院党委工作要点

院党委工作要点（共7篇）

院党委工作要点 篇1

一、工作思路

以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，以今年即将召开党的“十八大”为动力，以加强基层党组织建设为重点，以大力发展新党员为抓手，认真学习和贯彻执行上级有关文件精神、尤其是认真学习党对民办学校的系列方针政策，充分发挥民办学校党组织的政治核心作用和坚持社会主义办学方向的政治保证作用；按时完成上级党组织下达的各项工作任务；充分发挥我院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保学院董事会有关决策的贯彻和落实；努力抓好我院的政治思想教育工作和宣传工作；切实加强党组织和党员与群众的联系；依时保质地完成我院向省高教工委申报的“党建基础工程”的各项工作和活动，创新民办高校的党组织管理与活动体系，活跃党的组织生活，使我院党建工作富于特色和成效。

二、工作要点

1、设立由学院主要领导组成的政治学习中心组，定期(暂定每月一次)认真学习和贯彻执行上级党组织的重要文件精神、尤其是认真学习党对民办学校的系列方针政策和党的“十八大”文件，为学院党委发挥政治核心作用和坚持社会主义办学方向提供理论和政策保障。

2、认真贯彻执行上级党组织有关文件精神、按时完成上级党组织(如省高教工委)下达的各项工作任务。

3、密切配合学院行政，通过我院各级党组织和党员的渠道，即通过充分发挥我院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保学院董事会有关决策的贯彻和落实。

4、健全我院政治思想工作体系，努力打造一支凝聚群众、工作

1细致、特能战斗尤其能正确处理应急事件的政治思想教育工作队伍。

5、巩固现有的宣传阵地(广播站、宣传拦)，努力打造一支有生气的宣传队伍，配合学院中心工作切实抓好有关的宣传工作。

6、切实抓好我院发展新党员的工作，力争今年内发展50名新党员，为我院正式建立党委打下基础：

⑴ 健全我院的党校组织及党课制度，使之成为我院党员和入党织极分子的学习与教育基地，高质量地上好两月一次的党课；

⑵ 建立和健全入党积极分子的档案；

⑶ 落实党员联系发展对象的制度，抓紧培养，做到每月有检查、汇报和落实；

⑷ 按入党程序和上级审批时限，切实做好发展新党员工作，做到“成熟一个发展一个、成熟一批发展一批”。

7、依时保质地完成我院向省高教工委申报“党建基础工程”的各项工作和活动，创新民办高校党组织的管理与活动体系，活跃党的组织生活，使我院党建工作富于特色和成效。

8、健全党员的组织关系(包括临时组织关系)，关心党员个人的工作与生活，解决党员的实际困难，使党员在我院党组织内有归属感、温暖感和光荣感。

9、切实抓好的学院团委的工作，通过院团委管好学院学生会，充分发挥学院这两个学生组织的作用。

10、健全学院社团组织，把社团视为我院加强素质教育的第二课堂；社团组织既要大力发展，又要加强领导与监管，切实做到各个社团有章程、有指导教师、有活动记录、有检查和工作总结；今后成立新社团必须经过审批程序。

院党委工作要点 篇2

一、企业党委秘书工作重点分析

在新形势下, 企业党委秘书工作与以往产生了很大的差异化, 如何适应这些差异化并针对这些差异化对相关工作进行调整, 则是目前摆在党委秘书面前需要克服的重点问题。首先, 党委秘书工作正从狭义层面向广义层面扩充。从现代化企业管理角度上来看, 秘书不仅仅涵盖了秘书职务者, 同时也包括了文书、调研、督查工作人员, 上述人员在日常办公室工作中都有所渗透。从工作深度角度上来看, 秘书又涉及到了决策助理层、技术操作层以及行政执行层, 但不管是何种类型的秘书, 他们的工作都存在着一定的共性, 即为给予领导协助让领导能够顺利地完成日常事务, 并为领导决策提供建设性意见。其次, 文秘工作不再仅仅偏向于办文办事, 它同时还承载了“向领导出谋划策”的职责。以往的文秘工作将侧重点放在了信息、监督方面, 同时对日常运转也较为重视, 而在新形势下, 文秘工作的涵盖面必然有所扩充, 其职责范围正在不断扩大, 特别是在辅助决策以及协调工作方面具有显著的体现。再者, 当前文秘工作的实施需要基于科学的理论指导, 这是新形势下对文秘工作者的基本要求, 也反映出文秘人员应该具备扎实的现代秘书学理论知识。在协助领导进行决策的过程中, 党委秘书应该助有关职能部门提出决策的几种可行性方案, 供领导选择并基于上述方案向领导进行详细汇报, 同时对方案的可行性以及优劣程度进行分析。在领导确定方案以后, 应该做好相关记录同时得到匹配的文字材料, 之后将相关文件传递于相关单位并要求认真执行。协助领导对相关工作进行检查并进行及时反馈, 让领导“心中有数”, 领导可根据实际情况制定新措施及对策。

二、企业党委秘书工作要点分析

在新形势下, 为了让企业党委秘书工作得到完善、落实, 应该充分把握以下要点, 执行相关工作。

(一) 加深思想认识。

要想让文秘工作得到充分落实, 首先应该加深思想认识, 认识到文秘工作的重要性。文秘工作是企业维持日常正常运转的基础, 并且是促进领导管理工作的重点辅助环节, 若文秘工作能够贴合能参善谋, 以文辅政, 综合协调, 督促落实等原则, 必然可以促进全局工作的开展;反之文秘工作若不够到位, 就有可能造成领导的决策出现偏差, 相关制度就不能充分落实, 必然会给工作大局带来负面作用。因此加深思想认识并将全局工作的总体取向作为基本服务导向, 才能够让文秘工作发挥出真正的作用。加深思想认识也就意味着要创新思路, 同时也要更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性。要跳出党建抓党建, 将文秘民主管理作用与维护管理职权充分结合;要融入中心抓党建, 将党的方针融入改革中, 促进企业改革;要贴近实际抓党建, 让企业发展贴合实际并保证工作的先进性。

(二) 发扬高尚精神, 树立典范形象。

在新形势下, 党委秘书的业务能力较以往有了新的要求, 因此党委秘书应该充分发扬勤奋学习的精神, 通过不断学习才能够不断加深自我认知, 才能够适应工作以及业务的需要。在针对于每项工作时, 工作人员应该具备果敢、决绝的作风, 并具备敬业奉献精神, 这样才能撇开外界的干扰, 才能一心一意做事, 才能够胜任岗位工作。工作中不仅仅要自己以身作则, 还要善于团结他人, 充分发挥出团结协作的精神, 以此来形成强大的合力, 才能维护全局。另外, 文秘工作人员还应该具备严谨求实的态度并发扬开拓创新的精神, 要善于思考, 善于谋划, 在实际工作中不要被定势思维限制、束缚, 以饱满、热情的精神状态去面对挑战, 努力提高办事效率并提升服务水平, 让工作取得成效。为了让文秘工作发挥实际性作用, 还需要相关工作人员努力提升党建工作的活力和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在这个过程中, 需要对企业体制进行创新并积极探索现代企业制度, 从而让党组织发挥政治核心作用。文秘人员需要透彻分析新形势下企业党建工作规律, 立足企业产权结构、经营方式等实际情况, 以此来协助领导进行决策, 让党组织的意见和建议在企业重大问题决策中充分体现。

党委工作要点 篇3

一、2004年工作指导思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为突破口，加强和改进思想政治工作，加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证，以优

异的成绩迎接建院五十周年。

二、认真贯彻十六届四中全会精神，建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。党的作风建设关系党的形象，关系企业的生存发展，关系人心向背。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要适应重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原则，进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用；对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革发展提供组织保证。加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，拓宽思路，改进方法，逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制，促进干部能上能下，奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，提高专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司发展提供人才支持。要坚持民主集中制原则，提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要把外部监督和内部监督结合起来，把党内监督、舆论监督和职工民主监督结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理水平的提高。

三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要要按照“三个代表”的要求，建设好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。适应我院运行体制的重大变革，不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究规范党组织发挥作用的有效途径，探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导，通过争创活动的不断深化和健康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“七一”前夕，我院将召开创选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则，加强对党员的思想教育、技能培训，提高党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。

镇党委工作要点 篇4

2011年是“十二五”发展的开局之年，也是我们坚定不移地推进城乡一体化，加快转变经济发展方式，推动丰谷跳起摸高、追赶跨越的关键一年。做好2011年的工作，对于积极主动抓住丰谷面临的大好机遇，扬鞭策马实现全镇经济社会的科学发展具有十分重要的意义。

2011年党委工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委统筹推进“四项重点”、突出抓好“九大工作”的战略部署，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以推进城乡一体化为统揽，做实“一个规划”、突出“两个重点”、抓好“五件大事”，奋力推进丰谷新型城镇化进程、农业现代化进程，为“十二五”开好局、起好步、奠好基。

2011年全镇经济社会发展的主要目标是：工业总产值增长20%，农业总产值增长6%，三产增加值增长15%，财政总收入增长30%，农民人均纯收入增加750元。

一、做实“一个规划”，用科学规划引领经济社会科学发展、跨越发展

做好一个规划，就是对丰谷的发展谋好篇布好局，通过规划进一步理清思路，找准重点，真正做到用科学规划引领全镇经济社会科学发展、跨越发展。

（一）集中时间精力、邀请专家学者、汇集各方人才制定好丰谷镇“十二五”规划

在十二五规划基础上启动和实施土地利用总体规划、城镇发展规划、产业发展规划的“三规合一”工作。

1、完善土地利用总体规划。为经济社会发展拓展土地利用空间。

2、完善场镇规划。结合二环路、绕城高速和丰谷水电站的建设，进一步完善丰谷镇场镇规划，将场镇规划面积逐步扩大到6平方公里，不断提高场镇建设水平，有效提升场镇的承载力，不断凝聚场镇的人气、商气和灵气，打造提升二圈层新型城镇化建设经济中心。

3、完善产业发展规划。结合二环路、绕城高速的建设，进一步细化功能区域布局，理清三次产业发展空间。

二、突出“两个重点”，用项目建设推动经济社会科学发展、跨越发展

把启动实施已有项目、积极争取上级支持项目，主动引进社会资金投入项目作为今年工作的重中之重，矢志不渝抓落实，以此推动经济社会科学发展、跨越发展

（二）坚定不移推进新型城镇化建设。

坚持以市场化的办法和经营城市的理念，以实施提升街道、改造旧城、新造楼盘等项目为突破口，全方位推进场镇基础设施和公共服务设施建设、农民集中区建设、环境卫生治安综合治理。

4、积极推进街道打造，不断提升场镇硬件环境。全面启动3200万世行贷款项目，着重对兴丰路、大西街、北街3.3公里的街道进行改造，对雨污管网重建，对人行道进行重建和绿化。

5、大力推进新楼盘开发建设，积极打造宜居新场镇。做好亚川房产公司桂丰园〃美林项目、均一房产均一嘉园项目、宏丰华府和海源房产文昌宫项目四大楼盘的开发建设，力争全年实现房地产新开发10万平方米。

6、力争启动北街棚户区和丰谷镇综合市场片区的旧城改造，实现场镇旧貌换新颜。

7、以城乡环境综合整治为契机，全面提升场镇城市化管理水平。加强城乡环境综合整治，加大资金投入，引进专业人才，增添专业设施，健全专业制度，成立专门机构，融合治安巡逻、场镇管理、土地租用、农房修建执法等功能，规划实施好场镇排水、排污、绿化、亮化、自来水并城市管网等公共服务设施，有序地将场镇建设管理水平提升到现代城市管理水平。

8、结合市级重大项目建设，积极探索农民集中居住新模式。启动实施中央灾后重建基金居民点基础设施建设项目，紧紧抓住绕城高速、丰谷水电站拆迁的历史机遇，积极探索城镇近郊农民集中居住模式，重点规划好团结村、工农村、胜利村、兴隆沟村部分村民小组等城镇近郊村的农民集中居住区，大力实施基础配套，适时推行统归统建、统规自建居民安臵，为新型城镇化建设预留更大的发展空间。

（三）夯实基础，因地制宜地发展现代农业

农业在一定时期内仍然是我镇广大农民群众增收致富的重要路径之一，要乘着《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》的政策东风，启动实施水利、道路、综合开发等项目，有选择性地大力发展现代农业。

9、加快农业基础设施建设。利用好农业综合开发项目、金土地整理项目，完善和平、民扬等六个的农业基础设施，实施好东吴支渠整治、郑家新堰扩建、亚行李回路建设等项目，统筹优化农业生产条件。

10、包装品牌，打造现代农业。要按照依托城市发展农村的思路，在花卉、草莓、蔬菜发展上下功夫，力争成功包装一至二个品牌，以此促进农民增收，适时开发云盘山，以此推动美丽丰谷、宜居丰谷的逐步形成。

11、大力发展专合经济组织和科技示范基地。深入推进“龙头企业+专合组织+基地+农户”产业发展模式，科技示范基地+专家服务站+农户的样板示范打造，不断提高农产品经济效益。

三、抓好“五件大事”，用丰硕成果体现经济社会科学发展、跨越发展

以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，集中力量抓好五件打基础、利长远、增后劲、惠民生的大事，最大程度地让全镇人民享受更多的改革发展成果。

（四）加大对外开放，培育经济增长点。

对外开放，招商引资是我们工作中的一件大事，要通过产业招商、企业招商、项目招商、环境招商，加快构建全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。

12、围绕城镇开发建设，引进具有先进理念、有较好实力的企业来丰谷投资开发，推进新型城镇建设进程。

13、围绕二环路、绕城高速建设，积极向市区争取政策，拟在二环路沿线合适区域开拓一片工业集中发展区，开拓工业发展和场镇周围工业迁移的崭新空间，为镇域经济发展培育新的增长点。

14、引进科研院所、专家学者、农业产业化龙头公司带动境内花卉、草莓和蔬菜的发展。

15、以晨曦森林休闲庄经营理念和经营方式的进一步转变为依托，促进境内三产业的上档升级。

（五）倾力保障和改善民生

坚持边发展边改善民生，多办顺民意的好事、多办解民忧的难事、多办惠民生的实事。

16、加大新农合和小额人身保险宣传力度，组织广大群众参加免费健康体检，做好农民医疗保险赔偿，进一步缓解农民就医难的问题；抓好贫困群众、五保户、军烈属、定补人员补助的发放，对低收入群体做到应保尽保，及时救助临困人员；下大力气提高敬老院入住率；抓好各种财政惠农资金的发放，做到无差错；及时兑现计生奖扶资金，有效遏制违法生育。

17、文化站建设，宏扬社会主义文化；加大教育投入力度，发展丰谷教育事业。抓好灵活就业和农民工技术培训，促进创业就业；采取过硬措施确保完成富士康招募任务。

19、抓安全和应急工作，将人民生命财产安全放在第一；重视老龄工作，注重发挥老同志的智慧和余热。

（六）努力营造和谐稳定的社会环境

发展是硬道理，稳定是硬责任。各级干部要严格落实属地管理、谁主管谁负责和一岗三责的原则，将各类不稳定因素处早、处小、处了，处臵在萌芽状态，为推动丰谷发展新跨越营造和谐稳定的社会环境。

创新方法加强社会管理。深化大调解工作，深入开展矛盾纠纷大排查大化解工作，做到矛盾纠纷发生一起就及时调处一起。切实加强对流动人口、重要地段、重点工程、信息网络管理。坚决做好与敌对势力和“法轮功”等邪教组织的斗争。

带着责任解决实际问题。按照尊重历史、面对现实、民生优先、先易后难的原则，对群众来人来信反映急切的突出问题，凡有法律和政策依据的，要马上兑现落实，没有政策依据又没有先例的，要做好政策解释工作。

大力加强民主法治建设，加强对人大、政法、武装、统战、工青妇工作的领导；深入实施《村民委员会组织法》，做到民主管理、村务公开，大力推进村（居）民自治，有针对性地、有艺术性地、有操作性地制定《村（居）规民约》。

（七）做好“三大重点工程”建设

20、绕城高速建设相关工作。绕城高速途经团结村、胜利村、新建村、和平村、民扬村、致富村共14个社，全长7公里，涉及拆迁农房80家，力争3月底前完成拆迁工作，并确保施工顺利。

21、二环路建设相关工作。二环路途经李家桥、回龙沟共3个社，全长2公里，重点是确保施工方顺利进场施工；

22、电站建设相关工作，丰谷水电站位于团结村，重点是按市政府要求抓好拆迁安臵点选址工作。

（八）抓好党的建设 以创先争优为载体，围绕固本强基、改革创新的思路，加大各级领导班子建设、党员干部队伍建设和党风廉政建设，为全镇经济社会发展提供强大的思想动力和组织保证。

23、思想政治建设。积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设，每半年举办一次党委中心组集中学习，适时组织外出考察学习，引导党员干部树立终身学习，向先进典型学习，刻苦研读理论、政策、文件，努力掌握与本职工作相关的技能的理念，着力用知识理论武装党员干部的头脑。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习成果转化为指导工作的科学思维方法、适合村情的发展思路和破解新型城镇化、农业现代化面临的难题，在理论学习、做好工作、破解难题等方面创先争优。

24、组织建设。围绕“各级干部以完成任务为目标、以富裕群众为己任”的目标，抓紧抓好领导班子和干部队伍建设。始终坚持民主集中制建设，党的各级书记必须做到胸怀大局、作风民主、多谋善断，班子成员要做到相互交流而无戒备之心、相互补台而无拆台之忧、相互提醒而无旁观之意，努力营造团结协调、战斗力强的领导班子；加大干部培训力度，增强各级领导班子的执行力，致力建设让上级党委放心、让人民群众满意的各级领导班子；加强干部管理，教育动员组织各级干部在突出两个重点、做好五件大事上创先争优，推行目标承诺制，大力建设一支用心谋事、专心干事、击鼓奋进、真抓实干、跳起摸高、攻坚克难的干部队伍。

25、干部作风建设。把解放思想、转变观念放在作风建设方面头等重要的位臵。通过“创先争优”活动等载体，把干部群众从各种影响、阻碍丰谷快速发展的思想障碍中解放出来。引导各级干部在招商引资上解放思想，在新型城镇化建设上解放思想，在现代农业上解放思想，真正把解放思想转化为跳起摸高、跨越发展的强大动力；把要崇尚实干作为干部作风建设的立足点。教育引导各级干部具有敢于面对困难的无畏勇气、有勇于追求胜利的坚定信心，有善于战胜困难的独特方法，有积极作为、主动作为、深度作为的良好习惯；把明确责任作为干部作风建设的推手。建立健全绩效考核办法，狠抓责任的落实。严格实行目标责任制管理，做到“事事有人管、人人有专责、件件不落空”；把强化督查督办作为干部作风建设的保障。实行目标监控的上下和条块结合，领导督查和部门督查结合，全面督查和重点督查结合，做到督得深入、查得全面、办得彻底，并严格实行“问责”制。

2011公司党委工作要点 篇5

2011年是“十二五”的开局之年，也是总公司加快转变经济发展方式、努力打造国内一流节能加热设备公司的关键一年。总公司党委将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、五中全会、中央经济工作会议、集团公司2011年工作会、总公司第二次党代会和2011年工作会精神，紧紧围绕科研生产经营中心任务，以创先争优活动和学习型党组织建设工作为重要抓手，不断探索创新党建工作模式和方法，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持党建带群建，进一步调动党员干部和职工群众的积极性、创造性，坚定信心，真抓实干，为实现方针目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，以优异成绩向建党90周年献礼。

一、大力加强学习型党组织建设，以学习型党组织建设带动本单位学习型企业建设，促进学习型领导班子建设

按照云南省国资委党委和集团公司党组的要求，从2010年开始，用3年左右的时间集中开展学习型党组织建设活动。建立和完善党组织全员学习、党员终身学习的制度保障和服 务体系，提升各级党组织和广大党员学习能力和水平，增强党员自主学习、主动创新的意识，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气。

2010年主要是动员部署、打好基础的阶段。总公司党委成立了领导机构，制定了实施方案，并开展了中心组学习、入党积极分子培训、节能减排知识竞赛等工作。在次基础上，2011年进入深入实施阶段。重点是建立和完善集中培训、个人自学、专题讲座、考核评价等制度，开展读书征文和知识竞赛活动，并适时召开经验交流会，现场观摩会等，树立一批学习型党组织典型，使大家学有榜样，行有示范，推进学习型党组织建设向纵深发展，进而推动建设学习型企业，学习型领导班子建设。

二、以班子创“四好”、组织创“四强”、党员创“四优”为主要内容，推动创先争优活动不断深入

根据《云南航天工业总公司党委创先争优活动实施方案》，2011年创先争优活动分为两个阶段。7.1建党节前为第一阶段，以开展领导干部点评和加强党支部建设为重点。领导干部点评工作要确保每一名书记都作点评，每一个基层党组织和每名党员都被点评，指出存在的问题和努力方向，务求取得实效，并适时组织党员、职工群众对各单位党组织活动开展情况进行评议。各单位党支部要继续按照《支部工作手册》的要求认真制定工作计划，做好活动记录，实 事求是总结全年工作。坚持“三会一课”制度和党员培养发展制度，建设学习型党支部，在完成各项科研生产任务中充分发挥战斗堡垒作用。7.1前夕，对各单位党组织开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行评比表彰。

7.1之后，创先争优活动进入“对标定位，晋档升级”阶段。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以受表彰的对象为重点，总公司党委将确定几个典型的基层组织和党员队伍建设工作的示范点，加大典型宣传工作力度，扩大典型影响力。各单位党组织和党员，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

三、全面落实党建工作责任制，开展党建工作满意度调查

2010年是《总公司党建工作责任制考核办法》试行的第一年，有力地推进各单位党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设工作。但是，在考核中发现仍然存在对党建工作的重要性缺乏足够的认识、工作方法缺少创新、不能很好地融入中心等问题。今年，总公司将在进一步修订和完善考核细则的基础上加大考核工作力度，层层签订党建工作责任书；建立党建工作责任制分析会制度，争取每季度召开一次党建工作分析会，专题研究和部署基层党建工作，了解和掌 握党建工作责任制落实情况；加强党建工作考核结果的运用，把考核结果与经济利益结合起来，逐步实现党建工作考核的科学化、规范化、可操作化。年底将开展党建工作满意度调查，并将其结果与党建工作责任制落实情况相结合，作为考核和衡量党组织工作业绩、任免党组织负责人、评先表彰“四好“领导班子、党内先进基层党组织和先进个人的重要条件。

四、建立并实施党员代表大会代表任期制

实行党代表任期制是推进党内民主建设的重大举措，有利于充分发挥党的代表大会代表的作用，广泛集中民智，准确把握民意，进一步提高党依法执政的能力和决策的科学性；有利于加强党内民主监督，规范和约束党员领导干部的用权行为，提高党拒腐防变的能力，密切党群干群关系；有利于提高广大党员和领导干部的民主素质，在党内逐步形成浓厚民主氛围。

2010年，我们成功召开第二次党代会，60名党代表都是共产党员中的优秀分子，具备了实行党代表任期制的基础条件。今年，总公司党委首先将在充分调查研究的基础上，结合总公司实际制定《云南航天工业总公司党员代表大会代表任期制办法》，适时组织党代表到职工群众中走访调研，倾听群众的意见、建议和诉求，并对各单位工作开展情况进行评议，并提出意见和建议，充分发挥党代表的监督作用。

五、继续加大对总公司第二次党代会精神的宣传贯彻力度

今年学习贯彻党代会精神分为三个阶段展开。首先传达学习阶段，各单位利用中心组学习、班组会、组织生活会，采取集中学习和个人自学相结合的方式学习“两委”工作报告和方副总讲话。接下来是分析总结阶段，各单位和个人对照党代会提出的工作任务和目标，认真查找分析工作中不符合党代会精神的问题，并提出整改方案和措施。最后是贯彻落实阶段，各单位和个人根据整改方案，认真解决存在的问题，把党代会精神落实到实处。

六、开展庆祝中国共产党成立90周年活动

2011 年是中国共产党成立90 周年。为回顾90年来党带领全国各族人民走过的光辉历程和所取得的伟大成就，鼓舞全体职工以更加昂扬的斗志投入到总公司各项工作中去，总公司将开展一系列活动隆重纪念这一重大节日。一是利用多种形式宣传党建工作的成绩、先进党组织和优秀党员的先进事迹，营造良好的舆论氛围。二是结合“创先争优”开展主题活动，号召广大党员以优异的工作成绩向党的生日献礼。三是召开庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会，综合两年来党建工作开展情况，评选出先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并进行表彰。

七、推进企业文化建设，着力打造企业软实力 2011年，总公司党委将把企业文化建设纳入党委工作的一项重要内容，加大工作力度，认真研究企业文化与企业经营管理和思想政治工作有机结合的方式方法，培育具有云航特色的企业文化，使企业文化成为激励、凝聚全体员工共同努力奋进的精神支柱和动力支持。一是加大对企业文化按照集团公司新版《企业文化手册》和《形象识别手册》对总公司企业文化体系进行修改和完善。二是在充分利用好宣传栏、黑板报等传统宣传媒介的基础上，通过举办知识竞赛、文艺演出等形式，加大企业文化的宣传力度，使每一位员工了解知悉公司的企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业精神等内容，让这种文化观念在广大员工心中扎根,从而产生一种巨大的推动力,使企业的经营管理迈上新的台阶。

八、继续加强和改进思想政治工作，为总公司科学发展提供强大精神动力和思想保证

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征，是经济社会发展新形势下的必然要求，是国有企业改革发展稳定的优良保证。总公司党委将按照上级党组织的要求，继续加强和改进思想政治工作。结合学习型党组织建设工作，推进社会主义核心价值体系的学习，强化形势政策教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念，积极投身到总公司的改革发展中去。加强企业文化建设，激发干部职工的工作热情。维护职工合法 权益，增强广大职工的主人翁意识。制定《总公司党委加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》，进一步强化党委领导、落实行政责任，加强政工队伍建设，充分发挥工会、共青团的重要作用，逐步建立和完善思想政治工作的责任体系和保障机制。

九、大力推进惩治与预防腐败体系建设，不断提高反腐倡廉工作能力和水平

以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，推进廉洁文化“四进”活动。一是持续开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，着力抓好领导人员作风建设；二是加快推进惩防体系建设，着力抓好党风廉政制度建设；三是继续建立完善领导干部廉洁档案；四是结合实际，着力抓好效能监察和过程监督，开展对大宗物资采购的效能监察工作，从源头上治理和预防腐败。

2011年党委工作要点 篇6

轻骑铃木党〔2011〕2号 ★

关于印发《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》的通知

各党支部：

根据济南市国资委党委和中共兵器装备集团公司摩托车事业部委员会2011年工作要点文件精神和党建工作的总体部署，结合公司的实际情况，经研究，制定了《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》，现印发给你们。请各党支部紧密结合实际，认真研究，切实抓好落实，不断提高党建工作水平。

二〇一一年三月二十二日

主题词：党委工作要点通知

中共济南轻骑铃木摩托车有限公司委员会2011年3月22日印发

2011年济南轻骑铃木摩托车有限公司党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和济南市国资委党委、摩托车事业部党委工作要点，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“211”战略，加强公司党组织建设、基层党支部和党员队伍建设，通过创先争优活动、四讲活动不断提高公司党组织工作科学化水平，以党建凝人心、促发展，为公司和谐发展提供坚强有力的组织保证。

一、围绕增强生机活力，狠抓基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力

一是加强党建基础工作。围绕全面推进企业党组织建设和发挥党员先锋作用，结合公司生产经营特点，完善支部建设，改革调整支部，扩展支部数量，重新民主选举党支部班子成员，构建更加适应公司发展的组织结构。

二是完善党建制度，使党建各项工作规范化、流程化。我公司作为合资企业，党建工作比较薄弱，为此，要求我们必须把工作重点放在党支部建设上，把工作着眼点放在党组织保持先进性长效机制建设上，不断充实完善党支部和党员队伍管理及党委自身建设等各项规章制度，以支部管理制度为重点，以党员管理制度为基础，以党委自身建设为支撑，逐步形成“党支部工作管理制度”、“日常党务工作管理制度”、“党建工作责任制”等制度体系，使党建各项工作规范化、流程化。

三是发展党员。党员是一面旗帜，各支部要充分调动广大员工申请入党的积极性和主动性，配合党组织做好党员发展工作，着重把各部门骨干力量发展为党员，每个支部要发展1-2名党员，力争每个部门都有党员，实现党员带动，全员进步，充分发挥党员干部的模范带头作用。

四是积极推进先进性长效机制落实。认真落实《党员权利保障条例》，尊重党员的主体地位，抓好党务公开制度的落实，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，切实推进落实国资委督促检查和考核评价工作。推动党组织和党员规范化管理，建立党内激励、关怀、帮扶机制，建立健全谈心谈话、走访慰问等制度，确定每月第一周周二下午为党委书记接待日，各党支部每月基层座谈不少于一次，及时了解和掌握党员的思想动态和工作生活情况，把深入细致的思想工作和帮助党员解决生产生活实际问题有机结合起来，增强党组织的亲和力、凝聚力和向心力。

二、扎实搞好创先争优和四讲活动，引导广大党员在推动公司科学发展中贡献力量

一是围绕生产经营中心工作深入推进创先争优和四讲活动。以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优、四讲活动融入到公司营销、技术、管理、生产等各项中心任务中，为完成中心工作提供动力。组织党员佩戴党徽活动，号召党员亮出身份，做到“一名党员，一面旗帜”，使全体党员努力做到：一时一刻不忘党员称号，一言一行符合党员标准，一点一滴体现党员风采，一心一意为党旗增辉。举办劳动竞赛，设置模范示范岗，开展认岗承诺，领导干部重点在抢抓发展机遇、加强技术创新、强化管理创新等方面做出承诺，普通党员重点在本职岗位发挥模范带头作用方面做出承诺，以促进各项工作又好又快发展。全体党员继续开展四讲活动，坚持以“四讲”为准绳，站在“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”的高度开展各项工作，协调处理各种问题，为公司的发展创造稳定、团结的政治环境。

二是要突出培养树立先进典型，靠典型的示范带动作用推动创先争优和四讲活动开展。在公司《大家园》开辟党建园地专栏，大力宣传党建知识、党建工作，各支部活动开展情况，将党组织情况让广大员工看得见、学得会、跟着做。通过评选优秀员工、技能比武等形式在各个部门、各个

岗位广泛选树典型，用典型教育人，不断建立健全培养典型的工作机制和环境。开展每年一次党员民主评议活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，力争在公司内部出一批先进典型，展现公司党组织和党员的良好风采。年底，公司党委将对开展创先争优、四讲活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，并向市国资委党委推荐。

三是要认真做好庆祝建党90周年有关工作。组织开展系列主题宣传教育活动，广泛开展“学党史、增党性、争先锋”等向建党90周年献礼活动，进一步引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩。2011年“七一”前夕，公司党委计划开展“党史知识竞赛”等系列活动，提高广大党员及入党积极分子党史知识思想政治素质及党性修养。各党支部也要根据部门特色及实际情况，举办主题活动，大力推进特色党支部创建活动。

三、围绕提升能力素质，抓好党员干部培训和人才队伍建设

一是加强学习，创建学习型组织。按照创建学习型党组织的要求，按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色”组工干部队伍的标准，加强学习，带头建设学习型组织、培养学习型党员干部，提高自身本领。

二是加强对党员干部的教育培训和日常管理。根据公司发展实际情况，科学设置学习培训内容，研究制定学习培训计划，认真组织实施。每个支部做到有记录、有考勤，有讨论发言；每个党员有学习记录本，记录个人学习体会、读书随笔、内容摘抄等。力争每名党员干部一年读两本书，一本理论修养方面书籍，一本与本职工作（专业）相关书籍。

三是加强人才队伍建设，为公司发展提供强有力的人才支撑。坚持“党管人才”的原则，按照“管政策、管培养、管标准、管激励、管服务”的工作思路，着力建立符合公司发展要求的人才队伍管理新模式、新机制。

进一步优化人才成长环境，强化管理，注重把党外骨干人才培养成党员，把党员培养成重点岗位的专门人才，大力开展岗位培训，不断提升公司各类人才的综合素质。

四是加强员工队伍建设，提高能力素质。切实提高部门员工综合素质，加大考核培养力度，使员工的学习创新能力、组织协调能力等综合素质能力不断得以提升。

四、着力加强和谐稳定建设，为公司发展提供良好的环境

坚持以人为本，始终把维护稳定、维护员工利益、创建和谐摆在突出位置，切实做好稳定工作领导责任制。一是加强职工思想教育，重大政策出台前，对职工进行专题宣传教育。二是召开季度维稳例会，畅通诉求渠道，认真分析企业面临形势和员工状况，建设企业建立职工思想动态报告机制，定期排查不稳定因素，共同促进企业平稳发展；三建立思想工作预警机制，发生突发事件，一小时内报告相关领导和部门，并采取措施，遏制事态进一步扩大；并对突发事件进行调查分析，总结经验教训，提出防范措施；四是组织开展业余活动，不断丰富员工的生活，大力支持推进青莲俱乐部活动，倡导“努力工作、快乐生活”，增强企业活力，增强企业凝聚力和向心力，增强企业和谐因素。

五、加强党风和反腐倡廉建设

加强纪检监察工作，筑牢拒腐防变的防线。以制度为保障，深化反腐倡廉预防体系。

一是落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制，全体党员及管理干部签订党风廉政建设责任书，强化廉政意识，进一步建立健全党风和反腐倡廉建设制度和党员干部廉政档案。

二是认真开展党风和反腐倡廉教育活动。组织党员干部学习有关文件和材料，观看反腐倡廉和先进事迹录像，开展多种形式的警示教育。

三是认真开展并做好党内监督工作。认真开展并做好党内监督工作，严格执行党内监督制度，发现党员干部的违纪行为，应及时向有关部门反映和提供线索；敢于揭露和检举党员领导干部的违法违纪行为，坚决和腐败现象作斗争。

四是建立健全效能监察工作。建立健全效能监察制度，完善将效能监察工作，将效能监察有机融入公司生产经营，围绕投资决策、采购、招投标项目、资产处置等环节，进一步加大监督检查的力度。

乡镇党委年度工作要点 篇7

2015年全镇工作总体思路是：按照县委“冲刺陕西十强、建设三个凤翔”总体部署，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市、县委全会精神，以创建省级生态镇为总揽，坚持稳中求进总基调，突出工作重点，实现四大提升（现代农业、生态建设、民生改善、党的建设），推动经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

主要预期目标：完成固定资产投资8亿元，争取国投资金400万元，招商引资到位资金1亿元，农民人均纯收入增长1000元。

一、实施八大项目，为生态文明强镇建设奠定坚实基础。在前期调研的基础上，镇党委确立2015年我镇实施八大工程：1.栽果建园项目：投资515万元，在全镇各村新栽核桃1000亩，苹果300亩，新建果园配套灌溉设施1处，建蓄水池2处，铺设输水管道1500米。2.道路建设项目：总投资374万元，水泥硬化姚家沟村信用社西侧至移民新村道路及三组街道720米；水泥硬化亢家河村九组回民聚居区6.5公里；砂石硬化太白庙村11组主干道路3.6公里，5组主干道路3.5公里；砂石硬化洛峪村五组至八组道路7公里；水泥硬化青渠村三、四组道路2.6公里；砂石硬化后屯村七组道路1.5公里。3.白荻沟水源地保护工程：投资200万元，在亢家河村五组、六组白荻沟水库周围租地80多亩，栽植绿化树木，建立围栏3公里。4.红化学校综合楼：投资120万在红化学校新建二层650平方米综合楼一座。5.畜牧养殖基地项目:投资400万元，在太白庙村建养殖基地1处，完成畜棚及其他设施建设，拓宽道路3.8公里，实现牛存栏100头，羊存栏200只。6.人畜饮水工程:完成镇区供水工程；在太白庙村五组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道800米，安装水泵1台；在亢家河村七组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道3000米；在洛峪村二、三组，打井1眼，建蓄水池1座，铺设输水管道3公里；青渠村五组、六祖、七组、八组、九组人饮工程1处，打井1眼，建蓄水池2个，铺设管道2公里，解决60户190多人饮水问题；完善一、二、三、四组人饮工程主管道3.5公里，打井1眼，建储水池2个；在后屯村七组新建储水池1个。7.宝麟铁路项目:投资10000万元，完成路基、桥梁、隧道工程，开始铁轨铺设。8.糜招线电网工程：投资5000万元，完成凤翔至麟游招贤110kv输电线路姚家沟段工程，建塔33座工程。通过8大项目的实施，改变农村基础设施落后，产业结构单一的现状，进一步加强建设生态文明强镇的基础。

二、加大招商引资力度，为生态文明强镇建设提供强大的外部支持。充分利用我镇丰富的土地、林地资源优势，包装项目，通过参加深圳凤翔商会项目推介会，西洽会等，积极向外推介秀水山庄三期休闲旅游项目，优质春玉米深加工项目，林下土鸡生态养殖园项目等，积极联系本村在外成功人士，鼓励他们致富不忘家乡，回乡创业，把好的项目、技术、信息带回家乡，带动本村经济发展，实现资源整合，大打“生态牌”，实现“绿色增收”。

三、建设最美乡村，为生态文明强镇建设提供有力保障。按照全县整治城乡环境，建设最美乡村工作“五化”标准要求，以姚家沟、亢家河、青渠等村为重点，不断提升整村推进最美乡村建设的层次和水平。年内力争创建“五星村”、“四星村”各一个，省级卫生村2个，省级生态村2个，通过今年的努力，全镇村容村貌变得更靓丽、更优美，农民生活更舒适、更幸福。

四、加快农业发展，为生态文明强镇建设奠定坚实物资基础。立足我镇土地资源丰富的优势，创新工作思路，加快现代农业发展。从土地承包经营权流转入手，逐步探索建立土地流转机制，推进土地适度规模经营，推广农业新技术，引进现代化农业企业，响XX县委县政府号召，在我镇推广规模化栽植矮化苹果，调整产业结构，切实发展现代农业，增加农民收入。

五、加强党的建设，为生态文明强镇建设提供坚强组织保证。一是抓学习、提素质，强化思想引领。加强对全镇领导干部的理想信念教育和党纪党规教育，常补精神之钙，坚定整治方向，严守党的纪律，增强党性修养，提升政治素质。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，引导党员干部和群众充分认识中国特色社会主义新阶段新形势新任务，旗帜鲜明同各种错误思潮和言论作斗争，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二是抓班子、带队伍，激发干事活力。教育党委班子成员，各村党支部书记主动适应作风建设和从严治党的“新常态”，强化角色意识和政治担当，教育每名党员都要始终牢记第一身份是党员、第一责任是为党工作，无论职位高低、党龄多长，都必须坚持民主集中制、坚持批评和自我批评，坚持参加党的组织生活、接受党内外群众的监督，在纪律约束下办事、在法治范围内活动，决不允许有任何特殊党员。三是抓基层、优服务，建设坚强堡垒。要以服务型党组织建设引领基层党建工作，稳妥推进镇村综合改革，严格落实“四议两公开”、村民监督委员会等制度，抓好村“两委”换届工作。持续推进村级党组织“升级晋档、科学发展”，非公企业党组织建设等活动，优化发展环境，汇聚发展动力。

四是抓执纪、强监督，弘扬清风正气。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。严格落实中央“八项规定”精神，固化教育实践活动成果，紧盯“四风”问题，教育引导和督促广大党员干部认真学习党章、党规，强化执纪问责，对那些违反党的纪律的人和事，要高悬纪律利剑，坚决予以纠正和查处。

一、指导思想。

以学习贯彻党的十八大精神为动力，以创建XX市先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。

三、工作要点：

㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周四的理论学习（结合在行政会上），要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，强力推进“王海名师工作室”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。

㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。

2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、下半年组织一次有意义的党日活动。㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

四、xx年党支部行事历 一月份：

1、召开支部2012总结大会。

2、制订xx年支部计划。

3、制订xx党员年度学习规划。

4、颁发学校2012年度优秀共产党员奖。二月份：

1、深入开展学校“名师工作室”建设，组织全体党员学习名师，争当名师。

2、布置党员寒假自学内容。三月份：

1、开展“学雷锋、见行动”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。

2、参与组织“三八”妇女节活动。四月份：

1、参与组织“继承革命传统，重走长征路”活动。

2、举办“一个好班主任就是一个教育家”报告会。五月份：

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织“五四”青年节活动。

3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。六月份：

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好入党积极分子（邓蓉、傅强）的思想检查和帮助学习。七、八月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

3、送培3名入党积极分子（黄波）。九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

2、举办“学习杨体华同志先进事迹，今天怎样做一名党员教师”专题报告会。（党员活动日）十月份：

举办“一个党员一面旗帜”党课活动。十一月份：

开展民主评议党员活动。十二月份：

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。