党组织成员分工及职责

党组织成员分工及职责（共9篇）

党组织成员分工及职责 篇1

主任：

职责：依据《治安保卫委员会组织条例》规定，负责治保会全面工作。通过抓组织建设、队伍建设、设施建设、制度建设，达到治保会内务管理、工作程序、群防群治网络规范化，充分发挥治保会的作用。

副主任：

职责：协助治保主任做好治保会组织建设、队伍建设、制度建设，督促检查治保成员工作情况，积极向治保主任提出工作建议，完成好分管的工作。

治保委员：

职责：定期向村民进行遵守法制的宣传教育。发动和组织村民做好防范工作，落实安全防范措施。会同有关组织，做好“帮教”工作。

治保委员：

职责：积极组织村民联防，搞好治安巡逻。控制、扭送各种违法犯罪嫌疑人员。配合公安机关保护发案现场，协助公安机关查破案件。制止各类违反治安管理行为。

治保委员：

职责：协助司法机关依法对被管制、假释、宣告缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的违法犯罪人员，以及被监视居住的人员，进行监督、考察、教育。向政府和公安机关反映治安信息和村民的意见、要求和建议。协助政府和公安机关管理暂住、流动人口。

党组织成员分工及职责 篇2

一、土地流转优先权的法律属性

土地流转优先权是指农地发包或者流转时,法定优先权人在同等条件下和法定期限内享有承包该土地的优先权利。传统理论上的优先权是一种法定担保物权,也称优先受偿权。土地流转优先权是基于集体组织成员权而派生的一项法定权利。集体土地所有权是一种特殊的共同共有,它不同于一般意义上的共有,表现为集体成员集体所有。土地流转虽应按市场原则进行,但出于在同等条件下保护本集体组织成员的土地权利,照顾组织成员的利益,法律赋予其优先权。关于土地流转优先权的性质,我国《民法通则》没有明确规定, 理论界说法各异,概况起来,主要有三种学说:第一种是债权说,此观点认为, 相对其它债权,优先权是具有优先性的债权。第二种是物权说,有的认为优先权虽在本质上是债权,但因法律规定而具有物权效力,是债权的物权化;有的认为优先权是权利保护的一种方法,应归担保物权范畴。第三种是折衷说,认为优先权既有物权性质,又有债权性质,兼具两权效力。前述观点,虽均从民事权利内涵的不同侧面对优先权的属性进行了深入研究,有合理的一面,但各自的缺陷比较明显。依笔者之见,从民事权利的作用分析,土地流转优先权既不是债权,也不是用益物权、担保物权,应定为一种形成权,权利一经行使即可发生债的主体变更,而优先受偿权则是对财产价值分配结果的优先。也就是说,权利人可依据这一法定权利,无须义务人承诺,以自己单方意思表示即可使权利发生、变更、消灭或者产生其他法律效果,形成以所有权人与第三人同等条件为内容的合同,在所有权人与优先权人之间形成权利义务关系,排除所有权人将财产处分给他人的可能。具体而言,可从该项权利的以下特征进一步认识。

1.创设的法定性。土地流转优先权是立法赋予集体组织成员的一种权利,并非当事人之间的约定。基于意思自治,当事人虽可约定一定权利的享有,但约定的内容不能改变或限制集体组织成员的优先权,否则,该约定无效。

2.主体的特定性。土地流转优先权是基于特定的身份关系即集体组织成员资格而产生的,具有成员权属性和特定的人身属性,只能由集体组织成员享有。集体组织成员是生产或生活在集体组织中,与该组织依法形成权利义务关系的自然人,通常表现为农民个体。土地流转中的农户也称农村承包经营户,以家庭为单位,是经营性非法人组织。虽在诉讼中两者均可成为独立的民事法律关系主体,但在优先权享有上不同。所以,优先权的主体只能是集体组织成员,而不包括农户。

3.物权的绝对性。从本质上讲,物权是权利人在法定范围内对物的支配及其权利的实现方面具有排他性和绝对性。土地流转优先权体现了物权绝对性的特 点,具有对抗权利主体以外的第三人的效力。在土地流转中,同等条件下,相对人取得承包权应以优先权人放弃或丧失权利其权利为前提。反之,发包方或流转人无视优先权与相对人形成的土地流转关系则不发生法律效力。

4.内容的实体性。从法律关系的构成要素看,土地流转优先权的主体包括发包方或流转方与集体组织成员,双方既是权利主体,也是义务主体;客体是这一民事权利义务指向的物权关系,即发包或流转的土地,并非民事诉讼中案件争议事实;内容是实体法规定的法定的权利、义务。

5.类型的创新性。从历史渊源看,在古代欧洲日耳曼时期,实行土地权利总有制度,耕地为公社所有,各家庭从公社获得分配的土地使用权,土地只能卖给本公社成员,不能擅自转让他人。这一制度虽与我国农村土地成员集体所有相类似,但本质不同。近代以来,西方大多国家的土地归个人所有,在其民事法律中自然不涉及土地流转优先权问题。我国宪法、法律规定农地所有权归成员集体, 农户享有承包权和经营权,土地流转优先权的设定就是一种具有中国特色的新型民事权利。

二、土地流转优先权的表现形式及 取得

(一)表现形式

按承包方式和流转主体不同,可将土地流转优先权分为三种。

1. 通过家庭承包取得经营权流转的优先权。流转是财产权利经济价值实现的重要方式。土地承包经营权人有权依照法定方式流转其经营权。但按照《承包 法》33条第5项和47条之规定,转让方在行使这一权利时受到一定的限制,即如果受让方中有本集体组织成员,那么在流转条件同等情况下,组织成员优先取得受让权。为了使该权利在司法实践中得到更好的保护,最高人民法院在《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)第11条、第19条中又作了补充规定,从价款、期限等主要流转条件上进一步充实了优先权的内容。

2. 外来承包者以转让方式流转时的优先权。这种转让是对通过家庭承包以外的方式获得土地承包经营权的流转。一方面,法律赋权经营权人可以协商或招投标的方式将其经营权有偿转让他人,解除原承包合同关系,由受让方与发包方重新建立新的承包合同;另一方面, 按照《承包法》第48条的要求,在外来承包者以转让方式流转土地时,本集体组织成员如有承包意向,在同等条件下,应享有优先权。

3. 外来承包者以租赁方式流转时的优先权。依照《承包法》第49条规定,在承包期内,经发包方同意,承包方可以在不违反法律禁止性规定的前提下将经营权依法租赁他人。这种租赁形式没有改变原土地承包关系,与《合同法》第224条第1款规定的有关转租的要求相一致。因此,如果发包方不同意转租,则组织成员就有行使优先权的可能性。

(二)取得要件

依权利是否已经实际取得为标准, 可将民事权利分为既得权与期待权,土地流转优先权是将来可能取得的一种权利,应属期待权的范畴。

1.有明确的流转行为。民事行为是一种表意行为。当事人明确的意思表示是民事行为的重要构成要素。只有在发包方或流转方作出真实的流转意思表示 时,优先权人才有主张行使优先权的可能。同时,流转行为的内容必须适法,不能违反强制性规范,不能违背公序良俗原则,否则行为无效。

2.流转条件同等。按合同法一般原理,同等条件的主要内容可理解为合同成立必备的主要条款。《合同法》第12条所列举的内容是合同的一般条款,具体合同的主要条款应按法律的直接规定或当事人的约定确定。就承包经营权流转来说,判定条件同等可参照《承包法》37条第2款中所列的承包经营权流转合同的一般条款,重点从流转土地用途、价款及支付方式、期限等方面来衡量。

3.在合理期限内主张。《承包法》没有明确优先权行使的期限,《解释》第11条第2款规定了除斥期间。因此,一般而言,优先权人主张优先权的期限主要有两方面的要求。一是如果采取书面公示形式流转土地,权利主张的提出要在公示期内;二是未公示的,必须在他人使用承包地后两个月内提出主张请求。以其他方式发包的,发包方应预先通知本集体组织成员参加,否则,本集体组织成员可诉请法院宣告发包行为无效。

4.以明示方式提出请求。从意思表示形式的角度看,民事法律行为有明示和默示两种方式。默示方式的效力是基于法律的明确规定、交易习惯或当事人的约定而产生,按照现行法律规定,结合优先权的法定性特点和土地流转实践,优先权人向发包方或流转方主张优先权利时,必须以口头、书面等其他直接表达自己意愿的方式进行。

三、土地流转优先权适用中的几个 问题

尽管立法对土地流转优先权的行使作了较为清晰的规定,但实践中还有一些问题值得探讨。

1.优先权的限制。优先权虽是法定权利,但其行使与保护有一定限度的。农村“四荒”地属特定集体组织成员集体所有,且在一些贫困山区,往往也是组织内部成员赖以生存和发展的重要资源。为了提高土地利用效率,《解释》第19条同时规定,以其他方式承包“四荒”地时,鼓励组织外部的单位和个人参与,这并非排除组织内部成员的承包权利。

2.优先权的丧失。优先权不是优先权人的绝对权。依据相关法律规定,优先权人如有下列行为,则权利丧失。一是未在合理期限内向发包方或流转方明确主张自己优先受让的;二是以明示方式自愿放弃权利行使,不论相对方是否收到该意思表示;三是严重违约或擅自改变土地农业用途,对承包地造成永久性损害被解除承包关系。优先权丧失后,权利人请求保护,法律不予救济。

3.优先权竞合的处理。实践中,经常出现数个组织成员均主张行使优先权的事实。这一竞合实际上是同体同权的并存现象,它不同于民法上通常讲的责任竞合。如何解决这一问题,现行相关立法规定不明确。大多数人认为,在同等条件下,应遵循《民法通则》所确定的民事活动基本原则和《承包法》第33条规定的承包经营权流转的基本原则具体加以处理。第一,初次流转时,若有上述竞合情形,应从平等、自愿要求出发, 尊重发包方或流转方的意愿,由其自主选择其中一个优先权人为受让人。第二,再次流转时,如果原受让人也同样享有为优先权,且都主张权利,通常应流转给原受让人,这样,利于提高土地利用效率,维护原受让人的投入利益, 实现流转的目的。

摘要：集体组织成员土地流转优先权是一种形成权。随着农地流转进程加快,组织成员主张、请求保护其优先权的要求日益强烈。文章着眼于促进农地合法有序流转,保障农民土地权益,对这一优先权的法律属性、表现形式、取得要件及适用中的相关问题展开深入研究探讨。

党组织成员分工及职责 篇3

一、省农委农产品质量安全整治工作小组

组长:任克军 省农委主任

副组长:于文波 省农委副主任

成员:

郭俊英 省农委市场信息处处长

郑建东 省农委政策法规处处长

张永林 省农委农业处处长

张大明 省农委园艺特产局局长

肖珍武 省农委科教处处长

于强省农委计划处处长

李伟华 省农委办公室主任

王茹华 省农委财务处处长

宿录瑞 省农委农垦局局长

赵继春 省纪委驻省农委监察室主任

工作小组负责统筹协调农产品质量安全整治有关工作,统一部署有关重大行动,工作小组下设办公室。农产品质量安全整治工作由市场信息处负责协调,有关处室共同牵头组织,政策法规处负责综合执法,办公室负责宣传,计划处、财务处负责争取项目和经费支持,科教处负责科技指导,农业处、园艺特产处、农垦处、省绿办各负其责,监察室负责农产品质量安全整治工作监察。各相关处室相互支持、协调配合。

二、省农委农产品质量安全整治工作小组办公室

主任:郭俊英省农委市场信息处处长

郑建东省农委政策法规处处长

张永林省农委农业处处长

张大明省农委園艺特产局局长

杨林省农产品质量安全中心主任

副主任:

潘希波省农业环境保护与农村能源管理总站站长

靳锋云省农机推广总站站长

丁万志省种子总站站长

杨大成省土肥总站站长

陈树才省农机鉴定站站长

成员:

姜桂芹 省农委市场信息处调研员

贾志翔 省纪委驻省农委监察室调研员

郑红霞省农委财务处副处长

赵然省农委市场信息处副调研员

李小松省农委市场信息处副调研员

白冰若省农委政策法规处副调研员

吴铁军省农委农垦局副调研员

程子峰省农委办公室

周显峰省农委发展计划处

徐建维省农委农业处副调研员

韩守新省农委科教处科长

柴秋泉省农委园艺特产局

李蔚省绿办副主任

杜东明省农委市场信息处

王大川省农委市场信息处

于国栋省农委市场信息处

潘澎湃省农委市场信息处

王会志省农委市场信息处

工作小组办公室负责农产品质量安全整治的日常工作

联系人:市场信息处 李小松 杜东明

党组织成员分工及职责 篇4

一、党委书记

在党委___在上级党委的___领导下，负责本级党委的日常工作，其分工如下:

1、牵头抓好本级党建工作，负责召集党委会议和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党___的决议、指示。主持制定党委工作计划并___实施，做好党员培养和发展工作，将党委工作中重大问题及时提交党委会议和党员大会讨论决定，对党委工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党委会、党员大会和上级党委报告工作。

2、___协调群团等___工作。加强对工会、共青团、妇联等群团___成员交流情况，充分调动各方面积极性。

3、做好思想政治工作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进行爱国主义、___和___主义教育，发现问题及时解决。

4、抓好党委自身建设。严格___建设，按时召开党委会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党委的凝聚力和战斗力。

5、抓好联系和服务群众工作。

二、___委员

在党委的___领导下，分工负责党委的___工作。其主要分工如下:

1、协助抓好党建工作。配合党___书记谋划党委党建日常工作、上级考核及督查等工作。了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、___员对党员进行教育和培训。

2、负责日常考勤和会务工作。做好党委相关会议的___、协调等工作;

2、做好党员培养和发展工作。负责入党材料的收集和审核，参与入党积极分子、考察对象的培训和考察等工作。

3、做好党___关系接转、党费收缴和管理、党内统计等工作。

4、收集、整理党员的模范事迹，及时向党委提出表扬和奖励的建议。

5、做好联系和服务群众工作。

三、___员

在党委的___领导下，分工负责党委的纪检工作:

1、在党委书记的领导下，对本级党委的党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。

3、监督、检查党委___会和___生活会制度及领导干部参加党的___生活会的情况。

4、负责检查党员违___纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、监督检查各项规章制度的落实情况。

6、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向党委书记汇报，协助上级___做好党员违纪案件的查处工作。

8、定期和不定期向党委汇报和反映本单位党风党纪情况，重大问题向上级___汇报。

四、宣传委员

在党委的___领导下负责党委的宣传工作。其主要分工如下:

1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级机关党委的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2、___党员学___的基本理论、基本知识和时事政策，___党课学习，做好思想政治工作。

3、围绕机关的中心工作开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4、充分利用各种宣传工具和相关媒体，抓好本单位的宣传阵地。

党组织成员分工及职责 篇5

及日常职责

唐忠：校委会成员，校长负责全盘工作，制定学校工作计划，支部计划、创

先争优工作、基建规划、信访维稳工作。

日常职责：

1、上级文件通知的记载和分配；

2、上级领导和社会各界人士的接待；

3、督促行政值周老师履行职责；

4、每天巡查校园一次，每周主持一次校长办公会议和一次教职工例会，每月对学生训话不少于2次；

5、每月对学生家长进行一次电话民调

6、联系学前班，指导和配合班主任做好学生思想教育。

赵宇南：校委会成员，副校长，分管德育、政务、教务工作，制定德育工作计划，教学工作计划及其他专项工作计划，指导教导处开展工作，负责家长学校工作

日常职责：

1、督促行政值周老师和值周老师履行职责

2、每天巡查教师上课和校园纪律卫生情况一次、每周对学生训话一次，每月组织一次班主任会议和一次教务会议，每期组织一次家长会议

3、及时处理突发事件

4、办公用品日常采购，资金往来；

5、联系三、六年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

唐小锋：校委会成员，工会主席，主管工会工作，分管后勤和宣传工作，制定工

会计划、后勤工作计划，指导职教工作

日常职责：

1、每天巡查食堂卫生、食品质量情况一次；

2、及时审查采购的食品及发票；

3、及时报道学校的新闻，每月至少2篇；

4、学校财产的登记；

5、每月组织1-2次工会活动

6、每月末组织食堂帐清算；7联系一、四年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

曾永花：校委会成员，教导主任，负责教务、政务、综治工作，制定校本研训计

划，指导图书室、实验室管理工作，指导课题组开展研究

日常工作：

1、每天巡查教师上课及和校园纪律卫生安全情况一次；

2、每周对每周对学生训话不少于一次；

3、每月组织一次班主任会议

4、教师继续教育学分登记，考务工作的安排

5、每月一次教学常规检查幷通报，每期组织一次教学比武活动，幷组织评课

6、每月做好一次安全隐患排查及上报工作；

7、安排德育课题开展

8、每期组织一次安全演练

9、做好综治台账档案资料的收集整理7联系五、二年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

欧祝爱：教育局委派会计，负责财会、编制、人口工作。

日常职责：

1、学校财务月报表的统计编制;

2、教职工工资编制发放；

3、每月一次公用经费报账；

4、每月向校长和分管校长提供学校收支情况和银行资金明细帐。

彭晶：少先队大队委员会辅导员，负责少先队工作，协助教导主任做好德育工作。

日常职责：

1、每天指导督促广播员播音和资料的整理

2、每周组织一次升降旗仪式，幷做好记载

3、协助教导主任每月组织1—2次学生文体、德育活动

团结完小

党组织成员分工及职责 篇6

学校领导

校长：许成林（全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定代理人。）

马街片支部书记：杨乔建（负责支部党建工作、师生思想政治工作、处理上访、群众来访、离退休教师工作）

副校长：杨富全（分管后勤、营养餐、家校联系工作，协助校长工作。）

校级领导

办公室主任：陈聪阳(负责幼儿园出纳、学校行政会议组织、记录、教职工考核、职称晋升工作)教导主任：杨景（主抓学校教学教研工作、校务统计工作）

政教主任：栾华丽（主抓学校德育工作、团队、学生养成教育、安全、卫生、校园建设工作）

幼儿园园长：孙玲娥（全面负责幼儿园工作）中层领导：

总务处：陈俊祥 政教副主任：金丽萍 安全专干：陈俊波 幼儿园副园长：刘春霞 校委会成员： 各项兼职： 语文教研组长： 数学教研组长： 音体美教研组长： 油印宣传： 图书室： 电教：

职责

校长：

1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。

2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。

3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。

4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。

5、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。

6、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校知名度。

书记：

1、围绕党支部的中心任务对党支部办公室工作负全面责任。

2、组织党员学习，布置党建、思想政治工作任务。

3、党支部开展的各项活动的组织。组织拟定实施方案、活动总结报告，过程监控，会议、会务的组织安排。

4、开展调研工作，检查上情下达、下情上达的落实，提出加强党建、思想政治工作、精神文明建设工作的意见。

5、组织安排师德师风建设活动；了解思想政治课教师队伍建设、课程建设情况、学生思想政治教育工作队伍建设情况、检查学生廉洁修身教育的实施状况，提出加强意见。

6、组织师生员工的思想政治教育活动，制订计划方案。

7、领导班子民主生活会的会前意见收集，会后落实整改措施的检查，情况上报。

8、处理群众来信来访。

9、配合其他部门完成相关的工作。

10、负责离退休人员的服务管理工作。副校长：

1、在校长的领导下，分管学校的后勤、营养餐、家校联系等工作。校长外出由副校长主持学校工作。

2、负责制定、保障义务教育学生营养餐工作，幼儿园后勤计划、总结，并提交校委会讨论。

3、保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。团结广大教职工，做好他们的思想工作、服务工作。

4、协助校长处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格。

5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。

办公室主任：

1、办公室日常工作：负责校长办公会议、行政（扩大）会议的记录、传达与督办；全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见，做好传达和督办工作，干事工作分配及落实。

2、外部联络及重要接待：负责与上级机关及相关单位的沟通与联系，并及时向领导汇报外联情况。负责组织、安排或协调上级机关、兄弟学校（单位）来校检查、参观、考察等的接待工作。

3、部门联络协调：了解学校各处室工作动态，为学校领导提供准确的信息服务，协调各处室工作。抓好信息收集和反馈工作，为领导决策提供依据。

4、人事工作的日常处理：负责掌握学校机构、人员编制情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；按规定办理教职工考核工作，负责专业技术人员的职称申报、认定、评聘及转正定级工作；负责组织教师等级岗位晋升、定级的考核；负责教职工的工资晋升、调整及绩效考核津贴等工资核定工作；

5、来文处理及公章管理：负责与上级党政机关及其它单位来往文件的交换、登记、传递、督办、反馈工作；负责学校公章的保管、使用。

教导主任：

1、负责学校教学工作。协助校长调配、检查工作，制订学期或学年教学计划。

2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。

3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，教研组工作进行检查、评估，负责教师的考勤工作，建立教师业务档案。

4、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。

5、管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的休学、转学、复学、退学、入学注册、等工作。

6、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。

7、负责教材、教学资料的征订发放工作。

8、教师业务竞赛组织。负责全校性教师业务竞赛活动方案的制定和实施，对教师业务竞赛活动过程进行指导、检查、评比，定期开展教学展示和教学基本功比赛等活动。动员和组织教师参加上级教师业务竞赛的有关活动。

9、科研工作规划与实施：制订学校科研发展总体规划，并就教育教学、教师学生发展等方面的问题，制订相关的研究方案，组织相关的研究，并有显性的成果。

10、教育教学研究：负责学校课题研究的组织与管理，组织全校教育科学研究课题的申报立项、过程管理和成果评优与推广工作，使学校教育科研管理走上规范化、制度化、常规化的轨道。

11、教师队伍建设：实施名师工程，带动教师群体的专业发展；加强教师培训，挖掘校内外资源，创新培训模式，总结培训成果；组织教师反思写作，并做好该项工作的反馈与指导。

13、教学教研资料的汇总、整理及管理工作：着手建立学校教育教学管理档案。

政教主任：

1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。

2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。

3、领导年级组长、班主任工作、负责学生的养成教育，校园文化建设、落实任务，并组织考核。

4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。

5、保证学校卫生工作。

6、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。

7、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。

8、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。

9、组织好学生的班队主题队会。

总务处：

1、在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，和总务副主任一道做好学校后勤、财产及财务管理工作。为教学工作服务，为师生员工的生活服务。

2、严格执行国家财经纪律，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益。

3、负责组织教学用品的供应；按计划发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品。

4、订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，做好校产的使用和保管工作。

5、负责学校正常的供电供水。

支部成员职责分工、制度 篇7

1、负责医疗卫生党组织思想、组织、政治作风、制度建设和党员管理教育工作。

2、负责政治理论学习及民主生活会的开展。

3、负责医疗卫生精神文明建设及党组织思想、道德、文化建设工作。配合行政领导抓好医疗卫生德育工作及教师思想作风建设。

4、抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。

5、按照党管干部的原则，做好医疗卫生中层干部的教育、培养、考核、选拔工作。

6、领导医疗卫生工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。

7、负责医疗卫生计划生育工作。

8、完成教育局党委交办的其他任务。

党支部书记工作职责

1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示决定 在单位的贯彻执行，做到令行禁止，保证卫生医疗的社会主义方向。

2、经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性、党纪、党风教育。

3、积极参加医疗卫生改革，做好改革的思想工作。

4、抓好党的思想建设和组织建设，加强党员理论学习，不断提高党员的思想政治素质；做好党的积极分子的教育培养工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真写《积极分子培训登记表》，支部每季度至少分析一次积极分子的思想状况。

5、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，努力实践科学发展观。关心职工的思想、学习工作、生活和健康，了解其基本情况和思想动态，做深入细致的思想政治工作。

6、定期召开支部会，做好支部的日常工作。

7、坚持民主集中制，带领支部一班人，抓好支部各项工作。

8、深入服务第一线，开展调查研究，改进医疗卫生工作。

9、加强对干部职工的法制教育，增强干部职工的法制观念，提高干部职工的遵纪守法的自觉性。

10、指导、监督医疗卫生行政指挥系统的工作。

党支部副书记工作职责

协助支部书记，完成支部各项工作，支部书记不在时，代理书记承担支部书记的职责，了解和掌握支部的各项工作、学习、思想的动态。

党支部组织委员工作职责

党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查督促党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、组织委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动，搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。

3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、上报党员统计资料，接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

党支部宣传委员工作职责

党支部宣传委员要在支部委员会的集体领导下，分管党支部的宣传工作，其主要职责是：

1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习时事政治和党章、党的基本知识。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

4、指导本单位职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

党支部议事规则

一、议事内容：

党支部应当讨论或决定以下问题：

1、讨论并决定干部职工思想政治工作有关问题。

2、讨论并决定党的建设有关问题。

3、讨论医疗卫生发展规划、工作计划、重要规章制度。

4、讨论研究医院改革方案、医院基本建设等。

5、讨论干部的管理、教育、培养、考核工作。

6、讨论并决定涉及干部群众切身利益的重大问题。

二、议事制度

1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。

2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前1-2天通知各委员。

3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。

4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。

5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。

6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。

7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录。

三、责任追究

领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。

支部工作会议制度

1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。

2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。

3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。

4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。

“三会一课”"制度

一、支部党员大会一般每三个月召开一次。其内容为：

1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。

2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。

3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。

5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。

二、党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。

1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。

2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成医疗、卫生、防疫、计划生育等问题。

3、发展党员，选拔干部以及对党员的奖惩问题。

政治理论学习制度

1、建立政治理论学习领导小组，领导干部职工的政治理论学习。

2、主要学习内容：按上级党委的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律知识、医德医风建设等内容为主，并结合实际情况确定一些相应的学习内容。

3、政治学习以自学为主，集中学习为辅。单周周三为集中政治理论学习辅导时间，双周周三为业务理论学习时间，可以根据实际情况自行安排自学时间。

4、政治理论学习要求学习有笔记、学中有心得、中间有测试、年末有总结。

5、对干部职工政治学习的出勤、学习笔记、测试、总结等情况支部要做好记录，并将结果列为考核与评估的内容。

党风廉政制度

1、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。

2、秉公尽责，牢固树立为群众服务的思想。

3、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。

4、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。

5、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。

6、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。

民主生活会制度

为健全党内民主生活，加强党内监督，增强领导班子解决自身矛盾的能力，以达到沟通思想、交流情况、发扬成绩、纠正错误、增进团结的目的，推动我支部各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》制定本制度。

一、民主生活会的对象和时间

民主生活会的参加对象一般为支部委员，根据需要也可以吸纳全体党员或部分党员参加。民主生活会每年召开一次，日期可根据实际情况安排。

二、民主生活会的议题

民主生活会的中心议题，可根据形式的需要和领导班子实际，党员干部的思想状况，重点围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和领导班子思想、工作、作风建设等方面的情况，确定民主生活会的中心议题。也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。

三、民主生活会基本要求

民主生活会由党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

召开民主生活会的基本要求：一是做好会前准备工作。向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。对于未达到民主生活会要求的，一律重开。

发展党员工作制度

1、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。

2、发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。

3、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情 况，两名培养人均需填写意见。

4、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员挡案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。

5、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报县党委。

6、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报县党委。接到县党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。预备党员培养考察制度

1、定期布臵学习任务，并检查其学习情况。

2、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。

3、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。

4、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。

党组织民主监督制度

1、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。

2、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。

3、党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。

4、党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。

5、支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。

6、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。

7、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。

入党积极分子培训制度

1、为确保发展党员的质量，医疗卫生党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。

2、培训内容主要是党的基本路线，重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。

3、支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容之一。

4、对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行教育。形式要灵活多样，务必讲究实效。党员领导干部廉洁自律十条规定

为认真贯彻中纪委制定的《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强党员领导干部党风廉政建设，确保教育改革健康发展，结合实际，对党员领导干部廉洁自律特作如下十条规定:

一、党员领导干部要模范地遵守《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不准搞上有政策，下有对策，在执行上不准打折扣。

二、党员领导干部对分管的工作要守职尽责，不得从事第二职业。

三、党员领导干部要遵守财务制度，公出办事要按规定报销差旅费；不准索取管理、服务对象的钱物；不准收受各种回扣和好处费；不准在招生、提干、晋级、入党、职称评定、调动工作之机谋取私利。

四、党员领导干部不得接受馈赠的钱物；不准报销应由个人支付的各种费用；不准接受干部职工吃请。

五、党员领导干部不准违反规定建造、分配、购买超标准住宅不准用公款装修。

六、党员领导干部不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日迁新居等机会借机敛财。

七、党员领导干部必需按规定配备、使用小汽车，办婚事不准动用公车，办丧事不准超过规定。不准擅自用公款配备、使用通讯工具，不准用公款配备住宅电脑和支付上网费用。

八、党员领导干部不准用公款游山玩水和参与高消费娱乐活动，不准参与赌博活动。

九、招待来宾要经主管校长批准，按标准招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消费的娱乐活动，严格控制招待费用。

领导小组成员职责分工情况表 篇8

一、师德师风建设领导小组

组长：关济龙

副组长：谢本山

组员：杨任华

万弘

谢洪标

领导小组下设办公室：政教处（总办公地点）

二、师德师风建设领导小组职责

关济龙全面负责师德师风建设工作，组织政治学习，加强教职工队伍建设，开展师德师风教育，建立健全师德师风规范，建章立制。谢本山 业务主任 具体负责学校少先队务工作。组织各小组对照师德检查，及时反馈学校师德师风问题。搞好校务公开，认真接待群众来信来访，并做好登记。

党组织成员分工及职责 篇9

为顺利实施我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划，进一步加强对法治建设工作的组织领导，充分发挥法治建设各成员单位的作用，切实增强推进法治建设的合力，现结合市直各有关单位的工作职能，特制定本责任目标分解和考核办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划的要求，进一步明确工作职责，落实工作责任，完善考核机制，形成全社会齐抓共管的大普法工作格局，确保完成“六五”普法规划确定的目标任务，为促进某某跨越式发展，构建平安某某、法治某某、和谐某某营造良好的法治环境。

二、成员单位共性职责

（一）全面落实市委、市政府《关于开展法治某某建设的工作意见》和《某某市2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，制定本系统、本部门、本单位的法治建设规划、实施意见、规章制度和工作标准，并

（九）加强工作监督和民主监督，保障干部群众依法行使民主权利，维护人民群众的合法权益。

（十）针对本部门（单位）法治建设工作中的重点、难点、热点问题组织进行调研，制定相应对策，并报市法治某某建设工作领导小组办公室。

（十一）定期召开本系统、本部门、本单位法治建设工作会议，总结工作，交流经验。抓好本部门（单位）法治建设先进典型的培育、总结、推广和申报工作。做好法治建设工作文件、资料的收集、整理、归档工作。

（十二）按时向市法治建设工作领导小组办公室上报工作要点、年终总结及其他要求上报的材料。

（十三）加强信息交流，确定专人负责信息联络工作，积极上报法治建设信息和工作动态。

（十四）完成市法治建设工作领导小组交办的其他工作。

三、主要部门责任分解

（一）市委办公室：根据市法治建设工作领导小组的总体部署，组织协调和督促指导党委依法执政工作；组织或参与法治某某建设有关政策措施的制定，办理以市委名义出台的有关法治建设的文件；协助市委建立健全党委科学民主决策机制，推进党委决策的科学化、民主化、规范化；督促检查市委法治某某建设工作重大部署和政策措施的贯彻落实，党内民主工作制度等党内规章制度建设，负责向市委提出完善地方党委的领导制度和工作机制的建议。

（五）市委宣传部：负责法治某某建设的宣传和教育工作，组织协调和督促指导法治文化建设，营造良好的法治某某建设氛围；加强法制宣传教育，会同司法行政部门组织实施全市“六五”普法规划，健全和落实党委（党组）中心组学法制度；组织举办领导干部法制讲座，协调市级主要媒体开办法制专栏、节目；加强法制宣传教育阵地建设，将法治建设和法制宣传教育纳入文明创建考核内容。

（六）市委政法委：组织协调和督促指导公正司法工作，负责指导协调和监督检查政法部门执法工作和执法规范化建设，负责组织推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作；落实司法改革措施，协调政法机关打击违法犯罪，负责抓好社会管理综合治理，协调处理涉法涉诉信访问题；加强政法队伍建设，搞好政法干警法律知识岗位培训和社会主义法治理念教育，将法治建设纳入社会管理综合治理考核重要内容。

（七）团市委：负责组织协调和指导青少年学法用法工作，加强对青少年的法制教育和思想道德教育，推动青少年法制教育基地建设；依法维护青少年合法权益，开展预防青少年违法犯罪工作，协助有关部门对重点青少年群体进行教育、帮扶、矫治、管理；配合有关部门、单位开展专项治理

行使法律监督职能,维护司法公正,负责查办国家工作人员职务犯罪；加强法律监督和人权司法保障，落实宽严相济的刑事政策，积极推行刑事和解，完善司法救助和刑事赔偿制度；进一步规范和完善人民监督员制度，强化诉讼活动法律监督；重点加强对司法工作人员渎职违法犯罪行为的监督，全面推进检务公开，抓好执法规范化建设。

（十二）市公安局：贯彻执行公安工作的方针政策和法律法规规章，组织、指导、监督全市公安机关依法查处危害社会治安秩序行为；打击和防范各类刑事犯罪，重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪和经济犯罪；开展治安保卫和治安防范，实施公安行政管理，依职责提供便民利民服务，维护社会稳定和社会治安稳定，结合各种专项治理活动开展公民法制宣传教育。

（十三）市人大内务司法委员会：根据市法治某某建设工作领导小组的总体部署，负责市人大常委会制定、实施立法规划和计划的组织协调工作；为市人大常委会监督法律法规的执行和督促行政机关依法行政、司法机关公正司法以及履行其他各项法定职权做好服务、提供保障；做好市人大常委会有关推进法治某某建设的决定、决议的协调落实工作。

（十四）市政协社会法制和人口资源环境委：协助、建议市政协切实履行政治协商、民主监督、参政议政的职能；组织政协委员对法治建设工作进行视察；关注法治某某建设

会组织发展，加强社会组织管理；深化基层群众自治，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的基层群众自治机制；加强社区服务平台建设和管理的指导，统筹推进城乡社区建设； 深化“民主法治村（社区）”创建活动，推动村务公开和基层民主政治建设，协同有关部门开展城乡居民的法制宣传教育和民主法治创建活动。

（二十）市教育局：加强在校学生的法制教育，把法制课列入教学计划，抓好“计划、教材、师资、课时”四落实；会同有关部门做好法制副校长和法制辅导员聘任工作，定期进行法律知识培训；会同有关部门定期对法制课任课教师进行法律知识培训；切实维护学校、教师和在校学生的合法权益；加强协作与联系，努力构建学校、家庭、社会“三结合” 的青少年学生法制教育网络；会同有关部门加强学校周边环境整治工作；做好学校安全工作和学生安全教育工作；组织开展依法治校活动。

（二十一）市民宗局：贯彻执行党和国家宗教工作基本方针政策和法律法规，采取有效措施并推动落实，负责宗教政策法律法规和政策的督促检查、宣传教育工作；依法履行宗教事务管理职责，依法保护公民宗教信仰自由，正常的宗教活动受法律保护，维护宗教界合法权益，促进宗教与社会和谐；贯彻执行党和国家的民族平等政策以及市委、市政府关于加强民族工作的意见；组织指导民族政策、民族法律法

政公用事业的地方性行政规章以及中长期发展规划和计划，并组织指导实施，进行行业管理；拟定住房保障有关政策并指导实施，建立住房保障体系，完善廉租住房制度；综合管理和指导全市建设活动，加快培育和发展建筑房地产市场，依法规范市场行为。

（二十六）市交通运输局：负责全市公路、水路交通基础设施建设、维护、质量监督和造价管理，组织实施省和市重点交通工程建设，依法保护公路产权；积极开展交通运输法律法规宣传工作，加强交通运输市场监管，依法维护交通基础设施建设市场和运输市场平等竞争秩序；加强交通运输执法队伍建设，依法规范交通运输行政执法人员的执法行为，保护行政管理相对人合法权益。

（二十七）市水利局：拟定全市水利工作的有关政策、发展战略和中长期规划，负责《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规的实施；组织实施、指导全市水行政监察和水行政执法；协调并处理部门间的水事纠纷，组织、指导水库、水电站大坝的安全监控。

（二十八）市农业局：贯彻执行党委、政府关于发展农业各产业和农村经济的方针、政策和法律法规；组织落实促进粮食等主要农产品生产发展的相关政策，引导农业产业结构的合理调整和农业资源的有效配置；组织实施农产品质量安全的监督管理，依法开展农产品质量安全风险评估，依法

1策和法律法规，参与起草审计、财政经济方面的规范性文件草案，提出相关政策建议；依法履行审计监督职责，维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障全市经济和社会健康发展；依法检查审计决定执行情况，督促纠正和处理审计发现的问题，依法办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或市政府裁决中的有关事项，协助配合有关部门查处相关重大案件。

（三十三）市经信委：加强对企业依法治理工作的指导；加快建立现代企业制度，完善企业法人治理结构；加强企业经营管理人员的法制教育，搞好法律知识培训；引导企业建立健全法律顾问室，配齐配强法律顾问；加强对企业的依法管理，引导企业依法决策、依法经营，维护企业的合法权益。

（三十四）市国资委：负责指导管理国有企业普法依法治理工作；贯彻落实国有资产管理的法律法规，督促、检查所管企业经营管理人员法制教育培训；督促、指导企业开展职工法制宣传教育，促进依法治企；推进企业诚信守法经营，提高企业依法管理、依法经营能力。

（三十五）市国税局：开展税法宣传，加强税务知识培训，督查企业依法纳税；指导企业加强税务票据管理，预防税务违法行为；加强对企业纳税服务工作，会同有关部门指导和督促企业诚信守法经营；依法维护纳税人的合法权益。

（三十六）市地税局：组织、指导税法宣传、税收政策

3肃打击各类违法行为，保护经营者、消费者合法权益，营造良好市场环境；会同个体劳动者协会、消费者协会及有关部门做好广大经营者、消费者的法制宣传教育工作；依法规范工商行政管理人员的行政执法行为，做到公正、廉洁、文明执法。依法加强对商标、广告的管理和监督。

（四十）市林业局：组织、指导、监督林业行政执法，查处非法征用占用林地、非法采伐和运输林木、非法经营和加工木材、非法猎捕和经营加工野生保护动物、非法采挖野生保护植物及其它涉林案件；办理、查验木材采伐证、木材运输证、木材经营、木材加工证、森林动植物检疫证；组织、指导全市森林公安、林政管理、护林防火、野生动植物检疫工作及执法队伍建设。

（四十一）市质量技术监督局：加强质量技术监督法律法规的宣传教育，提高企业经营管理人员和消费者的产品质量法律观念和法律素质；依法综合管理全市标准化、计量、产品质量、认证认可、特种设备、食品安全等工作，依法行使质量技术监督各项管理职能，切实加强涉及人身、财产安全等重点工作的监管，维护人民群众生命财产安全和切身利益；加强对产品质量违法行为的查处力度，严厉打击生产销售假冒伪劣产品违法行为。

（四十二）市食品药品监管局：开展药品食品安全监督管理法律法规的宣传教育，强化餐饮服务和保健食品、化妆

5公开、职代会等民主管理制度建设，加强对职工和各级工会组织的法制宣传教育，提高广大职工的法治意识和依法维权的能力，构建和谐劳动关系。

（四十六）市直机关工委：制定市级机关法治建设规划和实施意见；协助有关部门举办市级机关领导干部法制讲座；协助市法治某某建设工作领导小组办公室对市级机关法治建设工作进行检查、考核。

（四十七）市城管执法局：贯彻执行国家、省市关于城市管理及城市管理综合执法的法律、法规、规章和政策，拟订城市管理综合执法的规范性文件并组织实施；负责某某城区城市管理行政执法的组织、指挥、检查、调度、协调和法规知识的宣传普及工作；指导全市城市管理执法工作。