xx局教育实践活动工作汇报

xx局教育实践活动工作汇报（精选12篇）

xx局教育实践活动工作汇报 篇1

教育实践活动工作汇报

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局在xx市委的统一部署下，在督导组的指导帮助下，积极部署，精心组织，统筹安排，紧密联系工作实际，扎扎实实开展活动，教育实践活动平稳顺利推进。现将活动开展情况做简单汇报：

一、健全组织，及时动员

2月12日全市动员大会召开后，我局迅速召开党委会，传达学习x书记讲话精神，精心研究制定实施方案，成立了教育实践活动领导小组和督导组，确定了局党组成员联络点。领导小组下设办公室，抽调专人负责活动的协调指导、督办检查、宣传报道及日常组织工作。2月17日召开全局动员大会，市委第四督导组到会指导，并现场对局党委领导班子作风情况进行了民主评议。会后，各支部组织全体人员进行了再学习、再动员。

二、细致谋划，强化宣传

我局把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照xx市委实践活动“三个环节”、“四个重点任务”、“五项推进举措"的要求，结合工作实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动层层有序推进。特别是针对工作贴近群众的特点，提出了活动中要解决的“十种现象”、要注意的“六个问题”，确定了要抓好的五项民生工作，即进一步完善社会

保障体系、深入做好再就业工作、建设基层公共就业服务平台、加强职业技能培训和切实维护用工双方合法权益等五项与百姓生活密切相关的工作。

同时，我局注意对活动的宣传引导：利用电子屏滚动播放活动要求和各科室工作座右铭，印发了各类学习资料，下发了《关于对“十种现象”、“六个问题”进行自查自纠的通知》并将查纠情况进行相互交流，编制印发了13期活动简报，及时公布活动进展和成效，营造了浓厚的活动氛围。

三、加强学习，抓好教育

我局根据工作实际情况，精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式。我局每位党组成员都带头学习，上带下动，形成浓郁的学习氛围。我们克服工作繁重的困难，挤出时间先后安排10次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。

在学习内容上，除了党组成员带头学习的规定篇目，我们还邀请市委党校的同志做“党的群众路线发展历程”专题报告，邀请市检察院反渎职侵权局的同志做“做好本职工作应把握的六个字”的专题讲座，邀请市纪委同志做了关于党风廉政建设的报告。

在深入学习的基础上，我们为每位同志制作了笔记本，每个人都撰写了学习心得体会和学习笔记，同时我们分组进行了学习体会讨论、交流活动，更加深入领会活动精神，进一步坚定了自觉践行群众路线的决心。

四、联系群众，征求意见

局领导班子成员带头征求意见，分别建立了教育实践活动联系点，开展“蹲点服务”行动，与基层零距离接触，先后采取党员干部座谈会、职工座谈会，单独谈话、民主测评等形式，认真听取基层意见，倾听各方面的声音。对征求到的意见认真对待，局领导班子认真研究，分头解决。

我们制定并发放了《征求对xx局领导班子意见建议表》、《征求对xx局领导班子及成员意见建议表》、《xx市xx局征求意见调查问卷》，在大厅显著位置设置了征求意见箱，同时我们聘请了11位社保监督员，为他们举行了聘书颁发仪式，这是我局加强对社保工作监督一项重要举措，监督员担负监督经办机构经办行为、监督参保单位参保行为、反映在监督活动中发现的问题并提出意见建议。本次11位监督员来自建材、医药、化工、制造等多个行业，聘期自2014年3月26日至2017年3月26日。

五、服务群众，心系百姓

我局工作贴近群众生活，“让群众满意”是我们的目标。在活动中，我们印制并发放了万余份一次性告知书、办事明白卡,开展了文明窗口建设，方便了群众，提高了服务水平。在做好xx、xx、xx等工作的同时，积极创新工作方式，践行群众路线。3月8日，我们启动了“关爱女性、关注健康”活动，为我市参加城镇职工生育保险的在职女职工免费进行体检。此次活动我们投入140余万元，涉及企、事业单位300多家女职

工10000多人，活动对妇女同志的常见病、多发病做到早检查、早发现、早治疗，更好地保障女职工的身体健康。

下一步，我们要做好以下几点：

一、立查立改见成效。对征求到的意见建议要态度明确、措施坚决，能改的马上改、能做的先做起来，让群众看到变化、见到成效。

二、认真查摆问题，深挖根源，按照教育实践活动要求深刻查找工作中“四风”方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源，把脉“病情”，找准“病灶”。

二、针对查摆剖析出来的问题，由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改，明确整改任务和时间表，按时公布进展情况，确保整改效果。

xx局教育实践活动工作汇报 篇2

苏少林在讲话中指出, 中央和部省对教育实践活动高度重视, 全局党员干部要认真学习贯彻习近平总书记在中央教育实践活动工作会议上的重要讲话, 坚决把思想和行动统一到讲话精神上来, 统一到中央和部省的决策部署上来。

苏少林强调, 这次教育实践活动, 中央把聚焦点放在集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上。全局党员干部必须牢固树立“高标准、严要求、重实效”的理念。要紧紧围绕“四查四治四提升”这条主线:一查工作作风实不实, 治形式主义之风, 提升监管效能。二查宗旨意识牢不牢, 治官僚主义之风, 提升服务水平。三查精神状态振不振, 治享乐主义之风, 提升工作干劲。四查廉洁自律严不严, 治奢靡之风, 提升廉政形象。

xx局教育实践活动工作汇报 篇3

建立机构 加强领导

为切实加强对教育实践活动的组织领导，确保活动扎实推进、富有成效，定边国土资源局成立了由党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，局属各单位、各国土所、局机关股室负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。

教育实践活动办公室主要负责局机关群众路线教育实践活动的日常工作，衔接各个环节。负责与县委党的群众路线教育实践活动办公室和县委第一督导组联系，及时汇报、传达、落实相关工作要求；负责与局属各单位联络员联系，定期汇总报送相关数据信息；负责制定局机关教育实践活动阶段性工作计划、总结及有关情况的上报工作；负责局机关教育实践活动的宣传工作，及时制作简报，宣传机关、基层活动开展情况；负责局机关教育实践活动相关文件材料的收集、整理、归档；负责检查指导局属各单位开展党的群众路线教育实践活动情况。

深入基层 开门议事

为深入开展好党的群众路线教育实践活动，结合实际制定了深入基层、深入群众、深入帮扶乡、村的征求意见表，广泛征求班子及班子成员在“四风”方面和推进国土事业跨越发展的意见建议，已向各单位和服务对象共发放征求意见表50份，收回征求意见表48份。

结合“三访五促、为民服务”活动要求，领导深入基层调研、征求意见建议。领导班子带队到张崾先镇政府调研，听取乡镇政府对国土系统的意见建议；深入到帮扶村组调研，倾听群众的心声；到困难党员、困难群众家中进行慰问、座谈，积极听取他们的意见和建议；帮助群众解决实际困难，为每个村子购买了20袋二胺、帮助每个村子搬迁两户地质灾害隐患户，积极帮助每个村子的养殖户办理用地手续，给每个村子提供了兩吨洋芋种子，切实解决了他们的燃眉之急，同时正在积极协调相关部门尽可能解决包扶村的其他问题。活动开展以来，定边县国土资源局班子成员带队深入基层共65人（次），全面了解了包扶的几个村子基本情况，制定了切实可行的解决方案，真正做到“听民声、察民情、解民忧”，贯彻执行好党的群众路线教育实践活动的精神要求。

5月20日定边县国土资源局召开座谈会，邀请了人大代表、政协委员、相关部门、服务对象等，通过面对面座谈，发放征求意见表的方式，针对局里在落实中央八项规定方面存在的突出问题，在“四风”方面存在的突出问题，对领导班子和领导干部的意见和建议，对定边县国土资源局开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议，会上各位代表畅所欲言，直击现状。设立意见箱。在定边县国土资源局大门口设立意见箱，供党员群众随时提意见、建议。同时公开了电子邮箱dbxgtzyj@126.com，意见箱每天一开，及时检查收集各种情况，并对征求到的意见及时回复。

边学边改 突出成效

定边县国土资源局这次教育实践活动的主要任务是要聚焦到作风建设上，集中解决 “四风”问题。局机关将多层次收集的意见建议进行汇总梳理，目前，主要以形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面以及奢靡之风四个方面体现，形式主义方面：以会议落实会议，以文件落实文件；学习的深度与广度不够，为学习而学习，没有学用结合。官僚主义方面：基层调研不深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不详，调研质量不高，效果不明显。 享乐主义方面，干部工作缺乏主动性，习惯于在办公室等指示，习惯当工作的“二传手”。有关奢靡之风方面，没有收到对局领导班子及其他干部的反映。

及时总结 积极宣传

在定边县国土资源网设置了活动专栏，公开了学习资料、活动进展情况，及时反映局领导班子成员学习、调研和开展教育实践活动情况，宣传报道县国土局教育实践活动工作，公开相关内容。

通过开展学习教育、征求意见环节，凝聚了党员干部思想共识，奠定了国土系统开展教育实践活动的坚实基础，进一步坚定了打造为民务实清廉的工作团队信念，促进了全局党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态。在以后的工作中，将继续扎实开展，进一步查摆问题，开展批评和自我批评，将存在的问题整改落实到位，确保教育实践活动取得实效，让群众真正感到满意。

xx镇教育实践活动汇报材料 篇4

情 况 汇 报

在县委第三督导组的悉心指导下，xx镇党的群众路线教育实践活动，自2014年3月上旬启动以来，严格按照中央、自治区党委、市委、县委要求的方法和步骤，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”两个环节工作, 取得了显著成效。现在进入“整改落实、建章立制”环节的工作。

一、开展党的群众路线教育实践活动的进展情况

我镇参加党的群众路线教育实践活动的组织31个,其中村级党支部（总支）20个,镇直机关单位支部6个,涉及党员1062人。在全镇干部群众的共同努力下，我镇党的群众路线教育实践活动工作进展顺利。进展情况如下：

（一）学习教育、听取意见 1.党委高度重视，主动及时部署

3月6日,我镇召开了由全体镇干部、村书记和村主任参加的党的群众路线教育实践活动学习会,做到了提前“预热”，及早部署动员的目的。会上镇党委书记xxx同志学习传达了2月24日全县党的群众路线教育实践活动动员大会精神,对全镇开展党的群众路线教育实践活动奠定了基础。

继县委党的群众路线教育实践活动动员大会后,镇党委召开会议，专题研究教育实践活动相关工作。成立镇教育实践活动领导小组、领导小组办公室和督导组，确定镇党委成员联系点。认真制定了符合我镇实际的教育实践活动实施方案。3月11日，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，镇党委书记xxx同志做动员报告，对教育实践活动进行全面部署。抽调人员组建13个督导组指导全镇各支部开展活动，有力地推动了各党支部、广大党员干部深入开展教育实践活动。随后各支部也相继召开了动员大会。2.认真组织学习，提高思想认识

采取集中学习、专题辅导、个人自学等方式开展学习活动,制定了专门学习计划。镇党委书记带头登台讲党课,抓学习;其他党委成员也认真备教案讲党课。深入学习习总书记系列重要讲话特别是在内蒙古考察时的讲话精神；深入学习党的十八大、十八届三中全会精神；深入学习自治区党委书记xx、市委书记xxx和县委书记xxx关于党的群众路线教育实践活动有关指示精神;学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》等学习材料;组织观看了《苏联亡党亡国二十周年祭》、《四风之害》和《践行群众路线的好榜样-100部优秀党员教育电视片》节选四个典型事例；认真开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”、“勇于负责、敢于担当”大讨论活动，凝聚了党员干部的思想共识。在学习过程中，党员干部都认真做了读书笔记，撰写了心得体会；同时在全镇刷写宣传标语40多条，编写信息22期，为活动顺利开展营造了良好氛围。

各党支部也组织党员进行了学习，开展了大讨论，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习教育实践活动书目，学习党章和党的十八大报告，深入学习习近平等中央领导相关的重要讲话精神，深刻领会中央、自治区党委对教育实践活动的部署要求，统一思想，明确任务。3.开门搞活动，广泛征求意见

采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体议”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合的办法，多方位，多层次，广角度听取党员群众意见建议。

一是走出去虚心听取意见。镇主要领导带头，分别深入联系点，进村入户和群众交流，虚心听取意见。

二是请进来诚恳听取意见。召开座谈会，邀请“两代表一委员”、镇村干部、镇直单位负责人、部分党员代表、部分村民代表、种养大户，直面听取意见。

三是敞开门广泛征求意见。镇活动办设置了征求意见箱，专人负责接待来人来信来访，畅通群众的诉求渠道，广泛征求意见。

通过召开座谈会（13次）、发放征求意见表（3000余份）、设立意见箱等方式征集到各类意见与建议经过归纳梳理为66条，其中对“四风”方面的意见建议26条，关于民生、基础设施建设及其他40条。

（二）查摆问题，开展批评 1.认真查摆问题，深挖根源

针对在听取意见方面征求到的意见建议，镇党委摆正心态、端正态度，从自身找起，认真查摆问题，深挖根源。按照教育实践活动要求深刻查找镇党委、党委成员在“四风”方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源。

2.深入开展谈心活动，统一思想形成共识

在广泛听取民意的基础上，党委书记xxx带头与党委成员一对一谈心谈话，党委成员相互之间也面对面进行谈心谈话，大家敞开心扉，自我剖析，互相提醒，相互间理解加深了，共识在会前形成了，创造了健康开展批评与自我批评的良好条件。共开展谈心交心100人次，把话讲在当面，把事情谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为专题民主生活会顺利的召开打下坚实的基础。

3.认真撰写对照检查材料

镇党委和党委成员围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真开展自我剖析，撰写对照检查材料。从7月初开始，就着手撰写对照检查材料，反复修改。党委书记xxx同志多次主持修改班子对照检查材料，党委成员都亲自动手撰写个人的对照检查材料。班子和个人的对照检查材料都经市县活动办、督导组多次把关。党委书记xxx同志的对照检查材料先后反复修改了10次才最终定稿。班子及其他党委成员个人的对照检查材料也都修改了8稿以上，才完成最终稿。

4.召开了高质量的专题民主生活会。

8月5日，镇党委党的群众路线教育实践活动专题民主生活会召开。市人大主任xxx、秘书长xxx、县人大主任xxx出席了会议，市委第三督导组副组长xxx、成员xxx、县委第三督导组组长xxx、副组长xxx、成员xx到会指导，县纪委副书记xxx参加了会议。镇党委书记xxx主持了会议，党委成员分别作对照检查、开展了互相批评。会上认真查找领导班子及个人在“四风”方面存在的突出问题，通过对照检查、批评与自我批评，找出存在问题根源，提出具体改进措施，共查摆突出问题131个，平均每人15个以上，相互之间提出批评意见140多条，平均每人20条。专题民主生活会动真碰硬，体现了整风精神，既红脸出汗，又加油鼓劲，达到了“团结——批评——团结”的目的

8月11日，镇党委召开了专题民主生活会情况通报会，对教育实践活动查摆出的问题、问题产生的原因、整改落实措施等进行了通报。

5.镇领导班子成员全程指导各党支部专题组织生活会 镇党委高度重视各党支部教育实践活动的开展，镇主要领导多次深入各支部进行调研，并与各支部负责同志谈心谈话；镇活动办、各督导组认真审阅各支部征求意见情况和支部班子及成员对照检查材料。镇领导及督导组成员自8月22日至29日，分别全程参加并指导所联系的支部专题组织生活会，并对支部的活动给予点评，指出存在的问题，提出了今后的工作要求。在镇领导班子成员的精心指导和严格把关下，各支部以整风精神开展了批评和自我批评，召开了一次高质量的专题组织生活会。随后召开了专题组织生活会通报会，进行了民主测评和民主评议党员工作

（三）整改落实、建章立制 1.根据本镇实际，制定整改方案

镇党委紧扣为民务实清廉主题，党委书记亲自主持制定整改方案，针对查摆剖析出来的问题，尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题进行再梳理归类，理清整改思路，明确指导思想、基本原则和整改方向，以“严”字当头，抓好领导班子的整改。将归纳出“四风”方面存在的16条主要问题，制定了相应整改措施。所有的整改由班子成员按分管工作认领、主要领导牵头整改的原则，明确整改任务和时限，同时督促班子成员搞好分管领域的整改，明确领导干部个人整改任务个人承担，承诺整改时限，不断提高领导班子及成员发现和解决自身问题的能力。

2.制定专项整治方案，整治“四风”突出问题 联系我镇实际，针对查摆出“四风”方面存在问题的梳理分析，确定了针对文山会海、“门难进、脸难看、事难办”等9项专项整治任务，制定了《xx镇党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，提出了专项整治措施，明确了责任人、整治时限，确保了专项整治工作的有序开展。

3.加强建章立制工作、制定制度建设计划

一是认真清理已有制度，从2004年以来镇里下发的规范性制度性文件进行集中清理，认真审核，逐一甄别哪些应长期坚持，哪些需修改完善，哪些应取消废止，列出梳理任务清单，做好“废改立”工作。二是建立健全相关制度，结合四风突出问题专项整治任务，从反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义、反对奢靡之风、解决关系群众切身利益问题和解决联系服务群众“最后一公里”问题等方面加强制度建设。三是抓好制度的严格执行和监督检查。要采取常规监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况进行督促检查，发现问题及时整改，切实提高制度的执行力。同时严格考核奖惩，把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核和党风廉政建设制考核的重要内容，作为干部提拔重用和奖惩依据。

二、存在的问题及下一步安排部署

（一）存在的问题

我镇党的群众路线教育实践活动现正进入整改落实和建章立制工作的环节。在不断巩固和扩大活动成果过程中，经过扎实开展“回头看”，查找出工作中存在的不足，主要有：

第一，思想认识有松懈的迹象，极少数支部还是不同程度存在着专题组织生活会开过了，过关了，可以松下来了的闯关思想，对落实整改方案和做好活动总结等工作存在拖拉、不推不动、工作抓得不紧的现象，还要“加把火”。

第二，整改落实已经进入关键阶段，有的支部出现畏难情绪，缺乏敢抓敢管的勇气和魄力。在教育实践活动中，一些群众反映强烈的能够立查立改的问题已经得到整改落实，但还有部分涉及面广、利益关系复杂、政策法规不明朗的问题，整改的措施还不够完善，还需要镇村干部进一步弘扬“认真”精神，敢于担当，下大力气去调研、论证和解决。第三，建章立制工作存在等待和观望现象，“等靠要”思想还不同程度存在。部分支部不是本着解决本单位本村实际问题出发，主动去探索解决问题的制度机制，而是等着上级出台新规定新办法，然后再照抄照转，美其名曰要与上级同步。这同样是不切实际、不敢担当的体现，需要加以克服。

第四，对教育实践活动的好做法好经验的总结、宣传还不够，树立教育实践活动典型形象、释放活动的正能量方面还做得不够。

（二）下一步安排部署

1.继续深化学习，进一步提高对党的群众路线的认识 群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中。党的群众路线教育实践活动有始有终，但是坚持贯彻落实党的群众路线必须长期坚持。在今后，我们还要进一步加强学习，提高和深化认识，既要在整改落实、建立长效机制的过程中深入学习，也要在第二批教育实践活动完成后经常加强学习；既要在今后的各项学习中注重对党的群众路线的新理论、新思想学习，也要在今后各项工作中积极践行党的群众路线，才能把贯彻落实群众路线变成我们生命必须、与生俱来的需要，才能确保事业健康发展。

xx局教育实践活动工作汇报 篇5

根据市委的统一部署，XX市XX局自2010年6月开始，全面推进创先争优活动。我局党委结合工作实际制定了创先争优活动实施方案，成立了活动领导小组，召开了动员部署大会，以学习实践科学发展观为动力，积极响应党中央号召，在全局上下广泛开展创先争优活动。根据市XXX局X创先组办„2010‟31号文件要求，我局认真做好近期创先争优活动几项重点工作，现将相关情况汇报如下。

一、建立领导联系点

为指导各基层党组织认真贯彻创先争优活动的各项部署，更好地开展活动，市XX局X名领导班子成员在所属XX个党总支和支部创建了领导联系点。领导班子成员深入联系点调查研究，确保活动各项要求落实到位，督促联系点单位做好公开承诺、领导点评、群众评议等规定动作，提高活动的针对性和有效性，深入了解各单位创先争优活动的开展情况，对各基层党组织进行点评。局领导围绕加强基层党组织领导班子建设、党风廉政制度建设、公开承诺和为群众办实事解难题的履行情况、组织领导本单位创先争优活动开展情况对各联系点进行评价，重点点评取得的成绩、存在的问题和下阶段工作方向。建立领导干部创先争优活动联系点，是搞好创先争优活动的一项重要保障措施，也是党员领导干部带头抓好创先争优活动的具体体现。通过联系点的方式，局党委能够及时了解基层党组织各项工作的开展情况，指导联系点单位总结提炼创先争优活动好的做法，力求将点上的成功做法转化为推动面上的工作经验，更好的在XX系统内开展创先争优活动。

二、开展领导点评工作

（一）明确点评责任主体，确定点评内容

按照本局文件安排，全局XX个总支和支部认真开展此次领导点评工作，做到基层党总支书记对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评，党支部书记对本支部每名党员创先争优情况进行点评，确保每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，总计XXX名党员接受点评。领导点评结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

对党员的点评，重点围绕六个方面进行：一是对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向；二是在创先争优活动过程中，围绕本职岗位争创一流业绩情况；三是公 开承诺、践诺的情况；四是为服务群众、为群众办实事做好事情况；五是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；六是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。既看取得的成绩，也看存在的问题；既有总体评价，也有今后努力方向。

（二）点面结合点评，点评方式多样化

一是进行集中点评。所属党总支和支部都在春节前召开了以创先争优为主题的专题组织生活会，并请联系点领导同志参加。通过组织召开支部党员大会，对党员开展创先争优活动的情况进行集中点评；二是个别点评。各支部通过面对面个别交流的方式，对党员参与创先争优活动的情况进行逐个谈话、单独点评。

（三）点评步骤合理有效，点评人员客观公正 点评的程序按照责任到人的原则，主要分为四个步骤： 一是被点评党员进行情况汇报，点评时，党员向点评人汇报理论学习和实践工作情况，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施；二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，点评结束后，及时填写《党员创先争优情况领导点评登记表》；三是公开点评情况。点评结束后，将整理汇总后的领导点评意见在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开；四是整改落实。对于领导提出的点评意见，基层支部进行认真研究讨论，落实整改措施，党员干部则认真对照，自我补正。

三、领导点评效果明显

在这次基层党组织创先争优情况领导点评活动中，市XX局党委给予高度重视，由创先争优领导小组牵头，局党委成员分头负责，提出点评工作要求，层层落实，认真指导联系点单位开展好创先争优活动，促进了领导点评工作的有效有序进行，取得了良好的点评效果。

领导点评活动的开展，有力增强了创先争优活动的实效。一是党员干部提高了对创先争优活动的认识，牢固树立了立足本职、服务大局、服务民生的思想意识。一系列的点评活动，激发了全体党员创先争优的劲头，促使党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

XX局文明机关创建工作汇报 篇6

自开展创建文明机关活动以来，我局始终坚持以机关创建工作、部门日常工作“双推进”为工作方针，始终坚持以全员创建、全程创建、全方位创建为指导思想，始终坚持以加强机关干部的思想作风建设、提高政治业务素质、提高机关文明程度、树立部门良好形象为主要目标，使局机关全体工作人员的政治品德、业务素质有了进一步提高，服务宗旨、公仆意识有了进一步确立，和谐氛围、开拓精神有了进一步增强，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。我们的主要做法是：

一、明确争创目标任务，不断强化创建工作组织领导 我局通过“三个增强”进一步明确创建目标，强化推进力度，加快创建进程，确保文明机关和效能机关创建活动落到实处。一是思想认识进一步增强。在机关党工委和文明委的关心指导下，我局已连续两次获得文明机关荣誉称号，这既是对我们以往工作的肯定，同时也是对我们今后工作的鞭策。近年来，我局一如既往在每年初召开党组专题会议和全体人员会议，研究和部署文明机关创建活动，制定下发《关于开展文明机关创建活动的实施意见》等一系列文件，统一思想，提高认识，凝心聚力，将创建责任分解到每一位机关同志。二是组织领导进一步增强。围绕上级文件精神，我局 1

党组高度重视，专题召开党组会议部署创建任务，并多次在局长办公会上研究阶段性创建方案，落实工作措施，传达有关文件精神，形成了统一领导，齐抓共管，各个方面分工负责的创建工作领导体制和运行机制，从组织上保证了创建活动的有效开展。三是推进力度进一步增强。在推进过程中强调“三个必须做到”：议事议到，党组会、局长办公会、日常办公会、党支部会等会议将创建活动摆上议题，充分调动全员创建的积极性、主动性和能动性；日程排到，做到研究业务工作的同时研究创建工作，部署业务工作的同时部署创建任务，考核业务工作的同时考核创建效果，保证精神文明建设与人口计生工作总体上的同步、同向；领导做到，机关领导根据责任分工，要求其他同志做到的，首先自己做到，一级带动一级，一级示范一级，最有力地带动全局向广度和深度发展。

二、立足创新推动、与时俱进，不断亮化创新型机关建设

我局将工作创新作为推进事业发展、提升服务能力的重要举措来抓。一是创新工作思路，确立观念先行原则。继续推行《关于进一步鼓励推动创新工作的实施意见》，从创新的内涵、途径、要求出发，结合我市人口计生工作实际，深入浅出地引领广大人口计生工作者进一步更新理念，转变思路，改进方法，创新工作，谋求突破。全系统根据工作实际，共上报了30多个创新成果，涌现了一批特色性强、内容新颖、效果明显的亮点典型。二是创新工作方式，确立绩效必得原则。新时期的工作要求更高、任务更重、内容更广，如何更有方地抓住工作重点，更有力地赢得优势，更有效地取得突破，这需要我们改变工作方式，创造性地开展人口计生工作。我局每年年初即以文件的形式提出本的工作考核目标任务，引导基层有计划、有重点、有目的地开展一年的工作，将思路、精力集中投入到重点工作中，在确保日常性工作正常开展的前提下，强调绩效意识，强调投入必出成果的意识。三是创新激励机制，确立争先创优原则。为努力创建学习型、创新型、服务型、效能型和廉洁型“五型机关”，不断激发机关系统干部的工作热情和潜能，围绕文明机关、效能机关创建工作，开展了“自我提升计划”，积极倡导“人人都是争创工作的责任者、个个皆为争创工作的实践者”。并积极开展机关干部百分考核工作，将考核结果作为干部奖惩的重要依据，促使全局形成人人争先、个个创优的生动局面，为争创文明机关和效能机关提供了强大的动力支撑。

三、立足创优创业、务实发展，不断细化服务型机关建设

以人为本，全心全意为人民群众服务，是我局全部工作的出发点和落脚点，是我们人口计生干部必须牢记的宗旨。一是紧抓评议不松懈，优化服务软环境。为了找准局机关领

导班子和党员干部队伍在思想、作风、效能、服务、行政、廉洁等方面存在的问题和不足，我局通过畅通“参政议政渠道、系统征求渠道、群众评议渠道、社会监督渠道、内部自查渠道”“五个渠道”征求意见和建议，确保了意见和建议征求的广泛性、针对性和有效性。同时通过来电、来访、来信、市长信箱、政务网咨询、政风行风热线、设立举报箱等，及时回复解答，信访办结率100%。二是完善制度不松劲，规范办事正行为。我局不断建立健全各项工作制度，加强各个岗位的监督和管理，强化制度管理的严密性，规范权力运作机制。重新编印机关工作制度，对不符合形式要求的制度进行修改补充完善，形成《制度汇编》，人手一份。研究制定勤廉制度，对照《人口和计划生育群众工作纪律》和《人口和计划生育检查考评工作纪律》，制定了机关工作人员《十不工作纪律》，同时对机关人员实行涵盖“德、能、勤、绩、廉、满意度”六个方面的考核，调动积极性，增强事业心。三是加快发展不松链，履行政务求高效。为进一步加强机关效能建设、提升部门整体形象，制订了《关于开展机关效能建设活动的实施意见》。从加强学习、提升素质，转变职能、服务为民，完善制度、创新机制，规范行为、依法办事，优化作风、亮化形象，科学考核、接受监督这六个方面对全系统干部提出了明确的工作要求，指导全局上下投身于打造效能型机关、服务型机关活动之中。

四、立足防腐拒变、永葆先进，不断固化廉洁型机关建设

我局坚决落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕加强党的执政能力建设和实施人口发展战略，树立和落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的党风廉政体系，为稳定低生育水平、提高人口素质、统筹解决人口问题提供了坚强的政治保证。一是加强廉政教育，强化监督机制。认真组织学习各级廉政教育会议精神，并组织开展了“廉政文化进机关”、“读文思廉”、“人口文化、廉政文化进农村、进企业、进社区”等一系列廉政主题教育，围绕主题，查摆问题，积极整改。同时局机关全体同志自觉、有效落实党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任状，修订了廉政工作制度和行风监督制度，进一步公示局机关干部“十不”工作纪律和责任追究制度，接受全社会监督，促进全局党风廉政建设取得实效。二是扎实开展活动，切实改进作风。通过开展“三走进、三服务”活动与结对社区开展帮扶共建活动，为基层送去力所能及的帮助和支持；通过走访慰问，为结对困难户送去物质和救困资金，送上问候和精神慰籍；通过开展“慈善一日捐”、义务献血、义工活动，为社会奉献我们的一份力量。三是规范行政执法，力求群众满意。人口计生工作直接关系人民群众的切身利益，是以人为本、执政为民最具体的体现。我局

在行政执法过程中，强化依法行政意识，坚持文明执法，及时有效地解决计划生育来信来访问题和工作中出现的突发性矛盾，未发生计划生育恶性案件。对再生育一孩审批工作，坚持严格的申报程序和集体审批制度，未出现一例审批差错，并全部在网上公开公示，接受全社会监督。组织全市计生服务站开展创建计划生育便民维权示范岗活动和“阳光计生行动”，营造特色亮点，积极推进“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，切实维护计划生育群众合法权益，得到了社会各界的认可。我局已连续多年被评为依法行政先进单位、“规范执法示范单位”。

xx局教育实践活动工作汇报 篇7

“向廖俊波同志学习”活动情况汇报

根据县委组织部安排布置，我局于x月x日召开全体干部会议，专题学习廖俊波同志先进事迹，学习总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示精神，通过认真学习他的先进事迹和崇高精神，自觉向廖俊波同志学习，主动对标先进典型，争当“四讲四有”合格党员。

XX市国土资源局群众工作汇报 篇8

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在群众工作局的大力支持和正确指导下，以构建和谐社会、确保社会稳定为宗旨，着力解决在征地过程中群众关心的热点、难点问题，创造性地开展群众信访工作，赢得了基层群众的依赖，促进了群众工作的开展，收到了良好的效果，我们的具体做法是：

一、加强领导，确保稳定

我局成立由一把手任组长的信访工作领导小组，设立了相应的办事机构，提供了必要的办公条件；把群众工作列为一项重要责任目标，分解到班子成员、各科室，层层签订责任目标。信访领导小组对各科室工作开展及落实情况及时进行检查指导，对工作开展不好，落实不到位的科室及个人，年底评先时实行一票否决。为确保各项工作落到实处，我们还制定了信访工作领导小组工作职责、信访工作人员职责、接访制度等一系列规章制度来规范信访工作，确保信访稳定。

二、坚持领导接访，及时处理矛盾

今年以来，我局始终坚持领导接访，制定了领导接访日制度，每周一、三、五上午为领导接访时间，并把接访时间、接访领导通过一定方式向群众进行通告。接访日内确保一名领导在家，处理群众信访、来访，对群众反映的问题进行认真登记，对一些当场能够处理的问题，当场协调解决，对一些涉及面大，一时无法处理的问题，耐心地向群众解释，取得群众谅解，并确定办结时限，认真加以解决。这种接访方式从根本上畅通了信访渠道，路子顺了，问题解决了，极大地提高了办事效率。

三、创新工作方式，全面征地服务工作

我们在征地工作中，始终把群众利益放在第一位，严格按照征地原则深入实地做好征地服务工作。我们深切的感到只有做好失地农民的安置工作，才能使群众安居乐业，确保稳定。今年以来，我们针对群众反映的征地补偿费低以及失地农民的安置问题，专门组织人员到外地考察学习先进经验，起草了《ＸＸ市征地管理及被征地农民安置补偿办法》，从征地管理、补偿标准、安置补助办法、失地农民养老保障及征地补偿费的使用等群众关心的、难点问题着手，确保土地被征用后，失地农民的生活质量不下降。在起草《办法》的同时，我们根据我市的实际情况，综合物价上涨指数以及消费水平提高等因素，通过调查研究，将土地征用三项补偿费由原来年产值的21倍提高到目前的30倍，特别是将有农民应该得到的安置补偿费由原来的12倍，提高到目前的17.5倍，使被征地农民的安置补偿费每亩增加4400元。《办法》实施后，在三项补偿费总倍数不变的情况下，安置补偿费将再提高3倍，农民实际得到补偿费每亩将增加6800元。切实把农民利益放在了首位。

在征地过程中，我们严格按照土地征用方案进行，从土地丈量、清查附着物、到三项补偿发放，我们都严格按照国家有关政策执行，确保农民利益不受损失。今年武装部、科技局、煤焦油厂等单位新征地81.2亩，征地费用204.38万元，全部足额发放到农民手中。

为确保失地农民在没有其它经济的情况下，能够正常生产生活，我们对安置补助费的发放问题进行了大胆探索，农民对安置补助费可以一次领取，也可以分年支取。按照“一次征收、分年支付，定期调整、落实到户，年年结清、长期受益”的基本原则；将安置补助费分24年逐年向农民发放，农民每年可领取相当于养老保障金的补助费，且补助费还可以依法继承。

今年在武装部征地过程中，个别农民对补偿费由村组发放不放心，阻挡进地施工，我们在得知这一情况后，组织人员进村入户做农民的思想工作，同时协调镇、村及时将补偿费发放到农民手中，确保了工程的顺利进行。

四、扎实开展“交友帮扶”工作，解决群众实际困难

今年元月份，我局积极按照全市要求认真开展机关干部“交友帮扶”活动，在为群众提供致富信息的同时，积极调处矛盾纠纷，真心真意为群众办好事、办实事。一是组织干部职工在认真掌握农户基本情况的基础上，把党员干部所联系的120户农户按照生产、生活状况，分为引导发展型、扶持发展型和鼓励发展型三种类型。制定出了切实可行的帮扶计划和措施，对于帮扶难度大的农户由局领导牵头帮扶。二是要求干部职工每个月都至少要用3天时间，并集中1天（每个月的群众工作日）时间到所交逐户家中开展工作，及时掌握情况。三是开展党员干部献爱心活动。今年春季，我们在入户过程中，了解到常村村民郭春民

父母双亡，为其送去现金500元，帮助他们暂时解决困难。今年以来，党员干部共捐款千余元，帮助困难职工渡过生活难关，进一步密切了党群干群关系。

xx局教育实践活动工作汇报 篇9

（xxxx年x月xx日）

尊敬的各位领导：

在省委活动办及省委第x督导组的帮助和督导下，集团公司教育实践活动扎实有序开展，并取得了初步成效。现按照省委活动办《通知》的要求，将集团公司整改落实、建章立制环节的工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

（一）高度重视，加强组织领导

集团公司党委高度重视整改落实、建章立制工作，将其作为当前首要政治任务和重中之重的工作来抓，成立了整改落实、建章立制工作领导小组，由党委书记xxx，总经理xxx任组长，其他领导为副组长，总部机关相关部室负责人为成员。为了高标准、高质量地推进整改工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场，我们认真组织班子成员学习了总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神和xxx书记在全省教育实践活动整改落实、建章立制环节工作部署会上的讲话精神，并于x月xx日，召开了集团公司整改落实、建章立制工作部署会，对全集团的整改落实、建章立制工作进行了安排部署。同时加强对整改落实工作的调度和检查，集团公司活动办相应制定了《领导班子整改工作进展情况调度表》、《“四风”突出问题xx项专项整治工作进展情况调度表》和《制度建设进展情况调度表》，坚持一天一调度、一周一通报，传递了工作压力，促进了整改落实。

（二）周密安排，制定整改方案

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，集团公司领导班子多次召开会议进行认真细致的研究，党政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《xx集团有限公司领导班子整改方案》。整改方案共包括x大类xx项具体措施，涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及改革发展方面反映强烈的问题。对每项整改任务都明确了责任领导和责任部门，明确了具体措施，规定了完成时限。党委书记、董事长覃道雄亲自抓、负总责，并主动承担部分整改任务和专项整治工作，其他班子成员也按照分工落实整改工作责任。同时，每个领导班子成员都制定了个人整改措施和问题清单，领导班子和领导个人的问题清单都按要求进行了公示，接受职工群众的监督。

（三）落实责任，扎实推进整改

一是班子带头抓整改。集团公司领导班子成员克服企业面临形势严峻、生产经营工作压力大、任务重的实际困难，把整改落实工作摆在重中之重的位置来抓，对照整改方案、整治方案及制度建设计划，逐一抓落实，该下发文件的下发文件，该开会布置的开会布置，该立行立改的立行立改，该出台制度的出台制度。到目前，集团公司领导班子整改方案36项整改任务全面铺开，需在x月份完成的xx项整改任务，大部分已进行整改或出台了配套制度，x月底前可按要求全部整改到位。同时，领导班子成员个人都对自身存在的“四风”问题制定了整改清单，并积极主动开展整改。目前，领导班子成员的“四风”问题表现大幅减少，工作作风明显转变，工作效率逐步提高。

二是突出重点抓整改。集团公司按照一个专项整治、一个牵头领导、一个责任部门、一个工作方案“四个一”的要求，认真落实xx项专项整治任务，持续用力解决“四风”突出问题。到目前，xx项专项整治任务均按照整治方案推进，大部分已经建章立制，完成整改，取得了初步成效。如：在对安全生产方面侵害群众利益行为的专项整治中，全集团开展了安全大检查，隐患大排查活动，共排查隐患xxxx条，并全部整改到位，切实保障了职工群众生命安全利益。为严控“三公”经费开支，修订了《费用报销管理办法》，制定了《关于加强交通费用控制管理的规定》，并取消了集团公司中层以上管理人员的职务消费。今年来，集团公司管理费用已同比下降了xx%。为整治公车超编超标问题，明确下属各单位最多保留x辆公车，排量在xx以下，超标超编车辆全部集中拍卖。全集团已集中xx辆公车，正在进行评估，拟于xx月份进行公开拍卖。为整肃人情之风，组织制定了《xx规定》；为整治漠视职工群众利益现象，出台了《xx规定》，受到省委活动办的认可和推介。在开展党员干部参赌涉赌问题的专项整治中，出重拳、亮实招，xx。不避讳、不掩饰，加大反面典型曝光力度，集团公司和所属各单位均召开了典型案例通报会，在全集团引起了强烈反响，发挥了警示作用。

三是围绕中心工作抓整改。集团公司把整改落实工作与应对当前形势和企业生产经营管理紧密结合，做到了两手抓，两促进。从今年x月份开始，我们就取消了集团、股份公司高管及部室负责人的职务（业务）消费固定指标，实行了公务接待依程序据实报销制度；集团和股份公司领导月预发基薪下降20%，总部管理人员固定工资部分暂发80%，绩效工资与月度完成预算利润指标挂钩，未完成预算目标，按所欠比例扣发基础工资；业务招待主要安排在公司食堂，招待费用同比下降了20%；加强差旅费管理，降低了住宿费标准和外省出差补助，省内出差一律不予补助；取消了公费出国和外部培训学习活动，培训一律在内部进行；集团公司主要领导主动更换了低排量低配置小车，将原车封存入库。同时严格所属单位领导班子成员的薪酬管理、职务消费管理和公务用车管理，形成了全集团一盘棋的局面。通过围绕企业经营抓整改，堵塞了管理漏洞，提升了经济运行水平，节支降耗、扭亏增盈工作成效明显。集团和股份公司领导班子从自身做起，立行立改、真整实改，彰显了改进作风的信心和决心，也赢得了广大职工群众的信任和支持。

（四）建章立制，构建长效机制

为了巩固教育实践活动的成果，集团公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

经认真梳理，集团公司拟出台xx项制度，其中修订出台xx项，重新制定xx项。截止到目前，已修订出台了《集团公司领导班子成员职责分工》，进一步明确了领导班子成员的责任，调动了领导班子成员的积极性和主动性；修订出台了《xx办法》，从严控制“三公”经费支出；修订出台了《xx办法》，保证工程建设依法依规，经得起审计和检查。制定出台了《xx规定》，为打通联系服务职工群众“最后一公里”提供了制度保障。此外，《xx制度》已修订，正在走网上发文流程。《xx制度》、《xx办法》、《xx意见》、《xx办法》和《xx规定》等x项制度正在抓紧制定之中，都将在本月底前出台。各牵头领导也已对xx月份及以后要出台的xx项制度进行了安排布置，责任部室已着手起草，争取尽快完成制度建设计划。

（五）上下联动，加强督促指导

集团公司教育实践活动整改落实、建章立制工作部署会后，一边扎实开展专项整治和制度建设等工作，一边抓好所属单位领导班子“两方案一计划”和班子成员个人整改措施及问题清单的审核工作，做到了依次推进，压茬进行。x个督导组和联络指导组，以敢于钉钉子和唱黑脸、当包公的精神，狠抓所属单位的活动推进，确保了全集团教育实践活动上下联动、不留死角。截止到x月xx日，所属xx家单位均在规定时间内召开了领导班子整改方案通报会暨整改落实、建章立制工作部署会，目前正在积极进行整改落实和建章立制工作。

二、主要成效

（一）加强了作风建设，党群干群关系进一步融洽 通过整改落实活动，对领导班子和党员干部的作风来了一次大扫除。集团公司各级领导班子和领导干部在教育活动中找到了自身在“四风”方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和职工群众之间的理解更深了，沟通更多了，党群干群关系得到进一步融洽。

（二）整改了突出问题，企业管理水平进一步提升 开展教育实践活动，重点是查找并整改“四风”方面的突出问题，研究和解决制约改革发展的关键问题，不断提升企业管理水平。集团公司xx项制度建设计划中，涉及改革发展和管理提升的制度有xx项，占比达xx﹪。通过整改突出问题和建立长效机制，真正把教育实践活动成果转化为集团公司凝聚职工群众智慧力量、推动改革发展的动力，转化为促进领导干部转变作风、提升企业管理水平的动力。在全国xx%的煤炭企业存在欠发工资、欠缴五险一金，xx%的企业处于停产、关闭、申请破产，整个行业运营状况进一步恶化的情况下，集团公司已实现同比减亏xx亿元，部分企业逆势上扬。

（三）夯实了发展基础，企业发展后劲明显增强 企业的改革发展要依靠职工群众支持，决策部署要依靠职工群众执行。只有人心凝聚，队伍稳定，集团公司才能夯实发展基础，增强发展后劲。我们从职工群众最关注的事情改起，加大违纪案例的曝光力度，从严从重查处“问题干部”，职工群众感受到正风肃纪、作风转变的显著成效，对集团做优做强的信心，对领导班子的满意度不断增强。我们注重树立标杆，对标整改。通过大力弘扬与“为民务实清廉”相契合的xx精神，使企业文化所承载的主人翁情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操内化于心、外化于行。党员领导干部以“xx精神”为镜子，照出了自身不足；以“xx”为目标，明确了整改方向。目前，集团公司正按照“xx”的总体思路。力争通过x年时间的调整，到xxxx年，使全集团的煤炭产销量达到xxxx万吨以上，营业收入达到xxx亿元以上。到集团成立xx周年时，煤炭产销量达到xxxx万吨以上，营业收入达到xxx亿元以上，湘煤进入xx强，努力将集团公司打造成一个资产质量优、产业结构合理、安全有保障、经济效益好、员工有尊严、具有可持续发展能力、在省内有一定影响和地位的大型企业集团。

三、下一步工作打算

目前，集团公司教育实践活动已进入收尾阶段，下一步要继续抓好整改落实和建章立制工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，使教育实践活动善始善终、善作善成。

（一）持续用力抓好整改工作。作风建设永远在路上，抓作风整改只有进行时，没有完成时。虽然教育实践活动已经进入尾声，但决不能有歇口气思想、过关心理，要持之以恒、持续发力。对已经整改的巩固成果，防止反弹；对尚未整改的要加大力度，防止开“空头支票”；搞好“回头看”，对整改不到位、职工群众不满意的要“加火补课”。同时进行满意度测评，并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题得到有效解决。

（二）深入推进教育实践活动。认真总结和宣传教育实践活动好经验好做法，特别是在查摆问题、解决问题、开好专题民主生活会等方面的成功做法，深化对教育实践活动规律性认识，坚持上下联动合力解决，真正形成持续纠“四风”、坚持改作风的强大合力。

xx局教育实践活动工作汇报 篇10

自查报告

xx县扶贫和移民工作局2011扶贫移民、两资、以工代赈工作在上级的关怀指导下，在县委、县人民政府的正确领导和高度重视下，经扶贫移民工作局和项目实施单位的努力工作、认真实施、科学管理，项目建设取得了阶段性成效，为下一步工作打下了坚实基础。现根据上级要求对2011扶贫移民、两资、以工代赈工项目，特别是新村扶贫、产业扶贫、扶贫贴息贷款、产业化推动工程、通村公路项目、人口饮水工程和易地扶贫搬迁等项目及2011年扶贫移民资金项目管理使用情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、自查自纠时间、内容及方式

10月26日至11月1日，根据县扶贫开发领导小组的具体安排部署，我局立即组织人员，成立自查小组，采取财务审查，项目建设实地检查，评建设成效，走访农牧民群众，查阅档案等形式。对2011扶贫、两资、以工代赈工等项目的实施、建设成效、资金到位、使用管理方面和质量效益进行自查，同时，通过自查后对存在的问题进行及时纠整和完善，最后进行综合评议，作出自查结论。

二、2010跨年项目执行情况

（一）资金下达情况

饮水项目，xx乡x村、xx乡xx村、xx乡xx村人口安全饮水工程恢复性建设进展顺利，年内均可完成建设任务。

6、桥梁建设。xx乡xx村、xx乡xx村、xx乡xx村、xx乡xx桥梁等x处桥梁建设项目，除xx乡xx桥、xx乡xx桥因今年汛期撇河难度太大，无法进场施工，安排在2012年4月进场，其余桥梁建设月内均可竣工交付使用。

7、扶贫贴息贷款。与xx协作，实施贴息与xx贷款有机结合，现已累计贴息xx万元。

三、2011年项目下达及执行情况

（一）资金下达情况

2011年下达项目有xx个，资金总量xx万元，其中以工代赈项目x个，资金总量xx万元，两项资金项目x个，资金总量xx万元，（二）项目实施情况

1、xx乡xx村xx户太阳能热水器招投标采购已经完成，x乡x村村民自筹资金修建浴室工作有序开展，计划在11月15日前完成安装。

2、xx乡xx村水利灌溉项目建设，已完成管道、管材购臵，由水务部门实施的蓄水池土建及水渠开挖工程流标，现正着手准备第二次招投标工作。

3、xx乡xx村、xx乡xx村永久性桥梁建设现正进行前期工作，测量、设计，继而完成了招标工作，明年开春后进场施

会达成项目实施协议，已着手启动，预计今年年底完成50%，明年完成50%。

2、xx乡xx村大桥修复建设已完成，并交付使用。

3、xx乡人口安全饮水工程的恢复性建设，提供管道、管材，正在实施中。

xx局教育实践活动工作汇报 篇11

根据ＸＸ市政务公开工作方案和国土资源部行政为民十项措施的要求，我们认真总结经验，巩固和发展已有成果，寻找差距，改善不足，狠抓规范化和制度化建设，为使政务公开工作有章可循，有序进行，我局先后制定了《政务公开实施细则》、《行业职业道德准则》、《社会服务承诺制度》、《集体决策制度》、《内部会审制度》、《局纪检、监察工作暂行规定》等一系列规章制度。全面加大了领导、组织和监督力度，扎扎实实地开展政务公开工作。下面，我向由书记及各位领导汇报一下我局政务公开工作情况。

一、组织领导机构情况。我局成立了一把手负总责的政务公开领导小组，办公室设在党办，由专职副书记负责日常监督检查工作。我局实行科室目标责任月考核制度，每月对科室工作完成情况进行检查评比，其中政务公开执行情况是检查的主要内容。

二、对社会公开情况。我们以让老百姓看得见、摸得着、听得懂、办得顺为原则，采取多种形式加大对外公开力度，实行阳光行政，优化服务、规范管理，主要做了以下几方面工作：

（一）创建窗口服务体系，在房产大厅设立了土地产权交易窗口，实行受理承办“一条龙”服务。

（二）公开土地、矿产行政审批事项、审批时限、审批要件和收费依据、标准。我们利用新闻媒体及时公告土地登记发证、土地证书年检、注销土地使用证和采矿权许可证等重大事项；去年3月份又投资10万元在一楼门厅安装了电子显示屏，每日将机构职责、承办事项、审批时限、审批要件、收费标准和依据及每项业务的负责人、联系电话、举报电话等内容以滚动字幕向社会公开；我们还印制办事指南以传单形式向社会散发。此外，业务科室还印制了办理不同业务应提交的材料，将收费文件装订成册，用地户可随时查阅。在执法过程中，严格按照规定履行告之程序，书面通知行为人违法事实、应受处罚、处罚依据、程序和时限。

（三）公开供地计划，实行国有土地使用权公开招标、拍卖、挂牌出让。我市XX年10月份敲响土地拍卖第一槌，掀开了土地供应史上新的一页。XX年起，经营性用地一律以招标、拍卖、挂牌方式出让，ＸＸ市供地计划确定供地指标、具体地块位置、规划要求，并在新闻媒体公布，接受社会监督。同一宗地有两个以上意向的都必须公开竞争，杜绝暗箱操作。我们利用新闻媒体和电子显示屏将供地计划确定的地块进行公告，主要内容包括地块自然情况、规划要求、出让方式、竞买底价以及竞买结果。去年，我市共挂牌出让10宗地，面积11.6公顷，上缴财政土地出让金1250万元。今年4月份，我们又在报纸上刊登了6期挂牌公告，出让8宗国有土地使用权，目前都有买家申请竞买。

（四）承诺践诺情况。我们按照市委统一安排，在新闻媒体上向社会承诺依法行政、优化服务。并严格按照承诺内容部署落实工作，提高办事效率，简化办事程序，建立用地户回签簿和局长接待日制度，聘请了19名社会义务监督员，定期召开座谈会听取意见。邀请组织部、纪检委、党工委领导参加我局中层干部公开承诺大会，全局职工和与会人员一起在写着“人人都是投资环境人人代表ＸＸ形象”的标语上签名，主动接受监督。

（五）实行挂牌上岗、持证收费制度。规定工作人员必须佩带胸牌上岗，考核小组随时进行抽查。收费人员必须持证收费，如实告知所收费用名称、标准和依据，必要时出示收费文件。

（六）制作上墙图板公开全年主要工作目标、完成时限、责任科室及负责人。创办《ＸＸ国土资源简报》发送省、州主管部门、市五套班子领导、新闻媒体和市内30余家相关单位及用地户。及时而全面地反映每月国土资源工作动态，宣传国土资源法律法规。

（七）公开土地利用总体规划和矿产资源规划。向社会公开规划修编征求意见稿和批准后的规划内容。建立矿产资源展厅，悬挂土地利用总体规划和矿产资源规划，展示我市已探明储量的矿石标本。

三、对内公开情况。我们对内实行严格管理，力求通过政务公开制度的实施，从体制上和源头上有效预防和治理腐败，提高国土资源管理水平，推进依法行政。

（一）我们严格执行集体会审、集体决策制度，局委会每周召开一次例会，对包括审批管理、人事管理、财务管理在内的重大事项集体讨论决定，杜绝批“人情地”和随意减免地价问题。

（二）建立电子档案室和局域网络，接入宽带网，实行土地登记公开查询制度。科室之间实现了信息共享，便于互相监督。

（三）科室每月5日前汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划。考核小组每月进行考核评比，排出名次，作为评选先进的依据。

（四）职能科室之间按程序实行业务传递，建立了签单制，相互制约，相互促进，提高了工作透明度。

（五）实行中层干部竞争上岗和一年一聘制度，请组织部、人事局的领导参加竞聘演讲大会，通过报名演讲、评委打分、职工评议、局委会综合考评程序确定中层干部人选。国土资源局成立后，中层干部都是通过这种方式公开选拔的。XX年12月，我们还向社会公开招聘了一名地籍科长。

四、工作效果

通过推行政务公开，有效加强了我局党风廉政建设，提高了工作效率，促进了社会稳定，取得了比效明显的成效，在社会上树立了良好的国土资源部门形象。我局先后被评为全州软环境建设先进集体、市依法执价先进单位、全州国土资源目标责任制优胜单位、局委会被市委组织部评为好班子，在全市52家政行风评比中我局排在第八名。

我们也深深感到，政务公开工作的全面深化，在凝聚人心、凝聚力量，树立和维护党和政府的良好形象等方面作用突出，一是增加了工作透明度，改善了干群关系，做到了给群众明白，切实凝聚了人心，增强了战斗力。二是加大了民主监督的力度，通过公开，在社会和群众的有效监督下，增强了机关全体工作人员的责任意识、服务意识，提高了机关行政水平、执法水平和工作效率。三是进一步方便了群众办事。通过公开机构设置、职责、范围、时限、要求等内容，使群众到机关办事一目了然，办什么事、找谁办、怎么办的问题迎刃而解。

五、存在的问题及建议

我局政务公开工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，对行政审批事项尚未实现接办分离和网上报批。对此，我局正在积极筹建国土资源电子政务基础平台，设立网上虚拟办事大厅和市场交易大厅，争取两年内实现网上报批。另外，我们在土地登记发证过程中，发现相当一部分居民对土地证书年检和收取土地租金不理解，说明我们工作还有不到位的地方。今年我们将通过加大社区土地宣传力度，印制行政为民手册等形式将政务公开工作做到社区，争取广大群众对土地工作的理解和支持。

xx局教育实践活动工作汇报 篇12

整改落实情况“回头看”工作汇报材料

根据县教育党委《关于进一步做好党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》精神，学校对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过对照“两方案一计划”（即整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和整改清单，对照“三学”专题集中教育活动的“六个一”要求，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。现将我校进一步做好党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”的工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

在教育实践活动结束后，根据县教育党委统一部署，对照 “两方案一计划”（整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和领导班子成员个人整改清单，进行逐项梳理，并建立了“大姚县xx小学的群众路线教育实践活动整改台账”，涉及学校和班子成员存在的问题共31项，其中需长期坚持和正在完成的5项，已完成26项。

二、主要做法