 内 容：

一、认真履行政协委员职责、积极参政议政

近几年来，围绕十堰市委、市政府中心工作和十堰市经济社会发展热点问题，在广泛调研、深入思考的基础上，本人代表民进市委或以委员个人名义区政协大会提交提案十余份，所提交提案大都立案。其中《建议在六堰岗亭处修建地下人行通道，解决此十字路口交通堵塞问题》、《规范中考中招、实现公平公正》、《修建东风一中桥解决广东路交通堵塞问题》、《关于解决广东路交通堵塞的一揽子方案》、《关于广东路及东风高中桥交通管理的建议》、《政府应采取有效措施解决行业滥收费问题》、《政府应以立法手段禁止在职教师个人开办补习班进行营业性授课》等提案受到市政府、市政协及相关部门领导的肯定与重视，早已落实。提案《修通东风高中后门连接凯旋大道的支线，缓解公园路、田沟巷的交通拥挤》也被政府采纳于年内启动。《关于推进凯旋大道沿线开发的建议》《建议尽快修建岩洞沟水库公园》《完善四方山南门公园设施给市民提供更丰富的休闲娱乐》也受到政府高度重视。向省里提交的信息《高考招生中的优录政策弊端丛生应该取消》被部分采纳，近年来在高考优录政策上已经作了许多调整。

二、坚持自学，提升自我几年来，本人紧紧把握抓学习、促发展的工作思路，深入学习社会主义核心价值体系积极参加以坚持走中国特色社会主义政治发展道路为主题的政治交接学习活动，进一步加强对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识，全面增强了服务社会、推进发展的责任感和使命感，提升了自己的政治鉴别能力、主动服务水平和理论素养。对中国民主政治的现实与未来有了更加清醒的认识，参政议政的理论水平与政策水平进一步提升。

三、爱岗敬业、忠于职守

从教以来一直战斗在教学第一线，长期从事高三历史教学，有非常丰富的教学经验，所带班级高考历史成绩一直居全市之首。积极从事教学研究，先后数次主讲市级教学研讨课，在省刊、省学术年会、东风科协发表数十篇学术论文。注重教书育人，善于做学生的心理疏导工作和思想工作，教学得法，育人有方。担任文、理科班主任近20年，所带班级成绩一直居年级前茅，多数被评为优秀班主任，近十年中先后六次获得东风公司优秀班主任称号。

四、遵纪守法、廉洁奉公

作为教师，能够为人师表，遵纪守法，从不参与黄赌毒、从不涉足邪教、从不接受贿赂。作为班主任，从不介入与钱有关的事：如班费、校服、资料费、采买用品。

五、存在不足：

（一）因本职工作繁忙，支部工作开展不够正常，活动偏少。

（二）调研研究不够，参政议政的深度广度有待进一步拓展。

六、今后努力方向：

（一）按照民进十堰市委的工作部署，认真组织、联系、协调东风基层委员会各支部开展各项工作和活动。做好基层组织发展、会员培训等工作，广泛开展组织间的交流，积极开展学习、考察、调研活动，努力提高本组织和会员的参政议政、建言献策和服务社会能力。

（二）大力提高社会服务水平。充分发挥东风支部人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，积极组织社会服务活动，切实提高社会服务力。

民进市委机关财务制度 篇3

一、根据有关文件要求，会市委设财务管理员一名，财务管理员要熟悉国家有关财经法律、法规，具备才会业务知识，熟悉本单位内部财务制度；具有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则，秉公办事，不徇私情。

二、财务主管在本单位财务负责人领导下开展活动，在业务上接受会计核算中心（以下简称中心）的指导。

三、财务报表必须按财政部门要求，每月上报一次。

四、各项经费支出须经工作会议研究，确定用费幅度，以利节约开支。

五、经费管理应遵守财经规律，并应有用费预算，在有限的经费内妥善处理。对特殊的开支应经主委会议同意后再办理。

六、财务管理员在受理本单位经办人的收入票据时，需对原始屏障进行预审，包括;原始票据的真实性、完整性、合法性；银行结算票据填写的正确性、有效性；复核经济业务金额的准确性；检查经办人、审批人的签字是否完备，并符合本单位审批权限的规定。

七、财务主管应保管好账册单据，以接受财政审计部门的检查与监督。

八、加强现金管理，建立定额备用金制度。

九、建立年终财务向诸位汇报制度。

民进市委员会规章制度 篇4

班主任、生活老师规章制度

一、到位到岗，尽职尽责。

二、晚自习值班要兼管2—3个班，要坐视、巡视，不能老呆在办公室。

三、统计并掌握好不上早读和晚自习走读生的名单。

四、掌控学生上网、出勤情况。

五、给班长和舍长交任务，压担子，发挥其作用。

六、生活老师要督促学生晚上尽快尽早睡觉。

七、生活老师中午、晚上要经常检查宿舍电暖器的安全。

八、细化对学生的教育管理，在“转、看、问、教、管”上下功夫，注意实施励志教育、制度教育、纪律教育、惩戒教育、机会教育、爱心教育、安全教育、健康教育。

九、互相沟通，互相帮助，互相协作，互相团结。

民进市委员会规章制度 篇5

一、会议考核制度的制定目的：

为了加强与会各位成员的时间观念，保证会议按时进行，进一步加强凝聚力，提高会议的效率和质量，更好的分配工作和落实工作，特制定本制度。

二、会议召开的时间和地点：

每周五上午例会，下午培训。

三、会议考核制度的考核对象：

民进一中全体员工。

四、会议考核制度的相关内容：

1、本制度实行计分制，每个部门、分会等成员的总分都为100分。

2、与会全体成员在接到办公室会议通知时，必须准时出席，特殊情况除外。并由办公室成员负责签到。

3、办公室成员应按规定严格进行会议签到，办公室专人负责签到，并做好会议筹备。15分钟仍不到者视为缺席，没有相应请假者也视为缺席。

4、各领导如需请假，必须在会前2小时向会议组织负责人提出口头请假，并把书面请假条交给办公室的成员。各成员请假应在会议前1小时向负责人提出书面请假，特经批准后才生效，并由办公室成员做好记录。如有特殊情况，应在会后一天内补假，否则视为缺席。

5、办公室成员要根据请假的实际情况，做好记录。召开校全体会议时，每个部门的会议出席率不能低于80%，低于80%者扣除该部门每人5分。（特殊情况除外）

6、请假者一次扣除3分，缺席者一次扣除6分，请假2次折合一次缺席。

7、召开分会时每个部门必须有一位以上部门负责人出席。

8、在与会现场，参与会议全体成员必须有秩序就做，出现混乱的情况，扣除混乱者相应分数，轻者扣3分，严重者扣5分。

9、会议过程中如无特殊情况，不得随便进进出出，不得开小差，不得随便打断发言人的讲话，如有违反者情况较轻的扣3分，情况严重的扣5分，会后违反者两天之内上交一份200字以上的检讨书到办公室。

10、在会议过程中积极发言，为学校提出宝贵意见或建议的加5分。多次踊跃发言的成员，可作为“每月之星”或“优秀职工”的考察对象。

11、办公室成员负责统计每个部门每位员工的考核分数，作为月或年终奖惩标准。

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