2009年异地挂职锻炼述职报告

2009年异地挂职锻炼述职报告（共10篇）

2009年异地挂职锻炼述职报告 篇1

一、遵守纪律方面

严格要求自己遵守农场的各项规章制度，自觉遵守共青团农场《南疆异地挂职干部管理办法》和各项规章制度，二，理论学习方面：通过两年的系统学习，提高了政治理论水平，对南疆基层少数民族干部挂职工作有了深刻认识。牢固树立“三个离不开”思想，三，学习方面

毛泽东曾经说过“活到老学到老”，我已把这句话做为我学习的指南，刻苦学习，做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加场机关、连队组织的各项活动，进一步提高汉语水平。到目前已写心得体会9篇工作总结4篇，调研报告4篇，坚持每天写、读书日记，生活日记，开会日记，学习日记，总之，我在北疆挂职学习的时间虽然短，但是收获很多。

四，实践锻炼方面：

两年以来团党委的正确领导下自加压力，把实践锻炼作为提高自己执政能力和管理水平的突破口，不断深化学习锻炼，能够做到“在实践中学习”，在实践中锻炼，在实践中提高，继续深入生产一线，做到“能力在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决、经验在一线积累”，真正提高自己的综合素质。

来到新的工作岗位后，我把自己当成共青团农场机关的一名普通干部，我跟农业科的同事一块儿工作、学习，认真、扎实的学习他们的先进工作经验，团场的棉花技术，防治各种病虫害，节水滴灌技术，在办公室整理文件档案、编发通知，并且服从农场安排的每一项工作，积极参加农场安排的植树造林，拾棉花，拾辣子。

我虽然是一位南疆少数名族挂职干部，但当我看到当地的汉族职工、学生有困难的时候，能主动的去帮助他们，例如：帮助贫困职工放苗和棉花打顶；帮助一名生活有困难的学生购买学习用品并给了他一定的经济帮助，四川汶川发生特大地震，举国上下都在捐款捐物的同时，我作为一名挂职干部自觉地捐了200元，2009年 7月 13日的为“7.5”受害群众捐款活动中，我积极捐款，2009年7月18日共青团农场组织了“民汉兄弟一家亲”爱心献血活动。充分发挥了一名干部的先锋模范带头作用。

通过这次的考察学习，使我感触很深收获很大，可以说是上了一系列生动、实际、深刻的“思想解放课”“经济发展课”“开放开发课”。

我是一名在南疆工作的乡干部，为回报党组织给了我的关怀，我应该做好一切工作，充分利用在北疆学过的先进经验和科学的管理方法，为创造民族团结，社会稳定，经济发展，各项事业欣欣向荣的社会主义新南疆付出全部力量。

挂职锻炼述职报告 篇2

半年的挂职锻炼以来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在所挂职的村干部的关心和支持下，自己始终坚持围绕中心、服务大局，尤其是自己在挂职杨峪河镇上赵塬村村支书助理以来，认真工作团结同志努力做好基层工作。现将半年来的工作情况述职如下：

一、加强学习，提高综合素质

坚决拥护和执行党的路线和方针政策，加强团结。学习政策理论和公文写作能力、法律法规、历史、行政管理、等多方面的知识，不断充实自己、提高自己，强化为人民服务的本领，增强解决问题的能力，增强依法行政的能力和水平。

在学习的方法上采取灵活多样的措施，坚持理论联系实际，正确处理自身矛盾，建立符合科学的学习制度和计划，选准选好学习内容，挤出时间搞好自学，刻苦学习，注重实效，努力提高自己的综合素质。

二、思想政治方面

正确贯彻执行党的一系列方针、政策，坚持拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，在大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定，始终于上级党委保持高度一致。尊重，关心，照顾人民群众。积极引导群众崇尚科学，反对愚昧。始终坚持立党为公执政为民，进一步牢固树立全心全意的为人民服务的宗旨，深入各家各户，-1-

了解农民民生情况，关注群众最关心的热点难点问题，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

三、加强实践锻炼，努力提自身能力。

实践锻炼是巩固干部政治思想素质的途径，所以我在工作中不怕吃苦，不怕劳累，积极参加各项活动和义务劳动。无论到哪个岗位，首先赶快掌握每个单位的工作职能，认真学习经济发展和推广新技术方面的好经验，好做法。在实际上工作中，积极配领导，起到了一定的参谋作用。一是，决不放松深入基层，认真学习农田节水技术，结合自己的工作实践，深深地感觉到应该更新头脑。二是农忙季节，服从领导的统一安排，深入田间参加劳动，并借这个机会，多和群村民接触，全方位深入了解当地的生产、生活状况。在感受到村民辛苦的同时，也深刻地感受到了村民们 “自力更生、艰苦创业”的精神，在心中留下了深刻地印象。

四、存在的问题

（1）、在工作中，和群众交流不够

（2）、理论学习深度不够

（3）、有时候工作积极主动性不够，还存在拖拉现象。

今后，我要进一步总结经验，在各方面严格要求自己，努力调整自己的思维方式。着力培养分析问题和解决问题能力，进一步加强同事之间的团结，积极听取各种意见和建议，强化锻炼。

遵守党风廉政建设的若干准则，坚持科学发展和正确政绩观，大兴求真务实之风，为民务实，清政廉洁，秉公办事，以过硬的作风取信于民。

总之，半年来自己在思想政治和工作等方面都取得了一定的成绩，但也难免有些不足和问题，请各位领导和同事给予批评指正！我将虚心接受并在今后的工作中加以改进。

挂职锻炼报告 篇3

一、严格要求，注重形象。挂职期间，我的身份是多重的。首先作为xx厂的一员，严格遵守公司规章制度，牢记保密守则，做到按时上下班。其次作为xx厂的客人，我始终以谦和的态度参与各项活动，特别是在各种会议中，做到多聆听、多记录、多思考对于学习和生活中出现的困难，尽量自己克服，少给别人添麻烦。同时作为一名成发轫，我代表着成发的形象，因此十分注意自己的形象，加强自我约束。

二、虚心请教，勤奋学习

在充分尊重领导和同事的前提下，经常与他们进行沟通交流，特别是和各个系统管理员交流，将自己学习过程中关于信息化建设的困惑、关系的问题，虚心向他们请教，阅读他们提供的系统文档、文件资料，积极参加各种会议，观摩各类活动。在交流学习中对xx厂在信息化建设有了一个全方位的直观了解，在交流中吸取经验，学习他们的管理艺术，同时把学习要点及时记录，稍后进行系统梳理总结。

三、分析思考，取长补短

挂职一个月，我不断梳理自己的知识、发现自己知识面比较狭窄，在领导和同事的指导下，思路逐渐清晰，也明确了今后努力的方向。我不断思考我们公司信息化建设的现状，对比xx厂，找到薄弱点，在分析总结他们先进信息化管理模式和成功经验的同时，认真思考如何取长补短，发展我公司的信息化建设。

街道挂职锻炼报告 篇4

根据县委、县政府统一部署，我于5月3日赴xx区xx街道挂职锻炼。经过2个月的跟班学习、实践锻炼和深入调研，受益匪浅。

近年来，xx街道经济建设蒸蒸日上，xx科技园、xx中心和街道经济三驾马车快速高效运转，社会事业蓬勃发展，被评为xx市唯一一家省级新型示范镇，在xx市街道考核中名列前茅。xx街道思想解放程度之深、管理理念之新、发展速度之快令人耳目一新，使我们真正看到了xx街道高起点规划、高水平运作、高标准建设、高效率推进、的成功经验，即“超前、负责、执着、热情”。 xx街道的实践证明，只要思想解放，目标明确，措施得力，奋发进取，就可以走出一条科学跨越、后发赶超的发展之路。

一、要实现跨越发展，必须首先抓住重点、把握重心，在关键领域、关键环节上取得突破。

一招走好，全盘皆活，牵一发而动全身。xx的实践证明，没有xx中心和xx科技园和xx(xxxx)特别社区的建立，就没有xx的经济的高速发展和强劲的发展势头。xx要打造安徽一流名镇，必须紧紧抓住经济开发区和xx湾、碧桂园三大重点，加速路网、电力等公共设施建设，拉开xx新城建设框架，实现突破的“牛鼻子”，带动物流、汽配、建材、房产、休闲旅游五大重点产业，快速形成产业的集聚，形成经济增长的级数效应。

二、要实现跨越发展，必须创新思路，突破思维定势，把优势找准、把特色做活。

xx发挥地处xx、高校人才资源丰富的优势，制定极为优惠的人才和科技项目扶持发展政策，建立科技项目孵化器，吸引国内外领军科技人才入驻，抢占人才、科技等发展的制高点，呈现出蓬勃的发展势头。xx与xx区位相邻、地域相近，虽然发展暂时落后，但我们有后发优势，要充分发挥地价、政策、服务等优势，找准定位，主动承接长三角产业转移，发挥特色实现从产业互补、错位发展。同时要超前谋划，分步实施人才、科技战略，抢占制高点，带动镇域经济的快速增长，进而使xx经济保持了突飞猛进的发展

三、要实现跨越发展，必须打破常规的`发展方式，突出区域差异化发展，主动接受中心辐射，承接产业转移，形成后发优势。

要本着高起点、高标准的原则，规划先行，一步到位，分步实施，建设经济开发区和工业集中区，打造产业发展平台，深度融入xx都市圈和长三角经济圈，主动承接长三角特别是xx市的产业转移，积极参与大区域经济分工，尽快形成新的主导产业，促进城镇化建设的迅猛发展，带动了自身经济的跨越发展。

四、要实现跨越发展，必须集中力量，突出重点，统筹城乡，建设美好幸福新家园。

以建设美好乡村建设为目标，加速美好乡村示范点建设，形成示范带动效应，重点打造xx、xx村等示范点建设。加快推进村容美化改造和基础设施建设。要用建设省最佳旅游乡镇的定位，深入挖掘地方文化，依托生态资源优势，彰显地方特色，发展一村一品，打造品牌产业。在关系经济发展和群众致富的关键项目上，要制定鼓励、扶持政策，优先发展。对重大项目、牵动力大的项目，要舍得花本钱、下功夫。引进一个大项目，形成一大产业，带动一方致富。在农业产业化龙头企业的引进和农业合作社的建设上，可以先予后取、多予少取甚至只予不取，扶持农业产业化龙头企业发展，提升农畜产品就地加工增值，带动传统农业生产方式和经营观念的转变，增强产业化的原动力，带动更多的农民致富。

五、要实现跨越发展，必须规划先行，创新体制，打造特色，强化管理，提升城市品位。

要准确把握新形势，以建设xx新城为契机，高水平推进规划建设管理，大幅提高城市品位，推动建设xx江北新家园——xx新城再上新台阶。一是高标准规划，严格执行规划。对过去规划中存在的缺陷要在建设中及时弥补，不留后遗症;对正在编制的规划要进行专业化策划，创造鲜明的生态水乡特色，彰显城市文化魅力。二是要创新机制体制，用市场化的理念经营建设城镇，既依靠政策和项目，又依靠市场融资，走市场化发展道路。规范城镇广告经营、公共设施冠名经营等，加大招商开发建设力度，对基础设施探索实行BT、BOT建设模式，拓展城镇建设投融资渠道，实现资源向资产的转变。借鉴xx街道和欣乐等社区在城市建设管理中的经验，注重社区产业的培植，提升社区自身造血功能，从根本上解决被征地农民的生活保障和发展问题。三是以碧桂园、xx湾等项目建设为抓手，打造独具特色的城市名片。按照“生态前哨、品位水乡”定位，建设宜居、宜业、宜游的新城区，打造新的城市风景线。四是创新城镇管理方式，加大城镇管理力度。积极争取城镇管理相对集中行政处罚权，加大“两违”清理查处力度，以xx新城为平台，实施绿化、亮化、美化、净化工程，尽快实现镇容镇貌有明显变化，把xx建设成全省最佳旅游乡镇。五是要不断完善城镇功能。建设完善停车场、公厕、市场等公共设施，改造道路及城区污水管网，完善城市配套和服务功能。

六、要实现跨越发展，必须以创新管理，构建管理、服务的新型格局，提升精气神、提升执行力。

挂职锻炼调研报告 篇5

根据组织安排，我于2010年3月在xxx村挂任支部副书记，挂职以来，我采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流，自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务，现将工作开展情况简要总结如下：

一、认真考察调研，掌握村情民意

刚到xx村时，我虽然激情有佘，但工作不知道从何开展，为了挂职工作顺利进行，我积极与村书记、主任交流与沟通，积极参加村两委和党员会议，并抽取节假日走访农户，掌握村情，了解民意，与农户进行深入交流，听取农民对基层组织建设，新农村的意见，拉近与群众的距离，并对走访农户的情况和和问题做详细的记录。并根据实际情况进行一一解决。真正为民办实事、好事。通过近一个月的调查，我对该村有了进一步的了解。xx村距泉口镇10公里处，属明堡地区，是汉、回、土、蒙等民族聚居村，全村共有2个社，129户，576人，劳动力315人。本村以农业为主，养殖业为辅，共有耕地2236.2亩，其中退耕还林还草面积170亩，拥有中小型农具30台（套），手扶拖拉机45辆。共有各类牲畜754头（只）。全村电视覆盖率达到95%。社会各项事业稳步发展，学校1所，学生64人，村卫生室1所，党员活动室1处，有党员22名，入党积极分子1名，后备干部3名，党员致富能手2名。目前群众反映最强烈的问题是人畜饮水困难。

二、扎实工作勤政为民

在工作方面，我严格要求自已，积极参与村里各项工作，这几个月来我积极参加村里的各项工作：

1、积极参与宣传社会抚养费征收政策、新农保政策并参加了社会抚养费、新农保参保费的收缴工作，2010年本村新农保参合率达90%。

2、积极参与各项惠农政策的宣传与落实，做好农村低保户的评审，今年本村新增低保户6户，做到其评审工作客观、公正、透明。其他重大事项严格执行“三议一表决”制度，保障群众参与权、监督权、知情权。

3、加强基层组织建设。组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。

4、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整经济结构。也利用远程平台，及时、经常地为群众提供各类法律政策、致富信息。通过组织村民及党员干部观看远程教育片，让他们了解最新农技知识以及各项法律政策，塑造全村百姓热情学习的良好氛围。

5、做好平安创建以及稳定工作。到村后我协助村两委建立健全平安创建组织机构，完善制度，规范档案。加强矛盾纠纷排查调处，截止目前我参与调解纠纷5起。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛，但同时也认真开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村，经济基础不好，开展工作要用对方法，做事要了解村民的具体情况，切实地维护村民的利益。

三、收获和体会

2015年挂职锻炼个人总结 篇6

第1篇：2015年挂职锻炼个人总结

时光荏苒，为期两个月的“上挂”锻炼已经落下帷幕，心里颇有一种遗憾。回顾这两个月来的挂职锻炼生涯，让我受益匪浅。通过挂职锻炼，切实使我学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢发改委领导无微不至的关心，同事们在生活与学习上给与的热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境、充实的工作环境下进行学习和工作。现在将我两个月以来的工作总结如下：

一、珍惜机会、严格要求自己

这次上挂学习是县委组织部培养大学生村官成长成才，提高综合素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守单位的各种规章制度，如上下班签到，参加机关集体学习等。上班时认真阅读有关资料，充分了解发改委部门的工作，并在不干扰前提下，注重与单位领导和股室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到县直部门的严格管理、工作效能和服务水平，理清工作思路，学习先进的工作方法和经验。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交办的工作，自觉参加单位的各种集体活动，尊重领导、团结同事，与他们建立了深厚的感情。

二、深入学习、精心感触县发改委相关工作情况

思路决定出路，方式方法是实现既定目标的重要因素。县发改委紧扣时代脉搏，紧跟经济发展趋势，不断加强学习，理清思路，创新管理经济工作的手段，及时出谋划策，尽心尽力当好参谋助手。

值得感触学习的相关工作情况有：（1）办公程序：高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范，如督办单，主要领导按照制定的月目标方案，亲自跟踪，半月汇报，亲力亲为抓落实。（2）干部队伍建设：发改委部门职能专业技术性、综合性强，委注重队伍的专业化建设，专业性人才的培养，经常性的开展业务大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，增强责任意识。（3）重点项目建设：委主要领导亲自跟踪、服务与协调，如抽水蓄能电站项目，委党组书记、主任多次进京到各部委为项目开工建设进行协调与争取，倾心倾力。（4）招商引资：以大项目招商引资为突破口，如玉博园，突出以商招商，加大平台建设，优化引资环境，硬化奖惩措施；注重联系关系，交流信息，和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系。（5）软件建设：在党建、双拥、文明创建等软件资料建设上，委注重加强和其他部门的交流与学习，借鉴其他单位好的做法或经验，不断丰富本单位的各项工作开展，充实完善单位的内业建设。（6）资金争取：围绕政府工作报告提出资金争取增幅30%的目标，抢抓中央、省、市三级帮扶机遇，积极谋划项目，及时捕捉项目信息，加大与县直部门配合力度，努力争取项目和投资。

三、挂职期间参与的工作

根据单位分工，我被安排在办公室工作。挂职以来，除参与办公室正常工作外，如OA系统、文件收发、信息材料编写、文明创建、党建、宣传等，还深入各股室交流学习工作，了解他们的工作性质与范畴，帮助自己对发改委部门有更进一步的认识。

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识。初到部门单位时，我抓住学习的每一次机会，主动向领导、同事了解单位的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能利用一切机会，学习业务知识，提高认识水平，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习与思考，才能让自己不脱离于队伍，不落后于工作的要求。

2、锤炼了务实的作风。县发改委从全县发展大局出发，从不计较部门利益，始终坚持只要对发展有益的工作，只要争取对建设有利的事情，从不推诿，毫无怨言。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，委领导干部们始终坚持“讲奉献，不讲条件；讲落实，不做表面文章”的工作态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。

3、端正了工作态度。清晰的记得第一份文件的起草、修改、核搞、定稿，每一个环节都是几个人一遍又一遍的校对，确保无误，哪怕是一个标点符号，整个过程彰显着严谨的工作态度。办公室主任经常教导我，单位性质比较特殊，每项工作关系到上下各部门，我们不能出半点差错，否则就会影响到很多部门，给他们工作上造成麻烦。听着他们的意见建议，看着他们工作一丝不苟的样子，我更是丝毫不敢马虎，每次干一件事，我都会倍加谨慎，即便是接听电话，也要把电话号码、发话人、时间等抄到电话记录本上，核实后再通知。从这些细节当中，使我深深感受到发改委的工作无小事，只有严谨的工作态度，精益求精的工作目标，才能把工作干得更好。

4、开阔了工作视野。县发改委是县域经济宏观综合管理部门，也是县委、县政府经济决策的参谋部和战略部。县发改委根据中央和省经济工作总体部署，提出全县经济社会发展年度计划；研判经济形势提出对策建议等。全委具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到县委、县政府的肯定与关注。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到县域发展的前沿阵地工作的特色和经验，如重大项目县领导亲自督办、抓招商促发展发展方式等，使自己开阔了视野、拓宽了思路，思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从全局思考工作，增强了处事驾驭的能力。

5、认清了差距。通过挂职锻炼，真正体会到县委组织部门培养锻炼年轻干部为最基层的干部队伍建设充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的村官而言，我们一定要从了解市情、县情、镇情、村情入手，全面锻炼，学成多面手、驾驭能力强的新时期年轻的干部人才。在县直单位挂职，看到了自己与他们存在着很大的差距，如务实严谨的工作态度、全局驾驭观念、事业责任心强等，这就要求我们要学会自我加压，认清差距，彻底改变传统的思想观念，要敢为人先创新工作，处处留心，善抓机遇，善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，学习借鉴别人好的东西为我所用。

第2篇：2015年挂职锻炼个人总结

根据组织安排，我于2015年3月选派到财政部驻湖南财政监察专员办事处挂职锻炼，一年多来，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极工作，深入思考。在各级领导的关心和指导下，得到了较为全面的学习和锻炼，在政策理论水平，业务能力、组织协调能力、宏观思维方式等方面都得到极大提升，现将一年多来的挂职情况总结如下：

一、工作和学习情况

（一）认真学习全面提高综合素质

挂职学习是锻炼干部、提高素质的有效方式，是取真经，学本领的难得机遇，我倍加珍惜，把这次挂职学习定位为我人生旅途中的“加油站”、“充电器”，切实通过挂职学习，达到拓宽视野，开阔思路，增强本领，提高素质的目的。

首先树立目标，主动适应。刚来专员办时，我们局长曾送我八个字“谦虚谨慎，少说多做”，带着组织的嘱咐和期望，我迅速进入角色，融入专员办的集体中，并给自己树立三大目标，一是要改掉陋习，消除惰性思想，改正粗心毛病；二是要坚持学习，更新知识结构，提高业务水平；三是要树立形象，留下良好印象，结下深厚友谊。

其次主动学习，不断提高。一是学习政策理论知识，关心国家政策及方针，定期浏览财政部网页及专员办办公平台，阅读时政要闻、政策解读、通讯材料及调研报告等，并且把理论学习与实践相结合，与个人思考相结合。二是钻研业务知识。专员办的工作，涉及面广，政策性强，要求高。必须具备扎实的专业基础知识，必须准确掌握国家的政策法规，在工作中我不断通过“学、听、看、想”来提高业务水平，即开展每项检查前，认真学习相关的政策法规和工作流程;检查过程中，认真听取领导的指导意见，细心察看领导的工作方法;检查结束后及时思考，总结工作经验。三是积极参加各种活动。只要有锻炼展示的机会和平台，就抓住机遇，主动参与，2015年专员办开展三期道德讲堂活动，我两期作为一处代表发言，每月的读书交流会，只要是没外出检查，都积极参与，每次民主生活会也积极发言，同时不忘积极参加我县财政局组织的活动，比如参加我县财政系统开展的“好作风建设年”演讲比赛，并获二等奖。

再次是善于思考，吸取经验。学而不思则罔，我充分认识思考的重要性，注重学习与思考相结合，养成边学习边思考的习惯，不断带着问题学习、结合实际工作学习，通过对问题的思考深化对知识的理解。每参加一项检查，我都力求从表象去抓住问题的本质，结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果，并且不断总结，不断汲取。

（二）积极工作大力发扬务实作风

以“到位不越位，挂职不失职，帮忙不添乱，实干不作秀”为挂职原则，以务实精干的工作作风树立挂职干部形象，一年多来主要做好了以下工作：

一是做好协查员。专员办作为财政部驻地方的监督检查机构，开展监督检查是其工作的重心，挂职一年多来，我协同专员办参与了中央社保资金专项审查、成品油调库核查、小额贷款贴息核查，2014年度和2015年度中央非税收入清算，企业自备电厂中央政府性基金征缴情况调研、中央非税收入征收质量专项检查、地方政府性债务甄别核查等检查任务。检查过程中，我找准位置，不越位，不抢位，关键时候能补位，努力工作，积极作为，一是发挥年轻干部接收性强、勇于创新的优点。有些业务自己初次接触，我只有“临阵磨枪”，加班加点学习政策文件，翻阅以前年度相关检查的工作底稿和工作报告进行学习，并结合自己的长处不断探索，不断创新。二是发扬山区干部吃苦耐劳的作风。开展检查工作经常是累月在外，加班加点也是“新常态”，我调节心态，克服困难，全身心投入工作。三是学习专员办领导干部的“长”补自己的“短”。专员办的领导干部非常讲究工作中的方式方法，而我相对经验欠缺，所以遇到不懂的业务，我积极主动向领导请教，平时细心观察。

二是做好联络员。到专员办挂职锻炼，不仅能提高挂职干部能力，也促进了专员办与桂阳财政联系更加紧密，挂职期间，我认真学习领会上级财政政策文件精神，第一时间传达给我们桂阳财政，同时把桂阳财政的困难和具体情况及时向专员办汇报，使上下互联互通更加高效、快捷，并积极创造我们桂阳财政与专员办交流的机会，不断加强专员办与桂阳财政的感情联系。挂职期间，专员办先后到我县开展了地方政府性债务甄别核查，选派蒋涛同志到我县正和镇财政所挂职锻炼，组织我县正和财政所、邵阳县三阁司财政所、长沙县干杉财政所、在长沙召开乡镇财政资金监管会议，业务一处到我县开展支部联基层活动，并不辞辛劳到我所在的光明乡，通报我在专员办的挂职情况等活动，每一次我都认真当好联络员，做好沟通协调工作，在专员办与桂阳财政间，充分发挥了桥梁和纽带作用。

（三）遵守纪律努力塑造廉洁形象

挂职作为一种特殊身份，时刻不能忘记自己代表的不仅是个人形象，更是代表原单位的整体形象，身负着组织的使命、厚望和期待。因此，我对自己高标准、严要求，无论在任何情况都保持自省、自重、自励、慎独，时时处处经得起各种诱惑和考验，守住法纪和道德品行底线，切实树好形象，展示形象。一年多来在工作纪律方面，严于律己，遵守挂职纪律，做到了服从安排、保守秘密、按时上下班，特殊情况离岗经过领导批准，不参加违法违纪活动等。在廉政方面，严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定，耐得住艰苦、抗得住诱惑、抵得住人情、管得住小节，外出检查只在食堂用餐，中餐一律不饮酒，不接受赠送和宴请，在细节中落实中央八项规定，切实树立挂职干部廉政形象。

二、感悟

（一）只有加强学习，才能与时俱进

挂职一年多来，感受最深的是专员办浓厚的学习氛围，这种学习氛围，一是体现在领导干部对学习的高度自觉性。专员办各项工作紧张、繁忙，但每个人都不忘学习，充分利用每一点时间空隙。工作之余有的继续深造读研读博，有的继续参加中央机关公务员考试，前任副专员胡孝辉同志长年坚持写学习笔记的佳话广为流传。这种学习的高度自觉性来源于个人对知识的渴望，来源于专员办工作的需要，也是来源于全办同志你追我赶的竞争氛围。二是体现在单位开展学习活动丰富多彩。专员办是一个学习型机关，各种学习活动丰富多彩，每月有“读书交流会”，每季有“道德讲堂”，每年有“集中学习”，善于以活动为平台，鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性，善于通过丰富多彩的活动营造学习氛围。置身这样的学习氛围中，对于自感知识匮乏，能力欠缺的我，丝毫不敢懈怠，只有加倍努力，也更亲切的感受到，当今社会的文盲已经不是目不识丁，只有加强学习，才能适应日新月异的经济社会发展，才能满足人民群众更高的要求。

（二）只有增强本领，才能更好的服务人民

专员办人才济济，精华云集，领导干部有“三高”，一是学历高。大都科班出身，有些还是来自国内顶尖学府，研究生以上学历比比皆是。二是水平高。体现在思维的深度、学识的厚度、和能力的高度，每个人都可为人师，有很高的调查研究能力，有好些人还是注册会计师。三是素质高。在政治修养和道德修养上有很高的造诣，每个人都是堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，对待我们基层挂职干部谦逊，热情，不摆架子。刚来专员办挂职的时候，与专员办的年轻干部做横向比较，常常会有一种自卑感和失落感，通过比较，认识到自己的能力不足和“本领恐慌”，也深刻的体会到只有不断增强本领，才能解决更多的矛盾，才能更好服务人民群众。

（三）只有勤思考善总结，才能更快成长

专员办的领导干部在工作中不仅讲究工作方式方法，更注重思考和总结。每个季度、半年、全年都要写工作总结，每项检查结束都要写调研报告、检查报告。这一切都让我反思自己以前工作的不足，在基层工作时，更多的是贯彻落实政策，很少去思考政策本身，对自己工作中总结也不够，通过这一年多的挂职学习，耳濡目染专员办领导干部在工作中是如何思考和总结，深刻的认识到了勤思考和善总结在个人成长中的重要性，拿破仑说：“不会从失败中寻找教训的人，他们的成功之路是遥远的”，年轻干部要更快更好成长，只有养成勤思考善总结的习惯，在学习中思考，在思考中总结，在总结中进步。

三、收获

（一）丰富了阅历增长了才干

挂职期间，参加专员办专项检查工作近十余项，通过参与这些项目检查，丰富了阅历，开阔了视野，积累了知识，更重要的是从项目检查过程中，不断提高了水平，增长了才干。一是提高了独立思考问题的能力。充分认识了思考的重要性，具备了一定的宏观思维，能从整体从大局出发辩证的看待分析问题。二是进一步提高了沟通协调能力。在处理人际关系及待人接物方面得到了很好的锻炼。三是提高了调查研究能力，掌握了调查研究中一些实用的工作方法，比较能准确的归纳总结问题，并提出解决对策，在撰写调研报告方面也有显著提高。

（二）收获了友谊搭建了桥梁

挂职锻炼，既是一次学习锻炼的机会，同时也是一次结交朋友的机会。挂职锻炼期间，我在不越位的前提下奋发有为，树立以人为本、和谐共赢的理念，珍惜缘份，尊重领导，团结同志，与专员办领导和同志们结下了深厚友谊。同时，专员办与我们桂阳县财的政联系也更加密切，上下联通的桥梁越来越牢固，越来越畅通，挂职期间，还为我所在的乡镇争取到困难资金十五万元。

(三)看到了不足明确了方向

通过一年的挂职学习，自己的政策理论水平，业务能力，沟通协调能力等都有极大提高，但与专员办的领导比较还有很大的差距，一是学习还不够深入。对与工作相关的政策文件看的多，但缺少深入研究，学习上不系统，影响了工作上深层次的指导。二是工作上积极但缺少思考。虽然已经认识到思考的重要性，但由于在基层工作时思想的惰性养成了不善思考的习惯，有时还不能把思考和实际工作有效结合。这些问题的原因一方面是学习的态度还不够坚定，另一方面是思想观念还需要进一步解放。在今后的工作中，我将以专员办的领导和同志们为榜样、为标杆，对照不足，不断完善自我、提高自我。

挂职锻炼研究调查报告 篇7

2011年4月12日至7月6日，我有幸来到章丘市实验小学挂职锻炼，在挂职锻炼期间可谓受益非浅。在这两个多月的时间里，我参加了该校的各种会议和讲座报告，阅读收集学校有关资料，并深入总务处各种活动之中，与行政人员交流，了解总务处、教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短，但我对实验小学有了较深的认识，他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养，对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义，值得学习借鉴，现将自己对实验小学的粗浅认识报告如下：

一、学校概况

1、基本情况：章丘市实验小学位于唐王山路以北、千禧龙大酒店以西，学校占地200亩，绿化面积90.6亩，校园环境优美，布局合理。设计规模72个教学班，总建筑面积2.6万平方米，可容纳3500名学生就读，由章丘市市委市政府投资6000多万元建成。建有教学楼四幢，总建筑面积12440平方米；图书办公楼一幢，建筑面积6866平方米；实验楼一幢，建筑面积7280平方米。图书办公楼和实验楼共设有56口功能教室，包括实验室、音乐室、美术室、舞蹈室、语音室、劳技室、多媒体教室等。学校坚持高标准、高起点、适度超前的原则进行内部设施配备，按照山东省规范化学校标准配齐了音、体、美、劳、卫等设备，教室均配齐计算机、电视机，班班配有多媒体系统，并完成了校园网建设、闭路电视系统、校园广播系统。学校还建有400米标准运动场，全进口人造草皮铺设而成，设施齐全，是学生休闲娱乐和体育锻炼的好场所。学校现有教学班60个，在校生3400多人。学校以“留下美好的童年，夯实人生的起步”为办学理念，秉承“全面育人，夯实基础，培养智能，全面发展”的办学宗旨，致力于培养学生“学会学习、学会合作、学会健体、学会生活”，把学校办成精神文明的校园、培养人才的校园、发展个性的校园、优美整洁的校园。目前，实小人正以勤奋、刻苦、团结、敬业的创业精神，抓切入点——特色立校，抓着力点——质量立校，抓支撑点——科研立校，努力使学校走上快速发展的轨道，精心打造管理科学、质量上乘、内蕴丰厚、特色鲜明的“齐鲁名校”。

二、先进的管理经验：

1、加强四项建设，向管理要质量

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量，向管理要发展，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。

（1）、加强干部队伍建设，树立“管理就是服务”的观念，提高管理水平。一是以开展“执政为民，廉洁高效”活动、“创先争优，争做科学发展先锋”活动为抓手，不断加强学习，解决党员干部思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率、执法行政等问题，引导广大党员干部弘扬优良作风、掌握科学理论，把握教育规律，增强创新精神，深入推进内涵提升年活动开展。二是刻苦钻研业务，不断提高自己的决策水平和工作能力，以对党和人民的教育事业高度负责的精神，以求实务真、兢兢业业的工作作风，以争创一流的、争先恐后的精神状态，率先垂范，开拓进取，把每一项工作做到极致，追求完美，实现突破，有所创新。三是做到“三个深入”：深入课堂——研究课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；深入教师——了解教师，关心教师，发展教师，提升教师整体素质；深入学生——研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生全面健康发展，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来，确保全年教育目标的圆满完成。

（2）、加强教师队伍建设。认真实施人才强校战略，加强教师思想政治素质和业务素质建设，努力打造一支适应现代教育发展要求的教学队伍。实施科研兴校战略，加强教师专业化建设，积极开展校本研究，狠抓骨干教师队伍建设，全力培养名师，推出名师，大力宣传校内名师，积极推动名师效应，拉动全体教师的业务和素质的全面提升。

一是加强师德师风建设。以新修订的《中小学教师职业道德规范》和山东省《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》为指导，深入开展“学《规范》，作表率”活动，不断提高全校教师依法治教意识和敬业奉献精神，进一步深化师德师风教育专项活动，通过开展青年教师专业技术比武、课文范读、课件制作、板书等一系列比赛活动，营造健康向上的师德师风氛围。进一步加大师德考核奖惩力度，组织好学生评议、教职工评议、考核小组评议师德“三评活动”，将师德考核结果作为教师职务评聘、评奖、评优、任用的重要依据，充分利用各种机制，激励并鼓励教职工在不同的岗位上，以饱满的精神状态发挥自己的最大潜能。让善于思考、开拓创新、主动工作的教职工得到特别关爱。

二是开展内部培训师讲座，加强教师理论修养。学校积极组织教师参加、观看各种讲座，既丰富了老师的理论修养，又净化了老师的心灵。学校充分利用校内资源，继续组织学校五位内部培训师每人搞一次专题讲座，大大提升了教师的专业素质。

三是建立科学的考核评价体系，以制度推进工作。着重探索建立新形势下对教师发展的科学评价体系，改进考核内容、方法，真正发挥检查、督促、评价、改进教师的教和学生的学的作用，促进教师素质提高，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。

（3）、加强班主任队伍建设。精心打造学习型、研究型班主任团队，加强对班主任的业务培训和工作指导；加强班主任工作的计划性和工作过程针对性的指导。引导和鼓励班主任勤于学习、善于积累、及时总结，把学习作为提高内在素质的需要和动力，逐步内化为一种自觉的行为。在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，讲究工作艺术，积累成功经验。对工作中表现突出的班主任给机会、压担子，大力培养与扶持。今年全国校园暴力事件频发，学校领导与各级部安排的班主任每天的早、午上学时提前40分钟到各楼层值班，有效的监督和管理学生的课间活动，净化了学校及周边地区的安全，为学生提供了安静有序的学习环境。

（4）、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度，进一步完善教代会制度，保障教职工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权利，把校务公开与学校管理有机结合，逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、工会大力协助的校务公开工作格局。

2、加强安全工作，创建“平安校园”

安全工作始终是学校工作的头等大事，实验小学每一位成员牢固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的思想，不断强化政治意识、责任意识。从细微处着眼，从最小事做起，重点做好交通、消防、溺水等安全工作。

一是建立和健全工作责任制和责任追究制，职责范围明确，保证了安全工作的落实实施。二是把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

三是聘请法制副校长，把法制教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动，进一步巩固和深化“平安校园”、“法制校园”创建成果。四是抓好卫生工作，作好甲型流感防治和流行性传染病预防工作，确保学生身体健康。

3、加强学校后勤管理，搞好后勤服务质量

实验小学建立了科学的资产管理体系，资产管理既服从和服务于教育教学需要，又能够有效控管；加强财务管理，严格执行预决算制度，切实提高经费的使用效益和透明度；建立后勤人员的岗位责任制，完善职员岗位考核评价体系。

三、我的认识和思考

通过挂职学习，我对学校后勤管理有了一些新的认识。

1、完善的管理制度是学校发展的有力保证。

建立健全各项制度，实行制度管理，形成铁的纪律，是学校管理的前提和保障，学校管理必须有切合实际，因校制宜的规章制度作保障，很多时候不用校长说话，而是制度在说话，很多事情是对事不对人，做到公开，公正，群众容易接受。有人说：“一所学校的规章不必多而全，但教代会通过一条就必须严格执行一条，杜绝一纸空文的务虚制度”。学校制度绝不是多多益善，因为有制度执行不力甚至不执行形同虚设，比没有制度更糟糕。在执行规章制度时要坚持严肃性和灵活性相结合，坚持制度管理和工作相结合。要使教职工懂得管理不是约束，而是凝聚，不是为了管住人群，而是为了凝聚人心。通过管理，引导教师自己说服自己，在严格的制度下，自觉完善自己、自主发展，主动超越。

2、求真务实的工作作风是学校发展的精神命脉。

求真务实的工作作风是促进学校发展和教师专业成长的精神命脉。从领导层面言，如果在工作中不能做到求真务实，那么学校的各项工作就只能浮于表面，不能落到实处，甚至使学校的中心工作易位。从教师层面而言，如果在工作中不能做到求真务实，那么他的业务水平和工作能力就得不到提高，课堂教学质量也难得到保障，最终势必导致学校教育教学质量的整体滑坡。所以，作为一个有事业心和责任感的教师都必须具备这种求真务实的工作精神，实验小学的领导班子和广大教师身上体现得非常明显，领导班子真抓实干，教职工勤奋耕耘，收获了累累硕果。

3、加强教师队伍建设是学校发展的前提

教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力，最有生命力的教育资源，拥有德才兼备，充满爱心，敢于奉献的教师队伍才能办出好学校。学校要对教师素质、师德提出具体的要求和措施，树立典型，使教师的事业心、责任心不断提高。减轻教师无必要的负担，提供空间让教师积极主动的学习，提高自身的教育教研能力。激发教师工作的积极性，提高教师工作的愉悦指数，幸福感是教师管理的最终目标。

两年挂职锻炼工作总结 篇8

XX

根据自治区组织部的安排，我们XX地区XX县名7挂职干部，怀着无比高兴的心情，带着组织及家人的期望，于2007年3月15日到达了乌鲁木齐县安宁渠镇进行两年的挂职学习锻炼，到这里我们受到安宁渠镇党委、政府领导及全体干部的热烈欢迎，在各级党委政府的亲切关怀下，在安宁渠镇各族干部群众关心和支持下，镇党委、政府从生活、工作、学习等方面给予妥善安排，使我们很快地进入了学习工作的角色。

这两年来，我们在自治区党委组织部、乌市委组织部和乌县委组织部的正确领导下，分管领导和带队干部的指导下，各族干部群众的关心、爱护支持下进行挂职锻炼，取得了一定的成绩，现就两年来的工作总结如下：

一、首先，通过学习自治区党委组织部关于《南疆四地州少数民族基层干部内地挂职培训规划》和《南疆四地州少数民族基层干部异地挂职工作管理办法》的文件及自治区有关领导讲话精神，我们对自治区党委组织南疆四地州少数民族基层干部进行异地挂职培训的重大意义有了深刻的认识，大家都认为这是自治区党委为提高南疆基层干部素质培养

一支优秀少数民族干部队伍的一项重要决策，是促进南疆经济发展和社会稳定，保持南疆长治久安的战略举措，也有少数民族干部解放思想，更新观念、提高认识、开阔眼界、千载难逢的好机会。

一年多来，我们得到了各级党委、政府和各族干部群众的关心、爱护和支持，县委组织部中部长、县委常委和田地区挂职干部总带队陈将武、镇党委书记李秀奇、人大主席周俊、党委副书记任书新、党委委员武装部部长孙立军等领导经常到我们办公室、宿舍了解我们的情况，关心我们的学习生活，指导我们的工作。民丰县委书记靳平、县委书记、县长买买提〃吾买尔，县委副书记、纪检委书记艾斯卡尔〃卡斯木、买吐地常委布副县长、王常委等领导借出差和开会机会先后几次过来看望慰问了我们。我们充分感受到民族团结一家亲，亲身体会到了祖国各民族在家庭的温暖，使我们尽快适应了本地环境，让我们更加坚定了完成好挂职锻炼期间的主要任务（即思想素质明显提高：领导能力明显提高；汉语水平明显提高）的信心。

二、镇党委重视，并加强了领导为了我们的学习、工作、生活等提供了有利的保障。镇党委、政府召开了专题会议，成立了异地挂职领导小组，镇党委书记李秀奇同志亲自

担任组长，副组长分别有镇人大主席周俊、镇党委委员、武装部部长孙立军同志担任，成员由党办主任、组织干事，各村党支部书记组成，镇上和村上分别给我们任命职务，安排了帮带人，实行了“双挂职”，开展了“一帮一”工作制度，给我们安排从事组织工作多年、政治水平较高的政治辅导老师和汉语及英语水平较高的辅导老师，安排集中学习的办公室，提供了很好的条件。镇党委及时安排每一个阶段的工作，每一项工作都确定了负责人、责任人，明确职责并及时安排落实，从而保证了挂职工作的顺利进行。

三、严格服从县委组织部和镇党委的各项学习和工作安排，在机关党支部定期过组织生活。制定了内部管理办法，加强了内部管理，积极推行“三清”制度，并做到“三清”工作按时向镇党委、县委带队领导汇报，认真按照镇党委的各项规章制度办事，早起早锻炼，每天能够保证作息时间，积极开展“双学”、“双比”活动。通过双学双比活动的开展，使接收地党委对异地挂职干部的管理实现规范化、制度化。坚持请销假制度，保证工作、学习、休息三不误，大家积极按照有关规定，能够安心和工作，保证队伍中没有出现任何违规现象，确保南疆异地挂职干部实现“五个满意”即：接收地满意、派出地满意、组织满意、家人满意、自己满意。

四、认真学习汉语和理论知识，提高“双语”和理论水平。学习汉语我们以新编基础汉语为主，每天按照汉语学习计划，按时上课，及时完成作业，做到了“多听、多看、多说、多写”，即坚持平时多听汉语广播，同时多看汉语报刊，收看中央和地方新闻，积极主动地多说汉语，做到挂职干部互相交流时也用汉语，多写读书笔记。学习理论知识方面，我们除了积极参加镇党组织的政治理论学习以外，按照自己的学习计划，学习胡锦涛总书记关于新疆改革、发展、稳定的一系列重要讲话精神和“三个代表”重要思想的重要论述及“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本，“邓小平理论基本题” , “坚持马克思主义，正确认识新疆历史民族宗教问题”及“党章”、“新疆地方史”、马克思主义国家观、社会主义市场经济概论、《干部法律知识读本》（上下册），特别是学习了“八荣八耻”教育活动，使我们的理念信念、人生观、世界观和价值观有了明显的提高，树立了全心全意为人民服务的责任感，提高了自身的政治素质。坚定了共产主义信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，强化了党员意识，增强了党性修养，时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处以党中央提出的“荣辱观”的标准要严格要求和约束自己。

学习中做到了“四个相结合”即汉语学习和政治理论学习相结合；理论辅导与自学相结合；汉语学习与写心得体会、写读书笔记写日记，定时测试相结合，汉语学习与加强实践锻炼，掌握实用专业相结合。两年来，我们结合理论联系实际撰写了9 本工作日记，58 篇心得体会，32篇高质量的调研考察报告，9 篇读书笔记。经过两年的学习，我们挂职干部不懈努力，政治思想素质，汉语言水平，理论水平有了明显的提高。

五、自来到安宁渠镇后，该镇的社会稳定，经济发展情况良好，这都是镇党委、镇政府一手抓稳定、民族团结，一手抓经济建设，做到“两不误”的结果，看到这样一个多民族乡镇，民族团结搞得那么好，各族和睦相处的好气氛，对我们南疆干部的影响很深，使我们有了新启发。2005年秋季，在安宁渠镇发生了高致病性禽流感疫情，在事关全镇各族人民群众生命和财产安全的关键时刻，我们9名挂职干部身赴第一线全力协助镇党委展开工作。

六、2006 年 4 月，安宁渠镇遭受了历年来的罕见的大风冻灾，给本镇的农业生产造成了很大的损失，我们 9 名南疆挂职干部在大风冻灾发生后，在镇党委、政府的组织下，积极参与到抗灾救灾工作中，使我们在实践中得到了锻炼，按照镇党委安排，我们挂职干部同机关干部一起进村入户开展“三同”活动与农民群众同吃、同住、同劳动，向农民群众宣传党的各项方针、政策和国务院、自治区两个 1 号文件精神，帮助群众解决生产中的困难，在“三同”期间，我们积极参加植树造林活动和农民运动会，通过比赛加强了与当地干部群众的交流，我们尽快地融入到这个大集体中，参加了全镇的土地清理与整顿，机电井水量测试，爱国卫生运动，草霉节的准备工作，积极发挥了自己的作用。

七、努力学习本地干部的好作风，不断提高工作能力，我们到安宁渠镇以后，积极投入实际工作中，在实践中锻炼自己，坚持边学边干，每天坚持到各村各队调查研究和当地干部群众打交道，学习他们的工作方式、方法。在本镇进行的先进性教育活动中，我们挂职干部受益匪浅，大家都认为本地干部作风好，服务意识强，思路清，思想开放，事业性强，对下面不实行命令式的管理，能够实事求是，因地制宜，依法办事，决策很民主，任何一个问题都是先调查研究，后上会讨论，再做出决定。关系到群众切身利益的问题上，先做出建议，后让村民研究讨论决定，村民也能够充分行使民主权利，选择出符合大众利益的一个方案，并积极执行，也能让群众满意。

八、学习本地发展经济的先进经验，我们常说，稳定压倒一切，经济实力决定一切，没有稳定的环境，就没有经济的发展，没有经济就没有长治久安的稳定，所以我们注重学习本地发展经济的先进经验。

安宁渠在经济发展方面，特别是小城镇建设、蔬菜瓜果基地建设和养殖业方面有一定的先进性经验，小城镇建设已形成规模，蔬菜瓜果生产和养殖业科技含量高而形成了相应的规模，我们都进行了认真的学习，并结合南疆实际，进行了积极的调查研究，并写出了有质量的调研报告和心得体会。

这两年时间对我们来说是一个重新认识自己的过程，也是大有提高、大有进步的两年，也是更加成熟的两年，为将来打好坚实基础的两年。我们将更加努力学习和实践，扩大自己的知识面，回去后为家乡稳定、社会经济发展做出贡献而努力学习。

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挂职锻炼学习工作报告汇报 篇9

深圳的同志们向我介绍，深圳已经崛起为继上海、北京之后跻身三甲的全国现代化大都市，2009年，深圳市本地生产总值达到人民币8201.23亿元，比1979年增长979倍。宝安区GDp达2207亿元，主要经济指标已经达到国内大中城市发展水平。我们不敢比，但我一直在思考其中的奥妙，在看到深圳评选特区30年30人中，有一多半是企业家时，我明白了：企业家在深圳得到了充分的尊重是奥妙所在!深圳为了支持企业家成长壮大，每年拿出上百亿，宝安区拿出20亿鼓励企业转型，强力推进战略性新兴产业发展，促进支柱产业做大做强。近几年来，有的企业得到了500 0万元至8000万元的最高奖励。正是在“企业家老大”理念的指导下，深圳先后走出了招商银行、平安保险、万科、华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等一大批中国企业中的领军者，在各个领域都形成了强势企业，从而创造了深圳奇迹。

“想干、敢干、快干，让我们再回到那个激情燃烧的火红年代” ——这是深圳新时期“拓荒牛”精神的延续

解放思想是深圳发展不竭的动力，饱含激情是深圳屡创发展奇迹的源泉。近年来，深圳在勇敢地自我解剖，并指出现行发展模式下存在着土地、人口、资源、环境的“四个难以为继”的问题，提出从速度深圳向效益深圳的升级转型。广东省委常委、深圳市委书记王荣刚一上任就指出“守摊子没有前途，逆水行舟、不进则退”，时不我待、要“想干、敢干、快干”!在特区成立30周年纪念大会上，他又提出在新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的“火红年代”，让我们耳目一新!我听后的体会是重在解决干部的精神状态问题，核心是重塑开拓创新精神!看到深圳人争做“改革创新的闯将”，感到热血沸腾，豪气满怀，每一天都是新的。

挂职干部下基层锻炼培训述职报告 篇10

本人在经过自治州党委组织部，县委组织部的选派，来到经济较发达地区农师团挂职培训。

南疆少数民族基层干部挂职锻炼是提高基层干部素质的一项重要措施;也是适应西部大开发加快南疆经济发展的需要;缩小南疆和北疆的差距，加强民族团结，保持新疆长治久安的重大举措。

我来到挂职锻炼后，在团党委的统一安排下，任司法办副主任，连第二连长职务。本人在这一年的挂职工作锻炼中，在师团党委组织部的指导下，在所挂职科室领导的关心和支持下，继续发挥自有的优点，以“三个提高”“五个满意”的要求为核心，密切的配合科室领导和连队干部，更加认真学习，抓紧锻炼，取得了一定的成绩。下面我将一年的工作总结如下：

一、着重政治理论学习，提高政治理论水平

一个准确的政治目标和一定的理论素质是做为每个国家干部和党员特别是领导干部不可缺少的，没有较高的政治理论素质，就谈不上政治目标和工作目标，也谈不上各项工作顺利开展。所以，我始终高度重视政治理论学习，把此事摆在挂职培训工作的重要位置，通过认真学习课堂里给我们讲授的《“xxxx”重要思想通俗读本》、《**理论基本问题》、《**主义国家观与新疆历史问题》、《社会主义市场经济概论》，《坚持**主义，正确认识新疆历史、民族、宗教问题》等，掌握了不少的理论知识，在理论学习中，把集中学习和个人学习相结合，并且在工作把理论知识和业务学习结合起来，边干边学，通过多种学习方式，进一步提高了政治理论素质。同时，树立了加强民族团结，反对民族分裂的思想观念，深刻地了解了民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆长期稳定的主要危险的内涵。

二、抓紧汉语学习，努力提高汉语水平。

汉语不但是我们国语，而且在全世界是使用人数最多的语言之一。汉语学习对少数民族干部特别是领导干部来说最必要的任务。也是顺利开展各项工作，提高自身综合素质的基础。所以，我抓紧这次难得的学习机会，坚持认真做好每日每周的读书笔记，政治学习笔记和每日抄写一千字的读书笔记，每月写几篇心得体会，半年写一篇调研报告和感受，进一步提高了自己的汉语写作能力和语言表达能力。

三、加强实践锻炼，努力提高领导管理能力。

实践锻炼是巩固干部政治思想素质的途径，所以我在工作中不怕吃苦，不怕劳累，积极参加各项活动和义务劳动。无论到科室还是到连队去上班的时候，首先赶快掌握每个单位的工作职能，认真学习了兵团科学种田及先进工作经验，有效地调整农村产业结构，加快经济发展和推广新技术方面的好经验，好做法。

在实际上工作中，积极配合科室和连队领导，起到了参谋作用。一是，决不放松深入基层，认真学习兵团的沟中覆膜灌，低压管灌，滴灌，渗灌，喷灌等农田节水技术，结合自己的工作实践，深深地感觉到应该更新头脑。二是农忙季节，服从团组干科的统一安排，到各连队去参加拾棉花，摘菊花劳动，并借这个机会，多和连队职工群众接触，全方位深入了解当地的生产、生活状况。三是5月3日所有的挂职干部到二连去参加了抗灾自救劳动，这个事情给我们上了一次重要的劳动课，在感受到农牧民的辛苦有同时，也深刻地感受到了兵团人“自力更生、艰苦创业”的精神，在心中留下了深刻地印象。

四、始终重视实践调查，进一步解放思想。

根据自治区党委组织部和农师组织部的统一安排，6月份和9月下旬先后到**等县市围绕调整农业结构，增强农村经济实力，增强精神文明建设，加快社会主义新农村建设，加快农村基层党组织建设，以及非公有制经济的发展情况等内容进行了考察和学习。考察当中一方面，认真学习，观看记录他们的大胆改革乡镇企业，改革城市建设，加快产业结构调整，增加收入等方面的好经验好做法。另一方面，反复思考南北疆差距及其原因，同时，这次考察学习使用我们开阔了视野，增添了知识，提高了认识。

五、存在的问题

(1)、在工作中，下连队和群众交流不够

(2)、汉语表达能力欠缺

(3)、理论学习深度不够

(4)有时候工作积极主动性不够，还存在拖拉现象。

今后，我要进一步总结经验，在各方面严格要求自己，努力调整自己的思维方式，领导方法和管理艺术。着力培养分析问题和解决问题能力，以优异的成绩报答各级党组织对我们培养和关心。