员工宿舍评比方案

2024-04-20

员工宿舍评比方案（精选4篇）

员工宿舍评比方案篇1

员工宿舍是反应企业精神文明的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据公司《宿舍管理制度》有关规定特制定文明宿舍评比方案。

一、评定方式：

1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分（1）行为规范、（2）宿舍卫生、（3）安全规范。

2、宿舍检查的具体安排：

⑴常规检查：每天由宿舍管理员进行；

⑵宿舍卫生、安全规范每月底由人资部后勤组织宿舍管理员、保安队长、生产部经理及各车间主任进行检查。

3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。

二、评选条件：

1、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。

2、遵纪守法好。寝室全厂员工自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，无违法违纪行为。

3、公物爱护好。寝室全厂员工自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。

4、团队精神。寝室全厂员工互相帮助、互相督促，自觉维护宿舍、班组的荣誉。

三、评定组成：

宿舍卫生检查工作由公司人资部后勤总体负责。检查人员由宿舍管理员、保安队长、生产部经理及各车间主任组成。

四、检查要求：

1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象

2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。

五、奖励、处罚方案：

1、每层楼每月评比一次，将评选出两个优秀宿舍，两个最差宿舍。将奖励优秀宿舍内每人50元的奖金。处罚最差宿舍内每人50元的罚款。

员工宿舍评比检查标准篇2

1、员工宿舍卫生检查标准

1)员工宿舍床铺检查标准：

A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被

子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其他物品，若检查中发现有超过4种以上物品的(指包括被子、床单、枕头、书籍)，给予每超出1件物品扣1分处理；

B.员工的被子应在起床后及时折叠，且保持较好外

形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理;

2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准:

员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线)，不允许鞋子放置在公共走道中或其他位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；

3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准：

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个

宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍检查标准：

A．员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；

B．宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若

检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的)每次扣2分处理；

C．员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中

发现人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每个单个现象扣3分处理；禁止常时间无人情况下空调未关，一经发现宿舍内每人给予每次10分处理，视情况给予适当罚款。

5)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查：

A．员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次扣10分处理；

B．员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理;

2、员工宿舍安全检查标准

1)宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人

员，违者给予每次扣5分处理；

2)宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况处理；

2、宿舍安全用电情况检查

1)宿舍电器使用情况检查：

员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具

等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，且一

个宿舍不得超过3个以上大功率(单个电器功率达

到800W)电器同时使用，违者给予扣5分处理；

2)宿舍私自烧煮食物情况检查：

员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每人扣5分；

3、宿舍内员工吸烟情况检查

员工宿舍内可以抽烟，但不得随便乱扔烟头，地上

若发现一根烟头扣5分。

此标准自实施日起，每周不定时检查一次，低于60分的进行通报批评，累计超过三次按宿舍内员工每人罚款10元处理，依次类推。

西安威科多机电设备有限公司

宿舍卫生评比方案篇3

宿舍卫生5S检查规定

为加强管理,.保障员工有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感.特制定此规定,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象.1.宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5S进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚.2.每周五下午14;00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5S的大检查,并作评分,每月进行综合评比一次.3.每月根据综合评比的分数,把得最高分的寝室评选为“5S”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。（室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室，视为该寝室放弃室长奖励。）

4．每月根据综合评比的分数,把得最低分的寝室评选为“5S”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。（室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。）

5．评比方式：由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。

6．评比的内容及标准见附页：《宿舍5S》评比表.7:周五大检查评比小组人员为:

员工宿舍5S规范

根据公司员工宿舍管理规定第五条---宿舍5S管理内容，请各寝室住宿人员按照以下内容做好室内5S。

1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。

2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。

3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，个人武平摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双跌口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。

4、床下鞋子摆放成一条直线（中间不能有间隙），鞋跟朝外，对应放齐，不得超出床沿。床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。

5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要统一放在洗脸盆里、洗脸盆一律放在阳台，毛巾要统一挂在阳台上挂钩上。洗衣服统一晾晒，阳台滴有积水要及时清扫。卫生间便槽必须经常清洗，阳台及卫生间要保持干燥。

6、宿舍个人行李包要摆放整齐。衣柜统一放置在门口的墙壁处。衣柜物品摆放整齐。

7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能超出阳台甚至挂放在窗外。