民俗文化宣传（精选10篇）
民俗文化宣传 篇1
我中心宣传文化工作在区委宣传部的精心指导和大力支持下，深化理论武装，树立理想信念，重视信息宣传，加强文明建设，以建设学习型党组织和区级文明单位标兵为载体，通过“每天读书一小时”、“唱读讲传”等活动，进一步增强了中心文化氛围，现将主要工作总结如下：
一、着力建设学习型党组织，扎实推进理论武装工作。自创建学习型党组织工作开展以来，中心领导与科室负责人坚持每周集中学习讨论一次，全体干部职工以每月的职工大会为学习的平台，组织学习研讨学习型党组织建设、党的路线方针政策和国家法律法规等，着眼学习的全员化、系统化、制度化、常态化，坚持高标准理思路、定目标，严要求、明责任、抓落实，稳步扎实推进学习型党组织建设往实处开展、往深处发展。
一是以政治理论学习为重点。全面准确的掌握毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位。同时，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是以党的路线方针政策和国家法律法规学习为中心。加强形势政策教育，抓好《中国共产党历史》学习读书活动，及
红色箴言贺辉煌”的传箴言活动。其中，在庆祝建党90周年征文比赛中我中心的征文被评为优秀。
三、不断提升文明程度，积极开展精神文明建设工作。我中心以创建区级文明单位标兵为契机，制定了创建全国文明城区实施方案，扎实开展了“文明在南岸”、“我们的节日”、“千万市民文明行动”等主题活动，以创建成果促进政风行风建设，并同学习实践活动结合起来，相互融合，相互促进，接受并通过了创建评审，使创建工作取得了实实在在的成果。
四、加大外宣树立形象，整体推进舆论引导工作。我中心十分重视信息宣传管理工作，为加强新闻宣传及舆情网评队伍建设，我们制定了《信息工作规范》，确定了联系宣传领导、新闻宣传联络员、舆情信息员和网络评论员，明确职责，分工协作，积极提供新闻线索和通讯员稿件，把撰写舆情信息和网评文章作为一项重点工作来抓，每月保质保量地上报信息，并积极完成约稿任务，对涉及本单位的爆料或举报等负面信息及时进行回复和处理。
五、助推中心文化发展，深入开展“唱读讲传”活动。一是结合重大节日，中心组织干部职工开展了唱红歌活动，丰富了职工业余生活，增强了干部职工间的情感与沟通。二是完成好《读点经典》征订任务，抓好经典阅读活动，通过每月职工大会，开展诵读活动，读经典，讲故事，有效拓宽了职工的知识面。三是组织职工参加市、区经典诵读活动，先后观看
民俗文化宣传 篇2
一个企业的企业文化是随着企业的发展沉淀下来的精髓, 是支撑企业发展的精神支柱, 是企业所有员工力量的凝聚, 是企业精神形态生产力转化为物质形态生产力的源泉, 具有一定的凝聚力、向心力和推动力。无论是内涵丰富、寓意深刻还是独具特色、别具一格, 都是企业发展的长期牵引力, 是企业进步的先进生产力, 是企业博弈的有效竞争力。一个优秀的企业文化能够提高企业形象, 凝聚员工力量, 提高整体素质。一个优秀的企业文化往往胜于管理, 胜于制度, 胜于约束, 无需强制压制, 只需耳濡目染, 感同身受, 效果却事半功倍, 显而易见。它是推动企业发展的潜在动力, 是凝聚一切力量的核心。
二、当前社会企业文化的现状
改革开放以来, 人们逐渐意识到企业文化在企业发展中的重要作用。近几年来, 企业文化已经在一些大企业中初具成效, 各大企业纷纷总结出自己的核心价值、企业精神、经营哲学等等, 并通过各种方式和途径, 使之成为企业全体员工的共同认知, 成为其共同的价值观念、行为理念、工作信念, 都把创建优秀的企业文化作为助推企业发展的灵魂。
企业性质不同也会有不同性质的企业文化, 国有企业更侧重文化积淀和内涵体现, 私营企业更加侧重创新发展和多元结合。当前, 我国的国有企业一方面面临着内部深化改革和制度创新的压力, 另一方面又承受着外部社会转型带来的冲击。由于改革涉及到各方面的利益调整, 国有企业一些深层次的、历史性的矛盾不断凸显, 部分员工对自己切身利益相关的事情思想波动很大, 这些亟需国有企业改善和加强企业文化建设, 创新思维, 来适应企业的发展、员工的需求。一些私营企业过度宣扬企业文化, 名不副实, 重形式, 空喊口号, 缺乏实质内涵, 人格崇拜主义严重, 缺乏规范性和制度性, 需要深化意义加强实质。
三、企业宣传的含义
江泽民同志曾指出, 舆论导向正确是党和人民之福, 舆论导向错误是党和人民之祸。企业亦是如此, 企业宣传是企业交流的喉舌, 是企业与外界沟通的桥梁和纽带, 是企业发展的潜在动力。
四、企业文化宣传的几点思考
(一) 企业文化宣传的重要性
企业文化宣传对企业发展具有导向作用、凝聚作用、提升作用。一个优秀的企业必然有一个优秀的企业文化, 企业文化宣传能把这种价值观充分体现出来, 它潜移默化地营造一个浓厚的文化氛围, 构筑企业文化品牌, 打造良好的企业外部形象。现代企业的竞争不仅仅是商品、市场等的竞争, 已经开始转移到企业文化上的竞争, 上升到了一个精神高度。企业文化宣传是一种新兴的生产力, 是折射企业内涵特质的主要媒介, 是把有形资产转化成无形资产的有效途径, 是提高企业竞争软实力的首要手段, 是增强员工自豪感和凝聚力的重要方式。
(二) 企业文化宣传首先要提高认识加强觉悟
作为一名企业文化宣传者要时刻保持清醒的政治头脑和政治敏锐性, 要不断提高思想认识, 加强政治觉悟。要充分认识到企业文化宣传在促进企业发展、塑造企业形象、凝聚企业力量中的重要作用, 党的十八大提出了社会主义核心价值观, 要用中国特色社会主义理论来武装头脑, 用中国特色社会主义理论体系来指导工作。要把思想认识统一到党中央的精神上来, 把智慧用到企业发展的大局上来, 把行动落实到提高企业文化宣传水平的行动上来。
(三) 企业文化宣传要紧紧围绕企业发展大局
企业经营的主要目的是实现经济利益最大化, 为社会为国家创造更多的社会财富。经济发展始终是企业发展的中心, 企业文化宣传要围绕中心, 把握大局, 结合实际, 统筹兼顾。企业文化要做好企业发展的强大精神后盾, 一定要围绕企业经济发展大局来开展各项工作, 以企业发展大局为立足点, 以企业经济建设为出发点, 以企业文化宣传为切入点, 以员工企业和员工的根本利益为落脚点, 促进企业文化与经济效益的有效结合, 坚持正确的舆论导向, 增强企业文化的感染力, 营造良好的文化氛围, 增强职工的信心和动力, 调动员工群众的主观能动性, 更好地投身到企业经济建设的大局中, 全力为企业经济发展服务。
(四) 企业文化宣传要不断开拓创新
当今社会国际国内形势多变, 竞争激烈, 企业想要提升知名度, 提高竞争力, 企业文化宣传是必不可少的手段。企业文化既不是一成不变的也不是瞬息万变的, 它要随着企业的发展而发展, 企业文化宣传应该保持着长期积淀的精髓, 在宣传思路、宣传方式、宣传重点等上下工夫, 做好新形势下的企业文化宣传, 在传承原有底蕴的基础上适应时代发展的趋势, 创新工作思路, 探索工作模式, 完善工作机制, 开辟企业文化宣传的新道路、新途径、新局面, 实现企业文化宣传的新发展、新跨越、新突破。
(五) 企业文化宣传要切合实际注重实效
要改变工作作风, 结合企业实际, 不夸大, 不虚报, 不空喊口号, 不流于形式, 注重实效, 突出重点, 把握精华。把看似“虚”的宣传工作做成“实”的有效工作, 真正起到企业文化宣传的重要作用。根据企业形势的变化和员工群众的思想动态分时期、分时段、分层次、有针对性地宣传企业文化, 总结经验, 务求实效, 注重企业文化宣传的时效性、感染性、针对性、广泛性, 切实做到通过宣传使企业文化深入人心, 鼓舞人心, 凝聚人心, 服务企业发展, 塑造企业形象, 提升企业价值。
摘要：构建企业文化是当前的一种潮流和趋势, 每一个成功的企业都有一个深邃而独特的企业文化, 当然企业文化离不开宣传, 本文从企业宣传入手, 分析企业文化宣传的重要作用及几点思考。
民俗文化宣传 篇3
一、集中宣传，声势浩大
积极开展宣传一条街活动，大力宣传计划生育法律法规、宣传婚育新观念、讲解生殖保健等知识，为群众提供计生政策法规、避孕节育知识咨询和妇科病义诊服务，免费发放宣传资料及避孕药具。以“一法三规二条例”、“关爱女孩”、“奖励扶助”、“婚育新风”、“幸福家庭活动”等为内容的计划生育宣传标语格外醒目；一辆辆挂满计划生育标语和版面的宣传车，播放着人口和计划生育的政策法规，为人口和计划生育宣传营造出浓厚的氛围。
二、民俗搭台，寓教于乐
这次民俗文化节宣传活动中，锣鼓、秧歌、腰鼓、舞龙、武术、扇子舞、旱船等各种民俗文化节目，融入了大量的计划生育宣传内容，表达着对人口和计划生育基本国策的支持、拥护和歌颂，让群众在欢乐之余接受到计划生育的宣传教育。
三、联合宣传，氛围浓厚
各县区积极发动各乡、镇、办事处及社区、村，联合相关区直单位结合各自的工作，组织开展了不同形式的宣传服务活动，并悬挂了计生宣传条幅，营造了大联合、大宣传的浓厚氛围。
截至目前，共展出版面200余块，宣传车30余辆，条幅420条，发放宣传单3万份，发放避孕药具3000余支。该区通过扎实有效的宣传，进一步弘扬了婚育新风，普及了计生法律法规、生殖保健等知识，营造了良好的社会宣传氛围。
民俗文化宣传 篇4
为弘扬中华民族传统美德和孝道文化，丰富重阳节的文化内涵，10月20日起，山下村老人协会自发组织开展 “我们的节日·重阳节”民俗文化宣传活动，此次活动将持续四天。活动过程中戏曲、歌舞、唢呐一一登场，彩旗招展，幸福的笑脸洋溢在村民们脸上。
此外，山下村两委以此次活动为契机，积极向广大村民宣传计生、“两违”整治和禁毒等政策法规，受到广大村民的一致好评。
敬老、养老是中华民族传统美德，如今为了能给家人更好的生活，多数年轻人总是以工作忙、压力大而忽略对父母的照顾和关心。于是，儿女的忙碌和远离让空巢老人越来越多，他们不仅要承受生活上无人照料的困难，更要承受精神上无人慰藉的`孤独。更重要的是，孝老爱亲不能仅仅只在重阳节，我们要将尽孝的传统美德落实在生活的点点滴滴上，如常回家看看，主动帮父母料理家务;主动和他们聊聊天，让他们心情愉悦;让他们融入子女的生活……真正把孝劳敬老的传统美德发扬光大。
民俗文化宣传 篇5
2015年，是“十二五”计划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是深入贯彻落实十八届四中全会精神、推进依法治国的开局之年。做好今年全县的宣传思想工作，要以全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、稳中求进，坚持贴近实际、贴近群众，着力把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入，把培育和践行社会主义核心价值观引向深入，进一步加强意识形态领域管理和引导，进一步加强理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全县经济社会发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。按照这个总要求，在工作中进一步明确重点、打造亮点、突破难点，推动全年工作取得新进展新成效。今年重点做好以下六个方面的工作。
一、实施科学理论引领工程，凝聚思想共识
思想是行动的先导，理论是实践的指南。抓好思想理论武装，用中国特色社会主义凝聚广大干部群众的思想共识，是宣传文化部门的重要任务。今年，我们要在拓展学习内容、深化宣传教育、创新形式载体、开展理论研讨上下功夫。
1、抓好以党委中心组为龙头的理论学习。要把学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神作为一项长期政治任务，纳入各级党委中心组学习和干部培训之中，全面把握“四个全面”的精神神质。要坚持全面学、专题学，读原著、悟原理，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，切实做到学而信、学而用、学而行，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要学好用好《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等理论读物，并将这两本书作为各级党委中心组和领导干部的必读书目。各乡镇、单位主要领导切实把党委中心组学习摆上重要位置，科学确定学习内容，严格学习程序，确保学习时间，加强经费保障，将中心组学习“六个环节”的要求落实到位，确保中心组学习更加制度化、规范化。进一步创新形式，改进方法，认真组织好以总书记系列重要讲话为重点的干部理论考试。今年，将对各乡镇和机关单位中心组学习进行督查，进一步将学习贯彻习总书记系列重要讲话引向深入。
2、组织好“四中全会精神进基层·百姓微宣讲”活动。从县委党校和各机关单位抽调一批理论骨干和社科学者，组成百姓微宣讲小分队，开展四中全会精神的专题宣讲，采取短小、平实、快捷的“微”宣讲方式，推动四中全会精神进农村、进企业、进社区、进学校。要切实加强基层宣讲队伍建设和工作机制创新，推动百姓微宣讲活动常态化。在组织理论宣讲中，要做好理论“翻译”，讲好普通话、地方话和百姓话“三种话”，通过深入浅出的宣讲达到深入人心的效果。
3、抓好社科理论研究工作。继续开设“最美绥宁人”专题，充分发掘基层先进事迹与先进典型，要讲好绥宁精彩故事，将先进人物事迹汇编成册，作为社会主义核心价值观宣传教育的生动教材，作为“百姓微宣讲”活动的有效载体，以身边人教育感动身边人。配合省里搞好“为改革攻坚献策”社科研究行动，努力为我县全面深化改革提供智力支持和理论支撑。加强各乡镇和企事业单位的思想政治工作，探索思想政治工作常态化的工作模式和工作平台。
二、实施舆论引导提升工程，壮大主流舆论
围绕中心，服务大局，唱响主旋律，营造积极舆论氛围，是宣传工作的职责所在。当前全县的大局，就是全面建成小康绥宁、全面深化改革、全面推进依法治县、全面从严治党，实现绥宁“生态经济大县建设”。我们服务大局，最重要的就是要着眼这“四个全面”与“生态经济大县”，进一步唱响主旋律，凝聚正能量，努力为我县经济社会发展营造良好舆论氛围。
1、要突出重点抓好新闻宣传。继续加强正面宣传，围绕“四个全面”XX县委政府中心工作，加强新闻策划力度，重点做好“十二大主题”宣传报道。一是围绕县委政府的重大决策、重大部署、重大工作，组织县内新闻媒体做好“三重”主题宣传。二是开展“经济新常态”主题宣传。重点宣传我县经济工作新亮点，各乡镇、各部门适应经济新常态的措施与成效。三是开展“深化改革进行时”主题宣传。宣传我县在重要领域改革取得的新进展，在发展开放型经济取得的新突破。四是开展“共建小康造福百姓”主题宣传。重点宣传我县推进经济社会转型升级、改善民计民生等方面的决策部署、重大举措和阶段成果；宣传我县各乡镇、各部门全面建设小康社会的生动实践和典型经验。五是开展“依法治县”主题宣传。重点宣传中央依法治国方略以及县委关于依法治县的重大部署和重要活动；重点宣传依法治县进展情况和取得的阶段性成果。六是开展“特色城建”主题宣传。重点宣传我县“穿衣带帽”工程带来的新变化及我县打造“山水园林之城、苗侗风情之都、宜居宜游之地”的措施与成效。七是开展“绿色生态文明建设”主题宣传。围绕“神奇绿洲”、“三湘林业第一县”宣传我县加强绿色生态文明建设的措施与成效。八是开展“践行群众路线恪守三严三实”主题宣传。全面宣传报道群众路线教育带来的新成效，推介先进典型；宣传我县践行“三严三实”加强作风建设的措施与成果。九是开展“反腐倡廉”主题宣传。重点宣传我县落实贯彻中央、省、市相关规定，加强反腐倡廉工作的措施与成果。十是开展“纪念抗战胜利70周年”主题宣传。开展“弘扬抗战精神，同筑强大国防”新闻宣传活动。十一是围绕“苗族四月八姑娘节”系列活动，大力宣传报道“旅游优先”发展战略，大力宣传旅游产业布局、景区建设、交通改善；大力宣传我县各大人文旅游的名片、各大景区的特色。十二是加大侗寨申遗活动宣传力度。要大力挖掘与侗寨申遗相关的民间传说、故事、保护事迹，加大对遗产地的文化研究，对代表性作品的推广力度，突出主题活动和深度报道，多与百姓互动，提高申遗的关注。
2、围绕展示形象做大对外宣传。一是精心策划组织重大活动的对外宣传报道。重点做好绥宁“苗族四月八姑娘节”的对外宣传；抓好“航拍大美绥宁”活动，配合做好大型人文纪录片《大湘西》在绥宁的拍摄工作。二是着力推进新闻发布制度化、规范化。加强新闻发言人制度建设，围绕县委县政府重大决策、重点工作、重要活动组织好新闻发布会。三是加大在主流外宣媒体的上稿力度。加强同《人民日报·海外版》、《中新社》、《中国日报》、《香港大公报》、《香港文汇报》、《香港商报》等主流外宣媒体的合作，办好绥宁外宣专版专题；抓好外宣精品制作、发送。
3、围绕“扬”正“压”负做活网络宣传。一方面，要把正面的声音“扬”起来。围绕县委、县政府中心工作，合理设置、策划“一月一主题”宣传，做好重大活动、重点项目、重要工作等宣传；在建好绥宁政务微博“绥宁发布”的同时，开通同名政务微信公众号，提升政务微博、微信的影响力，加强“双微”联动；实施“网军”提质工程，推进网评员队伍建设力度，强化舆情引导协同联动，提高网评效果；加强网评培训，提升网评员运用自媒体的能力和水平，着力培育本土红色意见领袖和专家意见领袖。另一方面，要把负面的声音“压”下去。按照“管得住是硬道理”的要求，加强依法管网、依法治网，建立健全网络舆情应急管控体系，推进涉绥重大敏感舆情交办、督办机制。
4、围绕媒体融合做深组合宣传。推进传统媒体和新兴媒体的融合发展，不仅是技术和手段上的简单融合，更是内容和管理上的深度融合，它带来的是媒体格局和传播方式的深刻变革。前不久，中央下发了关于推进传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见，省委宣传部也在起草实施方案，正式印发实施后，我们要结合绥宁实际制定实施方案，并认真抓好落实。当前，我们要重点抓好绥宁新闻网、绥宁电视台、《新绥宁》报以及《绥宁手机报》的融合发展。
三、实施核心价值观培育工程，弘扬正能量
培育和弘扬社会主义核心价值观，是一项强基固本、凝魂聚气的战略工程。我们要进一步把这项工作引向深入，努力从工作内容、工作领域、工作载体、工作对象上抓好贯穿结合融入，从宣传教育、示范引领、实践养成、制度规范上抓好落细落小落实，推动核心价值观内化于心、外化于行，成为全县人民的价值追求和自觉行动。
1、扎实开展社会主义核心价值观的宣传教育。一是广泛宣传。加强社会主义核心价值观“三个倡导”进社区、进企业、进学校宣传，在媒体开辟“践行核心价值观·传播社会正能量”专栏，做好“图说我们的价值观”创作传播工作，加大社会公益广告宣传。二是开展主题活动。开展传唱“中国梦·社会主义核心价值观之歌”活动；举办“中华传统美德大讲堂”，各乡镇、单位要积极推动道德讲堂建设；大力推进诚信建设，在商场、集贸市场开展创建“诚信经营示范店”活动。三是树立典型标杆。继续开展推荐“身边好人”活动，深入挖掘出一批群众看得见、信得过、学得到的先进典型，评选出一批群众身边的道德榜样。
2、进一步深化文明创建工作。以成功创建市级文明城市为契机，扎实推进群众性精神文明创建活动，制定下发《2015年XX县市民文明素质提升工程实施方案》，推动文明创建与依法治县相结合，与制定行业规则、村规民约、公民守则相结合，实现文明创建全员参与、全面覆盖。组织好XX县文明单位、文明乡镇、文明村（社区）的评选活动，积极申报省、市文明单位系列。拓展文明单位创建载体，在社区开展“星级社区”评选活动、在窗口单位开展“微笑服务”活动、开展“文明餐桌示范店”“文明经营业户”评选活动，培育一批示范点，以点带面推进文明创建，展示绥宁文明形象。以建设“美丽乡村”为抓手，推进农村精神文明建设，抓好文明村、文明集市、文明户创建活动，广泛开展农村群众性文体展演活动。同时，在绥宁电视台、《新绥宁》报办好曝光台，对市民的不良行为及职能部门不作为等现象进行曝光。开展“倡导全民阅读构建书香绥宁”图书惠民助学活动，多读书、读好书，不断提升市民素质。
3、全面推进志愿服务及未成年人思想道德建设。深入开展“雷锋家乡学雷锋”活动，组织好“送温暖”、“小手拉大手”、“扶贫助残”和重大节庆的志愿服务活动。开展“美德少年”评选表彰。加强乡村学校少年宫的管理，新建一批乡村学校少年宫。以纪念中国人民抗日战争胜利70周年为契机，加强爱国主义教育，组织好烈士纪念日公祭活动，讲好绥宁抗战故事。
四、实施文化惠民工程，提升文化软实力
以建设文化强县为着力点，全面推进文化体制机制改革创新，进一步解放和发展文化生产力，促进文化事业全面繁荣、文化产业快速发展，不断提升文化软实力，是当前和今后一段时期文化工作最为重要的任务。为此，我们要做好四件事情。
1、抓群众文体活动。继续开展“欢乐潇湘·风情绥宁”群众文化活动，加强策划与指导，选派优秀代表队参加省、市文艺汇演。加强对黄桑巫傩艺术团和民间文艺团体的扶持和指导力度。开展文化进企业、进社区、进学校活动，继续开展送戏下乡活动。办好绥宁“苗族四月八姑娘节”，精心策划组织，做好宣传推介，通过“文化搭台，旅游唱戏”，展示我县丰富的民族民俗文化，提高我县生态旅游知名度，促进我县旅游产业的快速增长。组织全民广场舞大赛、“全民健身日”长跑赛、羽乒赛等体育赛事。通过开展丰富多彩的群众文体活动，让广大人民群众享受精彩的文化盛宴。
2、抓文化事业和文化产业。抓好民族文化遗产、民间艺术、重点文物的挖掘、收集和保护工作，培养一批文化传承人。加强传统古村落的保护利用与开发。扎实推进上堡、大团侗寨申遗工作，做好民族民俗文化遗产挖掘、保护和展示，扩大申遗形象宣传。推动文化旅游深度融合、繁荣发展，打造黄桑生态康养度假圣地。发展文化产业，引进文化领军企业和战略投资者，建设一批文化产业项目。建设民族文化艺术中心、“四八”姑娘文化广场和民族博物馆，探索组建绥宁广电集团。积极引导雕花蜜饯、苗家插绣、根雕等非物质文化遗产形成规模变成产业。
3、抓文艺精品创作。围绕“中国梦”、爱国主义、纪念中国人民抗日战争胜利70周年等主题，组织好优秀文艺作品创作征集，加大对重大革命历史题材、现实题材、农村题材、少儿题材的挖掘和创作力度，推出更多文艺精品力作。精心组织“五个一工程”优秀作品的申报工作。做好《邵阳文库》编纂的协调工作。做好首届“XX县文学艺术奖”评奖工作。举办“中国好故事·美丽家乡绥宁行”大型采风活动，用美文、美画、美片、美歌再现“山水园林之城，苗侗风情之都，宜游宜居之地”的魅力绥宁，让先进文化为县域经济发展增添活力。
4、抓文化市场监管。加大文化市场的管理力度，积极开展“扫黄打非”专项整治行动工作，及时查堵、反制政治性非法出版物及有害信息，坚决打击各类侵权盗版、非法出版行为，净化社会文化环境。
五、实施基层基础提升工程，进一步提升工作水平
宣传思想文化工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。中宣部和省委宣传部把今年确定为“基层工作加强年”，市委、市政府又把今年定为“文化基础设施建设年”，并出台了实施方案。我们要利用这一机遇，通过推出一些实在管用的举措，进一步加强文化基础设施建设、加强队伍建设、加强工作创新，不断提升我县宣传思想文化工作水平。
1、进一步加强文化基础设施建设。认真落实市委办、市政府办下发的《XX市开展文化基础设施建设年和基层宣传文化工作加强年的实施方案》，着力实施好“三馆二院一场”和农村广播“村村响”、乡村文体小广场以及乡村学校少年宫建设等新的文化惠民工程。县文化馆、图书馆、博物馆、3d影院、文化广场都要按照全面建设小康要求，每年完成1—2个项目，三年内完成建设任务。今年，我县要启动乡镇广播“村村响”工程，文体小广场和乡村学校少年宫要按要求积极推进，三年内基本完成任务。近日，国家新闻出版广电总局和财政部联合下发了《关于实施中央广播电视节目无线数字化覆盖工程的通知》，将在全国全面启动公益性无线数字电视服务。这是由国家出资、群众完全免费享受的基本公共文化服务。全市预计有7到8个台站在计划之列，可以覆盖全市85％以上的人口。我们要把这项工作作为今年的重中之重，加强领导，确保此项工程在我县顺利推进。县文广新局XX县广播电视台要统一认识，依法依规，维护无线广播电视运行的正常秩序。
2、进一步加强队伍建设。一是壮大宣传文化队伍力量。按照中央和省六部委关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的意见，要做好宣传文化系统干部、乡镇宣传委员和文化专干的选拔配备，村级文化辅导员的聘用管理等要求落实到位，同时鼓励专业文艺工作者、文化志愿者到乡镇从事文化工作，努力形成一支扎根基层、专兼结合、充满活力的工作队伍。二是把住进入关口。研究制定公共文化机构人员编制标准和岗位要求，出台公共文化行业从业人员资格准入政策，实行各类宣传文化岗位凡进必考制度。从2015年起，凡进入县“两馆一台”和乡镇文化站人员都要纳入县级专业技术人员考试录用范畴、依岗选人，凡进必考。三是加强培养培训。对现有文化专业技术岗位人员实行文化专业技能培训，经过2—3年的技能培训，考试合格的继续留用，不合格的调整出宣传文化系统，另行安排。四是建立人才引入和激励措施。对宣传文化领军人才实行一事一议制度，加大专业人才的培养引进力度。
3、进一步加强工作创新。要注重发挥好宣传文化干部自身的积极性和主动性。把工作重心进一步转移到各乡镇、各机关单位和社区，通过创新方式方法，使广播电视无线数字覆盖、广播“村村响”、电影下乡、送戏下乡等惠民活动真正发挥应有作用，乡镇综合文化站、农家书屋、文体小广场等文化阵地真正成为宣传文化的有效平台，努力使宣传文化工作“实”起来、“火”起来，切实改变过去那种“热在上面、冷在下面”的状况。
六、切实加强组织领导，进一步掌握意识形态工作的领导权主动权 党的十八大以来，党中央对加强意识形态工作作出一系列重要部署，总书记多次作出重要批示和指示，在县委的高度重视下，这些年我县意识形态工作不断得到加强，保持和发展了积极健康向上的良好态势。今年，我们要进一步巩固和发展好这种良好态势，按照“管阵地、正能量”六个字的要求，毫不动摇地守好阵地，理直气壮地扬起正能量，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
1、进一步落实好党委意识形态工作责任制。2015年全国宣传部长会议明确指出，各级党委对意识形态工作要负总责，明确要求意识形态工作出了问题要问责，最近中央还将出台党委意识形态工作责任制实施办法。省委、市委XX县委高度重视意识形态工作，我们一定要抓住这个契机，把我县党委意识形态工作责任制进一步建起来、落实好。今后不管哪个地方、哪个部门意识形态工作出了问题，都要按照文件要求追究责任，该调整的要调整、该处理的要处理。今年县委宣传部将联合县委督查室在适当时候就这一问题开展一次专项督查。
2、进一步明确意识形态阵地管理的任务。管好阵地，最主要的就是要管好思想理论阵地、新闻舆论阵地、文化传播阵地、网络宣传阵地和思想教育阵地，特别是要落实好省委《关于进一步做好当前意识形态工作的通知》精神，进一步加强意识形态工作，努力使思想舆论阵地真正成为我们意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，打好新一轮“上甘岭”战役。进一步加强意识形态工作队伍建设，要按照“忠诚、干净、担当”的要求，进一步选好配强宣传文化系统领导班子，加强宣传文化队伍建设，加强人才的教育培养。扎实开展“三严三实”主题教育，进一步提升领导干部自身素养和领导班子合力，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的宣传思想文化工作队伍。
文化宣传标语 篇6
服务先行，健康人生，创造生命的奇迹。
精益求精，群策群力，追求卓越。
大爱无私，博爱是徳。
创先争优科学管理，诚信服务。
以人为本，客户至上，寻求创新。
通过培养以人为本的企业价值观和发展战略都在不断进行创新的企业精神，激发员工的积极性、创造性，注重对人才的培养与管理，提高员工素质，与顾客和社会分享所创造的价值，推动企业蓬勃发展。
客户至上：企业历经几十载的风雨历程，早已把提高服务质量和以客户为中心作为企业的长期发展策略，并充分认识到践行这一战略。
文化宣传标语：
树企业形象，争一流品牌，创先进服务，真情服务到永远。以服务创效益，以质量求生存，以科技谋发展。
筑xx巢，圆xx梦，我们永不止步。
我们的追求是：在学习中成长，在工作中争优，在发展中突破。用诚信服务生活，用技术引领未来。
以人才为根本，以市场为导向，以诚信为保证，以服务为宗旨。高规格，严要求，重科学，创效益，争一流。
坚持以质取胜，热爱本职工作，提高竞争实力。追求卓越质量，创造一流服务品牌。
产品是企业的形象，服务是企业的信誉。
议如何加强基层文化宣传建设 篇7
科学发展观的实践中,和谐文化建设是非常重要的一环。特别是进入“十三五”,新的形势、新的任务、新的要求,这就对我们基层文化的建设以及基层文化队伍的建设都提出了更高的要求。我们总体的经济水平还不是很高,所以,文化建设还有些突出的问题,特别是基层方面,宣传的内容有时候还是跟不上新的形势的要求,其中主要的原因当属基层文化人才队伍存在着不适应新形势新任务要求的问题,特别是人才队伍结构不合理,高层次人才缺乏,对做好新形势下的宣传文化工作所需要的新知识掌握不够。如何进一步解放思想、创新工作,加强基层宣传文化人才队伍,自觉为基层发展作贡献?这是必须认真思考和实践的首要问题。
文化是整个社会的思想前言,也是整个社会的引领,但是文化也是扎根于这个社会,特别是文化要受经济基础的影响。任何发展都需要遵循一定的规律,文化宣传同样如此。
宣传文化需要适应市场经济规律、符合宣传文化事业性质和运行特点。对于基层文化队伍方面,要更加灵活务实,创造性的开展人才引进工作,比如要进一步发挥市场在人才资源配置中的作用,探索运用项目聘用制、兼职制等更灵活的引进机制。科学合理选拔人才是基层文化建设的最重要的关口。
一、宣传文化工作人员要积极探索学习本行业规律
认识基层文化宣传的特点,做工作要符合宣传文化工作的特点和规律。基层宣传和非基层宣传既有共同之处,又有很大的不同。基层文化宣传面对的群里要认真分析透彻,我们面对的群里的文化知识水平要分析调查,是面向农文,相对文化水平较低还是面向专业高水平社区,或者是参差不齐的一般社区,这些前期工作必须要落实。俗话说的好,没有调查就没有发言权,或者说不打无准备之仗。这就要求我们在调查上下功夫。当然,调研的形式可以多种多样,我们不要拘泥于挨家挨户走访调查,现在这种社会节奏下,这种方法已经滞后,我们要充分运用互联网时代的特点,运用云和移动时代特点,通过多种手段获得信息,然后通过技术手段得出精准数据,然后以此数据为重要参考开展下一步工作。
基层文化宣传要在宣传方式方法上有所创新,要跟的上时代和群众的步伐。现如今,即使是在农村,大家对传统的宣传方式也已经不太接受或者不太感兴趣,所以还是之前所讲的,要事先搞调研做调查。针对不同群体,或者根据不同年龄群体,可以把宣传工作细化。如果简单搞一刀切,宣传人员倒是简单,不用为此耗费过多精力,但是这样的效果很差,如同现在教育界反复提及的分层次教学,我们基层宣传也要参考此种方法,分层西分类别,可以小规模多次数的举行文化宣传活动。还有,结合目前人人都有的互联网手机,可以利用微信公众号的力量,这样文化宣传的阵地就扩大了。而且这种文化宣传更接地气,也更符合我们基层文化宣传的特点和要求。但是,凡是有利就有弊,利用新媒体或者说自媒体搞基层文化宣传,要注意两个问题:内容上要把好关,既要丰富有趣有料,更要符合主旋律,符合基层文化宣传的要求;再转发方面要慎重,要保证所有内容第一手的核实。
二、要加强基层文化队伍建设
系统要制定科学的人才评作标准,注重以能力和业绩为主要标准来衡量人才。公平竞争使用人才。竞争出人才、竞争出活力。打造载体强队伍,提高宣传文化队伍整体素质。人才在任何领域都是发挥最大的作用。我们基层文化宣传搞得好不好,关键在于我们基层文化宣传人才,所以说加强宣传文化人才的培养是宣传文化人才队伍建设的一项重要内容,提高人才队伍素质推进人才的锻炼成长,适合的时候引进一些高层次人才,这些都有助于人才对建设。当然,我们基层文化宣传系统还要加强对现有宣传文化人才队伍的培训力度,培养自己的高层次人才,提高宣传文化人才队伍的整体素质和能力。要给与基层文化宣传人才外出学习提高或者说充电提高的机会。理论学习当然非常重要,要加强他们的理论水平和层次,要求他们的理论素养紧跟中央和时代步伐。外出学习交流不论对于学习方还是被学习方,都是一次重要的提高的机会。说到具体要求,我们可以简单总如下:
(一)理论教育要跟上。用马克思主义中国化的最新成果武装宣传文化人才队伍头脑,不断提高他们的马克思主义理论水平。
(二)适应各地深化文化体制改革,加快文化事业和文化产业发展新需求。
(三)实践和交流。进一步优化宣传文化人才队伍结构,搞好梯度建设,有计划、分层次培养储备中青年后备人才。
(四)加强思想政治建设和文化行政为核心,提高基层文化宣传人员驾驭文化建设应对复杂局面的能力。
(五)文化艺术专业人才队伍要跟上。以此带动整个文化人才,加大优秀青年人才的培养力度,增强文艺人才队伍的活力和发展后劲,增强创新,提高专业技术传播能力。
宣传文化工作应从基层抓起 篇8
一是基层宣传文化工作重视不够。基层群众反映：自改革开放后，各地方各部门都以经济建设为中心，几乎不提什么宣传文化工作，形成了文化工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要的局面，领导不提，干部不问，基本上成了可有可无的工作。
二是基层宣传文化基础设施落后，文化活动开展较少，活动形式单一。群众反映：在我们农村，文化活动的场地和设施很少，近两年建了一些，但活动还是没有开展起来，农民闲余时间大多数都是打发在打麻将、斗地主等娱乐活动上。以前过年时镇村里还组织些象玩龙灯、划龙船、踢键子、打乒乓球、拔河等群众性文化活动，这些年几乎没搞过，就是镇里搞也是搞一些象打腰鼓等一些形式单一的文化活动，而农村一些传统文化却无人问津。
三是基层文化阵地和文艺人才的缺失严重，文化干部队伍整体素质不高。群众反映：随着时代的发展，象以前那种能编会演的文化干部少了，即使有文艺演出都是在外面花钱请的，我们一年很难看到一台基层群众自编自演的文化节目，主要是以前的文化干部老了，年轻的基本上不会，造成当前农村文化工作普遍性的无所作为，挫伤了基层文化工作者的积极性，农村文化站失去了对于从业人员的吸引力，乡镇宣传文化干部青黄不接。
纵览全局，基层农村宣传文化建设与新农村建设的目标要求还不适应，与经济社会的协调发展还不相适应，与农民群众日益增长的文化需求还不相适应。根据乡镇实际情况，建议从以下几方面着手改善目前的困境。
一、要完善乡镇政府公共服务职能。加强农村宣传文化建设首先要完善政府公共服务职能，提高农村公共文化服务水平。各级政府要加大农村宣传文化基础设施建设的投入，更多的提供农村基层公共产品和加强公共服务。及时完善政府公共服务职能，加强公共文化设施等方面的建设，积极发展覆盖城乡基层的公共文化服务体系。要根据农村群众日益增长的精神文化需要，努力提高农村公共文化产品的总量与质量，提高政府公共文化服务水平，提供系统性、制度性、公平性和可持续性的农村公共文化服务。
二、要充分发挥市场机制的作用。加强基层文化建设，就必需要充分发挥市场机制的作用，培育管理好农村文化市场。目前，农村文化市场整体发育程序还不够成熟，还存在市场布局散乱、文化产品供给贫乏、质量不高等现象。因此，在农村宣传文化建设中，要充分发挥市场在文化资源配置中的重要作用，提高资源配置的质量、效益和速度；逐步培育起多种所有制、多种领域、多种形式，有活力、有竞争力、有创造力的农村文化市场主体，调动社会各届参与建设农村文化的积极性；尤其要通过政策引导，吸引社会各界投资农村文化产业，培育一批立足农村、辐射城乡的文化企业，造就一批有影响的文化品牌。同时，要履行政府对文化市场的监管能力，建立健全对农村文化市场的长效管理制度。
三、要积极引导农民开展各类群众性文化活动。培养新型农民是新农村建设最核心的内容。乡镇文化站要紧紧围绕中心工作，结合各大节庆活动和当地的重大政治、经济活动，积极开展形式多样、内容丰富、广大农民群众所喜闻乐见的文化活动，做到有计划、有组织，形成城乡联动的文化新格局。要通过乡镇文化站、图书室开展针对性强、务实有效的农业科技培训，提高农民科技致富的能力；开展群众喜闻乐见的农村宣传文化活动，挖掘民族、民间文化，满足农民的精神文化需求；要坚持以人为本，培育适应社会主义新农村建设的有理想、有道德、有文化、懂技术、善经营的新农民，提高农民的综合素质，促进农民的自我发展。
企业文化宣传方案 篇9
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映而企业文化宣传工作不仅仅是公司对内对外的窗口，而且也是公司员工了解公司动态、决策的窗口。
“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务”是宁波网之游网络科技有限公司的的宗旨。在这一宗旨的指导下公司尤为注重企业文化建设对公司发展的重要性。为了加大企业文化的宣传力度，增强其影响力，让员工充分了解企业文化建设的重要性，认知企业文化的内容，特制定本实施方案。
一、组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，起到导向作用。并开展大讨论活动，探讨问题为公司如何凝聚人心？借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅 依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
二、制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
三、制定公司的文化墙：文化墙的内容可以包括以下几部分
1.“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍，是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。
2.理念识别（MI）”即公司宗旨，是公司发展及行动的指导原则，是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。
3.“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉
感的源泉。
4.“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定，同时也是公司新老员工工作的动力以及目标，是对所有员工的最好激励。
5.“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决策基本情况的体现，是公司所有员工了解公司决策，制定自我工作方向的一个基准。
6.“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公
司的基本人员情况，也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道
7.“通告、通知栏”是公司最新的决议事项，是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。
8.“培训专栏”是公司增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培训内容的概况，并号召员工积极参与。
9.“文化活动栏”是公司发展员工业余生活，提高员工积极性，加强员工生活质量，促进公司与员工之间的沟通的最好途径，而且活动内容应有创新，吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀，生日祝福，天气预报，生活健康小常识等。
10。“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径，同时也是为员工提供休闲的一种方式。
四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志，并严格监督。
五、创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投稿，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。
八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。
九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。
十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。
十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。
浅析基层宣传文化工作新手段 篇10
关键词：基層宣传；文化工作；手段；创新
现在，我国思想文化工作宣传的落脚点是基层，并且基层文化工作开展难度也比较大，怎样从大局和实际出发，正确定位基层宣传文化工作，并找到重点，落实各项工作，是基层宣传文化工作开展的重点，这便要求相关单位必须从实际出发，克服存在的难题。笔者认为，想要做好基层宣传文化传工作，必须从下面几点出发，提高基层宣传文化工作开展的有效性。
1 工作开展过程中必须用心
无论做什么事情，想要做好都必须用心，进行基层宣传文化工作开展也是这样。
1.1 工作开展过程中必须有热心
党管宣传方面的工作，党管属于意识形态，这也是党工作开展的一项重要原则。对于党而言，宣传文化工作开展是其工作的重要组成部分。特别是那些从事基层宣传文化工作的工作人员，首先，对于宣传文化事业必须保持高度的热爱，有热心，认识到自身工作的重要性，这样在工作开展的过程中才能够真正地有激情，并全身心地投入到工作中去，切实做好基层宣传文化工作。[1]
1.2 工作开展过程中必须有真心
宣传工作本质上是对人做工作。很多人都认为宣传文化工作比较困难，但是在工作过程中若是能够有一颗真心，那么工作开展难度便会有很大的降低。若是工作过程中能用真心贴近群众、贴近群众的生活、贴近这个时代，那么宣传文化工作开展便会比较容易，甚至宣传文化工作也会焕发出新的生机，生命力也会愈加的旺盛。
1.3 工作开展过程中需要有一颗恒心
就宣传工作本身而言，宣传文化工作投入的时间比较多、见效速度比较慢，这便要求我们在工作开展过程中必须真正地做到坚持不懈和持之以恒，在遇到问题和困难时，不能够气馁，而是应该愈挫愈勇，若是浅尝辄止，那么宣传文化工作很难取得良好的效果，预期目的也很难真正地达到。
2 提高宣传文化工作的开展力度
2.1 在争取支持的过程中必须提高说服力
有些人认为领导对宣传文化工作的重视程度不够，在自己工作开展过程中也没有获得足够的支持。面对这种情况，基层宣传领导应该发挥自己的作用，据理力争，努力地给宣传文化工作争取良好的环境、政策以及地位。若是基层宣传领导的话语没有说服力，那么基层宣传文化工作的开展很难进行。而想要提高自己的说服力便必须有所作为，只有有所作为才能够获得足够的地位，才能够获得领导的重视和各个方面的支持。[2]
2.2 协调部门必须提高自身的感召力
党开展宣传文化工作不仅仅是宣传部门的任务，需要相关部门紧密的配合，一起作战，而在这个过程中，宣传文化部门应该担负起牵头抓总的责任来，从大文化以及大宣传的格局出发，从系统的高度去思考问题和谋划工作，并利用系统来集成，协调各个方面，切实做好资源整合工作，这样宣传合力才可能真正地形成。
2.3 深入基层宣传时需要有亲和力
深入基层开展工作时需要用理论作为武装，通过舆论来进行引导，做好文化传播以及精神文明建设方面的工作。[3]在面向群众时应该真正的做到和蔼可亲。若是宣传时搞一些空洞、玄妙、死板和僵化的东西，那么不但群众理解会比较困难，也很难真正的接受和参与进来。而想要提高工作的亲和力，那么宣传部门便必须根据需要来创新手段和途径。首先，需要创新观念和思想，并通过推动的手段和手法来创新内容，不断地提高自身的亲和力和渗透力，这样才能够提高工作的有效性。
3 工作开展时要善于巧干
文化不但包含了软实力和硬实力，还包含了巧实力，在开展基层宣传文化工作时也必须重视巧实力的使用。而想要真正的“巧干”各项工作，需要从下面三个方面出发：[4]
3.1 努力地将功夫内变成功夫外
“功夫在诗外”，笔者认为宣传文化部门的相关人员想要真正的写好诗，需要在“诗外”下功夫，不能为了宣传而进行宣传，也不能根据文化来说文化，而是应该在无意间将我国的政策、理论以及主流思想传播给人民群众，这样才能够起到潜移默化的作用，群众也更加容易接受。若是在基层宣传文化工作开展时过度的刻意和强硬，那么很容易激起人的逆反心理，甚至可能会起到反作用。而在不经意间开展宣传文化工作本身便是一种技巧和功夫。
3.2 创新手段，合理利用互联网
随着科技的发展，互联网已经进入了人们的生活、工作和学习中去，互联网本身也是一个覆盖面比较广泛、传输快捷的新媒体，是虚拟的世界。[5]但是怎样合理运用网络这个虚拟世界，正确的把握舆论的导向，让其在社会文明传播的过程中起到正面作用，是很多宣传部门都面临的重要问题，这便要求我国必须加强对互联网的管制，多宣传积极向上的思想文化，潜移默化中影响群众，帮助群众树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.3 努力地将小浪花转变成为大波澜
怎样将小浪花变成大波澜是基层宣传文化工作开展过程中面临的重要问题。而很多地方也进行了策略的探索。比如，在上个世纪末宁波市便进行了微型党课的探索，并且市委宣传部对微型党课也非常地重视，并根据实际情况和需要进行了一定的指导。[6]在2005年对微型党课进行了全面的总结，在2006年进行了现场观摩交流会的召开，并在全市范围内进行了推广，现在微型党课在宁波市已经成为理论教育的重要品牌。和宁波微型党课类似的还有青岛市培育的“微尘品牌”，南京市针对未成年人开设的“陶老师”工作站，湖北省大力塑造的“吴天祥服务队”等。在进行基层思想文化宣传时，存在很多小的浪花，这便要求我们要有一双善于发现的眼睛，捕捉小浪花，并进行总结和指导，做好推广宣传工作，这样小浪花也很可能成为大波澜。在实际工作开展过程中，各地都应该根据当地的实际情况出发，提高工作开展的目的性和系统性，这样工作开展的效率和效果才会真正的提升。
4 结语
现在，基层宣传文化工作开展过程中，存在的问题还比较多，我们在工作开展过程中必须不断的探索、总结和思考，这样才能够提高基层宣传文化工作开展的实效性，其作用才可能真正地发挥出来。
参考文献：
[1] 赵毅.基层宣传文化工作创新研究——万州探索[J].决策咨询，2014（03）：11-15.
[2] 王庭忠.新时期如何做好基层宣传思想文化工作[J].新长征，2015（07）：54-55.
[3] 王开仓.关于加强和改进基层宣传思想文化工作的调研报告——以万源市宣传思想文化工作为例[J].经贸实践，2015（09）：154-155.
[4] 王惠鹏.提高宣传思想文化工作科学化水平研究——保定市基层宣传思想工作科学化水平调查与思考[J].保定学院学报，2011（04）：77-79.
[5] 刘磊.加强队伍建设 开创基层宣传思想文化工作新局面[J].新闻世界，2013（10）：342-343.